逃げずに。その感覚がないのが成功しない原因なんんじゃないかなって思うんですよ。
たとえば手当がないとか退職金がないとか、いろいろ不満もあると思うんですけど、そこは最初に説明してるはずで、
覚書にも全部書いてあるから何も文句言えないはずなんですけど、そこはだんだんすり替えてくるじゃないですか。
ブラック企業もたぶん最初に説明してるはずなんですよね、「残業代は出ないよ」とか。
でも、それが「ほかの会社は残業代がしっかり出てるのにウチは出ない……」とか、だんだん悪いとこしか見えなくなってきちゃう。
それがホントに残念で。僕がソフトバンクBBでバイトはじめたとき、給料が8万円だったんですよ。
当然いい年した男の給料としては、ありえないんですけど。