軽貨物宅配請負会社のピンハネについて語るスレ
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酷い会社は日当の3割をハネるらしい。
みんなが委託されてる会社のロイヤリティや事務手数料はいくら取るの?
ただでさえ、朝から晩まで拘束されて働いて大変なのにふざけるなと思わない?
酷い会社は叩かれて当たり前だよね? まあそうですけど仕事回してもらってタダでって訳にもいかんでしょうよ。
どれくらいが妥当なの? これ実は公表してないからダークな部分があるんだよな
どんな仕事でも上がりが無ければ請けてる意味が無い
それは誰でも納得出来るわけ
ただ勘違いしてはいけないのは委託は社員と違うから保証されてるものが一切ない
最近は委託の意味すら分かってない猛者もいる
事故や車の保証は無いし、病気になっても何でも自分持ち
毎月のガソリン代、納税は金を払って任せるか自分でやらなければならない
この事を考えれば1日辺りの日当が安いか妥当なのか分かる
1日拘束されてるわけだから、朝8時から夜8時までの基本ベースで考えれば時間1800円は欲しいところ
でも実際はこれが良い委託でのベースであって、悪い委託だと1500円を切る
後々の経費を考えれば正社員の方が遥かにましであって、派遣社員並みだと分かる >>3はピンハネされて貰うベースなので、良いか悪いか分かるよな?
例えば大手から貰うベースが2万だとしたら、そこからハネる日当は元から1日2000円〜5000円は引かれてると言う事
更にそこからロイヤリティを引くからそれがピンハネの実態 そもそも公開しない時点でダメ会社やし
行っちゃダメよ 入社時に加盟金とか年会費とか取るところってブラックですか 悪徳は晒して行こぜ
セカンドステージ
売上15%+固定費35000円+車借りるなら70000円 糞スレ報告 しまうま引越柴田悟
遠トラ アマゾン下請の手伝も複数回 柴田悟
本業wはじうま引越 本日は休みもよう
はじうま引越の基本日当は9,000円 運転手当〜諸手当〜みなし残業40時間分 >>3
朝っぱら4時半に必死なPC入力とか
あほか?はじうま柴田悟
Twitter#柴田悟 8>>
セカンドステージはいい加減すぎる。
前日確認したことが次の日にはなかった事になってる。 大手は180と税の10%が元値のデフォ
田舎はむしろ距離広いから上がる
単価が180未満は抜いてるかダンピング営業してる
その時点でもう労働者を高く売る気ない
ゴミ水屋のため行く価値なし
ロイヤリティは10%越えてたら車両無料でもついてないと厳しい
というか月1~3万取って終わりの水屋があるのでそっちを選択すること
働けば働くほど抜かれるって頭おかしいよねって話
レンタルとリースは法的税的にかなり違うため確認すること
ポンコツがリース扱いだとヤバい(故障責任押しつけられる)ので撤退
ポンコツで二万、新車で三万までならまあ許せるレベル
保険は台数で大幅に割引があるので7000円越えたら
水屋を使ってる意味がない、個人でかけても初年度14000までで
二年目には7000~9000になる
五万までは使いませんとか条件つけてるとこは地雷なので撤退
なお保険の水増し請求は普通に不法行為なので
つつくと交渉が楽になるけど
そもそもそんなことしてるとこ行く価値ない
事務手数料は台帳までやってくれるレベルでない限り500円でも取ったらうんこ
万取るとか意味不明、会計士に確定申告丸投げするよりたけー
天引きに関しては法律がかなり厳しいので
保険は明細無かったら返還請求が容易
事務手数料も具体的な数字の意味が出せないと全返還
そのための事務員を雇ってるとかは関係ないので丸め込まれないように
複数月契約やシフト組んでたら労働者扱いになるので
堂々と保険年金を請求しましょう
休めない、荷物断れないは個人事業主ではありえません
やれとか言うてきたら偽装請負が確定、録音の準備を
辞めたら他に半年勤められないとかはホラ
職業選択の自由ほ憲法で定められているので
水屋の移動も何ら問題はありません
むしろ転職妨害した方が犯罪者です 仕分けや片付けを無償でやらされているとかは
公正取引委員会への報告案件なので
ガンガン名前つけて通報していきましょう
根本的にネットがここまでできてる時代に
水屋を使う価値は全くないです
車をポンコツでもいいので買って即離脱しましょう 後前借りについては手数料を取っていたら貸付扱いになり
賃金業者登録していない場合返還しなくてもよいです
ぶっちゃけ囲い込みヤミ金状態なので法的には真っ黒です 水屋は大半が法規制されておらず
摘発されても名前が変わるだけの真っ黒状態です
特に宅配バブル後からできた新規は
事務手数料取ってたり保険ガソリン水増ししてて
2ヶ月縛りで辞めたら他に勤められないとかの契約してくる
欲張り違法セットになっていますw もうゴミ水屋に勤めてしまってる方へ
労働局にいって労働者認定を取りましょう
週六で働いてるような場合あっさり認定されます
朝礼やグループラインがあれば証拠として即適用されます
降りたら粛粛と勤めた期間の保険年金残業代の請求をしてください
労働者の場合経費も会社持ちとなります 他に勤められない~云々は完全にホラです
役員兼任のエンジニアでも年収レベル渡しての制限でやっとこなので
したっぱが辞めて経験ある業界に転職できないなんて
無法極まりないことを言う業者は即晒した方がいいです うちほどドライバーさんを大事にしてる会社はありませんよ。
と言いながら委託料毎月15日支払いをお盆休みの為に22日支払いになりますと手紙1枚。
人に働かせて自分達はしっかりお盆休みをとる。
しかも支払いを遅らせて。
ここの会社はボッタクリですか? ヤマト運輸、刑事罰の歴史
労働基準法違反(違法残業、長時間労働)
労働安全衛生法違反
郵便法違反(8件告発のうち3件起訴)
引っ越し代過大請求、道路交通法違反
etc
多数の刑事罰を何度も受けながら、いまだ
偽装請負の労働者派遣法及び職業安定法、
長時間労働及び違法残業の労働基準法違反、
郵便法違反を繰り返している
稀代の犯罪組織、それがヤマト運輸
その配下の、ここでは水屋と呼ばれる
ドライバー仲介業の零細運送ピンハネ事業者
こいつらは、ガチのガチで犯社団体だからな ロイヤリティ15パー
リース料38,500
管理費35,000
保険料28,180
は妥当? 〇中間搾取の排除(ピンハネの禁止)
派遣労働など法律で認められる場合をのぞき、労働者と雇用者の間に入って中間搾取する行為は禁じられます。
罰則
1年以下の懲役または50万円以下の罰金刑
規定:労働基準法第6条
罰則:労働基準法第118条
(中間搾取の排除)
第六条 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
引用元:労働基準法第6条
〇労働契約に違約金を含める・債権と賃金の相殺
雇用者は労働者に「違約金」を払わせることはできません。
たとえば労働者が雇用契約に違反して契約期間中に退職したり迷惑行為をしたりしても、違約金として給料から差し引くことなどは許されませんし、労働者が借金などしていても賃金との相殺は認められません。
罰則
6か月以下の懲役または30万円以下の罰金刑
規定:労働基準法第16条
罰則:労働基準法第119条
(賠償予定の禁止)
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
引用元:労働基準法第16条 〇中間搾取の排除(ピンハネの禁止)
派遣労働など法律で認められる場合をのぞき、労働者と雇用者の間に入って中間搾取する行為は禁じられます。
罰則
1年以下の懲役または50万円以下の罰金刑
規定:労働基準法第6条
罰則:労働基準法第118条
(中間搾取の排除)
第六条 何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
引用元:労働基準法第6条
〇労働契約に違約金を含める・債権と賃金の相殺
雇用者は労働者に「違約金」を払わせることはできません。
たとえば労働者が雇用契約に違反して契約期間中に退職したり迷惑行為をしたりしても、違約金として給料から差し引くことなどは許されませんし、労働者が借金などしていても賃金との相殺は認められません。
罰則
6か月以下の懲役または30万円以下の罰金刑
規定:労働基準法第16条
罰則:労働基準法第119条
(賠償予定の禁止)
第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
引用元:労働基準法第16条 〇労働基準監督署に相談できる内容
労働基準監督署へ相談できる内容は、賃金の未払いやサービス残業、労災隠し、健康診断の不実施など、労働関係の法令に違反する行為に対するもの
〇労働基準監督署に通報すると何をしてもらえるのか?
・違法状態の是正
労働基準監督官は司法警察員としての権限があります。裁判所から捜索令状の発付を受けて、強制的に事業所へ立ち入って調査することや、違反者を逮捕したり、検察庁に送致したりすることも可能です。
警察官同様の強力な権限を有していることから、企業の違法行為の是正に期待できるでしょう。
労働基準監督署を介すると企業と直接やりとりをする必要がありません。退職した企業とのトラブルを抱えている場合など、助かる面が大きいでしょう。
先々、弁護士を利用した訴訟を視野に入れているというような場合でも、労働基準監督署で必要な証拠や証拠の集め方などのアドバイスを受けておき、今後に備えるという活用方法もあります。
面談・電話相談・メール通報先
・全国労働基準監督署所在案内
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
・電話総合労働相談コーナー
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
・労働基準関係情報メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail 『水屋』とは、貨物利用運送事業免許を持った
運送事業者を指すことば
タウンワークやindeed等
業務委託、個人事業主を募集している
軽配送、宅配会社は運送事業免許を持たず、
応募者と偽装請負契約を交わし、元請に
『ドライバーを派遣しピンハネを生業』としている
わけで、これらを水屋と呼んだら水屋が怒る。
タウンワークやindeed等
業務委託、個人事業主を募集している
軽配送、宅配会社は100%
違法な人材派遣ビジネス、ピンハネ屋です 辞めようとしたら委託料は翌々月末払いと言われた。
これは違法? 水屋に関わった時点で負け組確定だと思ったよ。
早く辞めれて良かった。
もう二度とやらない。
特に第2の人生とか言う会社。
働いても半分近く持って行かれる。
ロイヤリティ15パーのボッタ。 618 国道774号線[] 2022/08/31(水) 03:02:47.64 ID:0l3ramjg
抜き屋と偽装請負契約を結び
ヤマトに派遣されると、
抜き屋に消費税10%をコッソリ抜かれ、
さらに国に消費税10%を徴収され、
さらにロイヤリティやら事務手数料やら抜かれ、
報酬明細をもらえなければ経費計上できず、
さらに所得税・都道府県・市町村税を徴収され、
空き時間に出前館等フーデリ副業やったら
高額税率の雑所得扱いされ……
働く意味なくね?ってなる。
おまけにインボイス事業者登録をしてしまったら、
抜き屋対策で法人事業者との契約NGのアマフレ
審査に通らず永遠に偽装請負奴隷が確定。
委託は辞めて
アマフレで夫婦の年収合計355万円以下しか
働かなければ、住民税は非課税で(ry
アマフレでフリーター、これ最強。
アマフレ一択の時代きてんね。 求人サイトで、宅配ドライバーを募り、偽装請負(職業安定法違反)契約をさせる仲介業者やデリプロ、運送事業者との報酬、労働時間・条件に関するトラブルや悩みは…
厚生労働省労働基準関係情報メール窓口
へ是非通報・連絡してください。
悪質な労働条件を改善するには労働者の声が必要です。
★厚生労働省労働基準関係情報メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
★偽装請負の違法性
労働基準法違反|中間搾取の禁止
職業安定法違反|労働者供給
労働者派遣法違反|無許可での労働者派遣
https://keiyaku-watch.jp/media/kisochishiki/gisoukeoi 904 国道774号線[] 2022/09/07(水) 16:55:59.68 ID:kvFHJC1f
Amazonは1番安い地域でも13時間27000円出してる
悪質な水屋は10人分のエリアを23000円位で受けて8人にやらせる
売上230,000ドライバーへの支払い18,000を8人で144,000
月で売上690万円消費税69万円合計759万円と管理費66万
ドライバーへの支払い432万円
差額393万円也
リスクは全てドライバーこりゃ笑いが止まりませんわw
【軽トラ・バン】軽貨物業者スレ46速【黒ナンバー】宅配
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1659006460/1 923 国道774号線[sage] 2022/09/08(木) 08:25:39.24 ID:MXzMvzjn
スポット取っての営業と信頼がなんぼの仕事なのに
何故かその部分やらない水屋とか大手宅配やって
わざわざ自分を奴隷化して個数自慢してるわりに
たいして稼げてないって奴がなんかイキってんなあってのが古参の感想でしょわりかしマジで
ヤマトなんてステッカー詐欺以降はそもそもバカしか行かないっしょw
昔は単価300有ったんだぜ?
【軽トラ・バン】軽貨物業者スレ46速【黒ナンバー】宅配
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1659006460/1 求人詐欺を掲載する求人サイトも違法
・雇用形態が違う。偽装請負を掲載。
・賃金が違う。虚偽の内容を掲載
・ロイヤリティが取られる等一切記載がない不実告知。
★ヌキ屋の広告は、掲載されてるサイトの
通報ボタン「面接の内容と事実が違う」
を押してクレームをいれる。
★労基や法テラスに相談したら下記にも通報する
求人詐欺にまつわる相談窓口
労働条件相談ほっとライン
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/lp/hotline/
全国求人情報協会
https://www.zenkyukyo.or.jp/applicant/counsel/
日本労働弁護団
https://roudou-bengodan.org/hotline/ 12 国道774号線[] 2022/09/11(日) 00:02:04.86 ID:RJphR8lg
今は原油高いからガソリン高い
実はデリプロの水屋には1稼働につき燃油サーチャージが毎日支払われています
嘘だと思うなら社長に聞いてみな
モゴモゴするから
但しSBSや丸和の次の下請けまでな
【軽トラ・バン】軽貨物業者スレ47速【黒ナンバー】宅配
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1662797168/ ウチのデリプロは労働時間が10時間以内だと物量を増やすよ
なので出来高で働いてて沢山荷物を欲しかったら10時間に収まるように報告すればいい
アプリのGPSで監視してるみたいだけど別にあってないようなもんだからズルしてもばれないらしい ★軽貨物配送ドライバーは、貧困ビジネスです。★
貧困ビジネスとは
貧困層をターゲットにし、かつ貧困からの脱却に資することなく貧困を固定化するビジネス。ホームレスや派遣・請負労働者など社会的弱者を顧客として稼ぐビジネスのこと。弱者の味方を装いながら、実は彼らを食い物にするもの。
主な貧困ビジネス
※偽装委託・偽装請負
業務委託によるものは偽装委託(ぎそういたく)と表現する場合がある。民法上の請負契約に基づき、製造・物流・営業・販売・事務等の業務を一括して請け負う形態を行う企業として、業務請負がある。請負会社に雇われて、請負先の企業内で勤務する社員(請負正社員、請負契約社員、請負アルバイト・パート)の実質的な手取り賃金は、請負先の企業内で勤務していない正社員、契約社員、アルバイト・パートや派遣社員で働く者よりも低いことが多く、請負社員として働く者は、働く貧困層に陥りやすい。このため、業務請負(請負会社)は、貧困層を作り出す温床と捉えられる。
※労働者派遣事業
派遣元である人材派遣会社は、労働者の賃金から「マージン」「手数料」などと称する中間搾取で収入を得るビジネス・モデル(いわゆる「ピンハネ」)で収益を得ている。違法行為であるはずの派遣先企業側による労働者の事前面接選別の常態化あるいは偽装請負や多重派遣の一般化などがあり、これらを通じた派遣労働者の雇用契約条件環境の切り下げや経済環境の悪化に伴う雇い止め(派遣切り)も行なわれている。 ■被害者の対応策
実態が派遣であるにも関わらず業務請負、業務委託、共同受注契約、準委任契約(個人事業主)という名目で契約をしてしまった場合は、処遇に応じて検察、警察、国税庁、税務署に速やかに刑事告訴することが肝要である。
★都道府県労働局、労働団体に通報
労働局による行政指導は刑事告発する要件を満たした段階で行われるため、是正の申し立てを行い指導が行われた後に検察庁に刑事告訴を行うことができる。
★民事訴訟
★刑事告訴
警察、検察への刑事告訴は懲役刑を含む刑事罪の適用を争うために対応策の中では使用者側にとって最も厳しいものとなる。
近年には多重偽装派遣事件において刑事告訴の受理、被告人の送検などの報告がある。
★告発状・告訴状の送付先
偽装請負がおこなわれた場合は速やかに刑事告訴または刑事告発することが肝要である。刑事告訴・告発では連絡先を記入した書面と告訴状(告発状)を検察、警察に内容証明郵便または書留で送付することが慣例となっているが、本人の告訴・告発の意思確認のために後日、検察庁、警察署に訪問する必要がある。
偽装請負による労働者供給事業、それに伴って推認される中間搾取(労働基準法第6条違反)についての告訴状(告発状)の送付先には地方検察庁特別捜査部、特別刑事部、検察直告班または検察官、厚生労働省本省労働基準局、都道府県労働局、労働基準監督署または労働基準監督官、警察署または警察官
がある。
★偽装請負の疎明資料・証拠
・告訴状に添える資料の例として、
・事前面接、業務・業務スケジュールについての指示の音声記録(ICレコーダー、録音機等)
・契約書
・職場の就業規則の写し
・タイムカードの写し
・指揮命令、指示を誰が行っているかの記録
・作業日誌等の写し
・仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
・作業マニュアル
・関係者一覧表
・関連する行政指導履歴(労働関係所局に照会) 労働事件勝訴判決
(株)愛永・ファルコンエキスプレス事件
「業務委託」を理由に運転手の賃金から控除された交通事故損害金等相当額、誤配送を理由に控除された違約金相当額等を請求認容
判決日 2016年7月15日(金)13時10分
裁判所 横浜地方裁判所第7民事部
原告訴訟代理人弁護士 指宿 昭一
同 中井 雅人
■判決の概要
1 原告(20代青年労働者)は2013年春頃に、運送事業等を行う株式会社愛永に入社(雇用契約)。
原告の賃金から、誤配送を理由に「違約金」合計6万円が控除したのは賃金全額払の原則に違反する(労基法24条1項)。よって、合計6万円の未払賃金請求を認める。
2 原告は、2014年4月1日から、(株)愛永を独立したA(商号:ファルコン・エクスプレス)に雇用される。「日当1万2千円、10%を引く(Aが仕事を回しているから)。」という契約。Aは、「ドライバー会員契約」等を根拠に、業務委託であることを主張していた。しかし、判決において実態は労働契約でることが認められた。
3 Aが、原告との合意なく、勝手に給与から「リース、保険、立替金、ガソリン」という名目で同年4月~7月の賃金から合計約45万円を控除したことを認定し、同控除額の未払賃金の請求を認めた(労基法24条1項・賃金全額払原則違反)。
Aは、原告の事実無根の「横領」や車両事故の修理代として、約45万円を給料から控除すると主張し、同額の賃金を控除したことを認定し、同控除額の未払賃金の請求を認めた(労基法24条1項・賃金全額払原則違反)。
4 原告は、車両事故の件で、A・被告愛永社長らに呼び出され、損害額のうち30万円を一括払いするように強く迫り、労基法24条1項の趣旨から許されない賃金債権の一方的相殺を行っていることから、精神的損害(慰謝料)10万円を認めた。 ■本件の意義
運輸業界では、運転手の賃金から、違法に「違約金」、損害金、リース料、ガソリン代等を控除するということが横行している。被告愛永も、裁判の中で「大手宅配業者はご配送等に対しては厳しい処置をとっており、被告愛永が労基法に反するのであれば、全国の大手宅配業者も労基法に違反している」旨主張している。これに対し本判決は、賃金から誤配送等を理由に違約金を控除するのは労基法24条1項から許さないと的確に労基法を適用したところに意義がある。被告愛永の主張を前提とすれば、全国の運輸労働者に波及する問題である。
また、控除の際に使われる理由として多いのが、「業務委託であり、労働契約ではない。」であるが、本判決は原告に労基法上の労働者性を認め、労基法24条1項に基づき控除された賃金額の請求を認めたとこに意義がある。
さらに、違法な賃金からの損害金の相殺についても、相殺時の具体的状況を認定した上で、慰謝料請求を認容しており、賃金という労働者の生活の原資を守る観点からも意義ある判断である。 友達が個人事業主の人達に業務委託で軽貨物の仕事を振る会社を設立して羽振りが良さそうなんですけど10人ほど業務委託して委託員の売上が年800程だとしたらどれくらい儲けが出るもんなんでしょうか? >>40
それホラ吹いてるか夏季の総売上から計算してるだけ
大元から仕事回してもらってるわけだから半分近く中抜きされてるからそいつの儲けは長期的に見てマイナスになる
こんなのは大体最初だけだからいずれ自転車操業になるし、何かあった時助ける気持ちが無いなら距離おいた方がいい 荷物を横流しする水屋を営むには純資産300万円以上を用意して、第一種利用運送業開業届けが必要
人をドライバー職として特定企業に派遣・仲介する場合、労働者派遣事業許可が必要
いずれも荷主と締結した報酬からピンハネすることは禁じられている
面接に行ったら届出確認書か、許可証(掲示義務あり)、元値を見せるよう依頼する事が詐欺にあわない為に大事
見せ無かったり誤魔化したら、それはピンハネ奴隷商人
ピンハネ奴隷商人は飛んだりハネたりするから
2ヶ月分の報酬はマルマル持ち逃げされる覚悟で 534 国道774号線[] 2022/12/29(木) 21:42:28.12 ID:BHg1Lk5g
日本語が不自由なお前らに教えてやるよ
水屋は、国土交通省の貨物利用運送許可を得て、荷物の取次を行う事業者のこと。
軽貨物・宅配業で、運送会社に人足(労働者や委託契約ドライバー)を仲介して上前をハネる業者は、ポン引きだよ、ポン引き
ポン引きとは
1 不覚えな人をだまし、金品を巻き上げる者。
2 路上で売春宿の客引きをする者
3 株式街で、素人をだまし、いいかげんな株を売り付ける者
分かったか
許可証を持たないポン引き風情が
貨物利用運送許可を騙るのもたいがいにせんかい
今後一切水屋という言葉は使うな
迷惑なんだよ宅配の小僧ども 545 国道774号線[] 2022/12/30(金) 21:49:17.41 ID:bwlt0YwZ
ユーチューブに動画あげてる運送事業主は
貨物利用運送事業許可持ってんの?えっ?持ってない?
労働者派遣事業許可は?えっ?持ってない?
人材派遣事業許可は?えっ?持ってない?
許可証がないから
偽装請負契約結んだ労働者を斡旋してるわけね
それってただの犯罪者だよ 貨物運送業者を送検 最長で月165時間の残業
2023.02.21
船橋労基署
千葉・船橋労働基準監督署は、労働者2人に違法な長時間労働を行わせたとして、よつば流通㈱(千葉県船橋市)と同社代表取締役社長を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで千葉地検に書類送検した。
同社は令和4年3月~4月の2カ月間、労働者2人に対し、36協定で定めた時間を超えた時間外労働をさせた疑い。時間外労働は、最長の者で月165時間に上る。同労基署は同社に対し、過去に100時間を超える時間外労働について是正指導を行っていたが、改善がみられなかったため、送検に至った。
同労基署は、今後、過重な長時間労働対策について監督指導を実施するとともに、重大悪質な事案に対しては書類送検など厳正に対処するとしている。
【令和5年1月12日送検】 個人事業主で宅配やってる層って一番選挙に行かない層だろ
そりゃあ政治家もほっとくわw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています