ここ最近、関心の対象を「数字」だけにしてきました。
それに沿うMGや地区長を量産してきました。

ツケが回ってきました。

今でも変わりませんが。

残念な会社です。

今頃、離職率を気にかけ、新入社員の見当違いの教育をしてます。（新卒だけで、でも他はフルシカト）

残念な会社です。