KDDI社員スレ68
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企業理念
KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。 >>1
ソフトバンクみたいな事を言ってんじゃねえよ >>1
「嘘だッ!」
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幹部以外は子会社転籍出荷ブロイラー
休職したり精神疾患や精神、体調不良でもそのまま働くと
https://youtu.be/oKyv-vdNILY ソラコムの株式上場申請について
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/18/6397.html
KDDI株式会社
株式会社ソラコム
2022年11月18日
KDDIとソラコムは、2022年11月18日にIoTプラットフォームを提供するソラコムが東京証券取引所へ株式上場申請を行いましたのでお知らせします。 ソラコムプロパーが来年度から給料下がりそうってツイートしてた。
上場と何か関係あるのかな。 優秀な人ほど先に辞めるんだよね。
無能ほど会社にしがみつく。 >>13
イーロン・マスク「激務が嫌なら退職を」→予想上回る多くのツイッター従業員が退職選ぶ。マスク氏にとっても想定外 ★3 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668765634/
Twitter 予想を上回る退職者でツイッターの運営に支障が出る恐れ マスク氏がリモートワークを許可 [837857943]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668762817/
Twitter社員、チャットによる調査では50人中、40人が退職を決意 オフィスビル閉鎖か [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668771568/
iOS版Twitterアプリの速度改善をしていたエンジニア、Twitterをクビになる [神★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668674886/
イーロン・マスク「週80時間の勤務に備える必要がある」Twitter社員にスピーチ ★2 [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668752931/
イーロン・マスク氏 ツイッター経営を別の人に任せる考え示す [Stargazer★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668768062/
弊社はスターリンクで提携してるのでマスク氏と弊社幹部は気が合いそうですね 各グループのエンゲージメントって公表されてんの?
オープンにしないと意味ないと思うんだが なんか見たことある気がするわ
とにかく下げることで抵抗の意思を示す ○6億円当選した年収400万円のサラリーマンの生態は貧しかった
https://news.yahoo.co.jp/articles/34424324691c3643e4c3a013a690d1f37cd5ae3a
六本木ヒルズに住んで銀座で豪遊、みたいなのは一度もしたいと思わなかったですね。お金が減ることにすごい痛みを感じるので、少なくとも当たった金額を維持したいんです。
平日の夜は冷凍のお弁当です。
手元に6億円があるので「自分はいつでも会社を辞められる」という大きなアドバンテージがあるわけですよね。
無謀なプロジェクトに挑戦するとか社長に啖呵を切るとか、働き方が変わったりしませんでしたか。
ベッドは島忠です。
大塚家具じゃないんですね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/34424324691c3643e4c3a013a690d1f37cd5ae3a 自衛隊のパワハラ、セクハラひどいみたいだけど、
パワハラで有名でもふつうに出世していくKDDIもひどいもんだよね NTTみたいな完全リモートに憧れる。完全にミスった >>25
6億あったらキャッシュでビル買えるな
ビルオーナーは良いぞー >>30
麻布台ヒルズのマンションは280億円だぞ
6億円ではトイレしか買えない
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/2992a31e94928bf6150a451dbf511f0fc7441f85&preview=auto マジ管理職でもないのに声荒げてるオッさん社員なんなん >>32
都内の6階建てくらいの雑居ビルの話だよ
それでもそこそこ収入になるから 人事部も高度人材の技術者も給料同じなんてアホらしい
人事部はホントのジョブ型にしろよ 専務とか常務とか副社長とかコアスタレベルのスキルじゃないの 無能だけど管理職やってる45〜55くらいの人材が1番要らない
実際下から上がってくる週報を上に伝言ゲームするだけやろ 声を出したもの勝ち
目立てば評価もらえる
xキャリアでアピールせよとか
体育会系の昭和脳 前スレより
スタッフ350-500
コアスタッフ 500-1000
エキスパート 1000-1500
グループリーダー 1100-1300
部長 1350-1800
本部長/事業本部長/役員 1600-3000
夢がない >>42
終わっとるな、激務薄給すぎる。
外資系なら20代で1000万超、30代で1500万円超確実なのに。
アホらしくてやってられない 外資は日本撤退の時がな
Twitterとかみたいに >>37
技術者じゃなくて技術系部門に配属になっただけの調整マンばっかりだからなぁ…
一部はちゃんとした人もいるんだろうけども… ◯統一教会、「日本の天照大神のルーツは韓国」「西郷隆盛も韓国人」「対馬は韓国の領土」…!過激すぎる教祖発言録
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/69847ac8e5f66b7c4302aeceb50ca9d4f7a75035&preview=auto >>46
自らの手を動かす暇が惜しいほど忙しいのですが >>49
忙しかったら技術力のある高度人材なの?w 技術部門の調整マンでも、コーポなどの人達よりよほど仕事してる >>49
忙しい理由が社内事情による生産性の低さだけどな >>51
生み出す成果は比べられないけど、業務時間は確実に多いよな >>51
仕事してるかどうかじゃなくて高度人材かどうかの話してるんだけどw
調整マンって高度人材なの? >>50
そういうこと言ってるんじゃなくて、スキルの有無に関わらずアウトソースして調整役に回らないと業務量で潰されるって話。 >>57
その業務をやるにいたった背景がどうであろうが調整しかしてない奴は市場価値低いって言ってんだわ アウトソースするのはなかなかスキルいる仕事だと思うよ アウトソースするスキルもないから、業務量が減らないんだろ 2とか3とか明確な線引きがないからずうずうしく申告したものがち アウトソースするスキルもないよ。契約管理や進行管理、そもそもなんでアウトソースするかの理由もわかってません
MP管理?なにそれ MP管理は重要ではあるんだけどあれのせいで現場が疲弊する MPをやけに敵視する人いるけど売上計画と予算の管理なんて上場企業ならどこでもやってるでしょ
それが嫌なら上場企業で働けなくね? >>68
他の企業は見直してや様々な修正許されるけど、うちは目標や予測を下げると激詰め、下がった分を社内調整で補填させるじゃん
そしてそもそも計画値が実態を無視した上が気持ちいい数字を積まされてて
その労力がどんだけ人を潰してるのかと >>68
普通の上場企業は株主とのコミットメントである計画値、
計画値から大幅未達だと株主から失笑される感じでアナリスト評価も下がるけど、
うちみたいにガチガチでやる意味はほとんどない。
特に計画値上振れで詰められるとか意味不明。 >>72
にしても、事業部単位で帳尻合わせれば良いじゃんって思うの俺だけ?? エンゲージメント死ぬほど下げたけどなにか変わるのか? 50過ぎたオッサンだけ集めて社内の引き取り手の無い業務をやるってどうよ? 各部署もオッサンも助かるんじゃね? わりとベンダーさんっていいかげんなところがあるから
ベンダコントロールって重要なのに、それを知らないってのは
やっぱりコーポは無能ばかりだな。 >>77
でも年寄りのそういう扱いを見てまた若い人がガンガン辞めてくよ
外資系で払う給料の遙か下なのに同じように扱おうって無理なんだよ >>81
重要かどうかなんて話はしてなくて、市場価値が高いかどうかを話してるの理解してる?
世間一般ではベンダーコントロールだけやってたら給料低いでしょ 「働かないおじさん」を守る解雇規制
「割を食うのは次世代の若者だ」 弁護士が警鐘
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/b306a00e8fb9633b81b33a5aea6bc16d55f7c4cf&preview=auto >>88
マジでこれ
プレッシャーばかり掛けられて鬱になるわ 経理・法務以外のコーポは市場価値低いだろ
市場価値の意味するところがよくわからないけど >>73
グループ間でお金取り合う環境だぜ
売上寄越せ、経費寄越せのせかいは >>87
こういうやつがいるから
>>85 こうなるんだよなぁ
といっても自分が無能って自覚あるオッサンはまだいいよ
問題なのは無意味な研修とか増やして仕事した気になってる足引っ張りおじさん
しかも、メンヘラかまってちゃんだしきもすぎて吐き気してくる >>92
経理はともかく法務の価値なんてたいしたことないよ
ろくに法律資格もないゴミの集まりじゃん
優秀ならとっくに独立してるか好待遇でお抱えされてるって >>96
法務は社員にも弁護士資格持ってる奴結構いるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています