名古屋平安閣【平安会館】
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名古屋北労働基準監督署
〒461-8575 名古屋市東区白壁1-15-1 (名古屋合同庁舎第3号館8階)
052(961)8652 業務:(庶務、会計)
052(961)8653 監督:(労働条件の相談、就業規則・36協定等の届出等)
052(961)8654 安全衛生:(労働者死傷病報告・健診結果報告等の届出、特定機械の検査、安全衛生に関する相談等)
052(961)8655 労災:(労働保険の加入・申告、労災補償の各種請求書の提出・相談等) 「ジタハラ」とは「時短ハラスメント」の略で、残業時間削減のための具体策がないまま、社員に「残業をするな」「定時に帰れ」などと退社を強要することをいいます。長時間労働の見直しは本来、企業が進んで取り組むべき課題です。 しかし、そのための施策を講じていないのに退社を強要すれば、持ち帰り残業が増えたり、従業員の士気が下がったりするなど、企業にとってむしろマイナスな結果を招くこともあります。 平安閣の残業時間削減のための具体策
「早く帰れ!」
以上 ありがとう
ありがとう
ありがとうの
安売り宗教会社 この社会貢献という言葉ですが、給料の低い所でよく言われていた傾向にあっる。
福祉業界で特に言われていましたが、あの業界はお給料が低く待遇が悪い所も多かったです
結局の所、社会貢献って過度に出す企業って見出しの方程式通り
「有意義なことをやっているのだからお金を求めることは恥」
という考えの押しつけなんですよ 冬のナス貰ったら退職者多そう
ノーツ楽しみに見てますよ(笑) 名古屋北労働基準監督署
〒461-8575 名古屋市東区白壁1-15-1 (名古屋合同庁舎第3号館8階)
052(961)8652 業務:(庶務、会計)
052(961)8653 監督:(労働条件の相談、就業規則・36協定等の届出等)
052(961)8654 安全衛生:(労働者死傷病報告・健診結果報告等の届出、特定機械の検査、安全衛生に関する相談等)
052(961)8655 労災:(労働保険の加入・申告、労災補償の各種請求書の提出・相談等) 皆んな どうしたんだ?
君たちには経営理念手帳があるじゃないか!
もう一度読み直しすれば解決するさ! 月一?の会議の交通費が出ないのはすっごくブラックですね。告発されたら治るのかな? 労働基準監督署への通報で会社に与えられる影響】
社会的信用を失う(書類送検された場合は厚生労働省のHPで公表される)
経済的ダメージ(罰金や社員への未払い賃金の支払い)
経営者の逮捕や懲役 「ジタハラ」とは「時短ハラスメント」の略で、残業時間削減のための具体策がないまま、社員に「残業をするな」「定時に帰れ」などと退社を強要することをいいます。長時間労働の見直しは本来、企業が進んで取り組むべき課題です。 この会社、給料安すぎ
家のローン、子供いたら辛すぎる
早く転職決めないと お元氣様です
平安閣の没落ぶりがすごいな!
経営陣もう総取り換えしないと無理
イエスマンの集まりでは会社は傾く一方ですなw
トップが独裁政治してるから無理だけどね
以上 ほんとこれから結婚して子供産んでなんてのはこの会社にいたら考えられない、やりがい搾取が過ぎる
独裁者様こそ他部署の仕事を体験されてみてはいかがでしょうか?もちろん同じ給料で 社員の家族にヤクザいない?たぶんその人の旦那さん、そうだと思うんだよね。こういう場合って静観するべき? _
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/ \/\/\/ :::::::ヽ 平安閣に入社した!
|ヽ/\・∀・ /\/ ::::::::| 人生アキラメロン
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`''-、、,,:::::::::::,,、、‐''´ 反社会的集団の身内って、雇ったらだめなんか?
ひとり知ってるけど。 名古屋北労働基準監督署
〒461-8575 名古屋市東区白壁1-15-1 (名古屋合同庁舎第3号館8階)
052(961)8652 業務:(庶務、会計)
052(961)8653 監督:(労働条件の相談、就業規則・36協定等の届出等)
052(961)8654 安全衛生:(労働者死傷病報告・健診結果報告等の届出、特定機械の検査、安全衛生に関する相談等)
052(961)8655 労災:(労働保険の加入・申告、労災補償の各種請求書の提出・相談等) ノーツメンバー各位へ
売上と残業ゼロ!
まさに二兎を追うものは一兎をも得ず!
賢者は歴史に学ぶとこの会社の偉い方は良く言うが
今、まさにその時ではないですか?
残業が増えるので志事をしない→業績低下
それでも残業をやらざるをえない→サービス残業の横行
このままではお終いですよ
以上 「ジタハラ」とは「時短ハラスメント」の略で、残業時間削減のための具体策がないまま、社員に「残業をするな」「定時に帰れ」などと退社を強要することをいいます。長時間労働の見直しは本来、企業が進んで取り組むべき課題です。 私も自宅待機したい
コロナに怯えながら仕事するのは辛い
子供に感染したらどう責任とってくれるの? 去年辞めて良かった。在籍してる方々、身体壊さないようにね。 送迎疲れる マジ面倒臭い! 時間も勿体ない!
そして残業するなってよ クソが! 『尊厳のある葬送こそ、この地域で育ててもらった葬儀社の使命』らしいね!さすが平安閣!マンセー! 労働基準監督署への通報で会社に与えられる影響】
社会的信用を失う(書類送検された場合は厚生労働省のHPで公表される)
経済的ダメージ(罰金や社員への未払い賃金の支払い)
経営者の逮捕や懲役 最近の残業に対する圧力がひどいですね。
志事が終わらないからサービス残業してでも業務をしている訳ですよ。
人員を増やす。業務量を減らす等、会社から動かなければ解決はありません。
現場まかせで残業を減らすには限界があります。
その働き方、違法です! 労基に誰か垂れ込め!
残業未払いを過去数年間 遡って支払い命令!
メシウマだな お元氣様です
今日も志事が早く終わったのですがやる事が無いので
チンカスで小田原城を作っています。
あと二年程かかると考えますが毎日継続し完璧な仕上がりを
必達いたします。
以上 命の尊さ
社員の尊さ
どちらも知らない
平安会館
以上 労働基準監督署への通報で会社に与えられる影響】
社会的信用を失う(書類送検された場合は厚生労働省のHPで公表される)
経済的ダメージ(罰金や社員への未払い賃金の支払い)
経営者の逮捕や懲役 互助会本社のパート事務さん3か月更新だけど、次の更新されないってよ。人件費削減。 パート切り始まりますね
社員も含め
もう平安閣もお終いですね 会員管理課のパートさんみんな辞めるらしいね
さ
す
が
で
す
w メンバーズ異動→辞めます→シナリオ通り
さ
す
が
で
す
w ナス出るか出ないか分からないが
12月離職者多そうw
若い人は早く逃げた方がいいよ
この会社オワコン過ぎる 致知!
圧倒的退屈な内容に辟易しております。
ゴルゴ13を読んだ方がよほど勉強になると
考えます。
以上 人事のA課長さんは新人の女の子に手を出してますが、それでいいんですか?レイプなので犯罪者じゃないですか?犠牲者複数いますw。 はーい、同期に被害者います。本人の許可が取れたら実名で訴えまーす。覚悟しておいてくださいよ。A課長‼ 同期に被害者います。本人の許可が取れたら実名で訴えまーす。覚悟しておいてくださいよ。A課長‼ ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y}
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{ 平安閣に入社したら
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|! そこで人生終了ですよ・・・・
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
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ノ /,.-‐'"´ `ヾj ii / Λ
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ノ/,/ミ三ニヲ´ ゙、ノi!
{V /ミ三二,イ , -─ Yソ
レ'/三二彡イ .:ィこラ ;:こラ j{
V;;;::. ;ヲヾ!V ー '′ i ー ' ソ
Vニミ( 入 、 r j ,′
ヾミ、`ゝ ` ー--‐'ゞニ<‐-イ
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オゲンキサマデス [ ogennkisamadesu ]
(西暦一世紀前半〜没年不明) 今年も大勢抜けてくんだろうなぁ
オワコン感がすごいよな 業界もオワコン 上の方針もオワコン 残っていくのは転職できない老害のみ
お元氣様ですw 社長、ボーナスありがとうございます。
大事に使います。本当にありがとうございました。 退職者が多いことは大変歓迎すべき事象です。
社長は固定費が下がって大変ご満悦だと考えます。
我こそはと考える者は躊躇なく考動し会社に貢献してください。
以上 このまま繁忙期迎える事を考えたら恐ろしすぎ
なんとか次見つけて早く逃げないと…焦る 進むも地獄退くも地獄!迷わず行けよ!行けば分かるさ! 葬儀屋さんは将来性ないね。
納骨堂の一人勝ちかな… 給料大幅改正来た〜〜!もちろん下げる方向でw
ステージ制も終了。今までの茶番は何だったのか?
ますます退職者増えるでしょうね!!経営理念も崩壊ww
ベテランでも給料20万切りそうですね。
子育て世代や、家のローンある人達は不安な毎日を送るしかない。
みんなで転職頑張ろう!もうこの会社に正社員は必要ないみたいですね。
全員パートになるんじゃないかしらw お元氣様ですww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています