このスレでよく話題になる東京から来たタクシー会社に養成で入って働いてたことがありますが今は別のタクシー会社に移って乗務してます。
あの会社は税込み水揚げ額の半分が総支給だったので歩合は50%程度ですよ、今は分かりませんがね。
で、残りの5%は半年ごとに賞与として支給されるから実質の総支給歩合は55%なのですが賞与支給にも条件(無事故、駐禁違反、スピード違反、タクシーセンター違反等が無いこと)があります。
足切りは日勤15000円で隔勤は33000円程度です大体。
レスにある通り無線の拒否はできません、理由なく拒否したら始末書です。
後は事故違反クレームは当然始末書、謝りに行くのが大好きな会社です。
お客ではなく一般ドライバーと軽いトラブルになっただけでも自宅まで謝りに行く位ですから。
勤務シフトも公休出勤まで強制的にさせられ日勤26乗務、隔勤13乗務で組まれます(GW、盆、正月は除く)
広告に載せてる保証給の支給条件は公出をすることプラス無事故無事故クレーム0という条件も課せられるので保証給をフルに貰えない新人乗務員が大半です。
日勤の場合1人1車制なのでシフトチェンジの自由は効きますが隔勤は相番の関係で難しいと思います。