ヤマト運輸AC専用雑談 8
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>3
体温、何度だっけか？高いと強制的にお休みになる 毎月午後からだけの仕事のくせに20万以上貰ってんだろ？
文句言わずに仕事しろや
どうせこれからACなんか首切りの対象になっていくだろーし ACのインセンティブなんてガセネタの極みだけど首切りは実際に視野に入っているだろう
まず募集停止がその前兆だし、ECとの併用でコスト増なのにいつまでも放置するわけがない
ECが十分行けるとなったセンターはAC切ると思うよ >>6
ECはクールと代引は配達しないのですが SDがやるの？ ECが使えるやつくればどうなるかわからんが、支店ごとの予算あって
その予算内で決まるからどうなるかな。 まだガセネタとか言ってんの？
支店長がこないだ朝礼で行ってたぞ。
これだけSDの労働時間うるさいのにAC切るわけない。まぁエリア増やされてクールコレクト行くんだったら、ECになったほうが楽やな。 １２月１日から帰庫２２時すぎてるんだけど
今月は残業代だけで１０万以上いけそうやｗ ECのエリアを複数に広げて時間指定渡してるのバカだろ
素直に複数いるんだからエリアで分けてエリア狭めろよ
皆その方が距離減って圧倒的に楽なんだよ
ECのが落とすモチベ高いから社員より稼がれたくないとか
くっそくだらねー理由でエリア広げて
同じ建物に二人で駆け込んでるの頭悪すぎでしょ >>14
うちは3便待ってたら夜配なんか出られないくらい最近遅いから3便は翌日回し 自分のセンターは余程でない限りその日のうちだな、1日だけは当日指定以外は翌日になったけど
あとＥＣでＡＣの代用？そんな人材来てるセンターある？ＡＣ以下の人材が大半じゃない？ そらECなんか業界内のヤマト悪評知らない新規か他所でやれないミソっかすだし >>17
ECの委託と繁忙期になってからはEC以外を渡す一般の委託も入ったけど初めてのコースいきなり繁忙期の物量でテンパりまくって未配の山
せめて11月頭くらいから入れて多少でも慣らしてから繁忙期突入しないと戦力にならん 今のECのコース見て経験者来るわけないじゃん
200撒ける奴はコース跨いでたら１日で配れる数は50個変わるの知ってるから
エリア複数なら辞めますって言うて帰るよ バカなんだよ
現場のことも客のことも何も考えてない 明日から休日明け出勤です。アマゾンのセールの荷物が減っていたら何とかなるのに、
毎日ECと年末委託がパンクしてますから応援に行っていたら残業付きまくりです・・・ うちのSDの話だけどさ、出勤から出庫と帰庫からの退勤時間を縮めろとうるさく言われ続けた結果、朝の車両点検も出来るわけが無く、午前指定を探す余裕も無く、クルマは繁忙期なのに故障してレッカー(点検してたら防げてた)、午前に届かない事が続いた客からのクレームで支店長が謝りに行く始末
よくこの会社100年も続いてるわ 夜配の時間指定遵守をうるさくいう割にはベースパンクによる午前指定の大幅遅延はスルーなのな
お客がご立腹、で何時に行ける？折電しろメールもうざいし、客も外出できずに何時間も待たされて激キレしているしよぉ
コールセンターも投げるんじゃなくて「たいへんお待たせしております、ただいま大変こみ合って配達が遅れています。正確なお届け時間は分かりかねますので今しばらくお待ちください」くらい言えよ
てめえらもクレーム喰らいたくないからって火中の栗を投げて寄越すんじゃねえよバァーか 繁忙期はコルセンも派遣が多数。お客様ご立派用折電ってコピペすんだよ。最近毎日の様にECが置いて行った中に午前指定が2、3個有るんだがすいませんでしたって毎日謝ってるよ。システムも糞だし、指示書がなんで端末に反映出来ないんだろうね？事務員が半分に切って分けてるけどそんな事するんだったら仕分け手伝えよとイラつくわ。 至急折電 15分以内折電
いつも無視してる
そんな連絡来てない風にお客に対応してる
電話してるヒマも隙もないんだよ 本当だといったところで証明できないんだから今月の給与支給まで待つしか結論出ないだろ
あとコルセンでイラッとするのはお客様に説明したが無理時要連絡って結局本来対応外を現場でなんとかしろ！な奴
こっちは車運転する仕事してるのに電話対応させるっていつ考えても頭おかしい
直通電話はまぁ下手に無くすと逆に融通きかない再配地獄で辛くなりそうだから、無くなるのも嫌な気はするけど >>17
3便何時くらいに来るの？18時前とかに来るから仕分してたら夜間間に合わなくない？ 年末年始の手当て、正社員とパートの格差ありすぎてやる気駄々下がりだわ
ボーナス無いのは分かりきってるんだけど、休憩空申告して早出して色々準備したりするの辞めてしっかり45分休憩するわ >>29
ガセもガセ
支店長やら主管に聞いてみな
俺も聞いて鼻で笑われたは
「どこでそんな話を聞いたの？ネット？ｗｗｗ」ってさ Amazon.co.jpでは、12/11(金)18時から12/14(月)まで「年末の贈り物セール」を開催。
クリスマスから食品やファッションまで、贈り物にぴったりな幅広い商品がセールに登場します。 さらに、最大5,000ポイントが抽選で当たる「ポイントアップキャンペーン」もエントリー受付中。
エントリーすれば、セール当日のお買い物でさらにポイント還元。皆様ぜひご参加ください。 >>30
コルセンでなんで電話対応完結させないのかってのと
夜指定飛ばした奴の再配達は断れバカってずっと思ってる
勝手に受けてメール飛んでくるのが一番イラつくわ >>33
ウチはAC勢ぞろいして直接支店長から話あったがな。 まあまあ、こんなところで言い合いしないの
インセ付くのか付かないのかは12.25の明細見れば分かることなんだからさ >>34 またセールか、そろそろ閉店セールやりそうな勢いだな。 インセンティブつくか付かないかで今後続けるか続けないかがかかってるから必死になってしまう ACに興味持ってます。
覚える事かなり多いですか？ >>40
募集してる主管は少ないと思う
仕事に関しては、覚えることは多いが向き不向きがあるのでなんとも言えん
配属されたセンターの人間関係が良いかどうかが1番大事 >>33
ほな本当の事
何でも書いたろうでｗｗ
本当の事なｗ >>40
PSDのほうが奴隷にできるから募集はしてないと思う
表向きは募集してると思うが これからはデジタルなんとかと言いつつも募集ページすら更新しない体たらく ヤマトの営業所（都内）の横を通ったらAC約350万となってたけど、
求人サイト見ると月給23.6万円?30.4万円
これ単身が23万で子沢山だと30マンて事？ >>45
デキル人はMAX貰える
担当エリアが狭くてAT限定免許、なおかつ誤配などのミスが一定数あると下限の給与に落ち着く つうか今からACって応募一年遅いな
去年入っておけばガバガバ誰でもウェルカムだったのに何してたんだよ？
今はSDでさえ募集してないのによほどラッキーじゃないと採用されないよ
運良く入ったところで同期もほとんどいないだろうし先輩ACだらけで居心地も悪いだろう
うちの建屋にもマウント取りたいACいるし >>46
へーAT限定てマイナスになるんだ
うち数年前まで誤配が多かった
同じ苗字で住所が同じ2丁目で**-〇〇と〇〇-**ですぐ近所
>>47
そんなに厳しい状況なんだ・・・
自転車で5分の営業所は出てなかったが、20分の所はSD、AC募集の垂幕が出てたので >>48
その垂れ幕はしまい忘れだよ
今はほとんどどこも募集していない
募集してるのは三河、静岡、富山くらいでしょ >>45
都会に住んでるか田舎に住んでるかの違い
扶養手当はないから独身も子だくさんも同じ給料だよ ついでにAT限定だろうと仕事出来なかろうと給料は一律
それがAC そういうガセを流すなよ
だったらなんで給料に幅があるんだよ 全国一律
じゃなく
主管一律
って意味じゃないの 知らんけど ごめん、一律っていうのは能力給じゃないよって意味で使った 会社に対する不満と呪詛と罵詈雑言であふれたACスレを見てもなおヤマトに応募しようという変態さは見上げたものだが覚悟しておくがいい
まず基本的にSDはACを見下し、歓迎してない
休憩取れないだとか、荷物が多すぎるとかごもっともな申し出もSDの耳に入れば「使えない奴、文句が多い奴」の烙印を押され、陰口、嫌味の対象になる
とにかくどんな理不尽も飲み込み、不平をこぼさないAC以外は評価されず、煙たがられる
表面的にはニコニコと冗談を言っていても裏ではさっさと辞めろくらいは言われていると覚悟した方がいい
管理者には取れもしない休憩をとったものとして申告しろとの無言の圧力をかけられ、ハギサワやらなんだと持ち出し数的に絶対に無理な仕来りを強要される
不履行を見つかると鍵を抜かれ、その日の配達終わり
始末書を書かされ、降車処分になる
そしてSDにさらなる陰口を叩かれる
この覚悟はしてきてほしい 支店長が誰かと電話してたの聞き耳立ててたけど
ACの〇〇くん社員にさせるわって言ってたなあ
多分これから使えそうな奴はSDとして招聘されて
ゴミはPSDなんだろうな トロ臭いやつはsd ac関わらず
干されるでしょ
社員区分関係ないわ >>57
ACは元々社員だから妄想すぎる
ボーナス無い階層奴隷作っただけだよ SDかACにならんかってちょいちょい声かかるけどずっとPSDでダラダラやってるわ
毎日午後から60-80位落としてあとは休憩して日給14000円や たかだか60個程度配達してるだけで30万も貰えるのに文句言い過ぎだろｗｗ
14時から21時までの仕事でそんな貰えるとこなんて今どきないよーちょっとは恵まれてると思えよ。 >>57
させるわって勝手な言い草だな
本人がなりたがってるならいいけど本人にとってACのが時間的に都合がいい場合はどうすんだか >>33
またかまってニートちゃんか
お前は人生そのものがガセだw >>56
それはセンターガチャ外したお前のセンターの話だろ
さも全てのセンターでみたいな言い方すんなよ 陰口くらいは当たり前のように言われてると思っといた方がいいけどね
まぁ何言われてるかなんて気にするだけ無駄だけど うちのセンターは毎日全力で三桁持ち出し強制されているけど他のセンターとか配完60やら50やらで余裕のキコだからな
あれで給料30万も払わされたら会社としてAC募集停止にしたくなる気持ちも分かるね >>66
どこのセンターでもこのトレンドは大差ないよ
表面上はニコニコしながら『お疲れ〜今日はありがとー』なんて言いながら休憩室ではあいつ使えね〜とか陰口叩いてるのを聞いたりするしな
『荷物載せかえるの面倒だからあいつにウォークスルー乗って欲しいけど乗らねえんだよチッ』なんてACに対する陰口を隣のセンターのSDに言われたりするし
普段は仲良さそうに冗談飛ばしあってるのに
逆に俺も裏で十分に悪口を言われていると思う
持ち出しが多すぎるとやりませんって毅然と断るし、集荷も同時以外は全部断るから
文句言われないACは何を押し付けられても、どんな理不尽を言われても一切の文句を口にしない奴隷ACだけ
もうセンターガチャではなくてヤマトの文化だと思っている 根本的にはそのセンターにとっていなくなった方がマシか、そうでない方がいいかが全てじゃね。
大分前に他センターに応援に行ったことがあったけど、帰ってきたらSDが随分優しくなってたから、あーこのセンターでは俺レベルのACでもいた方がマシなんだな、と理解した。
結局マジでいらんヤツはひたすらけちょんけちょんだし、要る奴もけちょんけちょんだけど、「辞めます」て言った瞬間に「ちょちょちょちょい待…！！！」な職場なんだよ全国でさ。 一応求人出てるけどこれはサクラっていうか募集してる体なんか >>68
50 60どころか、うちの隣のセンターACは配完30ない日もよくある
建屋の中では1番エリアが近いのにな
それでも切られないんだからいい仕事だなと思うよ 皆さんエリアって決まってるんですか？自分毎日違うしこの時期出勤するまでどこ行くか分からないからストレスたまる
夜間はSDさん残ってくれるから平月より楽だけど >>75
メインのコース以外に当日の物量や進捗次第で＋αがつく
普段よりは狭いけど出庫が遅れに遅れるから結局トントンくらいだな 午前担当したSDの力量と、得意コースかそうでないかで午後の修羅場が全く変わるからなぁ…。
まぁどれだけしっちゃかめっちゃかに範囲拡げられても文句一つ言わずに持ち出すけど、無駄に持ち出し時間かかるわ、回りきれないわ、通常よりも配完数落ちるわ、散々なまま笑顔で夜間の再振り分けするから、特に何も考えずにやってる >>75
毎日違います
SDさんの残業時間の兼ね合いで、当然のように
夕方センターに戻ると、夜配は別の地域をやるパターンもあります
つまり、そのセンターで全部のコースを回れるのがACたち
前は、配完配完と２１時までにぃめろしめろの連呼でしたが、
このところは、SDさんの働き方改革のために、使い倒される要員となっていますね SDでもあいつ使えないとか言われてるの聞くにそりゃACだって言われてるだろうけど直接言われなきゃないのと同じだ
と言うかそんな事どの業種でもありえる事だし深く考えた所で何の生産性もないでしょ
それより如何に楽になるように考えようぜ、19時以降に持ち戻りTELして明日の午前に回すとか、置き配誘導するとか >>75
俺の所はほぼ固定、たまに大量に来たり急病で休んだりとかあればフォローで＋αつく程度
と言うか毎日変わるって他にACいないセンターとか？複数ACいるとまずなさそう 毎日別コースとかマジ無駄なことやってんな
センターのグループ長が頭悪いんじゃない？
余裕がある時に夜間もらうくらいだわ
繁忙期なのに複数コースまわるとか荷物が元々少ない赤字センターやろ >>78
SDが複数コース覚えるのが普通だろ。その方がシフト組みやすい >>72
タバコ吸ってる奴は陰口大好きだからな。
ニコチンでラリって都合の良い空想を勝手に広げてタバコミュ仲間同士で馬鹿笑してるという阿保集団。タバコ仲間同士での統一認識がセンターの認識だと勝手な勘違いして他を陥れたり悪さをしたりする。こいつらは単なるニコチン中毒の妄想患者だからな。本人達は自分達が妄想癖の中毒者という認識が無いから余計にタチが悪い。犯罪者予備軍及び中には犯罪者も出てくる可能性が極めて高い。ヤマト運輸本社はこいつらの危険性をもう少し把握し対策をするべきだ。少なくとも喫煙所は全て強制撤去すべし。そして奴らにニコチンパッチをつけさせるなりタバコ辞めれないなら退職勧奨へと導くべきだ。本社は本気で考えろ。 >>72
タバコ吸ってる奴は陰口大好きだからな。
ニコチンでラリって都合の良い空想を勝手に広げてタバコミュ仲間同士で馬鹿笑してるという阿保集団。タバコ仲間同士での統一認識がセンターの認識だと勝手な勘違いして他を陥れたり悪さをしたりする。こいつらは単なるニコチン中毒の妄想患者だからな。本人達は自分達が妄想癖の中毒者という認識が無いから余計にタチが悪い。犯罪者予備軍及び中には犯罪者も出てくる可能性が極めて高い。ヤマト運輸本社はこいつらの危険性をもう少し把握し対策をするべきだ。少なくとも喫煙所は全て強制撤去すべし。そして奴らにニコチンパッチをつけさせるなりタバコ辞めれないなら退職勧奨へと導くべきだ。本社は本気で考えろ。 >>74
タバコ吸いながらの陰口は蜜の味だからな。
他人の噂話を口外しないで一人黙々と吸うならコンビニで吸ってろ。ヤマトで吸うな、ニコチン中毒者。 うちはセンターのACは全コースを回れるように躾られたよ
飽きが来ないからこっちのほうがいい
最初からACが固定された狭いエリアしか担当しないセンターもあるけど毎日毎日同じところグルグル回ってよく発狂しないなと思う >>87
自センターどころか応援で他営業所センターまで覚えさせられたぜwww
まぁACがどれだけ衰退しても便利道具としてクビにはならないだろうけど、事故とかのリスクも考えれば、飽きようがつまらなかろうが狭いエリアで主になってる方が安全ではあるかな、とは思う 俺は常時同コースでいいよ、顔覚えられて色々と貰ったり融通して貰ったりするし在宅時間も分かり効率よく回れるし
住所と名前ざっと見ただけで全部回れるくらいには覚えてるのに他回りたくないわ 置きデフォにならんかぎり
慣れないコースなんて不在と再配達の山にしかならんから
やらせても無駄なんだよね、顧客の細かいデータ共有できてるわけでもないし
とにかくヤマトはデータを活用できてないから そんなもんやっているうちに全コースの客を覚えるよ
じゃなきゃSDなんか仕事にならんだろ
毎日のように違うところやってんのに 出庫遅くて休憩取るのがつらい。
量も多いしな。
携帯でヤマトアプリ落とせるようにしてくれ。
プライベートでもいいよ >>86
お前が陰口叩かれ嫌われる人間だって事はよくわかった
タバコ関係なくお前みたいなの居たら関わりたくねぇわ >>87
俺は煙草吸わないけど今一箱500円くらい？
別に人の趣向だからどうでもいいけど滅茶苦茶金の無駄だとは思うけど 若ければ(おおむね40歳以下)なら声がかかることもあるし、そもそも面接時にSDやりなよって声がかかる
ACの平均年齢は45歳だからそもそもSDへの昇格は想定外だと思う 今なら若い奴なら言えばなれるレベルなんじゃねーの？
ACじゃ委託の変わりにならんってバレちまって
もてあましてるけど
委託みたいに一気切りできないっていう
時間伸ばして使えないすげー微妙なポジになってるし 昨日ACの生産性のデータみたけど、12月繫忙期なのに主管全ACのうち
半数が平均１０いってなかった。 新規募集停止してるから現行ACが一定数減ったらその時点で強制改革だろうな
ヤマト的にはもう今すぐやりたいだろうけど 次の交番は何故か6勤がない。去年は年末まで6勤だったのに。これはラッキーだわ。ちなみに年始は4連休。 そもそも正月の三ヶ日はAC出勤させたら主管から大目玉だろ
基本三ヶ日はAC出勤禁止
必ず有給ぶち込まれるよ >>100
繁忙期最初の1週間は平月よりも配完少なかったな
2便遅い
3便遅い
休憩という名の車停止必須
いつもより配達に使える時間が少なすぎた お前ら恵まれてるな
センターによるけどうちはAC全員が配完100を連日突破する大盛況だったぞ いい加減生産性とかみるのやめた方がいいのにな
生産性にこだわる少し頭弱い子のせいで
タワマンやら行きにくいとこだけを押し付けて複数ばっかとる奴が出てきて
結果地理的にバラバラになって全体効率低下してるからな
町番で分けた方が時間指定は特に周回の円が小さくなるんだから、
っていう当たり前の事をやってなきゃ指示できる奴が居ないセンターとかは
ACECSDが並走してる見るも無惨な光景になっとる
無駄すぎるわ！ >>103
去年も一昨年も休まず出てるよ
主管によるのか 主管によるって書いとけばどんな嘘でも通るワケじゃねーぞ >>100
SDさんにこそ生産性に拘る必要があるのではないでしょうか？ こんな楽な仕事で30万も貰えるなら万々歳だわｗｗ
多ければできませーんでSDが助けにきてくれるんだしな
繁忙期だろうがのほほんと配達してるわ >>111
書面で説明された以上ガセも糞もないな
社外秘だからこんなとこにうpしたらヤバいけど嫌でも今交番の給料入ればわかる 30万て関東、関西の都会だけでしょ
田舎は範囲広くて生産性ないから安いよ >>112
絶対だな？
間違いないな？
虚偽の情報の流布じゃないな？ tps://youtu.be/0JYuLOOttOA
tps://youtu.be/2W5l-42-aJI
tps://youtu.be/TWUXR2eAXUQ
tps://youtu.be/bqN8Bv_3IgA
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tp://hissi.org/read.php/traf/20200913/VWhKVE1DT1c.html
タクシードライバーの雑談日記★214冊目
0151 国道７７４号線 2020/09/13 19:36:44
まあしゃあない
BBAが経済殺すために意図的にウイルス撒いたんだから
ID:UhJTMCOW
tp://hissi.org/read.php/traf/20201205/R01NMTZrYmg.html
タクシードライバーの雑談日記★228冊目
【桜にN】日本交通に明日は無い★100【ｻｸﾗﾁﾙ】
0113 国道７７４号線 2020/12/05 15:36:43
JAPAN乗りの雲助は安全でしょ？
さ−きゅれ−た−で全部後部座席に送れば
いいだけだからwww
ID:GMM16kbh(5/8)
http://hissi.org/read.php/traf/20201209/KzVhTDJML3o.html
【桜にN】日本交通に明日は無い★100【ｻｸﾗﾁﾙ】
[km]国際自動車★91〜借金、金欠でも父さんはしないよ！
http://hissi.org/read.php/traf/20201209/dHZ3bzg5NlI.html
都内新人タクシードライバー 17人目
タクシードライバーの雑談日記★228冊目
この「ガイジw」言ってるのが菊池るみや、河西純誉等の日本交通グループ東洋交通の内勤組合(日本赤軍赤旗ゲリラの撒いた部隊)です。
こいつらは新人面接、新人教育、育成部隊に所属してます。本物のテロ養成部隊です。
この。大日本帝国陸軍関東軍防疫給水部731部隊の生物兵器を。武漢市で撒いた実行犯の東京都北区浮間の日本交通グループ東洋交通の菊池るみと川鍋一朗に。一般人素人は触っちゃいけません。焼き殺します。核で。焼き殺す前に。日本中のタクシー運転手全車両。または、ボランティアで殺してくれる熱い正義感の持ち主の方々が居られましたら、轢き殺すのは全然大丈夫です。OKです。very good !!
菊池るみと！川鍋一朗を！浮間で！コロシテくん！事業免許取消し違法操業の！大島てる物件の！km国際自動車は！完全廃業で夜露死苦！
東京北区浮間の東洋交通が本物のゲリラです！ >>101
日本企業は、どこも終身雇用制度と退職金制度を
いつどこの大企業が辞めてくれるか！？虎視眈々と狙ってるわけ
きっかけになる企業が出てきて欲しいよーって、本音だろから
配達のドライバーに６００万も年間払ってる環境は、グローバルで見たら競争力ない
つまり、生産性が低いってことになる
だから、一般的に、それらの制度にのっかっている正社員の
待遇維持と首切り対策が、大変なコスト負担になってるのですから 600万貰っても朝から晩まで箱配りなんてやりたくないが いや世界では作業員の時給25ドルで安すぎるむて
スト起こるんやけどなにいうてんの
いらないのは事務所座ってる奴だよ
海外だと事務員なんて州の事務員でも8人とバイトで回してたりする
現場はむしろ疲れるからで単純労働でも高い
そもそも海外だと稟議書すらないからな 箱配って600万てすげーな こりゃSDはやめねーな インセンティブの話がまったくないセンター？主管？もあるのな。
前スレで説明されてたようにほとんど無いに等しい話だから、聞かされてるACもガセでも本当でもどうでもええわって感じなんだが。。。
ただ仕様がよく説明されず「AC も歩合制になったよ。」の話だけが一人歩きしてるとこがあるので、
正社員からは「ACに持たせてやろう。」
支店長「やっただけ稼げるぞ。」
AC「よっしゃ僕がんばる！」
同主管のどこかのセンターでは
ク粗制度作ったやつが意図して喜んでそうな構図が出来上がってる。 支店長「どこそこのセンターのACは歩合になってから喜んで持ち出してるぞ！130もだ！お前にはそういう気概はないのか！？」
と60配くらいのACが絡まれてたけど、そいつは山岳地担当だから無理だし、住宅の俺ですら歩合発生ラインまで到達するのは無理。
とはいえまぁ、例の社外秘の紙に書いてあった計算上での予想だけどね。
次の給料で分かるわけだが、予想通りの仕様なら毎日無理矢理荷物掻き込んだAC辞めちまうだろ。 >>39
結論としては
付くけど、付かないも同然だから辞めた方がいいぞ。 繁忙期入ってから自前の軽配達の人たちが40kmは離れた隣街から来てるんだけど
あれ稼げてるのか？
朝から21時まで居て生産シール10行ってない。個数的には80から100いかないかくらい。
夜配やりたくない、遠くて行きたくないみたいなとこの荷物振られまくってるし、挙げ句には「黙ってれば大丈夫だから」とクール持たされてたり。
結局クールどうしたのかはわからないけど、配達した荷物は項目毎に報告してるみたいだし、ppでも流れてるんだから黙ってても駄目だろ。
普通にそのセンター辞めるよね？こんな使われ方してたら。
それともこういう人らはセンター選べないのかな。 20代アンカーキャスト受けて落ちてしまいました…
何が悪かったんだろう、あのマークテストがダメだったのかなともやもやしてます。 元々雇うつもりがない空募集だった
健康診断の結果
免許の違反履歴
のどれか。ヤマトの募集に能力で落ちる事はまず無い >>128
健康診断も違反歴もまだ提出前です涙
空募集…あるかもしれないです… あと運送業に携わってなかったですし、なんだかもう…
初めて面接落ちて、なんだかショック大きいです。 こっそりと滑り止め？で他の企業でも面接受けていまして、全然違う職種です。
アンカーキャスト、大変なお仕事ですが、安全運転事故せず皆さん頑張って下さい！
こっそり応援してます！ >>127
アンカーキャストなんてもう募集してないんだよ
正社員のSDすら新規採用してないんだから >>127
ドンマイ。
俺の頃マークテストなんてあったかな。
人不足で募集してる様に見えても、人件費節約のためにわざわざ人手減らすのがこの会社。
人入れたくても、入れる人がいても現状で社員の残業時間がデッドライン越えまくってない限り人増やさないんだわ。 ちなみに無理難題なシフト作らされてるセンター。
支店長やらセンター長が退勤後もシフトのためにパソコンいじってるようなとこはもう、人が(労働時間)が欲しくてしょうがない。
ただ一人入れちゃうと、時間が余りすぎて社員を休ませなくてはいけなくなる。
欲を言うと今いるアンカー(月約150時間)を正社員にして、残業させてプラス50時間解放させた方がコスパがいい。
なので現在アンカー入れてギリギリシフトがなんとかなってるようなセンターは人を増やすに増やせないし、アンカーには正社員になるか退いてほしいと思ってる。 それでも正社員よりマシだとアンカーが居座ってて困り果てた会社は
「ほなら歩合給付けたるわ(大嘘)。社員から荷物いっぱい持ってってええんやで。
なんなら集荷しても歩合付けたる。
嬉しか？嬉しダロ？」
正社員「夜配も午後集荷もたくさんあるよ。」
情弱アンカー「ほんとぉ？」
一部アンカー「資料見てないの？そんなんじゃ甘いよ()」 >>132
うちの支店応募が有れば正社、アンカー採用してるよ。
3年以内に8割は辞める会社だ来る者拒まずじゃないと常に人手不足だよ。
それに高齢化進んでるから若いのは優先的に採用してる 面接する受ける時期が悪い。繁忙期の３ヶ月前なら取りそう 過去最高レベルの荷物が毎日来てるのにSDの労働時間がヤバいと言って稼働ガンガン減らしてるんだけど他に手は無いのかな
昨日も何とか22時頃には皆んな退勤出来てるけどそれも実質休憩ゼロでの話なのに >>138
ないよ。この月が過ぎるまでの辛抱だと誰もが思ってる。
ACとして気に入らないなら休憩して残業して10時越えるなり、休憩0秒申請するなりしたらいいよ。 ACの面接は落ちるよ
ソースはおれ
主管またいで再応募して採用されたけど
適性検査以前に落とされる理由の一例
ハゲ
金髪に近い茶髪
ピアス
言葉遣い
前歯が欠損
入っても続かなそう
ヤマトはこういうのが平気で応募してくる
特に一番最後の項目はでかい
支店長の主観次第だけど打たれ弱そうなのはまず第一関門で弾かれる >>140
あと刺青な。
支店長が、「手の刺青消したら入れてやる。」って言ったらもうこなくなっちまった。
ってのがいた話は聞いた。 >>146
そもそもエリア広げて
行きにくいとこやエレ無し投げつけとるから
速度なんか出るわけ無いんだよ
そんなんさせてたらすぐ辞めるの当たり前なんだけど ヤマトの御歳暮を買え！ と強要。
どんだけブラックなんだよ。
自分買いするしかねーし 31日出勤で手当3500円
1、2出勤で1日あたり5250円支給 今日は不気味なくらい暇だわ
まぁ明日からAmazonセールだしお歳暮の中旬指定が来るからまた増えるだろうけど インセ気になる人はいい加減給料日まで静かに待ってようぜ、騒ぐにしてもそこからでいいじゃない
インセあろうがなかろうが今まで通り仕事してりゃいいと思うよ、そんな高額になるような契約なんてありえないしさ
限界以上に仕事振られちゃってる人は、残業しまくればいいよ、22時以降は無条件で支払われるしさ やっぱりこの会社ブラックだわ
来週から9時出勤、終わる時間は今まで通りだってさ。全国的にACの出勤早くなるらしいな
12月だけ。物量が大変で会社がOKしたんだってよ。何時出勤かは主幹のさじ加減らしい。
SDより大変じゃん。契約書なしに勝手に会社都合で時間伸びるの法律違反じゃん。30分、1時間じゃねーからな。
ヤバイヤバイ
倒れたら会社訴えよ。 >>150
ちなみにそのままの地域もあるらしい。
俺のセンターは大ハズレだ >>150
うちはすでに朝出勤したわ
まぁさすがに毎日ではないけどたぶん年内もう2〜3回はありそう 残業は付くと思うけど、どういう残業名目かはわからん。普通に付けばいいけど。残業相殺とか訳わからんことやるからなこのヤマト運輸という会社は。何が起こるかわからん。 そんな話聞いてないなぁ
うちはECいるし早出しても配るものがないよ >>152
本人が了解したらOK的な感覚で働かせ方が変わる会社ですよね 流れとは関係ないけどデマを書き込んで訴えられたら罰金30万って判例出たんだっけ？ 相変わらず適当言ってんな
中旬でちょっと膨らむくらいで月初と比べたら普通の荷物が減るしそんな話出る要素無い
月末はおせちで朝からOKは決まってた事だけど 車がないから早く出勤するメリットがない
うちの支店は無関係そうだね >>153
たぶん出っ張ったぶんが超勤扱いになるんだと思う
例えば普段は休憩込み8時間契約だけど8時出勤21時退勤なら休憩込み13時間だから5時間の超勤ってことになる >>153
今年の母の日の時２回朝から出てプラスで1万6千くらいあったから、9時〜13時半で8千円
次交番全部朝から出たら、9万6千円くらい？
PSDから区分変更した直後は朝出と午後出半々くらいでやって35万くらい貰ってたから多分合ってるはず >>153
多分正月三ヶ日とそこから休日いくつかぶち込まれて帳消しにされる 別に金はいらん
腰悪くするだけだから普通に年休ぶちこんだわ 昼から複数コース分の未配と不在、時間指定を持たされる位なら、狭いエリアで在宅率の高い朝からの方がマシかも
今年は繁忙期でも複数コース持たされてしんどいわ
16-18が20件とか休憩取らせる気ないだろー やはりインセンティブつくみたいね。今日説明あったよ！嬉しい！どのくらいつくのか楽しみ。
美味しい仕事になるかもね 配管70越えたら1個100円くらいつかないとやる気にならん
仮に1個50円として毎日死ぬ思いして100配管でも月に3万ちょい
そんなちんけなインセンティブなんか要らんわ >>103
嘘つき。何が｢必ず｣だ。
年末年始は元旦だけ休み貰えた。
昨年は１・２と２連休だったんだけどね。
ACなんて所詮・・・ >>171
普通の会社の管理職なら、自らが出て平社員は休みだよなぁーｗ 正月三ヶ日なんて荷物壊滅的に無いのに、AC出勤させたらその支店長が主管から呼び出し喰らうぞ 荷物量 去年の25％増とかそこら
配完90台で収まってるけど正直厳しい。今週は出庫がまだ速いから
多少マシだが。
やっぱ早出あるとこあるか 嫌なら断りゃいいのに
皆何でたかが契約社員の身分でそんなに会社に尽くそうとすんの
断れるような空気じゃ無いとか思ってんのかも知れないがそれは自分で変えるものやで。自分から奴隷志願してたらそりゃ永久に変わらんわ SDもそうだどACもやたら従順な人多いよな
反抗しろとは言わないけどなんでそこまで折れるのよ？ってのが結構いる >>168
説明あったのに計算式教えてもらわなかった？期待していいよ。 >>177
現実的に支店長も興味がないから、
資料を見ながらなぞる程度で、
出庫前の短時間では、具体的に？なにも要領得ない話で終了
その後のフォローも無いからじゃないｗ >>173
一昨年のうちの主管はACガンガン出させて稼働減らせだったぞ。
センター長的にはAC休ませて、ベテランでダラダラやるつもりだったのが
急遽12月クリスマス終わった辺りで交番変更させられた。
でも集荷できる人がいないんで、SDに退勤うたせて横のりさせてで迷惑がられたわ。 >>170
100配しても1円もつかんから安心しろ インセンティブは不確定の数字があって正直ハッキリした計算ができない
結果的にプラス出ない人もいそうだしプラス出たとしても寸志程度だと思うんだよな
この繁忙期で寸志程度なら平月なんか寸志すらつかないレベルだから今交番のつき方で今後頑張る価値があるかどうかわかる インセなんて期待しないし、現状から下がらなければいいや
7時間（実質8時間）でやれることは限られてる
人身事故だけは起こさないようにしたい 事情が有る人向けの短時間勤務の話は皆んな聞いてないの？ >>185
興味ないからちゃんと聞いてないけど、夕方から出勤みたいな感じだったわ
子供の事とか介護とかで特別な事情が有る人向けらしい インセの計算方法も知らんでワーワーいってんのか、お粗末やな >>187
SDも支店長もたぶん詳細な計算方法は知らんぞ >>187
そもそもインセンティブの指標の生産性のセンター毎の基準を知ってるドライバーは極僅か >>189
これ、アンカーより長く勤めてるひとらは疑問に思わないのかなって。
知ったとこで仕事増やす気にもなれないだろうし、
年二回の計100万円ボーナスに比べたら気にもならないのかな。 ありえんだろそれって話が否定しきれないのがヤマトではあるけど、普通に考えてやっぱりあり得ないって思うわ
と言うか午前出勤とかは普通に断ればいいだけだしな、クビになったら困る！程の仕事でもないし即首は契約上出来んし困らんでしょ
まぁ俺の場合12月は日曜休みの6連勤でクソだと思うけど１〜５日は５連休なのは実際有難いわ、もちろん午前勤務もないし残業も多分ない
でもこれ12月下旬とかに2連休しとかないと溜まりに溜まった有給消費どうすんだろな？と思わなくはない、上司何も考えてないだけか ACなんていつでも辞めてもいいとか言ってる奴ここにいるけどよぉ
本業とかあってACが小遣い稼ぎの副業ならわかるけどさぁ
大半は他にできる仕事がなくてここに流れ着いて来たわけだろ？
いまコロナでサービス業、製造業、飲食とか運輸もリストラスゴいぜ
40越えた奴は言うまでもなく30代だって手に職がなきゃこのご時世で外に放り出されたら即死だぜ
おれはヤマトに流れ着いた幸運に感謝しているよ
だからおまえらもつべこべ言わずに毎日配管100目指して週休1日で頑張ろうぜ 「辞めたらぁ！」と「案外悪くないかもな」を繰り返しながら歳をとっていく僕たち コロナが落ち着くまでは辞めたくても辞めれない奴って自分も含めて多そう
今転職するのは危なすぎるわ >>195
年明けの連休に使われる有給で相殺されるから心配すんな 僕は株やってるよ。今日は30万の利益です。
ACの仕事はジムに行く感覚。期待もしない。
今日は配完130超え ネコポス7枚
ちなエレなし団地コース。 今日は朝9時から夜9時までで配完248。
キツいわ
今月毎日9時出勤かー
やってられんなー まぁ委託切ったツケだなw
血吐くまで頑張れ
恨むなら本店の役員恨め それって30個口があったとかいうおちじゃなくて？
うちもたまに130個とかやることあるけど休憩ほぼ取れないし一切の無駄が許されない&走りっぱなし
そういう時はKじゃなくてトラックでそのままSDから引き継ぎ
トラックでコーナーを際どく攻めて標識をなぎ倒しそうになったこともあるし、階段から転げ落ちたこともある
それくらいやらないと130とか終わらない >>198
SD並みの労働時間で賞与がSDの1/10て奴隷やん 命賭けるなわずかな銭もうけじゃ横山よ〜
あ〜〜 て思いながら適当に働くようにしてる
マジで死ぬ可能性もあるし人殺す可能性もあるから焦らずに働くべ >>2口が5件
印鑑構えてない所はほぼサインTでいくよ。
前に高さ事故で木にぶつかりましたけど、ながらは常習やな。２便夜配も全部鳴いて早配トライしながらなんとか９時帰社。残業はしない。
今交番はネコポスなしで平均110ぐらい。
インセわかったら報告しますね。 支店長から早出とか言う話配達
全く無いからうちは関係なさそう
朝苦手だし昼出勤の現行で満足しているし残業も気にならないし配管は70前後で少しは残業代毎月ついてるからいいや、年末年始も5連休だし 朝９〜夜9時勤務？そんなの契約違いすぎてモロにアウトすぎるけど訴えないの？奴隷根性すぎない？ >>205
∧_∧
（ ´・ω・) < 仕事はいくらでもあるさ
/＼￣￣旦＼
※＼＿＿＿＼
＼ ※ ※ ※ ヽ
＼ヽ-＿_＿--＿__ヽ 8-21とか、うちの基準時間個数で言ったら77個引かれるわ。そこから50以上やってようやく30円スタートやぞ。
240やった人は全部宅急便だとしたら3000円くらいもらえるかもね。ヤったね！ ちなみにうちのとこは、連日誰かしら退勤伸ばしまくってたら、終わらなくても引き上げてこいってなったわ。
その謝罪対応とクレーム対応はどうすんの？って感じだけども。
まさか退勤後電話してうるさい家だけ自家用車で回って帰れなんて言ったりしてw
実際なとこ飲食店だって利用客相手に人手と供給足らなければ終了なわけだから、普段から届かない事があって当たり前なんだがな。
今日は支店長いないけど、「正月休みにするから日曜出てくれ」なんて言われるんじゃねぇんかなぁ。
実際アンカーと２台でなんとかしてるコースはアンカーいない日気の毒だと思うわ。 うちの主管はAC9時半退勤、SD9時退勤厳守で日時指定無しのお歳暮等の急がない荷物は持戻れという通知が来た
勿論大歓迎だけど、どうせならこの時期はくらいは当日再配無し、夜配は18-20を無くして18-21にして欲しいわ この時期にカニかなんかの代引き19-21指定 3日連続不在
2日目になるべく遅くってきたけど2日目無理
昨日は20時過ぎに行っても駄目。
くそすぎる。
再配はせめて18時までにしてほしいわな。
その日の荷物終わるので一杯です。 そもそもいい加減ドライバーへの電話禁止にしろよ
危ないし停めるから効率落ちまくりだし
そもそもドライバーに日を跨いだ荷物の話してくる
アレな客も多いんだから全体の荷物見えるセンターで受けろや >>211
いくら冷凍や冷蔵でも、いい加減に味が悪くなるな。
普通は2日位すぎると解凍でも味落ちてるからね。
一言、味の保証は出来ません、と言った方が良いな。
今度、そこから、クレーム来そうだな。 そもそも19時前に帰宅できない仕事してるヤツが平日に荷物頼むな >>214
そこなんだよね よく頼む人はそのへんわかってるけどめったに頼まない人だと
理解してない人多い。
受け取り方多種多様増えたけど結局知らんやつが再配よこすわけで
情報の拡散がいってないよね。
amazonの置き配も全然進んでないような気がするし。
逆に置き配対応してないやつをおいていっていいとか言い出す始末。 >>214
それだ
君は頭がいいね
おれも以前にクールの再配不在を繰り返す独身風中年女に捕まって
『私はいつも帰ってくるのが９時近くて７時過ぎに持ってこられてもいない、どうしたらいいんですか！ムッ！！』
って言われたから
『ならば土日に着くように注文されてはいかがでしょうか？』
って言ったら一瞬やられたという顔をして
『でもそんな指定を出来ないお店もありますよね！』
って言われたから
『それはヤマトでどうにかなる問題ではございません』
って言い残して去ってきたことがあった
平日無理なら最初から土日に受けとるように再配達入れとけって話 >>212
昼から配ってる地域と夜配の地域が違うので、
当日でも電話してくると、引き継いだドライバーに
こちらがワザワザ電話しなきゃならないから時間取られまくり♪
ヤマトのやり方が、そもそも誰かに嫌な作業を押し付けるだけのクソシステム
ドライバーに負担が掛からないように、効率的に仕事をさせる気が無い！
だから声のデカイSDさんは、自分がいいように荷物を誰かに押し付けてる
さらに、この繁忙期に入る時期でも、SDの残業時間が多いSDを早上がりさせるから、
大量の持ち戻りを誰かに持ってもらわなきゃならん
アンカーのKの車にクールの不在持ち戻りを、クールバックに入れて荷台に置くだけ（クールの品質は？）
昨日なんてクールの不在周りしても、持出総数の４０％以上が不在だったよ
隣のセンターではSDと委託のケンカも発生ｗｗｗ委託が違約金払っても来ないって言ってるｗ >>210
だったら、いっそ１９−２２枠も欲しいな。
かなり、配完率上がると思うけど。
なにか法律的に難しいのかな・・・ SDの労働時間の問題だったからやるって案は出てるよ
PM出勤とかで運行管理者準備出来るんならやれるし
ただ実際にはそんなに利用者いないだろうなって事で生産性考えて踏みとどまってる感じ >>218
一人で22時までやれよ。
オレは速く帰りたい。 >>218
そんな枠いらねぇしそんな枠指定する輩はどうせ21時過ぎたって不在にするゴミばっか うちはいまんとこ大丈夫と言ってた。
まあ全員21時ちょいには退勤してるからな。
終わりそうにないとこをフォロー行ってるから終わってる。
俺はコース固定で一番溢れやすいとこだけどその日の状況次第で
18時から20時だけ拡大してやったりしてる。
去年は予告なく週6やったけどそれも今年はない。 毎日皆んなが退勤22時超えてるんだけどこれ破綻してるだろ >>217
自分はクールは 揉める荷物だから 不在周りでほぼ100%落とす
ギフト系クールは指定無しが多いから遅い時間帯に持っていくと在宅率高く落ちるよ
受取人の名前と差出人の名前読み上げで贈ることが伝わっているか分かるし 遅い配達も多少は迷惑度緩和されるからオススメ >>216
コンビニ受取かセンター配達引き取り 宅配ボックス購入をおすすめする >>225
不在周りできる余裕があるセンターなんてそんなにないだろう たしかに不在周りなんて出来ない
うちのセンターはSDさんの力量の差が酷すぎて今の時期は出勤するまでどこ配達するか分からないし昨日いきなり年末まで休み週1で！って言われた
まぁ事故らないようにぼちぼちやるよ トラック無くてSDの横乗りばっかりだけど色んな意味で勉強になるわw デカイ荷物だったり、載せても回れない日は持ち戻りなんてセンターに置いていっちまうわ。
なんか言われたら「そういうシーズンなので、載せられなくてセンターに置いてあります。明日でしたら午前と午後どっちがいいですか？」
って説明するつもり。
うちのセンターは再配達も断っていいって言われてる。
でもSDが関係なく受けるし、ネット再配だと断りようがないしであまり意味がない。 >>228
SD休ませなければダメだし、家近いから元旦出勤もお願いネ〜 支店長によってかなり変わるんだなって代わって初めてわかるわ
代わってから人も車も削ってズタボロだわ
ズタボロになってから委託増やせないかとか打診し出す始末 >>227
意識の問題
夜居るとわかっていて落とさないのは出来ないだけ 不在はいると分かってて噛ませて2分以内に終わる場合は回るけどそれ以外はスルーするわ
あとはまぁ持ち出し数次第なとこあるよね ウーバーイーツの連中
横乗りで上手く使えないかな
夜配に時給1500円で >>233
いいねぇ、意識と根性で不在周りできる程 少ない物量でうらやましいよ！
いるのは分かってるけど物理的時間的に出来ないものは出来ない
時間制限なければいくらでもやるよ
夜ならみんな帰ってきてんのわかってんだからさ なんか主管というか支店というかバラバラなんだね
同じ建屋内に同居するセンターによっても繁忙期なのに毎日持ち出し70くらいのACもいれば持ち出し200近くなって救援要請するACもいるし同じ仕事で同じ給料とは思えないくらい仕事量にバラつきがある 主管で違うし支店で違うしセンターで違う、同じ会社内とは思えぬ程現場現場で違うルールが存在するよヤマトは
例えばうちのセンターの場合対面の場合Ｔ、インターホン越し置き配の場合はＯ、ＥＡＺＹ関連の指定はＥとなってる
だから嘘だろ！？と思う事も地域違えばありえるとも思う、朝出は今でも信じがたいけど >>240
やれる奴には限界までやらせろ だからな
60近いじーさんACは80以上持ち出したら21時には帰ってこないからあまり持たせないが30後半の速いACには200超えててもあいつならできるから平気とヘルプの電話すらしないでみんな上がってるの見てると気の毒になる事はある ２００とか数もるんじゃねえ
勤務時間８時間 休憩１時間
１時間３０ ３０ｘ７＝２１０
点呼とか積み込みとかの時間どうすんだ？
あんまでまかせばっかいってんじゃねーぞ糞野郎共 200もやるならECなったら給料倍なのに
なにやってんのよその人 >>243. 持ち出しの数だろ？当日再配連絡待ちだけの荷物も多数あるんだろ。まったく言葉が汚ねえな。SDが上がったら誰かが荷物を持ってないとTELで再配達依頼来た時に対応できないだろうが。 >>243
人口過疎地のド田舎ACかな？
繁忙期200持ち出し普通にあるぞ
一便で上がるSDから持戻引き継ぎ60や80あるんだよ
お前が知らないだけで盛ってるとか井の中の蛙っぷりを恥じろ 200とかネコポス多くて宅配便も複数口だらけで在宅率が異常に高いコースだから持たされるんだろ
普通なら狭いエリアでも不在込みで捌けるのが1時間平均20個前後
在宅率が高くて複数口やネコポスが多めなら
うまくいけば1時間あたり30〜35個
この数字はどうやっても覆らないと思う
ACは13時又は13時半出勤で、持ち出しから出庫までどう頑張っても30分は掛かる
13時半出勤で14時に出庫して前半に配達に使える時間は16時半〜16時45分まで
3便や夜配の持ち出しを掛けて、休憩1時間も挟んで18時に出庫したとしても21時までフルで配達して3時間
配達に使える時間なんて実質5時間半しかないのに200個なんて絶対無理 引継ぎで６０やら８０もったら再配やらの電話対応でなおさら
生産性落ちて荷物くばれなくなるだろ糞野郎が
もるのもいいかげんにしろってーの
コレクトクールやらねーのか？
全部置き配ネコポスわんさかなのか？
ふざけんなよ ここはアンカーのスレだぞ >>249
配完数の話はしてないのに数人アスペ過ぎ
昼から出勤して配完200あげるなら間違いなく空でも飛んでるしな笑 >>250
お前も少しは落ち着け
持ち出すだけで配完してるとはどこにもレスしてないだろ 持ち出すだけ持ち出して配らないとか無能の極みだろ
配れないならはじめから持ち出さなきゃいいだろ
クレーム案件だぞ糞野郎が
俺はもう寝るぞ 人口密集地域ならタワマンがない前提でACが持ち出し対応できるのはせいぜい150までだな
これがMAX
Ｋなら無理
ウォークスルーやトラックで一筆書き配達ならなんとか対応可能な数
SD並みの狭いエリアならなんとかなってもACみたいに複数コース持たされて夜に残80越えたら全部置き配しない限り時間内に終えるのは不可能だよ
逆に持ち出し150越えてもSDから大丈夫？の声もかからないようならセンター異動を願い出るレペル 委託なんてやめとけ
使えないと判断されたら
即切りされるべ
持ち出し200とか言うけど単価50円にも満たないネコポス持たされることも増えてきてるし 1便不在の引き継ぎはけっこう荷台圧迫するからなぁ
もうざっと見渡してこいつは連絡来そうって奴以外は置いてく
ボンゴじゃ下手すりゃ不在引き継ぎだけで荷台が埋まる 出勤してから帰るまで一切休憩取れない。昨日は２２時まで配っていたら目眩してきた。
5分でもいいから休憩取りたい >>252
Kに持出２００もして、積み込めるサイズの荷物ばかりｗｗ素晴らしいよねｗ >>257
普通に連絡来ない人だから置いていったサイズのデカイ荷物が、
この時期は何故かサクッと、再配入れてきたりするよね クソ野郎連呼のID:コロwなんだ堀江貴文の弟子か？w みんな大変なんだねー
おれなんて、委託使ってるから着払いコレクト、クールのみ配達して空いた時間に個人集荷と定時集荷周りのみ
むしろ、ずっと繁忙期続いてほしいくらい >>260
あとは普段かけてくる人もこの時期なぜか「何時頃来れます？」ってわざわざ聞いてくるケースがやたら多い
平月ならともかく繁忙期は今日中にはなんとかとしか言えん 昨日電話で再配１４時にお願いしますって言われたから断った。無理だもん。
１４時ピンポイントだよ。まだ出発すら出来てないし繁忙期は出発１５時前になる。
ドライバー出てってからじゃないと場所がないから積み込めないし。 >>265
厚かましい客だなあ
○時には出かけるのでそれまでに来て欲しいとかもいるよな 普段から いつ持ってこれますかってお客様には「繁忙期で荷物が多い 今日は荷物が多い 今日不在が多いので、すでに組んであるルート順に近くに寄ったら配達しますとしか言いません。出かけないなら出かけください 21時頃でも良いなら帰社する最後に寄ります」しか言わない。
普段から良い感じの人なら なるべく寄り道して早めに配達するが 嫌な感じの人ならワザと21時ギリギリに配達します。
そうすると 次から受取方法をしっかりと考えてくるから おすすめ。
繁忙期前には 良い感じのお客様には事前に「年末年始の繁忙期には どうしても当日欲しい荷物は時間帯指定やコンビニ受取 センター引き取り 休日受取などお願いしますって 告知しているし 頭の良い人はちゃんとしてくれる 再配達不在で電話きて 今帰りましたとか 意味わからん。 そういう奴をまともに相手にするから
ひどい客が居なくならないんだよ
再配達まともに通らなきゃ配達禁止でいいし
そもそもあんな安い値段でピンポイント指定できる思ってるの
頭おかしすぎるんだよ、まあ今ドライバーに電話してる奴とか
僕は考える力のない猿ですって自己紹介してるようなもんだしな 個人的に思うさっさと修正してくれ案件
印字不良時のＰＰ操作不能：スキップボタンなり作れば作業効率上がるだろこれ
コース担当の電話表記：誰が最終持ち出しかくらいデータで処理出来ないのかこれ
複数の時間変更指示：最終指示以外消すように出来るだろこれ
ネコアシウザい問題や荷物前倒し変更もあるけどここらへんはシステムでなんとかしてくれ まさか総引き継ぎ持ち出し数で語り合ってるとはおもわなかったわ。
あるだけで持ち出し時間増えるし邪魔で大変なのはわかるんだけど、
現状配管個数以外なんの評価にも値しないのに、それ全面に押し出されても
「無駄な事やらされてんなぁ」ってしか思わねぇわ。 「だいたい何時になる？」ナンジーおじさん/おばさん アンカーイコール軽って発想のセンター勤務は羨ましいな
2tかロング乗って走り回ってる人間も居るのに >>271
俺としては配管入力するのに何度もタッチして待機しないといけなくなったイージーどうにかしてほしいわ。
伝票勢もタブ勢も、ほとんどのドライバーが配達後/不在時に作業すると思うんだ。
読み込みとレスポンス爆速にしてくれるか、置指示ある荷物のみ事前にマークして表示するとかしてほしい。 >>274
ACに回せるほどロング余らせてるセンターもあるんだな
うちなんか車足りなくてSDすらリースの軽でやらされてるのに イージーのたびに通信させるアホが作ってる以上は何も期待できない
一番無駄なのは時間変更が飛んできて自分が持ってないやつ調べる時だな
印字して問い合わせ画面でポチポチ手打ちして…て同じ端末での話なのにコントのネタかとw この会社の開発って
「電話と手作業と地図でやってた頃に比べたら、凄い快適になってるだろ。」
って頭でなんでも足し算する脳ミソなんだよね。
端末でカバーできない業務は直通電話丸投げのくせに。
数年前は、リスト管理できる地図見れるの崇高な端末だったけど
今は休憩ボタンと、集配依頼確認を強要させるためだけの足枷でしかねぇわ。 >>277
無駄でしかないから担当外にしてるわ。
大体前倒しだったり、各ドライバーから聞いて回ったりになるから
ただでさえ押してる休憩がなくなるどころか、荷物探しで出庫できなくなるからな。
それ一個のために他の当日指定ロスしていいの？その時間休憩できてないけど休憩0申告していい？
って騒ぐと、嫌々他のやつらが探しだすか、SDも無理だから見てないことにしよってなる。 8は7までのに皮被せて一覧とルート組み付けただけの突貫品だからね >>276
余ってるんじゃない
Kじゃ全然積めないんだよ
うちは1便から勤務のSDにKに乗り換えてもらって2トン使わせてもらってる あの断崖絶壁や高速でも突っ切って最短距離でつなぐだけで
夕方までいないってメンバーに登録してくれてる
お客さんでも堂々と朝のルートにいれてくる
池沼ルート組みって使ってる奴いるの？ まあ端末うんこの原因は開発言いながら
丸投げするだけで知識ないのとドライバー視点が欠片もなくて
ドライバーに使わせての意見も組み入れないし
自分らにプログラム知識ないから何ができるできないも話できなくて
相手の技術者もとりとめのない話から言うた通りに作ってるだけなんだよね
ドライバーとFUJITSUの間に開発という
現場とプログラムどっちもわかってないの挟んでるから
くそみそに破綻してんの 持ち出してない荷物の問い合わせがきて至急要折り電とかメールくるがまず伝票番号聞けよ
まずはそこを確認してからメールしろ
サービスセンターは馬鹿なのか >>281
よっぽど集荷のない午後から暇なセンターなんだな
うちはロングなかったらSD午後から戦えない >>285
ド住で集荷なんて個人とコンビニだけだから 残業代1日働いたらいくら入るかわかりますか？1500カケル1.25倍？ 年末までじゃね
そろそろおせちケーキ地獄がやってくるで 不在票の裏の電話番号に被せるようにシールを貼ってなおかつ印刷された電話番号にはボールペンで二重線を引いてから投かんしてる
この強烈なメッセージ性にも関わらず二重線を引かれた電話番号に平然とかけてくるKYもいる
世の中キチガイだらけ シール貼っても剥がして
電話してくる客
一分遅れても本社クレームする奴
外装の傷、目を凝らして数ミリでも
クレームする奴
機嫌わっるいときは
ボールペン投げて返す奴
さぞかし日常が幸せなんでしょうね 未だに8ネコ、8.5とは効率だいぶ違うのですか？100以上読みこむと出庫が３時近くになり時間指定がヤバい
全く違うコースの時間指定指示流してくるから休憩取れず荷物さがし
ホントに仕事を増やす糞システム この仕事やって思ったのは生まれも育ちも日本人だろうに
言葉が通じないことだな。
まあ見ても理解しないのか、それを受け入れず自分の要求だけを求める輩が
相当数いるということ。
今の社会問題化してる事象もテレビやマスコミが取り上げることで表面化してるけど
ほんの一部だよな。
ストレス解消に利用されてる節もあるよね
絶対自分が正しいというのが多すぎるわ >>296
8ネコの遅さを実感できる85
スキャナー一体型はホント便利 >>297
そんなの学生の頃に最初にやったバイトで分かってた >>296
スキャナ未接続のストレスないだけで全然仕事の早さが違う。 8.6ネコは快適なんだけどその快適さに慣れると8ネコは画面叩き割りたくなる 繁忙期は8ネコでやってる。
持ち戻り メモリが止まらなくなったという進化を果たした。 >>294
PPの設定で【不在票電話番号表示なし】にすればシールに番号印字されないけど…。 >>303
そんなの知らないし習ってもいないからここでやり方教えろ PPの話題出てるから今更なんだけど、「受取場所が変更されましたPP・指示書を確認して下さい！！！」て言われてから実際に受取センター、コンビニ等が流れてくるまでに、もう出庫してるんだけど、糞が！！
て流れは全国共通なんかね…… じゃあいいよ
5ちゃんごとき礼儀とか
自分で調べるは 顔が見えないからこそ、最低限の礼儀を
初歩の初歩なんだし、恥を忍んでSDに聞いた方がいいよ。 >>313
ありがと！
冗談抜きで、そんな些細なことすら支店長センター長ベテラン、マジで誰も知らない職場だから普通に助かるわ(涙) いい加減流れてきた変更情報から、その荷物のデータ、荷物問い合わせ出来る様にしてくれないかな
せめて最低限持ち出しリストから問い合わせに掛けられる様にしてくれ
なんでわざわざ荷物引っ張り出すか、伝票番号手入力しなきゃいかんのだ 複数口のEAZY→指定しておりません→配完→メンバーズに登録しますか？
個数分全ての荷物にこの作業
不在→持ち戻り→電話番号入力→番号未記入→日付入力
どんだけ不毛な作業させてるかわかってんの？
手間増やすのは鶴の一声で採用する癖に無駄なことは全然改善する気ねえからな 今日心が折れた音したので愚痴らせてください
自分は日、月休みで土曜日の話なんですが、物量減ると踏んだ支店長が稼働を繁忙期用から通常用に戻しましてですね、今まで多くても130個くらいまでしかやったことなかったのですがなんと今回無事出勤時持ち出し170個ありまして、2便3便で最終的に190個までなったんですよ。まぁ繁忙期当たり前の用に一時間前からセンター行ってサービス残業で積み込みして、出勤立ち上げ点呼出庫で13時10分から配達始めて休憩も1分も取れず走りまくって終わらせたのですが、こんなに頑張ってるのにバック回数多いだの駐車回数多いだのでネチネチ言われて挙げ句お正月休みが2,3,4の3日間になりました年末年始働けと。涙がちょちょぎれます。 >>317
なんでパワハラだってその場で訴えないの？
なんならおまえがやってみせろと？
自分の場合は似たようなケースが続いたから速攻で主管人事のホットラインに通報したら翌週には対策が講じられていたよ まず支店長がクソ 通常に戻すとか意味不明、その発想してる 段階で支店長失格
サービス残業する必要なし。断固として指定時間から働くか、残業するならPPで出勤押す やりにくいなら記録して労基に電話 ボーナス10万位くれてもいいと思う。
正月休みくらい4連休くれてもいいと思う。
なんにもない日に年休くまされるなら、こういうときに連休くれよ！！ ゼロ退勤でうてば支店長とグループ長が怒られるだけのこと
退勤の締の時間を20分くらいの休憩に当てて端末休憩ボタン押してたけどムカつくから今日からゼロ退勤にして俺は帰るよ
なにか言ってきたらじゃあなにか対策してくれって言うつもり >>315
せめて伝票番号コピペできるようにして欲しい
調査回答なんてシール印字しても伝票番号なくて困る >>317配達能力凄いね！休憩とんないと怒られない？けっこうえぐいセンターだね。俺なら辞めるな だるい。朝から出勤するか迷ってるうちのセンターは恵まれてるから自分で選択できるんよ >>317
完全にアウトだな
やりきっちゃダメだよ
早出するなら出勤と同時に出勤登録
休憩取れないならゼロ申告
君は奴隷じゃないんだ
支店長と同じ人間なんだよ
このまま続けて何かあっても、支店長は守ってくれるどころか全部君のせいにしてクビにするつもりだよ 休憩なんて絶対取れない量の仕事を押し付けておきながら「何で休憩取らないんだ」って怒ってくる会社だからな >>323
自分も先週から休憩ボタン押してねーわ
休憩取れるように段取りするの上の人らの仕事だし段取り出来ない無能な上が悪い もっと配達が2,3日遅れてニュースにもなるくらいのパンクしないとダメだな
何とか乗り切ってしまうと今後の繁忙期もこのままどころか更に稼働減らしてくるからな >>333
これで去年できたんだから今年はもっと減らしてもできるよね？ってなるのがバカなんだよなヤマトって
喉元過ぎれば埼玉のパンクなんかなかったことになる インセの話、嘘だと思ってたけど...支店長から説明あったよ。計算方法は難しいみたい。
サイズによっても変わるし、単純に◯個配ったから＋◯円って事にはならないみたい。
配れてないACは給料結構減るかもね。 >>335
最低保障で今までもらってた日額インセンティブの金額は維持されるみたいだから今んところインセ導入で増えはしても減りはしないはず
ただしいつこの最低保障額が減らされるかはわからんけど 相談なしに、勝手に年休を交番に組むのは法律違反じゃないの？
二連休じゃないところに[いつもより公休が少ない日]勝手に組まされてるとかさ。 日額インセンティブをなくして歩合制の原資に当てるべき！
暇で鼻くそピンピン弾いているACと休憩もろくに取れないACのインセンティブ、ボーナスが同じってこと自体が腐敗を招いている！ みんな結局現場が無理してやっちゃうからいつまで経っても改善されねえんだよ
夜しか来てないPSDだけど休憩も取らないとかマジありえないわ
俺がもしその立場なら早出もしない休憩はキッチリ取る
残業しまくって0時まででも配ってやるわ 休憩１時間取れて退勤２１時半に押せる我がセンターは有難いセンターなんだなって話聞いてて思う
他の人に比べたら小さな話だけど休憩ボタン押して５９分で終了すると、４５分休憩扱いで追加で１５分なんだね
支店長に指摘されて思わず敬語も忘れて何で？って聞き返してしまった さて繁忙期も残り半分
事故らないようテキトーに頑張りましょう >>340
たまにPPで1時間って確認してから休憩終了しても日報で59分になってたりするけど無視だしつつかれても絶対に譲らん
そもそもこれは端末の不具合なんだからそこ直すのが先だろうと まさかお客様もこんなに荷物持ってるとは思わないだろうな >>332
軽のEV乗ってるでー毎日充電切れの恐怖と戦ってる そもそも伝票ヤマトのEVってドイツからのゴミだけじゃ？
軽なんかあったか？ >>337
それがヤマト騙しぃ
交番で勝手に年休入れておいて
その日やっぱ出勤で〜というのもヤマトあるある
怖いのはその日、出退勤入力してPPも立ち上げて働いてるの明確なのに
当然のように交番で登録した年休日数が勝手に消化されてるｗｗｗ >>338
休憩取れない、２１時までに退勤できないのなら、なぜ？
早めにそのコースや隣のコースのSDに
応援頼まないんだ！って怒られましたねー
そもそも、こっちは休憩取れ！って言ってんだよ
なぜ、それ守らないｗｗｗって真顔で言われっぞｗ 配達完了140くらいだとインセンティブいくらつくのかね。2100円くらいか？42000くらい月で貰える？？
月３０貰えるなら一生やるわ 今日支店長からインセの話しあった、遡って11/16からついてるなら先に言ってもらってたらモチベだいぶ違ったw先々週の月曜日に90後半だった以外毎日配完100超えてるから給与明細が楽しみになったwモデル例から計算したら月に4-5万くらいふえそう つい先日まで11月16日から始まったインセンティブの事を自分の事務所の長から聞いてない事を理由としてデマだとか言っていた馬鹿が自分のインセンティブを計算し出したのが笑える
インセンティブの計算式の基準生産性がセンター毎に違うし荷物によっても違うからSDですら自分で計算出来ないって前から言っているだろうがー 基準8位だから１日の飲み物代位だな
配達だけじゃなくて集荷も含めた換算だったら日額1000円近くいきそうだけど あくまで現在の日額1600だか1700を上回った分がプラスになるだけだからなあ >>356
前スレみてないか、見ても理解できなかったガイが期待してて気の毒だよな。 計算して喜んでる皆さんネタバレします。
60サイズの宅急便を100個近くやったらそこからは一個30円付きますよってレベル。
ちなみにネコポスがどの程度かはわからんが、SD曰く荷物の半分にも満たないそうです。
残業無しで150個やれば１日で1500円くらいつくかもね。 支店長が稼働減らすのにも理由はある。
ただ、行けるかどうか試したいだけ。
その結果未着クレーム、残業、休憩未取得が浮き彫りになれば対策を余儀なくされる。
これらはドライバーを虐めたくてやってるのではなく、純粋に利益を出せるかの実験をしてる。
だから頑張って惜しい結果なんて出してはいけないよ。 >>361
ごみで草。
まぁ配管数で騒ぎ散らかしてるセンターなら、数字上は良くなるしな。
うちのセンターの仕事できないSDが午前指定とポストだけは頑張ってくるわ。
もうボーナス貰えれば普段の歩合なんて気にもならんのだろうな。 実験するまでもなく場所と距離と個数で目安つくだろ
本当にアレな奴しか居ないんだな >>345
ミニキャブミーブが県下に数台あるらしい
自分乗ってるのはどこかのセンターからお下がりで貰ってきたやつ だからインセンティブはないって
お前らが騒ぐから聞いたら副支店長と支店長にに否定された ネコポスは5個で60サイズ1個分
ここで配完数ドヤってる人はたぶんセンターの基準も高く設定されてるから言うほどプラスにはならない
基準10のセンターで100配完あげるよりも基準5のセンターで70配完あげる方がインセ的にはプラスになる みんな、なんであと10日くらい待てないかなぁ
全ては次の給料日に分かるというのに 給料という一番の重大事に関わる事なのにキチンと書面交付されてなくて給料日にならないと分からないって、どんな会社やねんそれw
今更だけど >>368
まぁちょっとでも色ついてたらいいな〜くらいの期待感だな正直なところ
うちもたぶん基準高いはずだから数はそこそここなしてるつもりだけど万は増えないと思ってる >>372
普段から定時で退勤してれば1分から残業発生するけど？シフト表の右側にその月の時間が出てるからそれ越えたら残業。 tps://youtu.be/64C8YBXU1SQ
tps://youtu.be/AY4aKFtcdt4
tps://youtu.be/bqN8Bv_3IgA
tps://youtu.be/COc9QnWOcc4
戦犯死刑テロタクシー全員八大地獄最下層直行
大日本帝国陸軍関東軍防疫給水部731部隊生物兵器戦争!戦犯!大日本帝国ハイタク協会会長殺せ!
https://www.google.co.jp/maps/place/%E3%80%92115-0051+%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E5%8C%97%E5%8C%BA%E6%B5%AE%E9%96%93%EF%BC%95%E4%B8%81%E7%9B%AE%EF%BC%94%E2%88%92%EF%BC%95%EF%BC%91+%E6%9D%B1%E6%B4%8B%E4%BA%A4%E9%80%9A%EF%BC%88%E6%A0%AA%EF%BC%89+%E5%96%B6%E6%A5%AD%E9%83%A8/@35.7835379,139.6966329,17z/data=!4m2!3m1!1s0x601893369b631755:0xe0fd3ea84d6f3143?hl=ja
日本のタクシーが感染経路隠蔽のテロ組織です!
https://sp.oshimaland.co.jp/?p=y8u32rrd
〒115-0051東京都北区浮間5-4-51菊池るみ赤旗
東洋交通株式会社代 表取締役社長川鍋一朗ゴミ
この二人を人類一丸となり必ず殺しましょう。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
通報センター(直通)主犯菊池るみ実刑死刑極刑
https://petitions.whitehouse.gov/petition/japanese-people-want-investigation-japanese-government
おい！通報センターのURLをきちんと用意して書いてやってんだ！通報しろ！お前等全員死刑にしてやっから！通報しろ！菊池るみを殺す！
川鍋一朗を殺す！通報しろ！とっとと通報！！
https://www.whitehouse.gov/ テロタク戦犯死刑!
地球の汚物全部焼殺してコロシテくんにします
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASN4J3TFYN4JUTFK006.html%3Fusqp%3Dmq331AQRKAGYAfPc763h9L3QrAGwASA%253D
どんなにメーター回ろうが1円も払いません！
文句言うなら感染隠蔽殺人テロで訴えてやる！
てか。近寄りません！近付きません！テロタクシーは9999メートルソーシャルディスタンス！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
お前等のやるべき事は。WHITE HOUSEに通報か。戦犯を死刑処刑する事だけだ。それ以外するな。PCR無し個室移動式大量虐殺感染経路感染拡大するな。菊池るみを殺せ！川鍋一朗を殺せ！ついでに野口達規も殺せ！それだけだ。とっとと殺れ。戦犯！死刑！極刑！殺れよ養うな
お前等が養ってんだ。菊池と川鍋と野口を殺せ >>374
今交番の規定が155時間だからマイナススタートなんだが >>378
マジか
センターによって違うのかな
9日でも154時間だから1時間のマイナススタートかな >>379
29日から3日間朝から出るから残業代はつきそうだ その他に31日が3500円
1、2日が5250円貰えるから1万4千プラスだわ 普通は三が日なのに２日間だけか(笑)
今月は年末調整が入るから
少し増えても勘違いしないようにね >>374
普通の感覚なら、こんな仕事、定時で退勤するよりも、終わったら一刻も早く帰りたいからな〜
無理だわ SDとかは何で早く帰りたがるんだ？って顔する人いるけど、そりゃ残業代ほぼつかない仕事なんだから早く帰りたいだろ
あとＳＤがインセ１個で２０円相当なのにＡＣが１個３０円とは思えないんだよね、あの資料最大値３０円というだけな気がするわ
だからまぁ１万出たら喜ぶくらいでいいと思う、ネコポスに関してはそもそもほぼ行かないから関係ないし >>381
それ全国共通？前は確か一律3000円だったような気がするんだけど。 >>376
労働契約上休憩込み8時間、実労働7時間なんだから、規定も何もこれを軸に交番計算しないといけないから、スタートした段階でマイナスとか意味不明なことにはならない。もし、そうなってるなら、労基か弁護士に言ったら1発改善。 >>386
マイナススタートとプラススタートの月が有るのよ
これを理解して立ち回るのが一番稼げると思ってる 主管人事総務に労基法と現実の違いについて電話して聞いて納得できなければ「ちょっと言ってることよくわからないんで専門家の労基に相談してみますねー」って切ってみると翌日から改善されるぜ 外部にバレなきゃいいって思ってんだろうなやっぱ
主管から即連絡きたらしく翌日の支店長それまで上から目線だったのが気持ち悪いくらい丁寧な言葉遣いで大変な仕事量押し付けてしまっていたようですまなかったと詫び入れてきてびっくりしたわ >>390
ただ、喉元過ぎれば熱さを忘れるの典型的なパターンを繰り返しすのがヤマトだかな
そして、根に持つｗ
一度でも反撃したなら、相手をキッチリと型に嵌め込んでおかないと、
後々さらに嫌な思いを味あわせられるのは、あなた♪ 皆は年休あと何日残ってる？自分は１２日あるんだけど前の会社だと５日消費しないと！とかなってたはずだけど
今の所ほぼ消費されてない気がするけど、そこらへんはどうなんだろうか？ >>393
自分のところは去年は3月に無理やり5回入れられたから今年もそのパターンかなと思ってる うちは年明けに突っ込まれるわ
だからその分12月は日曜しか休みが無い
正月はカレンダーの都合で元旦から11日まで長期休みだわ
初出勤が12日だよ 11連休とらせる従業員に優しい会社
のように見える 週休2日だとどっかで足りなくて年休が消化されてる。
10月15の交番がそうだったな確か。
実質自力でとれるのは半分ぐらいか。 熱が8,2度出たのに休ませてもらえず解熱剤飲んで出勤したものの下痢が酷くて仕事にならなくてパンクしたらめっちゃ迷惑な顔されたからまじで辞めたみ😆 >>398
それめちゃくちゃ問題だな
平時ならただのブラック企業で他人事で済む話だけど、コロナ禍でそれは社会の敵と言ってもいいな この会社は解熱剤飲んで7,5度以上だったら休めるのかね。こんな時期になに考えてんだか ぶっちゃけ休まないお前が悪い
出て来い言われても普通に「無理です」って返しゃいいだけ と言うより本当にいいのか主管に相談します！って言えばほぼ何も言わなくなると思うよ、主管からガチキレされるだろうから
主管ですら３７，５度以上でも出ろ！なんてことはまずないだろうし、絶対ないと言えないのがヤマトクオリティではあるけど >>403
センターに労働相談のポスターが貼ってあるんだけど
主管の支店長やら労働組合の人の携帯電話番号に掛けろ！って
パワハラの元に、パワハラで苦しんでおりますｗって電話相談しろってことか？
これがヤマトの体質なの 過去最高とかで、12月に入ってから主管の許可を得て週一休日の早出でやってます。
主管は悪の本店だと思って敵とみなしてましたが、皆さんの主管は味方なの？
主管が味方ならブラック企業にはならないと思うのだが。 繁忙期ちょい前に建屋のGOPが37℃で連絡してきて2週間の自宅待機になって先週までGOPは大変だったは、
年休はGW、お盆、年始に希望入れて消化してる週休2日に公休足りない時は年休で埋めてくれってG長に言ってあるんで休みについて悩んだ事は無いな お客様の店に好きな子いますが、口説いても会社からなにも言われませんか？
ばれて首になりませんか？ 向こうも好いてくれてれば無問題
向こうから嫌悪感持たれてたら大問題 マジレスすると仕事中はやめとけ
向こうに全く気が無かったら結構な問題になるぞ 年休の5日間休み絶対消化は2年目以降かららしいよ 先日人事に聞いた 契約社員の薄給のACが一般人を口説いてもって感じはうけるけど 今年で終わりWwwwwwwwwwwラッキー
あと9日やっと辞められる！！！！
ちなみな、辞めるって言ったの10月な！ >>416
まぁ繁忙期前に逃してくれるわけないわな
土下座してでも繁忙期までは続けさせるよ 次は物流以外にしないとな
物流以外出来ないなら最低でも大型で拠点間輸送
面倒臭いルールばかりどんどん追加されて極限まで荷物を持たすヤマトのやり方じゃ寿命が確実に縮まるわ そりゃ自由だよ
普通に集配先の子と結婚したやつ二人知ってる >>421
なんか大問題になりそうな匂いしてきたw 俺も今日次交番以降年休消化して1月末から2月頭目処に辞めたいと支店長、グループ長に申告したら11/16から
配完インセ付いてるから明細見てからにしてって止められたは、建屋内同居センターのACと配完数違い過ぎて辞めたいって思ってたけど細かい資料見せられて一先ずは1週間退職願いは支店長預かり。説明ほどインセつかなきゃ辞めさせていただきます。 ✉渡すの辞めときます。
会社辞めたら告白します！！
あっインセンティブは期待しない方がいいよ！！
多分、えっ？これだけ？ってなるから。 インセンティブなんて大した付かないだろうな。そもそもACの業務量、拘束時間考えたらSDと同じ計算式なんて当てはまる訳がない。
ACの100個とSDの100個は雲泥の差がある。
さらにSDは横乗り分も配完数に加えられるし、午前の会社等の複数口とか考えたら、負担量は倍ACの方がキツイ 早出して仕分け作業、タイムカードを押してからのサービス残業、無給とわかった上でも休日出勤当たり前
うちのセンターのSD、センター長、支店長、内勤の働き方を見て思うのは旧日本軍の軍人だわ
20時30分で退勤押して23時近くまでサービス残業し
翌日6時に出社してタイムカードも押さず仕分けを手伝う姿は特攻隊員を連想させる
本当に狂った会社だと思うよ みなさんのとこのSDはアンカー含めたチームプレイできてますか？ >>430
残業が多いＳＤさんを早上がりさせるために、
夕方センターに戻ると、昼とは違うエリアを回ることが多々ある
そのため、そのＳＤが戻ってくるまで待ってるから、夜の出庫が１８：３０とかになる
クールとコレクト中心に持ち戻り持たされるから、１８-２０の指定荷物がいつも、２０時少し前までかかる
持出掛けてる最中に、昼間の再配電話がウザい！
そして、帰りが遅いと点呼で何かあった？聞かれる（一番最後やぞ、早く帰ってこいやと） >>430
他のセンター知らんけど個人的には人に恵まれたセンターに入ったと思う
支店長はうんこ拭いたトイレットペーパー並だけど 仕事量の違いによる不平不満から、繁忙期前に辞められたり、せめて繁忙期にモチベーションが保てるよう用意した大嘘だぞ。
支店長やらも「一個いくらで歩合つくね！」ってよくわかってるんだかわかってないんだかな顔して、
辛い思いしてるACに「もしかしたら。。。」と期待を持たせる。
実際はほぼウンコの材料にもならない歩合で絶望。
会社、ぬか喜びさせたやつらに憎悪が絶えず、こんなことが許されるのか！？と憤怒し、はらわたから天辺まで悔しさで煮え繰り返る。
補償額で満足してるACは「まぁ今より減らないなら何でもええわな。」 自分も繁忙期以外はSDの時間短縮のため夜配になると両隣のコース2つあげなきゃいけなくなるけど、うちはSDが17時半くらいまでには帰って来て引き継ぎしてくれるようにしてる。もちろん引き継ぎのおかげで休憩なんてとれないけど。 >>433
嘘って書いてるのに、インセある事を認めて流やん >>431
うちのセンター平月いつもそんな感じ
昼のエリアプラス2コース分の夜間持っていってて自分の場合山間部あるからいつも帰りは最終
ただ労働時間ヤバいSDさんはいつも同じで12月も数こなせなくていつもカバーに行かされる センター長はマジでよく続けられるなそれって思う
普通に過労死してもおかしくないレベル うちのセンター長は主に商業系で一般住宅なんか応援ですらほぼ回らない自分のシフトしか回らない屑だから支店長の怒りをかって住宅しかないセンターに飛ばされた >>438
センター長とか旨味ないとやってられんと思うわ
手当なんか大したことないらしいのにあれやこれややらされて センター長は出世したい人がステップとして仕方なくやるものじゃないのか >>440
更に出世いたい派は割合的には少ないと思う。だいたいは祭り上げられて仕方なくやっている感じ。 >>435
無いに等しい物を、さも救いはあるかのように騙って
辞めそうな人の前に餌をぶらさげ走らせる。
それを嘘と比喩してるんだけど、わからない？
インセ付くこと嘘呼ばわりされて拗れちゃったの？ センター長って罰ゲームだろ、建屋内に元センター長で50代のSD何人かいるよ。現センター長は高卒だし出世するのは大卒で内勤扱いで配属なる奴だろ。 詭弁とは、主に説得を目的として、命題の証明の際に、実際には誤っている論理展開が用いられている推論。
誤っていることを正しいと思わせるように仕向けた議論。
奇弁、危弁とも。意図的ではない誤謬は異なる概念。 >>443
大卒で内勤上がりの支店長は現場知らんで好き放題言うからSDからは総スカン食ってしばらくするといなくなる >>426
４１６です。43歳な！独身で
借金なしで貯金が、1300くらいね！
全然よゆーーーーwwwwwww@ 借金なしで貯金がとか抜かす時点で借金まみれ一確
貯蓄の1000万なんて何かあればすぐに払底する額だよ
五千万はないと安泰とは言えない まぁいいじゃねーか、このスレに集ってるヤツで幸福者とか成功者とかが一人もいねーのは当たり前の話だ。
せめて達観者くらいにはなりたいものだ… 前の土曜日死ぬ気で総持ち190やらされたACです！読んでくれた方見てますか〜!?
なんとうちのアホ支店長が対策をとってくれました(*ﾟ∀ﾟ)
月曜は一日、火曜から金曜日までは午前中だけ稼働を増やしてくれるらしいです！ちなみに自分、前スレでも書いたと思いますが日月休み!！
今回の土曜日総持ち160！わぁー支店長の予想どうり荷物減ったー!すごーい!もう絶対やめるー!! ウチにもACの人が居るけど、辞める、もう辞めるが口癖でずーっと言ってるけど、未だ居る。
ホントに嫌なら黙って居なくなる。 それな
決意したらもう無関係心底ドウデモイイになるから愚痴も言わなくなる もう契約満了で消えるのであとはこの繁忙期を乗り切る事しか考えてない
こんな糞会社どうでもいい
この物量は来年以降も続くよ
休憩取れずに身体壊す前におさらば
皆さんもよく考えてね 俺以外にも辞めるいうてるやつ
けっこうおおくてワロタｗ 未だにインセについて説明とか一切ないんだけど、どんなことになるのか楽しみ
減ってなければそれでいいんだけど 休憩も取れてるし定時で帰れるし残業はほぼないし昼からの仕事でそこそこ貰えるし不満はないよ
どんどん契約時と仕事の負担増えてるのは不満でしかないけど、１日７０配完程度で集荷なしとはなんだったのか そもそもヤマトが約束守るわけないだろ
AC募集前なんて事前の >>460
配完数だって当初は何も言ってなかったんだぜ
13〜21時でノルマなし集荷なしで配達オンリーって条件しかなかった
そしたらどうにもならん奴ばっか集まって破綻した そもそも200配ってたような直委託をいきなり切って
バイト契約社員に入れ換えれば払う料金が減り小飼だから安定するとかいう
頭の沸いた妄想からできたのがACなんだもん
個数の奴と雇われが同じように働くわけ無いっていう思考ができなかった
おつむの可哀想な奴らがお前らの人事してるんだから
環境が良くなるわけねぇだろ そのうちACは配達やれる人間をSDにしてできないのは契約更新しないまま首切りする社員登用への試用ってポジになるのだろうなって予測してる >>464
社員にはしないと思う
ACより経費かかるし >>464
そもそも、ＡＣって社員（期間の定めがある）だろうがｗｗｗｗｗ 元々ACは社員だから登用もくそもないんだよね
短い時間でノルマなしの労働条件で集めて
今さら働け働け言うてもそれは詐欺やろって
突っ込まれるだけだから配らない奴でも放置するしかない
今パワハラしたら払いが二年分になるからな どうせ正月野休みで打ち消される
つーか来月ほぼ半月休みだしな
今月は日曜しか休めないけど 正社員と契約社員って一緒じゃないよね？
一緒なら賞与があんなに違うわけないし
ACはキャリアとも違うし 辞めるなんて強気な事を言ってもヤマトの非正規雇用に応募してするようなボンクラに今よりいい条件の仕事なんてそうそう見つかるわけないのにね
ましてコロナ禍で求人自体が減ってるわけだし、本音は何が何でもヤマトにしがみつくつもりだろ
本当に転職したいなら繁忙期前にとっくに辞めてこのスレとおさらばしてるわ だいぶ前に辞めてたまに「皆まだ頑張ってるかなー」って覗きに来てる
今は派遣で工場勤め。底辺から更なる底辺へ。ただノーストレスで土日祝100%休み、GW盆年末年始で年に3回は10連休とACやってた頃から考えたら天国やで
収入は落ちたけど今の方が断然いいわ 派遣の工場って時給1500円くらい？
1500×8×20で月24万か
気楽で休み多いしそれもいいね 年に3回10連休は素晴らしいな
ACもなー
この拘束時間でこの待遇の底辺職はなかなか無いんだけど、いかんせん密度が濃いわ
7時間だけど体感では9から10時間分の仕事してる感じ 工場っていうと毎日同じ場所で同じ作業を始業から終業まで淡々と繰り返す仕事だろ
高校時代に夏の短期バイトで経験したけどあの仕事だけは自分には出来ないと思った いよいよインセ改定後の給料が近くなってきたけど、これで辞めるか否か多くても頑張ってやるかの重要な基準になるね
果たしてどれくらい変わってるだろうか >>478
若いし結構頻繁に誘われますけど、予想以上にクソ会社すぎて無理ですね。体壊すの目に見えてるし女なので集荷もきついです。もともと生活のつなぎではじめましたし、最初はめっちゃ優しくて無理のない数と範囲って話だったのに支店長変わっただけでこんなキツくなるならやっていける自信ないですしね。ようするに今のクソ支店長の下で働きたくないです。 そうそう
よほど若いか手に職がない限りはACよりまともな転職なんてままならないよ
特に今の時期
おれも他業種で内定出ていたけどコロナで売上が激減したのを見て辞退したし、元の仕事は募集ないし、空きが出てもこんな時期に空きがでるなんてブラック一確だし
そもそもそこまで優秀ならACなんてやっていないはずだし辞めたいという願望を吐き出しているだけ 13:30〜21:30契約ですが、20:30頃帰庫すると、「まだ早い、後30分は不在廻れ」と再度配達行かされます。 不在周りを熱心にしてる奴は
生産性が恐ろしく落ちるから突っ込まれるしな
距離や不在や再配達や多数口考慮しねーで
生産性とか笑わせるなってやつなんだけど
あれを使ってる理由あんの？データとして無意味すぎるんだけど >>483
なら帰る前に不在回るなり、時間かけてゆっくりやるなり、洗車するなりすればええんやで。
親切に良いこと教えてあげるけど、余裕だと思われたら９時に間に合わないほど仕事増やさせるよ。 >>484
誰がいくつ出したかは大した問題じゃない。
使ってる理由はあるぞ。
この会社の交番製作は、去年の生産性を加味して作製している。
もちろん100％アテになるわけじゃないが、無意味かどうかはそれ作ってるs長や支店長に聞いてみて。 ヤマトって根本的にブラックだね
休憩取れなかったら、金で解決すりゃいいじゃん。金は出さねー、大量の荷物は押し付けるわ、残業するな、むちゃくちゃなことだらけや CO2の削減と生産性の向上は国の政策
個人とか会社の都合は関係ない
そのうち国から制裁される centerがヤマト弁では訛ってsentarになる
スペイン語では勿論ない まぁヤマトに限った話でもないけど、辞める辞めるも好きのウチだもんなぁ。ホントに辞めるヤツはいつの間にか「スッと…」いなくなるからな 終わらないからと時間かかる場所の荷物を渡し頼んでおいてこっちはおかげ様で21時に終わる予定が22時近くまでかかって一人残業。
渡したSDは頼んでおきながら気にかけずさっさとかえりやがたわ。
こんなんばっかかSDって？社会人としてまずおかしいやろ。 >>498
そっとしておいてやれよ中卒相手にムキになったら >>497
まだ早々に帰るSDはマシだよ。
労働時間もあるからな
多いからって荷物渡されて事務所で時間潰ししながら高笑いしてる奴らに比べたらね
疲れ切ってそんなの見たらしばき倒したくなるよ。 辞める奴はいちいち辞めるとは言わない
と言われるけどそれは正しくない
辞める辞める言っているうちは辞めないだけでそう言う奴が環境が何も変わっていないのに突然黙り出すと危険な兆候
アホな上司は問題が解決したと早とちりするけど不平を言っていた奴が黙ると辞める決意を固めたか既に転職が決まっているケースが多い >>500
これだけ、ちょっといいかなぁ〜ってサクッと行きずらい場所の荷物を
勝手に頼むＳＤさんが居たんですよー
これ、不在なら返品になります！って荷物を押し付けてくるんですよー
これ、調査うっといてｗｗｗ
これ、（訪問する）前に電話してから行ってｗｗｗ
（ＳＤさんが）午後集荷あるからさ、デカイけどヤマト便の荷物お願いね
・・・
おいおい！荷物多いんだろ？だったらさエリアで分けて配りやすくするなり、
工夫して渡せよな！ >>498
Google検索したらインドネシア語で懐中電灯って出てきたでー 前からS長って誰だよ？って思っていたけどsentar長の略だったのね 12:30出勤のACですが12月は8時出勤でやらされてる。
勤怠確認では全部12:30以降の出勤になってるが、これは手当出したくないが為の不正？
出勤時にこっちが打ったデータが完全に書き換えられてます。
よって、午前中はただ働きになる。
不正と言うより犯罪に近いが、これは誰が書き換えてんのだろうか？ こんな忙しい時期でも退勤入力した後で洗車を強制されるSD哀れ >>510
俺も朝から出勤1日だけあったが規定で連続は無理って言われた
君のとこのセンター午前出勤サービス残業になるのなら相当ヤバくね？ ウチ洗車なんか誰もやってないわ
そもそもトラックぎゅうぎゅう詰めでそんなスペースも無い
真面目にミラーとミラーが当たる寸前まで寄せないと全台収まらないからな
何でこんな狭い営業所に複数センター突っ込まれてるのか 12:30出勤ってなんだそれ、それだと20:30終わりになるけど、そんな交番組むセンターなんてある？
午前出勤だのはまだしも、勤怠で改竄だのまでいくと変な出勤時間も合わせてなんかちょっとデマな気がする 毎日とはいわないなが、車載カメラの内部事情って監視されてる？
ぶつぶつ愚痴ってる内容聞かれたりとか、ながら運転とか、さぼって楽してないか？とか。
みんな、あれ？って事ない？ >>510
うーん。流石に嘘くさいな。今はネコアシがガッツリついてるから8:00から20:30までACが稼働してたら放置プレイはいくらなんでもないだろう。
もし本当に事実だったら労基、主管、本社、どこに連絡しても瞬殺される案件だと思うよ 510です。
嘘ではありません。
センターがパンクして急遽、こんな事になっているのです。
で、PPで勤怠確認するときに確認したら出勤もいつも通りで
PP立ち上げも出勤時間後になっていて・・・
他にも早出している人が居ましたが勤怠はどんな状況ですか？
主管も絡んでるのか、支店長レベルで書き換え可能なのか？
この２つが知りたくて書き込みました。
ちな退勤も21時前はないですよ。 510です。
給料明細で金額確認できるけど、勤怠確認で時間不正されたら増えませんよね。
他のACに早出状況が凄く気になります。 嘘じゃ無いんだったら主管に言えば一発でC長飛ぶよ
今のヤマトは、無理はさせるけどそこまでホンマモンのブラックでは無い。むしろ主管より上はそういうのは絶対に許さないの姿勢 >>522
証拠写メして労基いくんだ
会社また世間様からバッシングさせよう >>525
いい主管だな〜どこよそこ
ニハチは相変わらず真っ黒猫ヤマト どこの主管でも毎日4時間半のサビ残を看過する事は有り得ないよ 確かに510が言うことはあってるかも。
おれも入力もれのとこをシテンチョーが入力したとか言ってたからなんでもできるんだと思った。
おれも一人だけ物量多く渡されて10時近くまで仕事させられてる身だから今度気をつけて見てみる。
不正あったら、こんな会社辞めてやる。一人だけ扱いやばいし。それでも新しく入ってきた楽なコースのアンカーより給料安いし。
本当に下までがんばる人とか目がいってないのがよくわかる。 ここをサラッとプリントして
とある株主という差出人で銀座に郵送 PP動いてんだから稼働はごまかせないよね
やってるとしたら支店長レベルのヤツだ
勤怠確認で修正してもらうか、確認申請しないか何かしらやらないと給料貰えないよ
主管の人事総務に連絡するか飛び越えて支社に連絡だ！
絶対に泣き寝いっちゃダメだよ！ 勤怠チェック自分でしないの？間違ってるなら修正すれば？ >>522
今ならクロネコマイページからも勤怠確認できるから事実なら出るとこ出な そもそも不正もくそもEC絡みがすごすぎて
AC程度じゃ霞むんだよなあ
偽装請負に仕分け無償強制に時給じゃないのに15時間拘束に
最低賃金以下のネコポス投函で数え役満や 今の時代そんな不正したらすぐにばれるから嘘くさいが事実ならそこの支店やべえな
テレビでニュースになるレベル >>538
ヤバイ事と分かりながらもやってしまうような状況なんだろうな
現にこの人が黙ってれば逃げ切れる訳だし >>538
監査入る日だけは白猫プロジェクトだから その話がもしホントならガチで主幹以上に報告せなだめだよ！稼働と勤務時間で一発で分かる案件だから、ほかってちゃだめだめ。 後六日で終わりだお！AC諸君せいぜい頑張りたまえ！ おマイラＡＣは、３１日も出勤だぞ
朝から頑張って働けよ〜 SDもACも委託も31日まで仕事なのに何言ってんだろうね？ 話題を逸らすのに必死(笑)
労働時間の改ざんは犯罪だろ 510です。労基とか無理です。そんなことしたら会社にいられません。
配完は朝から晩まで打ってるから主管でも分かるはずですが・・・グルですね。
不払い残業で懲りたから勤務時間自体をごまかしてしまう体質がなんとも。
本社で一斉に調べてくんないかな？
気づいて手当だしたら不問にするけど、ばれてからではニュースネタになる。
他に早出してる人、マジで勤怠状況教えて下さい。 それよりインセンティブの真偽はどうなった？
全く発表ないけど 4時間の早出を改ざんとか嘘だろ、ネコアシででる日報も監査項目なんだぜ？ネコアシ故障でチャート紙運用で点呼時にチャート不良が1日位ゆるされても複数日は絶対無理。頭逝ってる支店長とグループ長のコンボでもありえないと思う 今年のおせちヤバいらしいな
残業出ないのに朝からはイヤじゃ〜 他の人の状況教えてとか言ってる暇あったらログインして勤怠見て違えば変更すればいいだろ？
会社にいられないとか意味分からん、そんな環境続けてた方が会社にとってマズい存在なんだぞ、問題ありすぎるわ
そもそもＡＣどころかヤマトで働いてるかすら怪しい、ログインしてメインメニューの下のお知らせ何か書ける？ >>549
勤怠確認どうなってんの？スクショあげてよ 510は勤怠チェックしてすでにオッケー押したのかな
何のためにわざわざ個人でチェックするのか分かってないだろうな >>550
25日に全てはっきりするからそれまで待とう >>1
粘着してスレの進行を複数回線を使った、自演のレスバトルで妨げてる安藤隆行
髭発もこいつ
自分に言われて、図星で、傷ついたことを、オウム返しの、猿真似で、会ったこともない人に対して、牙を剥き出して、いきなり、延々と粘着して、罵倒しはじめる
友達がいない、演技性人格障害と反社会性人格障害と虚言癖と躁鬱だから、せっせとルーパチして他人になりきって自演
でも、しょせん発達障害で低知能だからすぐバレる
埼玉県の飯能市に住む、発達障害でバツイチでシャクレでソチンだけど他人のを含めたオチンチンが大好きで女性蔑視で
生活保護受給者で実年齢は41歳だけど精神年齢は4歳児の負け犬のオッサン
ヤフオクでtaka4runner
TwitterでFD830AS (コロコロ変えるが基本的にFD830は死守。自閉と思われる。)
fc2でトラックのアフィブログやってる・・・FD830で検索
ググった知識を元にした、発達障害者特有の要領を得ない内容で、年下や、初心者や、その道のベテランやプロにドヤ顔でモヤモヤしたマニア向けの話を一席ぶつけど、相手は精神年齢が大人の人たちばかりなので、作り笑顔でお返事しあげているのに気がつかない
自分より幸せだったり、お金を持ってたり、トラックのマニアックな知識があったり、プラモデルの腕が良かったり、楽しく生きてる人たちにすぐ嫉妬
そして、その人たちの足を引っ張ることばかりする
死ね！死ね！喚いてスレを荒らすか叩きスレを立てて一日中一年中自演でレスバトル
昨日も今日も明日も明後日も、口にするのは「死ね！」
ヤフオクとアフィブログで得た収入は役所の生活保護部署には未申告
その利益で得た、役所には未申告の収入と、私たちの税金から出ている生活保護費を使って、トラックやプラモデルの色んなイベントに行って、写真撮りまくったり、廃車置き場めぐりをしたり、
通販でオナホを買って、暇さえあればシコりまくったり、ヤフオクでトラックのプラモデルや、実物のカタログを売り買いしたり、
他人が納めた血税を使って、働かずに人生をエンジョイしている、ウンコ以下のマジもん
発達障害の悪影響による迷惑行為ばかりしている、自分は何も持っていないのに、プライドだけは高い、どうしようもない負け犬のゴミクズ
今は綾人サロン叩きが生き甲斐 >>549
今月午前出勤あったけど、勤怠は問題なく残業ついてたよ。 >>553
なんで嘘だとかヤマトで働いてないとか言われるのかわからない。
きっと恵まれたセンターで働けてるんですね。
ちな、お知らせは年末年始サポートデスク休業のおしらせです。
個人特定されるのでスクショも無理です。
早出は理解できないのに、なんで残業カットは理解できてるのですか？
自分の状況以外は理解出来ないのも分かりますけど・・・辛い。 毎年の事だけど俺らACは閑散期よか繁忙期の方が仕事が楽だと思わん？
そりゃ荷物は多いけど狭いエリアで普段は殆ど無い複数口やネコポスが多くて
ベースパンクや天候不良による延着を言い訳に、時間指定に間に合わなくても文句を言われ無いし
SDの不在を渡されるドッキングも無いしで本当に楽なんだけど 残業時間の計算て一ヶ月分の勤怠出尽くした後に、総労働時間の不足分から差し引かれて付くから、今の時点では残業付いてるかどうかなんて分からんだろ
今月の早出分や残業分はどうせ正月の連休で打ち消される >>559
みんなあんたのこと心配してんじゃん
だからこんなとこでグダグダ言ってないで、残業代出てなかったら人事総務に確認しなよ
構内監視カメラ、ドラレコ、PP、全部証拠になるんだから
あんたの給料なんだからあんたがやるしかないでしょ
それとも言えないからってこのまま働き続けるの？ マンション配達してる間に車とまってる日報見て「刻み刻みに休憩とってるんだと思うけど連続で1時間とってね!」とか言われた。1分も取れてねぇよ。クソ支店長対して殺意しかわかない。じゃあ荷物減らしてくださいって言ったら話そらされたまじ飛ばんかなあのクソ支店長お前が稼働減らしたせいで取れねぇんだよクソが(# ﾟДﾟ) >>564
難しい事じゃないし集荷くらいやってやるけど
給料は今より多く貰わんとな
てか配達先で同時引き取りだけじゃなく集荷もお願いされる事がよくあるわけだけど
その都度「自分ら配達専門なので」と断って担当SDに連絡すんのがめんどくさすぎ >>559
その状況を理解できないとかじゃなくてそんな状況で黙ってることが理解できない
出勤押した時間を書き換えられてるのは出勤押さずに自らサービス残業してる人とはまた状況が違う
ここでボロカス言われるのはつらいのにその状況下で働くのはつらくないの?
会社に居られなくなるのはあなたじゃなくて改ざんしてる上司の方だから大丈夫 雀の涙程度だとは思うけど集荷分も歩合つくらしいね。雀の涙程度だとは思うけど。 >>559
辛いなら動け
ここで泣き言言ったところで自分が動かなきゃ何も変わらん つうかさあ
この繁忙期でも楽チンモードでプラプラしてるACもいりゃ毎日持ち出し150近くまで持たされるACもいるわけだろ
だったら今の日額インセを廃止して歩合のインセの原資にして死ぬほど持たされるACの歩合給の足しにしてほしい
かたや休憩たっぷりで文句も言われない
かたやアホみたいに持たされて休憩取れずにネコアシやドラレコでネチネチいわれて凡ミスで顛末書まで書かされてマジで割りに合わねえ
休憩室でSDとバカ笑いしている暇人ACの声を聞くとマジで殺意がわく 何すべきかは既に言われてるしな、これ以上こっちからは何も出来ないし
上に訴えるか、何もせず諦めるか、呆れて辞めるか、社会人なんだから自分で決めて動けとしか思わんよ 勤怠確認で個人特定できる人ってあんたが既に書き込んでる情報だけで特定出来てるんだが、仮に本当の話だったら だからACは大失敗システムなんだって
働いてもいいことないからサボる奴しか残らなくなる
エリア広いECに時間帯指定全部投げつけてるような
たちの悪い奴だけ悠々20時帰宅してるよ
まあそいつが悪いんじゃないけどな、そういう風にしてるヤマトがアホ ｢仮に本当の話だったら｣・・・ですね。
嘘だと思えるほどセンターによって差があるのはわかりました。
残業代カットは超過手当カットだから早出も同じ事。
他も同じなんだろうと愚痴言ったのですが、まさかの｢嘘つき｣ですから。
自分だけでは無く、全国には他にも絶対に居ると思うのだが。
支店長と話ししてみますが、ここにはもう書き込みません。
嘘つき扱いは流石に辛かった。
さようならです。 >>575
心配してるからホントなのかっ？て書き込んでると思うよ
当事者じゃないから自分が動かないとなにもおこらないよ
とりあえず証拠集めて労基なり週刊誌なりに話したほうがいい
普通のセンターならそんな隠蔽しないと思うから君のセンターが異常なだけだよ まあ完全に嘘だな
今日の書き込み見てハッキリ分かった。嘘書き込みの典型的な返し文句
ひとつ言っとくけど嘘だった場合向こうがその気になりゃおまえが訴えられるからな 嘘と言える環境にいる人と、言えない事実を持っている人、両方いるよ。
俺も言えない事実持ってるから、時間改ざんは理解できるな。
主管や監査はザルなのも知っている。
だから自他共に認めるブラック企
業であり続いているのです。 ヤマトはブラック
とりあえず、契約書にない時間からの出勤
法律で定める休憩が取れない
日頃から休憩あまり取ってない所もあると思う。
これは会社として立派な犯罪
大々的に騒いで問題視し、会社に分からせる必要がある。問題になり、明るみに出れば全国で被害者がわんさか出るよ。 >>575
勤怠確認で修正しても反映されていないのがヤマトですよー
なぜか？交番作った時のデータでそのまま計算されてる
センター長や支店長に言ったら、ACは固定給みたいなものだから
変わらないでしょう？とｗｗｗ
誰か他のセンターで騒いだのか？今月の途中からいきなり
出勤前に仕分け等で荷物触るな！
休憩は点呼者にPP見せて、PPは充電台に置いていけ！
などと言い出しｗｗｗ ○とあるSD達のせいで帰りが一人だけ22 時前。
○しれっと関係ないコースの16唐
○持ち出し120オーバー。
○自分が早く終わったら応援に行かされる。 逆に自分が早く終わってない時は誰もこない。
○１コースでぎりぎりなのに2コース渡される。
○他アンカー100行かない楽勝モード。
○帰りの片付け戸締まりをさせられる。早く終 わっても他のアンカーはしないし手伝わない。
○結果的に給料も他アンカーとこれでも変わら ない。
○平日起動は３コース6町の莫大に広いエリア で難所だらけの超地獄起動。
○仕事内容で頼んだ事はほぼしてくれない。 ○しれっと繁忙期配達コース外の16〜18時指 定の荷物をおかれている。自分達が行きたく ないから。これで休憩が遅れ夜配の時間がな くなる。
○他アンカーが100以上もたされるのは、たま にある程度。コースも楽勝コース。
愚痴になってすみません。
真剣に考え、みなさんがこのような立場ならどう思いますか？
バカらしくて辞めますか？ ○しれっと繁忙期配達コース外の16〜18時指 定の荷物をおかれている。自分達が行きたく ないから。これで休憩が遅れ夜配の時間がな くなる。
○他アンカーが100以上もたされるのは、たま にある程度。コースも楽勝コース。
愚痴になってすみません。
真剣に考え、みなさんがこのような立場ならどう思いますか？
バカらしくて辞めますか？ ヤマトは厚労省に目つけられてるからな労働時間の改ざんなんてしないだろ、休憩がとれないACはゴロゴロしてるだろうけどpp締める時に1時間取った事になってるからね、運転日報に車が動いてない隙間が有ればそこが休憩扱いに出来る。去年だったかppで休憩打てってしつこく言われた時に打たず退勤する時も休憩はppで申告にしたら4日目で支店長から支社案件になるからちゃんと休憩してって真顔で言われた、そのせいか3ヶ月くらいで支店長異動したけどね。早出した4時間を改ざんなんて運転日報と辻褄合わないしどーすんのかね？猫足導入後他支店から借りた代車の運転日報が出力されずスルーしたSDがいたけと監査前のチェックで支店長、g長、安全担当が慌ててたから監査がザルって言ってもそれなりには機能してると思うんだけど >>581
毎日22時前に退勤してりゃ残業代2万近く付くよね？
その金で月1ソープに行く
他のACより大変な分、会社が福利厚生として毎月ソープ代を出してくれると考えたらそんなに悪くは無い 残業代は3000円位しかついてません。
今は繁忙期で手伝いやら、余計なコースの荷物おかれ22時近くまでどーしてもかかって今月は少しは残業代ついてるかもだが、1万あるかないかだと思う。
平日は21時15分くらいまでには死に物狂いで配達してるから、残業代も2万とか３万ないよ！！
毎回3000円位。 >>586
平月でも持ち出し120なんてザラ、繁忙期だからって配れる数変わらないから無駄に持ち出さない。平月発送上がりしてるSDも繁忙期は夜配配ってるからお互いに早く終わったら手伝う。他コースのSDにも電話する21時過ぎにはセンター戻って軒先の情報交換やら愚痴言いながらpp締めてみんなで退勤。うちの建屋は3センター同居だけど何処のセンターも同じような感じだよ。 言うたら悪いけどACは一番マシだからな
超過だらけのSDとそもそも偽装請負のECのが
法的にもヤバい >>585
今のご時世に風俗に行くなんて頭沸いているとしか思えない（失笑） >>575
他にも同じことされてる人探してどうするの？
ああ、他にもいるんだ自分だけじゃなかったってホッとして何もしない言い訳にするんでしょ？
労基とか週刊誌とか大きなとこに出なくてもいいから、まずは主管の人事総務だっての
支店長に話したって押さえつけられるだけなんだから まあ、自分の置かれている環境が気に入らないからダメもとで行動起こそうや
ヤマトは意外と聞いてくれるぞ
気迫をもって迫れ
気弱だから舐められるんだよ
文句もSD本人に言え 510も586も勤怠チェックしてそれでオッケー押してるなら自分にも非が有ると思った方が良いよ >>595
同じ日に何人かが同じヘッダー使うとアウト ヘッダーの番号は１つだけだよね？
毎日自分だけならセーフ？ すでに行動起こしやれる事は上司にも言ったし相談しました。
SD本人も言いましたが気にいらないような感じです。
してくれても結局言う以前にもどるか、それ以上の事やらされます。
だから、他のとこはどーなのかなと聞きました。 本人や上に言うてもなんも変わるわけねーだろ
お前が行くのは労働基準局と弁護士で
訴訟しないとここはなんもせんよ >>598
その状況作り出してる本人にもの言っても効果はないな
本当にそんなことさせてる支店長やセンター長なら何が悪いかわかってないんだから あと5日で終わり出やんす。
なにか質問あるac諸君！！！www やはりセンターガチャ次第だな
うちは定時の21時半に退勤出来ない数は持たされないし
物量多ければエリアを狭くして配り切れる数しか持たさない
センター長やSDがこっちの持ち出し数や夜配の数をチェックしてくれて、物理的に無理な数なら「このエリアの荷物は自分が持つ」とフォローしてくれる
お陰で毎日配完数100前後でも20時過ぎには配達が終わる
20時半までは不在回りする余裕すらある
良いセンターに配属されて本当に良かった >>604
うちも似たような感じ
例外も中にはいるけどセンター員にだけは恵まれたと思ってる >>604
同じく21時半には帰れるけどセンター長やSDはそこまでのフォローはしてくれないな
あくまで自分で考えて回りに相談して説得して振り分けないと誰も助けないから、まぁこれは当然とも思ってるけど
残業させまくるのなら辞めるし望み通りのＡＣ入れればいい、と何度か言ったから仕方がなくと言う反応だけど
でもごり押されないのも大事よね、特にＳＤは限界超えても仕事押し付けがちな人も多いから 今買いの冬のボーナス143万だった。
主幹支店長から本部の企画部の次長になったなに....俺もACになりたいよ！ AC専用のスレタイの意味すら理解できない哀れなのが湧くようになったな だいたい主幹支店長とか書いている時点で頭の中身を察してやれよ
「主幹支店長」になった夢を見た中卒ドライバーの夢なんだよ >>604
そもそも、遅い時間まで配達に駆けずり回ってるセンター
毎年同じことの繰り返しをやってるセンターなんて、
個人宅ばっかりのところでしょ？
だから、普段の時期だと委託やPSD、ACが出てきても量が渡せない状況になるし
繁忙期になると２１時回って配りきれないｗ >>598
社内で改善できないなら証拠を集めて社外の然るべき機関へGOだ！！ >>530
が最も手軽で効果絶大
会社の所有者は株主だから でもヤマトは社員にも長年自社株買わせてるから、大株主が社員、もしくは社員の株数を全て足したら全体の割合の半分、それ以上もありえるから、一概に効果があるかは疑問だぞ
会社創設から全て計算されて社員に買わせてたとしたら、そこそこ賢いな。 >>612
大体21時過ぎて配達してるって迷惑な話だよね。
田舎じゃ年寄りの家に20時過ぎて配達行けば
なんでこんな時間にってブチ切れられる時間 tps://youtu.be/7TStzOpOLPU A級戦犯日本死刑
tps://youtu.be/7OCkNa41A6g A級戦犯日本死刑
tps://youtu.be/N2HizX2l25Y A級戦犯日本死刑
tps://youtu.be/zQeqCeySRxc A級戦犯日本死刑
tps://youtu.be/quLfdeidi3A テロタクくん
tps://youtu.be/bqN8Bv_3IgA コロシテくん
tps://youtu.be/MOezPA5QTdA 八大地獄直行
tps://youtu.be/-wH_7w3Q7-I 八大地獄直行
日本の殺人集団テロリスト獄卒悪業タクシーを349京2413兆4400億年から682京1120兆年有期刑
タクシー屋さん代表・野口達規｜実は中卒ビリ男の苦悩の人生中卒で苦悩の人生から一発死刑
https://search.yahoo.co.jp/amp/s/www.asahi.com/amp/articles/ASN4J3TFYN4JUTFK006.html%3Fusqp%3Dmq331AQRKAGYAfPc763h9L3QrAGwASA%253D
首相コロナ拡大は「第3次世界大戦」安倍晋三
http://hissi.org/read.php/traf/20201224/UU9KVDAyZUc.html
↑この確信犯の大本営のゴミの川鍋一朗の日本交通が第三次世界大戦の生物兵器戦争の戦犯です。通報して死刑依頼して下さい。戦犯国家が死刑にしないなら世界代表に依頼しましょう。↓
https://petitions.whitehouse.gov/petition/japanese-people-want-investigation-japanese-government
※日本語しか理解出来ない死刑囚はそのまま死刑をお待ち下さい。英会話が出来る死刑囚はきちんと署名して通報して下さい。宜しくお願い申し上げます。どんなにメーター回ろうが1円も払いません！てか近寄りません！近付きません！テロタクシーは9999メートルソーシャルディスタンス！世界中の核兵器で制裁致します。
ヤマト >>616
20時には寝てる爺婆いるよね
それなのにいたも平気で押し付けてくるSDが居てグループ長休みだったからしてんちょーに言って未配だらけで帰った
翌日から無理な物量は持たされなくなったよ >>614
これなら誰がやってもいいんだけど、誰もやらないという現実 匿名掲示板の書き込みを匿名で送っても意味ないだろw
本当に現場の声が欲しかったら社員番号無しでアンケートさせたら良いだけのにそれをしないということは、知ってるけど知らなかったという体を保ちたいだけだしな クリスマスプレゼントが届かない！どうしてくれる！とかいうアホなクレームが各地で多発するんだろうなぁ プレゼントが多いから、遅配早配はマジで気をつけないとね
遅配はやむを得ないとして、早配は100パークレーム事案だから 俺のとこ言っても行動しても、二週間もせずに元に戻る。
おまけに少しさばけば出来る扱いで物量アップ。こういうのだけはものの見事に2、3日もしないうちに対応早いし継続率が無理と言わない限り守られる。
俺のセンターできるアンカーは便利屋扱い、しないアンカーはのほほんしてる感じ。
インセンティブの話しが嘘か本当かは明日分かるし、変わってなけりゃ考えどきだな。
来年からさらに物量増えるのが毎年恒例になる確率あるしな。 プレゼントなんか前もって確保しててめぇで車のトランクなりどっか隠しとけと
倉庫＆サンタ代わりに使おうなんて考えるバカがいるからこうなるんだよな 1900〜1930希望無理時電話とか平気で飛んでくることすらあるもんなこの時期
いや無理時とかじゃなくサービスセンターで断れよって毎回思うわ 電話なんてセンターで全部受けろよって話だけどな
どんだけ仕事したくないんだよ事務所の奴らは AC恵まれてると思うけどなあ
まあセンターにもよると思うけど
最悪使えねえ判断されてもどこか飛ばされるだけだし
アホみたいなキャラ押し通してたら
まあ仕方ねえわみたいな空気感になるし >>623
サプライズのプレゼントが台無しです
慰謝料が欲しいぐらいです
そんな自分が神様だ！クレーむが発生しているとかしないとかｗ もしインセンティブついてなかったらインセンティブ出る出る詐欺の過去レスを全部晒してやるからな まだ疑ってるやついて草
嘘か本当かは空気で分かるだろ 俺も毎日100配管近く、ましてや以上頑張って配達したんだがらな！！
インセンティブでがっかりさせないでくれよ！！ 出るとは思うけど、どのくらい出るかと言われたら毎日配完100前後生産性15前後だけど1万あるかどうかだと思う
3万とか出たら明日からより頑張って荷物配るわ 今日は疲れました・・・・SDが集荷最優先になっていたから範囲滅茶苦茶広く渡されて
回り切れませんでした・・・・ >>636
繁忙期のあの忙しさでもし数千円ならやる気なんか出んわな
平月なんかほぼ最低保障で終わる >>633
おい！インセンティブ付いてたらテメーはどうするよ？
逆立ちで世界一周してこいよ インセンティブ1万ならチンタラやって毎日残業したほうがマシだろ？
残業代出ないデマもここで出回っていたよな
仮にインセンティブ出ても毎日配管100で一万ならアホみたいに配らずに休憩たっぷり取った方がお得感があるわ
タクシーみたいに基本給を低く抑えて歩合を分厚くすれば荷物の奪い合いになるよ
だいたい同じセンターでも居住地で給料が違うと言う都市手当てなんか廃止しちまえよ
なんの合理性もない >>639
おう、インセンティブ付いていたらメスのヒグマとシックスナインしてライブストリームしてやるよ SDのインセはほとんど集荷で稼いでるんやで
配達では全く稼げない
期待するだけ無駄やで >>641
そんな出来ないこと約束してもおもしろくないな 誰だよインセンティブつくとかいってたやつは
残業しかついてねーじゃねーか 給与明細確認できるの午前2時からじゃねーの？エアacは消えてw 年末調整の還付金しかついていませんが？
年末調整の計算式と振込額がおおよそあっている 見れたインセに微塵も変更なし、配完100生産15でも皆無
これは計算した上でも最低しか貰えないのか、始まってないだけなのか インセンティブ付かず残業はしっかり抜かれてた
最悪の結果でした 残業代だけはしっかり付いていた
インセなんかついてねーし
信じられるのはガッツリホクホク残業代 まあまあ数こなしてるつもりだったがインセンティブは1700×日数の最低保証だったな
解散！ インセンティブついてなくね？やっぱ業務量の差に文句言うアンキャスを黙らせるための嘘なんかな 繁忙期で1円もつかねーんならつくわけねぇわ
誰かついてる人いんのかなこれ 何にせよよくもまぁインセつくからって荷物振ってくれたな、マジ明日から突っぱねるわ
あぁ本当やる気なくすわ、多少の色くらいはつくと期待してたのに０とかさぁ そもそもインセンティブなんてガッツリ集荷しないとつかないような計算式なんだろな
何でACにインセンティブつけるなんて大本営発表したんだろうなw
本当にクソみたいな会社だなw ついても数千円だろうな〜なんてネガティブな予想してたら予想ブチ超えてきたね
明日から思いっきり手抜いてやろ 導入したてで計算間に合わなかったから後から修正しますとかならいいんだけど望み薄だな
一昨年かなんかの冬ボーナスはあげすぎたってむしろ下方修正されたのは覚えてるがｗ だから残業代だけだって
確実につくのは
12月は残業ボチボチ&休憩ゼロ申請連発でACのボーナスなみに残業代ついた
インセンティブなんてガセに踊らされた皆様お疲れさまでした やっぱりみんなインセンティブついてないんですねー。
計算間に合わなくて後日〜とかいうオチだったら嬉しいんですけどね やりがいを醸成するためのインセ導入とか吹いてたけど結果的に真面目にこなしてるACのやる気を今までよりおもっくそ削ぎ落としたわけだが
ちょっとでも期待したのが馬鹿だった
ダラダラ残って残業代稼ぐ>>669が正解だわ ポジティブに考えるなら、俺らは普段から配完100個分以上のインセを貰ってるという事になるな 最低インセの保証がなくなったら、それこそ辞めどきだなマジで 明日もう一度支店長に導入の書類見せてもらおう。。。なんか最後の方に今月はシステムがどうとか書いてあった気がしないことも無い おみゃーらに配るクリスマスプレゼントはにゃーだよ
ってことのようだ ネコポス含め、100個近く配達することもあった俺の給与。
20日出勤/2日年休
超勤約10時間(改竄は無し)
インセンティブ/32000円
超勤手当/13000円
結論、インセンティブ発生させるのは難しい。
でも残業1時間で1300円ほど貰える。
インセでやる気出しちゃってた人たち乙です。 やっぱり焦らずのんびりやって休憩を取って残業稼ぐのが王道というわけね インセンティブの件は全国なの？
全く支店長orＧ長からこの話が無いんだが >>679
知らない方が幸せだったと思う
どうせつかないし >>677
詐欺なんていなかったろ。
発生させるハードルがめっちゃ高いだけで、多くのACが保証額しかもらえてないだけだぞ。
むしろ都合よく解釈して、貰える貰える浮かれて周りまでその気にさせてたピュアACが原因だろ。 残業代も今までより3時間ぐらいマイナスになってるよ
会社側の思う壺だ
辞めたきゃ辞めてくれってことなんでしょ 支店長から説明あった時の資料は11/5付けだったは、配完115〜120である程度期待してたけどやる気0だわ。おせちなんか未配しまくって年始休憩入ってやる！ >>673
これが正解。
最低保証無かったら今の給与から三万減ってくわ。 はい、嘘確定！！
インセンティブかわりなし！！
個数稼ぐだけ無駄という結論でました。
残業も全然ついてないし！！
残業だけカットされてんじゃね？ >>685
PPで入力せず退勤の時に0で打てばいいだけじゃね？ もうインセンティブのことは忘れて早く寝ろ
明日堪えるぞ >>688
どうせ昼まで寝てテキトーにやるだけさ
だって頑張ったって頑張らなくたって給料一緒だもの 200やってるとか言ってたACもいたが、総持ち数のハッタリだったり、
配管個数自慢ACもネコポスとか基本個数も伏せてたし。
自己主張激しいACがここぞとばかりに期待して憤死してそう。 ワイガチで報告するわ。
先月の業務インセ 約33000
今月は約53000
約2マン上がってる。とんでもない額では無いがインセ全く無かったら楽してる同僚と同じ。バカらしくて辞めてるわ。連日配管数倍くらいだし。 インセ上がるどころか日額1700から1600に下がってるんですけど。。
超勤手当は一万弱付いてるけど。 埼玉の某主管勤務だけど
22日勤務
業務インセ約65000ついてたよ
1600×22 35200 +30000
早出残業で13時間で23000ほど
配完個数は大体ネコポスなしで100前後かな 配完個数はタワマンや僻地あるだけで下がって
再配達や不在回りしたら下がりまくり
楽な大量個数ぶっこんだら上がるようなもんを
なんかの根拠数値にしてるとか
この会社は皆頭がアレです言うてるようなもんなんやけどな >>696
うそだろ。12月ネコポスありで140−150こなしても1600x出日勤で、
その他はゼロだったぞ。 >>698
ネコポスどれくらいなの？
どこの主管かわからないけど毎日140とかやってたら普通の住宅街じゃ終わらないじゃないの？ インセは付いてたけど総額僅かに2000円弱。
1日平均100円足らず
今月から残業代の単価も180円下げられてるから
残業した人は明細見て、確認してくれ やっぱり皆もインセンティブついてないみたいやね
配管90〜100くらいだけど今までと変わらんかったで 699
この時期に早出出勤やってないの？
たしかに早出手当もついてないな。
なんじゃこりゃ〜 >>699
多分それネコポス50個とかだよ
しかも集合住宅がいくつもあって玄関のポストに次々放り込める感じのところ
ネコポス抜きでは120くらいが限界だね
それくらいになるとコレクト、着払いが10件以上は混じるし 出勤21日 ネコポス抜いて平均配完110ぐらい
インセ ５万ちょいでした。
ないよりマシ このご時世！！ インセンティブ17000円付いてた！
35200→52200
インセンティブ付いてないとかいう架空AC、クソニートはお疲れ様
超勤も時間7時間ないくらいで、18000円付いてたわ。年末調整分含め手取り26万！
関東はもっと付いてるんだろうな。基礎給料高いから。 不公平感の解消には全くつながらんかった
平均100こなしてもゼロの人もいれば2〜3万プラスの人もいる
もはや頑張る気力は消え失せた おいおいまた揉めるぞ！！
インセンティブついてたり、そうじゃなかったり、残業代ついてたり、へらされたり、なんで馬車によってアンカー扱いがこんなに違うんだよ！！
何が違うんだ？
やばくないか？ インセンティブよく見たら数千円だけツイてた
休憩無しの分相殺できないけど
また訴えられて金払うのかアホヤマト
契約条件変わっても連絡もよこさないとは終わってるな
サヨナラ決まってるからとりあえずあと少し事故なく過ごすのみ >>695
同じく100円下がってる
なんの説明も契約更改もないのに
許さん ところで>>510はどうだったの？
やっぱり早出分は無給？
心配してるから報告はして欲しい ヤマトやりたい放題だなw
うちは元々1日1600だけど、1700を勝手に1600に下げるのはアウトだろ でもそれ以上に配完あげる人にとっては関係ないのか
配完上げられない人から上げる人にお金が移行してる感じだね インセ０。うちのセンター委託だらけでほぼクール、コレクトで100は無理。
ネコポス含め80はいってたから多少期待したんだけど、おまけに残業代3時間相殺。
まじもうてきとうするわ。 土曜日に190やらされたACです！その時ネコポスの数は40個くらいでした！配完は180いかないくらいでした！うちのセンターでは支店長に頼んだら一ヶ月の業務量を集計したものを出してくれるんですが、ネコポス抜いても毎日100以上配完あげてます！歩合！付いてませんでした！！社内に貼ってあるポスターに電話してきます！！！ 試料説明まで大々的にやっておいてこの仕打ちか
今日支店長出社だったら聞いてみるか 日額インセンティブを勝手にいじれるという事は、将来的に500円にする事も出来るのかな てめえらたいがいにしろよ
東京のド住宅で配管連日100越えでインつかないのにド田舎で100なんかいくわけないのにインセつくわけねえだろ
スカスカの農村でどうやったら100いくのか教えろ インセ０。うちのセンター委託だらけでほぼクール、コレクトで100は無理。
ネコポス含め80はいってたから多少期待したんだけど、おまけに残業代3時間相殺。
まじもうてきとうするわ。 ダブった。
田舎は信号なし、渋滞なし、マンション無しで在宅よし。にしても100はキツイやろ。
うちはど住宅やから委託あり。 まあ「インセンティブ」だから勝手に弄くることはできるだろうね
基本給ぢゃないし
将来的に日額インセンティブはゼロもありうる(完全歩合インセンティブ導入と引き換えで) バカじゃねーの？前も言ったけど契約書やり取りしてないのに給与形態変わるとかお前ら高校生かよ(笑) こっちは日額インセンティブが減ったわけではないからまだいいけどこれが減り出したらいよいよ終わりだな
今回恩恵を受けられたのはたまたま基準個数が低い集荷の少ないド住宅でなおかつ配完個数が比較的稼ぎやすいコースに所属していたACってことだ
配完稼げても集荷多くて基準が高いコースはどんだけ頑張ってもお値段据え置きでやるだけ無駄 >>716そんな事あるの？汗
インセンティブ意味ないね 毎日配完80越えてたのにインセンティブ先月より減ってる コースによって美味しい美味しくないって事ね
ちなみに俺もわかり次第教えるね。ワンタイムパスこなくて見れない あと自分も勘違いしてたけど年休とっても残業代は相殺されない
交番が30日なのか31日なのか
公休は何日か
これで最初から今交番は何時間カット、逆に何時間プラスか最初から決まってる うちとこは年休使ったら、総労働時間に組み込まれないから7時間カットやで。
なんで主管によって違うの？やってられへんわ。 >>732
総労働時間は7時間減るけど所定時間も7時間減ってるから相殺されてないはず まぁインセ出る地域があるならそこは頑張ればいいんじゃない？俺はもう頑張らないだけで
配完100生産15ネコポス一桁残業0で0なんだからこれ以上頑張ってインセ稼げと言われても絶対拒否だわ
今日から荷物少なめゆっくり残業がベストって分かったしな >>733
所定時間は減らない
うちの主管では2ヶ月前か
マジでくそ インセついてないやつ、ヘッダー使い回ししてないか？ まさか給料関係の担当者まで連絡が行ってなかったりという事が有るのかな 毎回ヘッダー＃変えないとインセ付かないの？
ずっと同じの使い回してるんだけどー
終わったか なんか計算が複雑みたい。素直に基準数を越えたらプラス30円くれるわけではないみたい。 >>724
自分のとこは永久契約のACも契約更新前の自分も歩合制に変わった時に契約書出してきて歩合制になったからここが変わってるって支店長と確認して更新したので契約書は交わしてる
ほかは知らんけど インセンティブはセンターによって基準が変わるからな
エアプが配完150だの200だの吹いてるけど、そんなに配れるエリアはインセ計算や単価が変わってかなり安くなる
どんなに配っても二万超える事は無いだろうな 都内AC、支店長から日勤プラスでインセンティブつくと説明はされた。
数は大体60超えてかららしく金額は小さいが毎日80ほど配完すればプラスになると言われていたが一切無し。
つくんだからやれよってアホみたいに荷物渡されて休憩も無しでやってんのにこの仕打ちかよ… ちな日勤インセは1700、
11.15からつくよって言われてたんだけど他はどうなん？ >>744
うちも11/15からつくという説明有った >>745
他スレであったけど契約書とか交わしてないんだがそっちも？
普通に出勤したときに11/15からつくから、みたいなこと言われて終わりだった 聞いたら今交番分からつくみたいな説明された
まぁもう期待しないけど うちのSDでインセ5.6万しか貰えてないからなー
数万貰えるほうがおかしいやろな
ちな都内 今日、人事に電話したが人事もわからないって、、。
どうなってんだこの会社 >>748
口頭での話だからうちはないよ！みたいなこと言われたら最悪だな… 場所的に車ではなくスリーターで回ってる。
水の段ボールやらカールやらヤマト便やらで全然積めない。毎日配完は85〜くらいなんだがインセつくから持ってけとかって言われて馬鹿みたいに渡されるし休憩取れなくて申告したら朝から電話来ますwなんで休憩取れないんだよってww進捗情報みてねーのかよ 基本給って気が付かないくらいに
ちょっとずつ上がるんだな
昨年の12月と今年の12月を比較してわかった(笑) 今日支店長に聞いたら今月からと説明があった、資料にもある、主管に問い合わせるとあった
その返答が、主管もよく分からないそうで主管も問い合わせ結構あるんだってさ
まぁもう期待してねぇし行く個数減らしてるけどな！インセ支払い始まったら頑張るわ >>720
クール、コレクト、ヤマト便
委託が持出したくない、重いモノ
それしか、渡してこない
この前は、タイヤ４本にと、サイズでヤマト便になってるデカブツ
持出だけしてセンターに置いていき、ピンポンして不在切ろうとしたら、出てきたｗ
当然、荷物ありませんので、ご希望の日時を聞いたら、
お客が、軽自動車じゃー悪いから、センターに取りに行きます！って言ってくれた >>736-739
マジかよぉおおおお
入って最初のころ、繁忙期にヘッダの紙が無くなって
同じ紙１枚キープして、毎日使い回しOKって言われて
今日もず〜っと同じ紙使ってるぞ うちの建屋はSDもACも固定ヘッダーだ
その前にいた建屋も同じくヘッダーは固定だった >>758
ヘッダーなんか関係ないよ
SDも適当だし >>758
それさ…………
オレも、教えてくれた先輩ACの言うとおりに同じ事やってて、ある日SDにそもそもヘッダーてなんなんすか？
て聞いたらウチのセンター誰も知らないんだよな……。未だにオレも……。給料に直結する作法なら無茶苦茶重要な行為なのに…… インセ話マジで嘘だったんだな
明日からは走るのやめるし配完70以上は上げないようにするわ 支店長に導入資料見せて貰ったけど
計算方法が難解過ぎて貰えるのか貰えないのかの計算すらさせてもらえない。
ただ1つ今回の給料日でわかった事は
配完ネコポス込で100やっても微妙にも増えないって事はうちの区域では何しても無理って事だな
もう頑張らないで残業代貪ることにした 土曜日に190やらされたACです！前スレ見た方見てくれてますか〜！
今日支店長と確認したところインセンティブ１万くらいついてることになってました
一ヶ月ネコポス抜きで2700個程配ってインセンティブ1万だったってことは、だいたい1個0､3円ってことになるんですかね？？
還付金が昨年より7千円程下がっていて給料に差がなかったのでインセンティブついてるのに気付きませんでしたo( ^_^ )oこの程度ならインセンティブつくよ！だから数やって！なんて言わないでほしいですね！くそくらえ！ ヤマト「インセ話は繁忙期にやる気を出させるための所謂ヤマト騙しだったわけだが、ボーナス倍にしてやっただろ？w」 そもそもここ以外で噂にすら聞いた事ないし
組合新聞でボーナス増額はキッチリ書いてたが >>757
タイヤや家具類のヤマト便は持ち出す前に電話するべし
電話に出なければ通りがけに不在メモ投函 業務インセンティブってやつ3000プラスになってた。
ちなみに配完毎日120くらい。ネコポス20くらい。上がる事期待した俺がバカだったわ 微々たるもんなのにインセンティブとかたいそうな名前つけて餌のつもりか？
ほどほどにやったほうがええわ 「残業代」というインセンティブで稼げよ
こちらは確実性 インセンティブばんざーい🙌
来月は月が額以外に4万稼ぐぞーー！ いまから仕事が鬱だ…
とりあえず支店長か副支店長にインセついてないこと伝えてうちないよ！と言われたら今後はしっかり休憩取るわ。 毎日休憩なし、残業相殺、配完100以上で
なんでこの仕事続けるの?
そんだけ働けば他の仕事あるで あれ？なんか話がおかしくなってた、
いまから採用するACは歩合制って聞いたけどと他のSDが言ってたんだが何が真実なんだ みんな！あと三日で退職だお！
AC諸君せいぜい頑張りたまに。www草
来月からパナソニックの工場努めだお！
派遣じゃないお！ 今年中に今回の流れをツイート、YouTubeにアップしますわ
ちゃんと最初にもらった紙もあるので
ネットの怖さを思い知れクソヤマト PP上で退勤チェック自分でしてくれって支店長が言ってるから不正はできないはずだが赤字建屋は不正を推奨してんだな >>781
基本応援するけど紙がインセの資料の事ならあれ社外秘だからそれだけは気をつけるんだぞ >>782
あれ支店長なら変えようと思えば変えられるし >>782
>>785
たぶん、・・・今は変えられないはず、支店長がそう言ってた
年休の消化5日分義務付けされてるけど、
ワシ勝手に数カ月前に年休3日分消化されてて、そもそも年休取ってないのにｗｗｗ
それを直して欲しいと支店長に伝えて、主管の総務で対応してるらしいが・・・
いっこうに直る気配がない
勤怠確認で一度確定されてると、それを修正する手段が・・・ >>781
upしたらどこで見られるかおしえてね！
楽しみ＆期待＆応援してるぜ！！ >>784
社外秘であっても違法な文書であれば、内部告発であって全く問題ない、でなければもちろんアウト。
781さんがドコまで抉れるか不安はあるが、応援はする。 繁忙期前にインセ増額話でやる気を出させて普段以上の仕事をさせておいて
やっぱり嘘でしたなんてブラックヤマトは痛い目に合わせた方がいい
だが最も悪質なのは休憩が取れない程の仕事量を振って休憩ボタンを押させた上で
積み込みや日時変更の荷物探し、社員が集荷した荷物の発送作業を手伝わされる事
下手すると始業前に仕分け等の雑務をやらせたり、残業の時は定時で退勤入力させた上で
作業を継続させること 車を運転する仕事なんだし、八時間拘束中に録に休憩取れないってのは何とかしてほしいわ
空休憩を申告させてるのも併せて酷い それで案の定、25日にチャリと事故して相手重症なんでしょ
そりゃACもしんどいけどSDなんかあれだけ過密に14時間くらい休憩無しでやってりゃ事故るわ
被害者の家族に会社が悪いんですと教えてあげたいわ >>781
あっ、早出手当て無しもインセ無しも休憩無しもしっかり頼むわ。
絶対に不正してるから告発で何人助かるかわからん。
曜日によって早出してるから今日も朝からきつかったし・・・
センター外から事情徴収されたら正直に答えるぞ。
センター内は異常な環境だからチキンには恐ろしいｗ 休憩誤魔化して追及されるのはドライバーだぞ
誤魔化さないで退勤ゼロで申告したほうがいいぞ >>792
いや、俺は逆に凄いと思ってる。半田舎の糞センターのウチでもSDは毎日200オーバーでふらふらしてるのに、都市部のセンターの人らとかどうなってるんだろうなぁ……と。
今年はコロナ禍で全国的にキャパオーバーになってるだろうに、まだ全国ニュースになるくらい派手にやらかしてないからなぁ。 >>779
ここに書かれてる情報は誤情報がほとんどですよ。
所詮はネット情報正しいか間違いかは自己判断です。 誤情報ではない。
ヤマトは年明け早々にAC招集会議を実施して実態調査しないと、退職者による内部告発が起こる。
勤務時間の誤魔化しとか洒落にならないから、全国ニュースになる前に対応すべき。 文句あれば現場に直接言えばいいのに
泣き寝入りとか くさ
男らしくない 女かもしれんが うちの支店長も確認してくれるって言ってた、普段配完110〜130でネコポスは昼便で届く10〜15 インセンティブには騙された。みんなガッカリしてた。
100個くらいではつかないって。全部クールかコレクトの100個ならつく。 インセ導入されてからの新しい契約書、サインした人いる？
自分のとこには全然来ないんだけど べつに給料増える分には契約書なんか要らないのでは
日額インセ下げられたセンターは必要だと思うけど ACって退職金でるんですか？
面接と時は出るって言われたんやけど？ いや給料アップに契約書とか不要だからw
もうちょっと勉強しような >>792
うちのセンターは休憩に関して厳しいからSDもACも休憩あるよ
ACは日によって時間バラバラだけど一時間は休んでもらってる
SDは昼に全員一斉休憩 一斉休憩とかバカだよな
現場のことなんも考えてない 俺もセンターガチャSSR引き当てたから休憩はしっかり取ってる
取らずに作業してると逆に怒られる。建前じゃなくマジで何もしちゃ駄目とキツく言われる 繁忙期休憩とれないのは仕方ないと思う
だがそれを誤魔化して不正するのが普通だと思ってるセンターが異常だよ だけど休憩取れなかったら誤魔化して不正するしか方法が無いという事実
俺らとしてはその分プラス1時間分の給料くれたら良い訳だが法的には通らないからね まあでもとんでもない話だと思うよ
休憩とらないで集中力切れたドライバーが街中でトラック乗り回してるんだから >>816
上はこれを見て見ぬ振りしてるからな
本当に世に広く知れ渡ってほしいわ
休憩取れる体制も無いのに法律だから休憩取れはパワハラだよ 限度の８割ぐらいで仕事させれば事故も減りそうだが会社は10割やらせるからな。安全の指導より余裕を持たせて仕事した方が重大事故は無くなりそうだと思う。 支店長は見て見ぬふり、主幹は知らないふりだもんな
SDの走行グラフ見たら1時間しか車止まってないのに大量の昼便を誰が仕分けして誰が積み込みしてるんだって話だからね 件数と走行距離でキャップ制度作らないとダメよね
まあ作ったら繁忙期は人員五割増しって
わかってるからやらないんだけど 誰もが休憩中に作業するものだと考えてるセンターがうちだ、パン食べながら積み込みするSDが常態化してる
むしろ作業中に休憩押してないと何で押さないんだ？という目をするSDも少なくない、全力で仕事してないと思うSDもいる
主管もバック回数が駐車回数が生産性がとかは見るが、明らかに帰庫休憩出庫の隙間がない異常は見て見ぬ振り、それがヤマト 矛盾理不尽に気づいた奴から辞めてく
ヤマトの常識が非常識て認識がねえんだよなバカばっかたから 生産性とかいう距離や口数考慮しない意味のない数字なんかいらんわ この会社の幹部は、初歩的な足し算しかできないからな
割り算は習ったばっかり
小3レベル
だから生産性生産性ってバカの一つ覚え 確認してないんじゃなくて消してるだけだからな
皆15時間とか働いてるからまた残業代用意しとけ 8時からの早出をやってる人ってなんでSDにならないんだ？ 今年のSD見てSDになりたいって思うなら
こころの病院に行った方が良いぞ 地方都市だけど、うちのセンターのSDの12月分の給料は
ボーナスと合わせて手取りで130万越えがゴロゴロおるで
勤続30年以上のベテランで商流コースなら150万とかなのかもな
ACの半年分の給料を12月だけで貰えてしまうのがSD
そして繁忙期明けの1月2月は半分が休みだろ
SDになれるものならなりたいわ ボーナスは基本給で決まるのに、この基本給激安の会社でボーナスがそんな高額になるわけ無いだろう
ボーナスと12月給与合わせたって100万超えるのなんて役員だけだわ 独身だし昼まで寝てられるしACでいいや今んとこ
インセンティブなんてものには1ミリも期待してないしどうせ200とか捌かないとまともなインセンティブなんかつかないだろう
必死こいて雀の涙くらいならダラダラ残業代貪ったほうが楽だな
ダラダラやりつつ日額インセンティブが減らされ出したらいよいよ辞め時 この最悪な12月の締めは極寒大雪配達やで
来年は離職者多いやろなー
俺もその一人になれるよう頑張るわー みんなのとこECいる？
なんか継続でEC使うみたいな事言われたけど、もしかしてうちのセンターACとの契約最終的に切る方向なのかな？
別にいいんだけど(＾ω＾) 物量増やしまくったのに
ACは予定の六割も確保できんかったから
穴埋めにECが必要なだけや EC入っては減って入っては減ってだよ、同業他社より決まりや制限多いのに稼げず回りにくいんだもの、そりゃそうだよ
そもそもECはACの代わりになれないと何度も言われてるでしょ、無駄な心配すぎる そもそもECにまともな端末渡さないし
酷いときにはホルダーやプリンターも渡してなくて
エリアは掛け持ちさせてタワマンエレ無し僻地や時間帯指定押し付けて
下手したらECが一番拘束時間なげーのに
積込遅らされてるから待ち時間だけ長くて
Amazonの荷物大型化で60個程度しか積めない時あるとか
こんなもん誰でも辞めるやろって状況になっとるしな 古株の委託会社は厚待遇だけど新規のEC会社は上にあるように糞みたいな扱いでドライバー何人も飛んでて事務時で支店長とECの社長でミーティングしてたみたいだけど遂にはブチキレて即降りするわとかいって帰ってたわ そもそもエリア複数掛け持ち間延びさせてんのが
意味わからないしな、遅くなるだけなのに ・なんでこんな事するんだろう
・こうすればもっと良くなるのに
これらの考えはヤマトで働くにあたって不要だと気づいた 上は何で出来ない？しか言わねえよ
長年SDやってる奴は何にも思わないんだろけど副業でPSDやってる身からするとありえないことだらけ
おかしいなって思うことがあっても無駄なので何も言わない
我慢の限界超えたら黙って辞める SDACECが同じ建物入るのすごく頭悪いよね
荷物ちゃんと管理して建物で分けろよ
客からも纏めろってクレーム来るんだから
ええ加減そのくらいやれ >>847
強制水屋のせいで微妙なとこだろ
エリア単独でやらせてくれるセンターなら勝てるけど
なぜか嫌がらせのごとくECには複数跨ぎさせてるセンターばっかだから なんだかんだ言ってもこの月の所定時間が稼働日数関係なく変わらないってのが一番の悪だろ！
悪いセンターほど残業させるのに、それが合法的にサービス残業になってるんやで！
被害受けてるやつはもっと声上げたほうがいいよ、
まず絶対に残業しないと突っぱねるとか EC2人入れるくらいならSD1人か、AC1.5人入れてもらったほうが集配効率良いし、労働時間も縮まるわ
夜間なんてクールも代引きも手書き伝票もECよりは少ないけど普通にあるわ 居ると居ないじゃ100〜200違うんだからそらなぁ >>844
そりゃECなんてカースト最底辺の奴隷だからだよ。
時間無制限の労働基準法にも引っ掛からない
とことんまでこき使える奴隷
それをわかって契約して委託やってるんだから両者win-winでしょ
手取り計算出来ない奴が金に目が眩んで選んだ職業だからとことんまでこき使う会社が賢い
そんな感じで委託の平均寿命は3年です。 ECはACの変わりはできないかもだが、それを可能にするのがヤマトだけにないともいえないんだよな。 ACもECも上は使い捨てるゴミくらいにしか思ってないから
当然待遇改善なんか欠片も考えてないし嫌なら辞めろとしか思ってない この会社はこのやり方だから
嫌なら他に行ってもらったほうがいいと思う
と支店長に言われた事はある >>859
それはどこの会社に行っても言われるでしょ
無茶な待遇強いてる場合は別としてね。 >>834
ボーナス手取りで70近くもらったよ
SDなれば稼げるから金ほしい人は今からでもAC→SD目指すべき
ちなみに12月給料手取り40 >>860
じゃあそうしますって辞める話したらちょっと待ってくれとなったから脅し的な意味でも使われるんだって思ったんだ >>863
バカだからそれで現場が収まると本気で思ってるからな
今回のACのインセ絡みもとりあえず言っとけば現場はやる気になると本気で思ってる
明確な数字なんか何一つ見せずやればやるだけ金になるなんて言うけど実際はありえんレベルこなさんとインセなんかつかないとこがほとんど あと二日でヤマト卒業ざんす。ww草ラッキー
せいぜい頑張りたまえ！エリート清栄部隊のAC諸君 今年2020のヤマト運輸年末年始手当ては
12月31日が3500円
1月1、2日が1日当たり5250円貰えるから1万4千円プラスだわ 良かったな
ここはその金額で喜べる人材が必要なんだよ >>865
帰れないよ。時間だけ帳尻合わせた代休のパターン。
残業同様の25%アップの手当は払いたくないから勤怠も午後出勤で誤魔化しw
違法だと思うけど、バレるまでやるのがヤマトクオリティ。 >>870
外れはクズ支店長。
影でバカにされてるの知ってるらしく、性格の悪さを前面に出して来るw
典型的な人選ミス。 だいたいヤマトの支店長なんて大方は人格破綻大ハズレだよ
ブラック底辺企業を這いつくばってきたがヤマトほどの酷い人選はみたことない
ブラック企業の幹部って白を徹底して黒と言い張る筋金入りのクロだがヤマト支店長は日替わりで白と黒が入れ替わる
事故が起きると「急がなくていいから安全に確実に」とかほざいた翌週に「お客様が待っているので時間に正確に、品質を重視して」とか平気でぬかすからな
認知症かてめえ あと1
日で終わりーーーヤマト運輸はくそなり
がんば！ac諸君！ あと1
日で終わりーーーヤマト運輸はくそなり
がんば！ac諸君！ 俺もアンカァーきゃすとになりてーな。（笑）
エリイト集団だもん 31日朝からフルで出たら労働時間12時間X500円手当て貰えるのか？ 変なセンター以外は30分くらいまでしか残業できないよ
支店長が上から怒られる クール便のおせちが大爆発
今年はコロナで家で過ごす人が多いから予想できただろうに、人も車も増やさないから修羅場だったよ >>881
今日の配完の5割が冷凍で2割が冷蔵だったわ
仕分け用のクールボックスそのまま常温荷台の方にぶち込んでそれでも冷凍は全部は積めんかった 仕事納めした新年は年休消化して1/12からだは皆さんお疲れ 冷蔵の品、発泡スチールの冷凍はすべて裸で荷台積みとなります ぶっちゃけると外気温的に野ざらしでも問題ないというかむしろ冷凍になる危険すらあるよね
まぁなんにせよ最後だしみんな無事故無違反で年越えよう 腹壊さなかったらオッケーという事だろうな
食品偽装と同じ考え 終わりだお！退職だお！ラッキーだお！
ヤマトは糞なりだお！ 都の新規感染1300人超 最多12/31(木) 14:44NEW
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6380905
全て。東洋交通の菊池るみと日本交通の川鍋一朗のせい。 支店長に２１時まで残れとか言われてえ？となりかけたけどセンター長が帰らせてくれて初めてセンター長に感謝したわ
荷物があるならともかく19時半にほぼ全員終わってるのに残れって言われてもな… >>892
うちは今日は終わり次第帰ってよしってなったから鬼早配キメまくって夜配スタートですでに残2軒とかだった 配達中に車が邪魔だってクラクション鳴らされるとムカつく。どうしてる？睨む？
避けて停めてるから邪魔になってないのに。 これからは避けずに駐車場にぶちこめ
鳴らされても仕方ねーなサーセンって
素直に頭が下げられるだろう >>895
とある家に配達する為に自宅前のアルミカーポート二台用の既に停まっているクルマの前に止めて もう1台は入れる様に止めて、奥様にzozoの配達をしてクルマに戻ったら、旦那が帰宅して クラクションを鳴らされ さらに何か叫んでいたが無視した。
次の機会に配達をしたら旦那が出てきて平謝り。
夜配は配達先に帰宅する家族のクルマと同時になる事が多いから隣りの家にも迷惑かけないよう駐車して 万が一クルマで帰宅してきたら受け取り人に上の話をするようになりました。大概はハザード出して待っているクルマが多いけどね。
クルマが必要な地方都市エリアね。
都会の狭い敷地と家のケース解らん。 無視するとクレーム入れる奴もいるから一応謝った方がいい おれは独り言のように怒鳴り散らしながら車に乗り走り去る
あくまでも対象ドライバーの目は見ない
誰に文句を言っているか断定されないように切れる
これは結構効果ある(クラクションが止んだりする) 二度と来ないエリアならいいけど、結局こんな会社に縛られている以上、下位クレーム、中位クレーム、上位クレームの連鎖を悶々と想像しながら、帽子を脱いでハゲ頭を晒してペコペコ2回お辞儀をするぜww
皆さんそれで全て納得してくださら、御前らも禿げろw >>900
客の言うこと聞き続けても結局自分の首を絞めるだけなんだよ
誰が頭なんて下げるかよ 31日でもできるだけ遅くお願いします 希望きてるし
どうしようもないわ。 遅くお願いしますは19時ジャストに不在ぶちこんでわからせろ 今日出勤のACいる？
皆休みかな
俺は安定の出勤
今日は忙しいのかな うちの主管エリアは三ヶ日中はAC出勤禁止だわ
まあ12月中休み日曜のみだった分と有給強制消化で初出勤は12日の火曜だけど 再配達で行ってるのに、その家の人の親父が帰って来てクラクション鳴らされたときはマジでイライラした。 ２０時以降にお願いしますってのは可能だから聞いてるけど、ピンポイント配達は断ってる。
１９時３０分から２０時とか。みんなは聞いてる？ 昨日の場合最後の終わったのが8時前。
7時ちょっと過ぎにまわったけどもう一度いこうかとおもったがやめた。
その人前回インターフォン電池切れか故障だったからなおしてくれといったけど
1週間たってもやってないしそういうのはやらない。
その時の状況次第だよなあ。長期不在だとあれだし
細かく時間指定されんの常態化されると超厄介でメリットゼロだからな 取れないのに今置きしない時点で
池沼なんだから聞く必要なし 聞く＝クレーマーに育て上げる事
たまたま希望の時間に行ける場合でも10分ずらして行くくらいで >>906
普通にあるある
その家で着払いやコレクトだったりすると、時間掛かってるから怒りだすよね
>>907
伝票のご希望時間帯の１９−２１を手書きで消して
２０−２１にしてみたり
２１〜にしてあるパターンあるし
ピンポン押す前に必ず電話しろ！そんなご家庭もあるし あの電話しろってなんの意味あるの？
どうせ動き的にドア前で電話するのに >>898
おとなしくまっててくれるひとには頭下げるが、クラクション鳴らされたら無視してわざとゆっくり発進してやる つーか昨日31日も結局21時過ぎまで配達日してたわ
在宅率は高かったけど数がが狂ってたし
同じ建屋に入ってるほかのセンターも似たような物
むしろもっと遅かったセンターもある
20時前に終わるとかそんなセンター有るのかよ
羨ましいわ 寝正月いいよね…あ、１日出勤のACもいるけど希望したACだけだようちのセンター、正月手当欲しいんだとか
ウザい客はいるけどあくまでこちらの都合で対処できるならする程度で対応してるな、無用なクラクションに対しタラタラ運転あるある
あとはセンターによって黒字赤字があるから、そこらへんで締め付けキツいセンターもあるんじゃない？まぁ黒字だろうが支店長次第でもあるけど >>907
20時以降なんて受けないぞ。約束できないので19時以降になりますって言って、それでも「仕事の関係で無理なんです。」とかいう世間知らずにはセンター引き取りやコンビニ受け取り教えてやる。
ピンポイントは絶対受けない。３便到着次第なとこあるし、時間に来なかったとか発狂されたり、まだ来ないの？って再度電話かかってくる。
引き継ぎドライバーや馬鹿ゲスオペが受けよう物なら自分で断らせるか、自分で行けって言うわ。 >>898
交通クレームももらうと指導長とか出張ってきたりして誤配並みにうぜぇからもらわんに越したことはないな >>907
受けるわけない
そもそも20時以降だって受けない
こういう奴は1度聞くとこないだは聞いてくれたのにってどんどん図に乗る >>920
でも２０時以降に行かないと不在だよ。
不在書くの面倒だし２０時以降に行けば配完するんだし、せっかくお客さんが言ってくれてるんだから２０時以降ってのは俺は良いと思う。
ピンポイントは断ってるけど２０時以降だからさ。どうせぐるぐる回って配ってるんだし２０時以降もその家の近所走ったりするわけだし。 >>913
何か知らんけど、自分は特別な人という意識 >>915
うちのセンターは、ちょっといじめ対象のＳＤ一人に荷物持たせて
センター長以下それ以外のＳＤは全て揚げで退社したｗｗｗ
当然のようにＡＣと委託が残されたＳＤの応援に行ったよ >>922
不在常連のバカの荷物は落ちなかろうが知ったことじゃない
期限が来れば返品するだけだし年がら年中休みなく遅いわけじゃないんだから本人にまともに受け取る気がないだけ >>912
子供寝かしたり家族には内緒で買い物したり理解できないわがままな奴もいるからな。本当自分勝手なの多い。良い人も多いが。 今さらだけど、不在も毎日連絡なしでも配達するでしょ。
その時不在の紙入れてる？ >>912
ピンポン気づかない事多いから電話して、
ピンポン聞こえない2階にいる場合もあるから電話して、って2種類の客は居るから 電話するが玄関先に到着してから。
爺婆とか明らかに玄関が開いているのに出てこない場合にも電話する
せっかく電話したら、配完出来るのにしないのはもったいないし電話したらクレームにはならない
コレクトが多い客は逆に本来なら電話必須ですが今後電話しなくても良いですか？って了承を得ることがある >>929
不在は ある意味指定無しと同じ扱いだし、午前中の不在は明らかに仕事で家に居ないのに不在切ってる場合があるから 在宅時間把握している家には不在の配達はするよ >>925
まだ受け取りたい意識があるだけマシ
明らかにイヤなタイプは 返却期限間近まで再配達依頼をかけない客や 再配達依頼した時間帯に居ない客 一回で受け取ってくれるならどんなに無愛想でも
電話必要でも許せるからな >>929
常連は初日で調査入れて行かない
連絡来ない限り無視 >>935
不在常連って言っても 慣れたらある程度の在宅時間把握しているから 私は配達には行く
週末午前中に再配達依頼かけてくる家は行かない 個人的には再配の電話であれこれ理由言う人たちも勘弁してほしくはある、主に女性が多いけど
どんな理由で不在だろうが興味もないし住所か名前と再配時間をさっさと言え！都道府県も市もいらない！となる そもそも電話してくる時点で
まともに受け取るための時間指定もせず
居ないのに置きもBOXも用意しないで
今時アプリ使わないか使えない時間の
無茶かましてくるあんぽんたすって
自己紹介みたいなもんなんだから
かかってきたらヤバい相手よ
猿と話すつもりでいかないと 定番の
「家に居たのに」
「不在票ってのが入れられちやったんですけど」 >>937
理想
「〇〇1-1-1の佐藤ですけど以後在宅してますんでいつでもいいんで再配達お願いします。」
現実
「あの〜、さっきまで出かけてて今帰ってきたら不在票ってのが入っててれんらくしたんですけど〜、名前？佐藤です〜、住所？〇〇の1の1の〜…で、18時までだったらいるんですけど〜何時頃来られますか？」 >>925
隣が鉄工所でインターホンの音に気付けないから携帯に電話して
って家が合ったな BBA「不在票が入ってたんですけど、その時間居たんですけど、ちょうど犬の散歩に出掛けちゃっ
俺「じゃあご不在だったんですね！！」 夜配が何個以上なら電話転送しといてオッケーみたいにして欲しい そもそも19時なったら電話切っていいだろ
何のためのセンターだよ 19:00以降なんて電話無視してますよ。
人によって転送したり(SD)受けたり(AC)してたら苦情があったので19:00以降は無視。
利口なのは電話通じなかったら自動受付に電話するが、頭の悪い奴はとことんドライバーあてに電話してくる。
知能指数が低いか発達障害なんだろうけどね。 電話再配すかすやつはほんと逝かれてるからなあ。
再配いって留守で今からいますとか日本語通じてないしな
俺じゃないけどインターフォン鳴らしたら在宅勤務で怒られたとか
別に張り紙とかもなく。意味わからんやつもいる。
SDから再配引き継ぎ 行く 玄関開いてて留守 普通の荷物だったから置いてくる
電話かかってくる 再配早く来いや 怒りのお電話
いやいったのに留守だったからおいときましたよと NHKは払わなくていいよ
つーかもう存在しなくていいだろあの組織 7時以降鬼電シカトしてたらメールで要折電とかくるしホントサービスセンター使えねえわ 再配達お願いしたいんですけどー
って第一声ならいいんだけど
不在票入ってたんですけどー
って第一声が多すぎて毎回
不在だったからそりゃ入ってるよなー。で？どうしたいの？って言いたくなるのいつも我慢してる 玄関からぼーっと出てくるバカ大杉
判子かペンくらい持って来いよ 運転中の着信は
丁寧に電話を無視することが大事らしいね
そして、暇になったら折り返し電話する >>954
いま、もらってないでしょ
全部S書いとけばオケ >>954
普段なら出てこない主人とか家族が 伝票渡してもサインする気もないしハンコなんか持って来ないし そもそも出てくるスピードが遅いし インターホンに何にも反応しない Top３に君臨する最強クレーマー宅の３０日の冷凍おせちが、未だに配完ならず...
昨日は、18-20の再配指定。
明かりがついてるが、出てこず、サッさと不在票切り。
19時過ぎに携帯が２，３回鳴り続けるが、受付終了なんで出ずに退勤、本日は休暇。
大爆発必至の荷を届ける奴が不憫すぎるわ。 >>958
そんなん勝手に返品でいいだろ
こっちも配達お断りする権利がある >>959
知らんがなぁ。
俺、今日は休みだしー
そもそも、３０、３１日の担当SDがアホ。 >>954
コロナ以後ほぼサイン判子なんか貰わんだろ
今いらないんで〜で渡して終わりだよ 「〇〇番地の▲▲様にお荷物です。
ご確認だけでハンコ、サインは、いらないですよー♡。お間違えないですか?]
と、大声で言って,伝票を見せてるのに、それでも印鑑を取りに戻る爺婆、大杉。
しかも、誤配... 早出分は手当付かず代休で消化なんだけど、働いた時間の半分しか休み貰えず。
結局はヤマトに騙されたんだろうけど、ずっと早出でどれだけ働いたかはっきり分からない。
勤怠イジられたらどうにもならないよね。 緊急事態宣言で繁忙期第2章始まりだな
もうあと少しで辞めるからどうでもよい >>964
支店長におかしいと言い変わらないならマイページの各種相談窓口から好きなのを探して使え
それを使っても変わらないなら労基に言えばいい、それすらしないで諦めるのなら納得してるのと同じだ >>969
俺、勤怠確認、PPで修正してもまったく無視されたね 文句は支店長じゃ無くて本社に言いな
普通に赤社報入って懲戒から移動だから >>952
おれは相手が本題を切り出してくるまで相手にしゃべらせて沈黙を続けているよ
それでも相手が再配達という言葉にたどり着かなければちょっと間を開けて「恐縮ですがお電話のご用件は再配達のご依頼ですか？」って困惑したように聞き返すとたいていは「そ、そ、そうです」って自分の馬鹿さ加減に気が付いて恐縮してくる
このタイブの人たちは基本的に知能が低いと思っている >>971
犯罪というか、それ以前にこの会社の、
労務管理は、支店長ですら適当だからな
何かの拍子で叱られても懲りない連中
主管支店に連絡してもお仲間度が高すぎてｗ >>976
支店長ですら・・・というより、支店長が労働時間もみ消しの主犯。
うちの場合ですけどね。
勤怠打っても反映されないなんて不正中の不正。
監査もそこは見てないのか、日報と勤怠の差はスルーしている。 主管がダメというからセンター単位で不正行為。
責任逃れの主管は黙認って感じ。
問題が表面化する前にメスいれるべき。 サビ残土下座したときに
やらせてた奴ら全員首にするべきだったんだよ
また休憩で同じことしてるんだから スマホもってんえんから
なんでも記録して晒しなはれｗｗ この会社で長続きしてる人って給与明細の見方とか分からない人ばっかりだからな
思考停止で配達ロボットになり切るのが一番幸せかも知れない そりゃまともに考え出したら効率の悪さと
端末の糞さとまともに働いてないkz連中をドライバーが食わせてるって
気づいちゃうからな 基礎疾患なしの40代がコロナで亡くなってるらしい
怖い 緊急事態宣言出るみたいだけどまた終わり次第帰っていいってなるんかな
残業代なんて大してつくわけでもないしそれなら20時前に終わらして帰れるほうがよっぽどいい 今年の抱負と言うか目標はあれだな、一切の残業はせずサビ休憩はせずに帰る、インセないからこれでいいだろ SやTが大杉でまた印鑑もらうよう指示がきた（首都圏） さすがヤマト
当初もサインレスの指示が来るまで1週間くらい有ったっけ
身を守るために勝手に自分でサインしてたわ おれなんか、春くらいから伝票荷物に張りっぱなしのまま渡してるわ
何も言われん 置きしてるAmazonと１日二時間ロス違う上に
まだコロナリスクある対面やってんのか
犯罪組織から 今年からacに採用されました！大学院卒っす。
頑張ります。acは夢がえります。将来的には年収3500万くらいはいくの？ 今年からacに採用されました！大学院卒っす。
頑張ります。acは夢がえります。将来的には年収3500万くらいはいくの？ このスレッドは１０００を超えました。
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