公募の良くないのは、内定もしくは内々定もらうまでは大学側の一方的な立場で、就職後の仕事の細かい内容や職場環境、給料、時間外の雑務などについて不明。
いざ内々定もらってから受諾するまでの期間が短いと受けて良いものか悩む。公募前に調べてかは応募すべきとの意見もあろうが、内定確率が低いだけにそこまでせずに応募することがほとんど。