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要らない仕事を切れば、100人もいれば回せるだろうね。

事業では似たようなアプリ、赤字プロダクト、売上に繋がらない機能追加。
ACTSでは元の取れない改善、根性のバス100%、レイヤーごとに担当PJを分けることによる無駄、機械学習って言いたいだけの自己満研究。
最近は新将軍直々のかき回しがそこに加わる。

外注どころか、安い新人を大量投入して教育や尻拭いに時間を取られる始末。

改善どころか悪化してるだろ？
身を粉にしても得るものないから、実力があるなら心身を病む前に脱北した方がいいぞ。