佐川急便統一スレッド87個目 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
QVCの20〜21時ってウチの時間帯サービスメールだと20〜22なってて草 >>4
これとショップチャンネルはなんなんだろな。
同じ客が同じ時間で定期的に頼んでくるし。 >>1
テンプレ忘れてんぞ
http://www.sagawa-exp.co.jp/
《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板7列目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1493010918/
上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
■■■佐川急便従業員統一スレッド86■■■
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1497370005/ >>1
乙客さま
色々と間違ってますがありがとうございます
では↓↓へ御移動願います
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板7列目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1493010918/ >>5
QVCはしらんがショップチャンネルの方は基本一度時間指定をしたらその時間で永遠と送ってくる。
お客様に頼んで19時以降のほぼ最終で伺うようにするから時間帯外してくれと頼んだことがあるんだが
電話ではなかなかめんどくさいって言われたことがある。 今日所長と休憩時間についての面談したら、それだけしか取ってない奴もいるのか!って言われたんだが
ほぼ全員なんだが 代引きで注文しておいて配達に行ったらお金ないからと受け取り拒否する馬鹿をなんとかしろ >>11
うちの店も近々面談するらしいから、休憩とってないって正直に言うよ >>13
うちは皆めんどくさいから休憩取れてますって言ってた。正直に言ってるの新人さんくらい。 残業時間が多いから、
産業医面談を何回も受けている。
精神、身体が頑健なので、休憩時間が少なくとも全く問題ありません、と答える様にしている。
佐川急便の模範的回答だよ。
日焼けした身体、体脂肪率、筋肉、腹筋肉、惚れ惚れするぜ。
同じ佐川急便で、ブクブクブク太っ腹な奴らを見る度に、エセ佐川急便だと思う。 >>14
それじゃ今まで通り自分が損するだけじゃん
上場の件もあるし、これで変わらなければ辞める決心してる あつかましく荷物の記事欄に20時以降指定してくる客 >>17
20時以降なんて書いて来る奴は無視しとけばいいよね
ヤマト同様20時以降の指定は出来ませんて吹いとけばOK お前ひとりのために1時間以上残業となると1000円以上の費用が発生するんだよなぁ・・・・
それを払うからできるだけ遅めってならわかるが・・・・ >>16
上場したからって変わるわけないって思ってる。賢い人間はさっさと見切りつけてるし。行く当てがあるなら辞めた方が良いと思う。自分は当てがないからズルズルしてるけど。 午前中に配達にきて、当日再配達受付のリミットが18:00
再配達ヤダからわざと早く来てそうだね。これからは佐川NGで物を購入せねばなるまい
連絡先も明記されてないし、運ちゃんによって保管期限が違ったりもうメチャクチャだな 6時以降なんてあらかじめ夜配SDにドッキングしないと今じゃ路線間に合わね〜だろうが
バ〜カ >>14
そう言ってた奴は面談1分ぐらいで終わってたな
でもそれじゃ面談の意味ないし自分がバカを見るだけ
ちなみに俺は休憩と偽って働いてた分の給料を払わないといけないって言われた >>24
おまえの後ろは長蛇の列
しかも既にID切っているか出庫前の貴重な時間を割いている
で後ろの仲間に気を遣って早めに切り上げたら低脳呼ばわりですか? 低能だろがwww
せっかく今まで取ってなかった分の金貰えるかもしれないし、今後休憩取れるような体制に変わるチャンスなのに
そんなにこの会社に尽くしたいの? >>25
確かに長蛇の列でみんなからなげぇよお前と言われたが
みんな帰庫してカード切る前だったしいいだろよと
まぁ低脳とまでは言わんがここで嘘ついたって面談が早く終わる以外何もメリットないぞ 佐川急便ルール。
面談する。本社に報告する。
↓
営業所は、ドライバーに休憩時間を取るよう指導しろ。
宅配サポーター、配送を雇え、庸社を開発・契約しろ。
意見を上げれば、却下・踏み潰す。
↓
営業所からは、段取り・要領が、悪いから休憩時間が取れない、オマエらが悪いと言われる。
分かりきった出来レース双六なんだぜ。
東京労基署からの呼び出しでは、平気で、営業所からの報告では一切、問題無いと聞いていると開き直った為、労基署監督官・調停員が呆れた。(事実)
休憩時間などもそうだが、明確な証拠が無いと、意味が無い・踏み潰されるだけ。
実際、コインパーキングに入れてドッキング、集配している時間が休憩時間なんだから。 正直に取ってないって言わなかった>>14の店では、新人以外のドライバーはバッチリ憩とってて新人だけ休憩取れてない
↓
じゃあ新人のエリア狭めて、休憩取れてる他のコースに振ろう
こうなって自分が苦しむだけwww 別に虚偽申告なんてしていないが?
時間を伝えて集荷判おして終わりだろ
出庫前に15分並んで諦めて出発してIDこすった後に1時間も待たされたんだが
全体の状況を把握するための個別面談で何をグダグダ長々と文句垂れてんだよ 佐川急便は過去の犯罪行為が明るみに出る前に
自主廃業した方がいいんじゃないの >>30
文句垂れてるんじゃない脳筋所長が細かく色々追求してくるんだよ
細かくは覚えないって言ったらちゃんと報告しろ!て怒鳴られるし
長くなるのは周りが見えない脳筋所長のせいだ >>32
脳筋結構、だって佐川急便なんだから!
中卒、高校中退者、工業高校出来損ない
・不良上がり、元暴走族、元ホスト・元・現役キャバ嬢ばかりなんだし。
脳筋な会社に勤務する自身が悪いのだから。
朝礼、帰庫点呼、怒鳴り声は尋常じゃない世界、猛獣相手に曲芸の仕込みだ、思う。
こんな会社だからか、社内結婚、不倫が、あるのは、やはり似た者同士だからか。 >>30
正直に言ったのは新人だけだって自分で書いてるじゃんwww
虚偽じゃないの? >>32
そーゆー営業所だったのね
失礼しました
ウチは課長が淡々と事務的に処理してた
なのに一部のドライバーが無意味に絡んでいた
>>34
???
そんな事は書いて居ませんが??? ▼詳細▼
Amazon配送ドライバー
【業務委託】
日給15,000円保障!
さらに、91件目から1件100円+の出来高制
月収35万円以上可能!
http://www.baitoru.com/kanto/jlist/chiba/chibashi/chibashimihamaku/job29567441/
収入例:
スタッフAさん(入社5ヶ月)
1日180〜200で月4000以上達成で
月収87万円 >>33
うちの営業所、荷受け場(お客様入り口)とほぼ同じ空間に点呼場あります。
不在取り来ましたの客が待ってる最中、安推が帰社ドライバー怒鳴りまくって、気分悪いってよく客が暴れだすよ 先輩方に質問なんですが、現在7年歴契約社員なんですが、先日所長から、正社員ならないか?と声かかりました。
契約社員から、正社員なるとメリットやデメリットなど、ご存知の方いませんか?
自分から見ると、ノルマや、重量な荷物を運ばなくなったり、配達に加えて集荷も仕事増えて、キツそうに見えて不安です。 発送早くなって到着も良くなったのはいいが今までだったらできた集荷持ったまま数件の夜間落としてから帰社〜ができなくなって残業はむしろ伸びてるな。 >>37
Googleマップでうちの店検索すると、レビューに「荷物を送るために営業所へ行った際、受付のすぐ近くでドライバーが上司のような人にずっと怒鳴られていた。怒鳴っている方は気分がいいかもしれないが、こちらはとても気分が悪かった」みたいな事書かれてて笑ったw >>38
職種はなんなんだよ?
ドライバーなのか?軽ドライバーなのか?配送なのか?
デメリットもメリットもその辺で色々違うぞ。 >>36
マルチすんなよwww
軽貨物スレで美味しくないって結論出されてたろ? >>38
契約社員って今は軽四?
軽のままが良いぞ!
もう積めませーんって言えるからな。
老人サポーターとか自社軽が弱いとか重なれば、吸い上げ後でヘトヘトなのに、3トン車でクソ狭い路地でクソ細かい荷物を配達しなきゃならないよ、クソ営業所なら21時超えても当日指定が捌ききれないとか、ザラだよ。 おそらく軽四からSDって話だと思うから、その前提で話すが生涯賃金を考えたら正規雇用の方が断然有利
今は人手不足だが人が余り出したら正社員の雇用を守るために切られるのが契約社員
軽からトラック組ならうちもそこそこ居るが大半が定着してるな
挫折して軽に舞い戻った奴も居るには居るが少数派
所長への返事は興味はあるが自信が無い
やってみて駄目だったら軽に戻っても良いですかって確認してみ
それでおkが出ればチャレンジすれば良い >>43
自分の友達が営業所に荷物引き取りに来た時
所長が怒鳴り声上げてカスタマー怒鳴り散らしてたらしくて
友達が自分に対して文句言われてたのかと思ったって言ってた
友達はびっくりして今時こんな会社あるのかってさ
労基に通報してやろうかと言ってたよ
客の前だけはきちんとしててほしいな うちの店で募集かけてる契約軽四ドライバーの時給が870円
コンビニより安い時給で事故ったり人殺す危険があるのにこの時給
誰もこの時給見て応募して来るのかって
かたや同じ地区でヤマトは1000円
ヤマトでも集まらないってのにな >>14
馬鹿な会社は馬鹿な社員が作る
>>37
安推の連中、車運転できんならリアカー牽いて近場の配達行けば良いのにな
まともに休憩とれているのはこいつらくらいだわ >>49
こちら地方なので、800円スタート。
ヤマトは900円〜(交渉次第で上がるらしい)。ヤマトのドライバーが、人手不足だから直ぐマネージなれるとか言ってた。
>>50
上が莫迦だから下っ端も莫迦なのは仕方ないと思っています。 佐川に限らないけど、正社員だから雇用が保証されてるなんて思わないほうがいいよ。
アリさんマークには骨のあるやつがいたみたいだけど、普通ならパソナルームみたいなとこ入れられたらやめるしかないから。
佐川はなぜか自殺するまで追い込んでも騒がれないけど。 佐川の正社員なんてコンビニバイトよりほんのり上程度だろうw
技術も資格も身に付かんしAI化したら終わりだし
でも続けるならとりあえずなってもいいんじゃない
40前なら転職した方がいいけど
今過去の常識が通用しないレベルの人手不足で
未経験40台ですら正社員転職できる時代だから >>50
配送も休憩ばっかりだよ
バイトばっかだけど 配送、ぼーっとしてても
仕事頼むとうちの仕事じゃないいうからなぁ
あれより自分の時給は下という
ヤる意味ないよなぁ 配送は何が凄いって個人の仕事が決まってないから
クズがサボり放題だからな 38の者です。先輩方の色々な意見聞けて助かりました。現在は年歴29で軽4です。所長からの話はSDならないか?との事です。
>>47さんの、SD向いてなかったら、軽4に戻ってもいいですか?って話を所長に提案してみます!ありがとうございました >>61
29なら、すぐに転職先を探した方がいいよ。 29なら転職おすすめだな
今から残る人は高齢定年まで10年以内、35以上既婚で子持ち、学歴無しの中卒
他でヤバいことやってる奴
こんな感じだから
35迄で独身は転職考えた方がいいよ 必ずと言うか、佐川急便永遠のテーマだな。
正社員になると良いぞと、ニンジンをぶら下げられて、頑張る面々。
主任・係長に昇進も同様だが。
結果、必ずと言って良い位、高い確率で壊れる、潰れるのが、佐川急便。
理由は、前記の書き込み通り、マトモな会社じゃない。
今後も、良くはならない。
人生は片道だ。
佐川急便と関わると勿体人生が続くぜ? むしろこれからは道端で佐川見つけたら無断撮影してネットにアップしたり
通路塞いだりして嫌がらせするだろ
佐川に対してガンガン怒りぶつけろ 辞めた人間から感謝されるどころか恨まれるだけの佐川急便 20時以降や21時近くで荷受けする馬鹿タヒねよ
お前、全社を挙げて残業時間の抑制に向けて努力しているの知らんのか?
アホか?馬鹿か?さっさと吊れ 辞めた人間からブチキレられながら制服叩き返される佐川急便 >>75
憎まれてんだろうなあ
wikipediaは割りとまともだけど、筆者の偏見に満ちた見解が延々と書き連ねられてるケースがある。 >>51
なるよ。会社が黙認する限りは
時給制は技能と向上心のない人にはコレ以上無い雇用形態
時間かければ仕事してる錯覚も生まれるし、自動的に給料も増えていく
成果で動く他の人がガマンの限界に達するから、長くは続かないけどな >>72
いやーもう、戻らないですねー♪
ありがとうございます。 >>79
ん?
普通は時給バイトが嫌になるもんだろw
どんだけ酷いんだ佐川は CS伝票の用紙が薄くなったように感じるのは気のせいか? 同じじゃねぇの?
残業減らせ言われ仕事は増やされ
サビ残しろって恫喝してんのと同じ >>84
さらに
「出勤時間を遅くします!」
だもんな
何が時間管理だよバーカ
それを管理するのはお前ら管理職の仕事だろ 今日の午前中に配達店を出発しましたってなってるのにまだ届かない。
時間指定なしの荷物。こんなのは初めて。
最近は混んでるのか?? >>36
Amazon配送ドライバーってどういう意味?
そこのエリアの市川の荷物はカトーレックのはずだけど。
契約延長交渉が決裂して手を切ったとか? ヤマト団交すんのかなぁ
ブラック社員とか駆逐しないと企業として先ないで タイムカード切って、おれ、仕事頑張るマン!
こういう奴は会社潰すんだよ
脳筋にはわかるまい
佐川はそこ調べた方がいい
取り返しつかない、社会的問題になる上
決算数値的にも投資家から理解されないだろう 荷物のラベルに書かれている佐川急便(伝助)ってどういう意味? ドライバー職探してて、近所の佐川急便が求人出してたから求人欄見たら残業月60時間って書かれてて萎えた。
07:15〜16:45までと書かれてたけど、実際は21〜22時コースなんか? あのね、佐川の常識だと「残業させてやってる」だから
「稼ぎたいだろ?残業するよな?」だから
これマジだから まぁ逆に残業10時間ぐらいしかできなかったら流石に辞めてるわ >>88
持って出発はしているが配達するとは言っていません
(震え声) >>95
心配するな今は残業規制で荷物なんか配達せずに早く帰れって所長が言ってくれるから
宅配業を生業にしてるのに荷物配らないで帰ってこいっておかしな会社だろ
ヤマトなんか変則勤務で午前、午後で人が入れ替わって配達してるににさ
佐川は人が足りなくて変則勤務なんて夢のまた夢だよ
こんな会社に魅力あるかな
自分もそろそろかなって考えてるよ >>95
月20日出勤の残業60時間なら普通じゃね?
今は残業に厳しいから無駄に残業する奴は出勤遅くさせられる
実際に働いて、契約書の内容と違うなら文句を言えば良い
今は人手不足だから繋ぎ止める為に会社が折れるから 課長や店長、所長だった奴が自分の実力を勘違いして転職に失敗してプータローやってるのをよく聞く。ドライバーの方が転職先でも地道に頑張ってる そりゃそうだろ実務やってる方が他所でもやっていけるわ
店長とか奧で電話してるイメージしかないわw >>101
横レスですが出勤遅い方が良いんですが
そうなると何時から何時ぐらいの勤務になるんですか? >出勤遅くさせられる
これはIDカード擦る時間が遅くなるだけの話であって
実際に会社に来て仕事始める時間は同じ
9時出勤なのに9時15分には出庫するという素敵な会社だよ >>105
これマジな
しかも糞うぜーことに表向きの出勤時間から15分前にならんとカード通すなとかほざきやがる
めんどくせえんだよなマジむかつく
来てすぐカード擦って作業はいったほうが楽 >>104
ID切る時間(一般的にはタイムカードを押す時間)と実際の始業時間は違う
出勤が遅い奴は何故か積み込みが異常に早い
7:30出勤のグズが20〜30分程度かけている作業も9:00出社の奴なら一分間で完了させる >>100
不在とかで20時再配達とかされたら、帰れって言われても帰れんのだろ? >>100
辞めるのは、今の内だぞ。
10月過ぎたら退職希望者は、年越しだからな。
それ位、分かっているよな?
東証一部上場出来るか否か、知らんが、地獄の年末は、もうすぐだ。
大概、9月10月が暇なんで、退職希望を伝えず、12月に多忙後悔する。
で、1月2月暇で3月年度末で多忙後悔する。
転職活動は実は6〜8月の暑い季節からに、情報収集・仕込んでおき、9月10月に最終面接、年休を消化して退職するのがベスト。
さてさて、2017年の年末・年度末は忙しいよ?
理由はヤマト・JPに断られた荷物が回ってくるからな。何処の営業所でもあるだろ、チャーター便の手配とか、無理な注文をして来る会社。
安請合いする莫迦な営業所・ドライバーが、後を絶たないのが、佐川急便な? そういやドライバーが持ち込みの荷物-100円見て「集荷する苦労ってたったの100円なんだよなあ」と切れてたなあ
あれ-500にして集荷なしにすればみんな幸せになれそう つか、上場しても最初ご祝儀で上がってもしばらく低迷では?
お客様への送り状すら作れない現状
でもコスト搾りは更に要求されそう
設備投資はせねばならん
この時代に設備が20年以上は止まっていないか?
だが、投資が活きる気がしない
投資目線で佐川を今選ぶ人は多くはないように思う >>112
だから佐川急便はダメな会社なんだってば!
日付指定・時間シール、不在シールさえも社内無いとか、伝票印刷出来ないなんて、話にならない。
で片や9月10月は営業しろの大号令な?
じゃあ伝票は?無い?
客から佐川急便さんに頼もうと用意していたのに、ホント、ダメな会社ね!なんだから。
マトモな神経ならば、心が折れるし、やってらんねー、だよね。
ところで、佐川急便で頑張る理由がなければ辞めるべきだよ。
低学歴・低職歴でも、コンビニ・スーパーマーケット・食品・パン工場等の配送センター業務は、成長産業だから、チャンスがある。
SGホールディングスは、ご祝儀で高値を付くかもしれないが、悪質なファンドに利用されるオチだろうな。 >>109
いや別に辞めるんだから辞表とカードと制服安推に
一方的に叩きつけてやればいいだけだろ >>114
コンビニ配送やってるツレは、配送しながら除夜の鐘を聞いて心が折れたって >>117
大晦日は兎も角さイベント系は基本的に似たようなもんだろ
街はクリスマスなのにサンタが来ないと泣き叫ぶ子供と切れる親
そして捌き切れない荷物の山との格闘の方がよっぽど心が折れる >>108
そんな事があるから帰れる訳ないよな
他のドライバーに頼むかサポーターに回せって言われる
サポーターも早く帰りたいから嫌がる
預けられたサポーターさんもそんな繰り返しで嫌気がさして消えて居なくなる
悪循環だよね。
サポーターさんが病気で検査したいから休みたいって申し出ても
そんな事は知ったこっちゃないって休ませない支店長
どうかしてるわこの会社 ご祝儀で株価上がるって何だよ(藁)
投機目的に買うハイエナが群がる状態なだけだよ(藁)
経済学を少しは学んでから書き込んでくれ(和良) 大型IPO+主幹事大手証券だと確かに大手の誠意(笑)はあるなw >>107
9時からですか…午後からの勤務とかは無いのですね…
ありがとうございます! 一応募集の建前って週4日からで一日6時間OKとかだったよなあ お前ら、過去の休憩時間の聞き取り調査の件、きちんと署名しハンコ押したか?
会社として休憩時間を取るよう指導したし、今後休憩時間の虚偽申告をしないように指導したから退職時に争議起こすなよ?
わかったな? 取れてるって言ったやつは馬鹿だな
上場の件があるからこんな調査始めたんだろうから、取ってないって言えば何かしらの対応しなきゃいけなくなってるんだよ
今までみたいに何の対策もせず今まで通りの業務量のまま、休憩取ってないなら今後は必ず取るように!で終わる状況じゃないんだよw 主任ようやく辞めてくれたよ
これでネチネチパワハラなくなるし若手の定着率も良くなるだろう
テメェのおかげでこの数ヶ月何人辞めたと思ってんだよ
営業所ガタガタじゃねぇか
退職する理由がこんな給料で人の面倒なんか見てられないだってよ
主任てぇのは人を育てるのが仕事じゃねぇのかよ?
委託やるらしいからせいぜい頑張ってくれよ PDTのバッテリーの数が不足してたり、充電が中途半端なバッテリーがよくある、うちの営業所。ほんと端末がらみのとこだけは、ちゃんと揃えてほしい。 まさに、不良が同級生・下級生を苛め抜いて自殺させ、
「可愛がってただけっすよぉ〜」「面倒見てただけっすよ〜」「いじってただけですよ〜」
と言ってコミュニティを破壊していくのに似ているな。
本人には管理能力や仕事能力はないので、委託なんてやっても成功するわけない。 >>128
あんたの能力も文面からたかが知れてる。主任も良い右腕がいなくて可哀想だったなぁ。 >>131
もしかしてその主任かなw
右腕を育てるのも主任の仕事だと思うけど
そんなパワハラ主任がいなくなって>>128のこれから営業所も良くなるといいね 社長の在日三世って言うWikipediaにも笑ったけどさ
栗和田のWikipediaもかなり嘘が混じってて、例えば佐川清が栗和田を誘ったみたいなこと書かれてるけど、
大下英治の話だと、東京佐川急便の最大の黒幕だった渡辺広康が、新潟で働いてた栗和田を
お上手して佐川の元に連れてきたとある。
栗和田は渡辺を兄貴分として尊敬してたそうだ。たぶん渡辺がらみの汚い仕事も一緒にやったはず。
今更クリーンな栗和田なんか言われても、昔からのこいつを見てきた人間はそんなの信じられるわけがない。
実際、自分より弱い競争相手が出て来ると、手段を選ばず全力で潰してきた(横浜急便とかww)し、
組合潰しのタチの悪さは清以上のものだった。ヤクザも顔負けのトンデモだよね
もともと佐川はとても過酷な仕事をやらせる代わりに、給料を2倍も3倍も払ってた。
佐川清の成功の秘訣に、「人は給料を2倍払うと、人の5倍働くようになる」という内容があった。
ところが栗和田の代になって、大きな借金を返すために「給料は人並みにしか出さないけど、人の5倍働かせる」ようになった。
清時代の従業員は清を恨むことはしなかった。金を出してくれるんだから仕方ないという気持ちがあった。
しかし栗の代になってからはたくさんこいつを恨む人間がでてきた。
従業員は経営陣不信になると、その会社の看板なんかどうでも良くなる。だから平気で重い荷物のときはエア不在票を
投函するし、未配で帰ってくる。荷物は投げるし理不尽なシステムや仕組みに腹を立てて問題を起こすようになる。
こういう体質を生み出したのは2代目の愚かさということになる。
自分もその一人だが、どっちかというとこいつは汚いことを平気でやるくせにキレイぶって、その実自分はのうのうと利益を得て
他人をゴミみたいに扱う本質が気に食わない。クリーンなのは口だけで自分の思い通りにするためにはどんなに汚いことでも
平気でする男。それが栗和田だよ。 給料安い上に過剰労働、おまけに問題あったら自腹切らされる
ありえないブラック企業
それが佐川
昔は給料良かったから許された
今じゃ時給いくらのバイトにすら背負わせるクソにもほどがある企業 >>130
確かに>>130 の意見の通りだよね
佐川の主任以上はこの手が多いよね
今の状況はこの手のやつらがダメにしてる
人を育ててなんぼの役付きが人をどんどん追い込んで辞めさせてんだから
>>131
人には出来る人出来ない人がいるんだよね
その人の能力を引き出して高めるのが主任の役目
自分だって出来ない事の方が多いだろ? もともと人を育てる気が本当にあったのかという話だよね。
特に人が余ってる時代は、どんどん給料が高いやつのクビ切って、安く雇えて体力がある若者を入れようとしてた。
うっすらわかってきたのはCS管理職の給料を40%ぐらいカットしたとき。こりゃまともに運営していく気はないなと。
CSは働きつづけても先に地獄しか待ってないと気付いてごっそり辞めたでしょう。そしたら配達に影響が出ないわけがない。
そしたらドライバーだって辞めるでしょ。ごく短期で見たらそれでいいよ。2年ぐらいで会社潰す気ならね。一時的に人件費が浮くから。
それで去年の年末に、今までの答えが一気に出たわけでしょ。会社の大方針を決める人間が何をしたのかの答えが。 最近、受確も適当だな
前なら、住所や名前の完全一致で配達だったのに、
公的証書が旧字で、荷物が新字でも配達可能だったり、
ちょっとした住所の不具合でも平気だったり、
受確やめちまえばいい 佐川も委託集めて委託の比率がだんだん大きくなってるけど
上場したらその点厳しく株主に追求されるのかな
社員増やして人を育てろとか意見が出そうだな
ヤマト見たいに委託経費が多すぎるとか言われそう
サポーターさん減ったら益々しんどくてやってられないよ 白シャツの9割をドライバーにして、田舎営業所の僻地担当させれば解決 最近増えたソフバンの箱の受確がおりなくて溜まっていく。受け人も何か分からないって言われる。 おとくケータイの箱じゃないかね
この頃ソフトバンクは店舗でのキャッシュバックを止めてネット店舗の値引きに力入れてるからな >>139
暴かれるの楽しみだね
上場後だと尚更見応えにあるね >>144
投資家のことを勘違いしすぎ
投資家は儲けがすべて。
社会的評判は炎上まで行かない程度であればいい
最近ここの管理職もそうだろ?
不利なことは社員に言質とって見えない圧力だけ描ける https://mainichi.jp/articles/20170824/k00/00m/040/080000c
東京都労働委員会は23日、「アリさんマーク」で知られる「引越社」(名古屋市)グループ3社が
社員に労組脱退を勧奨したことや、営業職の社員の男性(36)をシュレッダー係に配置転換したことなどが
不当労働行為に当たると認定した。
都労委は3社に対し、「不当労働行為を繰り返さないよう留意する」という内容の文章を社内報に掲載して
全従業員の自宅に送付するよう命令した。
23日に都内で記者会見した労組「プレカリアートユニオン」によると、全従業員への自宅送付を命じるのは極めて異例だという。
佐川なんかこんなの日常茶飯事だったのに。やっぱ政治家へのお布施は効くな。 >>148
俺が社長になったら真っ先に糞DVD廃止と、かつあげアドバンスをグループから外す 所長面談で、取れなかった休憩分は振り込まれるのかね 前から思ってたんだけど給料計算と振り込みって東京で処理してんか?
京都のケンホ組合とかはなんなん?
税金の処理と給与計算は教徒と東京で別々に処理してんかい >>150
意味がわからないんだけど
投資家って株の売り買いだけで儲けようとするタイプと
その会社の配当利益で儲けようとするタイプがいるよね
配当で儲けようと思ったら利益の出ないとこ削減しろとか要求されるんじゃないの?
利益が出なけりゃ配当もないだろ? >>154
給与センターって、31敷地内だったような…
大阪此花だっけ? 株式上場出来るか否かは、知らんが、
分かっている事は、株主総会が一番荒れる、いかがわしい人達がいる、マスコミから悪い意味で注目されるだろうな。
誰の目線で見ても、未配、配達時間遅れ、紛失、汚損、破損、集荷漏れ、全く頼りにならない配送会社なんだから。
株主総会で、のらりくらりの答弁が目に浮かぶ。
不誠実がモットー、テキトーにのらりくらりと謝り、かわすドライバーと同じだったりする。 >>153
具体的な数字全く出てこないんだけど。
これ絶対うやむやにする気だぜ。
パワハラ役職なんか、休憩取ってないと申請したドライバーに何でバラしたと説教してたよ。
所長面談してる横でさ。
もうわけわかんね〜。 >>156
給与明細って東京から出てない?
地域によって違うんか? お前の仕事が遅いから休憩できないんだろ?、、、最終的にはこれでなかったことにするんだろうな SGEでも事業継承のリスク対策として西日本と東日本で同一業務を行ってリスク分散させてんじゃん。 今後人手不足が深刻化する中で業務で時間に追われたり遅配で評判を落とすのは馬鹿馬鹿しい。
そもそも時間指定は希望扱い。指定となってるからいまだに勘違いしてる客も多いし、その周知を
怠った経営者に責任がある。
世論がヤマトのサービスを標準と思ってる限り、ネットやtwitterで愚痴オナニーを溢す奴は後をたたないであろう。
じきに持ってこいから持ってきてくださいに世の中が変わるんだから強きで行けば良い。
「もう佐川を使ってる通販業者からは買いません」「ヤマトか郵政に変えてくれ」って
阿呆にはこう言ってやればいいんだ。そもそもそんな荷物は内以外どこも運んでくれませんよってね。
あ、福山西濃他がいる?どこも似たような状況だし、時期によるけど既にゴミの押し付け合いは始まってるからね。
まわされるような荷物しか出さない出荷人が偉そうな態度取るんじゃないよって言える位の
、傲慢に気構えられるような時代が来たら楽しいなぁ。
という事で皆そう卑屈にならないで頑張りましょう 残業調査受けたけど、始めに残業とれてないならそれを証明するメモが必要だと言われ(前もって言え)、取れてると言えば署名で終わりだぞ?(仕事終了後21時頃)
取れてないなら午前中必死にやって休憩時間つくれ、営業はしてこい、早く帰ってこい、でもサイズは一つ一つ丁寧に測れ
バカだろ >>163
残業じゃなくて休憩な。おまえも
バカだろ 店長はいつも奧でスマホで誰かに怒鳴り付けてる様子しか
みたことないけどアイツ仕事なにしてんの? 毎回、同じ所から出荷される一斗缶の荷物が到着時に凹んでで受け人に申し訳なく思う。 一斗缶はダンボールで梱包してないと発送できません。
うちの営業所では常識だけど >>167
ダンボールで梱包されてるんだよね。毎回下の方が何ヶ所か凹んでる。 >>162
そう、その通りだよ。今が転換するいい機会なんだから…DRはもちろんバイトや契約の人たちも取引先にも佐川急便に対しても強気でいくんだよ。今しか強気は通らない。 年末こ荷物蹴っ飛ばし君のおかげだねぇ
あの子は運送業界の歴史を動かした >>169
うちの営業所なんか赤字の上人手不足で瀕死の状態なのに
優秀なサポーターさんがに辛いなら辞めてもらってもいいですよって
所長、係長が強気で言ってるよ
そんなだから辞めの連鎖でどんどん社員、サポーターさんが辞めてる
多分佐川内部しか知らないから今どんな状況か分かってないんだろう >>172
まだ頭の中は人余りの時代なんだろうなw >>166
毎回凹んでるなら元々そういう商品出荷してるだけじゃね? うちの店も、休憩取れてないって言ったドライバーに対して明らかに不機嫌な態度取ってたぞ 水分補給してる時=休憩です
トイレに行ってる時=休憩です
パン食べてる、弁当食べてる時=休憩です
たばこ吸う時=休憩です
ID切っての,切る前の作業全般=自身の為に行う準備作業なので労働時間ではないです 休憩時間と準備時間についてはきちんと法律による定義があったはずだが うちの営業所休憩取れてる人と取れてない人の差が大きすぎ
取れてる人は飯屋や路肩にで車止めて昼休憩出来てるし
取れない人はパンかじりながら走り回ってる
宅配の軽四の奴なんか帰社前に途中で止まって残業稼ぎしてる
酷い奴は4tのねーちゃんと待ち合わせして車放置してどっかいってるよ
こんなの見てるとやる気でないわ
そろそろ転職しようかと考えてる 配送やれば?休憩だらけやで
いつもクソみたいなやつらと顔合わせてうっとおしいけど 電報営業しろって言ってもな〜
何系の会社が狙い目だろ? ドライバーではないけど、休憩時間削って仕事しろとは言われたわ
残業減らせ言われ、でも仕事は増えるし
正直割に合わないから辞めたい >>182
数打ちゃ当たる
どんな会社でも取引先のお偉いさん関係の冠婚葬祭で電報使うからダメもとでチラシ渡せば良い
「グループ会社で電報を扱ってまして、よかったら使ってみてください。配達は別の会社がやりますので箱潰れの心配はありません!」って感じで
30秒もかからん 歩合があるなら一生懸命やるけど、どうせ歩合ないんだろ? この間営業に行った時若い子から電報って何って言われたぞ
今時電報ってなぁ
ヤマトみたいに王将の餃子売ってた方が良さそうだけどな 会長がアホなんだったらせめて社長を切れ者にしろよ。
会長が高卒の血縁で社長が明治学院大学卒とか世の中舐めすぎだろ。 俺は他の宅配屋から佐川に転職してきたけど、その休憩時間が有る無いが、個人の技量の問題か?については、それはそれは深い問題がある。
これは本当に一概には言えない
本当に本人の技量の問題で休憩が取れない奴が居るんだよ本当に。
意識の問題でまとまった休憩出来ない・或いはしない奴が本当にいる
だから簡単に休憩が取れないのが会社が悪いせいとは言えない。絶対にそれは言えない >>186
歩合なんかつくわけ無い。感謝や労いの言葉も絶対言われない。アホな所長の満足で終わり。 荷物量減らして人材不足補うくらいなら
無駄な仕事止めるのが先じゃねとは思うわな >>189
当の昔に、神に赦しを貰っているかもな。
佐川急便で討ち死にしていく、人達から怨みを買っているだろうから。
アーメン、ソーメンってな。
もしかしたら、クリスチャンじゃ無いが、クリワダ教の信者だけかもしれない。 >>189
顧客件数百万件への道(笑)とかいう恥ずかしいネーミングセンス考えたのも棒だろ
あいつほんとに無能だよな 栗和田の人の見る目は超一流だからな
今までまともな人間が社長やったことあるのか?と聞きたくなるぐらい 雨でおもうんだがいい加減雨に強い段ボールは誕生しないんか? <NQN>◇<東証>ヤマトHDが高い ベトナムで「クール宅急便」
(9時、コード9064)
【材料】22日の取引終了後にベトナムで「クール宅急便」を9月に始めると発表した。
まず飲食店などの事業者向けに開始し一般消費者に広げる。
ベトナムでもコテンパンにやられそうだなw >>197
クール用の専用段ボールとかあるじゃん
売ってくれば?? サポーターって受け取り拒否や長期不在や住所不明なんかは無報酬?
これって法的に問題ないんか?誰か知ってる? >>199
誰が書いているんだろうな?
一般の社員は荒木に会うことも話すこともないからどうでもいい存在なんだけど
やっぱある程度上の役職の人間が恨みつらみを晴らすために書いているのか? >>202
厳密に言えば下請法に引っかかるんじゃないかな
利益にならない仕事を出したりさせたりしてはいけないからな
本来なら配達完了にならないと利益ゼロだけど
受け取り拒否や確実な住所不明なんかは何割か支給すべきだと思う
そういう事が出来ればサポーターさんもやりやすいだろ オーシ!今日も絶好調や!
ワイの多摩川ブルーハウスには、エアコンが無いから、毎日、帰宅途中のパチンコ屋とかスーパーマーケットに寄って、涼んで帰るんや。
今日も3000円を突っ込んで、35000円買ったで。
昨晩のパチスロ研究の成果や。
ドライバーは休憩時間が無いなんて、可哀想やな。
その分、ワイが休憩時間を貰っているわけや。こんなオイシイ仕事、最高やね。
土日祝日の夜勤もオイシイんやで。
日勤の主任、係長には休憩時間は1時間と口頭報告している。テキトー報告でも絶対にバレ無い。
ぶらぶら勤務のワイは仕事をしているフリが上手いからや。 2年契約で働いたけどやっと辞めれることになった
お前らも早くこんな会社抜け出せよ まぢで2、3年くらいやらされた顧客件数増やす作業はなんだったのか・・・
完全に上の一人のおっさんの思い付きに振り回されただけじゃん
これトータルすると相当な紙と時間と労力の無駄だったんじゃね ヤマトがこうなると誰も予測は出来なかった。
ヤマトがこうならなければ、佐川も値上げに方向転換をする事はなかった。
全てはイレギュラーだと思う。 人が減ってるのに荷物は減らない
この時点で値上げに踏み切らなかった馬鹿はどこのどいつだ? >>210
ほぉ?
じゃあ「ヤマトがこうならなければ」
佐川はどうなっていたと? >>211
顧客件数百万件への道(笑)とか恥ずかしいこと言ってた棒読みのオッサン >>157
いかがわしい人には金を払って黙ってもらう。 今日来ると思われるのに一向に来ないから荷物お問い合せ情報確認したら
午前中に来て持ち帰りになってた
出かけてたら不在票なきゃ配達に来たかどうかもわからないだろ
もしいつもいなかったらこれを永遠に繰り返すのか?
クソ佐川っていつもこうなのか?
だとしたらかえって手間のかかる無駄な事をする馬鹿な会社だなw >>215
初回配達?
個人宅なら必ず日にち時間指定するんだな。
宅配BOX設置か。 >>208
結論。
佐川急便にいる以上、一生、奴隷階級です。夢も希望も有りません。
佐川急便内で社内恋愛、
又は佐川急便に勤務している人物と結婚なんかすれば、DVで悩み、
離婚するのは毎度のパターンです。
販促で買った花が折れていた、萎れていたで、怒鳴りこんでくる妻、身内ばかりの会社なんて、マトモじゃないだろ?
人手不足で求人票が多い今の内に、転職した方が良いんじゃないの?
遅くとも、10月20日.末迄に辞めたないと、地獄の12月勤務が待っている。 >>220
だから本気で辞めるならそんなん無視して安推に制服叩き返してその日のうちにやめりゃいいじゃん
CSでもいいけど
こんな糞会社強気にでないと調子にのるだけだ >>221
いつもの佐川大好きくん乙
勉強熱心なのは認めるがCSに制服の返却なんてあり得ないんだが
そんなに佐川が好きなんなら早く面接に来いよ >>223
あはは。するどいツッコミ!
ホントだね。csに制服無いわね。 >>220
課長になりたいと言って、CSを辞めて、配送をやっている巨乳娘もいた。
佐川急便で社員になりたいだなんて、莫迦かと思う。
地方出身だから佐川急便が、会社勤務して、有名でカッコいいらしく、自慢が出来るらしい。
佐川急便なんか、学歴、職歴不問の品性の低い会社だ、つーの。
あまりに不祥事まみれ、ブラック企業過ぎて、マスコミから全く取り上げられ無い位、低レベル。
3年前の佐川印刷の横領なんか、毎度のパターンだから取り上げられ無かった位だし。
ま、佐川急便は短期間のツナギで、早い所、転職する方が良い。
・・・、何故か、ハマって辞められ無い人達ばかりなんだよな。 >>226
金、仕事に困った人達の就職先が、佐川急便。
しかし、正常な思考回路の持主は応募しても面接に行かない。
コレが正解。危きモノには近づかない事が重要。
結果的には人生の汚点となり、再就職の足枷になる!
実際に、佐川急便の営業禁止・断りは、多いだろ?
佐川急便=いい加減・テキトー運送会社が定着している。 >>225
CSから配送になると課長になれるとかそんなシステムあんのか?
配送って佐川のなかじゃ最底辺だろ?
バイトと飼い殺しに近い出世の見込みなしの社員だけじゃん >>228
台車で集配。
実績が上がれば、正社員になれるかも!しれない。
正社員になれれば、もしかしたら課長にもなれるかも!しれないという話。
確率論的1/????だ、と思うが。それ以上かもな。 >>229
サービスセンターの話?
俺の理解では配送課とは積み下ろし仕分け他の庫内作業なんだが?
サービスセンターのある営業所のサービスセンターの無い係に所属してるんで間違ってたらスマソだが
センター長でも主任扱いだろ
課長まで上がれるか? 配送って代車で集荷なんかしねえだろ?
持ち込みの処理だけだろ >>223
>>224
CSに服返却ってのは
ぶちぎれたやつが営業所の正面玄関のCSの机に制服と辞表叩きつけることだろ
佐川名物だよ
わりと聞く話wwww このスレは今ひとつ文脈を読みきれてないのが出てくるよな 配送って底辺なのかぁ
社員ならダラダラ仕事するだけでそこそこ生活ならありかもなぁ
なるほどぉ
社員外は、お察しなの? 配送は一人になれる時間ねーし不意に来る持ち込みと営止め受け取りの客がうざくてストレスたまるからやめた方がいいよ 不意打ちって運送屋はどの職種でも当たり前ではないの? >>235
SDが上司や客からゴチャゴチャ言われるストレスの方が余程大きいと思うけど 暴れん坊さん @f_uku
ソフトバンクから身に覚えのない本人確認の必要な荷物が送りつけられているという事案、
もしかしてEMOBILE時代に何か契約してたりしないかな。
Eモバでの3G契約がそのままの人は、来年1月に停波だからって4G用のキットが自動で送られる。
私は送付拒否で解約したけど気付いてない人多いかも
どうやら これっぽい >>238
営止めの荷物取りに来るバカ相手にしないのはSDのほうがいいと思うぞ
マジで糞だから
荷物届いてるだろとキレるバカ相手にすることはないじゃんSDは いや荷物が遅いとブチ切れるバカ相手にするほうが大変か
前言撤回 >>241
なるほどね
格安スマホかと思っていたから「スマホとか頼みませんでした?」って超適当な事を言ってたw 受け確やめろよ
ほぼ100パー再配だし、身分証明書見せてっていうと「個人情報ガー」とか怒り狂う客も居るし 今月のSラーニングのパワハラのやつ全部所長のことじゃんて思った 佐川辞めてから
まさか自分が受確される日がくるとわね。青い端末みて懐かしくなった。
イカれた会社だったけど、面白い仕事だったな。 一日も早く一時間でも早く辞めてほかの職さがせ
今のボーナス求人時代がいつまで続くかわからんぞ 大体1番忙しい曜日で1日の持ち出し件数どれくらいなの? 皆さんの勤務時間は
朝○時〜夜○時ですか?
参考までに教えてください 本日は誤爆ゼロの日
書き込み時にスレ名の読み上げ確認の徹底な >>255
「佐川急便統一スレッド87個目」ヨシ
朝8時〜夜早い時19時 遅い時21:30時 ドライバーによっても労働時間ほんまバラつきあるよなぁ
あれはそれぞれの希望をきいて担当を割り振ってるんか? 支給額÷申告した勤務時間=1500
支給額÷実際の勤務時間=750 失業率2.8%
求人倍率1.5
こんな時代に佐川なんか来るやつはもう自殺したほうがいい >>263
絶賛崩壊する12月が来そうやな。
佐川急便から転職出来るか否かは、その人次第や!
しかし、何で佐川急便を辞めて、転職先がヤマト何だか。
低学歴、ホスト、キャバ嬢等の低レベルワーカーだったじゃ、仕方ないか?
出戻り組とか、宅配サポーターで戻りとか何人もいるしなー。
ま、そんな事はどうでもえぇ、ワイは佐川急便の夜勤のCSで種銭を稼ぎ、
パチスロで、ガンガン稼ぎまくれば、良いんや。
長野の実家でも、ワイが佐川急便で契約社員で働いているは自慢やで。 さっきニュースで「バブル以上の人不足」って言ってたぞ
本格終了が近づいてきたな 1年以上人手不足人手不足と言っているのに
変わらない上司、出荷人、荷受人が多すぎるからなぁ。 で、所長面談で素直に申告するとなんかいいことあるの?
まともに休憩なんかとったことないよ
残業時間とかグダグダ言わず、好きなだけ働かせろ 人手は足りない
仕事は増える
残業減らせ
ほんま意味分からん
結論としては原価計算間違ってるんだろ?
偉げにするまえに、認めて責任とれと言いたい メリットしか無いだろ
ウソついて休憩取れてるなんて言ったら、正直に取ってないって言ったドライバーの手伝い確定だぞw
休憩取ってるってことは暇なんだなって考えがいまだにあるからね 運送屋は縮小するしかない
少なくとも国内は。
労働不足分の人件費を賄えるだけのコスト負担が出来る荷主は商貨以外では一部だろう
一度縮小して身軽になる必要がある
今は削ることを考えた方がいい 所長面談で休憩なんか無いって言ったら
係長が実証見分で横乗りしてくれるよ
一緒に配達して終わらせる。
「なんでこれで休憩取れないの?テレテレやってんからだ。俺に恥かかせんな」だって。 午前着指定なのに昼の2時に来て不在票
再配達電話して着くのが5時前後って言ってたのに来たのが7時らしく出掛けてて不在票アゲイン
更に再配達電話して何故か切れ気味に家から出るなと運転手に怒られる
意味が分からんと、こっちもブチ切れて営業所にクレーム入れる
そしたら運転手の態度が180度変わって15分で届けるんでお待ち下さい
本当に15分以内に来て平謝り
更に脅しでさっきの切れ気味の電話録音してますよと言ったら
これからは優先的に届けますんでとペコペコ
忙しいのは分かるけど時間指定は守れよ
そして客に切れんな 正直に取ってないって言ったけど、結局俺も一人悪者で終るのかな
もう少し続けてもいいかなと思ってたけど、そうなったら絶対に辞める >>274
休憩の話?取れてないって言ってた人、過去のデータを引っ張り出されてた。それで毎日帰社後、此処の時間はは取れてたよね?とか、タバコ一本吸うのに5分かかるとして、20本吸えば100分休憩取ったことになるよね?とか何とか延々やられてる。
正直に言うと面倒事に巻き込まれるんだなと思った。次の仕事あるなら辞めた方が良いよ。 とにかく働く人間の労働意欲をそぐようなことは全力でやってくるよな。
その割に仕事がしやすくなるような仕組みづくりは一切やらない。
根性論が優先される。人が育たない。糞人材ほど会社にしがみつくようになる。
そしてそういうやつらが上役になっていく。 >>272
佐川のキチガイドライバーはいつでもこんなとこ辞めてやるとイライラしてっから挑発すると爆発するやついるから
気をつけろよ
煽るのはもっとやれ
自己責任でな 指定は一回きりにすればいい
時間記録した不在票投函
指定しといて居ないとか即返送でいいわ まともな奴はすぐに辞める。残ったクズが管理職になる。会社として成り立ってるのが不思議な環境だな ビデオに出演している棒のiPadには、何が表示されてるんですか?気になって眠れません。 >>277
まさにこれ
せっかく入った人材もパワハラで辞めさせておいて、「人が居ない」とかイライラしてるアホな管理職だらけ >>282
YouTubeです。もしくはエロサイトです。 >>272
小さい人間だな。
お前だけの荷物運んでるじゃねぇし。
そんな事でイチイチ鬼の首取ったような、ドヤ顔?
自己中心的で性格が悪すぎる。www >>286
2chで句読点使う奴久し振りに見たWWWW >>281
確かにね
賢い人は管理職なんかにならないいつでも逃げ出せる準備してる 継続は力なり
結果管理職までいけば勝ち組だけどね
どこまで持つか、人としてどう、他の道なら
あとは生き方の問題
既婚者として大企業の管理職までいけたなら、普通レベルの成功者だけど
かなりのドMだよね
平止まりなら
余所へ移って同等以上(金額時間効果で)は
能力が普通レベルなら当たり前に可能ではある 今日午前10時
佐川
お荷物預かってあります
今から大丈夫ですかー?
俺
今仕事です
佐川
モジモジ
何時がいいですか?
俺
午後の五時半ならもう家に居ますよ
どうでしょうか?
佐川
でしたら五時半頃に伺いますね
俺
はい
わかりました。
今午後8時まだ来ないし
電話でないし
もうね
死ねや >>292
これから自動不在で時間指定入れとけ
再配達の不履行出したら成績がどうのこうのグチグチ言われる営業所があるから
でも自分で指定した2時間と前後15分以内は確実に家に居ろよ
風呂入ってました。トイレ入ってましたの言い訳はしない事
それで来なけりゃメールで苦情入れとけ
行かなかったらCSからやんややんや電話かけてくれるから まあ確かに客として通販使ったときに佐川だとがっかりするからなw
社内の友人がヤフオクに出品した時
「ヤマトと郵政が使えます。佐川を選択したい方は他の出品者からお求めください」
と注意書きしてたの見て切なくなったわ。少なくとも俺も避けたいしw 《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板7列目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1493010918/ 久しぶりに見に来たら、やはり佐川急便、ダメ会社だね〜。
佐川急便を辞めて、人生、正解だったよ!!
辞めて、他の業種の会社に勤務して、つくづく思うよ。
佐川急便の信用の無さは、救い様が無い。
にもかかわらず、
朝から晩まで、アタマのオカシイ人達だらけの営業所。
今時、長いくだらない所長アピール朝礼、意味不明な怒鳴り声、デタラメ出庫・帰庫報告はお教だし。
今から考えると、何で佐川急便なんかに、こだわって働く人達がいるのかが、分からない。
もっとマトモな会社・職場が有るのに。
世間の評価は、佐川急便は給料が良いのだから、もっと働けよ!グダグダ文句を言わず、速く集配しろ、
筋肉自慢なんだから、速く仕事しろ、だ。
今から、年末年始が楽しみだよねー。
佐川急便、早く倒産したら良いのに。 >>295
仕事が嫌ならとっとと辞めろ
辞めても行くところがないなら黙って仕事しろ! しかし年がら年中募集かけっぱなしだな
人あつまんねえんだろうなあ 将来的に結束機でまとめた箱は扱わないって話聞いたんだけど本当? >>253
700ぐらい。
荒子応援の時は800だったかな >>300
入ってきたところで精神病んで早期離職でしょ >>299
その言葉こそ、ザ・佐川急便!
転職先が見つからないオマエらは、佐川急便でしか、働く場所が無い。
ならば、佐川急便と言う会社ルールに従って、黙って働け!
佐川急便ルールは、従業員全員の暗黙の了解で、午後便の積込み、ドッキング、コインパーキングに入れての駐車時間等が、休憩時間。
チンタラやってないで走れ、集配予約時間は守れ、ダラダラ残業するな、早く帰庫しろ、だ。
学歴不問、前職不問だし、社内恋愛自由だし、良い職場だよ佐川急便。
結婚行き遅れの佐川急便女は、簡単に釣れるし、
子供がすぐ産まれて、家を買って、バンバン働くが、佐川急便人生だよな。 ホワイトなっても利益生み出せるような配分が出来てない
なのでブラック一択 >>309
人員不足を解消できない限りホワイトにはならないなぁ。
車の運転ができる奴が都市部に行けば行くほど減るしどうするんだろうな。 よそ見事故防止に運転席に伝票置かずに荷室に置いとけだって
ヤマトは伝票剥がずにタブレットで表示される上にルートまで組んでくれる
同エリアのヤマトは20時にはほとんど帰宅してるらしい
佐川は未だに8マン上場したら佐川もタブレットになるかなぁ
3000億集めて何をしてくれるの?このままじゃ未来はないな 上場したら村上ファンドあたりに買ってもらって
悪しき風習や生産性のないことたくさんあるからすべて変えてほしい >>312
海外投資に使うってよw
社員なんてどうでもいいんだろうw >>312
そのタブレットめっちゃ使いにくいって言ってたよ 人によってやり方なんか様々だと思うけど
俺は面倒くさくても全部伝票剥いて順番組んで配るやり方になったわ
頭の中であれこれ考えてて昔事故ったしな
荷台に伝票とかいかにも現場知らない人間の思い付きだし意味ねえ >>315
年寄りは対応出来ないから使い難いってだけで
若手は対応力早いから使いやすいってよ
また近々改良版が支給されるらしい
どんどん置いてかれるよ佐川急便 大手運送会社くらい自動車メーカーと組んで
システムを車に据え付けするくらいのことすりゃええのに
稼働車両台数考えると効率化出来ることが今の世の中にはたくさんあるのに
残念なこと >>314
SGホールディングスの売上のほとんどが、佐川急便なんだが、全く無視かよ。
やはりこの会社は、ダメ過ぎる。
佐川印刷同様に、集めた金をアジア圏に投資したいなんて、また同じ構図かよ!
普通ならば、株式上場審査に落ちるだろ、疑惑の宝庫なんだから。
マトモな神経の持ち主ならば、騙されると分かっていたら絶対に買わない銘柄だしな。
となると、従業員に買わせて、資金を集めるパターンか、ファンド筋に頼む、だぜ。
少なくとも、この会社には、長く勤務する会社じゃない。 >>320
コケたとき発案者とその上司が責任取らされたり
とにかく冒険を極端に嫌い、10万の稟議すらまともに通さない会社だから
何か下から発案して画期的なことをやるのは100%無理だと思う 佐川急便て体育会系の体と声がデカイ奴が出世しやすいよな?
課長店長クラス >>314
>>322
日通の後追いでどれだけシェア取れるんだろうね
ヤマトはベトナムでクール便始めるって言うし
台湾はヤマトの独壇場
もうアジア投資なんて遅すぎるよな >>330
やっても、中継センター仕分け作業で年柄年中、パンクになるだけ。
路線台数を減らせるから、近い内、多分、やる。
到着遅れでクレームになる。
営業所に10tトラックはプラットホームに付けられても、2連結トレーラーは無理。路上待機で、ただでさえ、近隣クレームが多いのだから。 >>331
ありがとうございます!
会社が来年からトレーラーを導入するので
違う路線屋を探します。仕事頑張って下さい! >>327
体育会系体格、声デカイ、つまり、莫迦、ハゲばかり。
佐川急便のハゲ率は、ハンパじゃない!
なんで、12月の繁忙期前に、辞める事にした。
今は書類審査と一次面接が受かって、再来週の二次面接。
運輸業界とはオサラバだ!
残った諸君で、頑張りたまえ。
残り者に福が無い会社なのは、充分、分かっているだろ? 「敬老の日 電報」はカツアゲアドバンスの企てか?
毎日、毎日 なんかの呪文か?「デンポー」「デンポー」って唱えてうるせーんだよ。バーカ。 >>334
自腹指示きたよ。
はっきりとはいわないけど。 いまだに自腹させといて、上場とかアホかよ
ドライバーは、かつあげアドバンスのせいで自腹させられてますよ〜 敬老の日をターゲットに据えた時点で社員有志の御利用は折り込み済み
全従業員の9割の方々に利用して頂けると仮定して総売り上げいくらよ お前ら郵政と流れ同じと把握してないか 郵政は年賀状売れなくなったから自腹
うちはほぼ新規だぞ 売れなくなったからとかじゃなく
それが認められるならコンプラ崩壊してるなw
まぁ自腹なんてア〇レ〇でもよく聞くしどうなのか知らんけどな >>339
自腹強要は違反でボイレコで録音して労基に垂れ込めばいいらしい
上場前でその手の話題には敏感な時期で暗に匂わす表現だけでも取り上げてくれる可能性あり
バカな所長、係長が朝から気合い入れるつもりで大声あげてるから
一回たれ込んでやるかw >>337
23区の営業所ですよ。
売りはアドバンスではなく
電報の会社に入るようです。
自腹って無くならないもんですねぇ。 なんでメロンブックスとかってとこの荷物、毎回荷物記載の指定日の次の日に到着するの? >>340
良い提案だな。
佐川急便朝礼等の
風景をユーチューブに上げたら、良い宣伝になる。
昨年末の、荷物八つ当たり映像はかなりのヒット作だったし。 >>342
これなんなんだろな。毎回必ず一日遅れ。 仕事自体は面白いんだけど、適正な仕事量とか労働環境があまりにも酷すぎる
環境改善して辞める人少なくすれば会社としてもいい事なのに、肝心の棒は海外しか見てないみたいだから終わってるね ドライバーを営業と見るか、運転手と見るか
営業として見た場合、ここではない方が効率もよい、仕事も広がる
ドライバーとして見た場合、内輪受け会社受けするかどうか
ただ、そこに気を使って立ち回れるな
普通のサラリーマンの方がまし
結局ドMなら最適かなとはよく思う しかもうちの店、ド田舎で時間帯サービス不可なんだけど、「時間は必ず守れ!不履行は許さん!」とか管理職が言ってるけど、お前ら管理職は、不可エリアだぞって発店に抗議して客にも説明しなきゃいけない立場だろ >>344
メロンブックスは集荷データーみるかぎり、集荷日=指定日になってるな。
改善してくれないといろいろ面倒だよな。
まぁ買う人間がオタク系だからあまり文句を言ってこないけどこういう人は
たまると本社メールクレームいれてきて後々めんどくさいんだけどなぁ・・・ サイトでこんなの見つけました。
株式会社ヒューモニー
代表取締役 橋本譲
佐川急便株式会社
2016/03/21〜
東京本社
営業部長 兼 商品企画部長
2017/04/20〜現在
まあ軽く書きますね。
グルで年貢が入るからそりゃ「デンポー」「デンポー」ってありがたく
呪文を唱えるわな。 みんな知ってた?俺は知らなかった。
佐川急便は4月3日、電報類似サービス業界で大手のヒューモニーから事業を承継するため、
譲受会社を新設し、会社分割の方法により同社の事業及び商号を引き継ぎ、
4月3日から新生「ヒューモニー」として営業を開始したと発表した.
カツアゲアドバンスから目を背けさせる企て。 佐川急便の赤字営業所を一撃で救う方法
不在再配達の有料化
これが一番のお客さんからの需要がある部分であり有料にしても減らない部分
そもそもこれを無料にしたことが佐川急便崩壊の原因
いますぐ有料化すべき 棒読みのオッサンは海外しか見てないから変わらないだろ >>353
>無料にしたことが
有料だった時代があるの? 文春オンライン
「佐川急便、過酷すぎるサービス残業の実態」 この会社北朝鮮の会社版だから、ドライバー間違いなく粛清されるな。
消される。 中部地方で、10年以上働くドライバーB氏が、調査を受けたのは5月のこと。
過去2年のサービス残業が約1500時間あることを告げると、調査担当者はこう答えた。
「当社としては、過去3カ月分だけしか払えない。それぐらいしか余裕がない」
結果、提示されたサービス残業は3カ月で10時間。「冗談じゃない」とその話を断ると、
「納得してもらえないのなら、民事裁判を起こしてもらうしかない」と言われたという。
キタキタキターーーーッ1500時間が10時間にwwww 2年で1500時間は1か月当たり約63時間で
月に22日勤務だとすると1日当たり2.8時間。
朝と夜に1時間ちょっとずつタダ働きすれば行く数字。
最初1500時間・・えーっと思ったけど
嘘じゃないな。 このドライバー粛清されたら知らないうちにグループの会社になってた
ヒューモニーから電報来るのかな? >>358
朝の忙しい時間に面談して、しかも休憩取れてないって言うと30分くらい聞き取り
それを見ていた他のドライバーは、出発が遅くなると大変だからと皆しょうがなくウソついて休憩は取れているって回答してた
もちろん1時間半休憩取れてるドライバーなんて一人も居ない 割増賃金 時給1500円だとして
1500x1500=225万
こういうドライバーが2万人いるとして 450億
だせるわけない プレカリアートユニオンあたりに入る人が出れば連鎖的になだれこみそう >>363
ドライバー全員が全員そんなわけないだろw
きっちり1時間半休憩取ったりしてるのもいる
車止めて休憩してるように見せかけて同僚ドライバーのねぇちゃんと
車一台に乗り換えて不倫してる奴もいるぞw >>367
白シャツ北
6:00〜24:00がデフォってのが盛りすぎないしレアケースなのは否定しないが普通にやってて休める奴なんてまず居ない
居るのは人に押し付けて手伝おうとしないベテランと役職だけだよ >>386
意味がわからないんだけど
実際、昼休憩1時間帰社前の途中で30分車止めて休憩してる奴もいる
以前は何やってるんだって批判の的だった奴が今とならりゃ当然の行為
そいつはきちんと社則守ってるからな
今は早いコースだと17時には帰社するようになってる
そこから残務整理して18時半には帰ってるのもいる
以前は無駄に残業稼ぎしてた奴らが粛清されたし
まあ地方の営業所だからかもしれないけど全員が全員ってのはない 休憩は営業所やコースで取れるか取れないかバラツキがあるわな。隣のコースのクズ野郎は係長にべったりの奴だから、この一年でサポーター入れまくりで余裕のコースだし。俺は花とか一切売らないから煙たがられてる >>358
文春砲は、味方か敵か、
又は、どちらでもないか?
たぶん、どちらでもない。
株式上場に相応しくない会社だからだろうな。
一発、マスコミから取り上げとかないとな、と言う。
しかし、ソレ以上のレポートは無いと思うが。 >>363
うちもそのパターン
取れてないドライバーの聞き取りは夜帰社後に長々行われてた
暇な時は何時間も休憩してるから相殺だってさ 一部発言力のある人にサービス残業してても賞与で押さえ込みとか?
サビ残が故に賞与があったとして
賞与返還はないよななぁ 労組ない佐川じゃ申告後が覚えてろ、な
やりたい放題で上場したらいい
上げて下げてでそれも面白いから 店番の枝番が間違っているので修正したいんだけどどうしたらいいんだろ? 佐川急便は4月3日、電報類似サービス業界で大手のヒューモニーから事業を承継するため、
譲受会社を新設し、会社分割の方法により同社の事業及び商号を引き継ぎ、
4月3日から新生「ヒューモニー」として営業を開始したと発表した.
カツアゲアドバンスから目を背けさせる企て。 >>375
労組無くても問題なくね?
今は労働者不足だからどんな人間でも残ってもらわないと会社が成り立たない
労働者側も労組に縛られて他の奴隷と歩調を合わせるよりか個々人で会社に言いたいことをいった方が良くね?
叱責されるのが怖くて何も言えん真の奴隷は知らんw >>334
都内某営業所ドライバー個人で口座開いて電報自腹
親か親類に送れってさ
最低2本 上場前の上、文春に目を着けられてるのによくやるわ
内部統制が全然効いてないんだな >>377
てことは、チョコや花に加えて電報も自腹させられんのかよ
かつあげアドバンス氏ね 名古屋の38歳、嫁1、子1、猫1
です。 佐川急便は中途で中年は入れますか?
体力には自信あり。
年収450は欲しいです。
1人で走れればそれくらい行きますか? >>383
やめとけ。名古屋ならトヨタの期間工でもそれくらい稼げる。運送やるならタイコーとカリツーうけて、ダメなら大和か光徳か東海に行け 正社員じゃなきゃその額は無理じゃね?
正社員募集してないやろ 休憩時間も取れてないのに空いた時間で営業って不可能じゃね
相変わらず物量増え続けてるし運賃値上げ交渉やってんのか怪しい
2トンコースがまわるちっさい会社関係ばっかり値上げして肝心要の大口のところはそのままなら売り上げさがるだけじゃねえかよバカなのか 大口か小口かというより
宅配は底上げ必要だわな
最低のラインを今の4-5割くらい上げてもいいのではないか
とにかく手間がかかる
配達までの保管料、一個渡すのに何回呼びつけられるか
その結果、返送、それまでのやりとり
全てコストなのに >>383
体力よりも
年下上司の非常識な命令聞けますか?
無理難題聞けますか?
軍隊並みでパワハラ、暴言当たり前
精神的に耐えれますか?
ドエムだったら大丈夫ですが。 昔じゃないんだから流石の佐川でも今むちゃくちゃな指示やパワハラ暴言
自腹強要されたら所長に言えばいいよ
今上場申請中だから特にそういうのはやばいサビ残とか休憩時間取れないのとか発覚したら一発アウトだから >>392
所長がむちゃくちゃな指示やパワハラ暴言じばら強要してんだけど 上場企業も色々で雇用者にとって優良とは限らんのだが
寧ろ利益重視になるので人件費は下げらる方向へいく
ブラックゴシップは株価に一時的には影響するかもだが営業に影響なさげじゃね?
株主がみるのは儲けであって労働者とは立場は真逆
夢見る方向違う 違う違う上場の審査でそういう部分が判断される
上場の審査は厳しい
まともじゃない会社はそもそも上場できない 仕事量がそれなりに減るなら給料減っていいよ
佐川みたいな残業しまくってるような会社ってのは人件費削減=残業代になるからリストラにはならない
むしろ残業のない会社だと人件費削減はそのまま人員削減につながる
サビ残とかやるやつが悪いのもある、上から命令されたなら聞く必要はないシカトしろ
時間外に働かないと捌ききれないならそれでいいんだよ会社の問題
無理にやろうと法令違反犯して個人でやるとその個人に責任が及ぶからやめとけ
仕事捌けずクレームもらおうと叱られようとすべて会社の問題それで自分の立場悪くなったら裁判起こせ勝てる 求人見ると、一部地域で週休三日制度始めました!その他の地域でも週休二日で月9日休み!って書いてあるんだけど、うちの店ずっと7〜8休で9休なんて何ヶ月も取ってないんだけど 残業減らすには人員増加、固定人件費増加でこれまた微妙
非正規増やして、賞与削減とかかなぁ 最近顧客件数とか電報とか上の人間のオナニーに付き合わされすぎだろ・・
ヤマトみたいにLINEスタンプでも作った方が配達先で姉ちゃんと話のタネになったりして実用的なのに >>390
宅配は運賃表の1、2割引までをせめて限界にしろよ、と。
大分値上げしたけど、まだおかしい運賃で引き受けているし。 >>386
募集してないですか?
契約は嫌ですね
声と体が大きいですがパワハラされるかな?
今、部品屋で交代で夜も走らな行けないし。
2次下受けで安くて通勤遠くて近所の佐川考えてたんだけど。 >>402
休憩時間はありませんが、1時間半取ったことにされてもいいんですか? その休憩時間取らないのもドライバーのせいにされるから休憩時間無理にでも取るか
帰庫点呼で休憩0って申告したほうがいいよ
上場申請のために今いろいろ聞き取り調査してちゃんと休憩時間取ってますよもしくはドライバーが勝手に虚偽申告してました
って報告したいから特にその辺何も追究されないから
1時間は休憩取れってなるはずだから仕事終わってなくても休憩取ればいい 10月20日で辞めたるわ!有給使うから在籍は12月までな!
でんぽーでんぽーって昭和初期かよ! >>405
羨ましいぜ
何か月前に辞めるって話した?
うちの店、一ヶ月前に言った奴が却下されてた >>407
却下されても辞める意思が有れば辞めれる
最悪バックレれば良い >>407
法律に則れば会社が退職を却下する道理は無い
「人手不足などで業務に支障を期たす場合は云々」あるが万年人手不足な現状は経営者の努力不足
従業員が責を負うべき事情ではない
無視してok
役職に就いてる奴なら鬱でも診断してもらい辞めれば? >>409
うちの店なんて、「休みが欲しかったらドライバー連れて来い」って管理職が朝礼で言ってんだけど
それはお前らの仕事だろーが 都内JR貨物1Fにある営業所では営業所を上げて
全SD他が自身の個人名義で電報便コード取得
(名刺または免許証もしくは保険証のコピー貼り付け)
これで顧客件数も電報売り上げもアップ
通常の新規と同じ申請用紙で係長、課長、所長の決済印も押されコピーは戻ってくる
上階の営業所も同じことやってるのかな? 電報コードは全社員作成します
今後、業務連絡は電話もメールも廃止して電報のみとします >>412
JR貨物の1階って
7〇2
しろみなみ 営業所? それが本当なら完全にアウト上場とかなし
ていうか普通拒否るだろ、いまだにカーネーション自腹とかやってるやついるんだろうか
上から自腹強要してきたときあったけどキレたらそのあとはなかったぞ
従うやつもやっぱバカなんだな 電報のパンフみると安価でコスト削減につながるとか書いてあるけど
「コスト」にカウントされるほど電報出す会社って世の中にどれだけあるんだよって話
こんなの完全に時代錯誤の失敗商品なんだし変な悪あがきやめればいいのにな 売りが安価なって部分だけしかないのにそれでもそれなりに高いっていうね
わざわざ普段使ってもないのにメールでできることを1000〜4000円使って電報使う意味
しかも指定した日に届かないとか普通にクレームもらったしな >>417
電報高い金払って、指定日に届かなかったら最悪だな。
結婚式やら葬式。
佐川ならありそうwww 電報は指定日に届くだろ
だって配達するの他所の業者だからな >>396
そりゃ2部や店頭市場なら認めてくれるかも知れん。 >>415
カーネションの自腹は当たり前だろ
客には値引き、値引き分は自腹
あの品質で定価で売ろうとするのが無理でしょ
市内配達なのに全国一律料金ってのが売れない理由
市内配達なら値引きして売るべき
北海道、沖縄に送る料金と同じでは売れない
そもそも朝礼でノルマ達成していない奴を恫喝する事が労基違反 付き合いで電報送ってもらったら葬儀当日に着かなかった・・
クソみたいな商品やめれや! この前、ある会社に代引きの荷物があって事前に金額とこれから伺ってよろしいか電話してから行ったのに、伺ったら「来るのがはやいまだ銀行行ってない」
って言われた。こんなバカ客ばかり。 佐川急便、秋の閑散期の芸の無い毎回の大イベントな。
楽天スーパーセールで、アラコ増加中、早くも不在、再配達が忙しいんだが。
電報の自腹営業で、名案を思いついたぜ!
退職届を所長宛に、サガワヤメル、と書いて送れるば良い!
インターネットの時代に電報かよ?と、思うが。
しかし、意外と、佐川急便発、電報退職ブームが発生するかもしれないぜ! >>418
卒業式に間に合わなかったってクレームくらってたよ
>>422
ほんとカーネーションの質悪すぎる
開けた時には枯れかけてたよw どこの業者使ってるのか知らんが土日指定だとまじで届かない
ていうか届く方が稀っていう佐川電報、まじでお得意先とかで営業かけるのはやめとけそれが原因で切られるぞ
上場して自腹切りまくって営業利益あがったらそれ一発アウトだからな
上場廃止の世界記録を作ることになる 本日、配達にお伺いする予定です。
ってなってからずっと待ってるんだけど、これは持ち帰りして明日届くパターンかね 上が目指してるこれからの急便はCMでやってることをメインにして、今やってることは分社化されそう サイトでこんなの見つけました。
株式会社ヒューモニー
代表取締役 橋本譲
佐川急便株式会社
2016/03/21〜
東京本社
営業部長 兼 商品企画部長
2017/04/20〜現在
まあ軽く書きますね。
グルで年貢が入るからそりゃ「デンポー」「デンポー」ってありがたく
呪文を唱えるわな。
みんな知ってた?俺は知らなかった。
佐川急便は4月3日、電報類似サービス業界で大手のヒューモニーから事業を承継するため、
譲受会社を新設し、会社分割の方法により同社の事業及び商号を引き継ぎ、
4月3日から新生「ヒューモニー」として営業を開始したと発表した.
カツアゲアドバンスから目を背けさせる企て。 >>437
本当に着かないことあるの?
それ大問題だよね。
着く着く詐欺だな you wanna キチガイ急便 ホン・シャバ・ロー 物流に限らず容量(キャパ)を超過(オーバー)すれば破綻(パンク)するのは世の常
電報だけが例外な筈も無かろう
一般貨物との違いは路線の延着が無い部分だけ さぁ!米が始まれば崩壊スタートの合図!
逃げたモノ勝ちだよー >>441
新米の季節だなぁ
それ過ぎたらみかんの季節がやってくるぞ
米袋30kg
みかん2個1
スタッドレスタイヤ4個1
ヤマトが断った荷物がやってくるな 人手不足が酷すぎて、今の時期ですでに8休なんだけど年末どうするつもりなんだろ 賃金最低ラインで募集
なにかしら陰のある輩が来る
でも即雇い
人材見極めて育てるとかはなし
生真面目なお人好しは同一労働同一賃金なにそれ状態
使い倒し使い捨て じゅん散歩でコロンビア人のドハデ黒人おばさん佐川急便のオペレータが出現ww >>447
こちらもそう
しかも病欠者出たりして更に休み減らされる
ヤマトのドライバーと世間話してる時リフレッシュ休暇とか記念日休暇とか言っててなにそれおいしいの?状態だったw 毎月のお支払い、生活費、携帯代でお困りの時はご相談下さい。お金の悩み、相談はエス ティー エーで
詳しくはHPをご覧下さい。 佐川急便は今年の年末、大崩壊する事が分かりきっているのに、全くドMばかりな職場やな。
普通の神経ならば、サッサと転職するハズだが、全然、辞めない。年中、怒鳴り散らされ、メチャクチャな事を言われても、平気な訳や。
ワイには理解不能や。
まぁ、ワイは夜勤CSの楽勝さが気にいって仕事をしている。管理職はいないし、日勤の係長にはテキトーに作った時間シフトを提出、全く疑われ無い。
夜中の休憩時間は取り放題だし、自転車を借りて食いに行くラーメンは旨いし、パチスロのメダルを取り放題やで。
ワイの体脂肪率50%以上の腹の腹つづみは、自慢の証拠や! 結構辞めてると思うが
定着率かなり低いんでは?
常に新人教育してる >>454
楽かもしれんが、
ゴミみたいな人生で悲しくなるわ >>454
田舎の営業所で、無能過ぎてほっとかれてるんじゃない?
7番だとそんな風に見えないよ?
忙しすぎて店舗手当て割に会わんと思うけど、君は神輿にぶら下がって仲間に迷惑掛ける方なんだね。 バス会社に委託して配送始めるらしいけど
片田舎の乗客のいないバス会社にとっては美味しい話だけど
いつ迄続くのやら
また思いつきで始めて途中で頓挫だろうな >>459
都内23区西側やけど、夜勤はあまり忙しく無いで。
ワイは人生要領良くがモットーや。
実際、佐川急便の20〜21時半は、忙しい時間帯やけど、ワイはチャチャと、やっては煙草タイムで雑談している。
深夜1〜5時なんか配送のフィルダーがいるだけ、ドライバーも管理職もいない。自由が効くから、会議室のエアコン、ガンガン利かして休憩時間取り放題。
タマには忙しい時もあるが、ほとんど暇や。 >>463
火曜日にバレて支社長報告が
最高のステータス。
「勇者の称号」を得られる 暇すぎて他店に応援に行くとか視察とか言って自宅でサボってた奴がクビになってたな 白シャツ全員ドライバーにして各営業に配属させろよ
iPad持って喫煙所で屯って談笑してるようなのは要らねーから 荷物届くっていうから
1日家に居て待ってたのに
不在票入れてった
ちゃんとインターホン押したの?
頭くる
こんなこと初めてだわ >>467
あんたが気付かないだけだって!
あほだから >>467
ちゃんとインターホン押したよ。こういうアホが日本からいなくなればもっと平和な国になるのにな。自殺してくんないかな 明日来たら文句言ってやる
ついでに営業所にも行って
このスレも見せてくるわ ホント配達員の教育もなってないし
今度から佐川はお断りするわ まぁ明日になればわかるでしょう
1分足りとも遅れないでね
時間指定しとくから >>465
おれお盆の時暇すぎて家帰ってシャワー浴びて昼寝したわ
会社より家の方が近かった 時間指定だって?www
時間帯サービスだからwww >>471
>ついでに営業所にも行って
>このスレも見せてくるわ
ぜひぜひ頼む わざわざ時間のないなか家の前までいってチャイム押さず不在票だけ入れる理由があるんだろうか
チャイム壊れてないか音量小さくなってないのかなんか作業してて聞こえなかったのか
なんかしら理由があるに決まってるのに不在票だけ入れて行ってしまったって決めつけてんの?
わざわざそんなことで営業所行って文句言ったところで上長がドライバーに叱ってすみませんでしたで終わる
受人にも非がある可能性が高いからお咎めとかない
そんな暇なら最初から毎回営業所止めにして受け取りにいけばいいだけ
佐川嫌いなら二度と使わなければいいだけじゃないのかな? 栃木営業所ははよ神山なんとかしろよ
また人辞めるぞ >>457
入社1年前後が、常に辞めていくからだろ。
莫迦らしくて、やってられないからだろ。
タイムカードを擦った後で、班全員で夜中の荷探し、翌日は7時半出とか、
真夜中にクレームの始末書書きとか、やらされたら、ヤル気がなくなって、当然。
佐川急便批判、佐川急便キライ増加の一途は、社内の身内の問題だね。
満足なインフラ整備をするどころか、逆に路線便を減らし、少ない人員宅配便をやる無謀さ。
11月に入ったら、辞めさせて貰えないから、10月中に退職しないと、12月1月に地獄を見るぜ。
日時指定の無い荷物は後回しをして、受けから怒鳴られ、夜中に自転車配達とかな。 >>471
リアルに2ch持ち出す人いるなら見てみたい!
ほんまクレーマーってアホばかりw iPhone発売されたら、また受確増えそうで憂鬱だ。 >>482
クレーマーは被害妄想が凄いんだよ。松居一代と同じ種類のキチガイなんだけど、自分では自覚症状無し。 バカ「一日中家に居たのに、インターホンも鳴らさずに不在票入れて帰りやがった」 スマホでぽちぽち注文したものが簡単に家まで届くと思うなよ >>487
早く転職先を見つけて、早く辞めなさい。
ただし、前科者や、中卒・高校中退者は厳しいぞ。
佐川急便よりも、多少は給料は下がるが、マトモな会社は沢山ある。
しかし、何故か、ヤマトに皆、行きたがるが、よく考えてな?
辞めていった人に電話したり、家族や友人に転職などの情報収集するといいぜ。 >>488
ありがとう
最近ほんとに嫌なことばっかりで転職考えてたんだ >>489
早い者勝ち、残り者は地獄の佐川急便だ。
数年前の退職金制度の時もそうだったが、必ず調整がある。
いいように利用されてポイ捨て佐川急便だろ?
ただし焦って辞めて、再び戻って来ないようにな。出戻りだらけだから。 辞めてヤマトに行った奴はいたがヤマトから転職してきた奴は記憶に無い バカな主任が優秀なサポさんパワハラで辞めさせた
全域回れクール、商業、宅配何でもOK
残りは年寄りばかりで商業、水、クールなんか行けるかって文句ばかり
年末崩壊は目に見えてる
こう言う主任が居るから佐川はダメになる一方
社員もサポさんも出来る人はみんなヤマトに行っちゃった 北朝鮮的経営手法が日本人の中で有名になってしまい、いまや従業員が外人だらけになってしまった佐川急便
今の佐川を支えているのはビザ切れの不法滞在者だらけという事実ww 水と大きい物と重量物がどんどん増えてね?
おまえら規定料金くらいちゃんと取れや
到着の荷物の多くはサイズダウンされてるやん
特に重量物
鉄の固まりじゃね?ってものが60サイズとか、あほか http://news.livedoor.com/article/detail/13249211/
佐川「週休3日制」導入、副業OK…労働弁護士「労働者にとっては負のスパイラル」
例えば、S社で変形労働時間制の下、週休3日、週40時間働く労働者が、
さらに収入を得る必要にかられて、もう1日をY社で働くとします。
この場合、市場にはこれまで以上の労働力が供給されることになりますので、
労働者全体の競争力は弱まり、買い手市場となって、賃金水準が低下します。
そうすると、これまでと同じ稼ぎを得るためには、これまで以上に労働時間を
長くする必要に迫られます。こうして1人の労働者の行動が、労働者全体の利益を損ない、
ひいては自分の利益をも損なうことになります。
確かに今日・明日の収入に困っている方にとって、週休3日制で働く機会が増えることは、
短期的には収入の増加につながり、魅力的かもしれません。
しかし、長い目で見れば、かえって収入の低下をもたらすかもしれない。
それが週休3日制(変形労働時間制併用型)の正体です。
佐川ってのは労働者が困るようなことばかり提案する会社なんだよなあ・・・
一見良さそうに見えるけど実は経営が潤い働き手にとっては奴隷化するような話ばかり。
詐欺の手口に近いな >>497
今の残業規制の中バカなCSのおかげで20時以降なんて指示出されたら
サポーターさんにお願いするしか手はないだろ
暗黙の了解でお願いするしかない
年末のパンク状態でクール捌き切れないからお願いしてる
そのためにクールボックスがあるんだろ?
全て佐川の体制が悪いから >>494
重さで料金とるにしても、計り使って正確に運賃出すわけじゃないからなぁ
個人の感覚なんて人それぞれなのに感覚まかせは酷い もう終わってる
何が上場だよ
今年の年末はほんとに地獄だろうな
なんの為の聞き取り調査か知らんが、いまだに休憩も取れてないし 自分らの持ち株を高く売り抜けるため
体裁を整えて上場する準備としての聞き取り調査です
つまり従業員から「この会社はうまくいっている」と言質を取っているにすぎない
質の悪い会社ほどこういう汚い手を使う
これだけ内部がボロボロだとマザーズあたりの上場ゴールの会社と考え方は全く一緒だと思う 上場してしまえば監査法人は佐川に金もらって仕事するからどんな悪さしても見逃すためやりたい放題になる
こんなズタボロの状態で上場させてはいけない >>500
ホントに、ホントに地獄の年末年始は確実。
ヤマト等で、断られた荷物を引き受け、配達店の首を絞める営業店。
近所にヤマトの営業所が有るが、閑散期入り、残業時間問題だからか、21時には、最終の路線は出て、営業所は閉まっている。
それに比べて佐川急便は・・・。
早い所、転職先を見つけて退散する方が利口だろ。
行く宛ての無い人間に後は任せないと、ビンボーくじを引いて、泣く事になるから。
疲労困憊、帰る体力無し、ロッカーで寝る事は、分かりきっている。 サービス残業がうるさくなってからほぼ実労働時間で打刻するようになって
普通に残業100時間オーバーするけど上はなんも言ってこなくなったなw
今まで80時間オーバーしそうもんなら親の仇みたいにギャーギャーうるさかったのはなんだったのか 他で断られた荷物を引き受ける佐川は正解
「他はヤマト使ってるけど大きいのや重い物は断られるからしゃーなしで佐川使う」と自分で言う客いるで
こいつと契約したSD誰やと思うわ 栃木営業所速く潰せって
佐川の評判悪くなる一方だろ
いじめで人やめさせてばっか 荷物届かないから追跡かけたら、とんでもなく離れた営業所にいってるみたいなんだけど、これ送り状間違えて書いた可能性ありますか?
発送元が千葉県内、発送先は神奈川県内なのに、
↓集荷 松戸営業所
↓輸送 中東関東中継センター
↓輸送 中北関東中継センター
→配達中 羽島営業所
羽島営業所って岐阜県ですよね?
ちなみに、本日お伺いする予定です、の表示ですが午前指定なのに届いてません >>510
営業所に電話して聞くとかしないのが不思議だわ 一億人総活躍社会のアベノミクス。
しかし!、佐川急便で働きたい人物などいない現実。
応募しても、面接に来るのは1/3だなんて、既にブラック企業の貫禄だね。
主婦CSは週3日勤務、夕方の引き継ぎは問題アリ案件、
軽四バイトの女夕方上がり、繁忙時間に抜ける、定刻ピッタリにタイムカードを擦って退社する経理、女性の労働環境が良い職場。
何なんだこの会社は! >>513
おまえが書き込んだ時間で出ない営業所はないと思うが・・・有名な電話に出ない店舗でも出るんだが・・・
19時過ぎたら無理な店舗も多いけどな。 こういうの流れてくる度、通販屋は全部切ればええのに思うわ
たった一個の荷物やのにほんま手間かかる >>514
さすがに出るよなw
お客様は引きこもりが多いから、ホントは電話なんかしてないんだろうよw >>510
持ち出しをかけて無ければ店番ミスだが持ち出しをかけてるって事は住所を間違えてねーか?
郵便番号で神奈川県○○市△△町を出したつもりが実は岐阜県になってたとか
それか出荷元が他の客の問合せ番号を誤ってメールしたか
荷物番号を教えてくれたら正確な状況を調べてやるが >>510
お問い合わせ送り状番号を教えてくれたら、詳しく教えてあげれるよ >>512
軽四バイトの女だがフルタイムでやってる
自分のコースは飲食店絡んでるし夜間配達多いから他の軽四より帰社遅い
まぁ2トン乗ってる子は楽なコースを作ってもらってるからアレだしパートの人の残りの仕事とかやらされるまわりが迷惑だよね 2トンは7時出勤なんだし商業で配達と集荷の時間決まってるから楽に見えてるかもだけど
2トンより楽な軽4コースなんてないだろう
7時出勤で夜まで走れって残業100余裕だよねそれ どっちの方が楽かと言われればどっちも地獄
隣の芝生が青く見えるだけ
地獄の状況を改善しないのは誰だ? 電報便の自腹プレッシャー地獄だ!
城◯営業所ヤバイ! >>505
マジか⁇給料大幅アップやんけ! ここの管理職って所謂キャリア組のようなので構成されてんの?
高学歴な人員もまずドライバーからとかなの? >>522
自腹でやってしまうかどうかは個人の力量だろ。班で10人の部下が居るが、自腹で家族に送った人は2名。残りの8名はお客に買ってもらっている。能力次第でしょ。確りお客に買ってもらった人は達成も早かった。自腹の人はギリギリまで時間掛かっていた。 当たり前なことを
2割は自腹ってところをなんでスルーする?
達成出来ませんでしたでええやん
自腹してまで数値上げないといけない体制に問題あるとなんでおもわない?
脳筋すぎて呆れた こういう管理職だから客相手でもここまでという判断が鈍るんだよ
交渉力のないのは平営業ではなくサービスをサービスとはっきり言えない会社側だわ
過剰サービスはただのコスト
それはグループ内の営業でも同じ
上場すれば投資家にとってリスクでしかない >>520
そりゃきついのは分かる
ただ周りのコースに負担がいくのはどうかと思ってる
所詮女は客寄せパンダだよね >>525
自腹で送れと指示がきているんだぞ!
俺も送ってるんだからお前も送れと。
理解できるか? >>525
バレンタインのチョコや、母の日のカーネーションも自腹だろw
それに加え電報も自腹させといて、「人が居ない」ってイライラする管理職www
定年までこんなとこに居ようなんて思ってる奴居ないからなwww >>485
配達に行って不在票だけ入れ
配達しないSDなんて居ない。
お前が基地外なんだよ。 ベルトに装着するタイプのメジャー欲しいんだが?
ない? >>525
お前みたいなバカな管理職が部下をダメにする。歩合が反映されないのにやっても意味無し!他にやるべき事がたくさんあるのにわからないんだろうなぁ。管理職はホントにバカ 佐川みたいなことに管理職もくそもねえだろ
栃木営業所の神山とかイジメしかしねえ てか電報そんなに集めても配りきれるとはとても思えないんだが?
年賀状みたく敬老の日だけ増員でもするのか? >>532
昔はメジャーケースあったよな。
経費節減で廃止されたけど。
会社支給以外のメジャー使ってたら、客だけでなくてゴリラどもからも目をつけられるぜ? 「宅急便センター受け取りサービス」ヤマトが開始 54円引き
ついにこれ始めたなヤマト。だから佐川もやれと言ったのに
まあ佐川は拠点を持たないでドライバーに負担をかける方法を取ってきたから無理では有るんだが ヤマトの自転車配達のメイトってよく見るけどあれっ効率的なのかな?
自転車で一度に持てる数なんてたかが知れてるし、ドッキング回数多そうだし。 >>522
退職願を電報で送れ!
サガワヤメル、とな。 自腹の支持が来たら労基行けばいいじゃん
それで待遇悪くなったらそれもまた労基行く
指示だったりまわりがやったからっていう理由で自腹切るのはやっぱ脳筋だな指示するほうもやるほうもバカ
自分のために働いてるのに会社のために自腹切るくらいなら辞める覚悟で戦えよ 普段の時でも遅配起こってる電報なのにこんな自腹切りまくって一気に膨れ上がった電報さばけるわけがない
クレームの嵐だぞ、特に無理にお願いしてやってもらったようなところで遅配発生してみ?
馬鹿でもわかるよなどうなるかくらい 所長や課長レベルじゃ頭悪いから自腹の何が悪いか理解していない
こういう頭悪い連中には「なんで俺が自腹せんといかんのじゃボケ!」ってきっちり躾てやらんといかん
トイレに張ってあるだろ5Sの躾だ >>537
営業所が少ない佐川こそ営止めやコンビニ受け取り率先して拡大しなきゃいけないのに、上層部はまったく分かってないもんな >>544
凄い莫迦なんです!
宅配をやる会社が、配達エリアに営業所が無い所ばかりの佐川急便。 いいか、絶対に電報自腹するなよ!自腹は廃止するように仕向けなきゃいけない。オレが労基に通報するよ。 原価計算もせずに取りやすい荷物を掻き集め続けたら宅配会社になってしまっただけだからな
戦略も無くビジョンも無いのにいつの間にか宅配大手になってしまった会社に宅配向けのインフラが整備されている筈がないだろ >>536
その前はクリップが付いてベルトに装着できるやつあったんだけどいつのまにかなくなったな
>>548
260サイズ導入時昔聞いた話だと1時間で4000-5000稼がなきゃ黒字でない。
営業所の規模によって違うから一概にいえんが。。。
本社の鶴の一声でサイズ縮小で集約化してサイズオーバーも性能腹痛に流れたのも多かったからね。
やる気になれば260サイズ導入時みたく宅配切れると思うけどな。 >>547
株式上場したら、宅配便のインフラ整備に力を入れるのが、マトモな運送会社。
佐川急便だけは違う。
海外、アジア圏の事業資金に充てるだと!
倒産してしまえ!佐川急便! 敬老の日電報、店で目標あったなんて知らんかったぞ!
達成してるとこはしてるんだな!自腹か?自腹だな。 コピペ
減給・自腹・懲戒処分などは違法となる可能性が高い
ただし、ノルマの未達成に対してペナルティを科すのは、違法となる可能性が高いです。
上記のようにノルマを基準としたうえで評価を下げる分には問題ありませんが、減給・自腹・懲戒処分などのペナルティは違法となります。
場合によっては労働基準法の「賠償予定の禁止」や刑法の「強要」に該当しますので、十分に注意しておきましょう。
達成できなかったらできませんでしたでいいんだよ
それで評価下がるのは仕方ないが、強要されての自腹は拒否しろそれやったことによって上のやつらは他のやつに
「他のやつは自腹切ってまで電報取ってんだからまわりの足を引っ張らないためにどうするべきかわかるな?」
となるから自分ひとりの問題にならないぞ
評価下げたくないってやつは勝手にやってればいいが自腹したとか言わないことだ 佐川内の「バレなきゃなにやっても良い」という
言わば佐川法みたいなのを死ぬほど見せつけられてきたからな
上場準備期間にこの腐りきった膿を出そうとしたら
幹部と管理職が全部いなくなりました、なんて話にならないようにねw さらにいうと恫喝による強要は刑法だからな強要されたら警察呼んでいいんだぞ バレなきゃ良い精神の最たるとこは安全推進だろうが
係員止まりの案件どんだけあんのよ バレなきゃ良いと思ってやらせたけどバレちゃった身代わり出頭 >>552
そうだよ自腹だよ。もう地場にいなくて
移転あげてない顧客コード使って敬老の日に
自分宛てに4個届く。でもその日は今のところ
人が足りないからタダ働き直行コース。
家にいない自分に「おじいちゃんありがとー」 お前んとこの協力会社の中央運輸足立6648マナー悪りぃな。
新しいやつだろうけど、質落ちたな 文春さん!電報の他にも、バレンタインのチョコや母の日のカーネーションも自腹ですよ!目標という名の酷いノルマ課して朝礼でみんなの前で恫喝ですよ! ある時から自腹無くしたら売上ほんまはどうなるか
グループとして場合、それぞれ単体としての場合 北朝鮮をそのまま企業にしてみました。
それが佐川急便 台風18号接近だね。
毎度毎度の天災スーパーラッキーな佐川急便。
地震、台風、雪等を理由に遅延配達が出来る!
普段から遅れているがね。
熊本地震の時もそうだったが、変な場面で集配するニュースを流すだよな?勿論、現場の意見無視、ピーアール目的で。
当然、道路が寸断中だから集配出来るエリアは限られる。
延着祭りで、中継センターは荷物でパンク、営業所も同様。
しかし!台風と限らず、三連休とかでも、中継センターがパンクしている現実。
宅配便を本気でやる会社の仕事じゃないよな。
宅配便事業、早期撤退して、本来の商業便を頑張らないと、二兎追う者、一兎も獲ずになるがね。
つくづく莫迦な会社だわ。 俺辞めた人間だけどさ
自腹酷いよな
軍手今の会社は経費で買ってくれて支給だし
変な物売らすようなことないし 途中ですまん
定期ルートのみだから欠員じゃない限り仕事増えることないし
まともな会社へ行けて良かったわ 自腹なくなったらかつあげアドバンスまっさきに潰れるなwww 普通の会社なら仕事に必要な備品は領収書ありゃ払うけどな
軍手高いしボールペンは質悪いし赤マジックも高いしどこまで悪どいんだよ!って思ったわ 係長以上でやるべき事をやってるやつが1人でもいるか?会社は払うべき金を払わねぇし。そんな状況で自腹こいてる奴はバカだぞ。出来ませんでいい。 カーネーションにしろ電報にしろいくら獲得しようと給料には響かないからな
やらなかったからといって給料減るわけじゃなく
やりまくっても給料は変わらない
よく考えて行動しなよ 12月入社を希望しますが繁盛期の新人はベテランにとって邪魔くさい存在ですか? そんなことないぞ
ほとんど教える余裕はないにしろ2人で集配したほうが圧倒的に早いからな 自分がしんどいだけだと思うが
多分まだ貨物量更新するで >>573
底辺はな。
所長、課長は、底辺の働きで良い思いが出来る会社だ。
営業ノルマ達成で、ボーナスの査定になるからな。
だからお前ら底辺の働き蟻に、恫喝しまくり、働いて貰いたいワケよ。
閑散期なんだから、営業活動をバンバンやれよ!
転職先の無い底辺なんだから、ガンガン働け!働き次第で、主任・係長に昇進推薦をしてやるぜ! 新人は早上がりだから12月いっぱいは早く帰るだけだと思う 荷物量に関しては福山と西濃がどこまで耐えられるかかなー
彼らは路線が佐川黒猫の様に無尽蔵じゃないから、一定の物量ライン越えたらカットする可能性が高い
お客は佐川の運賃についてこれないけど佐川に出すしかない状況になるかどうか
まだ分からないなー >>580
あいつら連休ですら悲鳴を上げるけどな。
GWにどんだけ見たこともない荷物を客の所に配達したか・・・。 佐川も人ごとじゃないだろ
これだけ人が辞めてりゃ年末繁忙は確実にパンク
うちの弱小営業所この半年で10人近く辞めてる
入ってきたのは数名で全く足りてない上社員の平均年齢50近い
SPもヤマトに流れてるし残ったのは高齢SP
こんなので乗り切れると思うか?
明日はわが身だよ >>582
佐川も確実にパンクするよ。
昨年は早かったなぁ。 年末だけでも運賃値上げとかしないのか?そしてドライバーにも年末繁忙期手当て支給したらいいのになぁ。給料+5万ぐらいほしーな。 会社がちゃんと仕事に見あった給料払えば人員は確保出来るのになぁ。この安月給じゃ係長のパワハラには耐えられんぞ >>585
底辺は、ガンガン働き絞り取られますが、佐川急便。
売上が上がった分、SGホールディングス&秀吉の懐に入り、アジアでの営業活動の投資資金になるだけ。
底辺に金を回す等、絶対にあり得ない。
佐川急便は、ひたすら低賃金で、こき使い倒す!使い棄てる!
まだ甘い夢を見ている輩がいるとは!
早く転職先を見つけて、佐川急便オサラバした方が利口だぞ! 職場別捨てランキング出したことある?
勤続年数ワーストはどこ?
どの企業でも固定率はまんまコストなので、かなり重要視される項目ではあるのだけど
己のシステム作りおいといて、人材能力頼みで個々の能力での、おいしいとこ取り目指すとかなり低くなる
佐川で家が建つ時代は終わったのだろ? sagewa急便は遅せーのに扱いが雑。本州から北海道だと到着は発送の翌々翌日だよ! DHLの荷物って祝日は佐川のみんなが届けてるの?明日とか。
海外通販したら昨日からDHL施設にて搬送処理中で止まってるんだよね…明日着くかな? 休憩時間確保できてないって正直に報告したドライバーには数十万の還付があるらしい。
うちの営業所、反乱起きそうなレベルだよ。 大きく三つに分かれてるね
@会社の事情を忖度して1:30ちゃんと休んでると申告した奴
A中途半端に会社の事情を忖度して1:30フルでは休めてないが多少は休んでると申告した奴
B会社の事情を忖度せず指示通り正直に休んでないと申告した奴
そもそも実態調査って触れ込みだったからな
還付が前提での面談なら対応が変わった奴も多いだろう この間、B'zのウルトラソウルの替え歌で「夢じゃない明日も仕事〜」って事務所で歌ってたら、ものすごい怒られました 課長「休憩ちゃんと取れてるか?」
俺「取れてません、せいぜい20〜30分です!」
課長「という事は、休憩時間の過少申告だな⁉、不正行為だな‼支店に申告するけど、懲罰案件で給料下がるぞ!」
(# ゜Д゜)ハァ? >>597
うちの店でも結構居るwww
嘘ついて自分が苦しむだけなのになwww だから正直に答えろって言ってるのに嘘付いてる奴は自業自得だ 最近佐川急便の宅配サポーターも直接契約できるような 最近佐川急便宅配サポーターも直接契約できるような広告がでてますが本当なんですかね!宅配協力会社に抜かれないからオトクなのかわかりませんが詳しい方教えて頂けたら幸いです。 え
>>608
これって自分の車でやるんてすか?
ハイエースでもいいですか? え?あれ休憩取れてないのに取ってるって嘘ついたバカってさすがにいないよな? こっちで訊いた方が良いんでね?
佐川急便 委託業務 宅配 5
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1469423417/
サポーターさんと具体的な報酬やら契約やらの情報交換する社員はあまり居ないよ 正直者もなにも嘘をつく理由もないしどう考えても嘘ついても特も損もないようなことで嘘つくってどんだけガイジだよ 調査の後、何で正直に言わなかったか同僚に聞いてみたら、「言っても何も変わらねーし」だってw
その結果がこれwww
嘘ついてまで休憩取れてるって言った奴この会社に尽くしすぎだろwww で何円還付されるんだろ?
還付金まで寸志てことはないよな? 甘いぜ。
佐川急便に正直者が得した、生き残れた歴史があるか?
目先の金か、それとも、だな。
長く働く気が無いなら、目先の金だけキープだ。
まずは、査定に響くし、
赤字決算になれば賞与は今以上に削減、ヘタしたら0だ。
ヤマトみたいに人件費の見直しも有り得るし、
皆んなが大好きな電報・メール便・水・カーネーションの営業ノルマが2〜3倍増えてもオカシクないのが佐川急便だろ。
これ迄以上に営業シフトにチカラを入れられて、不満タラタラで働く未来が読めないか?
ま、佐川急便はドMな職場だから、それでもいいか。
ヤバイ職場と分かっていて、それでも働き続けるのは、何か凄いメリットが有るからだろうし。 入社1年目のセールスドライバーの手取りとボーナスってどれくらい?
東海三県でお願いします。
教えてエロい人 >>621
まぁ仕事自体は色んな人と接することができて面白い
ただ職場の人間や会社のシステムは糞だ 手取りを知りたがる奴は正規雇用で勤務した経験が無い法則
コンビニよりは多いから安心しろ >>621
知ったかぶり乙。社員以外は引っ込んでろよ。 出車してからは仕事は(ゲームみたいで)面白いんだけどな〜
そこに飽きてきて、嫌な部分が見えてきた時が続けられるかの分かれ道だよな〜 還付金て
どうやって決めたんだろう?
ドライバーで
差がありすぎ! >>630
マジレスすると、手取り26で夏のボーナスは10万ほどだった >>628
おれ辞めたからその通りだと思う。
飽きはなかったが嫌な所がでてやる気が下降線になったから別れ道だった。 >>621
佐川急便で長く勤めてなんかいいことあるの? >>621のおっさんはCSでウマウマしててドライバーカワイソスと言ってたじゃん 質問です!
タッチパネルが付いているカートを押しながら、
商品を棚から取り、バーコードでピッと読み込み、商品をカートに入れる!
こんな仕事佐川にある? >>637
だから正社員には年収を質問するんだよ
支給額が同一でも手取りは諸条件で変動する
月に26万て繁忙期の数字か閑散期の数字か平均値かで年収は激変するだろ >>636
どっかのロジセンターか大口の顧客ならありえる。
ジャパネットが有名 >>636
急便じゃなくてグループ会社ならある
佐川グローバルロジスティクスでググってみ >>640
ジャパネットは急便でも引き受けてたぞ。 >>639
そこなんだよな
そんな倉庫、近所じゃあまり思い付かなくてな >>640
どうやら佐川ではないようだ
近所じゃなかった
サンクス 年額というか総労働時間がどれほどあるか
支給額対労働時間(拘束時間)でそんなに好条件か?
実際の拘束時間+労働負担
すぐ金が欲しいなら建築の方がさくっと稼げそうだが
金が欲しくて何故ここに行き着くのか ヤマト、違法長時間労働の疑い、残業代未払いも、書類送検
2017/9/20 16:11
時間外労働に対する割増賃金の一部を払わず、うち1人に月100時間を超える時間外労働をさせた疑いがある。
同社では労基法に基づき、労使で合意した上限の時間を月95時間と定めていた。
ヤマトより佐川って労働環境よかったっけ? >>645
建築関係は微妙な地方以外は仕事が少ないから儲からないぞ? >>647
こんなの摘発されたら佐川なんか廃業の危機だと思うよ
見せしめ的な意味があるんじゃないのか?トップシェア企業がこんなことやってはいかんぞと 実はすでに是正勧告は佐川に来てるんだよなぁ
だから今躍起になって聞き取り調査とかいろいろやってるんやで
これで改善できなければヤマトの二の舞
それどころか佐川はもっといっぱいいろいろ出て来るだろうから来年の話題は佐川でいっぱいだね 時間管理ガーとか騒ぐだけでドライバーに丸投げだもんな
ドライバーは減る一方なのに荷物はどんどん増えてる
これじゃ残業短くできないって言ったら、「出勤時間を遅くします」だってw 終わるというか、ここを越えないと企業として上へは行けないよという
国としても一般からも理解・協力(投資)など得られない
これからの運送屋に掛かる負担は運送業のみの問題ではなく
流通として経済として、国としても取り組まないといけない課題だけど
普通のことがクリアされないとそれもできない
佐川がこれまで通りの独自の道を行くのかどうかの分かれ道 だったら社員が全て見極め語ってみ
ちまちま社内だけの問題語ってて、それが現実から離れてたらとか思わないのか? 世論も政府も運送に同情的だと思ってたのにこれはひょっとするぞ 佐川急便よりも、誰でもが分かっている事は、
ヤマトの方がホワイト企業と言う事。
佐川急便の悪質なウルトラ・スーパー・ブラック企業は救えない。
これ迄も、多くの退職した人物が労基署に佐川急便の実態を訴えたが、労働基準監督官を前に、営業所に確認したが一切、問題は無いと言い張り、退けてきた歴史がある。
佐川急便とヤマトの違いは労働組合。それも、マトモな。
さらに、官民交流の天下り。
国土交通省とのパイプはカナリのもの。
ま、佐川急便はダメだね。 栃木営業所の職場いじめ王神山をなんとかしないと佐川は労務局に叱られ続ける運命 明日は、iPhone発売祭りになるの?貴重品増えそう。 佐川って役職者が配送やってるんだな
主任はまだしも係長とかが配送行くってどこの零細だよと言いたい 西濃運輸もたいがいブラックだと思うが、このスレみてるとそれ以上だな パチンコ、スロット台集荷禁止の話があったけどいつからだっけ…今日? >>660
ヤマトだけどヤマトの労働組合なんて会社の言いなりの役立たずな組合だぞ。
毎月高い組合費取られるだけ。
労働環境なんてヤマトも佐川も一緒でしょ?
組合があっても何もしてくれないんだから組合費がない佐川のほうがいいんじゃないの? 労基が是正勧告突きつけてくるってことは情報も証拠も裏付けも取れて
100%な状態だから佐川にやってきてるんだよ
今まで退けてきたかもしれんが今回ばかりはもう無理だろうな
なにげに今まで退けられてきた人たちの労基への情報は無駄にはなってなかったということでもある >>666
同族企業経営のヤクザ紛いの成り上がり企業だから、全て上部の言いなり、都合の悪い情報は踏み潰されるし、
改善案は却下、調整金と言う名目の不明な残業代支払い。
ヤマトはまだニュースにも取り上げられる。佐川急便は・・・。 内部統制がびっくりするほど効いてなくて監査法人も幹事証券もびっくりしてるだろうなww >>663
主任、係長のみならず営業所長まで4t、冷凍車乗って配達してるぜ
役職が人手不足を補うってどんな零細企業だよってなw >>672
珍しくない話。
はなまるうどんの社長が、元豊田商事幹部だった事で、上場前の審査で判明して、上場出来なかった。
佐川急便は疑惑天国過ぎて話にならん。
ズサン過ぎる会計監査、退職理由を改ざん、労災隠し、交通事故隠し、労働基準監督署に嘘報告し放題、佐川印刷疑惑の揉み消し、求人雑誌の掲載・キックバック、あまりに多い。
しかも、営業所には厳しく、本社が悪の巣窟なんだから。
マスコミからも、疑惑の宝庫過ぎて、ニュースにならないと判断されるし。
度外視の悪質企業だから。 俺も還付金貰えるらしい。けっこうな額なんだけど。佐川急便全体でみたらとんでもない額の支出になるんじゃないのこれ? どういう計算方法なのかしらんがだいたい27〜50くらいみたい
振り込みは10月末だった気がする >>681
どんな報告してその額?
それはサビ残に対して正当な金額なん?
こっからまだ本格的な調査になる可能性もあって、それで念書とか取られたらアウトやで さかのぼって1年くらい?の出勤日全ての中で、1日あたり休憩取れてない時間の平均×日数ってことみたいだよ。
本気でやるなら入社してからの分全部やれと思うが 残業撲滅なら宵積み朝積み要員確保しかないだろうけどな
1時間1500円ぐらいで募集かけて本気でやるしかない。 >>685
虚偽の休憩時間に対する支払いであってサビ残に対する支払いじゃないぜ 虚偽の休憩時間を申告したがヒアリングで正直に言うのと、虚偽の休憩時間を申告したがヒアリングでも嘘を付くのとではどちらが罪が重いか >>686
労働債権は2年で時効だから1年ではおかしい。金がないので負けてくれって言ってたら株上場できんぞ。 なんでも相談室に手紙送ったんですけど、自分自身に何か不利なことになるんですかね。 >>692
バンバンおやりなさい。
年休申請を却下されたと言って電話した経理女もいた。
会社が嫌なら、早く転職すれば良いのに。 >>693
会社がじゃなくて却下した奴が悪いだろ
経理なんかいなくてもなんとかなる。
雲関持ちじゃなけゃ 退職覚悟でメールで通報したら?
辞表受け取らないとかもパワハラだぜ。 退職の時のアンケートに本当のこと書いたら、書き直しさせられたんだが、
これもパワハラ? >>700
退職理由の改ざんは年中、昔から。
自分は書き直し拒否して提出した。
呆れたのは、係長・主任からのパワハラが酷過ぎる、辞めろと言われたと言う過程を書いたが、
勝手に会社が書き直して、離職票には自己都合退職になっていた。
あまりに悪質企業で、倒産した方が良いと思う。
会社は退職理由を改ざんして、雇用保険の支払い等をごまかそうとしているのは明らか。
労働基準監督署は、過去全ての労働記録をチェックすべきでは。
もっとも、アンケート等は運管で書き直しされてしまっているだろうがね。 離職票の退職理由は職安に提出する際に口頭でも確認されるので
その時きちんと伝えればいいんやで
記入されている退職理由は間違いで、ほんとはパワハラでしたってことなら
職安の方から会社側へ調査が入る
離職理由が会社側にあると認められれば、失業保険の待機期間は7日になる 因みに職安で認められたからといって
労基とは繋がってはいないので
労基で取り上げて欲しいなら、労基は労基で訴えないとだめ どっかでデモでもやるか、
世間に事実を拡散させて、
炎上させて、世間の目に晒したいよな、
マジで。 フェイスブックでも、
ラインのタイムラインでもいいし、
とにかく主張して、
世間の目に晒されればいいかもしれない。
何をしても構わないという風潮に拒絶反応を示さないと、
どんどん変な会社になるからな。
ブラック企業撲滅な社会になってきている今が主張するチャンス。 佐川の荷物蹴っ飛ばした動画はどいつが何を思ってupしたか知らんが
あれで運送屋の問題が大きく注目されたもんな
あの動画は運送屋の歴史動かした 例の東京のマンション階段での荷物と台車ぶん投げのやつ? >>701退職理由は会社側に不都合だったら必ずと言っていい程書き換えられてるよ(どの企業でも)
だいたい、やんわりとだが自己都合でというものも違うのにして書かないでくださいとかほぼ
指定制みたいな感じ。ハロワでその事実現実知るが、意識甘くてしかも会社相手に戦う気起きなくて
そのまんまの人多そう、自己都合で何?それ理由じゃないじゃんって言われることも多いとか。
健全な会社なら自己都合すら許してくれないご時世←ここ矛盾してそうだが現実w いつものアホが騒いでるのか?
職安やらに退職理由をパワハラだ何だと認定させて何かメリットあるの?
むろん慰謝料や賠償金を求めて争うならメリットあるんだろうが・・・求職活動上はむしろマイナスしかないぞ
会社が上司が悪いので辞めざるを得ませんでした=僕は協調性の低い自己中で無能な問題児ですってアピってるのと同じだぞ
新卒なら兎も角さ中途採用を募集してる企業は程度の差こそあれ、ほぼほぼ100%ブラック企業
働くのを止めて誰かに食わしてもらうかフリーターでもやってろとしか言えない こういう長いものには巻かれろ野郎がいる限り
上場しようが何しようが天下一ブラック企業の冠は外れねえだろうなあ
逆に言うとネットや書籍で超絶ブラックの代表みたいに警告されてんのに
入社する奴が悪いという話になるんだけどな
まあ車で猛獣がうようよしてるところに動物園感覚で出かけて
車から降りた途端に襲いかかられて生きたまま食われるアホみたいなもんだね >>711残ってる連中も残りたくないから改ざんするんだろう・・だいたいこの企業はそんな感じ
自分の体感で色々話した結果だがね
だいたい残り続けたい方々は他に↑こういうのやらせてオラ知らねー半分反意の利用みたいのが
この国多いんよ。それを今後止めてこうってのが脱ブラック経済界の動き方の一面でもあると
思うけどね ハロワ側では会社名見て書類上自己都合でも会社都合にしてくれたりする所あるよ
その場合は受給待機期間が1週間だけに短縮されたりする。
離職票から把握できる残業時間が異様だとかそこから離職者が多発してるとか、
もちろん個々の離職者の報告からもデータ蓄積してるでしょ普通に 基地外の自演に反応してしまった自分が恥ずかしい
勝手に一人で闘えよカス >>711
ひょっとして、アホな管理職様ですか?キチガイ丸出しの文章ですね。管理職連中がほんの少しドライバーや客の方を向いて仕事すれば会社は変わるんだけど、管理職になると佐川病になっちゃってキチガイになる。いい管理職はすぐに下ろされるもんな >>715
アホな管理職。
なんでも相談室に通報されて、
どこにも就職できないタダのクソジジイになるんだなw
哀れw↓
なんでも相談室に相談したら動いた
https://ameblo.jp/pawahara0/entry-10625486541.html 一般常識だと思うが、
離職理由で失業保険貰える期間(まんま総額)全然違う
離職票の離職理由が転職に影響とか・・・
>>711 こんなのが佐川社員なのか
呆れた 会社理由での退職は会社にとってはペナルティになる
助成金の要件に引っかかる
確か3年でリセットだったか、佐川で3年もクリアなことって無さそうだが 業務や人間関係に適応できずに自発的に去っていくケースって会社都合なの?
パワハラなら所属部署の変更他で対応できるかと?
通常の会社都合ってリストラとかじゃないの?
教えてエロい人 残業時間、運転職なら常に45時間は越えてるんだから、そっちでいけばいいのに 会社都合(ハローワークにおける特定受給資格者)と判定される退職理由
1)解雇(重責解雇をのぞく)により離職した者
2)採用条件と労働条件が著しく相違したことにより離職した者
3)継続して2カ月以上賃金月額の一定割合以上が支払われなかったため離職した者、
または、賃金月額の一定割合以上が支払われたかった月が、離職の直前6カ月の間の
いずれかに3カ月以上あったこと等により離職した者
4)賃金が、一定程度以上低下した(または低下することとなった)ため離職した者
(低下の事実が予見困難なものであった場合にかぎる)
5)離職の直前6カ月間のうちに[1]いずれか連続する3カ月で45時間、[2]いずれか1カ月で100時間、
または[3]いずれか連続する2カ月以上の期間の時間外労働を平均して
1カ月で80時間を超える時間外労働が行われたため離職した者。
事業主が危険もしくは健康障害の生ずるおそれがある旨を行政機関から指摘されたにもかかわらず、
事業所において当該危険もしくは健康障害を防止するために必要な措置を講じなかったため離職した者
6)事業主が労働者の職種転換などに際して、当該労働者の職業生活の継続のために
必要な配慮を行なっていないため離職した者
7)期間の定めのある雇用契約の更新により3年以上 引き続き雇用されるに至った場合において
当該労働契約が更新されないことと なったことにより離職した者
8)期間の定めのある労働契約の締結に際し当該労働契約が更新されることが明示された場合において
当該労働契約が更新されないこととなったことにより離職した者(上記(7)に該当する場合を除く。)
9)上司・同僚などから故意の排斥、または著しい冷遇もしくは嫌がらせを受けたことによって
離職した者及び事業主が職場におけるセクシュアルハラスメントの事実を把握していながら、
雇用管理上の措置を講じなかった場合
10)事業主から直接もしくは間接に退職することを勧奨されたことにより離職した者
11)事業所において使用者の責めに帰すべき事由により行われた休業が引き続き
3カ月以上となったことにより離職した者
12)事業主の事業内容が法令に違反したため離職した者 >>723
お前のためじゃなくて>>720が聞いてるから貼ったまでで 辞めるんだったら今佐川には労基が入ってるんだし労基に行って事情説明してから辞めたほうがいいんでないの
今なら動いてくれるんだぞ >>715どうでもいいからさ悪魔君。死ねばいいの!アンたはさー
いい加減気付け知恵遅れ野郎カス
栄養分ちゃんと取ったか?そして手遅れ死ねカス 値上げしたもののSDの給与に還元されること一切ないけど値上げ分の利益は一体どこに消えたの 業績反映給の最高額が増額されると言われた
あと休憩時間の還付金も払わざるを得ない
社員への還元はそこだろ
あと委託費を増額してサポーターも増やしてる
委託は社員と違って状況の変化に合わせて簡単に減額したり切ったり出来るからね
人を簡単に増やせないから値上げして物量を抑制している
単価↑物量↓=品質↑利益↑=信頼↑=更なる単価↑=更なる利益↑品質↑信頼↑物量↑企業価値↑
ただし危険な賭けでもある
さじ加減を間違えたら
顧客↓売上↓利益↓・・・経営破綻に繋がりかねない
社運を賭けた壮大な勝負を仕掛けてる最中なんだから頑張れ 社運ww
アホちゃいまっか??
クルクルパーでんがな〜
頭の中、お花畑w >>730
社運ってw
今佐川の地方の弱小営業所がどんな状況に陥ってるのかわかってるのか
社員はどんどん辞めて辞める人数を下回る新人の入社
その新人が使えるまでの期間とのギャップ
委託単価を上げても全く集まらないサポーターさん
末端から崩壊が始まってるんだぜ
このまま年末繁忙に突入して荷物捌けず世間の批判浴びて益々イメージダウン
評判低下=人手不足
単価上げて物量増やしてるどころかヤマトが敬遠してるベルーナ、QVC他
重量物どんどん流れてきてるだろ?
そのおかげでヤマトの社員なんて19時半には大方引き上げてるぞ
もっと会社の状況を把握した方がいい 上場後の出方見てんじゃないの
運送関係ならどこでも歓迎だから >>730
名目で最高額をこれだけ払うと明記しても実際には払われるわけない。社員に還元なんて、この会社じゃ夢のまた夢。儲けた金は栗のトンネル掘りにつぎ込まれる ヤマト型のテナントでも増やすんじゃないのか?したら小さなSCへの異動も増えるだろう・・
宅配捨てない以上、上場益はヤマトで例が出てる現収満額取りやすい地元密着のほうが
やりやすいんじゃ。
ほとんどヤマトとSC・ヤマトセンターの競争になりそう。それでも個人相手へ現収売り上げの方が
楽になるかもなーヤマトより10円ぐらい安けりゃSCでの個人単発お客様もあり得そうだけどね。 SC作って他社より微妙に安い価格設定で個人客が釣れると思うか?
一般客の佐川へのイメージ考えたらありえない。
それに今の経営陣はヤマトのようにSC展開するような金があったらワケわからん海外案件に投資するに決まってるだろうが。 21日品物を受け取る
24日19時30分2個口のうち1個を届け忘れたと電話あり
翌日配達か取りに来いと言ってきた。翌日午前中配達を指定
25日12時12分現在未だ届かず
佐川ってホントすげえな ちな、ゆうパックは
似たような事があった時
22時以降でも即日持って来て
玄関前で何度も平謝りしてきて
こっちが恐縮した >>739
>>6を読まずに書き込む
740
>>6を読まずに更に書き込む
ちな、他の汚客は
似たような事があった時
22時以降でも即日飛んで来て
スレ上で何度も平謝りしてきて
こっちが恐縮した ちな 辺りがほんとう技巧的
佐川ってホントすげえな
よくあるパターンだからと特定されにくいと軽く触れられるだけでも嫌なんで
正当に希望言ってくれるといいんだけどなー だからさいい加減不在再配達を有料にしろっての
それだけですべての営業所が黒字にできる
一番需要があってそれで各通販会社から切られるかっていうとそうはならない
日本は法律で新規参入難しく全国配送翌日配送のインフラ整えるのに時間も金も膨大
佐川切って今の物量をさばけるかというと不可能 次スレからスレタイを、佐川急便従業員専用スレッドに変更しようぜ
恥知らずで馬鹿な汚客が>>1も読まず書き込みしやがるから よそも足並み揃えりゃ可能だけど
一社だけ再配有料にしたら受け人が「あの業者を使ってる通販業者からは買わない」
ってことになり、結局荷送人も逃げる
じゃあ足並揃えればいいじゃんってことになると今度はカルテル騒ぎになる
非常に難しいだろうね 安易な返事したもんで還付金もらえないんだけどもう一回請求できんのかな?
あまりにやり方汚くて腹立って仕方ない!実際休憩なんか取れてるわけないのに!
もらえるドライバーはウハウハ!それにも腹立つし! 平気で嘘ついといてそれはねーだろw
自分の今までの行いをみつめなおせ 休憩取れてるって嘘ついたお前が悪い
今頃騒いでみっともないぞ >>747
もし上司に取れていると言えと言われたなら問題ありだが、自分の勝手な判断なら自業自得だな 嘘ではなく質問の仕方がおかしかった
休憩取れてる?取れてるなら丸を
だよ?
普通申告している休憩時間の中で実際に休憩しているのはどれくらい?でしょ
しかもちゃんとした説明もなしにこの結果
ありえないから 皆そうだぞ
かるーく休憩とれてる?みたいな感じで聞かれて
いえ全く取れてないです独り立ちしてから一度も取れたことないです
って答えたが普通そうなんじゃないの じゃなんで他言無用にする必要があるのか?ヒソヒソやらずに堂々と言ってやればいいのに
せこい、きちんとした説明がないのは説明不足と言われても仕方ない IDは時間通り切れよ・・・だが残業は60時間以内な
自腹は絶対厳禁・・・だが花も電報もノルマ必達な
等々二律背反する指示が出れば命令の意図を忖度して期待通りの返答をしてやったんだがなぁ・・・
ただ今回は
休憩時間の実態調査・・・だから正直に答えろよ
と明確な指示が出たから従っただけ
まぁせっかくなんで貰えるもんは頂くがw
嘘をついてまでして必死に忠誠心アピールしておきながら今さら文句言っる奴て何なの? せっかく忠誠心アピールしたんだしもっと犬になって主任係長課長ってめざせばいいだろ
そういうやつに限ってそういう役職につくのはかったるいってやつなんだよ
役職つきたくないのに犬になってなんの得があるんだバカとしか言いようがない
ID時間通り切って仕事終わってなかったらお客さんに謝罪して時間なんで配達いけませんでいいんだよ
未配こんだけでましたって報告したらいい
自腹しちゃいけないけどノルマ達成しなかったなら達成できませんでしたと報告
それでいいんだよバカじゃねーの 夜はともかく朝は言うのが普通だろ
本社部隊がトップ朝配達の時間厳しくしたりしたし。
朝は路線のチャぶり含め三連休後なんか時間通りにできんぞ。 時間どおりやってこなしきれないなら会社に改善要求するもんだぞ
そういう風に言われなかったか?
ガンガン言えばいいよ、それで改善されず未配だらけクレームだらけなら改善しない会社が悪いってはっきり言えるじゃん 休憩時間って食事時間も含む?
食事時間は休憩に入らないから休憩取れてない!!って言いはってる人いたけど さすがバカの集まり佐川
食事が休憩じゃないならどの仕事もどの職種も違法になるだろ
食事の時間も含めて休憩って呼ぶんじゃん 757だが
朝の話題がないから不思議なんだが他の人たち月曜朝どうしてるの?
日曜出勤なら宵積みすればいいけど日曜休みはID切らず月曜朝早よ来てやるだろう。
新人は前から言われてるが昭和生まれじゃないと8トン中型持ちいないからトラック運転できないし。 それって積み込みだらだらやるおっさんがやってるよね
200個くらいなら30分もあれば積み込み終わるんだし
もしできないなら出勤時間早めにしたらいいだけでは?
それをみんながやってるとか思ってる時点で佐川脳だわ
それを自分だけがやるならまだしも新人にそうやるもんだと教えてる時点で佐川だめにしてる元凶だよね
そんなことやってるから新人はいつまでたってもだらだらやるようになるしすぐやめるんだよ
まぁこんなこと言っても佐川しかできないやつには無駄だろうがね >>761
たまにある日曜休み後の月曜日はID切ってやるけど?
むしろ日曜休めるなんて良いな。
月4〜5日ある日曜日全部出勤もしくは1回休みしかないわ。 >>762
辞めた口ぶりで言ってるしか聞こえんがお前佐川の難しいところで仕事したこと無いだろ
月曜配達が極端に多いんだよこっちは
月曜なんか棟違い部署指定の書類ダンボールの山がくるから間違えないように積まないといけないけど元々口割れもザラだし乗り切らんなら2便目出さなきゃいけないからな。
新人はトップ配達してもらうだけでも助かるけど馬課長が潰しよったし >>763
他が日曜日出たいのが多いからな。
日曜日出てたら月曜楽なのわかるし いやだから時間通りやってできないなら改善要求しろよそこが馬鹿なんだろ
その佐川脳のベテラン連中が佐川だめにしたってなんで気づかないんだよ 俺ら出来てたのにおまえ出来ねぇの?だってさw
つか、物量がそもそも全然違うだろ
しかも人員減ってるし
根本的に頭わりぃよなぁ ベテランは昔話大好きだもんなw
昔は一人で今の3コース封ェ持ってたんだbシ!
集荷b熹{以上あったbセぞ!
bニかドヤ顔で言bチてくるけど、bネんでもありのb竄閧スい放題時荘繧セから今よりb謔チぽどラクだb >>768
今より仕事量が多い訳ないんだっつうのな
物量最高値更新し続けてんのに
昔っつうか、日毎年毎、荷は増え続けてんのは間違いないんだし 手稲のコンビニに佐川の制服着た男女がいて、女性が男性のマイカーに乗り込んでずっとだべってるけど不倫かな?
ナンバー615 >>764
課長が潰した×
課長とお前が潰した◯
その新人が納得してお前のやり方でやってたと思うか?相当不満あったんじゃないの ボーナスアップきたぞー。今年の冬が1,5倍 来年の夏は2倍なるらしいぞ!
良かったな 生活費、携帯代でお困りの時は、是非ご相談下さい。
お金の悩み、相談はエスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。 総支給額は増えないよ
簡単に説明すると
現行2.0万×5人=10万
来夏1.5万×4人+4.0万×1人=10万 >>772
過度な期待は厳禁!
結果でモチベーションを下げる要因になるからね。
最近賞与の話しかしないね。減額してもどうにでもなるから都合いいからね。 しかし最近会社の財布の紐がどんどん緩くなってきてるな・・
逆に考えれば今までどんだけ搾取してたんだよっていう・・・ >>776
東証一部で得られるであろう金を原子に見かけの従業員待遇は改善中と思われ >>777
これに違いないな
とにかく目下の最大課題は上場で濡れ手に粟ってことなんだよ
カネがジャブジャブしてきたらそれ使って補填すっから上場まで黙らせとけあとは知らんって感じ >>769
昔は社員数が今より圧倒的に少なかったけどな。仮に総物量は現在が上回っていたとしても、ドライバーの数、営業所の数が少なかった時代は1人当たりの担当範囲、負担は昔の方が大きいな。労働時間も。それでも頑張れたのは給料面か。 >>780
時間指定が無いことと、朝の到着が早かったので、出発も早かったな。
まぁでも、給料が一番影響してるけど。 >>780
しかもSRVも50`制限も無かったでしょ
PDT操作も項目少なかったし
今は業務の妨げになることに力入れすぎ 総量多いっていっても昔の2トンはほぼ商業でしょ
水だって今もがんがん増えていってるけど今の比じゃないくらい少ないでしょ
昔と比べることがどんだけ意味のないことか >>780
宅配率が全然違うだろ
同じとこにどんで終わるのと宅配では意味が違う SRVで5秒以内のバックの回数でグダグダ言われるけど、絶対安全推進の奴らを同じ集配個数でコース乗せたらボロクソな点数叩きだしそう。 >>785
うちの店の推進、いつも文句言ってくるくせに自分が宅配応援に入っても絶対にSRV車に乗らないよ
あいつらなんなんだよ >>780
まったくもってその通りだ。まともな給料も払わないで社員が頑張ると思ってんのかな 昔は宅配も少なく、近所に預けまくりで持ち戻りゼロ。今と全く効率が違うから給料も違う。 >>785
未配こいてしれっと帰って来そうだけどなw これはヤマトやはり有能
佐川は交渉能力ないため切るしかできない
そもそも運賃安くするかイカサマサイズ入力でしか顧客獲得できない無能佐川じゃ差が出て当たり前か >>792
アマゾンの責任者鬱で自殺責任もんだろうなwww あまぞんの自配送期待してたのに
結局血反吐吐くマンパワーしかないのか
がっかり >>790
アマゾン「良いこと思い付いた!箱全部オーバーサイズ扱いにして佐川に流そう!」 で、上場はどうなったんだ?
今月は明日しかないじゃん 上場どころか現在労基にがっつり入られて監視され中
従業員はバカばっかりなので今更労基法どおり動けるわけないので書類送検不可避
上場は奇跡が起こらない限りほぼ無理 四割て300円(仮)が420円になるだけだろう
今の佐川基準でもまだまだ安いぞ 4割上がったとこから5割下げでウチがやりますとアホ急便にもどる可能性大 2カ月前のニュースだと元々の要求幅は1.7倍みたいだから
かなりヤマトも折れたんだろう
微妙だよなぁ
佐川よりはましか? コストコに激震、Amazonが「時給1875円+毎週1万円」でアルバイト募集 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1506566940/
どんだけやる気マンマンなんだよ >>802これ時給も違ったけど、市川塩浜かな・・時給も結構良かったけど
あまりおいしくないって立証某スレでされてたけど
どうなのかな?同じアマゾン配送だったような・・・ 夏の氷代、冬の餅代1.5〜2倍って
言ってるけどS、Aランクの人数減らしてD増やしてどや顔するんだろうな。
どうせなら全員に10万位プラスしてやれよな。
地方なんてC、Dランクは引かれて4〜2万
位しかもらえないんだから。 地方だから手取り3万だよ
会社の規模考えても最低10は欲しいよ 久里和田A1じゃ。
久しぶりじゃの。
佐川急便の基本は営業じゃ!
配達は二の次、三の次で良し、先ずは営業活動をせい!金は後から付いて来る!
都内の営業所の課長の給料は月給150〜180万円以上じゃぞ?
皆んな良い車、良い家、良い女、美味い飯と酒を味わっている!下っ端ドライバー、CSの上はそういうもんじゃ!
ガンガン営業活動して、早く役職になるんじゃ! 佐川清→
月給は業界比1.5〜2倍
賞与は氷代餅代(ほんの寸志)
これで700〜1000万ぐらいの年収
栗ちゃん→
月給は業界比0.8〜1倍
賞与は氷代餅代(ほんの寸志)
これで300〜500万ぐらいの年収
そりゃ莫大な借金返せた上に幹部ウハウハ、内部留保たくさん使途不明金ジャブジャブいけますよねー >>770
そんな時間にコンビニで余裕ぶっこいてるやついるか?遅刻だろ すべての根源である人を軽視した結果、日本で指折りの誰もが働きたくない会社になり下がった佐川 散々現場が苦しんでる時に海外海外言ってなんの対策もせず、今頃になって寸志増やします?
もう誰も入ってこねーし辞める奴ばっかりだよw
本来、コンビニ受け取りや駅のロッカーなんて、営業所が少ない佐川こそ最初にやらなきゃいけないのにいまだに満足にやってないじゃん
不祥事も、責任を取らずすべて現場のせいにするし棒は安倍と同じく歴代最悪のトップだな 最近点呼で休憩時間30分と堂々と申請してる人増えたわ >>822
通るよ
サービス残業しろなんて指示は誰も出さない
時間が足りなくなったら君の仕事を周りにやらせて帰れって指示が落ちるだけ
周囲に迷惑をかけたくない・・・日本人の同調性がサービス残業の源泉だからな
働き方改革の名の下に残業の上限を設定したら自発的に誤魔化す輩が大量発生する図式 タバコ行かない奴は損だからな。
店長の喫煙方針で変わるが 俺聞き取り調査やってないのに休憩とれてることになってる、なんでや >>825
それダメなやつだろ
労基行った方がいい >>823
そういう奴の仕事振られた方はホント迷惑だな。人の迷惑は考えないんだな。厄介な奴らだわ。 うちの班、カード決裁機が1台も無いんだが…
いちいち隣の班まで借りに行く始末
毎月給料明細を見る嫁の顔も曇ってる
本当に棒は無能だわ >>828
で円滑な人間関係を維持するためにみんなで無料(ただ)働きを繰り返す
佐川固有の問題ではなく日本人全体の問題だから一部の変わり者が労基やマスコミに垂れ込んでも何も変わらない
残業は諦めたから祝日の度に崩壊するアホ路線どうにかしてくれ
これこそ佐川固有の問題 棒と安倍ってそっくりだよな
海外にばっかり金使って、従業員(国民)は苦しんでいるのに放置
失敗しても責任は一切取らない 118 名前:国道774号線[] 投稿日:2017/09/23(土) 09:29:55.51 ID:O22Ub34W
代引きにカード出したら、機械が与えられて無いので現金しか無理です。
受け人確認の荷物が来ないから催促したら、機械が無いから配達出来ません。
なめてんの?
122 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2017/09/23(土) 18:09:28.02 ID:bGXrH7Sp
>>118
そもそもカード決済できない代引きの荷物だったんではなくて?
通販なら代引きでなくて最初からカード決済すりゃいいのに。
受取人確認サービスの配達は社内で所定の研修積んだドライバーしかできないから、そいつになに言おうが時間の無駄だぜ?笑
123 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2017/09/23(土) 23:53:17.66 ID:PuVoDOPQ [1/2]
>>118
申し訳ありません
カード決済兼受け確用の端末ですが利用頻度が低い割にバカ高いんです
(★UvU*)
だからコース分の端末を準備するのを止めました
(`・ー・´)ドヤ!
デビ端の代わりと言っては何ですが全コースにスマホを支給しました
(^O^)
124 名前:国道774号線[sage] 投稿日:2017/09/23(土) 23:59:31.27 ID:PuVoDOPQ [2/2]
>>122
マジレスすると>>118のケースはあり得る
ウチは流石に断りはしないが時間を貰って隣のコースにデビ端を借りに行くw
上はクレームスレのコピペなんだが本当に決済端末を減らしてるの?
ウチも一部のサポーターがドライバーと共用なんだが上と>>830読むまでは一過性の異常事態で遠からずコース分の端末を買いそろえるのかと思ってたわ うちの店は、PDTのバッテリーが全然足りてない。あっても充電が不十分だからみんな2・3個持って行って後から出勤した人の分が無い.... >>834
過去の設備に対しての投資が甘いんだよな。
ぶっちゃけPDTの電池が足りないじゃなくてPDTの電池を充電する設備が足りないんだよ。
充電器は7thの頃からつかってるんだから充電器の調子が悪くなっているのが分かってない。 下手したら10年前のバッテリーに当たる時があるからな! @休憩取れてないと言うと係長が横乗り→配達手伝い→二人でやるから終わる→
「余裕で終わるじゃねえか。俺に恥かかせるな」とその事実もみ消し&叱咤激励してくれます。
A電報はもういない移転あげてない地場の顧客コード使って自分宛てに届きます。
自腹
B母の日は自分のお部屋がお花畑になります。
自腹 千葉南の高橋弘樹っていう全然仕事しないおっさんが帰庫点呼してから周りでくっちゃべって駐車場でタバコすってそれからマイカーで事務所前止めてからid切ってるんだが
こいつ態度でかくて偉そうなくせにやること小さいんだよ
改善されなければ本社に連絡するわ 実際休憩取れていないっていうのは労基の認識度(重要視度)高いほうなの?さすがに全問題に
一気取り組む人手はないかと?優劣順序ぐらいはあるんじゃないかな。
この国はだいたいそんな感じでジャンプ発売前ネット掲載だっていまごろになって取り締まりだし。
ある程度無理は無理と割り切って行動しないとあかんは。
まぁ働いた分の賃金払うとこだけは絶対だけだどね。ちと話題がズレたけどごめんあそばせ・・ 労基は立ち入りしたときにいろいろ指摘したらしいから証拠も裏付け捜査も済んでると思われる
ごまかし体制の佐川急便じゃまず改善不可能だから完全アウト
11月あたりだと思うがまた来て改善されてないなら書類送検、業務改善命令
まだいろいろあるだろう
口止めのためのボーナス増額だから騙されず嘘偽りなく報告行動しないと大変な目に会うからな >>836
たまにPDTと合わないのか調子悪いバッテリーに当たると固まるの何なの ケース内でバッテリーが固定されていないんだよ
文章じゃ上手く説明出来んが紙を挟んでバッテリーを固定してみ >>838 それは自腹切ったテメェの責任だ。 それより駐車禁止の身代わりヤバイの? 逮捕されたくないんだが >>842送検っていっても酷すぎる営業所だけ単位で単体営業しばらく停止or制限
ぐらいっしょ。
それに聞き取り調査で管轄隠匿する上司としたっぱ本音いう人
の意見違ったらどうするのかねぇえ
だいたい調査に乗り出したのはいつも提出する書類に不備(いわゆる真実)があったのか?
それかだれかがリークしたのか・・だいたい各一社員ごと多数に労基に違反訴えたところで数の論理とかで
労基も動くとか思えないけどね・・決定的な証拠があったが故に所まできて証拠集めしたという形式満たしたんだと
思う。 労基署では佐川急便は、あまりに悪質過ぎて、手に負えないんだと。
役人の天下りも絡んでいるから。
国交省との官民交流でベッタリ、お陰で他社無い商品も得た。
政治屋の寄付金、佐川疑惑は曖昧決着、今だに続いている。政治屋と懇意の仲で、警察・マスコミを黙らせ、2chは従業員のガス抜き。
証拠に文春砲は単発、他社の書き込みに比べて全然弱いだろ。
普通の神経の会社は不買運動を恐れるが、佐川急便とかモンテローザの様なブラック企業横綱・大関クラスは平気と言う・・・。 まっ周りがホワイト化進んできているとこで、電通も報道観る感じじゃ折れた感じ。
この佐川さんだけがブラックのまんま生き残れるとは思えないけどねー
まぁちとヤバイ感じがするのは海外進出が上記のことから逃れるための巧妙・狡猾ななんかの
布石・罠のような気がしてならない。大型の台風が上場出来れば機にやってきそうな気がする。
w >>845
懲役3年以下だけど初犯だと執行猶予が付くらしい
執行猶予中にある程度以上の悪さがあると実刑に変わるけど。
ちなみに身代わりを依頼した人(実際に違反をした人)=教唆犯
身代わりになった人=犯人隠避犯 これは同じ重さの量刑だって
もし会社の上司がこういう話を提案したなら上司も同じ罪 加重労働やらストレスやらで過労死でもすりゃわかりやすく問題化されるが
お前ら体も心も丈夫過ぎるからなぁ
そこまでならないもんなぁ ボールペンを借りて当たり前って態度のやつって、どういう育てられかたしたら出来上がるの? は?
ボールペンなんか経費で落として部下にくれてやればいいだろ?
要領悪い奴だなw >>851
一応あるよ、あんま芳しくないような事件。労災認められてる。
http://aqua-journal.com/4729.html
パワハラはすぐその場で訴えるのが筋のような気がするがね。
ただ、自分の思い込みだけでパワハラじゃなく、信頼できる筋に「これパワハラ?」と確認してからだね。
研修教育ソフトにも該当がテスト形式で書いてあったので、一人で悩むよか相談してみようか?この事件は死んじゃってる。 >>854
その場で訴えたらエスカレートしないの? >>855
その場で訴えるというより裁判とか関係なく、記録とるなり根拠(訴えの)を取らないとお話になんないという話。
もちエスカレートするのわかってるのを込みでやるのもおススメできん。
まず、証拠を自分なりに集め(できるだけ証明能力高いやつ)、んで、訴える(妥当な場所があれば)
できるだけ第3者に依頼するのがセオリーだと思う。その処理の最中も証拠・記録は保存しとく。
その機関では解決できない場合があるからね。
被害は被害だけどその場で解決できるか委ねるかは本人の判断に任せるしかないというのが現実で、ここは我慢。
本当は発生しないことが望ましいけどある程度理不尽なのは、耐える。 >>856
ある程度理不尽なのは仕方ないのか。
訴えたら裏で何か言われてるのは
仕方ないのね。 ほんと延着ひどいね
荷物を自宅に抱え込んでた人の処分がひと月先になるらしいんだけど普通に出勤してるのは普通なの?
他の会社は出勤停止(謹慎)とかじゃない? ヤマトが10月1日から値上げだから・・・だとしたら今日以降の集荷からだよね
上半期の決算で物量が膨らんだ・・・だとしたら膨らんだのは金曜日までだよな
祝日のみならず日曜も延着させる新仕様・・・これだ!!
値上げするなら品質上げろよ
大延着で通常運転中のコースや営業所まで壊してどーすんだ? うちの店今日関東便カットだぞwww
関東のドライバーが必死に集めた荷物を、延着による未配にさせた輸送開発
アドバンス並みに要らない部署だよね 安かろう悪かろうも一つの経営手法でもあるけどさ高単価高品質路線にかじを切ったんじゃないのか?
値上げを了承して頂いた客に申し訳ないよ
高かろう悪かろうじゃマジで会社潰れんぞ また東京センター崩壊してんのかよ
明日めんどくせえなあ 値上げしたら俺らの給料も上がる言われて頑張ってきたけどそんな気配まるでないし年内でやめるわ
じゃあの 水を買う客なんて馬鹿なんだから、いくらでも値上げすりゃいいんだよ。
ヤマトとか郵政に代えられると思ってんのかね。
昔は取れる所から取れって言われたもんだけどな。 ぶっちゃけ大口の値上げ交渉進んでないんだろ
しかも某大口顧客のサイズ入力見てみ?
パッと見で200サイズ超えてるのが10キロで入力されてるからな
詐欺じゃねーかよ >>873
その手口は6番台発が多い気がするね。
マジで迷惑。適正運賃取ってるなら納得するけど。 月頭は鬼のように水が来る・・・
コスモライフ、オーケンウォーター、AUのフレシャス、富士山の銘水、財宝、3個イチみたいな南アルプスの天然水、日田天量水、なんでこうアホみたいに水買うやつがいるんだろう・・・ なんで水の2個1、3個1は許されるん?
ちょいちょい水漏れもあるし
どいつがこんな仕事受けたのか顔写真付きで社報にでも載せて欲しいわ ごとうびで多い時だとコスモライフの水20個ぐらい積むわ 水もオール置き配OKなら許せる
というより置き配だめってのは日本だけだろ
治安のいい日本で置き配だめでアメリカとかは荷物ぶん投げるし放り投げて終わりなんだから
手渡しオンリーならもっと運賃あげなきゃだめだろ 去年までならまぁいつものことかってなるけど
今年は運賃値上げからの物量抑制品質向上狙いなだけに最悪
まぁ値上げっつっても微妙な値上げだろうし意味ねえわな >>881
日本の客はあほほど品質いうから
日本人ならわかるはず
見合う料金設定にしなかったのはなんで?
己の成績の為だろ?
これまで美味しい思いしたんだろ?
責任とれや 水頼む人ってルーズな傾向あるよね、いつまでも再配達いれてこない。そんなに早急に必要としてないのかもしれないけど。 >>885
だいたい玄関に2ヶ月前の水残ってる。
本当はいらんやろ?
でも、1年更新だから解約金払うのも嫌なんだろうね。
貧乏人ほど騙される。 中島みゆき ランナーズ・ハイ
替え歌 政教一致♪♪♪♪♪
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
周囲や世間の人が何ンて言ってるか 知ってるわ
たちの悪い宗教とは手を切れ まともな人はほかにいる
悪だくみ続けた有害宗教には どんな定めか子供でも知ってる
愛か損得か 友情か損得か 政治か宗教か
なぜ両方じゃダメなの
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
堅気になった友が何ンて言ってるか 知ってるわ
いくら選挙のお願いに来ても 入れる様な義理は無い もうダメ
うちの営業所死んでる
みんなキリキリしてるし精神的にも肉体的にも辛い
サヨウナラ >>887
チャーターのみで基本は禁止って今日SDIで流れてきたよ 電報ってコードない客が使っても売り上げになるのけ? >>891
だからチャーターかけるなら良いけど禁止ってこと
他社が断る荷物を安易に受けるなってさ
配達人からすれば禁止してくれた方がありがたいけど SU〇とかが送ってくる5、6メーターの長尺物もいい加減禁止にしてくれ
4dが出ていった、最後の最後に流す馬鹿フィールダー >>895
長尺ものはなかなか禁止にならんよなぁ‥‥。
せめて長さを2メートルで規制してほしいわ。 3トン集配車に積めれない長いもの禁止
一人で運ぶな二人で運べイラストが描いてある洗濯機とか冷蔵庫も禁止
クールのロットは3個口まで 今日配達指定したので、無理して急いで帰ってきたのに21時過ぎても来ない・・・
またすっぽかしか、勘弁しろよ、文句言われながら無理して帰ったのに
そういうことするならこれから毎日19時〜21時で配達指定して、19時までに無理して
帰るのことはもうしない
時間内には帰るようにはするけどさ・・・ 佐川の宅配期待するだけ無駄だから
とりにいったほうがいいぞ 棒「残業は60時間におさめる、あとは言わなくてもわかるな?」 >>903
ダブルワークで週40時間越えないなら出来るけどあんまり意味ないぞ。 ヤマトの新しいPDT、完全にスマホになって地図も見れるらしいね流石だわ 一方で、産廃にしかならないエイトマンでドヤ顔してた会社あったよねw やってますよ!ヤマト便でも対応してくれないから規定運賃でもガンガン出てます 【ホン・シャバ】不祥事だらけの佐川急便PART87【ローヤ】 SGシステムってあれ全然IT企業じゃないからなwwww
自社でプログラムできないから全部丸投げの中間搾取で、送り状ぐらいしか作れないし
アドバンスもそうだけどこのグループってニート系のウンコ製造機みたいな会社しかないよなwwww >>908
佐川の新しい携帯、完全にスマホになって地図も見れるらしいね流石だわ だが◯フトバンクなため
着信中勝手に切れたりして
客になんで切ったの!とかキレられたわ >>906
60時間以上の50%割増払いたくないよ〜 >>907
できることはできるんですね
仕事応募するのにフリーダイヤルにかけてオバちゃんに聞いたら、集配の人はダブルワークできないって言われたんで
とりあえず応募して営業所の人に聞いてみるかな >>912
宅配ナビあったわ
何億かつぎ込んだって話だけどしょっちゅう固まって意味無かった
知らない間に無くなってたわ コースで集配するのにグーグルマップなんか今更いらんやろて
ゼンリンの地図持っとけばいいだけじゃないの ヤマトなんて会社支給のタブレットでゼンリンの地図見れるらしい
それに引き換え佐川は仕事に掛かるものは全て自腹
支給は制服、安全靴ぐらいか。。。 ナビも地図検索も出来ないとか
設備投資ほんま出来ない会社よのぉ
なのに非正規雇用ばっか残業で人使い倒して
儲けた金はどこへ行ってんだろ 設備が何十年も進化してない感じだもんな
だから発展途上の海外へ行くのか?
進化しない選択か ほんとこの会社の上の方の奴らをもっと現場の現状分かる人材に総入れ替えしてほしい。iPadもつ俺カッコいい棒じゃダメだよ。 糞棒はなんかの役者になりきってるつもりなのか知らないけど、iPad持って変な間開けながらチンタラ喋りやがって
朝の積み込み時間削って糞DVD見せられるこっちの身にもなれよ
どんだけ現場知らないんだよ 見ながらしゃべってるからだぞ
覚えれるだけの頭がない うちに来るお兄さんがイケメン。
誘ってみても無理かな。 >>928
>>929
iPad見ながらしか喋れないから
駐禁や台車から荷物ぶん投げた時も
謝罪会見しなかったんだろ。
バカがバレるから。
一般企業なら間違えなくマスコミ囲んで
会見開くだろうね。
運賃値上げも、集荷時間を前倒しも
マスコミ発表すれば何のドライバーは手間も無いのに。
それとも近所に佐川急便の社長ってバレるのが
恥ずかしいのかな?
誰も外部や内部も不祥事だらけの会社の
責任者やりたくないよな。
しぶしぶ棒が高額な金もらってやってんじゃないの。 おれ傭車だけど新しくなったスマホってあれナビ使っていいの?
モビなんちゃらってのにサインさせられたけどネット使うなって誓約じゃないのあれ
説明受けてない >>933
なんできちんと休憩をとらないのだ?
前の休憩時間の件の面談で「今後は所定の時間必ず休憩を取ります」と誓約しただろ?
要領が悪いか無駄なことをやっているのではないか?
休憩時間を確保できなさそうなら上司に相談しろとも言ったはずだが?
なんでお前は何度も会社に迷惑をかけるんだ? それは先輩方の教えやまわりもそんな感じだからそうなっちゃうんだよ
まわりが休憩取れず上司に相談もせずごまかして休憩申告してたら自分だけ休憩取ったら悪いなぁってそんな感じなんだよな
根本的に頭が悪いやつらの集団だからぶっちゃけ世間の流れ的にそういう企業は存在しちゃだめなんだよ
佐川はもうこの世に必要とされてないってことだ 個人携帯のスマホの方が確実に高性能だけどな
わざわざ使う価値なし(電卓を除く) >>934
使いたきゃ御自由にどうぞ
ってもロック掛かりまくりでほぼ何も出来んだろ
googleマップも重いし画質悪いしGPS精度悪いしiPhoneの良さを再認識しただけ >>930
体力自慢が佐川急便。
フラストレーションが溜まっているから、挿入はバスンバスンと、なかなか良い感じのハズだぞ。
しかし、低学歴・莫迦ばかりだから生出し、
出来婚が多いし、その後、DVで離婚率の高さは尋常じゃないから、
よく考えてな? 健康すぎて健康診断で悪玉コレステロールが低すぎる異状診断出たからな
といっても再検査もなしだけど これほど働く人がみな不幸になる企業は見たことがない
何のために事業をやってるんだろうか? >>935
俺の場合は、ちゃんと休憩取れてないって報告する。バ課長は聞いてないフリ。 >>943
935みたいなキチガイが管理職やってる限り希望はない。現場の事を知らないのにピーチクパーチクうるさい 休憩取ってるって申請しないと、残業伸びて出勤時間遅くされるからな 時間管理時間管理言ってるけど、それ管理職の仕事だろ 新型PDTってマジ?決済端末の画面に【BDアドレス】って追加されたのは、その為だとか。今は、押してもバーコードが印刷されるだけだけど。 >>951
マジ
年明けから
宅配用なので配布対象は自社宅とサポーター
SDは99.9を継続使用する
モノは業務用スマホに堅牢な外付けバーコードリーダー付きケースを装着したもの
それに業務用ソフトをインストールしてPDTとして運用する
目玉の電子サイン始め貨物追跡やら口座開設やら伝票注文やら
色々新機能が付いてる
各営業所に数台先行導入されて10日から試験運用
SDスマホにも同じ業務用ソフトがインストールされて
同じ機能が搭載されるらしい
電子サイン用のスタイラスペンも全員分届いてた それエイトマンみたく電話とPDTの夢の融合アゲインじゃないよな?
エイトマン初見時はナイスアイデアだと思ったが1時間でクソ認定したぞ
頼むから電話とPDTは分けてくれ スマホを業務で使用したら数ヵ月で電池がヘタって使い物にならなくなるだろ
電池は簡単に着脱できるのか? >>953
値上げした分の利益がこれにも使われるのか ちょい早いけど
【従業員専用】佐川急便統一スレッド88【電報買って】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1507390166/
ところでトラックに無線付けるてマジ? 世間一般的に明確に値上げしたヤマトもDRの給与アップに繋がらないし、どうしたらええんや 荷物減らしたいだったら正規も特約も一律10円アップでええやんもう >>955
分解は厳禁だそうだ
バッテリーヘタったら修理に出して交換してもらうとかじゃね? 本来なら緊急時用の予備機を準備すべきだが実際は誰も気にしてないよ
修理に出す度に代替機の確保を巡って騒ぎになるぞ
ランニングコストを計算せずに飛行機を買う会社がバッテリーの交換サイクルなんて考慮していると思うか? 佐川辞めたらいいじゃんw
なんでウジウジここに書き込んでるの?
どっちが無能なのか分らんねw >>963
有能な人間が佐川に勤めるわけないだろボケ
そんなことも解らんのかカス >>965
無能な方にそんなこと言って差し上げるな 佐川急便に勤務する人物に有能な人物はいないは、正しいな。
仮に居たとしても、次の職場を探して辞めて行く。
佐川急便で勤務を自慢しているのは、地方出身の田舎者だし。間違っても、ハイソサエティ出身じゃない。
学歴不問、前職不問だから、高校中退者、ネリカン出身やら、元ホスト・キャバ嬢・AV男優・食えない芸人等、底辺にいる人物ばかり。
なんで、身体が頑丈自慢ばかり、サービス残業が得意技だし。
タイムカードを擦った後で、班で一斉荷探しは相変わらずだし。
朝礼、帰庫後のハゲ管理職の社内怒鳴り散らしはギャグだし。 人は自らを傷つけた言葉を刃に代えて他人を攻撃する
普通じゃない奴は「普通」を連呼するし非常識な奴ほど他人に「常識」を強要する
>>963>>965>>966>>967
単発IDの自演君は日常的に周囲から「無能」呼ばわりされているんだろうなw >>968
単発とか自演とか言い出す奴w
お薬飲んどけ >>969
反応、早っ
有能な君は徹夜でレスを待ってたのかw
おまえさ、こんなに素晴らしい陽気の三連休に何してんだ?
5chを捨てよ町へ出よう 実際に>>967のとおりだから仕方ないだろうな
面接の時に「うちは止めておいたほうがいい」と言われたのは後にも先にもここだけだった >>972
それってただ単にお前が遠まわしに入社拒否されたってことじゃないのか そもそも「万人向きの仕事」とか幻想のような
同じく、「誰にも管理職としての才がある」というの幻想かな 採用する側だが特に問題が無ければ採るよ
だが自演しか能が無い無能は遠回しに断るw
人不足が周知されすぎた結果、応募すれば無条件に採用されて当たり前
条件が良ければ働いてやっても良いぞ的な勘違い野郎が増えた
さすがに最低限の社会常識は必要 >>975
文章がもう矛盾
気付かない残念頭は管理職なのか? 採用する側だが特に問題が無ければ採るよ
だが自演しか能が無い無能は遠回しに断るw
人不足が周知されすぎた結果、応募すれば無条件に採用されて当たり前
条件が良ければ働いてやっても良いぞ的な勘違い野郎が増えた
さすがに最低限の社会常識は必要
保存したwwwwwwww つうか俺の場合営業所じゃヤバイから内勤紹介するよって言われて支社行かされたんだけどな
確かに早慶上智レベルの4大卒とか営業所で勤務してる奴いなかっただろう それは早大二文とかなんじゃないの、あるいは就活最初からやらずに就職浪人したやつとか。
人手不足なら不足してるほど佐川みたいな会社には来ないだろ、佐川だけじゃなく運送全体に来ないはず
昨日、佐川で黒人が配達に来たという話が某スレで出てたぐらいだぞw 去年だか一昨年のドラコンにも早大ならいたような。
715だけど早大下位学部ぐらいなら採用されては辞めてくな
臨時とか契約ならいいけど、社員じゃねぇ。 学歴高くてもカルト宗教にハマるやつも世の中居るからなんとも言えない。 難関でも国公立のほうが残る気がする
難関私立は自己評価高い奴が多いからやめるの早い
まあ辞める方が正解とは思う >確かに早慶上智レベルの4大卒とか営業所で勤務してる奴いなかっただろう
大学は終着点ではなく通過点
マラソンに例えたら18km地点では他の同級生を大きく引き離して上位入賞を狙える好位置に付けていた・・・ってだけなんだけどなw
挫折した元エリートの趣味は匿名掲示板で自演荒らし
惨めだなw >>987
すぐ自演とか言い出す統合失調症よりはましなんじゃない?w 進学高校出身なら以外と多いぞこの会社。
進学高校で大学ダメだったのが俺。
高校の部分逆の経歴詐称してた。
体育会出身の大卒で漢字ロクに書けんのも多いしな。 会社携帯のWowTalkピロピロうるせーんだけど。
時間帯ごとの全ドライバーとかピロピロ鳴りまくり。
おとといは92件も。他の営業所もこんなに流れんのかな? >>990
使ってないところの方が圧倒的に多いと思う
俺は意味が解るがWowTalkの存在自体を知らん奴が大半だと思う
トーク画面で右上の四角で囲った↓を押して通知オフにすれば静かになるよ
エレベーター待ちとか手が空いた時に既読を付けたら文句も言われんだろ >>988
病気の人に病人呼ばわりされちまったよw
火消しに必死だな
いくらIDや文体を変えても君に関してはサンプルが多すぎるから簡単に分かるよ
スクールカースト下位の人間が下克上を起こすのは難しい
だが堕ちたエリート様が這い上がるのはもっと難しい
堕ちるのは簡単だけどなw このスレッドは1000を超えました。
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