【JICA】シニア海外ボランティアの実際
事務局から見た、シニア海外ボランティアの困ったおじ様たち
１．毎朝事務所のオフィスに来ては、「事務所員は挨拶もできんのか！」なんて言わないで下さい。
私たち、オフィスの入り口を見て仕事している訳ではないんです。
朝は東京の本部から来るメールチェックで忙しいんです。
そんなに挨拶して欲しいのなら、そちらから挨拶して下さい。
そうしたら、こちらも挨拶してあげますので。
それに、毎朝何しに事務所に来るんですか？ もう少し配属先の活動に集中して下さいっ
２．会社の人事部にいたからって、事務所員の勤務評価しないで下さい。
それを、SVの飲み友と話して何が楽しいんですか？
あなたによる勤務評価、私たちの給料には全く関係ないんです。
さらには、JOCVの報告会などに参加して、他のSVやJOCVの勤務評価までして。
そんな暇があるんなら、配属先での本来のボランティア活動を真面目にやって下さい。
ちなみに、事務所内のあなたの勤務評価、AからDまでの評価基準で最低のDです。
この評価、意味ありますよ。２回目のSVありませんので。
３．社長をやっていたからって、事務所内の組織や役割分担にまで口を出さないで下さい。
一応「アドバイス、ありがとうございます。」と言ってあげると、うれしそうな顔するけど、鬱陶しいだけなんです。
事務所員全員で議論し、これまでの経歴を考えて役割分担を決めているんですっ。
４．現地業務費で、日本で機材を購入して輸入できないからって、電話口で大声で怒鳴らないで下さい。
私の鼓膜はデリケートなんですっ。
現地業務費は、現地でしか使えないから現地業務費って言うんですぅ
大声で怒鳴ったって、何の解決にもならないんです。ちなみに、すぐに大声で怒鳴る人、何て言うか知ってますか？
「老人病」っていうんです。これは不治の病ですけどっ！ ５．事務所から「警告書」を渡されたからって、逆恨みして事務所の職員の個人攻撃しないで下さい。
業務渡航禁止の地域に事務所に無断で行ったあなたがいけないんですからっ
所長は「冠婚葬祭業」しかやらないとか、職員は俺のやっていることは何も分かっていないとか、強制連行のSV飲み会で愚痴っているそうじゃないですか？
そうゆう情報はすぐに入ってくるんですぅ。そりゃあ、あなたのやっている内容は分かりませんよ。
もし全部わかったら、私あなたの代わりができますから。
でも聞いてますよ！
配属先ではネットしかやっていなくて、配属先のカウンターパートが作成した資料を地方局に配布する際に、出張名目でいっしょについて行ったことを．．．。
これこそ、JICA予算ひいては税金の無駄使いですね。あっ、でもその時に業務渡航禁止の地域に行って「警告書」を喰らったんですよね。
私なら、そんなヘマしませんけど。
最後に「警告書」ですけど、これは「もう二度とSVはできません」という絶縁状の意味ですっ。
６．やたらと事務所の職員を飲みに誘わないで下さい。
飲んでいるほど、暇じゃあないんです。飲みに付いていっても、あなたの加齢臭はするし、JICAの批判とエロい話しかしないから誰も行きたくないんですっ。
それに誘いを断ったら、飲み会でその人の悪口をひらすら言っているそうじゃあないですか？
誘ったら付いていくからって、自分に人望があるとは間違っても思わないで下さいね。他のJOCVやSVも、いやいや行っているだけですから。
JICA青年海外協力隊事務局 選考課 殿
もう少しまともなSVを選考して現地に送って下さい。
派遣国にとってプラスではなく、マイナスのSVが大杉です。
JOCVの方がまだ扱いやすいわっ （｀_´） >>1-2
ものすごくリアルだ。
ＪＶで活動した経験があるけど、有りそうな話と感じる。
もちろん真面目に仕事に取り組んでいたり、
配属先から尊敬されていたＳＶもたくさんいたけど
何様？と聞きたくなるほどふんぞり返った
わけの分からない人もまたいたのは確か。
「実るほど頭を垂れる稲穂かな」じゃないけど
本当に実力のある人は誰に対しても温厚に接していた。
今は現地生活費とかもＪＶと余り変わらないらしいが
昔のように準専門家クラスの待遇を与えれば、
優秀な人材を呼び戻すことができると思う。
ＪＶと一緒に訓練することになってるらしいが、
良かったのか悪かったのか。。。
＞JICA青年海外協力隊事務局 選考課 殿
＞もう少しまともなSVを選考して現地に送って下さい。
選考できるほど、SVの応募がないのでは？
期間短縮で、さようならという手もありますよね。 (^_^)
>>2
５の人って、B国の３Kの中で、頭髪の薄い人？ ボラ調も大変だな。
そういや、SVが何かイベントやって専門家が行かなかったら、何か大怒りして
絡まれた。いや、僕ら平日は普通に仕事してんのよ。 売国組織犬ｈｋを解約する方法
http://www.youtube.com/watch?v=DPS2LFunUz8&feature=related
ただし一般郵便だと無視される可能性があります。
とぼけられないように一般書留＋配達証明＝７７０円で郵送したほうが確実です。。
これをすると、犬ｈｋから電話がかかってきます。
丸め込まれないためにも、理論武装、犬ｈｋの不祥事事件の知識が必要となります。
十分に準備を整えてから実行しましょう。
私の実際の経験では、１時間ほどの電話×２日ほど掛かりました。
あまり好きな手段ではないのですが、担当者の胃に穴を開けるつもりでクレーマーに徹しました。
デジタル移行の今がチャンスです。 >>1-2
まあ、こんな書き方したら、書いてる貴方が特定されるかもよ。
ＳＶ派遣してる国自体むちゃくちゃあるわけじゃないし、
いくつかの具体的な事象でかなり絞込みは可能だし、
そんだけ長文だと文体で個人のクセもでるし。分かる人には分かるだろうね。
ま、場末のスレなんて問題ならんといえばならんだろうがね。
SVが糞ならボラ調も糞
糞同士で罵り合っていればよい 日本で何やってたかしらんけど、
言葉遣いが完全に上からのSVがけっこうおるね キルギスで専門家に媚び売って専門家にしてもらったSVがいたな 日本で何やってたかしらんけど、
言葉遣いが完全に上からのVCがけっこうおるね
緒方さんは何歳までやるんだｗｗｗｗ
さすがにもう再任はないかとおもてたが
老害と言えばいいのか老人をこき使うのはやめれと言えばいいのかｗ 緒方理事長の能力より、知名度と「格」が外務省はありがたいんだろうな
予算削減の防波堤というかんじだ シニアて枠広げたらいいと思っていたが、
これが実態なら廃止の方がいいかもｗ 専門家スレでボランティアの話して、こっちが閑古鳥なのは変 H23秋募集・応募者数はSVもJOCVも昨年比-20% >>30 たぶんそうでしょ
そして，調整員こそボラに寄生してるんだからおかしい
困ったおじさんたちが消えりゃ失業者なわけで 早期退職して、ＳＶからjica専門家を狙っているのだが、
可能だろうか？
それとも神戸大の国際協力学科の修士をとって、toeic
900越えをし、直接jica専門家にトライしたほうが確率は
高いのだろうか？ インフラ技術系のキャリア30年とかなら短期専門家は出来るかもね。
事務系ならSVも怪しい。神戸大は行っても無駄。 そもそも、SVとは老年層の雇用対策一環でしょうから、
無くなる事は無いでしょう。
当地でも、上から目線で命令調子の嫌な人いました。 いまwebサイト見てるけど、経費以外は無報酬なのね。
40歳以上が「シニア」扱いで不思議なんだけど、
「所属先補てん制度」 これがメインとすれば、
>>38のとおり企業向けの雇用対策でしかない。 10年ぐらいまでは大手企業並みの高待遇
大幅に下がった理由は、
要は全く貢献していなかったから どう粉飾しようと SVも困るけど調整員も最低な人材多いよな。
飲む買う打つの3拍子揃った人ばっかり。
隊員なんて全く見ちゃいない。
それでいて点数稼ぎに要請挙げるだけ挙げて居なくなるから
SVとかより全然たち悪いわ こりゃまたリアルな…ＶＣの首が心配ですｗ
by 元隊員 >>43
買うって、買う場所そんなにある？
あっても、VCが出入りしてたら目立つだろ？
>>43
禿同。SV、隊員に対しては常に上から目線、正規職員の顔色しか窺ってない。
そういうボラ調にしか会ったことがない。
SV選考で落ちたから仕方なく（登録しているボラ調専門派遣会社に勧められて）
ボラ調になった、という逆説的な？例も耳にした。
SV選考で落ちるぐらいの奴が、派遣会社推薦でボラ調に採用ってなんだよソレ。
現職参加ってのも、日本の職場にいると迷惑な奴を一時的に追い出し、
その間みんなで平和な日々を送る。常識で考えたら、企業、役所、学校等が
本当に必要とする人材なんか、外には出さんよ。
で、帰国後は「2年間好きにさせてあげたんだからね」と閑職に持ち込む。
拒否した奴は退職し、40代50代でJICAリピーターに…という構造。
結局ボラでもボラ調でも、まともな職には就けない奴の一時的な救済措置、
生活保護世帯の一時的な海外輸出になってるだけじゃん。 ネット支持率調査結果
830件(76.6%) 国民の生活 （小沢一郎）
Ｖ
Ｖ
Ｖ
159件(14.7%) 自民党 （安倍晋三）
13件(1.2%) 大阪維新の会 （橋下徹）
11件(1.0%) 減税日本・平安 （河村たかし）
5件(0.5%) 新党大地・真民主（鈴木宗男）
3件(0.3%) 民主党 （野田佳彦）
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/asia/1349008911/5 これを書いた職員すごいな…
よっぽど嫌な思いしてるんだ…
ところで、このスレを立てた方へ
ボランティア事業もJICAの事業ですよね？
事業評価ってされているのですか？
ボランティアにも成果を求める＝報告書の提出を義務付ければこの手の困ったオジサンは排除できると思いますよ
評価の専門家、派遣しましょうか？ 警告書、私ももらったことがありますわ！
誰が二度とJICAなんかと関わってやるかっ！
JICAなんか、仕分けされて潰れてしまえっ！ >>50
警告書もらう貴様の失態だろ
耄碌してんじゃねえぞ雑種 小心者でコミュ障の所長がビビって警告書出しまくりなんだよ
出しても自分の首絞めるだけで何も意味ねーのに >>49
報告書提出義務はあるし評価もあって合格・不合格がありますよ。
D(不合格)査定だと派遣終了までスルーですが二度と採用されません。
待遇悪化で質も落ちているみたいですが。
>>50
一体何やらかしたんですか？飲酒運転して事故でも？
飲む打つ買う位じゃ警告書なんか出ませんよ。それ公言すれば別ですけどね。 >>53
自分の査定（ABCD）って知ることが出来るの？ 初回の派遣で公用パスポート盗まれたら2度とSVに選ばれないの？ >>1 って社会人経験あるの？
すっげー露骨な上から目線、権限をチラつかせての脅しみたいな書き込みしてるけど
そういう態度がジジババだけじゃなく若い隊員達からも反感を買ってんじゃないの？
職場社会ってどこでもこんな感じのとこあるじゃん、今更何言ってんの
お互いに他人の噂話・いない人の悪口しか共通項がないでしょ、エグいもんだよ
何の取り柄もない窓際オヤジや単細胞オバハンなんて特にそう
本人達に言わずにここに書き込んでるのだって一種の陰口でしょ、お互い様じゃん
役所系の職員は単なる機械となって黙々と滅私奉公するのが仕事でしょ
その裏で、華麗なる個人プレーを目論んで各自コネクション作りに勤しむわけじゃん
そういう状況下、ボラ調なんて、日本じゃあり得ない高給もらえてんだから
そのことに感謝して、ジジババ転がしぐらいソツなくやれよ >>1 実に生々しい話だ。でも、朝、面着するのならば、お互いに、進んで挨拶くらいはした方が。
でも、このＳＶの問題、日本の国際貢献を考えるならば、下記を解決するといいと思う
１． 確実に技術的に優秀な人を、実績・経験・知識を、いろいろな側面から見極めて、取る。
（口八丁・手八丁だけの人は取らない）
２． ６０歳以上の人だけでなく（この年齢だけ、忘却も多いし、体力も無くなって来る上、新しい技術には就いて行けない人もいる）
５０代の人も、多く採用。
３． 「俺は教えに行ってやるんだ。」と言う、上から目線の人は、絶対取らない。
（これでは、恐らく、事務局にも高飛車に出るでしょう）
４． ただ、カウンターパートの元で、彼らの意に沿うように働くのだが、
主体性は持ってやって欲しいので、本人に、他人に力を借りずに、本当に自分で何が出来るのかを見極める。
５． 赴任中でも、何らかの手法で、絶えず、本人達のスキルチェックは必要かも（本人達、謙虚にもなれるし）
だから、
>>1 さん
各国の事務局が、それだけのストレスを抱いておられると言うのは意外でしたが、
東京に、上記のような事を提案されると、状況はよくなるのではないでしょうか？
中国やアルジェリアの案件があるからこそ、今、我が国、ＯＤＡでの国際貢献が必要です。
頑張って下さい。 元来、皆かなり優秀と見ます。
私の前の会社でも、応募し通った２人は、
会社成績が上・中・下としたら、
技術的には、上の、いずれも真面目な人でした。
国内でも、国外でも、
ボランティアに応募するような人は、
ろくな奴でないんだろうとか、
その組織で落ちこぼれたから、
ボランティアに逃げざるを得ないんだろう、
と思ってはいけない。
みんな次元も高く、何らかのスキルがあるからこそ来、
そこの競争に勝ち抜く。
（ＳＶでも、平均競争率が５倍程度、職種によっては１０倍になる。
年に２回募集がありますが、１回では受からない確率の方が高いのです）
ましては、ＳＶの場合は、２年も行って、現地の仕事に従事し、
ＪＩＣＡからは査定も受けるので、
まさにボランティアと言うよりは、
仕事です。
でも、中には、外面とか、職位が上だと言う優位性だけで
パスする人もいるのかもしれませんね。
いろんな面で、老醜をさらさず、真摯に謙虚に、
その年代になっても、技術研鑽を欠かさず、
努力を続け、活動先・ＪＩＣＡ事務所・青年海外協力隊、
３方から、尊敬を受けるよう、
活動されるのがいいでしょう。
「すぐに、赴任先に向かえばいいものを、
朝から、何で、ＪＩＣＡ事務所に立ち寄らないといけないんだ？」
「仕事をせずに、ネットにばかり向かってる、と赴任先から聞いている。」
「ＳＶどおしで、飲んで、ＪＩＣＡ事務所の悪口ばかり言ってるらしいですよね。」
と言われれば、確かに、挨拶などしないでおこうかと言う
気持ちになるのも、若干はわかるような。 そんなことより省庁出向のJICA専門家を何とかしろよ
あの馬鹿ども、無能な公務員を海外に出すな
JICAに少しは気概がないのか
特に3流官庁、農水省の馬鹿役人ども！ やっぱり、ＪＩＣＡ専門家は無能なのか？
同じような仕事をしていて、
ＳＶより、待遇はかなりいいが、
技術力は、ＳＶよりも劣るのか？
それと、彼らも公務員ではないだろ。
省や庁には属してはいないんだから。 jica beijing
所長まだ中⚫？
あの夫婦イカレテる。
不能。
非嫡出子。 あり得ない！閉じ込め電車内で喫煙、注意した女性に暴言 京阪電鉄運行停止
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130324/waf13032415230008-n1.htm
『乗客の男性が車両間のデッキで喫煙。視覚障害がある同市の女性（５０）が臭いに気づき、注意したところ、女性に向かって「障害者のくせに上から目線で言うな」などと暴言』 高橋裕之は生活保護で無職で
貯金や宝くじすら買えません １糸井
２坂口
３バルディリス
４イデホ
５川端
６後藤
７伊藤
８安達
９Ｔ岡田
５番川端とか自分でも苦し紛れだと思うけど、ベンチや２軍に今のスタメンを押しのけて
レギュラーで使えそうな選手が思いつかないので現状これで止む無しか。
Ｔには森脇が個別に呼び出して
「９番の次は何番だ？」と聞いて「１番です」と言ったら
「アホか、次はないんじゃ！」と怒鳴りつけて危機感持たせるくらいのことはしないと変わらないかも・・ >>63
馬鹿か
おまえ、専門家の制度を知らんのか
生活条件のいいところの専門家は、省庁出向のやつらばかり
表向きは、関連省庁から適任を推薦といいつつ、実態は各省窓際の指定席
なんとかしてくれよ 日本の恥さらしども 当方、東大卒某国営放送勤務
55歳から、JICAの専門家に応募し途上国の
社会開発に尽力したいのだが、どうすれば
可能ですか？ 開発経済学、開発金融、capability approachや、
プリハラードの提唱したBOP市場に多国籍企業を
誘致することによる貧困削減など、重層的に
研究してきました。 >>70
〜
>>72
専門家は、あまり公募がかかってるのをないよね。
と言うことは、やはり、その、窓際の天下りの指定席なのかな。
一部、ＳＶ（シニアボランティア）からの
シフトもあるとは訊いたことがある。
そこからスタートするのもいいかも。
（競争率は、きついですが。
勿論、生活費＋αはもらえるのですが、
仕事の尊厳は高い分、報酬も、高くないです。
今まで貯金がどれだけあるかにもよりますが、
５５で挑むのは、どうかな、という感じもしたりします。
定年退職の６０まで待つ必要性はないけど、
あと２〜３年温めるのもいいかも）
そもそも、JICA専門家というのは、全世界
（海外協力青年隊やSVのいる所）に必ず配置されているのかな。
それと、SVであろうと、専門家であろうと、
文系職だと、やや職そのものが少ないかなあ、という感じがしました。
（技術職・農業職・スポーツ教授職などは多いですよ）
派遣は、環境・利便性が日本よりはきつめになる所になる可能性が強いのと
（ODAの対象とは、そんなもんです。）
向こうに行って、自分が何をやれたり、
教えたりできるか（スキル）に依存する処が多いかと思いますが。 >>71
でも、何で辞めようと？
NHKなら、給料もいいでしょうし。
でも、最近では、例の有名なアナ（堀潤？）も、
原発の報道のし方に嫌気がさして、突然辞めましたね。
伝えるべき大事なことを、国に気を遣って言わないから？ 中国の中○夫婦ってまだ所長？
不能と妾の娘のカップルらしいけど、
とんでもないこと起こってない？ JICAの環境社会配慮助言委員会、馬鹿
大学やNGOの奴らなんていらないだろ
あいつら何にも知らないぜ 
