0001非公開＠個人情報保護のため2020/11/13(金) 06:35:34.10
勤務実績が明らかに良くない皆さん（含む私）
分限免職が迫っていると思えます・・・どうなる？どうする？
まあ、５０代後半だったらそれも良いかなあって気もする
退職金はどうなるの？
年金はどうなるの？
これまでの上司の言動等を活用して徹底抗戦します？
それとも、条件さえ良ければ受け入れます？・・・どうします？
0002非公開＠個人情報保護のため2020/11/14(土) 15:27:32.88
まずは、分限免職って言われたら
年休を４０日全部使う事から始めなきゃなあ
0003非公開＠個人情報保護のため2020/11/17(火) 07:10:05.72
５０代ならまあ良いんじゃねえか？
４０代で分限免職だと流石に困るかも知れんけどね
0004非公開＠個人情報保護のため2020/11/17(火) 07:11:56.59
人生なんて産まれた後は所詮は余生だ
退職が数年早くても左程に困らんだろう
目を吊り上げて勤務して病に倒れるよりマシ
0005非公開＠個人情報保護のため2020/11/17(火) 12:28:46.56
山下哲明
0006非公開＠個人情報保護のため2020/12/02(水) 05:44:00.52
まあ、５５才定年で就職したんだから
５５才超えて分限免職ならどうって事はないか
0007非公開＠個人情報保護のため2020/12/02(水) 12:03:13.09
山下哲明
0008非公開＠個人情報保護のため2020/12/02(水) 12:03:13.34
山下哲明
0010非公開＠個人情報保護のため2020/12/06(日) 19:14:37.06
４７歳早期退職は分限免職になりました
0011非公開＠個人情報保護のため2020/12/07(月) 19:20:39.92
山下哲明
0012非公開＠個人情報保護のため2020/12/16(水) 05:49:42.05
今の職場が滅びそうな気が
0014非公開＠個人情報保護のため2021/01/06(水) 23:39:42.47
もういいや、分限免職もしゃーないかなあ
0015非公開＠個人情報保護のため2021/02/25(木) 22:01:44.37
かもね
0016非公開＠個人情報保護のため2021/02/27(土) 21:24:54.64
診断書出して休職しても復職する時は人事が
体調の様子を見ると称して密室で面談され
「その調子じゃ職務に耐えられないよ？」
「異動先も引き受け手が無いよ」
「その状態では与えられるポジションが無いよ」などと
言われて遠回しに退職に仕向けられる
0018非公開＠個人情報保護のため2021/05/13(木) 05:21:30.77
皆さーん
職場の困った情報をちゃんとコレクションしてますかあ
分限免職の時は大公開ですよ
0020非公開＠個人情報保護のため2021/09/26(日) 08:17:40.08
京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行
こいつは宇●市五●庄大林1●-4に住んでいます
正体はただの税金泥棒のハロワ職員です
お好きに糾弾なさってください
0021非公開＠個人情報保護のため2021/09/28(火) 02:40:22.71
↑京●労働局 朝鮮人差別論者 村●廣行
こいつは宇●市五●庄大林1●-4に住んでいます
正体はただの税金泥棒のハロワ職員です
お好きに糾弾なさってください
0022非公開＠個人情報保護のため2021/10/28(木) 09:48:59.50
「886毛無しさん2021/10/27(水) 20:53:20.65ID:bfk5Ga0k
きっしょいきっしょいズルムケ頭と生き恥晒したハゲ中卒ダッチワイフアホチンパンが
開き直ってこれ見よがしに糞撒き散らしついでに子供部屋で
溜めたしょんべんを便所に流す」
↑京●労働局 朝鮮人＆学歴差別論者 村●廣行の迷言