【社員の】クロネコヤマトPart157【愚痴スレ】
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《お客様各位》
ここは 社 員 の 愚痴スレです。
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クロネコヤマトの宅急便 7個目
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1492897968/
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■2ch内お客様用質問・苦情スレ
■ クロネコヤマトへの質問&苦情スレ36
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1515618797/
前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart156【愚痴スレ】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1515759409/ >>1乙
4月は流石に新卒来るのよな？受けたら絶対通るような状態だし
どこも行くとこない奴が・・・ 3Mさん
剥がし伝票用の湿気や乾燥に強く、切り欠きからだけスッと剥がれてそれ以外は裁断の圧力かなにかでピッチリくっ付く接着剤と
インクジェットが滲まないB2用シールの紙と
反射しない熱転写シール用紙を開発して
ヤマト運輸の本社とアマゾンとアスクルに強烈な営業をかけてごり押し売り込んでください
相手方担当(当方)が2～3人ノイローゼになるくらいやって大丈夫なので是非お願いいたします 共産党共産党忘れた頃に共産党共産党
共産党忘れた頃に共産党共産党共産党
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た 頃に共産党 また共産キチの木川が荒らしまくってるのか。
中国様の手先だけに碌な事しねえなあ。 未払い残業代と過重労働が問題になった時に9000人ドライバーを増やすって約束。
進捗はどうなってるのかな銀座様。株主総会遠くないよ。 >>9
繁忙期にキャリアマネージ二人蒸発したけど募集すらかけてないw >>9
ちゃんと株主に300億かけた八猫のせいで労働時間伸びて利益減らしてますって説明して欲しいわ オウッ(￣□￣)クロネコヤマトの運転手どもよォォォーーーッ！ クロネコヤマトの運転手のみなさん
サイコーですかァァァーー(￣□￣)ッ！ >>11
バックれが当たり前の会社だもんな
恐ろしい もう迷いませんッ！
俺達はヤマト様に一生ついて行きますッ！ そんな俺達にもヤマト様は惜しみ無く愛を注いでくれましたッ！ いつのまにか8ネコのバージョンが61とか出てるけど何が変わってるんだろうな
最初に比べるとフリーズやエラーはだいぶ出なくなった気がするけどそんなもん出なくて当たり前だし
夏までに7ネコぐらいに速度上げますとかいう寝言は本当に達成されるんかな 良い仕事する為に道具には拘れってどこの会社でも言われてきたけど
なんだこの8猫って。ゴミじゃん。ゴミ使わせないでよ 伝票のデザインだって
お客様は誰一人として気にかけてないから全部統一してよ
まともに剥がれる物の方が少ないんだけど
繁忙期にクールの伝票が、とか言ってた時期もあったけど
今はそれ以前にドライも剥がれない。退化してどうする。
伝票如きに時間割かせるなんてどんだけレベル低い会社だよ モノタロウは逝ってよし
剥がしづらい上にしょっちゅう来よる 言い合いになって、相手側の意見で納得出来る箇所もある
こちら側が、軟化して歩みよった書き込みした時に、汚客連呼厨は歩みより見せずに
それにかこつけて、余計にこちらを責めた
だから5ちゃんでは、汚客連呼厨が意見を聞かないなら徹底的に叩き潰す事にした もともと8ネコはハードウェアとソフトウェア開発を別にした画期的なソリューション&レボリューションらしいから不二痛逝っても大丈夫なんだろ。
ね？銀座さん！！ >>18
資本家が労働者を搾取している。
今こそ平和革命路線の徹底を。 >>37
実質的に民生用のスマホ・タブレットはそうだったじゃん。
下手にカスタマイズ入れないで素に近いグローバルモデルの若干ローカライズ版な方が評判がいい位だったじゃん。
まあ、不治痛の場合は端末だけじゃなく、システム開発案件でも何かと大事やらかす「使えない子」だったが…（但し、業務用PCだけは枯れた設計で弾数も多いから、安心して遊べる端末だけど） >>38
たしかに８NEKOシステムの構成はAndroidなオープン系ベースだから、
（アプリ側がきちんと変更に強いモジュール構造で実装してれば…だが）端末があの使えないタブから他社の安定した機種に変更になっても移行はし易いだろうな。
今まではWindows Mobile 6.x系とは言え、ガチの業務用専用機でシステム的にも終わりの近いモノだから、その分が桎になって開発に充たれる人員に制約があったからね。
まあ、アプリ側が現在も移行ツールで取り敢えず機能実装した感があるけど、今後はシステムの構成変更にも容易に耐えれる現行型のモダンな基本設計とプログラムのコード実装に書き換えれるか次第だな。 ヤマト使えない
この地区だけかもしれないけど
いや、この担当がダメなんだと思うけど
絶対再配達しない。いつ電話しても。 >>42
今日共産党のとある事務所に集荷した時に忘れた頃にとチョーセンについて話したら物凄く食い付いて、ここの書き込みの事教えてあげましたよ。苦笑いしてましたよ。 >>45
不在票に書いてあるSD出してクレーム出せ >>45
コールセンター経由して履歴残せばいいんちゃう？
それでも来ないならクレームで良いと思うし チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ 36協定特別延長、２５６８ｈになってるけど、本当に守ってもらえるのか？
２月度終了の時点で超えちゃうんだけど。３月度全休になる気配は無いな。
他県から応援もらわないかんほどとダメみたいだけど。 非正規でリフトマンを10年近くやっているけど
人がいないのか
ドライバーやらないかと誘われてる
今までそんなこと言われなかったから
相当人手不足に困ってんだなあと思った >>56
いや、違うぞ(￣□￣)ッ！
リフトを10年やった実績が認められたんや
君はクロネコヤマト様に認められたんや ヤマト様は常にみんなの仕事を見てるんや
誰も損はしてない、クロネコヤマトいつも見てらっしゃいます(￣□￣)ッ！ そんなに給料少ない言うなら
委託に伝票売ればいいのにw
ここだけの話なwww 同行二人！
我々は一人ではないッ！
いつもヤマト様と一緒だ(￣□￣)ッ！ 我常に諸子の先頭に在り！
みんなには見えないがヤマト様は常に我々の先頭に立って仕事をされてらっしゃいます(￣□￣)ッ！ 伝票の上から梱包テープ貼るイオンときめきポイントのアホ。 そんなヤマト様が仕事をしやすいように迷惑をかけんようにするのが、お前ら運転手が気を使わなあかんところやろ
給料が安いとか、残業代がでえへんとか
そんなどうでもええ事でクロネコヤマト様の気を使わすな(￣□￣)ッ！ >>63
それ以外にヤマトと従業員を繋ぐ要素が無いのだから嫌なら廃業すればイインジャネ お前らの給料が少なくても、ヤマト様が儲かって上場企業であり続けるほうがお前らにとってもええやろ(￣□￣)ッ！ ヤマト様は常にアマゾン様の機嫌を見てるんや
ドライバー以外損はしてない、クロネコヤマトはいつもリベートと手元の金利だけ見てらっしゃいます(￣□￣)ッ！ お前らは普通の運送屋の運転手やない
物流最大手上場企業のクロネコヤマト様に努めるエリート運転手集団やッ！
自覚を持ってもらわなあかんぞッ！ >>65
ローン組む余裕なんか無いので有限会社になっても構わんが >>67
おまえ等はアマゾン様のおかげで普通ではとても耐えられん物量を捌ける訓練された奴隷なんや
給料と待遇が良かった１０年前の思い出に縛られて現実を忘れて働くんや(￣□￣)ッ！ >>59
おまえ頭いいな
どっちにも得になる値段設定が存在するよな 入社時には既にAmazonBOX余裕だったんで昼休みとか都市伝説みたいな実在しない数字だけの存在なんですがそれは >アジの開き→ちくわ メロン→半分 給食に食材高騰の波
子供の給食すらままならなくなったか、日本は・・・・。
肉体労働者って相当カロリーが必要なんだが・・・、この国って食べる事もできなくなってるのに働けってか？ >>72
給食も含めて日本の公立小中学校はアカだから・・
日教組潰して最低限中立の組織で代替しないとアカの不景気がダイレクトにサービスのコストカットになっちゃうんだぜ >>73
それを言っては、日本企業のほとんどがアカってことだぞ。
いつの間にか価格据え置きで内容量が減ってるのが日本の日常。
食品にまで消費税乗せてきている以上、社会のインフラで働く勤労者は生きていけないのはわかってたはず。
この国は、消費税始まった時に終るのは見えてただろうに。 >>75
不景気の煽り食らったらアカじゃ順番が逆だって
割合として、国内で北朝鮮関連企業が圧迫されて、それに連なってた韓国勢と韓国の旗振ってたリベラルやアカヒが支持層無くしたことでボリューム落ちた分の影響が公立小中学校に出やすいってたけのこと
国内の空洞化作ったのはリベラルモドキどもだぜ たまに
北がどうとか変なやつ湧くもんな
共産党もアレだけどこいつらもウザい 雪のときに主管から応援きたけど
ひとりじゃ何もできないし結局幽霊が横に乗ることになった
意味ねえ >>80
裏側でこんな事やってて８猫養護してると思うと他人ごとでは無いけどな
ttps://npn.co.jp/sp/article/detail/20069083/ >>77
国内の産業、中国に移転推進したのって行政機関だぞ？
見てみろ、国内の雇用やら物つくりの技術なんて消滅していって・・・。
当時、連中は大丈夫、日本は次の技術を作り出していくって適当なこと言っていたんだが、日本人ごと少子化で消滅の危機なんだが。
このままだと、日本人も外国人も国内では増えず、人が入れ替わるだけの（日本人は確実に消滅）寄せ集めの島になるだけでは？
まあ、黙々と仕事するだけで、考える思考も停止して低賃金で働けっていってる連中のおかげでこういったすばらしい未来を見る事になって・・・。
社会に貢献するのは低賃金で人生つぶして働く事ではないからね。 >>82
日本人って
はるか昔から派閥とか何々派とか好きだよな
源平合戦とか今考えるとくだらねー氏争い
そのためにたくさんの人が殺しに加担させられた
富士通、NEC、んで我がヤマト運輸も
こんな派閥争いばかりやってきたから今日の惨状があるんだろ
カリスマが欲しいね結局は
間違えたら破滅するけどw >>3
アマゾンよりアスクルが酷いよね。
あの会社の体質なんだろうな。 >>74
労働時間は１０年前の方が酷かったぞ。朝は７時前には出勤してたし
もちろんタイムカードは８時押しで、夜はPP閉めて配達して２２時までいたし。
給料も、基本給含みとかいう名目でみなし残業があったしな。
２０年前だろよかった時代は。そんなおれも１５年選手だわ。 昔は毎日昼休憩してたな、昼寝もできたくらい
今は飯も食えねぇ １５年前は、就職氷河期でヤマト見たいなクソブラックでも職が無いから人が入った
のかな。今は人手不足、若者不足おまけに情報は豊富な時代になったから、こんな会社
見向きもされないよな。 全体的に改善しないと人はいるどころか居なくなって営業すら継続困難になるな。
今いる人材を大切にしないならお先真っ暗だよ いつまでもマネージにしないとかマネージになっても昇給は1000円程度とか人生の罰ゲームだよな。
ウチのセンターは40代と50代の勤続10年オーバーの2人が去年転職してしまったよ。
そんな俺もアチコチから声が掛かりまくって心が揺らいでいる。 >>92
そうだね、アリさん、すき家、MKみたいにこの会社も世間からは同じように糞ブラックと認知されてるよねw >>91
そんな古株なら収入的には恵まれてるだろ
ここ10年程度前から入ってきた奴は悲惨 転職で収入下がったけど精神的に安定したって話はよく聞く >>97
転職した元同僚の給与明細書みせてもらったわ。独身なら絶対に転職するよ。手取りで28万で気が楽だって。顔が明るくなっていた。 キャリアになったんだけどキャリアって給料いくらぐらいもらえるの？
だいたいでいいから教えてくれ。ちな扶養なし交通費なし >>99
普通は入社するときに聞くんじゃね？
基本時給だから労働時間に比例するよ >>100
細かいことは聞けんかったんよ
時給は1000ぐらい？
>>101
チャリ通だからね 聞いた話だけど 今 他店に応援行ったドライバーの事故が多発してるらしい… なんか可哀想すぎる… (泣) ７、８年前の歩合給のつきかたって、集荷しか歩合にならなかったよな。
配完１５０あげても、集荷が５とかだと最低歩合だったような。 >>102
チャリや徒歩だと交通費出ねえのかよ知らんかったわ、相変わらずクッソセコい会社だな。
キャリアは時給（残業分は割増）と歩合だったと思う。
地域手当や扶養手当は知らん。 交通費もらってチャリで通勤してる奴なら都内SDにかなりいるよ 何人か知ってるから
ここでセンター名と実名出したいが つか、交通費もらっててチャリ通勤してる証拠をスマホに記録して
オレが銀座に持ち込んだらコイツらどーなるんだろ？
嫁さん子供いる奴等だが >>106
ありがとう
今月からだから交通費はわからないな。ひょっとしたら出るかもしれん
歩合はまだPP自分の番号ないから0だろうな
正直マネージになるまできつそう
>>107
今考えたらそうしたらよかったわ。1万ちがうとなったらでかいし 8ネコの切替スピードなんとかしろよ ﾍﾟﾀﾍﾟﾀﾍﾟﾀﾍﾟﾀ．．．
大金使って設備投資して、生産性落としてるんだから
笑えねーよ プリウスなんかのハイブリッド乗ってるヤツも交通費減額したほうがいいんじゃねえのかクソ銀座さんよ！ >>112
てことは200時間働いたら20万は手取りであるってことか…それから歩合入れたらキャリアで25～ぐらいはあるのか。
まあぼちぼちなのかな。人間関係きつそうだけど皆うまくやってるの？ ヤマトの最近の募集要項を見て吹いた
8猫導入によって誰にでも簡単に仕事を始められます
自分でルートを考える必要はありませんとか書いてある
ほんとこいつら舐めてんな >>117
何この今更感たっぷりな内容。
尾道にいた頃にこのキレイゴトに気がついていればこのザマはなかったかもかもな。
まだ間に合う。「まず」やらなくてはいけない事に早く手を打ってほしいもんだ。 2016年の末以降もガンガンくだらない荷物獲って、糞みたいなサービス勝手に増やして現場に丸投げしてるだろこの屑が。
有限実行するつもりが少しでもあるなら、今すぐアマゾンとメルカリ切ってSD増やせよ。 >>117
ドライバーはアマゾン受けた時点で危機感持ってたぞ >>117
社員を守る決断www
日本のジョークは最高に面白いな >>105
んなことはないw
昔から配達歩合は付いてるよ >>117
とっくに社員に嫌われてる会社になってるけどなｗ
こんなに愛社精神を持てない会社はめずらしいと思うよ。
話の内容は素晴らしいのかもしれないけど、現場を知らないにも程があんだよ。 >>114
うちのセンターは、みんな荷物多過ぎて我関せず状態で黙々と仕事こなして終わったら
即行帰宅、喋る時間もあまり無いな。歩合付く事は頑張るけど、付かない事は頑張りません
な奴も多い。まあ、パンクした時だけは応援きてもらえるように上手く接しとけ。 以前委託で世話になってた時は、さんざん社員にならないか？てお誘い受けたな。
そりゃ支店長、センター長クラスになればそれなりの収入あるんだろうが、俺の今の年では無理だしSDのままで定年までこんな仕事する自信なかったしヤマト(以外の会社も)も国も先が見えない。
そりゃ社員になれば福利厚生はしっかりしてるだろうが、俺が20代の時には一般的には定年60歳だったのが今は65歳、社保(国保)、厚生年金(国民年金)も年々上がってるし所得税も上がるだろう、消費税も10％で終わるか？
今だって60歳から年金受給することは出来るが受給遅らせると支給額増額しますよ、とか訳分からんし、今ですら体が動く間は年金受けずに働けの流れだし俺が60歳、65歳になった時の日本なんてどうなってるか全く想像できない。
何歳まで生きたら60歳からの方が得とか65歳の方が得とか、自分が何歳まで生きるかなんて分かる訳ないだろうに。
明日、事故で死ぬかも知れんし通り魔に刺されて死ぬかも知れんし。
今も年収3％アップとか言ってるけど年収500万のモデルケースでは手取り額は以前より年30万減ってるてニュースやってたし。
まぁヤマトでのメリットはSDから聞いた、ローン組む時に勤務先、ヤマト運輸て書けば大抵の審査は通るて事くらいか。これは本当だと思う。
でも今のところローン組む予定のない俺には関係ないのでお誘いは丁重にお断りした。
社員の方が固いのは固いだろうけどね。
でも仮想通貨でﾋｬｯﾎｰ→大暴落でｼｮﾎﾞｰﾝのようなバカにだけはならない。
俺とほぼ入れ替わりで来た40代のキャリアさん、まだ居るのかなぁ？ え～とヤマト社員は朝8時から夜の9時まで毎日当たり前のように居ますけど朝8時始業なら夕方5時終業が基本ですよと。
それから週に何日か多少の残業があるのが普通ですよ。
仕事も終わってるのに事務所で雑談して帰らないのが不思議です。
ヤマトに居ると世間の常識からどんどんかけ離れていきますね。
て事です。 スワンケーキ作ってる人らが配達に駆り出されるのもそう遠くはない 同僚とは親密すぎず裏切らずというのがベストなのかなと思ってる。 残念ながら今の環境では同僚の事を気にかけている余裕もないし、早く終わらせてとっとと帰らないと余計な仕事が回ってくるからな。昔はハマってヤツには声かけて応援したもんだが、今はパンクしたら残荷だな。応援して共倒れするなんてナンセンス。 大企業ってお客のほうにも見向きせず、社内抗争してるほうが出世コースだからガタガタになるんだわ
モノづくりといわれた日本企業がスマホから完全撤退とか誰も想像してなかっただろ？ >>102
自転車通勤だって、規定に沿って交通費支給されるよ
出ない方がおかしい
自転車で20分・4.5kmほどだが1500円支給されてる
>>109
自転車通勤として申請して交通費もらってるなら何の問題もないぞ？
恥かくだけだｗ
>>117
糸井重里って今いろいろ問題抱えてイメージ最悪なのに
なんでこんなのとつるんでんだよｗ >>137
何勘違いしてんだよ
電車通勤の交通費をもらいながらのチャリ通勤だぞ >>134
俺もこんな感じだよ
協力してもらえる人にはこちらからも協力するけど作業が遅くて協力してくれない人には何もしない
センスの無い人に合わせると帰宅が毎日22時過ぎてしまうので辛いだけだ
酷い奴、頼りない奴、甲斐性なしとか思われても休憩取らずに働くのでこれがせめてもの防衛手段なわけよ
会社が何もしてくれないからギリギリのところで倒れないように自分で加減しなくてはならない >>137
てか
なんかおまえ
5ちゃんに
慣れてる感が半端ないなwwww 今パートの時給全国的にやたら上げて行ってるからなぁ
彼らサビ残しないし、パワハラしたら辞めるし
最底辺はキャリアの方だと思うわ >>141
パワハラ肯定とは時代錯誤にも程がある
やりすぎるなよw 夢の中でも配達してて、眠りが浅いんだけど、みなさんはどう？ >>141
そんなに上がってる？ 俺はPSD8年やってるけどようやく10円上がっただけ 仕事してる夢は誰でも割とよく見る夢。
前の仕事してる夢見る時さえあるし。
眠りが浅くて、つまり夜中に何度も起きてしまうのがストレスになってるなら病院行った方がいい。
俺は何度も起きるのがデフォになっちゃってるからもはや何とも思わないがな。 >>141
PFCです。一便終わって二便積み込みの後タバコ一本すって配達にでて、夕方戻り、それでも、1時間休憩引かれます、何も変わってません。 上がってるの朝アシ、夜配
今まで無かった昼仕分けの募集かな
他社も上がってるから来ないけど >>146
元々高かったんだろ
入った時期で1200円やら900円やら時給一定じゃなかったからね >>117
改めて「銀座は現場に関しては全くの無知」ということがわかった（嘲笑） >>151
無知じゃないよ
わかっててこういうこと言ってるのがタチが悪い
外部の人間にゃわからんだろって腹の中で笑ってる たまに
主管のお偉いさんとか他のエリア支店長が来るけど
休憩してるドライバーにダラダラと歩くな！とか叱りつけてる。
休憩中すらダラダラしたらダメなんだね
アホらしい やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ ｆｍ手口を「触ると面倒そうな長文コピペを貼る」に変えてきたか >>155
あるで
中部支社内のとある主管
そんなことばかり言うから人がいなくなるんやで >>154
そんな風に言われたいなボロクソ文句言えるし
自分の所はドライバーに対しては良い人ばっかりだわ直属の部下にはかなりキツいけど もう時給とか金の問題ではなくヤマトのブラック体質が首都圏では世間に知れ渡っているから人が入ってこないな。
いい傾向だよ。
>>154
まだそんなパワハラ裁判予備軍が沢山いるんだな。 >>154
当たり前じゃァァァ(￣□￣)ッ！
お前のようなタンヤオ運転手には分からんかもしれんが、侍ドライバー集団のクロネコヤマトではお前のような奴は通用せんッ！
侍ドライバーは人が見てる前ではダラダラせんのや、たとえ休憩中でもやッ！
人目につかんところで初めて気を許すもんなんやッ！ お前のダラダラ感が目に付いたから言われたんじゃァァァ(￣□￣)ッ！ このタンヤオ運転手に同調した者たちよ
お前たちも同類じゃァァァ(￣□￣)ッ！ >>163
そういうのは上への信用、感謝や心酔があって初めて存在する価値観だから今のヤマトには存在しないよ クロネコヤマトは物流最大手の上場企業やッ！
クロネコヤマト様の御慈悲で会社に入れてやったごく少数の白蟻タンヤオ運転手どもが、自分の出来の悪さを棚に上げて会社の悪口を言うてるだけやッ！ >>166
ドライバーの年収が他より良かった時代の感覚だなそれ
２０年前で思考が止まっちゃったみたいだから認定貰ってスワン行けば？ >>117
これってただのイメージアップ広告だよな >>170
だな。現場からしたら虚言にさえ聞こえる。
来年度から品質と労働力確保にむけてどうなるかだ。
やってから語って欲しいわホント。 まあ本音は語れないよな。８ネコで現場はグダグダ、サービス残業なんか未払い支給一ヶ月後には復活してるわって 他センターの応援が来る＝担当コースSDの幽霊出勤だしなあ。
たまには労組も仕事した方が良いと思うよｗ >>170
コピーライターと書いて、茶坊主・太鼓持ちと読むわ >>161
断么（タンヤオ）ってなんだ？wwww
おまえが
頭おかしいのは昔からわかってるんだけど
そこ説明して欲しいなあ 都内だが
委託会社の上から金もらってる支店長、ブロック長いるよね
実名は控えるが ＳＤレベルどころか支店長レベルでも金銭的に苦しいってことじゃね？
まあブラック企業だしな 銀座に勤めてるヤツ以外は五十歩百歩の収入だろ
センター長とか支店長とかやってらんねえよなぁｗｗｗｗｗ >>181
自販機設置でバックもらってるセコイ奴なら知ってるw >>169
今日も共産党のとある事務所に集荷行ったんだけどね、昨年の選挙の期間中にも忘れた頃に炸裂させたの？
なんか有権者の書き込みも公職選挙法に触れるだなんちゃらって遡って調べてるらしいよ。
捕まる前に威勢の良い書き込みはやめた方がいいかもね。 >>179
いいね
そういう話
相手はどんな人よ？ 運転がヘタクソです。
みたいなクソメールが昼頃きたがホント何の責任も感じてないというか自分達には非がないと思ってんだろうな
これはもうどうしようもないな 内部崩壊待ったなしかもな。
社員に投資しない企業に愛社精神など皆無だ。他の製品や原料に頼る事のできないサービス業で品質低下は社会インフラであっても企業寿命が近づくだけだ。
8ネコによる集配業務のマニュアル化がいつまでも滞っている現状をいつまで放置するつもりなのだろうか。
組織の根本的な改善で末端社員までモチベーションが上がる仕組みを作らなければ、情けない100周年を迎えることだろうな。 ハチねこ、配達はまだ我慢できるけど
マジで集荷の効率が落ちたからこれだけはどうにかしてほしい。
あと、スキャナの接続がやたら切れる時があるんで
再接続を画面遷移をすることなく可能にしてほしい。 >>184
お前はアホかァァァ(￣□￣)ッ！
お前が行ってきた事務所は『日本共産党』やッ！
お前の言うてる事はさっぱり分からんッ！ サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！ サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！ 主幹からのメール、読んでる暇あるの？
運転してるって分かってないんかな？ サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！サッパリ分からん(￣□￣)ッ！ 分からないなら話を聞けよw
否定するために読んでるからいつまでも分からんのだろう？ >>188
プリンターの接続もやたらと切れるよな、しかも再接続に時間かかるし 1970年代に青春や青年やってたんだろ
あの辺育ちは否定してテロがオシャレだって世代全員で熱狂してた時代だから赤軍事件とかで大半が我に帰ったあともそのままって奴なんだろ
その後の世代では嗜好の細分化が起きてオウム事件とかで社会的に盲目的熱狂が残念評価になったけど1970年代の連中は否定癖があるから自分達が同じものだと気付いてないんだよ スマホと8猫のbluetoothが切れるときがムカつく
7のときからあったけど簡単に治った
8になってからは接続設定からやらないと治らない >>195
(・◇・)は？
何を言ってるのかサッパリ分からんッ！ >>198
8猫再起動するだけでなおるで
まあそれでもめんどくさいけど ナビと相性悪い日があるな
そん時は8猫を再起動
ハレノヒの集荷したらしいな 日に三回は八猫立ち上げ直す 地味に鬱（´･ω･`） 8猫かわいいやんけ(￣□￣)ッ！
かわいい子供ほど、手のかかるもんやろッ！
許したれやァァァーーーッ！ >>202
テレビ出てたよ
未収なら怒られるレベルだな >>202
ヤマトのアホドライバーが持ってきたらせっかくの晴れの日も台無しになるよな。死神が寄ってきそうw ヤマトじゃない（配達兼営業）んだけどね、今年、卒業の高校生が就職決まらないらしくって（もちろん免許取立て）他県またにかけて応募してきた。
面接対応する人が同じだからばればれなんだけど・・・。
マスコミがいろいろ流してるけど、実際は就職難だわ。 >>154
休憩場所すら無いんだろｗ
国交省は運送法違反の取締りぐらいやればいいのに。
明らかな法令違反のところいっぱいあるだろうに。 ハレノヒもちろん現金定額なんだろうなw
これで未収とかしてたら会社アホだわ >>210
主管には立派な食堂も休憩所もあるよ
健康診断も勤務時間内に受けているし遵法精神の高い職場だよ >>201
7ネコはそらでいけたけど8は無理じゃね？ >>215
それは知ってるんだけどオンオフするだけだと復活したことない
7は一発で復活するのに >>213
主管以外にはつくってないの？
ドライバーの休憩場所確保できてないなら法令違反で主管だけにあっても意味無いだろ？
ところで、（社員以外の）休憩場所が不足してるんで無い？
休憩中か勤務中か区別できないくらい就業場所で時間つぶしてるんだろ？ 今年から入ってくる人間はみんな8ネコ基準で仕事するわけだよな
想像も付かんわ うちは使えてるぞ
配完150の集荷200だけど
2月はMAX400で3月は600位まで行くけど
去年もそんなに手こずった印象無い
結局使ってたら慣れるよ >>219
その数こなせるということは商流でしょう
条件全然違うんだから他のエリアのコースやってみて言えよ 休憩０でも45分60分無理やり引かれるブラック会社 休憩時間０で退勤うっと支店長やブロック長の脅し行為
このバカ達全部録音されてんの全く気付いてないバカ
さて、いつクビにしてやろうかな 14日に副支店長と支店長が労働時間改ざんしてるから無駄 ま、支店長、ブロック長も上からの圧力で仕方ないのわかるが
お気の毒に 各支店長さん達は脅しや恫喝する時気をつけないと
この時代、みなスマホ持ってるんだから
全て録音、録画されてたら一発アウトですよ
銀座、新聞社、週刊誌社、何社とバラまくのは簡単なんだから
脅し恫喝して悦に入ってるバカ支店長ども、そろそろ消えましょうよ
てか、消しましょう おまいら、もっと怒れ
【企業決算】ヤマト、業績上方修正（120億→145億） 運賃値上げ効果か 18年3月期
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517297510/ あれだけ上げれば黒字になって当たり前だな…倍以上上げさせてもらったところもあるし
その稼ぎが8ネコなんてゴミのために浪費されたと思うと悲しくなるが ハチねこをどう馴れたら手早く集荷できるようになるんだよ。無理だろ。 集荷はB2にしてもらわない限り、あのレスポンスの悪さでは普通の伝票ではこれ以上早く出来んやろ。
配達に関しては集配一覧で荷物が把握出来るし、作業も出来るのが自分としては楽やな。 ボンクラのお前らに合わせてあるんだよ。ちょうどいいだろ？お前らには^_^ >>220
ところが商流じゃ無いんだよ
住宅8の会社2
この時期から会社2ってのが爆発するだけ
8猫も先行導入地区だから慣れたのもある ８ネコ慣れたけど、やっぱりあの無駄な「間」がたまらんよな
ワンテンポ、いやツーテンポ遅れて反応するレスポンスの悪さ
ところでおまえら物販どうよ？
俺んとこ３万売れ言われたけど、そんなに売れるわけねえ アマリリス強引に送り込んで売れっておかしくね？
売れなかったら社員の自腹。
コンビニでも、本屋にしろ売れなかったら返品だろ？
まだまだブラック企業だよな！
長尾社長www >>239
集荷200は汎用伝票なんか？どうせ半分以上B2なんだろ？
俺はFMのメルカリ20でもイライラするわw ○○○の証人のアシストリーダーにパワハラされて来月からセンター異動になります 集荷200ってちょっと大きめの倉庫でその二倍は一日に出ないか？ 会社が二割って、ド住宅街の俺のところに比べれば商流と言っても差し支えないレベル >>242
あれな、せっかく2次元スキャンしてんのに何回OK押させるのかと。
全国でどれだけ無駄な時間を浪費しているかと。
現場の意見は聞いても反映させる気はないのかと。 すごい事思いついた。
健康診断の場所に8猫廃止の署名！！ Ａｍａｚｏｎ値上げ了承わろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
永久にＡｍａｚｏｎが超大口荷主だな >>233
2017年9月からの数ヶ月で、赤字から利益１４５億円って明らかにおかしいよね？
それだけの利益が出るのは、値上げ額が高過ぎるか払うべき人件費を払ってないからだよね。
2年で230億あった未払い残業代、今年は100億円超えるかな？ｗｗｗ 今日、集荷で送料まともに見てみたら、100サイズを一律80サイズ計上で465円とかふざけた値段のままだったんだが？
値上げ前はどんな値段だったんだ？
これ利益出てないんじゃねぇの？
それであのお客様は神様目線でドヤ顔されんの？ふざけんなよ。
定時集荷なんだけど、１日１個か２個だぞ？
馬鹿らしいよ。
邪魔な場所で一方向からしか行けないクソだし！！うざ！！ この会社はSDの事なんか何も考えてないよ！ 8ネコで作業効率低下。
労働時間短縮で超勤時間短縮させ
残業代減らし利益出してるブラック会社だよ！ 地方のセンターなんか集荷も無いからインセンティブも最低、超勤も毎月3万も減る現状です。どうにかして下さい長尾社長！ さて、明日の発送でついに
糞SPが終わるぞ
みなさん、お疲れ様でした 社員満足度0の会社 笑
いつも何も変わらないのに働き方改革アンケートさせてなにになる！うざっ！ 今日もアンケートあったなー
あれってなぜ個人番号いれさせるの？
誰がこのアンケートやったかってわかるようにして悪い回答出さないようにしてるのか？
なんの意味もないアンケートならやらなきゃいいのに 中国に進出して欲しい
んでバンバントラブル起こって欲しいわ >>257
今日のアンケートも支店長が全部チェックしてるよ 個人ナンバー入れる時点でやる意味なし！時間の無駄！ え？そんなのやったことないよ？
真っ正直に答えて、主幹に呼び出しくらい、言いたい放題ぶちまけてやりたい！！
匿名じゃなきゃ文句言えないのは、社員様だけでしょう？ なんだかんだ、社員さんは生活かかってるから言えないよね？
私はお小遣い欲しいだけだからw >>154
主管から、こんなアホなやつが来たら、問答無用でキレたるけどな！ ヤフートップから消えないなｗ
都合の悪いことはすぐ消えるのに そんなに利益出てんなら夏のボーナスは期待してるよ。 アマゾン値上げwww終わってる、
本当に糞会社だなw一生アマゾン無くならないじゃないか。８猫もゴミだし、給料上がらないし、お先真っ暗w >>188
メニュー押すだけで接続する事多いでしょ >>254
あーじゃあ3月の交通系のやつは来ないんだなw 銀座の豚どもの事だからまた名前変えて似たような事はじめるんじゃない？ Amazon 値上げはこの記事とかか？ → https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-01-30/P3CQ986S972901
まあ、報道の通りが真実なら、全国一律350円とか言われてるのが、403円とかの次元に行くレベルか… どうせなら、他社みたく強硬に「定価‐20パーのサイズ別料金」まで貫き通せば良かったのに。 >>270
SPがVIP扱いで流れてくるオチは十二分にありえるっよなぁ…
そいつがガチで失くなれば、管理工数もガタ落ちだから、まあいいカイゼンだと評価はしてやれるが。
ただあ、交通系のカード類が郵政のレタパLightに移行しまくってたら、草生えまくりだわｗ >>219
配完150集荷200歪な集配数、都内商流台車センターだろ、お前らって、トラック運転できねえから、自己顕示欲が強くなるんだろ。 風呂のお湯が冷めたのは配達員が荷物を届けに来なかったせいだと言い張るキ○ガイクレーマー登場
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1513917459/95
95 おかいものさん 2018/01/29(月) 21:47:42.91
>持ち出し済なのに21時までに届かず、連絡もつかず、お風呂が冷めてしまいました(泣)
>再配達はかわいそうと待ってたけど、無理でした…。まだ未着だし、今日届くのかすら。 SDの給料は当然上げてくれだけどPSDのも頼む
ガンガン辞めていく 1100社中、4割他社へって、どこが無くなった？QVC位しかパッと浮かんでこないけど・・・ PSDってのがよくわからん、パートに集荷させるのか?
配達よりも格段に難しい作業を
キャリア研修もしていないものにさせるのか?
給料だけの問題じゃないぞ そういう俺も、パートの横乗りで
最近キャリアになったのだが、研修はまだ受けていない
集荷の難しさは実感している
PPのマニュアル一つなくて苦労した
ほんといい加減な会社だと思う
ドライバーへはなりたくない PPの操作法や伝票の種類
最低これくらいは、マニュアルの小冊子はできないのか
端末機のような機械は、操作一つ間違うだけで
機能が停止してしまう キャリアになる場合、印鑑証明書とか身元保証人とか、そういう書類が必要になりますか？ 制服のズボンが破れたらから、注文しようとしたら在庫なし。
どうなってるんだ、この会社？
制服着なくていいのか？ ヤマトHDのここ十年の平均給与アップ額すごいな
うちらは毎年毎年給料減っていくのに >>283
ズボンくらいで何驚いてんだ
絶対必要なドライとかテープ類だって持ち出しでやらせる会社だぞ 規定の労働時間が７時間だから、SDより早く動かないと厳しい。 集荷って個人とかコンビニとか小さい商店だろ
配達と大して変わらんだろ アマゾンで購入する理由
クリック一つで買い物ができて便利
品揃えが豊富
商品を買った人のレビューが見れる
お店で買うより値段が安い
会員になると送料が一切無料
無愛想な店員の顔を見なくて済む
これから益々配達が増えてくると思われる。 元PSDワイ
配達70集荷200コースをほぼ毎日まわっていた模様
夕方5時には配達残10とかそんぐらい >>289
つまふり無愛想に配達すれば多少は減らせるんだな？そうなんだな？ そもそもなんだけど
値上げ以前からヤマトは赤字じゃないんだよ
普通に利益出ている
社員への還元をしなかったのはアマゾンに関係なく経営の判断
よって値上げしたところで待遇改善には繋がらないだろうね >>288
大小含む商店＋宅地で持ち出し130軒平均９０、定時集荷１２件で８０個ってとこだな
小さい商店はB２なんてないから面倒なんだぞ？ >>283
ウチの独身SDは破れたズボンの所に
ガムテープ貼って仕事してるぞ >>252
ちなみにお前のセンターが契約してるんだったらお前も悪い。
俺ならとっとと交渉にいくわ。利益ないんで。
本社契約なら諦めろ。 >>299
で、その内部留保を同和ヤクザと朝鮮総連にせっせと貢ぐと >>290
くっそ美味しいコースだな
センター長コースになってもおかしくない >>291
無愛想に配達しても荷物は絶対に減らない
お前の首が飛ぶだけ。 しめるとこはしめるけど
基本いい人が支店長になってたなあ
なんでだろ
センター長の頃から知ってるけど
ヤマトぽくないんだよなあの人
都会のセンターに配属されたらしいけど
大丈夫なんやろか心配だわw ニトヤで約束したのに、受人がゴネて補償させられるケースどうしてる
あほらしいんで次はsgを勧めてるけど
sgのように強気でクレーム潰せたらなあ >>305
お前はどこまで子供やねん
自分で解決できない問題は組合に相談しろ
それでも駄目なら弁護士雇って残業代請求したら？
自分のやっている仕事ぶりに自信があるなら
これくらいは最低できるやろ。 同じセンターの同僚がアシストに手を出し、それがアシストの旦那にバレて旦那がセンターに乗り込んできた。
ただそいつ超仕事できるやつだからそいつが異動になるとかなり厳しい…。どうなることか。 おれも研修なんて受けてないパートだけど集荷からクレーム対応から何もかもやるぞ。 あ～あ、これでAmazon消滅が消滅した。
4割逃げたて、結局物量どんだけ減るんだよ？ クロネコがAmazonの専属になるかもな
株式取得して子会社になるかも
野菜や食品等まだまだ荷物が増える
Amazonマンセｗｗｗ もうＡｍａｚｏｎと切れない超大口荷主だから 仲良くやろか 逆に言えばＡｍａｚｏｎからきってきたら会社やばいぞｗ >>301
PSDかぁ。
それなら、まず上に相談してみるな。
週に１，２個でamazonも驚きの価格とか正直ありえない上に、
利益にならないわ歩合もほぼつかないわ、そして客は神様と勘違いするわでいいことなんてない。
なら契約切るわ。 Amazonが無くならないと決まったのら、頼むから上質の紙の伝票で、もう少し大きな字にしてくれ。
5なんて少しかすれたら5なのか6なのか8なのか分からなくなる。
それと、過剰な箱の大きさはやめてくれ。中身に見合ったサイズの箱にしてくれ。
そのためにはヤマトも金出せ。 >>314
いや、ゾンアマから切る事はないぞッ！
値上げしたとはいえ、お前らは安く使えるから使うと思うぞッ！ 安いのは、そんなけお前らが大した事してないからや(￣□￣)ッ！ 運んで下ろすだけの簡単な仕事やねんから
しゃーないやんけ(￣□￣)ッ！ そんな簡単な仕事をするために、わざわざ面接に来て、『何でもしますから働かして下さい』って来てんから
安いのはしゃーないやんけ(￣□￣)ッ！ ヤマトのトラックきたねーのしかいねーのなwあいつら配達して集荷すればそれで終わりだと思ってんだろうなw特に2トン 伝票にキッチリ書いてあれば受け人がゴネようが出し人が面倒見ればいいだけだ >>328
荷(ニ)の損傷の責任問(ト)わず
考えてみればニトヤのヤってなんだ >>328-329
荷（二）物にとや（トヤ）かく言わない 客が自分で部屋番号を間違えてるパターンで宅配ロッカー誤配になるのおかしくね？ 荷物(に)の破損
責任問(と)わず
と思ったら大間違い(や)ァァァッ！ ZOZOさんとかの気付け返品とかってどっか倉庫みたいなとこに配達するん？ 8ネコのテンポ遅い集荷にもようやく慣れてきた
こんなにもたもた入力してるのに昔よりずっと早く帰れるなんて平和になったなあと感慨すら覚えるね
うちの地域は明らかに集配個数減ったけど給料そんなに変わってないしりがたいわ >外国人技能実習制度に11月から新たに追加された介護職種で、日本への入国に必要となる実習計画認定の申請がゼロ件にとどまっていることが29日、分かった。
>コンビニバイトから中国人・韓国人が消えた。
> 最近はベトナム人だらけだが、3年後にはベトナム人も消えそう。
低賃金の日本では、外国人が大挙してきても老人家庭狙った窃盗グループだけになりそうだ。 利益出てるならPSDにもインセ付けて少しはボーナスぐらい出せや >>326
それ実際やったことある？ ヤマトルール的にアリなんだろうか
現状では揉めたくないんでsgに振ってる >>307
ニトヤ久々に聞いたw
うちにも米出す荷主ニトヤ契約だわ
袋で出させるかわりにどの段階で壊れても知らんがな出し人、受け人さんで相談してくださいの一言で終わらせてる
ぶっちゃけニトヤの荷主なんていらないから文句あるならよそどうぞって超強気だわ みんな給料どのくらいもらってる？
郵便局とどっちがいいんだろうなぁ・・・ 残業代減ったから給料は減ったんやないの？インセンティブなんて住宅やってる俺からしたらかなり少ないし正直生活苦しいわ。結婚して子持ちの連中はもっと頭抱えてるんやないの。 >>350
でも妻子持ちなら扶養手当入るんじゃないの >>343
インセとナスが欲しけりゃ社員になれや
PSDなら時給上げろだろ まぁパートだろうと配達系の仕事で歩合付かない方がおかしいんだけどね
寝てるやつと必死なやつが同じ時給なんだから
サービス業として考えろってことなんだろうけど 酒ボックスとかパソコンボックスみたいに
それ専用の箱を開発すればいい 本日の到着分でSP終わり
今ある不在SPはさっさと調査入力して返品しましょう
やっとゴミが終了したな SP終わるんだ？
カード類は不在率高いし、時間経つと毎回確認画面出て邪魔だったね。
あれ無くなるだけでも時短になる。 東京支社内の主管増えて編成変えか
エリア支店長は戦々恐々だなw 源泉徴収票もらったけど、去年より年収５０万あがってて、ちょっとびびった。
所定が短くなったし、格付けが中から上にあがったからかな。歩合はそんなに変わらない
んだけどな。 >>359
時給なのになるはずない
歩合がつくとしたら時給下げられるぞ
ダラダラ生活残業してるだろ
可能性が少しでもあるとすれば寸志だな 以前にSPのパッケージから郵便の不在管理用紙覗いてたわ
郵便はけないやつをまわしてたっぽい
やっぱりはけなくて返品したけど >>362
遡及の金もらっただろ？その分が増えたんじゃないかい？ >>366
そうだそれがあった、もう忘れてる。そんなにあがってないな。 カード類はわけのわからん外人のところとか行くと面倒くさかったんで、なくなってくれて嬉しい。
不正に取得した臭いがプンプンするやつとかいたし。 これからは、チケットはどこが配達するんだろう？
通常の書類に紛れて、面倒なことにならなければ良いのだが 郵便屋12月は前年比+20パーだったみたいだな。よくやってるわマジで。
3月の値上げでまたウチに戻る荷主もあるかもな。 俺の知人郵便局だけどあちこちの値上げした荷主大量に流れてきて大パニックだったそうな
年末なの分かってて引き受けたなら自業自得だと思うが 大して利益あるわけでもないのに、タイムカード切る前からSP到着入力から何までやらされるし
無くなって正解 ネコポスもメイトが配ってくれるようになるの？
偽ネコポスが鬱陶しかったから助かるわ 物量減って8猫の生産性の悪さが相殺されてるけど
それで満足されちゃ困るよ
7のままなら全国で今よりどれだけ時間が絞れたかを考えたら
もっと改善していかないとこれ以上会社が発展していかない
そんな事より聞いてくれ昨日の夜、集配中トラックが盗まれる夢見たマジ焦った
この間は1便も2便も積んであるのに何故か夕方まで配らないでドキドキする夢
病気だ >>278
普通にやらせとるぞ。
ま、新人には一応独り立ちする間での間で集荷（コンビニやサイト連携も当然含む）は勿論、コレクト配達等の通常扱う作業類はPP操作も含めて一通り教えてるな。（当然、最初のうちは付きっきりの２マンね）
当然、物憶え悪い奴もおるが、そういった奴は何度教えようが無駄足に終わるタイプなんで、あとは当人が痛い目に遭うなどさせ、体で経験（おぼえ）させる方向で扱いてく。 >>281
新人SD用の集配マニュアルはあるだろ。
８NEKO PPなら、Webメニューから参照できっぞ。
ただ、８NEKO PPの操作方法に関しては、８NEKOアプリ自体が暗中模索で全体的に煮詰まってないのもあってか、全体を網羅したマトモな説明書の類がないので困ったもんだが… >>308
組合っつーたって、ウチの場合は「闘う労働組合」じゃなくて「実質的な御用組合」だから、外部ユニオンでも構成してないと労使闘争は実質的にムリ。
まあ、金さえ積めれば「労働問題に強みをもってる弁護士」に頼んで、「絞り取れるのを絞り取って辞める」のが実質的な路線だろ。 >>313
あの租税回避に日々策を煉ってるAmazonグループがヤマトを子会社化するわきゃない。（やっちまったら、日本に消費税以外の税金も納税せにゃならなくなる）
あの直営っぽくやってるAmazon Prime Nowですら、実質的には「運営を受託してくれる軽貨物事業者に看板だけ貸してる」の形態なんだぜ。
ま、現段階では法的にアウトだが、何らかの形でUBERみたいな形態を形成できるようになれば、ウチですらポイされるだろうが。 >>337
大体、尼以外の大手通販会社は3PL業者にロジ系の運営委託してるから、その運営委託をしとる3PL業者の倉庫行きさ。 >>357
紙製の米袋用になら、それ用のボックスあるだろ？
ウチの主管では普通に10㌔、20㌔、30㌔仕様で普通にラインナップしてるけど？
ウチの主管の場合、米袋類は「箱に入ってなければ荷受けできません」
で統一されてるし。
ま、全社共通の梱包資材ではないから、支社や主管によってはラインナップしてないのは認める。 >>372
チケットや更新クレカ類の取扱がめんどいのは、そういった物にも強みのある郵政が一体的にやるのがベター。
あいつらには配達証明郵便とか内容証明郵便などの特殊郵便物も日常的に扱うノウハウや経験値もウチの数倍以上ある。
ウチは素直に一般貨物の運送屋に徹するのがいいんだよ。 >>386
どうして？８猫世代と言えば良いのかな？w
１年未満 >>388
揉める原因になるもんな
ニトやは
カセットコンロのガスカートリッジは火器類だからダメなはずなのに某担当営業所はオッケーですから送ってくださいって
言われて送った。
テキトーなんだよこんな会社
検便とかペットの検体もダメですと断ったら
前にいた担当店はオッケーだったみたいでクレームになったこともある
こういう地雷だらけの会社だから辞めたくなるんだよ
ね
てかもうしばらくしたら辞めるけどね
アホらしい付き合ってらんねーわ うちにも観賞用の金魚が生きたまんまクソ重い水入りの箱で何箱も来るわ
受けてるセンターアホだろ
約款嫁や
死んでも遅れてもガミガミ毎回文句言われるわ >>392
銀座の怠慢。
法人営業含めて荷受の可否基準を定める程度の事もしない(出来ない)からそうなる。
本社は普段何してるのかね。無意味な会議とか自己満足資料の作成とかが仕事か？ しでも昔に比べたらマシになったろ
前はオウムとか平気で送ってきてたからな 上には遊んでて貰って、こっち見ないでいてくれた方が良い気がするw だから、オレが４月から社長やろうか？
なぁ、バカ銀座 雪国だけど限度とかないからな
吹雪いて目の前が見えなくても集配するからな
今日は晴れてるから大丈夫だけど毎年辞めて引っ越したくなる それでも頑張れるあなたは凄いね。
キャタピラ付きの軽トラ見たけど、あれマジであるの？ 川岸町センターの
ゲスオペの植本
ありぁ
正真正銘の
キチガイだわ >>402
実名はやめておけ
お前訴えられたらアウトやぞ 雪が降っても安全第一ってメールが入るだけ。 事故ったら だから気をつけろって言っただろうーって言われて終わり…なら配達中止にしろよな！糞会社 まだ入社して間もないんだが聞いてくれ沼津市若葉センターの積込バイト市川屑過ぎ
精神病だけどコネで入ったようだがあんな奴雇ったらダメだろ周りの意見は聞かない自己中だし話も都合の良いようにしか解釈しない、こいつが嫌で辞めてったバイト2桁いるらしい 俺達ドライバーの会話に図々しく割り込んできて居なくなった奴の悪口ばかり言いやがる
先輩達は真面目に相手せず居なくなるの待っとけと言うがな～
こいつ職場全員から嫌われて悪口言われてるの気づいてないのか？ センター長は、あいつおだてとけば機嫌良くなって面倒事も引き受けるからようは使いようだそうだ 俺が担当する車が大体この市川なんだが積み方が下手で何度注意しても直らない挙げ句俺に偉そうに文句言ってきやがる 荷物が潰れてるが客に謝罪しなきゃいけないのは俺なんだぞ何で精神病患者なんか雇ってんだよ
あんなの相手にするだけ無駄、怒るだけ損とか宥められたって納得いかねえよ >>391
受けたセンターがケツを拭くべきなんだよな
DM便も契約上すべてニトヤの筈なのに、なぜか補償するところもあるし 源泉徴収票もらった
遡及の分差し引いて５６０万
日給に換算すると23.000円弱
辞めたいけど地方でこれくらい貰える所ない >>405-409
そもそも銀座が知恵遅れの集まりだから、「同類相憐れむ」ってことで受け入れてるだけじゃない（その典型例がスワンベーカリー）？ >>409
愚痴スレだから構わん内容だが特定されるどころかピンポイントで名前出してるお前の方がガイジだけどな 8ネコなんとかしろ
1つ計上するのに何回画面タッチさせんだよ
しかも反応遅い！タッチする場所もバラバラ！
氏ね！ ２月末で回数券廃止だと、
てか未だにあったのか回数券 また、スワンベーカリーたたきたいホールディングの社員がわいてきた？
前経営者の障害者にも自立させて手に職と収入をと、今の経営者の従業員はただで働けを同じにしないほうがいいぞｗ メルカリまぢ廃止してくれ。八ネコもまぢ廃止してくれ。ファミマもメルカリいらんと嘆いとるぞ。 365日夏休みの
社会のお荷物
専業主婦の立派なお仕事
メルカリww >>422
地方の中小なんて簿給だし退職金は無いに等しい事知ってる？ ワイ、近畿のお荷物県
年収450万ぐらいでも地元だと、貰ってるほう 共産党共産党忘れた頃に共産党共産党
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た 頃に共産党 >>425
拘束時間は長いけどそこそこ休み取れて(取らされて)扶養手当や超勤ももらえて給与水準としては平均以上
ガチブラック勤めからすればヤマトなんて恵まれてるような気するけどな >>428
そのコピペやってる限り忘れない訳だからつまり・・
そういうことになる訳だｗ 配達先のニートにバイトの声かけしたら、ブラックなんでしょ？と言われた >>429
給与が水準以上？
人を轢き殺すリスクと自殺に追い込まれかねないリスクを負って月20万前後とか超絶ブラックだろ。 4日から7日まで埼京は事故品販売するかんなー。
皆買いに行こうぜ 使えるやつにはキャリチャレ片っ端から声かけてるけど
正直、時給で考えたら下がるかもよとは最初から言ってある お尋ねします
29日発送で31日着予定の60サイズ荷物（九州―関西）が
今日の昼に届いたみたいなんですが輸送遅延でも起きてるんでしょうか？ >>435
自己解決しました、相手側の問題だったようです
30日には配送地センターに着いていました >>420
８ネコのせいで全国的にクレーム増えていくんだろなー
もう嫌だわ
通信エラー再起動
1日に5回はやってるぞ 8猫っつーかあのガラクタ
デカいゴミ
あんなもん作って良いのかよ
ヤベーだろ
個人のbatコマンド遊びかよ >>440
相手が新作評価系のブログやってるか等に注意を払い、該当したなら販売促進になるからフラゲさせたげてって意味 8が全て悪いとは言わないけど
クレームのキッカケになるんだよなあ
もう何度かくらってる
以前から懇意にして頂いているお客さんも
最近、不機嫌なんだよコレのせいで
もう怖くて使いたくない >インフルエンザの検査
>症状が出て３日目以降にはインフルエンザウイルスが体内で減り始めるので、発症後48時間までに検査を受けないと確実な診断ができません。
症状的にインフルなのに検査ではねられて、回りに拡散するパターンはやめて。 >>433
うちの主管もやるけど箱が穴開いただけの50インチテレビが3000円とかありえないお得品はあらかじめ全部お偉いさんの予約済みだよ
何から何まで全部クソ会社 >>445
どこの主管か晒せよ。
でも事故品販売はメールで通知されるだけだから、ワーク見ないSDはいつも知らないうちに終わってるんだよね。
主管勤務の人達は開催日時をいち早く知ることができるから、良い商品を入手しやすいってのはあるかもしれないが不正とか不当って程ではないと思う。
俺らだって処分になった事故品食ったりしてるじゃんw >>447 無理
つかSDとかFCでさ、宅配ボックス外に常設してあげてるのに、ピンポン鳴らす人、勘弁してよ
昼間寝てるのに
By 長文君 Σ(￣□￣)お！
出てきたな、長文ッ！
長文が出てきだしたら
今日の夜は『話の腰を折る共産党』でいくぞッ！ >>448
手渡しが基本だからとりあえずは鳴らすんだわ
直接手渡しされたときに次からは鳴らさなくていいから宅配BOXにぶちこんどいてくれって言えばBOXに入らない荷物でもない限りは対応してくれると思うよ
常連じゃなきゃ忘れられる可能性もあるけど 日中鳴らすなって貼り紙でもしない限り絶対インターホン鳴らすよ
コレクトやクールでも鳴らすよ
しょうがないね >>448の言うように鳴らさずにいきなりBOXに入れて不在票投函なんてことを他のお客さん相手にやると普通にクレーム入るしな
在宅不在問わずいきなりBOXでいいとかSDも楽なんだから伝えれば覚えてくれるよきっと 玄関に寝てますって張り紙しとけば良いよ
うちのエリアでノック、チャイムしないで下さいって家が有るわ
不在票入れてサヨナラ 貴族であり神である経営陣様の為に動けなくなるまで働け(￣□￣)ッ！ お前らの給料はキャットフードで支給する(￣□￣)ッ！ 都合の悪い事は全て隠蔽がうちの方針や(￣□￣)ッ！ 小さいマンションだけどほぼ全ての部屋に不在時ドア前でってインターホンに貼り紙書いてあるところあるわ
とてもありがたい
最上階の一部屋だけ何も書いてないし結構荷物来るけどな クソ尼のヤマト便、保管情報見て今日持っ来れない？った言う奴w
明日になりますって言うけどw 送り込みは今までと同じなのになんでヤマト便1日空けますって言い出したんだろ
貯めとくのも邪魔だしよほどきつい日でなければ普通に持っていくんだけど ロト6当たらない
あと1つ当たれば俺の人生好転したのに 8猫時間かかるのに何で受付には1つしか置いたらダメなんだ
客混んでる時1つで捌けるわけねーだろ意味分かんねぇよ まずは『忘れた頃に共産党』を挨拶がわりに10連チャンやァァァーーーッ！ 共産党共産党忘れた頃に共産党共産党
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た 頃に共産党 銀座……必死過ぎてヒクわぁ みんな銀座の仕業だってわかってるのにさぁ
銀座ってさ、現場のＳＤのやる気を削ぐと自分の給料アップしたりするわけ？ デブって、我慢が出来ない、自己管理が出来ない、怠慢な自分を
常に自己紹介しながら歩いてるようなもんだからな
そんなのと友達と思われたくないし、一緒に外を歩きたくない
なんというかデブは、俺の人生に関わって来ないで欲しい。
デブって元々レベル5のデブから生まれた訳じゃないよな？
レベル1があってレベル2を経験してレベル3を経てレベル4の段階を踏んで来てる訳だろ？
その間に鏡も見るし集合写真も撮っただろ。それで自分が奇形な事に気付かない精神
「これでいいや」と納得した上で外を出歩ける神経
体型は病気でも体質のせいでもなんでもない、身だしなみだ
鼻毛出てたら笑われるだろ？全裸で歩いてたら指さされるだろ？
それと同じレベル。100%デブを見下してるよみんな。
テメーが勝手に太ってるだけなのに 「体型の話はやめて」みたいな空気を
自分から出すからウゼーしキメーしクセーんだよクソデブが。
集団の時は普通に接するよ？周りの目があるから。でも心の中では大爆笑。なにその体型
アメリカでは、公的に「デブは自己管理できてない」って見られるけど
日本ではみんなこっそりバカにしてる。「自分はぽっちゃりだから」と思ってる奴、テメーの事だよ。
女の人がする化粧って見た目をプラス数点上げる行為じゃんか。いわば見た目の微調整
見た目でマイナスぶっちぎってるデブが何数点稼ごうとしてんの？微調整よりまずやる事あるだろ
その体型で外出歩ける時点で自分の見た目は気にしてないもんだと思ってたけど
見た目気にしてんならまず痩せろよ。デブの人生におけるテーマがわからん。本気でわからん。 法人営業支店ってさ、立派な名前がついているが営業のできないクズの吹き溜まりだろ。
荷主に対して経営方針とは真逆の特例を連発する営業姿勢は、特販、物流支店、法人営業支店と名前を変えようと昔から受け継がれている。
当日便や荷主へのオリコンの無料返却、今やアマゾンより安い運賃、配達業務以上の本来荷主の業務である作業を請負うなど、いまだにまかり通るのが「法人営業」支店という無能営業集団。 >>468
サービスレベルのルール上、最短指定日は「宅急便の最短サービスレベル＋１日」と公式に発表してるんだから、指定日前の早配は宅急便ならＣ票もんだ。
上記の最短配達予定日の計算式上、前日到着ならば指定日保管がデフォだろ。 >>473
接客カウンターが１つとかだから？
ウチの建屋も最低２台は常時ないと中間のレジ〆がまともにできん位、客がコンスタントに来るとこなんだが、建屋に来たのは１セットのみｗ（カウンターは現在のところ２箇所。レイアウト変更で３箇所に拡張を計画中）
今はまだ電マネ系を殺されてないから、ガチでヤバい際は７NEKO PPの一時併用で陵いでるけど、４月周辺に電マネ系も殺されたらガチでアウトだわ。（ウチの建屋はエリアに大学抱えてるんで、引越し時期はガチで荷物の集中砲火状態になるんだよ）
これなら、ちと高いだろうが、コンビニやスーパーにあるような自動釣り銭機付きのPOSレジをカウンター分導入した方がいいわ。 >>494
車で来る客も多くて時間掛かれば荷降ろしするスペースまで客の車で全部埋まるんよ
で戻ってきたドライバーたちが止められないという事態が起こってる
客からは急いでるんだけどとキレられようが順番あるし、8猫が固まったときとか予備無いしどうしようもないわ ヤマト便は別に宅急便と同じサービスレベルも出来るけど
複数個の値段が宅急便と比べて異常な激安になってるし
出来るだけでお客に使わせないようにしたいんだよ 8のせいで
ロクでもないクレーム貰いそう
こんなくそ端末と仕事なんかやりたくないんで
近いうちに必ず辞めると思う
ドライバーでもない非正規だし
付き合ってらんねーよ
なんでこの会社は非正規に対しては研修ないくせに
重たい責任負わそうとするのかね まともな教育にはそれなりにコストがかかるんだな。
ペナルティを与える事による洗脳を行うほうがコストの抑制になると経営陣はよく知っているんだ。
カルトなどの洗脳方法とよく似た手口だ。 >>497
俺は8ネコ使い始める前に支店長に8ネコが原因のクレームの処理は全部任せますって言ったよ
色々問題があるのは使う前から分かってたからね >>495
戻ったドライバーで金だけ貰って荷受けしてやればいいじゃない。持ち込み料金だから
マイ８猫じゃ計上出来んが 自分達で出来る働き方改革
と書いてある紙を見た、、、
働き方改革まで現場の仕事になったのか！ >>501
放置・丸投げ・ほっかむり・すっとぼけ・トンズラ・ダブスタ…、もはや「対策たてないことが対策」に成り下がったな（嘲笑） >>500
495ではないが
現収の客は捌けるが、電子マネーの客は順番待ってもらわないと捌けない
その割に電子マネー推奨しろとか
しかもネコピのやり方わからない、やってー、って客多すぎ >>501
働き方改革室ができたその挨拶でもう働き方改革の柱は現場力みたいなこと言ってて笑った思い出 >>506
確かに現場力は重要だと思うが、まともな教育など受けた事もない現場に現場力なんて、やる気がないのか他力本願のどちらかだろな。
最近はドライバーの非稼働時間云々がマイブームになっているが、役員や役職者のオツムは非稼働時間だらけなんじゃないだろうか？ >>493
これ知らねー奴多すぎんだよな
大阪サービス！お前らだよ！ 無駄にサービスが増えてね、しかも現場には直前にまで隠すしね、いつの間にか変わってたりするからね。
しょうがないと思うよ、人の入れ替わりも激しいらしいし。 直前どころかサービス始まっても情報降りてこない
ニュースで知ってお客さんに詳しいことは教えてもらうのがいつものパターン >>505
ネコピの使い方がわからんなんて頭パッパラパーやな
手書きと比べても手間暇かからずよっぽど便利なのにね ソフトキー押すとき押してるキーとエフェクト出るキーが一段ズレるのなんとかならんの 4月から委託がほとんどいなくなるんだがまわるのか？現場 YSSの委託は残すみたいですよ。
他の委託はクビ！って事になりますね！ >>508
ウチは大阪ではないけど、内容に関しては同意。
本来ならサービスやコールって、「提供してる商材の全てを熟知し、集配現場の実態も網羅してる」って位の知識・応用力」をもってる人間で対応しないといけない部署なんだよね…
強いて言えば、ゲスオペ上がりの人間が充たるか、ゲスオペや乗務で最低数ヶ月は現場研修し、その後に充てるのがベター。
それも出来無いなら、支社・主管配下のコールは廃止。
初期応答は通信事業者が提供してるクラウド型自動応答システム、クレーム類は支社・主管配下ではなく、本社直轄部署で全て対応って形に一元的にしてもらいたいわ。
でないと、言い違いが起きて余計なトラブルだけ増やしてるし。 YSSの委託はコレクト、着払い、集荷もできるから。
他の委託の方が使えないと思いますわ。 タブレット何インチなんだろ
厚みのせいか持ちにくい 厚みよりも重さと大きさで邪魔。
それよりも8ネコ、元々無いバッテリーが弱り始めてる気がするんだが大丈夫かｗｗｗ 安物買いの銭失い の代わりに、皆さまの手間と労働時間の増大
By 長文君 >>522
出たな長文(￣□￣)ッ！
俺はこの時を待っていたのだァァァッ！ 長文が出たとなったら『忘れた頃に共産党』で迎え撃つ(￣□￣)ッ！ 共産党共産党忘れた頃に共産党共産党
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党忘れた頃に共 産党共産党共産党忘れ
た 頃に共産党 チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ >>552
朝鮮化(￣□￣)ッ！朝鮮化(￣□￣)ッ！朝鮮化(￣□￣)ッ！朝鮮化(￣□￣)ッ！朝鮮化(￣□￣)ッ！朝鮮化(￣□￣)ッ！ 「協賛糖」と「っ！」ってヤツをNGワードに入れたらスッキリしまっせダンナ！ 社員という名のPSD入れろって
委託の単価下げ
YSSの新規止
荷物増えて人集まらなかったらどうすんだ 人なんか集まるわけないだろ。マスコミがあんだけブラックブラックって宣伝しまくってんだから ブラック以前に、まずは時給が他より安過ぎるって点を・・・
いや、こんな会社もういいや
By 長文君 >>558
入っては来る
でも正直まともな使える人はもう入ってこないよなこの評判だと とにかく無駄が多すぎるんだな。
でも無駄を無駄とも思わず感じず当たり前だと続けている。
生産性を上げるには現場にヒントは転がっている。
最近はパネルディスカッションとかやってるが聞くだけで行動に移せない移しにくい組織体質が弊害になっているのではないだろうか。
変われない人や変われない組織で生産性を上げるなんて不可能だろう。
働き方改革は組織の再編成なしに達成する事はないだろう。 銀座様やりがい搾取での黒字化達成おめでとうございます。
値上げを了承頂いた多くの御客様からのクレームをゆっくりとお待ち下さいませ。 そもそも一般的な安全運転しながら小走り程度で休憩取って8時間で捌ける荷数って7－80個(移動込み1件5分)が限界値なのに最低値が80配完(戻りが15－20出るので100持ちだし)という時点で破綻した指示なんだよね
しかも更に稼働減らせ？
足し算と引き算くらい小学校で習ってから銀座入れよと パートはともかくセンターのSD普通に増やせばいいだけなんだが
SDの応募状況はそこまで酷いのだろうか 少子高齢化で更にどこも人手不足の状況だからね。
知り合いに聞いたりネットで調べたりした上でヤマトには中々来ないでしょ。
ヤマトが嫌になって辞めた人はもう入って来ないし。
せめて劇的に現場が改善されたとかなら出戻りもあるだろうけど、経営陣がずっと居座って
ブラック企業大賞ノミネート・厚労省お墨付きブラックと来れば応募なんかしないよｗ 今でも足りてないけどこの先もっと酷くなるからなぁ
うちのセンター50代2人、40代3人、30代2人
50代はいつリタイアするか分からんし40代も全然動かない
新人入れてもどうせ辞めるんだからもっとガンガン入れないと5年後どうなってるか分からんよ 年齢に関係なくマネージで採用するくらいでなければ人は集まらない。 今の状況のまま無理矢理入れるっていうのは、残り少なくなっているパイを更に減らすようなものだよ…
それよりも今居る社員を減らさない為の待遇面の改善と、それを前提としたドライバーの引き抜きが必要。
まあ今の目先の利益しか追わない焼畑経営ではとても無理。 うちの主管火曜休み強制になってから勘のいい協力会社はもうすでに他に移る準備進めてるな
もうヤマトとは金輪際契約する気はないってさ今年の繁忙期は脂肪確定だわどうすんだよ銀座さんよ >>572
それな
あの社長はすごいと思うわ
8猫も社長が稼働に出て一月くらい使ってみて欲しい
ファミマの社長はレジのシステムとか棚卸しのやり方トイレ掃除、ほか諸々のことを調べて改善したからな
うちも見習ってくれ DM便を連日上から目線で出す、
メルカリ自宅警備員へ、
内容物の書類持って行ったんだが、
薬品販促クリアファイル
カタログ
って平気で嘘言われたあげくに、
「集金2か月24万滞納の件なら3月まで待ってくれよ。社会はそういうものだから」と言われて泣きたい もう委託はいらない。
自力でやるしかない！
委託はアホ 委託は楽でいいよなとは常々思う。
うちのセンター委託でダラダラやって配完少なくてやってられないとほざくアホがいる。 時間指定なし、クールなし、コレクトなしは楽で良いけど
社会保障もなしだから、持ち出し少なければリスクに見合ってないと思う。 >>564
ヤマト運輸は小学校で習う法の下の平等も知らないのか悪なのか、正社員には不逮捕特権というか免罪特権があると勘違いしてるレベルのアホが多い
足し算と引き算は出来る
ただ、出来るだけ売り上げを伸ばして人件費を低くして、利益を多くしたいだけ
ブラックでも賃金さえ高ければ人は来るが、そこで提示されるあんなパートの賃金でまともなレベルの奴なんて、来る訳無い
結局、こんな糞な条件でもやる奴しか来ない ま、教育なんか受けても、悪は善人にならないし、計算が出来る様になっても人の事なんか考える様にならない
なんか仲間を大事に思う様な事言ってると思ったら、大概政教一致か朝鮮人同士で逆差別を試みてるだけ
そんな会社 あ、一応一言で言っておくと、現場がこうなる事やそうなる事が分からなかったんじゃない
狙ってそうしたんだよ
By長文君 >>575
SDのがアホだと思う。
自分で積んでないから、同じマンションだとか隣とか何回も言ってそりゃ終わらんだろ
アホすぎw 今日のセンター出勤メンツがきつい
仕事できない奴らで吐きそう
八猫嫌い
ストレスマッハでトイレで吐いてる >>574
支払遅延中は荷受停止
支払後は次の遅延で即取引停止の念書に捺印
支店長に丸投げしちゃえ >>576
それは負荷の与え方が下手なだけでね？
ウチでも数コースで委託も併用させてるけど、クールや金絡みなどの委託への禁止品以外は時間指定もガンガン渡してるぜ。
確かに投入開始直後でコースを憶えてない時期は、精々稼働１時間に対して軒で～５件の数量で時間指定はナシとかに抑えてるけど、馴れてきたら徐々に時間指定を加えたり、数量も増やすとかしてる。
当然、稼働可能時間の制約は出てくるひともいる（メイト兼業とか副業者とかな）から、そこは仕分け段階でフィルタリングするけど、巧く育てることができれば、委託側も「もう少し酷くてもしゃーないから、数くれ」って来るぞ。 うちもコース専属にするとドライバーが楽過ぎるので
2コース分で1委託にして隣り合う地区をメインに出してる >>574
さすがに遅延未収はやばいだろ
しかもけっこうな金額 ロボデリバリーて評判どうなんですか
あれ10分しか停まってないんでしょ
利用者の操作がグダグダになってえらい時間掛かったらどうすんだろう まぁ委託もピンキリだしなゴミみたいな奴もいれば尋常じゃないくらい仕事速くてめっちゃ愛想のいい神みたいな奴もいる >>590
委託からすればゴミみたいなSDもいれば神みたいなSDもいると思われてるよ >>584
クレームもらうと
同じとこにいた人まで叱られるからなー
ほんと一人でやってた方が楽
こんな寸志レベルで何を求めてんのヤマトは。 流れ切って悪いけど、「ハンコは受け取るな、客に押してもらえ」って通達でもあるの？
手っ取り早いだろうと思ってシャチハタのフタ取った状態であんちゃんに渡そうとすると
だいたい必ず受け取らずにココ押してくれって言ってくる >>594
置きハンコなら
配達先にあったなあ
社長がいいよ押しといてと言われて
勝手にやってたけど
あれはもうダメだろな >>574
うちの主管だと集金出来ない顧客はその日から取引停止だぞ >>590
>>591
そりゃー やってるのが人間だもん。
立場が違えば考えが逆になるのはしゃーないっしょ。 >>594
その手渡す手間でハンコおせるだろ…
年寄りとかで手がよく動かない人の場合は代わりに押すけど。
（たまに箱の開封も頼まれたりするw） >>602
ミールは当日引取で即配だろ
付加価値ってなんだ？タダの滅私奉公がサービスなのかよ？
担当はクソ営業しかできないのなら辞めてしまえ >>597
運賃はクソ安いくせにクール扱い、しかも10時半納品のAM届けとかもあるし
近くにある自エリアのセブンではなく何故か他センターのセブンに取りに行かされる
不在の場合は20以降セブンに返品
これ続ける意味あんのか？ 3月15日で契約期間最終日なのだが、
契約更新が無ければ、いつ頃教えてくれるものなの？
何も言われていないから、そのまま契約更新なのかな？ 住所不明で電話したらキレられて更にクレーム
年2,3回しか行かない家の奴の名前なんか覚えてねぇわ糞が 新潟の長岡主管だが、
DM便絡みの個人は3月末で契約終了
ほとんどメルカリ関係 17~19の集荷無くしてくれないかな
配達の時間指定と同じにしてほしい 13-15時集荷の方が迷惑
17-19時集荷で本日発送とかも確かに迷惑 >>609
コメントで18時以降とか19時以降とか好き勝手書かせるのもやめてほしい >>612
そして不在、再集荷も、たまにあるよな。 ８ネコ何とかみんなでやめさせられないか？
みんな８ネコを苦痛に思ってるでしょ？
PP持って動きまわってるのは現場のSDなんだから、SDが「使えない！」って言うなら
改善すべきでしょう。
開発の（上の）人達の尻拭いをなぜ現場がしなきゃならんの？
みんなで声をあげないか？ >>609
お前らの勝手で仕事を決めれる訳ないやろッ！
あくまでもお客様の要望で仕事内容が決まるんやッ！
お前らに合わせとったら会社がつぶれるわッ！ 何でお前らに合わせなあかんねんッ！
金はらってまでお前らに合わせてられるかァァァ(￣□￣)ッ！ お前らがクロネコヤマト様に合わせるんじゃァァァ(￣□￣)ッ！
ヤマト様に気に入られるように、しっかり合わせてこいッ！ >>620
で、我々の代わりのSDは見つかりましたか？ >>617
ヤマト様はお前ら使われへん様な運転手でも使ってやってんのに、お前らはちょっと使い勝手が悪いからといって、みんなで組んでヤマト様を圧迫しようだと
お前らはいままでヤマト様から受けた恩を仇で返すんか(￣□￣)ッ！ >>622
恩受けてないよ
時間の持ち出しした記憶しかないね DMマジでやめろや
メイト集まらない田舎じゃ苦痛でしかないんだよ
8猫で完全にやる気無くなった。平気で商品来るんだが返送出来んのかな？ >>623
そうだ！
実際に恩を受けた世代が1日80個越えた分を配ればイインジャネ？
受けた恩を返すって有言実行で頼むわｗ 8ネコはデジタル化が進めば最終的にはそんなに悪くない端末になる気がするけどね
伝票の完全デジタル化が達成できて持ち出し情報も手入力無しでバーコード読み込むだけで入るようになればルート組も実用レベルになるかも >>627
デジタル化というか入力済みは大前提で、
その上で粗が多いしUIが素人企画だし、無駄シール印刷して作業止めるしCE系に比べて動作鈍いしスワイプ出て手が止まるしメモリ管理糞でフリーズするのが問題 デジタル化って言ってもしっかり決められた入力欄にいれてもらわないとな
電話番号ちゃんと決められたところにいれてないB2とか名前が住所欄に入ってるとかまじでデジタル化の意味ないわ >>630
それはあれだ、電話番号欄を半角数字以外はエラーメッセージ出して弾く様にしたり、住所は集荷の手入力と同じにリスト選択式でしか入らないようにすればシステム的に解決出来る内容だねぇ
結局システムの企画が素人なのが原因じゃね 8ネコのせいで凄まじく事故が激増してるんだが、それでも使わせたいのかな？ ファンケルだかが名前欄に番地が入力されててはじかれる >>631
素人どころか時代に取り残された原始人未満の猿レベル。
AIやIoTの時代に各部署の自己満バカがエクセルのフォーマットを作り配布しまくっているなんて、目の前にある棒を使ってバナナを取りなさいってのをいまだに続けている。
システムだけでなく組織全てが慣習化し無駄を無駄とも思わなくなり、非効率的な業務を日々行う事が正しいと信じている。
変われない人や変われない組織でどんな改革が実現できるだろうか？ そもそも両手で操作しないといけないのが、間違いなんだよ。
7ネコみたいに片手で操作出来ないと、効率悪いだろ？ >>634
改革ってそもそもそれを変える事を言うんですし
先ずは基本給を25の手取り20に変えて残業禁止からじゃね(8時間)
そうすると、8時出勤なら17時上がりになるから早番と遅番が居ないと物理的に廻らなくなる
その上で交番組めば足りない人数判るから集まるまで募集の待遇を上げる
そうすると荷数で割って適正なコストが判るのでその価格を設定
持ち戻り率の加算も忘れずに
ぶっちゃけ本来の適正価格を誰も覚えてないか、客側も判っててしら切ってるの現状なんだから会社つぶす気で価格戻さないと自分等が売買してるサービスが本来幾らなのか皆見てみぬ振りするぜ
ケータイ本体価格ゼロ円と同じこと 俺は、午前中集荷を声を大にして廃止してほしい！ただでさえ午前中配達だけでも苦しいのに、この会社はそんな事もわからんのか？？配達に専念させろ！集荷は昼からだー！ ビジ5をハチ猫で二十個集荷とか泣きそうになるよ。前に指令では二個のはずなのに五十個なんの予告もなく出されたときは殺意が湧いた。 午前中集荷も問題だが、１８時以降集荷の本日発送も廃止にすべき。
SDを犠牲にして成り立ってるサービスはすべて廃止しろ。
それか、その場合はそれなりのインセをつけるべき。 >>632
事故が増えてる？ そんなの銀座は他人事に決まってるだろ 自分が轢き殺すわけじゃないんだから
８ネコの何がクソかって、ＳＤに必要以上のストレスをかけること
銀座はＪＲ西日本の福知山の事故の事も知らないのかもしれないな
もはや反社会的な経営陣と言っていいのではないだろうか？
これから何人ヤマトに殺されるのだろうねぇ >>640
荷数を八猫で安全運転可能な数に制限すれば良いじゃん
具体的には軒数が制限超えたら持ち出しが掛からないようにする
なので優先順位の高い時間帯クールVIPから持ち出して指定無しが残るようにして残った分は外注に出す
そういうシステムにすりゃ銀座もアホみたいな値引きで荷受けできねーしょ >>641
良いじゃんって俺に言われてもなｗｗｗｗ
それをするのは銀座だろ？ でもしないだろ？ あと、すると思う？
キミがＳＤだったら、これで話の総てなんだがね >>643
しないのが当たり前って意識だから現状なんであって
当たり前を書き換えて洗脳しようぜｗ >>644
あーｗｗｗｗ なるほどね そうなのねｗｗｗ
じゃあ具体的にどうしろと？ｗｗｗｗ >>646
当たり前のことを当たり前に言えば良いｗ ところでお前らさ、働き方改革のページみたか？
見てないヤツは会社のPCで明日にでも是非見てみてくれ。
まさに今は無き大昔のホームページ！って感じのヤツ。
そこに現場からの改善案と各部署からの回答みたいなのがあるんだが、全ての回答が検討致しますで終わってんのな。
検討した結果どうかではなく、検討致しますなんだな。本当に検討したかも分かんないんだな。
しかも最近は更新も滞ってんだな。
こんなのがヤマトの働き方改革なんだぞ。 >>646
ttps://globalleaderlab.com/ishiki-kaikaku#title2
例えばこれの「施策だけではうまく行かない意識改革」にある3つの壁のうち、２について無理と言ってるうちに１を解決済みにできるかもしれない～
っとかそんな感じ
ぶつかってるようで実はそうでもなくて、当たり前が書き換わってしまえば多少なりとも影響するもんさぁ～ >>647
アホか おまえは
それで済む会社なら誰も苦労しないし、こんな状況になってねーわ
相手して損した アホくさ >>650
諦めてるねぇ～
相手も人間なんだぜ？ｗ >>622
こら、ボケッ！
SD、おちょくんのも大概にしとけよ！
いっぺん、痛い目に遭わしたろか？
おう？ とまぁそんな風に銀行屋によって意見誘導すら諦めるように洗脳されちゃってる訳ですよ
昔カリスマが付けたついて行けばそれなりに良いようにしてくれてた時の習慣を銀行屋が乗っ取って使ってるわけ
そういう見えにくい部分の状況を周りが知ってるってだけでも意識って随分変わるもんよ？
特にプライド有る奴は >>604
ないよな、投資し作り出した付加価値商品を回収不能な投げ売り営業してんだからな。
ビジネス雑誌などのネコポスと印刷された本社契約のDM便や、法人営業支店扱いのタイムサービス料金の不正なども改善する気はないのかと。 (￣□￣)ッ！
(￣□￣)ッ！(￣□￣)ッ！
(￣□￣)ッ！(￣□￣)ッ！(￣□￣)ッ！
(￣□￣)ッ！
・・ふぅ タイムとかやるのはいいけど、専用の人間なりなんなり用意してやってほしいよな。
物理的に無理なことをやらされてクレーム食らうのは俺らなんだし。
十年以内に時間指定は朝昼夜の曖昧な3つになると予言しておくわ。 >>656
それほぼ西濃だろ
いっその事どこかと合併すればいいんじゃね ８ねこの事故ってやっぱ運転中に８ねこに気をとられてドカンてのが多いのか？ まぁー俺もヒヤリは何度かあったがな。ちなみに歩き８ねこで車に轢かれそうになった事もある… 朝ルート組みと集配依頼の整理をしながら運転
昼も飯食ったり電話したり集配依頼の整理をしながら運転
夜も同じ
やるなと言われてもそうしなきゃ間に合わないしな 確かに最近事故多いよね。やっぱ８ネコが原因じゃないかな？目が疲れてストレスも溜まる。 YSSだけ人件費が安いから残されてるけど
派遣法改正されて三年目の今年雇い止めにあうだろ？
結局また委託さん雇わないといけないんじゃないのか？ >>639
大賛成。
自分は夜間PSDなんだが、いきなり当日発送
とかあると全然配達出来なくって、時間が
遅くなる。 >>658
７猫だとチラ見&手探りでできた事が8猫だとガン見&両手じゃないとダメだったり >>648
働き方改革のppアンケート、なぜ8nekoの評判を入力する項目が無い…？
トイレの綺麗さみたいな、どうでもいい評価を聞かれても >>666
ppアンケートの結果集計しました
よし、判子を押しておいたから分かるような場所に置いて閉じておいてくれ
そのまま棚に置かれて数年後業者にゴミに出す
政府が言っているからパフォーマンスでやってるだけ
各部署がそれぞれテンでバラバラに思いつきでアンケートやらメールやら事故研究やら
やらしているだけ。
働き方改革なんか誰も感心などない
地震の後の節電ブームやエコカーブームに乗じたアイドリングストップと同じ >>667
ワロたw
たしかにこの会社だとありえるわな
うちにも15年前に行ったアンケート用紙が掃除をしていたら
出てきて
退職したやつのアンケートとかあったわ >>650
けど正直直接文句言ったり反対してる奴少ない
俺の周りではだけど
俺はひたすら文句言ってたけど支店長がどいつもこいつも糞すぎてそんなん言うのも疲れてきた
頭にきた時以外は何か言われても無視してる
改善しようとするならもっと色々方法はあるんだろうけど・・・ 昼に共有のメール覧たら北陸方面が集配規制入るってメール入ってたけど、そっち方面の奴ら生きとるか～ 物干しが埋まったらしい
ttps://imgur.com/a/OVKZ1 >>664
これのどこが派遣業じゃないって言えるんだ？ → ttp://www.y-staff-supply.co.jp/
たしかに、業務委託形態もあるが、ウチに入ってるYSS所属SDは形態的にはYSSから派遣されとる体になってるだろーが。
実質的には所属者の大半は定年延長組の連中で、YSDが指揮権の大部分をコントロールしとるから、名目だけの偽装派遣となるんだろうがなｗ >>673
あーごめん、YSSのSDは派遣だね、FDかと思った 住宅ローンとかクレジットカードとか在籍確認が予想されるものについて
センター勤務してる人間って事務所の携帯番号を指定しとけばいいの？ >>675
俺はそうしてる
携帯はちょっとみたいなことを言われたことは一度もない ネットで済ますようなのは勤務先が携帯番号だと自動審査で弾かれそうだよな それまで我慢しろってかｗｗｗｗ それまでに何人殺すんだ？ 朝デジで福井は朝から集配ストップって記事あったけど石川富山新潟はどうなんや？ 昨日、団地の奧さんの目線が私の股間でした。
車に戻り確認したら、多少、あの辺りが汚れてました。スミマセン_(._.)_ >>584
こういう奴がいちばんゴミなんだよなあ。早く辞めろよ。 >>679
さらにサイズアップで新たにハンディ1つ追加！
高画質高音質化で電池の持ちが悪化！
通信中の肉球のアニメーションをさらに高精細化！
どや 肉球アニメはVRにしよう
指示書もVRゴーグル装着しないと見えない 「全画面にはスワイプ」がロック解除画面の時に音声で流れるように。 みんな、明らかに仕事が遅くなるって分かってても、上の言うなりになって８ネコ使うんだ・・・。
どれだけ今の８ネコが改善されたって、７ネコで集荷するより絶対に時間がかかる・・・ってのは
みんなも分かってるんでしょ？しかも、持ち物が増えて、両手じゃないと扱えない。
現場が分かってない人間が作ったのを押し付けられてるだけじゃん。
泣き寝入りや言いなりはやめませんか？
全国のSDの「８ネコ反対、７ネコの使用延長」の署名を集めて、本社に投げたらどうかと思うんだけど
どうでしょうか？
ここでグタグタ言ってるだけじゃ何も変わらないんで・・・。 わかってんのか？
糞銀座
お前らみたいな犬束ねてやるから
三連休明けから、オレが社長やってやろうか？
お前ら毎朝土下座朝礼させてやるからな せめてテンキーつけてほしいし無駄な手順は省いて簡略化してほしい
ケータイアプリとかパソコンのOSみたいに不都合なシステムは改善、洗練させてしてアップデートしてほしい
タブレットの利点がない >>687
やったところで「新規品は製造してくれない＆特注品な為、修理受付もメーカーNG」「ライセンスの関係で、機能縮小される一方」なパナのあの端末の使用延長は厳しくね？
第一、ベースのOSがWindows Mobile 6.x世代だし、業務アプリやデータがたった32メガのSDに格納…っつーから、アプリ開発もこれを機能的に維持させるのも限界だろうし。
まあ、集配体制が3世代前に逆戻りし、受付＆SDもクレジット＆電子マネー系が一切取扱不可。現金取引＆メンバーズや精算カードも古きQRのみ…になりゃーいいだろうがｗ 宅急便では大口を６割切って、DM便の零細も切って、最終的にはDMを廃止してメイトも切るのか？
いろいろスリム化してるようだけど、アマゾンが自社配送完成させたらどうなるんだろう >>690
というかクレカ使えるなら代引きにしないでよめんどくさい
多数に教えるの嫌ならペイパルオススメ >>692
あとはWebMoneyだな。
ま、プリペイド型だとチャージいるから、コンビニ決済と大して変わらんかｗ >>691
ヤマトのインフラと物量に混ぜるから安価で出来るだけで全国自社配送なんて無理だよ
やるとしたら即日便圏内くらいだがそれでも赤出るわ 2月1日に数年ぶりに新人が入社してきたけど、1日で辞めた ３月度うちに来る応援者さんごめんなさい。繁忙期でもないのに２００ぐらい到着します。
もちろんド住宅、おまけに郡部だからエリアも広い、都市部のＳＤだから広さにびびる。
うちの担当ＳＤでさえ２１時に終わらすのがやっと、本当にごめんなさい。 研修に行ったきりで
そのまま帰ってこなかったやつ
歓迎会だけ参加だけして翌日から来なかったやつ
横ノリしてる途中にケンカして勝手に帰ったやつ
世の中いろんな人がいっぱいいるな >>700
クールの荷物がない時は電源切って使ってるけど何か？ >>687
賛成だけど具体的にどうしたらいいんだろうね、組合はくそだし >>704
週刊誌等に投書するしかないかな。
8ネコ自体は違法じゃないので労基はどうにも出来ないからね。
あとは出来る分だけの仕事をやって無茶言われたらパワハラで訴えるくらいか。
地道にできる運動としては客先毎で8ネコの不満点をぶちまけて行く位だなｗ 健康診断に行って改めて思ったけど高齢化が進んだな
2030台なんてほとんどいない
ヨボヨボの爺さんが結構な割合で混じってる
明るい未来を感じない
日本全体が同じだって言えばそれまでだけど >>707
こんな業種で若者を使うのは国家的損失でしょ。 >>687
はんならお前が音頭とれや(￣□￣)ッ！
お前は誰かがやってくれるのを待ってる卑怯者やッ！
指示待のお前らに、そんな大それた事は出来んッ！ お前らは自分からは何も出来んッ！
指示されて初めて動く男どもやッ！ お前、どっかの支店長か？この会社おかしいって思わないのか？上に文句の１つ言ってみろよ！ >>687
人にやってもらうまで待つなッ！
自分でやれやァァァ(￣□￣)ッ！ まともな考えしてたら若者はすぐ辞めるだろ待遇が悪すぎる
ベテランより働いても給料はベテランより遥か下
普通の人は見切りつけてさっさと他に移った方がいい
野心のある奴はとりあえず支店長を目指せば収入はそれなり ヤマト赤字
Amazonのせいではございませんwwwwww >>698
契約次第でね？ 扶養枠で収めたいかーちゃんPSDとかなら、85xとかの8枠で採用するのもあるし。
ただ、この会社って基本的に社会保険の類を避けたがるし、同じくかけるなら「契約枠で集配時間帯は制約なく使いまわせる人員に…」って採用側の意図も理解できるし。
ま、ウチの建屋でも77x契約は、「身体的にハンデ（視力、腰に爆弾もってて…とかね。）、乗務なら運転免許の制約、マネチャレは受からないだろう…とかで、余程キャリア採用でき難い理由があるひと」以外はいないし。
最近だとやる気スイッチ入りまくりな奴には、最初っから7枠で採用するよりも一発キャリア採用の方向みたい。 >>716
虚偽言うな。
2017年度の連結見通しだが、一応最終損益で17億の黒字見通しじゃねーかよ。（ソース：ttps://www.logi-today.com/308951 ）
ま、店頭株やってる関係で情報公開が必須になるヤマトHDの情報だから多少のノイズが混じえた数値にはなるが、数値の大半は運輸で稼いでる数値だから、「実質的にはトントン」が実態だろうがね。 儲けてるならさっさと7猫型で8猫機能の9猫作って
早く >>691
赤字要因になる「採算割れ大口荷主」をバッサリ切るのは経営の王道だろ。
コレで佐川は大幅な収益改善してるんだしね。
零細DM便荷主は「中身がサービス提供の想定範囲外な商品販売事業者」が大半で、「カタログ、販促物」のサービス提供のターゲットを真面目に出してる業者って稀じゃん。
大口で皆嫌がるベルーナやジャパネットがマトモにサービスの内容物としては適切なモノを一応出してる。ただ、そういった奴らは反対に、配達レベルとかの提供外のモノを要求されるっから、痛し痒しだけどｗ >>718
そんなの経営陣からしたら遡求払う時にシュミレーションしてる通りでしょ
それよりも 虚偽言うなとか気持ち悪い 提供外のものを要求されるから嫌がられる
当たり前だろwww
なんか難しそうな言葉使うだけで中身はペラペラw
厨二拗らせてるようにしか見えん >>719
その前に、その金をPUDOや自動集配などの省力化に投資し、「正しい意味でのリストラ」を喰らって、人員再配置…が先でね？
第一、Androidベースで新端末を貰うにしても、肝腎なアプリ側があの状況じゃー、入れ換えしても効果が薄いわ。
今は最低限、アプリやバックのサーバー側の完成度を高めて「マトモに機能するベースの構築」を先決させた方が、今後も使う分マシになるんでは？ ヤマト運輸「128億円赤字の正体」アマゾンのせいじゃなかった (現代ビジネス[講談社] | 最新記事) #NewsPicks
https://newspicks.com/news/2804835/ >>720
無能しかいないから何だかんだ個数至上主義を捨てきれないんだろw
佐川みたいに尼切った時みたいに減収増益に舵切れば良いのに >>725
Amazon無くなると困るんだよww
by委託 もし今後アマゾンが無くなれば、委託使用禁止令と大幅な稼働の削減、最悪建屋の統合もあるかもな。当然役職者の削減もな。
そうなればシェアは勿論、世間や株主からどう思われるか考えるまでもない。
古い営業しかできなくなったヤマトはアマゾンに依存せざるを得ない状況を自ら築いてしまったんだな。
古く肥大化した脂肪が癌細胞になってしまった運送屋の末路かもな。 福井のやついねーの？ 休みになったんだろうけど集配再開後は地獄絵図だわ アマゾン引き受けないと、アマゾン運輸が立ち上がって
おまいらの仕事がなくなるって
ドヤ顔で演説していった主管のバカはいまどうしているんだろう >>734
アマゾンのせいじゃない。佐川が捨てたアマゾンを安い値段のまま拾ってきた先を見通せないお花畑経営陣が一番の問題なんだよ 夏場に８ネコ使ってみろ、そんなセリフ100パー出てこねーし >>737
荷物が少ねーからだろｗｗｗｗｗ
誰がどう考えても８ネコは総ての面で狂ってる 何もかもがだ 今応援に来ているが適当なセンターなんで地図とかまともなの無いんで8ネコの地図使わざるを得ないw
8ネコ切り替え面倒なんで地図ずっと表示しっぱなしで纏め配完w
しかしセンター違うと本当に違う会社だな
2日横乗りで通常稼働しても2時間休めるw なんでそんな楽なセンターが応援必要になるくらいパンクするんだろね。 8ネコは夏はオーバーヒートで冬はバッテリー消耗が激しい
タップしても反応が弱い、遅い
最近サーバーがパンクしてるのか持ち出しの時に指定変更が出ないとかある >>741
作り話でしょ。
応援で２日横乗りとかありえないし。 >>742
スマホとからなら手袋モードとかあるのに、このくそタブレットはそんなのないからなタッチパネルの反応悪くてイライラするし時間かかるし >>741
田舎は信じられないセンターがあるんだよ
因みに自分は走行70キロで配達100ちょいの7割個人の集荷20の19時上がりw
一番少ないエリアは配達40位で走行も120キロで集荷は70位でほぼＢ2
うちのセンター長に報告したら来月は出さないってw あー・・屋根が・・
次回はハンドル回して収納出来る屋根に そう言えば立ち往生のトラックの中にヤマトのトラックがあるそうだが
ちゃんと勤務時間として計算してくれるのだろうか？ｗ
まあそもそもそんな状況で集配させるなって話なんだけど。 >>750
本当にそうなら銀座消してデリバリープロバイダになればよくね >>752
現実がそうなら銀座消してデリバリープロバイダになればよくね アマゾンなんて個数としては2割前後でしょ。
不在⇒19-21再配⇒不在⇒19-21再々配⇒不在(以下略)で配達回数は糞多いけど。
あと無駄に箱が大きいから凄く場所を取って見えないコストもかなり掛かってるけど。
トータルで言えば大赤字だから切ったら利益激増するよｗ 働かなくても生活できるならば
朝からてんとう虫コミックの「ドラえもん」を読んだり
大長編ドラえもんシリーズを読んで平和な気持ちになるのになぁ 商流だとアマゾンそんなないけど住宅だとひどいところは半分以上がアマゾンとZOZOだよ >>758
利益が出ない嵩張る荷物はいらない
人員の数を整理する事にはなるが、ひとり当たりに出せる給料は当然増やせるだけの利益率になる
仕事の給料が安くても良いなら、アマゾンが自社なり他社に委託する分が激増するので、そっちで雇ってもらえるから心配するな
アマゾンはベース間輸送でも嵩張ってトラックの荷台のかなりを占めてるから、委託のトラックをかなり減らせる ヤマト運輸の荷受け中止、富山県は解除されたようだな。
石川県内はまだ。
大雪の影響によるお荷物の荷受け中止とお届けの遅延について（2月8日14:00現在）
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/info_180206.html 何で福井ニッセンの産直引き取り出てきてんの
本当にバカだわこの会社 また1人10年オーバーが脱猫するってよ。
「働き方」「やりがい」など役職以上は簡単に口にするが、年昇給は1000円程度で今後残業代を半分になる会社に「やりがい」を感じる社員がどれだけ残るだろうか？ 7ネコがいろいろ古くなってもう使えないってのはわかるけどじゃあもう一度新しいの特注できないの？
それっぽい動作するだけのプログラムを安っぽいタプレットにぶち込んだだけのゴミを新型とか言われても困るんだけど
遅いだけならまだしも数日に一回は何かしらのエラーだので時間取られるし本当にイライラするわ >>761
経営資源の基礎と言われる「箱物人情報」の中で一番高いのが人件費
例えば箱、物や情報は最悪売り飛ばせるけど人は売り飛ばせないし、払った賃金は戻らない
なので、低採算部分で人件費が伸びる位ならやらない方が儲かるってわけ 人余りの時代ならまだしも業界全体が人手不足の中で続ける意味は無い。
ド田舎の方は特別な手当てを付けたりして給与さえ保証すれば、都会の利益で十分維持できるでしょ。
アマゾン無くして経営のスリム化を図る方が余程利益は出る。 ねーヤバいよこれ笑
集荷残り一軒残して電池切れたんだけど笑
集荷先で電気借りてるんだけど笑笑
10分は停まってるよ…
いやいや有り得ないでしょこれ
繁忙期どーすんのこれ スワイプもそうだけど業務用のカスタマイズ出来ないと泥はwindowsCEの置き換えになれないんじゃない バッテリ支給はいいけど2.4Aじゃなくて草
安物すぎるだろ >>767
ウチみたいな過疎地&住宅地で、もしアマゾンが無くなったら、依託使うな稼働絞れと言われるだろうな。
「やりがい」？何それ美味しいの？アッチもコッチにも誘われてるからソッチ行くわー
ってヤツが今後も全国規模で多発せざるを得ないだろう。
オエライサン達は自分で書く毎月の作文に頻繁に出てくる「やりがい」とは何か少しでも考えたコトあんのかな？
社内の働き方改革の進捗報告は「やりました」のアピールにしか見えないんだがな。 PPアンケートを社員番号付で取ってるうちは変える気無いでしょ
主観呼び出しで怒鳴られるだけなのにさ
それでも言おうなんて奴は独身で実家が金持ちなので辞めでも支障ない奴だけだろ >>770
小さいことだけどコレと全画面スワイプはすげえ苛つく >>772
泥もだけど、現在のモバイル端末用OSだと、iOSもその点は同じでね？
Windows Mobileみたく画面まで制御をぶん取ったフルカスタマイズやるとなると、レジとかの分野で使われるWindows 10 IoT（昔のWindows Embedded）かフルスクラッチでできる純粋なLinux系しか無理。
ただ、それでシステム構築しようとなれば、それこそ７NEKO PPやSee-T Naviと同じ運命を辿るがね… こんなの見つけた
全画面スワイプ、5秒以内の画面オンオフを行わないよう気を付ける >>765
たしかに、7NEKO PPのベースはパナのこいつ（ https://sol.panasonic.biz/ht/jt-h300ht/index.html ）だけど、元々の仕様にはFeliCaや磁気リーダーが無いようだから、完全にヤマト用のカスタマイズしてるぜ。
しかも、発表が2009年みたいだから、新規で調達しようにも部品自体も確保できるか微妙だな。（特にカスタマイズしたあたり）
ムリだった場合、あるもので代替えしようにも同等品用のドライバーをそれこそ過去の遺産でしかないWindows Mobile用に新規対応開発とかで茨の道に行きそうな予感しかしない… 8ネコやCTナビなどの新しい事にチャレンジする姿勢は素晴らしいと思うが、結果的にそれらが品質や安全、生産性の向上に繋がらなかった時の損切りや次への行動が絶望的に遅い。
失敗の責任を誰が取るかなんて現場からすればクソほどどうでもいい。
早く次の手を打ってほしいだけだ。
トライアンドエラーやPDCAのサイクルを経営陣は勿論、現場までいつでも素早く回すことができる柔軟な組織を作るとこができれば、費用対効果の大きな「やりがい」が生まれるだろう。 郵便局のヤツと現場でよく話すんだけど、アマゾンがウチからあちらへかなりの量が流れて
かなり大変なんだとさ。
でもこちらとしアマゾン減った気はしないんだよなぁ。
つまり市場としてのアマゾンの取扱量全体そのものが予想以上に伸びてるって事なんだろうね。
それはそうと↑に出ていた委託切りの話、詳細が知りたい。
ウチの支店では委託に１コース夜間集配任せて、SD交代で帰らせて労働時間調整してるから
委託切りとかされると交番なんか回らなくなるんだわ。
（夜間PSDなんか募集しても誰も来ない）
というか、もしかして委託にコース任せるような使い方してるのはウチとこの支店だけなのかな？ 郵便局はAmazonというかヤマトや佐川が値上げして逃げた客が全部流れてる感じだな
それでやってきた客素直に全部引き受けてるのが悪いんだよ >>709
目安箱にはもう送って、満足な回答がもらえてないから何か良い案がないかと思って書き込んでる。
速攻で主管から連絡が入り、「一度話しがしたい」とのことだったので主管に行って主管支店長と
支社の次長二人相手に２時間ぐらい色々話しました。
主管支店長がいうには「色々と話しは聞いてるからSDが大変なのは分かるけど、我々は所詮サラリーマン
なんだから、会社が『これでいく』って決めたんだから、その方向で頑張るしかない・・・８ネコは使い難いって
いうのは分からんでもないけど、頑張って使ってくれとお願いするしかない」って言われました。
でもそれって間違ってるでしょ！？
PPを使ってるのは現場のSDであって、そのSDがみんな「８ネコは使えん、クソだ」ってんだから改善するのが当たり前でしょ！
勝手に上の奴らが決めたことの不具合、尻拭いを何でSDが我慢してし続けなきゃならんの？
目安箱に送ってこんな回答（主管の中間管理職が銀座に何とか丸め込んでこいって言われて話しを聞いただけ）だったんで何か他に
良い方法はないかと思って書き込んでみたんだけど・・・。
正直、俺と同じような不満持ってるSDがほとんどなんじゃないの？
音頭とれって言うんなら俺が音頭とって署名集めて本社に投げかけてもいいと思ってる。
陰でグチグチ言ってたって何も変わらない。
悪いものは悪い、ダメなものはダメって言わなきゃ、言い続けなきゃいつまでたっても物事は
動かない、変わらない。 >>784
そんなことしても無駄だってまだわかんないのかよｗ >>784
大昔は機能していたが今や目安箱ってのはただの火消し壺だぞ。
目安箱に入った「ご意見」はそのまま担当主管の人事課長様にパスされるだけだ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ククク･･･ いいのさ 8ネコで
ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡| 銀座の方々は配達なんて もう
V~~''-山┴''''""~ ヾニﾆ彡| とっくに卒業していらっしゃる
/ 二ー―''二 ヾﾆニ┤ あんなものは・・・・・・・貧乏人のすること･･････！
<'-., ￣￣ _,,,..-‐､ 〉ニﾆ|
/"''-ﾆ,‐l l`__ニ-‐'''""` /ニ二| わしは何度か銀座本社を見ているから
| ==＝､! `＝====､ l =ｌべ=| あちらの方々の気持ちがわかる
. | `ーﾟ‐'/ `ー‐ﾟ―' l.=lへ|~| ･･････改善せずともいいんだ
|`ー‐/ `ー―― H<,〉|=| 改善せずとも･･･ 充分楽しめる･･････！
| / ､ l|__ノｰ|
. | ／`ー ~ ′ ＼ .|ヾ.ニ|ヽ ドライバーが･･･ 恐れおののきながら
|ｌ 下王l王l王l王lヲ｜ | ヾ_,| ＼ 不安定な8ネコを使っていく･･･泣きながら使っていくんだ
. | ≡ | `l ＼__ その様を・・・・・・こうした安定した場所で見ていると
!、 _,,..-'′ ／l | ~''' もうそれだけで･････････
‐''"￣| `iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''" ／ | | しみじみ幸せを感じられる･･････
-―| |＼ ／ | |
| | ＼ ／ | | >>789
あいつらマジでこんなこと考えてそうでムカつくｗｗｗ
北朝鮮の核ミサイルが銀座に落ちればいいのに ぶっちゃけ銀座の奴等はSDの事なんてゴミ、カス、負け組、パシり
これだぞ、お前ら >>779
今は泥とwindows10のデュアルブート機が有る時代なんだぜ
つまりカーだなんだのドライバーの問題以外は実は無い >>784
はっきり言ってお前間違ってるぞッ！
会社がそれを使って仕事せぇって言うてんねんから、それでやったらええやんけッ！
それが嫌とか、言う事が聞かれへんかったら辞めたらええやんけ(￣□￣)ッ！
なんでそんな嫌な会社で仕事すんねん
よそ行って頑張れやァァァッ！ なんもクロネコヤマトで頑張らんでも
よそ行って頑張ったらええやんけッ！ >>784
俺はいい事言っていると思います。
諦めたら何も変わらないよね 日本に法人税を払ってないような糞会社と握手を交わしたその手で、
共に歩んできた日本の顧客を斬りつける
大した爺さん達だな
もはや自分たちの退職金しか興味がないんじゃないか？ 本社はあえて嫌がらせで現場にやらせ始めた事というのが幾つかある。
丁度の時間まで建屋に入るなとかなんかがそうだな。
8ネコは嫌がらせではないが、現場が苦しんでる事、作業効率が劇的に落ちている事を
分かっていながら、面子の為に使うのを強制してるのが実情。 8ネコで苦しんでない人は、メインコースが
・1便到着100未満
・生産性20未満
・2便到着20未満
・メール自配→企業学校など大口数件
・1日走行距離50未満
の3つ以上に該当してそう、なんとなくだけど 自分、委託ですがSDさん色々我慢してるんだなぁ、と外目から見て感じます。
結局は社内でも客先でも無色透明なタイプがいいのかなぁと。
まぁ、自分は切られたら他へ行けばいいや、位の感じでやってます。 あのー
簡単かわかりませんけど
株式会社なんで
だれかが株を30%取得すれば良いと思います >>792
おいおいｗｗ たしかにChuwi Hi8 Proとかの中華タブでデュアルブート機があるのは知っとる。（ただ、そういったのに入っとるCPUって、良くてAtom x5な。）
ただ、AtomはIntel ですら後発モデルは開発・販売しないと公式に発表しとる自然淘汰化してくチップだ。
それを見切ってか、Androidも6以降を搭載したものは中華スマホですらARM版のモデルしか出さんし、今更メインストリームから外れ、今後は公式にアップデートしてくか微妙なAndroid 4.xや5.xの機種で粘るのもどうだろ？ >>799
配達がメインで、手書き伝票類の集荷計上が絡まにゃー まだ我慢の範疇。
手書きや手修正が必要な集荷が絡むと、荷確オンパレード以上に生産性落とすから、そういった意味での死ねる…ってのは認める。 >>775
アンケートの内容で、呼び出し喰らう事って、あるん？ 支店長の査定アンケートも全部支店長がチェックしてる
気に食わない奴は仲のいい支店長同士で、気に食わない奴同士で移動交換してる
都内だが、実名出そうかな なんや
リフレッシュおわって8ネコ進化しとるかと思っとったんに何も変わっとらんやないか
ボケこの
仕事しろや >>807
おう、いったれ！
ただ、ここに実名書くより、本社のしかるべき部署に匿名でメールなり手紙なり送ったほうがアツいんじゃないかな >>788
おお！ キーエンスか…
昔の職場で ttps://www.keyence.co.jp/products/autoid/handheld-terminals/bt-1000_1500/ より前のモノクロ液晶時代のモデルを使用した事があるが、あそこのはバーコードの読み取りはPanasonicより上で、非常に使いやすかったのを覚えとる。
ただ、あそこと業務取引始めると営業連中が足繁く通ってきて、売り込み攻勢がしつこかったのも思い出したわｗ
しかし、ウチで上記みたいなモデルを採用しちまったら、実質的にタブと変わらなくならね？（デカさや重さ的に）
それなら、過去レスで話題に出てくるPanasonicのこいつ（ ttps://panasonic.biz/cns/pc/prod/pad/x1/index.html ）をOSのバージョンアップ版をラインナップに追加していいってバーター取引し、Android 6以降の対応で作ってもらった方がマシでね？ >>810
クレカと電子マネーに対応してるのかなコレ
すごいいいと思うんだけどさ
もう遅いと思うのね 社員の数が足りなくて労働時間オーバーしてんのに、この上、委託切るとかバカなの？
彼らのおかげででパンクしないし、少しずつだけど時間も縮められてるのに
本当にこの会社は頭おかしい 嫌やったら辞めたらええやんけ(￣□￣)ッ！
残るって事は仕事内容と給料が一致してるから残るのか、辞めても他に行くとこが無いのかッ！
と、普通は思うぞッ！ 仕事内容よりも給料が安い、俺は他に行くとこがあるって奴はおらんのかッ！
会社に対して意地を見せるためにも、辞めたらどうや(￣□￣)ッ！ 結局こういう事か、給料に不満はあるが他に行くとこが無いの仕方なく仕事をしてる。
仕事内容に不満があっても、他に行くとこが無いから、それを口に出して会社に居づらくなったら困るから会社に対して声を挙げる事が出来ない。
そして掲示板にあること無い事を書き込んで会社を貶めとるかッ！
お前らに意地は無いんかァァァーーッ！ 無理やムリや、所詮お前らタンヤオ運転手にそんな大それた事は出来んッ！
お前らに派手な事は出来ん、地味やけどクロネコヤマト様の下で働いとけッ！ YSS以外の委託全切りか…これから先どうなってしまうのか… 委託でギリギリ回ってるコースは崩壊しちゃうよどうすんの。 4月からじゃん？銀座の考えには逆らえんからな。しばらく様子見 俺委託だけど支店長から頼むからYSSに加盟して残ってくれと懇願されたけどキッパリ断ったわ
SDには申し訳ないと思うけどもうヤマトの挙動不審にはついていけないので他に移る
今までお疲れ様でした 3月に郵便局も値上げするじゃん？
そうしたらまたこちらに物量戻ってくるよね、どう考えても。
そんな矢先に委託切りして、労働時間超過すること無く交番回せるの？
働き方改革とは何だったのか・・・・。
あぁそうか、主管のネクタイ締めてるヤツらみんな現場に送り込んでSDやらせるのね。
そんなら可能かもｗｗｗ。
8猫でルート組みしてれば、初コースでも問題ないです。（ｷﾘｯ >>814
50過ぎがほとんど居なくなるけどええのんか？ >>811
PanasonicのTOUGH Padは同ページ内の仕様覧りゃ判るが、デフォの仕様だとクレカの磁気決済系には対応してない。
しかし、通信モジュールは内蔵できるっぽいから、TORQUEの分を減らせる分、常時持ち歩く分は減らせれる可能性は十分考えれる。（ただ、ＰＰアプリ側の実装次第だが）
ただし、こんだけ駄目端末を掻き集めてしまった以上、減価償却や除却損もあるだろうから、こいつを「修理無理ポ…」と不治痛から言わせるまでは途中で切り替えるのも無理そうだけどね… ウチの８ネコ、一晩経っても全然充電されなくなってもた
使い始めて半年も経ってないのに、つくづく総ての面でクソな端末だ 8猫電池だけ交換できるから充電されなくなったら交換して。
注文は営業企画課に。 いよいよ委託切りか…
YSSの委託だけを残すのかい？
まぁどうでも良いけど、8ネコのゴミ何とかしてケロ！ 朝礼でこの会社は営業ノルマ達成しなくても給料下がらない優しい会社とか支店長がほざいてて笑った
基本給糞安いんだから下がったらもはやアウトだろ
それにいくらやっても給料に反映しないとかホント糞すぎ 訳の分からない物販の営業なんてしなくて良いくらい
単価で売上出せよアマゾンその他上げるべきところ山ほどあるだろ？それが営業だ 物販って何で売らないといけないんですか？
ヤマトってラーメン屋ですか？ 正直嫌なら辞めたらいいのにと思う今日この頃。
辞めていくとこないなら、「辞めるに辞めれないし行くところないから8ネコ改善して下さいよ」ときちんとお願いしたらどうかね？ >>836
仕事で使う道具が不具合だらけだから、改善要望してるだけ。7ネコより退化してるしな。現場の要望言うのに会社辞めないといけないのか？論点すり替えてんじゃねえよ。 組合に送るって言うからセンター全員で８ネコのメリット・デメリットを文書にして送ったんだ
まあ、圧倒的にデメリットが多かったのは言わずもがなだけど
でもそれっきり 多分目を通してすらいないんじゃないかな 全国のSDでスト起こせないかな やっぱ連絡網がないから無理か 海外で地下鉄とかがスト起こしたってニュース見ると羨ましく思う YSSはホント糞。
加盟するのに金を取られて車がリースでなく自前でも塗装されちゃう。その上から単価ピンハネ。
加盟する人が増えないのには、それなりの訳がある。 >>837
要望とか笑わせるな。末端の言うこと1から10まで聞いてられるかよ。
だいたいおまえらを改善する為の道具なのに、なんでおまえらが道具を改善してくれとか要望するんだ？
この身の程知らずめ。 >>お前が上の人間だと思って書き込んでやる
おめーらの給料は誰が稼いでると思ってんだクソッタレ アンカー打ってなかったわ
>>842は>>841ね 8ネコに限らず時間変更依頼などのシステム改善の要望は本社や働き方改革室へかなり前から届いている。
これらのシステムの改善は全国全ての稼働の品質と生産性に直結する重要な課題だが、経営陣はいつまでも放置しているのか鋭利検討予定中だ。
やる気のない役員役職者が辞めたほうが日本の未来と社会的インフラの為にもなると思うぞ。 >>841
本当に改善されてるなら文句なんて出ないんですよ >>835
額は違えど結構な数の会社でやってる事なんだよ
ヤマトにしか勤務したことないのかな？ >>841
ならまともな端末よこせや
失敗作品現場によこすな
この身の程知らずめ(笑) >>846
普通は物販で数字を上げれば相応の見返りが得られるもんだがヤマトはほとんど無いだろｗ
物販の商品も利益率高そうな微妙なものばかりで客に勧められるもんじゃない。
ヤマトにしか勤務したことないのかな？ 物販のインセンティブって1000円売ったら20円だっけ？ 物販てさ、チラシ作成から仕入や在庫管理、販売に必要な人件費とか考慮したら結果どうなの？
まさかYHCの存続の為とかアホな理由じゃないよな。
そもそもこのご時世に運送屋がやる意味あんのか？ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！チョーセンか(￣□￣)ッ！ >>842
あくまでもおまえらは稼ぐように仕組まれてる事を忘れてはならない。おまえらはただの駒である。勘違いするな。 >>847
最低でも言われた事をやりなさい。
嫌なら辞めなさい。
辞めれないなら感謝の気持ちをもって働きなさい。 >>836
>>841
>>855
この辺の奴ら最近ワラワラ湧いて来るけど
スレタイ読んでね？
愚痴が書いてあって当然だよここは
それに脊椎反射しちゃってるのは頂けない
不満があるなら削除依頼でも出してな
まず消されないけどな
嫌なら見るなよ
ただ、8猫含め職場環境が改善されなければ
このスレに愚痴は永遠に書き込まれ
それはネット上にいつまでもログとして残り続け
いろんな形で人々の目に触れる。それだけの話だ
事実だからしょうがない事なんだよ 今いるヤツらが会社にイヤ気がさしてる上に若い人材は入ってこない
現職者は今後どんどん減っていくのに新たな人員は入ってこない
これで今後どうやって会社を成り立たせていくつもり？
よく「イヤなら辞めろ」とか言えるよな 辞められたら終わりじゃねーかｗｗｗｗ 8ネコと上の体制とごく一部のクソ客以外に不満はないし辞めるなんて気はさらさらない
むしろこの仕事は好きだし
ただ切れないハサミや書けないボールペン使わされてるようなもんだから文句は当然言うよ 人材の材は、財産の財や！
マヌケな管理者どもよ！
雨の日も風の日も、
暑い日も寒い日も、
時間に追われ、客に文句を言われながらも、
現場で走り回ってるSDに、
敬意を払え！！ >>862
汗の一つもかかんくせに、
能書きたれんなや、ボケが！ >>856
言われたことやってます。だからちゃんと払うもん払って下さい。未払いは泥棒です。あなた方のやり方が間違ってたからブラック企業に認定されたのです。 >>856
夜の8時に帰社して1時間休憩とって9時に退社とか
労基違反を改善してください >>864
お前の仕事が遅いだけやろ(￣□￣)ッ！
それで金出せって・・・
お前は泥棒かァァァーーーッ！ お前らがあること無い事を触れて回って、いわれの無い事を、言われてるんやッ！ >>864
お前は白蟻運転手やァァァ(￣□￣)ッ！ >>848
相応の見返り=給料だろ
もし物凄い数字上げれるなら専業になった方がいいぞw >>866
アンタらが遅くする施策打つから遅いんだよ >>863
汗かくのもええけど、ちょっとは頭使って仕事しろよ無能 >>870
そんな風だからヤマトの物販なんてまともに売れないし、SDも売ろうとしない。
お前みたくSD未満の知能で務まるなんて本社は楽でいいねえｗ
でも馬鹿にでも出来る程度のデスクワークならそろそろAIに仕事奪われるよｗ 物販はお客に借り作ることになるから売らん、自腹のがマシだ >>858
＞来年3月末までに赤字のバス31路線を廃止する方針を発表した（岡山）
バスの路線じゃあないけど、将来ヤマトも地域で配達の放棄せざるを得なくなるのでは？
お金持っていても働いてくれる人がいないのでは、意味無いよね～。 うわー、体酷使して、安い賃金で遅くまでがんばってるＳＤに
(￣□￣)ッ！
↑ が シロアリっていってるぞｗ
こんな奴、雪の中ににでも埋めてしまえ。
極寒の中、寿命すり減らして配達してる人たちに普通の日本人はそんなこと言いませんから。 >>874
それだよね
配達があるたびに
お願いするのはやっぱ申し訳ない
一時期5万円くらい毎月必ず売り上げあったけど
やめたわ
向こうに気を使わすのはやるせなくなった >>873
わかった貴方はセンター皆で頑張って物販売っているのに
1人何も売らない協調性無いウンコなベテランでしょ
どこのセンターにも一人はいるらしいね うちのセンターはセンター超を筆頭に全員売らないぞ笑 >>872
ドライバーはみんな頭使て、仕事してるて！
お前みたいな無能に言われるまでもなくな！
現場で頑張っているドライバーに敬意を払え、言うとんねん！
わからんか？
無能 >>881
ゴミのがまだマシ
8猫はドライバーの足を引っ張るからな
この世から無くなって欲しいわ 前より使いづらくなって効率が悪くなるとか有り得ないよな。 高度経済成長期に若手やってた奴なんだろ
当時は人手足りない上に動けりゃ取りあえず入れて回してみる会社が多かったし、将来的にもやれば稼げてて年金安心だったから「やる気が有れば首を賭して発言出来るはず」って思い込んでるんだよ
護送船団は解体されました。
永遠の経済成長期でもありません。
サラリーマン金太郎はフィクションです。
電通でさえ業務改善してる世の中です
情熱はストーカー等に分類されて滅びました。
経営する気があるならさっさと一九七〇年代から抜け出して二〇一八年に来てください >>810
androidを使っている限り将来はないわ
普通のandroidスマホであっても時々は強制再起動が必要になるんやし
再起動が求められる業務アプリとかありえんて >>888
すごいと思うんだけど
やっぱりな
クレカと電子マネーに対応してなさそうなのが悔やまれる
25メートル先のバーコードの読み取りに
数字のみでも読み取り可能
これこそ理想的な端末
銀座の皆様はホントにリサーチしてたのですか？
株主総会の議題であげて欲しい
8猫タブレットを採用した経緯とかね みんなちゃんと休憩とれてますか？
大阪主管では休憩が取れないSDはベース勤務にするとまで上のお方がたは言い出してるそうです。休憩取れないなら体制整えるんじゃなくてベース送りって、休憩したことにして勤怠入力しろって事ですよね？ >>888
ああ… コイツね…
こういった類は制御プログラムも周辺機器も完全にメーカーの独自仕様。仕様に起因する欠陥あっても不治のあの端末以上に心中する覚悟でいかんと無理。（1例として、専用のAPないと外部通信できないとかあった筈）
内部にこれ専用の知識と経験値をもったプログラム開発者と保守人員を十二分に確保し、運用管理ができんと無駄に終わる。そういったのもあって、建屋内部で業務が完結できる工場系や一部の倉庫系ユーザでこの手の製品は利用されるのが現実。
プログラムの外注開発や他連携もやる前提だと、どうしても頭数いるプラットフォームでないと無理。
また、下手にベンダーロックインがかかると、開発をやれるトコが限定され、足元みられて不治以上に開発費をボラれるのがオチ。 >>890
大体どこでもそうなんだが、決済系端末は基本的に分離して構築するのがセオリー。
他の企業のシステムみてみ。小売のPOS系でもカード系は別な専用端末。
従来型保険屋の某大手保険外交員ですら決済系端末は別なシステム端末だったぜ。
それほど決済系は扱いがデリケートなんよ。 ユニークで個性的なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
VCPFU >>890
株主のみなさんは、そんなもんに興味無いわッ！
7猫だろうが8猫だろうがどうでもええんじゃァァァッ！
株主のみなさんは、物量を増やして人件費を安く抑えて会社の資産を増やして欲しいと思っとるわァァァッ！ お前らの目線の話はどうでもええんじゃァァァーーー(￣□￣)ッ！ お前らは身分をわきまえろッ！
お前らは荷物を運んで下ろすだけの事をやってればええんじゃ(￣□￣)ッ！ >>899
タンヤオとは麻雀でいう一番簡単に揃えられる最低役の事をタンヤオって言うんや、しかもそのタンヤオは役満を狙って大きく行こうとしてる親をタンヤオのみで流してしまう、いわいる『のみキック攻撃』に使われる姑息な最低役なんやッ！
つまりクロネコヤマトで一番最低で姑息な運転手の事をタンヤオ運転手って言う 事やァァァ(￣□￣)ッ！ >>902
お前、人として、タンヤオやな！
お前みたいなアホをクビにして、
人件費を抑えなな！ >>902
お前、今日から、タンヤオな！
わかったか、こらッ！(￣□￣)ッ！ >>902
その最も簡単な役が揃わないってのは配牌がアンタらの若い頃と違うって気付け
他の三人はちゃんと集めてるぞ >>902
タンヤオより馬鹿でもできるトイトイホー >>883
アシストの積んだ荷物を同じとこ何回も行ったり来たりしてアホだろお前らw
効率って知ってる？w
アホだから長時間やらんと仕方ないからあきらめろん (笑) 。 >>909
タンヤオ２号！
いつ、誰がそんな話した？
どっからそういう話になんねや？
お前みたいなアホ、人件費の無駄やから、早よ辞表書いて消えろや！
の？ >>890
軒下で再起動掛かって「お客様と５分間、世間話と愛想で場を繋いで！」
総会でこのコントも頼む タンヤオｗｗｗｗｗ
共産キチの素敵なあだ名が決まったんだなｗ
中華らしい丁度良い名前だよ。 クレーム対応に伴うコストとか
8猫による集配の非効率化による人件費の増大など
株主総会で議題に出せるネタは今のところこれくらかいかな 委託切りって本当にあるの？本当にあるのならうちのセンター絶望的。。。 >>892
ＳＤの給与で、ベースで遊んでていいの？
嫌がらせの配置転換で、まじめに働く人はいないよねｗ 労働環境切り崩して、うまい事逃げ切れたと思ってるこれから年金をもらう世代が、真っ先に洗礼を浴びていくな。
体衰えて介護利用するにも労働力不足で放置され、通販使おうにも、配達員がおらず。
さらに、低賃金で子供も経済的に頼れなくなり、年金を支える世代すらいないという。 配達員さんたちには缶ジュースだけじゃなく、お菓子も上げた方がいいか・・・。 CTナビ締めてる時に8猫と携帯の接続が切れる罠
昨日気付かなくて日報吸上げ出来なくて時間食ったわ >>826
来期も総量規制するみたいね
この会社言ってる事ころころ変えて一体何がしたい？
値上げして顧客減らしたのに、この間支社長命令？だかで営業・新規取ってこいとかアホかよ 郵政が値上げしたら
また戻るとは一概に言えないけどな
値上げしたとしてもうちよりは安いし >>916
社歴にも依るが基本給とナスだけでも300くらいは行きそうだけどな 委託に8ネコ使わせるとか申し訳なさすぎるわ
上は使ってやってるって感覚なんだろうけど現場としては助けてくれる人間であり敬意を払う相手なのに まだおまえら8ネコ使いこなせねーのかよ！
仕事トロいんだよまじでさー。どこ行っても駄目な人間は駄目とはこのことか！ 上から下までレベルが低いわマジで。
昔はまだアツい人が上にも現場にも多少いたから指揮が保てていたんだが、今はもうだめだ。
ある意味「働かせ改革」の大成功だな。 8ネコのカメラで読み取りとかいかにも現場知らない奴が考えて現場知らない奴がこれはすごいって採用した感あるよな
ほどよい明るさで適正な距離で読み取る場合しか想像してなさそう 熱いかどうかはともかく士気は落ちたな
でもきついとか8ネコ糞とかそういうんじゃないんだよな
今のヤマトのドライバーの仕事はとにかくつまんね >>932
それ系の人のオハナシじゃなく、いかに効率化や職場環境の適正化、ヤマト運転ではなく事故をしない運転などなど自分の意思を持って行動する各アツい人達が多くいたんだな。
変化についていけない変われない人達ばかりで「改革」なんてできるはずがない。 >>921
いつだか店に来た支社長も言ってたな
時間指定変更したり値上げして、今はサービスレベルダウンさせてるんだから、体制整えてサービスレベルを回復しなくてはならないとか
体制整えないクセにやらせるのが目に見えるわ >>934
そうそれな。
「やりがい」とオエライサン達は軽々しく口にするが、「やりがい」とは勿論金銭的な面にウエイトがあると思うが、仕事の達成感がないんだよな。 やりがいなんて全くない
憧れた職業に就けた奴にしか当てはまらない
それがヤマト運輸なら幸せなんだろうけどね
アホなお客さん相手にする、辛いお仕事のどこにやりがいなんての見出せるんだろ？ 今は19-21の不便さを浸透させてる段階
20-21はその後に有料枠って事で復活するからな
8ネコ改良早くしてくれ
とにかく集配時のレスポンスだよ
プリンターの再印字が早くなったけど
そこじゃないだろ ヤマト新聞に働き方改革で大部休憩等取れるようになりましたとかよく書いてあるが、ホントかよ？相変わらず嘘申告ばかりだわー！何が
社員を大事にするだ お笑いもいいとこだわ！ 休憩0で申告したら支店長飛んでくるからなぁー！ちゃんと申告しろっていうからしたら勤怠修正されて終わり。 俺が出てきたら、10コメや20コメではすまへんぞ(￣□￣)ッ！ アメリカアマゾンが宅配業に進出だってよ
btocだけだけど他社にもサービスを提供だとさ
ヤマトみたいに不採算地域も含めて全国津々浦々に配達網をなんてことはしないで美味しい地域しかやらんだろうね
美味しい地域で競合して不採算地域はヤマト他日本企業みたいに事になるかも とあるベテラン社員が支店長に
「7ネコに戻れば商流は全員毎日30分は
縮まる」って言ったらしい。
次の朝、そのベテラン社員の名前を名指しして
「そんな問題じゃない、8ネコは便利なこと
ばっかりで使いこなせてないだけだ」
だって。去年の冬の繁忙期、カバーで
集配することになった支店長は1日目8ネコで
次の日からは7ネコ使ってたよ。
この会社の支店長以上が社畜でバカなのは
よくわかるが、生きてて楽しいのかな？ >>945
>>946
オイッ！聞いてんのか(￣□￣)ッ！ 上の爺さん達はアマゾンの裏切りは無いと思ってるんだろうなぁ～ >>948
銀座の更に上の方だけ退職後のアマゾン行きでヤマトの組織食い潰す話でも付いてんじゃね >>945
米国Amazonが宅配業務に進出できるのは、UBERみたいなシステムを運用できるほど参入に障壁がないからだろ。
たしかにUBER的システムで美味しい地域だけでも自配すれば運送屋に外部委託してる分の運送コストも圧縮できるし、ドライバーの評価システムも組み入れて委託させる形態を取れれば、クオリティーを落とさずにできるし。 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・自己ルール
解釈の原因は情報発信者ではなく受信者。誤解の原因も解釈者
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
論理的思考力の低い者ほどデマ宗教フェイク迷信に感化傾倒陶酔洗脳
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神は人間の創造物
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
人生存在現象に元々意味価値理由目的はない
「真実は一つ」は錯誤。執着する者ほど矛盾を体験（争い煩悩）する
宗教民族領土貧困は争いの原因ではなく「理由口実動機言訳切欠」
社会問題の根本原因は低水準教育。必要なのは適切十分な高度教育
体罰は指導力・問題解決力の乏しい教育素人の独善甘え怠慢責任転嫁
死刑は民度の低い排他的集団リンチ殺人。「死ねば償える」は偽善
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の結果。奇人変人の当選は議員数過多の徴候
感情自己責任論 ～学校では教えない合理主義哲学～ m9｀･ω･) 来期は、目標労働時間２４００時間ですよ～。
目標だけはいっちょ前、間違いなく無理ですけどね～。
今期、２月度までで２５５０時間ですよ。３月度２７００時間こえます。
もう３月だけ全国で荷受け中止した方がいいんちゃうの。 >>946
自分たちもホントはわかってるくせに絶対認めないっていうねｗｗｗ
エリア支店長とか見てると、これが社蓄ってヤツなんだなぁって思うわ
なんかもう哀れな気がして文句言う気も失せちゃう あれじゃ生きてても楽しくないだろうね >>951
えっと・・
「問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物」って論者自身の自爆に等しい訳だけどこの人って能力低くて思考停止してるのが自慢の人？ これからどんどん働きにくい職場、職業になってくるよ
要は使えない、年配SDの切り捨てが始まります
プロ野球と同じ事
実績があろうとキャリアがあろうと容赦なく切り捨てる
給料泥棒を切り捨てる方向にシフトする クレームが多い年配SDは覚悟しといたほうがいいかも、ね ゲスオペか仕分け、構内作業
選べなければ辞めていただきます
みたいな、感じかなぁ >>959
じゃあオマエさんが真っ先に切られるじゃんｗｗｗｗ
つーかそしたら銀座は全員切られちゃうぞ？ 給料泥棒を切るんだろ？ 切るよ、銀座は現場なんか見てもないから
数字が悪い高給取りをリストアップ 銀座「やれ」→主管支店長「やれ」→ブロック長「やれ」→支店長「やれ」→副支店長「やれ」→センター長「うちはゲスオペか足りないのでゲスオペやってもらえますか？、無理なら辞めてもらうしかないんですが、どうしますか？」 >>956
1センター10人以下にしろって、センター分割して増やしたのに？ その数字ってのも、どうせ全国全コース同一の数字なんだろうなぁｗｗｗ
会社って、もしかしたら幼稚園児でも経営できる？ >>967
朝令暮改 これもまたヤマト運輸の得意芸さｗｗｗ まずは委託より集配能力低いドライバー切れよ。
委託のほうが全然使える。 >>970
今後
クレームの多い委託、誤配の多い委託、C票な多い委託、無断持ち出しの多い委託
も切り捨ての対象に
なるかも？？ >>971
というより主管の方針だろ。
うちの主管では委託切りなんてまずない。 委託よりも8ネコ使えないSDなんてベースの作業員にでもなればいいのに。まあ誤着増えまくりで仕事なかならないんだろうけど。 まぁ、色々めんどくさいから真実書かないけど
支店長やセンター長から睨まれてる年配SDは
性根入れかえてやるか、嫌なら辞めるかの二択になるかもね、 >>971
ウチも委託は切らないってか居ないと回らない >>973
８ネコ使ったこと無いヤツに８ネコ語る資格なし
まずアレで集配してみろ 話はそれからだ >>977
配るだけならまぁ・・
持ち出しと集荷が。 自分は老害年配SD排除に大賛成なんだよ
こいつらがしがみついてるから会社がダメになってきてる >>974
その使えない年配SDを現場から排除したところで、代わりのSDが人員配置される見込みってあるの？
ウチとこにもどうしようもないベテランがたくさんいるよ。
１コースしか出来ない上に、集配は無茶苦茶に遅くて労働時間超過しまくり。
（マジで委託のほうが遥かに早いし有能）
そのうえ営業も物販もまるっきりしないし、クレームも多いし提出物も遅い。
でも足りない人数で、しかも総労働時間もカツカツで、こんなんでも居てもらわないと
シフト組めねーんだよな。
退職したSDの補充無しで無理やり回してるんだわ・・・つーか、委託にかなり無理して貰ってるからむしろ頭が上がらんわ。
（主管には補充要請出してるけど無視されてます） 使えない年配も多いのは同意だが
30代と50代で同じようにしろってのも無理があるぞや？ 次のスレタイ候補これで
【社員の】クロネコヤマト PP再起動158回目【愚痴スレ】 基本給安いけど36範囲で捌ける限界くらいまで歩合変わらん、というか定期昇給と扶養手当ての方が差がでるくらいの歩合だから、
首にならないギリギリでサボったもん勝ちな仕組み
叩き上げのお偉いさんは知ってると思うけど、最低限基本給は手取り20前後にして実績出せば３－４０行くよ！って程度に募集の金額上げないと若い奴なんて来ないよ
何故なら世間のブラックがその値段で募集してるから。 年取っただけで切る会社ってますます人が来なくなるなｗ >>986
いや、使えない年配SDね、勘違いしないように 歩合ほんと意味ねえよな
住宅なんてどうやっても最低インセに毛が生えた程度だからなんだったら集荷ゼロ配達ゼロ目指したほうが得 センター内で歩合の差が10万、年間120万、10年間で1200万の差か
馬鹿馬鹿しくなるな >>990
それ配完５０アベレージ住宅と配完150アベセンター内でレージ昇竜地区位差があるだろｗ やべぇｗ
眠くて「センター内で」の挿入位置が変になったったｗｗ
ごめん寝るオヤスー 10年でって
「一日コーヒー１杯150円で保証は○○万円」の逆バージョンだな
なら嫁と子供２人で何もしなくても６００万円の差だぜ もうほんと人員不足でどうにもならん
こんなキツい仕事、給料あげないと人なんて入ってこないんだよ
何故こんな簡単なことがわからないんだ銀座のクソ共は >>979
40代だって、1コースしかやらなくて
荷物や集荷を他人に振りまくって、楽してる
ヤツもいる。そんなにツラいならさっさと辞めりゃいいと思う このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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