KDDI正社員スレ48

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/07/11(日) 01:28:31.36

スマホ料金の苦情窓口は次のリンク先からどうぞ。
このスレッドに投稿しても相手にされません。
https://www.kddi.com/contact/

当社はオリパラのスポンサー企業ではありません。
工事規制で迷惑を受けている被害者企業です。
会社にはオリパラとLCOP反対を求めています。

※前スレ　
KDDI正社員スレ47
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/yuusen/1623769267

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 18:00:27.57

>>950
しかし酷いな
何から何まで後追いじゃん

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 18:12:05.74

>>950
スマサポ　微妙
https://youtu.be/eA4bGMsYFcI

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 18:37:36.73

有望スタートアップ約1200社が選ぶ「イノベーティブ大企業ランキング2020」で3年連続1位を受賞
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/09/04/4654.html

金かけてくれるから人気はあるのにKDDIがイノベーション起こせないのは何故？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 18:55:43.01

ぜーんぶ後追い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 19:35:05.82

>>955
どっちがいいの？

◇自社で考えぬく
顧客を無視した競争力ゼロのサービスを出した後、
結局他社の後追いをする

◇最初から他社の後追いをする
常に後出しになる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 19:35:05.83

>>955
どっちがいいの？

◇自社で考えぬく
顧客を無視した競争力ゼロのサービスを出した後、
結局他社の後追いをする

◇最初から他社の後追いをする
常に後出しになる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 19:47:12.08

破滅的なプラン

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 19:47:21.18

破滅的なプラン

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 20:36:20.75

後追いしてるだけなんて、なんて楽な仕事なんだろうな
いつも先頭走るdってやっぱ凄いな
移動はdの後追い、固定はNの後追い
他社が考えたものを値を下げて販売とかお気楽な商売してんな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 20:59:13.36

確かに営業部隊は脳死だな
ホームルータプランのコピー
ahamoとymobileのコピー
amazon primeのコピー
dポイントと楽天ポイントのコピー
paypayと楽天ペイのコピー

donedoneはオリジナルかな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 21:04:57.91

コピー自体は別にいいと思うよ
問題はコピーしてほったらかしなこと

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 22:00:28.01

これだって無駄な時間だったじゃん
解体して新たにau walletクレカ立ち上げたし
この無駄な時間がなかったらクレカも1000万契約に到達してただろうな

「auじぶんcard」終了のご案内
https://www.kddi-fs.com/contents/information/985/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/15(日) 22:27:24.92

KDDIが強かったのに去年ぐらいからおかしくなった

事業者別契約数
https://www.tca.or.jp/database/

●株式会社ＮＴＴドコモ
第4四半期 2021年3月
82,632,100
第1四半期2021年6月
82,916,500 ＋284,400

●ＫＤＤＩ株式会社
第4四半期 2021年3月
60,398,300
第1四半期2021年6月
60,567,200 ＋168,900

●ソフトバンク株式会社
第4四半期 2021年3月
45,621,600
第1四半期2021年6月
46,153,200 ＋531,600

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 00:27:14.19

個人も法人もPayPay効果でソフトバンクが強い
ドコモはアハモで何とか耐えてるけどKDDIは何も無いからグループID数は純減したし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 00:46:04.02

濃厚接触者の調査縮小になったからフロアでコロナ出たらどうするんだろうな
今までは濃厚接触者ではないから平常運転という詭弁で管理職は素知らぬ顔だったわけだが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 10:36:12.36

>>874
あれって上からすると大事なの？
他のアンケート類と同じテンションで気軽に答えてたけど、気遣ってあげた方がいいんかな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 18:36:20.14

でも、ボロクソ評価の部長が、さらに上に行ったの見たぞ
GLに責任押し付けて

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 19:52:13.95

>>967
大事かどうかは知らんけどあれが低いと俺らのボーナスが下がる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 20:33:49.89

>>969
マジかよ、どういう理屈だよそれ笑

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 21:27:13.00

住宅手当は廃止されるって言ってるけど、借り上げ社宅はどうなんだろうね。無くなるわけないと思うけど

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 21:45:35.25

>>971
本来のジョブ型人事制度に会社都合の転勤という概念は存在しませんが、KDDI版ジョブ型人事制度では従来同様に会社都合の転勤が頻繁に発生しますので転勤させるためのツールとして借り上げ社宅は残します。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 21:58:21.52

>>970
あのアンケートがKPIの一つになってて、会社業績賞与はKPI達成度で決まる
なのでアンケート結果が悪いだけで会社業績賞与が下がることになる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 22:01:13.16

>>972
こいつは借上社宅分かってない外部の人間だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 22:07:04.71

「エンゲージメント（engagement）」とは、従業員の会社に対する愛着心や思い入れといった意味です。このような感情は多くの場合、会社側の努力もあって初めて従業員側に生じるものです。そのためKDDIでは、エンゲージメントが低い場合、従業員への罰として賞与を減額することとしています。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 22:26:31.80

>>975
こいつしょっちゅう書きこんでるけどいっつも滑り散らかしてんな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 23:42:10.17

>>976
おまえの方がスベってる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/16(月) 23:46:32.04

ジョブ型なのに転勤は普通にさせるってほんとご都合主義だよな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 00:35:32.10

>>973
ありがとう。
あんたの言ってることは理解したけど、なんだそりゃとは思うわ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 01:50:16.04

>>977

それあなたの感想ですよね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 07:00:31.58

エンゲージメントは正直に書くことにするわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 07:30:22.92

制度作ってるコーポレート部門のKPIにすべし

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 09:22:10.52

アフガンのニュースみていてミャンマー問題思い出した。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 15:22:28.18

新人事制度今からでも取り下げた方がいいんじゃないか？
このままの制度だとやる気なくす奴増えるぞ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 15:54:02.42

俺含め元からやる気ないやつがここで文句垂れてるだけだぞ
制度変わらなくてもやる気はないわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 16:25:40.36

新人事制度じゃなくなればOK？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 17:04:16.21

ワクチン打ったんだからもっと出社するべきだよね？という
趣旨のワクチン接種したかどうかのアンケートが本部内で実施されている。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 17:14:20.37

国の施策に真っ向から歯向かってるな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 17:21:28.50

気味悪い本部だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 17:35:40.00

どこの本部だよそれ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 18:13:40.96

現行人事制度に改善の余地がないわけではないが、新人事制度は
大部分の従業員にとって待遇の悪化しか想像できないから反対。

外部から見たとき待遇がまるで良い会社のようにみせかけるためだけの
詐欺的な制度変更。

転職で出て行く社員が多い、転職してくる人材がしょぼいことを安易に
表面を取り繕うだけで解決しようとする人事本部と取締役達の手抜き企画。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 18:34:25.77

絶対評価にしてくれるならまだいいよ
現行制度でも一番叩かれてることの一つである相対評価をそのまま残すのがクソ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 18:54:00.77

>>987
こわｗ何目的だよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 19:23:15.94

>>987
感染症対策に関する国の方針に逆らうとか、なかなか挑戦的だなw
もし本当ならなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 20:59:22.63

>>987
内部告発窓口行け。マジで。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 21:27:18.68

モーレツに感染者増えてるのにそんな
バカなことする本部があるのか
技術系か？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 21:27:25.33

>>987
うちと同じ本部かもしれん…
まあアンケート取るってことはそういうことだよね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 22:06:36.71

>>995
社内の内部告発窓口は全く機能していないからな。大事になるのを防ぐためにいるだけで告発者特定されて何もなかったことになる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 22:13:58.44

KDDI正社員スレ49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/yuusen/1629205996/
次スレ、変なテンプレは消しといた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2021/08/17(火) 22:14:17.91

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