というか残業台自体一時間当たり5、600円しかついてない。俺らは基本給が安いから法的にはオッケーなのかな？
基本給+業績給+愛車手当+時間外手当でまとめて月の給料になるから、残業台はその四個の内の一つ(基本給)から計算して、5、600円ってことなんかな？
法律的に問題ないなら俺らは黙って従うまでだが。