>>490
うん、酷いよ。倉庫作業員やけどね。五健堂はドライバーの方が明らか長続きしとる。言って悪いけど、ドライバーはオッサンでも
できるけど、倉庫作業員は「オッサン」と言われる年齢になったら体力的に無理。「定年まで現役でヒラの倉庫作業員」なんて不可
能やと思うよｗｗｗ　兎に角、求人広告に正直にホンマの事、書けよ。

「小さくて軽い商品の仕分けですが、作業は手早く正確に行わなければならず、就業中は常に動き続けるので意外な程、体力が必要
です。スーパー・コンビニ等で販売されている商品を扱っているので、年末年始・GW等の連休はありません。年２回の寸志支給は、
勤続１年経過後になります。何曜日を休日（月６〜８日）にするか、は入社後、上司と相談の上、決定します。」

「評価給制度」は求人広告に明記されてる上、一般的に賞与・寸志の額は各人の「評価」次第で変わるのは普通の事やからええとし
ても、金額的に「賞与」やのうて「寸志」でしかない点を正直に書けや。

定年まで働く気なんてサラサラ無いから気にした事ないけど、ひょっとしたら五健堂の「退職金」って・・・「勤続40年」以上・又
は「定年時に課長」以上でないと支給ナシ、という条件付きの可能性もあり得そうな気がするｗｗｗ