探検
白鳥エステ 7
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
管理部のほとんどがリモートワーカーで全国に散らばってる。石垣島とか四国の島の人もいたはず。対面で会議する場合、スタッフに聞かれたくない内容もある。そうするとオフィスや研修ルームだと都合悪い。
都内とかの首都圏、大阪や名古屋は会議室もホテルも高い。遠方から来る社員のことも考えると、オフシーズンにリゾート抑えるほうが圧倒的に安い
そしてオフィスは6畳一間とか？
まさか中の人って代表？w
お金煮詰まってる
交通費もでないし
出張費用全て自腹
だからお金が懐から全て出ていく
将軍、コネ見つけて東京行って正解
今は休みも安定した給料もあるね
スタッフはスキルと人脈を得るために働いているようなもの
スキルと人脈を得たら退職
スタッフの退職の多さが全てを物語っている
個人事業主として働くからそもそも福利厚生を期待したらあかん
社長はハラワタ煮えくりかえってる
オイル系は自腹で買ったものを使ってるの？
タオルはレンタル代を払ってるとか？
そして転職は個人の自由だよね
さすがに将軍相手に給与遅配はしてなかっただろうけど
全員に入った訳じゃないけど
1/23 16:30～22:00
1/24 16:00～17:30
1/25 10:00～16:00/18:20～22:00
1/26 銀座店 15:00～21:00
1/27 10:00～13:30/21:00～22:00
1/28 10:00～22:00
1/29 10:00～22:00
1/30 10:00～22:00
1/31 10:00～22:00
お日にち追加で開けておりますー！
2月も休み7日しか設定してない
明らか労働時間長いんだけど、個人事業主扱いにしてるの？
予約入らないところが強制的に休憩になる
時給は発生しないの？
しないからどんどん追加で開けてく必要がある
マジか！
キャバでも時給が出るのにそこは見習わないんだ…
時給だと手抜きするのも出てくるだろうし
ダメすぎる
稼げる訳ないよね
前もAEAJディスってたよね
レギュラーからスタートするってこと？
ジュニア→レギュラー
レギュラー→シニア
シニア→シニアS
って感じにして、旧ジュニアがレギュラー価格で行うようにって、実質値上げするのでは？
あんな思いつきみたいに言って、スタッフも動揺させて幕引きなし？
もうしてるよ 継続するって
楊梅桃李とのトラブルはどうなったのかな
カリスマ(笑)でどうにかしたのかな
アキバ？船橋？の新人のツイートなw
くそわろてる
安価だから妥協してた人が多いと思うんだけど、
このまま価格だけ上がると
普通に考えて利用者減るでしょ…
そもそもなんで脱毛撤退って社長は書いたの？唐突でビックリした。説明あったっけ？
恐ろしいことに歩合じゃなくて月収制のスタッフも予約とれなかったら強制休憩時間
月給なら休憩時間多くても給料は保障されててある意味楽なような…？
休憩できるんでしょ？何が問題なの？
月給制で休憩時間多いスタッフの割合高かったら、そりゃ給料遅延するわ
経営には負担ってことじゃない？
名前もあれ自分でつけてんの？すごい自信だわw
なんの匂い？
本当だ。定休日もあるんだ
保障されないから次々と過多に出勤して拘束時間ばかり増える
予約入らないと月給は貰えないよ時給で割った分だけ
休憩もまともな休憩場所は無い
そういう月給制度ってあるんだ…凄いな
それでも月給なんだ…
あり得ない
時給制の月払いでしょ
バイトの人だよね？
予約時間の15分前にサポセンから連絡来たところで
もうコッチは店舗近くまで向かってるし。
予約時間を30分以上過ぎてもまだ来ないぐらいなら
遅れるから開始時間変更させてくれ
って言われた方がマシだわ。
店舗でひとり待たされる客の身にもなってくれ・・
そんなに放置された上に料金も払うってありえないわー
予約の画面に名前が出てこなくて、スタッフ一覧？にも名前がない
予約システムのスタッフから選ぶところで名前がないならシフト入れてないってことだよね
DMしてみたら？
レスありがとう
公式サイトから名前がなくなってる
DM送るほど受けたい訳ではないからそれはしないかな
特定されそう大丈夫？笑
売り上げランキングに入ってるのに売り上げランキング自体をdisるというアウトローでしたねｗ
愚痴って吐き出したくなる気持ちわかります
>>185
特定されると思います。笑
でもあまりにも・・・と思ってしまい。
ちなみに、最終的には1時間以上待たされても来ず。
45分を過ぎたときに、さすがに・・と思い
自分から電話したサポセンの方は全く状況を把握しておらず。
15分以上待たされて、ようやく担当に連絡がついたらしいのですが
そのサポセンの方からは
「いつ着けるかは分からないらしいんですが、この後用事がないなら、そのまま待っていただいて大丈夫です」
と言われました。笑
キャンセルすることも提案されず、自ら言うしかなくて
言った言ったで、心配されたのは交通費の精算についてのみ。
ちょっとさすがにビックリです。
最悪の対応されたんですね…
他のエステも店が全面的に悪くても交通費精算だけなの？
どうなんでしょうね…？私も初めてで分からないです。
しかも担当は何度もお願いしたことがある方で
今日のもDMで予約したものだったのに、
未だに何の連絡もなくて。。
何だかいろいろと悲しいです。
担当さん、どうしたんでしょうね。店は交通費だけ払って終わりにするのが常なのでしょうか…
そんなの怖くて予約入れたくない
いろいろと勉強になったと思って、とりあえず対応を待とうと思います。
このままナシならナシで。。
いつもロムるだけだったのに、今回我慢できず愚痴ってしまい
失礼いたしました。。
担当から何もないのは嫌だね
本当に電車遅延？遅延証明あるのかな
担当から返信ないっておかしい
昔、1ヶ月出勤しなかった場合はチェック受けないと店に出られないって聞いたことがあるから、それにひっかかってるとかじゃないのかな
http://twitter.com/HS_misaka/status/1088808024096100352
いきなり画面にこれ現れてびっくりしたんだよ
猫画像だといいねつくけど、これはついてない
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
そういう悪口は頭も性格も悪いと思われるからやめたほうがいいよ
出勤停止処分中って聞いた
実際悪いでしょ
何したんだろう？白鳥の客持って他店に移動して出勤とか？
無断欠勤と理由の無い代理対応頻発、お客さんからのクレーム多発、勤務態度が悪いとかが重なったって聞いた
普通のサロンなら客の都合の良い別日に無償で今回分の施術くらいはしてくれると思う
やってもらったことあるけど、別にクレームつけるような施術じゃなかったし、ちゃんとしてる人だったけどなーフェイシャルうまかったし
給与遅配とかあってやる気なくなっちゃったのかな、人ってわからんもんだね
今どのスタッフもほぼDM予約のみなの？
DMめんどくさいんだよなー返事は担当の気分だし、Twitter呟く暇あったら返事しろよっての何度もあったから気分乗らなくて
それで別の人にしてみようと予約開いてみたらベットは空いてるのに人がいない...いても誰こいつ？って感じの新人さん
今から新しい人開拓するのもなぁ...って感じでやめちゃったから愚痴も兼ねて書き込み
愚痴すまん
それが事実なら解雇まっしぐらだね
だから出勤してないんじゃない？
DM予約、利用客には良いことなしにしか思えない…
「Twitter呟く暇あったら返事しろよ」って、これよく分かるわ。
不特定多数に呟く暇があるなら、お客に返事して欲しいって何度も思ったわ。
催促しつつ指摘したら、それ以降返事来なくなったし。DM予約って利用者側に良い事無いわ
キャバ嬢みたいな手紙書いたり客のタオルアート(笑)写真撮ったりする時間あるならこっちの施術時間マイナス10分すんのやめてほしい。
解雇決定ってこと？
さすがホットペッパー から撤退しただけあるね
私もDMでお願いしてたんだけど、1度都合合わなくて断ってから反応悪くなったし、接客態度悪くなって不信感もってから足遠のいちゃったなー
後Twitterにべた褒め感想書かなくなると対応悪くならない？
シークレットなのでは？
あなたが10秒で着替えできるんなら会計の5分だけ短くするんじゃない？
日本語
遅配ってどれくらいの期間続いてるの？ここ最近そうなったの？
意味わかるよ笑
結構マメに通ってたつもりだけど馬鹿らしくなったわ
白鳥あるあるw
なんの番組だったの？
あるあるなんだw
知らないけど冬川さん前から業務態度悪かったし施術も適当だしいつクビになってもおかしくないでしょ
本物かどうかは、各々勝手に判断してくれればいいです。
辞めたの？働いてるの？
彼女複数いるって本当ですか？ｗ
モテそうだなーとは元々思ってました
現状は、辞めてないけど働いてない。
長めの冬休み取ってたら、うっかりヘルプスタッフ化してしまっただけで。
ただ、ヘルプスタッフ化すると復帰技術チェックとやらを受けなきゃいけないそうで、面倒くせえな・・・とは思ってる。
同時に複数の女性を相手する暇があったらゲームやりたいと思ってるクソなので、いません。
90キロのデブにお世辞言っても何も出ませんが、ありがとうございます。
客に手出したことあります？
ちょいちょい中の人っぽいカキコミあるね
お客様、に手を出したことはないです。
またお店に戻りますか？
ぶっちゃけ、今のHS body design は何が悪くて現状のようになってるんだと思います？
客からすると、店舗増やしすぎスタッフ増やしすぎなのとオイルの押し売り（主に船橋が多い）かなって思います
ここ見てるとDMでの予約優先施策やSNSの使い方とかもあるかなって
誰とは言わないけどここに◯◯なとこが嫌って書かれてからパタッとやらなくなったスタッフいるしほとんど見てるんじゃない？
好きでもない仕事さっさとやめりゃいいのに
お金大好きなので欲しくなったら戻るかも
現状あまり前向きじゃないですね。
給料が遅配しているということはいつ潰れてもおかしくないという意味なので、遅配しつつも払われてる内に他の仕事見つけた方がいいなと思ってます。
もし、僕の施術を受けたいと思っていただいているなら申し訳ないです。
その辺りを語る気はあまりないんですが、一つだけ。
とにもかくにも無駄が多すぎる。
フジモンとたんぽぽの白鳥が出てたBSの番組。
あとでTwitterみたら、社長さんもツイートしてたね。
あれぐらいでは広告効果は低いと思うけど。スタッフの名前も出なかったし。
店がテレビに出るなら事前にツイッターで知らせるのが普通の企業。再放送なら別だけど。社長もなぜかメディアに出ないね
見てる人も同じw
本人なのか取り巻きなのか知らないけど
確かに。そういう書き方しかできないですね。ここであまり書きすぎて名誉毀損とかで訴えられないようにね笑
媚びとかなくてもちゃんと予約入ってランキングに乗れてすごいなって思いました
もう施術されないの寂しいけど…新しい仕事でもお元気で
違うエステでやるならこっそりツイッター作って教えてね笑
エア顧客？
だとしたら相当客は選んでそうだけどだからこそ客の引き抜きで裏引きってことだよね
HSからしたらいいのかなぁ、社長怒りそう
エステティシャン1人のプライベートサロンなんていくらでもあるのに、銀座店(笑)みたいに特別感出せるなんて
オイルもプレミアム相当なら結構するし
簡単に家でやるって言っても導入にすごいお金かかるけど
お金かけて白鳥に迷惑かけてでも出勤しなくなるってことは
相当白鳥で働きたくなかったってことだよね
白鳥行き始めて半年だけど
無駄が多いって何となくわかる気がする
何度か受けたし個人サロンの話も教えてくれたけどなんか虚言癖ない？あの人
個人サロンというか家に客引っ張って直接金稼いでるならもうここ出る意味ないしね
誹謗中傷を目的にしていないので大丈夫です。
でも、気にかけていただきありがとうございます。
媚びないと書いてらっしゃるということは一度は僕の施術を受けてくれた方なのかなと思ってますが、またどこかで会いましたら、そのときはまたよろしくお願いします。
ええ、主に友人知人を呼んでやっていますよ。
こんなところに本人ですよと言いながら書き込むような奴が、一般的に考えてマトモとは言いにくいですよね。自他共に。
施術中は基本的に適当なことしか喋ってないので、虚言癖のように聞こえてても仕方ないかなと思ってます。
残念ですが、人の顔と名前を全然覚えられないようなやつに、そこまでのおつむはありません。
白鳥で知り合ったお客と繋がって家に呼んで施術とかもしてるんですか？
他の中の人が言っているように、遅配は1年以上続いています。
○月には解消予定。と言いつつ該当月になると、しれっと解消予定月が延びてを繰り返して、今日に至ります。
なので、3月になってから判断しても遅くはないでしょう。
友人とかいるの？この人
あれサポセンすっごい怒ってたねw
手出すって聞こえ悪いけど社内恋愛だったら別に普通じゃない？
無理矢理とか複数手つけてるとかならあれだが
スタッフに手を出している＝客にも手を出す、ってどういう思考回路なんだ
だから >>256 みたいな書き方になるのか
今のスタッフからは想像つかないけど手出したくなるような可愛い子いたのかな？
まぁ遊びで傷つけたとかじゃなくて普通に付き合ってるならいいんじゃない
節操ない人が施術中まともに振る舞えるかも分からないし
複数同時だったの？
気に入らないスタッフを吊るし上げ→スタッフは黙って辞めていく
これはお客様ファーストであるからこそ、生まれる理論です。誰も置いていかない、一緒に進んで行くんですよ、お客様も。お客様との信頼関係を作るのはご予約回数でもなく、施術時間でもなく、ただ共にお過ごしする時間の質のみです。
誰か解説してほしい なんで料金上げることが客のためになるのか
選別するって意味かな？
金出せる人が得して出せない人はその辺のやつにやってもらえよって意味にとれた
まもなく遅配2年目ですけど何か？
ほんと意味わからないよねw
成長、ランクアップ、料金アップの流れは分かるけどなんでそこで客も一緒にすすむとか置いていかないとかになるのか
スタッフのランク上がってもこっちの給料は上がらないからついていけないわw
稼働率より客単価を上げる方針にしたら全く来なくなり平穏を取り戻したので安さ重視は安い客で間違いないという教訓が今でも生きてる。
ホテル勤務時、稼動率重視で値段を下げたらそれなりの客で溢れクレーマー率が異常だった…その逆をしてみた結果がこちら - Togetter https://togetter.com/li/1231985 @togetter_jpさんから
HPのこのキャッチコピー、もう実態にあってないよね
あの社長の懐に入るくらいなら、
施術者に100%支払いたいから
個人サロン開く人増えてほしい
そもそものビジネスモデルがだめだったんだね。安さをまず打ち出して質が良い客がくるわけない
春くらいには正式に新設したいので、良い名称を決めたい。
(2415をすすりながら)
私はこっちも気になった
客に説明ろくに行ってないのにリリースしちゃうってどうなの？と
結構通ったんだけどな…K原さん、残念
これに納得できる人っているの？
そこで転職するとか上司に昇給交渉するって客の意見が多くて泣いた話を美談にする会社だから仕方ない
そもそも稼げる人が裏方回ってたら新店の度にパンクするんだからセールスマン能力の高い施術者は現場に戻せばいいのでは
現場のほうが大変だから裏方希望者が多いのかな
そのとおりだね。
客足が減ったことを現場のせいにして
バカッターしてたことは棚に上げ
現行のスタッフが苦しむことで成り立つシステムは健全でない
客のためとか言いながら、自分の経営の不手際（赤字）を安いコースばかり依頼する客のせいにしているようにも見える
こんな現状なのにまだ働いてるスタッフってなんなの？宗教的な信仰心からなの？何もいいことないよね
でも裏方の動き見てると、裏方も知らず慌ててる感じもしたかな
社長の頭の中だけで物事が進んでて、進歩の共有がなされていないとか？
2年経っても解消されてないんじゃスクール受けるのやめた方がいいかな…
あとF川さんに変な粘着する人もこの頃からいるのね
遅刻しまくりだし当日欠勤するししょうがないんじゃない
残ったのはアルバイトと就職の違いが根本的にわかってない学生気分の人材だけ
時間を無駄にしてるのに気づけないのは気の毒
髪色が青でも金でもピンクでもOKだから他社で採用きびしいわなって人にとっては働きやすいと思う…
その時期から遅配してたのに新卒採用？遅配してるのに就職するはちょっと…
http://osakar.jp
学歴気にしてないならそんな発言しないし、従業員のこと不快にさせてるのわからないのかな
そんでもって、自分のところのエステティシャンを「学歴経歴バラバラどころか平均値は低い」って書いちゃう社長ってどうなの？
平均値は低い、って書き方は少なくとも自分よりもレベルが低いってバカにしてるってことだよね。
学歴の話をよくする人は学歴にコンプレックスがあることが多い
手出したくなる可愛い新卒なんていた？ｗ
そういう人たちを雇ってる凄い経営者！という思考なんだろうね
年収600万がごろごろいるというのはこの業界の中では恵まれていると思うよ
配られもしないそんな仮想年収を自慢されてもね、って感じ
2.5万x20日=50万 x12か月=600万
年収600万はプレミアのみ対応の一部スタッフじゃないのかな
実際は月25日くらい稼働してるのかもしれないけど
空き枠埋まらないことには売上も立たないし
よくそんな決断できたよね。
ブスばっかりじゃん
cedさんも相当ブスなのに自撮りばかりでどんだけ自惚れてんのww
ブスばっかりじゃん
cedさんも相当ブスなのに自撮りばかりでどんだけ自惚れてんのww
客が叩いてるとしたら性格終わってる
スタッフの融資ツイート貼ってくれー読みたい
シニアだとアドバンスコースプラスオプションつけないと行かないから、スタンダード糞食らえになるわな
ツイにそんなこと書いてるの？
そういう会社あるの…？びっくりです
どこに書いてあるの？
社内元気玉の威力が凄まじすぎて、びびっているというより涙で前が見えない状態になっている
金で示したいっていって金募集してるってこと？
斬新w
と言ってくれる健気なスタッフに謝意を示すべく、遅配のあまりない社内のスタッフにお金を借りてそれで他の遅配を賄おうとしているということ？
これ、本当に意味がわからない…誰か解説してほしい
遅配をなくしてほしいスタッフ（当たり前の事）が居にくくなるだろ
払えない給料のために、社員から借金するの？ヤバさしか感じないw
本当にそう
おかしいことが多すぎて麻痺してしまってると思う 給料遅配の時点でもうアウトなのに
遅配は普通むしろ応援してくれる善良スタッフ！というのをツイートすることにより周知し、給料請求してくる奴をこの職場に居づらくする狙い‥？
それもあると思う
給料日に全額給料をもらうのは労働者の権利なのにね
その場しのぎにしかならないよね
夢のまた夢って感じだね
パワハラ臭
https://www.kotsulog.com/entry/2017/07/19/200000
就職するからといって髪色やメイクを変えたくない！みたいな他では働けない厨二思考の人が多いと予想w
厨二とメンヘラでしょw
でも実際そうなりそう。遅配許さずのスタッフをもし社長が把握してたら怖っ
お金の扱いがそんなふうなら、個人情報の扱いなんてもっと適当そうだもん。
全スタッフに読んでほしい
この会社そのものじゃん
どうでもいい草生やすな
給料日に貰う為には請求しなくてはならない
社員に苦労させてまでする白鳥家のための事業
相当なブラック企業だって、ちゃんと気付いた方がいいよ
そんな会社が普通に存続してることがおかしい
個人情報に関しては預かりたくないから仮名で、電話番号だけトラブル時避けたいから書いてねだったから察し
通販してる人と同意書書いてる人は気を付けて
こんだけ酷い会社なら少しでも加担するのは嫌だから回数券は諦めるかな
あまりに酷すぎるね
同意書って氏名や住所を書かせてたよね？
そのうち個人情報とかも売られそうで怖いわ。
最近は5日ルールなくしたって社長言ってたけど
なんでそうしたかの説明ないもんね。
結局売上目的なんだろうけど。
笑える
いろんな職場経験してきて、ようやく良いところが見つかった！と思ったところがブラック会社とか
社長のツイートが色んな意味ですごいわ
お給料払えてないのに、なんですごく成功してる会社みたいに言えるんだろ？
遅配のこと知らなかったのでは？と想像する
お客様のご要望を更に叶えられる💕嬉しい！
これからも精進して参りますね🕺日付なのですが今プラハに居ましてDM頂いても予約反映できません
日本立つ時に枠開けてきてるので探して頂けると幸いです🙇♀帰国が日本時間2/6のはず
スタンダード非対応になると叶えられるお客様の要望って何？
え、社長に預けた覚えは一切ないんだけど？
その預けた金はどこへ？預かっているならなんで給料日に給料払わないの？
約束の最低限って？
ベッド全然埋まってないけど、HP公開前に顧客に口コミで宣伝してなかったの？
オイルの香りが全く好みじゃなくて通い続けるか迷う…
だよね、一般に告知しないで開店って摩訶不思議w
髪色自由で、かつホワイトな企業なんて探せばそれなりにある
オプションのことね
DMすれば既存の店舗で施術してくれるんじゃないの？
貸してもいいって人いるのかもしれなけど、貸し倒れた時の事とかクリアにしてからやった方がいいと思うよ
五万円借りる人が1ヶ月後に五万五千円返せるかってはなし
ねぇ、スタッフさーん
プライモールエレメンツのオイル
E○ってなに？
ブスなのは間違いないw
それは知っている
ドアップのインスタきつい…
人中長いから口からひょっとこにしてごまかしてるww
公式ツイが新店舗オープンを言わないのはなぜ？
能力の有無は関係なく、昇進させていく方針だって。
エステティシャンって経験と能力がモノを言うんじゃないの？www
そうみたいですw
新人だろうが若手だろうが昇進させるって。
逆に年齢重ねていようが経験積んでいようが、趣味の方向性が違うならダメらしい。
会社のリソース使うんだ
どんな内容で10万もとるのかも謎だし
白鳥「スタッフ志願ありがとうございます！では物件探しをお願いします」
と送られてきた瞬間に
《会った事すらない人間に物凄く重要な事を任せてくるぶっ飛んでいる人》
と織部の中で認識されました。
取締役になったのも白鳥に
『月に300時間以上働きたいのですが、労働基準法を掻い潜るいい方法はありませんか？(無茶苦茶なお願い)』
と直談判をし、方法が役員しかなかった為、取締役になりました。（臨機応変に対応してくださりありがとうございます♡）
これ書いて数ヶ月後には経堂だもんね
どこで目が覚めたんだろう
いいカモにされそう
過重労働や賃金不払いなど違法な #労働問題 に関するご相談は「労働条件相談ほっとライン」までお電話を！相談無料（匿名可）。受付は平日17～22時、土日9～21時。携帯・PHSからも利用できます。
0120-811-610（はい！ろうどう）
https://t.co/7PY1DaBvfH https://t.co/E0nlCtccQi
厚労省のツイッター
https://twitter.com/mhlwitter/status/1091222476493746176?s=21 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
全部で10万ってやっぱり値上がりしてるんだ？
それが約束されてるならいいと思う
マンツーマンじゃなくて複数人数のスクールってことかな
値上げしても一人当たりの来店頻度が下がったら
プラマイゼロじゃない？
来店頻度は下がらないデータがあるとか？
誰？
ほんとは資金があるのかも？だとしたらなぜ給料払わないのか謎
なるほど～
勿論遅配は利息含め全額返済してからで。
また新店舗出すのかな
それとも本人の意志かな
経営の手腕はもっと別
Nさんだったら私も受けてみたいと思ってたけど最近いないような…
ある
店が合わないなら離れればいいし、改善してほしいならサポセンに言えばいいのに
そうですよね！
何があるの？
自分が通ってたエステの代表のツイに疑問を感じてニラヲチしてるだけ
店が合わないから離れたし改善とかどうでもいいしw
プライドが許せなくて、自分で見てるって言えないんじゃない？
これって誰に対して言ってるの？
見えない敵じゃない？
名誉毀損で訴えられそう
なんで？
社長がツイートしてたことなのに？？
別件じゃないの？
某プレエリさんに対して妬んでる人がいるっていう話かと思った
それで昇給できるってヤケクソなのかな
代表が法的処置とるってよ
何が法的処置だ馬鹿野郎、待っててやるからやってみろ 鼻くそ。
何回目？過去の法的処置はどうなった？
お金あるのか無いのかわかんない
どのくらいの費用なんだろうね
遅配より優先されてもおかしくないかもね
斬新な発想w
遅配解消してないのかね、まだ？
しゃがんでワンピも見える時は…
アロマアドバンスに変更してもジュニアスタッフの料金でいけますか？
それともコース変えたらレギュラースタッフ料金になりますか？
って人が居たら聞きたいのだけど、なぜ融資したのか教えてくれないだろうか？
貸した金が返ってこない可能性が高い状況でなぜ貸せるのか、本当にわからなくて。
ジュニア料金だよ
F川さんですか？
返ってこない可能性があるとは考えてないんじゃないかな。もしくは最悪返ってこなくていいと思っているとか
ずっとシニアな人はまだ分かるけど、わりと長いこといるのにジュニアだったりレギュラーだったりする人はなんなんだろうと思って
代表の好みか否か
えっジュニアとかレギュラーまで代表がチェックしてるの？
なんのための管理スタッフ？
弁護士という単語で相手がビビると思ってるんだろうね
昇格チェックは自己申請だから、本人の気持ち次第でタイミングが変わる
お客様を施術した回数、って聞いたよ。
昇格チェックは自己申請だし、チェックするのはランクが上のエステティシャンみたいだよ。
そうです。
僕のフリして書き込む人が居たので、酉つけることにしました。
1万や2万程度なら返ってこなくても諦めはつくでしょうけど、ある程度まとまった額を出してる人だったら、さすがにそうは思わないと思うんだよなあ・・・
たとえばあなただったらどう考えます？
社長って社内でどんな扱いなんですか？
ツイッター更新してないですが辞めさせられたとかですか？
DMしたら自宅サロン呼んでもらえますかね？
本物ならの話だけど
この会社は怖いな、と思ってしまった。
お客としても関わりたくないかも。
働いている方々はなぜこの社長についていこうと思ったのだろう。
貸すのは無理です、給料が遅れてるくらいなので…
自分の観測範囲でいえば、彼女に対して好意的な人間はほぼ居なかったですね。
給料が遅れることを社員はどう思っていますか？
単純に書くこと書きたいことが無いだけなので辞めさせられたわけではないですけど、こんなところに書き込んでる以上、仮に復帰技術チェックを受けたとしても復帰は拒否されるでしょうね。ここ、多くの人間が見てますし。
こちらとしても素性が一切わからない方を家に呼ぶのはリスクが高いのでお断りさせていただきます。
まあ、誰も喜んではいないですよねそりゃ。
ですよね。それでもやめないのはやはり社長の魅力ということですかね
じゃあ今働いている人はサービスが好きで働いてる感じですか？会社は好きだけど社長は変わればいいと思ってるみたいな…
品質に対する教育係も実家ごんぶとスタッフで揃えた。
みんなの家柄棒で金持ちの財布も殴るし貧困層に蔓延している自己犠牲文化もメタメタに殴りに行く。
エクスペリエンスデザインを更にしっかりやるわ。
生まれも育ちも関係なく活躍できる世界にしたいって言ってなかったっけ
というかスタッフに実家太いですか？って聞いてんのか
普通の人々は行ってはいけないエステだったみたいですね。
ポリシーないのね。自分で矛盾に気づかないのか
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
私の志にご賛同くださいました方々は、私と私が提供する全てのサービスと商品に資金をご提供ください。
社長に文句言う前に前にも聞かれてる12月の自己都合キャンセル多発について説明を
この人が言ってる実家太いってどの程度なんだろうねー。資金融通してもらえるくらいには太いのかな
サービス業が好きなだけならば、給料遅配してる会社にわざわざ居続ける必要もないんですよ。
従って、今この会社に居るのは各々それなりの理由があるのだと思いますが、その一つとして、時間の融通がききやすいからというのがあると思います。
今の状況でも入社することを選んだ人なら、そうかもしれませんね。
ただ、>>580にも書きましたが、時間の都合がつけやすいから働いてるって人は結構多いですよ。
それに、施術だけして歩合で働いてるだけでも(シニアぐらいまで上がれば)時間単価はそこそこ行きますしね。
どう解釈するかは自由ですが、頑張って自分からアクションかけるほど困ってないとだけ言っておきます。
分からないの？w
もちろん一身上の都合です。
なんで日本最安値のエステ始めたのかねw
ご本人からレス欲しいかな
別にここ冬川さん専スレじゃないし
っていうのは流石に雑か。
予約システムから予約を削除しただけではお客さんはそんなことわからないので普通に来店されるわけで。
なので、Twitterなりなんなり僕から連絡がつけられる人には僕からキャンセルのお願いをして、連絡先がわからない人の分は事務に投げたわけです。
お断りします
あんまり理由になってない気が……
普通に予約してた1人だけど挙式前なのでかなり困りました
自分から連絡取れる人をhsbdではキャンセル扱いにしてその日時に家に呼んで施術したってことですか？
そこまでしてhsbdで働きたくなかったということ？
これ、実家太くないスタッフや客が見たらどう思うとか考えないのかな
その節は大変申し訳ありませんでした。
良いセンスしてますね。
だから給料日に給料払えよ
規定数の施術と、昇格チェック合格で昇格します。
思っていたよりも多額の融資が来たから、気が大きくなっている。
と考えれば、妙に強気なのも頷けるなと思ってます。
この予想が当たってれば、ひょっとしたら遅配自体は解消されるかもしれません。
外面が良くなるだけで実態は変わりませんが。
人から融資してもらったお金でとりあえずは払えても
その場しのぎになるような気がしますけどね。
給料払えてない時点から店舗増やしてるぐらいだし。
社内で新店舗出すのは控えようっていうスタッフはいないんですか？社長に意見できる雰囲気ではないですか？
多額の融資を受けたのならもう遅配はないでしょうね
まさか。遅配解消より優先することなんてないと思うけど
弁護士さんも大変だなあ
あり得ないよね
結局、借りてることに変わりないですからね。
端から見てる分にはただの浪費家なので、その内また遅配しだすんじゃないかなとは思います。
言ったところで大して聞く耳持たないのが現実です。
だから今こんなことになってるんですよ。
世に天才なんてそうそう居ないので、自身を天才と豪語するということは、大抵の人のことはバカだと思ってると宣言しているようなものです。
人間誰しも、自分よりバカだと思ってる人の言うことなんて間に受けないですよね。
つまりはそういうことだと思ってます。
仮に解消されても、無駄の多い体質を変えていかなきゃその内また遅配すると思います。
>>593
もしこれなら引くわ
なんで在籍しながらここで文句垂れてお客は引き込んでるの？
何したいの？
わかる
関東全店：2/9終日休業
名古屋丸の内店：通常営業
大阪梅田店：通常営業
せっかくDMで予約開けてもらったのに
どう優先なのかはよく分からないよね
スタッフからの返事がなければ電話出来ないから待つしかないね
返事がくれば明日でも連絡来るのでは？
コルセンは在宅だから天候関係無いし
指名した人で希望通ると良いね
ありがとう
公式の予約ページ見たところ指定した日全部指名した人は無理っぽいからどうなるかなー
社長へ
じゃあなぜ私のクレームには、サポセンからの連絡が1週間以上もかかったの？www
しかも返答はメール1通送られてきたのみで終わり。
常に他人に対してマウントとらないと死んじゃう人いるけど、まさしくやん
共有はしてても防止策が実行されるかはまた別だからね…
そんなこと大っぴらに言うなんてあほか
前職の業績の高さを証明できるものがあれば、試用期間終了後の評価次第で額面月収80万からのスタートでも構わないですよ。
その代わりちゃんとお客様を弊社に連れてきてもらう事になりますが。
自分の会社見てよ 給料遅延、一部社員を保険に入れない 責められる要素いっぱいだよ…
なんでもtwitterに書くんだからそれも書こうよ
①労働者のジェンダーギャップにより弊社従業員の時間的金銭的リソースを一方的に搾取される
②一部オンラインサロン内に横行している無償労働クソ文化により弊社従業員が明確に被害に遭っている
③親のエゴで自由な人生を生きられない成人後の被虐待児が社内に多数
私がなぜこの会社を
・フリーシフト
・フルフレックス
・管理部はほぼフルリモート（行政のアホみたいな紙書類文化に嫌々付き合わざるを得ない時のみオフィス利用）
・フルタイムは160h
・エステティシャン初任給額面25万
・スクール修了後はザル採用
・厳しく残業制限敷いてる
にしてるか分かるか。
従業員一人一人が、自分の人生を自由に生き抜くための武器を誰しも手にする事が出来るようにするために、各々が好きな勉強に時間と資金を投じる事が出来るようにするためにやっているんだよ！！
これらのリソース捻出は血を吐くほどの企業努力の結晶なの！！！
https://i.imgur.com/meAoFK7.jpg
@irotarihsLASH
大雪で休業なんてホワイト～って言ってる顧客層は社長の考え興味ないでしょ
それはようばいとうりもしてた事だしなあ
よく知らないけどエステ業界ってこんな感じなの？
美容師が独立する時のお知らせ程度で、社長の言う客をちゃんと持ってこいっていうシード採用とは違う気がする
給与が前職の額考慮されるのは普通のことだよね
当時の面談担当者の三崎@HS_misaki が「見てください！私は保険証を持っています！！」とやったそうで、笑いました。笑 論より証拠。
全員が加入してる証拠になってないよ？
具体的に書いたら安心なんじゃない？
夜中にこっそりつぶやいた人が社長にさらされてる
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
知らなかった
めちゃくちゃな論理w
http://mecchanikukyu.hatenablog.com/entry/2019/02/08/094002;
社長と◯◯ちゅうぶつけたらどうなるんだろ
なんの話？
@irotarihsLASH このアカウントをまた使って言ってる内容のひとつ
https://twitter.com/irotarihslash/status/1093666003429482496?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
自分だったら、自分で選んで好きで結婚した相手を会社の社長にボロクソに言われたら辛いなあと思ってしまった
融資しようかなって考えてる人がいたら、考え直すか、せめてもう少しよく考えてもらいたいなって思ってます。僕の二の舞にならんように。
お金払って働かされてる！悪！って言われてるけど
その働くチャンスがないからオンラインサロンに入ってるんじゃないの？
自分で仕事取れるなら取って勝手にやってるでしょ
社員全員保険入れてますか？
僕の二の舞とは！？
>>675
過去に、「入れてくれねー。」って言ってた人がいたことは知ってます。
現在は入れてるようですが。
そういうところへの支払いが滞ったせいで、一時的に新規加入ができなかったとかじゃないですかね？
半分当たりで半分外れってところかと。
融資したんですか？
詳しく書いちゃうと、名誉毀損とかで逆に法的措置砲打ってくると思うんで書きません。
各々察してくださいとだけ。
まじすか…
してるしてないの問題じゃなくて大っぴらに宣言するのが頭おかしいんだよ
>>679
だとしたらF川さん叩きは社長？ｗ
辞めていった人間で僕が知っている限りでは、独身者ばかりでしたよ。
返ってこないんですか？
>>679
まだアキュートリリーに在籍はしてるんですか？
サポートセンターやる気ある？
返さない理由はわかってるんですか？
発言力のあるスタッフに気に入られるかどうか
いつまでに返信しますとか言われなかったの？
電話もかかって来なかったの？
いくらくらいですか
フォロワー数のわりにいいね少なすぎじゃない？
スタッフと連絡とれ次第と言われたけどさすがに１日以上経ってると舐められてるとしか
>>693
いまだに来てないよ
今の時間までに電話もメールも来てる
人によるのか予約してたスタッフによるのかどっちだろうね
なんの罪で訴えるんだろうね
検討もつかない
https://i.imgur.com/CRQnJDe.jpg
ツイートから30分以上経ったけど、RTや言い値の反応これだけだね
社長のことはよく知らんが、別のスレ立ててやれば？
エステのこと語ろうよ
休職者の誤字でしょう
プレエリ最速でなった人とか何ヶ月なんだろ
看病代を請求するにも、あなたの会社が勝手にやったことじゃん、と突っぱねられそうだし
そもそも配偶者さんの会社での立場を考えると…
ワンオペ育児はいけないことだけど、どうやって法廷に持っていくのか本当に謎
看病にかかった時間給と交通費とか請求するのかな
ろくに話し合いもせず、お前の会社に法的措置とかツイされて配偶者はいやな気持ちしかないだろうね
部下の夫婦関係壊したいの？って感想しかない
配偶者の立場とかは全然考えてないと思う
都合の悪いことにもちゃんと向き合えばいいのにね
どんなふうにディスってるの？
資生堂とかそのせいで人事制度変えたんじゃなかったっけ
資生堂は女性社員多いから乗っかられる側ね
勝手に訴訟したら、逆に配偶者から訴えられるのでは
うわーー
心配になるね…
あげてる写真って社長？
大丈夫だよ多分…
他人の写真なの？
これについてどう返答するのか、めちゃくちゃ気になるwww
懇切丁寧に説明するって書いてるからちゃんとお返事するのでは
興味深いね
どんなリプ？
白鳥エステで検索したら出てくるから検索して掘ってみて
社長がいいねしてるから読んではいるんだよね
全く質問に答えてなくて笑った
全然質問に答えてない笑。年商が成長してるのに遅配？
話通じない理由がなんとなく分かられてしまったようです
多分「なるほどわからんもう無駄だな」ってことだよね
自分もそれ
この人は多分「なぜ給料遅配してて平気なの？」をすごいオブラートに包んで聞いたけど、意味わからん回答が来たからもう諦めたんだろうな
だめだこりゃ感がリプにもあらわれてるけど社長は分からないみたい
検索してここ来ちゃったよ
プレミアム店舗は男性もメイク必須っていうのは面白い方針だと思った。個人的には、清潔であれば性別問わずノーメイクでも化粧濃くても全然いいけど。
私とのコミュニケーションを諦めないでくださってありがとうございます。
そうなんです。
白鳥紘子には、赤字や遅配を5年間垂れ流し続けようがやり抜きたい事があります。
もうすぐ遅配解消が見えています。
これからも見守っていただけますと幸いです☺
↑ごめんなさいの気持ちがゼロ、はっきりわかんだね
それは思った。
社員に申し訳ないとかないのかなって
それはなさそう。もうすぐ解消するからいいでしょうって感じかな
もう来ない気がする
求人募集には3月解消見込みってあったね
自分のやりたいことのためだから協力してねーってすごい
社長の「富裕層の財布」でさらに遠のく小市民( ˇωˇ )
どこ目指してるの？
西日本支社とかやるらしいけどほんまに何がしたいの
やばいよね
新人さん2人入ったらしいけど
収入少ない若い女性で、それでもエステに行って自己投資する私素敵！って自己肯定感高めるような層がターゲットだったんじゃないの？
支社？！どんな必要性あるのよ…
反知性主義なんてそんなアナーキーなとこあった？
煽りでなく普通に聞きたい
社長の言ってることが営業妨害なんじゃないかと思うわ。意味不すぎて目が滑る。
新人さん一人この間やってもらったけど穏やかだし頑張って流してくれたしよかったよ。
個人的に合ってたからまた指名したいけど行きたくないジレンマ
京都店も頓挫してて西日本支社 とは。
支社にしたらなんかいいことあるんだろうか、不思議。
関西人、吝嗇の称号としてケチ(良いと思ったらドンとお金出す)とシブチン(良いと思っても金は出さない)があるけどケチを味方につけられるような店を作る自信があるのだろうか。
中途半端ならケチはケチのままだと思うんだよなぁ
という表現、知ってるだけで今回が3回目だと思う
個室でシニア料金と変わらないし技術もちゃんとあるならそこに行くしねぇ
そうなんだw
あっさり別の場所に転職だからね
白鳥紘子も激おこでしょ
意地で支社つくるってこと？
ほんの10ヶ月前の織部さん
取締役になったのも白鳥に
『月に300時間以上働きたいのですが、労働基準法を掻い潜るいい方法はありませんか？(無茶苦茶なお願い)』
と直談判をし、方法が役員しかなかった為、取締役になりました。（臨機応変に対応してくださりありがとうございます♡）
予約取った時は昇進前の金額だったんだから一言くらい欲しかった
それは酷くない？
一度公式にメールしてみたら？
客とスタッフの為とはいえ先方都合の休業なんだから昇進後の金額ってあり得ないと思う
施術者から先日はすいませんでしたで終わり
前スレで時間足りなくなって延長しないと全部やれないと書いた施術者です
アコギだねー…
ツイッターで社長に聞いてみたら？
「最初の予約と全く同じコースが良いけど
昇格後の金額じゃなきゃダメならそれでも良いです」
とは言ったけど何の説明もなしに昇格後の金額で再予約にされてしまうとね…
自己都合キャンセルと同じじゃん振替でも何でもないじゃんっていう
直接スタッフ通して振替の相談してたら違ったのかな
それでも良いですて書いちゃダメじゃん...
社長が誠意と常識って言葉が嫌いだそうだから誠意ある対応を期待しないほうがいいかもしれないですね
その施術者予約したくないからヒント貰えませんか？
ちょっと後悔してるけど言っちゃったものは仕方ない
有無を言わさず…じゃ語弊があるね
ただ一言説明というか「当初の予約と同じ金額では承れません」くらい言って欲しかったなってだけ
客の気持ちとか目に見えないもの計れないものは理解してもらえないんだね
琉球医？
誠意と常識をもって接しないサービス業なんて成り立つの？怖いエステ。
名前書けないなら店舗だけでも教えてほしい
でも誠意が嫌いって
ヤーさんが誠意を見せろって脅してるならともかくさぁ
経営者として無いわ
友人の推し施術者だったのでクレームも言えず、友人にも言えず悶々としてました
たぶんだけど誰か分かった
私が行く店舗でもないから知らないスタッフだけど残念だったね
私ならオブラートに包みつつ嫌みたっぷりにツイートするけど
前は新規のみって表現を見たけど、結局スタッフもokなんだー
分かっていたら、そもそもお給料が遅配したりしないでしょ。
遅配していることを恥ずかしいとも思ってないみたいだしね。
そうしないと埋まらないと思ったんだろうね
そういえば脱毛も有料じゃなかったけど、無給扱いだから結局手取りはマイナスだったよね？
代表は自分の顔面をageまくってる場合じゃないと思うんだけど
家柄？現役大臣か歴代総理クラスの家柄なのかな
学閥？大学中退なのに
あと、学閥は東大もしくは三田会クラスで、かつそれを重視する組織内でしかあんまり意味ないと思いますが
喧嘩の強さ？？？
○絶対に自分の非を認めない
無給扱い？みんな有給使って研修受けてたの？
これ
だんだん暴論になっていくから相手がコミュニケーション自体を諦めてなだめて終わる、というのもある
本人だけが勝った気になってるパターンだよね
顔面自慢するなら今の写真を載せて欲しい。ここ見てるならあげるよね？
プリクラであの程度なのに相当ご自慢のようでうけるw
鍵垢の方で一枚だけあげてたよ
怖っ
どの人？
スタッフは出張や交通費出ない
施術代しかでない
お金が続かなくてやめる
個人事業主として雇われている
えっ誰？
あちこちに推しいるけど困る
ラベンダー外したら予約入らなくなったとか？
プレエリクラスになると固定のファンもいるだろうし
シニアはいちばん予約入りにくくて苦戦するのかもね
一年前と比べても空きベッド増えて予約取りやすくなった気がする
ツイートも数日前まで通常運転だし、むしろ内部で何かあっての急な退職の気がしてしまう
仕入れる金が無いやつは商売するなって意味です
稼ぐチャンスは平等じゃない
まともな人は3年前後で辞めていくイメージ
そのあとこの人には上のオイルで受けたい(その金額を出したい)ってなるのに、オイルから語られるとちょっとねーとなる
うん、まさにそれ。初めましてでオイルとかオプションとか言われても、まずは様子を見させてくれよっていうか察してよと思うよー
下手はまだしも変な奴はやだなw船橋行ってるからそのジュニア当たりたくない
値段低いからそれはそれで申し訳なくなるという…
へぇーそんなことあったんだ
移籍決まってるスタッフもいるのに
どこの店舗か教えてほしい
移籍の人辞めないといいね
お客より自分の精神状態ちゃんと気にした方がいいよ、発言が強いのに一貫性がなさ過ぎて怖い
富裕層アピールもすごいし、やばいな……
事実か知らないけどかわいそうすぎる
最初の2つって広報担当が普通にすることだから。
そんでもって、取材は通常紙モノでも1時間以上
テレビとか映像系なら数時間かかるものなのに
それを全部生データで配信するの？
取材受けたことない素人の発想すぎてwww
どうしちゃったのってぐらいのヤバさ…
へえ～根が深いなあ…解決までの段取り考えただけで着手もしていないのに既に面倒臭くなっている
よかった
どこで言ってるの？ツイッター？
https://twitter.com/irotarihslash/status/1097619074371092480?s=21
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
ありがとう
最終的な利益がどれくらいなんだろうね
某歌詞のパロディでは…
なぜ？
シャワーだけだと残りがちかも
都内？
神奈川とだけ
社員の人たちがそれで納得してるんだし
合う合わないだと思う
プレエリとかになると違うのかもしれないけど
法律遵守ってよく言ってるけど、そもそも違反してますって求人にまで書いてるの、むしろ凄いわ。
大丈夫かな
(公式ウェブの表記は2/20のままだけど）
人集まってないのかな？
白鳥エステは結局初回半額と同じことをやっているのかな
金額アップの営業受けて微妙な気持ちになるのも、初回でローン組まされるのもさしてからんという気がする
準備中なのでは？どう訴えるのか興味あります
社長の2018年5月のツイートなんだけど、本当に行くのかな
A判定だったってツイートしてたよ嘘じゃなければいくでしょ
効きが弱いの？それとも儲けのため？？
毛周期無視したルーティンを案内されていた？？？
1回受けたら2ヶ月、2回受けたら3ヶ月、4回受けたら4ヶ月と薄くなるにつれて毛周期長くなるって説明されたよ
これほんと？個人事業主ってどういうこと
そしたらここで根も葉もない噂を書かれることもなくなるんじゃない
どんな層が書き込んでるんだ
100名来るつもりだったのかな…
サポセンの説明会も開催されてない？
撤退→継続で結局撤退なの？
向こう1～2年くらいでHSbdでの物販商品取り扱いは全て撤退予定ではありますが、向こう1～2年は育児中でも使いやすいグッズをいろいろ販売しておりますので、
物販撤退予定なの？ここから買う理由ますますないような
そうなんだ？！結構いろんな人で何回受けても次の目安は2ヶ月後って言われてた。
でも経堂では最初から3ヶ月って言われてた。
はて
結局撤退かあ
何店の誰？
安くてうまいなら受けたい
何店の誰？
安くてうまいなら受けたい
社長がツイッターで説明するんじゃない？
どうでもいい
これってたぶん社員の人しかわからない情報だよね
なんで書き込んでるの？
後々説明しますみたいなことHPに書いてあったよ
ありがとう。見落としていたみたい
書き込んじゃダメなのかよ、バ～カ
社長かな？
内部の人間が経営者への文句をそれとなくツイートしたりするのみっともないからやめてほしい。そして経営者は労基に恥じない店づくりをしてほしい、それだけ。
理解できるように説明会とか開くんだよ、普通は
なので、裏話的で恐縮ですが、特にプレミアムコースは本当に今だけなのでお得にご利用ください。
そんなわけで、去年の10月に新賃金規定に改訂した時に「社保加入希望者は今後固定給に移行していってくださいね、社保加入しつつ歩合給制度にも挑戦したいという人は歩合率を35%まで下げてくださいね」
と通達したら、社保に加入していない人たちが自分たちの給与を削られると勘違いしてバタバタと
退職orヘルプ化していったの、本当にびっくりしました。ミカミさんから「従業員が数字読めないの分かってるならグラフを作れ」と言われていたけど、文章読めないの分かったので講演会する事にしました。それもあって最近表に出てきてるわけです。
当時、「社長の言ってる事ぶっちゃけミリも分かんないんでもっかい説明してほしいんですけど～」「もっと稼ぎたいからこうしたいんですけどいかがですか？」と、問い合わせやご相談やご提案をくださいました皆様、ありがとうございました。
社保加入希望者ってことは前は入れてなかったの？それ書いて大丈夫？？？
>>658 >677
…
だれか注意してあげて
私には他人に干渉する趣味が無いんです。
人間関係トラブルの原因のほぼ全てが「コミュニケーション不足」です。
足りなかったなら後から補えばいいし、未熟だったら鍛錬し直せばいいし、とにかく諦めない事ですね。
その従業員のこと好きだったお客さんの気持ち…
f川さん以外にそんなことツイートしてる人いたっけ？
メール一本でハイ、説明終わり！ってかんじだったのかもね
これって干渉はしないけど、諦めずにコミュニケーションは取りつづけるってこと？意味わからないわ…
たぶん社長とか会社のことディスってんなっ感じるオブラートに包まれたツイは何人か見たことある
といちいち言って（押し付けて）くる奴の所には誰も戻らんでしょ
それな
なるほど
これすごく謎
なんでそれが原因でやめたって分かるの？
その時勘違いされてたことが分かってたなら対処すればよかったし
やめてからわかるわけないし
ほんとそれ
この前リプされた時の対応もそうだけど、勘違いしてるのはどっちなのでしょう
私も文章読めないうちの一人だったら申し訳ないんだけど
これは正社員なのに社保入れてる人と入れてない人がいたということかな？
勘違いだったらごめん
天才だったら説明も天才的なわかりやすさでやればいいのでは？
>>669 >>684 のこともあるし自己完結かな…
天才なら一度たりとも遅配起こさないwそれが分かってない時点で凡人w
本窓口では、労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。情報の受付対象となる法律は、以下のとおりです。
○労働基準法 ○最低賃金法 ○労働安全衛生法 ○作業環境測定法
○じん肺法 ○賃金の支払の確保等に関する法律 ○家内労働法
労基ってそんな感じなの！？
スクール受けるかどうか迷ってるんだけど
それができないなら口出す資格ないよ
何言ってんの？
ブラックだわー経営したことない人は何か言う資格すらないとかw経営者の責任ってなに？
そうなのかな？そうだとしても、利用客にはなんの責任もないし回数券残っている人は不安だよねー
政治家になったことない人は政治に意見言えないの？車の運転したことない人は乱暴運転に注意もできないの？
新しいスレッドを立ててください。
life time: 47日 12時間 4分 7秒
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