ロイヤルリムジン1号
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ハッピータクシー?
ああ、埼玉の川口にある会社・・・
え?違うの? 「え!?まだタクシー乗ってるの...?」
ライドシェアのクルー、1ヶ月で1台あたり約100組の乗車実績があるそうです!
時代はタクシーからライドシェアに! ところで 5G・ 5G・ 5G・の危険性ーーーガン・遺伝子異常・・・・・大変なことになる 目黒自動車交通ってロイヤルリムジングループであり大和自動車の看板抱えているけど、無線は大和のみ?それとも大和&ロイヤルリムジン両方?? >>280
ありがとう。
両方の無線取れたら転職したかったけど甘くはないですね(笑) ロイヤルリムジンリムジンとしての知名度アップしないと
グループ会社の行灯をNとかKMとか
一瞬でわかるように統一してくれ
いつまでも四社の後塵を拝することに 東京シティエスコートさんとロイヤルリムジンさんは歩率や休日数は同じ感じですか?? 今さっき亀戸水神駅前交差点の一通で警察が塞いでたけど何があった? “走行データ”はカネになる!? タクシーから生まれる新ビジネスとは - webCG
https://www.webcg.net/articles/-/41618 東京シティエスコートさんは、働きやすいですか?
実際乗ってみて客としては全く問題ないけど…
評判があまりかかれていないのは、良い知らせ? 他社の皆さんは、ああだのこうだの言いたい放題ですが、ここは本当に書きこみがないですよね。
ちゃんとした人が多いのかな、と勝手ながら思います。 >>297
何処もうるさくなってる
ロイヤルだけの話じゃない ロイヤルリムジン東京さんが3月に銀座に営業所を出すようですが、ロイヤルリムジンさんとロイヤルリムジン東京さんは別会社ですよね・・?
銀座だとわりと通勤が近いので転職を考えてます。 >>301
ありがとうございますm(__)m
中央区、江東区あたりで考えていたのですが、どこが良いですかね・・。 マヌケーって企業内故人だよな。平均年収780万円とか抜かしているがw >>304
だから営業に関する費用は自腹やぞ
kmも似たこと最近やってるが こちらの会社に2度ほどメールで問い合わせをしたのですが、2度とも返信が返って来ません。
メールで会社や説明会などの問い合わせすることはご法度なのですかね?? 募集打ち切りかもな。まぁそれならそれで返信くらいしろって話だ。 ロイヤルリムジン1号さん、おはようございます。練馬北町の営業所で募集しているのを見たのですが歩率はどのくらいでしょうか?
後、寮費の情報があったら教えていただけないでしょうか。 >>310
123は田柄ですよね。
新営業って書いてありました。 高級車多数抱えてのコロナショック(T_T)経営大丈夫ですか? ネット上にてデマが出回っております。弊社は廃業などいたしません。よろしくお願い致します。 ハッピークラコン水色が足立区の昭栄自動車の駐車場に止まってる(笑) お前らはラッキーだよ
良い社長持ったな
1コロ2コロで疲弊消耗せずに
失業保険貰えんだから
再出発目指して英気を養えよ
ロイヤルリムジン社、Good Luck! >>321
一二三モーターやロイヤルリムジン東京は? なんか美談になってるwww
つか、これ、
違法給与体系ゲロった
雇用調整助成金だと持ち出し出るから嫌
ってだけだろ? 全員解雇のセンセーショナルな報道から急に有名になった感じだな
この会社 解雇予告手当を支払っていないなら裁判起こせば不当解雇で勝てるぞ 退職合意書にサインしたアホどもは解雇予告手当て金は受け取れない。サインしていない雲助は自宅待機中。 >>340
アホはサインしてない奴だろう。
緊急事態宣言の酷い状況下でタクシーの乗務をやりたいのかと。
せっかく会社都合で退職できるのにな。 >>341
お前は馬鹿だなぁ。お前の短いモノサシだけで利いた風な口をきくな。メリットがあるのは失業保険受給資格者だけだ。 >>342
> メリットがあるのは失業保険受給資格者だけだ。
何、当たり前のことを、どうだと言わんばかりに言ってんのw
恥ずかしい奴ww >>343
> つまり経営者側が従業員と再雇用することを約束した明確な契約を結んでいる場合、雇用保険の受給資格は得られない可能性が高く、
再雇用の明確な契約はしてないよな。
> 一方で、それが単なる口約束であれば経営者は簡単に反故にできてしまう。
ロイヤルリムジンに再雇用される必要は無いし問題ない。 >>344
>>345
お前、堀江?IDコロコロしてんじゃねえよクソジジィw >>346
テレビで見たけどあんたらインタビューで会社の英断とかしょうがないとか言ってたじゃんw感動してたのにこの嘘つき〜〜(´;ω;`) 罰金と刑事罰コースだよ
リゾート関係で流行った典型的な不正受給方法
これ許すと
「再雇用するから解雇するね」
って言って再雇用しないって問題も出てくる
だいたい基本給が14万割ってるとか日常的に労働基準法無視した糞ブラック企業じゃん >>345
問題なし
こんな環境で働かせる会社が問題
客や運転手を殺そうとしている >>349
> リゾート関係で流行った典型的な不正受給方法
元の会社に再就職しなければなんの問題もない。
> 「再雇用するから解雇するね」
> って言って再雇用しないって問題も出てくる
元の会社が再雇用しなくても問題はない。
タクシー会社なんて沢山ある。
違うタクシー会社に行けばいいだけ。 >>350
雇用保険期間中に収束してないような中なら、解雇されずにタクシー運転手を続けている方が酷い状況になっているだろう。
雇用保険期間中に収束しそうもないのなら他業種への転職の活動もやりやすい訳だ。 関係者は見ているな
退職合意書にサインしなかった雲助は雇用継続状態で、今は自宅待機中扱いだ。つまり休業補償が発生している。解雇するためには解雇予告して一ヶ月後にクビ、若しくは解雇予告手当て金を出して追い出すしかない。 今解雇する意図を理解できれば、まだ合意書にサインしてない人もサインするんじゃないないの。
緊急事態宣言で客なんてほとんどいないのに、タクシーの仕事を続けてもしょうがないもんな。 >>355
馬鹿だな。ここをクビになってから、すぐにどこかで働く奴は解雇予告手当て金を貰った方が得。クビになった全員が失業保険を使う訳ではない。そのくらいも分からないのか?お前? >>356
馬鹿はオマエだ。
緊急事態宣言のこんな状況で、すぐ働く訳ないだろ。 >>356
働いても客がいなくて仕事にならないから、解雇で失業保険をもらうんだろ。
すぐ働くとか、アホなの? 失業手当もらえないらしいよ、あきらかに詐欺だってさ〜 こんなのまかり通るわけないよね、会社選び失敗だな >>357
池沼で無能なお前と一緒にすんなヨwww マスコミの前で要らんことベラベラ喋るから
厚労省からこのあと返り討ちに遭うんだろうなぁ 退職合意書にサインしなかった雲助は雇用継続状態で、今は自宅待機中扱いだ。つまり休業補償が発生している。解雇するためには解雇予告して一ヶ月後にクビ、若しくは解雇予告手当て金を出して追い出すしかない。
金子、金の準備しとけよ。 >>361
他業種にすぐ就職できるの?
失業保険もらってじっくり探すもんだろ。 >>363
ほとんどの従業員は合意書にサインしたようだけどね。
最初サインしなかった人も、いま解雇する意図を理解すればサインするんじゃないかな。 失業手当受給で時間を使うのは頓死クラスの悪手。一年以上貰えるならまだ話は別たが。 >>366
緊急事態宣言のこんな状況で急いで仕事を探しても意味がない。
仕事に出るということはコロナへの感染リスクも高まる。
休めるうちは休んだ方が良い。 東京労働局と揉めてるみたいだけど、認定されなかったらこいつらどうすんだ??
配られた同意書も2種類あって再開後に再雇用するみたいな条項が含まれてるのも出回っているな。アウトたろ。 >>368
「再雇用」取り消せばいい事。
運転手側は再雇用されなくても何も困らない。 >>369
まぁ再雇用条項取り消しで済めばいいけど、東京労働局も認めないコメントしてるしかなり怪しまれるのは確かだね。
金子も相当切迫したんだろうけど、いろいろ詰めが甘いね。少なくとも乗務員ファーストじゃないね。
4億出資させた投資会社に引き上げるとか言われたのかな。 情けねえよな
詰まんねーことで足を引っ張って
要するにこの悲惨な環境でも仕事をしたいってんだから
1コロ2コロでショーもない手取りを貰うのと考えれば
争う理由なんかないのにな >>370
> まぁ再雇用条項取り消しで済めばいいけど、東京労働局も認めないコメントしてるしかなり怪しまれるのは確かだね。
それって再雇用を確約した前提のコメントだからね。
実際には再雇用の確約なんてしていないから問題ないんだよ。
つまり経営者側が従業員と再雇用することを約束した明確な契約を結んでいる場合、雇用保険の受給資格は得られない可能性が高く、一方で、それが単なる口約束であれば経営者は簡単に反故にできてしまう。
https://biz-journal.jp/2020/04/post_151166.html/amp >>373
実際にその契約書が使われたのかは分からないよな。
再雇用について表現が微妙なので修正されている可能性も高いしな。 テレビ見たけどあんたら社長と一緒に公園で泣いていたじゃねえかw >>376
クビ。会社が金を払わなかったら集団訴訟。 >>376
素直に失業給付受けて1年休んでおきなさい
今はそのほうが確かだからな 一部社員に再雇用ってなんだろうね
MK出身の内勤、乗務員多いから
オリンピック需要に人材はキープしたいって事?
他の会社に転職は雇用保険給付の問題なし
サインしない社員は法律相談、労基に相談かな >>386
再雇用撤回で問題なし
合意書にそもそも拘束力もない お前ら社長に喧嘩売るなよ
他の乗務員は解雇もされず
こんな状況でも働かざるを得なく
苦しんでるんだから >>390
ここは欧米ではない。お前のようなカスは今すぐ死ね。 >>393
会社が金を払わなければ、会社と金子を相手取り訴訟する。首を洗って待っていろカス。 不満タラタラ 本当に往生際が悪いな
どうしてもっと柔軟な考えが出来ないの? 不正受給かそうじゃないかは職安が判断すればいいことだ。
おかしいと思うやつは職安に調査依頼すればいいよ。
実際再雇用なんてワードは説明会でしか聞いてないし、書面なんて貰ってないわ。 >>406
今日の説明会の論点はそこではない。失せろ。 計画倒産、丸出し!
誰が何を尋ねても
「お金が有りません」
の一点張りで、会話する余地、無し。 せっかく社長が絶妙なタイミングで解雇してくれたのに、馬鹿なのかコイツらw
解雇の運転手、撤回求め団交要求
ロイヤルリムジングループに
4/11(土) 21:34
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200411-00000105-kyodonews-soci
タクシーとハイヤー事業を展開するロイヤルリムジングループ(東京)が運転手約600人に解雇を言い渡した問題で、解雇通告された運転手数人が労働組合に加入し、11日、解雇の撤回などを求め会社側に団体交渉を申し込んだ。 >>412
雇用保険対象外になりそうだから詰んだな >>412
解雇撤回してほしい人って、このままタクシー続けてどうするつもりなんだろうな。 雇用保険が出ようが出まいが
このまま営業していたら半年程度で潰れてしまうのだから
今回の判断は致し方ないのではないかと思う
事業が再開できるように心から願わずにはいられない
ロイヤルリムジン、どうか生き残ってください >>416
半年保つなら解雇予告手当てを払え
今回はその支払いがない >>417
まあ、正確には半年は持たない
最大で4or5ヶ月程度だろうか
会社がなくなってしまっては元も子もない
社長だって解雇される社員と同じか、それ以上に辛いのである
まるで悪人であるかのように言うのは、筋が違うのではないか >>417
再開するのならそれまでの土地代、リース代などの固定費は持ってるんじゃないの?払わないなら裁判やれば確実にとれるからやるべき。
ホントにお金がないなら再開なんて出来っこないし、回収するにも資産や権利の売却が伴うから裁判やっても面倒だし時間がかかるんで諦めるのもあり。
いずれにしてもつまんない同意なんてしないで、ハローワークいって相談したほうがいいよ。今回は規模もでかいし、ちゃんと対応してくれるはずだよ。
600名もの雇用が今のタクシー業界にあるとは思わないけど、踏ん張れ。 リムジンタクシーはタクシー運転手が法の裁きで弁護士入れるなりしての対応しなくて社長のいいなりで納得するように去って行ったのがマヌケ
不当解雇として弁護士入れて争えば一人辺り数百万円受け取ることができる
おそらく一人300万円以上請求できる
署名集めて弁護士に相談しにいって集団起訴すればいい
弁護費用なんてみんなで分割すれば安い
300万円入った内から30万円出したとしても一人270万円ゲット
人によってはもっともらえる
消費者金融での払いすぎでの払い戻し金よりも高確率で取れる
不当解雇なんだからw
突然の解雇は給料3ヶ月補償とかも国で労働基準法でも定められている
残業代も含めてかなりの額請求できるのに
もったいない
アホだなぁ 偽装解雇になってしまうから再雇用できないだろ
詐欺なのでそれを理由に一時解雇したというリムジンタクシーは失業手当て申請すれば支給するだろうがのちに再雇用したら完全な国家相手にした詐欺
しかし本当に辞める人もいるので支給された時には罰することができない
問題は再雇用した時にやはり偽装解雇だったといろんな所からツッコミ入ったら流石に監査入ることになる
その補填をリムジンタクシーが全額持てば問題ない
偽装したことにより損害賠償と偽装請求により追徴で取られるから物凄い額となる
だから再雇用しないということが予想される
うまいことクビ切りやがったということ
会社補償一切しなくて赤字化する前に解雇だからな
汚いやり方 まだ懐には金がたくさん残っているから署名集めて弁護士立てて訴えてきちんと請求すべき
赤字化なる前にクビにしたんだから会社には大金が眠っている
倒産ではないのだから
社長だけコロナの間は巣に籠って身の安全確保
みんながどんなに苦しくても無視
コロナ収束したらまた多額ある資金で開始
これ汚いだろ
よく許せるよな
リムジンいいなり君の奴隷しかいないのかねw
もったいない >>425
それは絶対にない
数十万円のボーナスの積立金も最低でも出る
それに解雇金
突然解雇されたことによる精神的苦痛代
様々な内訳で最低500万円は可能
会社の資産状態によっては残業代とかまだまだ請求できる
赤字化なる前の解雇なので会社にはかなりの蓄え金がプールされている
保有車両だけでもかなりの金額保有しているのだからな お前ら、いいこと教えてやる
都内のタクシーは営業権も売ることができる
コロナショック前までは、1台当たり500万円くらいついてた
まあ、今の状況だと二束三文だろうけど、それでも台当たり100万くらいなら買う会社はあるはず
その分もむしり取れよ。応援しとるで ロイヤルリムジン株式会社に「解雇撤回」を求め、団体交渉を申し入れ!
https://www.rouhyo.org/news/1429/ >>423
失業手当を受けておいて、同じ会社に再就職したら
不正受給として国から受給額の倍額を請求されるので
ロイヤルリムジンが事業を継続できることになったとしても
元の従業員が現場に復帰することは、事実上不可能なのではないだろうか? >>429
ロイヤルリムジンに再就職する必要なんて何もないだろ。 >>428
それで全員が「退職同意書」を出しているんだろうか?
出しているのなら一度同意しているのだから
裁判をやっても解雇の取り消しというのは無理と思われる
「あれは会社に書かされたものだ!」なんてのが通用するか
書面というのはそういうものだ >>422
解雇された方が従業員にとってメリットが大きいのだから不当解雇にはならないだろうな。 >>429
その通り
不正受給と詐欺罪が適用されることになる
それはどこの企業がやっても同じだがこのリムジンは汚い
身銭を一円も切っていない >>432
全然メリット大きくない
むしろ弁護士立てて裁判にしてきちんとそれ相当の額を請求して受け取った方がいい
リムジンタクシー全部売却してその金を労働者で分配金としてわけるとかの方法 >>434
せっかくの社長の英断につけ込んで、カネをむしり取ろうとする基地外かよ。 離職票に記入する給与金額を増額(実際には支給されない)する事で退職に合意した馬鹿もいた。ハロワを騙して失業給付金を得る行為は詐欺。お前ら楽しみにしてろよ。 >>432
再雇用が前提の解雇だと、国からの失業手当はまず下りない
だから会社はどこかで「再雇用はしない」と言わないと
元社員は国からの失業手当を受けることができない >>435
どこが英断だよ
自分だけ生き残る為に今まで必死にやってきたファミリー皆殺しかよ >>438
再雇用の証拠はあるのかね?
報道やネット情報だけで失業保険の給付は止められないだろ。 >>441
給付金の担当者が
「再雇用が前提での解雇なら、そもそも受給資格を満たしていない」
と言っている
証拠はないと思う
社員向けの文章の中に「希望者があれば再雇用したい」とあるが
あくまでも願望であり、確約とは取れない >>444
証拠が無いなら失業保険の申請を断れないよな。 >>445
失業手当の担当者がどういう判断をするか
もし「再雇用の予定があるようなので出せません」と言ったら
ロイヤルリムジンは「再雇用はしませんので出してあげてください」
と言わざるを得ないと思う >>446
> 「再雇用の予定があるようなので出せません」
そんな曖昧な理由で断るなんて有り得ないよ。 >>444
企業余力あるうちの全解雇はどうなんだろうな? 実際に再雇用が行われるかなんて分からないのだから、失業保険の支給を止める事はできないよ。 >>448
企業余力があったかどうかは分からない。 >>447
普通はな
しかし今回の場合は「極力再雇用したい方針」っていうのが
NHKほかで出てしまっているからな
給付金の担当も当然それらは観てるから
「偽装解雇の可能性がある」と思えば
当然給付には慎重になるはずだ >>451
可能性で支給拒否できるとでも思ってるの?
まあ、こういう事だよ。>>449 昔偽装解雇で失業保険詐欺ったやつらがいたから規制されたんだよ。今回の場合は明らかにコロナのせいで売り上げが下がり、会社の存続が危ないから解雇する。理由としても明白で失業給付は当然される。なぜ失業給付がでないとかいう人たちがでてくるのか不思議だ。 >>452
ふむ。しかし、元の会社に再雇用されれば
>>433の言うように不正受給と詐欺罪ということになってしまい
倍額を返済しなければならなくなる
これは現実的でないから
事実上元の職場に復帰できる可能性は絶たれたということではないのか >>454
> 事実上元の職場に復帰できる可能性は絶たれたということではないのか
タクシーなんて元の職場に復帰する必要はないぞ。 >>456
理屈はそうだが、しかし
「解雇の撤回を求める」というのは
「元に戻せ」ということなのだろう? >>457
お前は馬鹿だなぁw こいつらは金を取るために交渉している。言葉通りに取るなよアホw >>458
再開する気満々だな。
報道もされてるし、一部のグループ会社社員に対し再雇用ありきの同意書も出回っている。
とりあえず労働局には通報させてもらう。
会社は再雇用ありきの解雇ではないと社員や世間にしっかり意思表示せんといかんよ。 >>459
金を取るための交渉?そうだろうか?
「ロイヤルリムジン社 社員」という身分を失いたくないからやっているのではないのか >>460
いくら通報したところで、こういうのは実際に再雇用された事実がなければ動かないよ。 >>461
この手の交渉は殆どが金目的。労働トラブルで調べればすぐにわかる。 >>461
全く仕事にならないからこんな状況で「ロイヤルリムジン社 社員」という身分に価値はないだろう。 >>462
もちろん。通報しておけば労働局も再雇用されたかどうか監視するし、窓口に来たロイヤルグループ元社員に再雇用の意思はないか確認はする。
そして大量に再雇用されて悪質と判断されれば刑事告訴もあるよ。 不正受給をした場合は、次のような厳しい処分を受けます。
1. 不正の行為のあった日以降のすべての給付が停止されます。
(支給停止)
2. 不正に受給した金額を、全額ただちに返還しなければなりません。
(返還命令)
3. 不正の行為により受けた額の2倍の額の納付が命じられます。
(納付命令)
4. もし、返還や納付をしないときは、財産差押えなどの強制処分がなされます。
5. 特に悪質な場合は、刑事事件として刑法(詐欺罪)によって処分されます。
【例】 100万円を不正受給した場合
(返済金100万円+延滞金)+(納付金200万円)=300万円+延滞金を返してもらうことになります。 >>466
> 窓口に来たロイヤルグループ元社員に再雇用の意思はないか確認はする。
馬鹿なのオマエ。
意思の確認なんかするわけないだろ。
必要なのは再雇用の事実があったかどうかだけ。 不思議に思うのだが、MKとかロイヤルリムジンとか提灯付けてないから
いつどこで営業しているのか分らん
恐らく、無線とハイヤーを融合させた職種なのだろうが、
外国人入国禁止とコロナ騒ぎで空港にも人が居ないからかなりヤバイのは分る >>469
銀座や大手町などでは見かけないものだろうか?
亀戸に餃子食いに行くと地元だけに割と見るが。 >>466
仮に半分戻って300人
100万x300=3億 刑事事件にされたら違反金含めて9億w
ロイヤルパターンをまねする輩も出てくるだろうし
こりゃ労働局も黙っちゃいないな >>471
罰則リスクがあるのに戻る奴なんているわけないだろ。 >>471
今度はロイヤルリムジンのマネではなく、本当に倒産するタクシーが出てくるよ。 >>472
不正受給による詐欺罪に問われでもしたら最悪だもんなー >>471
もし300人も再雇用されたら全国放送までされた社長の発言もあるし、書面なんてなくても告訴されるだろうね。
そして9億もの違反金を払うのは受給者だぞ。
ここの社長はそこまで計算してそうだな。 >>475
だってオレかんけーねえもん by社長w まあ、まずは会社がタクシー事業を継続するのかどうかだろう。
廃業という線も可能性として十分考えられる。
事業継続がもし決まれば、その上で再雇用の点はどのようにして行くのか。
順番としてはこんな感じだろう。 まぁ、いつ終わるか分からないコロナの状況で事業の継続は無理だろうね。 逃げるのが早すぎる。しかも仲間を見捨ててだからな。 >>480
速攻解雇だからこそ従業員にメリットがあるんだろ。 てか解雇取り消しで遡って賃金を払う形になる可能性はないのか? リムジンこれ絶対通報してやる
詐欺罪じゃねーか
どこに通報すりゃいい?
労働基準局?
ハローワーク?
詐欺絶対に許さん!!!! ここの役員は5ちゃんでスレ見てると乗務員が言ってたがその通りみたいで
たびたび擁護するレスする奴いるよな
社長本人だろ
詐欺罪だからな
絶対通報してやる >>485
佐藤という人は、ショウゾウさんではないですよね。
ショウゾウさんと知り合いなもんで(`・ω・´) >>340
やっぱりサインしてないのもいるのか
しかし「全員を解雇致しました」だから
自宅待機扱いにはなってないな 目黒自動車交通の土地は、3年前、既に長谷工コーポレーションのモノになっていたんだと
本当に計画倒産だねこれは 「下流老人」ブームの火付け役に 「貧困ビジネス」の過去
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15207
"十万部を超えるベストセラーとなった『下流老人』(朝日新書)。
著者の藤田孝典氏は、 メディアから引っ張りだこになっている。
しかし、福祉業界内では藤田氏の評判は悪い。 原因は藤田氏の「前科」にある・・・ "
#カルト・セクト新歓
"#東京大学 の #人権問題研究機構 は、新左翼セクトやフロント団体 #NPO法人POSSE と関わりがあるサークルです。
政治団体との関わりを隠し、チラシ等を渡さず(渡すこともある)に個人情報を収集して、メール等で勧誘します。
気をつけて下さい。写真は東大生提供(本当です)。"
ttp://archive.is/QBTMR
"今年の #一橋大 では、POSSEと同じ左翼セクトのフロントとして活動していた「クリティカルラボ」や
「スウォーム」と同じ手法で勧誘していたのは「 #反レイシズム情報センター (#ARIC)」でした。 ビラ入手。
で、先日の東大同様にまた警備員に通報されました。
ttp://archive.is/15aUu
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.com/2016/10/npoposse.html
“ #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。”
ttp://archive.is/hkaFG
The new article is coming soon!
ttp://archive.is/Z6NKo >>488
基本的にコロナウイルスが原因だから
「計画倒産」ってことはないだろう なんでまた書面に残したんだろうね?
また、その書面も写メされる始末
普通は社外には出さないようにしないか?
撮影厳禁なり極秘とかスタンプ押したり
ガバガバ過ぎると思った 説明会で同意書はんこ押したやつはやっちまったな。
解雇予告手当を放棄したあげく、再雇用ありき失業手当の受給はてきないことを後で知った。
そもそも手当が払えないほど金がない社長が再開なんてできると思ったの??
さっさと職安行って「再雇用で戻りませんっ」って土下座してきた方がいいぞ。 同意書にサインした人は説明と違うでごり押しすればいいんじゃない
実際十分な説明はしてないと思うよ 36協定でも適当に署名と印鑑だけ押せとかだったからな >>494
その通り。それは権利放棄に他ならない
数十万円を放棄するハンコになってしまったろう 金子は退職同意書にサインしていないしなかった奴のみに解雇予告手当てを出せばいい 雇用保険もらいながら経過みればいいんじゃないの?
先にハローワークで手続きしたのが勝ち組だよ >>494
アホw
失業保険は問題なくもらえる。
ロイヤルリムジンに再就職しなければいいだけ。 お前ら
あんま金子社長責めるなよ
この欧米的柔軟さを否定するなら
結局日本的にウジウジダラダラやらされるぞ バカは黙れ。欧米と日本とでは失業給付金が全然違う。お前の足りない頭ではわからないだろうが。 独身なら普通に食える
何もクソゲー環境で雇い続けることが
人間的正しさでは無い
もっとずる賢く生きろと導きするのも
人間的優しさ >>500
間違って戻ってしまったら不正受給だな。 >>505
だれだって
間違いはある
だって人間だもの
みつを ロイヤルリムジン株式会社に「解雇撤回」を求め、団体交渉を申し入れ!
https://www.rouhyo.org/news/1429/ 愚かもんが多いんだな
何も市中コロナまみれの中働くこともないのに 愚かもんが多いんだな
何も市中コロナまみれの中働くこともないのに 愚かもんが多いんだな
何も市中コロナまみれの中働くこともないのに 会社は「解雇」ではなく「合意退職」と強弁
もともと、今回申入れを行った銀座営業所は3月から営業を開始したばかり。
何の説明もなく、いきなり営業開始から1か月後の4月8日に取締役以外のグループ社員全員を解雇を宣告されました。
この経緯を見ても、労働者の雇用に全く責任を負わない態度で、使用者としての資格がないと言わざるを得ません。
さらに同社では、今月9日に「解雇ではない!」と強弁して、労働者に「退職同意書」を書かせ、「合意退職」であると主張しています。
しかし、この「退職合意書」は、「書かないと離職票が出せない。」と嘘をついて労働者だまして無理やり書かせています。
労働者が真意から退職に同意したものではありません。
会社が解雇すれば「離職票」を出さなければならないことは法的に定められた義務であり、会社は拒否できません。
「退職合意書」を書かないと「離職票が出せない。」というのは明らかな嘘です。
会社は、「会社が業務をやらないから仕事がありません。」と労働者に説明しているのです。
その説明通りならば、会社都合の「解雇」のはずです。当然、「離職票」を出さなければなりません。
おそらく、解雇予告手当を支払わないために「解雇」ではなく「退職合意」という形にしたいのです。 労評は「解雇撤回」と「保障給の支払い」を要求してます
労評の要求内容は、
@「解雇撤回」
A入社時に約束した「保障給」の支払い
以上の2点についての団体交渉を行うことです。
A「保障給」は、会社が入社から3か月間は最低保証給として月○○万円を支払うという約束をしているので、それを支払わせるという要求です。
@では、会社が「解雇ではない」と主張しているので、それもよし。
解雇ではないのなら堂々と「賃金の支払い」を要求します。
また、Aも、会社の主張によると、「退職合意書」を提出していない労評組合員は、雇用関係が継続しています。
雇用契約通りの「最低保証給」を要求することができます。
会社は、「事業全部の廃止」ではなく「事業の一部休廃止」と明言しています。
会社と役員は残して、労働者だけを全部首にして再建資金を残しておき、ほとぼりが冷めたら事業を復活するというのが社長の本音です。 漏れ出た無責任で呆れてた社長の「本音」
本日の社長の説明では、社長の「本音」が漏れ、「できるだけ再建の資金を手元に残したい」という発言もありました。
社長は、労働者の生活のことなど考えていません!
労働者を人間として扱っていない、利潤を生む道具としか考えず、1年後にほとぼりが冷めたときに、どうやって再建するかが関心事ということです。
仮に、新型コロナウイルス感染拡大の影響で厳しい経営状況にあったとしても、突然一方的にグループ社員全員を解雇する前にやるべきことはあるはずです。
例えば同じように苦境に立たされている他のタクシー会社はどうでしょうか?
一例ですが、労働者に丁寧な説明をし、2グループに分けて休業日を設定するなど、やり方を考えてできるだけ雇用を維持しようとしている会社もあります。
このような解雇(会社は合意退職と強弁している)がまかり通れば、「休業手当を支払うよりも解雇して失業保険を受給させればよい」ということが全国に広がり悪用されかねません。
現にハローワークにはそういう問い合わせが寄せられているようです。
ロイヤルリムジングループの皆さん!労評にご相談ください
労働者の権利を守るために、この無謀なロイヤルリムジン資本の事業休止を撤回し、使用者の責任を果たさせましょう!
〇連絡先〇
日本労働評議会(労評)
TEL:080−7560−3733 せっかくの社長の英断につけ込んで、カネをむしり取ろうとする基地外だな。 英断と言うなら労働基準監督官と労働者の前で堂々と説明すればいいんじゃないですか社長 >>518
イチャモンつけてるのは600人中の10数人だろ。
まぁ、そのくらいの基地外はいるよな。 フツーに考えたら受給出来ると思ってる590人が基地外だろwww
雲助脳で考えるな まあ、取締役は残して
平の従業員だけ全部入れ替えて
再びタクシー事業ができるのかどうかが先決だろう
タクシー事業を放棄して、会社が解散してしまうのなら
解雇は不当だもへったくれもない
しかもハンコ押してる奴は扱いとしては「任意退職」だろうし >>521
> フツーに考えたら受給出来ると思ってる590人が基地外だろwww
> 雲助脳で考えるな
普通に考えて失業保険はなんの問題もなく受給できるぞ。 >>524
> しかもハンコ押してる奴は扱いとしては「任意退職」だろうし
解雇を受け入れるハンコだろ。
「任意退職」にはならない。 退職同意書にハンコを押せば、扱いとしては「退職」だろう。
同意したのだから。
これで「不当に解雇された」と訴えても
「いえ、解雇ではなく退職でしょう?」と会社に言われる。
ここでハンコを押さなかった人間と差がついてしまう。 だから>>513の内容を主張して不当解雇を主張すればいい
そもそもの説明がおかしいのだからサインしたしてないはあまり意味の内容
まぁこんな便所の落書きよりも>>516の連絡先に聞くなり労働基準監督署行くなり弁護士に相談するなりした方がいいぞ >>528
> 退職同意書にハンコを押せば、扱いとしては「退職」だろう。
ネットにアップされてたのは「解雇同意書」だったぞ。 >>531
だが会社は「退職合意書」と主張しているようじゃないか >>533
契約書には「事業の休止による人員整理」とあったから自己都合退社になる事はないよ。 ここは部外者の憶測ばかりで
事実は無い。
文句あるなら起業しろよ。
銀座の連中には同情するけど、労働者ってそんなもんだろ。
子供じゃ無いんだから、勉強して起業しろよ。 リストラの希望退職だって失業保険はすぐに支給されるだろ。 結局、タクドラに落ちてきた連中が文句言ってるだけで
ほとんどの社員が元経営者か実社会を知ってる人ばかり。
社長の英断を理解している。
目黒は底辺根性の左翼が煽動。
大体、タクドラなんか簡単に移籍できるだろ。
誰かのせいにしないで、いい歳なんだから。
銀座には同情してるけどコロナを予測できてたらな。
誰が悪いかって考えろよ。 >>537
こんな所でマウント取ってないで、さっさと金を作ってのこいや、金子。 この会社も従業員もこの社会情勢のなか、めっちゃ無駄なエネルギー消費してるよね。ご苦労様です。 うちの社長がロイヤル元社員はハローワークで手続きすら断られてるとか言い出したんで何かと思ったら、社長がロイヤルのやり方でうちも出来るか問い合わせてた。はぁ〜? 再雇用とかw
なんの為のグループ会社だよ。
グループ内別会社で雇用だよ。
ホント部外者ってアッタマわりーなーw >>543
嘘乙。
そんな事でハローワークの手続きを拒否できないよ。
ロイヤルのやり方がどうあれ解雇された社員には関係ないからな。 まぁ、ロイヤルリムジンとそのグループ会社が再雇用出来る状況にはならないだろうな。 >>544
グループ会社で再雇用とか失業保険おりねーよw
グループ会社内で雇用するってただの人事異動じゃねーか
ちゃんと雇用条件説明してるのかwww
頭悪いなwwwwww >>545
すまん。
ハローワークは受給者の手続きは保留中って言ってたそうだ。恐らく事実確認して問題なければ手続きできると思う。
自分も経営側だけどうちですら社会保険料、会社負担で年間数億かかる。うちも厳しいけど、生き延びるため経営者も必死だよ。 >>548
保留すらあり得ない。
事実確認も行わない。
離職票の会社都合の項目がチェックされていれば待機なしで失業保険が支給される。
再雇用についも契約書の確認なんて行わない。
実際に再雇用が行われれば対応するだけ。
手続き拒否はできない。 社長があれだけメディアで再雇用ってぶちまけてるんだから事前確認しない方がおかしい。俺も通報したぐらいだから職安には相当数通報されてるんだろうな。 >>546
ふーん、だけどタクシー事業を諦めるつもりはないのだろう? >>550
社長が何を言ったとしても、解雇された社員が元の会社に再就職するかどうかは分からないのだから事前差し止めは不可能。
実際に再雇用が確認されてからでないと動かない。 社長や役員が生き残る為の都合のいい切り捨てだとようやく気付いたか
一度切り捨てられたら再雇用するから戻ってきてなんて言っておいて戻す訳ないだろ
ちゃんとそれ記載してある契約書に社長印鑑と会社印鑑押した書面貰ったのかよw
みんな貰ってないだろ
軽く騙されて突然の解雇費用3ヶ月分払わなくていいように逃げただけ
労働基準法で決まってる不当解雇即解雇は給付3ヶ月〜
弁護士入れて裁判すると最低6ヶ月〜取れる
会社にお金が残ってる状態での不当解雇なんだからそれは可能
会社が赤字転落でも会社に今まで経営してきた積立金残っていれば従業員で分けることも可能
みんな馬鹿だから最後まで社長や役員のうまいようにやられてる
笑える >>516
再建の資金残してるとかテレビの前でしゃべってるのアホだな
ただの使い捨て派遣と同じ扱いにして従業員守る気持ちゼロとか
社長は自分のことしか考えていない >>524
よっ!社長!
うまいことやったな!
社員が馬鹿ばかりだと簡単だよなwwww 弁護士に相談すりゃこんな問題点簡単解決
弁護士費用は安い
成功報酬にすれば弁護士もやる気出す
最大でも成功報酬20%
納得のいかない金額での報酬は10%
どちらも裁判相手から徴収できた金額からのお支払いだから身銭を切ることはない!
着手金として少し払うくらいだからな
みんなで出し合って払えば微々たるもの
それで数百万円みんなでやれば数千万円
人数多ければ億取れるんだから
いつ収束するかわからないし
再雇用なんてするはずがない
弁護士立てて訴えて裁判できちんと取れるものは取る
それだけのこと
日付決めて会社の前に集まって署名欄にみんなで署名して集めて弁護士に提出すりゃいいだけ
洗車してた残業代やガソリン入れの時間等も含め不当残業たくさん取れる
仮に出庫前点呼時間30分
就業後の洗車やガソリン1時間30
これの2時間でも1日最低約2000円として15日勤務でも月3万円
それが年間36万円
10年間勤めてたら360万円請求できる
マクドナルドはこれですべてのアルバイトに数兆円払っている
基本給に含まれているとから会社の言い分
裁判ではそれは通らない
労働基準法で働いた賃金はきちんと払うように決められている
こんなことも知らない奴大杉
会社の言いなりではダメダメ お前ら必死で騒いだって
どの道大手本体以外はライドシェア化で終わるよ 社社長さんよ
この方法
詐欺だろ
グループで社員全員つかって不正受給させんなよ >>556
残念ながらそんな簡単なもんじゃない
俺は実際に何人かの弁護士に相談したけど全部断られた
証明するものがないから裁判しても認められる可能性が低いそうだ
タイムカードがあればいいけどタクシー会社にはないだろ?
タコグラフでは洗車時間は出ないからね
10年分の洗車、出庫準備等の時間の証明が出来れば可能だとは思う >>553
タクシーなんだから再雇用してもらう必要なんてないぞ。 太田祥平
@whoopsMaldives
ブレーキ踏みながらアクセル踏むとは(._.)
【業界誌・交通界最新号より】
兵庫県のファイブスタータクシー(三田市・159両)、4/3付けでロイヤルリムジングループの傘下に。
ロイヤルリムジングループから代表取締役就任の見込み。
#ロイヤルリムジン #タクシー #解雇 #金子健作 https://t.co/lsR5hrpPPn >>322
どういうことなのか
発表とは裏腹にタクシー事業には既に見切りをつけているとか? 解雇になった人たちはタクシー以外の職業を探した方がいいね。
この先どんどんタクシー会社が倒産しそうだね。
新型コロナの流行「2022年まで続く可能性」米研究者
[2020/04/15 12:57]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000181855.html
iPS研究所の山中教授「最低1年は我慢を」
4/15(水)
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6357191 >>559
嘘をつくな
嘘を
おまえは内部の人間でありリムジン関係者だろ
嘘つきやがって騙そうとするな 社員が火消しするとか
よほど弁護士に相談させると困るようだな >>566
未払い賃金を請求するには請求する方が未払いがある事を証明する必要があるのはわかる?
毎日2時間×出勤日数×月×年数っていう計算だけじゃ認められんのよ
何年何月何日の何時から何時まで出庫準備して何時から何時まで洗車したって言う記録がその年数分あれば請求が認められると思う
でもそんな証明できる?
請求出来るとすれば深夜、残業時間がちゃんと割増されているかどうかって所かな
ここはタコグラフで勤務したっていう証明ができるから未払い賃金が発生していると請求して認められる可能性は高いと思う
嘘だと思うなら1回弁護士の無料相談でも行ってみなよ >>568
そんな話はどうでもいい。バカ金子に要求する金はそれじゃねえ。分かったら失せろカス。 小池百合子東京都知事はんが妊婦はんむけにタクシー利用を勧めて
料金(運賃)を東京都が面倒を見るらしい。先ほどニュースでやっていたがな。
流れがかわるのとちゃう。 こんな状況で労働争議なんて、やるだけ無駄。
「客の来ないラーメン屋が、どうやって雇用・給料維持するの?」 「下流老人」ブームの火付け役に 「貧困ビジネス」の過去
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15207
"十万部を超えるベストセラーとなった『下流老人』(朝日新書)。
著者の藤田孝典氏は、 メディアから引っ張りだこになっている。
しかし、福祉業界内では藤田氏の評判は悪い。 原因は藤田氏の「前科」にある・・・ "
#カルト・セクト新歓
"#東京大学 の #人権問題研究機構 は、新左翼セクトやフロント団体 #NPO法人POSSE と関わりがあるサークルです。
政治団体との関わりを隠し、チラシ等を渡さず(渡すこともある)に個人情報を収集して、メール等で勧誘します。
気をつけて下さい。写真は東大生提供(本当です)。"
ttp://archive.is/QBTMR
"今年の #一橋大 では、POSSEと同じ左翼セクトのフロントとして活動していた「クリティカルラボ」や
「スウォーム」と同じ手法で勧誘していたのは「 #反レイシズム情報センター (#ARIC)」でした。 ビラ入手。
で、先日の東大同様にまた警備員に通報されました。
ttp://archive.is/15aUu
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.com/2016/10/npoposse.html
“ #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。”
ttp://archive.is/hkaFG 昨日までのメモ
「ロイヤルリムジン東京」(同中央区)に勤める運転手3人が11日、個人加盟できる
労働組合「日本労働評議会」に加盟。会社側に解雇方針の撤回や保障給の支払いを
求めて団体交渉を申し入れた。
日本労働評議会(労評)
ttps://www.rouhyo.org
組合費は毎月基準内賃金の1% >>576
結局3人だけかよw
このままタクシーの仕事を続けてどうなると思ってるんだろうな。 さっさっと失業保険もらって新しい仕事を探した方がいいよ。
この先タクシー会社の倒産が続出するだろう。 トラック運転手やりたくないから小売りに転職にすっか ただでさえ馬鹿でアホウでキチガイな雲助を10年もやったあと、
雲助の王道、個人雲助になる。
雲助のエリートコース個人雲助。どうだ、参ったか法人奴隷ども
格が違うわw
タクシーへの文句は、雲助のエリートコース個人雲助スレでどうぞ
【でんでん虫】個人タクシー★87台目【ちょうちん】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/traf/1586946109/l50 >>583
1人でもこの申し立てで判例でれば大多数の元社員たちも続くだろ コロナ患者を民間が輸送?
バカか!
これは公僕の公務員がやる仕事だろ
なぜ、補償もたいしてない民間の人間がやるんだ?
公務員なら殉職して手厚い補償
民間ならただの自己責任だろが
辞めとけ、手厚い都庁の職員にでも運転させろ
小池百合子の失策だ
自衛隊にでもやらせてろ 何言ってやがる
すべての法人タクシー乗務員
全員すでにコロナ感染してるから問題ないわ >>585
訴訟を起こすのに70歳のじいさんをだまして担ぎ上げるので精一杯。
後に続く奴なんていないよ。 失業手当って、この場合は自己都合になって3ヶ月分しか降りないんでは?
会社都合でも最長11ヶ月でしょ。
結局それ以降は無職ホームレスと同じになるんやな。 >>590
どうして自己都合になるか意味不明だな。
失業保険もらっている間に次の仕事を探すに決まってるだろ。
タクシーをそのまま続けていてたら収入はボロボロなんだから。 再雇用を考えていると言うことは事務所と車を維持するだけの財はあるんだろう
たたんで退職金として渡したほうが税制上も雇用保険も従業員には有利だったろうね
30万も無くなったし、失業給付は最高でも月に20万ぐらいしかもらえないのに
住民税や保険は容赦ないから >>591
だから会社が再雇用って言ってんなら、1年以内じゃないと駄目なんだけどコロナってもしかしたら1年以上この状態続くと言う予想もあるよ? >>594
1年以内じゃないと駄目なんだけど
何が1年以内じゃないと駄目なんだろう? もっとハッキリ言うと失業手当の方が労働者にとって得策と言うのなら、失業手当の期間内で再雇用しなければならない。
もしコロナ騒動が1年以上も続いて仮に失業手当の期間が終了して半年も無職状態が続いていたのなら、結果論で言ったら今のカツカツでも補償ある雇用の方が労働者は助かるんだよ。 >>598
> もしコロナ騒動が1年以上も続いて仮に失業手当の期間が終了して半年も無職状態が続いていたのなら、
さすがに失業保険の期間内に再就職しないのは自己責任だな。
コロナ騒動が半年、1年と続けば、その先には倒産ラッシュがあるだろう。
ロイヤルリムジンの従業員は、失業者が溢れる前に転職のために動かざる得ない訳で、結果、社長の決断に感謝することになるだろうね。 >>599
は?
今からの失業手当と本当に逼迫してからの失業手当じゃ全然違うだろ。
本当に逼迫した時に無一文になるんだよ?
そして、そんな時に簡単に再雇用されると思っているの?
小学生でもそんな事情は理解出来るでしょ。 今回は社長が失業手当期間内に再雇用する様な事を発言したのがミソ。
だから皆納得して解雇を受け入れたんでしょ? >>600
> 今からの失業手当と本当に逼迫してからの失業手当じゃ全然違うだろ。
だから世の中が逼迫する前に、いまから新しい職をさがしましょう、という事だよ。 >>601
今回は社長が失業手当期間内に再雇用する様な事を発言したのがミソ。
そんな事は言ってないぞ。
ネットにアップされていた誓約書の内容は「雇用を再開できる状況になれば再雇用します」で、再雇用は確約していない。 再雇用という希望
みんな分かってるよ
他の会社とは違うんですよ >>604
本部長まだ金子はんの太鼓持ちかいな
君ももうすぐ捨てられるで >>603
だから、再雇用の条件がある契約書書いてんのにそもそも失業手当なんか出る訳ないじゃん。
労働基準監督署がまだ正式に失業手当の受給を決定してないでしょ? >>606
> だから、再雇用の条件がある契約書書いてんのにそもそも失業手当なんか出る訳ないじゃん。
再雇用の件が契約書に書かれていても、解雇された従業員が元の会社に再就職するかどうかは分からないのだから、失業保険を出さないというのは不可能。
> 労働基準監督署がまだ正式に失業手当の受給を決定してないでしょ?
会社都合退職の項目にチェックが入った離職票を職安に提出して手続きすれば、待機期間無しの失業保険の受給が決定しますよ。 半年後に再雇用があっても、再就職手当は出ないよ
その時は残りの給付は諦めるしか無い >>607
その通りなら皆同じ事をしますわ。
悪しき前例として残る。
そしたら、制度そのものが破綻するわ。
相互補助の本来の制度目的とは逸脱してるな。
まあ、今後が楽しみだ。
ただ、ブラックな会社である事は間違い無いな。 仮に、失業保険もらえても、今後数年間は、
他社でタクシー乗務員の採用枠ほとんどないだろうね。 >>611
などと意味不明な事をつぶやいております。 >>610
> その通りなら皆同じ事をしますわ。
この先にあるのは真似ではなく、リアル倒産だと思うよ。 >>610
> ただ、ブラックな会社である事は間違い無いな。
でも600人も従業員がいて訴えたの1人だけ。 そりゃ弁護士立てて裁判すれば金掛かるもの
負けでもしたら破産もの 本当に本気で社員のことを思ってコロナ収束したら営業活動するというのであれば解雇しない
全従業員で今までプールしてきた積立て金が大量に保有資産としてあるから給料補償して雇用続ける
ようするに使い捨てとしか考えていないんだよ
しかも自ら身銭を切ることなく国の税金でしかも偽装解雇して金を着服しろと従業員にアドバイスするとかありえない
しかもコロナ収束したらハローワークを通して再雇用とか
ハローワーク通して雇用するとその人物が半年勤めたことが証明されれば一人辺り40万円給付金が会社に入る
これは理由があり雇用促進した企業に国から謝礼として払われるもの
とんでもない詐欺やらかしている
計画的詐欺案件
こんなの許される訳がない >>615
おまえは弁護士立てて裁判したことがない奴だな
そんな嘘つくな
もしくはおまえリムジン関係者だろ
弁護士立てて裁判してほしくないから
弁護士相談してみるといい
成功報酬でいいんだから
しかも今回のケースは確実に勝てるもの
突然の不当解雇なんだから
最低でも3ヶ月分の賃金補償しなければならない
しかも悪質なのは詐欺のやり方教えてそれをやらせているということ >>616
> とんでもない詐欺やらかしている
> 計画的詐欺案件
いつ収束する分からないコロナが原因なのだから、計画的詐欺には当たらないな。
> こんなの許される訳がない
訴え出たのは600人の従業員がいた中で1人だけ。
社長の行動は、従業員からは支持されているという事。 >>617
> しかも今回のケースは確実に勝てるもの
そんな事を言って訴訟屋が騒ぎ立てているだけ。
600人の従業員がいて訴えているのは1人だけw >>617
馬鹿は相手にするな。うちらだけ金を取れればいい。 >>622
だからそれを払わずに済ますためのハンコだったんだよ
同意書という名のな >>626
タクドラが社会からド底辺と思われているのが良く分かるRTばかりだな。 >>593
住民税は減額にならない
1年遅れでの対象だから
社会保険→国民健康保険
会社都合なら国保は減額になる
任意継続ならならないが 解雇予告とは、使用者(企業)が労働者を解雇しようとする場合に、少なくとも30日前
には使用者に対して解雇する旨を通知しなくてはならないというものです。
もし30日前に解雇予告をしなかった場合、使用者は30日分以上の平均賃金を支払う義務
が生じます。(労働基準法第20条) 「下流老人」ブームの火付け役に 「貧困ビジネス」の過去
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/15207
"十万部を超えるベストセラーとなった『下流老人』(朝日新書)。
著者の藤田孝典氏は、 メディアから引っ張りだこになっている。
しかし、福祉業界内では藤田氏の評判は悪い。 原因は藤田氏の「前科」にある・・・ "
#カルト・セクト新歓
"#東京大学 の #人権問題研究機構 は、新左翼セクトやフロント団体 #NPO法人POSSE と関わりがあるサークルです。
政治団体との関わりを隠し、チラシ等を渡さず(渡すこともある)に個人情報を収集して、メール等で勧誘します。
気をつけて下さい。写真は東大生提供(本当です)。"
ttp://archive.is/QBTMR
"今年の #一橋大 では、POSSEと同じ左翼セクトのフロントとして活動していた「クリティカルラボ」や
「スウォーム」と同じ手法で勧誘していたのは「 #反レイシズム情報センター (#ARIC)」でした。 ビラ入手。
で、先日の東大同様にまた警備員に通報されました。
ttp://archive.is/15aUu
やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.com/2016/10/npoposse.html
“ #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。”
ttp://archive.is/hkaFG >>634
> もし30日前に解雇予告をしなかった場合、使用者は30日分以上の平均賃金を支払う義務
> が生じます。(労働基準法第20条)
解約合意書に従業員のサインがあれば、支払い義務無し。 いやいやチミたつ、我が国際ことkmに来なたい。
漏れがしっかりと新人教育をさせてもらうぬ。 2月下旬に練馬北町の車庫にアルファード20台ぐらい納車されてたの見かけたけど
そのまま移転して一切稼働せず? 失業給付ちゃんと受理されたぞ。
ロイヤルが勝ち組。 再雇用を前提での一時解雇→失業給付貰えず
やっぱりそうなるよな >>644
倒産ラッシュが始まる前に、新しい仕事を探しておくよ。 エディオンは全従業員に一時金支給約6億円配布
ライフコーポレーションも一時金支給
続々
それに比べてリムジンは身銭を一円も切らずに乗務員の首切り
支給は失業手当を自身で請求しろしかもそれは詐欺行為だろ
これだからな
企業として最低 >>649
エディオンとかライフとか、コロナでも増益の企業を持ち出して比べるアホ。 交通界4/22より
【全乗務員に解雇通告、多摩の龍生自動車】
KPU三交労「いわゆる解雇4条件の形跡が一切ない」
【乗務員全員解雇、松田合同自動車】
乗務員「(会社側に)貸付や雇調金を利用することを勧めたが、借りても返済できるか不安、給付もいつ貰えるか不透明~」乗務員"多くの人に知ってほしい" もう欧米化するしかないからな
ここの乗務員はギャンギャン騒ぎ過ぎ 乗務員を解雇した会社は続々出てきてるけど、民事再生まで行った会社はないだろ
お前らが言うような、潰れたタクシー会社なんてまだ一社もない
要するに乗務員切って、会社の存続優先しただけの話 >>657
これから逝くよ
ここの社長のやり方が如何に正しかったか分かるだろう 倒産の第二波は6月末に〜次は屋台骨の製造業が危機に直面する
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20200423-00174760/
4月20日の倒産が少なかった恐ろしい理由
東京商工リサーチが発表した「新型コロナウイルス」関連倒産状況(4月22日)によると4月22日17:00までに「新型コロナ」関連の経営破たんは、全国で累計81件だった。
「新型コロナ」関連の経営破たんは、2月は2件、3月は23件だったが、4月22日までで56件と急増している。
騒いでいる割には少ないように見えるが、全国銀行協会の発表では3月に不渡りになった手形の数は、1560件と昨年同月比の倍。
不渡りになった金額は100億円余りと、ほぼ8倍になっている。
このうち2回の不渡りを出して、金融機関との取り引き停止となり、事実上の倒産となった企業は83社あったとしている。
実は4月20日に倒産した企業が少なかったのには理由がある。
4月17日に全国銀行協会は、新型コロナウイルス感染拡大の影響で、資金不足に陥った企業に対して、手形や小切手の不渡り処分を当面猶予する特別措置を始めたと正式発表した。
通常であれば、資金不足になり、手形や小切手に対して支払いができない場合は、不渡りとなり、2回繰り返すと金融機関は取り引き停止を行う。
事実上の倒産である。 提訴した人、81人になったね。
復職できた場合はこの人達から優先されて再雇用になるんだろうな。 >>661
再雇用されたところで、どっち道タクシーでは食っていけない。
コロナの影響を受けにくい違う業種に転職した方が良い状況。
さっさっと失業保険もらって転職活動するのが正解。 失業手当なんかもらっても、国民健康保険や年金の支払い、住民税とかでほとんど残らないんじゃないの? 雇用調整助成金の額が最高15000円になる模様
存続してたほうがお金貰えたかもね
失業給付は最終手段だしね >>666
いくら雇用調整助成金の上限が引き上げられたところで、直近3ヶ月のボロボロ給与で計算されるから意味がないよ。 >>667
「直近3ヶ月」でなくてもいいんやで
実際、グリーンの休業手当は繁忙期の12,1,2の三か月計算や 下痢だのイチバンだの
最近必死過ぎ
会社詰んでるの? >>668
3ヶ月の設定は、3ヶ月の平均が前年同期10%減少している必要があるから、営収減少月を除外するのは不可。
3 雇用調整助成金の特例措置
通常の場合における主な支給要件は以下のとおりです。
売上高又は生産量などの事業活動を示す指標について、3か月間の月平均値が前年同期に比べて 10%以上減少していること
https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/faq4.pdf >>670
お前バカだろ
それは雇用調整助成金をうける「事業者」の条件だよ
事業者が雲助に払う失業手当の条件じゃねえよ
お前ホントバカだな >>671
それじゃオマエの言う3ヶ月の条件は何だよ?
まさか、事業者が好き勝手に設定できる訳ないよな。 ここの馬鹿社長、ただ気持ちよく解雇したくてポエム唱えてたんだな >>671
それじゃ、事業者が雲助に払う失業手当の条件は何? >>668
> 「直近3ヶ月」でなくてもいいんやで
直近3ヶ月じゃねーか。
雇用調整助成金の申請方法を詳しく解説します。
https://cocokara-ok.com/koyouchousei_joseikin_0410.html
休業の場合の例
支給額=平均支給額×休業手当等支払率×助成率
※平均支給額
直近の3ヶ月間(給与の締切日がある場合は直前の締切日から3ヶ月)の給与を、その3ヶ月の日数で割った賃金です。 >>675
お前らホントばかだよな
よく読めよ。グリーンキャブの12,1,2の三ヶ月平均がなぜOKなのかを
https://jinjibu.jp/spcl/sp0005755/cl/detl/3209/
上で説明した計算方法は法令上の計算であり、この金額以上を支給するというのが休業手当の法律です。したがって、この金額より会社が多く(たとえば満額)支給するのは何ら問題はありません。
しかし、法令に基づき計算した金額より少ないのは、賃金未払いの法違反になります。正しい計算方法を理解した上で、休業手当を支給するようにしましょう。 この先、コロナが終息しない場合、3,4,5月の平均賃金とかで休業手当額出されたら、お前ら死ぬだろ?
お前らが会社と交渉するときのために、俺は教えてやってるんだぞ
腹黒い会社は「直近三ヶ月」を呪文のように唱えてくるだろうけど、直近に拘る必要は無いんだよ >>676
> https://jinjibu.jp/spcl/sp0005755/cl/detl/3209/
> 上で説明した計算方法は法令上の計算であり、この金額以上を支給するというのが休業手当の法律です。
そのリンク先にも、
<休業手当の計算方法>
休業手当の金額は、原則として
過去3ヶ月間の賃金総額(通勤費や残業代を含みます)÷その間の総暦日数×60%
で計算します。
賃金の締切日がある場合は、
「直前の締切日から過去3ヶ月で計算します。」
とある。
「この金額以上を支給する」というのは最低基準の60%を70%とか、それ以上にするという事。 >>677
「直近3ヶ月」でなくていいとは、どこにも書いてない。 >>678
>>679
お前ら教科書通りのことしか理解できない社畜だなw
じゃあ、なんでグリーンや大和のやり方がOKなのか説明してみろよ
どうせこの後、コロナショックで似たような事例がわんさかでてくるだろうよ
俺が言いたいのは会社に騙されるなってことだよ。賢くなれ >>680
> じゃあ、なんでグリーンや大和のやり方がOKなのか説明してみろよ
まだOKかどうかは分からないだろ。
ルール違反で国からの助成金が出ない可能性もあるからな。 >>668
> 実際、グリーンの休業手当は繁忙期の12,1,2の三か月計算や
そもそもグリーンが12,1,2の3ヶ月だという証拠すら無いがな。 ホンマは『金子』の『子』が無いクセに。
生意気なチョンコやな。 退職合意書を書いていない雲助は一応うちの社員。だが働いてないからオマエら雲助にはびた一文払わない。
byキム くそだわアイツはくそ以下だわ
同意書サインしたけど金取れるのかね >>664
会社都合解雇なら、
国民健康保険は半額くらいに減額なる
社保任意継続は、やるな損する
国民年金もすぐに減免になる
住民税は前年所得なので一円も減らない
やはり、会社都合退職の方が助かる
自己都合退職は一切ならないからな まあ、ここが一流企業とかなら不服あるだろうが
所詮はタクシー会社だ
他社に行っても応用が効く。
それともうタクシーなんてダメだろ、今後はw
だから解雇してもらった方が得策 >>694
サービス業関係は吐いて捨てるほど人間いるからな
需給バランス崩れたら出せるわけないし
欧米スタイルに潔くやるしかないんだよね タクセンの違反点数1点持ちです
どこも雇ってくれないだろうから
へばりついています。
会社が休みな今は時効取得までの
いい期間です。世間様には悪いが休みを
謳歌している >>693
自己会社関係なく国民年金はすぐに免除申請 >>699
消えるよ
一年で効果がなくなり
5年で書類上からも消える
一度やめて2年以上乗務せずに他県へ行ったり
地理試験から受けなおせば新規の扱いになる。
運転免許証と似ている 共産系の弁護士やユニオンに煽動されたんだろうなあ。
こんなことしてるうちに会社潰れるから、結果は全員が解雇されたのと同じことに。
得をするのは活動家連中だけ。 グリーンはホワイト、ロイヤルはブラックとハッキリしたね >>696
グリーンが勝手に3ヶ月を決めたところで、それが認められるのか。
4月21日(5月度)からの休業であれば算定月は、4、3、2でなければならない。
こんな虚偽申告していたら補助金もらえないかもね。 >>703
どこの雇用調整助成金の解説サイトを見ても、直近3ヶ月と書いてあるぞ。
グリーン大丈夫か? 足らない分は会社が内部保留から補填するんだよ。
そこが身銭を一切使わずにクビにしたロイヤルとの違い。 平均賃金の60%や70%で、だらだら雇用を続けてもね。
倒産ラッシュになる前に従業員に決断を促す社長の判断は悪くないね。 もっと会社も運転手も楽に生きたほうがいい
繁忙期平常時閑散期いつも同じではなく
uber eatsの人間は何だかんだ楽しそうだしな >>708
このご時世で簡単に転職出来るか考えれば、分かるもんだろ >>705
>>706
まだいたのか!チンパンジー社畜
もちろん、グリーンの12,1,2平均<1,2,3平均、だったらアウトだよ。
でも、今回はどうやっても12,1,2平均>1,2,3平均だろ
お前らみたいなチンパンジーばかりだと会社も楽なんだけどな >>711
コロナの状況下でも人手不足の業界があるのを知らない情弱君かな。
西友、3000人緊急採用
一時金支給も 新型コロナ対策
4/24(金) 20:12
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200424-00000140-jij-bus_all
「巣ごもり消費」拡大で配送需要が急増…「運転手は体力的にギリギリ」
2020/04/23 11:11
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200423-OYT1T50192/ >>711
倒産ラッシュが始まってからではどうにもならないぞ。
コロナでも需要のある業種はあるのだから5月中には転職するべきだな。
最初から転職できないと決めつけたら、そこでおしまい。 >>712
>12,1,2平均>1,2,3平均だろ
算定の3ヶ月を勝手に決めるのがアウト。
どこの解説サイトを見ても直近3ヶ月と書いてる。
従業員への給付を増やすのなら最低基準の平均賃金×60%を、70%とか80%に上げていく事でおこなう。 >>715
うわあw
チンパンジー!
社労士でもないチンパンジーが戯言言ってる >>715
ネットの記事鵜呑みにしないで、一回専門家にきいてみろよチンパンジー
グリーンキャブの労組も社労士の意見あおぎながら会社側と交渉したんだぜ >>713
バカ?
バイトだろ?
バイトなんて警備員とか何でも出来んだろ、
ちゃんとした福利厚生のある正社員になる道の事だよ。 >>718
その社労士が制度を理解していないアホだったんだな。
何も算定3ヶ月をいじらなくても、掛け率の60%を上げていけば従業員への支給額は上げられるのだから。 >>719
福利厚生なんて倒産したら消滅。
タクシーで自分の会社が倒産しないと思っている奴は、おめでたいね。
会社が倒産するのを待ってたらバイトにすらありつけなくなるぞ。 社保って言えば、昔企業の未納問題とかあったけど、
ここの会社ちゃんとそういうの収めてるのかね。 リムジンデスクは解雇にならず
年収550万円補償とかマジ? ロイヤルリムジンは結局倒産するよ。
だから早めに次の職場探した方がいい。 残って粘っている連中は全員貧乏。2ヶ月もすりゃ貯金無くなって終わり。 >>735
希望者は解雇取り消しになっただろ。
金は取れないな。 提訴だと
ほんと酷えな
常に足を引っ張って日本や会社の発展の邪魔してんだろうな
何故日本が長い間デフレ低成長か分かるよ
結局自分がド底辺という自覚が無いんだろな
どうして欧米みたいにもっとフットワーク軽く柔軟な考えが出来んのかな
底辺の仕事は基本的に水物で需要が無いなら
切る以外の方法は無いんだから
とりあえず、失業保険に甘えて
60~70ならナマポに、とことん甘え腐ってればええやろ
事故率も高いんだから こういった問題が度々起こるなら
優秀な日本人はおろか
外資の参入は100%無いからな
自分らの行動が結局は貧乏にしてることを自覚すべきだよ
50歳以上で孫がいる奴なら孫を地獄に突き落とすようなもの 馬鹿は書き込むな
くだらねえ持論は
チラシの裏に書いとけw >>743
まぁ、会社に1人くらいは、こんな基地外はいるだろう。 兵庫県にある新規買収をした所は営業を継続していると
最近の赤旗が伝えている。 >>743
だよなー
エラそうに
会社にイチャモンつけるなら
会社も違反や事故、苦情履歴をさらけもんにすべきだな >>743
だよなー
エラそうに
会社にイチャモンつけるなら
会社も違反や事故、苦情履歴をさらけもんにすべきだな 当然だな
与えられた環境でしか働けないくせに
ギャンギャン騒ぎ過ぎなんだよ
これから解雇規制も撤廃され社長のやり方も当たり前になるだろう 同じような状況は他にもあるようだね。
新型コロナ、雇用直撃 助成金低調、一斉解雇も
観光業界など苦境
4/29(水) 7:46
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200429-00000019-jij-bus_all
新型コロナウイルス感染拡大の影響で経営が悪化し、従業員を解雇する企業が増えている。
厚生労働省は失業者の増加を防ぐため、従業員を休ませた企業に支給する雇用調整助成金を拡充しているが、利用は低調。
千葉県内でリゾートホテルなどを運営する中小企業は、16日に2軒のホテルで働いていた正社員約30人とパートらを一斉解雇した。
支配人を務めていた男性は、当面は失業手当をもらった上で、新型コロナ終息後に求人を募集するので応募してほしいと伝えられたが、「解雇するまでにどのような努力をしたのか説明がなかった」と憤る。
この会社の経営陣によると、ホテルの4月の売り上げは前年のわずか2〜3%にまで落ち込むなど、営業にならない状況だ。
しかし、助成金は「いつ給付されるか分からず、見通しが立たない」として申請を見送った。… まだ慣れてないからな
慣れれば労働者側も簡潔シンプルスピード感を求めて行くよ 頑張って欲しいな
ハッキリ言って大卒よりこの考え方ってリスキーの最終学歴中卒の俺だが
素直に称賛したい >>756
お上の判断で失業保険が支払われない事が明文化されてんのに馬鹿? 結局、社長や経営者側だけがヌクヌクと生き残ろうとした魂胆だったからバチが当たったんだよなw
経営者ってのは解雇出来ない分、従業員の雇用を真剣に考えるのが本来の務めなんだよ。
金子は自分の事しか考えていないから経営者じゃないし失格だよ。
だから潰れてもしょうがないと思うよ。 >>759
そんな事どこにもかいてませんよ、バーカwww >>760
> 経営者ってのは解雇出来ない分、従業員の雇用を真剣に考えるのが本来の務めなんだよ。
タクシーの仕事が激減しているのに、このままタクシー乗務員として雇用を続けて、タクシーに縛り付けて良いのか真剣に考えないとだな。
会社としても利益が出ていない中、いつまでも休業手当を出し続けられる訳ではないからな。 >>759
> お上の判断で失業保険が支払われない事が明文化されてんのに馬鹿?
今だに失業保険が支払われないとか言ってる馬鹿。
本当に支払われないのなら、訴えたのが爺さん1人だけではなく、600人全員が訴えているだろう。 >>763
本来なら600人全員で集団訴訟すべきだった。だがオマエも知っているだろ?雲助は低能の集まり。金も無ければ知能もない。 >>766
文句言ってるのは80人位だけ。
後の500人以上は解雇に賛成という事。
既に職安での手続きを終えているだろうが、失業手当がもらえないという話は全然聞かないな。 4月28日
男性運転手が28日、東京都内で記者会見を開き、グループ会社の金子健作社長ら
役員2人に、220万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こしたと発表
ttps://news.biglobe.ne.jp/domestic/0428/mai_200428_5267489128.html >>771
何処をどう読んだら「代表」になるのか意味不明だわ。 訴えている奴は65以上の爺婆と雇用保険使いきって移籍した奴だけだろ
そりゃ必死だわ何もないんだから、組合費を裁判費用に充てるとかおかしーだろ
貯まってる組合費分配してくださいよ〜って感じだよこっちは 目黒自動車交通に至っては、会社の敷地3年前に長谷工コーポレーションに売却済って言うじゃん >>773
70代の男性運転手が28日、東京都内で記者会見を開き、グループ会社の金子健作社長ら役員2人に、220万円の損害賠償を求める訴訟を東京地裁に起こしたと発表した。
とある。
訴えているのは70の爺さん1人だけ。 5月16日から目黒自動車交通(グループ会社)の保有する約30台を稼働する予定
ttps://www.asahi.com/articles/ASN4Z1V2GN4YULFA016.html
稼働する予定?
稼働する予定?
稼働する予定? >>778
解雇取り消しにしろと言ってた奴良かったな、また働けるぞ。
客はいねーだろがな。 >>778
人数が集まればやる。殆どが汚いジジィで逝き場所がないゴミを使って事業再開。10月には潰れる。 何でこんな会社がいいの?
次の職場探した方がいいぞ。 >>778
転籍(雇用)条件だとか保証とかで人によっては揉めるのかな 部外者だけどさ
解雇予告手当払わないからだろ
普通の企業ならいきなり全員解雇なんかしない
まともな経営者じゃないから揉めてる
馬鹿ばからだから経営者に足元みられてんだよ
普通は解雇予告手当プラス失業給付金貰えるんだよ まあ馬鹿だからこんな糞会社にしか入れないんだろうがw >>788
解雇予告手当を払わなくてもいいように、解約合意書にサインもらったからな。
合法。 なんか交通新聞にコタク狙ってるかた2名いたって書いてあったぉw
ぼくたんコタクだけどざまぁwww >>777
220万って、どっからひねり出してきた数字なんだ。
おじいさんのお尻から? 馬鹿はして書き込みすんなヨ
不当解雇の慰謝料の相場は給料半年分だ >>794
事実上の不当解雇
今さら取り消しはできねえヨアホ http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/law2kaikote.html
「復職の条件の説明等」の段階になるのか
組合が主張する保障給の問題だとか >>795
それは無いな。
裁判所は最初に和解を勧めるからな。
会社側が既に折れているのに、それを受け入れずに拒むのなら、70の爺さん乗務員の方の心証が悪くなるだけ。 >>769
> 70代の男性運転手
70代とかw
ロイヤルリムジンの定年は何歳よ?
70過ぎても雇ってくれていたのに、恩を仇で返すってやつだな。 >>796
なるほどね。
使用者は、労働者に対し、職場復職(解雇撤回)を提案すれば、対処することは可能です。
受領遅滞状態はなくなります。
そうすると、使用者は、解雇期間(解雇から解雇撤回の意思表示をしたときまで)の賃金(あるいは、60%、労働基準法26条)の支払えば足ります。 >>796
> 解雇期間の計算
解雇が無効とすると解雇期間の計算は、次のようになります。
解雇撤回がある場合
解雇時から ←ー→ 解雇撤回時まで
使用者は解雇撤回で救われます。
解雇期間は1ヶ月弱
70の爺さんだと、日勤8出番で、多めに見積もって16万、もらっている年金額によっては、もっと安くなるだろうな。 >>801
> 70の爺さんだと、日勤8出番で、多めに見積もって16万
日勤8出番で16万は無いな。
せいぜい8万だな。 読売新聞4月9日付け朝刊27面には「美談」みたいな意味合いで書いてあったが、
讀賣が右派だからなのか、それとも単に讀賣の記者がバカなだけなのか。
↓
タクシー会社の大量解雇は「美談」ではない 労働者たちが怒っているわけとは?
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
4/12(日) 12:15
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200412-00172870/ >>803
労働者が怒ってるって一部だよな、80人くらい。
そもそも希望者には解雇撤回したしな。 >>803
社長は良い判断をしたよね。
4月から転職活動ができる計らい。
国の補助金が出るから、まだ倒産してないから、なんて言ってたら確実に倒産ラッシュに巻き込まれるね。
コロナ関連倒産100件超す
資金枯渇、連休明け増加か
2020年4月30日
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN4Z6Q8PN4ZULFA031.html
45兆円支援でも、「倒産ドミノ」か
コロナショック
追いつかぬ中小の資金繰り対策
2020年4月15日
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/depth/00579/
倒産の第二波は6月末に〜
4/23(木)
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20200423-00174760/ >>797
オマエの主観はどうでもいい。裁判官ってのは、法令違反した奴には厳しい。 このスレって経営者側が書き込んでいるのか?
それとも経営者側のフリをした馬鹿が書き込んでいるのか?
恐らく後者だろうな。
解雇になって自分自身の行いを正当化したいんだろうなぁ。 あ、解雇扱いを騙されて自主退職扱いになった事が悔しいから、自分自身を正当化しているだけかも。
酸っぱい葡萄の御伽噺のマンマやな。 それにもう失業保険出ないって書いてあるしな。
>>803
の引用先にちゃんと明記されてるわ。 >>809
バーカw
失業保険は出ているぞ。
500人以上は解雇に同意だった訳だから、それで失業保険が出てないのなら、それこそ大問題になってるわな。 解雇のあったのは4月の初め。
解雇に同意の人はとっくに職安で手続きを済ませているわけだが、失業保険が出ないという話は全然聞かないね。 >>809
コロナ収束まで1年以上という話が多く聞かれる中、ロイヤルリムジンが雇用を再開出来る可能性はほぼ無いと考えるのが妥当だな。 >>809
もう5月だというのに、今だに失業保険が出ないとか言ってる馬鹿www で、本当に出てるんか?
このスレで元ロイヤルで自主退職した雲助はいないの? >>814
失業保険もらえてないなら大問題になってるだろ。 >>815
自主退職扱いだと3ヶ月位しか出ないんじゃなかった?
本当に11ヶ月分丸々出るのかな? >>816
自主退職扱いというのは関係ない。
離職票の会社都合の項目にチェックが入ってればいい。
受給期間は年齢と勤続年数によって、3ヶ月〜11ヶ月と違ってくる。 次の団体交渉は明日13時から目黒自動車交通でやる。 社長の判断は正しかったな。
「雇用調整助成金」ほとんど使えない!
『NEWS23』小川彩佳が報じた「制度と実際との乖離」
https://news.yahoo.co.jp/byline/mizushimahiroaki/20200429-00175816/
「雇用調整調整助成金」は実際には使いにくく、ほとんど運用されていない。
「雇用調整助成金」の制度は、企業が休業中の従業員に支給する休業手当の一部を国が助成する制度だ。
NHKでも民放でもニュース番組ではこの制度の説明をさかんに繰り返している。
しかし実際には支給に至った数はわずか「0.1%」に過ぎないと番組は報じた。 >>820
リンク先より。
まずは現場の実態を、きちんと政治、政策を行う方たちが把握してほしいと思っています。
雇用調整助成金がありますよ、というふうにはよく言われるんです。
(制度が)あるということと機能しているということはまったく別物ですので、かなり実態と合わない現実があるんだということですね。
当初、雇用調整助成金があるのだから失業保険を使うのはおかしい、みたいな事も言われたけど、それが機能してないんじゃ話にならないね。 >>820
リンク先より。
実態はもう休業補償もされていないし、失業保険も受けられていないという労働者が大量にいるということですね。
東日本大震災の時には(政府が)何をしたかというと、
(特例措置として、災害による休業を余儀なくされた労働者を“みなし失業”=失業とみなし、失業手当を受給できるようにした)、
雇用調整助成金の申請も必要だとは思いますが、ぜひ労働者本人が申請できるように、もう休業しているよという方々に対しては、もう“みなし”として失業しているものと捉えて、
“みなし失業”を、東日本大震災で取ったように、災害指定をしていただいて、これの申請を受け付けていく、ことが大事だと思います。
とにかく休業補償もされない。
失業補償も受けられていない。
何の補償もない中で今自宅待機を命じられている労働者が大量にいる状況があります。
>実態はもう休業補償もされていないし、失業保険も受けられていないという労働者が大量にいるということですね。
失業保険をゲットさせた社長、グッドジョブだね。 >>822
馬鹿は死ね。
奴は資産家のくせに経営者の義務を果たしていない。その無責任さは万死に値する。奴の個人資産は300億円。cis並みの金持ちだ。 >>823
そんなに金があるのなら、わざわざ全員解雇なんかやる必要がないな。 >>823
もう大した金は取れそうもないなwww
>>801
> 解雇期間の計算
解雇が無効とすると解雇期間の計算は、次のようになります。
解雇撤回がある場合
解雇時から ←ー→ 解雇撤回時まで
使用者は解雇撤回で救われます。 >>824
とことんお人好しだな
まあこんな馬鹿ばかりだから金子は笑いが止まらんわな >>827
解雇撤回してもらったんだからブツクサ言わずにしっかり働け! >>818
で、どうなった?目黒自動車交通の団体交渉 2020年4月30日
新型コロナウイルスの影響を理由に、グループ運転手約600人に解雇方針を示すなどしていたタクシー会社「ロイヤルリムジン」(東京都江東区)の "金子健作" 社長が29日、報道陣の取材に応じ、一部グループ会社の営業を5月16日から再開する方針を明らかにした。
なぜ?
5月16日? >>834
締め日の関係だろ。
うちの会社も15日締めで、16日から新しい月度になる。 助成金狙いでとりあえず復旧とか
ここの糞野郎ども
なめてんね >>838
そうじゃないし。アホはさっさと死んどけ。 お前らみたいなタクシー会社はそのうち消滅だよ。
まだわからないのか? 結局、レイオフを認める流れ。
休業中の人に失業手当
政府検討より早く支給へ
5/8(金) 12:01
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20200508-00000019-ann-pol
政府は感染拡大の影響で仕事を休んでいる人を対象に、特例として失業手当を支給する検討に入りました。
今の休業対策は、雇用調整助成金の仕組みを使って企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が負担するというものです。
しかし、この方法は申請手続きが複雑で不満の声が高まっていました。
そのため政府は休業中でも特例的に失業したと見なし、失業手当を支給する検討を始めました。
失業手当は従業員の申請で手続きが済み、より早く手元に現金を届けることができます。
政府は関連する法律の改正案を近く国会に提出する方針です。 >>842
ソレが一番合理的だからな
ここの愚かな連中は一々イチャモンつけ過ぎた >>849
お前は肩に力入り過ぎ
この仕事は水モノ 需給は日々違う
もっと力抜いておおらかな気持ちで望んでみ
こういった災害ならオフする気持ちで問題なし 「ロイヤルリムジン」81人訴え取り下げへ
5/11(月) 15:35
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20200511-00000286-nnn-soci
新型コロナウイルスによる業績悪化を理由に、タクシー会社「ロイヤルリムジン」グループが従業員600人の解雇を通告した問題で、解雇は無効だとして訴えをおこしていた運転手81人が11日にも訴えを取り下げることがわかりました。
関係者によりますと、申し立てをしていた運転手81人は、生活費に困窮する状況が長引き、訴訟の継続が困難なことから11日にも申し立てを取り下げる方針だということです。
81人の多くは離職する意向だということです。 残りは感情で動く猿しかいない。金子の勝利確定www >>852
> 81人の多くは離職する意向だということです。
この81人は当然、自己都合退職だよな。 小さいタクシー会社は7月辺りから間違いなく潰れるよ。 弁護士は着手金だけ貰って、あとは何もしなくていいんだ
フーン >>852
馬鹿な連中・・・
大人しく失業給付を受けて
60,70なんてのは
仕事が無ければナマポいけんだから
受給すればいいだけだろうに >>858
中卒の俺でも社長の判断は何ら間違ってないと思ってた 4月初めの時点で解雇を打ち出したのは神判断だと思うわ。
再就職するには時期が遅れるほど難しくなるからな。
失業保険でなく雇用調整助成金を使えという声もあったが、雇用調整助成金はほとんど機能していない実態が明らかになったし、みなし失業についても政府が認める検討を始めたしね。 うじゃうじゃイチャモン付けてるだけなら共倒れだかんな なんだろ 日本の平時でも災害でも バカ面下げて痛勤する光景
もういい加減やめねーか なんだろ 日本の平時でも災害でも バカ面下げて痛勤する光景
もういい加減やめねーか >>856
再就職はどうするつもりなんだろうな?
高齢者はもうナマポ生活で諦めたとかかな?
経験とノウハウ活かしてデリバリ関連なんかな? お前ら、
いつまでこの会社にしがみこんでるんだ?
早く次の職場見つけないと暫く無職だぞ。
それともクズ生活保護で生きていくのか?
嫌なら就活しろ。 >>873
リンク先より。
>『退職合意書』に従業員たちがサインしています。
後で『再雇用』の文言が削除された『退職合意書』にサインさせ直していますが、従業員にはそれについてなんの説明もなかったので、再雇用を信じて退職に合意した従業員も多かったと聞きます
タクシーの場合、再雇用が無くても何の問題もないだろう。
そもそも、こんなコロナの状況で再雇用があると思うのがおかしいわな。 >>873
残念〜
訴え取り下げられちゃいましたw >>873
金が無くて訴訟取り下げもダサイが、
訴訟取り下げの後にこんな記事を掲載するのもダサイわ。
しかもタクシーなのに再雇用とかね。 雲助すら関心がなくなったか。世間はもう忘れているな。 キチガイの関係者が火消しに必死のスレ
【コロナ】 600人解雇方針のロイヤルリムジングループ タクシー運転手ら 解雇の無効求める仮処分取り下げ [NHK] [Twilight Sparkle★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1589275334/ こんなアホなレスする関係者まで出てくる始末
53 返信:不要不急の名無しさん[sage] 投稿日:2020/05/13(水) 11:50:45.51 ID:OSydwc6j0
>>51
もし、ロイヤルリムジンの元従業員が失業保険を受給できないのであれば、元従業員達は収入の当てを失う訳だから大騒動になる。
社長は失業保険をもらえるようにすると言ったのだから、失業保険が給付されないとなると、社長や会社を相手取った訴訟が起きて当然の話である。
しかし、現実にはそんな問題はどこにも起きていない。
失業保険の給付に関して何の問題も無かったという事だよ。 >>882
収入のあてを失うから騒動になってるんじゃねーか
訴訟は起きてたけど金がないって諦めてやんのw
どこの痴呆症がそれ書いたんだ?? >>882
解雇に応じた従業員に失業手当が出ないのなら、500人以上の元従業員が路頭に迷う事になる訳だが、そんな報道は無いからな。 >>884
> 収入のあてを失うから騒動になってるんじゃねーか
それは訴訟を起こした81人の話。 報道はないからな。キリッって言ってるけど自分で裏を取っていない茶番
客観的、合理的な証拠を示せ >>887
報道がない事実が客観的な証拠。
失業保険が差し止められている証拠を出してみろよ。 ってかおまえらって仕事クビになったの?復活したの?
あんまり世間騒がせるなよな! >>888-889
はい、みなさん 分りましたよねwww
もうアスペじーさんは下がってよろしい もし、ロイヤルリムジンの元従業員が失業保険を受給できないのであれば、元従業員達は収入の当てを失う訳だから大騒動になる。
社長は失業保険をもらえるようにすると言ったのだから、失業保険が給付されないとなると、社長や会社を相手取った訴訟が起きて当然の話である。
しかし、現実にはそんな問題はどこにも起きていない。
失業保険の給付に関して何の問題も無かったという事だよ。 ID:COn7jd3j
ID:XD9cTdXH
ID:D1kD+Po+
こんなアスペ見てるの楽しい 基地外って本当にいるんだって実感するわ 失業保険が差し止められているという証拠が何も出てこない件。 失業保険が出ないというなら、500人以上の元従業員が路頭に迷っている訳だけど、これがニュースにならないのはおかしいよね。
ロイヤルのニュースはよく報道されているのに。 >>898
さっきからアスペアスペ言ってるこの人何なの? なんの問題もなく保険でてると思うよ
過去6か月の平均の50%だけど上限一杯だから8300円ぐらいついてた
会社都合ですね〜って言われて1週間前後で21日分ありますって今日言われたよ もらってないし、もらえないし、貰えるとも思ってなかった。
退職同意書にサインしたからしょーがないと思う。
解雇じゃないんだ、会社都合の自己都合っていう感じなのかな
リストラに近いのかな?でもハローワークで会社都合ですねって言われたよ。 >>903
時期が時期だからね。
でも、ロイヤルには100%戻らない訳でしょ。
例えコロナ騒動が収拾しても。
会社側は受け入れないはずだよね。 おい!チョン作!
お前のお得意のアメックスのセンチュリオンブラックカードで従業員みんなに金払ったれよw どこのタクシー会社もそうだけど、こんな時期に細々と営業稼働したところでタクシー売上と会社の支払いは悪化するだけ。
チャイナウイルス騒動は来年まで続くみたいだぞ。 アメリカの研究所だと5年くらいコロナと戦うシミュレーションだぞ >>907
夕部のWBSでやってた。金子寄りの編集でクソワロだったわ。 4月初めの時点で解雇を打ち出したのは神判断だったからな。
再就職するには時期が遅れるほど難しくなる。
失業保険でなく雇用調整助成金を使えという声もあったが、雇用調整助成金はほとんど機能していない実態が明らかになったし、みなし失業についても政府が認める検討を始めた。
結局のところ、社長を肯定する流れになった訳だ。 >>917
レジ打ちはしんどいぞ
キリがない強迫観念があるからな でさ、この会社は大騒ぎして乗務員減らして、信用なくしただけだったってこと? >>919
いや、他の人生に導いたのだからいいことしたよ。 ロイヤルリムジンが兵庫県の送迎バス事業をしている企業から
子会社のファイブスタータクシーを4月に購入した。
資金を送迎バス事業者に支払う??
送迎バス事業者はロイヤルリムジンが支払った収益で事業を
継続している?? そもそもハイグレード車ばっかりで
ほとんど利益が無かったんでしょ!
コロナが終わっても、次のウイルスが、もしかしたら数年後に来るかも知れないんだから、そこまで計算しなきゃね! >>924
でも中古でほかから買って来た車もあるんでしょ?
そういう古いのでも、他社のよりは確実にいいんでしょうか? 遂に潰れたタクシー会社も出てきたね。
でも、リムジンの経営者は丸々太ったママなんでしょ。 コロナを機会に小さいタクシー会社や爺個タク廃業してくれ。 >>920
騒いでた連中もこれから理解しだすだろうしな 来週のカンブリア宮殿でロイヤルリムジン特集。
日交帝都第一が買収したがってるらしい。欲しいのは営業権だけで。 会社の工作員息していないじゃんw
失業給付は出ませんでした 露骨に騒いだからな
大人しくしてればだいぶ状況は変わっていた 金子は一人の妻と5人の子供がいる勝ち組。
何とほざこうが自分のカネは確保してるわけだ。 正直茶番じゃね?って感想
金がないといいつつ神戸タクシー会社買収しているとことか深くやって欲しかった 団交は妥結したかどうかわからないけど最初からテレビ局入れてたなんてまた炎上しそうな内容ね 社長よりカメラにイチャモン吹っかけたジジイと茶髪とババア
あれはマジで性格クソそうだ
俺には分かるね TV見たけど従業員乞食風情ばっかりやなお前らか?w >>946
団交は妥結していない。馬鹿が多くて話がまとまらない。 テレビでも本音は?→「無理無理」、「社長が信用できない」って回答だけどそりゃそうなるでしょうね
最初に得なんで失業保険受けてくださいのあとから保険もらったほうが損な人、貰えない人が発覚する
さらには合意退職だから解雇予告手当ては払わないってなる
丁寧な説明をせずに綺麗な言葉だけ使って唐突にやってれば不信感もでるでしょ 配達代行で奮闘してるタクシーが馬鹿みたいだな
悪態付いてた連中はそれにも難癖付けるだろうけど
雇われ風情が代表者してカメラはダメですとかガイアのマグロ回かな? 親会社の不動産会社の経営実態は?
神戸で買収したタクシー会社は? >>951
現預金3600万って異常だな
コロナ関係なく去年から指標として不景気の兆候は出ていたのに
大和グループと言えば不二タクシーが経営センスあるね
中央無線から加盟したのがバブルの初動 目黒交通のジジババに「じゃあ乗るか?」って聞いたら怖気づいて言い訳してたのはワロタ 社長 役員等の自宅が関西とか北海道とかクソ遠くだと始末悪いんだょな。。
経費と称して 無駄に行ったり来たりしやがるから新幹線 飛行機代で相当な銭溶かす。
調子のって、家族も行ったり来たりするので ここも11年間で相当な銭 キムコ一家の交通費で遣ってるはず。 金もないのに投資拡大、従業員増やしまくり
まぁ自業自得 金龍から入社祝い金貰って直ぐ止めたKO林H和って未だ在籍ですか? 社長 役員等の自宅が関西とか北海道とかクソ遠くだと始末悪いんだょな。。
経費と称して 無駄に行ったり来たりしやがるから新幹線 飛行機代で相当な銭溶かす。
調子のって、家族も行ったり来たりするので ここも11年間で相当な銭 キムコ一家の交通費で遣ってるはず。 もうさぁ
ロイヤルリムジンの人達は次の人生に行きなよ。
こんな会社にしがみつく価値ないよ。
無駄な時間過ごすだけだよ。 冷静に考えると たいしてイイとこ無しの会社だったっぽいナw
無線なし 羽田禁止 ..特定チケット無し. etc. 社名もダサいしww 金龍から入社祝い金貰って直ぐ止めたKO林H和って未だ在籍ですか? >>947
茶髪の若造って何処の会社でも生意気で乞食走り >>947
茶髪の若造って何処の会社でも生意気で乞食走り >>966
病
死 ちなみに次スレ立てた方も病死します。 それでどうやら事業は続けるようだけども
以前の社員というのはどのくらい戻ると思う?
失業手当を貰って元の会社に戻ると
給付金詐欺ということになって、3倍の金額を請求されるが。
それを払ってでもロイヤルリムジンに戻りたいっていうのは
果たして何パーセントくらいいるか。 Hallo TokyoとかTokyotaxiに移る輩が多そうだネw なんか 同じ匂いのする会社にww >>970
タクシーの場合、元の会社に戻るメリットが無いだろう。
一般的な会社なら、以前の社内ポジションや収入を維持できるメリットが有るだろうが、タクシーはそういうのは全く関係ないからな。 本気を見せたいのならキムコょ、家族全員で東砂団地・辰巳団地に住むくらいの覚悟を見せてくれ!
隠し貯金を全て吐き出して、会社再建する姿を見せてみろw >>980
オマエは... もう....... 発癌している.......。 >>984
オマエは... もう...... 発癌している!! >>983
キムコ社長 スレ立て あざ〜す!
ダイアモンドブログみてまっす!! 不動産屋の癖にタクシーの日銭に目が眩んだやろなここのオッサン 東京と兵庫 を無駄に行ったり来たり。往復三万円ちょい。吉原中級店行けるやんw 毎回がっちり高速バスで帰省することを ブログでアピールしろってキムコ!
せっかくブログ建てたんだから! ただしチケットだけup後 すぐ払戻して新幹線っつうイカサマは駄目だぞ。
ちゃんと乗り込んで途中のPAとかの写真もupさせなきゃ皆 信用しないゾw 一度失った信用ってのゎなぁ...。とりあえずブラブラしてないで、残ってるボロコンに
毎日テメエで乗務してン千円でもいいから やってこいょキムコ コンフォートは一台も無ぇーだろw元々。型遅れのGパケ・ワゴンがメインw 二種免許は持ってなかったはず あえて わざとだろうけど 『慶應出てても 東京の道 覚えきるのは難しいかぁ〜』とか馬鹿にされるのを未然に防ぐ為 類似ケースの五反野昭栄(チョンエイ)の娘婿カタクラが良い例だったネェ。
地方出身で慶応卒の片倉は二種免許取得後 タクシー仕事をさせてみると やはり全然できなかった。 見かねた義父のチョンエイ現社長は『それじゃ みっともないから毎日ブッコんで6〜7万やったふりしてこい』w
これ みんな知っている有名な話w 大学の同期かなんかで カタクラとキムコ仲良しだろw
現にグリーン色のトヨエツクラウン ロイヤルの行灯まだ付いたままチョンエイの車庫に在るw ↑のゴミカスどもが
苦しんで
苦しんで
死にますように >>985
>>986
↑のゴミカスどもが
苦しんで
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