FIVE FOXes(コムサ)
昨日から5スタンプやってるから
今日いってみたらスタッフがいらっしゃいませって言ったら
すぐにスタッフルームに行って
いつもの担当の人連れてきたからびっくりした
comme çaはこういうことまでするんだって 商品が売り切れないうちに電話するのが気遣いだと思ってない?
別にコムサでだけ服買ってるわけじゃないんですけどねー 以前働いてたものです。従業員はみんな『お客さまを放っておかない』
と指示されているので店内に入ったお客さまには接客にいくんですよ。
もちろんゆっくり見たいお客さまもいるのでそこはちゃんと行かないように見て判断してます。
DMも電話もすべては顧客=個客のため
売れないならDM・電話しなさいと上から言われて
あれを必死で休憩室で書いてる従業員の気持ちも考えてあげてくださいね。 まぁ結局はブランドの売り上げが取れてないからなんですけどね。 コムサの店に行く時はヘッドフォンをつけて行くようにしています。 しかし、セール時期なのに、コムサの買い物袋持ってる人、見なくなったなー。
経営陣は危機感無いのかな〜?
ここのお店の販売員の人から名刺もらったんだけど、指名で買い物したら販売員の人は成績上がるんですかね?
当方男で販売員の方は女性です。 ファイブのグループに入った。イーストを頼るなよ。あーやだやだ。 オウムみたいな新興宗教は減ってるのかもしれないけど、
似たようなブラック企業はたくさんあるような。
創業者の発言が絶対だったり、若い内から名前だけ偉そうな肩書き与えたり、
過労死揉み消したり。。。
この記事どう?
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/bouhan /1326143285/ コムサの店に行く時はヘッドフォンをつけて行くようにしています。
コムサの店に行く時はヘッドフォンをつけて行くようにしています。
コムサの店に行く時はヘッドフォンをつけて行くようにしています。 本田宗一郎の名言
「企業で一番こわいのは社長の無知です。人は年齢と言いますが、問題は持っている知恵
が古くなることです。そうすると、過去がどんなにえらかった経営者でも、会社を潰すことになります。」 厚生労働省は23日、セクシュアルハラスメント(セクハラ)による精神疾患を労災認定に結びつけやすくするよう、認定基準を見直す方針を決めた。
同省は職場での「心理的負荷」について、セクハラに関してはストレス強度(1〜3の3段階)を一律「2」(中程度)と評価しており、特別な事情がない限り労災と認めていない。
このため年内にも基準を見直し、継続的な身体接触など悪質事例は最も強い「3」とするよう改める。
同日、厚労省の有識者検討会が見直し案をまとめた。
精神疾患の労災認定は、仕事上のストレスの強さを評価したうえで個々の事情も勘案して判断している。
ストレス強度は、退職を強要された(3)▽左遷された(2)▽経営に影響する重大ミスを犯した(3)−−など。
「3」なら確実に労災認定されるわけではないが、「3」でないと認定されにくい。
現在、セクハラはひとくくりに「2」と評価されている。特別の事情があれば労働基準監督署の判断で「3」に修正できるが、
判断基準は「セクハラの内容、程度」とあるだけで修正例は少ない。
このため有識者検討会は、セクハラの中でも、強姦(ごうかん)や本人の意思を抑圧してのわいせつ行為▽胸など身体への接触が継続した
▽接触は単発だが、会社に相談しても対応、改善されない▽言葉によるセクハラが人格を否定するような内容を含み、かつ継続した−−などの事例を挙げ、
該当すれば「3」と判定すべきだとした。 5年前くらいにここで働いてました。勉強会などで流れる曲が好きだったのですが、曲名わかるかたいますか? メンデルスゾーン:無言歌集
No.27 ホ短調作品62-3「葬送行進曲」
ファイブ、昔と比べたらだいぶらくになったんじゃない?昔はもっときびしかった いま話題のたかじんさんの疑惑の妻さくら
森田さくら
白川善子
と改名の噂がありますが、須磨のコムサや
難波高島屋コムサで販売員をしていた様です。
何か知ってる方いますか?
【金スマ・殉愛】たかじん嫁さくら【百田尚樹】★45 [転載禁止]©2ch.net・
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1416915712/ 急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
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