初任給引上げできない企業は新卒採用市場の負け組

0001就職戦線異状名無しさん2024/03/02(土) 23:15:54.72ID:UAziVk18
学生売り手市場で初任給引上げができない企業はオワコンですかね?

0002就職戦線異状名無しさん2024/03/03(日) 01:26:24.57ID:q8f0QQn/
カネなんて投資とかでいくらでも増やせる

今の若者には「強制転勤無し」「週休3日」「副業OK」

こういうのが受けるんだよ

0003就職戦線異状名無しさん2024/03/05(火) 00:06:56.73ID:0qLoVzb/
確実に学歴フィルターはあるよね。

てか、そもそもやって当たり前の勉強すらでき
なかったヤツに仕事を任せたいと思わないでしょ?

学歴で切るのは至極当然だし、合理的だと思う。

0004就職戦線異状名無しさん2024/03/05(火) 00:51:23.70ID:Q9mOjLJk
てか、どの企業も初任給上げ過ぎやろ

0005就職戦線異状名無しさん2024/03/05(火) 20:30:04.67ID:Np3+K9vo
氷河期世代「飲食、小売、介護しか仕事が選べない………」超売り手市場Z世代「初任給25万!年間休日!フルリモート!」 [391924956]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1709606909/

0006就職戦線異状名無しさん2024/03/09(土) 10:52:14.46ID:mNEZ9w+W
初任給あげても福利厚生、昇給昇格、退職金カットしてるから意味ないよ。

0007就職戦線異状名無しさん2024/03/09(土) 12:56:41.83ID:pliXFzVH
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0008就職戦線異状名無しさん2024/03/09(土) 23:52:23.89ID:lLmByPem
>>6

マジでそれな

0009就職戦線異状名無しさん2024/03/10(日) 13:48:21.33ID:x+/P1TaJ
>>6

トータルでは現状維持

0010就職戦線異状名無しさん2024/03/12(火) 03:17:20.18ID:mKPc/vrT
大手企業の初任給引き上げがハンパないですな

0011就職戦線異状名無しさん2024/03/12(火) 07:23:25.09ID:rRidNGBr
>>10
退職金下げたり、昇格しなくなってる。もう大手メーカーですら誰でも1000万円もらえる時代じゃない。親戚が2000年頃大手メーカー課長で60歳退職して5000万位もらってたけど、今そのメーカーは退職金2000万くらいだよ。福利厚生も昔は60歳まで社宅とかザラだったけど今は財閥系の大手ですら40歳までとかじゃん。

0012就職戦線異状名無しさん2024/03/13(水) 13:11:45.77ID:CfkMDvx9
初任給引き上げできない企業は選択肢にならないっすね

0013就職戦線異状名無しさん2024/03/16(土) 17:09:55.61ID:JdeMzvuc
学歴フィルターの存在なんて昔からずっと言われてた。

それを今になって嘆くとは、何で受験の時にもっといい大学を目指さなかったんだ?

そういうヤツって、ぜったい就職した後も「この会社だとスキルがー」
とか嘆くんだろうなw

0014就職戦線異状名無しさん2024/04/05(金) 22:03:32.01ID:h0Q0Yhhg
初任給ってそんなに重要か?

0015就職戦線異状名無しさん2024/05/09(木) 11:41:07.33ID:0tmEedeF
ワイが就職先&転職先を選ぶ際のチェックポイントを教えたるわ!

1.学歴フィルターのライン
 早慶未満がいない企業なのか←大勝
 マーチ未満がいない企業なのか←安心
 ニッコマ未満がいない企業なのか←微妙

2.ボリューム層の「次に多い層」はどこか
 ボリューム層早慶、次点でマーチ←並
 ボリューム層早慶、次点で旧帝←安心

2.の場合、格が高いのは後者になるわけで
同じ早慶がボリューム層の企業でも、ここを抑えておくと人気不人気が見えてくる

複数社の内定があってどこ行くか迷ってる奴がいたら参考にしてくれや

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