>>284
ちゃんと人選するだけいいよ。
俺んとこなんて来るもの拒まずで使うぞ。
事故・乗客クレーム・内部クレームの当事者になる奴が多いったらない。流石に組合が適切な人選をやってくれと申し入れたが、収益を上げるためには仕方ない、そもそも人事採用権は会社だの意固地。
厳正にやる事はないが、面接や前職照会で違和感を感じた奴は落として欲しいわ。
結局マイナスになるだろうに。