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世代間格差は、結果の平等を求めたジャップの自業自得
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0009名無しさんの主張2018/04/06(金) 00:49:36.07ID:7jYl93Dd
一度用意されたレールから外れると
元に戻るのは困難を極める
敗者復活は、ほぼないに等しい
0010名無しさんの主張2018/09/25(火) 05:23:43.45ID:CRO9l/Mc
とても簡単なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』

N6H
0011名無しさんの主張2018/10/11(木) 18:14:08.71ID:???
2000年代、格差はほとんど広がっていない

格差が強く意識されるのは、実態として格差が深刻化している時よりも、たとえば、まだ給与水準全体は引き上げられていないけれども、株価が上昇に転じて、高級品や高額のマンションが売れ出したというような時が多いのです。2013年から2015年にかけてがそうでした。
 実際は、80年代から90年代にかけて格差が拡大していったのですが、これは人口の高齢化によるもので、年齢間の格差と高齢者の間で格差が広がった結果です。
しかし、2000年代に入ると、格差はほとんど広がっていません。この背景には、社会保障の充実などで65歳以上の高齢層の格差が縮まったこと、そして年齢間の格差も縮小したことがあります。
 一方で、20代から30代では正規雇用、非正規雇用の問題などが生じていますが、先に挙げた2つの縮小傾向と相殺され、全体として格差は広がっていません。

格差の議論が盛んになるもう1つの要因としては、成長率が下がって、親から相続する資産が比較的大きな価値を持つようになってきた点があると思います。成長率が高い時は、親から相続する分は、自分の稼ぐ分と比べて相対的に小さかったのですが、
あまり成長が期待できない社会では、親からもらう分の重要度が相対的に高まります。日本の資産格差は、アメリカなどに比べるとずっと低いのですが、それでもそういう資産格差を実感するようになってきたのではないでしょうか。

https://www.7andi.com/company/conversation/1959/1.html
0012名無しさんの主張2019/08/28(水) 01:33:09.24ID:wx+7DHfU
年金シナリオのニュースを見ていると、正社員で無理をすることの
メリットは高月給と高賞与で貯蓄を十分に出来る正社員だけだな。
年収300万以下の正社員なんて社畜奴隷で終わるだけだわ。
働き続けても、退職金も2〜300万程度で月給20万程度じゃ
年金支給が75歳からにされたら死ぬまで労働だろ。
だったら、非正規でまったり暮らして、長生きしたらナマポ受給で
死んだら死んだで終わりの方が人生を謳歌できるだろう。
0013名無しさんの主張2019/08/30(金) 13:43:05.09ID:???
最低時給が上がったら
月給15万円以下のフルタイム正社員募集が増えたでござる
0014名無しさんの主張2020/06/07(日) 19:50:38.94ID:W5We1NBj
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな

弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
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