今年の新卒者も数ヵ月後には、この会社の悪態、異常、社員軽視の実在がわかって辞めていくだろうな
会社の知名度とか孫のカリスマ性、IT、IoT
の最先端とかカッコいいことを面接のときに
面接官に語った者は絶望、落胆するかも?