ヤマト運輸AC専用雑談 10
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今更だけどACの集荷って公式にはどういう扱いになってるん？
ウチのセンターでは夕方までの集荷を俺に振るのはダメ、しょっちゅう配達があってポツポツ集荷がある場合(歯医者とか)の配達時引き取りはOK、夜間の集荷は全部OK そして、なんとなく現場では入力せずにセンター戻ってから自分で計上、ややこしいのは事務にぶん投げ
という現場ルールになってるんだけど、よそも似たようなもんなんかね？ あーあと出庫後にコンビニ引取りが流れてきた荷物はドッキングしてでも絶対にSDに渡すようにしてるな、なんとなくの自分ルールで 着払い集荷と同時集荷の夜間はAC、夜間までは基本SD、ACは集荷したものは全て事務所処理
一応ACは集荷しないという建前を守る姿勢ではある、まぁ実際は集荷してない訳でもないけど週平均１０件以下だしね 主管で色々違ってたら、4月からのワンヤマト無理でしょ >>9
え、事務所で計上してるんですか？
こちら5軒20個まで集荷OKという謎ルールあります ワンヤマトで全員が他のグループ会社の商品知識も覚える必要が有るみたいな説明されたけど無理だろ うちは夜間は産直も同時引き取りも配達先の飛び込み集荷も物品販売も全部計上する
まぁ1日1個あるかないかだけど 基本的に集荷が無いのは同一労働回避なのかも知れんけど、よく考えたらSDと同じ給料よこせ！と言ったところで入社一年二年のSDなんてスズメの涙しか貰ってないからどっちにしろ意味ないよな
家族持ちは意味あるかも知れんけど ACなんかやってらんねとか言ってるあなた
独身SDの1年目、2年目の給料知ったらどれだけ自分等が恵まれているかわかるよ >>9
夜間集荷してきたら、事務所に渡すけど凄い嫌がられますよね
だから、ＳＤさんのトラックの助手席に置いていきます >>14
世の中ってそういう理不尽な社会で回ってる
>>18
月の手取りで比べても意味ない、源泉徴収票みてみ >>18
今はみんな1年目からかなりもらってるよ
ボーナスもすぐ満額なるし ボーナスは3年で満額だったな
ただ、走るエリアによっては俺らと変わらないぐらいのインセンティブしか貰ってないSDもいる。 >>25
それが本当になったらAC制度吹き飛びそう >>24
3年経ったら満額、だから満額になるのは四年目から >>26
逆に契約社員 委託が増えるんだと思うけど >>28
そうだろうね
宅配とライバーなんて、低賃金で使い倒してOKと社会的に認知されつつあるからな
セールスドライバーだからと、高賃金で正社員雇用する言い訳が通用しなくなってきてる アマは面倒くさいサイズ重さ指定コレクトをヤマトなどに投げてるからアマフレなどでも回せるのであって
ヤマトが真似しようとしても契約上真似出来るものじゃない、はずなんだけど、そのまま真似しようとしてそうで
今のＥＣの惨状で事業会社化して上手くいくビジョンどこにあるのか聞いてみたいわ 上の奴らはポジティブ馬鹿なんだろうな
現場の問題点を汲み上げようともしないで良いように転がる未来しか見ていない 「ワンヤマト」って周りの誰も言ってないしここで初めて聞いたから「ワンヤマトとは」で検索して次期経営戦略云々の謎の文章読んできたw
マジでお経並に何言ってるかサッパリ解らんw 結局SD、AC、PSD、委託、EC、メイトのチャンポン丼現場は来期以降どうなっていくんだ？ おれも読んだけどなんもわからんかった
多分書いた本人も分かってない
どこかのコンサルの駆け出し若手が代筆したか、またはどっかの外資から引っ張ってきた出来損ないに書かせた感がすごく伝わってくる
なんの具体性もない横文字羅列でいいならおれも3日あればそれらしいの書けるよ
それで年収1200万くらいもらえるんだろ？
俺に配達やらせずに書かせろ
ネクストジェネレーションのカッティングエッジな、顧客の在宅傾向をAIでシミュレートしたデータを駆使し、極限までストリームラインされた配達手法を導入。
データドリブンの無駄のない配達を導入することによりCSの更なる向上を実現、競合との差別化を図ります。
ほらできた 荷物事故のやりとりとか未だ電話とFAXでやりとりしてたり個人情報書いてる書類を適当に捨ててるような雑然とし過ぎた現場との乖離がすごいな 具体的な話をまったくしないで
ふわっとした改革を進めようって
株主が見たらこの会社全員バカなんだろうなって思われるだけ 株主もそうだけど、Amazon日本法人の中の人らも当然生暖かい目してるだろうな……あーあとこの辺捻ればもう後これだけはぼれるなぁ…とか思いながら
シワ寄せは当然緩衝材にやってくる アマフレはドライバーありがと！で
数ヶ月毎に4万越えの寸志配り出したから
ECどんどん逃げるだろうな
八時間でシステム完璧で二万と寸志付きだもんな >>35
プライオリティをもう少しパネルマジックしたほうが良いね SDは午前の荷物を配達後は集荷に専念し集荷上がり優先←分かる
ACは午後からクールコレを配達し夜間はSD帰らせるために広く持つ←分かる
ACはECの数減らしたいから常温も持て←うん？
ACは個人集荷も行けECのフォロー回れ残業するな休憩は取った事にしろ←今ココ クソみたいな使い方しかしないからECもどんどん辞めてく
なにがワンヤマトだ
上に尻尾振る犬の鳴き声か？ エリア広げてる奴に時間帯指定投げまくってる時点で
なにこのバカ会社としか思われてないわな
割れよ >>42
SD早く帰らせろって本人達がなかなか帰らないんだけどね。
SDの抵抗を抑えるのが先だよね。 SDの残業稼ぎどうにかしろよ
わざと時間かけて残ってるやつきもい >>35
こんなところで海浜総合高校生徒会長の玉縄君に会えるとはw あれさぁ、1部の妻子持ちとか必死に長々と居残りしようと頑張ってるけど、結局期末で強制調整されるじゃん。
新人とかベテランとか妻子持ちらでそれぞれ条件揃えたときにサッサと帰るのと醜く粘るので年収にどれだけ差が出るのか素朴な疑問ではある 例えば日中の休憩をちゃんと取れてないとかPPでは休憩打ってるけど実際は作業してるとかなら退勤間際にそのぶん取り返すというのは分かる >>50
SDは中卒ばかりだからそういうのわからないんだろうね
世間知らずも多い印象
工場とか運送みたいな底辺職は季節ごとに仕事量の波があるのが当たり前なのにそういうの知らないらしい
安定した職に就けないのは中学でてからちゃんと勉強しなかった本人が悪いのに会社のせいにしようとしてる連中が多い
逆にACは高卒以上が多いし、将来のことをよく考えている人が多いのでは？
仕事前の午前中に習い事したり資格取得にはげんだり、本読んだり、先のこと考えて動いてる人が多いよね >>50
今期は今交番で終わりだから時間のめどがたってるから時間が余りすぎないようにSDが調整してる感じだね てか中卒でも履歴書に適当な高校名書いとけば良いだけだしな >>56
バレたら始末書レベルじゃ済まないぞ？
タチが悪いと首飛ぶ可能性もあるぞ むしろヤマトって大卒だとIQ違いすぎて浮くからな
業者がデータベースの一元管理とかの話しても
皆ポカーンでなんも進まないからあれなわけで ヤマトで支店長以上の管理職付くには大卒が最低条件らしい。 >>56
入社するとき、最終学歴の卒業証明書が必要だぞ。 ほとんどのSDが中卒だろ
漢字読めない、書けない、敬語使えないやつばかり
ACは空いた時間に勉強したり、まともな人が多い バイトや委託のが基本的に学歴高いからな
バカだなぁ思って辞めてく > ただ、ACはフルタイムか5時間のどちらか選べるようになるみたい。
GOPスレでこんなこと言ってる人いたけどホント？ 介護、育児時短の話だろ？
それ審査あるよ
審査で落ちると時短勤務できない
つまり審査で通っちゃうようだと要らない子ってことよ
もっというとAC制度自体が不要と会社が感じ始めているということ
ACが不可欠と考えているなら会社が時短などとというオプションを用意するわけがない 寝言じゃなくて戯言っていうんだよ
だから中卒ACは嫌なんだよ
夜間高校行けよ ただ単に過去に応募者の中にいたけどお断りした時短のACとれたらって言うだけでしょ アマフレがボーナス出すってばれてから
もうECが何人も辞めてるからなあ >>70
糞みたいな使い方されりゃみんな辞めるわな
他所と比べて稼げるわけでもないし 積み込みやその他作業には金ださない
金にならない持ち戻りをやらせまくる
夜ばっかりで残業してるようなもん
ネコポスとかいう赤字になるもんを渡す
実は安くない投函をネコと同じ値段でやらせてぶっこぬき
エリア広げてる奴に時間指定渡す
出発遅れる奴に午前指定渡す
置きやらないやれない
端末重すぎ仕様糞すぎでロス大杉
水屋強制なのに抜くぶん上乗せしてないからただ安いだけ
佐川は夜割増、繁忙期割増
アマフレは持ち戻り多いとこは時給
アマフレは寸志制度採用
郵政は積み込み時間は時給払ってる
もうヤマトで委託やるのなんてマゾか
騙された奴だけだよ つうかこれだけネットでヤマトECの悪評が出回って、しかもEC発足前から委託への酷い仕打ちが周知されているのに調べもしないでヤマトに来る時点で情弱なんだと思う
今いるECには相応しい罰だよ
分かっている奴はさっさと佐川の場所取り合戦に参加していた
佐川の美味しいところはもうどこも空きなし
ヤマトは空きだらけ
ヤマトECに来る時点で知能指数が限りなく低い ネコポスなんかYouTuberでも断れ言い続けてるのに
なんで受ける奴がおるんやろ
委託なんだからネコポスやりませんで終われるのに
バイトと勘違いしてね？
残したのは水屋がなんとかすりゃいいだけ
その為に居るんだし 今日支店長からワンヤマトになるので一人一人が良くなるように考える、ために１枚分レポート書いてとか言ってきた
具体的にどう変わるんです？と聞いたら、分からないが必要なので何かしら書いてとしか言わない
それで一体何をどう書けって言うんだろうね、他のセンターでも言われた人いない？あるいは詳しい事知ってる人いない？ 一人一人が考えても全て却下、というか誰も読みもしないのにまた無駄な紙使うのか >>81
ACはまだ欠けるだろうけど中卒だらけのSDはどうやって書くんだろ？
あいつら先ず漢字すら書けないよな スレチかもしれんけど、オッサンACの目から見るとなんだかヤマトも末期の国鉄みたいになって来ているような気がしてしようがないんだよな… 今時のナウでヤングな皆さんには？？？な話だけどさ
全国一律が社是だからウチみたいな半端田舎は俺みたいなオッサンACが2tトラック乗ってメールとネコポス再配一生懸命配ってるけど、普通に考えて誰の目にももう無理なんだよな
ネクストジェネレーションのカッティングエッジな、顧客の在宅傾向をAIでシミュレートしたデータを駆使し、極限までストリームラインされた配達手法を導入云々…
じゃなくてホントはガッツリ血まみれの大ナタを振らなければならないんだろけど、今の社長さん含め誰もそんなことはできないだろうから、今しばらくは2tトラックでメール配って適当に配達して月に23万円頂きますw 身バレを覚悟で書くが事務所ドアに貼ってある
ドア解放絶体厳禁
の手書き貼り紙
俺はシャレだと思ったがあれはマジで勘違いしているのか？
あと入社研修でSDと一緒に受けた講習があったけど
「創造」読めないやつがいた
「迅速」読めないやつがいた(上と同一人物)
「倫理観」ろんりかんと発音する奴がいた
「遵守」そんしゅと発音する奴がいた
とんでもない動物園に来ちまったと思ったよ >>81
やることが無い無能ほど
何かしてるアピールをしたがる >>84
20年前あたりからそうじゃね？
銀行ですら事務員を2割にまでしてるんだし
IT化で事務員なんていらなくなってるのに
ヤマトだけ無駄に60%事務員、仕事なんか無いのに
Amazonの非現場要員なんて0.2%なのに あれだろ、紙の書類をファイルしたり保管部屋に運んだりするのが一万人くらいいるんだろw >>85
漢字については、まぁそう言うなって…w 一寸難しくなって絶対と絶体の違いともなるとだいたい全員分からないレベルなんだし。 >>90
漢字の意味考えれば分かると思うんだが考えないのかなヤマトの人って >>74
ほんまや
EC増やしてACは用無しかと思ったが両刀で行くつもりなんだな ACも全コース回れるようにしてほしいわ！！
楽してるアンカーはずっと楽したままだからな。
それか配完個数であきらかに多い人はそれなりのインセンティブ付けてくれないとみじめすぎる。 >>93
ECが四コース複合を三種類回して
ネコポス20含んで夜間40+持ち戻りの ダラダラ12時間を週６でやってくれる
↓
なんでやめるんだろう？
これだもん、皆やめるわ
年末割増も深夜割増もボーナスもないのに なんで有給が公休に変わるの？
この会社有給沢山余ってても使っていいよとか一言も言われないし。
一番問題なのは、有給が公休扱いとされる事。
余ってる有給でSDみたいにリフレッシュとか取ったらだめなの？ 週に2日休むなら、公休足りない分年休使うのは普通のことなんだけどなぁ
リフレッシュはないにしても、まとまった年休取りたいならセンター長に相談すればいいんじゃないの？ >>97
週２日休みは「基本」って書いてあるでしょ？絶対じゃないからね？って話らしい
うちのセンターは公休足りなくてもそのまま放置で繁忙期に削られた休みの分が今月度にあてがわれてるし有給一回も使ってない >>98
給与明細のとこに有休残書いてあると思うけど全く使わなかったら上が罰せられるから知らぬ間に使われてると思うよ アンカー全国的に募集開始だけどECが来ないから？都会の募集はしてないし
それともヤマト十八番の手のひら返しもうECクルーは飽きたから止めたwか？ ECって一応ギグワークスがどうのこうの言ってたよな
アマフレみたいに好きな枠だけ予約して働くみたいな
今のところ全然無理そうだけど 今の委託業界って楽に稼ぐならアマゾン、少しでも稼ぐなら佐川、どちらも行けない人のヤマトみたいな感じなのでは？
まぁ配達区広い１２０サイズ以上もネコポスも混載で単価は高くない、だもんな、仕事出来る人は避けるか >>104
そもそも委託で宅配の選択は
基本的に無い、金的にも労働的にも
Amazon以外安すぎるんだよ宅配 ACの募集がバイトルに大量に出ているけど応募バロメーターがどれも最低レベルじゃねえかよ
人気職種だと応募バロメーターが本当に振りきれるのにどれだけヤマト運輸は人気ないんだよ ACの話なんてすることないし
テキトーにやってテキトーにお金もらうだけ 別センター 持ち出し 30だったな。この前
ありえねえわ
週休2日だと公休絶対足りない。
SDが10日の公休のとこでACは9日になってたりするのでそこで使われる。 >>100
この先正社員を削減してAC ECで回して行く準備でしょ。 >>117
19は最低ライン
俺は○○歳だから、〜〜の経験あるから
23くらいからスタートか？って思う >>117
地方は実際そうだしな
社内免許取れば+一万になるけど >>119
実際は経験も年齢も関係なくどこ住みかで変わるだけというね >>120
全部の募集がこの表記ならそうなんだけど、支店ごとに金額が違うんだよ
なので応募者は基本は19.9万、めちゃくちゃ配達頑張ったら26万と受け取るんじゃないかな 残業なし>嘘
未経験も(選別するから)安心！
13:00〜21:00←宅配の一番キツいとこ
バカじゃねーのって思うよね >>122
自分の場合は、面接でその辺り説明されたからなあ
ヤマトにしては珍しい程詳しく説明されたし、多分その辺りは面接時の必須項目になってるんじゃないかな
なので入る前に理解はすると思う
同時基本給が糞安くて驚いた覚えあるわ 自分の時は分かりやすく「月給27万！」てバシッと書いてたから即応募したよ
>>117もこんな書き方じゃなくて26万！て書いてたらもうちょい応募増えると思うんだよね
今ならインセも一応有るんだから「26万から28万」とか盛れば良いのに 荷台にタイヤと米と水も積んどけ、とは思う。それだけで来るヤツを選別できるだろうww >>125
勤務時間は、慣れたら13：30〜21：30に変えられてしまうので、
残業代は絶対にもらえません！も説明あったのか？？ 未だに納得いかないネコポスの扱い、投函出来ずも含めて返品でいいじゃん、再配時間指定とか馬鹿じゃね？とすら思う
さらに明らかに分厚いとか横にデカいとか、集荷してるSDたちもっと考えてよ、せめて入らないなら玄関前OKにしてほしい もともと19-21指定のものをわざわざ14-16に前倒して行ったら不在
で結局翌日19-21に再配依頼
こういう無駄なことやる奴はどういう思考回路してんだろうな
全くもって理解できん 人一倍他アンカーより配完数、仕事量で頑張ってるのに、文句言われるは地獄のコースにされるは荷物も増やされる。
これってモラハラですか？ この仕事をやって世の中には想像を越えるバカがいるということを学んだ
まず自分の住所さえまともに書けないバカ
多番地マンションで色んな宅配業者に誤配を繰り返されているのに一向にマンション名を住所欄に書く気もなく繰り返される誤配に切れる池沼
301号室に居住なのに201号室と書き間違えて『チャイムが鳴ってないのにスマホで見ると持ち戻りとなっている！どういうことだ？』
とクレームいれるバカ
通販する前に自分の住所確認してから注文しろ間抜け この仕事をやって意外とクソだなと思ったのは建売住宅によくあるパッと見機能的に見えるカマボコ型のポストだなww
殺意を覚えるくらいネコポスが入らんw >>134
カマボコ型でさらにそこに小さい入れ口がついてるタイプは殺意すら覚える
新聞と封筒しか入らん >>135
ホントはポスティング要求して対応してない全顧客には玄関前放置でいいんだよな、証拠写真もGPSも完備されてるし。実際そうしても殆どの顧客は、あーまぁ、そうだよねハイハイで済む話だ。
でも、ネクストジェネレーションのカッティングエッジな、データドリブンの無駄のない配達を導入する人達はそんなことは認められない！！
て錯乱するんだろうなw そもそも社長がコロナまっさかりなのに
できたら対面したいとか言っちゃう
時流読めないアレな人だからな 小倉さんは東大経済学部卒
瀬戸さんは中央大学法学部卒
どうしてこうなった？ ネコポス投函しても誰でも開けれるポストだからなくなったとか
そういうクレームあるんだよな。
ネコポスで電話番号も住所も登録されてなくて持ち戻りが最悪。 なんかFC全切りするとか言い出したけどホンマにアホなんか 疲れた。いつも休憩あまり取らないがここ最近は取れて5分
PP上はクソアシ付いてるから1時間消化してるが、実際はその間も配達or夜配積み込み。意味ないよな
休憩中は無駄にPP触れないから負担多いしな
今日は160持ち出し、145配完。
他のポンコツAC共は50〜70の配完
ダルいわ うちの支店長が愚痴ってたけどEC事業化するけどEC求人に人が来ない来ても酷い委託しか来ない
具体的には１日80個もいけない時間守らない誤配する不在入れずに不在打つ応対クレームや交通クレームも発生
それがどこのセンターも半数以上がそんなの、以前は違った、と…２年前の仕打ちが生んだ自業自得じゃないですかね？
まぁ委託はどうでもいいが、それでこっちにしわ寄せ発生するのがウザいし困る、ECのフォローで残業って意味わかんないわ >>143
素晴らしい環境で羨ましいですねｗ
複数個口と狭いエリア、配完の上がる持出
なにより、持ち戻りの少なさが素敵ｗ >>143
そんだけさばけばインセンティブつくんじゃね もしネコポスオンリーなら午後からでも200は捌けるけど200捌いたところで宅急便40個分にしかならんもんな
やる気も起きん >>146
エリアは狭くないんだ。残念ながら。
今日は多少2,3個口が複数件ぐらいあったからいつもよりは配完いったけど。
まあ、暇よりはマシだな。 >>147
インセンティブは毎月2〜3万しかついてないが、ACの中では優秀な方なんじゃないかな。 >>142
こっちもそんな話で全FCと支店長面談してたよ。 そうか…
メール便2tトラックで配ってる俺は勿論やる気はないけど固定給だからまーいっかww て割り切ってやってるけど、みんな意外と真面目なんだな… >>157
車入らん場所走って行ってるのを横目にバイクで追い越してく郵便局が羨ましいと思ってる自分からすればトラックでメール便やってるなんて尊敬する モラハラSDヤバイ！！
無理難題の強要！！
いよいよ首も現実味をおびてきました。
お客様！！このSDのせいで時間指定無視の配達になりますので私をせめないでください！！
悪意はありません。このSDのせいです！！
なにとぞお手柔らかにお願いいたします！！ 無理難題でも良いじゃない
多く持たされても出庫が遅れて品質も落ちて退勤も遅くなるだけだ
ACにとってはSDの言うことは会社の指示も同然なんだから黙って従えば良いのさ
それでセンター長や支店長に責められたら「〇〇さんに言われたので」と本当のことを言えばいい
次から無理なことは断れと言われたら次から断ればいい 160さん
了解です。
センター内からも早く帰ってこいと板挟みにはなりますが諦めるしかないですね。
このSDがそうしろと言うのですから。
仕方ないですね。
仕事の忙しさはお互い様なのにさすがにそのイライラを私にぶつけてくるのはどうかと思いました。 音声データ残しておいた方がいいんじゃないのそれ
自分いつも何か言われようものならすぐ録音するようにしてる
証拠無いと有耶無耶にされるから だいたいさ、なんで今SD忙しいの？
委託も入って楽になってるのに八つ当たりとかただの嫌がらせだろ
ちくってやれ そりゃ時間調整で出勤出来るSDの数が激減してるセンター多いしなあ
忙しくセンター程この時期は人が足りなくなる ４月からEC本格導入するにしてはいまだにEC増えてないけど皆の所はどう？増えてる？
普通一か月前くらいには色々と覚えたり確かめたりすると思うんだけど、全く増える様子がない 複数集荷であっぱてるらしい。
こいつの導火線着火しやすいから火が付くとかなりめんどくさい。
自分の思うようにならないとすぐぐねるし。
仕事で文句あるなら上に言えばいいのに。 ここでちらほら言われてた4月からSDは全員18:00上がりって、あれマジでやるみたいだな。ECが入るから全然OKなんだろうか？まぁ無いアタマで考えてるのは辞めて身を任せることにする そもそも夜割増付けてないのに
夜の荷物をエリア広げてるECに振りまくってるから
夜多いECは遅くなる理不尽でやめていくだけ クレジットした時PP締める時の最後に出てくる生産性の次のクレジット情報みたいな奴って再印刷できるの？誰か教えて。昨日プリンターの詰まりで印刷ミスになった。 おっちゃんトコは頭数より、猫八もプリンターも足りてないで(笑)
「とりあえず集配依頼など全員で連絡連携取り合って」のメルヘンな状況が、もう二か月やｗ
そもそも台数に限りのある猫八を行き渡らせるのは無理な話やん。せやからアプリなんやろうけど、
支店長に聞いても何も降りてこん、工程表すらない、「〜だろう」の話ばっかりらしいわ。
隠しても何のメリットもないやろうから、たぶんホンマに誰もどうするんか知らんのやろね。
ホンマ昔っから段取り考えへん会社やけど、これではワンヤマト、困ってしまってわんわんわわーん！わんわんわわーん♪やでｗ >>172
俺も印刷ミスったことあるけど、そのままクレジット袋にぶちこんでる。何も言われたことない。
後は主管か本社が何とかするよ。
結局最後の印字は確認用みたいなもんだから、クレジットした後の控えさえ入れとけば最悪無くても問題無い気がするけど。 >>170
そもそも発送上がり目標にしてても生活掛かってるSDがやらないから強制されるだけ
身の丈にあった生活すればいいのに残業代で生活してる人が多すぎる
残業代削減して普通の会社にしようとしてるだけです。 全員18：00上がりはさすがに無理じゃないか？
ECもう1人増やしたらまぁ何とかなりそうな気もするけどACが休みの日とかどうするんだろ 夜配のクールとコレクト&着払い。SDの戻りと再配達、全コースなんてムリムリ
委託来てから6コースやってたけどさらに2コース追加されたら18-20が配りきれません 田舎はECが行かない場所だらけで物量増えた
センター戻った時には他のAC帰ってるし早く帰りたい副支店長からめっちゃ急かされるしやってられないです >>178
ACが潤沢にいるセンターならできるかもな
逆にACがおらんセンターは不可能 そもそもうちのセンターは18時ギリギリに集荷来いって言ってる会社何件も抱えてるから無理だわ
センターに着くのが18時過ぎるの何台も居て、19時上がりも難しいのに ECが今の投函単価で運ぶわけ無いのに
また机上の空論かよ うちはSDはほぼ全員発送上がりだよ
その代わりACの担当範囲がハンパないけど
それでもECの担当範囲の広さに比べたらまだまし SDを何人かACに変更させれば夜もACだけでいけるな… うちのSDでやめると怒ってる人いるけど
たとえば製造業ならシーズンごとに波があるし、
教師ですら休み期間は収入減るというのに…
たったひと月給料減ったくらいで退職すると騒ぐ人はこの先何やるんだろうね？w
条件に合う仕事なんかなさそうw
まず低学歴だしねw おれのセンターではACの給料の方が良いといってブツブツ言って嫌みを言うやついる。
あれだけ早帰り、休みありつつボーナスも沢山入るSDの方が年間給料高いのにな。
自身暗鬼になると冷静な判断考えできなくなるとかあわれすぎ。
だからー文句あるなら上の本社とかに言えって！！気にくわないと！！
俺たちACにあたられてもうざいだけなんだが。 去年の冬あれだけボーナスもらっといて給料日当日から仕事が多いだのブーブー文句垂れてたよ
80万くらいもらったらしいよ
ボーナスもらってながら忙しいと怒って八つ当たり
仕事減ったら今度は辞めると八つ当たり
本社にちくってやりたい 途中送信になったけどSDによるACへの八つ当たり、パワハラちくりたいわ >>187
そのうちそうなるよ
選別されて
計算も読み書きも出来ないのが沢山居るからね >>190
ＳＤさんは、ヤマトの補助が出る年金を基本やっていたり、
さらに持ち株会だったり401k確定拠出型年金や各種保険で
給料天引きガンガンやってるからね
そりゃぁ〜社会保険だけしか引かれない手取りで比較したら、
ACより少ない月もある程度の話を、盛って逝ってるだけだよ >>194
実際今交番に限れば期末の時間調整で稼働絞られまくりだから独身ド住SDだとAC以下かもな 実際独身SDなんてほとんどいないし
みんな扶養ありでたんまり毎月貰ってるよ
なにが給料減っただ、贅沢言うなっつの 独身SDなんて珍しくないぞ
独身ACなんて全く珍しくない 独身でSDやるのは割に合わない働き方だと思うな
給料安いし同じ仕事してて扶養居る人間との差がやばい >>196
基本給安い
扶養が居なくなったら激安給料です。 >>199
格差ハンパ無いよな〜
海外だったら、許されるんだろうか？と思う ヤマト運輸🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌🙌 パチンコ好きなSD多いな、奥さんに交番表教えないで、朝、制服着て出て途中で私服に着替え、帰る時制服に着替えるみたい、女は勘がいいからそのうちバレるぞ。 無理な起動で忙しすぎてかつACより給料が安いから八つ当たりか？
そんなんACが知るかよ。ACだって無理させられてるACはいる。
本社に言えって話し。本社が決めてるんだから。
ただ、ボーナスは沢山もらってるのは確かだし、リフレッシュ休暇、年休はACより多いし、時間しばりではや上がりまでするなら給料減るのも当たり前だろ。
どーせ給料が〜、給料が〜って言うくせにさらに希望休までしっかりお願いするんだろ？
給料も減るわ！！
日頃のSDの忙しさもわかるが、一方的にACになげやり文句言うのは間違ってるわ！！ 全部SDさんについてです。
SDはボーナス沢山あるし、リフレッシュ休暇はあるし、年休もACより多いし、時間しばりではや上がりするようになったから給料減るという事です。 年休5日連続＋公休4日でなんちゃってリフレッシュ休暇もらった最終日にもう仕事行きたくねぇってなる感は猛烈 >>198
ACは独身が多い
SDは既婚者がほとんど。 まぁコースによってもインセも全然違うからな、古株は大口抱えて新人はド住宅かマンション団地群
そんなＳD事情は割とACにはどうでもいい話でもあるんだけどな！職場の空気が悪く新人がやめられるとACも困るだけで
ACに関してはもっと年休気軽に使えたらいいんだけど、年５以外に取ろうとすると露骨に嫌な顔されるわ >>211
まぁ俺らにゃ直接関係ない話なんだけど、営業所、センター間、センター内の空気の悪さには直撃する話だよな、それw
以前応援に行ったド住宅センターは全員洩れなく地獄なのでセンター内の人間関係は悪くなかったww
ウチはまだらセンターなので、やれセンター長は楽をしてる！はぁお前が無能なだけだろごちゃごちゃ煩い！！そんな話ばっかでギスギスしてる メールがまともに届かないとか
ネットからやったら別のやつに電話いくとかのうんこシステムなのに
送った送ってないで電話したしてないでいつもギスギスしてるよ
ヤマトのクソさ理解してない委託は
大抵変なこと言われてブチキレてる 早く終わったから稼働中の隣接エリア走ってるSDに電話してヘルプ行くかって聞いたらいらないって言われたから戻ったんだけど
センター長が『WSで交番見れば労働時間伸びてるSDが誰かわかるんだからそのSDのヘルプ行け』ってブチギレられたんだ
そこまでACがやらなきゃいけないの？ってなったんだが俺が間違ってんのかな WSで交番見て労働時間チェックするACなんかおらんやろ SDの労働時間の管理までやれっておかしくねーかって思ったんだが俺だけ？
ほかのセンターじゃ当然やってることなの？ 人の労働時間までは見ないけどSDがまだ走ってる状況で先に帰ることは無いわ
電話して応援いらないと言われたら帰る >>214
そのセンターヤバいな。
SDの労働時間をなんでACが確認しなきゃいけないんだ。
俺ならそのセンター長の胸ぐら掴んで
うるせーよ！ボケ！SDの管理はテメーでやれ！っていうけど。 とは言え、そこが全く知らないエリアだったり、SDも残業代欲しくてギリギリまで走りたいと言う事が多々有るので難しいところ >>216
やってないし、周りの進捗は気にはかけてるから貴方の対応で十分だと思うよ。
ウチのセンター長はそんなこと絶対言わないけど、一時期営業所内で営業！営業！煩かったときに「ACのお前も関係ある話だから営業できるところはやってくれ」て言われたから、真顔で「雇用条件に反してるからガチで労働基準法に違反してるけどアンタ大丈夫？」て返答したら二度と言われなくなったw
まーヤマトのセンター長なんて大なり小なりどこもそんなもんだから自分の身は自分で守るしかない…… うちのセンター長はSDの時間厳しいからコース個数我慢してくれとは言うな、まぁ１２月中１０か月くらい我慢の月になるけど
後は年休は自分で希望すると代わりに出る人捜せとか、委託辞められて困るのACだからフォローとか、休憩中も作業出来るとか
そういう所以外はいいセンター長だと思うよ >>214
センター長が話してるのを聞いてて予め知ってるなら考慮するけどな。
それかちゃんと上が厳しいと言ってヘルプしてくれといっておかないとな。
それが上の仕事やし。
すくないときはSDのコースのはもっていくようにしてる。自分とこが絶対終わる前提で。 >>220
だよなぁ
まだ『ドライバーの◯◯が残業伸びてるから終わったらヘルプ行ってくれ』って前もって言われるならまだしも時間延びてるSDを把握しといてそこに応援行けってそこまで俺の仕事なのかって
残業ほしくてわざと残るSDも居るのにそれを阻止しろみたいなのをWSのデータ見りゃわかるだろって
いやいやまぁね、そりゃ可能か不可能かで言われたらできないことじゃないかもしれんがそこまで面倒見切れねーよって正直なった >>219
だよな、それがACの基本スタイル。ウチにいるボンクラACの一人は配管30ほどなのにＳＤより早く帰ってきて締めてる奴いるけどな。 進捗見たら20:30時点で残10個残ってるSDでも実際は配完上げてないだけで本当は終わって路上でタバコ吸ってるとかよくあるからな
商流と違ってクソど住宅でそこまでして残業代稼がないと家族食わせられない事情とかも考慮したら何が正義か分からん 俺のとこのSDは俺がパンクする量残ってても見向きもしないで不在投げて帰る。
厳しいなら言ってくださいと言われたがいざ頼もうとしたら、[え〜┐('〜`;)┌][時間延びてるんだけど〜┐('〜`;)┌]って嫌々。意味不明。
ま〜そのドライバーに限ってすぐ気にくわないと期限悪くなったり、愚痴いったり、仕事頼んできたり、怒ったり、結局恩も仇でしか返さない。
まじで一日でも早く移動になってほしい。 まあクソだからな、荷物遅れて
俺は残業したくねーからで委託をピストンさせようとして
委託に拒否られて勝手にキレてるけど
それキレていいのは委託のほうやって とにかくマンション群を抱えているとキツい
コース追加でマンション街地域を頂戴したけどただの住宅街、独身者向けの低層マンションとは訳が違うぜ
とにかくマンション街に来ると配達スピードに急ブレーキがかかる
場合によっては1時間にMAX15個くらいになることもある
だいたい801号室の次は2棟離れたマンションの1201号室とかね、ただのド住宅とは全く別物 そもそも配達速度を個数で語るのが間違いだからな
店や転売ヤーに10個単位でぶちこめる奴が上になるに決まってるんだから
委託なんかは死活問題点だから
マンションは社員がやってあげないとね >>228
ヤマトってそういう所だからなｗ
昔は、もっと人間扱いされなかったんだおぉって古参のＳＤが言う
ＳＤさんの待遇〜今は、めちゃくちゃ楽で給料も良いとさ♪
つまり、誰かに嫌な仕事は押し付ければ良いということなのね 実際やりとりミスあったら無理やり委託とかバイトに
擦り付けてんの横行してるからなぁ
なんもわかってない擦り付けられた奴は呼ばれても？だし サボるとこなんて大体一緒だから
動画撮って晒したらいいんじゃないの 近々AC辞めようと思ってるので、
辞め方のアドバイス有れば下さい >>239
退職日を20日にすると翌月15日締めまでの給料出るから実質有給ボーナスになる豆知識 今日支店長から帰車前にEC全員に電話かけてって言われた、荷物多い場合そのフォローもしてくれだって
でも残業は困るとも言われた、どうすればいいんですかね？ 電話をかけたけど
残業できないので
頑張るよう励まして
定時で帰りました ウチのセンターは休憩中、荷物に手をつければダメ。SDと引継ぎの話もダメ。みなさんのとこも同じですか？ ECってアマフレの事かな？
そうだとしたら都会はわからないけど、ZOZOTOWNと、Amazonだけなのに朝から配ってなんでパンクするの？
新人ならともかく月日たってる人でそんな状態ならやばくない？
アマフレとは違うなら、俺のセンターにはいないわ。 ECはアマフレじゃないよ
イージークルーだよ
Amazon、ZOZOだけじゃなくてGUやニッセンや無印やら今は結構増えてるよ >>246
ヤマトがアホだから出発遅らせてる上に
エリア掛け持ちなのに時間指定や午前指定をカウントしてないからだよ
1エリアなら時間指定なんてなんも考えずに配れるけど
4エリアになったら時間指定端周回するだけでスーパータイムロス
しかも再配達とかいう罰ゲームがヤマトにはあるし
時間指定をエリア跨いでるガソリン自腹のやつに渡すって
嫌がらせ以外の何でもないだろ？
でもヤマトは平気でそれをやっちゃうの ECって猫POSも配ってる人？
それならいるらしいけど、昼から出勤してまだ一度も存在確認してないなー。 まぁこの会社主管違えば支店違えば別会社だからACとECの扱いも千差万別だと思う
同じ支店内ですら１コースどころか２町持ち出し７0なACもいれば、１０町持ち出し１２０なACもいるし
ECも６町２００持ち出しなECもいれば、２町１００すら回れませんのでACの人夜間取って、なECもいる ワンヤマトで大きく変わり
委託のみなさんには不遇の時代になるの？ むしろ委託に全部丸投げだから
ますますヤマトの存在価値がなくなるだけ 16:40不在の団地4階の受け人の母より、17:10着信 不在票入ってたんですけど…
もう離れちゃったんで夜また伺いますーと僕
何時頃なりますかー ？？？！
いや荷物多いんで19〜20ですかねと僕
19:30 PP情報入信 ずっと待ってるのにいつ来るのか 不在票も入ってないのに情報では持ち戻りになっている！本日中の配達強く希望！
？！？！取り敢えず荷物に唾を吐き、軽く拭いて19:45に配達に伺いました。
受け人母缶コーヒーくれたから良心の呵責ありも気分収まらず。以上田舎団地の日常でした。 今置きやBOX使ってないのに
受け取らないような客は基本的に
時間もあわせられないし対策もしない超絶アホだからしゃーないだろ >>254
気持ちはわからんでもないが荷物に唾のお前は最低の人間だ 唾吐きとか止めろよ
汚ねえなあ
ぶん投げるぐらいにしとけ ヤマトアンケートでもしこんなアンケート来たらみんなの評価はどうなんだろうか？
1、仕事は楽しいですか？
2、仕事に魅力を感じますか？
3、仕事に満足してますか？
4、仕事にやりがいを感じますか？
5、この仕事をして良かったなと感じますか？
6、またこの仕事をやりたいと思いますか？ 別に仕事に対して不満はない
この仕事は好きだし楽しい
支店長や上の人間に不満がたくさんあるだけ 上の頭が悪すぎるのと
システムがうんこすぎるのだけだよな >>254
サービスが大げさに脚色してる可能性の方が高いのにバカじゃねーの？
マジでそんな風に流れてくる情報のみ鵜呑みにして配ってんの？w 大変ご立腹至急折電 ってフレーズ信じて配達止めて電話したら別に怒ってもなんでもなくて今日来てくれるならいつでもいいよってフレンドリーだったこと何度もあって情報信用しなくなったのはある そりゃドライバーにはキレてないからな
ヤマトの対応がクソなのをドライバーにキレてたらアホやし >>264
サービスの方の対応でご立腹させたんだろうなってケースがほとんど サービスセンターは何でもはいはい言っちゃうしな、昨日もネコポス中身出し人が間違えた件のクレームがあった
結果受け人の指定した時間にそのネコポスを引き上げ、出し人に返送することに、ネコポスなのにサービス旺盛すぎる
後は伝票番号不明なのにこっちに対応丸投げしてくるし、説明したけど…で現場に対応丸上げも頻繁にある
指定なしの荷物を午前に持ってこないとお怒り、至急連絡の上配達時間を…とかもうんざりする、午前出てないACだけに余計に お客様大変ご立腹をどうせまた狼少年だろ？とたかをくくって訪問したら予想以上にキレていて狼狽したでござる
今は何時だと思ってるんだ！
この荷物の指定時間は何時だ！言ってみろ！
はいはい
さーせん >>268
時間指定ってそういうもんじゃねーっすよ？
ちゃんと読んでから使ってくださいよプークスクス >>268
指定してもいねぇクセに「いつもなら午前中に持ってくるのにどうなってるんだ！」ってクレーム入れてきたバカは知ってる
こんなクレームでもねぇバカの言いがかりをわざわざ現場に下ろしてくんなバカサービス というか個別対応は禁止のはずなのに
バカサービスが勝手に受けるんだよな
電話しろとかでも本来受けたらあかんのに 今日あったクレーム：インターホン２回鳴らされてやっと寝た子供が起きてしまった許せない
俺たちはエスパーじゃないんですよ… 1921再配入って20時過ぎに行ったら子供が寝る時間なので次から19時くらいに来てくださいって不機嫌アピの奥さんほんともう困る >>279
自分の言っている考え方こそが正しく、それに合わせないヤマトは糞っって対応して来る客が怖いわ〜
例えば
時間帯の指定を１９−２１にしたのに、１９：３０に不在票入れられている
２０時過ぎに家に帰ってきたので、その後ドライバーやヤマトに再配達の電話しても、誰も電話に出ない（怒）
ヤマトは、当日の再配達を無視するのか？２１時までしっかり仕事しろ！！
そのクレーム対応を（非SDの）夜間に残ってるACのドライバーに、この土砂降りに再配達させるヤマトもどうかと思うが・・・・ 19時から電話切らないヤマトが頭おかしいんだよそもそも おかしいのをマニュアル対応するから駄目なんだよな。
とりあえず初回は仕方ないけど。
コールセンターまじでいらんときはいらんからなあ。
たまに自分が不在票ちがうとこにいれたりして対応必要なときはありがたいこともある。
忘れてたり。
日本語を喋れる、読み書きも一応できる。ただ理解力なし
日本語拙い、読み書きどうどうだろう。ただ理解しようと努力する外国の人
後者のほうが意思疎通はできるからお客様としては対応できる。 >>282
20時以降にしか帰れないから19-21指定してるのに19時過ぎに来るのはおかしい！
とかな
おめーの事情なんか知らねーわ たまに
19時半以降希望とか
配達票に印刷されている 時間帯指定、ずれるときもあるよ！
なのに客がさっぱり理解しとらんからな 19-21だけど、20:30過ぎたら一応「遅くなってすいません」と言っとく。 20時以降希望、はあくまでも希望だから早く終わるんだったら「本日最終で伺いました」って書いとくといいよ。 「２０時以降で！え？ダメ？それより前に仕事で帰れないんですけど！」
こういうのに貴方はラストオーダー終わった店に入って言うんですか？って一度言ってみたいわ 20:50分に
本日配達希望、可否要折電ってFAXいれくるなよ
SCで断れや ウチのエリアでソレはない
そこまでマヌケではない
と少しだけ安心 行けたら行くようにドライバーに伝えときます、と言うべき
まあその前にルールだから断るべきなんだが 時々、不在票持って営業所に凸来る人がいて、その度に営業所に戻る事があります、戻れない時は「せっかく来店頂いたので、最終でもいいから寄って配達してください」とGOPから言われます、ヤマトはサービスいいよな。 19時以降は基本できませんで統一しとかんと
ECは複数エリア跨いでる糞みたいな使い方してるからすぐパンクするぞ
SCは勝手に話を進めすぎ&折電なんかさせんな 19時過ぎたら電話出ないようにしてます、配完60行かなそうな時とか張り切って出るけど、"折電なしクレーム"が恐いです、「折り返し電話します」って言いながら電話しないのが"折電なし"じゃないんですか？ 余計なこと書いたら逆にクレームになることもあるから
ただ不在票書くだけでいいよ。
生物とかクールだと考慮することもある。
1日経つとめんどくさいとか。
ガスメーター入らず 限りなく21時に近い時間希望って書いてあって
品名を引き継ぎでみたら ゲーム機だったので
普通に回って不在
センター引取になったな メーターに入れろ、って言われてたなら入らなかった事書かないと、なんで入れないんだ、ってクレームくるよ。
大きかったとか、他の荷物あったとか
散々クレーム来たの聞いてるぞ 常にメーター入れとけって家にその事情知らないSDが不在切ってクレームもあるしむずかしい >>299
こういうのはちゃんと情報共有しとかないのも悪いけどな
あとは午前指定されてたものが2便3便で遅れて届いて不在の時は指定時間にお持ちできずすいませんって一筆書いてるわ この会社何かあっても現場を守ってくれないからこっちに非があるようなクレームにはならないよう自分で身を守ることが必要 >>301
身を守る一番の方法は、無理に配完とせずに、サクッと持ち戻れ
ネコポスなのに入らない〜
この家は置き配OKだけど、今日は置き配して下さいって出してない〜
近所の○○さんに頼めば預かってくれてOK〜
・・・・
ちょっといつも通り、配完すると、あとでクレームあると、全部ヤマトでは、やっちゃダメ！だろって怒られるらしいよな そんな細かいこと言ってるから生産性が悪く儲からなくて給料が安い。
外国は家の前に投げておくか、道路に広げて取りに来させる。 外国にも店があるんだっけ。
ヤマトが世界に広がってるとか聞いたこと無いだろ。
世界では全く通用しない。 昨日の雨で転倒して今日病院行ったら背骨折れてた
労災認定してもらって、しばらく離脱します
アンカーのみんなゴメンな >>305
リフレッシュ休暇と思って心身ともにゆっくり休みな 置き配とかもグレーだよなぁ
会社的にも普段は見て見ぬふりだけどクレームになったら玄関先放置という罪名でドライバーのせいになるという 置き配は放置で三悪？だっけ？禁止なんだよな
なのに置き配頼んだのにしなかったってクレームはFAXだけ送ってきて上は何もしない
どーすりゃいいんだよって話を支店長にしたらまぁそこはお客さんとの信頼関係ってことでやるしかない と 例えばイージーで置き配指示が来たとする
部屋番間違えて置き配したりすると誤配＆玄関先放置のダブルパンチとなり始末書もんの騒ぎとなる >>300
AMの2便到着、不在票にお詫び書いたら「悪いと思ってんなら今日中にもってこい」「今すぐ持ってこい」というクレーム立て続けにあった
もう詫びなんか二度と書かないと誓ったよ
自分のせいじゃないし、追跡見りゃわかる事だしさ >>311
日にちの入ってない午前指定が3便で届いて良かれと思って持ってったらブチギレられたことあるわ
それ以来日にち指定なしの午前指定は情報入力しないで翌日まで放置 まともにやり方を決めないで
テキトーに客とナアナアな会話でなんとかしろって
バカなやり方してるからダメなんだよ 年に絶対取らないといけない年休5回が付与されるのが何月かわかる方いますか？ 3月15日から研修開始して
10月15日付与だったかな。
後は明細みてくれ。下の方に書いてある。
届いたら指定日保管って言うけどさ。客が発売前のやつ
保管してたらもってこいとかいろいろあるから正直やる理由が俺にはわからんわ。
前倒しとかされると厄介だし 先付は仕方がないと思うよ、プレゼントとか色々とあるんだろうしさ
前倒し設定できるようにするのはやめろ、上が混載カーゴから探す苦労を理解してないんだろうけど 土砂降りでスゲー雷鳴ってるのに再配達の電話して来た奴には殺意を覚えたね
家にいたのに、家にずっといたのって、午前のドライバーのことなんか知るかよ >>311
普通に不在票ぶち込んで
再配行った時にごめんなさいしとくのが一番
よかれと思ってやった事が仇になる事が多々ある
余計な電話もしない
下手に電話するとこの時間じゃないとって言い出すからかけない事
普段からお客さんとコミュニュケーション取る事が大事いざと言う時助かる 家に居たのには99%嘘だからな
じゃあ電話出ろよバカっていう 複数コース7町を夕方18時から出発して55〜60個配るのに時間指定間に合うわけがない！！
21時すら終わらない！！
働いてる環境が無理強要されて、客からクレーム食らって主幹呼び出し説教、さらには首まで促され自首退社までさらに促されたらもうモラハラレベルじゃないな。
下手したらテレビニュースレベルじゃね？ 午前中に不在票を入れて午後から回ったら在宅。
そんで「不在票が入ってた、ややこしい事するな」とクレーム。
こんなの相手にするだけアホらしい。
国民の9割は馬鹿だから。 帰ってくるの19：00以降のくせに18-20で定期の水頼んでる家がある
そこ通るの18:20くらいか、20:40くらいの2択だから困る
向こうももっと遅く来れば良いのにアホだなぁと思ってそう 重い水を帰ってくるの19時以降なのに
18-20時指定する家ならば
18:01に何回か不在票を切りましょう
何らかのアクションが無い家ならば身勝手な家 >>323
無視して不在＆即日調査だな
バカに譲歩したところで何の得にもならん 置きしない時点でアホだから
不在切り倒しとけばいい クールのコレクトで頼むが必ず不在。コレクトで飼い過ぎ、限度額が超えてるんだろうと思う
ウォーターサーバにセットする水を定期購入してるが、コイツも不在で受け取る気が無い
どちらも、初日にACに渡して不在と調査いれさせるSDさん 何回再配達しても無料という会社がマヌケなんだよ
そりゃ客も一回で受け取る努力しないわ そもそも代引きなんてもうなくすべきだっつーの
クレカどころかデビットやプリカも作れない時点で
そいつの財務は終わってんだよ
終わってるからトラブルだらけなんやて 19〜21で18：55に訪問した時、時間通りじゃないと言ってきた客に、
あー…すいませんでしたm(__)mなら、また時間内に来ます。ってそのまま持ち帰り、あえて狙って20：58に訪問チャイムした事ある。
こちらは時間内なので何の落度もない、客はその時間までずーと待たされて(笑)でも当たり前。
客もさすがに疲弊しててさ(笑)
それ以来時間外だろうが文句は言わなく素直に受けとるな、勝手な置き配しても。
客も教育してかなアカンて事さ
ちな、クレームなんか来ない。結局店員を見下すタイプの客だから、って奴。ガチ喧嘩なんかできない奴。
客を教育できなきゃこんな仕事するべきじゃないよん。 代引きでカードも意味不明だよね、カードあるなら代引きする意味は？と思ってしまう
後は指定なしで朝から待ってた！もなかなか酷い、いや指定なしですよ？と言っても納得してくれない
19:05の不在にキレる受け人もいるし、早すぎる！もう一度来い！とお怒り至急折電、を見て涙出そうになる そもそも時間指定のズレとか気にするなら
BOX置けよ貧乏人って話でしかないからなぁ >>332
それはセンターがアホなんだろ
説明する仕事放棄してドライバー丸投げしてるんだから >>332
代引のみの出荷人もまれにあるよね？
至急折電とかは受けるコールセンターがアホとしか言いようが無い そもそも至急折電ってのが
コルセンは話もまとめられないバカですって自己紹介でしかないからな
なんのために居るんだよって話にしかならん 俺のセンターに自分の保身のためならアンカーの後々なんてどーでもいいというSDがいる！！
こいつすぐキレてめんどいからはいはいと仕方なく言うこと聞いてはいるがこいつの言うやり方だと確実に21時回る。まーそうしてもらわないと自分の保身ができなくなるからなんだろうけど。
そいつのやり方に合わされた俺は休憩がかなり遅くなってC表でまくり！！ただでさえ広いエリアなのに。
まじで最低災厄。
疲れ方も半端ない。
まじてやらかさないかなこのSD。 そんなのここで言わずに本人に言えよ
うちのACならみんな噛みつくぞ
ファイター揃いだからな >>337
パワハラ受けてますって上にチクリ入れてみ？ >>337
じゃ辞めれば？
うちにも毎日文句愚痴ばかり言ってる奴がいる。聞いててウザすぎ！周りも無理なこと押し付け始めたw辞めてもらいたいってさw
そんなに毎日言うなら辞めりゃいいのに、そういうのに限って辞めないw
ヤマトアルアルか？w >>337
俺のセンターも入社当時そんなSDばかりだったが、俺が異常に仕事こなすようになってからは俺に対して何か言うSDいなくなったよ。
むしろご機嫌伺いされるw べつに9時回ってもよくないか？
上がそうしろと言ってその通りにした結果なんだから仕方あるまい
それを咎められたら冷静に事情を話せばいい
感情的になるのは自分にとって得じゃない ↑が良いこと言った
女の腐ったのみたいな愚痴言わずに戦えよ
どうせSDの前では蚊の鳴くような声でハイハイ言ってるだけなんだろうけどよぉ 泣くことも闘うことも必要ない
残業代が1分いくらか計算してみ
うちだと1分30円、30分だと900円だ
けっこう悪くないと思うよ >>345
残業にも種類があるからね。
1時間1800円はないよ。あって1400円
会社が勝手に基準変えてるからね。 毎日定時に帰ってその上で残業ならしっかり出るんだけどね、定時前に帰る日があると相殺されるからそれなら早く帰るわ
だから残業は出来るだけ避ける所存 なおかつ、年休取ると更に相殺だろ？
やってらんねーよな。
どんどん、手取り下がっていくんだけど・・・ センタークジに外れただけならまだやり方次第で働く環境良くはできるチャンスはあるからすぐ嫌なら辞めろとは言わないが給料に不満ってなると他行くしかねえんじゃねぇの >>341
どこでもそんなもんだな。できるヤツはそれなりに見られる。 できないACは能力以上の給料を貰い、できるACは能力以下の給料しか貰えない
賢いのはどっちだろう 年休とると基本給やらコアタイム手当てやら減らされるの？
インセが減るのは分かるんだが、地域手当も減る？ 俺のセンター出きるやつには限界無視で仕事、コースを回してくるぞ。
すでに物理的、時間的にも無理限界の仕事量なのに出きると言われおかまいなし！！
だから、アンカー内でイライラ不安が高ぶってる。 同じことを支店長に訴えたことあるが
できる人にはやってもらわなきゃ困る
できない人にこれ以上やらせて残業増えても困る
って回答だったわ もう諦めたが 出来るACはみんな辞めてく
うちの建屋に入ってるACはセンター問わずみんな配完60〜70なんだけど、去年まで一人だけ毎日100超えのACが居た
が、やってられんと辞めていった 18-20 19-21トータル20個ちょいで帰庫22時過ぎちゃうACと
同じ時間で60終わらせて定時前に帰るACと同じ賃金なんだもん
ため息も出る >>348
不思議な会社ですよ
どんどんやればやる程、配完に関係ない頼まれ仕事が増えて
そして、給料は総額も増えず、手取りは減る！
トヨタの春闘は組合の要求に満額回答だ
ボーナスは６ケ月分、ベースアップは１万切る程度、そこから定期昇給だぞ だいたい毎月マイナス10時間以上の労働時間
残業しても意味ないというのは繁忙期によくわかったので
早く帰ることしか考えてない。
やることはやってる。 >>357
何言ってるんだ同じ給料な訳ないだろ？
だって前者の方が残業代で給料高いんだから 佐川でも社員は給料が決まってるから仕事しない。
委託の方が仕事する。
当たり前なんだな。
公務員も仕事しない。
給与体系の問題なんだよ。 無能即クビがないから
どんどん無能がたまるんだよね 配完個数なんて担当しているエリアの広さも関係するから意味ねえよ
猫の額みたいなエリアで配完100やるのと何コースも持たされて100やるのはまるで違う
トラックかＫ号車かでも疲労度もスピードもまるで違う
Ｋで100配れるならトラックなら80だな そういや毎週洗車、その後車の写真を撮り保存、毎月ワックス掛けをしろと命令がきたんだけど
よその主管も似たような事してたのを導入したのか、それともうちの主管が面倒な事閃いただけなのか気になる >>366
佐川の真似だろうな
休憩もろくに取れないのに洗車ワックスかよ
K乗ってるやつは早いだろうけど、箱やWは相当時間がかかるぞ 扉もまともに閉まらないトラックにワックスかける意味よ >>353
年休取った月の給与明細見てみろよ
お前の目は節穴か >>352
それどの支店長も言ってる
ちょっと賢い奴はすぐ出世できるのがヤマト >>366
ドライバーが休憩入ってるうちに暇そうにしてる支店長がやってくれやって話だな
休憩は確実に取れ休憩中は何もするな労働時間は縮めろ
どうやって勤務時間内に洗車しろというのか
結局退勤してからのサービス残業を強いられることになる >>371
賢いやつが出世は不可能だぞ
上にバカしかいないんだから 出来ない、しない、荷物少のACは天国。
できる、する、荷物大、コース多のACは地獄。
そりゃー不満たまって辞めていくわな。それが当たり前なんだろうが。
俺のセンターにも出きるサポートにも来てくれるACいるけど、そのACも辞めるとか言い始めた。
SDは軽視してるが、実際みんなギリギリ越えの労働時間だからいざとなった時の現実はヤバイはず。
なにしろその出きるACさんのコース量に難易度はえげつないし、物量も他ACさんと比べたら当たり前に多だからな。 1日で捌ける量なんてどこまで突き詰めても限界あるしね。
これ以上コース増やしたら夜配60ぐらいになってくるから物理的に無理になる。
ヤマトルール無視、速度制限限界。
後はまちまちなお客様がピンポンおして10秒以内にドアあけてもらう、代引きなし
釣り銭なしとか外的要因しか期待できんぞと。 小さい荷物はECに渡してるからデカイのとクールコレクトしかないわ
あと現認が必要な潰れたやつと同時引取有りのやつな なんか同じ職種なのにセンター次第で全然違うのな
同じ建屋でもセンター違えば違う職種みたい >>378
SDも全然違うしな
いろんな会社宛に複数口ドバっと配達落として不在ほぼゼロ午後も集荷ばっかみたいなド商流もあれば午前も午後もひたすら個宅に配達不在まみれのド住宅コースもあるし 主管、支店でバラバラなのに、4月からワンヤマトって何を考えてるんかね 主幹、支店でバラバラってすごいよな
管理職の管理さえ出来てないんだから 主管、支店でバラバラなのに、4月からワンヤマトって何を考えてるんかね なんだか、イージークルーの人、荷物が
アマゾン、ゾゾ ユニクロ、アスクル、フリマサイト（めるかり、ヤフオク、Paypayフリマ、ラクマ）と
ネコポスになって、荷物量が激減して、生活出来ないぞ！って怒ってる
その代わり、ACは昼から夕方までの荷物が増えて、休憩取れない日々が続くｗｗｗ >>378
どうやら地方によっても違うらしいね
うちは全く稼働削られてなくて今までと何も変わらない 明確な基準なくてろくに指示もしねーから
振りまくる人と全然振らん人が混ざってて
数量安定しないで委託も混乱しとるわ 支店毎で対応が違うんだな
運べる荷物を制限されて
辞める辞める詐欺の委託多数 実際少なかったら辞めるしかねーんだから
その辺も含めヤマトが頭悪すぎなだけや 一人委託が辞めたら
その分残った委託の運ぶ荷物が増える ソロバン弾くっつーか
まともにさんすうできるレベルのやつがいねーのがヤマト まともな脳ミソしてたら
単独のネコや投函は渡せないし
無賃金のセンター持ち帰りなんてもってのほかってなるけど
ヤマトは平気で下請け法違反の
無賃金労務を押し付けようとするからな
そこそこ学歴あるようなやつは言い返してくるけど
大半はバカだから むしろまともなこと言う奴が浮く組織
何がコンプライアンスじゃ 一時停止二時停止と指差喚呼をしっかりやってたら後ろから抜いてきたチャリと接触しかけたわ 辞められたって会社からしたら別に変えなんて何人でも確保できるという考えだから痛くも痒くもないでしょ。
ただ新入社員が辞めた人と比べて最低同等までのレベルまでに育たないとセンター負担増えるけどな。
不真面目な人だったら災厄になるだろうし。 まぁ委託の話ばっかりなのは仕方ないでしょ、４月からは今まで以上に委託と関わりが密接になるんだし
委託の出来や扱い如何でこちらの業務の負担が変わるんだから、気にならない訳がない
それにぶっちゃけるとACで悩みがあっても主管センターで別会社すぎて話が合わない事もちらほら eらーを最近受けましたか？
集荷しないからACは受けなくていいらしいです ところでみんな結婚してる？
僕は既婚やけど離婚秒読み(T_T) >>399
この薄給で結婚してるとはｗすげぇえ〜わｗ >>399
逆に聞きたいけどACでも扶養手当とかつくん？ 扶養手当はないですよ。
中年の自営失敗組からすると、年金と保険の支給だけでもありがたいですけどね。 午前が空いてるメリットを活かして夫婦円満にやっていけるイメージだったけど >>403
ですよね。その算段もありましたよ。
仕事や所得抜きにしても、遅かれ早かれその結末に向かっていたのかもしれないです。 金銭的な問題なら既婚者がSDではなくAC選んだ時点で間違いだし、金銭以外ならＡC関係ない話では >>406
ＡＣのおいらに向かって、ＳＤさん同士でマウント取り合い
ＳＤさんの扶養有り無しで、年間１００万違うっ！て話してくるんだよぉ
なら、ＳDさんも１９時台に締める間に、18-20の夜配もっとやれやーって思う 住宅手当て？みたいなのと併せたら年間200万変わってくるんじゃなかったっけ >>409
年間２００万としたら、地方のACさんの年間手取りに近い金額になるよね >>411
>地方でも300弱
本当ですか？
手取りで無いとしても、単純に月支給額が25万、残業出ない地方ＡＣでそれは無い >>413
たぶん地域手当のこと言ってんじゃないかと
地域手当はSDもACもつくから関係ないけど >>414
月25なのに年収300にならないってどんな計算だよ ヤマト運輸のサービスセンターの対応が悪いからご立腹させたんだろうなってケースがほとんど
コルセンなんのために居るんだよって話にしかならん 丸投げするならほんま居るだけ無駄なんだよな
基本コルセンで全部やるじゃないと たまに12時から14時指定の古い伝票で荷受けしてる奴がいてトラブルになるのが腹立つ 自分が追加してほしいのは、依頼一覧からのweb追跡機能、一々面倒なんだよ手元にない荷物検索するのが
伝票番号のみもイラッとするがまだ担当するときに時間帯移動で把握できるからまだマシになったけど
そういや自センターの場合ECがコース入力しないから再配依頼はSDACが受けECに伝える仕組みだけど他もそう？
個人的にはECが配達区を入力すればいいだけじゃないのか？と思うんだけど何故かそうなってる >>419
20-21時指定のやつとかな
19時台で不在票ぶっこんだら至急折電飛んできたことある
こんなのサービスセンターで説明して終わりだろうに >>420
そもそもシステムがうんこで
コース登録した場合客には登録した全員の電話が見えてる
誰か配達したかは不明なので客はその時点でギャンブルさせられてる
なのでECが登録してもあまり変わらない、が現実 >>420
コース入力してなくても、その荷物持ち出してる人には再配の依頼飛んでくるよ
なんでわざわざ連絡してるのか謎なんだが >>422
こないだ14時まで待ってたのに来ないんですけど！て受けの会社からクレームの電話きて参ったよ
こっちはまだ出発すらしてないのにさ >>424
コース設定しなくても 持ち出しかけたら飛んでくるは間違い
何故なら繁忙期はコースが少し違うから設定変えて繁忙期用にしたまたま繁忙期コースじゃない荷物持ち出しても殆どが飛んで来なかったから >>424
お前が元いた世界線のヤマトからしたらホント謎でしかないよな・・・
もちろん持ち出してない人や荷物の指示も飛んで来ないんだろ？それが当たり前だよな・・・
ウェルカム トゥ クレイジーパラレルワールド♪ え？
お前らマジで言ってんのか
じゃあECの荷物の再配連絡いちいち電話で伝えてんの？
それかECが沢山あるエリアを全部コース設定してんの？ そもそも電話とかメールとか担当とかはマジでぐちゃぐちゃ
何回も同じ連絡飛んでくるし
他のドライバーが持ってるもんの電話もガンガン来るしで
マジでこの会社のシステムはどーしよーもねーっつーか >>428
前までSDがそれをやってた。ACもやれと言い出したから、
ECたちに当番のリーダー決めさせて全コース管理させるようにした。
その他ECからの相談、連絡、クレーム対応もリーダーに集約して、委託会社にはリーダー手当て払ってやるように言った。
払っているのかは知らないけど。
ここまでお膳立てしてやったのに、G長はありがとうと一言どころか、
あたかも自分が作ったかのように「今日のリーダー誰ー？」とか言っている。
でも、そんなことはどうでもいい。休みを飲み潰すばかりの自分が憎らしい。寝る。 コルセンってドライバーに顧客対応を投げた段階で職務放棄なんじゃないの？
『お客様はこう言ってますけどほんとですか？』ってドライバーに事実確認して再びコルセンで対応するのが筋だろ
現場に投げるんじゃ全く意味ねえ
だったら最初からドライバー直電にしやがれ
勝手に15分以内至急折電とか約束しやがって 対応の丸投げくらいならまだ良いけどね
資材の値段の問い合わせに要折電とかちょっと意味が分からない 以前佐川かどっかの荷物をヤマトと勘違いした客がコルセンに電話してきて慌てたコルセンから『至急対応願う。お客様急ぎの外出の用事あり』とかメール来たことあったぞ
もちろん端末叩いてすぐにうちの荷物じゃないってわかったけどそんなんコルセンで調べてから投げろよ 伝番不明の荷物がいつ届くのか至急折電はさすがに無視したわ あえてコールセンターを擁護するならコールセンターも被害者なんだと思うよ
会社が「ルール外の個別対応は一切禁止」と明確にしておけば話は早いんだが恐らくその辺も曖昧なんだろう
客がどうしてもと言う場合には現場のドライバーに委ねるというのが先輩から教わるやり方なんだろうね >>426
それな！あるある！ホンマ糞システムだ！ 普通持ち出してる人に依頼送ればいいのにコースで一括管理なシステムだから、ECへの依頼洩れが普通に発生する
さらにネットで見る担当もコース担当の人が表示されるので、直電の場合委託の荷物の事を言われる事も普通にある
そういう業務に支障をきたす事は変更されず、新制服や新ネコマーク等の支障がない変更にはお金を投じる
まぁ契約社員のACとしては、どんな判断されようが働くしかないんだけどね、馬鹿らしくても そもそも同じメール何回来てるんだよあれ
どういうバグであんなことなってんだよ EC登場で配完が少なくなったからって今度はACに集荷をやらせよう！とかもうむちゃくちゃだな、ヤマトさんはよぉ 自主管の場合ECはEAZYのみ！それ以外の常温の荷物を持たせるな！と決めたから４月から忙しくなるみたいだ
ECの人は個数が心配と言うしSDは稼働減らせないのでは？と言うしＡＣは夜間回り切れないと言ってるなう 客も何人も配達員来て迷惑すぎるなw
同じお宅でもAmazonは委託、コレクトはSD、時間指定の荷物はACとか 色々と取り決めしても繁忙期になったらグダグダ、また暇になってきたら色々と取り決め、この繰り返しなんだろうな そもそも4月からについては、支店長でも聞いて事ないことだらけだからね
主管レベルの御触れなんかは思いつきでやるから
昨日決めて今日からやれって会社だから そしてグダグダで最悪の結果になったら
お前ら何してんだよ？
だからなこの会社 >>442
逆にECさん、
日によってめちゃくちゃ量が少ない日が配完で二ケタあったり
ネコポスの大量攻撃に合った日が配完数が２００近くなってたり
物凄くブツブツ文句言ってるよね そもそもネコなんて抱き合わせ以外を渡したら
その時点でバカだろ、訴えられかねんぐらい不当に安いのに 訴えられてから払った方が安上がりで済むという考えだろうな 毎日他アンカーとの持ち出し個数が20から違う。
酷いときは2倍の物量の時がある。
他アンカーは時間調整して楽々配達。
なのに給料も一緒。
マジで、インセに変動つけてほしい。 訴えるやつは1%もいないし
そいつらだけに払えば大事にもならないっていう >>453
20ならまだマシ
俺なんて100近く違う時が結構ある >>455
うちもそうだよ。隣のＡＣは毎日持ち出し60でこっちは120。しかもその少ない持ち出しのＡＣはたまにSDから配完伝票20枚もらって配完だけあげてる日がある。真面目に配達してるこっちが馬鹿馬鹿しくなる。 ３町６０個女性ACと２町６０個時間指定なしのみご年配ECが存在する自センター
指定無視連続クレーム多数でそうなった、フォロー回ってると就労支援の職員の気分だ 手取り28万
東京パワーだな
糞マンションが乱立してなければもうちょい稼げるはず 基本給、コアタイム手当、地域手当が軒並み下がったのは何でだ？ 説明無しにインセンティブが3000円も下がってる！！
仕事ばかりきついのを押し付けてこの様。
もーやりたい放題じゃね？ 普段22日なのに18日しか働いてないから1700円*4日減っただけだな インセンティブ見直さないと駄目だな
明らかに利益に対して釣り合ってない
現状の働きに対する給料やインセンティブが少なすぎる。
今の給料の倍貰っても会社は黒字だ いつも通りだな
残業もしてないからつかないしインセ？何それ？だし
事故らないで安全運転でテレテレやってりゃ悪くない
終わらない量とか知らん >>469
基本給で5730円
コアタイム手当2300円
都市手当2830円
これだけ下がった 去年の同じ月はインセが出勤日分少ないだけだったのに、何があったんだ？ 労働組合の「NET WORK No.813｣を眺めてたら
”ネコポスもついて、投函できずに対面となった場合は宅急便と同じ業務インセンティブ支給を確約」
って有ったんだけど、
これって、配完を上げる時、PPにどうやって「対面」って入力できるの？
「対面」って項目あったでしょうか？？
アマゾンの投函も、結構、「対面」で渡してるし... 日に日に給料さがるからなあ 早く終わらせることのみ集中
マイナス12時間超え。
チンタラ仕事したほうが給料もらえるという旧態依然のシステムでは
やる気なんか起こるわけもない。
とりあえず委託さんに稼いでもらおう。 >>463
ほぼ変わり無し
出勤日数の兼ね合いじゃないの？
社員が給料激減してあたふたしてるの横目で
固定給でよかったよって思うこの頃
ボーナスに固執してる社員が哀れで仕方ない インセンティブ少なすぎて、だんだんやる気がなくなってきてる。 クソなSD
クソなセンター長ってやっぱりいますよね。 >>470
それは問い合わせした方が良い
何かの間違いだと思うぞ >>464
稼働日数×業務インセンティブより3000円少ないの？ >>478
そういう事か。
インセンティブもよくわからん。 さすがに１日あたりのインセンティブの説明は最初にされたわ SD、パートさんは賃金上がって、ACは上がらないだよね？
一気にやる気無くしたわ、モチベーション上がりません ACは契約更新の時に基本給が上がるよ
それなりに仕事してれば下がることはない。 基本給なんて上がったところでたかが知れてるからな
鼻くそに耳くそがついたようなもん 近々SDの月の労働時間をまた減らし、センター内閉めも21時30分にはするようになるみたいだが、これじゃ、複数コース、大量荷物を毎日持たされたアンカーはどうしろというんだ！！
ろくな交番も作らないのに何処でもドアがないと捌ききれんぞ！！
辞めろとでも言うのか！？ 年休１日取ったらインセンティブが１日分減るだけ
取らないと損 >>489
SDの給料減らしの為に非正規社員と委託が配達の中心となります。 本当にSD減らしって始まってるのな
うちのセンター、SDをドンドンと他の支店に放出してる ACの自分と同じコースのSD減らして代わりにECが入るんだけど
全然代わりにならないような個数なうえに遅い。
めっちゃ自分の負担が増えてる。範囲広くて繁忙期のような数。
3便は他のコース回る余裕が無い。
毎日が憂鬱になってきた。 新しい人になったら1ヶ月は我慢しないとな
ヤマトのクソみたいな使い方だと慣れる頃には委託が辞めていくんだけど 持ち戻り20って他なら40プラスですよね？
そうだね
辞めます
これだしな うちのECは若者か老人かの２極で若者は割と辞めがちで老人だけ残る、老人ECは数こなす気がなく半コース６０個くらい
さらに時間帯無視応対交通クレーム連発する、こんなの首にしろよ！と思うけど今のECだとこれでも戦力なんだろうな >>498
そりゃバリバリ動ける若い委託はヤマトなんかでやる理由ないし
手より口ばっか動かして文句多い老人ばっか 行くとこなんていくらでもあるだろ
行くとこないから我慢して居座るだけで
仕事出来ない他では通用しないゴミっていう証明してるだけじゃん うちのところのECはネコポス1つにつき1時間かかってる。
19時前には残5で安心してたら全然減らない。
SDは帰ってるし、ECを助けに行くのがACの最後の仕事。
ECのことは他のECに任せたいがミイラ取りがミイラになる。
ECが入ってきて自分がクビになるかと思ってたけど、しばらくは大丈夫そうだ。 若い奴はつなぎで軽貨物に長居する気がサラサラないからだろ
自営でコロナで売り上げ立たないからECやっているのいたけど持ち直したらさっさと消えてった 携帯格安プランで携帯会社によっては仲介のSPモード決算がなくなる[使えなくなる]から、アマ、ゾゾ、その他のコレクトが増えてくると予想。
そうなればただでさえ荷物増えてきてるのに、複数コース、エリア、多物量を抱えているAC中心に手がつけれなくなり、離職者が増えてきそうだな。 このご時世じゃそうそう離職者も出ないでしょ
5月から楽になるらしいし どれだけ数を持たされても、ちゃんと休憩を取る
安全第一でそこそこ頑張る
それでも終わらなければそれは采配ミスだからセンター長や支店長の責任 そもそもまともな仕分けエリア分けしてりゃ
今の環境でも相当楽になるやろ
２エリアあって二人居たら１エリアずつやればいいのに
二人とも２エリアやってるバカさが酷すぎるんだよ 楽になるのはSDじゃない？
荷物少なくなればSDはACに荷物丸投げ早上がり。
おまけに↑で言った通り携帯格安プランの影響で下手すりゃコレクトも増えてくるだろうし。
しかも俺３コース7町のエリアだから無理。 ケツで椅子磨きしてる上の連中にはそれがわからんのです >>505
賢いのは委託なんてやらないよね
朝の7時から21時まで走り回ってこれだけかよって気が付いたのは早々に辞めてく
ネコポス含めて平均130円とかに気が付いてアホらしくなって辞めるのも出て来る
経費の計算の出来ない奴か何処にも行けない身分だけがその内残る様になると思うね。
委託やるなら企業案件か佐川 ゆうパックがいい ヤマトの強制委託とネコポス渡しに加えて
コロナ軽視の置きなかなかできないスタイルで
賃金的にド不利だからな
ほんとヤマトって社長からアレなんだろうな ﾈｺﾎﾟｽ宅ｺﾝ増やして 取扱量1位です！とﾄﾞﾔ顔
しかし単価が低すぎていくらやっても利益上昇ならず とりあえず、品質、安全、お客様向けのその他サービス増やすのはいいが、まず従業員の待遇良くすることが最優先じゃないのか？と俺は思うけどね
待遇悪いくせに、年々ドライバーの負担増えて、給料増えません、むしろ減りますじゃ誰も言うこと聞かないよ。
無駄なことする金があるなら、まず従業員の給料増やせ！ 仕事三倍給料据え置きってのが
まずキチガイだってわかってないからな 31まで出勤して有給消化して辞めます皆さんありがとうございました >>523
冗談はやめろよ
俺らはワンヤマトだろ！？ >>524
負担が増える一方で体調おかしくなってきたのと、次の仕事決まったので本当に辞めます 具体的に勤務内容どう変わるか一週間前すら通知しないけど私たちワンヤマトだから！頑張ろ！
高校の部活だってもうちょっとマシだと思うんだ俺 してんちょあたりはワンヤマトが何か分からなくて言ってるのか
ワンヤマトじゃなくクソヤマトだな クロネコなんだから
ニャーヤマトでは？
と言ったら叱られますた 当たり前の脳ミソしてたら
ワンなんて付けないよねイメージ的にも 圧倒的な人手不足。新人が入らない。入ってもすぐ辞める。
仕事ができないといじめられ新人がすぐ辞める。
働き方改革は「現場を知らない連中がつくった名ばかりのもの」
ヤマトが「違法労働を繰り返す悪質な企業」国会で取り上げられ
評判悪いなヤマト運輸 新しいボーナス（）の計算式見たけど、結局は前年より低くなりそう？ その違法労働を取り上げられたせいかしらんが、来月からさらにSDの労働時間削減。
そのつけがACに振らされるのは必死。
すでに限界以上の仕事をやらされているACにとっては地獄の中の地獄でモラハラと紙一重。
終わらせたくても無理な物量コースで終わらずセンター内からも早く帰ってこいと愚痴を言われる始末。
さすがについていけなくなるアンカーの離職が出てくるだろう。
センターによっては人員減少でセンター内の計画してる交番通りに回らなくなり、さらなる無理難題の提示、社内関係悪化が増えてくるだろうね。
それこそ楽してるアンカーの仕事量の見直しが必要になってくるだろうね。 >>537
ACの話なんだけどな
YY networkのパート社員中元賞与・アンカーキャストってやつ そもそもそもそも年収400も行かない仕事がキツかったら誰も来ねーよ >>541
自分辞めるんで募集かけてるみたいだけど結構履歴書返送してて何を基準に採用してるのか分からないし個人情報満載な履歴書を無造作に机に放置しているのがあり得ないとおもった >>541
来ても最初はいいけど、色々変だからすぐ辞める人多いかもね。
なにより仕事がさらにハードになりそうだから辞める人の方が多くなるんちゃう？ 初期の契約をひたすら反古にされるからな
ヤマトは基本的に嘘しか言わない >>540
そういうこと。しかも人身事故とかやるリスクあるしな、。 最初の契約から少しずつ軽い感じで変更してくるからな、ほとんど説明なしで くそ忙しい中TEL着信 不在票見て電話しましたー
はーいお名前おねがいしまーす
○○市○○町の…
はーいまた後ほど伺いますねー
大体何時頃ですかー？
お名前と聞いてるのに住所いらんねんわ！！
時間指定の規定枠よりコンパクトなタイミングをねだるのは浅ましいやろぉ！！
イライラするわ最近忙しすぎる（泣） 指定時間に不在にしてたくせに再配の電話で何時頃来ますかとか厚かましいにも程がある
そもそもオメーがちゃんと指定時間に受け取ってりゃこんなことになってねぇんだよ >>507
5月からSDが18時あがりに変わるからACは忙しいよ すでにやばいわ
昨日 持ち出しが140いって繁忙期超え まあ繁忙期は8猫だったけど。
不在40あるから 再配がやばい。
FC含めて3人でやってるとこを1人でこなすとか
アホくさいからヤマトルールは放置。
常時労働時間マイナスだから例え日付またいでも残業代ゼロだからな >>547
客もヤバいと思うだろうけど
真にヤバいのはコルセンだぞ
名乗らない
会話の主語述語がない
いきなり建物名言うから担当外や
初見だと意味不明で対応のしようがない
なので知ってて持ってる奴にしか会話が成り立たないのに
へ？ってなると舌打ち >>549
ヤマトの魂
基本SD姿勢、自分の負担が楽になって給料変わらず上がれば良い
そのためにも個人宅の不在がち荷物やまわりづらいルートの荷物は、自分以外の人に押し付けろ
押し付けられた人がパンクしてからが、恩を着せるタイミングだ
マウントするために、相手がテンパっている状態を積極的に活用しろ
そして何より肝要なのは、押し付けられた人が事故る寸前まで使い倒せ 名前言うだけで上位やぞ
大変は不在入ってたんですけどぉーで止まる そういう相手には
再配達のご依頼ですか？
それ以外ですか？
と聞いて自分の愚かさを確認させる 今ぁセンターにいるんですけどぉ〜
って異次元の答えが返ってくるけどな だんだんアンカーの末路が見えてきたな。
馬鹿正直、頑張り屋、出来るアンカーからヤマトを離れて行くかもな。
仕事の負担が半端ない。 もはやゴミしか残ってないだろ
頑張る奴ほど損するからな
委託も同じ、頑張る奴にはゴミ客と夜の詰め合わせやらせちゃう 宮嵜憲一郎 youtube ２１３人
ご苦労さん！
そして宮嵜にお疲れ様や >>555
俺は、ご不在の場合に、不在票を入れますのでｗ
再配達でしたら、２次元コードでご自分が受け取れる時間をご指定下さい
えっ、今掛けてる機器でネットに繋がらないんですか？｝（驚）
フリーダイヤルのプッシュボタンでも出来ますよｗガチャ 自分のセンターのECはEAZYのみで決定、SDの稼働増やして対応、対応しきれない常温はACに、となったみたいだ
それって極力指定なし回らずに残してACに対応させるって未来しか見えない、明日は残業かな
あとECって結構柔軟なのね、うちのコースのECさん、昼から１００個まで、ネコポスなし、で契約してるらしい 今日からECはイージーのみになるのかな？
イージーしか出せないとしたらこっちの荷物多すぎて無理だわ もはや、解雇処分、離職を覚悟して仕事をしろ！！というような印籠を突きつけられて無理難題不可能な仕事をしている状態。
覚悟決めてるからまだなんとか精神維持できてるが。 3コース持ちが5コース持ちになりそう
13町会とか死ねる SDさん達、ほんとに来交番から労働時間短くなるみたいだな
基本18時あがりだとさ うらやましいわ ・SDは18時あがり（正確には5/1から）
・同一労働同一賃金を目指すからSDの労働時間減らして時間数完全に統一させる
・SDしか出来ない仕事（コレクトなど）はなくしていく
こんな話だったけど、↑に有り得ないと書いてる人もいるしどこまで本当かはわからん
うちのセンターの某役職が妄想言ってるのかもしれん コレクトなんて受付しなきゃ即やめられるはずなのに
バカなんかな コレクトもだけどクールも無駄だな
冷たいの送りたきゃ発泡に氷なり蓄冷剤なり入れたら良い訳だし >>571
同一労働同一賃金って、SDが年収300万代になるのか?
それは面白いけどw 本来一番いらない子の背広が
ひたすら自己主張してきた結果がこれだろ >>569
どんどん楽をするクセが付いちゃってるｗｗ >>577
でも給料減るし、同一労働賃金の話しが本当なら離職者SDも出てくるんじゃない？
アンカーも一言じゃない、
なげやり荷物を嫌がらせで出されるようになるかもよ。 EC本格始動！EAZYの荷物はECに！でもメルカリ等のEAZYは混載で到着！…これなんだよなぁ
メルカリや一部通販はEAZYって分かりにくいの多いしセンター内仕分け後も結局SDACのカーゴに混ざってる
EC端末対応してなかったりと、新しい事業やるのはいいけど何で見切り発車で現場で対応しろばっかりなんだろうねこの会社 18時上がりになったらACもう1人要るわー
いやもう2人いるわ >>578
よそのSDは違うかもしれないけどうちのSDはみんな中卒だからたぶん再就職ないよ
給料減って短気起こして辞めて、ACとして再雇用かな？ いい加減成果出してるACの給料上げろや
爆弾落とすぞ >>575
ジョブ型導入で差別化は進むだろうね。
営業しないからこの給料
配達だけだからこの給料って
正社員でもやる人やらない人で給料の差別化は進むと思う >>588
学歴偽ってるのもいるぞ
以前は中卒ってのは高校中退も含まれるからな。
高校中退中途採用も中卒 ウチの同級生は高校３年冬に族で爆走、朝６時に令状持って家に来られて逮捕、からの退学はあったが 【Mさん(46歳)】
･二児の母(長女22歳･次女19歳)
･ドライバー未経験からアンカーキャストに挑戦
･長女もアンカーキャストとして勤務
一緒に働いてる人いたら詳しく教えて。 >>591
結局の所学力不足で授業について行けず退学
要は馬鹿でしたって事
そんなのが正社員で入ってる SDの同一労働賃金はないと思う。
色々リスクが高すぎるでしょ。 >>557
俺のセンターは女ACに甘い。女にだけ数の調整していて俺より毎日配完50個少ない。１日４０個くらいしか配ってない。 >>598
うちの女性も凄い
毎回配完、３０前後だよ そんな配完少ない奴らのせいで出庫を早めろ、出庫が早ければもっと配れるだろ！と配完多い人間まで一律で言われるんだよな 俺なんて１日70個未満だと色々言われるのに、女には甘い。毎日70個以下なのになんで言わないのか聞いたら、女性だからあんまり言えないからって。男女平等なはず。 >>600
ほんとそう。
早く来て仕事やってたACがいて、早出ダメだよって注意してたけどやめなくて、ついにカメラでバレて早出なんて一切やってない俺まで一緒に注意された。 毎日毎日3桁持たされて14時出庫厳守なんて無理に決まってんじゃん
早く行って支度済ませて13時半に出勤打ったら即立ち上げて持ち出し開始してもギリ
なのにオバさんACは15時出庫でも不問
なにこの差？？ってストレス限界 給料が低ければまぁ出来ない人だしなって不満も減るけど、ACに置いてはむしろ逆だからな
仕事出来ず配れず遅い人が残業代で給料が増え、配れて残業もしない人の方が低い、そりゃ不満も出る >>601
女ですが70いかないとめっちゃ言われるよ？言われた所で負けずに言い返すから良くないのか知らんけど私の半分以下なACも居るし辞める事にした >>604
その上自分の分が終わったら配れない人の手助け行かされてその人より多く持っても帰ってくるの自分より遅くてもっとやってやれって言われてはい分かりましたとはならんよさすがに文句言った ACはもうもたないでしょ。
まじめなACから順に潰れて行くのがわかる。
SD起動短縮で夜配荷物の増加、さらに給料減るであろうSDからの風当たり悪くなるだろうしね。
俺も毎日複数多エリアで100以上配ってるけどお先真っ暗で手の打ちようがない。
S長にはシカトされてるし。
もうヤマト離職の時期なのかと思っている。 >>608
起動に関しては何も感じないの？
わざとなの？ というか毎日コンスタントに100コ以上配れる物量と密集度があるセンターならACなんか辞めてECなった方がよっぽどええんちゃんうん？て割とマジで思うが
めい一杯やってなんとか80、委託なんかやったらガソリン代と配達時間で少しも割に合わん！ていうウチにみたいな半端田舎しかACやる意味ない 佐川の社員も給料が決まってるから全く働かないしな。
歩合にしなきゃダメだよ。 >>609
何度同じこと注意されても聞かない、誤配しまくりな奴だと思うw センター長じゃなくて今グループ長って言うらしいからG長じゃないの？ >>599
男女平等何それ美味いの？
ってセンターだな >>612
彼、前も稼働のこと起動って書いてた人だと思うけど割りとマジで勘違いしてるんだと思う
ACにも中卒いるから
うち、結構大きい支店で複数の支店が同居してるんだけどこのご時世でも辞めるAC出てきた
風の噂では数持たされてエリアも広いからどっかの委託やるって話だけど
後任の募集始めているけど今のACの労働環境じゃ入っても即辞めだと思う
AC発足時より数段ACの労働環境が悪化しているし、宅配未経験者が前任者がこなしていた担当エリアと数をやるなんて絶対無理
未経験の中高年しか応募がないって支店長がボヤいていたらしいけど若ければ佐川やヤマトのドライバーか委託やるだろうに
若くしてACやりたいとか怠ける気マンマンのポンコツ確定だよ そら米やら水やらイ○○やら5階まで持ってかなかんのだから初期の募集案内の爺さんやババアがリストラされるのは分からんでもないけどな。
割りとマジで40代のオッサンか40代のガチムチおばさんしか務まらんだろう、こんな仕事 30代以下でわざわざこんなところに収まる理由は皆無だしな C長でもG長でもいいけど俺が入った当初は班長って呼んでたぞ 意味も知らずにリストラという単語を使い
赤っ恥をかく中卒 最近 学歴にこだわる人湧いてるけどなんなん？
仕事できるなら学歴関係ないじゃん
大卒でも日本語不自由で仕事できなくてどうにもならんやつもいるし
学歴で人を見るってことは団塊世代かなんかか？ 代引きって暗算してる？
おれはちゃんとスマホの電卓でお客さんに見せてやってる。
暗算でやってる人が多いんだけど、お金合わなくて自分のお金いれてたりするんだよね。 やっぱ画面見せた方が信用してくれるのかな
爺婆って呆けかけてるとお釣り貰ってない！とか言い出して面倒くさいからアメリカ人みたいに足し算しながら貰った金額になるように渡すようにしてる
しっかりしてる爺婆は封筒にきっちり入れて準備してくれるけどほんの少数
まじコレクト廃止してほしい >>624
妖しそうな人には、スマホの電卓で表示見せてる
外人さんは、必ず千円以下の着払いでも万札出してくるから、特に見せてるよ
あと、クレーム入れてきやすい人達
年配のおばちゃんは、近くに到着したら電話してる（お客様扱いして持ち上げて連絡しないと理不尽に怒る場合ある）
怖いのは、ボロアパートに住んでる若い男性だな
カード払いにしたいとか言って束にしたカード持ってくるし、キャンセルという受け取り拒否もあるし コレクトで下手に電話すると20:30以降に来てとか言われるから嫌なんだよなぁ どれだけ底辺層を回ってるんだよw
おれなんてニューリッチの高所得層担当だから毎回のように高級マンションの一階に降りてチャイム鳴らしてるよ
セキュリティがしっかりしてるから解錠された階以外はエレベーター止まらないからね
もちろんコレクトなんてクレジットカードのブラック層とかこんなもの頼んだ覚えがないとほざく認知層なんてほぼいない コレクト苦手だったけど 最近は電話しないし 先に現金でシール貼って インターフォンで代引を告げ 必ず玄関内に入って 代金もらってサイン捺印貰っての流れで数10秒で立ち去る事にしている
きっちり金額揃えてくれる方にはお礼を言い次も揃えてもらう
万札や札しかださない方には小銭端数が無いか聞いて取りにいかせる
最初の代引きで万札だす方には軽く文句を言う
常連なら電話しなくても 大丈夫だし 子供や孫の代わりに親や祖父母が支払う場合もあるから 不在の購入者に電話しても無駄だしそもそも学校にいたら電話でない
そんなことより ヤマト運輸は会社として 「大学など教科書の代引きは釣り銭の無いように各自きっちり金額揃えてくださいと」代引きを受ける際に大学などが学生や親にしっかり伝えてもらうべき >>629
センター区内にいくつもあるけどフロントか住民用と別のＥＶか専用カード渡されない？
一々出入りしてたらフロントのコンシェルジュに怒られる気もするが、そういう億マンもあるのか タワマンにいるけど今日のヤマト配達員、ピンポン解錠からすげー時間経ってから玄関に来たわ
よく分かってないんだろうな タワマンの中で区画分けされてて
そのわけ方が東西南北とかじゃなくて
お洒落単語とかだとさっぱりわからんからな うちのセンターどこから見つけてきたのか4月からAC2人も入り、委託も増える予定らしい
応援って言葉もちらっと聞こえたしSDが夜残る選択肢は99パーなさそうな流れだね >>632
何軒もまとめて鳴らして順番に配達してたんじゃね？ つうか夜に１エリア毎ACおるなら
今の体制はなんも問題ないからな
給与以外は 俺なんて毎日少な過ぎてやばいよ。クビになるかもな荷物がそもそもない 荷物少ないとこは1便の体制の問題だからなぁ
1便残無しで2便と時間指定だけなんかエリア跨ぎまくらなきゃ少なくて当然だよ 土曜が稼働減でひどいことに。
最初から2.5コースはつらい。残荷ありで時間指定処理しながら
ECという名のただの委託さんはコース固定で使われてる。
純粋なECの荷物やれといわれてもそこまで捌けないよな今のシステムでは。
置き配率だしてほしいな。絶対出さないと思うが。体感で1日1個あるかないかだ
だいたい持ち戻りという概念がないなら成立するものだし。 そもそもECなんて新人だらけでいつ辞めるかわからんのに
複数エリアやらせるヤマトの奴等の頭がおかしすぎるんだよ
複数で夜詰め込んだら再配達できないのに 何だかんだで仕事やってるときが楽しいな。色々な人と触れあえるし。
ヤマトの仕事以外は休日趣味がない。洗濯した制服を部屋で眺めてるだけだ。 そういえばヤマトのロゴ変わるけど制服や車のロゴはそのままなの？ 指定日保管になってる荷物の前倒し変更だけは廃止してくれねーかな、と毎日思う。
ほじくり返すのクソ面倒くさいし、夜間のPSDが持出ししてなかったりしてしょっちゅうトラブルになってる… >>646
明後日のやつを明日に前倒すならまだいいけど先付を当日に前倒しはアカン
指定日保管打たれてるやつを今日欲しかったら自分でセンターに取りに行けと >>647
あーそれそれ、「当日変更」
ウチのセンターでも応援行った隣の営業所でもしょっちゅうトラブルになってるから全国で、はぁ…とかふぅ！とか言ってるんだろうなぁ…と。 輪止めがダブルになったんだけど軽だとどこに置いてる？すごく邪魔 不在なら置いていってって言われている家からクレーム来て、中身が高級品だったらしく盗まれたらどうするんだ！って。
以前不在のときは置いていって良いと言われたんですがって言ったけど、盗まれたらどうするんだ！って意味不明。本人が確かに言っていたのに。 >>650
今後一切置き配しなきゃいいよ
頼まれてもクレーム来てもEASY以外は絶対にしない 指定入ってなきゃ置かないでいいんだよ
エスパーじゃないんだからわからんて >>651
その人前からうざいって思ってたんだよね。
再配いつも18ー20で指定してくるのはいいけど、電話来て何時に来る？っていつも聞かれる。 発売日前の商品が先にきて前倒しの可能性もあるからね。
任天堂とかあれは全般的に大丈夫なのかな。
客としてはベース通過してるから指定日入ってなくてもあるだろとか
言われるかもしれんし。まずメリットがないんだよな。
午後に来た午前指定もこの客はよく変更するからとスキャンしとかないと
荷物に埋まって二度手間になるし 代引きって欲しいと思って注文してから届くまで数日間が空くからか、その間に欲しかった気持ちが薄まるのか一度不在になると連絡なしが非常に多い。
やっと会えたと思ったらお金がないとか。2000円の代引きでそれ言われてムカついた。
とくに24時間ずっと通販やってるQVCの荷物に多い。深夜に通販見るとダメ。 そもそも何時に来るって
客次第で１人数分変わるんだから
わかるわけないじゃん、聞く奴がアホすぎる >>642
置配なんて広まらないよ
泥棒と一般人が混在して住んでるんだから無理
中国みたいにそこら中監視カメラが付いてれば別だけどね >>657来るまでの時間がもったいないから、来る時間知りたいって言われた。 >>658
中国は、配達された商品が本物か？どうかを疑う国民性でしょう？
iPhoneとかマックのノートパソコンとかを代引きで頼む
中国料理店があるんだけど、支払う前に開けて見ていいか？って毎回聞かれるぞ
ダメ、お金払ってからにして！というくだりがコントの様に繰り返される
たぶん、中国人の他の同胞の代わりに注文代行してんだろうけどさ >>657
6月から客にあと何分ぐらいで配達行きますって通知が飛ぶようになるらしいよ
ルート組の順番でドライバーがどこを走行中かが分かって大凡何分以内って知らされるんだって >>662
再配が入って組みなおすことも普通にあるのにね、組みなおすなって事か？
当日再配無くしてくれるのならそれも可能だろうけどな、ありえないけど >>662
何だそのクソシステム
まだ来てないとお怒り、何時になるか至急折電とか流れてくるってことよね >>663
ルート組みなおしたら、随時更新されていって時間が変わっていく仕組み ちなみに全国一斉にじゃなく、ごく一部のセンターのみ実験的にやる
支店長から聞かされるくらいだから、ウチのセンターは確定なんだろうな >>666
またクソヤマト恒例の見切り発車発動か。犠牲になるセンターの方々御愁傷様です。 EAZYもそうなんだけど、今までもちゃんと受け取れてた人間の選択肢が更に増えるだけなんだよな
問題なのは再配達でもお構いなしの層なんだけど >>648
ウチでも何度もそれでトラブっている
これを上手く解決できるよう考えられる
オツムがヤマトには必要なんだが >>662
時間を大幅にずらして使えなくしてくれ
現在の二時間枠でもギリギリなのに ルート組み直す時間すら惜しいからスタートどっかから決めて
後はうまく立ち回るってことができんようになるかな。
配達がちかいとこならいいんだけど30分ぐらい許容範囲として認められるかどうか。
ペーパーテストとかさ 頭からやるんじゃなくてやりやすいとこから
やるというテクニックあるのは昔からあるんだからそれのほうがトータルで速いはずなんだが。
どんな実験結果になっても発射するんだろうな。
スキャン忘れとかでうまいこと抜け道つくるか 意図的に。
100個以上あると忘れてるのが数個でちゃうんだよな それはミスだけど >>662
本気でアホだなヤマト、再配達と対面禁止にしないと
それは成り立たないしそもそもルート組みはポンコツで誰も使ってないのに >>662
事故を減らしたいと思えない考えだな。また現場は負担が増えるのか 一部の地域でオキッパ配布して検証実験した考察の件はどうなってるかも聞いてないのに 早い話しACの仕事の負担が増えます！！って事でしょ？
、、、、無理に決まってる！！
維持でもするならAC増やすなりしてくれ！！ そもそもルート組が大失敗してるゴミって認識無いのがきついのと
距離やタワマンや対面でかかる時間なんて何も考慮してない
ボンクラシステムで苦情まみれになるの請け合い
なんかあってルート変える度にクレーム来るぞ
本当に何にも考える知能がないんだな背広には マスタ登録しっかりやってりゃルート組みは機能するぞ
1便SDがルート組みなんて使わない連中しかいないから自分の回るルートでマスタ登録させてもらって以来持ち出しかけてルート組み押せば一発でキレイに揃うからPP様様だよ俺にとっては >>680
皆が皆そう出来る訳じゃないんだよねそれ、複数コース持ってる人は特に
それに事前通知が本当に来るなら今後SDが自分達のために変更すると思うわ 単コースでも機能しねーよw
国道ジグザグに切ってくるし
崖もジャンクションもガン無視なのに
誰が使ってんだよ 今までは何だかんだでそんなにヤマトも居心地悪くないと思ってきたけどここ最近の無理強いはさすがに辟易としてきたな
EC入ってSDの稼働減らしてそんでもってACの担当範囲がえげつなくなってるし
その結果起きたミスが全部おれらのせいだもんな
最近はあちこちに履歴書送り始めたよ
こうなるとなんか今まで抱えていた不満がどうでもよくなって無難にヤマトでの日々を過ごそうと思うようになってきた
辞める辞める言っていた人が不平を言わなくなったら不満が消えた訳じゃなくてもう秒読みの段階だって言われたことあるけどその心境がなんとなくわかる 過去最大の荷物で稼働絞るバカが上とかどうしようもねーよな 長期不在で調査かけてたお宅の再配達に行ったら機嫌悪そうに無言で受け取りやがった
ブスなチビ女だったがやはりブス程感じ悪いのが多いな >>686
どこの地区にも一定の割合でクソがいるよね >>685
SDの人件費が高すぎる上労働時間絞っても無駄に残業時間稼ぎしてるから
強権的に稼働絞るしかSDの労働時間と人件費削減する方法がないのでしょう。 >>684
ACを廃止したいのかしらんけどさらにSD稼働しばりでまた負担増えるしね。
俺も辞めるつもりで今行動してる。
最近は自分より回るコース楽なのに、自分の物量の2/3とか半分とかしかもたいないACにすら怒りを感じる様になってるから精神的にもー限界なんだろうってね。
やはり、頑張るACにはこの仕事は気の毒すぎる。 隣のACの物量が自分の半分以下でしばらくイライラした日が続いたけど、他人と比べたって自分の給料は変わらないしイライラするだけバカらしいし自分よりらくしてる奴が羨ましいとか思いたくないから気にしないことにした
今は事故だけに気を付けてるからまえより気が楽になった 入社する時に固定給なのは理解してたし、その額には満足してる
出来ないことは出来ないし、エリアが広がったり多く持たされたら残業するだけ
もっと給料欲しいとか、仕事量に給料が見合ってない！って思う人はACに向いてないと思う >>694
給料はまだ我慢できる！！
ただいつまでたっても楽しようとしてるAC、楽してるACを野放しにしてるのは我慢できない。
センターごとの配完個数を個人個人じゃなく、AC全員の総配完個数で見られるならなおさら。 頑張るやつから順番に辞めていくシステムだよなぁ
それに何の手も打たない会社もどうなってんねん >>696
委託とかもそうだけどどんなひどい切り方しても号令かければまた生えてくると本気で思ってるお花畑思考だぞ？ 今の上はおそらく総個数１位を誇りながら、一方で収益率が佐川に比べて遥かに劣る事を気にしてるからな
それで無駄なルールや過剰なサービスを見直すのではなく、負担強いる稼働減らしなどで補おうとしてるんだけど
ACを潰したいと言うより使い潰してもいいから収益上げろと言う方針に思えるよ、まぁ潰される側は最悪だけどな メール便ネコポスなんぞ郵政佐川に張り合わずに宅急便だけやってりゃパンクすることもなかったろうに利益の低い商品を充実させて量増やして現場の負担が上がるだけなのがわからん時点で銀座なんて終わってる 長期不在&ポストそのままのやつはコロナった可能性が高い ネコポスはともかく、メール便は田舎のセンターはとんでもないことになってるもんなぁ。メイトが壊滅して社員が2tトラックで配るとか有り得ない光景だ バーゲンセールなんだよね
ネコポスって
そら働いてる人たちに還元されるわけない Amazonがドライバーにってだしてる金すらピンはねしてるからな 水屋は禁止すべき
派遣の元締めもそうだけど日本のピンハネ屋が日本経済の足を引っ張ってるのを理解すべき
ACの俺がイキっても仕方がないけどさ
しかもECで日給制の水屋もあるのな
そんなんだったら正社員で佐川やヤマトきたほうが福利厚生もあるしボーナスもあるし全然いいのに
行き場がない中高年がやるならわかるけど最近は20代、30代らしきEC野郎も沢山いるしな
軽貨物なんて履歴書上は無職と同じなのに変なYouTuberに煽られて若いうちから人生をパーにしてるのにね >>705
お前の中ではそうなのだろうが周りはアイツ何言ってんの？って思ってると思うよその発言 >>706
そんなこと口に出すわけないじゃん
SD達はECのことを露骨にボロカス言ってるけどおれは沈黙しながら激しく同意
ECなんて交通法規無視、社会常識完全無視のならず者集団だし
おまえんとこのトイレにもECがやらかした奇妙奇天烈なクレーム集貼ってないか？
時間指定完全無視、しかも翌日指定の荷物を持っていって住所欄を客の前で無言でコンコン指差して確認とかどんなに終わったACでもやらんだろ
そんなんバッカり >>707
ひどいEC連中に囲まれてんのか？荒んでるぞ
使える使えないはACも似たようなもんだぞ >>705
Amazonは中間搾取無くすのが目的でAmazon flexと言う形態で委託方式を採用してる。
ヤマトもAmazonと同じくギグワーカーを取り入れようとしてはいるが結局の所やろうとしてる事は水屋と同じ
水屋で働いてる奴らも自由な働き方 縛られない働き方を求めて委託ってカッコよく言ってるけど結局は組織に属さないと働けない奴らばっか
形だけ個人事業主って言ってはいるが自分で仕事取れないから水屋頼って中間搾取されても我慢するしかない
そう言う奴らの受け皿が水屋なんだよ
どこも雇ってくれないって奴らがいる限り水屋は無くならないよ 背広に搾取されまくりのヤマトのドライバーが言うとギャグでしかないな 佐川は三ヶ月分の個数×20のコロナ手当出すのに
ヤマトはなーんにもなし
仕事は倍やってんのに利益出せてないから >>705
竹中さん一派が黙っちゃいないぞｗｗｗｗｗ 派遣にしろ水屋にしろあってもいいけど
抜く額が酷すぎなんだよね、手数料として抜いてええのは高くても5%までやろ >>710
会社員と個人事業主は違うぞ
会社員は安定と保障がある
個人事業主は全て自己責任
会社員は天引き
個人事業主は自己納付と搾取
会社員はコロナで休んでも休業補償が有るけど個人事業主は無し
この違いだよ。 うちのセンター、イージークルー5人入って3人が３日持たず辞めて行ったわ。
そりゃ８時から９時半、へたすりゃ閉め作業長引いて10時過ぎまでいて１万円行かないんじゃ辞めるわな。
続いてる二人はネコポスありで配完100〜130くらいだけど、それでやっと1万5千円だとしても週6で30届くか届かないか(予想だけど)、そこからガソリン自費。
もはや慈善。クルーの人いなかったら午前着アマの指定無しが自分に降りかかってると思うと感謝しかねぇわ。 >>713
住む所もない
車も買えない
車両リースが出来ないくらいブラック
こう言う奴らは水屋頼るしか方法がない
10%抜かれようが文句も言えない >>716
少なくともうちの地域にはそのクラスの業者は居ないっぽいけど
こう言う奴らを利用しておきながら満点のサービスを要求する会社と客が当たり前。
もはや宅配なんてものはゴロツキが家にやって来るもんだと周知されて非対面手段増えてほしいわ。 >>720
委託からACって結構いるよ
昼から働いて社保付きだと委託なんかやれない 職業選択の自由は憲法で認められてるから
転職禁止とか言うてる水屋は単なるアホやぞ
裁判でも塾講師やエンジニアですら会社の負けだから 数年前の一斉委託切りのタイミングでAC始めたのは居るな 俺は繁忙期委託経由のACだわ。細々でも本業があって、黒ナンバーの軽と空き時間が確保されてんならそれを埋める形での委託はありだと思う。
でも今来てるECの兄さんらはホントに１から準備してる感じなんだよな…。 >>722
残念ながら委託転職組って自営業登録してるから他で稼いでる人も多いんだよ。 >>715
うちのSD繁忙期にさんざん休憩も取れないと文句垂れてたのに今では夜も配らせろ、もっと仕事くれ、200あっても文句言わないからやらせてくれって言い始めてるw
会社はこうやってSDを奴隷化していくつもりなのかな？
すごい変わりようで見てて笑える 第一波の時にコロナ関連一度支給されてからどんなに感染しようがどんなに物量増えようが一切支給せず
あれもヤマト凄いでしょ！って広報したいがためのもので、従業員の事なんて考えてないのがはっきりわかるね 佐川はコロナ手当をバイトや委託にも数十万配るのに
ヤマトは？ ヤマトはクソ
一時金4万って佐川の半分以下
さらにACのボーナスより多いってどういうことだよ 仕事は二倍で利益は３割以下って
もう上の無能のツケをドライバーが走り回ってるだけなんだよな 転活決まれば即辞めやっとられん
トラックは好きだから大型乗る 今まで頑張って不在潰ししてたがもうバカらしくてしてられん。
のちのち不在たまってパンクしても完全無理な仕事内容だから無視。
どうせ頑張っても良いこと一つもなく、不にしかならないからな。 ネコポスなんとかしてほしい。
ドアノブに引っ掛けるのもダメと言われてる。
ポスト入らないサイズばっか来やがって AmazonやメルカリZOZOとかの宅急便は置き配できるのに、ネコポスはポストに入らなかったら絶対手渡しとかアホでしかないよな レターパックなどが袋にいれてドアにかけてあったが
ネコポスはなんとかいれれてよかった。
便乗して入れた場合どうなるかを考えた結果。 定期で来るネコポスで親切なお客さんはドアノブに袋ひっかけておいてくれるんだけど、アホ客は毎度毎度ポスト投函不可からの再配の流れだな もう夏の繁忙期とかパンクするの見えてるからな
誰だよ夜配達させないとかやったやつ >>740
不在潰しなんてやらずに常習者は初日に長期不在
翌日SDが行って持ち帰り3日目に何日に返品しますって不在票投函しておしまい
あとは持ち出さず連絡待ちで ある程度やってりゃ同じ不在でもその日のうちに連絡来るだろなって人と間違いなく連絡よこさないなって人がわかってくるしな
後者は即調査入れて期限まで放置 うちのSDがそれやってて支店長にボロクソ怒られてたわ またこいつかというのは一定数いますよね。
センターから歩いて5分かからないとこだったので引き取りを進めましたが
オツムの足りない方で教育に失敗しいつも不在になってます。
置き配できるやつをデフォで置き配にしてくれたらおそらく全体の10％以上は
改善されそう。
馬鹿は設定しないしわかってない。馬鹿に仕様を合わせればいいのに。
それ以上の馬鹿がシステムを動かしてるからしょうがないのかな もともとスマートに受け取れてた人たちの選択肢がさらに広がっただけだからな ACにも4日連休でもいいからリフレッシュ休暇作ってほしい！！
年休も規定の5日しかないし。 ダイヤル式の宅配ボックスあるとこだと代引きすら置き配頼まれることあるわ
○番のボックスに金額ピッタリ入れて○○○○でロックしとくから開けて置いてって〜って >>751
リフレッシュ欲しかったら、仕事中にケガでもすればいいさ
おれ、骨折して一か月休み取ってるよ！
働かずしてお金もらえて嬉しいです >>741
ポストがちらしのポスティング対策で間口が狭く、かつ、容量も小さいタイプが
賃貸では流行りだよ
そして、宅配ボックスの設置は、途中からが定番パターン 宅配ボックスは老朽化が割と問題になってきてるから困る、築１５年前後のマンションがやばい
特に磁気系は主管内でトラブル続出してるみたいで入れるなという、気楽に言ってくれるなぁ本当 オニオンスープのネコポス
中心部が膨らんでいてポスト投函不可の場合多し
他にも
三個口で二個入ったが一つだけポスト投函できず持ち戻り >>754
基本給さえ引かれるんだから１か月休んだら多分0じゃない？
その他の地域手当もひかれるし。
0覚悟でいた方が懸命だと思うよ。 >>758
労災の書類出してるし、年休もたんまり使ってるからゼロってことはないだろー 注文時に住所氏名なんかと一緒にポストの大きさ申告させれば >>760
初回ポストに投函できない場合は、そのまま返品となります！！でOKじゃねぇの？
その情報は、信用情報と絡めて他の運送会社ほか
ネットショップ及びプラットフォーム事業者に情報共有されますので、ご注意下さいｗ 初回ポスト投函できないものは宅急便に計上し直します、くらいやらないと さっきCMで見たけど定期的にポストに花を届けますっていうサービスが有るんだな
どこが配達してるか知らないけどゾッとするわ >>759
あれ、年休使わずに給料出るの知らないの？
6、７割で満額じゃないけど、休んだ期間全部。年休じゃ賄えなくない？１ヶ月も。
労災使えてるんなら別なのかもしれんが。 途中送信してしまった。よくある質問に以下の回答があった。 配送業者は選べますか？
日本郵便等(弊社提携会社含む)によるポスト投函を主としたサービスとなっております。 >>765
それそれ！
なんか見た感じ箱もデカイし中身は生の花だしヤマトに回ってこないことを祈るわ 予告SDカード交換でチェックきたわ
今週の土曜はまだマシだったけど安全に気を配りたいのは当たり前なので
荷物減らしてください。
配達速いのは客の傾向とか無駄なくやった結果だからなあ。
配達平均100件近くやってると80ぐらいになっても余裕感じるのはやばいよな。 >>769
クソアシチェック？
安全チェックならぬ単なる嫌がらせだからな。
気にせず配達しなよ。そもそも安全なんて人に言われてやるもんじゃないしな。
早く多く配達したって無意識に自分の中で安全確認してるはずだからさ。 >>770
指導長による直々のやつですね。
予告なくやられたらブチギレ案件で指導長を指導するハメになってたので
最悪ではなかっただろうということで結果待ち。
降ろされたら降ろされたでおもしろいことになりそうだけどね。 ハギサワなどの落ち度がなければ、指差喚呼してないとか十字路停止してないとにかく指導したがるアレね
一時停止がない信号じゃない見通しの良い十字路で何もいないのに停止するとか正気かよ、と思ったわ
それら全てを行った上で配達できる物量ならまだしもそうじゃないし、３年間無事故だろうが指導、事故した奴だけにしてくれ >>771
指導長のやつか。無視でいいでしょ。
俺も以前配達途中に指導長と遭遇して少し隣乗るよって言われたけど、忙しいから無理！この荷物の量見ればわかるでしょ？って言って断ってから1度も添乗ないよ。 >>774
俺も横乗るんなら配達手伝ってもらいますよ？って言ったらこそこそいなくなった
そもそも指導長なんてSDとして使い物にならん奴がなるポジションだからな >>775
間違いない。指導長にろくな奴はいない。ちなみに支店長も10人中8人はハズレ >>776
自分の評価を下げたく無い一心の人ばっかりだからしてんちょは100%くそ
爺さまPSDの話だと大昔はめっちゃ良いしてんちょーがたまに居たらしい >>776
自分の評価を下げたく無い一心の人ばっかりだからしてんちょは100%くそ
爺さまPSDの話だと大昔はめっちゃ良いしてんちょーがたまに居たらしい 面接受けてみようと思っているのですが、どんな感じですかね？ 頑張れば頑張った分だけ沢山仕事を貰えるので頑張ってくださいね(^o^)
見返りは何一つありませんが(^o^) >>781
固定給ってことをよく理解して納得できるなら応募してみればいいと思うよ 最近インセンティブの話さっぱり聞かなくなったけど本当に付いてる人いるのかな インセなんて付いてる人いないと思うよ
何万ついてたって言ってたヤツに、給料明細のどこにどう記載されててたのか聞いても返事なかったし
付くわけないんだよ、インセなんてさ ある人はあるんじゃない？うちのセンターは大口配達先集荷先が多いせいで基準点高いらしくて諦めた
大口は全部SDが朝回ってるのにACが生産性２０とか行くわけないじゃん、馬鹿でしょって思う ACしか残ってないからって、センター戻ってきたら
クレーム対応でそこから出発配達して２１時半まわってるのに、その日の
残業代すら付かないのは、いかがなものか？？
月固定だからと労基的にはどうなのかねぇ〜 そもそも生産性とかいうアホアホ数値もうやめろよ
あんなの大口とか平屋ゾーンあるだけで上がるし
タワマンや階段マンションだらくだと15件回れねーし
そもそも不在が関わって来るとか完全に運ゲーじゃねーか
そんなもんを仕事の効率に当てはめんなよ >>790
それな
たまたま10個口とか有ったらそれだけでドーーン！だもんな インセンティブは付くが鼻くそレベル
AC独自の基準作成してやって欲しいわ
SDと一緒の時点で終わってる 銀座のど真ん中と、隣まで数十分走るほど違いが日本にあるのに、生産性生産性うるさいんだよ。
それ言われただけでやる気無くす。
頑張ったところで６〜７しかいかんもん。でなんで少ないんだ、って支店長から遠回しに行ってくる。
じゃあお前ら同じことやってみろ、って言いたいし、次言われたら言う。もう決めた。
言いたいこと言った方が勝ちだ、ってのがわかったからな。 業務インセ以外に3？
明細のどこにどう記載されてるの？ 3って3千円か？
月額以外に3万なら絶対ありえない。
MAX2万弱だろう。ちなみに2万付いてるレベルはSDでいうところの10万に値するほどキツイぞ。 ハギサワをきっちり守って、時間指定優先で
怪我しないようにてくてく歩いて配達して
毎日30分程度残業するのが賢いやり方 俺はむしろ少しでも帰れるよう２１時〜２１時半の間で頑張ってる
早く終われる日に残業代相殺を気にしたくないともいう
センター自体がAC残業０を基本としてるってのも大きいと思うが 佐川急便のEV軽はLED4本や小物入れ さらに充電端子 1リットル飲料ポケット付き 生産性６〜７だと配完４０？
７０以上いかなくて文句いわれないの？ >>802
委託ガッツリ入ってるとこなんかはクールコレクトばっかだしエリアは広いしで時間ばっかかかって70も行かん てか荷物70個を時間内に配れないならともかく、荷物60個で70行けと言われても一休さんかよとしか思わないよ 自分が真剣でも相手が本気に受けとらなければ時間の無駄、無努力、自己犠牲になるだけで結果あきらめる事が必要になる。
これに無感情が芽生えたら終了モードですね。 とりあえず早く事故ゼロ終われ
平均速度まで見られてまぁウザいこと
エリア広いんだから幹線道路も通るし嫌でも速度上がるっつーの >>802
普通に３コースのエリアを回らされてるから、配完７０はもう無理やで
ＳＤさんは、夜出る場合に備えて、口ものやら行きやすいとこのネタを握ってて
時間掛けて帰ってくるのが定番パターンや
今ＡＣに来る荷物は、ゲテモノばっかり
ところで、ワンヤマトになって、支店が営業所に変わったんだなｗｗｗ >>807
ワイ普通に毎日3コース。昨日なんか夜指定70超えてた。田舎でこれはキツい。別のACは半分ネコポスで配管数も半分ほどだわ。馬鹿らしいね。 >>808
パンクしたらいいよ。俺も3コース7町で18時から60からある。
もちろん他ACより物量も多い。 SDは帰してるし、委託はいるし、荷物自体ないんだから60配管なんぞ無理。
持ち出し自体で40位しかないんだから持ち戻りないだけでもありがたいと思ってほしいよ。 今日出かけてた先でバイクで配達してる人を見かけたけど速かった
ネコポスとか軽いものは今後ACは配らず一人のSDがバイクで配るようになるかもよ
午前に見たからあの人SDだろうし ２コース（９町）で持ち出し１４０軒１３２、これは無理だとセンター長に相談、SDは残せないとECに振る事に
そしてECに１５個お願いしてなんとか終わらせ帰車したら支店長からのお言葉に耳を疑った
「君が１５個渡したことによるセンターの損失を考えた事があるか？」マジでこれ言われたよ、狂ってる ドライバー以外の人が一番損失っすよワッハッハでええやん >>812
ひでえ話だな…
ところでそれだけ配達したらさすがにインセンティブ付いてるの？ >>814
おそらく月平均生産性１６はあるけどインセ入った事ないよ
もちろんネコポスなんて数個しかないけどそれだから諦めてる >>812
それ本当か？
いくらクソヤマトのポンコツ支店長でもその発言はさすがにないだろ
それ言ったんだったら、そこの支店長よっぽどACが目障りか、君が嫌いかの二択だな。普通は言わない
たかだか損失3000円だろ？損失じゃねーし。嫌み、嫌がらせで言ってんだろーな。会ってみたいわ。その支店長に。 >>812
似たような事言われた。委託契約以外のことは勝手にするな！と。
でも1カ月立たないうちに手の平返してきて支店長って人は全く現場を理解してないんだなって再認識した >>819
委託契約以外のことって何？
集荷のこと？ 生産性なんて外から来た奴には失笑されるだけだから
話すのやめとけよ
口数多いのもったら数倍働いてるのか？ >>812
いずれは我が身。
おれは首覚悟で仕事してるが、ここまでは言われないが嫌み言われたら >>826
くってかかってるぜ。笑
無理難題を押し付けるのはモラハラだろ。
ヤマトのモラハラ研修時そんなときは遠慮なく言ってくださいと言われたぞ。 コレクトもクールもヤマト便も
そしてネコポスも配完数では同じ1
生産性は数字の苦手な連中のオツムから絞り出された >>820
委託にはSDやACが仕事を依頼してはいけない
違反行為になる
ECならECの荷物以外を配達させてはいけない >>829
ECだけの荷物で全エリアでも1人でやるには厳しいからある程度絞って使ってるなあ。
ECじゃねえな。それもあって配完は100程度は超えてる。
そもそもECで置き配って1桁％ぐらいだよな。
amazonは指定なし、置き配なし、でかいのしかないから全部はずれだし
今のシステムすごい天の邪鬼だよなあ EAZYはネーミングが失敗したな
置き配宅急便、通称オキタクで良かったんだよ それいいかも
ネーミングで内容がすぐにわかる方がいい
置き配中々浸透してないからな
先ずはAmazonの購入時の置き配選択と連動して欲しいわ
それだけで大分置き配増えるだろ ヤマトって名称の付け方下手だよな
クロネコメール便からクロネコDM(ダイレクトマーケティング)便みたいな…
普通の客はDM(ダイレクトメール)としか読めないし、DM受取拒否ってポストに書く人はたくさん居るから配達する側も困る 置きデフォにしてないのがやべーよ
端末の糞さもあって普通より配りにくくなってる
Amazonと比べたら100個で二時間は差がつく ＥＣ見ててＥＣである必要性が本当よく分からない、置配率が高い訳でもなく、範囲はむしろ委託より広がってる
ＥＣの個数は少なく、その分の仕事がＳＤＡＣに負担がある、いったい誰が得する制度なんだＥＣって ４月からECの端末に指定変更がぜんぜん飛んでないから
委託が客に怒られまくっててキレて辞めそうなんだけど 七割くらいイージー使って置き配指定してたら配達めちゃくちゃ早いだろうな amazonがこっち流してるのが置き配設定なし、時間指定なしばっかだよな。
賢いわ >>832
泥棒が隣に住んでるかもわからないのに置配なんか増える訳ないでしょ。
お客は配達員すら信用してないと思うぞ。
簡易宅配ボックスすら一時の流行りになったけど最近見かけなくなったぞ。 >>840
４月から変更も置き指定もグダグダ
デジタル本部長いるならさっさと変えろ >>842
賢いユーザーは、クールですら
置配して下さい！とドアにメモ貼りつけてくれてるよ
それも、丁寧に配達する人の負担にならないような説明つけて
（発泡スチロールの箱が置いてある）
荷物の配達、ご苦労様です
今、少し出てます、すぐに戻りますので
クールの荷物もドア前に、置配でお願いします >>846
そんなの持出し個数の中何個あるんだ？
普段からちゃんとコミュニュケーション取れてたら張り紙無し
どこどこに置いていいからねって置いて来れるし
在宅してないのに無駄に走り回る事やめれば不在も減る 俺はあまり嬉しくないな
盗られたらどうすんのって思う
イージーで置き配になってたら後はどうなろうが知らんけど そういや最近違うセンターで普段置き配歓迎の客がその時はたまたま高価な荷物だったらしくて盗られたらどうするんだというクレームしてきたらしいよw
皆んなも気をつけて 設定しないで置いていいって客一番嫌だけどな
野ざらし可能性あるから >>849
＞＞852
怖いから俺は、ヤマトは基本、
最初からお客様が置配の指定してない荷物は、置いてこれません！
そう言って断ってるよ
イージーで置配指定の荷物は、あとの責任ヤマト関係ないという話だ
受け取りたい客は、荷物来るの分かってるから、工夫してくるし いつも置いてってくれるのになんで今日は持ち戻ってるんだ！とクレームくるからもうどーにでもなれって感じで置いてってるとこもある ドライバー宛に伝えたくてポストに置き配のマグネット貼っていたけど、チラシ投函に来た人にまでここ置き配やってるんだとばれるからこわいと言う声はあった 置き配に関してはまず指定しようと思わないと分かりにくい通販側の問題があるよ注文時に選択画面開けば増えると思うが
次に指定してもお得感が０な問題もある受け手側が不在がちとか夜遅いとかでもないとメリットがない >>854
今日あたり荷物来るのわかりますよね♪
面倒でもその日に、ドアやインターフォン等、分かるようにメモ貼りつけて置いて下さい
賃貸なら入れ替わりで別人かも？と疑問もたれないように、名字も入れといてな まあヤマトのシステムは言い訳できんレベルでクソだからな
使いにくいわかりにくいでコロナテロリストしてる この仕事をして、改めて日本のモラルの低下を痛感してますわ毎日！！
SDも糞！ヤマト首脳陣も糞！ユーザーも糞！一般ドライバーも糞！
このままでは日本ヤバいよね。
持ち株上がれば脱出するのに含み損 悲C!! 今月は30日間で基本150時間労働
10日休みで20日勤務なら140時間
ということは10時間サービス残業ってこと
この認識で正しい？ >>856
通販で買い物する客層って大体がめんどくさがり
近くのドラッグストアやスーパーで買える物を通販で買う
若い層は値段比べて安い所で通販で買うのが目的だから注文した時点で目的達成
届けばいいと思ってるから指定なんかほぼしない >>861
いや違うよ。
30日の150時間は合ってるけど、30日月は基本21日出勤だから21×7で147時間で3時間サービス残業。
仮に有給使ったら、1日につき8時間基準時間から引かれるからいくら有給使っても30日月は3時間以上のサービス残業は基本ないよ。
とはいえ、サービス残業自体違法なんだけどね。会社がブラックだから仕方ないか。 >>863
先月、高級が１日少なかったからと言って
今交番で休みが増えてるんですが・・・・その場合は、どうなるんだろう？ >>863
公休ってエリアによって違うの？
先月は9日今月は10日
もちろん有給休暇とは別で
こちらではそうなっている
そこで
有給消費しなくても20日しか出勤しないつまり140時間しか働けない
どこか間違っていたら教えて下さい >>865
有給と同じで基準時間から引かれるんじゃないかな >>866
エリアによるね。10日のエリアは8日の月があるはず。 委託も週４以上で拘束時間八時間越えたら残業割増確定したから
ECに丸投げして残業なくす作戦破綻してるけど
どうすんのかねこれ
グレーゾーンはやりすぎたら規制されるに決まってんのに
ヤマトのせいで業界大粛清じゃん >>863
いかに残業代つけないで働かすかって上の考えが気に入らない。仕事してるやつが評価されない会社はダメだな。 >>869
委託って一個いくらでやってるのに残業代割増って？
時給で雇われてる委託っているのか？
夜間の時間指定割増なら分かるが
個人事業主には労基は適用されないよ いくら支払う義務が有ろうと請求されなければセーフというのがヤマト魂 >>872
佐川は殴りあった結果夜割増になってて
ヤマトは裁判しないで言うてきた奴だけ払ってるだけだぞ
そもそも宅配なんて請負でやれる仕事じゃないから
全部偽装請負だし 個立ての請負は儲からない荷物はやらなくていいし
出たくない日は出なくていいからこそ
保険も年金も残業代もないんだけど
そっちをヤマトってきちんと守ってたっけ？
指示や強要したらアウトだぜ？ とりあえず、誰かがサービス残業で訴訟か弁護士案件にすりゃ、AC全員の今まで搾取した分の残業代戻ってくるよ
以前のSDのように。何も学んでない
とりあえず、近々にACの契約書内の基本時間を出勤日数×7時間にして、1分単位で残業出るようにしないと痛い目見るよ
訴訟されてからじゃ遅いよ
ヤマト運輸さん 名ばかり事業主なんて去年からずっと問題になってるのにな
12時間労働が月単位で続いてたら
あっさり認定されるから
きちんと残業代は貰っとけよ 例えば自分が担当するエリア外のサポートで急に頼まれたときは拒否していいんだよね
この場合夜に時間が伸びたら委託といえど完全に残業代発生するよね 委託は個人事業主
個人事業主は自分で労働時間を裁量できるから残業代は貰えません。
貰えるとしたら水屋と雇用契約を結んでいる場合のみ
したがって労基も適用されないし何時間働こうがヤマトは関係ない
委託なんて使い倒した方が勝ち
佐川の委託の様に奴隷の様に働けって事 当日再配達いつまで受付るんだ？
日中伺うも不在。夜配回りながら再度伺うも不在。当日配達分終わり、センターへ戻ろうとした20時半過ぎに「本日宅配ボックスへ入れてください」とか流れてきたぞ。 >>878
委託は雇用契約結ばない限り残業代なんて一切貰えません。
業務委託契約と雇用契約の違いを勉強しようね。 週５勤務してたら実態が委託になってないって判定されるから無理だよ
佐川も即効負けて上告しなかったし
そもそも勝ち目ないのよ >>880
配達終わった瞬間に集配依頼切ってしまえばいい >>880
はじめから宅配ボックスに入れたら良かったんじゃない ウチのセンターのEC委託兄さんはやる気全開で笑顔で週休ゼロ日で集荷までやらされてるからそのうち問題になるんかなぁ…… というか委託宅配はもう薄氷に近いし
労働時間長いヤマト佐川が主犯やし
既に深夜増ししてる佐川はノーダメだから
死ぬのはヤマトだけだぞ ECにしろACにしろ訴えて金貰おうと思ったら5年分は遡らないと手間と費用をペイ出来ないから5年以内に切って入れ替えるのがヤマト魂だぞw 簡易裁判ならすぐだぞ
そもそも争わずに払って和解するだろ
訴えてくる頭まわる奴なんてほとんどおらんのやから でも毎日数時間のサービス残業してるならともかく月にチョロっとの残業だしなぁ
それより集荷もやってるからSDと同様の賞与を払えという裁判なら夢が有るな 豊津町の浅田焼肉屋に、色白女性店員が１人いてるなぁ。 >>881
>>879
表立ってと言うか、業務委託の場合、形式的には言われる通りなんだけどさー。
俺の営業所じゃ、形式的とは言え、なんちゃって点呼をしてるし、出庫、帰庫、アルコールチェックも管理してる。
PP等も店の物。制服もヤマトのを着てたし。
当然と言えば、当然なんだけど、この管理＆体制で、はたして？？ なんだわ。
「委託 残業」で検索してくれ。
偽装請負と判断されても致し方ないと思う 名ばかり事業主は二年前から
専用相談窓口あるぐらい問題になってるよ
それをいまだにやってるどころか
増やしまくってんのがヤマトという会社 ゴールデンウィーク三連休以上休みを勝手に組まれた幸福ACいる？ >>896
それは有休混じりで？
羨ましい┐('〜`;)┌ >>879
つまり手伝いを拒否してもなんら問題ないってことですね
だって委託なんだから 帰車するとほぼ毎日EC同士で喧嘩しててとても空気悪いですたすけて
配れず範囲狭いECの代わりに広い範囲になってるECがいつもキレてる気持ちは分かるけど怒鳴らないで怖い そもそも個数単価の奴のエリア広げようとするのが頭おかしいんだから
配れない奴が居たとしても範囲変えちゃダメだろ
エリア広がるだけで取られる時間は相当でかくなるんだから
まあ何にも考えてないから辞められるんだけどな >>898
その通りです。
その人が自ら選んだ職業嫌ならSDなりACになればいいだけです。
委託の手伝いなんかする必要ありません。 >>894
4つもらったけどコロナ禍でやることねぇわ 委託は裁量できるはずなのにさせてないから問題なんだろwww
今日は夜帰ります乙！って 今日張り紙見たが、
SDはボーナス一律60万支給だって！！
ACは変わりません(￣▽￣;)
SDと25.26時間位しか変わらなくて休みも多いのにうらやましい(￣▽￣;) >>906
俺は集荷もしてSDの2/3ぐらいは働いてるから40貰っても良いぐらいだわ。 そういうなよちゃんと有給５日は必ず取らせてくれる会社だろ？要望も申請書もないまま消化されるけど 宮嵜 憲一郎くんは川岸町14-15センターで
なんちゃって引き取りメイトしてた時に(奇跡的に)
人間扱いされてなかったけど、なんだかんだ言って
登録者が２２８人だから、文章も理解されている事だし
もっと堂々と胸を張って外出していいんですよ！
顔出し動画もしてるしー！ >>907
と、おばさんACが言ってたから俺も今日出勤したら確かめてみるわ！！
もしそうだったらボーナスどうでもいいから、有休増やしてくれないかなー┐('〜`;)┌ >>912
給料減らして残業代削減した資金でボーナス支給してるだけ
年収で見れば減収です。 >>916
夜遅くまで残業して大変な思いさせたからボーナス払いますじゃなく
残業代浮いたからボーナス払いますってかw
残業せずたいしてきつい労働もなくボーナスもらえるって逆にすごいなw
ホワイトすぎるでしょ
そりゃSD辞めないわけだわ >>918
知ってるか？
それ無くても平気だぞ
始末書ってやつを書けば >>918
場所は分からないが、以前話題になった時に実際に確認したから何処かには必ずある
あとはお客さんから許可貰えればだが、(控)でなくても良いらしい >>918
その他とかオプションとかいろいろいじってみ
何も知らんかったけどいじってたらできるようになったからできるよ ゲスオペのおばさんと仲良くなっておけば普通に翌日再発行してくれたよ、やり方は見てないから知らん 今日ドラレコ指導で指差喚呼がされてないって指導されたんだけどあれ皆してるものなの？
あと住宅地（すれ違える広さ）で１５ｋｍも早いと指導されたけどこっちも常時１０ｋｍしてるもなのか気になって 実際に指差すのは片手運転になるからやらない方針になったはず
ただし声は出してないと駄目 指差喚呼は声だけでいい所と指差しだけでいい所、両方の所とエリアや主観によってさまざま。
数こなしてる奴はやらなくていいと思うし、こなしてない奴は安全気をつけてますアピールでやった方がいいレベル
完璧にやってる奴はいねーよな。そもそも普通に運転してりゃ事故なんて起きないしな。くだらん茶番だ あまりに出庫急がされるもんだから普段の140%の速さで積み込みしたら冷蔵の荷物2個もキンキンに冷凍してたわww
一つの数字のためなら他の大事な事を犠牲にするアホ会社 >>930
センターによってどうかはしらんが俺のセンターは紙にボーナスについて書かれたのを前に見たっ言ってる。
俺は見てないから本当かはわからんが。
まーACにはボーナス変動関係ない話しみたいただし。 俺のセンターに俺も含め他ACよりあきらかに物量もコースも多く激務で仕事ができるACさんいるけど、配達中全くって言っていい程不在持ち戻りが増えず配完ばかり数字が上がっていって、最終的の調査とか、引き取り、時間日にち変更分を入れて一桁代で帰ってくるけど、どんな配り方してるんですかね？すごすぎ。 持ち戻り分が一桁です。調査とか、引き取りとかもいれて。[追記] 時間指定なしは不在票を基本切らない。
切る時間もないし再配達TEL対応含め仕事が増えるので… 夕方配送指定の持ち戻りを翌日AMに持ってっても受け取りようがないと思うんだが
客から変更がないと仕方がないのかもしれない >>931
軽で配達してんですが、冷蔵庫１つしかないですよね
冷凍と冷蔵をその１つに、突っ込まれるのですが、
基本、みなさんどうやって運んでるんですか？
SDさんに聞くと、ダイジョブダイジョブｗイケルイケルで終わります >>932
組合ニュースみたいなのが休憩室に貼ってあって、ボーナス60万どうのこうのって
書いてあるのは見た
自分に関係ないから詳しく読んでないけどね >>938
クール室を０度に設定する
冷蔵は凍らないし冷凍はとけない >>938
クールボックス使って多い方を外に少ない方をボックスに入れろ。2℃くらいにしとけへば問題ない。 アンカーは
（基本給÷151時間×35時間＋コアタイムネットワーク手当月額÷22日×5日）×配分率×業務係数
って書いてあるな 配分率は60〜90パー（2年未満の人）
業務係数は0.75〜1.25だな
個人で違うだろうから平均値出すなら1.0で計算すればいいんじゃない？ >>947
おおよそで計算したら、去年の夏より少なくなるな >>943
複雑にしてさも考えてます感出すけど、要は金を払いたくないんだな
ひでーな
何だよ配分率、業務係数ってw
結局そこには触れず、裏で俺らACのボーナスちょろまかしてんだろーな 持ち戻り率に関しては地域特性が大きく後はドライバーの腕とやり方次第だとは思う
受け人の在宅時間を把握し不在を時間指定以外切らず置き配などの誘導等お客さんとのコミュを欠かさない
それをした上で年齢層高い住宅地なら１００個越えようが戻り一桁はいけるけど駅前若者マンション群は無理 そもそもやってるACの業務量考えたら、最低でも基本給の1ヶ月〜1.5ヶ月は貰っていいはずだ。 働いてない背広がいなけりゃ
ドライバーの給与なんて倍なのにな >>955
せめて年収、源泉徴収票で総支給額、３００万弱くは出して欲しい
いまだと、当初のＡＣ募集でニュースや週刊誌に掲載された額に、遠く及ばない
さらに、残業代出ない改悪を当事者に知らせず契約書き換えで、どんどん手取り支給額が減ってる
そもそも、夜の１０時過ぎまで働いた日の分が、月の労働時間合計で
差し引きされて、残業代支給されないのも、労基的に問題なのではないか？ >>954
固定給なんだから出来るやつ出来ない奴の差はここで付けてやらないと、出来るやつはどんどん辞めていくんだがな >>954
ほんと
何でSDに60万も払うの
特にここ数ヶ月なんて、SDは18時あがりで楽してるくせに >>>958
間違いないわ。多分この先も給料増える見込みないな。
ブラックな部分で訴訟するか、メディアにリークして少しでも問題にならない限り変わらん >>960
正社員と契約社員の差だろうな
正社員にあれだけの給料、ボーナスくれてやるなら、その80%位の給料でも出来るACは同じ業務量やると思うけどね。 今の大変な状況支えてるのはACなのにね
SDなんか18時になりゃさっさと帰るし、性格も無責任なやつばかり やはりSDの60万支給は本当だったんだね。
上に複雑な計算書いてる人いるけど、これはACがもらえるボーナスか？ 総労働時間が出勤日数×7より下回っとるww
なんだこりゃ >>971
早上がりしたからじゃない？
超勤の箇所マイナスになってない？ >>972
1分たりとも早上がりしてなくて残業も数時間してるんよ
そろばんで給料計算しとるんかね >>973
勤怠確認では残業ついてた？
勤怠でついてて、給料に反映されてないなら主観に電話した方がいいよ。 出勤22日で所定時間が155時間になってるのだけどおかしくない？ >>974
毎日分単位で残業メモってて勤怠データとも一致しててそこは大丈夫だった
はー明細の見方理解してて良かったわ
一万円以上損するとこだわ >>975
それは合ってるよ
31日交番は所定155時間と決まってるから >>977
そうなんだ
単純に7×というわけでは無いのね… >>978
そこがややこしいんよ
ちなみに28日の交番は140時間
30日の交番は150時間
31日の交番は155時間ね
一応契約書に書いてあるけど契約書交わさずにサイレント変更されてるACも多数いるみたい 31日の月に23日出勤したら
161時間労働なのだが反映されない不思議 ちなみにインセ先月3マンちょい、今月4マンちょいだったわ。やっぱ荷物が多くなると増えるね。あんまり割に合わないけどね... >>981
明細のどこにどうインセが書かれてるの？ 完璧に残業してたのに残業代を総労働時間越えてない分にまかなってるせいで残業代０。
契約の時聞かされてない！！
法律で残業代を総労働時間とは別として出さないといけないとあるならば、完全な法律違反。
前回残業代未払いで騒がれたのがあったがヤマトも下手したらこれに分類されるんじゃない？
なんにしろ、色々出てくるぞ┐('〜`;)┌ 残業全くしないで毎日荷物少なくて早帰りしてるACの給料ってやっぱり丸々貰えてるのかね〜？ >>987
まるまる貰えるよ
頑張るほど損するシステム >>981
さすがに3万、4万は盛りすぎだろ
100%ありえん。 総労働時間121:54
ＥＣ来てから配完も毎日５０〜６０くらい
そのうち首だろうな それ全員貰ってるやつだよ
出勤日数で割ったら日額インセンティブが分かるでしょ 所定時間が契約書に載せられてから、残業相殺で損する月も有れば逆に数時間上乗せされて得する月も有った
そこに気づいてサイレント修正してきたかも知れん 主幹によって日額インセンティブの説明すらされてない事が分かったw >>991
自分より40時間も少ないな
うらやましい >>995
上乗せなんて基本絶対ないな
会社が公休数管理してるからな
絶対会社が損しないようになってる
同センターで人員がいなすぎて頼むから休みだけど出勤してくれパターン以外あり得ない。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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