大企業は自社の社員のワークライフバランスを守るために、下請け企業を短納期でコキ使っても良いと思う？
もしもそう思わないから、下請けを吸収合併するか、下請け企業の社員の役割を果たす社員を採用するかしろ。
同一労働同一賃金がグローバルスタンダード。
企業間の下請け構造がほとんどないのがグローバルスタンダード。