【賃金爆下げ】TSネットワーク 4方面目【組合プロレス】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
JTの子会社でたばこの配送、保管、仕分け、輸入たばこの通関、零細たばこ屋の販売サポート等を行ってます。
仕事や上司、販売店の愚痴はok,でも個人名は厳禁。
荒らしはスルーで。
社内の情報交換メインで使用しましょう。
今日も無事故無誤配で頑張りましょう。
★重要★
社員名、販売店名の個人名は厳禁です。
場合によっては名誉棄損になります。
ipアドレスからの特定は可能ですのでくれぐれも個人名の書き込みのはしないで下さい。
※前スレ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1580822749/ Q この会社に新入社員としてはいります。どんな感じの会社ですか?
A 事業所によって違いますが小さなミスも許されない社風です。また細かな仕事上の手順が存在し省略することも許されません。車内に監視カメラがついているのでドライバーのプライバシーもありません。特にNN調査には要注意です。 Q NN調査とは?
A 管理職や配達支援、営業中リーダーが私服で配達先に赴きドライバーが手順を守った配達をしているか隠れて調査をします。
手順項目は膨大にあり、刻々と変わる配達状況において手順を100%守ることは不可能です。
そのため揚げ足とりとなることが多々あります。
対策として連絡車の車種ナンバーを覚えておき配達先に駐車していないか気を付けておきましょう。 Q 休みはちゃんとありますか?残業は?
A 週休2日プラス月に約1日の指定休と年間3日のリフレッシュ休暇(日曜は休み土曜祝日は稼働)
そして年間20日間の有給休暇がありほぼ100%取れますというより取らされます。
ただし有給休暇の扱いは会社が変更できるものであり指定休を使っての私用の休みは一切取ることができません。
毎週決まった曜日の休みを取ろうとすると管理職からパワハラされるので注意してください。
事業所によって違いますが残業も月に数時間からせいぜい20時間程度とここもホワイトな待遇です。(残業が多いと管理職からパワハラされます)
サービス残業もほぼありません。
ただし本社の一部部署は長時間労働になっています。 Q おすすめの部署と行っては行けない部署は?
A おすすめは営業(ドライバー)です。一部社員からは向上心がないと見下す人もいるみたいですが気にしてはいけません。
楽して仕事した者が勝ちです。ただし残業が少なく給料も少なめですが。
行っては行けない部署は以下の通り
名古屋 管理職、リーダーが無能。やり方に口を出すと支店総出でパワハラされるとの情報あり。
新座 管理職とリーダーによるパワハラ退職強要。ただ所長の異動で平和になったとの情報あり。
本社4階 メンタルヘルスがやられてしまい休職者や退職者が続出 Q 出世を強く望んでいます
A 入社後年齢制限がなければ企画職試験を受けることができます。
企画職とは他の会社でいう総合職みたいなものです。
一次試験で作文を書き役員の目に留まると二次試験に進み役員の面接があります。
その際全国転勤可能の有無を聞かれますので必ずできると答えましょう。
一回で合格することは稀ですので何回でも受けましょう。
尚合格可能性の高い人から面接の順番が回ります。
またキャリア面談というものが近年実施されドライバーで集めた人間に内勤または企画職を無理やりやらせようとしており出世したくない人間にとってはとても劣悪な環境になっているためドライバーをしたい人間にとってはいい環境とは言えません。 Q あると有利な資格はありますか?
A まずは運転免許 2トントラックを運転します。
あとは運行管理者、衛生管理者、フォークリフト、難易度が高い資格として通関士があげられます。
以上テンプレートです。間違え追加があったら書き込んでください。 うちはサービス残業あるなー。
しないと仕事おわらないわ。
かといって全部残業つけたらヤバイ時間になる ドライバーで入社したけどそのままの仕事だったら給料頭打ちになるってのは大きな方向転換だな
逆に色んな分野やって力付けたい人には良いんだろうけど
普通のリーマンなら部署異動や転勤で全然畑違いのこともやるのが普通だけど、ドライバーしか経験ない人には厳しい制度になっちまったね そもそも内勤業務がクソすぎて誰も部署移動しないのを
運転手やり続けるなら給料さげます内勤行くなら給料現状維持ってしてどうにかしようとするのは流石にクソすぎて笑うしかないよなw
これ認めた組合も中々狂ってるけど TSネットワークなんて恥ずかしい社名だな
TSネットワークw
創業者が小室ファンなのか?www >>18
試験やる前から、受かる人決まってるじゃないの 日頃のごますりの成果発表会だからな
指紋が薄いやつから抜けてくシステムよ 仕事が楽なだけが取り柄の会社なのにあげ足取りや無駄ルールの押し付けでそれすら微妙に
年休は勝手に使われる指定休で用事済まそうとするとパワハラされる
ブラックだw 指定休は会社のもの(キリッ
年休も勝手に消化(キリッ
大丈夫?wwww 通信費自腹は痛いな。年末年始手当も減額じゃろ?飯代にもならん。
ワタミもビックリのブラック企業じゃな 求人みて笑ってしもた
(支給される残業代は)
月平均10時間! >>30
表現の違和感がおもろいんか。
言わんとする事は充分わかるやろ。
10時間は事実や。拘束時間と休日の面はスーパーホワイト企業やで。 ラインの緩衝材のポジション、50オーバーの女にはキツ過ぎる
手首やられて労災もんだわ 在籍中の方にお聞きします
@ 年間で3連休を3〜4回ぐらい取りたいのですが可能でしょうか?
A 転勤を断ると減給と言うのをどこかで見たのですが本当ですか?
B 配送で両サイド数センチの様な細い道を入る事はありますか?
以上3点お答え頂ければと思います @1回はリフレッシュ休暇で他は日曜+年休を使えば可能。事業所によっては嫌がらせ受ける可能性もある。
A減給はないと思う。
B配属地によると思うけど迂回して注意される事はないと思うから通行が無理だと思ったら迂回すればいい。
Cまだ若いならやめとけ、歳とってんなら後戻りできないからよく考えてな >>37
休みに関して名○屋はやり方汚いでパワハラまがいな事されるから気にしない人なら休めるよ
減給はないけど来年から給料爆下りだよ
ないけど、自分で通りたかったら通ればいいよ
総体的に良い会社ではない >>38 さん
>>39 さん
お二方丁寧な返答頂きありがとうございます
参考にさせて頂きます 組合抜けたい。月に6000円、年間7万以上払う価値なんか全く無いし。 >>41
変な奴のレッテル貼られるから、やめときな 賞与の時もガッツリ抜かれるから7万じゃ済まんけどな
今回の給与改定で執行部もアホアホマンしかいないの分かったし新しい組合マジでできないかな 手当無くなるけど、基本給に組み込まれるだけだし、年収下がるのってどういう人? >>44
手当が基本給に全部組み込まれるなら何で下がると思う?全部組み込まれるわけじゃないからに決まってるよね? 4月から営業リーダー2人一気に変わったんだけど両方ともボンクラで辛い。基本内勤で遊んでて、たまに配達行っても楽なとこしか行かないし。 リーダーもリーダーで結構色々面倒臭い事やらされてるよ リーダーやりたくてやってんだから文句言うなとは思うわ
うちの事業所にも自分でやりたいやりたい言って無理やりリーダーやってるくせに、やらされてるって吹聴して頼られてる俺すげー感出してる実家暮らしの寄生虫リーダーいるけどほんとうざい >>48
仲の良い周りからも実は嫌われてるやつかww
親の育て方が悪そうな顔してるから実家でしょ(爆)親はヘタれで辞めてったけど 見てるとニヤけてくるw リーダーはやりたくないけど、管理職に打診されて仕方なくってのが大半じゃないかな。
東京の人、社内でコロナ出たらしいね そんなもんリータ業務しっかりやれないんだったら断ればいいんだよ
引き受けたんだから頑張ってやって当たり前。仕事なんだからね
社内のコロナ共有全く無くなったよね
給与改訂の時もそうだけど都合悪いことは全く黙ったままの隠蔽企業体質どうにかならんのかね 本社内でコロナ出たのに明日普通に出勤?
管理体制どうなってるの?
関係部署のPCR検査終え切れてないでしょ?
絶対潜伏してる社員いるのに、普通に出勤とかあり得んだろ。
本社って密度本当に酷いからね。階が違っても打ち合わせ普通に密な会議室使いまくってるし。人に潜伏してる訳だから、消毒なんて気休めにもならない。 >>53
当たり前じゃね?安全かどうかもわからん場所に。突っ掛かってくる意味が分からん。 会社の体制を批判すると反応してくる奴っていつも同じで分かりやすいよな こんな管理体制だったらクラスター起きるのも時間の問題 仕分け派遣で次長から受けないかと言われたんだけど確実に受かるんですかね……? 適性も突破して次面接だけどどんなこと聞かれるかわかりますか?
職種は倉庫です。 この会社基本は営業職だから倉庫で受けで入社した人少ないと思う 最近は内勤行きたがる人間少ないからそうとも言えないんじゃない
結構内勤スタート増えたと思う >>70
変わったことは聞かれないと思うよ。
なぜ、倉庫を希望するのか
倉庫の仕事にどんな魅力があると思うのか
を、これまでの自分の経歴と絡めて、
一貫性のあることが言えるかじゃないかな。 面接が1〜2時間かかると書いてるんだが何でそんなにかかるんや? 受ける奴らのレベルがこれじゃ未来はねえなw馬鹿しかいねえ 本社本社本社本社
事業所だって密だよ!
自分たちだけが特別だと思うな!
本社機能しなくても配達できるが、
拠点が機能しなくなったら配達できないことを覚えとけ >>81
近隣事業所が仕分して配達するだけじゃね? 街で見かけるTSのトラック運転してる人年配の人しか見たことないんだが平均年齢高い会社? 街でそんな見かけるほど走ってないからお前は何言ってんだ >>85コロナが出た事を内緒にしているから問題ない 自社でコロナ出たこと隠蔽して、社員には隠蔽はなくそうって矛盾してませんか? >>89この会社は矛盾してないことの方が珍しいだろ >>87
テレビ見てたら、ちょくちょくTSのトラックが写り込んでる事あるw そりゃ自分が勤めてる会社だったら目に入るからな
入社する前はTSネットワークなんて言われたら小室哲哉のバッタモンとしか思わなかったわw >>89
そんなんコロナに対して意識が低いからでしょ
今時会社主導で飲み会の自粛もしてるっーのに
対策といえば未だにマスクとか抜かしてるからダメダメな会社っしょww見てて笑える 他の会社なら、ホームページにコロナ発生した旨掲示を行うものなんだけど、イントラにすら掲載しない事には違和感を感じる
感染者のプライバシーとかの問題ではなく、やらなきゃいけない事だと思うんだけどな
本社の件も人の話で知ったくらいで、管理職からちゃんとした話なかった気がする 逆に言えば上にゴマすれば出世できるチョロい会社だな 一般職に基地外みたいなパワハラ繰り返す管理職いるけど職位が上の人間が近づくとピタッとゴマすり始めるから分かりやすいよな
お前のことだぞはげ この会社で上手くやっていくのにゴマスリと隠蔽は大事だぞ長い物に巻かれてナンボだから ごますりは駄目でしょ
みっともない、だいたい実家30代のやつがそれやっててやっぱりみっともないなと再認識できる
それでは女にもてないのに唯一の女に近づいてく様もみてて痛い
クルクルチン毛ブタゴリラ 実家の何が悪いっていう馬鹿多いけどけど年老いたとーちゃんかーちゃんに迷惑かけてることさえ分からないのが痛々しい
大抵そういうやつは一人暮らしは金の無駄とか訳わからない独自理論展開して仕事もやった気でいるやつばかりのチンパンしかいない 半分ネタだとは思うけどゴマスリだけじゃ企画職にはなれないからね… マスク支給してや、コンビニのバイト以下やわ
コンビニのバイトでも支給やのに ゴマスリってかサラリーマンならどの会社でも普通かと… おはよう😃ゴマスリも出来ない無能共 イライラしすぎて文字化けしてる深呼吸して落ち着けって 今度面接行ってくる
ずっとこのスレ見てたからあまり期待しないで行ってくるお >>107イライラはしていないよ
心配ありがとう無能くん >>106
こんばんわ
ごますりしか出来ない無能君
と釣られてみる 面接の時に給与とか休みのことって向こうから言ってくれる?
求人には離職率低いって書いてあるけどしょっちゅう求人出てるけど、誰も採用しない場合もけっこうある? >>111
給与や休日等は募集の要項に書いてあります。
まぁあ確かに離職率は低いと思う。勤続25年以上の先輩達は沢山居るから、居心地が良いのか… 保税センターのパート募集してますが雰囲気どうですか?
御局様に虐められたことがあり、雰囲気悪いようならやめようと思ってます。 >>111
俺の時は給与とか休みの話はなかったね
とにかく上から目線の圧迫面接だった
転勤の話は必ず聞かれるって聞いたことある俺も聞かれた 今まさにこんなにコロナ増えてるのにそういうこと企業がされると家族も不安よな 密だけはあれほど避けるように政府も助言してるのに >>113 >>115
返信ありがとうございます。
よく調べたら離職率低いと謳ってるのにやたら求人出してるから求人内容と乖離しているようなら辞退しようかと思ってました。よく考えてみます。 周り見ても離職率低いのは嘘じゃないと思うよ
求人多いのはじじいが多いからで昔の大量採用時代に入った人がたくさんいる 入社希望者に問いたい
何故このような先細りの会社に入りたいと思うのか、志望動機を述べよ >>120
コロナで仕事がないから。今は選んでいる余裕はない。 選んでる余裕ないならうちはやめとけ
コネなしは運がないと入れないぞ コネがないと入社できないというのは分かるんだがそれならマイナビ転職やエン転職やらで大々的に募集するのは何か理由があるのか? 先細りの業界と言われ続けてきたけど、まさかのコロナ影響、直接的なものはほぼ皆無だもんな。間接的には勿論あるけど、利益もボーナスもしっかり確保。災害時でもタバコは求められるし、すげー業界だよ >>123
空求人なんていくらでもあるぞ
>>124
親会社が7月の時点で売り上げ18%減だし来年のボーナス落ちるだろうよ
体力はある会社だから今年のボーナスは減らなかったけど先細りは確実だから若いやつが焦って入る会社ではないわな よーく考えて受けたら良いよ!
年下馬鹿リーダーに顎で使われるけどね。 離職率って低いか?ここ2、3年で半分は入れ替わったぞ。
確かに職種変更や転勤もあったが離職率は上がってるんじゃないかな 求人出してる時だけホワイトアピールの嘘つきレスが目立ちますねえ
本当にホワイトならこんなことする必要ないはずですよねえ
なぜなんでしょうねえ 成果主義を絶対視する企業はなぜ失敗するのか
https://diamond.jp/articles/-/124867
欧米型成果主義を導入するも、結果的にほとんどの企業が失敗
・社員のモチベーションの低下
・数値化できない成果というものの定義の難しさ
・短期間の過酷な目標設定による過度のストレス。
・自己の成績のみに邁進することで生じる人間関係の悪化
・失敗を恐れて無難な目標に走りがちになるチャレンジ精神の減退 社長お願い申し上げます
不要不急の会議はすべて中止してください
事業所でコロナ蔓延しないように対策お願いします いいえ、そんな甘い会社ではありません。
全額自己負担。転勤は年に一回はあります。
ちなみに転勤は拒否できません >>133
会社都合で規程に則り該当してれば全額負担。
初回は50,000円の支度金がでる。 >>136
できるわけがない。
内示出ても断れるでしょ。 流石に嘘だとわかるだろうけど年に一回転勤って
毎年転勤するってことだからそんな会社ないでしょ 煽りレスにまじレスするやつ多くて会社のレベルの低さがうかがえますな でも管理職で緊急的にって移動なら一年経たないうちに転勤はあるかもな。引越し費用はしらん 結婚もできない素人童貞丸出しの人間を管理職なんかにするんじゃないよ なんで退職勧奨するのに新人バカスカ入れるんでしょうか? 退職勧奨なんてされてんの?休職者にもめちゃ甘いじゃん。 選考結果の定型封筒きたんだけどかなり薄い
明日仕事だし落ち込みたく無いからまだ開けてないけど多分不採用だなこりゃ 俺も同じ様な薄い封筒届いたが思ってる通りの結果だったぞ みんなが採用された時はどうだった?
電話あったのかな 俺も薄い封筒でやってきたけど、案の定お祈りされたぞ
誰か受かった人いんのか? 電話で合格知らされた後いつから出勤できるか聞かれて後日郵送で採用通知じゃない
電話ないやつはご愁傷様 >>153
電話なんかなかったけどな、もう数年前だが 採用予定日が近い場合は電話もありじゃなかったかな
だから電話なしで合格の人もいるし電話来た人もいる 採用された人はおめでとう
オレはまた職探しの日々だぜ どうしても受かりたいならパートで1年やって次長に推薦貰えば100%受かるぞ 皆さんまたコロナが増えてきましたね。当社は基本的なマスクうがいだけで、一番大事な人の密集について会議なども執行されてますし東京出張行かせますし、何も是正されてませんが、コロナに感染した場合休暇の扱いはどのようにされてるんですかね? 感染した場合は有給消化がどの会社も一般的かと、酷い話だけど 甘ったれてんじゃねーよ!会社はきちんと感染予防をしているんだからコロナだろうが休めば自己都合の休みだろ。 >>161
情弱な人にはきいてない。
自己都合?強制できないの知らないのですね。
無知とは恐ろしい。
で、どこが感染予防してるんだ? TSネットワークコロナ時の「いのちをだいじに」
い:いつも通りコロナは無かったことに
の:乗れるコロナでも大丈夫
ち:血反吐を吐いてもタバコを届けろ
だ:大丈夫コロナにはかからない
い:今までも感染予防無しでいけた
じ:自己管理の範疇
に:逃 が さ な い >>162 こんなところでムキになるなよ、、楽しくやろーぜ私が無知なら君は凄い馬鹿ですね >>164
どこが感染予防してるか早く言えよカスやろう >>165会社に行って自分で見てこい愚か者
いちいち人に聞くな愚か者 ネタにマジレスとか
入社浅いんだね
>>161を人を見て言うであろう現役管理職を3人は思い付く >>166
ならこんなとこで騒ぐな愚か者
お前みたいなやつが会社を辞めろ愚か者 コロナ、コロナ疑いは社長特例なんとかちゃうん?てか、よくうち応募したなー。
求人にはええことしか書いてないけど現実は甘くないでー! >>166
ゴミマスク配るのとと手洗いうがいしか対策してないから言ってんだろw
トラックは毎日入れ替わりで消毒なんかしてない
同乗コースは3密の中8時間配達もちろん派遣の馬鹿はマスク外す
デスクは至近距離に人がいるし消毒なんかしていない
伝票、取替返品は手渡しだしコンビニなんか不特定多数の人間が来るところなんだから感染リスクはかなり高い
発熱チェックは本人任せだから発熱ありで出勤してきても本当のところはわからない
まだたくさん気になるところあるけどお前の思ってる感染対策ってなによw >>171
仕分のおばちゃんも休憩室でマスク外してくっちゃべってるしな どの会社もそんなもんでしょ。ガチガチの対応出来てるのって病院くらいだよ。会社をかばうつもりは無いけど、そこは思う。 >>173
流石にそれはない他の運送会社はかなりしっかり対策してる >>175
入社試験受けるの?取ろうと思えば取れるんじゃない?国が決めてる制度だから 制度はある。とったやつはいない。
生理休暇だってあるぞ!
ある。使ったやつはいない 会社の空気みてればそんなもん使ったらどうなるか容易に想像つくわなw あと、ハゲに厳しい会社だからハゲてるなら気をつけて!
デコっぱちもアウト ハゲしく同意ハゲましあいながらハゲんでいきましょう この会社のトラックは禁煙ですか?それとも分煙されてますか?
タバコの臭いですぐ気持ち悪くなってしまうので気になっています。
このご時世全車喫煙車なんて事は無いと思いますが教えていただけると助かります。 全車喫煙しまくってるよ。喫煙しないように規制かけようとしたら物凄い圧力あって、取り止めになってる。
それでいてマナーとか言ってるからヤバイ。
大手運送でタバコ吸いながら運転してる会社なんて皆無なのにな >>184
コロナの対策もうがい手洗いしかないのに分煙なんかしてあるわけないだろ。
事業所によっては分煙車やら持車やってるとこもあるらしいけど最近では仕事が出来ない管理職のせいでそれもなくなって喫煙車だけらしい。 >>184
全車禁煙なんかにしたら
自ら社会悪企業と言ってる
ようなもんだからな >>184
なぜたばこ会社とわかっていてそんな質問するの?
ワンマンで配達たけではなく助手を乗せて配達することもあるしその助手だって喫煙者多いんだぜ
いやなら採用辞退して他所へどうぞ >>186
配属先によるんですね
>>189
社会悪というかタバコを取り扱っている会社なので喫煙者と非喫煙者との共存(分煙)を上手にやっているのかなと思ったんですけどそうでもなさそうですね
>>190
タバコの会社だからこそ生き残るためには分煙社会のモデルケースにならなくてはいけないと思うんですけどまさかタバコの会社だからタバコ吸い放題って猿みたいな考え方とは思っていなくて正直驚いています 見猿聞か猿言わ猿って、それがサラリーマンだろう。
文句があって会社変える程の気兼ねあるなら独立して自分のやりたいようにやればいいのに。
うちにも事業所変えるって意気込んで上に噛み付くやついるけどやめて独立すればいいのにと思う。 逆だよハラスメントしまくりで部下に意味のない理不尽な事押し付けてやりたい放題して会社の運営にも支障きたすような頭おかしい管理職は独立して好き勝手やれって話よ 検温ちゃんとやれよあきらかに熱あるやつ出勤してるだろ 用事あって本社いったが入り口に検温装置あんのね
歩いてったから体温高くてヤバかったわ 東京行かされた人が数日後発熱
管理体制どうなってるんだろ。心配になるわ
いったい手紙はなんだったのだろうwwww 本社で陽性出てもそのフロアだけ半日閉めるだけなんでしょ?消毒とかやってるらしいけど、人が保菌してんだからそんなもんただのパフォーマンスだわな。
パソコン配っただけで全くテレワーク体制にはならないし、本社にいる同期嘆いてた
地方の事業所勤務で良かったとしか思えない。春のあの手紙、何だったんだろうな。 事故した後の会議ミスした後の会議やめーや
あほかよ そういう会議はイチビリーダーがしゃしゃり出てくるからね。リーダーが事故、ミスしたら歓喜です。 コロナが凄い増えてる中、緊急でも重要でもない東京出張させ三密全体会議に無駄なミス吊し上げ会議とか頭おかしいよな
給与改訂前はコロナを言い訳に組合会議すらやらなかったくせに、改定後は会議バンバン実施するとかこの会社正気じゃないよ
企業体質が全面に出ちゃってるw やっても意味の無い会議いらない。議事録を本社に提出するためにやっている意味の無い会議。 tps://youtu.be/rqIiaPRoNp8 日本ナチス帝国
tps://youtu.be/lRXJRKatggc 日本ナチス帝国
tps://youtu.be/37TxKCsFjxg 日本ナチス帝国
tps://youtu.be/7qV7xbAVOY0 日本ナチス帝国
tps://youtu.be/UCpq-A5bT5Y 日本ナチス帝国
tps://youtu.be/fh5ypU2Ykto 日本ナチス帝国
tps://youtu.be/Ce_uTpFd7xE テロタク毒日本
tps://youtu.be/P2fL2o-U0AA 日本毒テロタク
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戦犯死刑テロタクシー全員八大地獄最下層行き
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織田無道さんが死去 68歳12/11(金)
https://news.yahoo.co.jp/articles/2e16546c4d9ae47b4f30e2f68a0df25570edcd52
日本人僧が謝罪 ハルビン731細菌戦遺跡
http://japanese.china.org.cn/jp/txt/2011-04/27/content_22452516.htm
新宿警察署 留置場で17人感染12/11(金)
https://news.yahoo.co.jp/articles/dae7ff0d41e8c811b91a7e4f9d160781550951c9
【速報】新宿警察署 留置場で集団感染 これまでに17人
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感染拡大感染経路の殺人テロタクシー感染者0!
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通報センター(直通)
https://petitions.wh...-japanese-government
おい!通報センターのURLをきちんと用意して書いてやってんだ!通報しろ!全員通報しろ!!
絶対に!通報しろ!通報して!お前等全員死刑にしてやっから!通報しろ!菊池るみを殺す!
川鍋一朗を殺す!通報しろ!とっとと通報!!
https://www.whitehouse.gov/ テロタク戦犯死刑!
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日本交通!東洋交通!km国際自動車!他全て犯人! 本社が各事業所に会議中止指示を出さない限り会議は続く
各事業所でクラスターが発生しない限り本社はコロナのヤバさには気付かないだろうな 事業所からやコロナが出たら大変だから管理職は隠蔽するし、社員には言うなよと圧をかけるし、負のスパイラル。本社の密度はヤバいね。
組合は何も動かない! 社長からの手紙を読み返し、この現状をどう思うのか本気で聞きたい。本社の在宅勤務の割合どうなってる?聞いたところ、物凄い密度らしいが。 >>213
あの建物窓開けられないから換気出来ないし終わってるよね
在宅勤務率は部署によってバラバラみたい 緊急事態にこそ会社の質が試されるけど流石自称一流企業ですねwww
今この会社入ってくるやつ馬鹿しかいないだろw 社長への手紙って書けないのか?
匿名じゃダメか!実名で書いたらどうなることやら 在宅出来る部署、人間が在宅勤務するだけでもリスクは相当下げられるんだぞ。もう600人超えてきたし、来週方針転換するかな。しようや。出張で本社からきて欲しくないし、行きたくもないねん。 >>218
今時そんな認識するやつなんて実家クサイからカエレ この会社の管理職みんな>>218みたいな考えしてるからほんとに怖い 全国の支店長所長様、密閉空間の会議中止の英断を
議事録数行で終わる様な中身の無い会議で感染リスクに曝されたくないです 換気も窓数ミリ開けただけでちゃんとできてると思ってんのかね これまでの投稿からすると、本社はノートパソコン配られ、コロナも異様に悪化してるにもかかわらず、リモートワークはほぼ無く、支店長やら所長が集まる会議や出張やらその他諸々の会議を直接集まってやってるんでしょ?
社長初め、上は何考えてるの?権限ないの?国からどうせ強めの要請出るんだから、先行して対応するようテストも兼ねてやったら良いのに。家族含め不安がってる。 年休を勝手にシフトに組み込まれるのですが、違法じゃないんですか?監督署に聞いたら違法と言われたのですが、どう対処すべきでしょうか?
また、1日だけ発熱を起こして連絡したら会社からは5日休めと言われたのですが、会社都合の休みなら年休ではなく賃金が発生すると思うのですがどう思われますか? >>225
計画年休履き違えんなそれは計画的付与の悪用だ ここの社員てマウント取りたいだけのクズですね
今日のピック前の集合のミーティングで鼻息荒いクズが説教じみた演説してたけど、どう考えても頭悪そう
正月の時給泥棒してさっさと辞めよっと >>228
パートか派遣か知らんけど早く働けよかーちゃん泣いてるぞ >>228
君が正解!
実家だのくだらん意見しかないよね。 あのー、管理職の親族が亡くなったら給料天引きで香典2万くらい引かれるんですかね?
管理職の人は全然好きな人だし金は出そうと思ってはいたけど、天引きはブラックだよな?
選択肢くらい与えて欲しい。 >>230
自立精神がないのに社会に属してるやつw これだけコロナ感染増えてるのに、未だに本社に出勤させられてるのは何故?社長はどう考えてるの?春に貰ったあの手紙の意味は?誰も決められないの?JTも自分達が良ければそれで良いの?何なんだろねこの会社は。不信感だけが増していく。 事業所運営方針でたった2〜3週間ぐらい少しだけコロナ対策したことをドヤ顔で話して
その時よりひどい状況の今、何も対策してないくせによく言えたなと思うわ
社員パートのことなんて何も考えてないくせにやってる感出してくるところが虫唾が走る コロナ対策は、やっているかどうかが重要じゃ無い!
やっている感が重要なんだ!
うちではなww コロナ対策は、やっているかどうかが重要じゃ無い!
やっている感が重要なんだ!
うちではなww うちの事業所来月から営業だけ指定休を全て管理職が勝手に決めることになったんだけど、1日ごとの出勤だったり希望は全く聞いてくれなかったり最悪
その上年休もリフレッシュ休暇も勝手に使われるしシフトが出るのが25日とかだから予定なんてまったく作れないんだけど他の事業者もそんな感じなの?
採用情報ではシフトの融通はきくって書いてあったのに嘘ばっかりでほんとブラック企業で騙されたわ >>240
釣りか世間知らずか前職での処遇を記憶喪失
したのか社会人1年生か知らんが、ウチは超
ブラックだから、今すぐにでも辞めた方が
良い。ヨソは労働基準法を完璧に遵守した
健全な企業ばかりです。さようなら! >>236
本当これに尽きる。
何もやれないやらないのなら、耳障りの良いこと言わないで欲しい。クラスターでまとめて10人とか感染発覚しても全く驚かない。そうだろなってなる。出社は半分以下にしろって通達すべき。事業所帰りたい。 >>244
最後の一文はお前の願望じゃんww早く帰りな 本社だけ出社半分以下とかやったら事業所はできないのに
本社だけやってんじゃねーよって文句が出るだけさ >>240
休みの融通はきくよ。休みたいなら年休取ればいいやん。「指定休」は会社が指定する休みなので従業員が自由に取れるもんじゃないよ。ただ管理職が勤怠組むなんて聞いた事無い。背景に何かあったんやろ。ご愁傷様。 >>250
今時会社=管理職なんかよw
何が言いたいか賢いやつならわかる。
マヌケなリーダーが仕事出来ないのが発端なんてことわかってるwwwww 管理職がシフト作るとか暇なやつおるんやね。
そんな暇なのに年収600万も700万も貰ってんじゃないよまったく >>250
年休もリフレッシュも勝手に使われてるって書いてあるからお前の言ってる事は無理なんじゃない?
でしゃばり管理職が余計な事してるってことは容易に想像つくわなw >>250
うちの事業所はシフトが無理なく回るなら指定休を指定させてくれるけど 残業時間、数年前より増えてませんか?前はやたらと残業に厳しい時ありましたが、また喉元過ぎて忘れてしまってるような気がします。この間、本社は特に酷いと聞いたし、残業前提のボリュームって酷い。 >>254
もっとそうやって柔軟にやればいいのにね
頭が悪い上司だと疲れますわ 暗闇走り抜ける チープなスリルに身を任せても明日に怯えていたよ 本社がするなら事業所もテレワーク希望。ドローンで配達しようぜ。 事務所の扉に開放厳禁て貼られてたんだが正気か?暖房ケチって密室作るとか社員の健康よりランニングコスト優先ですかそうですか >>252
いかに仕事がなく暇なのか分かるよね。
苦労してない人はいいよね口だけ達者で、 うちの事業所、営業2人がこそこそ社内恋愛してるんだけどなんで隠すわけ?
陰キャカップルが一緒に寝坊したり、事故したりで周りに迷惑かかりまくりww >>272
うちの事業所口だけ達者な奴がリーダーやってるから質が悪い
上には言いように言いくるめて下に無理難題
能力無いくせに何故か騙される管理職も終わってる >>273
男同士で堂々としてるのもちょっとなぁ… 年明けからさすがにテレワークやるだろ?マジで通知出せよ コロナヤバいねー。東京の皆さん大丈夫か?意外とコロナいないんですね。 社長始め役員クラスの決断力どうなってんだよ
リモートワーク出来る環境にあるんだから指示出せよ 真冬に半袖と薄毛でコロナかかりやすくしてる馬鹿管理職いるんだけどどうにかしてくれよ >>282
あるまじき行為だね。この時期になんてことしてるんだろう。ハゲは置いといたとしても、 >>281
社長、役員は年末年始はお休みだから、休み明けに何かしらの行動があると思う。普通の会社ならさ 本社なんて密が酷いの誰もが分かってるのに、全く在宅勤務させてくれないからな。本当酷い。助けてくれよ、お偉いさん方。会社出るのせめて5割以下にしろって指示出して… 事業所も3密辛いから各自仕事終わったら帰らせて!
そしたら来年の事業所運営方針でコロナ対策頑張りました!ってまた胸張って言えるぞバ管理職! >>289
なんにもしてないじゃんw無理に決まってるよwまた口だけだよwマスク手洗いwwwwww ほんの少しだけ対策したことを去年の年末にコロナ対策は万全でした(キリッ ってドヤ顔で言っちゃう会社だからやっぱ無理かw コロナ一時金だしますがボーナスからその分引いときますね PCR検査者急増で感染者も出たのに、去年の緊急事態宣言が終わって以降、アクリル板立てたくらいでほぼ何も対策して無いです。
在宅勤務させてくれって話をしたら管理職から露骨に嫌な顔されたって話よく聞きますし、頭おかしい。誰も言い出せなくなってます。
また小銭の一時金で誤魔化そうとしてますね。 しっかり貰うもの貰ってガタガタいってんじゃねえコラボケって役員が言ってました。 拒否したらしっかりコロナ対策取ってくれるなら喜んで返すけどなあ
海外から輸送されてくるタバコ
三密な事務所
感染症対策なんか無視なパートのおばちゃん
いまだに手渡し強要する受領業務
会議、出張なんか関係なしに強行
どの部署行ってもリスク高すぎなこの状況どうにかしてくださいよw 派遣で仕分けや梱包とかを募集してたから興味あるんだけど覚えることかなり多かったりする?
物覚え悪いしどんくさいから向いてない気もしてるけどどんな感じなのか知りたい 木曜から緊急事態宣言らしいね。このタイミングでやっと重い腰上げられてもこれまでの不信感は消えません。社員を守る?はあ?対応遅過ぎ。 スーパーでもどこでも感染対策で手袋してるのにこの会社は手袋外す手順がある。
素手で伝票渡すのは時代に逆行してないか? 飛沫の飛ばし合いの一般店の検品も辞めろよな
すごい咳とか飛ばされて苦痛なんだけど
まあ、何にも考えてないよねwwwwwザッコwwww >>300
空気悪くてパワハラだらけだけどよければどうぞ テレワーク、ちゃんとやるよう指示出すのですか?上の方々は。 >>300
物覚えは心配しなくていい、覚えられなくてついていけない人はまずいない
どんくさいというかあまりに遅い人はまあいろいろプレッシャーを受けるね
仕分ラインは共同作業なので周りとうまくやれるかが大事
これ以上は事業所によるのでなんとも言えない >>305
>>307
ありがとう
とりあえず応募してみる
うまくいけばいいな >>309
会社は人を雇えば定年まで責任を持って雇用を維持する。
だから、採用されたければ、会社はどういう人をとりたいのかホームページの採用のところに書いてあるから良く読んで試験を受けてね。 コロナ感染者出たんだけど、時差出勤させて配達させようとしてるんだけど行くのかなり抵抗あるんだけどどうすればいいですか? 10時から出勤させて配達わろたw
濃厚接触者とか調べずに配達させてお得意様にコロナばら撒くつもりですかwww >>312
家族や親戚にも接触したこと話さないと行けないのに配達いかせるあたり会社に殺されるよね。自己判断でいいと思う。 濃厚接触者特定されてないのに配達ってのは無いでしょ。
まあ特定作業なんてすぐ終わるから。数名は出勤停止で他はすぐに出発よ。毎日のようにコロナ出てくる世の中になるんだろね。 コロナ出てるのに翌日自宅待機させずに出勤させるとか擁護のしようがないわ
>>314みたいな社畜脳がコロナになればいいのになw >>314
そんな特定すぐおわらんだろ。それが一番難しいのに第三者がなんで濃厚特定すぐにできるんだよ。で、時間差で配達すれば店舗からも聞かれるし、嘘は答えれないよね。コロナ出ましたって言うしかないよ。怖いこの会社、、、、、 自宅待機は絶対に必須だよね。周りに迷惑かかることをまだわかってないのかな?保健所じゃなくて会社としての資質よそこは。 年頭の挨拶にあったように健康を考えた結果時差配達にたどり着いたとさ草 それ思う。社長のあの言葉何だったのって。
社員の安全安心が第一なんじゃないのかよって。
駄目だな… そもそも濃厚接触していたのかっていうw
心当たりあるならきちんと言いなさいよwwバカなの >>320
何言ってんだこいつ
コミュ力底辺だろw 結局何事もなかったかのように業務再開して、濃厚接触者もほんとか嘘か分からないけど0ってことで片付いててとてもいい会社だと思いました。 >>324
どこをどう対処したとか説明が一切なかったから不安しかない業務でした。出勤して後悔しなきゃいいけど
不安しかない怖い会社だと思った ま、組合は当てにならんからな。スレタイにも書いてる様にプロレスだから。仕分けしたタバコを元に戻す時間や人件費が勿体ないんじゃないの。なのでコロナでも配達お願いします。って受け取れる。 >>325
ごめん嫌味でいい会社って言ってんだ
非常事態の対応こそその会社の本質が分かるって聞くけどその通りの対応で心底クソ会社だと思ってるよ
説明何もなかったしおそらくコロナになったやつに圧かけ色々誤魔化してるはずだから こっちなんて何で配達来るのって嫌味言われたし会社の今回の対応は絶対にまちがいだとおもった常識的な事が欠けてるっておもう 保健所の指示に従って消毒と濃厚接触者の確認を行って、保健所のお墨付きがあるから業務再開オッケー!
っていう話なんだけど、そこに従業員に対する事前の詳しい説明や配慮はあったのだろうか。
社長の言う安全とは。今回ろくに説明貰えなかった社員やパートもかなり居たはずで、従業員は家族ではなかったのか。
保菌者が居るかもしれない中、1日待って体調不良者が出て来ないか待っても良かったのでは。色々と思う。 揉み消し揉み消し
事務所内でコロナ発症の話はご法度!
何の説明も無いとても風通しの良い会社だぜ!
組合は組合費を吸い上げておいしい思いをしている。何も行動しないなら組合費を返して欲しいぜ! この会社都合が悪いことは昔から隠すよね
それでいて社員に隠蔽するなとか、やる気出せとか無理な話よな、人と人との繋がりを本当に大事にしないよね。そういうとこよ結局 去年4月から突如やってきたツルピカ管理職は従業員無視して勝手なことばっかりやるしそりゃ女もできんよな見てて哀れなり 一人でぼうそうオナニーのような仕事ぶりでは誰もついてかんよ オナニーは家だけでやってろ >>337支店で起きた事象を適切に説明しない事
従業員や消費者、販売店、出入り業者へ適切な説明を行っていない。ホームページでも告知していない。
事業所にて消毒作業を行わなければならない事が起きていますよね。 みんな職場でコロナ感染者が出たらどうなるのかと不安だったと思うがこの会社の対応は最高過ぎだった マジでコロナどうなったかなにも説明ないから家族が心配してるわ
管理職の質が酷すぎる >>328
なんで注文したの?
って、聞いてやれw うちの事業所では終礼でコロナ出たって周知してたけど、他はそうでもないんだな 管理職が営業の指定休決めてるとこあるらしいじゃんwwwwキモチワル 言葉は残酷。
他人を叩くよりも自らの人生を有意義に過ごすことを考えられないのかな。 >>351
もっと残酷なことやられてきた、いややられてるな今も >>351
お前こそこんな便所の落書きにマジレスするより実家出ること考えた方がいいんちゃうか? >>355お前に言われる筋合いは無い
何様だてめぇ、ちゃうかじゃねーよまともな言葉使え屑 この会社の上昇志向があるやつって>>356みたいなやつばっかじゃない? おつかれさま
東京緊急事態宣言中だけど配達とか何か変わりましたか? >>360
コンビニ納品時間無視、終わったら定時になってなくても早く帰れます。 今まで社会情勢フル無視して会議出張しまくってんのに今更撤回して会議やめましょうって言い出したらほんと一貫性のないクソ会社になっちゃうからしないでしょ
コロナは風邪がこの会社の共通認識でしょ 堂々と毒を売っているんだからコロナなんか可愛いもんだろ。 >>362
緊急事態宣言のさなかつるし上げ全体会議ですわ
会議後に仕事は楽しくやりましょうとか発言してここのリーダー管理職は脳にウジがわいてるのかとおもたわ
一都三県内事業所 親会社よ、ここ見てんだろ?
出勤率明確に定めて通知してよ
7割減らせって国が言ってんだからこの時期だけでもそうさせろよ
緊急性の低い仕事は後に回すよう指示しろ
親会社だけじゃ無い、権力持った役職ある方々よ
お願いします >>365
つるし上げ会議でクラスターしゃれにならねえな >>368
こっちのN支店も負けてないぞってかNはどっちもヤバイ支店だったわw どっちのNもDQN野郎が幅をきかせているんだろうな
いやだいやだ 数年後ぐらいに管理職がだいぶ定年退職するらしいがどうなるかな?今よりも働きやすくなるかな 自○者がまた、出るかもね。
隠蔽!隠蔽また隠蔽!
次は東だな 自殺者出ても隠蔽するぐらいだからなコロナなんか出ても何とも思わんだろこの会社は 誤配なんかするやついるの?w
こんな仕事もまともにできねーやつとか発達障害だろwww 最近誤配2回目のアホおったなww
コロナ感染者出たと同時に 緊急事態宣言地域じゃありませんが
明日、配達なのに、会社が何も対応してくれない不安からか、こんな時間まで眠れません。
事故を起こす前に対応お願いします 事業所で感染者が出たなら検査を徹底して全員陰性を確認してから配達の方が良かったんじゃないか?
翌日から普通に配達ってお得意先に感染させたらどう責任とるんだ?
それともシラ切るのか?
TSNウェイとか毎日やってるがお得意様、荷主のことなんて二の次だよな。
今回の対応には驚愕してしまう。 全員陰性確認どころか感染者の隣のデスクの人間にも濃厚接触者じゃないからセーフだよーん配達行ってきなーってすぐお得意様のところへ配達させる会社だぞ
夕方発覚→翌日消毒→消毒完了次第配達開始の流れな
せめて使用したトラック被ってる人間とかデスク近い人間は自宅待機にした方がよかったんじゃないのかなあ お前らさ
どこの会社もそんなんだよ?
何をもとめてる⁇
隠蔽とかどこの企業も必要最低限しかしない。
転職しても同じ以下かもよ。
別にTSで頑張れ言わんけど、わがまま言わない方がいいじゃない? >>381
ホワイト法令遵守綺麗事を言ってるから余計に不満がでるんだぞ?よその会社はそんなこといわねーよ
世間知らずはサヨナラ ワガママくん 去年12月の3密会議でうちはよそよりこんなに素晴らしい会社ですよっていっておいてこれだもんなwwwww
どこもこんなもんだぞってお前社畜かなんかかよw >>381
お前は知らないと思うけど、うちぐらいの規模の会社ならまともな対応してるところばかりだぞ
管理職の質が悪すぎるのが原因かもね >>384そう零細企業レベルなんだよね。
>>381は何処目線で言ってんの? ねえ怒らないでマジレスしてほしいんだけど
こんな時間になんで書き込みできるわけ?
大体の普通の人なら会社があるはずなんだけど
好きなことするのを悪いとは言わないけど、このこと知った親は悲しむぞ?
きみたち現実見ようぜ >>386
普通の人は仕事中でも休憩もあれば余裕のある時間もあるしうちの会社はシフト制だから当然月曜休みもあるんだけど
怒らないでマジレスして欲しいんだけど君は働いたことあるのかい? >>386
親を悲しませたくないなら実家をでることだな >>361
帰れるのは一部の楽な配達ばかりしている奴らだけだよ 近日面接受けるんですが、4月から給料下がるんですか? 親会社がこれからどうなるかって所によく入社する気になるよな 給料はさがる。
そしてあがらない。
組合に払い組合費たかすぎ 僕は病んでるだよ
なんとかしてよ
頑張って自己主張するよ
だって臭いんだもん
だから、まわりも僕を応援してよ
一人ぼっちにしないでよ
まぁ時間の問題だけどね 実家で独身の子供部屋おじさんかな?
おかーちゃん死んだら一人ぼっちになるんだから覚悟しておくんだぞ! >>387
>>388
有名な煽りコピペも知らないのか?
たて読みもできないか? 長くってどのくらい?20年くらいバイトの奴もおるよな 緊急事態宣言でたのに来週から対策するとか危機管理大丈夫なのこの会社? >>404
後手後手は当たり前です。コロナ気をつけてください。 うちの会社に限らず、他所の会社も今回の緊急事態宣言ナメてそう
通勤ラッシュもいつも通りだし うちの会社?
お前がヤバイんだよ
あれ?臭い君じゃないのか?
自己主張の臭い君
出ておいで ここは空気になじめる人間には居やすいけど
そうじゃない人間には徹底的に嫌がらせするからなぁ…
異常性を感じたよ 年々働きにくい環境になってるし待遇も悪くなってるよな 些細なミスもするな&反省文強要&つるし上げだからな
だから余計に隠蔽に走る馬鹿が出てくる
ますます風通しが悪くなる
本当にやり辛くなってきた 俺含め中途採用の落ちこぼれ人間のくせに下手に意識高く仕事しようとするから角が立つんだよ
やりがい求めて仕事したいなら最初からいい会社入っとけって話 人間の質の悪さだけでいったらホントに過去1クソな会社だと入社しておもった Ñ >>416
運送会社なんてどこも同じだろ
待遇面はtsが少しいいだけ
人間性はts含め糞だらけ 最近の某事業所のトレンドは、実家暮らしのリーダーと約1年振り2回目の誤配を受賞した在日系サブリーダーってとこかな? ここは入って数日でもう出来るね!って言って作業を1人でさせる素晴らしい職場です。
とんでもない会社だよーん。 緊急事態宣言出た地域はアロワンス解除しますってポータルにあげておきながら
午前中は解除なし、いつも通り配達しろ
午後の時間外に配達した店の店員の名前メモして提出しろとか常軌を逸した行動させられてるけど、ポーズだけの対策ならやらなければいいのにっていつも思うよ >>427
これ。
いつもより余計に会話させて、感染リスクが上がるだけ >>428
つうか20分程度しかはや上がりできないのなら定時あがりでもいいや
こんな程度で内勤から陰口叩かれるくらいなら 結果感染対策期間のはずなのに国の要請どおりにはならない会社ですね >>430
在宅勤務が出来る会社に転職することをお勧めします 管理側は他人に厚かましく自分に甘々。
サイコパスの典型。
こんなのばっかだから現場はしらけるしミス続出中。 言うこと事すぐ変わって現場クソ混乱させる無能ハゲのことか? >>437
知らないのか?
冴えないブ男と男だらけの会社に入る変わりもんの秘密恋愛だよ。
みんなに聞いてみな、いろいろ教えてくれるぞ。 自分の言いたい事を陰で言って混乱させる無能男
やたらと声だけデカく、自論の屁理屈
お前、嫌われてるの感じないのか? 陰口なのに声がデカいとかもはや陰口じゃない
日本語怪しい朝鮮社員かよw >>429
あんた20分程度しか早く終わらせれないの?
どんだけ仕事遅いのww
陰口なんかに怯んでるし辞めたほうがいいよww >>440
なんで言えないんだろね?社内恋愛禁止だっけ?
それとも公表できないくらい批判される相手と付き合ってるのか。 >>442
社畜のあまり言いたいこともママがいないと言えないゴマすり無能男
態度がデカくて身体もデカい割に実家w
お前、取り巻きからも嫌われてるの感じないのか?
最近インキャばっか引き連れてるし、頼むぞwwwwww >>447
こんなとこにいる女はオタサーの姫状態で兄弟だらけなので言えない、とかでは?w 早期退社しろよって言われてるのに会社に残ってる人たちなんなの
それを注意しない管理職もおかしいし口だけ感染症対策ほんとどうにかしろよ >>452
仕方ないよ
お前、誰も相手してないから
薄っぺらさが、皆、嫌気さしてるよだよ
バツも偽装だろ >>453
いきなりなんなんだ
バツもよく分からないし誰か特定の人間に恨みあるみたいだけど正直こんな奴が働いてると思うと怖いよw
文章からサイコパス臭と無能臭がすごい >>453
せん妄って診断されそう
会社のために辞めてください >>453
結婚相談所に高い金払って登録してるのになかなか結婚できなくてそれが自分のせいじゃなくて相手に見る目がないとかぶつくさ言って一人で死にそう >>459
エコバッグは貸与だって
無くしたら始末書提出ね!って馬管理職が言ってる。
わざと渡して何年か後、回収して無かったら始末書、書かせて吊し上げる道具だぞ! そもそも通勤時以外使用禁止だし大きさは中途半端だし使い道ねーよ 結婚できないお一人様用だろ
欠陥人間が使うにはちょうどいいんじゃないか? >>463
結婚出来ねぇと実家しかないんかい
おもろないわ >>464
そういうガキみたいなおもろないやつしかいないじゃんwおもろないわ >>468
かっこいいなぁ!
お前ナンボのもんなん?
まともな仕事できひんくせに
若いヤツに逃げろと言う前にお前がやめろや >>469
嫁子供がいるのに何も考えなしはちょっと俺には無理だな
逃げ切れる年齢の人ならまだいいけど20〜30代とか40代前半の人はちょっと考えるだろ普通
まぁいつもの単発会話できないマンだと思うけど タバコ終わったら喧嘩せんとみんなでカトキチ運ぼうや。特定外したから混載も時間の問題や。 給料減らされてさらにうどん配達することになるとは… タバコと混載はないな。食品運ぶなら、冷凍か冷蔵車。 就業規則また勝手に変えて夜勤とか始まるかもしれんぞ >>474
昔はライターと一緒にうどん売ってたんやで なんでも運ぶからもう少し働きやすい環境にして欲しい >>459
エコバッグなんかいらない
安倍のマスクと同じで誰も使わない エコバッグとか誰も欲しいと言ってないのに勝手に作って勝手に配って失くしたら始末書とか何がしたいんだこの会社は 完全に派遣切りに入ってるね
なら取らなきゃいいのに
イジメが酷いわ >>483
社員になって辞めるに辞められなくなっても悲惨だから今のうちに逃げとけ 休憩しようと思ったら管理職に呼び出しくらった。もう休憩時間なのに >>440
まわりのめいわくにならなれければいいのでは その話題の時だけレスすげえさかのぼる安価つくから本人確定やんけ みなさん、JTのプレスリリースはご覧になりました?
我々TSネットワークもついにって感じですな。 TSの人員削減ってムリや。ドライバーやらその辺はまず削れない。JTは無駄な人員多いんだろ、意識高い活動してる部署とか本当不要だと思う。 コンプラ部屋どうせ仕事してねぇんだから1人とかでいいんじゃねーのw 給料下がるのもお上の顔立てる為っていうのもあるんだろうな。原資変わらんって言いながらも下げ幅が半端じゃないし。
社員の頭数変わらんから単純計算したら管理職とか月10万以上昇給になるけど現実的にありえんだろ。 さぁこれから、配達もしない営業や無駄に多い事務員や全く何もしない管理職が首切られるかもよ〜! 営業は切れないだろ、協力会社に全部委託したほうが割高だろ 管理職が何もしないって本気で言ってる馬鹿、相当ヤバいぞ。
自分の位置からは見えないからとりあえず上を批判するって、学生のアルバイトかよ。 >>500
うるせーぞハゲ
仕事してたとしてもそう思われる管理能力不足なんだからそれも含めて何もしてねーんだよ >>501
学生アルバイト並みの低レベルな内容のレスw 終わってんな。 >>502
日本語通じない半島の人かな?w
面接で採用したのも管理職含め会社側だし部下のやる気を削いであんなレスさせる時点でその管理職の能力不足なんだよ
まぁお前みたいな奴がいる時点で管理職の見る目はなさすぎるわなw なんなん、この会社の人達は挨拶ぐらい出来ないの?コミュ障なの? >>502
側から見ると学生以下のレスはお前の方だが
何も見えてないな なんなん、この会社の人達は挨拶ぐらい出来ないの?コミュ障なの? >>507
できない老害は多いな
若いやつもゆとり教育時代のやつらだで皆無
あと変に厨二病の40代もな >>508
それ言っちゃうとおまえ含めて従業員全員になってしまうよww 挨拶はしましょう、て小学生かよ!
金もらってんだからしごとせーや 家に居場所がないので帰りたくありません。
会社にも居場所ありません。 何で人員圧縮しようとしているのに、今時また3事業で募集かかってんのかが意味わからへん。 人員を圧縮しようとはしていないだろ。給料は圧縮しようとしているけれど 本社、残業多過ぎるんだよ!仕事多過ぎるから減らせよ!
管理職が見て見ぬ振りするから、減らないんだよ! >>518
好きで本社にいるんだから文句言うなよ。 仕事してない人多過ぎ
JTさんts 潰していいよ。
仕分けだけ残して配送はいらないから。 >>520
配送は人手不足なので仕分けなくせば
体力いらないおばさんでもやれるじゃん 好きで営業から異動したやつが営業憎む流れほんと謎
嫌なら異動なんか断ればいいのに流されて異動するからそんなことになるんだよ
目標持って異動したやつはそんな事言ってねーからなw
これはリーダーにも言えるが >>525
お前どれだけ所長に嫌われているんだよww 異動拒否でボーナス減額じゃなくて他に理由があんだろw だって営業ってクソだもん。リーダー?笑わせんなって。 >>527
この会社ぬるすぎるから。
今はコンビニ店長やってます どんなにたくさん人が動いても元凶がいなくならねーと働きやすくならないよね
お前ののことだぞ素人童貞管理職 実家暮らしのリーダーが倉庫に行くって風のウワサで聞いた jtが3000人規模の実質リストラやんのに
給料も下げるくせしてなんでまた募集してんの?
大丈夫かよここ そんなに人いないようには思えんけど >>538
大丈夫なわけないだろw
給与改訂の説明をコロナ理由に紙ペラで終わらす会社だぞ
組合もコロナ理由に改訂終わるまで逃げ回ってるし手順どうこうの前に常識無さすぎる 本当に組合は何も動かないのに組合費だけ取る。話し合いの場所も作らない。
脱退する! >>540
そう言って脱退した人知ってる?居なくない? 緊急事態中に不要不急な抜き打ちやるのもなかなかうけるwwwww常識がないww >>540
典型的な口だけでなんも行動に移さないやつの代表www >>545
組合役員も口先達者の癖に屑人間多いからな
己が出世するための手段 本社の残業時間が問題になってると噂で聞いた。
労基に引っかからないラインでギリギリの調整してるとか。親会社含め、残業減らす方向で動いてる中、ますます本社に何か転勤したくないわ。
事業所から転勤した人すぐ潰れるらしいし。 >>546
だから
早く行動にうつせ
お前も口先か? 組合が無能。
組合費って名目で年間10万近くもとられてるんぞ
仕事せーや >>550
仕事する訳ないじゃん。あの人達は既得権益集団だよ。
毎日事務所でぼけーっとするだけで会社と組合から給料出るのだから 組合も無能だけど、お前らも無能な!!
自分達の権利を守りたいなら、組合に頼りっきりにならずに、自分達で最低限労働法を勉強しようなっ!
あっ、俺?俺は労働法なんてわからんよ! おい、ふざけんじゃねーよ!
事故ってんじゃねーよ!
クサキモデブが! 実家の豚ゴリラがソリアソビを覚えました!
夏も冬も豚だけど厨二病全快で乗っちゃうよ〜!僕と一緒にゲレンデ行く?とか言っちゃう30代バカダッセぇwwwwwwwwww赤面必死www ドライバー希望で今度面接と実施試験があるのですが
実施で使われるトラックはMTなのでしょうか? >>564
それはそうですよねありがとうございます
>>565
そうなんですかありがとうございます。
どちらかというとMTに乗ってみたかったのですけど 真剣に質問したいのですが
リーダー、サブリーダーをやる人ってなぜやろうと思うのでしょうか?
たかだか1万円の手当て(サブリーダーは手当て0)でなぜそこまで頑張れるのか?
魅力を感じないのでマジレスで回答お願いします。
早く帰ってもやることがないから、お金度外視でやりがいや得るものがある、などどんな理由でもいいです。教えてください。 やりがい搾取にあってるだけでしょ
管理職が気弱なやつ狙い撃ちしてる >>567
手当てと残業と稼働を好きな様に組める。
管理職にゴマスリでS評価貰える。
退職金が手当の分加味される。
10年以上リーダーやってる人が居る。 >>567
だらだら嫌々仕事するよりは、前向きにやった方が何となく気分がいいから。 おぉーーと!またn支店で業務と言うなのパワハラが遂行されております!!!こういうことするから愛社精神なんてだれもないんだよなーわかんねーのかなぁ パワハラ管理職のせいでホウレンソウができないからミスした時隠す方向に目が向いちゃって悪循環になってるってなんでわかんねーんだろうな >>580
予想通りやな。
俺も扱いのひどい営業から倉庫行くわ。 >>580
人のことなんてどうでもいいじゃん、気楽にやろうよ >>585
ん?よくわからないコメントだけど、なんかごめん!笑 >>590
ならきみは絶対さがるね
頭悪そうな文面だし やたら現場にヘルメット入れたがるやつ鶏。
顔も脳ミソも鶏。
顔はぎゃぐ。 やたらよくわからんゴミ拾わせるやつ。
マジ鶏。
頭も鶏。
顔はぎゃぐ。 やたらよくわからんゴミ拾わせるやつ。
マジ鶏。
頭も鶏。
顔はぎゃぐ。 やたらよくわからんゴミ拾わせるやつ。
マジ鶏。
頭も鶏。
顔はぎゃぐ。 法律では最大積載量が5トン以上のトラックの荷台で荷役作業を行う際は、ヘルメットの装着が義務付けられているだけなのにヘルメットしろってことはまたいつもの仕事してますアピールでしょ >>598
完璧にそれなまじ頭悪いやついると巻き込まれるから完璧 〇〇さんが誤配しました。
これから全員説教会議を始めます。 >>601
誤配を隠蔽してくれない所は可哀想!揉み消し、揉み消し! 隠蔽しようとしてバレたら悲惨だぞ。
影でずーっと言われる。 平気でつるし上げ会議、パワハラするからな
小学校で誰かが忘れ物したときにクラス全員に説教や罰ゲームさせることと同じ
そりゃ隠蔽出来るなら隠蔽しようとなるわな >>603
管理職が隠蔽してくれるから大丈夫!余裕 配達先間違えたのをちょっと誤魔化してしまっただけで、大問題として不祥事として扱うのって、一般的に見てもかなりやり過ぎだと思うわ。
注意はもちろん必要だけど…
伝票無くしたりは金やモノ誤魔化したりはダメだけどさ 部署とか配置の異動っていつ頃伝えられる?10日あたり?転勤はもう伝えられたよね >>606
ストレスの矛先探しにルール作りしてるような会社だからな
手順通りやれば間違えても問題ないとか言いながら実際ことが起きると揚げ足取って責め立てるとか正気を疑うよな 人間なんだから間違いは起きるだろ誰でもさ。
それを責めるのは良くないよ >>609
そんな建前は聞き飽きた
ミスのつるし上げは事業所・会社ぐるみ
しかも抜き打ちもほぼ毎日するようになった
もう事業所雰囲気は最悪状態 素行が悪いやつは狙い撃ちしたりするからネ
見え見えで笑えるwww >>611
何をいってるの?
ミス繰り返す奴らだけでつるし上げ会議やってくれ
ミスしない関係のない人まで巻き込むな
あと次長もリーダーも現場のせいにしないで自ら非を認めて謝罪してみろよ
マネジメントが悪くてミスが連続してすいませんとな! >>612
素行が悪くてミスしないやつより
ごますり上手でミスばかりのやつが好まれる会社だもんなw >>614
おかしな会社っすね
お得意様にダメージ与えてるの後者なのにな >>617
うちの事業所はそういう事するとすぐ広まって村八分にされてるな
しょーもないやつがしょーもない目にあってるだけだからどうでもいいがw 三菱のパワハラ自殺は労災認定になったか、
発言には気をつけたほうがいいよ 絶対コロナ出ても教えてくれないよな
自殺があったって噂もあったよな >>631
なんで事務の子、こんな男と付き合ったのかな?
男らしくないし仕事もできるわけじゃない。
完全に男見る目が無いとしかσ^_^;
彼氏がチクリ屋さんはヤダなぁ。 緊急事態宣言でてるのに1時間半も説教会議開催するなんて狂ってる
しかもリーダーよく飲みに行くのにノーマスクで説教
まじでクラスター発生したら責任取れるのかよ?
次長もリーダーに何も言えない置物かよ! >>638
リーダーって、べつにえらくねーんだから説教なんてすんなよな
恥ずかしいリーダーだなそいつwwww
そういうやつに限って私生活は実家wwwwwww 自分の子分ばかり誤配しているしな、関係ない奴らまで巻き込むなよ 子供いない独身実家管職ではこっちの大変さが分からんから勝手に指定休だけぶちこんであとコース回らないのに知らん顔だわな
いいなー勝手気ままに甘やかされて自分だけ気持ちよくなって羨ましい >>642
仕事しかないのに仕事もできないの見てると滑稽だよなw 着任してとてつもない改革を繰り返すスーパー管理職がいるらしいな
誤配事故大量発生するわシフトに口出しするから回らなくて年休勝手に使ってやりくりしなきゃいけないわパワハラモラハラは当たり前で現場は大混乱してるのに全部部下のせいにする伝説の最強管理職 >>645
管理職なのに人員まとめれないなら向いてないよね
ただただ社畜ならよそでやってくれってハナシ
相談しても解決にもならないしだったら聞くなって思うね時間の無駄 >>647
この状況下で飲み会をやるとか管理職も組合長も頭おかしいって。 コロナ禍で歓送迎会普通にやっちゃうような民度なんすよ
一歩前への意味はき違えちゃってるw そりゃごますりや飲み会参加は出世が目的たからな
真面目に仕事する奴からしたらシラケるわな みんな文句ばっか言ってるけど、そんな文句あるなら辞めれば良いのに。文句垂れてまでこの会社にいる必要なくない? >>660
実家臭い発言よしてくれよwだから赤ん坊なんだよ君はいつもいつもwwwww >>661
いや、単純に疑問なだけだけど。
何で転職しないの? >>662
苦労知らず
するからお前には関係ねー家で指でも吸っとれ >>663
嫌なら転職するか、会社を変えればいいじゃん。
くだらない実家暮らしレッテル貼ってる暇があれば >>662
察しろよ
転職しようにも出来ないんだからw俺もだけど >>660
会社自体に文句はないからじゃない?
管理職とかリーダーとかが頭悪いと職場環境悪くなるでしょ?管理できないリーダーシップがない人間がいるとそりゃ文句もでてくる
そんな事も分からないからあなたはレッテル貼られるわけだし人のこと気にする前に社会勉強した方がいいよ >>666
あーなるほどねぇ。
管理できないリーダーに対してここで文句言うだけで、本人に何も言わないの? >>668
今までの内容見ると、会社への文句と受け取れる内容もあったけど、それは俺の勘違い? >>667
何だお前。張り切ってるだけの使えない管理職か? >>670
ただ疑問に思って聞いてるだけだが。
で、何で転職できないの? >>672
どーにもならないよ。ただ、転職できない理由が知りたいだけ。無能だから他企業に受からないのか、転職する勇気が無いのか。それとも、それ以外の理由があるのか。 >>672
あ、使えない管理職か?に対する質問だったか。
勘違いした。 この会社あと5年保つかどうか?みたいな状況らしいけど俺はポンコツで他に行くなんて無理だからさ、頑張るよ。親会社の一言でどーにでもなるらしいし、親会社ボロボロらしいし、、、、 >>664
ほんとに、恥ずかしいやつだな
30超えた実家の赤ん坊wwwwwww >>678
ここが居場所なんだから、ここでくらい好きに話させてあげよう笑 >>678
ワンパターンがどうした?恥ずかしいのか? >>679
ここに来てるお前には言われたくないwwwww やっぱらりった人種ばっかいてからかうとおもれーわ
人を棚に上げちゃう系雑魚すぎwwwwww >>679
そーだね。こーゆー人たちは文句言いながらも、律儀に会社のために働いてる可愛い人達だもんね。 >>683
そうそう、何か必死すぎて笑っちゃうよね笑
職場では何も言えないからここで、実家が、どうとか言ってるんだよ、 朝からID真っ赤でブーメラン発言繰り返すとか暇すぎるってw
ここでも文句言って直接文句も言ってるのになんで直接言えないとか妄想しちゃうんだろ
こいつが誰かはみんな想像ついてると思うけどw 痛いやつおおいな
赤ちゃんやってるおじさん連中がほざいとる
そんなに辞めてほしいならお前ら辞めろよ
うんこ漏らしてお母さんに迷惑になるまえによ >>684
職場に実家のやつまだおるの?
そんな恥ずかしいやつおるなんて知らなんだで言えねーわこれから言うわ あのぉ、文句ばっか言ってる人達。
俺の質問に答えてよ。
何で転職しないのか。 >>688
>>666
答えてんじゃん
都合悪い回答だと聞いてないふりするとかお薬もらった方がいいんじゃないのかな?w >>689
あなたが回答したやつだったら良いです。
で、会社への文句は無いと言っていたけど、今までの書き込みみると会社への文句もあったけど、それは俺が勘違いしてるだけ? >>690
そんなことがお前自身になんか関係あるのか?
人のことばっかり首突っ込むのってやっぱりここの
特徴でとるな
スルースキル身につけような >>691
別に関係ないよ。
ただ気になるだけ。
気になる事は知りたいだけ。 >>690
俺がいつ会社の文句言ったの?痛いところ突かれると訳わからない事言い出す病気なの?
文句直接言って欲しいなら言いに行ってやるから事業所と名前言えよ
まさかこんなところでいきがって名前も出せないわけないよね?俺たちとは違うもんね?w >>692
そういうところがお前が嫌われる理由だぞ >>693
むかしの2チャネラーみたいでワロタ( ´∀`)
こんなとこにいるwオマエモナー( ´∀`) >>629
また起きたね。
この会社変なやつしかいないね。
人のことなんかほかっておけばいいのに
相当人生充実してないんだろうなww レスが伸びてて有益な話題かと思ったが下らないレスバでがっかりしたのは私だけじゃないはず >>701
しょうがないじゃん
上から下まで馬鹿だらけだもん
俺も含めて >>701
便所の落書きに何を期待しているんだい? WELBOXマジクソだな
これ選んだ担当謝罪して回るべき TSネットワークJTの子会社ですが、
人間関係ぐちゃぐちゃです。
お局さんたちの意見しか通らない。
従業員の中で自殺者が出たのにもみ消し。
遺書に会社への不満を書かれておりそれを苦に…とあったのに完全にもみ消しました。
こんなことが普通に行われているTSネットワークありえません。
拡散願います。
上司は下からのフィードバックはするもののするだけのもの
他に良い方法があったら教えてくださいませ〜にこにこ
だが、こちらが情報提供しても頭ごなしに話ちゃんと聞けない通じないおつむが弱いらしく。
結局、新しい情報提供していただきました!と周知するが、ざっぱな解りにくい説明しかしない。
自分で調べたことには緻密に分かりやすく説明しているのに…
結局上司は上の者は自画自賛自分が一番じゃないと気がすまない。
自分が中心じゃないといけない。 >>710
上記の自殺は聞いたことあります。
わたしも実は過去に被害者側なのに会社からはそれは肯定されず、結局加害者側に回ったことがありました。すごく気分悪くそれからと言うもの人間不信の鬱状態になりました。まだ報告はしてませんが(どうせ怠けているって思われる)時期が来たら、報告してすべて謝罪してもらう所存です。 >>710
遺書を揉み消しって本当?どんな内容?遺書のコピーとか証拠あるならちゃんと出るとこでたら?そもそも会社の不満くらい誰でも抱えてるし、不正とか明確なパワハラとかじゃない限り問題に出来ないのでは。この会社を擁護する気は毛頭無いけど、掲示板に書き込むのは結構なリスクあると思うよ >>712
さっそく火消しに現れてわろた
相当ヤバい問題らしいなwww まぁ、業務を利用してのパワハラ紛いなことは発生してるから受けての価値観もバラバラなわけで、そこまでいっちゃう人もいるやろな。
だから管理職連中はスキルの高い人しかだめだね。
それを見切るのは一般社員だってことも分かってないようでは脳足りんだね。まあ、言葉言動には気をつけろよってことよ パワハラするヤツは役職についることが多いからな
そいつのせいで辞める社員やパートもいるし
パワハラ野郎を役職につかせる上も目が腐ってる 俺は管理職様だぞ!!!みたいなやつ多いよな
大抵そういう管理職はクソ嫌われてる 前スレとか確認しろカスなんでも教えてもらえると思うなよ 新体制ってボーナス減らしたい会社側の気持ちが隠し切れてないよな >>723
会社で検温して発覚したらそこで感染止めれるけど
スルーしたらお得意様にも撒き散らすことになるのが分からないのかなw社内は隠せても外に感染撒き散らしたらヤバいだろw
コロナ舐めすぎでしょこの会社 これだけ変異種が流行っているのに、不要不急な会議を続行させるこの会社終わってる 熱あるのに来たとか言う社畜すぎる猛者もいるんだがすっげーめいわく 裏道猛スピードで走って横から突っ込まれて事故起こして病院行かずに俺がんばってますアピールしながら会社戻ってきたアホもおったなあ 最近入った新人ですがこの会社組合費高いですよね?
コロナで集まりも無いのになんでこんなに引かれんの? >>728
値段的には相場かと思われます。ただ、最初にいた会社では、役職ついたら今まで払った組合費が全額返ってくる制度がありました。今思うとその制度最高でしたね、、、 >>728
組合費は上層部の給料と上納金になるよう計算されてる。
あと組合長の飲み代 え?社員には飲み会禁止して上層部は飲み会してんの? みんな組合費のことうるさいなーw
別に5000円くらいなんとも思わないw
それ以前に文句言ってどうこうならない話。 なんでもいいけど今時副業くらい認めろよな。考え古すぎるんだて。どこも認めてっぞ?実質の給料勝手に下げて置いて副業したら罰則っていかれすぎだろ。会社に貢献する為に皆がみんな働いとると思ってるのかな?何ロジとかきもすぎ。用事ある日も有給とか言い出した阿呆もいるし、こっちは生活するためにその日も働いてるんだよ。結婚もしてないやつは苦労知らずでいいわ禿。この会社の言うライフワークバランスってなに?少しは考えろ禿 パワハラいつなくなるわけ?
コンプラ窓口とか隠蔽窓口に名前変えとけよ >>735
俺も結婚してて子供いるけど、副業できるとこに内定もらったから転職するよ。
色んな会社あるから見てみな! 仕分パートにすら副業禁止してるのも時代錯誤だよな
いかにも副業向けです!て勤務時間なのに >>738
求人広告にWワークokって書いてあったよ
仮に禁止だとしても無視
バレて何か言われたら辞めるだけだから あんまりにも業務にそぐわないパワハラされてるならね
まあ自分がパワハラだとおもったらその時点でパワハラだとおもうけどね ドライバーの副業は寝不足の原因になるから禁止、と聞いたな。
副業しなくても満足できる給料払ってから言えや ハラスメントの方が寝不足の原因になるのにな
落武者お前のことだぞ >>742
営業の人は残業もそんな無いからキツいよね、、、 >>733
まだお母さんのそばに居そうな発言うける >>746
普通に減ってて笑った変わらないとか嘘じゃんな >>749
管理職の説明や組合の話も嘘じゃん
騙された〜 1歩前と言う名の意識高い系とごますり上手だけが給料上がる仕組みww うちもいるわ。
あさからOOさん今日もカッコいいですねー
って言うやつ >>749
別に下がっても痛まない
株でもうけてるから^_^ 営業で定時に上がって余暇を満喫して、給料の足りない分は投資で補うのが1番身体的にも精神的にも良い働き方だ。 そもそも運送会社なのに運転手が1番蔑ろにされてるのがおかしいんだよな >>756
そうだよな
いまなんて働き方を選ぶ時代なのにロジやらないと給料あがりませんなんて時代に逆行してるのが笑える
一歩前にいくのは会社でしょwwwww >>757
人員削減しても回るようにロジがあるらしいよ。 そいつ新しい部署ですでにすごい嫌われてて流石だと思った 俺、禁煙したんだけど喫煙者の一服サボりが気になります。
禁煙者には休暇増やすとかしてよ。
不公平だ。
タバコの会社なんだから尚更だろ >>765
17時回ってからのそれはアウトのやつだよな
管理職はええけど >>765
残業代を稼ぐ為に17時以降に喫煙ルームに行く。組合も一服は仕事だと公言してるから。 トラックの中でタバコ吸いながら配達してる大手の会社とかココくらいじゃない?
大手ってのは数千人単位の会社という意味で。
それを禁止してないのって本当いかれてる。ヤマトや佐川のドライバーがタバコ吸いながら配達してるのとか見た事ないし、やってる所見られたらクレーム入りそう。 >>770
だったら佐川やヤマトにいけばいい
そのほうが早い
どこの会社もやり方はさまざまだし
自分にあったところを探したほうが早いと思う >>772
毎日、30分は喫煙ルームに入って残業してる。 >>770
イオンが全面禁煙みたいだからイオンの店員にでもなったら? リーダーって変な人多いよね。まともな人、見た事ないわ。 公園の横でタバコぷかぷかは時代錯誤よね。
休憩でもさ。
確かに路上喫煙ではないけどさ 世間一般からみたらタバコを運んでるとしても、タバコ臭いドライバーが運んできていいわけじゃないんだよな
それすら分からない>>771とか>>774はニコチンで頭やられてんだよ >>777
そんなに嫌ならクリーンな環境にいけばいいよ >>775
つうか嫌われ者がリーダーやってるイメージだな あの次長よくあんな嫌われてて会社これるよな
仕事人間のくせに仕事できなくて人望もないとかうんこ製造機以下やんけ >>781
喫煙者のが少ないんだからくせえお前が内勤いけ >>781
不満があるなら内勤でいいよな
みんなを巻き込まないでくれよ
不満あるやつはよそでいいねん
ヤニ運んで銭貰っててヤニカスは流石に草すぎるだろ そういう考え方だからどんどん喫煙者の立場が悪くなってうちの会社も傾いてるって分かんないところがヤニカスなわけよ
お前らの肺が真っ黒になって早死しようがどうでもいいけど人様に迷惑かけるな ほんとそれ
マナー守って喫煙してる人間もうちの会社たくさんいるのに一部のチンパンのせいで酷いことになってる ではどうしやいいの?
ここで文句言ってなにか変わるの?
そもそも喫煙者を悪者みたいに言ってるから反感買うんだろトラックの中で吸ってるやつの悪口しか書いてねーじゃん専用車なんだからもういいじゃんwwww >>786
専用車じゃないから言ってるんだが
しかも言ってること全部ブーメランだよな?w過剰反応してるのお前だけだしむしろ反感かってるのお前だがww
どうしたらいいのかって迷惑だから早く辞めろよ >>786
ヤニカスって言われても仕方ないマナーのこと話してるのに話題逸らしやめーや 定期的に意味不明な事言ってるよなこいつ病気なんじゃねーの
会社でも浮いてそう 自作自演丸出し乙
文句言ってるならさっさと退社せーや
バレバレの連投ほど醜いものはない
複数アカじゃないと強く反発できない弱虫くん 都合悪くなると複垢扱いは草
レス見返すとヤニカスなんて誰も言ってないし専用車とかも意味不明だしやばいだろこいつ
マナー守ってタバコ吸うのがなんでそんなに嫌なわけ? >>786
煙草の会社だから非喫煙者は黙ってろって本気で思ってるの? 自宅待機なのに自宅にいることはさぼってる扱いされるのってなんだ?本社が本社がって!社員の仕事をいちいち監視だけしている社員がいる。もう終わるのにそれでもお得意様のおじいさんおばあちゃんが心配だからってみんな気にかけてるのに。本社さまが絶対 自宅待機なのに自宅にいることはさぼってる扱いされるのってなんだ?本社が本社がって!社員の仕事をいちいち監視だけしている社員がいる。もう終わるのにそれでもお得意様のおじいさんおばあちゃんが心配だからってみんな気にかけてるのに。本社さまが絶対 タバコの会社だからマナーにはもっと敏感になるべきじゃろ。
タバコ吸いながら運転してる大手物流会社なんて見ないだろ。
佐川、ヤマト、日通、郵政
そこを手本にするのかは分からないが、納品品質は劣ってるって事になるよね >>795
ヤマトも佐川も福通も普通に吸ってるぞ
それに佐川のアバウトでいい加減な仕事ぶりを知らないのか?
荷物を投げるんだぞ >>796
うちに来る佐川のおじさんも吸ってたヤマトとかはしらんけど >>795
430とか休憩中だけ吸えばいいのに
タバコより運転マナーの質のほうがtsは酷いと思う >>782
他の会社行けば禁煙車だろうし給料もうちより良いだろうから、転職しなよ。嫌なら他行けば良いだけじゃない?って言っても家族がとか何かと言い訳つけて何も行動できない典型的なパターンだろうけど。 佐川は禁煙だろ。タバコ吸ってんのは請け負いだろ?
荷物なんて俺だって投げてるわ。
tsネットワーク も河原ないよ >>800
お前本当に営業か?
規則で禁止されているのか知らないけど、佐川も普通に吸ってるぞ >>800
え、投げてるとか人間的にヤバいでしょw 世間とズレてんだよ感覚がさ
だから給料下がるしお先真っ黒
その原因が喫煙者ってはっきりわかる最近のスレ 煙草の会社なんだからマナー守って綺麗に煙草吸えない人は辞めて他で好き勝手煙草吸えばいいんだよ
煙草の会社だから好き勝手煙草吸えるは暴論すぎてお里が知れる >>805
タバコの会社って強調しすぎ
別に好き勝手すってない吸えるところで吸ってる >>806
お前がマナー守ってんなら吸えばいいじゃん
マナー守らない奴の話してんだけど?休憩中でもないのに煙草吸ったり運転中にながら運転で煙草ったりする奴の話な
煙草の会社だからって強調し始めたのは喫煙者の方だけどやっぱ煙草吸う奴ってバカなんだな スレが荒れるだけだから嫌煙厨、マナー厨はスルーしようぜ
文句あるならたばこ板にスレ立てて好きなだけ叩いてくれ もうほんとつまらんだからどうしたって感じ 正直どうでもいいわw 文句言ったって変わらないし、俺たちは会社で働かせてもらってる立場。文句があるなら転職するか偉くなって変えるしかない。 いや、立場は対等だろ。
会社も労働者が居なきゃ成り立たないんだから。
労働者が下の立場と考えるのはちょっとおかしい 上司にすぐチクるやつって学生の頃絶対いじめられとっただろうな。
土足の注意も直接注意できないなんてかわいそうな人。 この会社は人の事干渉しずにはいられないのか?
誰だよチクリなんて入れるやつ、名乗れよww
風紀委員みたいな正義感なんていらないから自分や家族のためだけを考えて仕事しろ。 法律は事業者に対し、最大積載量5トン以上の貨物自動車の荷台で労働者に荷積み・荷卸し作業を行わせる際は、墜落による危険を防止するため保護帽を着用させるよう規定している。
2トン車なのになんでヘルメットとか言い出したの?w >>817
タッパーのない台車に対してヘルメットはマジ草
無駄な経費を頼むから削ってくれ >>818
無駄な経費使わないように本社行って頑張ってきてくれ! ここの採用試験で筆記試験があるらしいのですが、どのような問題が出るのでしょうか?
勉強なんてもう大分忘れてるもんで… >>819
ちょくちょくそういうこと言ってるけど、どういう思考回路してんの?w
どうせまともな会話できないんだからROMってろよ >>822
俺はもう諦めてしまったから、君が行って会社変えてきてくれよ!後は頼んだ!! >>823
諦めてんなら黙ってろよどの口が言ってんだ発達障害かよ >>824
発達障害ですまんねぇ、、、
いつもタバコを配達してくれてありがとう! ネットでキモイくらいしつこく粘着してる奴らって本当に情けないクズだと思うね
ここですこしでも現実の惨めさを忘れ去ろうとして虚勢を張っているんだろうけど
もう大人なんだから社会的弱者を叩いて優越感に浸るような惨めな真似は卒業しろ
女子供すらも自尊心の足しにするために苛めるような最低な人間にだけはなるなよ
ネットでキチガイみたいな書き込みをしている自分の姿を一度鏡で見てみるといい 俺は逆にストレスの解消になるのならネットでぐちぐち書き込んでも良いと思うよ。
それくらい今の会社はストレスのかかる状態だし
あまり良い状態だと思わない。
もちろん事件にならない程度に節度を守ってね。
それがティーエスネットワークの現場だ そんなお前らもグチグチ書いてるじゃん
ブーメランかよ またコピペに脊髄反射的に釣られてるバカが湧いている >>834
まあ些細なミスでつるし上げされるからな
気持ちはわかるよ 高卒低脳者ばっかの会社だからな。転職先も無くネットで文句言ってストレス発散できるなら良いんじゃない? >>836
高卒低脳者ばっかの会社だから、出世意欲のある奴は総じてクズだらけサイコパスだらけ
そりゃ掲示板に不満も書きたくなりますわ >>836
直接注意してこいよ
こんなところでそんなこと言っても会社は良くならないよ? >>839
言ったところで変わりはしないし、ねじ伏せられて終わる ここで配送の仕事したいのですが
質問いいですか?
@配送は基本的にOJT期間と積込作業以外は一人になれますか
A運転中にラジオや音楽を聞くことは可能ですか
よろしくお願いします すみません追加の質問です
B通勤時の服装は私服とスーツどちらを推奨していますか
C始業時間の何分前までに皆さん出社されていますか(公共機関の関係上15分前くらいにりそうです。)
すみませんが教えて頂ければ幸いです >>842
新人さんにはパワハラリーダーによる教育でお迎えいたします あまり脅かさないで><
調べた限りだと未経験で入社できる企業としてはホワイトだと思うのだけど・・・ >>842
都会なら駐禁対応で横乗りがつきます
俺も1人で気楽に仕事したかったのに、地味にキツい
ラジオは聞けるよ >>847
ありがとうございます
自分も一人の時間が多い仕事を探してるので難しそうです 試用期間が伸びて支給日に試用期間中でもボーナス満額でますか? ボーナスの仕組みも知らねえ馬鹿しか入ってこねーの? 4月から悪魔みたいな性格のやつが営業から支援に異動になった。良かった。 4月から悪魔みたいな性格のやつが営業から支援に異動になった。良かった。 今の担務が向いてない場合異動したいって言えば異動可能ですか?全然仕事出来ないから周りの人間関係が辛い。 >>859
担務が向いてないって、それどこ行っても向いてないって言って逃げるパターンのやつ。 担務っても営業か内勤かぐらいしかないでしょ、事業所なら
内勤はどれも中身は大差ないから倉庫の仕事出来ない人が仕分はできるとかなるようには思えない
つまり>>860ってことなんだが こんだけ一流企業気取って意識高いこと言ってんのにボーナスは物流基準www >>867
こんな楽な仕事してんだから、こんなもんでしょ。コンサルの友達とかはめっちゃもらってるけど、その分仕事鬼忙しい。 >>869
そういう話じゃないのを気がつけないところがやばいのに友達のコンサル()とかまで言い出してやばい >>867
気取ってるだけでタバコしか運んでないからな。この会社に未来は無い。転職しよ。 下がったっていうか昇給と絡めて有耶無耶にされた感じ
昇給分抜いたらがっつり下がってる
汚ねえやり方だよ ハゲハダマッテロ
∧___∧ / / / /
⊂( ・∀・) 、,Jし // パン
(几と ノ ) て.彡⌒ ミ
//'|ヽソ 彡 Y⌒Y( ´;ω;`)
/ノ / | \ 彡 l r Y i|
ヽ/、/ヽ/ ヽ/ U>>1|:_|j ここ受けたら落ちたわ
応募から不採用通知まで掛かった1ヶ月分の時間返して(泣) 一歩まで前へ
それは良い。
しかし
アホな方向へ一歩ずつ進むのはやめろ
リーダー。おまえだよ リーダーなんて出来損ないの自意識過剰がやるんだから仕方ない モラルの無いDQNな奴らばかりだからな
リーダーの地位に固執するために周りの迷惑考えずに余計な事ばかりするからな
些細なミスに見せしめ懲罰的なパワハラしたり 給料減ったのにカンパ強制すんなや任意という名の強制が1番タチ悪いわ >>884
誰かが妊娠させて中絶費用をカンパしているのか? 駐禁切られたやつへのカンパでしよ
未だにやってるところはやってる、辞めさせるべき ヘルメットマスクはホントに気分悪くなる
冬ならいいだろうけど 「ほうれんそう」ちゃんとしろって言うけど上の人間が「おひたし」できてなくて
(お)おこる
(ひ)ひていする
(た)たすけない
(し)しじしない
だから隠蔽したり黙ってたりするってわかった方がいい >>894
まんま当事業所の次長のことでワロタww
こんな上司だとマジで隠蔽が蔓延る
会社は無能管理職をなんとかしないとやばいな >>895
何でこんな奴を管理職にしたってのが多すぎるよね。 何故か、報告したらなんでも営業のせいにされるからな
隠蔽したほうが得だという空気を作る管理職が悪い なぜロジ職をつくったかわかりますか?
希望退職募って人が居なくなってもまわるように
らしい >>898
そんなことはお見通しよ
未来はないよ
くさっても運送会社のくせに
言うことだけはいっぱしのこと言うからうける
超勤稼ぎの多いこと多いこと 中身覗くとやらなくてもいい仕事で時間稼いでて笑う 結構求人が出ていて
ウチのことを調べている人が多いのでレビューを。
私は30代営業とだけ。
社風に関してかなり体育会系なところがある。
年下だろうがくそがきに罵倒されるのは当たり前。社風もかなり体育会系。何か言われたら口答えできません。はいすいませんが基本。
仕事はかなり細かい。
伝票の取り扱いやハンコなどルールは細部にわた
る
需要があればまた続きを書きます ハラスメントは当たり前だし大手の子会社にしてはコンプライアンスの意識が低くホットライン系に連絡しても解決することはまずないので自己解決出来ないならかなり理不尽な事をされても泣き寝入りするしかない >>906
だからこそ逆手にとってめちゃめちゃやれる >>908
そんなどこぞのハゲ管理職みたいなこと恥ずかしくてできない 作業着全部会社に持ってくのクソめんどくせえな
これ考えたやつ頭おかしいんじゃねーの ウチのリーダー盗撮癖があってNNとか動画で盗撮するんだよなぁ
休憩中の営業を盗撮したり。キモいわー >>912
持ってかんでもいいよな
ぐだらんことやらせるよな本当 社員をとことん信用してない会社だからこうなるんだろ レビューじゃないけど社内制裁が凄い会社だと思った。
客に迷惑かけてないのに社内裁判。
朝礼終礼で全員の前で謝罪。
あと任意という名の強制。
全員の前での謝罪も任意だしな。
強制にしたらパワハラになるから任意って言ってるだけ。
あと忌引きとか冠婚葬祭の休みも規定の日数は取らせて貰えない。
親が死んでもシフトに穴開けるなってかんじ。
書いてて何だがかなりブラックだな >>914
どうでもいいことに力をいれて、本当の問題点は徹底放置
そして本当に問題が起きてから後対処
昔からです ワクチンとか個人の自由なのに強制的に打たせようとしてくるのもマジ勘弁して欲しい
昭和の会社かよここ >>916
前にじいさんが亡くなったとき家族のサポート したかったのに休みそんなにいらんでしょとかお前関係ねーのにぐちゃぐちゃ言われたからコンプラに入れてやろうと思ったね
結局人の気持ちがわからん会社 >>919
うちのコンプラなんてクソの役にも立たない部署だぞ
やるなら外部からやった方がええ ドライバーやって2年とかで事務職に移動を打診されたんだけど、事務職とかやりたくないからここの会社に入ったのに。
そんなんなら最初から募集すんな! >>922
そんなやつもいるのが普通
自分がやりたい仕事を選んで入ってきたのに事務だの倉庫だの意味不明 >>922
騙されるなよ。管理職はみんな嘘つきだから。 まともでそこそこ優秀な人材が干されて、周りから嫌われている屑人間が所長にごますりをしてリーダーになれる素晴らしい会社 新しい管理職が名前呼んで挨拶してくるんだけどネームコーリングやってます感丸見えで気持ち悪い 最近営業の朝礼で業務連絡をしゃしゃってぺちゃくちゃ話す奴マジキモいんだけど、
遅刻魔だし女性社員に惚れてストーカーまがいなことしとったくせに! 女性ドライバー無理矢理ラブホに連れ込もうとした奴はいたな。その女の子辞めちゃった コロナワクチン打って翌日休んだやつの陰口言うのやめーや その陰口言ってたのが業務リーダーってんだから終わってるよね
ちなみにそのリーダーついこないだアルコール出してるからw リーダーはワクチン反対派
シフトに穴あくの嫌がるから。
陰で受けないようにいってるらしい 接種翌日休みになるように調整してないのか
自分のとこはシフト組み替えしてるけど 頭みじんこなのにそんな気の利いた事できるわけないだろ 人の管理できねーなら管理職とかリーダーはよ降りろや
ぐちぐちいってるならさっさと降りろや 些細なミスで散々つるしあげ懲罰しておいてリーダー本人がアルコール出していまだにでかい顔
担当次長も特に指導しているように思えないし
リーダーのやりたい放題にみんなの不満は爆発寸前 アルコール出すリーダーとかいるわけないでしょ
万が一億が一いたとしたら自主的にリーダー降りないとダメでしょ
いやいやそんなアホいるわけないでしょ >>934
え〜
アルコール出すとか意識が低すぎるリーダーは居ないでしょ!出したとしたらリーダー失格だろ。 40代後半のベテランの給料明細見せてもらった事あるんだけど手取り18マン代だった。
積み立てとかしてるのかもしれんけど絶望したわ 初めて書き込みするけどみんな可哀想
そんな不満だらけで仕事してたんか 初めて書き込みしたアピールは何のためにするの?
なんか可哀想 本社の労務管理が
マジで使えない
書類記載ミス
発送ミス
テレワークだからって
テキトーな仕事するなよ
給料もらってんなら
プロの仕事したら? 倉庫の給料泥棒デ○と○ン毛
リフトを働かせてるだけ
毎日カラパレット3枚奥に持ってって
扇風機の前でサボってる
○ね! みんなに聞きたいんだけど、ありがとうを伝えよう!とかいう職場ミーティングとやらの進捗はどうですか 匿名だったから余計な仕事を増やして頂いてありがとうございますって書いたらバレたわ 取り替え交換のタバコって回収してますけどあのタバコってあのあとどうなるんですか? やっぱり廃棄になるんですね汗
検品後銘柄ごとに分けて箱に戻してるのを見ると何かあるのかなと思いまして汗
ありがとうございます 税金かけてるものだから適当にポイっとはいかんだろな >>944
しかも検査に引っ掛かりそうになると凍結するんだぜ なるほど、アルコール検査で引っかからないために休む訳か?
会社を騙してまで酒呑むなら会社辞めればいいのにな 自分が楽するためにリーダーやるやつとかのせいで真面目にやってるリーダーまで悪く見られてかわいそうだ ここの書き込み見るとうちの事業所って良いところなんだって思うわ >>971
うちの事業所にもいるな自分が楽する事しか考えてないやつ >>974
そういう奴に限ってやたら残業時間長いんだよな
ずる賢いというか恥知らずというかw 社員のコロナ感染具合はどう?支店とか本社は人多いしやばそう なんでまん延防止で早くかえれるのに何か
やらせようとするの?
この会社言ってることとやってること変だよ
コロナ舐めすぎ 緊急事態宣言、まん延防止等重点措置のなかでありがとう職場ミーティングやるとか腐りきってんなこの会社 >>980
密になる前に帰らせないといけない期間のはず
なのになにかやらせようとは草 >>982
会社のホームページに載ってないですけど コロナでても会社的には対策やってましたって理由が欲しいんでしょ。
外部機関から調査入ったら俺は全部正直に告発するけどな。
ポーズだけでしたよ、って 会議も職場ミーティングも強制してちょっとした時差退社だけさせて何が感染対策取り組んでますだよ
夏場にマスクにヘルメットで積み込みさせて現場のことなんか全く気にしてない会社だよな
死人でも出して公に出ればいいのに 緊急事態宣言でてるのに、こそこそ飲みに行く奴ら何なの?
マジでコロナ職場広めたら通報するからな 同乗パート喫煙者くせー、一人の時に吸えよな
禁煙した意味ねーじゃん。社内禁煙にせーや PCR受けるのにいちいち会社に報告ってなんでわざわざ許可とらんといけんの?
事実上の強要やけんな?
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