相対評価ったって、同じ部署の他人の評価ポイントが見えるわけじゃないから、
正当な運用がされているのかも分からない。 被評価者にとってはブラックボックス。
全ては評価者である上司の胸三寸。 なにが成果主義だよ。
こんなの、まともじゃねぇわな。