探検
電通のインターン行ったけど質問ある？ [無断転載禁止]©2ch.net
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旧日本軍が成し得なかった、世界中に「共栄圏」を築きつつあるのは、大したものだと感じる。
少しでも多くの方の役に立ちたいです
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
SP8J3
生活でギリギリだ
それでも学生は何も知らずにネーミングで選ぶのかも知れないけど実情しるとお勧めはしないよ
関東私立大学編 （2016年9月分集計）
http://univranking.schoolbus.jp/00000578.htm#00000191
1位 慶應義塾大学 （81）○ 東京12大学
2位 早稲田大学 （70）○
3位 日本大学 （31） ○
4位 中央大学 （30） ○
5位 創価大学 （18）
6位 明治大学 （15） ○
7位 法政大学 （12） ○
8位 上智大学 （11） ○
9位 青山学院大学 （10）○
10位 専修大学 （8） ○
11位 学習院大学 （6）
12位 立教大学 （5） ○
http://natsumi.tokyo/
参考までに書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
HZB
こつこつ働くのが馬鹿みたいだな
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。
スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。
負けても、やり直せるし
負けても、やり直せるし
342社率 342社 就職者 社数
一橋大学 64.22% 535 833 157
東京工業 57.30% 840 1,466 189
慶應義塾 54.34% 3,099 5,703 279
早稲田大 43.17% 3,954 9,159 320
京都大学 41.40% 1,290 3,116 226
大阪大学 39.49% 1,460 3,697 255
東京大学 39.02% 1,463 3,749 223
名古屋大 37.73% 859 2,277 190
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
「若手は過労死労働、高給ベテラン社員は暇」の矛盾
http://www.mynewsjapan.com/reports/2340
新入社員だった高橋さんの過労死が労災認定された3日後にあたる昨年（2016年）10月3日、
電通のイントラ上に、早期退職募集のお知らせが、密かにアップされた。
違法な長時間労働で人が死んでいるのに、人手を減らそうというのだ。
希望者は説明会に出て、所属ライン長のハンコを貰い、応募の締切が11月15日、12月末で退職。
わずか2か月以内に長年勤めた大企業を退職することを決断すれば、55歳以下の場合で、
通常退職金に加えて4千5百万円〜6千万円もの臨時ボーナスが入る。
「前触れはありませんでしたが、数年に1回、募集がかかりますから、
該当する年齢層の人は心の準備をしています。私も前回から考えていて、
今回、転職先も決まらないうちに応募しました」（早期退職者）
【Digest】
◇隠匿された過去最大規模の早期退職
◇「勤続5年以上、45歳以上」に対象者を拡大
◇通常退職金は勤続30年で3千万円
◇17時台に帰る窓際族「2割はいる」
◇“中高年に新しい分野の仕事をさせるのはカッコ悪い”
仮想通貨CFD商品取引なので、
現物の売り買いではないから、
ハッキング等の心配がないんだよね。追証もないし、
ハッキングのリスクを重視するなら良いと思う。
投資ってどっちが勝てるんだろうね
元秋田県農協中央会より！！！
元秋田県農協中央会より！！！
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ
より魅力ありますか？
ダウン症は、産まれる価値のない命
ダウン症は、生きる価値のない命
ダウン症は、存在するだけで周りを腐らせる
親は、ダウン症の我が子が死ぬと明るくはつらつした表情になるのです
末代まで語り継がれる産んでいいドットコムの母校
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
ダウン症 ２ｃｈ 人類
――「給料は高い。異常だな、と思います」全員が年収1300万円超まで年功序列！
http://www.mynewsjapan.com/reports/2343
電通の人事処遇制度は、日本企業が戦後の高度成長期に確立した年功序列型を頑なに維持する。
新入社員は、過労死と背中合わせの激務＆パワハラなカルチャーに順応し、
会社にモノ申すような言動を慎んでいれば、40歳前後で年収1300万円を超えるくらいまで
同期入社組でほとんど差がつくことなく、全員が昇給。
仕事で成果がなくとも、刑法に触れることでもしない限り降格はなく、仕事のない“窓際族”も、
この水準以上が60歳まで保証される。
さらに局長補・局長と出世できれば、仕事はハードになるが2千万円超に。
このあたりは三菱商事等の総合商社とよく似ている。
よって月給5年分の割増しを積まれても特別早期退職に応募しない社員が大多数を占める。
【Digest】
◇ライン部長への昇格リミットを6歳も引き下げ
◇40代以下にとっての希望＝50代の絶望
◇全員が年収1300万円以上になる人事処遇
◇形骸化する目標設定、差がつかない個人査定
◇40代からやっと差が開き始める
◇ライン部長のほうが専任部長より月10万円高い
◇管理職層を3階層→2階層にしてみたが…
◇営業とクリエイティブの一部が高給
◇『まぁまぁだな』では切られる契約社員
◇外資ネット系に「年俸＋α」で転職も
◇福利厚生は独身寮くらい
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575495673/
楽天社員が会議で激高した上司の暴行で首に後遺症、うつ病に 労災認定 代理人「従業員間の喧嘩に過ぎない」 調停へ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575529013/
【ブラ天】楽天のパワハラ上司、コーヒーを机に叩きつけ壁を殴りながら近づいた上で首付近を掴んでくる 部下は頚椎損傷で四肢麻痺
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575540805/
>
>40年間で2兆4000億円もの「電気代」が原発プロパガンダに
>新卒が注意すべきホワイトカラー犯罪企業(リストラ)
>https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1602665077/
>第8回ブラック企業大賞2019 ウェブ投票
>1. KDDI株式会社
>3. 株式会社電通
略
あそこは放送局営業に嫌われてる。ADK外しすら起こりかねない。
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1605167455/
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