ベンチャーで成功する人のタイプ
ベンチャーで成功する人のタイプについて語り合おう! インフォサイエンス(ttp://www.infoscience.co.jp)の場合・・・・
>・社内にお飾りの役員がいて高給を貪っている。
>→ただでさえ、売上がないのに、肩書きはあるが、第一線で働けないお爺さんを抱えているところはダメ。ITベンチャーは、若い人間の才覚が武器なのに、お爺さんに頼っている時点で論外。高給支払って、赤字になって愚の骨頂。
あー。おじいさんではないけど、お飾りなだけの役立たずな役員がいるね。
>・社内に親族がいる。
>→意思統一を図るのが不得手な社長に多い。同族会社。お父さん、お母さん、お兄さん、妹、いい加減にしないと、まともな人間は残らなくなる。
社内に同族がいたのに、さらに同族を作っちゃった・・・(謎)
>・社長がホラ吹きの会社
>→モノを作る会社にホラ吹きは厳禁。動作しないソフトができあがってくる。社長以外の役員についても同じ。
ない機能をあると言ってきて、社員に作らせる危険な会社。
>・会長・社長が独身の会社
>→収入はあり多忙なのに、独身なのは魅力がないことが原因のことが多い。魅力がなければ
>取引先を引き付けることは無理。
独身じゃないけど、金にものを言わせてゲットしてる感しまくり。
取引先を引きつけるのはうまいけど、つきあいはめたくそ下手だよなー
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http://dayanna.fc2web.com/index1.html わたしの会社のばあい、
・社内にお飾りの役員がいて高給を貪っている。
→CTOが技術にうといくせに、金つかいほうだい。プロダクトの流用してもひらきなおる。
・社長がホラ吹きの会社
→技術が命のくせに、なんの技術もわかっていない。プレッシャーかければなんでもうまくいくと思い精神論をふりかざす。
・会長・社長が独身の会社
→なんの人間的魅力も感じない。昔は営業、マーケティングでならした優秀な研究員らしい(笑
取引先を引き付けることは無理。
嫉妬しやすいダサい社長の会社はだめだよ。どこも赤字だから。 3社に必ず1人いるお飾り親父に退職をお願いできる社長。高給の割に貢献度がない。
若い人間で十分乗り切れるはず。 <血液型O型のいかがわしい特徴>( すべて許していると調子にのってつけこんでくるぞ!! )
■その道の達人をコケにして安心しようとする。あいてがこちらより少数のときだけやたら強気。才能ある人間を歪んだ目でしか見れない。
■場所が変わると手のひらを返すように態度が豹変する ( あの連中の中じゃヘコヘコさせられてきたが、うちに来たら見ていろ! 礼儀を教えてやるぜ。 )
■読みが浅い。粘着に睨まれる事を言っておきながら関係ない人に振り向けてバックレようとする姑息さ ( どうせ>>1さんはヒッキーでしょ? / 大阪人だってジサクジエンしてるぜ )
■早とちりが多く、誤爆と気付いても釈明できない。イイ人を装って忘れる ( そういう土地柄だったのさ ) だが他の人の勘違いは許せない。
■話題と関係ない個人攻撃で場の空気を陰険にする。次第に耐え切れなくなりあきれて話題をコロコロ変える。
■いつの間にか恩を貸してるように振舞うが、自分のためであるということを見抜かれる。恥ずかしさをごまかすために大袈裟にキレるが相手がキレると今度はビビる。
■顔が見えない相手に対しては毒舌かつ強気。面と向かった相手にはやたら弱気で人が言ったことにする ( 俺が言ったんじゃないんだけど、Aさんがあなたをアホかとバカかと… ヒヒ )
■無理な人の真似を勝手にしておいてケチだけつけ、批判される所には現れない。自分が観察される側になると極度に焦る( 直接対決が苦手。言い返されにくい状況を計算する )
■自分が企んでいるのに相手を悪人に仕立て上げ、己の為に餌食にする。攻撃を誘って自分の憎悪に酔いしれる。人の裏切りを許せないわりに自分の裏切りは覚えていない鈍感さ。
■世間に通用しないような事ばかり繰り返して自分に課した目標から逃げる。あげくに人のせいにして相手にわからない方法でキレる。
■半端な人生経験により集団的にばかり相手を気にする ( 君のような人はウチでは… / ○さんによく似てるから駄目だろうね… )
ださくて嫉妬しやすい社長の会社はダメだよ。赤字だから。周りみてごらん。 元友人の馬鹿ベンチャー起業家。金に不自由したことないと詐欺師以外
成功する理由であてはまるものない・・・・。
だいだい見るからにやることなすこと勘弁って感じだもんな・・・・ 中一のときから成人式すぎても未だに片思い。その人以外好きになれない。
何十年たとうが何が何でも付き合ってもらうつもり。そこらのストーカーなんかより
よっぽど根性ある。苦労して1流私大入ったが、大学名出しても
無視されたので、意味ないので大学さっさとやめた。
よけいな金は全く使わない。25歳だが、酒とタバコは無駄だから数年に1度。
食費は月1万以内。残りは全部貯金。
口は上手い。高校の弁論大会で1位だった。アメリカ人の友人いたから
英語はできる。大学の学科は物理。
何が何でも社長になって彼女を振り向かせようと思う。
というかそれしかなさそうだし、起業しました。
サラリーマンしてたら絶対無理だから。
多国籍企業をつくるのが将来の目標。
>>327
藤原ひとみちゃん(中学三年生)も奥菜恵似だと思う。 http://www5.big.or.jp/〜58room/photo/hitomi_f/ ベンチャーで独立するには大学の学部で
社会科学部と経営学部どっちが有利ですか?
ベンチャーで失敗したときの保険に医学部がいい
後半生を僻地医として過ごすことになるかもだけど 指先が器用だと役に立つよ
人差し指もいいけど
意外と中指も… やる気はあるが大企業には適応できない人。
一芸に秀でている人。 >>62
それは俺だな。ホント、これは大切。
馬鹿王様はやばい。 P/Lを見ないで、CFのみに集中できる人。P/Lの黒字は意味がないと知っている人。
なるべく自力で問題を解決しないで、システムに問題を解決させられる人。
自分が経営しているのは会社ではなく、社会の一部だと思っている人。
自分の成功と同じぐらい他人の成功が好きな人。 ベンチャーで成功って、
ベンチャーが成功すること自体元々珍しいんだから、
そんな人いません。
きもいキャラで売っている江頭2:50分は早稲田に、
ストレートで合格(中退)する位、頭もよく実家の大川市に
住んでいる父親は議員の経験もある地元の名士です。
母親も物静かな、きれいな人で、信じられないかもしれないけど
江頭って本当は、エエトコのボンボンなんですよ。
・自分で打ち立てた目標を常に維持出来る人
・絵に描いた空ではなく、行動出来る人
・周囲の意見を聞ける人
・お金を大事に思える人
成功してくると、だいたい周囲の意見をあまり取り入れなくなって
収入が増えると、お金を湯水の如く使い始めて、お金に溺れ始めると
自分の目標すら見失いはじめて、自己満足に浸り、自分がやらなければ
いけない事すらも見えなくなり!倒産。 部下やパートナーと「信頼」関係を築く事ができる人じゃない? >>318
典型的馬鹿社長ですな。俺の知っている香具師かも。w (しまった、血液型聞いておくんだった)
ベンチャーに向いているのは、先天的にはB型。大企業、中間管理職はA型。政治家がO。
http://www.ktv.co.jp/ARUARU/search2/aruketuekigata_sp/ketuekigata_3.html
From: [95] 可愛い奥様 <>
Date: 04/04/12 21:01 ID:uHrDY/du
TBSのホムンクルスっていう番組で、
血液型の洗脳を受けていない幼稚園児を血液型別に4部屋に分けて実験してた。
■実験1:ダンボールで家を作ってくださいと言って、どんな家を作るか実験。
A型→みんな真剣に取り組む。折り紙とかの飾りつけも上手く、形の整った家が完成。
B型→ガムテープを引っ張り合ったり風船でキャッチボールをして遊ぶ。完成したのは家というかダンボールを置いて囲んだだけの壁。
O型→A型ほどではないが、一応まじめに作る。真ん中に柱があってドアがあるまともな家が完成。
AB型→真剣にやってる子もいれば遊んでる子もいる。家というか1人1人が別々に個室の部屋を作った。
■実験2:まず先生が大切な花瓶だと説明した後で先生がいなくなって、嵐の相葉が花瓶を割っちゃった時の反応。
A型→みんなの顔は一瞬にして真っ青。すかさず先生に告げ口に走る何人かの子供たち。
B型→笑顔で歌ったり、『 ドラエモンが治してくれるよ』とフザける。先生が来て追求したら『スリッパのせい!』と誤魔化して、唯一B型は口を割らなかった。
O型→正義感の強い少年が先頭を切って相葉に激しく怒り、みんな相葉を責めて追求した。先生が来たら即効正直に報告。
AB型→1人の少年が急に『さみしい』とか言い出したり、行動が不可思議。 黙ってると約束したが、先生が戻ってきたら即効裏切って報告。
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>>346
B型最高じゃんw
相葉をかばってチクらないのが正義ってことが子供ながらよく理解している
ようだし、ふざけていても口を割らないっていうのはそれなりに精神力必要
だからな。
漏れも独立してやっていける自信がより強くなりました。 >>350
ベンチャで成功する血液型@俺の説
マネージメント・営業 O型
技術・専門 B型
この組み合わせが最強。 何年か前、女子高生をドラム缶にコンクリ詰めにした少年グループの犯罪がありまし
たよね。よく遊ぶ友人の家族が警察関係に勤めておられまして、その方からの当時のお
話です。
その方が警官になるときの教官がこの事件の取り調べをなさった方で、被害者が監禁
されていた部屋を見てただの青少年の犯罪とは思えなかったとおっしゃったそうです。
床・壁はもちろん天井にまで犠牲者の血が飛び散っていたのです。私がそこを聞き流す
様子を見て、「でもね、いっとくけどね。人を殴って天井に血はつかないよ。もう、だ
らだら血を流している人間の顎を更に殴り上げるようなことをなんべんもくり返したん
だよ」と。「さらってきた女の子相手に、いわゆるやくざや過激派のリンチ顔負けだよ
」。
★聞くところによると、ドラム缶の中から出てきた遺体には頭髪が残っていなかった
そうです。なぶられ続けたストレスで、生きている間に全部抜けてしまっていたんです
ね。
40日間、100人ぐらいにまわされ、超暴力と超陵辱された。膣を灰皿代わりにされ、ji自慰を強制され、鉄の棒を突っ込まれ、ライターで火あぶり、その他むちゃくちゃ。(生きてるか死んでるかわからないが)ゴキブリも食わされたそうだ。
死体の顔は目の位置がわからないほど、変形し、親でも誰かわからず、原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊されていた。死体の膣にオロナミンC2本はいっていた。
裁判記録は死ぬほどエグイ内容であった。「コンクリート詰め事件」で検索すればわかる。
じょうに流されない事!(嬢、上、場、情、掟etc....) 小さい所帯で大きな儲け
独自開発の商品ばしばし
利益を社員に還元する
整理整頓された職場環境
ポリシーのある採用と経営
社員が誇りをもってお客におすすめできる本当に良い商品を、
作って売れること。
だめだめな商品だとモチベーション下がる。
あと、オフィスがきれいでちゃんと清潔にでき、
社内の設備や作業環境、営業につかう会社用の封筒にいたるまで、
全体的に「しょぼくない」「いけてる」イメージを構築できること。
従業員には高いレベルの仕事を要求しつつも、
きちんと大切にし、馴れ合わずある程度の距離感を維持できること。
そういう会社は伸びます。
ベンチャーで大きくなった会社はみんなこんな感じでした。
まじめにヒントをあげるよ
1.世の中が求める商品を売ってるか(究極にはこれがすべて)
2.強く機転がきき細やかで正確で相手を満足させる営業
3.徹底した固定費圧縮と立地による差別化(東京より横浜、大阪より神戸)
4.社員間の強い個性と個人主義かつ成績主義と、高い職業意識と共栄共存意識
5.社内配布文章は再生古紙、徹底したPC化とペーパー、ファイルレス化
6.従業員は地域在住者の雇用で通勤費の圧縮
7.定期会議の排除。会議は臨機臨機 世の中を
勝ち組と負け組の二分法で明快かつ断定的に語れるか
それが資質である >>352
ぬ?
正確にはその両方の資質を持つ[B-O]ハーフのB型である俺は最強? 血液型占いを本気で信じている馬鹿は何をやっても成功しない。 >>362
統計出すとO型とB型が多いらしいけどな、
無論血液型だけで決まるものでは無いが、
Oタイプ(あえてタイプと言う)は度量があり安定した経営ができそうで、
Bタイプはワンマンで急成長させる力あり(急降格もあるが) A型は平向きだとして、
ABは何に向いているんだろうね。 ■■■■■■ ファミリーマートの小汚い金儲け ■■■■■■
コンビニ大手のファミリーマート(本社・池袋)は大阪淀川区三津屋で超利己主義で非常に迷惑な三津屋店を造り営業させて
汚い金儲けをしております,この店には、車の客が多いのにもかかわらず、駐車場がなく道路を客や納品業者などの駐車場にさせ
道路を私物化しております、この道路は交通量が多くバスの路線でもあり朝夕は駐停車が禁止されております
しかし、この店の為に、スムーズな通行もできません、また夜間の清掃車もこの店の為に周辺の掃除もできません.
それにこの店舗の向かいにバス停があります、そこにもこの店の客がよく駐車しておりバスも怒っております。
それにこの店の客の立ちションも周りでよくしております、またこの店は 客のゴミが散乱していても店の前しか掃除しません
近所にコンビニは、ありますがここまで迷惑な店はありません、それにこの店の考えは客の迷惑行為は店には関係ないと言った
考えをしております。ファミリーマート本部もこのような非常識な店舗を何ら改善させず営業させております、このような
迷惑店舗を放置すれば真面目な店にまで悪影響を与えます。このような迷惑な店をどうすれば大阪の街から排除できるのしょうか
http://gis.e-map.co.jp/standard/12130010/emapview.htm?ENC=070dBariB616GTQ2lLy7XlGfs3qAhoBBNWvwn98MUg%2F1LiLIMSZJ%2Fx3VpIH5yOWY0DJgw0tenaVl7seLIpnjKK0nYvU80OVVPntWtqWykuMFKlZVdtSt%2FyP%2B8l7T%2Fc11QKYDAJIoKeNoJ4imgYSLKHiAjhukFps3 自分の兄弟を副社長もしくは、関連会社の社長にする。
参考例として、ソフトバンクの孫兄弟、ガイアックスの上田兄弟など。
ただし、昔のベンチャーの優、松下幸之助、本田宗一郎などは
決して身内を会社の役員にしないように徹したのだが、この差は何? >>371
民族資本じゃあるまいし。
そもそもそふとばんくって何の会社なの? 日本人の93%は心配性に関連する遺伝子を有し
欧米人にはこの遺伝子は30%程度しか存在しない。
起業するより、会社を存続させるほうが向いている。
日本での起業は、だから楽なんだよ。
http://www.osa-kigyou.com/
表現力、発想力、判断力、行動力、コミュニケーション能力、度胸、根性 ttp://hytide.blog16.fc2.com/
こいつは成功すると思う。
まだ個人事業のスタート段階らしいけど。
正直ビジネスモデルや目の付け所は微妙だと思うけど、なんか熱を感じる。
社ロゴに関する文なんかは、読んでて恥ずかしくなるくらいなんだけど
付いていってみたいってなぜか思わせるんだよなあ。
こっそりあさっての新人研修での新人へのスピーチに、この文を一部パクっちゃった。
バレないよな?
平成の大論争・大型詐欺のペテン会社か 超優良ベンチャー通信企業か。
勃発21回戦。覗き猿、聞き猿、スレする猿、平成のニッコウ結構、三猿。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1128250275/
嘘か真実か・さて判定はいかに。参加する 貴方が歴史の大証人。
ここで働け!!
おもいしろい会社発見!!
YAHOOで「遺体処置」で検索!
TOPの会社。こんな会社があるんだと感心した。
ちなみに募集してるみたいよ〜。
心がけていることはビジネスに命をかけれるバイタリティー溢れアイデアマン
で頭の回転が速い。自分自身と経営学を磨き。器が大きく、社交的で数字に強い
精神的にタフ。大きな夢を持ちそれに向かって努力する。営業が出来て、社員
を宝にしてる。自然体でかっこつけない。付き合いを大事にできる。
エンジニアリングのベンチャーに就職しました。
企業して7年。社長は70歳。
社員40名のうち5名は、監査役とか顧問という役職のついた
仕事の無い社長の友達のおじいいちゃんたちです。
社長は営業マンとして東奔西走して、年のわりには
バイタリーに溢れてますが、なんせおじいちゃんだから、
パソコンが使えません。(秘書を雇って、その人が身の
周りの世話をしているようです)
会社は、狭く汚くてそこらじゅうに物が散らかった状態です。
昨年の売上げはどうにか赤字はクリアしたみたいです。
VCはSMBCや三菱UFJキャピタルなど何社も投資してくれていて、資本起因は6億以上
集まっています。
社長の夢は上場らしいが、どうなることやら。
ついこの間、まったく異業種の業界(金融)の引退した役員の
おじさんが、突然入社してきて、次期の社長になるとのこと。
でも、うちの製品のこともそれに関する基礎知識すら
持っておられません。
ヘンな会社。。。
入社してまだ1ヶ月ですが、やめようと思っています。
松下幸之助
「雨が降れば傘をさす。至極簡単、当たり前のことを適時適切に実行するところにこそ商売の秘訣がある」
「頭が回らぬと尾も回らぬ。周りの人が気の毒に思うほど上司が働いてこそ部下もついてくる」
「長たるものは、全ての責任を自らが負うのが当然。それは私の責任です、と言い切れているかどうか」
「最高責任者には本当のことを言ってくれる社員は少ない。それだけに声なき声に耳を傾ける努力が必要である」
「百人までは命令で動くかもしれないが、千人になれば頼みます、
一万人にもなれば拝む心がなければ人は動かない」
「発展していく会社は百種百色だが、共通点がある。それはおおむね重点を人に置いているということだ」
「経営理念というものは、正しい人生観、社会観、世界観に深く根ざしたものでなくてはならない」 成功する方法は知らないけど。
これだけはやってはいけない!というのなら挙げられる。
・社長が会社を興した理由が「金持ちになる・芸能人と結婚したい」が第一義
・会計経理を社長が握っている
・接待にキャバクラや風俗を使う
・人を見る目が無い
・教育しない
・習うより慣れろ、の歪んだ現場主義・現場に放り込めば勝手に育つと思ってる
・世の中には管理教育してあげてナンボの人間がほとんど、ということを分かってない
・適材適所を理解しない
・挨拶、電話応対などの基礎教育ナッシング
・各種差別へのコンプレックスからくる妙な平等主義
・上場の前に組織として整えるべきことが山ほどあることを理解しない
・経理・人事が社長一人の裁量に依存していて、システム化されていない
・教育スキームが存在しない・積み上げようともしていない http://money.dreamplan.info/income/icmail/icmailpoint.html
お金大好き♪
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生熊綾子のような床上手はまんぐりで資金ぐりに困らない。
夢のお菓子屋さんは犯しヤーサン。
コリアンマフィア、フジオフード&城谷晃