【社員の】クロネコヤマトPart136【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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《お客様各位》
ここは 社 員 の 愚痴スレです。
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クロネコヤマトの宅急便 6個目 [転載禁止]�2ch.net
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質問・苦情・お問い合わせ等は
・お問い合わせ窓口（ネットから）
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■2ch内お客様用質問・苦情スレ
クロネコヤマトへの質問&苦情スレpart32 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1488508921/
■前スレ
【社員の】クロネコヤマトPart135【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1488686413/ .
.
東京都三鷹市 元ニコ生主の莉里子よ https://i.imgur.com/XYIO6ri.png http://imgur.com/a/iO1sL (リスカ)
(整形後) http://i.imgur.com/SLcz3dS.jpg (整形前) http://i.imgur.com/zPvxpx5.png
不倫とか浮気・密会や不道徳な行為はね 著名な小説家もしているの だから私もやっている
ヘラって撮ってもらった黒歴史の私のヌードも見せてあげる https://i.imgur.com/vZeIuO3.png
■2015年2月 釣りニコ生主コジコジと沖縄旅行でオフパコ
2015年2月2日-3日...沖縄旅行でSEX/やり捨てされ逆ギレ
2015年2月4日.........莉里子の父親から電話があって脅されたとコジコジに放送で暴露される
2015年2月6日.........リスカ画像UP
2015年2月9日.........ツイ全消し/コミュ爆破逃亡
http://imgur.com/a/58WQC
■2016年6月 バンドマン兼ニコ生ツイキャス配信者と密会 その3日後にSEX〜継続中
http://imgur.com/a/Lx8o2
●早川莉里子●土井莉里子●土井寧々●土井剛●早川剛●星崎●りりこ●りりこし●にゃんぱす
●ね子●にゃこ●みんち●めう●ねね●猫又●剛
※名古屋のゲイ風俗ホストとも肉体関係※ .
.
＞悪質パクツイ垢(自称ハッカー)のコピーライティング特定されててワロた
@copy__writing の現在の中の人は東京都三鷹市の莉里子！！
https://twitter.com/copy__writing
http://i.imgur.com/LyXsDj9.png
http://i.imgur.com/nqT3xBN.png
https://www.mercari.com/jp/u/446591929/ メルカリで情弱相手に荒稼ぎ
＞リスカ,万引き,根性焼き,乱交,飛び降り自殺,閉鎖病棟で隔離入院
＞Twitter乗っ取り,監視,なりすまし,不正アクセス犯罪やり放題
＞【実録】キチガイサイコパス犯罪者 >>4〜>>7って一体どこのどいつなんだよ、キモチわりい。 時効は2年と言うが、今日も明日も何も変わらない。結局今までと変わらないから2年分はいつでも請求できる。 2019年ダントツ計画はどうするの？
この計画の個数とシェア率を目標にやって来た結果が労基から勧告。
毎月のヤマトニュースに社員数が載ってるんだから、荷物の増え方と社員の増え方の
比率を比べたりしなかったんだろうか？ そもそも疑問なのが、何で時効が2年なんだ??ってことなんだけど。7万人×24カ月×60hくらいの計算なのか?
数百億円は飛んでいくみたいな報道があるから、(何かと小うるさい)個人客の値上げでその埋め合わせをして、
面倒な客(値上げに文句を垂れる客)にヤマト運輸から離れて行ってもらおうって魂胆か??
つまり個人客の完全斬り捨てが成功した暁には『完全に』企業顧客専門の運送会社にでもなろうってか? 明日で今期終わりだけど、２６７０ｈぐらい働いたな〜。
サー残含めれば((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
金使う暇もないし、遊ぶ暇もない、人生詰むなこの会社。 これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
3月13日 2時52分頃
放送経過時間
41分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ 何で大和運輸に戻ろうとしてるのか・・・
会社関係の配達嫌い >>12
安給料で使い潰されクレーマーの相手をさせられるだけだもんな、この会社。
人生の希望とか展望とか言う概念が完全に意識世界からスッ飛んで、何の為に生きてるか
何のためにこの世に存在してるのか分かんなくなるよな。 残業年間720時間までPP出退勤廃止で決まりのようだね 結局、ＳＤの為の措置だもんなぁ
内勤の自分には関係ないや
休憩取れていない事を正直に申告しても
支店長に切れられただけだし・・・
所詮内勤の自分はＳＤの奴隷か とりあえず中でくだらない商品を企画した馬鹿どもを排除してほしい、土日祝日しっかり休んで上から目線で現場にしたり顔で高説を垂れる輩もな。必要なのは現場の人間で無能な役員や管理職ではない >>18
土日祝日しっかり休めるような職につけるよう学生時代勉強しなかったお前が悪い。自業自得w >>19
それを言っちゃったら元も子もないだろーが(笑)
日本人みんながみんな土日祝日に休めるような職に就いたりしたら、週末の観光地に行っても
観光施設や土産物店が『ぜーんぶ』閉まってるってことになるぞww >>19
学生時代に必死に勉強して電通に入って、休みも取れずに
過労で自殺した女性も居たが・・・
http://media.sairilab.com/?p=2899
広告大手の電通に勤めていた高橋まつりさん＝当時（２４）＝が
昨年１２月に自殺したのは、直前に残業時間が大幅に増えたのが
原因だとして、三田労働基準監督署（東京）が労災認定していた
ことが７日、分かった。 人間とそれ以外の野生生物の『決定的かつ重大な』違いは何か??
野生生物＝『頑丈で正常な』遺伝子を取捨選択して『欠陥遺伝子』を排除して来たからこそ
子孫を残してこれたのであって、ゆえにその『種』にとって有害な個体の遺伝子は排除される
ことで、『種』全体の秩序と安定と安泰と発展は約束される。
一方、人間に関してはどうか。
『重大事故レベルの不出来な遺伝子』の持ち主であっても、カネさえあれば子孫を残せてしまう
と言う『種全体の重大リスク』を抱えているが故に『有害な個体の遺伝子の淘汰』がなされる
ことはなく(ホロコーストなどの犯罪行為によってのみ可能)、故に社会の秩序や安全は保障され
なくなる。
⇒ヤマト運輸に管理職として納まっている人種の大半がこれだろうと思われる(笑)
故にそれら無能な馬鹿を淘汰し追放しない限り、ヤマト運輸は滅亡を迎えるであろう。 >>21
勉強ばかりでもダメだということだなw勉強しないとお前らみたいな土木系でこき使われるけどなw 頭が良くて土日働く人もいることを知らない世間知らずかよ まあそういう人もいるかもしれないが、大多数のお前らみたいなバカは平日休みだよなwまぁ頑張れよ雑魚なりにw >>20
頭固すぎる。
全部休みでよい。観光行きたきゃ平日休みとっていけばよい。
代替えを提案することなく他人の提案否定する奴はまごうことなき無能。自覚して。 請求できる権利は2年で時効でなくなる。
でも、それ以前の分を会社が自主的に払ってくれたってこっちは別に構わないんだがなw
しかも今回辞めた人の分は支払われない。
だから客観的な裏付けとやらがなくても勤務実態があったのなら遠慮なく請求しろよ。
二、三年で異動する支店長の顔色伺っててもしょうがないよ。 >>17
切れた支店長が悪い。根回ししなよ。複数のドライバーに相談しなよ。それだけで、空気かわってくるよ？ ほれ、会社の御用聞きの無能なヤマトの労働組合ではありえないんだろうｗ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170315-00000018-asahi-bus_all
ＮＴＴ、契約社員に正社員と同額手当 食事補助を衣替え
>組合側はパート社員も含めたすべての契約社員（約５万人）に月額３５００円を支給するよう求めていたが・・・ >>17
俺の知ってる内勤さんは
サブだろーがなんだろうが使ってでも休憩してたよｗ >>31
若いころ勤めてた会社では、社員が昼休み中は、一番上の部長が電話とったり、客対応してた。
組合がうるさくなくても管理職がきちんとしていたからｗ
それと、子供が学校行きだしてから驚いたのが、教師が生徒を呼び捨てにすること。
礼儀を重んじない崩れた教師が、親しみをって勝手な解釈でやってた。
教師から呼び捨てもなければ、職場でも上司が部下を呼び捨てなんてありえなかったんだが、社会の乱れは恐ろしい。 昔アシストやってた頃、働いた時間よりお給料がすごく少なくて調べてみたらアシスト控除取られるの嫌なドライバーが私の勤務時間を短くＰＰに入力してました。
もう数年前の事だからいまさら返せとも言えないけど、未払い残業代の話題を見たら、そいつが残業代何十万ももらうかもしれないと思うと超ムカついてきた。
どうにかしてぎゃふんと言わせてやりたい。
そもそも、ドライバーさんてそれなりにいいお給料もらってるんじゃないんですか？
私のアシスト控除の数千円をケチるほどのお給料なんですか？ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170314-00000009-cnippou-kr
済州島に下船拒否した中国人観光客３４００人、ごみ２トンを捨てて出港
>１１日に済州港に入港した国際クルーズ船コスタ・セレーナ号（１１万４０００トン級）が寄港する間、約２トンに達するごみを捨てた後、この日の午後５時ごろに次の寄港地に向かった。
>中国共産党機関紙の人民日報はこの日、中国人の大々的な下船拒否事態に対して「中国人観光客のこのような行為は愛国的行動であり、方式も文明的」と評価した。
さすが、ＰＭという殺人的汚染物質を撒き散らす中国。
外国でごみの不法投棄も人民の鑑。
こいつらの不法投棄の一部は日本の海岸に流れ着きますが、けんか売ってます？ >>33
横乗りやFCの出退勤入力はドライバーPPでは出来ない
事務所(設定の)PPのみ
ドライバーPPでやってるのは横乗りやFCを自分が使った時間を入力するだけ(その時間分の金額がドライバーから引かれる) >>33
ある意味そういったこと繰り返してるから、格安の時給勤務のみでのありがたい労働力に逃げられてるんですよｗ。
昔は、そういった人たちにまた忙しくなったら来てねと、お土産もたせたり、ご馳走してたｗ
そもそも今回の件は、ドライバーだけに残業代払えば、改善する内容でもなく(正社員の雇用を拡大する気がないようなので)。
割高な残業代払うくらいなら短時間・低賃金のパートさんたちの待遇改善して働きに来てもらおうとやらなければならないのにｗ
無能な組合のようなので、結局、蚊帳の外のようでｗ
これから現場の仕事で格差つくる会社に未来は無いですよ。 >>35
私が働いてたところは現地でドライバーと待ち合わせて終わったら現地解散だったので、ドライバーのPPしか入力してなかったです。 次はPSDや内勤が労基に行く、かな？
電通叩いてたマスコミも次のターゲットに選んだんじゃない？突然取材された。 Amazonでうさぎの餌・わらマット・すのこ板を、まとめて発注したんですが、
Amazonからメールがきてぜんぶ別々の荷物で出荷されてくるんです。
こちらは受け取りの手間以上に、昨今の報道にありますように、
運送業の皆さんが大変だからと思いまとめて発注しているのに、
Amazonってどうしてこうなっちゃうんでしょうかね？ ぶっちゃけ早出禁止になって早朝アシストさんたちにも無理させてるしパートさんの大量退職もあるかもな 負担だけ増えて時給かわらずじゃモチベ維持できねえだろ >>39
社員の愚痴スレだけど答えますね
Amazonは倉庫ごとに持ってる在庫が違うので別々の場所から発送されます >>39
Amazonといっても受注・発送が、同一店舗ではないんでは？
ヤフオクでも他店と同梱できないでしょ？ >>39
いち社員です、気にかけていただいてありがとうございます >>39
ヤマトのアホドライバーなんぞ気にかける必要はありませんよ。アマゾンの発送の方の都合なんでしょ。私なんかワザと別々に注文してますからwwwww SDに集配しながらチラシを配ったり、声掛けしてアシストさんを見つけてこいとか言う会社… >>35
あれってどれ位引かれているの？誰も知らないみたいなので >>40
アホドライバーも残業代出ないのかーじゃあ俺も仕方ないなってなってたのが数百万もらえるんだからバイトの不満は相当だろうな。 >>17
私も支店長に言ったら今回はマネージキャリアだけだって切れられました
目安箱にメールしたらどうなるんだろう >>47
１時間、荷物8個分の歩合が引かれるらしいです。
１個いくらの歩合がつくのかは知らないけど…。 パート、契約社員は6時間越えて働かされた時だけ気を付けときなよ
シレッと1時間休憩時間引かれてるからね
8時出勤、配達多くて退勤14時越えたとかありがちだろ？ >>49
残業代を請求するのは当然の権利です。
会社のお達しの前に、請求して、受け付けてくれないのなら労働相談に行きますから、責任者も同行してくださいといいなさい。 >>24
銀座には知識はあっても知恵がないのが多いからな
損得勘定もできないらしい >>24
日本に土方で無い仕事がどこにあるｗ
会社に入れば、従業員的には土方としか実感がわかないと思われｗ お前ら土方ドカタと言うが、土方さんはだいたい8時から17時で
12時にはキッチリ1時間と10時と15時には10分程度の休憩あるんだぞ。 >>57
よくご存知でｗ
でも最近の土方は違法派遣が多いので、無いところも（地獄）増えてきてるぞ。
古家の解体作業でも、運送系の派遣が荷役に来てたりしていたが最近来なくなってるｗ。
工事現場といえば、まだ大規模な整地中でな、現地置き配で終わりのはずなんだが確認のため携帯に連絡すると、
「昼休みに配達に来るなんて非常識だ、１３時まで待ってろ」
なんて横柄な上部企業の現場監督（最近こんな連中多いなｗ）がいてな、おう、それじゃあ待ってようかと待ったことがある。
外食から山の中にお帰りになったんで、置く場所聞いてグレージング20個ほど置いて来た。
聞こえるように、おき場所の地図ぐらい指示書つけろやと、文句言ってきた。
昼でも、現地にいるのが責任者の仕事なんだが無責任な連中ばっかり。 >>58
倉庫番はニートとはいわんだろうｗ
倉庫業は、保管することと、倉庫に荷物を出し入れする手数料で商売をするんだぞｗ
保管期間の区切りがあって半月やら１か月でいくらと、（日割りの無い）家賃のような料金と荷物の出し入れの回数や個数で作業賃を請求できる大家のようなお仕事だぞｗ
月の半ばや月末近くなるとお家賃かかるから荷物いっぱい配達で出るだろうもん。 >>40
早朝アシストに、配達員足りないって配達させてるところがあって、アルバイト使う感覚で（配達のど素人に）、午前中に５０個以上持たせたら、駄目だろって思うんだが。
いまでも、そんな無理強いやってるの？ オリエンタルランドが約2万名いる非正規従業員(アルバイトや委託)も組合員にすると発表、時給の引き上げも決定。
待遇改善を図ることで、将来の人手不足に備える為と言う。
http://mainichi.jp/articles/20170315/k00/00e/040/311000c
ヤマト運輸も『将来のことを考えて』今のうちに打つべき手を打っとかないと、非正規従業員『全員』(パートやアシスト)
に逃げられることになるかもねww
おーい、バカ木川にバカ長尾、ここのスレ見てるかああ???(笑)(笑)
非正規だからと見くびったマネしてると寝首を掻かかれますよ〜〜〜んだ(笑) (それでも構わないんなら勝手にどーぞ。) http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170314-00000502-fsi-bus_all
ＫＤＤＩ、ＥＣサイト出店料１年間無料に アマゾンは生鮮品販売
モール型電子商取引（ＥＣ）サイト
ヤフー 約４８万店（１６年末）
アマゾン約１８万店（１５年６月末) さらに生鮮品もこれから始まる
楽天 約４万５０００店（１６年末）
ＫＤＤＩ 約３０００の出店 目標４倍 >>57
俺も前にここに書いたがあいつらの方がよっぽどホワイトだわw >>49
労基に何度も是正勧告されてる会社が、内勤者は対象外とかありえない・・・
全国、全店舗で365日8時〜21時営業とか無理がありすぎる。
内勤が足りない店だってあるんだから、店舗によって定休日作ったり、暇な日曜は夕方で閉めるとかでいいんじゃないの？ >>64
職人なら大事にされるけれど・・・人足扱いの連中は・・・。
高層建築物だと建築現場が段々と上になって行くと、トイレに行くのも徒歩だから大変になるんだけれども、休憩時間もらっても足りないと思うよ。 >>65
だってこの会社、完全に労基をナメくさってるとしか思えないことばっかやってんじゃん。
ヤバい団体をバックにつけてるとしか思えないほどの自信っぷりだもんな。
そもそも、都道府県の最低賃金にちょこっと毛が生えた程度の安時給で“あれもやれ、これもやれ”と
さんざコキ使ってる時点で、内勤のことをほぼ人間とはみなしてない証拠。
自分の支店なんかじゃ内勤が5〜6人前後いるにも関わらず、どいつも身勝手な自己都合優先で希望休を
入れまくるせいで『朝8時から夜21時まで』内勤が1人しかいないなんてことがあるから、アホな内勤に
シフトを組ませるといくら頭数が足りていても『実質・慢性的人手不足』に陥ることもある。
(知恵も知性も足りない内勤に交番表の作成を丸投げしている支店長も支店長。) >>45
毎日のようにマスコミで労働時間長くて給料安いって報道されて、入社したいって人がいたら、はぐれメタル並みにレアだと思う
ウチの支店はチラシ配っても無駄だとなったので、もうあきらめました 佐川の友人に聞いたけど、奥さん主婦なら子供預けて働けないか？って上司に言われたって。生まれたばっかりでまだ無理ですって言ったら、いつからならいいんだ？って言われたって。どこも同じだよね アマゾンのせいとか再配達の増加とか人手不足で値上げて全部ヤマトの問題だろ！環境のせいにして問題すり替えてるだけ。未払い問題も今まで放置してただけ。横浜とか福岡で問題が大きくなったから慌てて小手先の改革始めてる。こんな仕事場誰も入りたいと思わねーよ！ パートには一切未払い分払わないとかどこまでブラックなのかね >>70
だーから、小手先のまやかしの改革をしさえすれば世間からの評価が良くなって
人手不足も解消するだろうと踏んでるのよ。
考えが甘ったれすぎていると言うか一般人をナメてかかりすぎって言うのもあるが、
本質は『致命的なリスク回避能力の欠損』なのよ。
>こんな仕事場誰も入りたいと思わねーよ！
…って風に一般人が思ってるだろうなんて夢にも思ってない＝危機管理能力なさすぎ
＝世間をナメくさってる。 時給払いのパートに対してすら未払いがあるなんて、超絶ブラック確定なんですが。
少しでも家計の足しに生活を犠牲にして働きにくる奥様たちですら行きたくなかろう。 もうさあ、社宅作って、期間の契約して仕事の無い地方から人募集したら？
受け皿があれば、来るのではないの？
モール型電子商取引ってこれから伸びていくんだろ。
外国勢にシェア奪われるか、日本勢で奪っていくか、経営者なら踏ん張りどころ。 クロネコ奨学生制度を作って6〜9時の通販配達を学生どもにやって貰えばええんよ 運送屋に限らずどの企業もそうだが競争力を安易な安売りに頼り、
結果社員を減らしたり既存社員には過大な責務を負わし自主的にサービス残業など不正処理を行わせる。
減らした社員はパートやバイト、外部戦力と言う名の委託業者や派遣社員へと、更に安く使い勝手のいい労働力へと変えていった。
労働力不足と言うが、企業にとって安く使い勝手のよい労働力不足であって、
育てる労働力は不用なんだろうな。
製造業ではモノが商品だけど、
労働集約型産業は労働者が商品だと思うが、経営陣は違う考えなんだろう。 パートは調査対象ではないみたいだけど自己申告は受け付けるって支店長が言ってたよ
うちは内勤が21時に退勤打って25時までとか仕事してたわ >>78
うちの支店長は受け付けてくれませんでした いつまで経っても時給が安い方が問題
長期勤務と能力上がっても新人と同じとか馬鹿だろ >>72
まったく同感です。情けない会社になりましたね とにかく休みくれ
4連勤した後に休みかなあと思ってたら
次の交番でまた4連勤入ってる
8連勤だぞこれ
交番組んでる奴が無能やないか >>81
全くもって>>70の人の言う通りであって、通販のせいで大変ですワガママな客のせいで大変ですなどと
いかにも自分たちが被害者であるかのような作りの報道を(恐らく『意図的』に)マスコミに流させた
(強要した)ことで、経営陣は“シメシメ、これで値上げの為の布石を打てたぞ”とかってほくそ笑んで
いるのかも知れないけど、結果的として『馬脚＝自分たちの愚かさ加減』をわざわざ自分から暴き出した
だけであって、未だにその衝撃的事実(笑)にすら気づかないでいる(であろう)時点で『情けない』のを
とっくに通り越して『末期的施しようのなさ』としか言いようがないね。
政府とマスコミを扇動(?)してまでも一般消費者と従業員を欺こうと言う、その浅はかさが見事すぎるw >>82
無能っていうかアホやろ！８連勤て。キレるとこやで！まさか黙って８連勤？ >>37
それ多分、待ち合わせした時と解散した時にSDが事務所に電話してるよ
ウチはそう 電話すると内勤さんが横乗りの人のタイムカード押してPPで出勤入力する
SDのPPで横乗りさんの給料うんぬんはシステム的に出来ないから >>82
『責任ある立場の管理職』がシフト作成の責任を負っていないと言う時点ですでに、
“シフトで成り立っている企業としてオワッテル”ってことだろ。 >>82
８連筋は法的にまずいのでは？
まあ、いまさらどうってことないかｗｗｗ >>85
でもSDさん、電話してなくて、タイムカードは手書きで書いてたみたいです。
その時は、そのSDが使ってくれなくなったら働ける日が減っちゃうので強く言えなかったけど…。辞めた今となっては悔しくて仕方ない！ 8連勤なんて別に法的にはなんの問題もない。
問題なのはそんな交番作られて文句の一つも言えずここに愚痴を書き込んでいる82の性格だろw
さてはキャリア社員かw >>88
あー、なんかそのSDが何をしてるかわかった気がするｗ
配達した荷物の伝票処理はどうしてた？
アナタが自分で配完してたか、それともSDに伝票を渡して配完させてたか、どっち？ >>87
4週4休が尊守ではあるが、とある勤怠月の公休数が8日だったとすると、極端な話纏めて8日とってあと連勤でもおk
ただ週40時間を越えたぶんは残業手当をつけなければならない >>91
横のりアシストだったので自分ではPP持たされてなかったから全部配完はSDです！ なんか、PPで配完とかの作業するふりして、実は私の退勤切ってたとか本当セコくてムカつく。 >>82
それは直接言えよ
交番組むの結構面倒だからそういう事やってしまう事もある >>87
11連勤？まではokと聞いたことがある
9勤したら支店長に犯罪者呼ばわりされた事もあるが ところで明日からどうするの？
インチキ休憩入力続けるの？ >>89
いやパート
朝から夜までやってやる
私がいないと事務所回らないから我慢してだとさ
酷い時なんか
1人で7センターやってるんだけど
なまじやれてしまうからいけないし
これ奴隷だよね
本業は自営業なんだけど
片手間の
副業だったのがいつの間にやらみんな辞めてしまったから仕方なく長時間やらされてる
もう辞めてやろうかなと思ってるで
先月の給料12万w >>96
出勤は13連勤までok、12月は13勤ばかりだった
公休も出てるから実質31勤だけど >>99
それ、労働基準監督署にでもタレこんでやればいいじゃん。
それから、今の時期ならマスコミが飛びついてくるだろうから、マスコミにもタレこんじゃえば?? 公休もでるなんてやめなよ
実際だれが休もうがどうにかなるんだから
支店長からドライバーにいたるまで誰か休んだところでどうにかなるんだって
インチキ出退勤やるのは自分たちの首絞めるだけなんだよ
人がいなきゃ暇してる主管や支社のおっさんたちがいつでもくるんだよ >>99
前スレでもう辞めたいとか言ってた人？
とっとと辞めなよ
辞めてないのは、会社が私を必要としてくれてるっていう思い込み・依存だぞそれ >>99
横着しないで一度自分の労働時間を正確に計算してみた方がいいよ
何時から何時まで、何時間働いたかをきちんと出して、給与明細に記載されている
実働時間と照合すべき
パートも2年分は遡って請求できるから
じゃないとこれからも同じ状況が続くよ 辞める辞めないは本人の自由だけど
貰うものはちゃんと貰ってやめなよ
タダ働きだけはやめなよ他の働いてる人たちにも結局迷惑なんだから 短時間勤務の人6時間超えたら休憩時間分空けてからタイムカード押して貰ってないの？ >>87
全く普通まずくないよw
法的云々なら13勤まではイケる >>108
今回の残業代云々も窓口はまた別にあるよ いっそのこと電子情管理を導入しろよ
少なくとも滞在時間はごまかしがきかなくなる >>49
自分は平マネだよ
それでいてキレられてるからねｗ
まぁ、5分でも飯食べてれば1時間休憩しただろ？って
遠回しに行ってくる老害支店長だから仕方ないんだが
自分ではＳＤの為に精一杯尽くしてるつもりなんだけど
足怪我してる時でさえ、誰も揚げ荷手伝ってくれなかったりする位
人間味の無いセンター 今度何か言ってきたら録音してみたら？というか何か言うように仕向けてまで録音した方が良い
然るべきとこに言った方が良い
支店長て何であんな糞ばっかなんだろうな今の人は大分マシだが前の奴とは何度も言い合いしてたわ これ本当なの？
普通にショックなんだけど。。
https://goo.gl/qP1Azu >>111
え‼︎今回用に窓口あるんですか⁉︎
内勤パートも受け付けてくれるのかな >>106
刺さってない
自分はもうすでに辞めてる
前スレで、いい職場に転職できたって書き込んだよ 三連休１日目は三連休２日目に何するか考える
三連休２日目は三連休３日目に何するか考える
三連休３日目は三連休１日目、２日目の反省会をする予定 バートが反乱起こしてるよ
待遇は勝ち取るもんだからね うちの主管は、課長とか支店長とか役職についてる奴は、ヤクザっていうかチンピラみたいな奴しかいない…
こいつらが変わらない限り何も変わる訳ない…
飛ばされて来た主管支店長も、なんだかんだ言う前にこいつらをどうにかしようとは思わない辺りが…
もうホント馬鹿ばっかり(笑) 主管の人＝天竜人、神、お前ら＝奴隷w
D＝俺様wwwD=神の天敵www >>105
いや
もうそんなことするの面倒なんだよね
この会社ともう
関わりたくない
辞めたい気持ちの方がかなり強い
Amazonだとか労働時間だとかの話を聞いてるだけで
ウンザリしてる
うかばれるなら頑張ろかなと思ってたけど
期待した私がバカでしたね
まあ確かに
時給上げるようにするから頑張ってくれと言われて100円時給上がったんだけど
それでも12万w
本業のより激務で本業の5分の一しか収入ない仕事ってwwwww 本社勤務だけど、これ本当なの？って情報がたくさんありますね。 時給5円上がったはずが更新で元通りでゴザル
誤差だけどさあ 毎日夜の8時には家に帰れて、家や車が普通に買える生活ができればそうそう文句はでないと思うが、これって30年くらい前の一般的な日本じゃない？ 都内時給1500円だからフルタイムで働こうかと検討してるが上の方読んだらパートもブラック労働なの？
パートなら福山とか佐川とか他社の方がまだいいのかな？ >>133
東京都心で別業種で働いていたけど大和は会社としての体をなしてないよ。やる気は皆んなない。報われないから。だから逆にやりやすいよ。基本優しい人が多いよ 正直タイムカードだって他人が打刻してるのおかしいでしょ。当たり前の一般常識が通用しない。どんなに直談判してもそれを改善することもできない。そういうストレスはあるけど、みんなゆるいからやりやすいよ。 勤怠見たら**だらけでした。相変わらず改竄してたんですね。 >>121
>底辺は言い訳を常に探してるね
言い訳を探してるのと、石橋を叩いて渡るのとでは、また別の理論。
石橋を叩かずに渡り始めて、川に落下して溺れて死んでからでは遅い。 正直銀座連中とガイジ以外は「捨て駒」ってスタンスなんだよな、ヤマトHDは。 >>142
ここまで報道されると駒が入ってこないけどな 質問ですが、たまたま出荷された荷物が3つ重なってしまったんだけど、
17日（金）20時〜21時指定が2箱（60サイズ）、
19日（日）午前指定が1箱（米10kg）
この場合、19日午前分（配達店保管中）も17日夜にして同時に届けてもらうのと、
2回に分けて上記の通り届けてもらうのではどちらが楽ですか？
後、時間指定変更って結構面倒な作業なんでしょうか？ >>145
基本的に先の日付の物を前倒しで配達させるのは迷惑でしかない
既に19日の荷物に分けられていてそこから探し取り出す作業がかなり大変
17日の荷物を19日配達に変更してまとめる方がまだ良い
一番良いのは全く変更しないで2回で分けたままだと思う 捨て駒になりたくて応募したけどどうやら不採用らしいです 前倒しは配達者にペナルティーあるしな
ちゃんとした手続きしても漏れあるし 曜日が変わればその日の配達ドライバーが違う場合もあるし
そもそも金曜と日曜の荷物なら同じドライバーだったとしても気にしないよ >>146、>>148
お答えいただきありがとう
17日の分は早めに必要な物なのでそのまま2回に分けて届けてもらおうと思います
ヤマトの中の人、忙しくさせていまって申し訳ない
大変だと思いますが頑張って下さい >>147
助かったと思いな
確かに無職は不安やけど
こんな会社きたら違う不安に毎日苛まれる
ルート配送のバイトしてた方が良いすよ >>150
気にすることはないよ。それが仕事の連中なんだからね。 >>129
本社勤務であることを隠して、バイトと偽って何処かのセンターに潜入してみろや
現実が見えるから この間から書き込んでいる内勤パートですが、相談窓口電話してみようかなあ。
労働時間管理指針に、『ヤマト運転では、連続休憩を基本としています』と記載あるから文句言えますよね。
ごちゃごちゃ言ってる内勤私だけなのかな >>155
主張すべきは主張する、当たり前のことだよ。声をあげないとなにも変わらない、頑張って >>150
まかせとけい！がってんしょうちのすけだぜ！ >>156
主張することによって、肩身が狭くなるのでしょうか >>147
全くもって>>152の人の言う通りだよ、不採用になってラッキーだよホント。
『命拾い』した、人生を破たんさせずに済んだ、と思った方がいいから。
自分は外面のイメージに騙されてホイホイと安易に志望して、安易に面接に合格した結果、プライベートも
メチャクチャ、人間としての最低限のプライドも尊厳もズタズタにさせられたからね。
品格のカケラも品性のカケラも良識のカケラもモラルのカケラもない『底辺DQN』が『長』の肩書をもらって
やりたい放題・好き勝手放題に滅茶苦茶なことやってるような『非常識極まりない』会社だからね、ここ。 >>159
それそれ
この会社で上がるヤツは
単なるパワハラだけでのし上がってきたようなのばかりだからね
ドカタもビックリなくらいのDQNがいる
まあでも喧嘩すると関係良くなるよ
ビビッてるのか分かり合えたのかわからんがw >>160
逆に、『人柄が良くて信用できる』ベテラン社員が何の肩書もないヒラ社員だったりするもんな。
本社の連中は、その『空虚なる絶望感と閉塞感』が日本中の現場に蔓延しているってこと、知ってんのかよ??って。
ヒラ社員や新人の味方をするんじゃなくて、本社や主管支店の方針や指示に奴隷のごとくハイハイと付き従ってる
だけって感じがするわ。
その『見返り』として高い報酬をもらえて安穏とした生活を送れてるんだろーけど、“おまいらの人生、それで
幸せかあ??”って面と向かってチクチクとイヤミの一つでも言ってやろうかと(笑)
(ここまでネットニュースで悪いことばかり書かれる会社に必死にしがみついて幸せか??) うちの支店の奴が未払い残業代について不満を社長宛に手紙送っていたが、結局は不満な奴は窓口に相談しろ！だって。
できるわけないだろが。特定されるし。
次は労基だな。 私は会社というより私のアシスト代誤魔化し入力してたSDを訴えてやりたいけど、どこに言えば痛い目見るだろ…。 >>163
単純に労基に個人名で個人宛に相談すればいいんじゃない？ NHKで労使交渉妥結のニュースやってたな
・6月から12〜14時廃止、20〜21時を19〜21時に拡大
・来月24日から再配受付を19時までに切り上げ
・大口顧客との契約見直し
・10月から退勤から次の出勤までを10時間空けるインターバル制度の導入
だとさ >>165
ドライバーダイレクトも19時までなんかな
21時過ぎても平気でかけてくる客多いし
受付時間も短くしてくれんと困るな >>165
インターバル制度とかマジで汚い
ホント懲りてないんだな
あと再配受付てネットだと19:40までOKじゃなかったっけ？ >>161
支店長は基本2パターンしかないよな
パワハラタイプか
サークルリーダーみたいなタイプ
後者がきたらセンターは明るくなるが、ベテランドライバーが調子に乗ってきてトラブるが増える
前者はセンターが暗くなるが、治安は良くなるんだよね
これの良いとこどりした支店長って中々いないわ
まあパワハラタイプ支店長がいると退職者増えまくるよね
自殺も起こるのは大抵パワハラタイプがいるとこ
てか支店長の６割はパワハラタイプ >>165
12〜14時の廃止は実際問題どうなんだって言う現場の声は、完全無視なワケね。
確かに個人的感想では、この時間帯の指定はさほど多くはないって言う印象だったが、
その時間帯の荷物が午前中に集中して、結果的に12〜14時には休めなくなるわな。
で、14時以降の荷物を積まなきゃならんから、時間帯廃止は『実質、イミを成さない』
と思うんだがな。フタを開けたらどうなるか。 この程度の体制変更で労働時間が守れる訳がない
早くも労基突撃祭りが始まるなｗ >>169
管理職として昇格させようと言う候補がいたら、まず『人格教育』から始めてくれって思うわ。
タマにしか支店に顔を見せんくせに、来るたびに『厄介で始末に負えなくて手ごわい内勤の枯れBBA』の
ゴキゲン伺いと『反抗しなさそうな大人しいバイトや年若い内勤』へのいたぶり(モラハラ)しかしないで
さっさと姿を消す、って言うイメージしかないわ(笑) 転職するか.....何のスキルも身に付かない仕事するんじゃなかった..... >>170
12~14指定の奴は午前中指定にはしないんじゃないか？
むしろ18~20,19~21がかなり増えると思う
特に19~21は爆発しそう
てか普通無くすなら14~16だよな これで20-21時を待つ事がなくなるので、労働時間の短縮にも繋がるし、生産性も上がるので現場の人達には吉報でしたね。 訴えられる前にこういうのやってたら少しはマシだって思えだけどね、結局外圧でしか反応しない情け無い上層部 特に注意してもらいたいのは12月の繁忙期。
8時出勤は前日22時退勤。
7時出勤は前日21時退勤。
退勤〜出勤迄は10時間業務できませんので、23時退勤の方は翌日9時以降しか出勤できませんのでご注意ください。 >>176
出来ない言い訳を探すの人は無能であり、どうしたら出来るか考える人が有能な人。
アホかそうでないかは自分に問いかけてみて下さい。 アマゾンとの交渉もろくに出来ない銀座のアホ共は普段何してんのかね
アベノミクスは物価を上げる経済政策だなどと経済詐欺の朝鮮語をしゃべるな！
万博だ、五輪だ、工事だ、公共投資だ、財政出動で経済がよくなるなどと経済詐欺の朝鮮語をしゃべるな！
デフレあるいはデフレ不況が問題となるのは失業者が急増している場合だけだ、現在の日本は人手不足。
むしろデフレならば、不正通貨安誘導せずとも安価に製品輸出が可能となる。
企業の株価が上がるのは、企業が人件費など合理化努力を行ってコストを削減した場合だ。
ＧＤＰが経済成長するのは、企業が人件費など合理化努力を行ってコストを削減した場合だ。
日本政府は、企業間競争を促進させなければならない。
日本企業で正社員が技術流出を故意に行って巨額の不当利益を上げ、日本のテクノロジー産業が崩壊した。
米国テクノロジー産業は契約社員しかいない、技術流出しない旨の罰則規定とともに社との契約を結んでいる。
日本政府は解雇規制を完全撤廃して、労働移動を促進させなければならない。
時間帯指定とか周回する回数減らす、配達員の増員、当日不在分の夜間再配お断り（翌日以降）。
このくらいやってくれんと、離職者増えるばかりだぞ〜。 アホみたいな願いかも知れんが、ヤマト運輸の創業者と2代目がイエスキリストみたいに
この世に復活して『改革』を断行して、ここまで会社をメチャクチャにした連中をバッサリ
一刀両断して永久追放してくれないかなあーと思ってしまう。
て言うか、今の経営陣に『ヤマト運輸』と言う商号と『猫の親子』のロゴを使う資格と値打ち
なんぞ『全く』ないだろと思ってるからね。
木川運輸って改名して、ブルドッグがネコに噛み付く姿をロゴにしたら??と言ってやりたい。 まあ銀座様が何を言おうと結局は机上の空論なんだよなｗ
僕が考えた最強の〜に過ぎんｗ >>181
３／１６日の更新によりＩＥから２ｃｈに書き込めない人がいっぱーい出てるよー。
やっと・・・。
利益上げても結局今回の賃金上げ幅低かったなあ。
何言っても企業経営者が労働者に還元する気もないし政治家が要請しても無視してるし。
愛人ばれても面の皮の厚かった自民議員が共産と組んで安倍さんに造反してるから、天下り責められて情報リークしてる官僚もいそうだし。
国会が国民のために機能するのは、今のところ無理かもね。
うらむなら、国民より安倍おろしに熱中してる左翼連中とマスコミを恨め。 今日の朝にヤマトの社員テレビに出てたけど
７時５０分に出勤して８時出庫って可能なの？ 午前から14時までの時間指定を全部無くせば良いのに
どうせ朝持ち出した荷物は今までと変わらず配達するんだろうし
午前の時間に追われるだけの無駄な負担が無いだけでも大きいよ サビ残時間の調査ってみんな本当のこと申告してんの？
うちは支店長とセンター長の密談で「うちはサービス残業ゼロな。名前書いて判子押して」
「サービス残業したって書いたら何回も面接だから。今のところ全員ゼロだから」って実質強要
組合員のやつもゼロ申請
しょせんヤマトなんてそんなもんとみんな諦めてる
昨日なんて労働時間締め日でほとんどが時間オーバーになるのでタイムカード打ってから夜間配達して労働時間の余裕ある奴に配完させた
タイムカード打ってから受付PPで夜間配達してた事もあったなあ
もうブラックに慣れちまって異常とも思わん >>188
無理でしょ
てか今8:00出勤じゃないの？8:00まで建屋にも入ったら駄目になったんでしょ？ 社員は未払い100万貰えるのに、全く同じ仕事してるパートは0。
地元のユニオンに協力してもらって労基行くパートとかが続出するんじゃないか？
他の会社では非正規の待遇改善がニュースになってるのに >>188
それは不可能で本当はもっと早く来てるし
タイムカードを押すのだけが7時50分のサービス残業が多い
本当に7時50分に来たとしたら早くても8時40分くらいから9時前出庫になる >>162
特定されるってw
当たり前過ぎてどうしたって感じ 月平均60時間残業ってクリアできるもんなの？
公休10日で21日だと8時出勤で19時に建屋出ても帰っても間に合わないじゃん 本社の連中は視察も来るけど本当に邪魔でしかないな
お前らのせいで点呼と出発が遅くなって余計に配達が遅れるんだよ アマゾンを大きく引き受けた時にセットでこういう風にやらないのが不思議、想像力というものが欠けているとしか思えない コレは変わるな。
あとは現場次第だが、取り残される人は辞めていくだろうな。
経営陣には、現場に「責務」より「やりがい」を与えて欲しいな。 NHKでやってたなインターバルも確定か
22時30分に終業したら8時出勤は許されないってことだ インターバルて結局タイムカード先に打っとけて話だよな？ 本社にメールしたら支社内にメールの内容公表されて『こんな奴がいるから気をつけろ』と晒す会社である >>203
まぁそうなんだけど
今って出勤命令時間の10分以上前に建屋入るなとか言ってるのに
退勤はガバガバなのが意味分からんよね クールの常温配達は無視か
客のことはどうでもいいと >>191
内は、７時30以降だったかな、エリア支店長がそれより早く来て積み込みしてる
ＳＤがいると、文句を言ってたが、原因は荷物が多すぎだろ、早い出庫なんて出来ないよ
建て屋の中に防犯カメラ付けてると思ったけど、ＳＤの監視カメラだった。 つくづくこの会社ってゲスでイヤらしくてオツムの足りないクソ企業だなと思うわ、色んな意味で。 会社がSDに時間指定は間に合わなくてもいいんです。
だから出勤命令時間は必ず守ってください。と、はっきり言えばみんな８時に喜んでくるよ。
今まで会社はSDに甘え過ぎてたんだよ。 >>205
監査の目に晒される可能性がある時間か否かの違いなだけ 郊外でトラックで配達するのに比べると都市部の台車配達はだいぶ楽そうだね ※同じ建屋に台車部隊いるけどむしろ車よりキツそうだけどな クロネコ様のAmazonの荷物、郵便局に流れて来るのかな？ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/ newsplus/1489677937/l50
ヤマト運輸「12〜14時」の時間指定廃止 「20〜21時」も廃止して
「19〜21時」に改める >>191
それは支店で変更可能なんだけど？
やっぱ無能銀座だな。 朝出勤して稼働携帯の不在着信の時間見てバカじゃね？って時間にかけてきてる奴たまにいるよね 「大阪の幼稚園は在日に乗っ取られてきてる｡
今年出来た幼稚園も7つが朝鮮系」
大阪市立加美小学校 公立学校なのに、日本人の子供に韓国の衣装着せたり、ハングル文字を習字って朝鮮学校が大増殖中の大阪って・・・日本ではないんだね。
大阪の人って韓国大好きなん？ >>217
夜の１１時とか、朝の３時とか、お構い無しでかけてくるよね。
早朝から夜遅くまで仕事して、睡眠時間まで邪魔されるんだから運送では下請けの方が君たちより悲惨なんだよ。 蓮舫は、ルーピー鳩山を越えたらしい
＞中国最大のSNS微博(Weibo)やってるんだね
フォロワーが35万人以上いる
そこで安倍総理についても触れてるけど、ふーん
＞中国のこの手のSNSには、通常外国人はアカウントが作れない
と言うのも、中国は出生時に国民番号（ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰ）が付与されて、ネットでログインしたり登録する際にその番号が必要になる
この番号が外国人には無い為、アカウントを作る事が出来ない
ちなみに、アカウントを作って書き込むと、中国の情報部に監視され、中国政府に不都合な事が書かれていると、削除される
ちなみに、今見れないのはアカウント自体が情報部に凍結されたか削除されたか 通販系は買うときに受け人が日付時間指定するのを必須にする。そんでもって不在だったら再配達は有料で。それくらいのリスクを負ってほしい。家に居たのにってゴネる奴は必ずいるだろうが、制度化したら常習なんかすぐ分かる 地方でも夜22時になってもヤマトの配送車が動いてるが、体壊すんじゃないぞ。
http://www.news-postseven.com/archives/20170316_501462.html
ヤマトの宅配ドライバー「Amazonなければ辞めてなかった」
2000年の1個当たりの平均運賃単価は740円台→今では570円台（3億個にのぼるアマゾンが足を引っ張ってる、豊作貧乏）
アマゾンからヤマト運輸が受け取る運賃は300円前後となり業界で最安値の水準にあるといわれている 何か、ここの会社で起きている事案をあれこれ見てるとさあ、“ヤマト運輸を辞めますか、
それとも人間であることを辞めますか”って言いたくなるような事ばっかだよな。
SDの平均勤続年数が6〜7年とかって聞いたことあるんだけど、それ以上続けてられる
ヤツって恐らく『よっぽど性に合っている』か、それとも『マゾ体質』のどっちかだなww >>221
適当に時間指定する出し人どうすんの？だけどな >>224
ネット通販の注文確定時には『日付と時間指定を必須』にした上で、注意書きと言うか但し書きで、
“もしも当日のご指定時間にご不在の場合は、再配達〇回目から『必ず』再配達料金●●●円が課されますが、
この日のこの時間帯のご指定でも大丈夫か(必ずご在宅であるか)を『充分に吟味の上』時間帯をご指定お願い
いたします”とかって明記してやればいいんだわ。 >>225
んでついでに、“その日のその時間帯にご自宅にご不在だった場合に備えまして、ご自宅以外の受取場所の
指定及び、その受取場所での受け取りにご都合のよろしいお時間を指定願います”って言う風に付け加れば??
それでもって『指定の日付と時間帯の指定』と『不在だった場合の、自宅以外の受取指定』の両方をキチッと
指定しないと『注文確定が出来ない』システムにすりゃあいいんだよ、全てのショッピングサイトで。
…ネット通販の利用者ガクッと減るだろうねえ(笑)
その結果、『自然と』荷受け総量抑制と再配達の抑制と労働時間短縮が達成できたりして(笑)
おい、銀座の愚盲な出来損ないども(労働組合含めw)、ここ見てるかあ??? 『これぐらいの脳ミソ』使って見ろよつーーーの。
“配送業界トップのヤマトさんがそう言う提案をされるんだったら、前向きに検討しましょうか”ってなると思うよ?? >>187それ反自民のフリしてるだけ
自民政権の竹中顧問のお陰でぼろ儲けしてる暴力団系派遣会社が、もっと稼がせろって言ってるだけ 逆におかしなクレーム増えたよ
気を使わせるのか？おまえらの会社は！
って言われた 連絡しないでセンターに取りにくる人がまじ増えた
銀座のアホなメディアアナウンスが完全に裏目裏目 Amazonの荷物なくならないと時間指定廃止もむりじゃね？
相変わらずの二便、三便の量。
そもそも午前中に一便終わらないから昼の間も配達。
夜配終わらないから九時過ぎまで配達。
帰ってきてからも片付けしたりですぐかえれるわけじゃないよ？
インターバルとか前の日遅くなっても次の日来れないとかさらに午前中間に合わなくない？
しかもアシスト足りなくて積み込みから何から何まで準備してでるの毎日九時半だよ。
８猫導入したら何時に出庫出来るやら…
タイム間に合わない。午前中間に合わない。昼休憩とれない。発送間に合わない。夜配間に合わない。ナイト発送間に合わない。
毎日焦って事故するかうつになるな。 >>230
今の状況下で給料少し増やしますのでがんばってというわけにいかないですよね？
ドライバー増やさないとまず >>216
その変更が駄目になったって聞いたんだが
てかバレバレ >>230
うちの地域は三便消えたわ
全国的ではないのね 未払いの申請したいんだけど、どうやってやるの？
手元に過去のデータが届かないんだけど・・・
朝8時に出勤して22時帰社で6連勤とかアホだよな
過労死するわ！！ 事故起きても何の不思議もない >>223
もともとあんたら人間じゃなくて家畜でしょ？何言ってんの？？ブヒブヒ言ってろやwww >>226
お前程度が思いつくのは誰でも思いつくんだよ。得意げに話すんじゃねえよカスの分際でwww 今月だけでドライバー3人辞めた
働き方改革ってなんなんだ？
ベテランさんが辞めていく現実を直視しろ
ブラック気質なクセに
無理やりマトモな会社のように振る舞うからおかしくなる >>236 >>237
おい貴様どこのゴミだよww >>232
出勤命令時間はセンター毎に設定可能
権限はエリア支店長 >>236 >>237
ブヒブヒ啼いてるカスは貴様だろーがww それとも、おたく、本社のブタさんかい？？
それとも小うるさくて鬱陶しいクレーマー汚客様ですか(笑) それとも貴様、『コミュ障で現実世界で完全にハブられている、お気の毒な引きこもりネトゲニート』か(笑)(笑)(笑) うちは7時半出勤の8時出庫目標だけど、朝の仕分けの人数足りてなくて、結局8時半前後に出庫だわ
こんな調子だったら8時出勤で構わないわ、無駄に労働時間伸ばすだけだし >>238
この会社が(特に2005年以降)、『現実を直視した』ことなんかあったか???(笑)
現実を直視していれば『大量離職』だの『サビ残』だの『使いもんにならないクソ端末』
だのと言った単語(笑)は出てきてないはず。 >>233
残ってるのは関東の一部じゃないかな？
うちは支社内にＡｍａｚｏｎ倉庫あるけど
2便・3便では入ってこない
試しにＡｍａｚｏｎの注文画面見ても
前は朝9時迄でなら当日お届け可表示出たけど
今は出ない 平川の元sdは勇者だな、ここまで実行に移した点現場のほとんどのsdは内心感謝してるよ。それ以外は苦虫を噛んでるのだろうが >>246
断言してやるが、今より確実に悪くなるよ。そいつを恨むようになる。 >>247いいから新しいオナホでも注文しとけチンカス >>248
獄中からの書き込みか？大変だな長文君www >>247
待遇改善というのは、自分には必要だと感じた時にそれぞれが行うものであって、人頼みは奴隷化の温床。 >>251会長とか社長とか役員とか株主の誰かが、いかに美味しい思いをさせて貰えるかの交渉中じゃね？
お前らの為じゃないと予想 >>227
今の日本は、労働人口が減り続けてるのだから、簡単な単純労働に対する派遣なんて必要ない。
所得抑えられて国民に勤労意欲まで無くされて、このままでは国が危うい。
昔から口入屋（ひとさらい）とまでいわれてたのに派遣なんて名前付けて衣替えしてもなあ。
派遣に日本人が集まらないからって、外国人入れろとかなんで、外国人に竹中に日本人が治安犠牲にして融通してあげないといけないんだと・・・。
見かけたら石投げつけてしまうかも・・・。 実際、今後の待遇は良くなっていくと思いますか？
それとも多少体力的に楽になるけどお給料がさらに減るとか…。
どうなんでしょう。 関西某地方だけど余裕で3便あるぞ。
9割以上アマゾンだけど。
8-9無くして7-9にするなら当日再配達の受付も佐川に合わせて18時までにしろよ。 >>255
ベースアップは決まったよ
でも値上げで集荷減るだろうから実賃金は減るんじゃない
2割減らすってんだからまんま2割減るかもね
生産性下げすぎたなと思ったら委託＞パート＞キャリアの順で切るだけさ
今回の舵取りで上向くなんて保証はないからどうなるかんなんて上も分かんないけど >>255
悪くなるだけだよ。まだわからんか？
人は辞めて、負担増で、給料は減る。
上から無理難題を押し付けられて、また人が減る。 >>186
安否確認訓練だって「どこのセンターが早く全員メールを送るか」に主眼が置かれてる感がありあり、3.11で通信が錯綜したことはまるきし眼中に無し。 >>255
残業ができなくなって定時あがりになる→終わってない分は放置か責任者がすることになるだけ。要はあんたらの収入は確実に減る。そして時間内に終わらせなければっていう焦りから心を病むだろうw 給料含めた待遇を業界として改善できなかったら人も集まらず運送業は衰退するだけ。今回はさすがに経営陣にも危機感はあると思うけどな 皆さんは未払い残業代出るの？
うちは貰えないって(T_T)
昼休憩は細切れでもとってるらしいしサビ早出やサビ残も証拠が無いからって ヤマトなんてそんなもんよ
注目されてるうちは大人しくしてるが >>262
農家でも価格暴落手段で農作物破棄するのに、うまみの高い個人貨物を犠牲にしてまで、通販荷物運ぶって頭おかしいよな。
数十件配っても、数件に及ばない利益だったらどっち取る？
物販までするならどっちが有利？
安物買いに特化した消費者より、余裕のある消費者、セールスに取る時間考えればわかりそうなものだけれども・・・。
ヤマトって、デパートからスーパーになってディスカウントショップに変遷してしまってるな。 >>263
労基にいきなさい。
早出・残業って全体だろ、職員同士で証言しあえばすむよ。
証拠なんて改ざんされてるんだからあるわけないんだろ？ >>263
もうひとつは、手っ取り早く、早出と時間外を一切しないで帰るくらいしたらどう？
昼もいっさい仕事しないで通信機器落としておけばいい。
証拠無いって言い分だったら時間外してないってことで通すって事なんだろ？
時間指定厳守もできないし未配達もそうなるといっぱい出るだろうけれども、証拠無いと屁理屈言って支払いに応じないんだからその人に責任とってもらえばいいことだから。 泣き言書くのはいいけど何処の主管か解る様に親番くらい書けよ。
俺は28だから平川の元SDの行動に感謝しているがな。 http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/info/info_170304.html
当社の未払い残業代の精算に関する報道について
＞本日3月4日に一部の報道機関において、当社の未払い残業代の精算に関する報道がありましたが、記事に掲載されている「未払い残業代」については、当社からの発表に基づいたものではありません。
これが、本音のようなので（判決出てても支払い渋ってる企業だぞ）だまっててもらえると思うな。 >>261
そんな危機感なんてないさ。
配達員は使い捨てなんだから。
そろそろ外国人のみのセンターとか試験的にやるんじゃないかな。
人件費削減の為に。
俺達の未来は真っ暗さ。 日本全国に地方中小運送屋を抹殺してガン細胞のごとく
宅急便という人間無視従業員酷使使い捨ての
極悪システムを普及させたブラック猫は
郵政省の劇的な体制改革を誘発して優良企業に育て上げ、
自らはネット通販の低運賃地獄にどっぷりとつかり
従業員酷使も末期状態となりまもなく自壊し、
ネット通販送料無料天国も終焉を迎えて
超優良企業となった「日本郵便」に元ヤマト運輸社員は
好条件で雇用され地獄から極楽に。 両方知ってるけど郵便局給料安いよ、年賀状とかハガキ1000枚以上売れる自信ある？くだらないことが山のようにあった印象だ。もう10年以上前の話だけどね、組織の体質なんてそうそう変わるもんじゃないでしょ これで多少は早く帰れそうな気がするけど、持ち戻りの山だな(笑)翌朝きつそう。土日もきつそう。 >>274
19-21時再配入れてきてクソサービスが20時以降ご希望です
無理なら要電話ってPPに飛ばしてくるまで見えたわ 40代以上でヤマト歴長い人なんて、辞めたくても他に仕事あるか分からなくて辞められないって人多いですよね…。←知り合いのSDさんがこんな感じ。
実際みなさん、これからの自分の身体のこととか考えたら不安になったりしますか？
知り合いのSDさんは辞めたいけど、奥さんがヤマトのブランド力にこだわってて、ヤマトなら身体壊しても最悪内勤で雇ってもらえるしって諭されるみたいです。 >>275
いえてるな(笑)20時以降の集荷とかポストに入らないネコポスの再配達も止めてもらわないとな この会社、支店長になれず年取ったSDは消えるんだよな
蒸発したアルコールみたいにいなくなる 普通に個人番号の頭が1のSDが三人も居るセンターはレアなのか ちゃんと個人に過去のデータ渡して、未払い残業代の請求方法教えろよな！
そこにみんなのデータあるから自分で探し出して、請求できるならしてみろ
状態だぞ。
北海道な
みんなどんな感じ？ >>279
うちのセンターには頭が0のSDと内勤さんがいます 共産党共産党忘れた頃に共産党共
産党共産党忘れた頃に共産党共産
党共産党忘れた頃に共産党共産党
共産党忘れた頃に共産党 共産党共
産党忘れた頃に共産党共産党共産
党忘れた頃に共産党共産党共産党
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産党共産党忘れた頃に共産党共産
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産党 共産党共産党忘れた頃に共産
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産党共産党忘れた頃に共産党 共産
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共産党忘れた頃に共産党共産党共 >>275
そのとおりだね。
そして電話かけて「８時にしか家に帰らないのにどうやって受けとれっていうんだ、もういらねーよ、勝手にしろ(怒)ブチッ」とな？。
あとはドライバー次第ですね。 >>275
ぶっちゃけ、お前らの家庭環境や生活環境や個人的事情なんて知るかよ、こっちには関係ねーよって感じだよな。
『お前1人の為だけの』専属配送ドライバーじゃねえっつーの、お前は殿様か王様かって。
お前が何時に帰宅しようと、センター止置き指定しておいていつまで経っても取りに来なかろうと、そんなもん
知るかよってのがホンネだし事実。 …とあるアンケート調査で、『宅配便の再配達や時間指定で、一番多い時間帯は??』って言う
質問が出ていたけど、その結果がだな、
>1番多いのが、夜間。(全体の約39パーセント)
>次に多いのが、夕方と午前中で、それぞれほぼ同じ率。 (それぞれ、全体の約25パーセントほど)
>1番少ないのが、昼間。(全体の約11パーセント)
だとさ。
http://research-panel.jp/rpdr/view.php?eid=466106&;mode=answered 夜配達に出るのは変わらんが、8時の縛りがなくなるのは田舎にとっては朗報。
再配の締め切りも7時になるらしいから、だいぶ早く終わるな。地域によるけどね。 >>287
受け取ろうが、いらねーと言われようが、知ったこっちゃないですね。
さっさと受取拒否してくれた方が助かる。 19ー21になろうが、さい配受付19時になろうが荷量が減るわけではないのでどこかにしわ寄せいくよ 社員じゃないけど、日本の労働環境の従来慣習に囚われた悪あがきぶりとそのひずみはもう
あちこち噴出してるのがはっきりしてきた。
米国は人口増だけど、団塊の世代層が４−５年どころか非常に厚く、高齢化
しているから基本はデフレ圧力だろう。それでも３０−４０歳の年齢を想定した
体力勝負ができるが日本は５０歳越えの年齢を無視して同じように体力勝負
しろって無理な悪あがきの政策や経営方針じゃないか。
超高齢化で人口も減り消費に影響する年金も減り給料も低迷し総胃袋も減るわ、
全体のパイの縮小構造の中で、悪あがき中心の経営姿勢を放置するだけの国
や新しい社会構造を模索せよ言う声もないこんな萎縮スパイラルの異常状態で、
わずかな損得に過敏になり、得した気分で狂った社会でのストレス
を紛らわして日々を送っているから、その膨大なしわ寄せがネット通販に
きているんだよ。膨大なクレジットカードでもわずかなポイントの差異をめぐって
どれだけ損得に夢中になってるんだか、すさまじいほどのせこさにamazon本社
もびっくりだろうな。運送業界は大変だわな。 田舎で僻地に20-21時指定なら今まではいくわけでしょ？
営業所から一時間くらいかかる山奥とかでも営業所に戻るころにはもうねだな ネット通販でどんどん買い物して、地元でもどんどん買い物するというようには
ならないから、結局は今の４０代以下の多くは、強要もないので地縁もなく、
ネット通販馴れで地元の店を苦境に追いやることにも痛みを伴わないだろう。
日本全国が地縁なき都市の市場になり、多くの店はつぶれ過疎化や生活難民が
急増しそれをまた救済するという途方もない悪循環になってるわな。
そういう生活風景を変化を宅配業者はよくわかっているだろうから、それを全国に知らせる
ことは最低限必要なのかもな。 >>277
ネコポスの再配達なんてしてるのか？？
ポストに入らないようなサイズをネコポスにしてるヤマトとネコポスが入らないようなポストしか付けてない客が悪い。
俺はポストに入らないネコポスは置き配して帰る。
>>287
受け取り辞退、お客様都合でいいでしょ。
嫌なら宅配ボックス置けと。
まぁ少し早く帰れる分、戻りは多くなるのは目に見えてるね。 >>276
辞められるものなら今すぐににでも辞めたいよ 誰かを轢き殺す前にね
オレ、個人番号の頭が１のSDだけど社歴が長い分給料もそれなりに高くて、だからこそ辞められないよ
やっぱり結婚して家族がいれば収入は高いに越したことないし、転職して年収キープは無理だろうし
毎日身体を削ってるのが自分でもわかるし、とにかく事故で人を殺さないことだけ毎日考えてる
２０代独身だったらとっくに転職してるよ こんなクソ会社 >>242
底辺ってすぐムキになるからオモロイよね。かかってこいよザーコwww >>244
お前も現実を直視して転職しろよw誰に向かって説教たれてんだよ？自分にか？ウケるwww >>271
そんなのが出来たら応対悪しのクレームが凄いだろうなw >>300
お給料高いならいいですよね。
私がいたセンターのSDさん、もう２０年近く働いてるけど、給料が安すぎて奥さんとケンカが絶えないって言ってました。
大卒の初任給くらいだって。
あんな激務でそんな訳ないだろって思ってるんですが、そんなに低いこともあるんですか？ >>301
はい。
行きますのであなたの住所と名前教えてくださいね❤ >>300
俺も１スタート。
腰なんてボロボロ。
若い者からボロクソ言われたりするけどお互いがんばろうぜ！ >>306
1とか0の人は
どんなクソ野朗でも尊敬してます
やらかすのもあなたたちの世代が多いけど
もう少しで定年なんで頑張ってください >>304
高いって言うけど、以前より下がってるからね？
仕事量は増えて激務になってるのに収入は全然変わらない
これが敬遠される理由 当たり前だよな 仕事量とリスクと収入が全く釣り合ってないんだな >>306
オレも膝やら腰やらあちこちボロボロだわｗｗｗ
幸い同僚たちにボロクソ言われてはいないけど（影ではわからんけどなｗ）
でも、もう自分がセンターのお荷物になってるとは思ってる 今の状況ではね
若い連中がヒーヒー言いながら一日走り回ってようやくこなしてる仕事量を、同じようにやれるかってんだよなｗｗｗ >>301
ザーコはお前だろ(笑)ついでにナマポ引きこもりオタクニートだろ、しかも中卒・学ナシwwww
で、自分の境遇に腹が立ってるからってヨソモノの分際でヤマト社員のスレを荒らして
憂さ晴らしかよ、お気の毒でお粗末でミジメな人生だなww
お前みたいな末端クソ底辺に説教タレたりしたら自分の精神が穢れるだけだから止めとくわ(笑)
こっちは一応、平安時代の豪族と江戸時代の名主の血筋を引いてるんだけどね(笑) >>307
俺も応援しています。
功労者ですからね。定年までやれるなんて夢ですね。 >>307
そう思ってくれてるだけで嬉しいわｗ
アナタのセンターにベテランがいたら労わってやっておくれｗｗｗ ID:j9HwZo+C
おい、蛆虫野郎(笑)ブヒブヒ爺ブタ野郎(笑)雑魚野郎(笑)底辺ナマポ野郎(笑)
社会のお荷物(笑)オナホとゲームしか購入したことのない社会の底辺(笑)
お前が死んでも誰も悲しまないだろうねww >>311
今の状況で定年までやれるとは正直思ってなかったよ それまでに潰れると思ってた
今回の騒動で何か変わればと期待はしてるんだけどね そしたら頑張れるかなと
今まで散々期待を裏切られて失望させられてきたけど、今回ばかりは今までと違うと思うんだ
今回は処理を誤るとマジで会社存亡の危機だからね 今までここまでの危機はなかったから オレが思うに、この会社の最大の問題は銀座がSDの仕事を軽く考えすぎてることだと思うんだ
その最たる例が８ネコだろ これがあれば新人が今日からコースを回れるって、んなわけあるかってｗ
俺らSDの仕事はルート配送じゃねーんだぞって だったら試しに自分が出来るかやってみろって
出来ないから絶対やらないだろうけどｗｗ
今は新人を１ヶ月くらい横乗りさせて覚えさせて、それからようやく１人立ちさせるよな
それでもパンクしてんだぜ？ そんな人しか入ってこないんだぜ？ そこをわかってるのかって問い質したい >>308
手取りで３０万以上はもらえるんですか？
住宅街で。 >>275
受け取れないなら7日で返品になります。でいいじゃん。
要電話ならキッパリお断りするだけ。
ルール通り、丁重な対応でお客が文句を言ってくるのはクレームではなく、ただのわがまま。 >>316
まずはオレのように働いてから文句を言おうか
>>317
そりゃ越えてるけど、地域差もあるからね あとオレが担当してるのは半商住って感じのエリア
完全住宅地のエリアとかホントに報われないと思う 持ち戻りはインセンティブゼロなんだから とりあえずルールに乗っ取り毅然とした対応をしないと。変にサービスするから客もつけあがる、態度とか言葉遣いは気を付けないといけないけど >>315
> 銀座がSDの仕事を軽く考えすぎてる
首がもげるほど禿同
繁忙期には、一ヶ月交代で応援に来いって思う
そうすりゃ現場の状況がわかるってもん
SDなんて誰でもできるって思うなら、どーぞご自分でやってみてくださいって
新人も、昔と比べて指示待ちが多くなって、自分で考えて仕事を進めるヤツがいなくなった
手取り足取り教えてやらんとダメだし、手間暇かけてもなかなか独り立ちできない
>>304 >>308
地域によるし、扶養家族の人数にもよるし、受け持つコースによっても違う
勤続長くても周りからの評価が低けりゃ基本給低いままだし
一概には言えないよ 銀座がアホなのは同意だが、8ネコは使い方次第で化ける可能性は十分あると思うぞ。
ただ、現場からのフィードバックで改善改良をしていかなければ、CTナビ同様事故の減らないただの記録装置みたいな存在になるがな。
銀座から管理職までがクソな理由は上がってくる数字をのみを盲信し、現実を見る気がない事に尽きる。
そしてまた現場は現場で、ただその日の作業をやるだけになり、その意味も価値も理由すら分かろうとしていない。 >>322
８ネコの可能性に関してはオレも理解してる 使い方次第では化けるシロモノだと思う
でもヤマトが、銀座が、主管支店が使いこなせるわけないなーとも思ってる
そんなデキる連中がここまで会社を傾かせるわけねーよなってｗｗｗ ウチのセンターも今月でまた一人ベテランが辞めたが、人員補充はあっても追加はないからな。
たとえ新人が入ってもベテランが辞めていく様なコースに入れるとか正気の沙汰じゃないだろう。
一例だが、これが銀座には見えない数字な。
労働力不足の原因は会社側にあるんじゃないか？ >>312
いやほんとレジェンドですよ
長く続いてる秘訣教えてください
多分、いろんな面でものすごい壁にぶちあたって来たんだろうと思うんだけど
そういうときどんな感じでメンタル処理してたのかとか教えて欲しいす
うちにいる頭0のドライバーさんなんて毎週のように大クレームおこしてて歳下のセンター長から呼び捨てにされるわ怒鳴りチラされてるわだけど
普通に仕事してるからすごいなあと思う Amazonの客にペン貸せって言われると本当にムカつく >>323
お前と飲みに行きたいわw
オレも20年オーバーだが、今せっかく会社が変わろうとしている。
今度は現場のベテランが変われば必ずいい方向に向かって行くと信じている。
それは若いヤツらの為、自分の為にな。
と、飲みながら言ってみた。 これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
3月13日 19時01分頃
放送経過時間
2時間18分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ うちにも０から始まる人いるけどまあ、我慢強いのは確かだな。 >>327
年数重ねた者同士、朝まで飲めそうだなｗｗｗ
そうだよな 今がチャンスなんだよな ホント千載一遇のさ 平川町の人たちのおかげで
ここで変わらなきゃ永久に変わらないし、そしたらヤマトはいずれ淘汰されると思うんだ
だからこそ今ここで変わらなきゃいけないんだよね
ただ全国レベルでみると、そう思ってない連中の方が多いのかもね
ウソかホントか知らないけど、未だに「ウチはサービス残業なんて無いから」とかいう支店長がいるらしいから
保身を優先して会社潰れたら意味ねーだろと思うんだけどねｗｗｗ >>325
長く続ける秘訣って、そんなの家族がいるからってだけだよ 独身だったら絶対続いてない
後は人にも恵まれたかな
オレはグループ長もセンター長もやって現在ヒラのSDなんだけどさ で、幾つかのセンターを異動してんだけど
行く先々のセンター長はみんなオレをたててくれたからね オレ自身は足引っ張って申し訳ない思いだったけど
所長とかエリア支店長も何十人と見てきたけど、ハズレは２人ぐらいかな それも大きいよね
あと、クレームだけは起こさないように心がけてる 自分がメゲるし内勤さんにも迷惑かけるからね 平川のSDって昔噂になった労働組合に喧嘩売ってた横浜の勇者と同一人物？
因みに013だけど今の主管支店長来てから環境がかつてないほど劇的に悪くなったんだけどH塚は確か横浜から来たと思ったけど今回の件は奴も関係あるのかな? >>310
だから何だ？あんたの代でずいぶんと落ちぶれたねって言って欲しいのか？ 銀座が怖いのは労基にはしられること
ここだけつけばいい >>330
＞「ウチはサービス残業なんて無いから」とかいう支店長がいるらしい
うちの定年カウントダウンの老害支店長がそんな感じだ
主管に対しては常にイエスマンだからなぁ
正直、こういう支店長を淘汰して若手でも支店長目指してる
センター長とかに枠をあげればいいのにってホント思う
今の現場を知ってる人に、支店長や主管スタッフやって貰いたい 不在再配達は割り増し料金にしたらいんじゃね？
アマゾンともめてるけど、一番悪いのは指定時間に不在のやつでしょ？
まあ一回くらいは許してもいいけど、再配達させた回数に応じて料金払わせたらいい。
それで「お前のところからは買わん」などと逆切れするやつは
通販会社が自分で届けたらいい。 >>334
労基って大したことないんだよね。注意するだけだから。 うちの店は頭1の老害センター長が全く仕事しないタイプで面倒な荷主を新人に押し付けるからみんな辞めてしまう。来月で9人目。 自己否定になるけど、頭が０とか１とか２とかのＳＤはもうセンター長とかやっちゃダメだと思う
もう時代が違い過ぎるし、その違いに対応できるヤツがいないからね センター員が可哀想だよ
もうこの会社では、ベテランは裏方に徹するのが正解じゃないかなぁ >>331
「グループ長」という名称も久しく聞いてなかったなw あと返品の無料やめろよ。受け取れないヤツの荷物は着払い定額で返品ね。
それだけで質の悪い客は減る。
どうせ言った通りになるんだから、最初から言うこと聞けよ、無能。 長期不在の自動返品なんかはともかくだが
初日からの受取拒否返品なんかは会社視点で見たらウマーだから無理だろうなぁ >>342
ＳＤは事務所に出すだけだから
そりゃいいわな・・・ >>339
俺はアタマ1の前半だけど、新しいシステム入ると自分で試して後輩に教えてるけどなぁ
8ネコのマスター登録なんかも俺がやったし、こういうのが居ると言うのを分かってくれw >>333
明治時代になって落ちぶれたわ、当時のダメ先祖(笑)が資産を使い潰した。 >>343
そういう意味じゃなくって
転送じゃなく着払い返品でも受け取る会社が結構多いからだよ >>344
いや。わかってますよ。
わかっている奴がそれなりの権限を持ってるかによって待遇が変わりますよね。
馬鹿が多いですから。
とにかく応援しています。 >>346
受取辞退を着払い返品ってなんだ、コレクトの事言ってるの？ ８ネコはあらかじめ、コースすべての住宅にナンバリングして、持ち出し入力すれば自動で配達順に並ぶように出来れば住宅地域でもＡＤＮＴ出来そうやけど、まだまだやね。 >>350
劇的に効率が悪いから少なくとも都会では無理。
荷物を大幅に減らすか、人を十分に入れるかしないと全く回らない。
少子化の今、後者は難しいからまず客層の悪い荷物を削るべきかな。
無理に8ネコを使うなら。 >>326
貸せと話せるなら許す
なにも言わず書くものよこせって態度の奴多過ぎ 再配達有料にしたら受取拒否してもう一回注文するんで
通販会社の負担増えるだけ 通販会社のブラックリストに登録されて通販利用できなくなるから、どんどん受取拒否すればいいよ？
ヤマトも佐川みたいに着払での返送にするようなれば返送分の売上になるし、悪質な利用者はどんどん市場から排除されればいいよね。 佐川が自分で通販注文して受け取り拒否すれば錬金術やね 最近ペン貸した後、返して貰うときにわざわざペン先をこっちに向けて返す人増えたんだけど
いつも心の中で「おい！」って思ってるわ >>178
これを考えると委託切りはないです
いったん切っちゃったら繁忙期なんかきてくれないからね
そしたらほぼうちの支店は全センター毎日パンクです
どっちかというとSDの平月残業代を徹底カットするのが濃厚 個人的な考え(思い)なんだが、従業員側から見たら“はああ??その程度の理由でホイホイと契約切り
するかあ??”と言うようなアホで不毛な理由で安易に契約切っておいて、いざ繁忙期とか人手不足に
陥ると慌てふためいて人材募集をかけて、それもなりふり構わないのを通り越してみっともなさや
醜悪さすら感じるやり口で人材募集をしてるんだもん、(元従業員や一般人から)足元見られてマトモに
人が来るわけないよなーって、いっつも思うわ。
一体どこまでアタマが足りないのか知性が足りないのか、マジ理解不能だし不思議すぎる。 中長期的な考えしてなくて場当たり采配しかしてない典型だよな >>362
まぁお前ら豚と一緒ですよ。場当たり的に就職した結果が今ですからwww ボールペンといえば、
お客さんにペン貸したら地面に落としてペン先何回もつぶされてきました。
内心は「うわー、100円弁償してくれよー」って思ってるけど、実際は「いいですよ。」って言ってすましてる。
弁償させた強者っていますか？ 本当は良い会社だったんだけどな
昔はこんなに辞める奴はあんまりいなかった
新人も最初は辛そうな顔してるけど
給料の額面見てヤル気になって成長していった
今は
こんな給料じゃやれないっす
で、三カ月もしないうちに辞める
あとやる仕事が恐ろしく増えた >>364
わざとでない事に目くじら立てる社会は嫌だからしない。 >>364
弁償はさせてないけど、あんたボールペンも持たないで仕事してんの？って嫌味は言ったことあるな。（私は荷物を受ける立場の人間） >>364
EDI伝票剥がす取っ掛かり作るのにﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝ使うから何本もペン先壊してる
なので気にしない >>367
受ける立場？
ならﾎﾞｰﾙﾍﾟﾝ使わずに印鑑持ってこいよ >>369
待たせていいんなら印鑑にしてやるよwなんかセカセカしてるからワザと時間かけて書いてやってるw 馬鹿会社…。
仕事を受けた時点で先が読めていない…
受けた責任を顧客や他に責任転嫁するなんて有り得ない。 >>361
だから、どこの企業も派遣にたよったが、とうとう派遣にまであそこ行きたくないと嫌われ出したのが・・・・。
現状、かなり渋いんだよ。
君たち、上司や組合甘やかしすぎたんだよ。
昼休みを確実に確保するには、午前中の物量に対して時間調整が必要なんだから、早朝出勤の方で時間外つけられるようにしないと無理だと思うんだが・・・。
無理に夕方配送重視にすると渋滞で、ほとんど配れないか効率下がるんで無い？ 結局時間外手当を払うことになるんだったら以前のままで良かったって話なんだな
今より一時間早く出勤して自分で積み込みして配達して昼は休憩出来てた
出勤時間を８時にして、積み込みを他人にさせるようにして、配達するのに助手まで雇って
その結果がこれだから笑うしかない サービス残業をアテにして経営した結果だから自業自得
経営陣総とっかえしてアマゾンの運賃を大幅アップしない限り、これからもなーんにも変わらないよ >>374
配達のやり方は、配達員任せの方が、その配達区域での最良の状態が出来上がる。
だれだって、きつい仕事ほど、楽に早く仕事終わらせたい。
工場では、ないんだし・・・６５歳までやれるの？
定年来たら、安心しちゃって、倒れちゃった、障害残った、妻子に捨てられたなんて、最悪だぞ。
無理しないようにな。 アマゾンの運賃実際いくらだったのかね
噂ばかりでよくわからん 結局
受けた首脳陣が悪いよね
メルカリもだけど
慈善事業になってるよな
メルカリの160サイズとか半額に近いもん
Amazonばかり批判されるが、メルカリもかなり悪質だぞ
荷物事故になったら代品無理だし >>374
いや下も下で愚痴ばっかりの雑魚だから総とっかえしなきゃ。 月一くらいの頻度であったんだけど、SCから
「朝から待ちわびているお荷物が届かない と言われてるお客様がいらっしゃるのですが、
いつ配達できますか？」という電話がくる。
不在票いれたよ。配達記録見てないの？と言っても何も言わない。
「いつぐらいに…」とｵﾍﾟﾚｰﾀｰは聞いてくるばかり。。。
で最優先で届けてやると今帰って来たばかりの格好で出てくるんだなｗ。
あれってゴネてどうしょうもないから早く届けて っていうフラグなの？ >>379
暇ならさっさと届けろよ、特にゲーム。ゲームは急げ！ 俺も頭１のおっさんなんだが、結構古い個人番号の人２ｃｈ見てるのねｗ
＞＞３６５が書いたように、昔は本当に良い会社だった。
マジで「良い会社に入社出来て良かったなぁ」っていつも思ってた
今はクソ会社になってしまったけどｗ
このまま若い人が入社して、辞めてかない体制を築いかないと
マジ破綻しちゃうよ
こんなに世間から注目される機会なんて、あんまり無いんだからさ
ブラック体質、変わって欲しいなぁ >>379
客が嘘ついてるんじゃないかな
21時くらいに「在宅していたのに不在になっている、不在票も入っていない！再配時間至急折電！」 とかきてさ
行ってみると不在票は入ったままポストみた形跡もなし･･･
小うるさいババァに多い 結局ごね得なんだよな
対応が悪ければ対応悪しでクレームがあがってくる
どうゆう風にドライバーが回ってるか明確に利用者すべてに説明するべき
徹底しろ >>379
あるあるですなw
14時に出掛けて暫く帰ってこないから受け取れないとかなんとかで13:50に行くと化粧もせずスエットで出て来るとかねw どのセンターもブラック客は知れ渡ってる訳なんだからリストでも作ったら良いのにね
他の運送会社と共有して性質悪いのは営業妨害で訴えても良いと思うんだが 組合の執行委員は手当いくら貰ってますか？ドロボーみたいな奴多いよな。 >>380ｰ385 あるある多いねぇｗ
11時くらいなら分かるけど、この言い回しでくるの決まって夕方だもの。
SCが口でなんとでもなるのに。 >>379
不在入力してるんだから、いついけますかって聞かれてるなら、明日って答えればいいのに。 インターネット通販大手アマゾン・ジャパンなど大口顧客との契約を見直し、年末などの繁忙期に荷物の受け入れを抑制する。
一方、ヤマトは昨年８月、神奈川県内の支店が残業代の一部を払わなかったなどとして、労働基準法違反で是正勧告を受けた。
これを受け、全国の社員を対象に労働実態を調査しているが、今春闘では未払い残業代の支払いについて具体的な回答はなかった。
http://mainichi.jp/articles/20170317/k00/00m/020/114000c
しかしひどいブラックだな
賃金未払いは放置とか終わってるわ化け猫ヤマト シフトの時の休憩ってどうやってとってますか？
ちなみに2便が11時半ぐらい3便が14時ぐらいに入ってきて
午前番が14時あがり、午後番が3便と14-16スタート
45分休憩するタイミングがない… >>394
14時45分でタイムカードを押してもらう 未払い残業について、支店長と交渉した。昼休憩が取れないことを伝えると、CTナビで車両が動いていないから休憩取れてるとか抜かした(笑)
その間は台車でマンション群配達してるからだと反論した。しかし認められないと言い張るので、外部組合に相談したら、会社が間違ってるとのこと、証拠を付けて文書を本社とマスコミに送付してもらうことになった。 >>397
がんばれ！
オレも1便は2回しか車動かさない。
ほぼすべて台車。その理屈だと午前だけで3時間くらい休憩してることになる。
知り合いの親が労基署勤めてるんでもう軽くではあるが相談してる。 バス停集配やってんだからナビのデータ上で車が止まってるのは当たり前
それを休憩扱いにされるんなら、じゃあバス停集配なんてやらねーよってｗｗｗ
ちょっと労働者をバカにし過ぎじゃありませんかね？ そもそもバス停集配中かどうかを入力できない時点で会社側の不備なのは免れ様がないよな おまえら労働環境に変化あった？
こっちは全然変わってない まだ各地でセンター長以上での会議などを行いだしてる段階だから
変化が発生するにしてもまだ先になるよ まだ物量自体に変化がないのに変わるわけがないし
時間指定が変わる6月くらいには目に見えてくんじゃない
荷物減りすぎて減車とか言われたら大変だぞ >>397
おまえあんまりデタラメ言うやなこら。
それが事実ならその支店長の個人番号晒せよ。晒せないならデタラメ。晒せたなら事実。
今の段階ではおまえは便所の落書きと一緒。 労働時間減っても荷量がかわらないからさらに焦りまくって事故増える
仮に荷量減っても稼働落とすだけだから結局忙しいまま >>397,398
結局CTナビはサービス残業させる為に付けたのかって事になるけど大丈夫かな(笑)
ちなみにその時間に配完や不在が上がってれば労働してた証明になるね >>403おーい、いつになったら休憩できるんだ？
8:00まで入店出来ないし、アシスト足りないし、8ネコタブレットも障害になってる。本当に変われるのか？ たかが小包配達ごときで生意気だな。労組があるから甘やかされてるがおなじ労働時間で年収300万代だって沢山いる。
報道で調子乗って駄目だな。お前らより年収50万低くても同じ仕事する奴に変えちまえ！ 業務内容もクソツマンネーわ、バカ客相手にする仕事な上に薄給だもんな
自尊心の拠り所など皆無
大して優秀じゃない
gm屑みたいなのが、口八丁だけで出世していくのをみると尚更腹ただしい
潰れちまえよ
こんなゴミ屑会社
残業代と精神的苦痛コミで
億近くの金額請求したいくらいだわwwwww Amazonはせめて送料無料は月３回までとかにして欲しいな
そしたらよく考えてまとめて注文するだろ まとめて注文しても、まとめて発送しないですしおすし >>397
連続運転の中断時間（休憩ではなくとも構わない）と労基法に定める休憩は全く別、PP入力実績と照らし合わせろと言ってみたら？
意図的に勘違いorすっとぼけてるんだと思うよ。 やっぱ支店長によってだいぶ違うみたいだね
うちは未払金を予算に組み込む方向だけど申告に対してどこまで支払うかは全く未定だからね
運転日報の裏付けとか細かくやる必要ないよ、全社員の裏付け照合する時間なんてないから まとめて発送にしても、勝手な気遣いで「早く届けたい」と理由つけて分割するAmazon 残業代未払いって、粉飾決算なんだけどな。
誰も責任を取らないのかね。 アホみたいに受取時間変更する奴ってなんなの
アホみたいな子供と一緒にいつも家にいるじゃんかよ うちの支店の奴が未払い残業代について不満を社長宛に手紙送っていたが、結局は不満な奴は窓口に相談しろ！だって。
できるわけないだろが。特定されるし。
次は労基だな。 ごめん、前のやつ投稿してしまった。
労基に匿名で送ってもすぐ監査ではないらしい。まぁ労基も忙しいだろうし明確な資料ないと入らないだろうね。 >>419
本当にそう、誰も責任とらないのはありえないよ 所詮（？）運送会社だから、配達員を擁護するのはわかるけどさ
裏方（現場事務員等）の現状も組合の人達は見てくれるといいんだけどね
ＳＤが休憩取れてないってのばかり表沙汰になってるけど
それ以上に、内勤の悲惨な現状わかってるのかな・・・
少なくともうちのセンターの組合の奴はわかってないだろうが http://pex.jp/point_news/73044ed6bd69ec75440b6d81b1358c3b/#reaction-result
…ヤマト運輸が2017年3月17日、『正式に』配達時間帯の指定枠変更を発表。
「12時から14時」と「20時から21時」を廃止、一方で「19時から21時」の時間帯指定を新設。
今年6月中に、新しい時間枠がスタートする予定。
さらに4月24日から再配達受付の締め切り時刻が変更され、当日の再配達依頼の受付締め切りを
従来よりも60分〜80分早めるとよ。
だけどこの新しい方針、『ドライバー不足の解消』と『荷受け総量抑制』の両方が達成されて
いなければ実質、実現不可能な『絵に描いた餅』でしかないね。 ＞＞424
本当に調子こいてんな。世間知らずとはこのこと。世の中には夜12時過ぎまで残業してボーナスも少ない。休みは週１なんて沢山いる。
ヤマトの従業員はまだいいほうだよ。仕事量そのままにボーナスはカットでいいよ！銀座さん 尼の件は和歌山選出で大学もやっている某議員絡みだからうかつに手を引けない >>427
それがなんなんだ
自分と比べてんのか？ 基本的に来年からＳＤの年収大幅ダウンが目にみえてるね
どの対策も残業代カットが基本だし 所詮は女性客の胸の谷間チラ見してるだけの小包配達員ごときの人生だから。年収は300で十分ですよ！マジレス！調子こくなよばーか！ >>432
上がるのはあくまで基本給だからね
100万単位で下がるの覚悟してたほうが良い >>438
マスコミに大々的に報道されて、放っておくとサボってるみたいに見られるからだよアホ。 ヤマトの経営者が優秀、有能で社会的に叩かれるまでの大きな会社になったのを、たまたま小包配達ごときで従業員してた奴らが
自分達が頑張ってるからだと勘違いしてしまっている。マスコミも罪よのー >>440基本客から客へ小包み届けるだけの会社なんですが、お前は馬鹿ですか？ >>414
Amazon自体は時間指定やお急ぎ、重量物で細かく追加料金自体はとってる
その差額はヤマトには来ない
一個単価が委託に投げてる額より安いとかイミフ過ぎるわ
だからといって委託切ったら破綻だしなあ >>440
配送業界の人間ではないが。、人通り少なく明かりもほんのりで暗くて危ない
山村の雪道を走ったりや車の通行を意識していない昔からの集落にも狭い道や勝手に
車を止められないことに非常に神経を尖らしながら、荷物を届けないといけない。
届け先に四苦八苦しながら到着したはよいが、不在でまた来ないといけない。
こんなことぐらい、ネット漬けの子供じゃないんだったら、最低限想像できる
人間性は養っていないといけないわな。日本は先進国では最低の人の育成状況だけど。 テレビで大々的に運送業の年収が平均よりめっちゃ低くて激務ってやってるのに更に下げるかね？それこそ誰も入って来なくなる。ちゃんと還元すべき。設備投資に重きを置きすぎ 所詮89指定してくるに決まってるよ
てか今の伝票どうするの？
大量廃棄するわけじゃねえよな？ >>447
大量廃棄でしょ
メール便の時もそうだったじゃん ヤマトのサービスセンターって、単なる電話交換的な役割しかないからね。
サービスセンターも無くしたら？
無能な奴らの人件費浮くでしょ。 >>446
激務っていうほど激務じゃなかろう。ほとんど座ってるだけじゃん。まだコンビニ店員の方が激務だぞ。給料もお前らの半分以下だし。 サービスセンターや事務管で全てやるから、って理由で
センターにいた内勤を主管に召し上げすることになったのにな
結局ドライバーやパートGOPに全てやらせるんじゃ全く意味がない 重さ10キロもない底辺高卒小包配達員が年収500オーバーとかwww
なのに会社に感謝どころか文句いうとかwww天狗すぎ！天狗宅急便に改名か！ >>453
底辺いじめるの楽しいから断るわ。いいストレス解消になるしwww >>431
レスも満足に付けられない、>>1も読めない
２ｃｈ初めてのよーなカスが寝言言ってんなよ。
部外者お断りだと言ってんだろ。ボケナス。
月給１０万上乗せされても足らないくらいの仕事量だわ。やってから言え。 いつも8-9でくる買い物依存症のオッサン宅。
報道見てか俺らみたいなのがあんたら困らせてるんやねーと。
心の中でその通りだよ。と思ってたら宅配ボックス置いたから不在ならそこに入れてと。
ラッキー夜配一件減るわと思ってたのにその後も相変わらず8-9指定。
8-9で不在ならボックスに入れろてか？
8-9指定のままなら意味ねーよボケが。
7-9になったら真っ先に行ってやる。
しかし大量の伝票と不在票廃棄てか、もったいないな。 >>456
仕事量って体使うだけじゃね？
仕事の価値って体と技能を合わせて
初めて価値がでる…配達って仕事はどうかな？
誰でもできる仕事は金額価値が低くて当たり前だぞ？ >>462
体と技能合わせてやってると理解しろ。
配達なんか誰でもできる？ その理論は馬鹿銀座と同じだわ。
ここで部外者が文句垂れる前にパートでもなんでも体験してからモノ言えよ。
「誰でも」出来ませんから。 >>462
ヤマトの
トラック運転は誰でもできないけどね
慣れが必要だし
センスもいる
単に配達するだけじゃないんだよなあ >>464
日通航空見てみろ、ほとんどおじいちゃんだぞ。おじいちゃんみたいなゴミカスでもできる仕事だ。 夜帰ってるから休憩一時間とれって支店長に言われたんだけど、さすがにあほくさいわ。 >>467
日通航空の人に面と向かって言ってみろ。
殴られるか、名誉毀損で警察呼ばれるか楽しみだｗ >>462
やってみないとわからないよね
まぁ、お前さんにはできないと思うよ
経験してから言ってみてね ＞＞465
馬鹿すぎwwwなんの仕事もそうだろ。て稲生 >>465
センス？wお前らはそのセンスとやらがないから仕事遅くて残業してんじゃねえの？失笑 >>454
通販の安物買いしかできない汚客が暴れてますなｗ。
２合わせのみかんの箱（大）を、肩の上にすでに載ってる３個のみかん箱の上にさらに載せるなんて曲芸見せてくれたのはヤマトの配達員ぐらいですわ。 >>449
コールも１９時で業務終了しないと意味ないよなｗ
携帯も１９時過ぎたら自動受付へ強制転送。
どうしてもその日のうちに受け取りたいのであれば、
ＨＰ上で予定帰庫時間を表示でセンターへ来店、または
GPS等で車両の現在地を表示して車両まで
荷物を取りに来てもらう。 免許離れ、車離れの進む日本で、まともな運転できてるのがどれほどいるのかね。
目くそ、鼻くそが湧いてる様だけれども、運転って言うものは人の命や人生・動産、不動産にまで影響を与えますので、こんなリスクの高い仕事ですから、しっかり権利を主張して安全運転で配達してください。
>>454のような連中は、ゴキブリ同様踏み潰したほうが、社会が清潔になりそうだけどね。
在日が日本人の幼稚園や教育を学校つくって運営していくようだがこれから、日本人経営はことごとく潰していくんだろうな。
行政機関に在日入れるから、行政に送られた個人のメール情報、実名で左翼に丸々流されたり、共産や朝日みたいに虚偽報道垂れ流して学校建築潰したり、いまさら小さく虚偽報道の謝罪文載せても捏造記事が消えるんかいｗ
毎日は言い訳でごまかしてるしｗ たかだか車の運転で当たり前じゃん！天狗すぎ！黒天狗ヤマトの宅急便に改名か！ >>468
休憩は、業務と業務の間に取るのが休憩であって、
帰庫後の休憩は、休憩と認められていません。 >>468
まともな上司だったら、そんな無駄なこと言わないよな。
部下のことなーんにも考えてないな。
最悪、休憩が必要なら、帰らせて１時間後にタイムカード押すくらいやってくれそうなものだが、休んでも休まなくても残業時間に変わりは無かろう？ 日通航空は孫請けくらいの求人あるな
ねんれい不問で >>476
へー、配達って車の運転してればいいの？
おまえ、馬鹿だろｗ >>479
日通がどれだけ大きな会社で、業務がどういった内容で行われてるかってのも知らないお馬鹿さんなんだから、親切に教えてあげる必要ないよｗ。
こういった無知で低脳な馬鹿は、からかっておけばいい。 狂っている！ドライバーは底辺高卒が大半だし仕方ないけど、あまりにヒドイですね！偏差値40位かな？
それでも年収500！天狗になるな！ >>475
そもそも4月以降は運転免許取ってもＭＰバンに乗れなくなる時代に代わるからなｗ
まともに運転できる奴はますますいなくなる >>462
こういう考えの馬鹿が上に多いから人が集まらないんだよ この中に車の運転もできないニートが紛れ込んでるな。 いつものチンカスと銀座の豚が一匹、ちょっと前まで貼りついてたっぽいねｗ >>483
実際の社会で必要なものは、偏差値よりも道徳心を重んじたり人を思いやる心、法を遵守できる社会性や協調性。
高校卒業した人間が年収５００万円あるのがうらやましいとかｗ
大学卒業しても２００万ぐらいしかないとかｗ
お金のことしか考えてないのかなあ。
大学出れば高給取りって勘違いしてる連中がいるけれども、能力とコネが一致しないと難しいぞ。
高卒でも自分の実力で、稼いでる人たちにうらやましいって絡むな。 >>406
うちの支店も>>397と同じ事言われたぞ
火消しに必死な銀座のバカ乙
そりゃあ個人番号とか晒してやりたいけど、できない事くらいはわかるよな？ >>488
まったくそのとうりだが、縮小が基本のパイの分捕り合戦ゲームで
獲ったもんがち、結果さえよけりゃそれでいいんだと、ろくでもない底辺
クラスの人間性に集積しているのは日本人のまぎれもない現実だからな。
必要もないゴミの散乱でしかない、重箱の隅をつつくような物質やサービス
の差異をことさら強調し、宣伝であおり、悪質なストレスしかたまらない
異常な日本社会で買い物や外食の気晴らしが中心になっているのから、
そのしわ寄せがネット通販への過剰集中とその運送業界にきてるんだよ。
４月にはいるとさらに学校や会社の新入生や新居の祝いとかで
３月の現在、ネット通販も大忙殺だろう。 ID:BzX5kfV3
誰かコイツを〇してくれない??
てか普段テメェが実社会で抑圧されて相手にされもしないと言う鬱屈を、何かと世間で取り上げてもらえている
ヤマト運輸の従業員に対して勝手に敵愾心抱くことで晴らしてる、それこそ哀れな底辺クズだなwwwwwwwwww ID:eQCGKnLG➝ついでにコイツも殺〇剤ぶっかけて駆除した方がよくね???? wwwwwwwwwwwww >>494
まあな。四大卒で頭脳労働やってる人間だけが『高貴』で、そうじゃない肉体労働者は下賤だとしか
思ってない連中なんだろうからな、心がネジ曲がってるっちゃあネジ曲がってるし、そういう、他人を
ディスる教育を大学で受けて来たんか?と、むしろ蔑みの目で見るだけだがな。 >>477
そんなこと以前に携帯電話や装備品をつけたままでは休憩ではありません
待機ですw せっかくの非番日はちゃんと休んどけ
インターネッツやってたらストレス溜まるだけ >>492
口だけの雑魚がwww場所していしてくれたら行くぞ？かかってこいよ蛆虫君よwww オランダのワークシェアリングのように業種の垣根を越えた仕事の分配ができれば
職業差別は無くなるのかなぁ？ >>464
誰でも出来るなんて言ってないだろ？
まあ、出来る人に限りがある仕事とは
思わないが…
誰でも出来ないのであれば個人で
開業すれば良いと思うし、別の会社で
同じ事すれば評価も違うだろ？
思い違いでなければなｗｗｗ >>501
見よう見まねでできる簡単な仕事だよ。部外者から見てもwww インターバル制度によりさらにサービス残業が増えるな。 仕事なんて過去の積み上げ。
自分を正当化したいのだろうな。
身から出た錆って認められないのだろう…
運もあるが勉強、技能拾得を怠った自分を
責めろよ。
顧客や他に責任転嫁するなよ。 >>406
何をもってデタラメと言ってるのかわかりません。内容証明で送付してますので、詳しくはそちらをご覧下さい。 >>498
俺はいつも翌日コンビニ受け取りで注文してる セブンミールをどうにかして欲しいな
店員が持ってけよ >>508
たぶんそれ、コンビニ側も
コンビニ受け取りの荷物について同じこと思ってるよなｗ
ヤマトの営業所で受け取らせろや、って 車の運転は誰でも出来ないから免許制なんだけど、それすら理解出来ないってのは脳が無いんだろ
つか銀座の人間なんじゃね？ 配達なんて誰でも出来るとか言ってる時点でマジ銀座臭いｗｗｗｗ
こんだけ世間でやいのやいの言われてるのに、まーだ理解出来ないんだから末期だな
一度潰れてイチからやり直した方が世の中の為だな
そん時は銀座とか主管支店の連中が大量解雇だろ 楽しみだｗｗｗｗｗｗｗ ざまあｗｗｗｗｗｗ これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
3月17日 21時44分頃
放送経過時間
2時間32分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ >>510
たしかにw
これもバカ銀座にしたらWinWinの関係なんだろうなwwwwwwwww >>472
センスない奴が配達したら
翌日持ち越し荷物だらけになるんやけどなあ
うちにいた配達遅いドライバーは
残置30とかやらかしたことあるぞ？
それに
残業ってのは
帰社してからの事務処理で残業してるんやで
そんなにグダグダdisりするなら
まずおまえがやってみな
俺に土下座して応援呼ぶのが目に見えるわ
おまえみたいな生意気なやつは絶対
助けないけどなw お前らのセンターってどーよ⁈
雰囲気どーよ⁉
飲みに行ったりすんの？
イジメとかあんの？ >>503
繁忙期の残業100時間以内制限も制定される予定だからますますサービス残業増えるよ 誰でも出来るっていってる連中は（ちょー、頭の悪い連中は）、まあ数件ぐらいなら誰でも出来るだろう・・・それすら出来ない人もいるんだけれどもｗ
現実に、配達に人を入れると、数時間で辞めていくのと、数日で見かけなくなったり、新人の挨拶や自己紹介や顔を覚えるのも時間の無駄になっていく世界なんで。
ヤマトの場合は覚えること多いから長期雇いは研修しっかりやってるんだろうけれどｗ
他は数日研修やっても、車大破したり、配れないで荷物が倉庫にたまって地層が出来てる状態で、客からじゃんじゃん電話かかりまくりｗ
問い合わせ荷物の配達だけで終了とかｗ。
長く続く人ってあんまりいないし、年寄りで長くやれてるベテランさんはとても貴重な人材。 >>511
車の運転ができる奴が限らてたのは戦後くらいだ。今は18歳になれば誰でもできる事に近い。 >>518
今年の4月からは普通免許だけじゃ２トン車乗れなくなるから
限られたどころか、ほとんどの若者が運転できなくなるぞ >>519
別にオレ様は困らないよ。あんたらがさらに困るだけでしょ？ザマアミロだけどねwww >>514
一般の人に残置っていっても理解しないぞ。
３０どころか１個でも会社側がどれだけ問題視してくるかなんて、一般人にはわからないぞ。
郵便局なんてアルバイトが１個でも配達残すと、翌日荷物渡しません。 あらしを放置するのは、了解してるって事。
残業代請求しないで、会社の言いなりになってきたことと何が違うの？ >>525
童貞は長文だよ。ベトナム人にすら振られるブサメンだよ。 >>509
>>499
>ネットでしかいきがれない奴
まさにその通りだなwwww。いい歳したヤローのくせに、ちゃんと下半身にマトモなもの
くっつけてんのかよ、器小せぇダサいヤローだ(笑)
面と向かって相手にモノも言えない小心者ってことをわざわざ証明してるだけだな(笑) >>526
おまえ2ch初めてか？ 楽にしていけよ これからは、高校卒業時には、普通免許ではなく準中型免許を最初にとっておくと、いいってことだな。
この先、普通免許とっても、通勤やお買い物程度の利用価値になるって事か。 荒らしってスゴイよね 俺はマジで尊敬するよ
「死ね」「出てけ」「クズ」「ゴキブリ」「ウジムシ」「なんで生きてるの？」「存在自体が不要」
「クソムシ」「外道」「カス」「ゴミ」「ウンコ」「ミジンコ」「ゾウリムシ」「おまえ銀座だろ」「さっさとＮＧしろ」
「相手すんな」「どうせニートだろ」「生きてる意味あんの？」「いない方が世界のためなのに」
みたいなことをどれだけ言われてもめげないんだもんな いやホントすげーわ
普通はいくらネット上でもこんだけ言われたら死にたくなるよね 普通はｗｗｗ いや、人間ならｗｗｗｗ >>530
けっこう、楽にしてるほうだけどねｗ
ただ、ヤマトの従業員もいい加減プライド持てとは思ってるよ。 ヤマトの労組なんて経営側とズブズブだし、内輪で飲み会ばっかりやって遊んでるし、組合員のための仕事なんて何もやってないだろ！！ スレチかもだが言わせてよ。
ヤマトの宅配屋さんいつも本当にお疲れ様です！
俺は都内の現場を回る仕事をしています。裏の狭い道にある現場では、現場前に横付けして荷下ろしや工事をしなければなりません。
他者はクラクションでどけよ！みたいな感じなのですが、あなた達は違いますね。必ずバックで旋回してくれますね。
忙しいのに何も言わずにバックや旋回をしてくれるのはヤマトの方達だけです。
俺もなるべくどいてあげたいのですが、手で大丈夫大丈夫とサインをしながらのバックや旋回には涙が出るほどの感謝でいっぱいです。
事故には気をつけて頑張ってください。いつもありがとうございます。 >>531
追加で費用が掛かるようになるから最初から２トン車を運転するような就職先を目指している新卒者以外は準中型は取らなくなるだろうな
来年度以降の新卒者年代が中途採用で入ってくる様な時代（今から５年後以降くらい？）になると
中途採用しようとしても「その前に準中型以上の免許を取ってきてください」って言わないといけなくなって
新たな雇用問題につながるだろうなｗ 2年後にまたクール問題で問題が起こり、そのまた2年後に労務管理で労基に勧告を受けるっとw >>533
ガキみたいに喚くなってことだよwつまりお前バカにされてんのwwwプッwww ファミマの県内当日便やめて欲しい。センター戻るの大変です。 >>542
君らはヒトじゃないから大丈夫だよ、心配しなくてもw ID:BzX5kfV3
こいつ、どんだけディスられても全く懲りねえのな。
どこか脳ミソやられてんのか?? だったら早く精〇病院とやらに受診しろや、目障りなんだよ。 >>537
あなたは優しい人だね、こちらこそありがとうございます
お互い体に気をつけて頑張ろうな 全体的に正直に労働時間申告しようぜって流れになってきてるのに支店長だけ改竄を促してる >>547
若い労働力に来てほしいならきちんとしてもらわないとね。 >>547
うちもだよ。支店長と組合の人間だけが
遠回しに申告させないような空気を作ろうとしている 大手通販の運賃を適正にして、従業員に適正な給与を払う
ただこれだけなんだけど、なぜ出来ないんだ・・・
大手通販の運賃を適正にすれば従業員増やして、トラックも増やせる
サービスの質を落とす必要はないんだけどな
Amazonの運賃を上げない理由が解らない
上げれないとしたら、上層部の誰かが裏金もらってる
こんな感じかな。 >>550
裏金はあるだろうね…
でもそういう事案は赤社報とかにはのらない
んだな 「値上げ後の配当９００億円超＝黒字転換、株主に還元−電気料金の値下げ先送り 電力５社」
日本の企業なんてヤマトに限らず、どこも同じだなｗ
必要も無いのに値上げした挙句、電気料金さげないってさー。 >>552だからヒトラーが言ってたろ？
民主主義国家に於いては、庶民には絶対的な焦点は当てられず、本当に大事なのはほんの一握りの資本家だけだと >>550
ヤマト運輸の上層部が尼から裏金もらっている可能性も捨てきれんけど、尼の運賃を上げない見返りとして、
将来的に好待遇で尼の重要ポストに迎えてあげる、とか言われてんのかも知れないぞ??
それとも現場の人間にケンカを吹っかけていると言うか、挑発してる部分もありかもな。
“どうだ、気に入らないならヨソの配送会社に転職するか?? 出来ないだろ、どーだ?? まだウチの会社の方が
ヨソよりマシだぞ、さあどうする??(嗤)”って感じでね。それも充分考えられないか??
どっちにしてもこの会社の上層部ってのはゲスで心のネジ曲がった連中だってことだwwww まあ、若い連中が運送系の色々なスキル積むなら、他社がいいかもねとは思うけれども。
現場からの昇進の可能性の無くなった企業でモチベーション維持するのは厳しすぎるかと。
若い連中に働いてほしければ、成果に対してしっかり払うもの払わないと来ないでしょ。 ＞フィリピンのセブ島で、現地の少女を乱暴したうえ現金を渡したなどとして、50歳の日本人の男が逮捕されました。
タケシ・コン ・・・コン？ 兵庫県といえば、朝鮮人学校に補助金を日本一支給してるお国柄なようなんですが、
それなのに、認可保育所では、園児におかずがスプーン１杯だけ、暖房無しとか鬼畜な園が存在するのかい。
＞ 「なんでこの子だけなかなか体重が増えないのか気になっていた。食事も満足に取れない施設に入園させてしまい申し訳ない思いだ」
「わんずまざー保育園」の不正が発覚した１９日、次男（２）を通わせていた母親（３９）は、声を絞り出した。 >>559
だーから放っとけってwww
職場だか学校だか家庭だか知らんが、とにかく実社会で何かと抑圧されてるクセに
抑圧する相手に反旗翻すこともできん小心な卑怯モンが、どうにか鬱憤を晴らしたくて
関係ない赤の他人である我々をdisることで辛うじて自尊心を保ってるんだろうよ。
我々に勝った、とでも言い聞かせなきゃ精神が崩壊しそうなんだろww 哀れんでやれよ(笑) >抑圧する相手に反旗翻すこともできん小心な卑怯モンが、どうにか鬱憤を晴らしたくて
自分のこと言ってんの？テラウケるwww >>563
>自分のこと言ってんの？テラウケるwww
お前の事を言ってんだよ、ってか、人格が歪んでるって言う自覚ないんだーーーwwwwwwwwwwww
こっちは相手が上司だろうがベテランだろうが、気に入らんヤツには噛み付いてきたけどね、
テメエみたいな蛆虫卑怯野郎と違ってなwwww って言うか頼むからさっさと消え失せろよ、ハッキリ言わせてもらうけど、お前さあ、赤の他人からすらも
『目障りでジャマでクソ迷惑でウザくて鬱陶しい』としか思われてないんだよ?? 気づいてないのか??
自分で自分の居場所を失ってるってことにいい加減気付けば??
お前の居場所はないんだから、既に。 当日便は営業所持ち込みだけにすればいいんですよね。 >>532
ごみカスだなオマエ。
リヤカー引いてろよ…危ねぇから。
文章みて感じるものあるわぁ。 >>562
そうやって上司に噛み付くから何年たっても平SDなんじゃないの？自覚してる？wギガワロスwwwww >>563
他のヤマトの奴らから見たらお前のこと指してるようにしか見えないんじゃないの？ギカントワロスwww この会社の好調さはドライバーの「サービス残業」が支えている側面も否めない。
ヤマト運輸にはドライバーが約5万4000人いるという。仮に2年間のサービス残業代が1人100万円なんてことになったら、
540億円である。今期の営業利益がほぼ吹っ飛んでしまう。仮に半額だとしても経営へのダメージは計り知れない。 「お前、まさかサービス残業代を請求するつもりじゃないだろうな」と
各支店で店長がネグッているような事実が発覚したら、「ブラック企業」として一気に大炎上してしまう。 >>569今期の利益を吹っ飛ばしてでも、踏み倒していた給与を支払うべきだろう
後は、お前ら幹部が責任を取ってボーナス全額カットの上、給与を向こう1年間30％カットしてろハゲ
あとブラック企業などと言われたくなければ、ブラックにして来た事実を反省しろハゲ なにも出来ないクセに下僕が調子乗りすぎwww実に面白いです！ >>571
まずお前は生きる価値のない粗大ゴミだということを理解しろ！長文！！ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/ newsplus/1489968959/l50
再配達でクロネコがクタクタ 「ヤマト値上げ検討」の背景
もうわがまま運べない！？ ★3 >>569
それが解っているのに株価が上がった理由は？ >>574
ヤマトの上も在日汚染が進んでるよなｗ。 ギガワロスとかギガントワロスとかテラウケルと『しか』言えない、甚だしく
言語能力の劣る、ボキャブラリーの著しく貧相で人間性の乏しい知的障害wwww >>565 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>532の内容
実は、
悔しかったんだ >>559
だーから、猿、だなんて言ったら余りにも猿に失礼すぎるだろwwwwwwwwwww
文章の書き方や他人への罵り方見てりゃあ、精神〇害で閉鎖病棟贈りにすべきなのは
一目瞭然。マトモな脳ミソの持ち主じゃねーだろ(笑) >>580
雑魚に合わせてるだけなんだけどね。お前らにはこれで十分でしょ？ >>582
お前の文章も俺様と対して変わらないように見えるんだけど、自虐ネタなんだよな？テラアホスwww ID:o2g/EVth ID:J24IbgFK ID:kWhHh39W ID:BzX5kfV3
コイツら同一人物だろ。どうせゆとりニートの引きこもりで三流高校あたりを不登校続きで
中退して、それ以来『1度も』働きに出たこともなければ、人生で『1銭も』稼いでなさそうな
社会のゴク潰しのゴミクズな不要物体だなwwww コイツ、なんでこの世に存在してんだろなww
ついでに精神病院通いかよ。 >>576
残業代を社員が取り返してもヤマトの収益はプラス。
ヤマトって、従業員が洗脳されて締め上げられてるけど、運送業界でかなりな収益上げてるだろ。
労働者から詐欺行為して、搾取する企業ほどハイエナ投資家が寄ってくるものだから。
資本家にエナられる前に､優先順位的に給与の支払いが上位なんだからさっさと外部機関に協力もとめて残業代取り返しなさい。
残業代の請求で、不利益な行為や発言受けたらそれも利用できるから、証人つくる為にもできたら複数で、駄目なら記録・録音しなさい。
クビなんていいだしたら、最高のねた。 通しで見たら、連日朝から晩までねっとりと貼り付いてるニートがおるな。
つねに気になって仕方ないってことね。 >>588
ついでに、いつも何にも考えてなさそうで調子コキだけとハラスメント『だけ』は得意な、
(50歳近い新人パートオバちゃんにセクハラしてニヤつくようなキモゴミクズの)役立たずで
ロクでなしな主管の管理職も即刻クビにしてくれよ。
ソイツがいると現場の士気とレベルが劣化するし、ヤマト運輸と言う会社の価値も地に堕ちるわ。
ｋ沼、お前の事やで!! >>585
あらしはホールディング社員じゃないか？
決算対策で、ごまかし記事連発してもごまかしだから効果が上らない。
で、こうやってあらし常駐して沈静化させようとしているｗ
経団連トップが在日さんのなってるくらいだから、ヤマトにも結構入り込んでるだろ。
半島から大使館撤退して国交断絶すれば、在日に永住権資格なくなるんだがなあ。 >>591
少なくとも頭文字K（か〜くで始まる）の奴は十中八九チョンだろな（笑）。 おまいら出庫前にキレるのやめてくれ
雰囲気が悪くなるから 企業側が行う、2ちゃんねる対策のひとつに「いわゆるスレッドの『埋め立て』がある。
2ちゃんねるで『ブラック企業の○○社』といったスレッドが立ったら、そのスレッドの書き込みが1000件になるまで、コメントを入れてゆく。
そうすると、書き込めなくなり、過去ログ倉庫に格納され、一般のネット利用者から見えない形になる。
企業から委託された企業が、元2ちゃんねらーのスタッフを使って、自然な形で行うので炎上しにくく。また、IPアドレスも分散します。
IPが同じだと、同一人物が書いていることがバレて炎上する可能性がある。
埋め立て作業には20日から1カ月程度の期間でおこなわれ、あまりに早くやってしまうと、どうしても不自然に見えてしまうから。
さらにミラーサイトには、報酬を払って早いとホントに1週間で消してもらえるという場合もあるとの事。
こういうことを行う企業って、会社を支える労働力の君たちに残業代払うより価値があると思ってるんだろうなｗ ドライバーってどんなもんかな？
大したことないって思ってた
間違ってーましたー♪(´;ω;`) >>585
あらしは、社会的弱者に罪を擦り付けて逃れてる、れっきとした一般人の企業従事者で、意図的にやってるので。
「乗せられて、一般社会で罪もない障害者や社会的弱者が迫害されることのないよう」にお願いします。
はっきりいって、こういったネット工作に利用されて障害者が社会の隅で暮らしていても虐げられていくんですよ。 >>591
じゃあ、あれか??
テラアホスとかテラギガスとかギガなんちゃらとかって意味不明な気色悪い言葉を吐いてるのも
ヤマトHDのクソ社員かよwww マジで頭おかしーじゃねーか。
自社関連の2ちゃんのスレ荒らしてるヒマあったら、正しい記事を出して大人しく株価でも暴落
させとけと思うわww >>592
>少なくとも頭文字K（か〜くで始まる）の奴は十中八九チョンだろな（笑）。
言われてみればソイツ、日本人にしては不自然なほどに釣りあがったキツネ目だったわ。
たぶん半島系の血が混じってるんだろうなとは思う。
しかしアレだな、マトモで健全な企業なら絶対に昇進できないであろうオカシな野郎が
平気で出世して〇長とか言う肩書を付けてもらえるのな、この会社って。 インセンンティブやめれ。
住宅地にいるだけでモチベーションあがらん。
ボーナスで差つけれ >>600
センター長業務、あんな手当じゃやってられんくらいいろいろあるんだぞ
文句あるならセンター長変わってやれよ >>597
ヤマトの配達員に、学歴責めたり、仕事さげすんだり、ただ働きを推奨するような一般人がどれだけいるの？
あなたたちに、それを望んでるのは、それで高給もらっている上の連中くらいだろ？ >>602
ヤマトの上の連中が現場の人間(SDや内勤・メイトや委託含め)を蔑んでいるであろうってことは、現場の人間への対応
(不払い残業代を申請させない圧力やら)やウソ偽りで固められたインチキ報道の中身を見てりゃあイヤと言うほど感じるわ。 そー言えばギガ気色悪い基地外、大人しくなったな(笑) >>605
去年夏の株価を超えられないと、どう厳しいんだ??
スマン、状況をよく分かってないもんだから。 >>600
同居店なら許さんが出店なら仕方ないかなとは少し思う
ま、どうでも良い様な報告物が多過ぎだな 関係ない話でスマソだが、自分の地元の郊外の公園やら住宅街やらに車で乗り付けて来て
おいて道路上に『わざわざ』迷惑になるような車の止め方を平気でする連中(曲がり角とか、
狭い道路の左右両方とかに止めやがる!!)って、アタマどうなってんだっていつも思うわ。
見てると明らかに『ゆとり世代のDQN』って言う感じの、いかにも非常識そうなアホヅラ
してる連中ばっかだけどな。
人通りの少ない道路だろうが何だろうが、『道路』であって決して『駐車場』でもねえわと
思うんだが、こっちが役所に文句言って『路上駐車禁止』の看板を設置させても、それでも
懲りないんだわ。
今度からケータイで車の車種とナンバー撮影して、ネットにアップしてくれようかと本気で
思ってる。(ヘタに警察に動いてもらうよりかそっちの方が抑止効果ありそーだわww) >>587
お
下らない煽りに耐性が無いクソな書き込みの中にマトモな書き込みがw
HDは株主対策相当練っただろうね
テレビニュースを使った一般大衆向けの印象操作にもカネ使ってる(推測だが) >>606
テクニカル的にはダブルボトムの右肩から上昇してるが2016年8月の高値を超えられないと上は難しいと判断されて下落に転じるかレンジになる可能性がある
そういう面でも今は対外的にホワイトアピールして株価をあげたいところだろう
けど労働環境改善の件が見せかけで終わったら落ちる可能性は高いかな >>574お 生きる価値の無い粗大ゴミであるチンカスじゃないか まだ生きてたのかｗ >>610
詳しい説明サンクス。
ただ個人的にも、>>609の人が言ってるようにまるで共産圏の独裁政党よろしく
莫大なカネを注いでまでもマスコミでテメエの都合のいいように情報操作をして
株主対策を必死でやったところで、肝心の労働環境改善が実体のない見せかけで
終わった場合は、株価の下落がとんでもないことになるだろうなと思ってる。
(つまり、労働環境改善こそが株価安定の必須条件であって、情報操作してまでの
株主対策はむしろ株主を愚弄していると見られて、下落の原因になるだろうって)
株主対策とマスコミを悪用した印象操作に注ぎ込んだカネの総額は、おそらく従業員
全員(パートも含めた)への未払い残業代を遥かにしのぐだろうと踏んでるけどな。 >>612
株主目線ですらないんだよな、ヤマトの経営陣は。
安定した経営からの安定した利益を株主は望んでるのに経営陣はあくまでも
その場しのぎで見せかけだけの数字を出そうとする。
誤魔化せば誤魔化すほど信用を失って価値が下がるのがまだ理解できないのかな。 >>613
>誤魔化せば誤魔化すほど信用を失って価値が下がるのがまだ理解できないのかな
それを理解できるだけの知性と知恵と賢明さを持ち合わせていりゃあ、未払残業代を
出し渋ることもしなければ休憩時間の改ざんもしてねーよな、『最初』っからww
絶望的・破滅的なまでの『愚盲ちゃん』なんだから、一旦、“完全に”破滅でもさせた
方がいいんじゃね??
で、経営を破滅させた責任を法の場で裁いて罪人の汚名でも着せてやりゃあいいんだよ。
そしたらライバル他社に、全国に69ヵ所あるベースと数千店あるセンターを分割譲渡して
やりゃあいいよ。何もヤマトだけに物流のシェアを寡占させるこたあない。 あー、俺も別に今の収入を確保出来るなら『ヤマト運輸』じゃなくてもいいなぁｗｗｗ >>616
ヤマト運輸には来ない方がいいと思うぞ。
来年度(つまり今年の4月以降)に一部時間帯の廃止やら再配達受付時間の短縮やらと
利用客に実質的不便を強制するような改悪をする予定だから、客からのヒステリックな
要求やクレームが増大して『阿鼻叫喚地獄』になるだろうから。 >>617
もう２０年以上前に来てるっちゅーねんｗｗｗ 手遅れだっちゅーねんｗｗｗｗ >>617
来年度は来年の3月16日からなんだが…… インセンティブはセンター平均でいいよ！
かたや商流10万
かたや住流3万
商流の奴の方が昼休憩もとれて楽してる。
同じセンターでばかばかしくてやってられるか！ >>622
そうか？俺のセンター商流兼住宅と住宅のコースあって全コース走れるから、平均とかないわー。
走れるコース増やせばいいじゃんって思うけど。 >>619
それは失礼した。
>>620
今年の3月31日までは2016年度で、4月1日からは来年度＝2017年度だぞ。 >>622
それはオレも少しだけ同意。
あとは営業、品質、安全なんかも加味したインセンティブもありなんじゃないかと。 これからインセンティブも集荷と配達で逆転するかもよ >>625
それ、世間一般的な話
ヤマトは3月16日から翌年3月15日までが一つの年度「期」だよ
・・・ってか、これを説明しなきゃいけないって、お前は外部の人間か？ お前ら株価くらいは毎日チェックしとけよ、会社に舐められるぞ クレーマーが来たんだけど
そいつが所属してる会社
うちの親戚が経営してる会社だとわかったw
さあどうしようかな？ >>622そもそもインセンティヴという考え方自体がおかしい この業界の場合
みんな配れる限界まで配ってると仮定して、都道府県の各エリア毎に給与を設定するべき
田舎と都会で給与が違うのは仕方が無いとして、同じ地域で個人の能力に拠らない給与の差が出るのはおかしい まあいずれにしろうちのセンターのPSDは運賃上げようが関係ないって言ってた
インセンティブ付かないんだから給料思いっきり上げてくれだってさ >>631
ソイツのクレームの内容を一般常識に照らし合わせて、正当性があればスマンと謝りゃあいいし、
明らかに正当性もなければスジも通ってないような鬱憤ばらしみたいなクレームであれば、その
親戚とやらを通して、“ソイツがこう言うこと言ってきてさあ、ちょっと参ってるんだよね”と
サラリと言ってみるってのはどうだ。 インセなんとかしてくれないと宅地なんてアホらしくてやってらんねーわ。
みんな商流やりたいわ。
戻りなし、集荷がっつり、休憩しっかり。
宅地は全部逆でやってらんねー。社会的インフラとか言ってんなら宅地を優遇しろって。 >>636
さっき親戚に
LINEした
誰かわからんけど
あんちゃんの会社の名前が刺繍された作業着来たやつがAmazonの荷物のことでクレームしてきたべ
なんか
センターの
カウンターデスク蹴り飛ばしたらしいわ
とな
今度面白いから親戚の会社に行く予定w
名前はあえて言わなかった 仕事しないやつの流刑地みたいなもんだからな
同じ支店内でうちのが忙しいのに年収100万以上違うとか意味分からん >>629
決算の会計上、月の途中で業績〆ても、月末で修正するはずだから。
どこの企業も、決算書類は計算しなおすよ。
ヤマトも決算書類が月末になっている以上、きちんと月末で計算しなおしてるはずだけど？ >>641
言われる通り決算に関しては3月末だが、当初に言われていた業務内容的な事に関しての期末は3月15だ
なので、今回は3月16からが正しい >>638
センターのカウンターを蹴り飛ばしたってwww
あれ蹴っ飛ばしたら相当痛いと思うぞ(笑)今頃、捻挫か骨折でもしてんじゃないのか??(笑)
てか、一歩間違えたら脅迫罪になりそうだな。
>今度面白いから親戚の会社に行く予定w
おいこらwwwwwwwwwwwwww てか、カウンター蹴飛ばしたソイツがどんな顔するか(笑) >>642
あんまり期待が大きいと、想像より少なかった時のショックが大きいからww >>643
決算書類で考えたほうが良くないか？
利益や経費関係で発表されるのは末締めなんだろ？
労使間の交渉で、残業代支払いの交渉等、会社側のご都合的な書類でばかりだされて交渉されても困るだろ？
粉飾決算してて中身は大赤字ですという落ちで無い限りｗ >>644
ああ、それ窓口でやちゃてるの？
警察呼んでいい案件ですよ。
というか、なんで呼ばなかったの？
業務妨害で次から通報したらいいよ。 >>648
て言うかそもそも論だが、クッソ安い運賃しか払ってねえクセに上客みたいに好待遇
してやらないとキレる客って、ナニサマかと思う時あるわ。
ウチのセンターでも、荷物を預けついでにゲスオペをとっつかまえてダラダラと愚痴を
こぼしてゲスオペの仕事を妨害したババアが、ゲスオペから軽く断られただけでブリブリ
イカってセンター宛にクレーム付けて来たとかで、ナニをカン違いしてんのかと思うわ。 何かまたアタマの狂った本社雇いの狂犬がしぶとく噛み付いてきてる??
早く保健所で殺処分されろwwwww >>650
殺処分？おやぁ皆さんこれは通報案件では？ >すでに受け取らないよう誓約書を書かせてて、 誓約書にサインしないとセンターに居られないようになるぞって>もろパワハラなやり口。
>「お前の代わりはいくらでもいる」身体壊すまで働かせて、壊れたら無理難題押し付けて傷病手当も出さず、労災も出さず（会社の協力なしでやれるけど数十万とられる；；）自主退社に追い込むから。
ヤマトはすげーわ
ほかでも拾ってきたから、ヤマト従業員諸君。
君たちがお客さんに身を犠牲のして礼儀正して接客してきても、自分の所属する会社の中身がやくざならどうしようもないんだよ。 >すでに受け取らないよう誓約書を書かせてて、 誓約書にサインしないとセンターに居られないようになるぞって>もろパワハラなやり口。
未払い受け取って辞めたい奴には最高じゃないか？「受け取って辞めるつもりなので誓約書は書きません」ってなw マスコミには大々的にサビ残代は払うと公表してるのにパートには一銭も払わないんだ
どれだけ金ちょろまかすんだよ
従業員の大半がパートでしょうが すまん、社員じゃ無くて委託なんだけど、うちの支店からは何の情報も入って来ない。
委託は切られる可能性大なのかね？？ むしろ社員の残業減らす為に委託増やそうとしてるよ
新人まるで入って来ないから仕方ないわ >>658
センターや支店の考え方次第としか。
たとえこれから荷物が減っても稼動を絞ったり委託業者を切ったりしてては今までと変わりはないと思う。
労働力不足と会社は言うが、欠員補充を除いて正社員を雇う気はあまり無い。
要は低賃金労働力不足なんだな。
その点、委託業者や非正規雇用は安く便利に使える労働力として必要なんじゃないかな。
ちゃんと正社員を雇って、みんなでいい仕事をして国内の経済を回していくのが一部上場準インフラ企業の務めだと思うが、経営陣の想いは違うんだろうな。
オレはこんな会社大嫌いだが、いろんなお客さんと会えるし仕事は好きだ。
しかも家族があるんで辞められない。 サビ残強要分が正当に支払われ始めるなら、人件費増
物量減らすなら売上減
単価上げる場合の落とし所に寄ってはこれも売上減なこともある
遡って2年分のサビ残って何時間分貰えそうなの？
それで大体の数値わかりそうだが 残業代は関係ないけど12-14、20-21廃止も報道や2ちゃんで知ったんだよね〜 委託ばかり増やすとますます社員さんのお給料減っちゃうんじゃないですか？
アマゾンの荷物とかいくらくらいで運んでるのか分からないけど、少なくとも委託に頼んだら１個あたり150円くらいは払うんですよね？
そしたらヤマトの利益なんて本当に数十円とか？ >>661
物量減らすのは不採算荷主がメインで売り上げは殆ど影響しないようにする予定らしい
>>663
アマゾンみたいな全国クラスの大口顧客の荷物は赤字になりかねないが
地方の顧客企業からの荷物や個人の出す荷物とかだと純利益の内の半分にすら満たないから問題ない 全体の4割と尼とか報道有ったけど実際どうなのかねぇ
体感は3割弱ぐらいだけど コミュニケーション能力を
辛うじて40%程度に留めておいた。これ以上
自分を出すと、アスペの俺は生活がママなら無くなると思う。
イケメンですら周りに気を使ってるのになwww >>658
うちはむしろ増やしてくらしい
パートはあんな時給じゃ無理だろほぼくる可能性ない
先日も女の子のパート辞めちゃった
うちより仕事楽で雨にもぬれず400円も時給いいんだって 不採算荷主の計算て
ちゃんと荷物事故の損失額も加味してんのかなぁ ていうか今までそういう事やってない事に一番驚いてる。ピントがズレてる事甚だしい、8ネコ以前に給料上げろよ >>665
Amazonは不採算荷主になるのか??
運賃相場が他の荷物より低くても実質ヤマトがシェア100％なんだから、と思うんだが。
尼との運賃値上げ交渉が決裂したからってテメエの対外交渉能力のなさ(責任)を棚上げにして、
佐川みたいに尼との契約を切るとか?? >>671 書いていいものか特定されると悪いからやめとく都内っす >>668
それは言えてる。
セブンイレブンの仕事の経験があると言う内勤さんに依れば、セブンイレブンの
仕事より遥かにハードで散々こき使われるのに、ほとんど時給が変わらんらしい。
さらにその安賃金で色んな責任負わされちゃあたまったもんじゃないだろ。
今の時給より2割増しぐらいしないと人が集まらないんじゃないかと。
だけど肝心の本社が人件費出し惜しみしといて必死に人集めに奔走しているのを見ると、
そのことでどこまで『ムダな』経費をドブに捨ててるのかと思うわ。
つくっづく、知恵がないのな(笑) >>670
やってない訳じゃなく、そういう指示も前から出てたんだが
荷主に「貴方の所だけ値上げします」って強く言える訳がなく殆どの営業が動けて無かっただけ
今回の騒動で「全体的に値上げしますので〜」って言うていのいい方便が出来るから動き出してるんだよ
>>665>>673
個々の荷物では採算悪くても
裏金その他諸々含めたら実質優良顧客なんじゃねーの？ｗ >>673
佐川が切ったのは今が読めてたからじゃ？
つか誰でもこうなるのは読めた
なのにヤマトが乗っかった
あの時、応じてなければ今の日本の物流危機は来てなかった
Amazonとヤマトが日本の物流崩壊を作ったんだろ？ まさか佐川が蹴った時より安く受けてるなんて思わないじゃないか >>675
だよな、結果管理職や正社員がバイトパートでもできる作業をする。
管理職は管理ができず、ドライバーは集配以外の作業で生産性は低くなり、無駄に労働時間だけが伸びていくという負のスパイラル。 ※676 まあその通りだろうね、でも今までそんな状態を放置して労働環境改善をしなかっただけでも充分糾弾されて然るべしだよ、ここの経営陣どもは。のっぺりした顔で知らん顔するつもりかもしれんが パートの時給決めてんのはそこの主管支店長だろ
いまだに思考がデフレマインドのアホばっかなんだよあいつら >>649
カウンターデスク蹴り飛ばしたアホは
どうも前からいろんなクレーム出してきたらしいわ
おまえらを教育してるんやで
クレームではない！
とか言ってるらしい
まあ明後日親戚の会社に遊びに行くよ
名前も親戚に教えてやったし
親戚曰く
前から辞めさせたいクソ野朗だったらしいからね >>681
時給上げて利益が減ったら出世に響くからね >>681
酸素を入れて攪拌(つまり労働者への還元)をしないで溜めっぱなしにしておくから
こうやって『腐敗』を起こしてるんだろがと思うわ、何を?って会社の埋蔵金ね(笑)
労働者に還元する(流れる)カネの量を絞れば当然デフレから脱却できず、当然、
労働者＝消費者から搾り取れるカネも減る＝収益も減る、って言う図式すら
理解していらっしゃらないらしいね、ここのおエライさんたちは。
こっちの地方の内勤パートの時給なんて、労働局が決めた最低賃金のたった5％
増しだぞ?? どんだけセコ過ぎるんだと思うわ。 >>683
お前ごときに教育される筋合いはない!!って言ってやれ(笑)
と言うか、自身が所属している組織から抑圧されている(来た)ヤツほどヤマトの
人間に威張りたがるよな、それやってて精神的苦悩から解放されますかあ??って話。 おおよそ急成長した勘違い会社が威張り散らす傾向がある、そして突然事業停止とかね。 >>675
内勤の仕事なんて、最低賃金でしか募集してない
都区内だけど1000円行かない
なのに、ワンオペでトイレ行けない・休憩取れない・SDの仕事の尻拭いばっかり
有給なんてあってないもの・クレーム処理の教育なんて受けてないのにクレーム対応
こんなの集まるわけないって
集まって居つくのは、仕事しないババアばかり
他に行く当てがない人ばかり
仕事しなくても辞めさせられることはないからね
せめて1300円くらい出さなきゃ、この仕事量に見合わないよね
ほんとなら1700円から2000円のレベル
パートに負わせる責任をはるかに超えてるもの >>637
商流とド宅地 乗ったけど
商流 まぁ忙しいが給与がっぽりで休憩もできて おいしいです
ド宅地 インセ毎月最低保証だけ！！AM 時間指定に追われクソ忙しい
PM電話集荷に追われ激忙しい からの〜17時以降の再配達TELラッシュで
で死亡な毎日で給与激安
休憩なんてできるわけない！！
あとは毎日２００キロ位走るコースのインセンティブ どうにかしろよ
ここも毎月最低保証分だけ！！ >>682
佐川のセンター台車部隊とかは時給1000~1050円（都心でね） どこかの偉い人が言ってたが、物流業界は日本の動脈だぜ
貰う運賃はしっかり貰って、従業員にしっかりはらって
今まで以上の高みを目指していこうぜっ
サービスが先で利益は後
サービス残業が先で利益はなしじゃみんないなくなるぞ
おやすみ 明日もド宅地で死んでくる >>689
降車したマネージが内勤としていたセンターに配属してたことあるが
すごく快適な感じだったな
資材持ち出しでウダウダ言われなかったし
ドライバーのことわかってたしな
今いるセンターは
キャリアのババアが踏ん反り返ってて
パートさんが奴隷状態
そんな悪環境だから
カウンターデスク蹴り飛ばしたアホも湧くんだよね
蹴り飛ばしたアホを擁護するつもりはないが
キャリアのババアが事務所で笑い話してたのに
パートさんが荷物を探してて見つからないからイライラした挙句の大クレームだったみたい
アシストから聞いた話だから真実はわからんが
まあ予想はできる
たまに事務所でメシ食ってると
キャリアババアは
FAXやメール見ても
パートさんに全て振ってて自分は支店長やセンター長と談笑してるからね
どこもそうだとは言わないが
関西のセンターは大体こんな感じやろね 商流やってる奴等の上からの態度が気に入らねーわ。
ド宅やらして泣かしてやりてー。
商流はどんどん異動させないとダメ。 >>693
こっちはマネージらしき若い女がすごいよ〜(笑)
初対面の新人パートに最初っからマウンティング行為が半端ないし
(パートよりも容姿で遥かに見劣りw)
それでも女かよ!!とツッコミたくなるほど粗暴だし、ドライバー連中も
みーんなビビってるよ。
たまに顔を出したかと思えば、そのたんびにドライバーに対する
『かまってちゃん』行為がヒドくて、ドライバーの作業を妨害して
までもしつこく付きまとって延々と喋りかけているんだけど、何せ
圧が物凄いから(猛獣かと思うようなw)ドライバーも断り切れずに
付き合わされている感がありあり。
いっつもイライラしてて不機嫌で、別のセンターで何があったのか
知らんがいきなりこっちのセンターに来るなり大声で喚くし、もう
周りは迷惑。
て言うか、空気読め!!て思うわ。 >>696
昔いたセンターに
配属されてきた19歳のマネージオンナは
新人
パートさんに怒鳴りちらすしタメ口酷かった
見るに見かねて
支店長が泣かすまで説教してたけど
そいつ主管の人事だかと太いパイプがあって
支店長は他の主管に飛ばされた
けど
そのバカ女は
泣かされたトラウマかなんか知らないが
一年後に辞めたわ
今は郵便局で内務作業員のバイトやってるらしい
マウンティングしたがる奴って
バカだよな
資格ないんだよ
イチ社員レベルでマウンティングなんてw 本当にどうすれば数年間でこんなに会社を傾けられるのか、経営陣の糞っぷりに情けなくなるわ >>699
昔から、うちの会社は新卒組（定期採用組）は特に優遇されてるからね
同じパワハラの訴えしても、中途組はスルーされて
新卒組が訴えるとすぐ、支店長はお叱りを受ける
そんなぬるま湯の新卒組は現場もろくに知らないまま、主管や支社・本社に
配属されるから、現場無視のアイデアばかり生まれる・・・ >>690
長距離でインセンティブ最低とかマジでやる気なくなる
長距離のとこは大体メイト何かいるわけないからdm自配
かといってメール配ってもほぼ意味ない
置配早配遅配多いからクレームもらう可能性も高いし >>701
現場現場w本社もゴキブリなんぞの意見に耳を傾ける暇なんぞないでしょうよ。たいした意見も出せない無能が現場なんだからねw でも商流担当してるのはだいたいど若いころ
ど住宅をすごい勢いで配達してこなしてた人たちだからなぁ
それを考えるとしょうがない面もあるのかなと
新人で商流とかは論外だけど 時間指定廃止するのか
しかしほとんどのお客様は時間指定があればこそ
その時間に家にいてくれるのであり、
いつ来るかわからないとなればそれこそ不在再配達が増えるのではないか？ パソコンに入っているデータ（※※リスト）を主管にFAXさせる無駄作業
しかも提出状況を監視して、電話で現場に催促をする
この会社にはそんな仕事をしている人間がいる
どうしてこうなった･･･ >>707
お前らもタブレットまともに使えないんだからどつこいどっこいだろwバーーーーカwww つか、誰に対して値引きすんだ？
受取人に返金する訳じゃないよな？ 行く前に必ず電話でアポとればいいじゃん？馬鹿でしょうかー！ ここで上から目線であれこれ言ってる人って本当に前頭葉が弱ってるんだろうね、あまり実社会で相手にされてないか虐げられてるか。いずれにせよお見舞い申し上げます >>712
そうそう。テキトーにスルーしてあげてね。 電話して来いとか言う奴、その手間考えろ
それだけじゃなく今都合悪いから30分後に来てくれとか言われたり
余計に面倒臭くなるデメリットもあるんだよ >>714
そうそう。
すぐ戻るから待ってて、とか。
炎天下のなか結局10分待たされて、無愛想な対応したら「あんた愛想わるいね」だってさ。
さらにメールでクレームも入れられた。
思い出しただけでイライラする。 ごつい荷物とかは電話するよ
ドッグフード10袋不在だった時は電話して
置き配にしてもらいました >>714
行ってから30分後に来てくれって言われるより100倍マシだろうがwバーーーーカwwwどっちが脳障害なんだよwww >>718
凄いな。馬鹿丸出しってお前のことだなwwwwwwwww。
笑え過ぎてスルー出来ないわ。 嫌なら辞めろハゲ!!我慢できるなら働けハゲ!!それしか選択肢はないんだよハゲwww >>720
人って自分が言われて一番嫌な言葉の侮辱に使う傾向があるそうです。
あなた禿げてるでしょ？だからハゲって言うんだよね。ヤマトのドライバーさん、ハゲてる人そんなにいないよ。
全員にいちいち電話してたらキリないじゃん。
そんなの部外者でも分かるわ。
どんだけ頭悪いんですか？
頭使わなと血行悪くなって禿げちゃうんですかね？ >>719
？電話してから行くほうが絶対ロス時間少ないだろうが。一回やってみろやバーーーーカ、クソゴキブリ軍団がよwww >>721
部外者なら出て行けや、スレタイも読めねえのかてめえは？ じゃあ、黙って働けハゲ!!マジで黙って働けハゲ!!駒が喋るなやwww >>724
童貞も部外者でしょ、早く大人になりなさいｗ >>724
えっ。あんたは部外者じゃないの？
ヤマトのSDなのに、仲間に向かって電話しろとかゴキブリとか言ってるの？
なんか幼稚園生のケンカみたい。残念な人ですね。 >>727
部外者だよバーーーーカ文章みりゃらわかるだろよ。 だけどホント、ヤマト運輸に正規(定期)採用されたマネージって『そんなに』褒められるもの
なのか??って正直思うことあるわ。
一部上場の名の通った会社に正式採用されたってだけでテメエのことを特別な何かだと勘違い
していて、ハタで見ているとひたすらイタイと言うか痛々しいと言うかみっともないんだが(笑)
こんなこと言っちゃ語弊があるが、『所詮は』泥臭くて汗臭い運送業だろ?
正規採用されたからってわざわざひけらかしたり勝ち誇るような職業じゃないわ。
秘跡採用の人間から尊敬や信頼を勝ち得たければ『中身』磨いたらどうだ??って。
知名度と地位をタテに天狗になっていればマウンティングに勝てると、思ってる
ような情けないアホ人間ばかりで、『やっぱし所詮は』ブルーカラーの職業だと。 バーーーカとかゴキブリとか言う下品な言葉を連投している時点で、知能レベルの
悲惨さをわざわざ露呈して相手の失笑を買っているだけ軽蔑され見下されているのに、
まだお気づきにならないんですね。
笑いものにしかなってないってことに早く気づけよ。
(あ、気づくだけの知能も知性も知恵もお持ちではありませんでしたか、お悔やみ申し上げます(笑)) >>729
秘跡だってww 間違えた、非正規、ね。
非正規＝正式じゃない＝デキが悪いだろう＝正規採用より劣る＝扱いに差をつけてやれ、
と言う時点でもうあれだね、会社のトップの人間性のゲスさや穢れが透けて見えるね。
そういう姿勢がバレてないとでも思ってるであろう時点で『愚盲の極み』だし、人材不足に
拍車をかけているのにな。 >>728
だから、なぜ同じ部外者の人に『部外者なら出てけや』って言われなきゃいけないのでしょう？
『スレタイも読めねぇのか？』っておっしゃってますけど、自分のこと棚に上げてすごい言い草ですね。
どれだけ自己中なんでしょうか。 >>732
非正規なのに制服を着ているというだけで天狗になっている長文君はどうなるんだ？ >>734
ですから、ID:z5yOtpeTは自己中なのではなく『医者も匙を投げる・絶望的・末期的・破滅的』な
までのオバカさんなんですよ、故に自分の存在が周りの人間の目にどう映るかも考えられないし、
恥の意識もないんです。哀れんで御上げなさい(笑)アタマを病んでいるのですよww
自分自身がバカのくせに、他人からコケにされたからってその相手をバーーカバーーカと罵るしか
(中身空っぽの言葉で反撃することしか)能がないのですから、手の施しようもありませんよ。
>>735
非正規でも制服着ているっていうだけで天狗になってるヤツなんて、いくらでもいる。
知性と知恵と身の程と恥の意識を弁えてりゃあ、最初っから天狗になんてなってない。
ヤマトの制服を着ているだけで自分が特別な何かと勘違いしてるだけ。
ゆえにマトモに人間扱いしてやる必要などなく、蔑んでやればいいだけの話。 >>736
了解です！
バカとかハゲとか幼稚園、小学生レベルの言葉でしかこんなとこに書き込めない大人がいると思うと世の中怖いです。
関わりたくないですね。 >>737
マトモにそう言う連中に関わってやると、あなたまでもがそう言う低俗な生物だと
見做されて周りの笑い者になってしまいますから、スルーするのが一番ですよ。 >>736先生！そんな長文を潰そうとして逆に飛ばされたマネージの立場はどうなるんですか？ なんか、ドライバー（ホールディングの工作員ｗ）以外の連中が湧いてるようにしか見えないんすけどｗ
訳のわからないうんちく並べて、今度は残業代の変わりにインセンティブ削ろうとか工作してるように見えるんですけどｗ
正社員もパートドライバーと同じにしたいよと見えるんですけど？
恵まれてるホールディング社員が、非正規（弱者）批判にすげかえて、自分たちに目が行かないように工作してるとしか見えないんですけどｗ
激安時給で、生活もままならない仕事でどこまで労働者に求めてるのか、わがまま過ぎだよな。
人の悪口言って、現場の人間がこんなに劣ってるってしたいようだが、お客はわかってるよ。 >>739
現実で、相手特定して、危害を加えようと声掛け合って、そういった連中に個人情報流す。
おまえら、本当にたちが悪いよな。
日本人殺して妻子は日本の生活保護で養わしてる在日がいるが、なんで強制送還しないのかさっぱりわからん。 今回の一連の件でわかったことは銀座やその下の茶坊主、太鼓持ちが想像を絶する無能であること。そりゃ凄い勢いでsdが見放すよね 配達軒数がどれだけあるかわかってないし、電話すりゃ全員出るとでも思ってるんだろうな
そりゃまあ自分はニートなんだからいつ行っても家にいるんだろうけどｗｗｗｗ
電話出ない家は配達いかなくてもいいのかね？ だったら朝の時点で全件電話するけどさｗｗｗ
夢の世界に住んでるヤツには何を言っても理解出来ないだろうケド
つーか、銀座の連中がマジで同じ事考えてそうで怖いｗｗｗ >>743
その無能にこき使われている超ド級の無能がいる事実www >>708
お前はひらがなもちゃんと打てないのか！どっこいどっこい。てか、書き込む前に一度読み直せ恥 ウチの家族が時々口にするんだけども、“ワガママお届けします、なんてことをテレビCMで流しちゃったり
するからこう言う現状になってるんでしょ?? いっそこれからは『これは出来ません』『やっぱりワガママは
お届けできません』ってCM流したらどう??”だとさ。
ワガママをお届けできる『だけ』の予算と人員確保と教育システムと配送システムに『欠け』があるのに
無理やりワガママを追及させてんだもんな。そりゃウチの家族みたいな発言もでるわ。 元、佐川で働いてていまクロネコヤマトに契約社員ではいるか悩んでます。
最近いろいろ話題になってて、社員のみなさんどうですか？
給与が佐川より全然クロネコヤマトの方が高かったので
とりあえず現場は変わらず。。って思いますが
今から入ってもいい事ないですかね 正直どうなるかわからない、ここから一、二年どう変わるか注視しないとなんとも。給料が下がるならもう決断するけどね これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&;id=2620&la=0&p=0
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です
co1694968
3月21日 14時05分頃
放送経過時間
28分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので対応してもらえないでしょうか？ 増員した所で完配出来ないなら意味ないと思うけどどうなん？ >>746
履歴書書く前に見直して考えてみれば今頃大変な思いしなくてすんだのにな。ギガントアホス軍団は同じ過ちを繰り返すよなw 荒らしってスゴイよね 俺はマジで尊敬するよ
「死ね」「出てけ」「クズ」「ゴキブリ」「ウジムシ」「なんで生きてるの？」「存在自体が不要」
「クソムシ」「外道」「カス」「ゴミ」「ウンコ」「ミジンコ」「ゾウリムシ」「おまえ銀座だろ」「さっさとＮＧしろ」
「相手すんな」「どうせニートだろ」「生きてる意味あんの？」「いない方が世界のためなのに」
みたいなことをどれだけ言われてもめげないんだもんな いやホントすげーわ
普通はいくらネット上でもこんだけ言われたら死にたくなるよね 普通はｗｗｗ いや、人間ならｗｗｗｗ >>753
お前らゴキブリのくせに言葉話せるのか！感動した！次は人間に生まれ変われるかもな! >>748
担当した地域、エリアで違うのは分かるよね？
ま、とりあえず宅地エリアはクソだよ
最低でも半住半商じゃないと歩合もクソ >>755
正社員目指そうと思ったけど、場所によりけりなんですね
一旦、考えてみます。
ありがとうございます >>756
ここ最近の報道やらと配達員の身なりやらないどやらでロクでもない仕事だと普通わからんか？バーーーーカw そのゴキブリさまに、今か今かと届けられるのを楽しみにしてる自分に気づいてないＩＤ真っ赤な者が紛れ込んでるということでよろしいかな？
または埋め立て当番かな。 今は平穏無事に日々を過ごしております。
健康とは
心も健やか
体も健やか
健体健心ということなんですよ！ 大体そもそも根本的に
間違ってるトコがあるな。障害者ってのは
そもそもキモいもんだぜ。社会に適合できない
どうしょうもない奴がそういう特種な雇用するんだぜ
そして人員不足でも
箸にも棒にも引っ掛からない奴がパートをする。
俺の場合フルタイムにするとエグゼクティブが疲れてしまうだろうなと云う配慮からだ。 春休みの期間だけここでバイトやってるけど正社員として働くのは地獄だろうなと思う 荷物が減ったら稼働を絞る、経費がかかったら削る。
今までと同じだろ。
少しは残業代くらいマトモに払うようになるんじゃね。 転換点とかぬかしてるが
なんも変わらないよな
むしろクレーム増えたよ
電話なし引き取りが増えたせいでなw
負担減らしてやってるのに
なんだよおまえら！
って事務員が怒鳴られたらしい ヤマトHDが裏金で雇ったギガテラ気色悪くてギガテラ精神破綻している狂犬がまだ
暴れてんね、保健所で安楽死させてもらえなかったらしいwww
あのクソ企業、こんなイカレタ狂人に一体どれだけのカネ払って雇ってるんだろねwwwwwww
ゴキブリの分際で人間様のことをゴキブリだって、いやスゲ―――わ、その自覚のなさ(笑) >>765
経営トップがどうにも救いようのないパッパラピーなんだから仕方がない。
だってお利口な人、誰もいないんだろ??? この会社の上層部には。
だから平気でギガント頭のイカレた狂人を雇って2ちゃんのスレを妨害させられるんだよ、なんせ
似た者同士だからねwww
(同じ穴の狢だとか、類は友を呼ぶ、とかって言うだろ??wwwwwwww)
“電話なしアポなしでの営業所訪問は、かえって営業所の窓口の混乱を来してスムーズな荷物の
受け取りに支障を来します。今まで通りご自宅での受け取りを願います”って、何でそう言う
必須情報を流そうとしない??
…ココまでどうしようもなくアホだとむしろ『悪質』だし、それこそ『犯罪』、『公害』、『人災』
だし、人間社会存続にとっての『脅威』にしかならんわ。
…なんでここまで凄まじいド阿呆が経営者になった!?!?!?! >>710
センター止めでコード打ったら
集荷→持込選択時みたいに自動で値引き運賃表示されるだけじゃないの
通販なんかだったら店がサイトの送料説明に書く感じになるのかな >>768
そこまで親切に対応するサイトがどれだけ出てくるかだけどね
現在進行形で、送料の差額で儲けだしたりＡｍａｚｏｎみたいに
日時指定するだけで有料になったりと悪徳業者多いからなぁ・・・ ガイジの伸びシロなんて雇う以前から想定内
トカゲの尻尾切のような機密性
暴利多売でいてブラックな労働力
コンプライアンに基づいた徹底監視
どれをとっても抜け目がない
ドンドン、会社に尽くせて 現場で営業する人間に取ってはアマゾン自体が敵だもんな
送料無料相手にうちの荷主さんどうやって勝負させるの？
ヤマト自身で日本の小売り潰しているの気づいて無いのか？
きちんと送料払ってくれる荷主さん無くなるよ >>767
ヤマトは瀕死してますニュースやってからかな
勘違いした
お客からの負担減らしてやってるのにおまえらと来たら
クレームが増加
あとコンビニの住所を受け欄に書いてるバカも増えたな
コンビニ引き取りはダイレクトにやれると勘違いしてるんだよ
その辺りの説明してない弊害やな
LINEアプリでお客に遊ばせるな！
それと
支店長乱立させすぎ！
今度新しい支店が8つできるからということで
うちの主管はセンター長とか副支店長が8人ほど4月に一斉で支店長になるんだけど
現場のドライバーとか内勤増やせよバカタレ！！
うちなんてセンター長と副支店長2人もいなくなるから最悪
交代で内勤やる奴を決めるハメになった 変なの居ついてるのもあるけどまぁ以前より注目はされてるだろう
運送業界全体の待遇改善の皮切りにならねぇかなとか思ってるのも居るだろうし
まぁ荷主側はとっとと自動運転なりドローンなりになっちまえって思ってるだろうけどｗ >>773
コンビニ側もいい迷惑だろ、取扱店かも知れんがヤマト運輸直営じゃないっつーのな。
セブンイレブン本部もいい加減ヤマト運輸に噛み付けと思うわ。
それに、支店を増やすってことはセンターも増えるんじゃないのか??
『現場』で働く人員を増やせる見込みもないのに、ハコものばっか増やしてどうする。
むしろ支店もセンターも減らして統合し、各センターごとの現場の人間を集約しろよ。 聞きたい事がある
知り合いが、クロネコヤマトに、クレームしたけどさ、責任者が、責任逃れしてんねん。
証拠もあるらしく…
荷物の中身ないし、箱のサイドにカッターでやられた形跡あるんやと。
後は、写メで、配達直後を写してると。
でも、シラを切るみたい。
どうしたら、いい？ >>776
いや
今ある支店を分解して
新しく建屋を作るらしい
けど実質8人ドライバーや内勤が減るわけやからな
完全新規ではない 逆に、現行のエリアセンター制を廃止する理由と言うか現行制度のデメリットを
知りたいくらいだわ。 >>778
句読点が多すぎて不自然な文章になっとるwww
と言うか、その知り合いとやらが荷物を盗まれたと主張したところで、ヘタをしたら
ヤマトの従業員が盗んだと言う証拠を証明しろと言われるか、知り合いが自作自演を
したんじゃないんですか(金品目的で)とシラを切られる可能性があるな。
(ヤマト運輸はその手合いのシラバックレが多いと、客からの評価も散々だからな)
どうしてもヤマト運輸の人間が盗んだと言う証明が必要なら、その知り合いとやらに
荷物に貼ってあった伝票に書かれている12桁の数字と6桁の数字を見れば、いつ何時に
どこを荷物が通って来たか分かると、教えてやってくれ。
http://toi.kuronekoyamato.co.jp/cgi-bin/tneko?init
ここのURLに12桁の数字入れて見れば、日付・時間レベルで荷物の通過状況分かるから。
知り合いの自宅がどこのセンターの担当エリアなのかと配達日時の両方が分かれば、
『その日のその時間帯に、どのドライバーが知り合いの家に配達したか』をセンターに
照会できるだろうから、ドライバーを特定できる可能性はある。
あとはその手前のベース(到着地の物流拠点)の荷物仕分けスタッフが荷物の異常
(物流拠点で仕分けする時に既にカッターで切られていたか)を知っていたかだな。 >>778
長文になってしまったんで書き直した。
もし到着地の物流拠点で知り合い宛ての荷物に異常がなかったのなら(＝つまりは知り合いの
住んでいる都道府県の物流拠点に知り合い宛ての荷物が来た時に、カッターで切られた形跡が
ないのなら)、担当センターのドライバーがカッターで切ったと言う可能性が高まるな。
物流拠点は作業スタッフの一挙手一投足を監視カメラで監視しとるし、監督役の正社員も時々
見回ってるから、まず、カッターで切ると言うことはあり得ない。
もしも到着地の物流拠点に荷物が来た時点で既にカッターで切り付けた形跡があったならば、
発店(知り合い宛の荷物を受け付けた、出発都道府県内のセンター)でやられた可能性もある。 >>766
ヤマトにもこんな気持ち悪い文章書く奴がいるんですねwチンカスさんみたいw Amazonなんて
明らかにベースでこじ開けてるような感じで到着することあるよ
中身はあるんだけど
多分とりあえずこじ開けて、いらないなあと思って流してるヤツがいる
お客さんに損傷したまんま確認して渡すことあるけど
これ誰か開けてますよね？
って言われる >>785
あんなに監視カメラだらけなのにか??
大体、事務所のモニターに映るだろ。
シューターごとにも監視カメラがあるのに、事務所に詰めてる社員は気づかないのか?? 長文みたいなのがくすねてるからあんな監視カメラだらけなんだろうなw >>785
ほんの少しだけ上から圧迫されただけで口が開いたりするんだけどね、尼の箱ってw アダルトは箱違うからそれが損傷してた時の気まずさはヤバいな >>788
キリトリからビリビリと剥がされた状態で到着するぞ
箱潰れとかたくさん見てきたが
それとは明らかに違う
人の手が加えられた破損
あと一時期
アップルリペアセンター行きの荷物が無くなりまくってた
だからiPhone絡みの荷物は全てVIPに入れてるよ
ベースに犯人がいるもよう >>790
んなもん引っかかってなったりするっての >>752
ギガントアホス…
若者っぽいダサい言葉を無理に使わなくてもいいんだよ、おじいちゃん
カッコ悪いね…頭も体も使わないとこうなっちゃうんだね… ようやっと社長が「残業代不請求圧力」を認めた模様（ソース：ｱｶ日）。 残業代、今度こそちゃんと調べ直すみたいですね。
みんな、ちゃんともらえそうですか？ 残業代払うより罰金３０万円払ったほうが･･･
とか言い出す支店長がでてきそう >>790
オレ様はヤマトのゴキブリなんぞ信用してないからiPhoneの修理の際は傷がなかったことを確認させてサインさせてる。ヤマトを見たら泥棒と思え我が家の家訓だから。 >>794
会社の印象最悪だな、新人はなおさらに来なくなり、壊滅へまっしぐらかな >>742 むしろマネージに在日朝鮮/韓国人が普通にいる件について もう社員一律いくらで出せばいいのに、裏付けなんて用意できないだろ >>802
もう正社員で仕事を回す気は更々ないんだこの会社は。
例え利益が上がっても社員に還元はしないだろうな。
大切なのは低賃金労働力。
パート、アルバイト、配達委託業者やPSD、FC、FDと社員以外の労働力確保の為に無駄な労働力を使っている。
それで低賃金労働力が確保できなくて管理職が作業をするという本末転倒に未だ気がついていないんだな。 >>804
支店長が現場でるからな
年末の繁忙期なんて
１０年ぶりに稼働した支店長がいて
昔、回してたコースだから楽勝とかホザイてたが
あまりに激変してたらしく
2日で逃げたわ しらない奴が運転席乗り込んでたり、刃物でおどされたり、民間駐車場で罰金とられたり、いぬに噛まれたり、ゲイに襲われそうになったり、車にひかれそうになったり、露出狂にあったり、みんなお疲れ様。大変すぎるよこの仕事 >>802
>佐川急便は2013年にAmazonの荷物を手放し、年商・売り上げはもちろん減ったんですけど、営業利
益は改善したそうです。このとき、ヤマト運輸の社
長がAmazonの仕事を同じ条件で全部もらってきて、会社で誇らしげに報告したんですが、社員たちは一
様にがっかりしたそうです。
経営者バカすぎ >>800
そもそも、外国籍のまま日本にお客さん状態でいる人たちに、何も期待してません。
まあ、まじめに働いた分しっかり給与もらえばとは思います。
日本国内でよそからのお客さんでいる以上、東北の震災直後のように、在日外国籍の人たちが日本国内から国外へ相当数、出て行ったようですが何かあった時にはあまり頼りに出来ない可能性の高い人たちだと認識しているので、あとは会社側の意識の差。 今月未払い分振り込まれるって言われたけど明細に載ってないんだが >>806
管理職がヒラでもバイトでもできる作業をやる企業がどこにあるよ。
最低時給で募集しておきながら、人がコネー！とかもうね。
極めつけはFDな。いつからこんな見境のない会社になったんだかな。 >>794
まーた、だまされて・・・・。
対外的な発表と理解できていないようだけれども。
もともと、タイムカードと専用の端末の時間の差額を（実際業務している）業務と認めない、支払わない、労働者側が認めて印鑑押してると、かたくなに是正勧告を拒否しているのにｗ
同じ、社長さんなんだよね。
残業代、請求しませんと書類書かせてるのもこれと全く同じ目にあわないと思うのかい？ >>794
それを渋々でも(イヤイヤでも)認めなければ自分のクビが危ういからだろ(笑)
転んでもただでは起きないってヤツだよ。どーせ。
>>802
だけど、ここに書かれているようなことを死ぬほど毛嫌いしているのがヤマトのトップだろ??
デフレは大歓迎、ドライバー給料低くて大いに結構、自分の懐だけが潤えばOK、みたいな価値観
しか持ってないもんな。
まあ、このジャーナリストが予言していることが近いうちに日本社会の趨勢になるのであれば、
ヤマト運輸の経営トップは不要物となって社外におんだされる日が来るだろうけどね。 >>811
＞管理職がヒラでもバイトでもできる作業をやる企業がどこにあるよ。
普通にある。
仕事を達成する為ならそんなの当たり前。
生きるか死ぬかの時に、俺様はえらいんだとイスに座ったまま死ぬか？
しっかりした管理職はプライドの見せ所が違うんだよ。
あまったれんな。 >>812
神奈川千葉横浜は面談の時に3月って言われたよ >>815
管理ができず作業をする事にプライドを持つ管理職って必要なの？
日本中これがまかり通っているんすかセンセー。 震源地の神奈川に近い所から支給されるみたいだが、文春には全国すべてに行き渡るのは一年位かかると >>817
欠員が出たらしょうがないよ
他のセンターも応援したがらないよ もうあれだね、ギリギリの安い時給でこき使ってやろうと言う魂胆見え見えなのを
求職者はとっくに見透かしているのに、“どうせ何とも思ってないだろう”ぐらいに
しか考えずに求職者をなめてかかってるとしか思ってもらえてないだろう時点で、
人なんか集まってくるワケがありませんよ。
しかも2月から続く一連の報道が結果的に世論を経営陣の連中の想像だにしない方向
へと持って行っちゃった時点で(これだけ大変なんだから運賃上げさせてもらいますよ
と言うキャンペーンを張ったつもりだったのが、ヤマトで働くのキツすぎ〜と言う
マイナスのインパクトを与えただけと言う)、余計に人材集めに困難を極めると言うのに。
色んな(悪い)意味で、他人の足下を見過ぎだしバカにしすぎだね、この会社は。 俺は医学生でここで短期バイトしてるんだけどめっちゃ優越感に浸れる >>817
＞作業をする事にプライドを持つ管理職って
そもそも、管理職の意味を履き違えてないか？
自社の仕事を（従業員を）卑下するような人間が管理職になってはいけません。
プライドを持つところは、上司が率先して現場で動く事で、従業員と一体化、やる気や意識を高めるよう牽引したり、従業員と対話することで効率化を図る、対外的に遅延を出さない（評価を下げない）ということが大事で、視点が違う。
投げやりな、管理職にはならないようにな。 >>821
修行が始まったら、ヤマトのアルバイトが懐かしくなるぞ。
寝る暇があるだけ幸せだとｗ。
自分の部下に対して労働基準法なんてさらさら守る気もなくなるだろう。 >>821
なんできたん？
普通なら家庭教師のアルバイトやるよな？
あまりにコミュ障で仕方なくココしか選べなかったんやろ？
医学部に行ってるのにモテない
将来もこんなコミュ障ではまずいと予感しだしたが
下を見て安堵するという情けないテメーがいるw >>824
受験の終わった、今に時期に、家庭教師って無いだろう？
短期でも、来てもらってヤマト的にはありがたいのでは？
医者は、体力無いと勤まらないよ。 >>821
その若さで既に職業や学歴で人間の貴賤を決めつけるような『歪んで腐敗した』
人間性(笑)を持ってるとな、医者になってからも患者を見下し看護師や検査技師を
見下すような、鼻持ちならないロクでもない医者になるぞ、それでもいいなら
好き勝手に優越感に浸ってろ。
大抵、こう言うヤツが集団で強姦事件を起こすんだけどな(笑)
せいぜい医療事故起こすなよwww >>822
アンタみたいなのが上司だと現場は上手く回るだろう。
でもな、上司の上司だった場合、現場は改竄だらけのクソみたいな職場になるだろうな。
それが今のヤマト。 関西の某市と某市で、ヤマトがゴミ収集業務を受託する模様。 >>829
俺のエリアのゴミ客も回収して行ってくれ >>829-830
まずは「ゴミ屋敷（山積みの銀座連中）」の始末からだろよ（笑）！ >>816
福岡だけど1月20日くらいに面談して次の給料に反映させるとか言ってたが反映されてなかった
無理に決まってんだろバーカと思ってたからその時は何とも思ってなかったが2月の給料にも反映されてなくてビックリ >>833 ひとつ良いですか？
医学生なのに運送屋でバイトするとか、アホだと思います >>834
文書でもらってないの？
こっちも東京だけど、未払い分の支払いについてはちゃんと文書でもらったよ
6月25日以降って
実際いつになるかは状況次第だって 学生の間に経験の幅を広げたいなーと思ってね。他業種でも学べることは多いし。
大学の授業期間は体力的にも時間的にも塾講師しか出来ないから毎年今みたいな長期休暇利用して色んなバイトを経験するようにしてる。 結局、最終的には支払うと言う結果になるんだからさ、最初から大人しく支払います、
って言っときゃ良かったんだよって話。
やれそんなものは存在しませんだの、申請しないように圧力かけますだのとヘタに(笑)
プライド振りかざして意地張るからネットニュースで叩かれる。
労働者を安賃金で奴隷のようにコキ使って収益を搾り取る会社がいい会社であるかの
ように言われる時代は終わったんだよ、いい加減目を覚ませボケ経営陣どもwwwww >>831
テメエの職務や責務よりも朝飯よりも前に部下へのハラスメントや犯罪行為で
ストレス発散してるようなアホ管理職もゴミとして収集してくれや(笑)
そのアホ脳ミソとアホヅラ引っ提げて、これまた同類のアホ女房との間にアホヅラ
したガキをポンポン作りやがって気色わりぃんだよマジで。 >>794
さーてと、これで株価が下がるかなーwww >>838
むしろ集団訴訟起こして世論炊きつけるだけ炊きつけた方が面白くなると思うけど。 過去のデータが残ってないだと！！
これは事件だよな・・・ ヤマトさんて、大変なんですねってお客様様から理解が得られて仕事がやり易くなったけれど、その一方で人財が集まらなくてこの会社終わるよ おまえら残業代きちんと申告しろよ！
支店長から給料下げるニュアンスにも負けるんじゃねえぞ。今度は遠回しに言ってきたぜ。 サビ残がデフォで利益を出す会社
ヤマト運輸
wwwwwwwwwwwwwwwwwww みんなばかみたい
まじめにべんきょうしてればやまとうにんゆにはいらなくてすんだのにね
ちゅうそつとこうそつがきずのなめあいをするスレッドは
ここですか？ TOKIOの出てるコマーシャルみたけど、駅ロッカーの説明もうちょっと詳しく！って思った
なんであんな中身のないコマーシャル作るかな 未だに時間帯変更の宣伝ちゃんとしてないだろ
そういう事にもCM使えよと
あまりにも学習能力が低すぎる 給料は入ってるけど残業代入ってなかったぞ
普通の給料分しか入ってない お前らどう？ >>842〜>>853
あんまし本社のおバカさんたちをこれ以上イジメるのはやめてやれよ(笑)(笑)(笑)(笑)
世間一般常識とか良識とか一般通念とか精神的タフネスとか言った、人間社会で生き抜くだけの
知恵や強さを全く持ち合わせない人種の集まりなんだから、あんまり追い詰めると鬱病患者や
自殺者を出しちまうだろwwww
遺伝子を構成するタンパク質に先天的レベルで著しく問題があるような、生まれつき不出来な
脳ミソの連中なんだからよぉ(笑)マトモな思考が出来るワケなかろう。 未払い残業代入ってないとか言ってる奴等はなんなの？
あの紙ちゃんと読んでないの？
基本は6月25日以降の給与支給日の予定だが、面談の進捗にもより多少変わるらしいぞ。
これは本社の人事戦略部が出した通達だから、主管によって違うことはないと思ってたんだが…。 >>856
面談が早かった所は次の給料に反映させると言われてる
まあそんなん無理なの誰でも分かるが >>787
うちはiPhoneの交換したやつ、あまりにも立て続けに無くなったからVIP発送必須になった。一目で分かるし小さいからくすねやすいんだろうな >>857
大つけとけw
今年はもうやれません！
って宣伝したら良かったのにな 残業代の申請した時、（福岡なんだけど）3月24日に振り込む予定と書いた紙もらったんだが ネットで銀行の口座残高見たら給料しか振り込まれてなかった。
貰えなかったら即、労基とマスコミ言わんといかんな
大体が残業代申請するとき過去のタイムカードが一枚しかない奴いたりとかとかタイムカード通り給料払ってないので隠蔽してました。
って言ってるもんやないのこれ… >>856
福岡・神奈川は3月24日に振り込むって言ってたから
これ振り込まれなかったら労基電話するぞ俺 >>856
福岡は他所より面談が早くて、
その時に人事のヒトが3月24日の給与に反映させると
言ってたそうだが、入ってなかったんかなぁ？ 3月24日に申請した残業代振り込むって紙に書いてあった電話番号わかる人教えて下さい！
紙をなくしてしまって… 震源地の28だけど給与しか振り込まれてないな
3月24日に支払うって紙までよこしたのに嘘ばっかのヤマトクオリティ >>866
これ今朝の朝刊だと2人の過去2年分の未払い301万、276万の支給を求めて「合意金額からすると主張した点はほぼ認められたと考えている」とあるから限りなく上記金額に近い額なんだろうなw
まあ調停内容に「支給額を非公開とする」ってなってるから俺らには可能な限り払いたくないのが伝わるなwwwwwwwwwwww
超絶ブラックじゃんwwwwwwwwwww >>869
300万÷24だと1月あたり12万も俺たちタダ働きしてんのかひでー
1日あたり6500円かー
ブラック企業クロネコヤマト そもそもこの会社って以前から『物理的にムチャだろ不可能だろ』と思えるようなことを
“やります、出来ます、実行します”って公言し続けてきて、結局、実行も実現もできずに
グズグズになってきたじゃんか。
ウソツキなのかも知らんが、そうだと言うよりか『見栄っ張り』なんだけど、結局のところ
見え張って恥をかいている(けど、まだそれに気づいてない)。 もう世間様にヤマト運輸＝ブラックのイメージでおなしゃすw
誰も人来なくなってまともに配達できなくなって潰れたら良いわw 未払い残業なんて表向きだけだぞ
全部払ったら余裕で会社傾きますわ >>873
一月あたり16万も労働対価支払わないブラック会社なんて潰れたら良いじゃんw アマゾンの単価50円くらいあげたら余裕で支払えるんじゃないのw
現状でも残業代未払いして利益の内部留保してるんでしょ？
増収減益の原因はアマゾンなのにそこに切り込まないで他所のお客様に料金転嫁するっておかしいだろ
情弱なお客さんはヤマトさん大変ねぇとか言ってるけど内心申し訳ないわ >>875
Amazonの運賃の相場を上げるorそれが出来ないなら契約を切る、のどっちかに
舵を切れば減収増益になるんだし一般客向け荷物の運賃値上げは不要なんだよ、
って言う『事実』を、もっと一般客相手に『拡散』すればいいんだよ。 まあ、ヤマト運輸も日本郵便も佐川も国営にしても問題ないぐらい、
インフラ労働に近いからねえ。
問題の根底は、テレビでもネットでも欲望を刺激するだけ刺激し、
中毒にさせて需要を喚起させ、スマホトとかでいつでもどこでもと我慢耐性を欠如
させ、欲望の衝動に応じて買い物をするという邪悪で堕落した人間生成の
経済法則になっているということ。
googleやＡＭＡＺＯＮがそれに便乗して加速しているんだろうけど。
しているだけのことで、時間指定でも量が殺到し遅れることなんてやまほどあるだろうし、
新居の３月なんて忙殺の極みなんて容易に想像がつく。
こういう構造的な環境での中毒である大半の
ネット通販消費者に自覚させたとことで、自制できるわけがないわな。 >>824
天皇家の一族とやらがやる仕事とも思えませんがねwww 重箱の隅をつつくような差異化や優劣自慢、そして我慢耐性欠如の
消費者、全体構造を俯瞰することなく自己中心的で自閉的な感覚で
買い物情報を洪水のごとく提供し評論しても異常者のための異常者の
情報でしかないことにきずく人間なんて周囲には極少数しかいないぞ。
それも都市部ではなく過疎の田舎でもな。都市部なんてゼロだろう。
それに翻弄されているのが、多くのサービス業であり、通販関係の
労働者は特に際立ってきたということだわな。 長崎では社長宛に未払い給与の件で密告があったが再面談は今のところない。
全国ではどうなのかな？
ニュースでは一部支店ではやり直しと言っていたが。 うちの支店でも面倒くさいとかいう理由で申告しない人いるんだけど
最低100万くらいはもらえると思うんだよね
そのわりに普段1万2万パチンコで負けた程度でギャーギャーいってるんだよな
人の心はわからんね あーあ、また「インターホン鳴らさずに不在票だけ入れるんじゃねぇ」クレームだわ。
鳴らさずに紙だけ入れてくことになんとメリットがあるというのか。
電話すればいいじゃないってのは無しな >>870
１日4時間位残業したらそのくらいにはなるけど
おまえらそんなにサビ残してんの？ 朝PP立ち上げるまで一時間、昼休憩取れてない分で一時間、夜PP閉めてからの一時間は最低でもあると思われ。
どこまで申告するかは本人次第だが。
まあ俺は実際より少なめに申告するつもりだが、それでも百万弱にはなる計算だ。 ウチの営業所では面談が最高8時間かかったヤツがいたが、
カレが満額支給されたら100万どころか200万も超えると思うｗ 因みに残業の時間給のおおざっぱな計算は
諸手当除く基本給÷一月の所定労働時間*1.25
基本給が20万で20日を8時間労働なら
20万÷(20日*8時間)*1.25=¥1562.5/時間
1.25は法定最低保障でヤマトがいくらかは知らんけど 単純に給与明細見て残業手当を時間で割れば良いんじゃないの？ >>870
>>874
それだけ払うならパート雇えよな
夜間PSDほしいよ
早く帰らせてほしい >>837 嘘はいいから
お前みたいな精神構造なのが、そんな事考えないからｗ >>890
短時間パートの方が安くなるような時間給じゃ人が集まらねぇだろ
給与以外にも経費かかる ホント、未払の残業代云々よりも早く帰りたい・・・
欲言えば21時半には鍵締めして少しでも自分の時間作りたい
遅く帰ってくるＳＤに限って、雑談に花が咲いて
終了点呼が帰社後30分以上後で、さらにマイペースで車等の
片付けをチンタラ始めて、鍵締したくないからって
逃げる様に黙って帰られたりとかウンザリ
センター長に相談しても、センター長自身が鍵当番やりたくないと主張するから
どうにもならん >>886
時間外の基準は変わってるんだよ。
法定休日に出勤させたら、勤務時間Ｘ1.35以上
時間外（月60時間まで） 時間外勤務時間Ｘ1.25
時間外（月60時間を越える大企業の場合）時間外勤務時間Ｘ1.5 ←100時間越える事もあるようだからヤマトの場合こっちｗ
深夜に勤務させれば（午後１０時〜） 勤務時間Ｘ1.25 ←21時過ぎまで配達してさらに会社に帰る時間と帰ってからの残務や翌日の準備確実に、時間外にこれが加算される（1.75以上）。 >>895
深夜は無条件に労働者全部割り増しだぞ？ ポルシェは超絶ホワイトやんけw
独ポルシェ、過去最高益で9111ユー(110万円)ロの臨時ボーナス支給へ [無断転載禁止]©2ch.net･ [737440712]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1490305753/ >>897
深夜帯時間の「短時間パート」でもっていう発言が理解できないんだが？
頭おかしいの？
社員に深夜帯させるとべらぼうに高くなるから低賃金のパート（低賃金だと割り増しも安くなる）使う。
企業の労働者が生活できようが出来まいがリスクだけ丸投げ使い捨ての常套手段なのに「でも」っていう発言が相当お前ら社畜だろ？ 電気代の大幅値上げ来るのだから、この先日本は物価が急騰するぞ。
利益あろうが、内部留保あろうが、賃金上げないなら、残業代しっかりもらわないと、死ぬぞ。
労働者諸君。
一回でも経済的に死亡すると日本では一生引きずるぞ。 逆に本気でもらえるやついるの？
うちのＣ長余裕で跳ね返されたぞ これからは残業毎年出るなら年収600オーバー!!700も射程圏内か！ありがとう〜！ 今回未払いの額が多いセンターほど、今後無策では辞めるヤツ続出だろうな。
そんなセンターに欠員補充で新人入れても続くわけないしな。
昔はオレもドライバーだったと言う役員や役職が偉そうにモノ言っているが、
そんな昔の考えこそ捨てないとこの会社の未来はないぞ。 >>902
自分とこは今季から36協定絶対に超えるなってお達し出てるから
そこまで年収ベースで増えない気がする
その為に、単身引越の受注も全部断れって通達がきてるレベル 支店長が適当に算出した時間で
ハンコ押せって言われた⤵
銀座にクレームいれようかな… 俺は差異を銀座に電話したら店長銀座まで呼び出された。 地元は一気に業務委託さん募集でてきたな
車両持ち込み可能な方
１個いくらの契約みたい
チャレンジャーいるのかな？ 俺らヤマトの客は幸せだよな。天皇家の一族の方が降臨してシューターやってんだぜwwwww 厚生年金の加入を自営業者向けのつくってくれるとか、建設国保の対象（一人親方に対する社会保障）を運送まで広げてくれれば、少しは増えるかもねｗ >>908無知無学って幸せそうだね
お前は平氏 源氏 橘氏でどれだけの人口が有るか知らないんだな
みんな職業なんて千差万別なんだが
生活保護の在日チンカスは知らんだろうが >>914
休みなんでわかんないけど、24日って言ってたのが延期になったの？
今日入ると思ってSOAに10万近く課金したんで、めっちゃびびってるんだけどｗｗ 入ってなかったから支店長に聞いたら後から申告した人いて
再計算が必要になったから31に延びたとさ
そいつだけ後回しにすればいいだろって思ったけど 籠池メール公開 ー祭りー
＞朝日と毎日は握りつぶそうとしたが産経新聞が捨て身の全文公開ｗ
＞ 辻本清美が生コン労組と同和ヤクザを使って扇動工作
＞ 北朝鮮ミサイル発射中に日本の国会を空転させるためとはいえ
＞ やってしまいましたなぁ辻本清美センセｗｗ
＞はやく捕まってねｗ
＞この連帯ユニオン関西地区生コン支部に所属している在日朝鮮人の事件が多くあり、ホームページには生コン業者であるのに「共謀罪阻止」や「戦争するために必要な防衛省予算増額を阻止しよう」と掲げている極左活動を主としている団体
＞なぜ、生コンの団体が沖縄基地問題でデモするのかと思ったらｗｗｗｗ
辻元かよ >>916
なるほどありがとう
スマホで給与口座の入金見たら、先月より5万くらい多かったんで
一瞬、これだけっっ！？！？
って思っちゃったわｗ ＞民進党の議員はおもしろがって 先生方に近より 怒らせようとして ニタニタ笑いながら 幼稚園に侵入するので びっくりする子達をみて 笑うのだそうです
幼稚園児をおもしろがって脅す民進党の議員。 >>911
ポツダム宣言とか言いながら流すのかなwww 相変わらず昼飯食べれません。持ち出しに制限かけないと、事故しそうで怖い。 24日に振り込みますって言ったのが31日に伸びて、31日には…と言っていたのが
4月以降に延期になり…ってなって、待てど暮らせど振り込まれないなんて言う
ホラー現象(笑)が起きたりしないだろうか。
と言うか一番の理想は残業代が欲しいんじゃなくて、ダラダラ伸びる労働時間を
何とかしてくれ早く帰らせてくれ自分の時間をくれってことなんだろ?? >>923
繁忙期事故多いしこの状況は流石に駄目だと思うわ 長崎では社長宛に未払い給与の件で密告があったが再面談は今のところない。
全国ではどうなのかな？
ニュースでは一部支店ではやり直しと言っていたが。 >>926
うちの建屋ド住宅5センター同居なんだけど毎月どこかのセンターで事故してるわ
1便持ち出し150位で不在30〜40デフォw
支店長が「もうこの建屋から事故起こせない」って連呼してるけど無理だってw
みんな疲れ切ってる >>毎日配達していれば、どこの地域のどの世帯が留守がちなのか分かってるんだろうから
それをリスト化⇒データベース化出来ないもんかねって思うんだが。
で、いつも留守がちな(例えば10回配達に行ったら６回は必ず留守、みたいな)世帯宛ての
荷物はもう基本、持ち出しかけないとか。
何曜日の何時頃なら在宅している率が高いってことも判るんだろうから、その時を狙って
持ち出しかけた方が再配率下がるんじゃ?? >>929
それはやってるけど？持ち出しかけるかけないは各々の判断やろ？
社員じゃない？ 事故を起こしたドライバーも被害者だと俺は思うよ。18年勤めたが事故する前に辞めたよ。 つまり『〇〇町××番地の誰それの家は、〇曜日〜◎曜日の◇時〜※時は基本、
留守にしているが、△曜日の〇時なら在宅率高い』ってのを一覧化するってこと。
それをセンターなり支店なりで共有化しとけばいいじゃんか。
ドライバーの頭数が足りてりゃあ、『留守がちなお宅専門コース』を作れるん
だろうけどな。(留守率高めの世帯のみを回るコースね。) デブって、我慢が出来ない、自己管理が出来ない、怠慢な自分を
常に自己紹介しながら歩いてるようなもんだからな
そんなのと友達と思われたくないし、一緒に外を歩きたくない
なんというかデブは、俺の人生に関わって来ないで欲しい。
デブって元々レベル5のデブから生まれた訳じゃないよな？
レベル1があってレベル2を経験してレベル3を経てレベル4の段階を踏んで来てる訳だろ？
その間に鏡も見るし集合写真も撮っただろ。それで自分が奇形な事に気付かない精神
「これでいいや」と納得した上で外を出歩ける神経
体型は病気でも体質のせいでもなんでもない、身だしなみだ
鼻毛出てたら笑われるだろ？全裸で歩いてたら指さされるだろ？
それと同じレベル。100%デブを見下してるよみんな。
テメーが勝手に太ってるだけなのに 「体型の話はやめて」みたいな空気を
自分から出すからウゼーしキメーしクセーんだよクソデブが。
集団の時は普通に接するよ？周りの目があるから。でも心の中では大爆笑。なにその体型
アメリカでは、公的に「デブは自己管理できてない」って見られるけど
日本ではみんなこっそりバカにしてる。「自分はぽっちゃりだから」と思ってる奴、テメーの事だよ。
女の人がする化粧って見た目をプラス数点上げる行為じゃんか。いわば見た目の微調整
見た目でマイナスぶっちぎってるデブが何数点稼ごうとしてんの？微調整よりまずやる事あるだろ
その体型で外出歩ける時点で自分の見た目は気にしてないもんだと思ってたけど
見た目気にしてんならまず痩せろよ。デブの人生におけるテーマがわからん。本気でわからん。 >>932
それを8ネコでやりたいんだろう
でも入力ちゃんと入れない
間違った情報で入力されてるが少なからずあるといつまで経っても
空振り率下がらないだろな >>933
文章も要約できないアホが何言ってんの？wwwwテラワロスwww 愚痴ではないが早朝仕分けのバイト始めて1週間経ったがバイト始める前に比べて腕が二回りくらい太くなった。なのに体重は1〜2キロ減少。作業してるときは別にきつくないが家に帰るとどっと疲れが出る。毎日昼寝しちゃって生活リズムがおかしくなってる。 マネージ社員だけど手取り16万しかなかった
長距離コース（１８０〜２５０キロ走るコース）でメールも全部持って
必死にやってもこれだけじゃ・・・・引退します
みんな体を壊さないように頑張ってな！ >>937
独身ですか？
家庭持ちでそれではキツすぎますよね💦ひとりでも厳しいけど。
お疲れ様でした。次の仕事はいいところだといいですね。 >>937
手取りじゃ比較にならん
総支給いくらよ？ >>937
長距離コースはホント馬鹿らしいよな
でも16って少なくないか？手取りだからよく分からんが
もしかして発送あがり多いのか？長距離コースは超勤で稼ぐしかないぞ >>932
本当にヤマトの現場の人間か？
そんな事してたらあっという間に荷物の置き場が無くなるぞ。
荷物もとても探せないし。紛失も増えるだろう。 ヤマトは独身と子沢山じゃ月給5万くらい違うことあるよ >>939
総支給38万です。社内預金も5万程度、あと保険にカブに税金といったところでしょうか。 >>938
家庭持ちですよ
>>939
総支給24万ね
商流の頃はよかったけどね
1日２００キロ近く走るコースの現実な >>944
総支給それだけあれば転職しない方がいいんじゃないですか？
社内預金もしてたら後々安心だし。 >>944
は銀座か？ 頭の中お花畑だな
仕事はきつくても、それなりに対価があればこんなに人は辞めないよ
しっかり現実を見て立て直してね。 さよなら >>941
センターの作業場が手狭なのは知ってるし、荷物でゴチャゴチャしているのも知ってるよ。
何も(不在率の高い荷物を)センターの作業場に置いとけって言ってるんじゃないんだよ。
何かこう、もっと有意義で実効性のある何かが出来ないもんなのかと。 >>946
長い間車を運転してると痔の調子も悪いんですよ。
インセは一箇所の集荷で毎日60サイズの化粧品200個はあるんですけどね。配達は50個程度です。 任天堂で昔社長に訊くってのがあっただろ。
あんな感じでインタビューしようぜw >>937
自分も似たようなもんだし辞める決心ついたので辞めます。皆さん本当に体に気をつけて頑張ってください。 >>945
ワイマネージ歴1年、先月ほとんど長距離コースで総24万の手18万
走行距離250kmで配達50〜60のメール20〜30集荷10〜30ぐらいかな？平均したら
ちな、今月度から異動しまして
今日は走行距離60km配達180メール30集荷110という、真逆のコースになりますた http://blogs.yahoo.co.jp/bonbori098/34618198.html
突然、辻元が塚本幼稚園にやって来た！
罪も無い、幼稚園児を追い掛け回し、拡声器で脅した挙句に不法侵入ｗ
これが国会議員や悪劣マスコミのやり口ｗ
日本の国会議員には子供や庶民は目に入らないらしいｗ >>934 >>953
8ネコでそれらの事を実行しようしようとしているのは分かるけどさ、実際問題“狙い通り”に
うまく行ってんのか??って話。
『本来は、あるべき姿としては』仕事のムダやドライバーの心身の負担や時間のムダをを少しでも
今以上に減らす『為』の8ネコじゃ?? 8ネコの配達ルート道ガン無視で組むんだけどバカなのかな 朝の持出し80でもメールやって終わるの15時前。都内マンション地区やってるけど、歩合4万。同じ区内でも歩合20万以上稼ぐのもいるんだよねー >>957
狙い通りにやるためにはSDからの意見をもっと聞かないとダメだろうねw
現場知らないヤツが作ったのがわかりすぎるw
ちゃんとバス停出来る地域以外はぶっちゃけ無理でしょ
倉庫街みたいなロット来るところも無理 >>937
なんだそれ
内勤アルバイトと実家の仕事かけもちしてるワイ
それの2倍だけどw
ドライバーってみんな最低20はあると思ってたよ ID:MxMZVqWqみたいなんどの立場の人なんだろ
実際動いてる人っぽけないけど これだけ、通販増えて歩合４万なんてのがいるんだな。昔の集荷歩合の頃なら
ともかく今なら、配達１２０集荷３０あれば７万は貰えるはずなんだが。
ド田舎とかだとあるかもしれんな。 >>960
使ってみると分かるけどアレは管理職がSDやFCを監視するのが目的の端末だから
上層部にとって都合の良いものであって、導入は御客様の為でも社員の為でもない。
伝票無くしたらハンコ駄目になるの？って点なんか特にそう。
経営陣はアマゾンの倉庫を真似たつもりだろうけど、集配を障害の少ない場所での
シンプルなルーティン作業と同じだと思ってる辺り本当にマジ無能。 8ネコ目指すは社員リストラだろあれ
ナビがルート指示するからその通りに回れだし 集配中は誰も８ネコのことなんか気にしてないみたいだけどな
現状では積み込みに手間がかかるだけの迷惑なシロモノでしかない
あれをヤマトが使いこなす頃には、もうすでに時代遅れのシステムになってると思うな
だいたい８ネコがあれば誰でもすぐコースで集配出来る様になるってｗｗｗ
んなわけあるかｗｗｗ どんだけＳＤの仕事をバカにしてんだってｗｗｗｗ >>935
おいクソデブ
クセーからさっさと辞めろ >>969
もうちゃんと使ってるんだな
まだナビ連動はうちのセンター使って無いんだわ
特にどこが酷い？ >>971
ナビなんてウチもやってないよ 誰も集配中は８ネコのタブレット気にしてないからｗｗ
ナビと連動させてるのかすら誰も気にしてないしねｗｗｗ
だから現状はＰＰに余計なものを紐付けしてるだけでしかない 何の役にも立ってないね
他のＳＤの配達状況とか見れたからって、だから何？ って感じだし
とにかく読み込みのテンポの悪さに個人的にはイラつくな ちなみに神奈川主管は４月中に全センター完全に８ネコ切り替えだそうな >>970
お前の住所さらせやコラ俺様自ら根性叩きなおしてやるからよ。 ヤマト正社員と契約社員ドラの給与体系を教えてくれませんか？
ヤマトの軽で配達してるのが契約社員？ 汚客は帰れよ。
webみりゃ模範回答出てるようなことをいちいち社員スレで質問すんじゃねぇよ！ >>976
ヤマトのマークが入ったヤマトカラーの車で配ってたら社員
それ以外は総て短期のアルバイトか委託
社員は基本給プラス歩合プラス残業代が収入のメイン
委託の給料体系は知らん それこそセンターごとに違うんじゃね？ 知らんけど >>973
そんな現場の状況なんてガン無視して
７次ＰＰを撤廃して８ネコのみで集配する体制に移行する準備を上は着々と進めてるんだよなぁｗ 8ネコ用のスキャナー使ってるとこある？
どれくらいの大きさなの？ディスプレイもテンキーもないんだよなー。
マグライトぐらいのサイズを想像してんだけど。 次スレ
【社員の】クロネコヤマトPart137【愚痴スレ】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/traf/1490440928/
やっと立てれました。(；・∀・) 今日休みだったけど
リフトで片足切断事故あったんだね
またうるさくなるな >>983乙です
８ネコで特に心配なのは、繁忙期に持ち出し時のアクセスが集中した場合にサーバーが持つかって事だな
完全移行するにしても最悪の場合に備えて７次を倉庫にでも残しとかないと大損害出るかも >>983
乙だよー
>>985
そんな心配なーんにもしてないよｗｗ ウチのシステムの貧弱さなんて気づいてないんだから
７ネコはじきに回収されちゃうよ そしてトラブル続出でムダに労働時間が延びる……とｗｗ
何をやっても悪くなる一方って、これ以上無能な経営陣はねえだろ 倒産まっしぐらだわｗｗｗ
さて、どこがヤマトを買うのかねぇ >>966
都内で集配その数より多くやってるけどインセ４万代だぞ。
７万なんて繁忙期ぐらいだな。
ヤマトのインセは不透明、不公平でわかりずらすぎ。 引っ越しは今が繁忙期らしいが年末の繁忙期にあいつらが
手伝いに来たことねーな おまえらプロなんだから！プロなんだから！
ってクレーム
うるせえよな
物流のプロってなんだ？ ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､ |ミ:〉
'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
{´yﾍl'′ | /⌒l′ |｀Ｙ} プロとして恥ずかしいですよ。
ﾞ､ゝ) `''''ﾂ_ _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{
. ヽ.__ ,ｨnmmm､ .:::|!
,.ィ'´ﾄ.´ ´｀"｀"｀ﾞ″ .::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.､
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::／..:::／!＼＼ プロ(バイト)
まあうちに限った話でもないけどねｗ >>990
家財はともかく、単身引越は通年ホームコンビニでやって欲しい インセンティブってセンターの利益で変わるでしょ？
業績悪いセンターは割合低いはずだけど >>996
今はセンターインセンティブとか言ってそういう風になってる 今って引っ越し売り切れとかいって受注停止とかあるんだね！
夜配が多すぎて終わらないから売り切れで本日配達できませんって断っていい？ このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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