富士インフォックス・ネット株式会社【Part.6】
戦力順位
今年の内定者＞＞去年の内定者＞＞＞＞＞＞一昨年の内定者 この会社でクラウン マジェスタに乗れるだけの給料をもらってる人が何人いることやら
http://toyota.jp/crownmajesta/ _, ._
（ ﾟ Дﾟ）
( つ旦O
と＿)_)
_, ._
（ ﾟ Дﾟ） ｶﾞｼｬ
( つ O. __
と＿)_) （__(）､;.o：。
ﾟ*･:.｡ 入社式まで半月を切ったけど、内定者は何人いるんだ？ 退職金がないってマジ？
福利厚生の改革求む！
人事担当は何やってんの
社員のモチベーションを上げられるように改革しろよ 何のレポだよゆかりん見てろよｗ
今日のゆかりん、恋タイとらぶみーの口上で耳に手を当ててた気がする また退職者が現れたな
今日入社した新入社員たちはいつ辞めるの？ 新入社員はメモを取れ
なんでもメモする習慣をつけろ 誰か富士インフォックス・ネットの思い出アルバム貼ってくれ この会社に入社して約2週間が経過したけど、離職率が高い理由が分かったわ 社長をはじめとして役員はずっと問題を放置してるから辞められるんだよ
研修終わったら辞めて就活やり直すか？ この会社って優良案件ある？
やりたいことが出来ますか？ 明日からまた通勤なのか・・・
インフォックスより学生時代のが楽だったな 下記は新卒採用に成功したのか失敗したのかを表す記録です
2014年4月入社 来月判明予定
2013年4月入社 成功
2012年4月入社 失敗
2011年4月入社 成功
2010年4月入社 微妙 2012年4月入社の新卒は曲者が多かった模様
既に退職した者も何名か居る模様
詳細は過去スレを見ると分かる模様
2014年4月入社の諸君は期待されてるから頑張れよ
せめて5年は勤めよう トイレから書き込みテスト
休憩を何回取っても月曜日はつらい・・・
新入社員には休憩をもっとたくさん取らせるべきだと思う おもしろいネタないのか？
社内に常駐してるやつネタを提供してくれ GWは何連休？
みんなここぞとばかりに有給休暇を使ってるのかな？ GWおわっちまったな
休憩大量に取ってるけど働きたくないでござる GWおわっちまったな
休憩大量に取ってるけど働きたくないでござる 連休明けは疲れるわ
この会社で10連休以上取れた輩が何人居るんだろうな 連休明けは疲れるわ
この会社で10連休以上取れた輩が何人居るんだろうな 連休明けは疲れるわ
この会社で10連休以上取れた輩が何人居るんだろうな 韓国の謎製品って売れてるの？
開発センターとか研究開発チームとかいつの間に出来たんだよ パターン1
新しい営業部長入ってくる→新規事業やろう！→失敗、部長とその周辺クビ
パターン2
案件終了→自社に戻る→クビ
このパターンを延々と繰り返しているのがこの会社。
不明な査定と上がらない給料。
社員のほとんどは年収400万円以下なんじゃないか？ 査定とか笑わせんな
この会社は階級が多すぎるんだよ ウソだろ？
3,000円って少なすぎだろ
1年間に1回しか上がらないのに3,000円？
バカげてる なんでこんな会社入ってしまったんだ
1万や2万上がると思ってたよ 【速報】"自ら送信"との報道を受け会見…片山祐輔被告は姿を見せず
http://blogos.com/article/86688/ 《パソコン（ＰＣ）遠隔操作事件》
２０１２年、インターネット上に無差別殺人や小学校襲撃の予告が書き込まれた事件で、
ＩＰアドレスなどの捜査をもとに男性４人が逮捕されたが、
その後、ＰＣが遠隔操作されていたことが判明。
「真犯人」を名乗る人物が弁護士らに犯行声明メールを送り、
事件への関与を告白。警察庁が４人の誤認逮捕を認めた。
片山祐輔被告は１３年２月、警視庁などに威力業務妨害容疑で逮捕され、
誤認逮捕につながった事件など計１０事件で起訴されたが、
一貫して無罪を主張。今年３月に保釈された。 外食が多いから健康診断引っかかりそうだな
会社帰りの晩飯はほぼ外食だし 拝啓 混同様
暑いですが体調は如何ですか？
熱中症と裏切者には気を付けて
年度末を楽しんで下さい。 80 ：名無しさん＠どっと混む：2013/02/17(日) 06:27:04.60 ID:TCsDHdVr0
フリーランス・エージェントの報酬未払いリスク
真意はさだかでないが報酬未払いが最近話題・噂になっている。
2012年11月以降のコンプライアンス傾向から、大多数の企業は偽装請負、多重派遣業者を排除しつつある。
リーマンショック以前は偽装請負を主体とした違法企業はホールディング化して、資本金1,000万程度の会社を
多く子会社として法務リスクを分散しつつ、利益は親会社が回収する仕組みだった。
細々と運営するニッチ産業というのが、これらの企業の特徴だった。
しかしリーマンショック後の不況・円高起因の需要喪失により多くの派遣会社が倒産し、
偽装請負の企業ニーズが一挙に高まり、小さく商売していては需要においつけなくなった。
また同時期に特定派遣IT企業がリストラを行ったことにより、これまで収入が20〜30万程度で
使用されていた正社員技術者が失業しはじめ、技術者側にとっても高額報酬の広告にひかれて
フリーエンジニアへの転向が増えた。特定派遣の正社員は30歳以降の定着率の低さや、労働環境の悪さから
偽装請負のほうがまだマシな待遇だと言えた。一方で偽装請負が増えたことにより、
労働の提供でなく、人身売買を自然とする傾向が社会に蔓延し、負け組を下等なものとし差別する風潮も問題となった。
エージェントは需要に応えるために窓口を一本化して広告を大規模化し、違法業態のままで上場を目指すような無謀な計画を立てる企業が現れ、
それに伴い、高額家賃の事務所、大規模ネット広告、多数の社員採用、銀行融資の増額
などを2012年前半に行ったが、2012年後半の大企業の新たなコンプライアンス遵守方針により、需要が
激減した。偽装請負の受け入れ止めのため、技術者不足は深刻なものとなった半面、
規模を追求したエージェントは負債増大、収入減により窮乏している。
エージェントのサイトは通常６０日だが、フリーエンジニアによっては違法な報酬未払いに
よって脅迫されたり、実際に2ヶ月分の報酬が未払いとなるリスクが顕在化してきた。 イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/6609090.html あと数日でボーナスだお
ボーナスは期待できないんだお http://job.j-sen.jp/16042/
月給 28万円 〜 47万円
賞与あり 年2回1ヵ月 過去にセキュリティ事故を除くメールのやりとりでここまで盛り上がったことはないな なんだかんだでおまいらこの会社好きなのなw
クビにならなきゃあとは給料に不満がでなけりゃバカみたいなメールやろうとどうなろうとどうでもいいわ 現場で自社メール開いて良いのか？
セキュリティ的にどうなのよ？？
だからって家で開く気にならない
結果的に自社メールは開かれない ここ3年くらいに入社した新人はまだ誰も辞めてないのか？ 
