労働時間短縮とか休日とかリフレッシュ休暇とかも大事かもしれないが、
本当に重要なのは、ずばりカネだと思うんだよね。
ドライバーあっての会社なのに、主役であるドライバーに出すカネをケチるから、
人が集まらない。ACの夜間労働で年収300万とか論外だと思う。

たとえ労働時間が長くて、超勤が多くて、休日が少なくても、
出すものさえ出してれば、もっと人も集まって、定着率も良くなると思うんだが、
そういう考え方の俺は少数派なのか。