ブラック、長時間労働の原因は、視野の狭い老害の連中

**名無しさんの主張** · 2019/01/17(木) 20:33:47.62

労働分配率低下について

https://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/tsuru/36.html
https://toyokeizai.net/articles/-/204524
https://www.oecd-ilibrary.org/sites/d3a816ef-ja/index.html?itemId=/content/component/d3a816ef-ja

**名無しさんの主張** · 2019/01/30(水) 04:56:12.28

こんな会社には要注意

・従業員にトイレ掃除をさせる→その分の人件費を浮かせる
・体操を強制させる→特に勤務時間外に行う場合は要注意
・朝礼や掃除は勤務時間外→残業代をケチる
・朝礼で個別にスピーチさせる→パワハラ
・タイムカードではなく勤怠表に書かせる→上記のような不正行為を隠すため

**名無しさんの主張** · 2019/01/30(水) 10:54:20.40

今の60歳以上は仕事人間で家庭を大切にしていなかった人が多い
だから妻や子との仲が悪くなり、老後一緒に過ごす事をためらっている
それなら死ぬまで働きたいという意見が増え、生涯現役が増え始めた
どんなに人手不足でも家族との仲が良ければ退職する意思は強くなるはず
現場にベテランが多いと新参の若者は到底太刀打ち出来ない
息子がニートで親父が現役という負のスパイラルにいつ気付くのであろうか

**名無しさんの主張** · 2019/01/30(水) 11:02:22.19

ブラックDQNは体力ありそうだよね

翻って公務員はもやし。警察でも。自衛隊、消防は
体力がありそうだが。
公務員も民間の仕事を学んで体力はつけないとダメ

**名無しさんの主張** · 2019/01/30(水) 11:03:32.70

>>4
他国より労働効率良かったら
お前は田日根。

**名無しさんの主張** · 2019/01/30(水) 12:28:36.04

【国家公務員様】　スマホもってるなら生活保護費は出さん、さっさと解約してこい、違約金は自分で払え
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1548815760/l50

**名無しさんの主張** · 2019/01/31(木) 05:18:14.49

今の時代、低賃金などのストレス社会で国民の不満のはけ口…つまり都合のいい悪人を欲しがっている

だから社会不安をメディアが煽って、反撃できない立場が弱い人たちをあげつらってイジメようとする
そのイジメターゲットにされやすいのが無職だったりひきこもりだったりする人たち

**名無しさんの主張** · 2019/02/04(月) 18:36:45.20

低賃金、ストレス社会にしている悪者をあぶり出して叩くことが日本の未来につながるとなぜわらからん

**名無しさんの主張** · 2019/02/04(月) 20:28:55.33

郵便局はマジでやばい

年収を３倍もらってる内務正社員が時給９００円そこらの期間雇用(アルバイト)に仕事を丸投げして働かないから
バイトに「○○さん、今日から新しい人が来たから教えてやって、頼むよー」「早く覚えてくれよー」とだけ言い残して居なくなる事に初日から唖然とした
しかも自分がくることを知らされてなかったらしい
翌日は社員に聞こうとしたら「あそこの○○に聞いて」と言われ聞きにいくと、その人自身が指導係だと知らされておらず不意打ちに動揺していた
事前に研修センターで研修はあるが、それ任せで初日から職場や仕事の説明も一切ない
先輩バイトに「あんた何時から休憩いく？」と聞かれるが何時から休憩すればいいか分からない
バイト同士で決めるが、休憩時間に社員が仕事を頼みに来て、居ないからサボってると勘違いして怒る
社員がフラフラ抜けて行って不在で、最小限のバイトしかおらず多忙すぎて休憩が取れない
マニュアルやプリントも一切ない、名前を名乗らない
中間管理職に聞いても嫌そうに「その仕事やってないから分からない、他の人に聞いてくれ」と言われる
聞いてないから分かりませんと言っても「今から休憩だから」とか「俺明日休みだから誰か明日いる人に聞いて」と言われる
とにかく正社員に聞くと、あからさまに煙たがられる、嫌われる、評価が下がる
バイトが全部指導している
早朝勤務はやりたがらないのか社員はいなくて数人のバイトしかいなくて悲鳴をあげている

**名無しさんの主張** · 2019/02/04(月) 20:31:46.88

そもそも社員は融通きかせて互いに相談しあい希望休、有休、産休、育休、休日とり放題でいない、２勤１休ペース
机こわれたまま、時計とまったまま、コピー用紙切れたまま放置、在庫なし、事なかれ主義、あらゆる発注はバイトまかせ(事務は何をやっているのか？)
お客様への問い合わせやクレーム対応もバイトの仕事、窓口などやりたくない嫌な仕事を全部押し付ける
電話係がいないと電話が鳴りまくっても無視していっこうに出ない、２０コール×４回越えても出ない
バイトがバイトに命令するから職場の雰囲気が悪くなる、常にギスギスして一触即発
バイトが偉そうに仕切って命令しないと忙しすぎてまわらなくて自分が困るので、悪いのは管理職と正社員なのだが
「あいつの動きが悪いから負担がかかる」「あいつ使えない」という怒りの矛先の違う話になる→いじめ、病んで辞めていく悪循環
たくさん金もらって休日の多い内務正社員が身体だけ来てタラタラ楽な仕事ばかりせず、しっかり仕事をして指揮指導監督責任とってくれれば命令されたバイトも言うことを聞きやすいし、バイト同士の関係や雰囲気も良くなる
だからお願い、皆さん電話や窓口でのクレーム暴言はホドホドにして下さい
対応している人が悪いのではなく、組織が内部崩壊しているんです

**名無しさんの主張** · 2019/02/28(木) 07:04:11.86

俺みたいに月給１８万の正社員だと生きてるのが辛いだけ。
ナマポで１２万貰えるなら税金やら何やらひっくるめれば
逆転でナマポの勝ち。
朝６時に起きて７時に出て１８時過ぎまで働く日々で身も心もボロボロ。
切り詰めて生活して、貯金出来るのは月１５０００円程度。
行きたくもない会社の飲み会に４０００円とかで会費も取られる。
ナマポならこういう想いもせずに１２万貰えるんだから良いだろうね。

**名無しさんの主張** · 2019/02/28(木) 11:03:35.13

　 ∧＿∧　　踏む‥最低賃金の会社での正社員というわけか‥
　（　´∀｀）そりゃブラックや‥過労や‥人権侵害の生活スタイルや‥
　（　　　　）　しかし切りつめてそれしか残らないか、家賃でもバカ高いんか

**名無しさんの主張** · 2019/02/28(木) 14:19:38.23

会社のじじいしね

2019/02/28(木) 21:59:29.77

【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている

**名無しさんの主張** · 2019/03/28(木) 06:31:08.15

介護職員一斉退職　入居者転居へ

福岡市博多区の住宅型有料老人ホームで、介護職員が一斉に退職し、
入居者が十分な介護を受けられずに全員が転居を余儀なくされる状態になったことが関係者への取材で分かりました。
福岡市は、入居者の転居先などについて施設側と対応を協議しています。

関係者によりますと、福岡市博多区にある住宅型有料老人ホーム「リリーゆたか」で、
介護にあたる１１人の職員のうち少なくとも８人が一斉に退職することが決まったということです。

施設の経営者と職員などとの間に、給料が適正に支払われていないことをめぐるトラブルがあったほか、
施設の賃料もここ数か月、未払いになっていたということで職員の退職はこうしたことが原因になったとみられます。

施設には現在、あわせて３１人の高齢者が入居し満室となっていますが、
職員の退職により十分な介護が受けられず、全員が転居を余儀なくされる状態になっているということです。

施設は今後、入居者の転居先を４月末までに探したいとしていますが、職員も限られる中、難航することも想定されます。
事態を把握した福岡市は、３月１５日に施設を訪れ状況を調べるなどしていて、入居者の転居先などについて施設の経営者などと対応を協議しています。

03月25日　12時24分
https://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20190325/0003974.html

**名無しさんの主張** · 2019/04/10(水) 17:36:24.93

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857

2019/04/11(木) 06:05:43.49

こいつはデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して客の口座から巨額の金利をドロボウして被害者を恐喝して殺します

**名無しさんの主張** · 2019/04/21(日) 15:07:05.35

青山卒の◯バ◯◯◯ロ

自己愛性人格かつパラノイア（被害妄想）のイケヌマなので、ハラスメントやDV受けないように気をつけて！それ以外の犯罪もコイツのことだからやりかねん。

**名無しさんの主張** · 2019/04/24(水) 23:56:10.08

渋谷の協和エクシオなら嫌がらせ代行要員として暴力団関係者を雇用しついるから暴力団排除条例違反企業という事になる
事実だから否定できない

**名無しさんの主張** · 2019/08/05(月) 06:16:08.77

なぜ1＋1が2になるんだ？

そうだからです。

言い訳するな！なんで1＋1が2になってんのか聞いてんだろ！

いえ、ですから、そうだからです。

最近の若者は、言い訳ばかりする。俺たちが若い頃は、2＋2＝80だったのに。(注:東條英機は、2＋2＝80を主張した。)

戦争の反省はなさっていますか？
俺は一般国民だぜ？被害者だ！なんで反省しなきゃならねえんだよ？？！

みなさ～ん！この人、戦争の反省してな…

嘘！嘘！嘘！反省しているに決まっているじゃないか！

2＋2は何ですか？

4だ。

言い訳はやめましょう。何ですか？

認める。1＋1＝2だ。

承知しました。

**名無しさんの主張** · 2019/12/19(木) 09:22:47.64

【ブラック企業大賞2019】ノミネートされた超絶ブラック企業9社はこちら ☠ 　22日まで参加可能
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576703458/

**名無しさんの主張** · 2020/01/07(火) 18:25:07.73

デタラメな理屈でブラック企業を擁護する木山智之裁判官

**名無しさんの主張** · 2020/01/20(月) 07:56:29.88

じっさい、裁判所もブラック企業に有利に取り計らうんだよね
ダメだこりゃ

**名無しさんの主張** · 2020/07/20(月) 22:04:31.52

大阪府三島郡島本町絡みの中田敏男は
被害者と社会に謝罪しろ
街のダニで人間のクズのままで人生を終わりたくないだろ
それとも　もう人生が終わったのか

**名無しさんの主張** · 2020/10/11(日) 11:34:16.27

忙しくてストレスの多い仕事をする人は、
性格はより神経症的になり、良心は少なくなるという研究結果。
ttps://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0001879115300191

**名無しさんの主張** · 2021/08/17(火) 20:29:25.32

奴隷労働キツい、明日の始業まで8時間後とか殺す気かよインターバル規制早よ

**名無しさんの主張** · 2021/11/29(月) 20:53:32.87

だよね、ウチは翌日の始業まで終業から9時間、この9時間で通勤、睡眠、家事、をやらなきゃならん家族の幸せな時間などありません。
コレが公道走る運転手だから怖い怖い。周囲の人巻き込まれないようにしてね。

インターバル規制早よせえ

**名無しさんの主張** · 2022/04/14(木) 22:21:03.12

東映に長時間労働で是正勧告　特撮制作「13時間勤務が常態化」

こーゆートコわとにかく生産効率が最悪
儲からんくせに上層部が搾取する最悪の構図
潰れたらいい

**名無しさんの主張** · 2023/10/06(金) 19:40:26.69

もうちょいで、ゴールや！

**名無しさんの主張** · 2023/12/15(金) 18:53:14.19

年寄り使ってるけど、ほんと若者の見本にもできないバカだらけ。

**名無しさんの主張** · 2023/12/19(火) 22:42:28.34

今の60代70代はマジでヤバい。
まじでろくなのいない

**名無しさんの主張** · 2024/01/07(日) 13:07:43.70

宿直のパートやってるんだが、最近入った交代の60代ジジイが2人揃ってバカで悩まされてる。
教育も俺がしたけど、自分より若いやつに教えられるのが嫌なんだろうな
1回で「もう大丈夫です」と言い切ったから任せてみたら案の定足を引っ張ってばかりの68歳と
1つなにかあったら1つ忘れるバカ65歳。謙虚さもなくなり、もはや老害。
過去にいたジジイも19:00に始業なのに16:00や17:00に出社してゴソゴソやって他部署からクレームきたりしてた。
あいつら早出や残業を美徳と勘違いしてやがるね。
たいした審議もなしにとにかく人を入れればいいという考えの上も上だけど。

**名無しさんの主張** · 2024/01/12(金) 06:43:50.97

年寄りもそうだが、若いのにも変に早く出社してくる勘違い人間はいる。
誰も頼んでないのに使命感に燃えて、偉いねとでも思われたいのか知らんけど、
そういうやつは中途半端な役職のやつに多い。責任者とか、リーダーとか。
そして他者の粗探しとかも好きな傾向にある。
粗と言っても、そいつの勝手な基準による粗。
他者はどうとも思ってないようなことにまるで自分が監視を依頼されたかの如く首を突っ込み、
あれはいかん、なってない等と周りに大袈裟に吹き込み、
そういうイメージでお前らも見ろみたいな空気にしたがる。
自分の流儀がマニュアルくらいに思い込んで決めつけてるから
他者の我流とか絶対認めず、それをネタに目を血走らせて悪口を吹きまくる。
今の60代以降がいる部署、中途半端なリーダーや責任者、女が仕切る職場はろくなもんじゃない。

**名無しさんの主張** · 2024/02/10(土) 00:16:32.16

パワハラ・セクハラ・いじめ等
男女共に理不尽な人間と戦っている人は
必ずレコーダーを回しながら生活して下さい。

https://archive.is/rKT1h
https://xドットgd/j8AL6

↑公益性がある戦いの記録です。
加害者は日頃から掲示板でいじめをするのが
得意で、記録には恫喝もあります。