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【We are】日本サードパーティ株式会社って【No.5】
0429名無しさん＠どっと混む垢版2012/07/17(火) 01:24:47.08ID:A/LGCYFB0
久しぶりに会社のHP見たんだが、お前ら何の会社
で何やってんだよｗ
だいぶ前に辞めた者だが元気でやってるのかな。
ギスギスした人間関係のレスが結構あるけど、
俺のまわりの人々はみんないい奴ばかりだったな。
っていうか　ひろし　orz
0431名無しさん＠どっと混む垢版2012/07/18(水) 22:35:43.06ID:l5gOzJaVI
ジュニアのパワハラがひどい。しかも本人自覚無いし。
FBのフレンド登録を事実上強制やし書いた内容を役員にバラすし。
これからお家騒動も始まるしオワタな。
0432名無しさん＠どっと混む垢版2012/07/19(木) 00:12:04.89ID:0ildND2h0
長男は無能。次男は性格最悪。甥も微妙。
0433名無しさん＠どっと混む垢版2012/07/19(木) 23:39:00.70ID:IZCDKCq10
なんでこんな会社が被ばく検査なんかしてんだ。
まともな会社じゃなさそうだが。
0435名無しさん＠どっと混む垢版2012/07/23(月) 22:35:27.43ID:l9wul1SQ0
結局は同族企業になるわけだ
0438名無しさん＠どっと混む垢版2012/08/08(水) 00:08:36.52ID:pCwYD/dF0
給料上げると業績も上がると思う。
0439名無しさん＠どっと混む垢版2012/08/11(土) 19:19:33.09ID:BXjP8yPk0
ぜんぜん、とは言わないけど、そんなにいうほどブラックかね？

目立てなくて埋れてしまうと、ブラックな待遇にしかならん。
0440名無しさん＠どっと混む垢版2012/08/19(日) 14:53:25.37ID:mOpPKUZv0
>>361
> 杉田の話はスルーなのな？あいつは間違いなくパワハラを受けてた。

パワハラ受けてたのを知ってたなら
なぜ庇ってやらなかったんだ？
0441名無しさん＠どっと混む垢版2012/08/21(火) 23:40:27.26ID:AAk+tLu60
ブラック企業だな
0442名無しさん＠どっと混む垢版2012/08/31(金) 07:22:30.97ID:CZ/aoNey0
つまんね
0444名無しさん＠どっと混む垢版2012/09/04(火) 05:35:26.70ID:j63uVVaUO
前にここに勤めてた先輩から聞いたかずみ一派ってまだいるんすか？

２００８年に入った奴らは執念深くてしつこいから目を付けられるようなことはするなってだいぶ前に釘さされたんすけど。
スレ見たら自演魔だってのはわかりましたが。

いなかったらここで頑張るかな。
0447名無しさん＠どっと混む垢版2012/09/27(木) 05:27:47.85ID:1d3u2GBe0
あげ
0449名無しさん＠どっと混む垢版2012/10/01(月) 23:43:24.91ID:g+dJsbDk0
どんどん中堅が辞めてる
0450名無しさん＠どっと混む垢版2012/10/22(月) 20:58:04.61ID:BqlZHacT0
確かに辞めてるな
0451名無しさん＠どっと混む垢版2012/10/24(水) 01:19:21.11ID:EOYLrb6bO
面白い社員いないの？
0452名無しさん＠どっと混む垢版2012/10/30(火) 21:00:03.55ID:pR7fP1iN0
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？

A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり
関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて
責任感が強いかどうかだ。

●社員が定着しないための環境づくり

ーー長くいる社員の方は、やはりその方が定年を迎えるその日まで、大事にされるおつもりですか？

A氏　それはない。年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。長くてもせいぜい5年、
できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。

ーー皆さん、そのくらいの期間で都合よく辞めてくれるものですか？

A氏　1年目、2年目で、とにかくどやしつける。ただし、少し仕事を覚えてきたら褒める。
この頃が一番使い勝手がいい。でも、仕事の振り分けで、うちに長居しても同業他社で
通用しそうなスキルなどは絶対に身につけさせないようにしている。
それに本人が気づいて、休暇も認めていないので、転職するにはうちを退職するしかないと
気づかせるのです。もちろん自発的に退職するときには、盛大な送別会はする。
それが退職金代わりになるというわけだ。
0453名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/06(火) 10:06:39.41ID:CvQH5o610
まぁこの会社のことをネタでブラック企業だと言うことはあるけど、実際のところブラックにはほど遠い。
0455名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/11(日) 01:51:03.49ID:cYiKvgxT0
>>454
じゃぁここの離職率を数字で出してみろ。
そしてお前の思うホワイト企業の離職率も出して比較してみろよ。
0457名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/11(日) 10:55:03.12ID:3phBj7SZ0
去年からの古参へのあの圧力見たら、将来に希望なんて感じることができようか。
0458名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/11(日) 13:32:16.38ID:cCXKgWYp0
>>456
すまんすまん。
そりゃ漠然としたイメージで言えば悪いと思うが、あくまで主観というかなんとなくってレベルを出ないな。
イメージ悪いと言えば、社外の取引先から見たら会社というより社員のイメージが最悪になってるよ。

>>457
古参への圧力は、別の意味があってのことだ。
0459名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/14(水) 00:44:44.16ID:3qf7HVCe0
間違っても過去スレなんか覗いちゃ駄目だぞ
あそこに書かれてるのは全部嘘だ
0461 忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：5) 垢版2012/11/20(火) 16:31:48.34ID:IOrkgmrA0
なんだ
0462名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/21(水) 22:01:54.79ID:EKVynMzd0
散々ブラックだと言いながらまだここにいる人って、何のためにいつまでいるの？
0465名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/26(月) 23:42:15.05ID:035eB6+U0
会社が把握してるかどうかはわからんが、ここ2〜3年で結構な人数がメーカーにながれたよな。

で、ここで騒いでる目糞社員は、いつになったら鼻糞会社を辞めて糞を卒業するの？

まぁ能力無いくせに辞めた結果、糞以下に成り下がった奴も多いから糞で満足してんのかね。
0466名無しさん＠どっと混む垢版2012/11/30(金) 20:56:15.11ID:qpv80oAV0
社長通達wwww
0467名無しさん＠どっと混む垢版2012/12/01(土) 11:47:27.32ID:hRSObd2SO
会社の不満書いてるけど、どんな会社にしろ今の仕事が楽しければ、自己満足でも構わないと思う。

その会社が嫌なら陰口書かないで辞めればいい。
辞めれないなら、お金もらうためだと我慢して働くべき。

どこ行っても不満は出るものだからね。
0468名無しさん＠どっと混む垢版2012/12/22(土) 10:57:33.64ID:CeLsAh670
ボーナス…
0470名無しさん＠どっと混む垢版2012/12/25(火) 15:41:57.21ID:4YfSuSrH0
そうそう、不満があるならこんなところに書かずに上司と建設的な議論をすればいい。
自分が正しい・会社がおかしいと思っていることでも、企業の仕組み的に無理なことも多い。
そういう部分も、しっかり話さないとわからないまま。

それでもダメなら、嫌なら辞めたらいいし、他に行くとこがないなら嫌でもしがみ付くしかない。
とはいえここの給料は、30代後半〜40代になるとキツイが20代にとっては少ないということはないと思う。
0471名無しさん＠どっと混む垢版2013/01/08(火) 00:26:00.91ID:8lZ7rflXO
もうあれからだいぶたつから書いちゃおう
しっかり読んでないから既出ならごめん
うつ病だって辞めさせられたとある人は
本当はうつ病じゃなくて血流の問題で脳内の酸素不足で意識を保つのも困難な状態だった
日常生活さえ普通に行うのは無理な状態だったが
色んな人に相談しても甘えてるだけといわれうつ病だと説得される
うつ病対策は逆効果で
まともに呼吸もできないのにその状態で頑張ろうとしたせいで過労死寸前だった

ちなみにこの原因はいじめじゃなくて富士山の研修にて
0472名無しさん＠どっと混む垢版2013/01/09(水) 10:54:58.97ID:laUW/harO
今さら過去の話を書いても何の意味もない。

執拗に退職した人間の話を蒸し返す輩はJTPの歴史の中ではカヅミ一派くらいのもの。

過去の話を出して一体誰に何のメリットがあるのかね。
0474名無しさん＠どっと混む垢版2013/01/10(木) 01:41:27.91ID:YWht1FGJO
首の骨が原因だったのは可哀想

蒸し返す気はないけど同じこと繰り返す気がするんだよね
0475名無しさん＠どっと混む垢版2013/01/16(水) 09:29:26.08ID:vN53//A7i
471の言っている奴はきちんと障害認定を受け、研修が原因と言うならば因果関係を医療機関に認めてもらうべきだろう。

俺の同期にも研修中に突然意識を失った奴や入院した奴がいるのであの研修に何の問題も無いとは言わない。

だが、過呼吸で脳に障害を負ったと言うのであればともかく、あの研修で首の骨を負傷して血流の問題が出るって理解できない。

いずれにせよ、繰り返したくないというのであればやることは障害認定と労災認定を受けてきちんと訴えるべきだ。
こんなところで蒸し返しても、これから研修を受ける子の不安を無駄に煽り、会社の信頼を下げるだけだ。
0476名無しさん＠どっと混む垢版2013/01/24(木) 02:08:03.00ID:TNgKIcxoO
レベルの低いデマ
0478名無しさん＠どっと混む垢版2013/01/29(火) 21:42:24.05ID:muVCY4Cn0
会社のHPでの森さんずいぶん痩せたねっていうか
やつれ年老いたなｗ
油切れのせいか顔に生気が無い。
0479名無しさん＠どっと混む垢版2013/02/23(土) 07:24:38.79ID:Vq8zpFSJ0
ノウハウで放射能汚染に取り組むとか
なに舐めた事言ってるんだこの会社。
0481名無しさん＠どっと混む垢版2013/02/24(日) 08:45:18.25ID:wmxjnerOO
変わったな。品川に本社があるときは本当に楽しかった。
0482名無しさん＠どっと混む垢版2013/03/07(木) 19:10:36.16ID:p7G9l13XO
何年も前から終わる終わる言われてるけど、
元気な会社だ。
0483名無しさん＠どっと混む垢版2013/03/25(月) 02:48:56.89ID:s0/zBlmJ0
あげ
0484名無しさん＠どっと混む垢版2013/04/09(火) 21:58:24.07ID:N53p9dqI0
辞めすぎだろ…
0485名無しさん＠どっと混む垢版2013/06/24(月) 01:51:47.43ID:+BapbPuN0
退職あげ
0487名無しさん＠どっと混む垢版2013/06/28(金) 22:57:45.12ID:LJsUobPi0
まだ勤めてるやつってなんなの
0490名無しさん＠どっと混む垢版2013/07/09(火) NY:AN:NY.ANID:hZYjf04/0
ブラックあげ
0492名無しさん＠どっと混む垢版2013/08/17(土) NY:AN:NY.ANID:5mqtE5xB0
暑い
あつい
そんななか仕事いってらっしゃい
0493名無しさん＠どっと混む垢版2013/08/29(木) NY:AN:NY.ANID:zYUcNGF20
ハローワークでこちらの会社の求人が募集されていました。
（勤務は請負っぽい。）

こちらは、ブラックでよろしいでしょうか？
0495名無しさん＠どっと混む垢版2013/09/26(木) 07:57:25.85ID:zRK+fOMX0
総務省「高度ICT利活用人材育成プログラム開発」
総務省からの請負事業者：日本サード・パーティ株式会社

社長はＩＢＭ出身だし、省庁がらみにも強いみたいだね。
ずっとやってる技術者w事業も請けてるし。
0497名無しさん＠どっと混む垢版2013/10/12(土) 01:21:54.87ID:VDSKi/J70
「高度ICT利活用人材を継続的に育成するための方策に関する調査研究等の請負」について"一般競争入札"で落札しただけな。
0502名無しさん＠どっと混む垢版2013/10/30(水) 21:27:04.38ID:+ZmfIMvj0
中途。
学生時代に運動部に入ってないのを理由に人格否定された。
あと過去の経歴の事で「そんな経験何の役にもたたないでしょ」等と言われた。
なら何故書類選考で落としてくれなかったんだよって思う。
0507名無しさん＠どっと混む垢版2014/01/08(水) 20:37:24.94ID:69m53q160
ITスキルはすぐに陳腐化する、エンジニアは常に学び続けなければならない

米サン・マイクロシステムズの共同創業者や元CEO（最高経営責任者）として知られ、
現在は日本サード・パーティの最高経営顧問としても活躍しているのがスコット・マクネリ氏だ。
日本サード・パーティとマクネリ氏はサーバー事業で20年来の関係があり、
同社のソーシャルメディア「Wayin Hub」の事業やグローバルエンジニア育成の世界共通テスト「GAIT」、
グローバルITアセスメント協会「GITA」にも尽力。IT人材育成を重視している。マクネリ氏は今のIT業界をどう見るのか。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Interview/20131030/514904/
0508名無しさん＠どっと混む垢版2014/04/28(月) 13:37:43.38ID:l5y1GbWr0
ここって経営どうなの？
ヤバイの？
儲かってるの？
0510名無しさん＠どっと混む垢版2014/04/28(月) 20:18:56.77ID:l5y1GbWr0
会長死んだんだ？
この会社大丈夫？
GAITってうまくいきそうなの？
0512名無しさん＠どっと混む垢版2014/05/22(木) 12:06:22.00ID:o8ucCMoB0
誰かおらんのかー？
0513名無しさん＠どっと混む垢版2014/09/10(水) 15:59:00.36ID:XazPfu170
俺、7年前にここの昭島営業所に居たんだけど
同じ時期に居た奴ってまだ居るのかな。
0514名無しさん＠どっと混む垢版2014/09/10(水) 15:59:35.96ID:XazPfu170
おっとageとかないとな。
0517名無しさん＠どっと混む垢版2015/01/18(日) 03:00:32.55ID:DwXJwhjd0
age
0518名無しさん＠どっと混む垢版2015/05/03(日) 18:14:06.72ID:NC6l6f+M0
おお
このスレまだあったのかｗ
間違ってもこの会社に入社とか関係もったりするなよ

社員旅行で社員に半分自腹きらせて韓国とか
行く会社だ。

わかるよなｗｗｗ
0519名無しさん＠どっと混む垢版2015/05/17(日) 06:37:11.97ID:4OBZKaoE0
＞510
GAITは、ITの底辺職種（保守やインストラクタ）向けであると思われるので、
学生なら他のIT資格を受験された方が役に立つことでしょう。
0521名無しさん＠どっと混む垢版2015/06/21(日) 10:32:39.28ID:3hA52amy0
GAITの問題は自分たちで作っているので問題自体が怪しい。良くても問題集やメーカーサイトからのコピペ
自分が見ても問題文や例・や回答が複数あったりと変な問題が多数ある

はっきりってやるだけ無駄だと思う
0522名無しさん＠どっと混む垢版2015/07/05(日) 22:26:30.15ID:JkYJdo3A0
＞521
コピペして、文章をアレンジすることを自分らで作っているとは言わないと思う。
文章の構造を変えれば、オリジナルの問題になるとか思っていますかｗ
無関係のメーカサイトや市販の問題集からの盗作は、犯罪行為として取り扱われるべきだと思う。
0523名無しさん＠どっと混む垢版2015/07/07(火) 23:16:11.34ID:Qjuw1q5Q0
普通にSI屋やればいいのにw
0524名無しさん＠どっと混む垢版2015/07/12(日) 02:22:07.97ID:5zCyFR2i0
かっこいい男子がみんなで夏祭りをひらきまーす♪

ＵＲＬ貼れないから
メンガ って検索してみてね！
※正しいサイト名は英語です。
0526名無しさん＠どっと混む垢版2015/07/15(水) 23:09:58.70ID:KUOe1INT0
>522
そう思う。メーカーサイトや問題集を理解していない人達が問題文や回答を無理して書き換えたりしてれば状況が絞り込め切れずに正答が複数個出てきてしまったり、正答がなかったり。
そしてそれが間違っているとも理解できない技術屋集団ｗ

素人技術者に一人ノルマいくつみたいな事してればそんなこともよくある。
0527名無しさん＠どっと混む垢版2015/09/02(水) 19:46:35.96ID:v/yDv3De0
聖○新聞の仕事ってまだやってる？
それを知った時に退職を決意した
0528名無しさん＠どっと混む垢版2015/09/23(水) 23:04:49.57ID:rWrU5pqq0
>>527
あの仕事は日立かパナソニックからの下請けだぞ。
プロジェクトの中心企業は大手電機メーカーと最大手SIerと外資コンサルだというのに。
政権与党直営の優良子会社なんだから超優良顧客なのに何も知らないんだな。
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