ちょっとマジレスすると労働者派遣法の規定で
同一事業所に3年以上派遣されると、派遣先の方から「正社員」を打診しなくちゃいけない。
そして、労働者がそこでOK出したら正社員として雇わなくてはならない。

だが実態は、3年経つ前に派遣先を変える、なんてグレーの脱法行為が横行してる。
もしくは、正社員にはするけど難癖つけて辞めるように仕向ける。
終わってるわ日本の企業。
あくまで派遣の契約だから、給料は派遣先によるので安定しない。