とりあえず今現在の流行り物はなに?
上司イジメ。必要な書類をワザと、書類と書類の間にはさむ。業務に必要な情報を伝えない。仕事のフォローはしない。仕事が出来ない上に、性格も悪い、イバりちらす上司には、これしか方法がありません。 盗聴器!遊戯仲間から安く買って使ってみたら意外と聞こえるよん
ブタメンですよ。
ベビースターのブタメンは冬場の流行だよ。 今、岡山は、チョベリバーが流行ってる
後、バッチグーも なんか最近女子高生あたりの子たちが
よくピンクのバッグ持ってない?
あれ何?Bye Bye て小さく書いてあったような気が ジャンプスクエアは来そうだな
CMうまいし、ネットもうまい あちしの周りじゃカカの天下とかいう携帯小説が流行りちゅー ブタメンのカップラーメンだよ。
意味がわかんねーがとんこつスペシャルが旨いらしい。
隠れたヒット商品 ぷちぷちが永遠にできるキーホルダーって結局どうなんですか? 41:10/27(土) 21:32
PHaJmhLTO [sage]
漏れも千寿湯に行ってみた。男湯に入ると女子高生風の娘がスクール水着で5人いて、
一人に声を掛けて300円を渡すと背中を流してくれた。その子はちょっと掘北似で(中略)
利用者はタオルで前を隠して欲しいとの事だがスク水娘にマッサージされたらたまらんわ。
見事に勃起しちまったがなw(^_^;)
【福岡】君はスク水風呂を体験したか!?【銭湯】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/auto/1190506874/
「北海道わけありグルメ市場」でございます。
この入荷速報は、ご登録頂いた方だけに
こっそりと商品の入荷情報をお送りするものです。
…えぇ、こっそりです。おいしいものが安く手にはいります。
http://www.geocities.jp/guirins/Link2.htm ┏━━━━━━━━━━━━━┓
ファッションコミュニティサイト★StyleWalker★
┗━━━━━━━━━━━━━┛
LIZ LISA、LIP SERVICEなどのブランド服で着せ替えのアバターもあるよ!
まずはクリックして無料登録↓↓
StyleWalker
http://www.style-walker.com/mob_sw/s/regist?sT=intro&iid=SW60399069 腹巻き 最高☆
生理パンツに腹巻きが付いた、長いパンツも優秀です♪
可愛い柄も多いし、あったかい! 聞きたいんだが今時の女子高生ってまだバーバリーのマフラー流行ってるのか?妹の誕生日にプレゼントしたいんだが >>477
バルーンまだあたしははいてますよ(^^)
でも今年は売ってるのあまりみないですね〜
今年買うなら短めのシフォンスカートも可愛いかも★ >>480
いいと思いますよ♪
もらったら普通に嬉しいです(*ノωヾ*) >>462
ByeByeっていう服のブランドのショップバック。
こっちでは別にあんまり見かけないな 亀田ファミリーの牛若丸あきべぇ
16連続KO勝利(日本記録)をかけての試合
失神KO負け→タオル→担架
見てない奴は短い動画だから○○○に消される前に見とけ
これを見ないと年は越せない
日本ウェルター級タイトルマッチ 湯場忠志vs牛若丸あきべぇ
http://jp.youtube.com/watch?v=xGtu0yhHT5w
亀田ファミリーオワタ\(^o^)/ 「プライバシーをばらす」などと言って女性から現金を脅し取ろうとしたとして、資生堂
名古屋支店長(46)が恐喝未遂容疑で愛知県警に逮捕されていたことがわかっ
た。容疑を認めているといい、中署は19日、支店長を名古屋地検に送検した。
調べでは、支店長は先月中旬ごろから、名古屋市内のアクセサリーショップ店長の
20代の女性に「プライバシーをばらす」などと脅しの電話を何度かかけてきた。女性
は支店長と面識がなかったが、「プライバシー」の内容が正確だったため怖くなって同
署に相談した。
今月16日の夜、支店長が女性に電話をしてきて「20万円ぐらいの金を持ってこい」
と場所を指定してきたため、女性から連絡を受けた同署員が現場に現れた支店長
を17日未明に緊急逮捕した。
動機は不明といい、同署は支店長がどのように女性のプライバシーを知ったのかなど
を調べている。
http://www.asahi.com/national/update/0319/NGY200803190009.html >>470
リアリティーに欠ける。実際
触ってみてがっかり。 http://www.amezor.to/shiso/071216191930.html
韓国人カルト教祖が日本人女性1000人をレイプ、
大阪で韓国人男が日本人女性200人以上を強姦、
韓国人男が日本人女子高生140人を強姦
レイプの被害者は小学生もたくさん含まれている。
民主党はこんな人間を日本の政界にいれ韓国人の日本入国規制を緩和しようとしています
とりあえず車関係はミニバンの流行は終わってるよ。
都内じゃ普通の人はもう乗っていない。
乗ってるのはヤンキーかオジサン、オバサンってとこ。
人を乗せるだけが取り柄で、メタボ体系のような形が
カッコ良いはずがないとみんな気づいてるしね。
でも、いまだ地方に行くといるんだよな〜、
流行ってると思って乗ってる馬鹿な奴らが。
かっこつけて片手運転なんかしてて痛すぎてかわいそうになってくるよ。
あ、それと!女性は気をつけてね。
ミニバンに乗ると車に体系が似てくるらしいよw
>>507
じゃおめは田舎デブだからミニバン乗ってんだな。 ムトウハップや六一○ハップとサンポールを混ぜること。 ここでオススメされてる在宅事業はほんと安心らしい。
あ、5/20のやつ。
興味ある人はほんと無料やからいいかも。
http://blog.livedoor.jp/tanntotannto/
ここでオススメされてる在宅事業はほんと安心らしい。
あ、5/20のやつ。
興味ある人はほんと無料やからいいかも。
http://blog.livedoor.jp/tanntotannto/
何を今更…
お前なんて産まれたその日から浮かれてるよ。 最近スカートが少なくなってズボンが多くないですか? mixi&ファ板で他人のコーデ叩きまくるナルシスト親父(笑)
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=2885715
36歳メタボ自称ハイブランドお兄系勝ち組イケメン(笑)
口癖「貧乏人は俺に意見すんじゃねーよw」
お兄系に憧れるダサキモ親父ファビョりコーデ画像(笑)
http://c.pic.to/r6s58
本人解説(笑)
カットソー ティノラスの襟付き。シンプルで上品
ベスト モンクレールのガーナ。シルエットがタイトな高級ラインのダウンベスト
ズボン 5351のビジュアルロック系。タイトなブーツカット
ベルト DOLCE&GABBANAの高級ライン。
ベルトはイールレザーで、バックルはイールレザーとスタッズのコンビ。
靴 コーチのとてもドレッシーなスニーカー。キャンバス以外は
内部もオールレザーで、いま直営店で置いてる中国製の安物ラインのとは
別物でイタリア職人が高級パーツで作成した高級ライン。
上品で上質なアイテムを選び、独創性に富んだ上品で女受け抜群なハイブランド綺麗目お兄ファッションにコーデした。
ファ板のダサ坊には到底真似できないだろうねw
てか質の悪い安物しか買えない人はわかってないよねーw
安ブランドの安物はデザイン、シルエット、生地、すべて安物丸出しでありえない。
俺みたいにセンスある人は安物の服はデザイン、シルエット、生地、縫製、すべて低品質なのが
わかるから安物服は着ないんだよ?
まともなブランドの安くない服買ってる人は分ると思うけどね。
品質にこだわれば安ブランドの安物は選択の余地には入らない。
ブランドにこだわらなくても、モノにこだわれば必然に
ブランド品になるんだけどね。
結局金がなくて安物しか選択肢がなく、
安物しか買えない貧乏人がブランドにこだわるのはセンスが無いとか
ファビョってるのは惨めすぎるねw
金無くて安物しか買えない奴が、ブランド品はブランドのロゴが付いてる
から高いだけwとか本気で勘違いしてるのが笑えるんですけどwww 今年はずばり電動自転車、自転車が流行るでしょう、ガソリン高とメタボリック対策、CO2探索が追い風、間違いなく流行る、
今度のボーナスの使い道のランキングに入ってくるでしょう。家族全員に購入予定しているのも多数いるでしょう、
40代以上の方には電動自転車がいいでしょうね。 ずばり今年の流行は自転車通勤です、この原油高で車は乗れまへーん。マウンテンバイクかいます。 今の流行(ファッション)はマドラスチェックの
ショーパンとかTシャツかと^^
「雇い止め」とは...
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」(この契約で終わりになります、
という意味)をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
30日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには30日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
(休業手当)
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
(解雇の予告)
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。