【洗脳】アサヒロジスティクス４台目【詐欺】 [無断転載禁止]©2ch.net
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信者が比べてるのはこういうレベルの会社なんだろうな
【労働】月246時間残業の疑い 千葉、運送会社を書類送検
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1494504505/ >>3
月２５０って１日１０時間残業ぐらいだからたいしたことないだろ。
休息時間６時間もあるから全く眠れないわけでもないし。
運送会社の中では平均より上の待遇。
タイムカード改竄しながらこれよりたくさん働いているドライバーなんて掃いて捨てるほどいる。 運送は人の倍働いてやっと年収350が相場だからな。
4時間以上も寝る時間があるなら良い会社だよ。
アサヒのレベルで不満持って辞めてるようじゃ運送はどこも通用しないでしょ。同業他社への転職はああ、頑張ってとしか言えん。 そんなにサービス旺盛な労働者が居るから、この世の中はデフレなんだよな
デフレを生んでいるのは>>5みたいな内なる敵と文句ばかりで立ち上がらない腰抜け そーいうブラック勤務でしか利益が出ない所はアサヒも含めてガンガン潰れてもらって結構なんだよ。
それを繰り返して運送業がやっとまともになるんだ。 嫌ならこんなところでウダウダ言ってないで辞めれば？
今の人手不足で粋がっていられるのもせいぜいオリンピック終わるまでだよ。
安易な処遇向上は会社の未来を縮めるだけ。 これから始まる人口の急激な減少と産業の海外移転による物流需要の減少を考えたらドライバーに金かけるなんて会社として自殺行為だ。
既存のドライバーはなるべく安く使い捨てて自動運転技術の実用化に合わせて大規模投資に備えるのが王道だわな。 自動運転技術が確立する頃にはリタイアしてますわw
協定守れてないのはアサヒも一緒
目クソ鼻くそ バ患部さ〜ん乙で〜す♪
なりすましは、もういいですよ。
会社の考えはよくわかりました。
処遇改善はしないけれど
以前より弱気になってきたみたいだね(笑)
さすがに このままだとまずい…
逃げられてしまうかもしれない…
そこで…
他はもっとヒドイだの、アサヒはまだマシだ
アサヒにしがみつかせようとして
アサヒが無理なら どこに行っても通用しないだの
失望感をちらつかせることでしか
引き留められないなんて呆れる。
バーカwww
アサヒなんかに依存するわけないだろwwww
会社は頭から腐るって本当だな
もう人間ではなく、ゾンビになってきてますよバ患部さん♪ 同業他社よりいいのが本当なら
もうちょっと転職組が居着くと思うんだがね
何故か入って来てもすぐ消えるなw アサヒはやたら運送業の地位向上をうたってる
んだから、待遇つつかれて
"運送業はどこもこんなもん"って返してちゃダメでしょw >>13
免許綺麗でないと入社できないのもあって同業他社からの経験豊富なドライバーの転職は少ない。
ここで吠えてる奴もこの会社しか知らないんだろうけど運送はほんと大手も含めて>>3みたいな無茶苦茶なのばっかりだよ。拘束時間守って最低賃金もクリアしてる運送屋がどんだけ貴重か知るべき。 免許が綺麗じゃないとなんて時代もあったのか知らないけど
点呼で見かける免許にゴールドは多くないなぁ >>15みたいな考え方は時代錯誤なんじゃないかな
業界のリーダーであるヤマトは残業を減らしてかつ残業代をきちんと支払う方針を打ち出した
そういう会社でないと生き残れないってこと >>15
お前たちは何も知らない
俺は知っている的な
ひとり悦に入った勘違いなアドバイスしてるけど
善意で言ってるつもりなのか知らないけど、そういうのいいから。 >>19
別に引き止めたりしないから他行ったら？
反抗的な従業員などいらんわ。
ぐだぐだしつこい >>21
求人広告に載せてアサヒのウリにしたらどうだ？
『最低賃金をクリアしている貴重な会社です』(どや顔)
by.アサヒロジスティクス(株) >>23
実際、その文句にドン引きするやつは要らないんだわ。
どうせ雇って手間暇かけて育てても辞めるし最悪事故起こす。
長年運送でやってた経験者だけで回すべき。他の会社がどんだけ酷いか知ってるから安月給で拘束時間限界まで使っても必死にしがみつくし。 勇ましいことだけど冷静になれよw
>>23で募集して応募してくる奴はいないよ SDも社員なのに５連休は取らせてくれない。
何、この差別。 この嫌なら辞めろマン、今までクソ新人つかまされて来たんだろうな〜
言いたいこと分かるよ
でもね、もう経験者も応募してこないし、
免許制度の変更でこっちは選り好みできなくなってきてるんだわ
嫌なら辞めろ嫌なら辞めろ言い続けて、
人手不足になって更にくそな傭車ぶっこむしかなくなってるんじゃない？
少し寛容になって、一歩進んでみないか？ 今考えたら、やる夫AA風の面接でアサヒの面接を受ければよかったわw 給料上げろといっても無い袖は振れないよね。
素人ばかり雇って事故起こすから経営圧迫するんだよ。
事故起こしたら全額従業員の負担にするとか工夫しないと待遇改善は望めないわ。 会社が払った金額とドライバーが引かれる金額
どっちが多いだろうなぁ >>30
まさか従業員個人の給料減額程度で何とかなると思ってんの？
バカなの？ 事故弁償を自腹させる所なんてろくなのが無いな
ま、一流のブラック企業目指したいならお似合いだけど 待遇改善を何一つやらない会社
アサヒロジスティクソ
悪化はするが 断言するが、アサヒは改善するつもりなんて微塵もない。
アサヒにとって従業員は物や道具と同じだから、使えなくなったら捨てればいいとしか思ってないのだから。
文句言う奴はやめてもらっていいが常套句。
今後は人の弱みにつけこみ、訳ありアウトローを集め奴隷のように操りとことん安く使い潰す方針。
この会社の行く末は まともな人は去りゴロツキしかいなくなりやがて滅亡します。 >>34
それは運送ならどこも一緒。
どこに年老いたポンコツを大事にする運送会社があるんだよ？
僅かながらでも退職金くれるだけ良心あるよ。
ドライバーなんて技術職でもないし頭の回転が早く体力がある若者には絶対に勝てないことを知るべき。
ちゃんと考えて人生歩まなかった自分を恨め。 話がズレてる気がするがあえて
若い方が体力もあるし使いやすいだろうけど
だからといって2倍の仕事がこなせるわけじゃない
だからそれぞれを大切にしないとって思うんだがね
次スレは修正よろしく そもそも能力じゃなくて
下半身の繋がりとかで評価するのがこの会社だけどw その若者が免許制度の問題
若いから事故も当たり前だが、事故を起こした時のリスクも考え
自動運転でドライバーいらないって言ってるのに
運送業に全くの魅力を感じないで来ないのだろ？
現実わかってますか？
なら女性の比率を上げよう、そして比較的楽なコースをお願いしよう。
でも給料はきついコースと同等ですと。
どちらにしろ辞めていくだろうなｗ そもそも運送は一般的に言って社会の落ちこぼれがやる仕事。高校や大学新卒でトラック乗る馬鹿などいない。
好況期は落ちぶれる人が少なく質も低いけど不況になって倒産が増えれば自分で中型大型免許取ってくるような良質な奴隷がたくさん流れてくる。
今、安易に流されて待遇上げた会社はオリンピック終了後首が回らなくなって詰む。流されたら駄目 >>36
ここでは威勢がいいけど、お前も世の中では同じ底辺の運送会社の一員だよ。
こんなところでしか偉そうにできない憐れで気の毒な人。
Fランしか出られなかったのに、偉そうにできてよかったね >>40
おまえ素晴らしいなw
もときにメールで同じこと言ってくれないかね >>28
こういうやつかｗｗｗ
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 趣味がボランティアとのことですが、具体例をお願いします。
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／ （●） （●） ＼ 志望者がいなさそうな会社の面接に顔出ししてます。
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,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
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＞ ヽ. ハ | |｜ これもいいなｗ
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| ｀ ⌒´ﾉ では、まず志望理由をお願いします。
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／（ ＞） （＜）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ ２ｃｈのブラック偏差値７５はどんな会社か見に来ました！
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＼ (、`ー―'´, ／ 実際は…
／￣￣＼ ←社畜
／ _ノ ＼ ＿＿＿_
| ／ﾟヽ／ﾟヽ ／ ＼ ←新卒
| （__人__） ﾌﾞﾋﾞｯﾏｼﾞﾊﾟﾈｪ ／ノ ＼ u. ＼
| |'|｀⌒´ﾉ ｳﾞﾋﾞﾋﾞｯ!! ﾋﾞｲﾋﾞｨﾋﾋ ／（●） （●） ＼
. |. U } ...| （__人__） u. | なんだこいつ・・・マジやべぇ。
. ヽ } ＼ u.｀ ⌒´ ／ 就職する会社間違えたかな・・・・。
ヽ ノ ノ ＼
/ く
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ＿＿＿_
| ／ﾟヽ／ﾟヽ ／ ＼ 一年後・・・・。
| （__人__） ﾌﾞﾋﾞｯ ﾌﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ！！ ／ノ ＼ ＼
| |'|｀⌒´ﾉ ／ /ﾟ＼ /ﾟ＼ ＼
. |. U } | （__人__） | ｳﾎﾞｯｳﾎﾞﾎﾞﾎﾞﾎﾞｯｶﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞﾋﾞｯ
. ヽ } ＼ .｀ ⌒´|'| ／ ﾊﾟﾈｪﾊﾟﾈｪｯｯｯｯｯｯｯｯﾗﾝﾗﾝｯwｗｗｗ
ヽ ノ ノ .U ＼
/ く >>46
ALUに行く前と行った後もこんな感じだろうな この会社、遵法精神が低いわけじゃないんだよな。頭が悪くて複雑な法律が理解できず拘束時間293時間さえ守ればどんな働かせ方しようがいいと考えてるだけで。 何もかも低いだろ
職場の士気から賃金まで何もかもね
経営陣がクズだからすべてにおいて底辺の掃き溜めと化してる 上も下も馬鹿ばっかか
同じアホなら踊らにゃソンソンと、あーよいよい 数年後には、
不法滞在外国人
多重債務者
前科モノ
を2、3年で使い捨てる会社になってんだろ >>52
それで良いんじゃね？
というか運送はもともとそういう人たちのための仕事。
舐めた歩行者やチャリンカスはどんどんミンチにして
深夜の騒音被害でクレームつける住人はぶん殴って秋田の山奥にでも引っ越して貰えばいい。 大宮本社のシーノ大宮のテナント案内ボードに東京海上日動、NEC 、キヤノン、医薬系の一流企業が名を列ねる中、アサヒだけ断トツ浮いててワロタww
きっとアサヒ飲料系だと思われているだろうねw
無い袖は振れぬと待遇改善しないくせに、見栄の為のクソ高いテナント料はお構い無し？
本社が賃貸物件の方がよっぽど恥ずかしいよww 大宮本社のシーノ大宮のテナント案内ボードに東京海上日動、NEC 、キヤノン、医薬系の一流企業が名を列ねる中、アサヒだけ断トツ浮いててワロタww
きっとアサヒ飲料系だと思われているだろうねw
無い袖は振れぬと待遇改善しないくせに、見栄の為のクソ高いテナント料はお構い無し？
本社が賃貸物件の方がよっぽど恥ずかしいよww 誰も望まない本社移転をトップダウンで決定できるってことは、待遇改善をしようと思えば、トップダウンですぐにできることなのに、待遇改善に踏み切らない、クソもとき。
あの経営理念は何さ？ 直通メールでコンプライアンス出来てないゾッてメールしても改善しないからな
違法と分かって運行も経営もやってんの
残業代だって訴えられたらその分だけ払った方が安く済むもんなw あのメールアドレス、目的は改善じゃなくて
兵隊のガス抜きだからね。
該当拠点長に、もとちゃんがこんなメール来てたで、ちゃんと飼育しとけよ(半笑い)って言うだけだよ。 この会社って労働組合あるの？
水戸黄門や暴れん坊将軍みたいな展開期待してないで自分の権利ぐらい自分で守れよ。
幼稚すぎるわ。 >>55
ヤオコーは今の川越の本社ビル近くに本社ビル建て替えてるよね。
言わずもがな自社ビル。
アサヒとは月とすっぽん また入社辞退だクソが
職能給と退職金の一覧見るとたいていアウトだな… ヤマトも待遇改善してるけどそれでも舐めてんのかってレベルだぞ。
新入社員だけ破格の待遇で呼べば人はくるけどそれを既存の社員が快く受け入れられるかって問題がある。
馬鹿らしくなってそれまで支えてたベテランが余計やめるだろ。 >>64
もし自分が数社受けて受かったら、条件の良い会社の方を選ぶでしょ？
選ばれるような魅力がアサヒには皆無。
やむ無くアサヒ…で入社した人すら定着しないんだからどうにもならねぇよ
終わったな！ヽ(￣▽￣)ノ >>66
入社前も逃げられ
入社後も逃げられる会社
ﾜﾛﾀww
揺るぎないブラックの証 案はあるけどね。
手摘み手卸等がなければ、4ｔだろうが10ｔだろうが女でもいいんだけどね。
しかし男と同等の給料でそれ以下の仕事となれば、一人二人なら目もつむるが
あまりに顕著になるとあほくさくなるからな。
それの解決策は生協みたいな2ｔにして、給料も下げる事だな。
それを7や荷主が許すかどうかだが。 勤務時間短くして女性採用っていうのは一つの流れかも知れんね
ただこの会社で女性増やすと凄いカオスになる気がするわｗ そんなハーフ勤務みたいな形は、結局企画倒れで終わるだろ。 後悔っていうか新卒でも中途でも運送会社相手にしてるスペックの時点でどこ行っても大して変わらないよ。
運送なんて大手でもここより酷いとこがゴロゴロあるし。 ここより悪い所はいっくらでもある！
とかんなことどーでもいいんだよｗ
通常業務に差し支え程度に人が集まって来ればさ。
この会社に魅力がないと判断して人が集まってこなければ、衰退するだけだし。 別に衰退したっていいよ。
経営体力ないのはどこも一緒。
不採算事業片付けて人員整理すれば余裕で何とかなるし。
コンビニ配送みたいな儲かりもしないゴミみたいな仕事回すために待遇上げる必要は全くない。 屁理屈言ってるうちに会社がやってることを全否定してることに気付いてないのかｗ ホモでもないのに50過ぎて結婚もできない奴がうじゃうじゃいる会社だしちょっと待遇上げたぐらいじゃお金垂れ流して終わりだろ。
待遇改善は無駄 何か言わなきゃ！という気持ちは伝わってくる
何と戦ってるのかは分からんけど こんな薄給、薄休で待遇改善不要とかアサヒにとてただの都合のいい社畜だってことに気付けよ
信者って相当ヤバいな >>74
ゴミみたいな仕事とってきてんのはアンタ達だろ
それを現場に丸投げしてる分際で何言ってんだか
その仕事が儲かる、儲からないの問題は現場はタッチできないんだから労働力に見合った報酬支を払えないならとっととやめちまえ >>79
嫌なら辞めれば？
代わりの人間なんていくらでもくる。
辞めてもこんな会社にくるスペックじゃここより良いとこはそうそう就けないよ？まあ、せいぜい無駄に職歴増やしてくれ コンビニ敗走みたいな未来のない業務をささえるために会社が身銭切って待遇改善とか馬鹿かよ?
人件費は一度上げたらなかなか下げられないんだ。 人がいないなら残った人間が2倍3倍働けばいいだけの話。
そもそも年寄りポンコツドライバーに長く居座られたら困るんだよ。
使えなくなった年寄りを切り捨てて若い奴に切り替えていかないと会社が続かない。 若い奴が運送の中でもブラックな食品業界に来るわけないだろww
夢でも見てんのか？ 20〜30代アサヒSD「やべーなここ！そろそろ転職やな！」
30〜40代アサヒSD 「やべーなここ！○○物流の▲▲さんにあたってみるか！」
40〜50代アサヒSD 「やべーなここ！先に辞めた○○君に聞いてみるか、若しくは地元帰るか！」
50〜60代の侍アサヒSD 「やべーなここ！そうだ、首吊ろう腹を切ろう！」
社長・患部陣 「ニホンジンニアゲルオカネハナイヨ！オマイラハワタシタチノドレイヨ」 うちの拠点は物流センターの集まるエリアにあるから、ドライバーがよく入れ替わるんだけど、最近は四人入って五人辞める感じです。 もともと10人入って一人残ればいいの世界だけどその最後の一人の適正あるやつにまで見切られる。 転職組まで離脱するということは・・・
言わなくてもわかりますね
そういうことですハイ。 人が寄り付かない会社なのは仕方ない。
そういう待遇だし。
根本的に改善する気もないし。
ならコンプライアンスだの、変えて深めてだの言うなよな。
何もしないでフツーに配送やってたほうが未来あるだろ どっちかっていうと
フツーのことを当たり前に出来ないから
諸々の問題があるんですけどね 田舎の嵐山本社が兎に角、嫌で嫌で、それを脱却するためだけに、もとちゃん主導で決まった本社移転がとんでもない予想以上の経費を生み、皆さんの待遇改善の足かせになっていることは間違いありません。
運送屋が県内一等地の大宮駅近に本社を構える必要性、メリットなんてありません。
却って不便でしょうがない。
もときの見栄を満たすためだけの大宮本社維持費が経営を圧迫させているのに戦犯である自分は東京都新宿区下落合2丁目の高級住宅地に悠々自適に暮らし、従業員のことを省みることすらありません。
会社を完全私物化する体裁ばかりの無能経営者です。 いや冗談抜きに可能性はある
熊谷も横浜も人集まらないみたいだし >>95
んじゃ、来年はメディアじゃなくて倒産物流会社のリストに載ると言うねw 倒産はまだまだないよ。
制服を給料天引きで買わせたり事故の免責１００％と車両修理処分費用諸々請求して払うまで辞められなくしたりまだまだ墜ちる余地はたくさんある。 でもさ普段貰ってる給料が最低賃金だったら
事故って2割引かれたら完全に違法じゃね？ もしかしてこの会社がやってること
めちゃくちゃじゃね？ >>92
見栄とハッタリって案外大事だよ。
特に既婚子持ち連中には。
結婚する時、嫁の親は基本給が一桁万円とかそこまで見ない。大宮に本社がある大企業の正社員って事実だけで安心するもんなんだよ。
大手も名のしれた上場企業というだけでここよりひどい待遇でもしがみついてる奴はいる。 大手陸運な福山なり西濃は修理自腹で悪評高いぞ
そもそも陸運にまともなところ、日通ぐらいだろ
ヤマトですらサービス残業で問題起きたばかりだし 大手が何で悲惨な待遇なのに人がいるのかと言えば上場企業で世間体がいいから。ただそれだけ。
ここだって本社がプレハブ小屋なら例え完璧に労働法守って他社より高い給料出しててもこんなに成長できないし客にだって舐められてたと思うよ。
まあ今の結婚もしないスマフォ世代には通用しにくいけどね。 >>103
あーそれナイスww
ついでに本社登録してアサヒロジスティクス新宿本社にしたらよくね？
本社が大宮ってだけで一目置かれるとか、そんな世間体ばかり追い求めるなら、いっそのこと新宿で。
ハッタリでも何でも、かませばいい。
ほんと中身空っぽな会社。 新人21人、よくここ選んだよな。
情弱か？
半年後に残ってなさそうなのもいるけど。 >>101
その最悪大手が全部潰れない限りそれこそどこ行っても一緒なんだわ。
この業界を腐らせてる元凶 腐った大手を出し抜いて、きっちりとした賃金体系を作り上げようとは思わないのかね、もときちゃんは？
なら、従業員満足とかほざいちゃダメだろ。 21名かわいそす
履歴書汚すだけなのに
求人の詐欺に引っかかったか 21名かわいそす
履歴書汚すだけなのに
求人の詐欺に引っかかったか 21名かわいそす
履歴書汚すだけなのに
求人の詐欺に引っかかったか >>107
大手が他社がどーのこーのとかさ、そういうことはいいんだよ
アサヒはアサヒの経営方針、理念があんだろ？
それを掲げている以上、遂行する努力をしろよ
屁理屈こねて人のせいにするだけのおまえこそ元凶 本当に本当に、業界の地位向上だの従業員満足だのを考えているなら、大手がどーの、業界ではこれがふつーだの言わずに、改善に踏み出すはずだろ。
結局他社追随になるなら、えらそーな御託並べる資格ないよ。
うちはブラックだけど協定守ってる体になってるし、このままいきますでいいじゃん。
クセえメッセージとか着けるな。 立派な経営理念はここより腐ってる大手だって持ってるし、それこそ北朝鮮にもあるよ。
経営理念で飯は食えない。
北朝鮮の国境の誰も住んでない高級住宅街や平壌のハリボテ高層ビル群を見て北朝鮮に憧れ、地上の楽園と信じて入って行った底無しのバカと一緒なのお前らは。自分の馬鹿さを棚に上げて人のせいにするな。いい加減現実を受け入れてくれ。
どうせ他に行き場もないくせに上から目線はみっともないぞ。 >>116
マジレスすると
お前の話はいつもつまらんし
だらだら長いだけ
折り紙号にでも落書きしてろ まあ短く言うとこんな会社の戯言信じたお前らはバカでバカに高禄を与える会社は滅びる。
それだけの話だ。 何が高禄だよwﾊﾞｰｶ
取り敢えずおまえが禄でなしだってことだけはわかった
【禄でなし】なんの役にも立たない者。ろくでもない人。 騙される人が減ってほしいという思いはあるのかな？
そこが一致するとしてもアプローチは大分違うな
従業員側にヘイトを向ける理由が分からない 批判の書き込みに対して、大手がー業界がーの返し一本槍だもんね。 中身のない会社って馬鹿にするけどお前らに中身なんてあるのか？
信念持ってこの業界で生きていくことを志すなら普通、大型と運管ぐらいは自力で取るもんだけどそんな奴見たことない。
類友で似たようなもんだから見え透いた嘘や欺瞞だらけの経営理念も見抜けないんだろ。 経営理念に顧客満足とか従業員の幸せとか生活を豊かにとか言ってる会社にろくなのはない。
普通の会社ならそんなの当たり前でわざわざ経営理念に掲げて大々的に宣言することじゃないし。
その手の会社ってたいてい我欲の塊みたいな胡散臭い経営者しかいない。 またw
人のことばっかりwww
自分が運管、大型持ってるならそれでいいだろう？
普通は〜とか、こうあるべきとか、人を蔑むようなことをわざわざ書きこむ必要ある？ないよ。
アンタはアンタ。人は人。
人のアラ探しや批判、批評家気取りする暇があったら自分と向き合えや で、このスレ本社の信者たちは読んでんの？
特にパート1立てた信者は今読んでみてどうよコレ？
草加、横浜緑、熊谷、全然集まってないよ？
既存拠点も脱北始まってるよ？ >>126
俺は大型なんて持ってないよ。
持ってるかはどうでもいいけど運送で生きていく上で向上心があるなら大型ぐらい会社に頼らず取りにいくって。
どんな業界でも活躍してるやつは常に自己投資してるんだよ。
どうせ他で落ちこぼれて仕方なく運転やってるだけなんだろ？そんなのはちょっと不景気になればいくらでも買い叩けるから心配すんな。
俺たちだけでたくさんサビ残して会社を支えるんだよ。今が頑張りどころだ >>128
> 俺は大型なんて持ってないよ
> 運送で生きていく上で向上心があるなら大型ぐらい会社に頼らず取りにいく
> 俺たちだけでたくさんサビ残して会社を支えるんだよ。今が頑張りどころだ
「俺たち」の中に「俺」が入ってないぞｗ
うちのセンターで布教してる奴と同じ手口だな 資格について積極性を求めるのは同意だが、
アサヒって大型少ないだろ。
運管受験も結局会社を通すしな。 >>130
運管は個人でも受けられる。
資格板の住人が一週間ぐらい勉強して簡単に受かるのに現役運送社員が何度も落ちるから馬鹿にされてる。
大型自体はコンビニ配送では使わないけど運転技能は大型持ちの方が高い。交差点で減速しないまま急ハンドルして荷物ひっくり返すなんてことはまずやらない。 受験するのは個人だが実務経験が必要なんだが
運転の書き込み見てもエアブなんだなとしか 問題自体はそこまで難しくないのに何故合格率が低いのか
毎日12時間15時間働いてて勉強する暇がないから
受験する奴が馬鹿なんじゃなくて会社が馬鹿なの >>135
気になって確認したけどやっぱ要らないよ。
講習受ければ実務経験に代えられる。 >>136
すまん 講習で可のようだ
でもそれじゃ意味ないよ
運行管理持ってるのが評価されるのは
以前在籍してた会社でそれなりに評価されてたっていうのが理由だから 草加、社員いなくてパートが社員の仕事やってるけど大丈夫？ 大丈夫大丈夫w
アサヒはそれが当たり前
ちゃんと人を配置して回ってる拠点なんて、
3、4ヵ所じゃないか？ 皆々様こんばんは 制服がダサいでお馴染みアサヒロジスティクスです
6月に入りました、最近暑くなってきたのでくれぐれも熱中症にはご注意を
右腕だけ日焼けしてるあなたに言ってるんですよ？ アサヒの場合そもそも配置する人数が少ないからなw
派遣でもキツくて嫌がられるだろ
構内で日本語が通じなくなる日も近いな >>140
もう社員全員パートでよくね？
人件費の節約になる。 準社員という素晴らしい奴隷制度が
あるじゃないですか パートにすると時給計算が厳密になって、
今より給料良くなる人が出てくるかもなw
今はごまかしで安く抑えてるからさ。 サビ残で何とかする余地は残ってるし倒産はない。
法律完全無視して開き直った所からが本当の勝負。 ドライバーが構内作業すると残業つかない
これって不思議！ >>146
パートにサビ残させてる運送会社はたくさんあるよ。
コンビニ関係なんてみんなそう ↑こいつが何のためにレスしてるのか
逆に興味が湧いてきたｗ おそらく脳内の転換が全く出来ない人間なのだろう
昔は〜業界では〜コンビニでは〜運送会社では〜 >>150
>>151
ちょっとは現実を知れよ。
お前らの給料上げた分を客に転嫁できると思ってるのか？そんなことしたら他社に仕事奪われるだけだ。
もう業界全体が詰んでるんだよ。
嫌なら辞めるのは自由だがどこ行っても一緒だ。 かようにアサヒは心の底まで奴隷になってしまった人間を生み出しているわけです
そうなるように教育してるからね
君は素直なんだな おまえら上武とか熊谷バイパスは大人しく左走ってれよな
自分より加速遅いやついると追い越して前に出るけど６０しか出せないんだろ？ おらはいつも高速モードにして75で走ってるけど？
管理者なんてどやしつけておきゃおとなしくなるもんですよ。
おらがいつも登山ナイフ持ち歩いてるのも知ってるだろうしね(笑) そんでそのナイフでどうするの？笑
お前はバカなの？ 死ぬの？ 笑 最近辞めずに残るのはお爺ちゃんばかり
社畜世代でやりくりするしかない 面接に来るのも年寄りばっかだから、誰かが老人ホームやリハビリ施設みたいって言ってたな。 若くて頭が良くて素直で常識があってサビ残長時間労働に快く応じる奴しか要らん。
もっと強気に求人してくれ。頼むから。 東京・横浜・長沼・松戸は、比較的に若いの居るんやないん？
引っこ抜き合いしてみれば？ 東京・横浜・長沼・松戸は、比較的に若いの居るんやないん？
引っこ抜き合いしてみれば？ なんでそう薄汚いブラックな発想しかできんのかね
サービス残業は一切ありません
手当てはきちんと支払います
至極まっとうな会社にならない限り、まともな人なんて来るわけないじゃん >>160
ゾッとするほど恐ろしい会社だね！
言っとくけど若くて都合のいい社畜を生み出すには、ニンジン作戦も必要だぞ！
超ウルトラドケチのアサヒにはムリだな！ アサヒはまともな会社だよ。
改善基準すら守れない会社はそこら中にある。
長時間働くだけで年収６００万貰えて昇給茄子退職金ある運送屋なんてそうないだろ。 >>167
これがアサヒの罠
「(休みもとらず)長時間働けば」の話ね
「ボーナス年3回」1回分より少ない額を3回に分けただけ
「退職金」出るだけいいだろ程度の嘘だろって金額
騙されないようにね♪ だんだん嘘がでかくなってきたなｗ
来年には1000万ぐらい貰ってそうだ お前らも見習って嘘でもなんでもいいからアサヒのいいとこ書きまくれよ。
転職するとき2chのスレは見るだろうからネガティブな書き込みばかりしてると辞退されて自分が苦しむだけだぞ。 謎理論www
そんなこと言って馬鹿にされないのはアサヒだけだぞ？ わかった！
今なら、新車の糞だせえ管理のうっせえスーパー折紙号に乗れますよ♪
今なら、貴方にピッタリの時代を先取りしすぎたような視力が飛びそうな程の眩しさのカラフルユニフォームもプレゼント♪
へっぽこマスコットキャラの「アサビィ」と社長がお待ちしております。
奮って応募してくださいまーし！
あなたの元気が、アサヒロジスティクスを発疹…じゃなくて発進させます。 >>169
そりゃそうだ。
独占企業じゃないんだから。 >>171
前スレからずっと(天上人と名乗る時もあった)
ろくでもねーこと書き込みしてスレ汚してアサヒの評価下げてる張本人が何言ってんの？(笑)
もう来んなよサイコパス…
ワンパタ過ぎて飽き飽きだ アサヒも業界も詰んでるって認識は共通してんのに、こうも意見が違うんだよな。
とりあえずあのスクラップ寸前の外車どもを早く処分してくれねーかな…
あれの維持費に共益費使われてんじゃねえの？ ここの残業代と深夜割増の計算無茶苦茶 労務士と労基に聞いてみる たとえ無茶苦茶でも遅配なく給料出るだけマシ。
他の零細会社なんて遅配３週間とか普通だし期間雇用の構内バイトに深夜までサビ残させた上に不払いなんて例もある。
年２回の健康診断も全部会社持ちだしここまで大事にされて何文句言ってんだ。 >>179
不当労働行為大好きなら堂々と告知すればいいのに
経営理念(笑)の3項目も変更しろ 無茶苦茶なのは認めるんだｗ 意味分からんな
「果たしてる義務もあるんだ！立派だろ！」って言われても「えっ！？」としか >>179
それは普通の事だから立派でも何でもないぞ 健康診断費用会社で負担してくれるのはほんと助かる。
あれ1万円以上もするもんな。 >>179
それはちょっと違うんじゃね？
比べる話が極端すぎるw
多分、アサヒ様の人間だw
あ、ちなみに私はアサヒではありませんwww
ただ、アサヒは何か勘違いしてる会社だわね >>184
わざとらしい奴だなw
恩着せがましいんだよ
労働安全衛生法で「事業者は、労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、医師による健康診断を行なわなければならない。」 と決まってんだよ！会社負担なんて当たり前で義務なの！ >>184
今いる会社は健康診断時にガン検診と胃カメラも希望者には無料で受けさせてもらえます。 待遇上げればいくらでも人は集まるけどそれじゃ意味ないんだよな。
会社としては安く働いてくれる有能な人が欲しいんであって高い人間は後々の経営圧迫要因になるし。
リーマンショックみたいなのがきて景気悪くならんと困る。 >>190
なんとも
ケツの穴の小さい男じゃのぅ
チソコも小さいのぅ
こんな小さいのは見たことない
絶句。 安くて有能って…
本気でそう考えてるとしたら、経営センスなさすぎるだろ。
安く使えるのはポンコツ
有能なのは金を待遇に注意しないとすぐ離れる、当たり前だと思うけど… ちなみに某拠点では人が集まらなすぎて、
出たアイデアが
退職者にメール出すっていうしょうもないもの。
戻るわけないだろ。
それどころか、辞めた人がLINEで今いる連中引き抜きにかかってるんだが… >>192
実際氷河期やリーマンショック後は安く有能な人材がたくさん来たよ。
高い賃金払わないとやる気出さないようなのは会社に必要ない。
今は採算性の悪い拠点はどんどん潰して縮小整理しないといけないのに拡大路線を取ったのがアホ。
コンビニ配送なんかに人が集まるわけないのに。 他社の倍の給料で３倍効率の良いシステム造れば従業員は大満足
求職者は殺到する 早く考えて〜本社のエリートの皆さん
その為の役職名でしょ？ >>197
求職者は殺到しないよ。
単純な待遇だけの問題じゃなくこの仕事自体に誇れるものが何もなく魅力が全くないんだよ。
所詮誰でもできる仕事だしドライバーでこんなの何年もやっててもなんの経験にもならない。
無為に生きてきた社会の落ちこぼれが当面生きるために割り切ってやる仕事。 >>193
特に運送屋はポンコツと仕事出来ない奴が得をする業界 現状を考えると、大宮の一等地で勤務している上から下までの烏合の衆を全員解雇した方がいいんじゃないか？
もう一度再募集した方がまだ案も出てくるだろう。 >>195
10年、15年前に通じていたことが今も通用すると思ってるなんて末期症状だね
刻々と状況は変わってるのに昔は〜とな言って何になるんだよ
そうやって思考停止している間に人がいなくなって終わるよここ。
現状維持するために待遇改善しない？
それで人が離れたら現状維持できないだろ(笑)
他社は現状維持するために人材確保する努力をしてるよ。
他社とアサヒを比べて業界はこんなものなんて他社に失礼だ。 >>199
テメエみたいなやつが、そんなことをとやかく言う資格はない。テメエもアサヒしか入れなかった負け組なのに偉そうにwwwwww笑える 管理側になるならともかくコンビニ敗走みたいな上から言われることをただやるだけの仕事を10年続けたって誰も評価しねえよ。
誰でもできる仕事なんて不況になれば買い叩かれるんだからいまさら多少待遇上げたってまともな人間は入ってこない。
目先の待遇よりも高度な技術や経験が身につく仕事をやりたがるからな。 一生懸命考えたんでちゅね（笑）
特別な技術を必要としない仕事であっても
違法な状態で雇用することが出来るわけじゃないよ
運送業界で違法労働が横行していたとしても何の抗弁にもならない あれ？この人人のレス見ないでレスしてるの？（呆）
それに>>179はあなたじゃないの？まぁとぼけてもいいけどｗ とぼけてるんじゃなくて、脳みそがすてに残念な状態なんじゃないでしょうか…
また次の大不況時に元気出してくれると思いますよ やりたくない人がいる以上、誰でもできる仕事ではないし運送は社会インフラである以上、社会に必要不可欠な仕事
とりあえずアサヒは労働に見合った賃金と法定通りの休みと有給を取らせろ！ 労働に見合った賃金って？
基本給＋諸手当を時間で割ると最低賃金に届いてなかったりしてる？
深夜割増とかも出てるはずだぞ。 >>215
じゃあ労基に行ったほうがいいよ。
休日は1日13時間（最大16時間）、月に293時間（最大320時間）まで働かせていいってルールがあるから基本どの運送屋もそこまで使うでしょ。
15時間超えが連日続いたとかそれにも違反してるようなら証拠集めて通報すればいいんじゃね？
というか何故やらない？ >>142
別に制服ダサくないだろ。
着ている人間がビール腹でクソダサいからダサく見えるんだよ。
俺は毎日じゃないけど休憩時間にジョギングや筋トレしたり仕事帰りにジム通って引き締めてるよ。 つか、休憩くれや！
事務所に、俺の筋トレグッズ置いてええ？ 基本的に運送会社において休憩は与えられるものではなく自分で作るもの。 >>92
亀レスだけど例えばあんたが望むように給料は良いけど本社はプレハブ小屋、社長の家は四畳半の安アパートだったとしようか。
そんな会社に金貸す銀行があるのか？社長の家や土地を担保に出すことなく会社の信用だけで金が借りられると思ってんの？
あんたは能天気に働いてれば給料貰えるけど経営者は仕事切られて収入無くなっても従業員に給料払う責任があるんだよ。同じ次元で比べて妬んでもしょうがないだろ。 >>223
アサヒは銀行から融資を引き出すために分不相応な一等地に本社を構えたり、社長が新宿に住んだり印象操作してるってことですね。
アサヒってよっぽど資金繰りに困ってるんだね
無理して大宮なんかに移転するからだよ笑 >>223
もときとその仲間たちで新しく信者スレでも立てて、そっちでやれよ 草加で人集まらなかったのに
熊谷横浜北見はさらに集まらないだろうな 熊谷はダメだろうな
いいセンターになる要素が何もない >>225
というか不満があるなら未払い残業代請求して会社を去るのが筋。そこまで不信感持っていい仕事はできないだろうし会社にとってもお前らにとっても不幸。
お前らの理想の会社でも作ればいいんじゃね？完全無借金、利益は右から左へ従業員に垂れ流し。トラックも設備も出資した金額以内でやり繰りしますみたいな。 ないよ。無い無い。
他人の褌で相撲取ってるくせに正論だから周囲は意識を変えろなんて傲慢な奴が生きられる場所は何処にも無いよ。
自分で好きなように理想郷を作ればいい。 今後、嫌なら辞めろマンは皆さんスルーの方向でよろしいのでは？
拠点これ以上増やすのムリじゃね？ >>230
それ全部もれなくアサヒのことじゃん
ヤオコーが大きくなっただけなのに自分の会社まででかくなったと勘違いしてさ
アサヒなんてヤオコーに切られたらおしまいなのに 今はセブンも随分やってるけど
セブンやってるとこって入れ替わり激しいんだよね
10年20年続くかといえば疑問符がつく コンビニセンター運営配送は
セブンが1番締め付けられてて
儲からないからな 俺たちはいいから新規で募集する20代だけでも給料体系別にして基本給18万ぐらいからにしろよ。
とにかく若い人が来ないと職場が暗くなる 今の20代が運送業に来る？
こんなブラック業界来ないっすわ 売り上げ高ばかりに拘って利潤拡大に繋がってないから給料なんて増えないしくたびれ儲けだわな。
もう新しく入れるのは諦めてさらに給料安くして今のドライバーを極限までこき使うしかないよ。どうせ他に行き場はないから逃げたりしないだろ。 中経出れば分かるけど利益は出てるよ
従業員には回さないけど >>237
実際、来てもらっても20代は事故ばかり起こして使えない。 サイコパス 使うIDを間違えて
自分のレスを否定しちゃうの巻 >>241
(//∇//)
一瞬青ざめて顔真っ赤だな
まあID使い分けてもバレバレだけど(笑) 今度はどんなキャラに扮して出てくるだろう
∧＿∧ ∩ +
（0ﾟ´∀`)彡 wktk!wktk!
（0ﾟ∪⊂彡 +
と＿_）__） >>244
だってお前リアルじゃ可哀想じゃん
ここでサイコパス全開で頑張って生きがい感じてるんだろ？ 寄せ集めの共配なんて利益出ない
基本クオリティー低いからマグロが解凍しちゃってクレーム来るんだよ >>244
は？
俺たちを見下してるつもりなんだろうけど、実はあなたが見下されてるってことに気付けよ
何もしないくせに文句ばっかり、口ばっかりでこいつ馬鹿じゃねwって嘲笑されてるだけだ 中身が無く口先だけ。自分を顧みずに上から目線の会社の批判ばっかり。
結局似たもの同士なのに。
心理学で言う投影ってやつだろ。 会社目線で従業員を批判するクズとは一緒にされたくないです
ごめんね 落ち着いて考えろ
投影してるのはお前だけ
粘着してないでゆっくり休めよ 見えませ〜ん
‖ | ∨
‖現実 ∧_∧ .ﾍ∧
‖ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 読めませ〜ん
‖ | ∨
‖空気 ∧_∧ .ﾍ∧
‖ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ 知りませ〜ん
‖ | ∨
‖常識 ∧_∧ .ﾍ∧
‖ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U
＿＿＿ ありませ〜ん
‖ | ∨
‖未来 ∧_∧ .ﾍ∧
‖ ＼ ( ･∀･) (ﾟA●)
||￣￣⊂ ) ( と)
凵 し`Ｊ U U 基本給下げる→下がった分の年収確保するために休み取らずに長時間働く→一人分の給料で二人分仕事させて儲ける。
給料上げることにより運送経営の王道パターンが崩壊するから意地でもあげないでしょ。
だいたい今更基本給数万上げたところでまだまだ話にならないほど安いし。
一生働いても基本給２０万にもならない会社に今時入るバカはいない。 田舎のコンビニ配送の募集で
賞与3、4ヶ月分出るってマジでしょうか？ 基本給10万未満･諸手当で月給誤魔化しても賞与をそう書けば、すごい会社なんだなと釣れるよね
バカしか集まらんと思うけどここならお似合い 平成生まれは身の丈に合わない生活に執着してブラックに食い物にされてるおっさん達をよく見てる。
結婚しない車買わない酒タバコギャンブルしないで徹底して金使わないからな。
給料では妥協しても休日数と残業時間では絶対妥協しない。 今基本給っていくらだろ
5万？まだ6万はあるの？
これも景気のクッション部分だけどね
普通に払ってると下げづらいから 事故ったりした時もここをばっさり
同じ収入ならボーナス部分があることは
従業員側にはメリットゼロ 従業員を不幸に陥れるアサヒが早く潰れますように☆
∧＿∧
（｡･ω･｡)つ━☆・*。
⊂ ノ ・゜+.
しーＪ °。+ *´¨)
.· ´¸.·*´¨) ¸.·*¨)
(¸.·´ (¸.·’* ☆ 基本給5万の正社員ってなんなんだろうな。
やる方もやる方。ごっこ遊びだよ。 基本給五、六万で従業員満足とかよく口にできるよね
まともな経営者なら恥ずかしくて言えないだろ
規模縮小して、半島に帰れよ… もう待遇改善なんてどうせ無理だし廃業しようぜ。
これじゃ従業員も客も関わる者全員不幸になる。 コンビニ配送は利益が出ないゴミ業務だから待遇改善なんてするわけがないと、ほざいてたバカがいたけど、だったらその業務拡大する？
リスクを避けてこれ以上参入しないでしょ普通は。
それを承知でやるんだからこの会社救いようがないバカだよね。
経営陣が揃いに揃ってバカなんだろう アサヒの場合そこで利益を上げるためには人を人と思わない奴隷扱いのブラック労働をさせればいいという薄汚い発想になる 繰り返し言うけど業界の中ではマシな方だよ。
２千万以上する新車のトラックを廃車にするような事故起こしてそのまま辞めても何も請求しない運送会社なんてそうそうない。
1日16時間以上働かせた末に居眠りで死亡事故起こしても遺族に謝るどころかうちも事故おこしたドライバーの被害者だって逆ギレするような奴もいる。
ボーナス退職金なし社保未加入の運送屋もまだまだ多い。そういうとこと一緒に経営競争するんだから仕方ない。
規制緩和でクズでも自由に参入できるようにした国を恨め。 繰り返し言うけど
違法じゃないとこもあるんだ！って自慢にならないからｗ >>270
カッコイイ奴いるなwww
俺が救いますってかw 同業他社と比べて優越感に浸るレベルなら、
おとなしく嵐山でやってりゃよかったじゃん。
上場企業だらけの大宮駅前に進出してんだから、中身も上場企業レベルに変えていけよ。 タイムマシーンでアサヒの2020年をみてくるね
/二)
/ ∧ ∧ ¶
‖ (･ω･*)＿¶／|
‖／しし ) _/亅／|
‖|二二Π／ )／／
／(_|≡≡|(_)／／
匚二二二二二]／
2020年には存在してなかったよ
∧ ∧
( ´･ω)
≡ ( っ¶¶
≡ (ニ二二二ニ) 皆さん、基本給の話ばっかりするが総額や手取り、年収で考えて割りに合うか合わないかで考えた方が？
やはりドライバーはバカ >>274
上場企業だから良い待遇だと思い込んでる時点で全然懲りてないな。
ここより悲惨な待遇（基本給1桁、事故破損賠償全額自己負担、過酷な物販ノルマあり）の上場運送企業だってあるのに。
運送に限らず慢性的に残業出るITも立派なオフィスなのに基本給1桁の会社ばっかりだ。それだけ見かけに騙されて満足して働くバカは多いんだよ。 >>276
基本給低いと残業代、茄子退職金が雀の涙になる。安いから当然限界まで残業させてこき使おうという発想に繋がる。
また手当は経営者の都合で本人の同意なくカットできる。
目先のことしか考えてないバカはお前。 ここより酷い会社はいくらでもあるって100点満点のテストで20点取ってきた小学生が○○くんはもっと悪かったもん！って言い訳してるのと一緒だな こんな従業員の時間と労力を安売りすることでしか仕事取れない最低糞会社に期待すんなよ。
さっさと次行くべき このやたら他社がどうこう言う人、
俺ら以上にアサヒに、業界に絶望してるんだろうな…
つまり未来の俺らか。
で、あなたはアサヒまたはこの業界を離れるの？ ここで書き込みしている皆さんへ
不満が有るなら粘着せず、退社をお勧めします。
そこまでして、居る必要はありません。 基本給糞安いし長くいるメリット０だもんね。
４０以上で他に行き場のない人以外きちゃだめだよ。
もったいなさ過ぎる。 毎度おなじみイヤナラヤメローマンでございます
傷ついたCDのように同じセリフを繰り返すのみでございます 念仏みたいに繰り返してると極楽浄土に
行けるんかな
ﾅﾝﾏﾝﾀﾞﾌﾟﾅﾝﾏﾝﾀﾞﾌﾟ ｼﾞｮｳﾌﾞﾂｼﾃｸﾀﾞｻｲ そうすることでしか、自己を保てないのでございます。
７月のごみボーナス直後に、またたくさん抜けるんでしょうね。 >>284
毎度おなじみなのはお前らも一緒じゃん。大嫌いな会社に地縛霊みたいにしがみついて何で辞めないの？ どうせ行くところもないだろう、辞めないだろうと思って言ってるんだろうけど、まあ胡座をかいていられるのも今のうち いやいや。いくら人手不足でも腐ったミカンは要らんよ。
まずお前らを一掃しないと誰入れても辞めてしまう。 (訳)洗脳と布教の邪魔になって困ってる
いやいや知らんがな なお科学的にいうと
みかんの腐る環境においては みかんは必ず腐る
みかんの腐る原因をみかん自身に求めるのはいささか滑稽である http://www.e-aidem.com/aps/01_A70614998169_detail.htm
［1］6:00〜18:00☆女性活躍中☆
［2］10:00〜22:00☆日中無理なく☆
［3］22:00〜翌10:00☆稼ぎたい方へ☆
★1年変形労働時間制（週実働40h）
これって、本当ですか？
12時間の拘束時間で週40時間って事は1日8時間、4時間分はどこに？
本当に1日8時間ですか？
そうだとしたら一般の会社と同じなので、残業手当、深夜手当て、は付きますか。
トラックの仕事って大変ですよね？
なんだかインチキ臭いです。
皆さん、本当の事、教えてください。 アサヒロジスティックスという異次元空間では
時間の流れが2/3になる が正解 荷物を持ってない時間とか信号停止中とかを
無視してるんじゃない？w 労働を喜びと感じなさい
そうすれぼ長く働けて感謝こそすれ
割増で賃金をもらおうなんて思わないはずです
信じる者は救われます >>297
こいつ正真正銘のバカだな
サイコパス怖ぇーわー >>294
全くの嘘だよ拠点、業務内容によると思うけど休憩も取れない上に拘束時間ヤバイと改ざんや点呼の時間をズラすよう言われる
休憩してないから書かなくていい？って聞いたら、頼むからした事にしてって言われる 休憩したとかしないとかはデジタコでばれないの？
日報だけは休憩って書くんだ？ とにかく車が動いてなければ休憩候補として出す優秀なデジタコ日報システムw >>303
監査でもそこまで見ないから大丈夫。
形式だけちゃんとやってればお上は何も言わないよ。 >>300
そいつ本社の人？
特定に至った経緯よかったら教えて >>307
俺の勘が当たってればアイツだな…給料日に貰える広報に載ってる組織図に名前あるだろ多分 会社としては人が辞めたり定着しないことよりも腐った蜜柑に居座られる方がよっぽど打撃なんだよね。
人が辞める主たる原因は人間関係が大半だからな。
何とかこいつらあぶり出して辞めさせられないかな。 >>309
人間関係が原因で辞める？
働きと給料が見合ってない、残業手当がつかない、ゴミのようなボーナス、給料が上がらない、休みが少ない、有休が使えないブラック気質に加え、従業員に冷や水を浴びせるようなことを平気で言うあなたのようなクズがいる会社だから人が辞めるんですよ あぶり出されてから焦り出してる
ここの住人排除に乗り出してきたからガチ情報かもな 普段の言動も、ここの辞めろマンと似たような感じだしなw >>309
いや、辞めたり定着しない事を疑問に思えよ？
お前みたいなクズでも管理職になれる会社っておかしいだろ人間関係が…って笑いのセンスあるなお前 Oは本社じゃなくね？
品川庄司のじゃがいもなみのナルシストだけど… あの人、顔のパーツが真ん中に集まってない？
顔面センター？ 本日も千葉物の１便仕分け作業は七時に終わる予定です。 血相変えてここのﾈﾗｰ探しに躍起になってる感じ
目つきがﾔﾍﾞｰ(さらに) そのイヤな人間関係に自分が該当しないと思ってるとこがナルシスなんだなぁ みつを 前任者をボロカスにけなして
表彰のためだけの改善をしまくって
結果、担当してる拠点のドライバーの勤続平均がエライことになってるあのお方でつか？ 単純労働なんだから給料安いのは仕方ない。ドライバーなんてこき使って使い捨てが当たり前の業界でゴミみたいな茄子や退職金でも出てるだけ感謝すべき。
ちゃんと勉強してスキルや知識、人脈が積み重ねていける仕事に就けなかったお前らが悪いのに責任転嫁するな。 >>324
そそ。クラッシャーで悪名高いあのお方
ヤクザだよヤクザ >>325
お？今度は利根川の受け売りか？
お前カイジ好きだもんなw 自分だけは違うと思ってるアホだろ
同じ穴のむじななのだが >>328
カイジ好きなのかw
明らかに兵藤、利根川の受け売りだわw
ありがとう。スゲー腑に落ちたわ
あいつがよく言う他社に比べてアサヒはまともっていう他社は帝愛のことだなw >>326
会社全体の利益と前途を危惧して敢えて待遇改善に反対する忠義の臣と現場崩壊するぞと脅して私利私欲で好き勝手な要求する左翼崩れみたいな連中。
ほんとのサイコパスはどっちかな？ な？サイコパスだろ？
忠義の臣君こそが会社をダメにしてんだけどな
ただただ現状を追認してるだけで
偉そうに講釈垂れてないで
建設的な改善案でも考えろよ 労働の対価はあたりまえに払う これが一流の最低条件
従業員の酷使 万人が出来ない業務の拡大による余剰金
これらは崩壊のみ２年前現象 >>332
アサヒマンセーの新しいスレ立てりゃいいじゃん
忠義でも何でも勝手にやってろよ 煽らないでください！
ますます顔のパーツが真ん中によってきて
劇団ひとりに似てきて笑ってしまうから！ >>334
労働の対価を当たり前に払うなんて
普通の企業の最低条件だけどね
普通のことができないで図体だけでかくなってもw 労働の対価はちゃんと出てるよ。
最低賃金は払ってるはず。
長時間労働って言っても過労死するほどこき使ってるわけでもないしうちはまだまだ甘い方だよ。
世間の一流企業もみんな黎明期はブラックだよ。最初から社員に利益垂れ流してたら会社はいつまで経っても零細のまま。
大宮の一等地に立派な本社を構えることも１００年経っても無理だろう。
それどころか同業との競争にも勝てない。 サイコパスはよく嘘をつく
前段は知りもしないことを適当に言ってるだけ
後段に至っては笑うしかないけどｗ 創業60年だけど黎明期なのか？ｗ 一流企業の黎明期を知ってるお前は加藤諒か？ｗ 社会的弱者の心理行動としては
与えられたフラストレーションを逆に肯定して
何も出来ない自分を正当化する
フラストレーションを肯定化するために
社会的な価値観を否定したり解釈を反転させたりする
っていうのはパターンとしてあるらしいから
サイコパス君も特別じゃないらしいぞ よかったな！
奴隷精神っていうんだって！ >>332
この人
アサヒみたいに嘘八百の経営理念を平気で並べる下層糞会社の忠義臣とか言っちゃって恥ずかしくないのかねw
ただただ…憐れな人だわw >>340
なるほど。
つまり会社がいつまで経っても大きくならない上に反抗的な社員が多いのは甘やかし過ぎたということか。 >>342
ひとつだけ言えることは
成長している企業は社員を幸せにする努力を会社側がしているってこと。
働く側もそれを汲んでいいモチベーションで働けるから不平不満も出にくいし、まず人が辞めない。
サイコパシーのお前の頭では理解できないだろうけどね。 >>338
相変わらずgdgd言ってるけどさ
同ビルの一流企業の人と同じように自分まで一流になった気がして、お前の糞つまらない自尊心が満たされるだけだろ(笑)
いくら体裁ばかり繕っても所詮アサヒはアサヒ
中身はブラックなんてバレてるから安心しろよ♪
一生一流企業なんてなれないからさ☆ >>338
最低賃金な笑
恥ずかしくないのかよ社員満足とか言ってる会社が満足してる人間なんか居ないわ！
最低賃金＝払われるべき対価だ偉そうにすんなよ恥ずかしい
あと大宮に本社がどうした？凄いかそれ？自社ビルじゃなくて間借りしてるだけだろアホか >>342
何がなるほどなんだよwww 顔真っ赤だぜ？
奴隷が人間様にタメ口きいてんじゃねーよ
これからはレスの頭にご主人様って入れとけよ？www そもそも数さえ揃えばながくやってもらうことに大してメリットもない業界だからな。
その辺の素人でも１週間も仕込めばベテランと大して変わらない仕事できるし。 >>347
現場の末端で働く人が一番顧客と近い距離で信頼関係を築いていることを理解してもらえていないなんて残念だ。
日頃の積み重ねで荷主とコミュニケとって重要な任務果たしてるのは末端の人間なんだぜ。 あんたは信頼されていないだろうし、人を信用もしない、SD人格否定攻撃しかできないサイコパスだったね。
難しいこと言って悪かったな☆ 私は忠臣です！なんて言って来る奴がいたら
何狙ってんだ？こいつ としか思わないか確かに
遠ざけないけど近付けることもしないね
リアクションは読みやすいから利用出来るが
信頼はしない存在 >>347
ドライバーでも色んなカテがあるよね？
逆に、あなたは雨の中の採石所や産廃系のダンプのドライバーは簡単にできる？
逆に、列車や機械ユニットを輸送する重トレーラーは簡単にできる？
逆に、ゲーム機・コピー機・ATM等の精密機器の搬送を安全に破損無しでできる？
逆に、ガソリン・重油・ケミカル等の輸送を一週間で覚えて間違いなく安全に届ける事ができる？
逆に、イベント系の舞台・備品の搬入出を決められた時間内に御客様と協力しながら余すことなくできる？
その他、乙仲系や海コンや航空便や路線バス・高速バスなど色々ありますけどできる？ >>351
どれもうちでは扱ってないものばかり並べて何が言いたいんだ？
コンビニやスーパー、外食店の夜間配送なんて１週間もあれば運送未経験の素人でもできるよ。
リーマンショックみたいな不況になれば目先の金に困った落ちこぼれがたくさん流れてきていくらでも足下見れるから今は辛抱しどころだよ。 >>349
人をサイコパス呼ばわりして人格否定してるのはお前の方じゃん。
俺は給料や待遇は他の同業他社より若干高水準だから足るを知れと言ってるだけなのに。 マジレスするとここであなたがやっていることはアサヒのため、会社のためになっていないよ
むしろ面汚しだよ
忠義臣として戦っているつもりなら会社のためにも、ここで議論するのはもうやめてここには来ないことを強くおすすめする。
2chではなくて、アサヒの公式SNSでも開設してそこから社として思う存分発信したらいい 嘘つきが骨の髄まで染み付いちゃってるから
自分の言ってることが信用されないわけが分からないんだろうね
そして人の心が分からないから持ち上げてるつもりで貶めちゃってるのに気付いてない
サイコパスって言われても仕方ないよね >>353
本人にサイコパスの自覚がある人は殆どいない
周囲が気付くんだよ
あなたのここでの言動や思考回路から判断してサイコパスと思われたということはその可能性はある。
それも複数の人がそう感じているなら尚更。
一度病院行ってみては(良心だよ) 従業員満足を唱える経営理念が嘘だって言いたいんだろうけど具体的にいくら給料出しますなんて決まりじゃないんだから嘘でもなんでもないんだけどね。
日本国憲法の人権規定があくまで国の努力目標であって具体的な権利が国民に与えられたわけでないのと一緒だ。 千葉の交通事故にあった保険金詐欺じじいは帰ってきたの？笑 例えば人権侵害が裁判で認められたら賠償金ん支払うことになるんだけど？
その論でいくと全ての法律は努力目標だなw お前らのレスも冷静に読み返してみな。
ルーチンワークで誰でもできる仕事なのに苦労したから一流企業並の待遇にしろとか言ってることが８９３だよ。
どうせ一流企業の総合職で働いたこともないんだろうけどお前らの仕事能力じゃノンキャリアの国家公務員すらまともに勤まらないよ。 え！？お前は人事院にいたの？
ってなっちゃうでしょ？w
他人から信用されないだろうな
って言われるのはそういうとこよ とりあえず、よそに比べればマシって言うなら、具体的にどの運送会社に比べればマシなのか、社名出して説明してもらえませんか？ >>357
嘘とかなんとかじゃなくて言わなきゃいいんだよ満足させます！ってさせる気なんかハナからないんだから
初めから言われてなきゃ誰も期待しないし、いざ入ってみてガッカリもしないしな基本給が6万とか7万の会社だし 良くしようと言っている社長を男にしてやれよ！本社の人間。
どこまで行っても運送会社なんだからドライバーが金を産む構造は変わらない 「営業が〜」とか言っても実際に利益に変える実務は車なんだから憧れる運送会社に変える事が出来るのはアナタ達の努力です アサヒが伸びる要素は沢山あるが潰す原因もまた多くある >>365
期待が大きすぎたんだよ。
運送なんて遅配なく給料が振り込まれれば上出来な業界だ。
仕事自体不安定で切られることだってよくあるし基本給２０万も出すのはあり得ないよ。
若いなら１秒でも早く転職しろ。
おっさんなら満足しろ。 フォークリフトのドラレコを外して下さい！
私の悪行が発覚しそうで憂鬱です・・・ >>340で説明してる通り会社の身を削って下手に待遇上げると反抗的な人間が増えるだけだ。
むしろ給料引き下げてパワハラ漬けで基本給一桁で従業員満足する奴隷根性を植え付けたほうが近道だよ。
業界平均より待遇いい会者のスレほど荒れてるから実感として良くわかる。 こいつ 本当に頭の回路が千切れてんな
340はお前のレスじゃないじゃんw
抑圧され続けて奴隷になってるぞっていうレスを
抑圧したらみんな奴隷になると勝手に読み換えて
さらにそれを幸福であると言い張る
奴隷精神の心理行動を示威されても困るわw ちょっと今から（アサヒ）やめてくる♪
監督：アサビイ
演出：患部陣
出演：ドライバー・作業員全員 無駄なレスでスレが埋まるのを盛り上がってるとは言わないね
サイコパスくんは消えてどうぞ >>372
リアルでは相手にされないからって
こんなところにコロニー作って、勝手に居着いて
サイコパスがくだらない持論をひとりで展開してるだけ サイコパスとリアルで関わったら一溜まりもないね
自社にいるなんてホラーサスペンスだね 自分が一人で奴隷になるのは勝手にしろって
でも人を巻き込もうとすんな >>377
ちゃんと記録つけてるか？
2年までなら倍額取れるぞ >>382
おかしいものに、おかしいと声をあげることができないなんて
どうせ個人では何も出来ないだろって足下見られてんだよね。
だから組合作らせないことに必死でしょ。
組合なんてなくても、こういう流れが会社を変えて動かすかもしれないから自分にできる記録&証拠集めから始めてみます。
サイコパスが脅しをかけてきてもスルースルー 4日も取れてるなら十分。
零細運送なら1日20時間拘束で月２休がデフォだよ。
手当も誤魔化されてひどい場合だと拘束時間制限オーバーでタダ働き扱いになってるケースも多い。
そんな過酷な勤務で事故すれば一生安い給料で飼い殺しだ。
うちは週１も休み与えて手当もきっちり払ってるんだから大したもんだと思う。 零細はとか大手はとか関係なくて、正しい方向に進む、もしくは修正していく事があるべき姿
本気で月4の公休でもまし とか言ってんのかね
社長だけじゃ会社は運営できないし
役員だけでも運営できない
拠点長だけでも運営できない
嘘でも従業員の為になとかしなきゃってぐらい言えないのかね
悲しくなるわ >>387
リアルで相手にされてないのはお前らだろ。
みんな会社の待遇に満足してるし社長を尊敬してるよ。
不満がなくて毎日充実してる奴はこんなスレに来ない そういうお前がこんなスレで一番常駐してるよな
ワロスwww 我こそが正論だと本気で思って言ってんだよ
サイコパスの思考って相当ヤバイから
サイコパスと相容れることは絶対無理なんだよ
逆に解せたらあなたも…かもしれない。
これがサイコパスというもので
サイコパスと議論しても無駄ということが体験できるスレになってきてるね。 >>388
あなたの言う『みんな』って何人くらいで
所属部署も詳しく教えてもらえせんか？ >>388
笑いすぎて腹痛ぇぇ
アサヒ版 喜び組かよwww まーた仕分けが全然終わらないわけだが
忙しいのは分かってんだからちゃんと準備しといてよ
いっつもこっちに謝らせてないで ちばぶつ最高！最強！
仕分け終わるの今日も７時半〜 千葉物は最高だよ
最高の中でも最高
どんどん最高になってるから！
社長！安心してください
千葉物は何一つ問題がありません！ 手積みのし過ぎで、両肩と胸囲が全盛期のヒクソングレイシーみたいになってきたのだが？
皆、どっか身体の変調きたしてない？ パーツ的なものもあるけど体力が…
前の職場より長いのは1時間2時間なんだけど差はデカイわ 仕分け終わらせる気がないなら
出勤時間を遅くしようよ >>400
だよな
タイムがギリでハァハァなんだが どんなに辞めるやつが出ようが給料は上がらないよ。
社長だってボランティアで会社経営してるんじゃないんだ。
儲からないなら廃業するよ。 >>403
ボランティアじゃないのは分かってるよ？
満足させる気ないならハナから社員満足とか言うなって事、一握りが満足する為にどんだけの人間が頑張ってると思ってんだふざけんな！
能書きはいいから無駄な事やめて従業員に還元しろ！ 今は止めてるけど、アサヒで働いてるとき、
１体２５ｋｇもある物を１００体 手積み・手降ろし約２ヶ月やらされたら
両腕の肘と手首が壊れ、整形外科へ・・・
シップと飲み薬・サポーターで痛みをこらえ続けたが、
そこのセンターでは、ＳＤの心配はしなかった。
その後、違うコースになったても、重量物が多すぎ、
今でも痛くてしょうがない。 ここの奴らはホントに上しか見てない奴しかいないからな
怪我してようがインフルエンザだろうが目の前にあるトラックを動かすのが優先
死んだ時はさすがに救急車呼んだけどな 無理というのは嘘つきの言葉です。
止めさせないんです。
怪我してようがインフルエンザにかかろうがとにかく一年間全力でやらせる。
そうすればその人は無理という言葉は口が裂けても言えないでしょう。
一年間実際にやったのだから無理という言葉は嘘だったということです。 >>409
調子いいこと言わないと誰も入って来ないだろう。
釣った魚に餌やるバカはいない。
安い給料で壊れるまでこき使って棄てるだけだ。 社長、ワタミの社長の本読んで感動してそうで怖いです… >>417
お疲れさま
こんな会社に長くいたら消耗するだけだから
次は気持ちよく働けることを祈ってるわ お疲れさん
まあ君の代わりはいくらでもいるからね
工具が壊れたようなもの
また買い換えればいい
それを使う人間の替えはなかなか見つからないが 草加ますます派遣に頼りっきりになるじゃねえか
自前のセンターと自信持って言えねえな やめる奴は立派だよ。
ここで働いてる奴もダンピング労働でまともな経営してる同業を苦しめてる加害者なのに自覚がなさすぎる。 ここよりひどい零細なんていくらでもある。
これだけの待遇で文句言うなんて、君たちは底無しの欲深かな？
馬車馬なんぞ、いくらでも替えがきくんだ。
転職貧乏になりたくなかったら、アサヒに感謝して働けよ、馬どもが。 >>423
いつも思うんだけど比較対象が何故零細企業？
同規模の会社と比べてどうなのよ コンビニとか夜間配送は日給制が多いよ。休めば金にならないシステム。その代わり休日数については融通が効く。
まあどこも人手不足だろうからここと大して変わらないかもな。 >>428
同規模の会社と比べてもうちが上
シモハナとか アサヒの待遇は、業界平均を越えている。
食品配送でこれだけの待遇を受けておきながら、お前ら消耗品ふぜいは何故文句垂れてんの？
本社は誹謗中傷を許さないつもりだぞ。 大宮の一等地に本社をかまえ、新人研修のための教習センターを自社で建設
各リゾートと提携し、社内レンタカー制度もあり。
社用車も社員に格安で売却
施設を貸切にしての運動会、経営発表会
ここまでお前らのことを考えてやってるのに
恩知らずかお前らは？毎朝毎晩大宮駅方面に土下座して感謝せよ！ 関係あるに決まってンだろ低脳
本社あってのドライバーだ！幹あっての小枝なの！分かる？ たかがいちドライバーにデミオくれてやる
会社なんてここくらいしかないですよね。
横塚一族マンセー！！ 文句あるやつは辞めてもらってけっこうなんどすわ。
そういう連中も結局他のひどさを体験して、
うちに戻ってくるんで。
逆に他をウロウロしてる間にアサヒの宣伝してくれるから、助かるんよ。
イエスマンになれない欠陥品ども、少しは身の程をわきまえたらどうかね？ 確かに同業他社に比べれば良いところも多い しかし業界全体的が人材確保が難しく また国の法改正も５年の猶予期間で待った無しの中生き残るには先行投資で囲い込みの為の待遇改善は必要だろう >>433
大宮の一等地だもんなすごいと思うレンタカーとか運動会までやって貰って
…って誰がそんなの喜んでると思ってんの？
特に運動会な飛んだり跳ねたりしてんの見て、あーやってる、やってるってお前らが手叩いて笑ってんの目に浮かぶわボケッ！ ドライバーはどこまでいっても消耗品だから待遇改善はないよ。
そもそも会社は有能なドライバーなんて求めてない。所詮消耗品なんだから。
無茶押し付けて限界までこき使える人間がほしいんだよ。 お前は元気だなぁ
その元気を少しでも業務に使えばそんなに奴隷に成り下がらなくても良かっただろうに >>443
一人で頑張ってるように見えるけど一人で書き込んでるわけじゃないからな。
特定しようとしても無駄だよ。 >>440
そうやって安易に給料アップしたところで、集まってくるのはタバコ臭いギャンブル風俗中毒の多重債務者ばかりだろ？
そういうゴミは不要なの。
大不況時にまともな失業者が溢れるチャンスが来るから、そこで大量補充するからアサヒは余裕で生き残れるよ。 >>441
運動会は確かに改善が必要と思う。
もっと景品良くした方が、みんなが競技に必死になるもんな。お前らが必死の形相で走るの見るの、本当に笑える。 >>443
俺らは自分達で考えて行動してるから、奴隷ではないな。
君らは奴隷にすらなれない家畜だろ？
勘違いも甚だしいんじゃないのか？ バブルの時代と違って好景気じゃないからな。求人誌ペラッペラだし。
運送に限らず材料費や人件費の高騰で破綻する前に自主廃業してる企業がすごい増えてる。
飲食や介護でも吸収できなくなったら運送にも流れてくるよ。 お前は間抜けにだなぁ
哀しいほどに
連携プレーを演出する俺△ってな
上手く出来てるんだろう お前の中ではな 自作自演を見抜く俺すげえ！ってか？
そんなちゃちなことしなくても、ここで不満をぶちまけてるのはお前含めて数名だろ。
残りは辞めるか、熱心に働いてるよ(笑)
大半は何の問題意識も持たずに受け入れてるんだ。
嫌なら辞めろ、残るなら信奉せよ。
それだけだ。 会社は君らの時間を買っている。
目的は、検品積込納品運転ピッキングおよび研修、清掃である。
拘束時間内でこれら以外の行動は禁止とする。
スマホいじりたかったら家でしろ。
休憩したかったら家でしろ。
食事したかったら家でしろ。
アサヒ発展のため、心身を捨てろ。 奴隷が自己肯定するって大変なんだなぁ
ってしみじみ思う夏の夕暮れ >>444
HN変えたりID使い分けたり自分以外にも複数いるように見せかけてよっぽど暇なんだな(呆)
もうそういうのいいから。
〇塚ムテキって何さ？
センスの欠片もないね
ひとりで延々とサイコパス劇場でもやってろ 結論ありきで事実の方をねじ曲げるような考え方をする人間は
他の人はそんな風に考えないんだと思わない 驚いちゃうね サイコパスくんが仕事できないくんっていう指摘は案外当たってるのかもね
>>340でいうところのフラストレーションや無力感も人より強いだろうし
自己肯定の道が奴隷化しかなかったってことかも
どちらにしろ管理職側からの強い圧力と誘導がなければこんなモンスターは生まれてないだろうけど こんなに使えない僕を雇ってくれてありがとう！
こんなにいい会社なのに！ってことか
なんとなく分かってきたw 他に行っても使えないとか全部自分のことだったのかもね
シモハナで冷や飯食わされてたか出戻りか
まぁ特定はしてあげないから安心して
逆に残念なのかもしれないけどね♪ ちーがーうーだーろーぉーッ！
違うだろーッ！
アサヒのモンスターが
そろそろ出てきそうな アサヒあるある
「このハゲーーー！！！」
「どのハゲだよ？」 使えない人間ってまだこんな会社にしがみついてるお前らのことじゃん。
どんどん人がやめるぞって会社のことを心配してるフリしてその実自分の給料のことしか考えてないサイコパスっておまえらじゃん。
お前らみたいなセコい人間見てるといたぶりたくなるのが人の性なんだよ。 哀しいですねぇ
1行書くうちにも文意がまとまらないなんて
いつもそうやって自分への批判を受け容れずに
他人に向けることで自己正当化してきたんですね
他人をいたぶりたくなる性なんて私は持ち合わせていませんがね ネット片手間でできる簡単仕事で年収600後半くれる運送会社なんてどこ探しても無いよ。
それを金融とかの一流企業と比べて批判してれば馬鹿にされて当然。
身の程を知れ 年収600www
本当に出せるならちゃんと募集に書いたらいいのにwwwwww 真実を隠すためにより大きな嘘をつくってことだろ
仕事できないくんって看破されちゃったから
ありえない嘘をついて目を逸らせたいという心理 もういい年だろうし
サイコパスって治らないんたよね 自分が650貰ってるかのようにも読ませたかったんだろうなとは思うね きっとそうだろう。
ありのままの自分を受け容れる事ができないから嘘をつくんだって。
受け容れられない理由はコンプレックスだらけだから。
コンプレックスの塊の自分を受け容れられない、だから人からも受け容れてもらえないだろう（そう思い込んでいる）だから自分を守る為に誇張した嘘をつくらしい。
大宮に本社を構えて一流企業の社員にでもなったフリ
最低賃金出てるって自慢してたのに(笑)
突如年収600万後半の会社のフリ
フリフリばっかりの
中身空っぽのハリボテ人間なんだよ。
レリゴー♪ もう自分でも何が本当で何が嘘かも分からないのかも
宅配便とかやらせたら配らずに捨てちゃうたいぷ しかし抑圧され続けると
あんなんなっちまうんだな
そこまでストレス与える会社もアレだけど 梅雨も明けてないのに車が止まらない
今年の夏は3人くらい轢きそうだね >>470
別に嘘の求人に騙されたとかでもないんだね。何で給料安いと知りながら入社したの？
千葉の加悦とかいう運送屋の謳い文句とか鵜呑みにする方？ >>486(>>469)
これまで散々、アサヒロジスティクスは最低賃金をクリアしている貴重な会社(笑)だと豪語していたのに
年収600万後半って何でしょうか？
そこを詳しくお答えいただけますか？
>>470さんは年収600万後半が事実なら、それを求人に記載したらいいと言っているだけですよ
そんなこともわかりませんか？ >>486
ホント都合悪くなると話をすり替えるよねw
で加悦もやってるとか他社を持ち出して肯定しようとする
とりあえず答えてもらおうか。
年収600万後半出してもらえるんですよね？ >>469
サイコパスって息を吐くように嘘をつく虚言癖のある奴が多いらしいから、自覚ないみたいだけど、お前は間違いなくサイコパスだよ！ 650なんて貰えてないぞっ！
サイコパスさんの母国の通貨で650ってこと？ 班長クラスで500いくんかな？
サビ残ヤバそうだけどw >>492
班長とかリーダーは自分の班の人数×いくらの手当が出る微々たる金だけど
本来の業務をこなして帰ってきてからやる事いろいろあるし割にあわない自分で手挙げてやるヤツの気がしれない ムテキ君は単なる窓際平社員かもな
幹部のフリして２ちゃんに書き込んで虚栄心を満たしてる…のかも？
そろそろ夏休みシーズンですね
糞ダサユニフォーム着て夏休み中の学生を轢かないように気をつけましょう！ 給料安いんです〜
制服もダサいんです〜
トラックもダサいんです〜
すっすっすっ〜 今回のスマイルリンクとかいう冊子すげえな。
マジキチスマイルの嵐… 使えもしない福利厚生をアピールして
ドライバーを煽っていくスタイル 加悦やばいな。
アサヒも大概だけど上には上があるな。
あのトラック乗ってるやつバカか乞食にしか見えない。恥ずかしくないのかな？ 制服がダサいのはお前らの体型がダサいから定期
ジョギングしてジムにでも通ってろ。 >>499
困ったことに加悦方式がそこそこ成功してるから真似する運送会社が増えてる。
アサヒ辞めて加悦に行った奴も何人か知ってるし。
そのうちトラックにも業界最大の福利厚生！とか描き始めて求人詐欺の片棒担がされるよ。 福利厚生がしっかり使えているのは本社のみ定期( ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ 加悦の嘘800求人に吸い込まれるような馬鹿なんて使い物にならないけど運送業ってバカでも勤まる仕事なのが悲しい。
アサヒも最初から見かけだけの不誠実な会社だったんじゃなくてそうやった方がうまく行くって学習し続けてきた結果なんだろうな。 2代目が社長だった頃は運送屋の中じゃいい待遇だったんだがなぁ
会社がデカくなり過ぎたのか3代目が無能なのか
ダメになったものを立て直すのは創業するより難しい 今は基本給15万、月休6日の条件でも馬鹿にされて人材獲得が困難なご時世だからな。
うちはそのさらに半分でやっとすずめの涙の利益出してる悲しい状態。嘘でも何でもついて大胆にやってかないと生き残れない。 あー やっぱりサイコパスくんか
もう煽り口調は止めたの？
でも嘘つく癖は隠せないねw
いちいちお前の嘘を訂正するのは面倒なんで
消えてくれない？ マジで ホント来なくていいのにね
ここしか来るところがないんだろw
ま、あれじゃ逃げられ(ry エルグランド無料貸出！
湯沢のリゾート！
賞与年三回(お小遣い２回、小銭１回)！
これがドライバー求職者を惹き付けると思ってるのかね…？ >>511
車が何時でも好きなときに借りれて（各拠点に最低１台配備）好きなように休み取って湯沢に行けるならそれなりに魅力はある。
その福利厚生自体に期待してるんじゃなくて前提条件の自由に羽を伸ばせるほど休み取れることに期待してるんだよ。 連休は月に1回 希望休1日 有給は言わずもがな
エルグランド借りにいったら1日潰れる
夢の福利厚生なんだよ(悪い意味でこんな) >>511
千葉の方でフェラーリ貸し出しの運送屋あったな >>516
それが加悦でしょ。
24時間利用可能の社員食堂とか明らかな嘘求人だけど、こういうサギ求人の運送屋は無数にある。
アサヒはまだマシな方。この規模でこのレベルの誠実さはなかなか無いと思う。 誠実www 必死かw
残業代も払わない誠実企業アサヒ >>517
お前はバカなのか？
この規模だから問題なんだよ！しかも、まだまだデカくする気満々なんだから今のうちにちゃんとしとかないと足元すくわれる払うものは払えばいいだけの事サギ求人出してるトコよりマシって優越感に浸ってる場合じゃないだろ！ フェラーリみたいにエルグラもネットで笑われるのかな？
ショボくて話題にもならないか(笑) >>519
バカはあなたでは？
払うものを全て払いながらでは拡大は不可能でしょ。
払えない分を、財形の利息や後でまとめて退職金として払ってるから帳尻は合ってる。
足元救われるって、誰にです？
労基署？密告は他の社員に迷惑かかるでしょ？
仲間の生活考えて、おとなしくしててね。 >>520
確かにエルグランドはだいぶ使い込んでるから、そろそろ交替かもですね(笑)
皆さんの共益費のプール次第では、アルファードあたりに買い換えかもです。期待してください！ 別に高級車でなくてもいいから社員がガス代だけで自由に使える車を各拠点に配備するだけでだいぶ便利になるけどね >>523
ナイスアイデア！
あなたの拠点には、平成元年式TOYOTAスターレットを配備しましょうかね。
車検代修理代整備代は、拠点の社員で分担ってことで。 >>521
払うべきものを支払わないで会社の利益にして拡大するって
それで喜ぶのは経営陣だけじゃん
利息は利息、退職金は退職金でまったく別でどこも帳尻が合ってないｗ
まともに給料も払えない会社がでかくなっても社会全体として悪だろ
被害者が増えるだけ
お前は本当に面倒くさいだけだからレスするなって
一人で奴隷やってろ >>517
不味いカレーは無料で食べられるみたいだしフェラーリ、リゾートは一応利用できた人もいるみたいだから完全に嘘でもないけど年収700万とか好きな時好きなだけ休めるとかは完全に嘘らしい。
何でこっちで嘘つくかな >>525
この業界は社会に絶対必要だし独占的地位が得られれば強いよ。
社員を泣かせてでも規模拡大を優先ってのは分からないでもない。
零細だと激務薄給のもらい仕事しかできない。 >>527
お前話見えてないだろ？
社員を泣かせて規模拡大しても泣く奴が増えるだけだろって言ってんのが理解できないのか？ 人の心も痛みもわからないサイコパスにそんな精神性の深さなんて理解できないよw
すべて上っ面だけ、見せかけだけだから >>528
話が見えてないのはお前の方だろ？
そこまで会社が信じられないなら出てけよ
気持ち悪い奴だな。 白○のバカ社員
どこか引き取ってくれませんか？
拒否られまくりで居座ってて、センターをぐちゃぐちゃにしてくれて困ってます。 >>525
面倒くさいのはあなたでしょ。
文句たらたらで辞めるでも抗議するでもなく。
おまけに人に書き込むなだなんて何様なんですかね。管理人様かな？
そちらこそ、一人でホームレスやってるのがお似合いですよ(笑) >>530
(‖￣■￣‖)
鉄板出ちゃいましたね
>>532
(‖￣■￣‖)
必死ですねw 松戸、千葉連合で労働組合作るでー！
みんな参加してな！
前回の松戸みたく慰謝料頂こうな！ うちは仕事内容の割に給料安いけど生活に困窮するほど低くもないのに明日の種籾まで今すぐよこせと奪いに来るほど必死な理由は何だろう？
どんな身の丈に合わない生活してたらこうなるんだろうな？ >>530
会社を信じてないのはお前の方なんだよなぁ
会社がまともなことしてたら成長できないとか
法の定めに従う気がないようなことを言ってるのはお前の方 >>536
ずっと思ってたけどお前の嘘って反応しづらいよな
例え方が悪くて何の事を言ってるのか不明だし
内容がないから反論するのが馬鹿馬鹿しく思える >>537
自分で起業して理想の運送会社を作ればいいよ。
>>506の人も１から建て直す方が簡単って言ってるよ。
どうせ>>493みたいに自分が割に合う合わないが行動基準の全ての人間なんか底がしれてるから誰もついていかないしロクな会社にならねえよ。 >>539
それは思考停止だね
何故アサヒを良くすることが出来ないと思うの？ >>539
お前って「千と千尋の神隠し」のカオナシみたい。
ホント自分っていうものがないよな。
他社がどうのこうの、
>>○○が言ってるよ、
みんな言ってる、
第三者を引き合いに出す受け売りレスばっかりでさ。
だからアサヒなんかに、いとも簡単に洗脳されたんだな カオナシwwwww
自分を必要とされることを必要としているうちに抑圧され、気付けばただの奴隷になってしまったサイコパスくんにぴったりだな
なんか哀愁漂うわw アサヒを良くするっても、役員と従業員とだとかなり差がありそうだな。
少なくとも俺ら従業員としては基本給のマトモなアップと融通の効く休暇ってとこだろうけど。
上はちがうんだろうなあ 深夜手当の無い運送会社なんて、たくさんあるでしょ？
アサヒは諸手当あるんだから、文句言うのはぜいたくじゃないですか？ >>545
諸手当の総額より適性な深夜割増（もちろん法律に沿って）が多い件は内緒だよ >>545
お前はバカか？
基本給すっごい少ないの誤魔化すために色々な手当って名の本来貰えて当たり前の物を割り振って明細に記入してるだけじゃねーか！ 違法してる会社なんて沢山ある！うちも違法して何が悪い！
完全にキチガイの思考です ねココ位の規模の会社なら零細ならとか他も違法な事はとか言わずに。
法令を守ってキッチリやらないとダメなのにね。
結果給料が上がらなくても残業減って休日が増えれば不満は減ると思うけど 会社が大きくなるとどうしてもサヨク活動家みたいなのが紛れ込んでくるからなあ。
もうこれ以上この会社は成長しないだろうね。 >>547
話が食い違ってるけどそれ別に違法じゃないし運送業なら大手でもわりと何処でもやってることだよ。 自分のところの社員も幸せにできない会社に大きくなる資格なんて無いよ
業務規模の拡大なんてそれが実現できてからだろ
できないんだったら身の丈にあった規模でやってろって 会社に幸せにしてもらおうなんて、寄生虫の発想でしょ。まず実際に変えるべく行動してみては？
アサヒの身の丈？
勿論全国に拠点設置でしょ。 >>552
つけるべき手当てを実際には付けないで
明細上だけ付いてるようにみせるのが違法じゃないの？w
嘘つき奴隷は何がしたいの？ このスレで会社批判した(サイコパス判断の下)奴らをいたぶりたくなるって言ってたから、何か言えば噛み付いて、いたぶってつもりなんだよ(笑)
んで、よがってんでしょ
ただのドS
ただの変態
ただのオッサン どうみても出てくるたびにフルボッコなんですが(笑) ドSじゃなくてドMだろ
自分への批判コメ見てシコってる真性の変態 過去に準社員名目で働いていました。
給与明細には残業手当・深夜手当あるけど、所詮1日○､○万円
これ有りですかね？
8時間超えて残業しても、深夜働いても１日○､○万円ですよ〜、
皆さんはどうですか？
こんな >>555
別に基本給額自体は違法じゃないよ。
試しに労基行ってみな。 低めの基本給と諸手当の組合せなんて、
運送会社じゃ当たり前でしょ。
昇給も賞与もあるんだから、アサヒは従業員満足を真剣に考えていることが分かりますね。 >>562
だから違法だと信じるなら労基いけって。 >>563
お爺ちゃん、今話してるのはそこじゃないのよ
論点ずらしてごまかすにしても下手くそ過ぎ >>563
この手の仕事で昇給賞与あるだけでも有り難いよね。
２トンの食品配送なんてドライバーにとっても腰掛け程度の仕事なのに定年まで働く気なんだろう。
ある意味根性あると思う。
資格取って転職する気満々な転職組が会社に感謝してて社畜共が不満ぶちまけてるって皮肉なもんだな。 アサヒに煮え湯飲まされるのが、基地外奴隷の成れの果てだろうね。
糞アサヒだってこんなアホ要らないだろうし
つーか何でおネエキャラなの？w >>566
お前は奴隷根性あるなw
そうやって突っ込みどころ満載のレスをすれば
話が変えられると思ってんだね
手当てがきちんと支払われてない問題からは逃げたってことでいいな？ いちいち出てきて他の会社もやってるアサヒはまだマシってバカみたいに連呼してるけどさ…
他はそうかもしれないけどアサヒは違うよ、ちゃんとしてるって方向にはなんないんだな問題はそこだ ( ・∀・)ﾉｨｮ-ｩ
変態奴隷ムテキくん！
が現れるスレはこちらですか？ 死ぬほど働いてたらあんなこと言わないって
なんだかんだ言い訳してサボりまくってるよ お前ら、拠点巡回のお偉方と話したことある？
どいつも言ってることがここのサイコ野郎と同じだぞ？言い方は穏やかだけどね。
上がああいう思考の連中で固められてる以上、改善に期待しても無駄やで。 悲しい時ー！ 悲しいときーーー！
3日も考えた新キャラが超速でゴミになった時ーーー！！！ 今度の週末ヤバくね？
夏祭りに花火大会ラッシュなんだけど
多分死ねる O必死w
特定されて以来、なんとか錯綜させようと、いろんなキャラを登場させ、複数いるように見せかけたり、
糞患部連中にまでサイコパスの汚名を着せちゃうなんて卑怯なお前らしいなw 嘘を信じさせようとして
嘘が大きくなっちゃう みたいな？
自ら作った袋小路に行き詰まる鼠みたいだ サイコ野郎
自虐ネタだったのかwwwww
撃沈(笑) 可哀想になるくらい慕われてない…
ここ見てんだろ？もっと上に上がりたなら少しはやり方を変えろ 今月で脱北です！
お疲れ様でした！
皆さん何で残ってんの？ 慕われるのも才能よのぅ
人の上に立つ器じゃなかったんだろうなぁ >>582
汚名というか経営側にとってサイコパスは最高の褒め言葉。 変えて深めて良くなったようには見えないんですけど… >>582
いつも思うけどお前思い込み激しいな。
求人詐欺会社に引っかかるのもその辺に原因があるんじゃね？ サイコパスって嘘がバレた時どうするんだろうって疑問だったんだけど
しつこくしつこく嘘を上塗りしていくんだな
周りが嘘に呆れて何も言わなくなったのを
よし！俺の嘘が勝った！って勘違いしてるのかな？ >>594
この会社のスローガンで内容が伴ったことある？ >>575
会社は思い切り従業員を使い捨てて殺す気で来てるのにこっちはまだ話せば分かるなんて意識だから駄目なんだろうな。
組合作って会社潰す気でストでもやらないと改善は無理だろうな。 厚生労働省は２６日、月８０時間超の時間外労働が疑われる２万３９１５事業所のうち、
４３％に当たる１万２７２事業所で違法な時間外労働を確認し、是正勧告を行ったとする
平成２８年度の監督指導結果を発表した。月１００時間超の時間外労働が疑われる事業所を
対象にした前年度に比べ、監督指導の数は大幅に増えた。 厚労省によると、違法な時間外労働があった事業所のうち“過労死ライン”とされる
月８０時間を超えていたのは７８９０カ所。
月２００時間を超えていた事業所も２３６カ所あった。
また、残業代などの賃金不払いが１４７８カ所、健康診断未実施など健康障害防止措置の不十分が
２３５５カ所で確認された。製造業や運輸交通業で違法な時間外労働が多かった。
厚労省は「指導により是正されても違反を繰り返す恐れがあり、粘り強く指導していく」としている。 是正勧告ってただの軽い注意だからな…
早く刑事罰与えてほしいわ
ついでに有給買取も
(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ >>602
これ大手は企業名公表されるんだよな
まさか名前が出ないなんてことはないだろうがw >>603
残業代不払いで注意っていうのもおかしな話で
それまでの分払わせろよと思う そろそろ株式会社過積載に社名変更した方がいいな ここは 夏やで〜♪
海やで〜♪
プールやで〜♪
花火やで〜♪
スイカやで〜♪
冷えたビールやで〜♪
折紙号なんか乗ってる暇は無いやで〜♪ >>608
定期的に、こうゆう奴が現れるけどやっぱり居心地いいんだろうな楽しそうでなにより俺は♪←マーク付けてレスする気になれないよとても どっちだろうね
本社の有閑管理職かもしれないし
どっかのセンターに火を付けながら言ってるのかもしれない 残業代不払い、過積載は業界では当たり前。
それ以外の福利厚生があるんだから、納得しましょう！ >>612
落ち着いてください無職(笑)
アサヒならあなたのような生ゴミも回収してくれますよ！ ちょっと注意して周りを走ってる車を見てみな？
意外とちゃんと増トンしてる車がいることに気付くよ
アサヒには1台もないけどね >>504
ランテックもセンコー傘下になっていたな。 おまえら今月の社長のお言葉の紙切れ見た？
かいつまんで言うと
サービス残業も過積載も人手不足も自分が悪くて会社は何も悪くないって書いてあったぞw
人にせいにしないでまずは自分が変わりましょうだってさw
マジでふざけてんじゃあねぇぞ！！ >>616
少なくとも一番の高給取りで残業100時間してない奴には言われたくないね 所詮はボンボン >>616
ワイはむしろ、社長が何かの新興宗教か自己啓発セミナーにでもハマったように思えたんだが。 成長→育って成熟すること。
膨張→規模が広がって大きくなること
今のアサヒは膨張してるだけ人を育てる気も無ければ自分が成熟する気もない嫌なら辞めろってスタンスで良くわかる膨張して最後はパンッ！て何も無くなる…何も… >>618
帰宅して確認してみたらこっちだった
ESを実現するのはあなた達自身です！ってw
会社が変わらないのに自分達で満足度を高めましょう！っていうのには失笑 社長は本当はやりたくないのに
毎日ゴルフ頑張ってんだから
お前らも頑張れって事です 同族経営は三代目のバカ社長で傾き潰れるってよく言うけど当たってる >>622
そっかー俺たちも頑張るよ！
ってなるかボケッ！毎日ゴルフしないと繋がらない人脈しか作れない自分を呪え 変えて深めてよくしよう
一見、会社の業務を改善しようという標語のようだがそうではない
(自分を)変えて
(信心を)深めて
(ESを)よくしよう
ESを上げるのはあなたたち自身の心がけです
過労死という殉教でESは頂点に達するでしょう 会社はもうとっくに過労死ラインを超えた残業を与えています
いつ殉教するかはあなたたちに既に委ねられているのです そういやあのバカボンしれっと
俺らの給料から抜き取ってる金から出てるアクエリを
会社からのプレゼントみたいに言ってやがったな ピンハネしたカネでケーキやジュースを買い与えて、福利厚生とかいう会社もヤバイが、それをアホスマイルでありがたがってる猿どももヤバイ 社長のあのありがたいメッセージからすると、
ここ見てるんじゃないか？ じゃ一言
今月のメッセで自分が変わればいいという発想になったって言ってるわけですけど
それなら社員に自分を変えろって言ってるのはおかしくないですかね？
社長と会社が発想を変えればコンプライアンスもまともな給料も可能なんですよ？ 社長が本当にこんなとこ見てたら笑えるw
それこそまともな会社じゃねえわw >>628
ピンハネって意味が分からない
お前の今やってる仕事はお前が自分で取ってきたのか？
お前が普段乗ってる折り紙トラックはお前個人の持ち物なのか？
お前は根本的に組織で働くということに向いてない 仮に残業代や割増賃金の不払いがあればピンハネと言われても仕方ないだろうな >>632
意味が分からないのは貴様がバカだから。
お前は社会で働くことに向いていないでちゅ。 サラリーマンという働き方自体がピンハネだからなあ
もらった給料の3倍稼いでトントンだっけ？
基本給1桁の時点でサラリーマンのメリット半減してるけど 売り上げが全部利益になる奴なんておらへんやろ
つかそういう話じゃない つーかこの会社、社員が4,000人もいるのに売上が250億しかないじゃん
一人頭の売上が625万しかないのにそこから会社の経費や利益抜いたらまともな給料なんて払えるわけないだろ
キチンとした利益構造も確立できてないのに無理やり拡大路線を続けてる上層部が無能すぎる 従業員数ってアルバイトも含むからなぁ
経営情報に関しては公開されてないのでなんとも 見栄のための本社にかかる数億の経費のせいで
低賃金、残業未払い、ブラックがさらに加速してることは明らか 利益率低いけど一等地に本社！
社用車！外車！高級ホテルでイベント！
アメリカ研修！土地寄贈！アサビィ！
浪費家の底辺と発想同じやんけ 大宮新都心を本社にして新宿ハイアットで経営発表会
それを物流ニッポンあたりに提灯記事で書かせて営業取れると思ってんだろｗ ああいう業界紙を定期講読して提灯記事書かせて、求人に『マスコミにも取り上げられる弊社！』とか書くんですかね…ゾッ 新卒の業界研究なんて上っ面だからねぇ
業界誌に目を通すだけましなレベルで >>642
やたらそこに拘ってるようだけど本社をもとに戻しても全従業員の給料上げるほどの埋蔵金は出てこないよ バカボンとか言ってるけど誰から給料貰ってるんだか…常識外れすぎな人多すぎて笑える
運送屋ここが初めてなんだけど、どこもこんなん？ 給与は労働力の対価なんだけど？労働者と使用者は同等の立場なんだけど？
会社の方が一方的に偉いと思ってるんだったらお前の方がよっぽど常識外れだわ 辞める潔さもなく
上に上がって経営に参加しようとする根性も気概もなく
上司や社長に面と向かって待遇改善を訴える度胸もなく
飽きもせず匿名掲示板で同じ内容の文句ばっかり垂れ流してて見る人が見れば情けない会社だと思うわな
意外とこんなところで自由人気取りで粋がってる奴に限って上にへつらってるもんだ >>651
アサヒロジスティクスって会社が
そういう自由を与えない、許さない時代遅れの会社だからだよ。
ここでもよく話題にのぼる残業手当や公休、有給休暇について、社長や上司に直接指摘できるような流れが、この会社にあるか？
ないし、みんなオカシイと思ってるけど、そういう場がないから、ここで書きこみしてるのが現状なんだよ。
それをこんなとこまで監視して横槍入れてバッカじゃねえのwwww
労基法に違反してっから組合作らせないことに必死になるより、当たり前のことを当たり前にしてから言えよハゲ >>651
じゃあ聞くけど面と向かって待遇改善を訴えられたらオマエは何て言うわけ？ 実際ドライバー職は売り手市場だし大型免許持ちなら尚更
現状維持なら５年後は遅延しまくりで規模縮小も有るかもね >>658
実際そんなに売り手市場でもない
大型牽引使うような高度な仕事は待遇いいけど人気あってなかなか入れないしコンビニや食品配送みたいな仕事はアサヒや加悦みたいな胡散臭いのしかない
安く働く奴隷が不足してるだけでドライバー自体は余ってるよ もしかしたらサイコパスとかいうのが２人以上いて>>653-657が同一人物だったりして
書き込みの傾向見るとそんな気がする 自分がサイコパスって言われたから
相手もサイコパスだと無根拠に非難する
お前のやり方はいつも一緒だな 会社が偉いとか言ってないし
バカボンとか上から目線で給料貰う社員て
何なんだろうねって思って、笑っただけ お互いくっそ暑い中働いてるんだし、クールに煽ろうぜ 自分で勝手に煽ってきてこの言い草である
頭おかしいのかな？ 社長、拠点巡回するなら自分で運転しなさいな。
皇族気取りか？
立場上自分でハンドルは〜なんて言うなよ。
ブログで社長抜きでもトラブル乗りきってるって書いてるよな？ >>650
その程度の意識で働いてるならこんな中小零細の社員よりも派遣フリーターの方が幸せだよ
この会社だっていつ傾くかわからないし社員のメリットなんてない 千葉物最強だぜ！
２便の仕分けいつになったら終わるんだ！
不倫センター長のおかげで大変だぜ！ あと千葉で労働組合作るって騒いでるやつは早く作れや！頭悪いから作れんのだろ。
なんか方向性間違ってるぞ！
ただ嫌がらせとか無線とらないとか低脳かよ 笑 嫌がらせvs嫌がらせの戦いですよｗ
まぁくだらないとこで対立してるのは馬鹿馬鹿しいと思うけどね
分断することでまとまらないようにする策に嵌まってるだけなのにｗ
結局誰も得しないぞ？ HPのアサヒロジスティクスイメージソング聴いてみ笑えっから！
バ〜カボンボン >>678
ネタ辞めろって思ったら、ホントにあったw
いよいよ狂ってきたな…第２のオウムか？
そのうちALUで空中浮遊の修業始まるぞ アサフェスでCD販売と社長の握手会やるからな！
信者は押し入れ片付けとけよ？ だから何回も言ってるだろ社長じゃなく本当の悪は社長の乗ってる神輿担いでテメエの私腹肥やしてるすぐ下のヤツ社長は神輿に乗ってるだけだ >>678
あ、これマジでヤバいやつだ
特に「アサヒロジスティクス、アサヒロジスティクス…」って小声でコーラスしてるのがガチで洗脳くさくて怖い この気持ち悪い歌の企画が通るような気持ち悪い会社だっていう意味ではイメージソングに相応しいｗ
バカボンが監修したのかと思わせるほど遊び心皆無の歌詞はそれを許さない社内の余裕のなさが現れてる なにこの恥ずかしいマンセーソング
これでイメージアップ図ってるつもりなんだからw
この心底ズレまくった感覚のトップに下っ端の気持ちなんてわかるわけないと納得 ここの嫌がらせは徹底してるな
自社の利益どころか客先や取引先の迷惑も関係ない
とにかく嫌がらせが成立するのが正義だ
いい会社だよ >>683
4歳で7代将軍になった家継じゃあるまいし、30超えたいい大人にそんな言い訳が通用するわけないだろ
結局モトキには的確な判断力も、そんな側近を置いてる時点で人を見る目もないってことだ >>683
本社の外でも好き勝手にやってるよな
神輿の上からじゃ担いでる奴が足で何やってるか見えないすわ 見えないとかじゃなくてw誰が担ぐのか確認もせずに、神輿に乗ってしまうモトキに危険察知能力が無いだけだろ？
本社の外で側近に好き勝手されるのもモトキに統率力がないから、なめられてるだけだろ？
モトキには社長の資質が(ry 人を見る目と判断力と人望と統率力がなくても
社長が出来るなんてアサヒ最高じゃん！
西室みたいにいらない買収して
負債かかえそうwww まぁ三代目は社内のことはあんまり気にしてないっぽ
何か分かりやすい実績がほしいんじゃないかな？
それがイメージソングで実現できるかは謎だけれど >>693
アサビィとかアサフェス、土地寄贈やら歌など社外アピールには確かに熱心ですよね。
これでESになるのかは、ちょっとね ESなんて言ってるのは大宮のビルの中たけで
現場じゃどうしたらだませるかしか考えてない 優良企業には、素晴らしいオフィスと素晴らしい社歌は必要だろ？
歌詞の良さを理解できないのは、チミ達がチンパンジー並の脳みそだから。
社長は、各幹部の自主性を重んじてるの。分かる、原始人ども？
福利厚生は業界屈指なんだから、もっと感謝しろよ。お前ら生ゴミを人間として扱ってやってんだからさ。 >>697
生ゴミさんこんばんは
自己評価だけは正しいねw >>697
生ゴミを半端に人間として扱うから転職できるスキルも経験もないくせに上から目線で会社を批判して権利主張するモンスターがうまれる
もっともっと給料下げて労働密度上げるべきだな
事故した場合もきっちり賠償してもらおう >>699
権利は主張すべきで主張しない権利は保護されない
労働密度を上げたら給料は上がりますし
事故の弁済は損害額以上に賠償したりしてるのが現状
やり直し これからは現場知っている本社組の方が生き残れるかもね
でも支店でも御飾りトラック無関係なら話は別
人手不足の中での規模拡大は利益を生み出している末端の崩壊がドミノ式に訪れるだろう ドライバーを運ぶ機械だと思ってる会社に未来はないね 運転手なんかいくらでもいるからな 柄も悪いし別になんとも思ってないし イメージソングとか…
そろそろおふざけはヤメにしませんか？三代目 どんな職場にも他に行き場がない奴は一定数いるし完全に崩壊はしないよ
なんだかんだで月4日も休み取れてるし1日の拘束時間も13時間程度で抑えられてる
過労死出すほどひどい運送会社だと月の休日1日で連日16時間超働いてるからな
まだまだ絞れる余地は残ってる 27日勤務/月*13時間=351時間/月
320時間を超えてるので完全に違法ですが ってかさ
アサヒのイメーズソングっていつどこで流すの？
配送中のトラック内で強制的にエンドレスで流すの？
そんでこの曲を作るのにいくらかかってるワケ？ 30-50万ぐらいかなぁ
イベントのたびに本人達を呼んだりしたら毎回それぐらいかかるだろうし
ぼんぼんの道楽だな アサフェス、初夢あたりでライブとかやるんじゃね？
あとCD配付 残業代を100万円支払う代わりに
原価100円のCDを配布します
お前ら有り難く受けとれよ？ 未払い残業代なんて100万じゃ済まないだろ
酷いとこなら1000万とかになるのに >>718
ココくらいの規模なら億単位行くんじゃね？ 最初から残業代を払ってたヤマトの不足分だけで250億だからなぁ
０から払うここがいくらになるか… ってまぁ社員数も桁違いだがｗ
全員に払ったら利益率が自慢のアサヒさんも一度は赤字になるだろうな カラオケあるってことは歌わせるつもり
でも女性ボーカルだからみんなキー合わない
バカかな？ 女性ボーカルの社歌作って、女性も活躍してますアピールか？
世の中舐めすぎだろハゲども。 お金を無駄に貯め込むけど従業員に還元するわけでもなく海外投資や文化事業に散財するってここに限った話じゃない そうだそうだ！
よそもやってる！
うちはマシな方なの！ 無駄遣いしないでこっちに払ってもらえませんかねぇ… >>726
それこそ無駄
お前らの給料あげたらそれを会社のために使うのか？ >>727
この会社の上層部って実際にこう考えてそうで怖い ホワイト会社の社員は休みを増やしたり給料を上げると自発的にスキルを上げる勉強をしたり資格を取ったりしてさらなる自己投資に使う
待遇改善すると能力向上して会社の利益向上に資するという良好な信頼関係があるから待遇が上げられる
底辺社員は同じことやると酒飲んだり女に溺れたりパチに散財したりろくなことしない 余暇を楽しむことができないように金も出しません時間も奪いますってね
社畜の上層部はこの長時間低賃金に違和感ないんだろうな >>730
これが本音だろうな
会社としては、これがあるから労基法違反を黙認せざるをえないんだろう。 月４休体制になってから変なトラブルが目に見えて減った
以前はしょっちゅう点呼でアルコール反応出てたのに
管理するのはほんと楽になった エン転職に登録してたら、ココの千葉物流センターからスカウトが来たけど、
このスレ読んで実態がよく分かったよ。ｗ 安い給料でこき使えばイヤになって自爆＆巻き込みする奴も
出てきそう 同じ落ちるなら会社も道ずれって 制服そんなにダサいかな？
前のワイシャツネクタイの方があり得なかったけど
モロに肉体労働なのに動きにくい制服はだめでしょ 制服は何年かすれば馴染んでくるとは思います。
でも数年間在籍しつづける社員がどのくらいいるんでしょうね。
社内報に出てたルーキー21人、まだおるの？ 僕は今月で脱出ですが、残る皆さん頑張ってください。
年々強まる宗教団体色と、金のつぎ込みどころ(教習所、歌、フェス…)のおかしさに付いていけませんでした。
無能でごめんなさいでした。 お疲れ様でした
もしあなたが自分の仕事ぶりが評価されなかったことで自分を無能だと言っているのであれば
きっと次の会社では評価される仕事ぶりだったんだと思いますよ
アサヒでは真面目に仕事をして頑張る人は使い捨て候補でしかないですから
自信を持って転職なさってください クズほどデカイ面して
悪い奴ほど出世する そんな会社です 上の人達にはドライバーの労働時間なんて
紙くずのようなものなんでしょうね
わざと長くなるように組んでることもあるし 会社のために働け！働け！しか頭にないね。
人を大切にしない。
しかもそれが当たり前だと思ってるから救いようがない。
労基法ムシ。人権ムシ。
ここは中世？ってくらい時代に逆行した考えの経営者ですね。
いい会社は従業員だけでなくその家族の生活も支える社会的使命を担ってると考えるから、待遇面、公休、有給休暇は徹底してる。
話聞くとここにはそういった発想は一ミリもないみたいね。
まだ半年経たないけど、ここにいたらダメだってことだけはわかる。 >>742
そんな高等な運送会社なんてないよ
仮にあったとしても辞めるやついないから中途で入るのはほぼ不可能
他に行き場があるなら運送業だけはやめときな
運送は社会の落ちこぼれの最後の受け皿で独身者の人生の墓場 >>743
そうやって開き直ったら経営側の思うツボだと思いますけどね。
経営理念にある姿や正しさを放棄した考え方しかできない、会社さえ良ければそれでいいというどうしようもない会社ということですね。 >>744
君見込みあるから
モトキマンセーすれば出世するぞ >>744
どうしようもない会社だから他に行き場があるならさっさと転職しなさい
行き場がないなら郷に従うこと 相変わらずの奴隷思考だね
うちの会社はこういう考えだから法律なんか関係ないなんて言ってられないっしょ
コンプライアンスだのESだの
単に企業PRとしか考えてないのかしらないけど
もう少し深く考えるべき >>742
別に有給取るななんて誰も言ってないはずだけど
取りたいなら申請出して堂々と休めばいい
そもそも入社半年たってないんだから有給の権利はないぞ
コンプライアンスどうこう以前にあんたに法律の知識あるのか？ どうだろうね
上場企業とかだと入社した時点で有給付与はわりと普通
別に法律はそれを禁じてないし
ここの新卒がどういう扱いか知らないけど
ドライバー職と異なる扱いならちょっと問題かも 変えません
深めません
良くしません
それがアサヒロジスティクスの正義 >>743
それが運転手の高齢化で40前なら意外と募集もあるし入れるんだなこれが。どこに居てどこの会社入ったかは細かく言わないけど年間120日休みプラス有給初年度10日あり。休日出勤はたまにあるけど休日出勤は手当つく。それで日勤で月35万前後ボーナスあり年収450位 >>751
良い会社に入れて良かったね
良かったら>>742も誘って引き取ってくれないか
ほんと迷惑してる なんでお前が迷惑してんの？www
勘違いの経営者気取りか？
妄想撒き散らしてんなよ >>751
その月の収入と年収だとボーナス安くね？
どうせアサヒと五十歩百歩の基本給なんじゃないの？まあアサヒよりはマシなんだろうけど
そんな待遇をドヤ顔で自慢するところがこの業界の終わりっぷりを表してるな アサヒより遥かにマシじゃん
アサヒの奴隷が偉そうに評価してるのがマジ滑稽w >>755
うん。アサヒよりいいと思うよ
だから何？ >>754
まだ入って一年半位だからボーナス査定が低いのですよ。ボーナスも月給も昇給あるから10年勤めれば500後半から600位の年収になるらしいです お前の嘘はいつも拙いな
なんでこのスレにいるの？w 本当なんだけどココに染まりきってるひとには信じてもらえないか。頑張って身体が動かなくなるまで安月給で長時間働いて下さいね。 >>759
嘘云々てのは、あなたへのレスではなくたぶん>>754へのレスだったんだと思うよ！
詳細を開示してもらえてスゲー参考になった！感謝！
業界でもアサヒは底辺バレたね >>759
信じるからこの会社に粘着してる活動家を引き取ってくれよ >>761
千葉物のアホ無線番もついでに引き取ってくれ >>762
あれは、市役所の環境課に連絡して粗大ごみとして処理するしかないよ この会社有給取れないってマジ？
うちの営業所だと親戚の不幸で有給とってる奴たまにいるけど 人によるな
身内の不幸で貰える奴もいれば
貰えない奴もいる これから新規で入る人だけ給料上げることぐらいなら何とかできないもんかな？
職歴学歴審査の上、運行管理者試験を数段難しくした程度の筆記試験と適性検査、運転技能試験も課して合格した者だけ上級ドライバーとして採用して基本給２０万スタート入社１０年無事故で年収６００万に届くぐらいにすればよくないか？
今働いてる人も試験クリアさえ出来れば上級になれるようにすれば不満はないだろ >>767
大筋で賛成です。
フォークマン用の制度もあるといいですよね。
でも、幹部連中にしてみると
社員の収入アップ=自分たちの飲み代ダウン
なわけで。
実現には社員の結束が必須にも思えます。 >>768
どうせ今働いてる奴らは100パーセント受からないだろ
ただの運管試験で何年も落ち続けてたりするのに
アホが減って事故破損トラブルクレームがなくなるなら会社にとって悪くないかも この会社のやり口としては2-3人上級ドライバーにして
それを「誰もがなれる！」と宣伝することになりそうだがｗ
搭載が進んでる自動ブレーキでつまらない事故は減りそうだけど
破損は増えそうな未来だね >>760
この会社が底辺だからお前を採用したんだぞ
まともな会社ならお前みたいに池沼と糖質こじらせた奴など採用しないからな
この会社がまともになったらお前の居場所はなくなるからな 底辺で満足してるサイコくんは
会社のクソ化に貢献してるよね >>771
それはつまり底辺のアサヒだからお前みたいなクソでも偉そうにできるってことになるね
アサヒが底辺でよかったな >>771
それってまんまお前にブーメランしてない？ww 底辺って言うことで自分の何かを守ったつもりでいるのかもしれないけど
底辺だと言うことで自ら底辺に落ちているんだということに気付かないかな？
会社がクソだからって自分もクソになる必要はないんだよ ずっと底辺底辺騒いでるサイコパスくんは
底辺なんだから待遇に納得しろって？
言葉を変えただけで結局中身は一緒
奴隷精神は変わらないんだな >>776
いやお前も十分クソでこの会社の社風にどっぷり浸かってるんだよ
それを自覚できてないから余計悪質でたち悪いんだ おいおい 負け惜しみで適当なこと言っただけかよ
得意の嘘も思い付かないか？
死んでいいぞ まじで >>779
まあ過去スレざっと読むに
資格を取ったりスキルを磨いて他で通用する人間になろうとする意思が感じられないしリーダーに名乗りを上げて経営に参画して変えていこうとする人間を自分の物差しで馬鹿にしてるし
転職で評価されるかどうかしか考えてないから運管資格を自分でとって勉強しようとか考えないし、当然知識が半端だから労働組合作るとか言う話も掛け声止まりでやるのは無線に出ないとか幼稚な嫌がらせだけ
入社半年足らずで有給の権利なんてないのに申請突っぱねられて脱法会社呼ばわりして逆ギレ
こんなデタラメな人間が上に行ったらそりゃもっと腐るだろ マジで首を長くして待ってたのに
人違い多過ぎてもやっとするわw
無理すんなよ
でも無理を言った俺が悪かったのかも ごめんな >>781
>742ですけど
有給の権利なんてないのに申請突っぱねられて脱法会社呼ばわりして逆ギレなんてしてませんけど…
申請突っぱねられたなんて
どこにそんなこと書いてあります？ この人>781
「自分こそが正しい お前は間違っている」
上から目線でしかものを言えない
少しでも自分の思うような流れにならないと、
口を挟んで攻撃、非難して
ずっとその繰り返しっぽい。
自分の意見を押し付けるだけで
色んな人の声を受け止める器も
人間性も持ち合わせて無い
嘘つきで信用に値しないような人が上に立ってるから
下の不満が噴出しているんでしょうね。
安心してください。
行く宛はちゃんとありますので。
ごきげんよう。 >>781
アサヒで脱法行為が行われてるのは社長黙認の周知の事実だし、それをここで指摘されて逆ギレしてんのお前の方だろ
そりゃまともな人は辞めるよねw >>781
有給ってさあ普通の会社は入社したら使えるんですよ
試用期間後とか入社後半年以内は5日までとか制限設けてる所もあるけど。全く無いのはおかしいって事です >>787
ここの試用期間の長さからすると本採用時には付与してないとおかしいな NACK5でCM流すみたいだけど、反応ないだろ。
すでにドライバー、物流業界での評判悪いし。 また適当な嘘で募集して
会社を恨んで辞めていく奴を増やすだけだな 同業者からの転職組はまず冷遇されるからなw
業界経験のない素人を騙してこき使うスタイルなんだから
他社の真似してラジオCMだしてもね >>797
激務とか書いてあるけどウチと変わらんな
知ってたけどw >>803
そういう感覚になってるのがおかしいのよお互い
セブンの配送業務なんてどこに行っても中身変わらないと思いませんか？ >>797
それ過労死じゃないじゃん
別の要因で死んだのに改善基準違反を理由につけ入られただけ
うちも身体にガタがきてる40代を雇ってるから同じリスクは高い
うちもそろそろ事業撤退して利益出てるうちに倒産する道は考えた方がいいな >>805
奴隷自慢もここまでいくと酷いな
主人のためなら死ねるってかw 加悦絶賛崩壊中だな。
どうせこうなると思ったよ
抜け駆けで給料あげた会社も給料遅配の噂だし破綻秒読みだな
アサヒバカにして加悦行った奴まだ息してる？ >>807
そんなに給料上げたくないの？
上がるとお前に何の損があるの？ >>809
ここ1回潰れたとこらしいな
また倒産しそうだね 過労死と未払いが詰まったセブン業務を今日本一増やしてるのがここアサヒw 上の方で過積載どうこう言ってる人ちゃんと内部告発したの？
まさか黙って従ってるとかじゃないよな？ 俺言ったことあるよ
困った顔をするだけ(´･ω･｀) 運管に言っても困った顔するだけだろ
運輸局や警察に通報しろよ
免許で食っていく仕事なのに免許傷つけるリスク抱えて仕事するとかあり得ん
俺なら通報して即バックレる >>814
自分でやったことある？意外と難しいよ？
メンタル的にじゃなく技術的な面で
正当に内部告発をするには手順が必要だけど
その間に会社は対策を打つことが可能
もちろん会社が抜本的な対策を打ってくれたら過積載解消なんだけど
姑息な対応の場合、摘発が困難化するだけで終わる
法律も国家も会社より労働者の味方をするって訳ではないんだよね
機会を逃さず捕えて勝てる方法を選択するのはなかなか難しいよ 私『長野で配送員が亡くなりましたが、今後うちの対策あるんですか？』
運管『ない。残業多いとか報道されてるけど、293時間以内だから業界的には問題なし。』
アサヒロジスティクスって素晴らしい！ 独りで動くより、大勢の疑問を抱いたドライバーで動いたほうが…
健闘を祈る!! >>815
まさかまだ過積載で毎日働いてるの？
あり得ない
もう辞めなよ
そんな営業所にしがみつかなくてもドライバー不足なんだからマシなとこはいくらでも見つかるよ >>818
物事を解決するのは単純ではないよ
どちらの方向でもね 過積載を然るべき所に通報すると、配送業者だけの措置ではなくなる場合が多い。
荷主も勧告対象になる場合が多いので、所謂”チクリ”程度の材料じゃ相手にしてくれません
報告材料を揃えて”チクリ”を行って下さい そもそもコンビニが日本人だけで回せなくて外国人だらけになってるのにそのまた下の最底辺の運送会社が日本人だけしか使えないってのが破綻してる
こんなの中国人フィリピン人ドライバーに任せるべき仕事 相変わらずの奴隷根性ですな
マジレスすると最底辺で破綻してんのはトチ狂ってるお前の頭ン中なんだけどねw フィリピン人ブラジル人でも構わんから、横浜センター応募してくれ… 東京・神奈川だと残業代の出ないこの会社じゃ最低賃金を実質割る日も多いだろ
埼玉・千葉でもちょこちょこからな
人が来ないのも仕方ない >>823
コンビニ配送なんて儲かる見込みのない仕事だから外国人にやらせろって言ってるだけなのに何が奴隷根性なんだ？
意味わからない アサヒは日本人でも最低賃金の会社(笑)
それを更に下回る賃金で外国人労働者をコキ使って安くあげようとする発想はレイシストだな >>826
頭ダイジョウブデスカ？
外国人ダッテコンナトコロデハ ハタラカナイヨ 暴れたり、逃げられないようにパスポート取り上げそう >>830
社長や役員なんて生きたまま皮を剥がされて炙り殺されそう そのうち外国人とかホームレスを寮完備とかで雇うんじゃね？
寮は外から施錠するタイプで。 この会社のスタンスは嫌なら辞めろ他に行き場がないなら改善基準違反だろうが残業代誤魔化されようが満足して倍働けだから意に反する強制労働は強いないよ ワイの営業所またまた退職した人がいる
まだまだ辞めたい人いるみたい
8月も予定の休み総崩れで何のために働いてるのかなあって感じ
この会社の先行きを考えると早めの離脱が最善か 俺も早めに逃げよう
大型とフォークと危険物ぐらいしか資格ないけどいいとこないかなあ
もう食品はやだ >>839
盆も暮れも正月もない
ゴールデンウィークもない
っちゅうかむしろ休めない
週休2日らしいけど休めたためしがない
仕事内容がムゴイことはいうまでもない
一日12時間休憩もない
有給もない
希望もない
何にもない 流経大OBの社員が他の食品輸送と比べて多い気がする
krsとかNロジと比べて 流経なんていたっけ？
早稲田の2部がいたような気はするが
あとよく知らないとこw 希望休の届出用紙に
「私用・家族の都合での希望は認めません」って書いてある会社はうちぐらいだろう
どういう理由なら休めるんだよ 休みに関してはどこの運送会社も厳しい
親が危篤状態でも休ませない会社も多い
うちは月４日も休めるだけでも恵まれてる いるよな、休めないことをドヤ顔で話す奴
「それだけ責任感持って仕事やってます」みたいなアピールなんだろうか？
外から見たらただの奴隷なのにw 最近この掲示板ではそういう奴はこう言われるね
奴隷の鎖自慢 だと
周りから見りゃ滑稽でしかないのにね そもそも運送業で休みなんて求めるなよ
同じ底辺職でも警備やライン工ならきちり休み取れてサービス残業もないのになんでそっちかないんだろ？ 丈夫で長い鎖ですね♪
奴隷は奴隷同士じゃないと気持ち悪いんだねw
誰もが奴隷だったら自分の待遇も悪くないと思えるよね 若い人とか新卒のは人はきちんと会社を選んだ方がいいと思う
年間休日120日が最低ラインとするべき
週休２日、年間休日105日とはその名の通り週に２日の休みがあるだけ
祝日もちろん、年末もちろん、正月もちろん、ゴールデンウィークもちろん、お盆もちろん、全てお仕事ってことなんよ残念ながら
日給計算するとかなり安いことが明らかになり更に残念になるけど
そのようなアサヒさんの年間休日は実際のところ60日くらいかな
月に5日の休みで×12で60日
ただもっと酷いのは休むべき時に休めないこと
ちなみにワイの場合、父親が死ぬかもしれないと言われたその日に休ませてくれなかった
で、父親その日に本当に死んじまった
父親、アサヒに入社すること反対してただけに残念
ま、自分の責任で仕方ないけど
親父には悪いことしちまった
若い人には同じような後悔をしてほしくない
そう思うよ
生まれ変わったらこんな会社絶対に近寄らないと思う みんなを不幸にする
× ｵﾘｶﾞﾐｶﾗｰのｱｻﾋ
● ﾀﾋ神ｶﾗｰのｱｻﾋ >>850
会社もクズならお前も最低だな
そんなもん休むって一方的に伝えて休めばいいんだよ
普通辞めてでも親の死に目には会いに行くもんだ >>850は別に最低じゃないだろ
休ませないって言う会社が狂ってるだけで
実際には休めるわけだし 会社は会社の都合を言っただけでしょ。
結局会社に負けて自分の親の死を看取ることよりも誰でもできる配送のお仕事を優先したんだからちょっと大人として情けない。
結婚はしない方がいいよ
>>850じゃ家族を守れない うわ キチガイだったわ
なんか家族を守れなかったことでもあったのか？
キチガイは辛いな 別にキチガイじゃないだろ
俺だったら会社ばっくれてでも見舞いに行くわ
結局家族より仕事優先したってことだろう？
ならそいつにとっては親なんてその程度のものでしかないってことだ
ていうか普通そう言われた瞬間辞めると思うがまともな人間なら笑 どうせ会社憎しで妄想した作り話なんだろうけど。
いくらアサヒでも会社に電話して事情話せば休めるよ。
休めなかったとしたら普段から勤務態度が悪すぎてどうせ嘘だと思われたとかそんなとこじゃない？
実際底辺公務員には忌引休暇制度を悪用して何度も親を殺す奴がいる。 この会社は何でも人を見て押し付けて来るから
休ませないとか余裕でありそう
そういう目にあってるのに誰も救わないっていうのも含めて 親が危篤なんで休んでいいですか？じゃダメなんだよ
親が危篤なんで休みますってきっぱり言わないと
会社だって余裕が全くないんだから
俺は親が倒れたって電話来た時は即新幹線に飛び乗って地元から会社に電話したよ
そういうときにただの欠勤扱いにして自分から申請しないと有給使わせない気の利かなさがやっぱりアサヒだけど こういう会社だから言うべきことも強く言わないと通らないのは確かだよね
その後不必要な嫌がらせもあったりするけど >>860
親の死に際を看取るために休んだ人に後から嫌がらせしてるほど現場に余裕はないよ
頼むからもう穴を開けないでって思うだけ なにこの血も涙もないブラックw
運送業界をアサヒは誰もが働きたいと思える憧れの業界にするとか言ってこれはヒドイwww
人として当たり前の普通の会社にも ほど遠い恥ずかしい下位社 >>863
その通り血も涙もないのがこの会社、残念だけど
稼ぎたくて働いているのは自分だけど、時には休みも必要
せめて子供の運動会ぐらい行きたかった
それに反して事務所はリフレッシュ休暇とかで休んでいるようだ
実際のお休み以外に5連休がとれるそうだ
これは会社の方針らしい
通常のお休みとつなげると７連休とか9連休になるみたいだけど、年に1回でも大手気取りか
良いことだとは思うけど、一部の特権階級だけ特別扱いするのはどうも疑問
アサヒの幹部ってやっぱそうなんだと思ってしまう
普通、下から与えて最後に上だよね
いくら空腹でも子より先にがっつく親は少ないと思う
でも子をかき分け親が先に食らい付く、まず自分が満腹になる、それがアサヒ、悲しい現実
もう長くないだろうね なら事務所で配車でも営業でもやったらええやん
精神やられる仕事だけどな
楽勝な作業員稼業でぐちぐち言ってんなよ >>865
精神やられてますね
心も荒んでますよ
余裕がないと人に優しくできないからね
ちゃんと休みとって下さいね >>865
周りが手とり足取りお膳立てしてやらないと自分の親の死に目にも会えない意志薄弱の池沼じゃ今より悲惨なことになりそう こういう会社側の立場で代弁しようとする奴が
必ず会社の酷さを露呈するのは何なの？w
吉本新喜劇の人なの？ >>869
誰も会社の立場を代弁なんてしてないよ
死にそうな自分の親を看取ることよりも言われるがまま仕事を優先した薄情者を馬鹿にしてるだけだ >>864
気持ち悪い例えだなw
会社の幹部はお前の親じゃねえよ池沼 >>872
この会社は確かに底辺かもしれないけど
君は人間として底辺だね 子供の運動会ぐらい行ってくればいいだろう
予め予定がわかってるんだから日曜日休みの人に休み交換してもらえばよかっただけ
調整がつかないなら有給取ればいいだけでは？ >>874
そのとおり。
自分のことを自分でできない人ばかり
うちのセンターは運動会やら
葬儀やらで、みんなきちんと休んでるけど？ >>870
親の死に目でも仕事してるあたりいい感じに洗脳されてて笑う 有給取れますっていうところはしっかりセンターの名前出したほうがいいぞ
募集で有利になる 有給は権利
使えないとか言うのはないの
センター長がそんなこと言うならICレコーダーで録音して労基にもってけよ ICレコーダー買うくらいなら、競馬かクルマのカスタマイズか風俗につぎこむカスばかり。 そんな喧嘩みたいな真似をしないとダメなんじゃねぇ
そもそも付与日数も通知してないし
申請用紙も渡してない(付与条件を教えてない)
それで取らないお前らが悪いみたいに言わない
偉そうなこと言うなら最低条件は揃えてからにしよ？ 有給の取得は権利で雇用者は拒む権利はない
但し、雇用主は繁忙期や業務に支障がでるとの理由で、変更する権利あり
なので、雇用主は断る事は出来ない、時期変更権利なのですな
有給申請して、拒まれたら必ず”いつなら”とかちゃんと聞くべきですな
まぁ、なかなか言いづらいよね シフトを組む前の段階で希望休が制限されているんですけれど
有給で出したら交渉出来るんでしょうか？ 以前勤めていた所は公休を有給には充てられないから、シフト作成時点で公休+有給1日or2日を充てて計画的に消化していくことができたので誰もが有給消化率100％だった アサヒなんて公休が少ないし給与も安いんだから有給でカバーしないとキツイよね
有給を口にすることすら、はばかれるこの空気は異様だ
団結してみんなでとろうよ
それによって個人の評価を下げることは違法だからね
20日分の権利の給与を捨ててるのと同じことだよ。 うちのセンターは有給取れるよ！
ドライバー以外は…orz 所詮こんなの誰でもできる底辺仕事だからな
293時間毎月きっちり詰めて極限状態にすることによって自分が休んだり辞めたりしたら現場が崩壊すると錯覚させることが大事
そうすることによって瀕死の親を見捨てて仕事に打ち込むホームラン級に頭ASAHIな企業戦士が完成する >>887
ワロタ
文句言いつつきっちり仕事するんだから会社からしたらちょろい >>885
それで公休通り休んでたら生活崩壊するからね
月に2-3日休日出勤して当たり前になっちゃってて 誰でもできるからこそ安泰じゃなくなる可能性もある
拡大拡大の陰で熊谷センターの店舗への配送業務はアサヒ一本じゃなくなるし、ヤオコーだって別にアサヒじゃなくてもいい流れが一気に加速するかもね
まあそう思われて当然かw ヤオコーに切られアサヒ終了
＼(^o^)／
もときになってから磐石ではないしフツーに有り得る 切るにしても段階的にしか切れない
いきなり丸ごと変えるのは現実的じゃない ヤオコー頼み路線から脱却しようとしてるんじゃない？
だんだんセブンに食い込んでるし。
ますますブラックになるなw この会社時間効率とか全く考えないからな。たった１件２件で３時間かかるやっすい仕事を無理やり詰め込んででも２９３時間きっちり働かせる嫌がらせみたいなことしてくる
一度集団残業代訴訟で痛い目見せないと体質は改善されないな >>894
そういう限りなくブラックに近いグレーゾーンの入れ知恵を指南するヤツが上にいて、それを会社の方針として指示してるってことだ。
組合はないし警察OBみたいな怪しいのバックにいるからそういう動きも簡単に握り潰せると思ってるからやりたい放題
そんなことばっかり一生懸命で荷主とも従業員とも向き合ってないんだからソッポ向かれて当たり前 うちの拠点、冠婚葬祭、旅行、身内の病気で
普通に連休取るけど、様々なんだなwww >>894
残業代を払ってないから同じ基本給なら長時間働かせた方が割安になるということだからね
まともに払ってれば100時間も残業させてたら会社が損するはず >>897
残業代を払っていないのは事実
ただ給与明細上は払っているように見せかけている
会社の帳簿上も払ったように見せかけている
つまり労働者はもちろん、労働基準監督署も、国土交通省も、税務署も欺いているってこと
たまに監査あるらしいけど欺せてるみたい
国交省OBとか、労働省OBとか、警察OBとか顧問とかでいると逃れられるのかな
ま、だから高い金払って傭うんだろうけど アサヒの残業代は本当に嘘ばっかり
「変えて深めて良くしよう」
死ねよ 馬鹿社長 あっ！業界全体で残業代払ってるていうアホな意見はいらないから
法令遵守 一流への道筋はガンダーラだね 変えて→反乱分子のないように
深めて→会社マンセーの信者を作る
良くしよう→一部の利権にしがみつく奴らの為にってか？バレバレなんだよ！
現場で汗水垂らしてる人間の事なんか考えてないよ点呼の時に言っててバカらしくて情けなくて何とも言えない気分に毎日なる 変えて→反乱分子のないように
深めて→会社マンセーの信者を作る
良くしよう→一部の利権にしがみつく奴らの為にってか？バレバレなんだよ！
現場で汗水垂らしてる人間の事なんか考えてないよ点呼の時に言っててバカらしくて情けなくて何とも言えない気分に毎日なる 本日安全の集いの為に休日出勤
手当も出ないのに… 川越 出勤と退勤の時間とか記録してないと残業代請求できないような気がしてたんだけど
>>809の亡くなった人とかって自分でちゃんと控えてて遺族も分かるようにしてたのかな？
たまたまそういう人だったって確率はけっこう低いと思うんだけど… （従業員の意識を）変えて
（会社への忠誠心を）深めて
（会社だけを）良くしよう
洗脳・奴隷化宣言 辞めればいいじゃん
千葉東京神奈川ならアサヒより休みも給料もくれる会社はたくさんあるよ
埼玉群馬は厳しいかもしれないけど
今度こそ消費税増税先延ばしは不可能だから今のうちに逃げないともっと追い詰められるよ アサヒで働いて貰ってない分は
アサヒから貰わないと >>907
アサヒよりヒドイ所はたくさんある、アサヒはマシと言っていたのに
アサヒの不正のカラクリに気づかれ声を上げられはじめると
今のうちに逃げないと〜煽り
アサヒより良い所はたくさんあると言い出す始末
ww
どんだけ不正してんだよ
決算下方修正しとけよ★ アホどもいい加減にしろ
サービス残業くらいでがたがた抜かすな。
ヒステリックに喚くだけしかできんのか？
はたらく場所があるだけでも感謝しろ
クルマ転がすしか脳のない猿ども
ソイヤッソイヤッソイヤッ 残念なオツムのくずども
業界自体が底辺なんだからガマンせい
代わりはいくらでもいるぞ？
ごくつぶしが調子にのるな
まるでガキの遊びじゃねえか
かるたでもやってろ！
しょうのない連中だな
すばらしい会社だと分からないとは…
ぎゃあああ！ たまに見かけるのでおしえてもらいたいのだが教習所で訓練してるのは新人さん？ 事故した人？ それとも定期的にやらされるのかな？ 求められている人材は、逆らわない人種である
人権なんてあると思うな
内心お前らをクソと見てるの分かってる？
容量の少ない脳だから仕方ないかな？
嘘じゃないよ
だからおとなしく働けよ
らりぱっぱなバカなんだからさ
けつバットブリブリブリ！ そうやって
のんきに昭和の経営をしてればいいよ
通用する時代じゃないんだ
り 公道で仕事する以上
私的な感情は捨てるべし。
混雑渋滞でも冷製に。
同僚と助け合って乗り切れば、
なお一層会社は良くなる。
幹線道路をオリガミトラックで埋めようぜ！
部署が違っても大事な仲間だ。
達人揃いの組織を目指しましょう！ 共に助け合うことで
益々発展するアサヒ。
費用は従業員に還元！
横のつながりも良くビジネスの
領域も拡大中！
のびのびした社風も素敵
○い頭で考えることが奨励されているので
泉のようにやる気の出てくる企業です。 休日もしっかりとれます！
憩いのイベント多数！
なかなかこの待遇はありませんよ。
ん？と気になったら是非エントリーを！
てな感じの優しい会社です♪
無理させない勤務体系になってます。
いつでもご連絡くださいね〜 大きなやりがいを求めているあなた！
本当に今の会社で満足ですか？
営業所も次々新設！
発想力豊かな先輩たち。
表裏のない社風。
だからグングン成長できる！
らくらくオートフロア車も増車。
けれど運転に自信が…という人も大丈夫。
のちのキャリアも考えた研修センターあり！
社員を大事にします！
内気な人も大歓迎！
報連相からじっくり身に付けていきましょう！ キャリアアップしたい！
チャレンジ精神が強い！
ガッツに自信があります！
イベント大好き！
だったらアサヒに来てください♪
けっこう草食系もいますよ〜
出勤時間はご相談ください！
世間話大好きな和やかな職場です。
でも仕事には全力投球！
きっとあなたも気に入るはず！
るるぶと提携した宿泊など贅沢な福利厚生。
よりよい会社作りに参加してみませんか？ 部活みたいな雰囲気だから
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くよくよしている仲間はほっとけない！
自慢のチームワークで乗りきるぞ〜
分かれて作業してても気持ちは１つ！
にてるな〜と思った人は是非エントリーを！
優しい社風で定着率も高いんです！
しっかりした待遇を用意しています。
いつでもメールにてご相談ください！ 早朝配送なら道も空いてて安心ですね。
くっきり歩行者も見えますし。夜型からの
脱却がしんどいかもですけど(笑)
出勤も夜明け前ですし。
しばらくすれば慣れますよ♪
なお、早朝手当は無いんです(泣)
いろいろ他の手当があるからご安心を！
とことん社員を大事にする会社でしょ？
洗練された本社の人たちも自慢です！
脳みそですからね、人体でいえば。
さすがって感じです！
れっきとした、アサヒの顔ですね
ちょっとイケメン多すぎかも(笑)
まあ冗談はこのへんにして、
うんこぉブリブリブリィ〜ビチビチィ！ まるで家族のような社風♪
さわやかなリーダー達！
にこやかな役員さん！
クチコミで応募者続々♪
ズラリと並んだピカピカのトラック！
会えばきっとアサヒが好きになりますよ！
社内イベントももりだくさん！ でも、応募するのはよく考えるべき
だってこの会社、あきらかに賃金未払いだよ
時間外割増、深夜割増が全く払われていない
払っているように給与明細上、会社の台帳上は捏造してる
基本給と運転手当があるけど、一日8時間を超えた場合、或いは22時から5時まで勤務した場合は25％の割り増しがつくべき
ちなみに残業と深夜が重なれば50％、また中小企業でなくなればもっと高い割増があるようだ
で、割増賃金の全てを日々の運転手当の中から捻出して明細には記載している
だから、自分の時間あたりの基本単価はいくらか運管か所長に聞いてみるといいよ
逆算計算で明細は作成されているため、月々の拘束時間により変動してしまう
社員ごとに決められた基本給、業務ごとに決められた運転手当、その8時間あたりの単価が変動してしまう
運管や所長が答えられなければ管理者失格だけど本社に聞くしかない
失格管理者はこう答える
｢搾取された不払い賃金は会社の発展のために使われるのだからやむを得ない｣
我々は耐えるしかないのか でも未払いは違法だよね？従業員満足度がマイナスなら
顧客満足度もマイナス 当たり前の法則
やる気が出るようにしなきゃ適度な仕事になるし実際なっている ここで文句垂れてる弱者ども
こうなったら実力でつぶすぞ？
にわか知識で本社様に勝てると思うなよ
未払いがどうした？証拠あんの？
来期にはこっちも対策万全だぞ？
はっきり言って、お前らは駒なの！
無駄使いしかしないんだから
いまの給料でガマンしろやw
よーれいひー♪ 定期的に組合の話するバカどもが出るが
年上に逆らうんじゃねえ
後ろについてる権力が段違いなんだよ！
はいはい言うこと聞いてろ
下っぱふぜいが！しょせんは
流れ者だろ？
老化するまでこきつかってやるぞ
人参も残さず食べなさい！ 従う気がないなら辞めろ
業務拡大の邪魔だ。書類書かせても
員という漢字すら書けないアホだらけ
満点には程遠い欠陥品の巣だな。
足りない脳みそで考えてみろ
なにが自分にできるかを。
どうすれば会社は良くなるかを。
無限の可能性を信じろ
いぐぅ！ >>934
縦読みに混じってこういうリアル基地外が出てくるから怖い 毎月毎月10万以上の未払い賃金をどぶに捨てて満足してるなんて
奴隷が骨の髄までしみこんでる人達だけです 10万どころじゃないって
賃金水準の低い長野とは違う
加えて深夜手当に休日出勤手当
倍ぐらいあんじゃないの？ 結局そこだよねオレはとっとと辞めたけどココに固執している意味が分からない家族の為に稼がねばとか言う人もいるけど給料が同じ位で良いなら労働時間も減って休み多い所も沢山あるし同じ位の労働時間なら給料良い所も沢山あるのに ぱっと求人誌見ても同内容同規模で基本給14万月6休からが相場だな
職安常連の零細企業ならここよりひどいのもたくさんあるけど夜勤ありの仕事でこれはちょっと無いと思う
こんな所で何言われてもしがみついてるのを見るとこいつらどんだけ無能オーラ出てるんだと思ってしまう 毎月毎月十万以上ドブに捨てて親の死に目にも会わずにこんな会社に留まる方が愚かだと思うけどな
未払い賃金なんて時効短いのに
辞めて次の収入確保してから弁護士に任せればいいのに 【残業代未払いでヤマト運輸を書類送検】
福岡労働局は２０日、宅配最大手のヤマト運輸が博多北支店（福岡市）の配達員に残業代の一部を支払っていなかったとして、同社と同支店の幹部２人を労働基準法違反容疑で福岡地検に書類送検した。
労働局側は同社のサービス残業をこれまで複数回是正勧告したが改善がみられず、刑事事件化に踏み切った。
サービス残業を巡って同社が書類送検されるのは全国初。 法令に従って計算すると分かる 残業代 深夜割増 全て嘘
給与明細だけで戦えるらしい
知人の労務士曰わく もうすぐ給料日
給与明細、ピリピリって破いて手取り額を確認してポイッでなく、よーく観てみよう
どうしてこの額になるのか
疑問に思ったら聞いてみよう
法律的には賃金についての雇い主は説明を行わなければならない。
だから社長直通メールもありかな
でも、立場もあるだろうから、運管や所長に聞いてみよう
できれば複数人でお話を聞いた方がいいね
いつもの勢いだけで押されてしまったら本社に聞くのもよいかも
それから聞いたことを出来れ録音、もしくは詳細にメモしておく
日時や場所なども一緒に記録しておくと証拠として使えるね
労働債権は過去2年に遡って請求できるらしい
弁護士を頼んでの訴訟には必需品、もちろん労基署に相談する時やあっせんの時にも求められるよ
ワイの場合は手書きでメモしてるよ
実際の始業時間、終業時間、それから休憩時間の開始と終了とかもね
また運管から言われた失礼な発言なども記録している
振り返ってみてみるとよくガマンしたなってこと書いてある
備えあれば憂いなし
ま準備しとかないと戦えない 仕事はドンドン増えるのに
人はドンドン減っていく
なんなのこの会社… >>959
お前が辞めたやつの分まで働けば問題ない
293時間以上の労働は改善基準違反だからサビ残で頼む そして電通と同じ道をたどる
その前にヤマトに続いてから・・ そこらの零細企業なんて月400時間超えがデフォだよ
大半サビ残サビ出勤だし社保未加入だから国保入らないと医者にも行けない
それでも全然事件にならないし人間そうそう死なないもんだ
むしろ400時間超えると酒を飲むことができなくなるしパチンコで給料溶かしたりネトゲやりすぎて遅刻することも無くなるから会社にとって一番理想的な状態 社員5000人抱えるところが零細企業目指すのか
ネームバリューなんてどうでもいいのがイエスマンらしいね そういえば一人で騒いでた加悦とかいうとこも
小さいとこだったな 横浜センターでドライバー100人募集だと
集まると思ってんのかね？ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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