３６時間不眠で運転 月労働時間400時間！！内部告発する知恵をくれ
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運送業に入ったんだが聞いてた通りの糞業界だった。
俺のとこは特にひどいと思う。
休日は面接時には週１はあると言ったが実際はほぼなし（休日って名目でも出勤し翌日の準備。２〜４時間程度）
朝６時に出発 朝６時に仕事が終わり 朝６時から次の日の仕事が始まる。マジで。
走行距離も日によって変わるが一日、500ｋｍ〜800ｋｍは走る。もちろん下道。
タコグラフ（デジタコじゃないやつ）と日報は改ざん。
労働法とかあまり詳しくないけど違法だよね？
ちなみに給料は最低賃金は割らないように支払うと言ってた。（まだ入ったばかりで満額もらってない）
いつ事故るかもわからない状態で既にやめたいんだが、その前に通報などしたい。
色々教えてくれ >>1
入社したての社員に対して、労働基準法完全無視で
通常の3倍の仕事を数ヶ月与えて、それに耐えた人だけ残す
って運送会社もあるそうな。
仕事の量が倍になることはあるから、それに耐えられる人を選別するために。
その仕事が半年とか1年とか続くようなら、そんな会社やめた方がいい >>4
半年とか１年続くようならってか既に辞める気満々なんですがw
社長いわく人が集まるまでは辛いけど頑張ってほしい、人が集まれば楽になるしシフト組んで予定とかたてれるようになるとか言ってるけど疑わしい。
ちなみにこれから仮眠して２時頃出発〜フルで移動〜６時頃から三件下ろす〜９時か10時くらいに終わって、また積む〜移動〜それを戻ってきて下ろす。
明日の分を積む。
で、終わるのは多分明日の19時くらい。
明後日の一時にはまた出発。
これでもかなり楽なほう。
週始めがひどい 鐘で職場決めてその通り貰えてるなら
与えられた仕事きっちりこなすしかない。
そうじゃないなら、鐘と仕事量の折り合いつくように
上と交渉するしかないよな 労基署にタレコメ
監査に入ってもらえ
いまは多すぎるブラックを潰す目的らしいからそんなとこ一回目で施設の使用停止命令でる >>1
「残レコ」が簡単でオススメ
要はアプリをインストールするとGPSの記録を弁護士か管理するサーバーに飛ばす
残業代の請求にせよ、労基やハロワで証明しろと言われても対応できるはず そんな企業潰してしまえ
日本人は糞マジメに異論もなく頑張る
から足下見られるのよ とても簡単な確実稼げるガイダンス
一応書いておきます
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
0NK 昔の償却先輩は、毎日タコと日報をcopyしていた。 異業種だがうちも改ざんある。
月2、３日休みの人が８日休みかつ残業して無いことにして嘘の報告書(残業45h以内にして労基対策)作ってる。
そんな人が労働協定の代表者に社内で推薦されてる(ブラック化推進派役員の駒)。
人が辞めまくってそんなんしか残ってないから、改善の見通しは無くてどうしようもないね… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
