0952就職戦線異状名無しさん2016/08/09(火) 00:49:28.74ID:Ib4DmcC3
セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:91億円
平均年収:データ無し(少なくとも400百万台後半はあると思われる)
生涯年収:データ無し(恐らく2億以下だと思われる)
平均勤続年数:データ無し(恐らく10年以上はあると思われる)
平均年齢:データ無し(30代後半だと思われる)
従業員数:1080名
年間売上単価:8百42万5千925円
月間売上単価: 70万2千160円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
0953就職戦線異状名無しさん2016/08/09(火) 01:18:46.97ID:Ib4DmcC3
東京コンピュータサービスグループ(TCS)のデータ
単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1千3億3千2百60万円(2016年3月期実績)
平均年収:データ無し(恐らく400万程度だと思われる)
生涯年収:データ無し(恐らく1億5千〜1億6千万程度だと思われる)
平均勤続年数:データ無し(恐らく10年程度だと思われる)
平均年齢:34.8歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1千3百19万476円
連結年間売上単価:9百39万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り(ソフトウェア)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
0954就職戦線異状名無しさん2016/08/09(火) 01:34:18.06ID:Ib4DmcC3
富士ソフト(FSI)のデータ
単体売上高:926億51百万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億61百万円(2015年12月期)
平均年収:574万1000円
生涯年収:2億2484万1728円
平均勤続年数:11.1年
平均年齢:37.0歳
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1千6百76万6千377円
連結年間売上単価:1千3百84万4千580円
単体月間売上単価:139万7千198円
連結月間売上単価:115万3千715円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り(筆グルメ)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
0956就職戦線異状名無しさん2016/08/10(水) 00:04:06.51ID:ehmEXIbY
0957就職戦線異状名無しさん2016/08/13(土) 23:48:50.41ID:nx1pRy65
0958就職戦線異状名無しさん2016/08/17(水) 08:59:33.66ID:xLXQymCu
0959就職戦線異状名無しさん2016/08/17(水) 09:01:02.26ID:xLXQymCu
0960就職戦線異状名無しさん2016/08/17(水) 18:03:31.00ID:xLXQymCu
0961就職戦線異状名無しさん2016/08/21(日) 09:15:09.31ID:a9H3+Fh2
テクノプロのマージン率 マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
0962就職戦線異状名無しさん2016/08/22(月) 00:02:38.34ID:wihJjy3T
0963就職戦線異状名無しさん2016/08/22(月) 21:33:35.82ID:wihJjy3T
767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/08/21(日) 20:18:17.90 ID:H6+jNSDw0
カンブリア宮殿:アルプス技研松井利夫
http://ameblo.jp/cm115549901/entry-10088323930.html
3月26日箱根の施設で、アルプス技研の新人研修が始まった。モスグリーンの先輩社員達が壇上に駆け上がり大声で挨拶。
そして外で大声を出す訓練。5泊6日の研修期間。サスガに新人は恐怖だと語るが、第1日目の声だしが終わると、
2日目からは内観の研修として2日間ミッチリ自分自身と向き合う。
かたや幹部達もこの内観研修を実施、朝9時〜夜10時まで自分の内面を振り返る。社長も参加、容赦の無い指導が行われる。
再び新人の研修、その最終日。会社の社訓10か条を90秒以内に暗唱しなければならない。先輩社員の厳しい目による判定で、
くじける者もいるが、何度か挑戦して全員が合格する。
社会人の第一歩を何とか踏みだして欲しいと人材開発室長
カンブリア宮殿で疑獄の研修をやるって行ってたけどマジ?
768 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/08/22(月) 14:11:14.70 ID:eu2VE/pk0
>>767
マジです。
ただ今は当時よりは少しマシになってる。
日数は4泊5日に減らされ、社訓10ヶ条は5ヶ条に減ってる。
絶叫や罵倒しながらの指導は相変わらず。
社訓の暗唱が中々出来なくて合格が一番最後になった新人は食事の最中に全員の前で謝罪させられてた。
社歌の歌詞も一字一句間違いないように歌わされ、それも上手くできないと指導という名の罵倒。
成績不良の班はトレーナーもサブチーフトレーナーから罵倒。
今思えばあれは完全にカルト宗教。洗脳された人も多かったんじゃない?
あいにく私は洗脳されずに済んだw 0964就職戦線異状名無しさん2016/08/22(月) 21:35:16.18ID:wihJjy3T
>>963
現在進行中! ブラック企業の「洗脳研修」に気を付けろ!
http://bylines.news.yahoo.co.jp/konnoharuki/20160420-00056844/
では、ブラック企業の「研修」の目的は何だろうか。
それは、新入社員たちをある種の「心神喪失状態」に追い込み、正常な思考を奪い去ることである。
しかし、社員たちはこれらのことを少しもおかしいと思っていないようであったという。
というのも、「洗脳研修」によって「会社や上司の言うことは絶対」という意識を植え付けられてしまい、
社員たちは騙されて入社させられたことにすら疑問を抱くことができなくなってしまうからだ。
もしこの文章を読んでいる方のなかに、入社した会社がどこかおかしいと感じている方がいたら、
迷わず専門の窓口に相談してほしい。一度冷静になって、このまま働き続けることができるのかを考えてほしい。
そのためには、客観的な立場からの意見を聞くことが大切だ。
相談するのは家族や友人でもよいが、一番よいのは専門家に相談することだ。
以下に紹介するとおり、無料で相談を受け付けている窓口はいくつもある。
今も、多くの人たちが、私たちと共に訴訟の準備をしている。
すでに私たちに相談をくれている方々のように、早めに外部機関に相談してくれれば洗脳の効果は薄くなり、
対応策も練りやすい。辞める時にもたくさんの賠償金を請求できる。
ぜひ、洗脳研修の負けずに、自分のキャリアを守り抜いてほしい! 0965就職戦線異状名無しさん2016/08/23(火) 00:21:13.54ID:CuQhcIgn
テクノプロのマージン率 マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
0966就職戦線異状名無しさん2016/08/23(火) 23:02:36.20ID:YawxlMHb
http://black-company-retirement.blogism.jp/
ブラック企業は、辞められる。
このサイトにたどり着いたあなたは、ブラック企業を退職することについてまだ
ハッキリとはイメージできていないのではないだろうか。
記事本文では、わからない部分・モヤモヤした部分がクリアになるよう、
ブラック企業の辞め方を具体的に解説する。
頼れる相談先。労基署や労働相談窓口
こういった窓口は、弁護士や社労士といった専門家が設けているところもある。
また労働組合が設けている窓口もある。最近ではNPOによる労働相談も増えてきた。
代表的なものをいくつか紹介しよう。
日本労働弁護団
全国の有志の弁護士による団体で、電話によるホットラインも設けている。
労働者の権利を守るために活動をしており、気軽な相談から専門的な解決まで依頼することができる。
全労連労働相談ホットライン
労働者のための活動をしている団体。全国に支部があり、全労連に加盟していなくても相談することが可能。
労働紛争の事例を多々扱っている。
NPO法人POSSE
早くからブラック企業について情報収集を行っており、社会的にも警鐘を鳴らしているNPO法人。
劣悪な職場や現代特有の労働問題についての知見を多く持っており、セミナーも開催している。 0967就職戦線異状名無しさん2016/08/25(木) 22:00:50.70ID:9ijEVHnF
0968就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 02:02:28.64ID:hg61NQ5t
>>961
会社の公式見解では60%が適正なマージン率wwww 0969就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 12:55:13.26ID:3NxibEHW
今の第一志望の内定先より会社の規模が大きいとかそんだけの理由で親がメイテックに行けとか言ってきて草生える
0970就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 22:02:15.20ID:dOuy6X+S
>>969
企業規模ならテクノプロの方が上だぞw
メイテックは生涯年収もまあまあだから定年まで居られれば普通の人生が送れるわな。 0971就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 22:03:55.09ID:6Yd1s6ce
0972就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 22:06:50.24ID:dOuy6X+S
>>971
転勤と言うよりは派遣先の移動だな。
派遣先の契約が終了したら別の派遣先へ行く。
転勤とは所属している事業所が変わった場合を言う。 0973就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 22:10:14.84ID:dOuy6X+S
職種に依っても派遣先の期間は違ってくる。
機械設計とか電子設計とかだと割と長い場合が多い。
俺が知っている限りだと機械設計で5年と言う人が居たよ。
その後に契約を更新できればもっと長く居れるよ。
情報システム系職種で特に業務系だとやっつけ仕事が多く、短いと半年とかだね。
制御系だと割と長く居る人が多い。
0974就職戦線異状名無しさん2016/08/26(金) 23:32:51.43ID:5nfsDRWH
テクノプロのマージン率 マダァ-? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン
0975就職戦線異状名無しさん2016/08/27(土) 00:04:43.67ID:0NbnJt9z
抵触日とはなんぞや?
わいは来年の3月末日が抵触日
0976就職戦線異状名無しさん2016/08/27(土) 19:18:01.02ID:dWO6lmv6
>>970
メイテックならまともな技術研修があるけどテクノプロにはないのでエンジニアを目指すならメイテックにしとけ。 0978就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 02:57:08.70ID:gKzI6K7A
>>976
テクノプロは新卒でも技術研修してくれないの?
テクノプロラーニングとPCアシストがあるでしょ?
経験者の中途採用なら研修なしは未だ分かるけど何の経験も無い新卒を
客先に派遣したらヤバいと思うがな。 0979就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 07:07:36.73ID:Aqb9psEb
>>978
テクノプロは新卒でもまともな技術研修はありません。
だから新人はテスター、デバッカーしか仕事ありません。
新人は文句を言わせ全国僻地で仕事してくれる、いい捨て駒です。
毎年大量に仕入れられるので問題ありません! 0980就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 19:37:13.41ID:jyf38olh
ダチが特派に内定もらって、大学の就職課に言いに行ったら、
そこはやめとけ!と言われてたわ。
ちなみに新卒には、いろいろなことができるってのが宣伝文句。一つの会社でいいんですか?就社でいいんですか?みたいな笑
0981就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 20:50:15.70ID:iTQj12DZ
>>979
ではテクノプロラーニングもPCアシストも飾りって事になりますね。
未経験を派遣して何のスキルも得られず、35歳で‘あぼーん‘って事ですか?
それは余りにも酷いと思います。 0983就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 21:02:34.91ID:iTQj12DZ
0984就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 22:48:03.26ID:gKzI6K7A
>>980
大学の就職課もついに動きだしたかwww
昔だったら逆にお勧めしていただろうに。
大学の就職課も2chとか見てるのかな? 0985就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 22:49:10.78ID:gKzI6K7A
>>980
ちなみにダチは何処の特派会社から内定もらったの? 0986就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 22:55:59.44ID:fWwtwYgy
0987就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 23:01:44.06ID:gKzI6K7A
>>986
昔は今みたいにネット社会じゃないから正しい情報が入りにくかっただろうからね。
10年以上前だってネット環境は十分に整っていたのに教授連中からして情報弱者
だったから犠牲者は半端なかったと思う。 0988就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 23:03:20.94ID:fWwtwYgy
>>987
いまは教授も止めますね。
「こういうとこ(特派)行くなら普通の会社行きゃいいじゃん」
って 0989就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 23:03:23.72ID:gKzI6K7A
>>986
VSNは辞退した方が良いねwww
メイテックは別として、未だテクノプロやアルプス技研の方がマシだ。 0990就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 23:04:45.39ID:gKzI6K7A
>>988
沢山の犠牲者が出て教授連中も贖罪意識に苛まれたでしょうねw
教授連中も世代交代の若返りもしてるだろうからってのもあると思います。 0991就職戦線異状名無しさん2016/08/29(月) 23:08:00.38ID:gKzI6K7A
どれだけの学生が夢を抱いて就職し、どれだけの学生が人生を狂わせられた事か。
新卒で一度失敗すると抜け出すのは困難で99%は貧困だろうね。
企業も失敗した学生にはチャンスを与えないし酷いと思います。
0992就職戦線異状名無しさん2016/08/30(火) 07:29:48.79ID:jzQXPPJW
>>981
35歳までいられると思う?
同じ能力、同じスキルなら単価の安い新卒のほうがクライアントにとってはいいだろ?
その為にテクノプロは毎年大量仕入れしているのだし。
テクノプロなんかに入ったら再就職も難しいぞ!
30歳前でプログラムの仕様も構造も作れない、回路の仕様も構成も作れないエンジニアの再就職先を見てみたいな。 0993就職戦線異状名無しさん2016/08/30(火) 19:38:20.80ID:OTcICr6u
>>981
テクノプロは新卒は使い捨てです。
名刺もない会社て信じられる?
つまり、外部と接触させず、研修もセミナーもいかせずに客先の単純作業をこなしてテクノプロに貢献しろという事です。
さらに社内の研修は自宅のパソコン、自費の回線を使用させられ、もちろんサービス残業です。
これでも入りたいなら、お待ちしてます。 0994就職戦線異状名無しさん2016/08/30(火) 20:56:44.43ID:rjh3UCGy
>>992
なるほど!そう言う事ね。
それじゃあ定年までなんて居られないわな。
経験者の中途採用なら35歳とか40歳まで居られるんじゃない? 0995就職戦線異状名無しさん2016/08/30(火) 21:02:25.90ID:rjh3UCGy
>>992
同じ業界のVSNとかフォーラムエンジニアリングとかなら
転職出来るんじゃないかな?w
これだと全然問題の解決にはなっていないけど。 0996就職戦線異状名無しさん2016/08/30(火) 21:03:34.41ID:rjh3UCGy
>>993
今でも名刺が無いのですか?
上の方に言えばくれるみたいな事を書いてあったけど。 フォーラムはブラック企業偏差値はかなり上位です。テクノプロの方がマシです。
0998就職戦線異状名無しさん2016/08/30(火) 21:38:55.98ID:rjh3UCGy
>>997
だったらブラック企業偏差値ランキングのスレを修正しないとね。
何故かテクノプロがフォーラムよりも上になっているから。 フォーラムの平均年収380万円。
テクノプロの方がずっと上。
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