【We are】日本サードパーティ株式会社って【No.5】

**名無しさん＠どっと混む** · 2011/08/26(金) 22:59:19.31

赤字が続いてもまだまだ生きてるこの会社
JTP スレッド、5スレ目突入です

<過去スレ>
No.3 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/venture/1190003949/
No.2 http://money6.2ch.net/test/read.cgi/venture/1125922950/
No.1 http://money4.2ch.net/test/read.cgi/venture/1050159489/

<関連サイト>
http://jtp.co.jp/

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/05(火) 17:23:24.91

>>400
わろた

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/05(火) 22:55:26.36

業績回復してるだろ？
かつての活気がまた再び！

辞めて後悔するなよ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/06(水) 00:27:21.49

去った奴なんか気にするな。

辞めた奴がどうなろうが俺の知ったことではない。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/07(木) 15:58:08.65

ウィーアーナンバーワン！！

辞めたことを後悔するがいい!!

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/07(木) 23:31:08.57

もうブラック企業なんて呼ばせない！…ｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/10(日) 01:14:53.13

でもＫずみ一派が消えてから会社の荒れ方が収まりつつあるのは確か。

**とある噂の天才** · 2012/06/15(金) 08:46:53.15

懐かしい。
Ｋづみ一派さん吉岡(だっけ？)さんはじめ、この会社はいい暇潰しになったいい思い出。

レオパレスだっけ？まだあるのかな？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/15(金) 22:31:22.16

何でこの会社って離職率高いの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/17(日) 20:26:31.15

>>409
ブラックだからだよ
良い会社なら離職率はここまで高くない

そういう俺も…

早く転職したいわ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/18(月) 21:12:04.80

Oさんの件…

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/18(月) 22:26:28.27

>>411
セクハラww

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/19(火) 09:59:53.77

どのあたりがブラック？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/20(水) 21:53:44.67

>>412
そうなの？・・・・それならやってしまったな・・・

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/21(木) 13:00:51.19

でも解雇までには、なってないんでしょう?

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/21(木) 22:18:11.13

>>415
既に出てる話だぞ
辞めたやつがいちいち口出しすんな

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/21(木) 22:44:43.13

>>413
過去スレにいっぱい出てるよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/21(木) 22:48:21.33

>>416
俺は415ではないが、お前何様？ここは"上場"企業だぞ？
辞めていようが辞めていまいが、株主なら口を出す権利はある。
まあ415が株主だとすれば、IRも見ずに2chで聞くのもどうかと思うが。
そんなに自治厨になりたいなら自分で5年生専用スレでも立ててこいよ。

どちらにしてもこの会社は今度こそおしまいだな。
Oさんが辞める辞めないなんて表面上な話ではなく、根本的なところで終わった。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/21(木) 23:26:57.89

Ｏさんて誰？
気になるます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/22(金) 12:57:30.20

ぎゃーーー!!人事からあの人の名前が消えている!?

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/23(土) 10:09:11.85

大五郎、出世したじゃねぇか！おめでとー！

Ｏさんは残念だが。あの人の功績を考えるとな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/23(土) 19:21:18.10

こんなん書かれたのか。
http://www.google.com/gwt/x?gl=JP&hl=ja-JP&u=http://fukushimavoice.blogspot.com/2012/01/blog-post_19.html&client=ms-nttr_docomo_gws_aw-jp&source=sg&q=%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3&guid=on

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/23(土) 21:14:16.25

>>422
胡散臭い会社は否定できないな…

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/24(日) 23:29:06.55

>>422
ワロタｗｗｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/28(木) 07:40:54.32

森社長、また本を書いたね。
過去に類似本出てるんだけどね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/29(金) 05:31:48.96

岡田さんはなんで辞めたんですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/06/29(金) 06:53:01.46

ビジネスをしている方は必見の内容になって
います。この動画を観て成功の法則が
完全に見えたのでシェアします。

http://x.vu/262951

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/10(火) 17:05:14.77

>426
秘書へのセクハラ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/17(火) 01:24:47.08

久しぶりに会社のHP見たんだが、お前ら何の会社
で何やってんだよｗ
だいぶ前に辞めた者だが元気でやってるのかな。
ギスギスした人間関係のレスが結構あるけど、
俺のまわりの人々はみんないい奴ばかりだったな。
っていうか　ひろし　orz

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/17(火) 04:53:28.38

>>429

何が言いたいんだ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/18(水) 22:35:43.06

ジュニアのパワハラがひどい。しかも本人自覚無いし。
FBのフレンド登録を事実上強制やし書いた内容を役員にバラすし。
これからお家騒動も始まるしオワタな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/19(木) 00:12:04.89

長男は無能。次男は性格最悪。甥も微妙。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/19(木) 23:39:00.70

なんでこんな会社が被ばく検査なんかしてんだ。
まともな会社じゃなさそうだが。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/20(金) 21:07:42.57

まともじゃないからするんだよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/23(月) 22:35:27.43

結局は同族企業になるわけだ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/23(月) 23:25:34.34

だってここって在日だらけなんでしょ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/07/24(火) 01:38:12.28

長男はよくわからんけど、次男はマジで生理的に無理。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/08/08(水) 00:08:36.52

給料上げると業績も上がると思う。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/08/11(土) 19:19:33.09

ぜんぜん、とは言わないけど、そんなにいうほどブラックかね？

目立てなくて埋れてしまうと、ブラックな待遇にしかならん。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/08/19(日) 14:53:25.37

>>361
> 杉田の話はスルーなのな？あいつは間違いなくパワハラを受けてた。

パワハラ受けてたのを知ってたなら
なぜ庇ってやらなかったんだ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/08/21(火) 23:40:27.26

ブラック企業だな

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/08/31(金) 07:22:30.97

つまんね

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/09/02(日) 07:45:03.15

内定者研修はどんなことやるの。ゲイト？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/09/04(火) 05:35:26.70

前にここに勤めてた先輩から聞いたかずみ一派ってまだいるんすか？

２００８年に入った奴らは執念深くてしつこいから目を付けられるようなことはするなってだいぶ前に釘さされたんすけど。
スレ見たら自演魔だってのはわかりましたが。

いなかったらここで頑張るかな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/09/10(月) 08:49:06.59

あれ。前はITになってたのに今はサービス業になってる。
ITは辞めたのかな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/09/24(月) 12:26:09.06

そもそもITでもなかったしな

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/09/27(木) 05:27:47.85

あげ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/09/29(土) 18:48:50.24

>>436
そう在日は優遇されてるしな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/10/01(月) 23:43:24.91

どんどん中堅が辞めてる

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/10/22(月) 20:58:04.61

確かに辞めてるな

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/10/24(水) 01:19:21.11

面白い社員いないの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/10/30(火) 21:00:03.55

現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121030-00000301-bjournal-soci

●使い勝手のいい人間を採用して、こき使う

ーー「使い勝手のいい人材」の基準というか、見分け方は？

A氏　人の上に立とうとか、そういう野心がない人間。人に使われるしか能のない人間だ。学歴はあまり
関係ない。真面目で、人を疑うことを知らず、そこそこ育ちがよくて、素直に人の言うことを聞く、それでいて
責任感が強いかどうかだ。

●社員が定着しないための環境づくり

ーー長くいる社員の方は、やはりその方が定年を迎えるその日まで、大事にされるおつもりですか？

A氏　それはない。年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。長くてもせいぜい5年、
できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。

ーー皆さん、そのくらいの期間で都合よく辞めてくれるものですか？

A氏　1年目、2年目で、とにかくどやしつける。ただし、少し仕事を覚えてきたら褒める。
この頃が一番使い勝手がいい。でも、仕事の振り分けで、うちに長居しても同業他社で
通用しそうなスキルなどは絶対に身につけさせないようにしている。
それに本人が気づいて、休暇も認めていないので、転職するにはうちを退職するしかないと
気づかせるのです。もちろん自発的に退職するときには、盛大な送別会はする。
それが退職金代わりになるというわけだ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/06(火) 10:06:39.41

まぁこの会社のことをネタでブラック企業だと言うことはあるけど、実際のところブラックにはほど遠い。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/07(水) 15:47:31.14

>>453

ブラックだろ
離職率考えろよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/11(日) 01:51:03.49

>>454
じゃぁここの離職率を数字で出してみろ。
そしてお前の思うホワイト企業の離職率も出して比較してみろよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/11(日) 02:17:01.44

>>455
なんでそんなムキになってんの？
この会社がイメージ悪いのは確かだろ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/11(日) 10:55:03.12

去年からの古参へのあの圧力見たら、将来に希望なんて感じることができようか。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/11(日) 13:32:16.38

>>456
すまんすまん。
そりゃ漠然としたイメージで言えば悪いと思うが、あくまで主観というかなんとなくってレベルを出ないな。
イメージ悪いと言えば、社外の取引先から見たら会社というより社員のイメージが最悪になってるよ。

>>457
古参への圧力は、別の意味があってのことだ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/14(水) 00:44:44.16

間違っても過去スレなんか覗いちゃ駄目だぞ
あそこに書かれてるのは全部嘘だ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/14(水) 21:30:55.25

>>459
言わなきゃいいのに
わざわざ言って煽るのは何のためだ？

忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0：5) · 2012/11/20(火) 16:31:48.34

なんだ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/21(水) 22:01:54.79

散々ブラックだと言いながらまだここにいる人って、何のためにいつまでいるの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/21(水) 23:13:18.64

優秀な人はOracleとかHPに転職した
いま残ってるのはクズ

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/22(木) 09:54:49.46

そんなことより車いす

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/26(月) 23:42:15.05

会社が把握してるかどうかはわからんが、ここ2～3年で結構な人数がメーカーにながれたよな。

で、ここで騒いでる目糞社員は、いつになったら鼻糞会社を辞めて糞を卒業するの？

まぁ能力無いくせに辞めた結果、糞以下に成り下がった奴も多いから糞で満足してんのかね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/11/30(金) 20:56:15.11

社長通達wwww

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/12/01(土) 11:47:27.32

会社の不満書いてるけど、どんな会社にしろ今の仕事が楽しければ、自己満足でも構わないと思う。

その会社が嫌なら陰口書かないで辞めればいい。
辞めれないなら、お金もらうためだと我慢して働くべき。

どこ行っても不満は出るものだからね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/12/22(土) 10:57:33.64

ボーナス…

**名無しさん＠どっと混む** · 2012/12/22(土) 23:18:38.31

おっぱい揉んで
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**名無しさん＠どっと混む** · 2012/12/25(火) 15:41:57.21

そうそう、不満があるならこんなところに書かずに上司と建設的な議論をすればいい。
自分が正しい・会社がおかしいと思っていることでも、企業の仕組み的に無理なことも多い。
そういう部分も、しっかり話さないとわからないまま。

それでもダメなら、嫌なら辞めたらいいし、他に行くとこがないなら嫌でもしがみ付くしかない。
とはいえここの給料は、30代後半～40代になるとキツイが20代にとっては少ないということはないと思う。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/08(火) 00:26:00.91

もうあれからだいぶたつから書いちゃおう
しっかり読んでないから既出ならごめん
うつ病だって辞めさせられたとある人は
本当はうつ病じゃなくて血流の問題で脳内の酸素不足で意識を保つのも困難な状態だった
日常生活さえ普通に行うのは無理な状態だったが
色んな人に相談しても甘えてるだけといわれうつ病だと説得される
うつ病対策は逆効果で
まともに呼吸もできないのにその状態で頑張ろうとしたせいで過労死寸前だった

ちなみにこの原因はいじめじゃなくて富士山の研修にて

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/09(水) 10:54:58.97

今さら過去の話を書いても何の意味もない。

執拗に退職した人間の話を蒸し返す輩はJTPの歴史の中ではカヅミ一派くらいのもの。

過去の話を出して一体誰に何のメリットがあるのかね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/09(水) 22:56:04.63

ま、未来も無いがね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/10(木) 01:41:27.91

首の骨が原因だったのは可哀想

蒸し返す気はないけど同じこと繰り返す気がするんだよね

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/16(水) 09:29:26.08

471の言っている奴はきちんと障害認定を受け、研修が原因と言うならば因果関係を医療機関に認めてもらうべきだろう。

俺の同期にも研修中に突然意識を失った奴や入院した奴がいるのであの研修に何の問題も無いとは言わない。

だが、過呼吸で脳に障害を負ったと言うのであればともかく、あの研修で首の骨を負傷して血流の問題が出るって理解できない。

いずれにせよ、繰り返したくないというのであればやることは障害認定と労災認定を受けてきちんと訴えるべきだ。
こんなところで蒸し返しても、これから研修を受ける子の不安を無駄に煽り、会社の信頼を下げるだけだ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/24(木) 02:08:03.00

レベルの低いデマ

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/28(月) 20:16:50.65

でもあの研修に意味を感じないのも事実

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/01/29(火) 21:42:24.05

会社のHPでの森さんずいぶん痩せたねっていうか
やつれ年老いたなｗ
油切れのせいか顔に生気が無い。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/02/23(土) 07:24:38.79

ノウハウで放射能汚染に取り組むとか
なに舐めた事言ってるんだこの会社。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/02/23(土) 18:31:45.28

そもそもここは何をする会社なの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/02/24(日) 08:45:18.25

変わったな。品川に本社があるときは本当に楽しかった。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/03/07(木) 19:10:36.16

何年も前から終わる終わる言われてるけど、
元気な会社だ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/03/25(月) 02:48:56.89

あげ

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/04/09(火) 21:58:24.07

辞めすぎだろ…

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/06/24(月) 01:51:47.43

退職あげ

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/06/25(火) 23:58:16.26

ボーナスわらた

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/06/28(金) 22:57:45.12

まだ勤めてるやつってなんなの

忍法帖【Lv=2,xxxP】(5+0：5) · 2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN

案外長続きするもんだな

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

HEAT（２０１２・９・１SPECIAL）
http://www.youtube.com/watch?v=rAvio8C0-Wc

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN

ブラックあげ

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/08/04(日) NY:AN:NY.AN

ここブラックなの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/08/17(土) NY:AN:NY.AN

暑い
あつい
そんななか仕事いってらっしゃい

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN

ハローワークでこちらの会社の求人が募集されていました。
（勤務は請負っぽい。）

こちらは、ブラックでよろしいでしょうか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/09/09(月) 04:24:25.43

>>493
ブラックだと思います

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/09/26(木) 07:57:25.85

総務省「高度ICT利活用人材育成プログラム開発」
総務省からの請負事業者：日本サード・パーティ株式会社

社長はＩＢＭ出身だし、省庁がらみにも強いみたいだね。
ずっとやってる技術者w事業も請けてるし。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/11(金) 10:46:04.48

総務省はすごいなｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/12(土) 01:21:54.87

「高度ICT利活用人材を継続的に育成するための方策に関する調査研究等の請負」について"一般競争入札"で落札しただけな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/12(土) 01:25:03.81

調査研究等の請負って文字どうりレポート提出するだけなのかいな？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/28(月) 22:04:25.53

ここの会社で圧迫面接受けたことがあるんだけど、やっぱりブラックなの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/29(火) 20:57:30.52

圧迫面接ってどんな幹事?

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/29(火) 20:58:00.52

新卒？中途？

**名無しさん＠どっと混む** · 2013/10/30(水) 21:27:04.38

中途。
学生時代に運動部に入ってないのを理由に人格否定された。
あと過去の経歴の事で「そんな経験何の役にもたたないでしょ」等と言われた。
なら何故書類選考で落としてくれなかったんだよって思う。