ソフトバンク社員集まれ(その11) [無断転載禁止]
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2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
※前スレ
ソフトバンク社員集まれ(その10) [無断転載禁止]
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/yuusen/1523543855/ >>988
まじか?すげーな!
営業の部長とかか?
ワイは新人の時から手取りが分かっとらんで。 >>993
平社員だよw
管理職ならもっともらえるよ 人によって手取りって違うよね。財形とか持ち株とか節税対策とかいろいろ影響すると思うんだけど。
みんな手取りで言うのはナンセンスだよ。額面で言おうよ。 ホームページにも載ってるがIT統括の役員が変わった影響はあったかな? このスレッドは1000を超えました。
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life time: 25日 18時間 45分 25秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。