KDDI正社員スレ61
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>>1
乙
300万のVrレーシングキットをプレゼントされるの祈るわ >>3
モニターが小さいのは予備ダカラだぞ
VRヘッドセットがメイン
てかこういうの虎ノ門が作るん？
俺情シスやからわからんわ 在宅勤務か出社うんこ部隊やろ
ってかGATでウォシュレットずっとし続けてるやつマジで気持ち悪いからやめろ KDDI、auコマース＆ライフは、運営する総合ショッピングサイト「au PAY マーケット」の直営店である「au PAY マーケット ダイレクトストア」の限定商品として、2022年5月19日からVRレーシングシミュレーター「DRiVe-X code-F au PAY マーケットモデル」を発売します。
https://www.au.com/information/topic/content/2022-006/
リアルレーシングシミュレーター ドライブエックス auPAYマーケットモデル
2,980,000 円(税込)
https://wowma.jp/item/564321251 >>13
20階で時々
ずっとウォシュレットしてるの何が目的なん？水分補給？ >>15
ウォッシュレットで尻穴を刺激してうんこ出やすくしてる >>18
お前みたいな奴がいるから家以外でウォシュレット使えんのだわ
他人のウンコまみれウォシュレットを想像してみろ😡 長時間ウォシュレットした後明らかにブシャーって音させてるし、
一度吸い込んでから吐き出してるっぽいんだよな
>>16の説が正しい可能性高い >>5
多分ギャラリー用モニターだな
もう持ってるやつ羨ましい >>23
出社すると健康になるというのは
そういう意味だったか >>32
従業員本人に見せるのは、監視データのごく一部です 昔、新宿で「トイレを壊さないで下さい」みたいな張り紙を見た事あるな
ストレスをトイレにぶつけている奴いるのか？ 新宿の場合派遣が多いフロアの個室トイレは鼻くそ付着率が高い気がする 最近金融機関を紹介するエージェント多いな
通信のノウハウが求められてるのか？ >>36
無知ですまない。
どうやってオフるか教えてくれませんか? KDDI社員に通信のノウハウなんか無いだろいい加減にしろ >>39
普通に昔からだぞ
ソースは昔からエージェント登録してる俺 弊社ほど若手のキャリアアップに繋がる会社は少ない。日系で最高峰の大企業なのに、辞めていく若手が多いことに衝撃を受ける。
世間知らずと言えば、それまでだけど 弊社ほど若手のキャリアアップに繋がらない会社は少ない。
日系で最高峰の大企業なのに、辞めていく若手が多いことに衝撃を受ける。
会社に残り続けてる自分が世間知らずと言えば、それまでだけど キャリアアップなしに10兆ちかくたたき出してんだから、
既得権益であったとしても個人の能力外で稼いでるから問題なくね? キャリアうんぬんほざいてるやつはナルシストすぎんか？ 歯車をギコギコ回し続けてさえいれば
会社が勝手に成長してくと思ってる奴ガイジすぎんだろ >>49みたいなやつが生まれるんだからやっぱこの会社ダメじゃん >>52
株価が上がると従業員にはどんなメリットがあるの？
持株会を除いて >>5
社長の機嫌が良くなって
社長報告が楽になる >>44
辞めてく若手が多いんだったらキャリアアップに繋がってるんだろ
実力つけたら出てかれるだけってことよ 前提のキャリアアップできないとか個人の能力がないとかが間違ってるんだよ
ここで文句垂れるのがそういうやつなだけであってキャリアアップできる部署はあるし、能力がある人はいる 4月は「au」「au PAY」をかたるフィッシングが約4.5倍に！ フィッシング報告数全体も約1万件増加
フィッシング対策協議会が4月の月次報告を発表
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1408/304/amp.index.html
報告数全体のうち、auおよびau PAYをかたるフィッシングが約22.4％を占め、3月と比較すると約4.5倍となった。次いで報告数が1万件以上となったメルカリ、Amazonを加えた上位3ブランドで、全体の約56.5％を占めた。 >>40
去年の春先に許可するかしないかで
人事から連絡きただろ？？
その時に許可しないにしたら大丈夫
今は知らん >>53
直接的なメリットだと社格が上がって世間体が良くなるとかそんなもんじゃないの？
間接的だと投資が増えて会社が成長するとかそんなんだろうけど
まあ持株会が何よりのメリットでしょ 持株会やってない奴って何か理由あるのか？
数少ないこの会社に属するメリットだと思うんだが >>65
中途の採用数増やしてるからな
すぐやめる可能性もあるけど。
かくいう自分も中途だけどやめる予定。 >>73
新卒は宮廷早慶ばっかだけど中途は割とガバガバ 出戻りのとかあるのかなこの会社。合併で意図せず出戻りの人はいるけど。 >>81
我が社のようにショップで水や高級米を売らないから、大量閉鎖する羽目になる 大人は質問に答えたりしない それが基本だ
利根川先生のもとで黒服を5年くらいしてくるんだな トイレの落書きに向かって質問してるやつもなかなかキモいけどな こういうレスしそうな使えない40代KHをよく見たわ NTT西日本てどれぐらいの給与形態？
主要五社は同じ給与レンジだよな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
