【伏魔殿】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★3 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/06/19(月) 23:01:09.57

NAVITIMEポータルサイトTOP
http://www.navitime.co.jp/

NAVITIME会社概要TOP
http://corporate.navitime.co.jp/

初代スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1207674909/

2スレ目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/venture/1399119317/

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/20(月) 20:41:11.26

イクメンが多いのが自慢だとか、あんなの本気で
信じている世間知らずのスイーツ（笑）がいるんだね。
まず、自分からイクメンだって名乗る男ほど胡散臭いし、
妻子のいない所ではいくらでも盛れて
良い人アピールしまくれるもんなの知らないのかな？
具体的に聞くと近所の公園に子供連れ出して遊ばせるだけで
イクメンを自称している人も珍しくないし、そんなの父親になれば誰しもが通る道なんだけどね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/20(月) 23:57:05.47

>>409
「女性に優しい会社」とかイクメン自慢とかよく言えたもんだよねー。
実態は女の敵と思える男だらけなのに。
２年前には社内の女性陣を敵に回す事件を起こしといて隠蔽したけど、もう風化したとでも思っているのかな？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/21(火) 07:24:50.84

>>408
いよいよ今週は社員旅行ですね。
しかしみなさん、どれだけわかってるのかな？ツートップが社員満足のため、というのは建前で、税金払いたくないから経費で落としてるだけだよ。納涼祭も忘年会も、冷蔵庫の中身もマッサージチェアも、あれもこれも、全部経費処理。
参加してるので文句は言えないけれど、だったらいくつか廃止して、賞与に回して欲しい。

だって2割くらいしか楽しんでないもの。
時代が変わってきていることにそろそろ気付いて欲しい。
Ａ立さん、役員に近いんでしょ、伝えてください！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/21(火) 13:14:22.16

>>411
A立さんは会社経費のイベント推進派だろうから、ここで彼に訴えるだけ無駄。
仮にも部長を目指している人が役員以上に反対意見出そうものなら、どうなるかなんてすぐ分かるだろ？
また今年も学校で言うところのウザイ体育教師兼生活指導の先公みたいに威張って取り仕切るのかな？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/21(火) 20:18:40.63

>>411
え、今年の社員旅行って今週なの？
行くとしたら金・土辺りだろうけど、今週は金曜休めば４連休になる日並びなのにそこに社員旅行ぶつけてくるってどんな嫌がらせだよ？
半ば強制参加だし、残ってる現役組は大変そうだな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/21(火) 23:21:21.17

まさにゴミタイム

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/22(水) 00:27:41.09

若手は本当に社員旅行や立食とか喜んで参加しているの？
個人が尊重される時代に育った今の若手が昭和の負の慣習に喜んでいる(表向きの社長のコメント)とか違和感しかない。
1～2年目は物珍しさや自分の稼ぎで経験できない事だから喜ぶかもしれないけど、3年目辺りになって参加しないと
ツートップが不機嫌になって業務に支障が出るとか査定の判断材料に利用されたりする事情が分かってくる辺りから不満が出てきてるんじゃない？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/22(水) 09:44:42.50

>>413
やめた奴がやめた会社の行事にいちゃもん付けんなや！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/22(水) 11:35:42.43

社員旅行に行く前にやる事いっぱいあるだろうに、ゴミの社員どもは浮かれやがってwww
先ずは課金に値するような、少なくともYMAPより高機能を目指してくれませんかね？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/22(水) 22:50:30.35

>>411
普通は年に何回もホテルで食事会なんてやらない会社ばかりだよ。
今の会社ではホテルのパーティープランとか利用しない
訳ではないけど、そういうのは創立◯周年という節目を
迎えた特別な時だけだよ。

冷蔵庫の中身なんて、ここみたいに会社がお金出して社員に振る舞っている物なんてない。
社員が自分で持ってきた弁当や飲み物を冷やすために用意してある。
あと、ウォーターサーバーは最近廃止した代わりに自販機を拡充させた。

福利厚生は東急ハーベストと代行会社にアウトソーシングして、
旅行やフィットネスで各々が利用したいサービスを利用している。

内部留保もしている一方で給与、賞与、一時金に
反映しているし、福利厚生のコスパも考えると
ナビタイムと比較したら納得のいくものだと思っているよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/23(木) 13:07:46.01

転職できましたか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/24(金) 19:10:05.70

社員旅行で飲ますぜ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/24(金) 21:08:12.79

>>419
転職してるだろうから余計なお世話

>>420
社員旅行行く前にやる事いっぱいあるだろうに
せいぜいバカ騒ぎ会楽しめよw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/24(金) 23:03:13.63

>>421
羨ましい？ゲラゲラ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 09:00:09.35

>>415
概ねその認識で合ってる
心底喜んでいるのは1～2年目と3年以上居てツートップの本性が見えてこないアホばかり
ほとんどの奴らは表向きツートップに合わせて渋々参加しているだけ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 14:16:45.02

>>423
社員旅行、納涼会、忘年会の社員満足度は100%でそ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 18:07:02.49

ほとんど満足して参加してるけどな。
ツートップ関係ないしな。同僚と飯食って酒飲んで騒ぐだけだしな。
ひねくれ者↑はとっくにクビになってるんだろうけど笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 19:12:37.22

表面的には自主的に楽しく仲良く華やか。
内心は服従、媚び、同調圧力。
宴会で経営陣にお酌をする100人規模の行列なんて、
恥ずかしすぎて社外に見せられないよね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 19:30:26.84

役立たず乙

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 21:31:18.50

>>426
見せなくても社長が講演とかで勘違いして自慢して話しそうなのが想像できるから恥ずかしいに極まりない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 21:36:23.68

>>425
ほおー？お前、ゴミの社員か？
良いから課金に値するもん作れよ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/26(日) 23:27:38.90

ああいうクソイベは営業だけにしろ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 09:37:51.40

>>426
＞宴会で経営陣にお酌をする100人規模の行列

宗教で教祖様に仕える信者かよ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 19:19:31.00

>>425
表面上で良い雰囲気を出しているだけで、メンバー間に信頼関係があるとは限らないんだけどな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 20:47:39.75

>>432
皆のいる前では善人を装って、特定のターゲットを会議室に呼び出して人格否定や恫喝まがいな事したり
本人のいない所で悪口言いまくって評判下げているモンスターもいるよな。

結局人間性が最悪でも本音と建前を上手く使い分けて要領よく立ち回れる奴ほど、しぶとく生き残っている気がする。。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 21:33:58.21

どこの会社もそうだけどな。
さらに言うと世の中そんなものだよ。
不器用な君からするとどこにいってもイマイチな扱いしか受けないのだろうけど。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/27(月) 22:16:17.13

>>434
こんな劣悪な環境しか知らないアンタの方が哀れに見えるけどな。
もっと社外に目を向けて見ろよ。
多様な価値観や思想があるぞ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/28(火) 07:43:29.97

>>435
>>434が哀れなのには同意だな
外の世界がどこもネガティブな見方してスネているけど、
外に出て行ってここより恵まれた環境や稼いでいる人も
いるから、んな訳ないだろ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/28(火) 14:15:31.75

>>433
ここの社員、裏表が激しすぎ。
まだそういう人が幅を利かせているんだね。

数年前にこの会社のせいで人間不信に陥った挙げ句、
辞めさせられましたが、それをバネに転職しました。
おかげさまで今の所では待遇や人間関係に恵まれています。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/28(火) 19:04:44.51

>>437
追い出された負け犬君乙www
転職したと言いながらなんで日中に5chに書き込んでんだよ？w
本当はどうせニートなんだろ？w

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/28(火) 22:50:47.74

>>438
そう言いながら君も19時回ってすぐに書き込みw
業務の都合で昼休みをずらして書き込んだだけですよ。
脱北に成功した人達が嫉ましいのは分かりますが、いい加減ちゃんと現実を見ましょう。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/28(火) 23:39:38.78

出来ない奴は残っても、脱北しても活躍しません笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 08:30:54.21

>>440
脱北成功者が嫉ましい現役ゴミタイム社員乙www

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 20:07:10.31

なんでも「乙w」でごまかす年寄り笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/29(水) 22:28:48.09

外に出るといかに異常かがわかるよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/11/30(木) 09:01:01.33

性格悪い社員多いね
会社を擁護している側の人の言動とか性格の悪さがよく滲み出ている

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/01(金) 23:42:30.30

12月後半に有休消化してやめる予定
ここ、入社した当時から内部的に問題多かったし
自分の考えを押し殺して副社長や部長達の価値観や思想に合わせるのも、もう限界。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/02(土) 06:51:39.14

特定されるからその書き込みやめておいた方が良いよ。または退職予定の人を嵌めるつもりなら最低な行為。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/02(土) 14:40:57.14

12月という時期柄、やめる人が出ても不思議ではない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/03(日) 00:49:16.51

辞める人貶めるとか恐すぎ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/03(日) 12:39:15.31

>>445
俺は>>445を特定しようとは思わんが、それは賢明な判断だよ。
副社長や手下のイエスマン達に合わせていたらメンタル
やられるのも分かるし、取り返しのつかないレベルまで
追い詰められる位なら、その前にやめるのがベスト。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/07(木) 23:29:17.87

1ヶ月前に休職について相談した者です。
あれから色々考えましたが、会社が休職に理解なさそうな事とストレッサーになっている同僚がいる限り体が
持ちそうになく(既にボロボロ)、その旨主治医に話したら傷病手当金を貰って離職、療養、再就職活動に向けて動くならその方が良いとアドバイスを受けました。
今月いっぱいは出勤し、年明けに主治医に診断書を書いて貰ったら休職→退職に向けて動く事にしました。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/08(金) 21:50:22.21

なんで特定されるような書き込みするのかなぁ。得すること何もないのに。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/09(土) 15:09:14.25

ナビタイムってボーナスどれくらい出るんですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/09(土) 21:15:43.15

>>450
まーだ辞めてないんだこの人。
早く辞めてよ！会社に愛想尽きたのに何で辞めないの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/10(日) 14:20:11.04

要らないと思う福利厚生が多々ある。ベンダーとか置きすぎだし水も買い過ぎ。そして冷蔵庫の中は毎日補充。
会社に出入りしている弁当屋の利用で昼食補助。
昼休みですら社外に出て息抜きすら許されない圧力を感じる。昼飯食いながら仕事しろってか？
ベンダーと水の購入量減らして冷蔵庫の中身とマッサージチェアは廃止して浮いた分、ボーナスや生活に役立つ福利厚生に還元してほしい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/11(月) 09:26:16.22

>>454
文句があるなら辞めればいいのに

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/11(月) 20:28:59.68

>>455
転職できるだけの能力あったら、こんな書き込みしないよ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/12(火) 12:14:57.28

なんだぁ？てめぇ？

まぁ退職する人はどうでも良いけどゴミに残る低脳は課金に値するもの作ろーねー
電車のコマーシャルで見たけど入力しなくても駅が探せるとかさー、
いや、探す手前は？
そんなもん課金に値しないからねー
低脳だから解らないかー

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/12(火) 19:06:41.14

なんだ、てめえってww
ウケるw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/12(火) 19:20:08.39

愚地独歩のミームなんだけど
別に知らなくて良い
ググれば出てくるよ
そうだ、ゴミは刃牙とコラボしても、課金には値しないか、残念

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/14(木) 18:29:11.56

3～4年前に雇用法が改正されて当時から雇用している
非正規社員(契約・派遣)は来年辺りから正社員に
転換しなければならないけど、ここは雇用法ちゃんと守るのかな？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/14(木) 22:03:09.05

>>460
非正規の連中なんかどーでもいいよ。
満期が来たらいつも通り総取っ替えするだけでしょ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/14(木) 22:51:24.40

やる気と実力が伴っている人ならどんどん正社員に転換すればいいと思う。
それよりプロパーの正社組の方が不要だと思う人が100人以上はいるだろ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/15(金) 07:35:05.30

仮に正社員登用をちゃんとしたとしても、今のタイミングで登用されても旨味無いだろ。
ツートップの掲げる戦略で将来性が感じられないし、この会社の底自体が見えてきてお先真っ暗。
自分が契約社員の立場だったとして、今のタイミングで正社員登用されたとしても願い下げすると思う。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/15(金) 07:48:52.55

>>460
大きな戦力になっている派遣スタッフの正社員登用を現場も上に掛け合うものの、
杓子定規に3年で契約終了して業務停滞、現場士気低下、ということがしばしば起きています。
新しい人を探して育てるよりよっぽど速くて確実なのに。
経営陣は、人を見る目が無く組織づくりが下手すぎる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/15(金) 15:19:18.43

>>464
人を総取っ替えする方が採用活動費(エージェントに支払う広告料とか派遣会社に支払うマージンとか)が高くつくよね。
派遣や契約社員の方がプロパー正社員より仕事できる人が結構いる。
あの二人はそこを薄々察しているから、派遣や契約から正社員登用させると自分達が恥掻く恐れがあるから敢えて正社員登用なんてやらないんだと思う。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/15(金) 19:57:58.72

>>462
活躍できる人は正社員に…と思う一方で、ウチの経営陣やメンバーには勿体ないと思う人もいるよな。
正社員にすれば派遣や契約と立ち場が変わってツートップへの無駄な気遣いに振り回されたり、会社の為を思っても
ツートップは自分達より優れている者が持つ能力を意地でも認めない。
それにツートップに限らず突出して仕事ができる人がいると嫉妬して潰しにかかる者もいる。

それを踏まえると自分を認めてくれて、いずれは社員に登用して貰える環境に行った方がいいよな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/16(土) 17:16:52.40

>>466
それだよな
上を目指せる人は早々に辞めて他に行き場を見つけられるんだろうけど。
上を目指せない、その現実から目を背けている奴らの愚痴吐き場になっているのがこのスレの現状を物語っている。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/18(月) 01:21:39.30

スタッフ、友人、後輩を正社員に勧誘できない会社だと感じるなら、もう辞めた方が良い。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/18(月) 06:50:53.52

>>465
派遣や契約で、作業ができる人は確かにいるかもしれないけど、正社員となると学歴や職歴で当社では書類選考NGでしょ。
社員に登用されるということは、作業レベルだけじゃないんだよ、そんなに世の中甘くない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/18(月) 07:37:07.06

最近の新卒採用する時はバカ大ばかりが目立つのに派遣相手には随分厳しいのねw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/18(月) 07:58:31.11

会社組織として課金に値しないアプリを作って昔からのお客様を騙しつづける判断は派遣や契約には出来ない
（派遣や契約の人も）良心があるからね
ゴミタイムの社員は含蓄がある事を言う

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/19(火) 17:29:17.28

要らないプロパー正社員を追い出して優秀な派遣を正社員に格上げできれば、いくらかマシになりそうだけどな。
と、言いたいところだが要らない人員を削ってもトップ2人の独裁が続くようじゃ、明るい未来は期待できないから勧められないよなぁ…。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 01:39:13.97

>>472
だからさあー、派遣は所詮派遣だってば。
勘違いするなよ、作業レベルが高くても一軍登録されることはない。
非正規は黙ってろ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 08:16:45.08

https://industry-co-creation.com/industry-trend/26538
我らが新将軍の新連載始まったよ。
開発をしなくなって何年も経って、量子コンピュータなんて本を読んだくらいしか知らないのに、何を語ったのかな〜？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 09:06:04.55

>>473
誰も自ら非正規なんて明かしていないのに、どこ見てレスしてるんだろうこの人？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 18:13:51.74

>>474
将軍が語った内容よりも、「やまなし大使」という肩書きに目がいったw
普通、地元出身の著名人にお願いするならまだしも、こんな訳の分からないおっさんに大使お願いする程、山梨県って人材不足なのか？w
都道府県魅力度ランキングで山梨県って下から数えた方が早かった気がするけど、こんなのを大使に抜擢する位なら魅力度が低いのも分かる気がするw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 19:15:03.54

>>476
大使を引き受けたのが故郷に対する恩返しなのか、ただ目立ちたいだけなのか…
どっちにしても故郷に対する恩返しより、自分の会社や社員からの満足度を上げてからにしろよ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 19:23:26.88

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**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 20:39:32.70

風の噂で聞いていたけど、最近の副社長って本業を蔑ろにして本業と関係のない場に顔を出して茶々入れてばかりなんだな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/20(水) 22:17:16.56

>>479
＞本業と関係のない場に顔を出して茶々入れてばかり

違う切り口で分析してみると、突出した一味違う経営者（笑）を意識して成功、いずれは「プロフェッショナル」とか
「カンブリア宮殿」みたいなビジネスドキュメンタリー番組に出演したいとか皮算用してるんじゃないか？w
むしろ番組からオファーがかからないかって内心思っててもおかしくなさそうだしw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 07:37:07.62

>>480
ウケるwww
本気で「プロフェッショナル」とか「カンブリア宮殿」に呼ばれる事を考えているとしたら、相当イタいw
実態はその辺の中小零細ブラックの町工場のオヤジ社長程度の器しか持ち合わせていないのに、そんなんで出られるような番組じゃないよ
今まで番組出た人と新将軍とじゃ月とすっぽんw
自分の事が見えていないにも程があるw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 08:51:34.66

https://industry-co-creation.com/industry-trend/26541
「それは楽しいですよね」
「計算量は非常に多いですね」
「考慮しなければならないことがたくさん出てきますから、現状ではなかなか難しいかもしれません」

新将軍、経路探索や交通の話なのについていけず、無能を晒す。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 09:24:01.18

CTOって学部卒なの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 14:13:08.37

>>482
ゴルフにばかり興じて自分の専門分野の領域の事も分からなくなったか？ｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 18:10:30.41

>>484
まだゴルフ行ってんのか！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/21(木) 22:15:12.46

ふた昔前にN◯Tデータにたった1年だけ居て、その後◯西さんと合流して今に至るって感じか。
どうりで非常識、モノを知らない、世間知らずな面が際立つと思った。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/23(土) 13:35:34.22

CTOの技術レベルは、彼の残したゴミコード(ほぼ駆逐済み)や、報告会でのコメントを見ればわかる
ただの見栄っ張りのパワハラおやじ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/23(土) 16:47:49.99

>>476
地元の魅力を発信するなら、その辺の旅好き女子やインスタ女子を招待して魅力を発信して貰った方が効果ありそうだよね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/23(土) 21:03:16.18

>>486
あの当時によく脱サラしようと思ったな。
バブル崩壊、阪神大震災、地下鉄サリン事件で世相も暗かったし、
脱サラした2年後には山一や拓銀も破綻して景気も底冷えしてた時代なのに。
一方でWindows95発売や携帯電話の市場や技術は伸びしろがあったからできたのだろうけど、90年代後半～2000年代で
会社は大きくなれたけどほとんどO西さん(の家)と当時いたメンバーのおかげで大きくなれたのをあの人自身が分かっていない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 14:58:26.52

もうすぐ大忘年会ですね。
私は敢えて出ません(出ない理由は言わなくても察しがつきますよね？)が、今年からトップ二人とその他老害への
過剰な気遣いをしなくて済んだり、人事の例のサイコパスの醜態を目にしなくていいと思うと気が楽ですねぇw
疑心暗鬼が渦巻くバカ騒ぎの場でも楽しいと思われる方はせいぜい楽しむんだなw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 15:09:26.75

もうすぐ？

とっくに辞めたバカが粘着して書き込んでるの確定

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/28(木) 23:05:19.34

今日何日だよ笑

とっくに終わってるよ大忘年会笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/29(金) 09:04:03.34

やらせがバレた年末でした

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/12/29(金) 21:24:18.17

だ・か・ら
課金に値するか答えてよ！
馬鹿だから出来ない？

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 17:50:09.30

もう経営２人は本業での立て直しやイノベーションなんて放棄したに等しいよな。
本業の右肩下がりが続いているもんだから、新たに開拓した仕事が子守に講演やセミナーで
トップセールスをかけるようになり、この先子守は必然的にやらざるを得なくなってくるし、
講演要員に担ぎ出されたりでもして10年以上前の成功体験の切り売りや価値観、経営理念、組織論の垂れ流しして
会社自慢してくる仕事なんて社会人として詰む。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/04(木) 23:05:27.05

転職するなら今年が正念場
来年、消費税が上がり再来年オリンピックが終わったら景気は氷河期に達するのが目に見えている。
ましてや子守や講演で10年以上前の成功体験の切り売りや会社自慢してくる出稼ぎなんて職歴に傷がつく。
オリンピック後でも生き残れる業種やビジネスモデルの会社に潜り込むのが前提だが、そういう事は
景気が悪くなるのが目に見えている1～2年前に潜り込んでツバつけておくものだよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/05(金) 08:21:38.93

この春、逃げ遅れずゴールできるか。転職キックオフ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/05(金) 10:39:22.56

あけおめー

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/05(金) 19:22:37.05

>>496
だな。今後の景気情勢やツートップのビジョンや戦略を考えると今年中に脱北が無難。

それに消費税が上がれば生活防衛の為に、消費者側は不要なサービスや商品への支出はどんどん削る。
ナビや乗換検索でいえば、課金のナビタイムに取って代わってこれだけ無料のナビや乗換検索が充実している
ご時世だから無料で使い勝手の良いサービスに切り替えればいいだけで消費者側はさほど困らない。

あと、少子高齢化
少子化でどこも採用難、人材難に陥っているし、他社との人材の奪い合いや人件費の高騰で採用はこの先厳しくなる。
高齢化が進めば体力の衰えで外を出歩かなくなるから今の50代現役やアクティブシニア世代が歳をとれば
その層の顧客の解約ラッシュもそのうち起こりうる。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/06(土) 20:17:03.92

>>495
ツートップが講演やセミナーが儲かる場、自尊心を保てる場だと味を占めて
講演やセミナーの営業を開拓しているけど、出稼ぎもそんなに長く持たないと思う。
新将軍が明らかに他の登壇者と比べて浮いているし、これだけ働き方改革が叫ばれている時代に10年以上前の
価値観、経営理念、組織論の垂れ流しなんて今の時代の組織づくりにそぐわないし、客の反応も悪そう。
講演で呼ぶ方も金かけて呼んでいる訳だし、アンケート取って客の反応が悪ければ人選見直しそうだし。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/07(日) 20:29:50.04

5～6年前の新卒も残りカスみたいな奴しか残らなくなったし、3～4年前の一部の新卒も泥舟だって事に気付き始めて徐々に辞めだしているね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/07(日) 22:35:21.39

>>501
若手どころか一部の35歳超えの老害組もヤバさに気付いて脱北画策しているらしいw
気付くのが遅いよw
年齢のハンデに加えて散々イエスマンに徹して会社のリソース使って遊んでばっかだったのに今更ムリでしょw

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 12:33:05.65

ここ5年ぐらいで入ってきた新人の子守で既にキャパオーバーなのに、あと3ヶ月もしたらまた大量のゴミが入ってくると思うと憂鬱。
つか、3年以上いる癖に芽が出てこない奴らはいいかげんクビ切れよ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 16:28:09.68

>>496
賢明だよ。
ここ１～２年でトップ２人の経営手腕の無さが露呈し、更に去年例の人が新将軍に潰されて以降、離職ラッシュに歯止めが利かなくなった。
地道にやってきた奴らは次の行き場はすぐ見つかる。イエスマンに徹してちゃらんぽらんな会社生活を送ってきた奴は知らん。
正念場を迎えているのは、むしろトップ２人。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/08(月) 22:37:52.16

>>499
＞少子化でどこも採用難、人材難に陥っているし、
＞他社との人材の奪い合いや人件費の高騰で採用はこの先厳しくなる。

将軍好みの子分増殖も良くてあと1～2年が限度になるんじゃないか？
今年新成人を迎えた世代が社会に出てくるようになってくれば、課金のナビとかこんなオワコン産業見向きもしないだろ。
幼少期からパソコン、ガラケーに慣れ親しんで大学生になった今はスマホ使いこなしているデジタルネイティブ世代だぞ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/09(火) 02:03:37.45

>>503
憂鬱なら転職先探しな。
見込みのある若手には見切りをつけられ、残っているのはカス人員。
あとはイエスマンと、内輪で新技術ごっこしているような奴ら。
誰も組織として力を付けて利益を上げようとはしていない。頑張るだけ無駄。

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/09(火) 06:59:03.25

>>504
例の人って、誰？

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/09(火) 21:03:14.64

この会社の仕事に誇りが持てないのならもう辞めた方がいい

>>507
◯田さん

**名無しさん＠どっと混む** · 2018/01/09(火) 21:41:27.47

離職ラッシュって毎年同じ数だよ。
例の人の影響ではない。むしろ例の人がいたせいで大事な人材が多く辞めた。