違法残業事件で有罪判決が確定した広告大手電通のグループ会社「電通アイソバー」（東京）で、
電通が新入社員の過労自殺を受け労働環境改善に着手した昨年秋以降も、
複数の社員が自宅に仕事を持ち帰り「隠れ残業」を繰り返していたことが２５日、分かった。
一部社員の加入する労働組合「ブラック企業ユニオン」が共同通信の取材に明らかにした。

　電通は新入社員高橋まつりさん＝当時（２４）＝の過労自殺を受け、午後１０時以降の全館消灯など働き方改革を進めている。
２５日でまつりさんの死から２年がたったが、なおグループ会社で過重労働が是正できていない現状が浮き彫りになった。

　調査を求めたユニオンに対し電通アイソバーが今年１１〜１２月、会社として残業の指示はしていないとした上で、
自宅への持ち帰りなど複数の社員による深夜勤務を管理職が把握していたと認めた。同社は残業代について手続きに従い、
適切な賃金支払いをするという。

http://www.sankei.com/affairs/news/171226/afr1712260008-n1.html