アイエスエフネットライフ（ブラック企業）

[0001 名無しさん＠どっと混む 2013/10/04(金) 05:37:47.61 ID:+JmIQNOJ0]

Ａ型従業員として雇ってもらいに行ったら
いつのまにか就労移行支援員として契約させられる流れになっててワロタ

[0002 名無しさん＠どっと混む 2013/10/04(金) 07:44:21.90 ID:+JmIQNOJ0]

ブラックってよりドブ企業だわｗ
障害持ってる奴、最低賃金の給料を餌にタダ働きさせようとしたうえに
福祉からの補助金貰ってんだから最高だわ

[0003 名無しさん＠どっと混む 2013/10/12(土) 01:41:36.52 ID:QFZotiQci]

楽しいよ☆

■ハッピーメール
http://happymail.co.jp/?af5243024

■わくわくメール　　http://550909.com/?f5885479

[0004 名無しさん＠どっと混む 2013/10/24(木) 14:49:55.17 ID:uDyP7Aal0]

あほか

[0005 １ 2013/10/28(月) 09:17:51.93 ID:HR5DX1tD0]

書き込みねーな

[0006 名無しさん＠どっと混む 2013/11/10(日) 11:03:46.92 ID:/kDVPiRL0]

　

[0007 名無しさん＠どっと混む 2013/11/22(金) 10:27:21.07 ID:nzXAptcYi]

　

[0008 名無しさん＠どっと混む 2013/11/23(土) 12:10:12.93 ID:BN7Tu0Hz0]

パワハラや長時間労働でうつ病になった時やなりかけた時の対処法は
NPO法人 POSSEのサイトの下記の場所にあるパンフレットに記載がある。
TOP > 相談受付 > 「職場うつ」対策サポートハンドブック

[0009 名無しさん＠どっと混む 2013/11/28(木) 17:54:54.16 ID:ROXuN3vJ0]

　

[0010 名無しさん＠どっと混む 2013/11/30(土) 10:22:19.76 ID:jIQSqwAz0]

赤信号の横断歩道を渡っただけで他の社員の前で立たせて長時間叱りつけ
る等の業務に関係の無い嫌がらせやパワハラ，洗脳については証拠を残し
て首都圏青年ユニオン，POSSE（ポッセ），NPO法人労働相談センター，労
働弁護団，ブラック企業被害対策弁護団等に相談すれば状況の改善や慰謝
料の受け取りなどが期待できる。

[0011 名無しさん＠どっと混む 2013/12/01(日) 09:44:40.98 ID:ozeEvVcy0]

証拠を残すには、暴言や嫌がらせ等の日時、場所、実行者名、内容を細か
くメモすれば良い。メモだけでも証拠として有効だが、スマホの録音機能
やICレコーダー等で録音すればより決定的な証拠になる。

[0012 名無しさん＠どっと混む 2013/12/02(月) 17:47:08.76 ID:4ehQD/ik0]

パワハラの定義

目的
相手を排除する　←→　相手の成長を促す

必要性
業務上の必要性がない　←→　仕事上の必要性がある

態度
威圧的、攻撃的、否定的　←→　肯定的、受容的、自然体

タイミング
過去のことを繰り返し追及　←→　タイムリーにその場で指摘

誰の利益か
自分の利益を優先　←→　組織と相手に利益がある

結果
部下が萎縮する　←→　職場に活気が出る

元記事：毎日新聞　2012/03/16
パワハラ:国が定義 暴言、無視…行為を提示 「指導」との違い明確化へ

[0013 名無しさん＠どっと混む 2013/12/03(火) 09:37:41.89 ID:oSDX688G0]

職場のパワーハラスメントの行為類型
（ただし、職場のパワーハラスメントのすべてを網羅するものではない。）

（１）身体的な攻撃（暴行・傷害）
（２）精神的な攻撃（脅迫・暴言等）
（３）人間関係からの切り離し（隔離・仲間外し・無視）
（４）過大な要求（業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制
　　　、仕事の妨害）
（５）過小な要求（業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の
　　　低い仕事を命じることや仕事を与えないこと）
（６）個の侵害（私的なことに過度に立ち入ること）

[0014 名無しさん＠どっと混む 2013/12/05(木) 12:00:18.92 ID:nRd/sgcc0]

職場のパワーハラスメント（パワハラ）とは、「同じ職場で働く者に対し
て、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正
な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる
行為をいう。

平成24年1月30日、厚生労働省「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円
卓会議ワーキング・グループ報告」より

[0015 名無しさん＠どっと混む 2013/12/05(木) 12:03:09.26 ID:vb1ovhmp0]

【今野晴貴】新左翼NPO法人POSSE（ポッセ）に注意！【ブラック企業】
http://matome.naver.jp/odai/2136367280864865401

＞その「クリーンなＮＰＯ」に見える団体は、実は、公安のマークもついたカルト的な新左翼・「過激派」の一党派だった。

[0016 名無しさん＠どっと混む 2013/12/06(金) 23:17:29.70 ID:S/JrGUZq0]

パワハラの判例（過去の裁判結果）がネットで公開されているので、これ
も参考になる。

[0017 名無しさん＠どっと混む 2013/12/07(土) 09:29:15.74 ID:cCekEYmB0]

パワハラや過剰な長時間労働が続くと、イライラ，気分の落ち込み，意志
力や判断力の低下，自殺願望等の症状が出る。これが悪化するとうつ病で
働けなくなったり、過労自殺してしまう可能性が高まる。

[0018 名無しさん＠どっと混む 2013/12/08(日) 11:04:43.49 ID:oLWomBVe0]

特に意志力や判断力が落ちると、その状態から抜け出そうとする発想や行
動も出来なくなるのでそうなる前に早目に休む，断る，辞める，社外の人
に話す等の最初の対策を行う。

[0019 名無しさん＠どっと混む 2013/12/09(月) 18:33:41.90 ID:NI7syp+L0]

相手に非がある場合等の自分の身を守る為の録音が法的に責任を問われた
り処罰される事はまず無い。

参考記事
web R25　2013.06.06
「無断録音」のルールとは

[0020 名無しさん＠どっと混む 2013/12/10(火) 12:14:39.66 ID:MZrvNgrR0]

■残業代不払い等
残業代を払わない，社員持ち株会の資金を返さない等の給与のごまかしが
もしあった場合、証拠を残して首都圏青年ユニオン，POSSE（ポッセ），
NPO法人労働相談センター，労働弁護団，ブラック企業被害対策弁護団等
に相談すれば取り返せる。詳しくは各団体のサイトを参照。

[0021 名無しさん＠どっと混む 2013/12/11(水) 08:41:51.49 ID:WL3qNbuo0]

証拠を残すには毎日の出勤，退勤時刻や業務の内容・量を会社の手が届か
ない所にメモする等して残業の記録を残す。また、給与明細や通帳等の給
与額記録や雇用契約書，求人広告などを保管する。

[0022 名無しさん＠どっと混む 2013/12/12(木) 09:51:28.46 ID:0llX+GFSP]

未払い残業代は退職後でも請求・受け取りができる。時効は2年なので退職
後の場合は2年以内に出来るだけ早く請求を行う。その他労働基準法やその
活用方法等はサイト「労働基準法違反を許すな！労働者」を参照。

[0023 名無しさん＠どっと混む 2013/12/15(日) 00:53:52.59 ID:Za5sig2QP]

参考記事

R25　2010.04.15
「サービス残業代を会社に支払わせる方法とは?」

NEWSポストセブン　2012.06.17
「労働者の弱い立場につけこむブラック企業　記録残して対策を」

週プレNEWS　2012年08月09日
「会社に殺されないために“ブラック企業”から身を守る方法」

[0024 名無しさん＠どっと混む 2013/12/21(土) 13:09:04.95 ID:UdjpbwniP]

■法律事務所
未払い残業代の請求を扱っている法律事務所に依頼する方法もある。そう
した法律事務所のサイトには、請求手続きの流れや法律の解説，事前に必
要な準備の説明等が書かれているので、まずはそこだけを見て参考にする
のも良い。「未払い残業代 請求」等で検索すると見つかる。

[0025 名無しさん＠どっと混む 2013/12/28(土) 00:03:15.89 ID:/EvMHElI0]

■相談先（ユニオン，NPO，弁護団）
ユニオンとは特定企業の従業員でなくても相談や加入が出来る労働
組合で、ブラック企業問題に対して高い問題解決力がある。有力な
団体の多くが組合員以外も対象とする無料相談を受け付けており、
アルバイトや派遣社員や契約社員でも相談や加入が出来る。

[0026 １ 2014/01/04(土) 00:31:40.13 ID:KJ9tQchE0]

社員乙

それらをしないで洗脳だけして
利益を従業員から気持ち良く搾り取るから宗教って呼ばれてるんだよね

[0027 名無しさん＠どっと混む 2014/01/08(水) 23:56:54.77 ID:TXqQ22r0P]

団体によって能力や意欲に差があり、有力な団体はPOSSE（ポッセ）
，首都圏青年ユニオン，コミュニティ・ユニオン全国ネットワーク
，全国一般東京東部労働組合，女性ユニオン東京等。詳しくは各団
体のサイトを参照。

[0028 名無しさん＠どっと混む 2014/03/07(金) 06:14:06.18 ID:ZP3ofyu3i]

会社は家族 社長は親 社員は犬

[0029 名無しさん＠どっと混む 2014/04/15(火) 17:35:47.85 ID:TbRoqIZ20]

安倍晋三のブラック企業
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/koumei/1393458038/

[0030 名無しさん＠どっと混む 2014/07/21(月) 09:31:40.34 ID:JFzgkN9rO]

私、先月まで地方のＡ型社員でしたけど、
>>12-14の内容の殆どを受けてきました。
もう、その相手とは、二度と顔を合わせたくないし
見たくもないです！！！(泣)

[0031 名無しさん＠どっと混む 2014/08/02(土) 07:12:36.61 ID:Reb1sOoP0]

イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html

[0032 名無しさん＠どっと混む 2014/10/26(日) 17:59:12.17 ID:Fa/qkdC40]

「労働問題相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、
厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。

実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル　：　０１２０（７９４）７１３

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

[0033 名無しさん＠どっと混む 2014/12/23(火) 20:42:08.88 ID:ItwWWCOR0]

学校まで作るんだね

[0034 名無しさん＠どっと混む 2015/02/21(土) 02:27:10.58 ID:yXs6xplf0]

愛建ネットライフ？

[0035 名無しさん＠どっと混む 2015/03/15(日) 13:08:37.34 ID:h0fe2B2i0]

ライフがいいとことは言わないが少なくとも俺にとっては美味しい収入源だな
年金と合わせりゃ生活していけるからね
要は自分の利用価値を高めてうまく立ち回ることさ

[0036 名無しさん＠どっと混む 2015/04/14(火) 20:57:24.20 ID:Hb6nBBw60]

Ｂ(ＬＡ・)ＣＫあげ

[0037 名無しさん＠どっと混む 2015/04/14(火) 22:02:41.63 ID:Dav7dg8P0]

http://2u.lc/SpqM

[0038 名無しさん＠どっと混む 2015/05/14(木) 07:35:57.72 ID:FK+RcZpY0]

精神障害者に電話応対(コールセンター業務)をさせる会社。
よけいに病んで辞める人、多数。

[0039 名無しさん＠どっと混む 2015/05/18(月) 17:59:20.07 ID:hAD42zYs0]

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。