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●● オーバードクター・ポスドク問題 ●●Part2 [転載禁止]©2ch.net
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0002Nanashi_et_al.2015/04/28(火) 11:23:50.15
>査読をやるようになれば
>戦うなんて言葉は出てこなくなるはず
>もちろん人にもよるだろうけど
>多くの査読者はいい論文にしようと
>時間を割き心を砕いているのに

ごめん俺の周囲はいかにしてリジェクトするかどうかしか
考えてねえわ
0004Nanashi_et_al.2015/04/28(火) 15:18:58.20
あと、基本締め切りは守らない主義。
タダで査読してやってるんだから感謝しろってもんよ。
0005Nanashi_et_al.2015/04/28(火) 15:22:13.83
>>2
基本的に通すつもりでやるけどな
擁護不可能な酷いのはpoint by pointも書かずにmajor commentだけつけてrejectしろって返すけどな
0006Nanashi_et_al.2015/04/28(火) 20:35:09.41
同業他社に匿名で特許の審査をさせるような
愚かなシステム

>論文査読
0007Nanashi_et_al.2015/04/28(火) 21:39:44.31
結局、>>2の元レス書いた奴って「査読は戦いじゃない、愛だ」とかって
言いたかっただけのハゲってことかw
0008Nanashi_et_al.2015/04/28(火) 23:21:52.00
そんなキレイごとじゃないでしょ。
「オタクどうしの認め合い」で査読システムが成り立ってるから、
オタク査読者の趣味に合わない論文は、クオリティに関わらず弾かれる。
0009Nanashi_et_al.2015/04/29(水) 00:35:06.83
査読はクソ制度
0010Nanashi_et_al.2015/04/29(水) 05:06:16.09
>>8
その結果が君のODってか?w
0011Nanashi_et_al.2015/04/29(水) 13:42:49.26
パターンだけじゃなかった
0012Nanashi_et_al.2015/04/29(水) 14:40:07.44
納豆キナーゼ
0013『佳子様』の『彼氏事情』を【暴露!!】2015/04/29(水) 19:14:06.62
.
【注意:これは『満洲事変』に繋がる話です】〔あなたを絶望の淵に落とします〕
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0014Nanashi_et_al.2015/05/02(土) 17:13:55.60
ポスドクを10年近くやったあとの赤ポス就職
地雷とかありますか
0015Nanashi_et_al.2015/05/03(日) 01:24:16.40
>>14

地雷も何も、野ざらしになっている不発弾みたいなものだろう。誰が見てもヤバイとわかるわ。
0016Nanashi_et_al.2015/05/05(火) 19:54:27.54
四十半ばの特任准教授が更新できずに退職していた
任期付教員はとにかくヤバイ
だが恒例ポスドクはさらに輪をかけてヤバイ
テニユトラになれれば8~9割の確率でパーマネントにいこうできるからまだマシ
0017Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 01:09:15.38
どうせそのうち次のポストが決まるだろ 気にスンナ
0018Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 01:29:51.19
任期切れで路頭に迷う奴なんか見たことない。
大学教員はなんだかんだ言っていい職業だと思うよ。われながら。
0019Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 14:09:45.79
そうか?東大の任期付助教を退職して10年近くポスドクしてるアラフォー
筑波大のテヌトラ准教授が更新できなくて7〜8年も恒例ポスドク、50歳過ぎ
奈良先端の任期付助教、任期切れのあと7〜8年も高齢ポスドク、40代半ば

まだまだあるぞ、任期付は地獄だよ
0020Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 17:00:58.78
俺だけは大丈夫
これがピペド脳
0021Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 17:48:33.41
>>19

だからさあ、みんな無職にはならないで楽しくやってんじゃん。
大学にいつまでもぶら下がることが出来て最高にハッピーじゃないか。
0022Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 17:50:11.35
だよね。民間ならこういう時間の過ごし方はできないからね。
0023Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 19:03:43.78
博士取得@東大→
4年無職→
2年ポスドク@裏日本→
1年+1年ポスドク@裏日本2→
4カ月無職→
9カ月ポスドク@裏日本2→
10+3カ月ポスドク@愛知→
23か月無職→
8カ月ポスドク@裏日本3→
3+24カ月ポスドク@中国→
1年無職→
非常勤テク

任期が細切れ過ぎるのと、ポスドク先が悉く非研究大学なので、
何をやってるのかよく分からなくなってくる。それが文科省の思惑なんだろうが。
大学院で5年居たのが一カ所で研究した最長記録。院生時代以上の業績は1つも出ていない。
0024Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 19:04:14.45
>>21
本当にハッピーなのだろうか?
0025Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 19:37:45.99
民間なら、結婚して子供を作って家を建てて、
かつ、Nature 1 本, Science 2 本, Cell 3 本,Phys. Rev. Lett. 4 本,JACS 5 本という
素晴らしい業績の研究者になっていただろう。
0026Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 19:56:11.63
「IEEEとJJAPで16本あるから俺の勝ち」と言う企業戦士は実在しそう。
0027Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 20:44:01.48
そんなにバカにしなくても、普通にNTT物性研の個人ページをみたら
PRBやPRLが沢山ある人がいるじゃない。なんなの?
0028Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 21:50:04.65
ロンダ学位取得後、田舎大の出身研究室で1年ポスドク
旧帝大で2年ポスドク
海外で1年ポスドク
出身研究室で2年ポスドク
ド田舎大の分野違いラボでNEDOポスドクを3年

今いるラボのテーマの論文が一つも出て無いから
微妙な経歴だな
0029Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 22:22:23.54
まあ普通だよ。君に幸あれ。
0030Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 23:09:48.29
NTT研究所は50で追い出されるだろ。
大学は65や70までOKなんだからそっちのほうがいいわ。
0031Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 23:14:42.00
アホか。ODの癖に何を偉そうにw
0032Nanashi_et_al.2015/05/06(水) 23:24:35.96
?教授ですが何か?
0033Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 07:22:53.56
ODスレでは基本がODw

きみ、事務員の呑み会で「俺は博士だ!」って威張るクチでしょw
0034Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 07:41:03.00
ずれたコメントだな。
0035Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 08:19:19.76
まあODって時点で
人生ズレまくってるけどね
0036Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 08:34:32.13
そりゃ大学が一番だよ。

ポスドクだろうがなんだろうが、しがみつけるうちはしがみつけるだけ
必死に大学に、センセイにまとわりつくことだ。
民間や外に出たら、過去の研究なんて全く評価されないよ。経歴もそう。
すべてが無駄になるんだからおよしなさい。
0037Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 09:01:40.53
東大の任期付助教を任期切れで退職して
そのまま10年ちかく同じラボでポスドクしてる
アラフィフ博士がいる

論文はサッパリ出てないし、学会発表もたまにしか行かない
業績は年齢の割りには、、、、
分野もニッチ過ぎて、、、
いい人なんたけど、どうも、、、
0038Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 09:55:39.60
だからさあ、みんな無職にはならないで楽しくやってんじゃん。
東京大学にいつまでもぶら下がることが出来て最高にハッピーじゃないか。
0039Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 10:29:46.46
いつまでもぶら下がり続けられるんなら、な
0040Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 10:41:53.83
アラフィフならあと十年弱頑張ればいいだろ、簡単だよ。簡単。
0041Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 10:41:58.87
アラフィフならあと十年弱頑張ればいいだろ、簡単だよ。簡単。
0042Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 10:42:46.93
簡単なことなので二回言いました。
0043Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 12:40:43.60
スレタイから「解決するには」が消えたのは
解決は諦めたってこと?
0044Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 14:03:09.35
高齢ポスドクになったら死ぬまで粘る。
0045Nanashi_et_al.2015/05/07(木) 21:53:49.07
60までポスドクやれる時代なんだからもう解決したんだよ。
良かったね。 


お し ま い
0046Nanashi_et_al.2015/05/08(金) 01:33:20.93
>>37
むしろ勝ち組に思えるのは果たして気のせいか
0047Nanashi_et_al.2015/05/08(金) 07:46:29.17
そうだね。俺も勝ち組だと思うよ。
俺も大学にしがみついておけばよかったかなw
0049Nanashi_et_al.2015/05/09(土) 22:02:01.95
クレストで雇われていた特任准教授
プロジェクト終了だけど肩書きは変わらない
こういうのは別のお金で雇われ続けてるわけかな
0050Nanashi_et_al.2015/05/11(月) 09:17:03.81
高齢ポスドクって独身多くね?
0051Nanashi_et_al.2015/05/11(月) 12:33:33.43
Dr.スランプのセンベエ博士とかDr.マシリトって、
ポスドク何年ぐらいやったのかな?
0052Nanashi_et_al.2015/05/11(月) 21:24:09.94
2年だよ
0053Nanashi_et_al.2015/05/11(月) 21:35:27.82
ど田舎国立大学で3年もポスドクやっててノー論文の恒例ポスドクとか
終わってる
0054Nanashi_et_al.2015/05/15(金) 00:07:43.32
パーマ順境だけど半年くらいポスドクに戻りてー
0055Nanashi_et_al.2015/05/15(金) 23:16:04.02
確かに研究時間という観点からしたら
一生ポスドクとしての地位を保証されたら寧ろ勝ち組かもしれん
社会的地位はちょっとアレだがw
0056Nanashi_et_al.2015/05/16(土) 20:09:24.38
まぁ、ちっとばっかりやり過ぎたかもしれんがああいう経験を味わえるのも研究者の醍醐味なのかもしれんw
いずれにせよこれからが本領発揮といったところかな
0057Nanashi_et_al.2015/05/21(木) 07:56:43.25
ttp://himasoku.com/archives/51902190.html
0058Nanashi_et_al.2015/05/26(火) 18:58:54.11
結局、フリーターじゃ
0059Nanashi_et_al.2015/05/28(木) 20:31:23.79
高齢ポスドクは、でもでもだって、って言う人ばかり。
0060Nanashi_et_al.2015/05/28(木) 22:33:31.81
そうでない人はとっくの昔にテロリストになってるか自殺してる。
0061Nanashi_et_al.2015/05/29(金) 08:09:31.19
ポストを得た奴はいないのね _ノ乙(、ン、)_
0062Nanashi_et_al.2015/05/29(金) 22:31:15.74
任期付助教や特任准教授とかしちゃうと
抜けるタイミングを見失うよね

それすらなれないでポスドク10年とか
わけがわからないよ
0063Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 01:50:50.57
それすらもなにも、特任なんちゃらは、ポスドクだぞ。
0064Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 05:58:22.59
テニュアの特任ならポスドク扱いでも我慢できる
0065Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 12:39:54.86
ポスドクを雇っていた教員の評価を厳正に行う必要がある。
ポスドクが研究室を任期満了で去った後、アカデミック界での5年生存率を追跡調査する。
もし、そのポスドクが野垂れ死にしていた場合、人材育成不良として雇っていた教員の俸給を大幅にカットする。
国の借金も減る。
0066Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 13:23:39.65
筋違いも甚だしい
責任追及対象はPD1万人計画を立てた文科省
百歩譲って教員を追求するならPDではなくてDC指導教員
国の借金は身から出た錆。自業自得
0067Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 13:24:47.44
>>65
5年後に確実に生き残りそうな奴しか採用しない。
ポスドク脂肪。
0068Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 17:21:23.77
>>64
テニュアの特任って??
0069Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 17:30:03.57
ポスドク10年やってたロンダ博士が任期付助教に採用された
5年後に一回だけ更新可能、その後3年で終了
テニユトラなわけでないから8年間でとにかく外の公募にでないといけない

精々頑張ってください
0070Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 17:52:09.81
すごい飼い殺し感
それで業績や科研主採択経験なければ家なきびと創生
0071Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 19:34:04.42
いま、助教から准教授へのステップが異様に厳しい
内部の助教だからと、しようもない業績の教歴だけのボンクラを
サクサク上げてくれる大学はもう無い
0072Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 19:34:05.93
いま、助教から准教授へのステップが異様に厳しい
内部の助教だからと、しようもない業績の教歴だけのボンクラを
サクサク上げてくれる大学はもう無い
0073Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 20:53:37.23
准教授から教授についてはどうなん
0074Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 21:35:39.18
講義・実習は准教授でも担当できるから、わざわざ昇進させる理由がない。

将来は、主任教授のみパーマネントで、あとは単年度年俸制雇用にするから、
現在の教授=主任教授と自動移行できる人数に抑えておきたい。
0075Nanashi_et_al.2015/05/30(土) 23:14:26.21
>>74
講師が主要科目を担当してても学位授与機構は全く何も指摘しないらしい。
大学の職位制度は解体するべきだな。
平成の大学闘争を立ち上げるときかもしれない。
0076Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 00:01:08.73
>>75
解体してもかわりのものができるだけ。
一等医学佐や三等薬学尉とか、二等文学曹とか。
0078Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 14:06:32.28
>>75
駅弁だが助教が主要科目の講義をやってるぞ
その上入試問題の作題もやらされてる
0079Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 14:55:23.53
>>78
大学設置基準を犯している。学位授与機構の5年ごとの審査が全くいい加減であることの証。
職位を撤廃して皆「並み盛り教授」でいい。
特に優れた学術的成果(CNS論文筆頭5本とかでいい)がある奴を
「特盛り教授」にすればいい。
0081Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 20:52:36.27
>>78
学部担当になっていない助教が学部の必修科目担当して、入試問題も作っている。
0082Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 20:56:50.00
主要科目の定義は学部・学科毎。
べつに必修なら主要というわけではない。

つーか入試作題者の情報を書くなよ。
馬鹿が騒ぎ出したら面倒だ。
0083Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 23:02:32.07
>>82
お前のところの主要科目は?
0084Nanashi_et_al.2015/05/31(日) 23:12:49.39
>>82
機械系なら流力、材力、機力・・・
確実に判る基準として、「依然に教授が担当していた必修専門科目」である。
学位授与機構はこの判りやすい判断材料がありながら
愚かにもまったく指摘をしていないのであったww
0085Nanashi_et_al.2015/06/10(水) 01:33:04.21
高速爆走日記、公開中!

同志社大学 副学長  真山 達志 教授
(教育支援機構長・教務部長)ttp://www.mayama.jp/profile1.html

「真山達志の個人サイト」で高速爆走日記を公開中!

BMW323i:「高速域での安定感の高さ。もっとも、これは国産車のスピードメーターが振
り切れるスピード域で初めて実感できる。120〜130km/hでは、一般的な国産車と
それほど違いはない」ttp://www.mayama.jp/details1001022.html

BMW:「平日だったので、いつも通勤で通る峠道を323で走った。ヘアピンカーブも何
か所かあり、ローリング族が出没することで有名になった峠道であるが、323は気持ち
よく走り抜けた。たまたま道路が空いていたこともあり、いつもは40km程度で走るカ
ーブを70kmくらいでガンガン走ったが、オンダレールの感覚であった。文字通り「駆
け抜ける喜び」である。いつもより10分近く早く大学に着いた」
ttp://www.mayama.jp/details1001045.html

ベンツ:「実際、高速道路に入るとベンツの本領が発揮されるような気がする。高速安定性
は相当高レベルであるので、路面に吸い付くように走るという表現がぴったりである。レ
ーンチェンジでも、よほど無謀な急ハンドルをしない限り不安をお感じさせることはまず
あり得ない。100km/hと150km/hで運転感覚が全く変わらないどころか、スピー
ドを上げた方が安定感が増すような気がするのはさすがである。ちなみに、100〜13
0km/h程度で高速を走っていると、3200ccでありながら1リッターあたり11km
以上は走るのも立派である」ttp://www.mayama.jp/details1001040.html
0086Nanashi_et_al.2015/06/10(水) 08:14:50.16
蹴った東大京大助教ポスト、全部公募になってるw
これって東大京大入学辞退よりもすごいことかもな(^_^;)

いずれにせよ二度と東京阪工で論文書かねえよーだw
0088Nanashi_et_al.2015/06/11(木) 06:19:30.55
んなもん大学のHP少し調べりゃ分かるだろ
時間雇用だらけの東大京大公募でこの時期に似たような分野で複数の助教公募なんて異常事態だからw
こじれまくるとこうなるわけだきゃははw
0089Nanashi_et_al.2015/06/12(金) 06:42:47.04
特任の采配ことごとく失敗w
0090Nanashi_et_al.2015/06/12(金) 09:47:27.68
回転寿司でもすき屋でも土方でも
就職せい
0091Nanashi_et_al.2015/06/12(金) 19:56:17.66
ポストを作ろうと思えば何でもやれるんだな糞東京w
論文&科研費欲しさの足元見え見えwww
お前らの術中に陥るほど馬鹿じゃないですよw
てか必死過ぎてかえって滑稽ですわwww
せいぜいあて馬カス博士を雇ってあげなさいwぶはwww
0092Nanashi_et_al.2015/06/12(金) 21:17:51.58
ポスドク10年とか、どうしてそんなわけワカメな、、
0093Nanashi_et_al.2015/06/12(金) 22:20:25.57
福島原発事故 は東大の罪と罰だよ。アメリカメーカーがかかわってるから自民党も自民党も反発できないんだよ。
0094Nanashi_et_al.2015/06/13(土) 08:47:43.22
        官庁(事務)  大学    官庁(技術) 都道府県庁 大企業  中堅企業  小企業
偏差値80    正規     正規      正規     正規    正規      正規     正規
偏差値75   非正規    正規      正規     正規    正規     正規     正規
偏差値70   非正規   非正規     正規     正規    正規     正規     正規
偏差値65   非正規   非正規     非正規   非正規   非正規    正規     正規
偏差値60   非正規   非正規     非正規   非正規   非正規   非正規    正規
偏差値55   非正規   非正規     非正規   非正規   非正規   非正規    正規
偏差値50   非正規   非正規     非正規   非正規   非正規   非正規   非正規
0095Nanashi_et_al.2015/06/13(土) 11:31:10.32
あちこちに手ばっか広げるだけでまともにモノにできない無能集団
民間企業にも飛び火して潰れかかってますしw

しかしおかげでいいネタ拾いましたわ
おいしく利用させて頂きますです(^_^;)はい
0096Nanashi_et_al.2015/06/13(土) 14:09:06.33
ポスドクの平均的な学歴は、地帝・早慶レベル。
偏差値70程度なので、大学の正規雇用の水準に達していない。

公立40人学級で1位になるのが偏差値70程度なので、
本人が「学者向き」と勘違いしやすい。

実際の能力は、官庁の技術職・都道府県庁上級職・大企業総合職の
下限値に近い。
0097Nanashi_et_al.2015/06/14(日) 12:03:02.32
>>96
四流私立卒業 → 三流国立の院にロンダしたポス毒がいたっけ
そいつと知りあった当時すでに数回渡り歩いて6年目のポス毒

結局8年くらいポス毒してたみたいだが、その後は知らね
0098Nanashi_et_al.2015/06/14(日) 13:54:19.90
IQ128以上あれば、努力次第で事務官僚としてもやっていける。
IQ120以上あれば、努力次第で研究者としてやっていける。
IQ113以上あれば、努力次第で大企業でもやっていける。
IQ106以上あれば、努力次第で中堅企業でもやっていける。
IQ 92以上あれば、努力次第で社会人として定年まで働ける。

IQ 76〜91なら知的障害者の認定は受けないが、社会人として定年まで働くのは難しい。
高等教育を強制しても無意味で、単純労働で生きられる道を見つけないと犯罪者になりかねない。
0099Nanashi_et_al.2015/06/14(日) 18:33:23.84
>>98

IQ135だった俺、大学教員としての人生を歩みだしてから○年
一安心だわ
0100Nanashi_et_al.2015/06/14(日) 23:16:02.01
ポスドク10年とか正気の沙汰とは思えない
まず精神科を受診すべき
0101Nanashi_et_al.2015/06/14(日) 23:30:59.59
27歳で学位を取得して10年ポスドクやったら37歳。
37歳だと准教授(中間管理職)にはやや若すぎる。
0102Nanashi_et_al.2015/06/14(日) 23:55:33.11
>>101
30代半ばで殉教採用が普通。
40過ぎたら殉教では採らない。
0103Nanashi_et_al.2015/06/15(月) 00:19:23.42
准教授ではなく助教の間違いだった。
0104Nanashi_et_al.2015/06/15(月) 01:33:41.61
ニッポン全国津々浦々の国立に、まだまだ低業績の年功序列基幹教員が居る。
これらを一挙にまとめて降格処分すれば高齢ポスドクにも口はある。
50〜60歳代を再審査セヨ〜
0105Nanashi_et_al.2015/06/15(月) 07:34:16.68
親切心なのか、早く他所で就職して欲しいのか、弟子の名前を
じゃんじゃん共著者に加えて論文を多数だしていた教授がいた。
そのせいか弟子本人は自分の研究能力や業績がアカポスに十分すぎると思っていたらしい。
そいつがポスドクに来たら、仕事はしない、研究室で指導者風をふかす、
指示に従わない、など眼に余る行為が多かった。
出身ラボの教授に問い合わせたら「ウチからようやく出て行ってくれて有り難かった」
とまで言う。間もなくその博士には出て行ってもらった。
そのポスドクは学位取得後10年近く経つがラボを点々としていて
いまだアカポスに就く様子は無い。
0106Nanashi_et_al.2015/06/18(木) 00:35:39.01
10年ポスドクとか実在するんですか?
あなたの頭の中にしか存在し無い、とかでないのか
0107Nanashi_et_al.2015/06/18(木) 00:59:00.55
   ∩___∩         |
   | ノ\     ヽ        |
  /  ●゛  ● |        |
  | ∪  ( _●_) ミ       j
 彡、   |∪|   |        J
/     ∩ノ ⊃  ヽ
(  \ / _ノ |  |
.\ “  /__|  |
  \ /___ /
0108Nanashi_et_al.2015/06/20(土) 16:54:27.13
10年以上ポスドクとか、暴力団員より多いだろ。
これで科学テロが起きないのはヘタレ集団の証だな。
0109Nanashi_et_al.2015/06/20(土) 17:41:58.92
3万人のオーバードクターがテロをやったらこんな感じかな。
ポスドクがテロやる映画って既出かも?

情報班: 
ネット工作(人文・社会科学系1000人)
主要機関サーバー攻撃(情報系1000人)
ATMシステム破壊(情報・社会科学系2000人)
インフラ関連制御システム破壊(情報・機械・電気系3000人)
ゲリラグループ統括・諜報活動(全分野3000人)

生物班:
既存株収集(保健・生物系3000人)
遺伝子操作株作成(保健・生物・農学・薬学系2000人)
拡散(保健・環境・農学・薬学・工学・社会科学系5000人)

物理・化学班:
放射性物質収集・濃縮(原子核工学・物理系2000人)
爆発物収集・合成・加工(電気電子・合成化学系3000人)
小火器量産(機械工学系3000人)
施設破壊・放火(建設・土木・交通工学系2000人)

おそらく規模が大きすぎて直ぐに存在がバレルので、
各地域でゲリラ的な小集団がいくつも点在する形になると思う。
1つのゲリラ組織が挙げられたら、別の組織がすぐに引き継ぐサッカーのようなプレーだから、
大規模な設備はあまり作られないだろう。
0110Nanashi_et_al.2015/07/14(火) 21:21:36.53
へー、暴●団より多いんですかー!
40過ぎてもポスドクって結構いるわけですね?

たとえばですけど、実家が金持ちだとする。(高齢になっても高収入とか。)
親に少し頼って、本人さえ良ければポスドクって60歳でも繰り返せるものなんですか?
高齢でもポスドクには就けるものなんですか?
本来は博士とって2-3年って認識だったと思うのですが。
0111Nanashi_et_al.2015/07/14(火) 22:09:52.40
>>109
問題は誰が活動資金を集めてくるかだ。
0112Nanashi_et_al.2015/07/14(火) 23:36:47.41
解雇をちらつかせる飼い主からあれこれ言われて、こき使われる召使ポスドクはつらいよねぇ
●まず、教授たちのように共著タダ乗り組織を作ることが仕事しなくても
喰って行けるポストに就く秘訣w
●販売論文を購入するのも手だw
標準レベルの論文の1st権が1本50万円で売り出されていたら買いだw
未来への投資である。
0113Nanashi_et_al.2015/07/15(水) 01:10:52.95
飼い主が東大クラスの教授だったとします。
でも間もなくして定年になってしまい、地方とかアジアの大学に行ってる先生を見かけます。
そういう定年後の飼い主の所でポスドクするのって、どうなんですか?
そういった教授にポスドク将来を後押ししてくれる力ってあるんですかね?
ポスドクの実力も必要だろうけど
0115Nanashi_et_al.2015/07/15(水) 19:31:29.31
グロ?
0116Nanashi_et_al.2015/07/15(水) 20:18:19.00
昔は35歳以上は門前払いだったけど、今はそんなことないよね?
みんな、やればできるのだ!
0117Nanashi_et_al.2015/07/16(木) 23:36:03.95
>>116

38歳で 特任助教になった人を知ってます
年収は 額面で300万円未満らしいです
0118Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 01:44:35.44
>>117
でも!
教授への道が拓けたじゃないかー!
給料は少しの間は我慢ってことで。

話変わってすみませんが、
高齢ポスドクが大学でなく理研や筑波などの国立の研究所に目を向けたらどうなりますか?
やはり同じく暗黙の了解で年齢制限があって、ある一定の年齢だと門前払い、書類選考でアウトですか?
0119Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 06:20:19.34
30代後半になって任期付の人は、余程のことがない限り
パーマネントの殉教としては採用しない。
0120Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 06:50:16.27
民間研究員から教授になったケースならいく例か知ってる。
確かに実力はすごそうだけどあれで余程のことなら自分でもできそう(だから多分結局コネ採用でしょ)。
でもそれなら海外でも通用するか試すことを考える。
そこまでして研究者の世界で生きたいかどうかとなると話はまた別だが。
中村さんなんかはすごい。科研費ゼロでノーベル賞だもんね。
税金云億浪費しまくってやっとこさノーベル賞(賞金三等分)の東大ジジイなんてアホ以外の何物でもないでしょ。
日本はかなり土壌が悪いw
0121Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 06:51:03.13
>>119
大学にこだわらず、
研究所に目を向けてもパーマネントで研究員を続けられたら誰も苦労しないですよね。
大学より研究所のほうが公募の件数や人数が多いと聞いたことがあるのですが
どーなんでしょ?
0122Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 08:15:31.15
任期付のまま40才をむかえる人は、「採用したくない何か」をもっている。
0123Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 19:55:38.38
て書いたらさっそくご逝去された^^;
ついでに京大ジジイも殉死してくれw
0124Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 19:59:13.51
いやー最近勘が冴え過ぎていかんいかんf^^;)
まあこの業界がしょぼいだけなんだがw
0125Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 21:15:27.21
>>120
皆さんは江崎玲於奈氏が還暦まで民間人だったことを忘れているでしょw

アカポスにしがみついてポスドクを重ねた結果が、この差。
0126Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 22:13:53.72
地元サポートには感謝してますm(_ _)m
0127Nanashi_et_al.2015/07/17(金) 23:37:34.26
毎日午前8時〜午後7時ぐらいまで勤務(昼飯は10分ぐらい)
書類上の勤務時間は午前8時45分〜午後5時15分(昼休み45分)

週5〜6の実験実習を担当(準備・指導・片づけ等)
週2で事務局の雑用も担当

前任者は午前7時からサービス出勤していた模様
学科の実験担当者が3名から2名に減らされたが、書類上の勤務時間に変更なし
おまけで1つ実験実習が追加された

サービス残業防止のため、他の職員は「仕事を見つけない」ことをモットーとする
触らない、片づけない、洗わない、気づかない(ふりをする)、限界まで精度を落とす
指導のために予備実験をすると教員に嫌われるため、自分では一度も確認せずに実習指導
そもそも予備実験をする時間もないし、土日に出勤することもできない

書類上の時給は1100円、実質的な時給は800円前後(最低賃金を下回る)
単年度更新で最長3年
担当する実験はずっと続いているが、終身雇用への移行阻止対策とみられる
0128Nanashi_et_al.2015/07/19(日) 02:18:06.97
バイオべんちゃーふえてきたけど、もう赤ポスねらってないけど、
これってポスドクって言うのかな?会社員だからちゃうかな?
0129Nanashi_et_al.2015/07/19(日) 11:05:54.47
>>128
ん〜

「ポス毒」ではなく「黒社員」?
0130Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 11:39:33.60
なんとかなるでしょ
0131Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 12:07:29.22
このご時世アカポスに何の魅力があるのか全く分からんw
0132Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 12:22:44.34
このご時世で終身雇用なのは公務員・独法・国立大ぐらい。
1997年の任期制導入前後で状況が一変した。
0133Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 12:37:04.11
>>128
大学ベンチャーなんざいつ潰れるか分からんし高学歴零細だろ
バイオなんて医学部以外は負け組ってイメージしかない
0134Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 16:17:55.53
1996年ごろに国立大とかの法人化と任期制導入を巡って、
東大でも組合とかが大騒ぎをしていた。
当初の任期制導入案は、教授から助手までの全ての職階で
一斉に任期制を導入するというものだった。

当時の私は博士課程の1年生で、何を大騒ぎしているのかよく理解できなかったが、
結局、「これから新規採用される教員にだけ任期をつけよう」という案で落ち着いた。
つまり東大で大騒ぎしていたのは、これから新規採用されるであろう私たちの敵だった。

私は団塊ジュニア世代1年目に相当するので、団塊ジュニア世代が博士号を取る直前に
任期制が導入されたことになる。任期制導入が議論された後も、団塊ジュニア世代の人数が多いことや
大学院重点化策やバブル経済の崩壊などで、大学院に避難してくる人は増え続けた。

バイオバブルはもう少し後の世代(いわゆる氷河期世代)で、インパクトファクターが公表されるようになって
政府などが重点的に予算を配分し始めた頃にピークを迎えた。
しかしバイオ系教員のポスト増加は、大学院重点化や1周期前のバイオバブル(利根川氏のノーベル賞受賞)から始まっていて、
バブル世代のバイオ系では、早い段階でPIになっている人が多い。

任期制は1997年に法律として施行されたが、実際の導入は各大学の裁量に任された。
つまり人材が豊富な大学で真っ先に任期制が施行され、人材不足の地方大や公立大・私立大では導入が遅れた。
そのために、終身雇用を勝ち取りたい若手ドクターがどんどん地方大や私立大に就職した。
勝ち組・負け組の序列をつけるとすれば、以下のような感じになる。

地方大終身雇用助手>私立大終身雇用助手>旧帝任期助手>旧帝ポスドク>地方大・私立大任期助手>地方大・私立大ポスドク

地方大で任期がつくかどうかは死活問題で、研究できない環境で任期がついたら死亡宣告にほぼ等しい。
任期制導入当初は、テニュアトラック制の併用なども盛んに議論されたが、
メジャーリーグ級の研究者を呼びよせると、既存の教員が駆逐されるという危惧があるため、
申し訳程度に導入されて終了した。

こうして「競争力はできれば欲しいが、科学者に威張られたくはない」という
官僚とエセ科学者と一般市民の思惑が見事に具現されたのが、現在の日本の研究環境。
0135Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 17:31:03.93
ただのフリーターだっていうことを
意識しろ
0136Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 17:48:58.95
>>134
勝ち組であった地方大や私大のパーマネント助手は、
文字通り未だにパーマネント助教。
学生実験だけ見ていれば、研究しなくても誰も咎めない天国。
0137Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 17:58:09.99
(コースA) ハーバード大学ポスドクCNS1st複数アリ
(コースB) 帝京平成大学パーマネント助教(研究停止中)

20年前にどちらが良いか質問したら、大部分がAと答えただろう。
10年前なら半々、今なら大部分がBと答えるだろう。
日本の成長は止まった。
0138Nanashi_et_al.2015/07/20(月) 21:11:34.47
過剰な競争と流動性を導入すると、
誰もが安定を求めるという良い例だね。

これでも世間ではいまだに、
大学の先生は、学生時代に真面目に勉強して
成績が良ければ簡単になることができて、
一旦なってしまえば一生安泰という見方が主流。
0140Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 02:44:00.92
>>137
安保法制の整備&平和憲法のなし崩しを経て、
これからの日本はスーパー軍事大国の道を歩むであろう。
歴史が示すとおり、
お祭り好きでオメデタイ倭民族は、局地戦闘での勝利にチョウチン行列をつくって祝い、
哀れな初の戦死者を靖国神社の軍神に祭り上げ、どんどん有頂天になるよw
研究せずに教育ごっこさえしとけばいい俺様は本当に平和だなぁwww
0141Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 06:28:02.75
昔と違って大和魂なんてたかが知れてるからねぇ
骨抜き世代にカミカゼやれるやつなんていないでしょw
0142Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 06:47:19.42
言えてる
二世三世政治家なんかが安保改正したって口だけで何もできやしねえw
むしろ反抗する奴らの結束力の方が怖いし危ない
0143Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 06:48:30.48
ま、自分はとことん非暴力不服従で行くけどなw
0144Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 20:34:02.24
ブラフが通用するのは実際に1発飛んでくるまでなんだけどね。
0145Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 20:40:00.55
太子党が牛耳る中国が日本の領土を脅かしてくれたおかげで
皇国日本が再び軍事大国へと脱皮する決心を与えてくれた。
核武装をするぐらいの気概がないとフィリピン領南沙諸島の二の舞になるぞ。
科学技術の粋を結集してロボットカミカゼ二等兵や
孫ピンの兵法を網羅した参謀ソフトウエア「防衛大臣」の開発を急ぐべきだ。
ポスドクや任期付き教員の諸君にもバイト的ポストがたくさんできるぞ(笑)
0146Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 22:37:29.58
今べんちゃーおおいよね、でも
ポスドクはまだポストねらってるけど、べんちゃー
社員になるともう望みはないよね、沈むまでに移動する。ただそれだけ
不毛なボスのオーダーに答えなくていいのは楽。
0148Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 22:51:52.33
がんばるだけがんばってここぞとい時にすっぽかして投資を台無しにする
これぞ今流の犯行主義w二次被害も大きいようでけっこう快感w
0149Nanashi_et_al.2015/07/21(火) 23:10:06.57
舐めた真似する奴には舐めたお返しをするだけw
0150Nanashi_et_al.2015/07/26(日) 00:39:48.46
任期付助教だけど、任期半ばで退職して海外のポスドクポジションを探すぜ
0151Nanashi_et_al.2015/07/26(日) 04:13:49.75
そのまま帰ってこれない奴がおおいか
0152Nanashi_et_al.2015/07/26(日) 15:25:12.98
>>151
そこんとこはいまは考えないで行くぜ
0153Nanashi_et_al.2015/07/28(火) 19:48:49.88
>>150
いてらー!

何故に助教→ポスドクに成り下がるん?

円安だから〜とか言わないでね?

海外ってアメリカ?
0154Nanashi_et_al.2015/07/31(金) 00:12:22.51
年齢なんて

関係ないよ
0155Nanashi_et_al.2015/07/31(金) 18:53:01.04
>>153
アメリカです!
もともと向こうのアカデミアにトライしたいと思ってたので

給料は半分以下になるだろうけどね
0156Nanashi_et_al.2015/07/31(金) 21:38:57.64
地元サポート重ね重ね感謝しますm(_ _)m
0157Nanashi_et_al.2015/07/31(金) 22:14:30.58
>>155
そっかー!頑張ってきてね☆
たださ、今、円安でよかったね。
お給料の面は取り戻せるよ!
海外からは2chは書き込めなかった記憶。
戻ってきたらまた報告ください!
0158Nanashi_et_al.2015/08/01(土) 13:34:58.31
ルール: 終身雇用職に就けば勝ち

プレーヤー: 博士

戦略: 論文を書く、知名度を上げる、教授に取り入る、留学する、大型研究費を獲得する

情報: 論文、専門書、学会、学内の噂、インターネット(JRECIN、JGLOBAL、2ch、ツイッター等)
0159Nanashi_et_al.2015/08/01(土) 14:53:30.76
>>158
楽勝にみえてきた!

俺はランクインするぜ
0160Nanashi_et_al.2015/08/01(土) 22:53:35.16
大学を卒業するときは就職する気になれずに博士課程まで進んでしまったという知人。
あと数年で40歳なのに大学時代(当時の旧帝は定年退官し違う大学に遷った)からの同じ教授のもとでポスドクしている。
この老教授からは一生手放されないか、ある日突然ポイ捨てされるか、一心同体みたいなもんだからその教授が終わったら終了だよね?
こういうケースもよくあるんですかね?
0161Nanashi_et_al.2015/08/01(土) 22:58:54.77
その老教授の下の准教授のポストをさりげなく埋めた
別の棟に居る人が勝者だよ。
0162Nanashi_et_al.2015/08/02(日) 16:14:26.90
>>161
あなたの言ってることをあまり理解してないかも。でまた書いててすみません。
バックで操ってる人物がいるのかもですが、あと予算的なものとかあるでしょうし。

その人の研究室のHPを見たら准教授がいませんでした。
ずっと不在。教授とポスドクと学生で支えられてるって感じ。
その老教授(って言っても65歳くらいかな)は所謂、ワンマンって感じ。自分=神みたいなw
予算がないから准教授いないのかな?だから知人はその老教授の元で准教授にもなれず他を探すしかないんだろうと。
0163Nanashi_et_al.2015/08/02(日) 22:45:51.26
老教授が研究の遺伝子を残したいと思えば、
教授会でゴリ押ししてでも後任のポストを託すだろうし、
自分以外の誰かが研究を続けるのが気に食わなければ、
全員居なくなるでしょう。ポスドク当人の能力は関係ないですね。
0164Nanashi_et_al.2015/08/03(月) 02:16:29.63
>>163
ポスドク自身には影響力なるものが全くないですよね。
いろいろと教えて頂いてありがとうございました
0165Nanashi_et_al.2015/08/04(火) 21:33:21.19
アラフォーポスドクさんからLINEすることあるんだが
いつも学生さんの面倒見させられてばかり(雑用係)って。
論文書く時間あるんだろうか?
0166Nanashi_et_al.2015/08/06(木) 00:45:23.82
甘えてんじゃねーよ
爺ポスドク
0167Nanashi_et_al.2015/08/09(日) 01:23:54.17
次を探そうにも何処へ行っても門前払い

せめてあと5年前にタイムワープ出来るのなら・・・
0168Nanashi_et_al.2015/08/09(日) 21:47:12.61
5年前でも35歳オ―バーだったでしょ。
0170Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 07:33:09.68
>>160
俺の知人でそういう人がいるよ。恩師が引退するとどうなるかって?
彼は、まず国内の別のグループのポスドクとして拾われたけど、
性格の難しさが祟って半年で追い出さて(名目は自主退職だろう)、
次に中国のポスドクになったがノイローゼになって帰国。
巡り巡って、今はなんと自分より10歳以上若いパーマネントの先生の
研究室に潜り込んでいる。そんな奴は俺の分野では結構いるよ。
0171Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 19:32:19.21
>>170
詳しくありがd

その人、50歳近いのかなあ?

中国や韓国だと風当りが特に厳しいが故にノイローゼになってしまったんだろうか

10歳以上年下の元でポスドクなのか助教なのか非常勤か知らないけど屈辱的だよね。
でも研究出来ればいいのかなあ。

恩師が引退して拾ってもらう場合、その方のようにポスドクとしてでなくて、
助教とかで引き取って貰えればいいけどね。
現実は厳しい。
0172Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 19:53:16.92
必要と認められれば何歳でも助教の話が来るよ。
前の部署で打診があったがコネだったし明らかに自分のネタをあてにしていたし何より相手が嫌だったから断った。
今の部署は学閥もなくコア部分をしっかり持ってるグループで快適。
いい流れになりつつありこちらで助教のお話を頂いたらありがたくお受けすることに決めている。
0173Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 20:10:34.40
まあコネは大事なんだけど、学生時代のコネは与えられたコネでなんか甘えみたいなものがあり潔しとできなかった。
今のコネは一から自分で作り上げているコネだから多分一生大切にすると思う。
本当の意味での自立した研究者になれるのだと思う。
それにしてもヘタレ集団の用意してやる目線は人を道具としか見ていなくてほんとうざかったなーw
0174Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 20:43:26.36
>>172-173
>それにしてもヘタレ集団の用意してやる目線は人を道具としか見ていなくてほんとうざかったなーw
そんな人を人とも思わないような研究室は続かないと思います。
それで正解です。
良い部署が見つかってよかったですね。いい流れに乗ってきてるそうで何よりです。
0175Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 20:48:46.62
>>172-173 は良かった。
が、これは幸福が早めに来たから、彼がとった道が正解だといえた。
人を道具としてしか見なかろうが何だろうが、パーマになった奴が勝ちだから、
この人のような贅沢を言える期間は短いと思っていただきたい、みなさま。
0176Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 20:50:51.19
>>172
打診を断ったやつには、もう誰も打診しない。
0177Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 21:17:29.82
>>176
Aからは上から目線から打診→断る。
Bからは納得のいく流れで波に乗れそうって言ってるんでしょ?

AとBは全く違うところでしょ?
 172氏じゃないけど、そう解釈したお
0179Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 21:58:54.07
>>178
噂が広まってしまうってことかな?
あいつ断ったらしいぜ→じゃあウチも誘わねーみたく?
この世界は狭---いですもんね。
01801722015/08/10(月) 22:02:32.62
>>171
てなわけです
見事に釣れますた(^_^;)はい
0181Nanashi_et_al.2015/08/10(月) 22:09:25.53
釣られたことすらわかってない
0182Nanashi_et_al.2015/08/11(火) 11:42:39.43
打診を辞退する正当な理由(たとえばハラスメントを受けたなど)があれば問題ない。
面接でもたいてい「確かにあそこのグループではちょっとね…」と好意的に済ませてくれる。
相手は弱味につけこんでいるのだからガクブルになったらおしまい。
0183Nanashi_et_al.2015/08/11(火) 21:57:11.39
はははw
せいぜい拡散して追放ヘタレ教授の体たらくぶりを晒してやれw
0184Nanashi_et_al.2015/08/11(火) 22:12:41.55
そうなんだよ。
噂が広まるのは何も蹴った奴だけじゃないんだよな。
蹴られた側、打診した側も道連れにされてしまう。
中にはそれを承知した上でやる奴がいるから性質が悪い。
大抵ぎくしゃくしてるグループだけど。
だから万が一を回避するためにデキ公募や当て馬人事が行われたりすることがあるわけ。
0185Nanashi_et_al.2015/08/12(水) 19:49:20.77
グミ爺くたばれw
新領域余裕w^^
0186Nanashi_et_al.2015/08/12(水) 22:34:28.86
>>184
ほんっとーに狭い世界の話だよね

全部水面下で繋がってるわけだ
0187Nanashi_et_al.2015/08/22(土) 12:13:00.43
別の見方をすればセイフティーネットでもある(我ながら崇高だなw)
こう言われてガクブルになって縛られる奴がバカ(横綱クラスでさえわんさかいるw)

結局駒として使えるかどうか、使われたいかどうかがすべて(当たり前だがw)
学閥もクソもないんだなあ〜(悟りの境地w)
0188Nanashi_et_al.2015/08/22(土) 18:39:07.33
ニートの話はここまでにしてくれ。
0189Nanashi_et_al.2015/08/22(土) 19:50:52.20
負け惜しみは寝言だけにしてくれ。
0190Nanashi_et_al.2015/08/28(金) 06:46:33.25
博士取得後の追跡調査がされるようになったせいか最近のポスドク公募は良く考慮されてるようになってきたみたいね。
昔はむやみやたらと出してた気がするけど。
採用されて成果出せば見通し良さそうね。
0191Nanashi_et_al.2015/09/03(木) 01:22:57.81
明らかに教授の間違ってる方向性に
イエスといってついていくべき?
ポスドクごときがぶつかってもいいことないよね?
0192Nanashi_et_al.2015/09/03(木) 05:59:07.36
     /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
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   ):::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/    ノ/ __,'''i: ('''__):::l
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 1:::::::::::::::::::::::「 `┤l:::::::::::::::::l          ̄   ,  ヽ ̄ l
  `l:::::::::::::::::::::ヽ  :l li:::::::::::::/           /´   `l  |   <ヴッ!!!
  ヽ::::::::::::::::::::::\_」 lヽ::::/            !:-●,__ ノ  /   
  ノ:::::::::::::::::::::::::::ノ | l `゙゙            ,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;,  /ヽ
,/ ヽ::::::::::::::::::::::(  l l::::::::..         /.:''/´ ̄_ソ  /  `ヽ
     ヽ:::::::::::::::ヽ | l:::::::::::...      /::// ̄ ̄_ソ  /    \
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           ヽ:::l l:::::::::::::::::::..      ̄ ̄;;'' /         ヽ
              l l;;;;;;:::::::::::::::.....;;;;............;;;;;;''ノ            l
              l l '''''''''''''''''''''''''''''''''''''' ̄l |             |

http://y2u.be/z2qK2lhk9O0
0193Nanashi_et_al.2015/09/03(木) 06:38:59.63
ついてってもいいことない
0194Nanashi_et_al.2015/09/03(木) 07:38:01.47
けっこう、ニッチでばれないからか、いいかげんな教員って
まぎれこんでるよね。でも過去の業績で今は予算がついていて、
ただ今のプロジェクトは間違ったプロトコールで、あーティファクトが
多く含まれることに僕が気づいちゃって。指摘しようとしたら
その話の前にうまくさえぎられて、暗黙の了解としてGOするしかないみたいな。
この船皆さんならいつまでのる?転職活動すぐにでも開始する?
0196Nanashi_et_al.2015/09/03(木) 21:07:12.57
>>194
ここで実名で指摘する勇気があれば問題は解決しそう。
0198Nanashi_et_al.2015/09/05(土) 11:59:17.25
日本は乗ってはいけないプロジェクトだらけだな。
誰のせいだろう。
0199Nanashi_et_al.2015/09/05(土) 12:37:56.65
いよいよ秋公募が出る。
今回は真面目に応募します(笑)
0200Nanashi_et_al.2015/09/05(土) 19:46:20.51
友人に40歳近くの文系ポスドク?(大学非常勤講師)がいるんだが・・・
彼の未来はどうなの?
0202Nanashi_et_al.2015/09/05(土) 20:39:01.17
>201
ポスドクで生活できるの?
0203Nanashi_et_al.2015/09/05(土) 21:57:04.18
>>202
つttp://heikinnenshu.jp/other/posdr.html
ポスドクの生涯年収は1億2千万円程度。

裕福とは言えないが、暮らせそうだよ。
0204Nanashi_et_al.2015/09/05(土) 22:39:36.57
>>203
生涯年収って生涯収入の間違いだと思っていいの?
0205Nanashi_et_al.2015/09/06(日) 01:50:04.63
>>204
ポスドクを生涯やるのも根性要りそうだなw
0206Nanashi_et_al.2015/09/06(日) 15:15:53.86
修論の内容なんかとっくに忘れちまったよ〜
研究室も潰れちまったしf^_^;)
0207Nanashi_et_al.2015/09/07(月) 06:41:08.34
待ったかいがあった。
言い訳だらけの研究者だけには絶対ならない。
0208Nanashi_et_al.2015/09/17(木) 19:46:14.27
//
0209Nanashi_et_al.2015/09/20(日) 01:36:17.12

大学教授になる方法
って本には
なりたいという強い意志があればほぼ誰でも大学教授になれるとあったんだけどね
意志が足りないのかな?
0210Nanashi_et_al.2015/09/20(日) 10:28:53.79
>>209
研究環境とか教育相手のレベルとか立地に拘りすぎなんだろ。
他はすべて捨てて、大学教授になることだけを考えろ。
0211Nanashi_et_al.2015/09/20(日) 22:03:14.35
自分で大学を作って教授になればいいんだよ。
0212Nanashi_et_al.2015/09/21(月) 02:33:14.60
「俺ゴン大学」ってのはどうだ?

OSUに怒られるか?
0214Nanashi_et_al.2015/09/21(月) 20:28:18.26
>>210
今准教授でも、短大や高専の教授公募に出せばいいんですねわかります。

>>211
自分で塾をつくって「教授」を名乗るのってありですか?
0215Nanashi_et_al.2015/09/22(火) 09:14:01.90
いいよ。
過去にも全宇宙制服をもくろむ鉄十字団のモンスター教授、とかいたし。
0216Nanashi_et_al.2015/09/23(水) 23:40:48.53
つか、自分で大学つくればいいじゃん。
0217Nanashi_et_al.2015/09/26(土) 23:51:41.60
>>211>>216
知り合いには居るけどね
PhD取って十数年ポスドクやった後、
結局自分で作った、所員一名の「研究所」で教授やってる人
学会とかでも教授名乗ってるけど、別に誰も何も言ってない(言えない?)
0218Nanashi_et_al.2015/09/27(日) 02:01:43.53
それいいねw

国債学会で高専の准教授の先生が「プロフェッサー」呼ばわりされてて
ちょっと違和感があったんだけど、それよりも違和感がパネエ
0219Nanashi_et_al.2015/09/27(日) 09:36:28.72
高専は英名が National College だからな
今は名称変更して National Institute か
英名だけは立派だよなー、National だもんな
0220Nanashi_et_al.2015/09/27(日) 10:00:40.21
>>219
おかげで外人ポスドクから嫉妬されるぜ!
0221Nanashi_et_al.2015/09/29(火) 13:00:31.31
>>217
退官後のおじいさんが同じことやってるのは見た事があるけど若手の人がそれやってるのか…
0222Nanashi_et_al.2015/12/11(金) 19:36:28.21
数日前、こちらがポスドク時代の上司(チームリーダー)だった人から、その人の職場の異動を知らせる連絡がきた。来年度から、Fランク大学の一般教養科目の教授になるらしい。
その人は血筋もよく(旧帝 学部、院修了、某学会創設者の孫弟子)、それなりに研究業績もあったが、なかなかよい仕事がないようだ。ちなみにその人の経歴は以下の通り。

1 院修了後、独法研究所 ポスドク 3年
2 1の研究所で、パーマネント研究員 10年
(この間、海外留学2年あり)
3 2の研究所時代の上司が大学へ異動したため、パーマネント研究員から任期付きへ 変更 5 年
4 地方大 特任教授 3年
5 来年度から Fラン 一般教養教授 (任期なし)
0224Nanashi_et_al.2015/12/11(金) 20:08:12.83
ぶっちゃけ,教育中心の教授になってる人は自分のポジションに満足してる人が多いけどね
研究室に学生が付かないからゼミなどに時間をとられる事も無く、教育の合間に自分の手を動かせば
論文だって出せるから
0225Nanashi_et_al.2015/12/11(金) 21:40:09.24
分野変更としてのポスドク=特任助教ならありだね。
今の分野はすごいコミュニティだしお金もたんまり(^_^;)

いやwしかし博士もこの分野にするべきだったw
成果はまあまあだったがおたく研究のドル箱装置で遊び過ぎたわorz
0226Nanashi_et_al.2015/12/11(金) 21:40:38.08
>>222
その人の経歴3みたいなことって本当にあるの?法的な問題は?
0227Nanashi_et_al.2015/12/11(金) 21:54:00.56
ドル箱装置は同時にカネ喰い装置でもある
0228Nanashi_et_al.2015/12/11(金) 23:39:47.10
法的には、任期の切れる一ヶ月前までに、任期付きであることを言えば大丈夫。(一般企業のリストラと同じ)
0230Nanashi_et_al.2015/12/12(土) 19:42:54.76
                                 ★★★

                          《《 アポロの嘘ついにバレる 》》

「スタンレーキューブリックがNASAの『月面着陸の偽シーン撮影』を監督したと告白」
http://www.collective-evolution.com/2015/12/10/stanley-kubrick-allegedly-admits-moon-landings-faked-in-new-film/
キューブリックとの約束で死後15年経ってから公開することを約束していたジャーナリストが、15年後の今、その情報を公開したそうです。
0231Nanashi_et_al.2015/12/13(日) 10:32:44.35
>>224
生物・化学系だと手作業ドレーてのがいないとデータが出にくい
0232Nanashi_et_al.2015/12/13(日) 22:54:05.21
手作業ドレーなら高卒でもOK

医者を看護師扱いするみたいな話で信頼感ゼロ
0233Nanashi_et_al.2016/02/02(火) 22:04:08.61
学部卒で地味な中小企業、例えば中川ヒューム管工業とか、カモ井加工紙とかに就職するのと、どっちがまともな人生を歩めただろう?
0234Nanashi_et_al.2016/02/05(金) 20:47:59.07
化学の女助教を募集中

熊本大学大学院自然科学研究科(理学専攻 化学講座)女性教員の公募について
ttp://www.sci.kumamoto-u.ac.jp/topics/topics_20150326.html
0235Nanashi_et_al.2016/02/06(土) 10:55:57.95
ポスドクから民間企業(できれば研究職)への転職事情とかどうです?
0237Nanashi_et_al.2016/02/08(月) 20:28:01.51
40歳で教授ってマジ?
ありえるのかな・・・
0238Nanashi_et_al.2016/02/08(月) 21:23:24.05
>>237
優秀な人ならあり得る。
フィールズ賞受賞者はほぼ全員(反例は探せばあるかもしれないが)受賞までに教授になっている。
0239Nanashi_et_al.2016/02/14(日) 02:49:59.36
65 :名無しゲノムのクローンさん:03/03/25 09:25
やっぱり鉄門はすごいな!30過ぎてアカポスにつけない奴らは猛省しろ!
むしろ死ね!

理研、
発生再生研究センターにシステム生物学の研究室を設置、27歳のチームリーダー

 理化学研究所発生・再生科学総合研究センター(理研CBD)は、4月より
システム生物学の研究室を設置する。チームリーダーを務める上田泰己氏は、
東京大学大学院医学系研究科博士課程に在籍する現役の学生だ。


366 :名無しゲノムのクローンさん:03/03/25 18:00
>365
本人でつか?


369 :名無しゲノムのクローンさん:03/03/25 21:17
>>366
だと思います。
0241Nanashi_et_al.2016/04/02(土) 09:06:08.74
ご本人?

>カッシーナ連呼してる奴。しつけーぞお前 [無断転載禁止]©2ch.net
>ttp://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/life/1456413260/
>
>1 名前:名無しゲノムのクローンさん 2016/02/26(金) 00:14:20.92
>完全にビョーキだろ。てめー小保方本人か?
>他人を吊し上げてもお前の罪は消えやしないんだ
>いいか必ず責任を取らせるからな。覚悟しておけ
0242Nanashi_et_al.2016/04/09(土) 08:57:39.03
ポスドク11年目の遅刻博士が
転身を考えたらどういう道筋があるのかな?
麿に教えてたもれ
0243Nanashi_et_al.2016/04/09(土) 12:25:09.21
カッシーナ 1000万
電話代 500万円
嫁給料 600万円
オーディオ 500万円
スピーカー100万円
タクシー代 ?
帝国ホテル 100万円
0244Nanashi_et_al.2016/04/09(土) 12:27:41.25
バス運転手
0245Nanashi_et_al.2016/04/09(土) 12:36:26.34
>>240
30歳ぐらい以上のこの業界の人間ならみんな知っていること。
10年ほど前から,事情はあまり変わってないかもな。
0246Nanashi_et_al.2016/04/09(土) 19:50:28.98
>>242
パッと思いつくのは、コンビニ、ガソスタ、カラオケ店員かなぁ。
仕事なんて選ばなければ幾らでもあるからポジティブに生きようぜ。
俺はピンサロの雇われ店長になるよ。
0247Nanashi_et_al.2016/04/09(土) 22:10:41.52
カッシーナって「288穴民」wなんだな。
やっぱりねって感じしかないな。普通の人間はここまで卑しくなれないからな。
何代も卑しくないと、こんな基地外マタハラ自己愛泥棒飢穢堕卑賂鬼とか出来上がらないだろw
0248Nanashi_et_al.2016/04/11(月) 20:37:20.80
情報系ならゴミみたいなやつでも
アカポス楽勝らしいじゃねーか
楽勝例外もちゃんと教えとけよ
ボケ
0249Nanashi_et_al.2016/04/11(月) 22:10:39.15
理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 : 千日ブログ 〜雑学とニュース〜
http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html

税金の無駄遣い?STAP細胞関連経費1億4500万円 小保方晴子氏の検証実験参加は不要だったで書いた理研の税金の無駄使い。

 実は小保方晴子さんらのSTAP細胞関連だけでなく、別の問題にも触れられていました。扱いが小さかったんですけど、こちらもすごく問題だと思います。


(中略)


●本来なら大問題である税金の無駄遣い

 この高級家具の件は、小保方晴子さんが買ったのでは?と、STAP細胞疑惑のときにいっしょに話題になったものです。しかし、すぐに東大教授になった別の方のところで購入したものだと、断定されていました。

 違っていたら困りますし、名前を出しちゃうとあれかな?と思うので書きませんが、「カッシーナ・イクスシー 東大教授」あたりで検索すると簡単に出ます。もうあだ名が「カッシーナ」という感じになっていました。

 「計288個の穴があること」など、実質的に特定のブランド以外を排除した購入など認められるはずがないものであり、本来なら非常に問題です。これは小保方さん問題以上に返金を求めやすくないですかね?

 マスコミはこっちの問題ももっと追求すべきだと思います。
0250Nanashi_et_al.2016/04/26(火) 21:13:18.08
報道ステーション News
2015年11月6日 (金)
2014年度税金の無駄遣い1568億円
http://www.tv-asahi.co.jp/dap/bangumi/hst/news/detail.php?news_id=44046
会計検査院は6日、2014年度の税金の無駄遣いなどをまとめた報告書を公表し、1568億円の無駄があったと指摘した。
理化学研究所がSTAP細胞の研究に使った費用は5324万円。このうち、イタリアブランドの椅子やテーブルを購入した費用が954万円に上った。
0251Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 03:49:29.63
うちの旦那ポスト任期切れて講師じゃなくなっちゃったんだけど
これってポスドクっていうの?
40過ぎたら公募も通らないって出してもいないんだけどほんとにそうなの?
給料半分になっちゃったんだけど、この先無職とかあるの?
今は上司の温情で有給だけど一年契約の研究職とかよくわからないポスト。
誰か教えて…
0252Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 04:57:16.27
>>251
その通りです。お先真っ暗で、これから大学のまともな職につける
可能性は20%くらいです。さっさと就職活動をして民間企業のしかるべき
研究開発部門に就職してください。あるいは英語や数学の知識をいかして
メーカーの事務系でもいいです。結婚している人は家族に責任があります。
さっさと就職活動しなさい。
0253Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 05:58:29.66
>>251
いや、ちょっと待て。
公募にも通らないって言って出さなかったら無職になるだけだろw
0255Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 15:28:52.35
>>252
可能性20%と言ったら、5人に1人はまともな職につけるという意味だろ。
そんな高い確率なわけがない。
民間だって、大学で落ちこぼれたやつをわざわざ採用する理由がない。
0256Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 15:41:55.58
大丈夫だよ、駅前の高いビルジングの屋上から気合一発ソイヤと飛び降りれば瞬く間に解決するよ。
0257Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 20:50:04.64
>>256
普通の人間が明日死んでも、30年後死んでも、人類にとっては大差ないよな
0258Nanashi_et_al.2016/05/10(火) 23:19:45.88
>>252
民間の開発部門なめんな。殉教くらいでも40過ぎたらいらねーよ。
0259Nanashi_et_al.2016/05/11(水) 01:31:39.54
まあ民間で実力評価されてください。
優秀な人は引き続き研究できます。
0260Nanashi_et_al.2016/05/11(水) 17:13:42.45
民間は研究なんか要らないんですよ?
0261Nanashi_et_al.2016/05/12(木) 00:08:33.73
いつもながらおまえら民間に幻想抱き過ぎ
0262Nanashi_et_al.2016/05/12(木) 10:14:57.59
というか、民間こそ千差万別。
少ない社会経験で判断しすぎ。
0263Nanashi_et_al.2016/05/15(日) 13:29:51.44
有力私大が教員を募集してるぞ
関関同立と同等で名古屋大ギリ落ちも結構いるから、学生の質もまあまあ
人気も規模も中部地区随一で、三菱グループやトヨタグループがバックについてて資本もでかい
こんなチャンス、めったにないと思うぞ

名城大学 教員公募について
http://www.meijo-u.ac.jp/news/detail.html?id=qRr7Wj
経済学部【募集期間 〜2016年9月2日(日)必着】
・中小企業論及び中小企業政策論
都市情報学部 都市情報学科【募集期間 〜2016年7月31日(日)消印有効】
・図形画像処理
理工学部 数学科【募集期間 〜2016年7月4日(月)必着】
・数理情報分野(確率論、統計数学、数理ファイナンスなど)
・計算機を援用した数学(分野は問わない)
・数理情報分野(確率論、統計数学、数理ファイナンスなど)
・代数学分野
理工学部 電気電子工学科【募集期間 〜2016年6月30日(木)必着】
・制御工学および電子工学
理工学部 交通機械工学科【募集期間 〜2016年7月22日(金)必着】
・制御,機械力学,振動学
理工学部 メカトロニクス工学科【募集期間 〜2016年7月31日(日)必着】
・医療・福祉機械、知能機械
0264Nanashi_et_al.2016/06/03(金) 02:21:42.31
「ポスドク問題」ってネーミングが悪い。
いま世間に認知してもらうには「待機博士問題」、これ。
0265Nanashi_et_al.2016/06/03(金) 21:52:54.29
>>263
そこはコネがないと無理だったのでは?
0266Nanashi_et_al.2016/06/03(金) 23:30:16.77
ポスドクは「使われる人」

大学教員は「任される人」

コネで就職先を斡旋されるにしても、この違いは大きい。
0267Nanashi_et_al.2016/06/05(日) 01:49:51.54
もうポスドク問題なんてないだろ 学生いないし皆就職していくぞ
今の30−40代可哀そうだな
0268Nanashi_et_al.2016/06/05(日) 20:07:30.29
>>267
OD問題自体は水月昭道はじめ多くの人が執筆したおかげで広く知れ渡ったが、
それでも野球選手を目指す若者が後を絶たないように、
研究者を目指す人の間の過当競争は永遠に続くだろう。
0269Nanashi_et_al.2016/06/05(日) 22:47:20.28
                                    人i ブバチュウ!!
                                   ノ:;;,ヒ=-;、
                            +    (~´;;;;;;;゙'‐;;;)
                                ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
               さすが↑田だ        ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) 
                  何とも無いぜ    /:::::,r'´カッシーナ ヽ:::::::::l,  
                 ________l:::::::l_,,_    _,,-‐-: :'l:::::::::l  +
        プスー \  /            ゝ::iィ'"`゙`t‐l´ ̄~゙i、:.l:::::::::l  余裕
   |  |       ̄ δ|゙               +.. ゙ビ'--‐i  ゙'‐-‐'': :`'´ i丿余裕  .|  |
  ==ヽ===============|               ゙i  . (●●) .. : : : リノ ========/==
    ||          \                ゙i  r--‐ーッ : :r、ノ    .    .||
    ||             ヽ+/、______|. ゙i ``''''"´ : :/    . ...   ||
    ||       ●   '´| /ノ       / ノ | / ゙i、,___/    +   ...||
    ||      ●     (,_ノ"        `" (_ノ               ... .  ||
    ||   自己愛ポエム      ) カッシーナ     (税金泥棒.  . . ..... ||
    ||   帝国ホテル  ブレゲ) (マタハラ 電話代 嫁給料   ; ' . ..... .||
    ||パックリーナ ( キックバック ( ( ) ) ( (タクシー代)ヽ ( 、)ヽ..... . .... ||
    ||  ; : , )   )  )ヽ( ( :( 盗作 パワハラ ( ) ); ( ( (、     ...... ||
    || ; ・ )ヽ 電話代( )   (ホラフキン .) (____) ) ));|   .      ||
    || )`、 (  (  .)288穴,,-、__  ;; .、オーディオ機器 (/(_)ヽ )ヽ ;;  ..||
    || ( (__ノ  `-'穴ルプレイ~会計検査院、.、. ) ( (  )ヽ離婚2回..   ||
0270Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:22:13.57
京大博士崩れ
http://mitochondrion.jp/


三澤 毅(みさわ つよし)
京都大学原子炉実験所教授.
京都大学工学部原子核工学科卒業(1984年),工学博士(京都大学,1989年).名古屋大学大学院工学研究科原子核工学専攻助手,京都大学原子炉実験所助教授,同准教授を経て現職.専攻:原子炉物理,原子力教育.

宇根ア博信(うねさき ひろのぶ)
京都大学原子炉実験所教授.
大阪大学工学部原子力工学科卒業(1985年),エネルギー科学博士(京都大学,2001年).京都大学原子炉実験所助手,京都大学原子炉実験所助教授を経て現職.専攻:原子炉物理,原子力教育.

卞 哲浩(ぴょん ちょるほ)
京都大学原子炉実験所助教.
名古屋大学工学部原子核工学科卒業(1997年),エネルギー科学博士(京都大学,2000年).産業技術総合研究所特別研究員,京都大学原子炉実験所助手を経て現職.専攻:原子炉物理,原子力教育.
0271Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:22:39.48
三澤 毅
元データ 所属 京都大学原子炉実験所


関連著者
三澤 毅 関連論文著者 円グラフ
堀田 栄喜 東京工業大学
増田 開 京都大学エネルギー理工学研究所
堀田 栄喜 東京工業大学大学院総合理工学研究科
吉川 潔 京都大学エネルギー理工学研究所
山本 靖 京都大学エネルギー理工学研究所
高松 輝久 京都大学エネルギー理工学研究所
山内 邦仁 東京工業大学大学院総合理工学研究科
大西 正視 関西大学工学部
代谷 誠治 京都大学原子炉実験所
高橋 佳之 京都大学原子炉実験所
代谷 誠治 京大 炉
代谷 誠治 京大
大澤 穂高 関西大学工学部
多幾山 憲 広島大学大学院工学研究科
督 寿之 京都大学エネルギー理工学研究所
大沢 穂高 関西大学工学部
久保 美和 日揮株式会社産業プロジェクト統括本部原子力・環境プロジェクト事業部
大西 正視 関西大学 工学部
大澤 穂高 関西大学 工学部
0272Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:22:57.61
代谷 誠治
元データ 所属 京大


関連著者
代谷 誠治 関連論文著者 円グラフ
代谷 誠治 京大 炉
代谷 誠試。 京都大学原子炉実験所
宇根崎 博信 京大 炉
宇根崎 博信 京大
Unesaki Hironobu Nuclear Energy Science Division Research Reactor Institute Kyoto University
Unesaki H Nuclear Engineering Science Division Research Reactor Institute Kyoto University
堀田 栄喜 東京工業大学
増田 開 京都大学エネルギー理工学研究所
堀田 栄喜 東京工業大学大学院総合理工学研究科
吉川 潔 京都大学エネルギー理工学研究所
山本 靖 京都大学エネルギー理工学研究所
高松 輝久 京都大学エネルギー理工学研究所
山内 邦仁 東京工業大学大学院総合理工学研究科
大西 正視 関西大学工学部
三澤 毅 京都大学原子炉実験所
高橋 佳之 京都大学原子炉実験所
大澤 穂高 関西大学工学部
岩崎 智彦 東北大学
大井川 宏之 日本原子力研究所
大井川 宏之 原研
山根 義宏 名古屋大学
多幾山 憲 広島大学大学院工学研究科
督 寿之 京都大学エネルギー理工学研究所
大沢 穂高 関西大学工学部
久保 美和 日揮株式会社産業プロジェクト統括本部原子力・環境プロジェクト事業部
山根 義宏 名古屋大
大西 正視 関西大学 工学部
大澤 穂高 関西大学 工学部
代谷 誠治 京都大学・原子炉実験所
Oigawa Hiroyuki Center For Neutron Science Japan Atomic Energy Research Institute
重留 義明 名古屋大学工学部
居島 一仁 名古屋大学工学部
重留 義明 資源エネルギー庁
0273Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:23:38.34
迫害され続けた京都大学の原発研究者(熊取6人組)たち
危険性を訴えたら、監視・尾行された
2011年04月30日(土) 週刊現代
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/2462?page=2

 原発を所管する経済産業省と文部科学省は、電力会社に許認可を与える代わりに、電力会社や数多ある原発・電力関連の財団法人などに天下りを送り込む。
さらに、研究者たちは国の原子力関連委員を務め、官僚たちとともに原子力政策を推進していく。

 簡単に言えば、原発ムラとは、潤沢な電力マネーを回し合うことでつながっている産・官・学の運命共同体なのである。テレビに出て、どう見ても安全とは
思えない福島第一原発の状況を前に、しきりに「安全です」「人体に影響はありません」などと語る学者から、原子力委員会、原子力安全委員会、経産省外局の
原子力安全・保安院、東京電力も、それぞれ立場は異なるものの同根だ。

 経産省OBが語る。

「京大の原子炉実験所も、基本的には原発推進派の人物が多い。現在の原子力安全委員会でも、会見で話す機会が多い代谷誠治氏は、京大原子炉実験所の所長でした。
ただ、京大は『熊取6人組』のように、反原発の立場から原発を研究する人も受け入れている。原発ムラの中心にいる東大には反原発の現役研究者は皆無です」

 この経産省OBが言うように、原発ムラの頂点に立つのが東京大学大学院工学系研究科のOBたち。たとえば、原子力委員会委員長の近藤駿介氏、
原子力安全委員会委員長の班目春樹氏は、いずれも同研究科OB。NHKの解説でおなじみの関村直人氏、さらに実質的に日本の原子力政策を決めている
資源エネルギー庁原子力部会部会長の田中知氏は、同研究科のOBにして、現在は同研究科教授といった具合だ。
0274Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:24:01.31
こうした原発ムラにあって、真正面から異を唱え、原発の危険性を叫び続けてきたのが「熊取6人組」なのである。反原発の立場で研究を続けて
いくことは楽なことではない。彼らのうち誰一人、教授になっていないという事実が、学内での微妙な立場を物語っている。現在、実験所には約80人の
研究者がいるが、瀬尾氏が亡くなり、3人が定年を迎えたことで、反原発の立場なのは小出氏と今中氏の二人だけだ。小出氏が苦笑しながら言った。

「同僚から異端視されることはないけど、京大も国・文科省の傘下にある。その国が原発推進というのだから、傘下の研究所で国に楯突くのは好ましく
ないという事情はあるでしょうな。嫌がらせを受けたと感じたことはないけど。

 私もかつては研究費をもらおうと文科省に申請したことがあるけど、審査がまったく通らない。なぜ通らないかは何とも言えませんが(笑)。
ああいう研究費って、力を持った教授のお手盛りで決めるからね」

 他のメンバーに「反原発」で不自由を感じたことはないかと尋ねたところ、次のようなエピソードが並んだ。

・メディア関係者の取材に同行し、原発関連企業を訪れたが、自分だけ門前払いを喰った。

・科学技術庁(当時)に実験装置設置の認可を得るべく折衝したが、反原発訴訟に関係していることがわかった途端に申請を受け付けてもらえなくなった。

・上司が会合で他大学の教授から「あの6人組はなんとかならんか」と言われた。
0275Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:24:32.98
大学連合とフランス原子力庁による次世代型軽水炉の研究開発に関する炉物理の共同研究
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-18206095/

研究課題

研究課題/領域番号 18206095
研究種目
基盤研究(A)
審査区分 一般
研究分野 原子力学
研究機関 京都大学
研究代表者
代谷 誠治 京都大学, 原子炉実験所, 教授 (80027474)
研究分担者 三澤 毅 京都大学, 原子炉実験所, 准教授 (70219616)
卞 哲浩 京都大学, 原子炉実験所, 助教 (50362413)
連携研究者 宇根崎 博信 京都大学, 原子炉実験所, 教授 (40213467)
竹田 敏一 福井大学, 国際原子力研究所, 教授 (30116058)
山根 義宏 名古屋大学, 工学研究科, 教授 (60115649)
岩崎 智彦 東北大学, 工学研究科, 准教授 (70184869)
中島 健 京都大学, 原子炉実験所, 教授 (60355047)
北田 孝典 大阪大学, 工学研究科, 准教授 (60263208)
山本 章夫 名古屋大学, 工学研究科, 准教授 (50362265)
北村 康則 日本原子力研究開発機構, 原子力基礎工学研究部門, 副主任研究員 (60332706)
橋本 憲吾 近畿大学, 原子力研究所, 教授 (70218410)
島津 洋一郎 北海道大学, 工学研究科, 教授 (60312378)
堀 順一 京都大学, 原子炉実験所, 助教 (30362411)
佐野 忠史 京都大学, 原子炉実験所, 助教 (10523152)
林 栽〓 京都大学, 原子炉実験所, 特定助教 (50544003
0276Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:24:49.19
研究期間(年度) 2006 – 2009
研究課題ステータス 完了(2009年度)
配分額 *注記
49,530千円 (直接経費 : 38,100千円、間接経費 : 11,430千円)
2009年度 : 8,970千円 (直接経費 : 6,900千円、間接経費 : 2,070千円)
2008年度 : 8,190千円 (直接経費 : 6,300千円、間接経費 : 1,890千円)
2007年度 : 11,570千円 (直接経費 : 8,900千円、間接経費 : 2,670千円)
2006年度 : 20,800千円 (直接経費 : 16,000千円、間接経費 : 4,800千円)
キーワード 原子炉物理 / 計算手法 / 実験手法 / 高度化 / 次世代原子炉 / 軽水炉 / 研究開発 / 国際共同研究
/ 次世代型軽水炉 / 加速器駆動未臨界炉 / 実験技術 / 計算法 / 日仏セミナー / 研究協力協定 / 日仏共同研究 / 超ウラン元素
/ 臨界集合体 / 共鳴自己遮蔽 / ドップラー反応度 / 核データ
研究概要
京都大学臨界集合体実験装置(KUCA)で共同利用研究を行う日本の大学連合(JUA)とフランス原子力庁(CEA)とが研究協力協定に基づき、
次世代型軽水炉等の炉物理に関する研究開発を双方で独自に推進しつつ、日仏セミナーを開催して研究成果を交流する中で適宜共通の
テーマを設定する形で共同研究を行い、核計算と炉物理実験手法の高度化を図った。その結果、中性子の共鳴吸収反応の取扱い、
超ウラン元素の核データ評価、各種反応率分布測定や未臨界度測定等々における精度が向上した。
0277Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:25:12.91
核物質量を測定するためのパルス中性子を用いた新しい遅発中性子解析法の開発
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-25420906/

研究課題

研究課題/領域番号 25420906
研究種目
基盤研究(C)
審査区分 一般
研究分野 原子力学
研究機関 京都大学
研究代表者
三澤 毅 京都大学, 原子炉実験所, 教授 (70219616)
研究期間(年度) 2013-04-01 – 2017-03-31
研究課題ステータス 交付(2014年度)
配分額 *注記
5,070千円 (直接経費 : 3,900千円、間接経費 : 1,170千円)
2015年度 : 910千円 (直接経費 : 700千円、間接経費 : 210千円)
2014年度 : 1,430千円 (直接経費 : 1,100千円、間接経費 : 330千円)
2013年度 : 2,730千円 (直接経費 : 2,100千円、間接経費 : 630千円)
キーワード 核物質 / 中性子 / 核セキュリティー / 加速器 / 放射線 / セキュリティー
現在までの達成度 (段落)
当初の予定では本年度に京都大学臨界集合体実験装置において濃縮ウラン体系とコッククロフト・ウォルトン加速器での
DT反応によるパルス状中性子発生装置を組み合わせて核物質探知の基礎実験を行なう予定であったが、原子力規制庁による
研究炉の新規制基準の審査が長引いているためこれらの実験を行うことができなかった。
しかし、この間に新たにガンマ線を用いた雑音解析法の実験と解析を行うことができ、ガンマ線と中性子を併用することの
有効性について確認することができた。また昨年度までの実験データを基に、遅発中性子源による中性子源増倍法という
新しい実験手法の有効性についても確認することができた。そのためほぼ当初の目的通り研究は進展していると考える。
現在までの達成度 (区分)
現在までの達成度 (区分)
おおむね順調に進展している
0278Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:25:36.30
核物質量を測定するためのパルス中性子を用いた新しい遅発中性子解析法の開発
https://kaken.nii.ac.jp/ja/report/KAKENHI-PROJECT-25420906/RECORD-254209062014hokoku/

研究課題
研究課題/領域番号 25420906
研究種目
基盤研究(C)
審査区分 一般
研究機関 京都大学
研究代表者
三澤 毅 京都大学, 原子炉実験所, 教授 (70219616)
研究期間(年度) 2013-04-01 – 2017-03-31
キーワード 核物質 / 中性子 / 核セキュリティー / 加速器
現在までの達成度 (段落)
当初の予定では本年度に京都大学臨界集合体実験装置において濃縮ウラン体系とコッククロフト・ウォルトン加速器でのDT反応による
パルス状中性子発生装置を組み合わせて核物質探知の基礎実験を行なう予定であったが、原子力規制庁による研究炉の新規制基準の
審査が長引いているためこれらの実験を行うことができなかった。
しかし、この間に新たにガンマ線を用いた雑音解析法の実験と解析を行うことができ、ガンマ線と中性子を併用することの有効性に
ついて確認することができた。また昨年度までの実験データを基に、遅発中性子源による中性子源増倍法という新しい実験手法の有効性
についても確認することができた。そのためほぼ当初の目的通り研究は進展していると考える。
今後の研究の推進方策
来年度も原子力規制庁による研究炉の新規制基準の審査が長引くことが予想されるため、京都大学臨界集合体実験装置を用いた実験を
行うことは難しいと考えられる。しかし、今年度、京都大学臨界集合体実験装置の実験室に新たに小型のパルス状中性子発生装置
(IEC実験装置)が設置されたので、この装置と天然ウランを組み合わせた核物質探知実験を行うことを予定している。さらにAm-Be
中性子源と天然ウランによるガンマ線計測実験を引き続き実施し、ガンマ線の雑音解析法のさらなる進展を目指す。
0279Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:26:09.69
研究実績の概要
ウラン等の核物質の量を測定することは、核燃料の臨界安全を確保するためばかりではなく、海上輸送用コンテナ等に違法に隠匿された
核爆弾の原料となり得る核物質を探知するという核テロを防ぐ核セキュリティ対策としても重要な課題である。本研究においては核物質の
探知・定量方法として、パルス中性子を用いた遅発中性子雑音解析法という新しい測定解析手法を提案し、そのための核燃料を用いた
基礎実験と解析を行うことを通じて本解析法の有効性と問題点を明らかにし、さらに新しい実験手法を開発することを目的としている。
当初の予定では本年度に京都大学臨界集合体実験装置において濃縮ウラン体系とコッククロフト・ウォルトン加速器でのDT反応による
パルス状中性子発生装置を組み合わせて核物質探知の基礎実験を行なう予定であったが、原子力規制庁による研究炉の新規制基準の審査が
長引いているためこれらの実験を行うことができなかった。そこで天然ウランとAm-Be中性子源を組み合わせて未臨界体系における実験を行った。
従来は中性子検出器のみでの計測を検討していたが、測定精度向上のため新たにガンマ線での計測も併用して行う新しい実験手法の開発を
進めることができた。その結果、ガンマ線のエネルギースペクトルと検出時間を同時に測定し、ガンマ線エネルギーを適切に設定して
雑音解析を行うことにより核分裂反応の連鎖反応を検知すること、すなわち核燃料の探知を行うことができることが判った。ガンマ線
検出器は中性子検出器に比べて検出効率が高いため、本州法で採用することは非常に有効であると考えられる。また、昨年度までの実験で
得られた測定データをもとに、遅発中性子による中性子源増倍法という新しい実験手法を開発し、これにより未臨界体系での未臨界度測定の
精度を向上させることができることが判った。
次年度使用額が生じた理由
平成26年度は原子力規制庁による研究炉の新規制基準の審査が長引いたため、臨界実験装置および併設したコッククロフト型DT加速器が
使用できなく、当初計画していた研究予定を変更せざるを得なかったため。
0280Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:26:30.42
次年度使用額の使用計画
平成26年度中に天然ウランを用いた新しい実験を開始し、さらに年度末には新たに別のパルス状の中性子を発生することができる装置を設置し、
平成27年度より実験に供することができるようになった(この装置の設置は当初の計画には無かった)。そのため、これらの実験を
展開するための測定装置等(データ収集装置、および検出器)を年度当初に購入し研究を遂行する予定である。
0281Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:26:49.48
疑問から確信へ
http://mitochondrion.jp/phd.html

先に述べたように、私は、加速器駆動未臨界炉については当初より若干の疑問を抱いていたし、
研究と学習を進めていく中で、その疑問は徐々に膨んでいった。

修士課程への進学を検討しているという学部学生が、研究室の見学に訪れることがある。 そうした際には、
我々大学院生が研究内容などを説明する機会もあるのだが、 加速器駆動未臨界炉については私が話すことが
多かったように思う。 そうした場合の説明は、その時点での私の加速器駆動未臨界炉に対する疑問の程度により、
大きく左右された。 「加速器駆動未臨界炉は非常に素晴らしい、将来が期待される技術である。」というような
説明をしたこともあるし、 「加速器駆動未臨界炉は胡散臭い。この研究室に来ても、加速器駆動未臨界炉の研究は
避けた方が良い。」などと言ったこともある。

そのように、加速器駆動未臨界炉に対する考えは揺れ動いていたのだが、 博士課程に進学してから、加速器駆動
未臨界炉はインチキだ、との確信が徐々に強まっていった。 これは、一つには私が原子炉というものをより深く
理解できるようになってきたために正しい判断が可能のなったがためであろう。 だが、もっと大きいのは、原子炉業界
で数年間を過ごし第一線の研究者の皆様と話す機会も経験する中で、 時には本音に近い腹の内を聴くこともできる
ようになったことである。 すなわち、加速器駆動未臨界炉が実は胡散臭いということは、ほとんど全ての研究者が
内心では思っているらしい、ということが 薄々ではあるが理解できてきたのである。 とある欧州の研究者などは、
個人的なメールで 「加速器駆動未臨界炉自体は、ほとんど役に立たないと思われる」という趣旨のことを、はっきりと書いてくださった。

結局、加速器駆動未臨界炉は、研究予算を獲得しやすいから研究しているに過ぎないのではないか。 いわゆる「
加速器駆動未臨界炉の利点」は、無理矢理ひねりだした、誰も信じていない、後付けの説明ではないか。
0282Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:27:11.64
私が大学院で原子炉の分野に進むことを決めたとき、ある教授は 「今さら、原子炉の何を研究するのだ」と言ってくださった。
後から思えば、この言葉は、正しかった。 研究のための研究、予算のための研究としか、思われない。 私は研究者になりたかったが、
しかし、世間を欺く研究などには従事したくない。

私の研究室の助教は、Physor 2010 で、我々が保有している小型原子炉と加速器を組み合わせて行った実験について報告した。
これは、核燃料としてトリウムのみを用い、ウランなどは全く使わない原子炉に対して 加速器から中性子を供給し、
様々な測定を行ったものである。

これは、加速器駆動未臨界炉としてはかなり異色である。 ふつう、トリウムを用いた原子炉においては、
核燃料としてはトリウムとウラン 233 の混合物を用いる。 なぜならばトリウム自体はほとんど核分裂を起こさず、
中性子を吸収してウラン 233 に変化し、 そのウラン 233 が中性子と反応して核分裂を引き起こすからである。

助教が発表を終えると、会場からは「炉心にはウランは入っていないのか」との質問が出た。 これは当然、
「トリウムだけを入れて、何の意味があるのか」という意味の質問であろう。 しかし助教は「ウランは入っていない。トリウムだけである」
とのみ答え、その目的については言及しなかった。

実際、あの実験は無意味であったと思う。トリウムだけから成る原子炉は非現実的であるし、 トリウム自体の物性を測定するには、
誤差が大きすぎる。 実験のための実験に過ぎず、論文のための論文であり、科学的価値がない。 井の中の蛙、自己満足のための研究である。

もちろん私は、その実験の責任者である准教授 (後に教授) に何度が質問をし、 そうした実験は無意味ではないかと述べた。
だが、彼は、私のような蒙昧な学生の意見に貸す耳を持っていなかったようである。 助教には何度も意見を述べたが、
彼は私の意見に同調する様子をみせながらも、准教授には何も言わなかったようである。



当時の准教授ってのが三澤毅
0283Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:28:36.26
原子力安全委員「代谷誠治」について。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1459143829

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知恵コレ
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asakusauさん2011/4/114:42:57
原子力安全委員「代谷誠治」について。
IAEAが飯館村の高濃度汚染を指摘したら,「それは草の上の値で、我々は空気中の濃度を測定しているから,
人体に対しては自分たちの測定が正しいから値は見直さない」とか云うことを,隣の年寄りとニタニタ笑いながら発表していました。

では、この老人達はその草の上に座って「空気の汚染状況測定」をやれるんですかね?

あるいはその草でサラダでも作ったら食うんでしょうか?

代谷誠治 などの云うことが正論なら野菜や牛肉などの販売規制などする必要がないことになるのではありませんか?

老人特有の下らない「我」と幼稚な「縄張り意識」で国民の命を危険にされ素リスクを恐れないとは、こう言う人間は直ちに退任させるべきだと思いました。

こう言う程度の低いのが”安全委員会”では原発の運用には反対していくしか無くなると思いますが。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0284Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:28:55.23
ベストアンサーに選ばれた回答
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league_syさん 2011/4/115:05:47
「原子力安全委員会」というのは、「原子力発電を安全に見せかけるための委員会」「原子力産業の身の安全を確保するための委員会」です。
「専門的、中立的な立場」と言いますが、現実には客観的に原子力発電が安全かどうかを判断するための組織ではありません。
基本的に、原子力発電は安全ではないものを安全と言い、経済的ではないものを経済的だと言わないと推進できなかったものです。
それを推進する立場に立とうとすれば、そこに「嘘」や「言い訳」が混じるのは当然のことです。また、原発は、原子炉の定期検査時の点検などで
多くの労働者が被曝することが前提の施設ですから、いつの間にか人間を大切にする、という視点も麻痺してしまいます。まず、原発がありきで、
そこに人間がくっついていくという思考方法のなかで生きているため、原発の事故でたくさんの人間が故郷を追われていても、原子力安全委員会の
人たちは痛みは感じません。つまり、彼ら自身が原発の「奴隷」になっているのです。だから、「原発に忠誠を示した」ということで、この時期にニタニタ笑えるのです。
また、現在の原子力安全委員会の委員長は東芝出身の斑目春樹という人物です。今回も、事故発生から12日間に渡り取材を拒否し続けていました。
その理由は、「官邸や文部科学省へ伝えれば良いと考えていた」ということです。国民には知らせなくて良い、国民には知られると都合の悪い事実がある、
ということです。もし、もっと誠実な人たちによって構成されている委員会なら、今回の事故以前に日本の原子力政策はもう少し違ったものになっているでしょうね。
0285Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:29:17.47
代谷誠治原子力安全委員はカスだな  レベル7の可能性3月に認識
2011-04-12 21:16:27
http://ameblo.jp/pieropieropiero/entry-10859751486.html

テーマ:ブログ
安全委がレベル7の可能性認識 危険性認識も見直し求めず

 原子力安全委員会の代谷誠治委員は12日、経済産業省原子力安全・保安院が福島第1原発事故の深刻度を国際評価尺度(INES)の
暫定評価で「レベル7」としたことについて、3月23日の時点でレベル7に相当する危険性があると認識していたが、これまでに暫定評価の
見直しを保安院に求めなかったことを明らかにした。代谷委員は記者会見で「尺度評価は保安院の役割だ。(安全委が評価見直しを)
勧告しなければならないとは考えない」とし、原子力安全委は関与しないとの姿勢を強調した
0286Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:29:32.10
2011年4月12日 20時50分
あほですか
この原子力安全委員会の代谷誠治委員という馬鹿
何のためにある機関なんですかね
原子力何たらというところはねどうせ東電や関西電力から
ターーーくさん
接待けて
骨抜きになっている
天下り先も確保してくれる
原子力何たらなどというところは電力会社にお墨付きを与えるだけの機関なんですよ
レベル7でも5です4ですと低めに言うのは
当然で当初からアメリカはレベルはもっと高いと言っていたが
受け付けなかったのは銭をターーーくさん委員がもらっているからだな
避難する人々が被爆しているとするならそれは人災になると思うな
東電だけでなくこの原子力何たらのおっさんたちもきちんと話し合いの場にだして罵声を浴びせかければいい

「あほぼけ、チンカス」

とねたくさんの犠牲者がでるだろうね

「そんなことしるかい、天下りが大切」

その姿勢がたくさんんの犠牲者を出す
原子力何たらの委員の名前をすべて公にしてやればいい
0287Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:29:59.19
研究者氏名
代谷 誠治

シロヤ セイジ
所属
内閣府原子力安全委員会
職名
原子力安全委員会委員
学位
工学博士
研究キーワード

炉物理(4) , 核特性(1) , 核設計(1) , 臨界安全(8) , 臨界実験(3) , 新型炉(2) , 消滅処理(1) , 研究炉(4) ,
中性子工学(5) , 原子炉計測(1) , トリウム燃料サイクル(1) , 加速器駆動未臨界炉(1)
研究分野

総合工学 / 原子力学 /
0288Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:30:21.23
経歴
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1974年4月
京都大学原子炉実験所助手
1990年9月
京都大学原子炉実験所助教授
1996年4月
京都大学原子炉実験所教授
2003年4月
京都大学原子炉実験所長
学歴
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- 1974年
京都大学 工学研究科 原子核工学専攻
- 1969年
京都大学 工学部 原子核工学科
Misc
テキストで表示1234>
トリウムサイクルと加速器駆動型未臨界炉の炉設計のために必要な研究
原子核研究(1998). 43(1). 27-36
Variance-to-Mean Method Generalized by Linear Difference Filter Technique
Ann. Nucl. Energy(1998). 25(9). 639-652
Measurement of Eigenvalue Separation by Using Position Sensitive Proportional Counter
Ann. Nucl. Energy(1998). 25(10). 721-732
Time-Spatial Neutron Measurement by Using Position-Sensitive 3He Proportional Counter
Nucl. Instr. Meth. in Phys. Res. (1999). A 422(1/3). 64-68
Measurement of Neutron and γ-ray Intensity Distributions with An Optical Fiber-Scintillator Detector
Nucl. Instr. Meth. in Phys. Res. (1999). A 422. 129-132
0289Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:30:38.99
所属学協会

日本原子力学会(839) , 米国原子力学会(17) , 日本加速器学会(118)
Works
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原子力基礎研究(日本原子力研究所) (動力炉核燃料開発事業団) (原子燃料工業) (堀場製作所)
加速器駆動未臨界炉に関する実験的基礎研究
2000年 - 2002年
競争的資金等の研究課題
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臨界実験による原子炉の核特性研究
臨界実験による核データ・核計算コードの評価
臨界集合体を用いた臨界安全研究
トリウム燃料原子炉、消滅処理用原子炉、研究用原子炉、加速器駆動未臨界炉等の新型原子炉の核設計
新しい原子炉計測法の開発
0290Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:32:37.46
タイトル: Study on Advanced In-Core Fuel Management for Pressurized Water Reactors Using Loading Pattern Optimization Methods
その他のタイトル: 装荷パターン最適化手法を用いたPWR炉心燃料管理の高度化に関する研究
著者: Yamamoto, Akio
著者名の別形: 山本, 章夫
発行日: 23-Mar-1998
出版者: Kyoto University
記述: 本文データは平成22年度国立国会図書館の学位論文(博士)のデジタル化実施により作成された画像ファイルを基にpdf変換したものである
学位授与大学: Kyoto University (京都大学)
学位の種類: 新制・課程博士
取得分野: 博士(エネルギー科学)
報告番号: 甲第7440号
学位記番号: 博第3号
請求記号: 新制/エネ/1
研究科・専攻: 京都大学大学院エネルギー科学研究科エネルギー社会・環境科学専攻
論文調査委員: (主査)教授 神田 啓治, 教授 吉川 榮和, 教授 代谷 誠治
学位授与の要件: 学位規則第4条第1項該当
DOI: 10.11501/3135597
URI: http://hdl.handle.net/2433/156982
出現コレクション: 博士(エネルギー科学)
0291Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:33:15.10
STUDY ON ADVANCED IN-CORE FUEL MANAGEMENT
FOR PRESSURIZED WATER REACTORS
USING LOADING PATTERN OPTIMIZATION METHODS
AKIO YAMAMOTO
Submitted for the Degree
of
Doctor of Energy Science
of
KYOTO UNIVERSITY
0292Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:33:36.73
CONTENTS
CHAPTER 1. INTRODUCTION
1.1 Background ---------------------------------------------------------------------------- 1-1
1.2 Basics of in-core fuel management for PWR -------------------------------- 1-2
1.2.1 Description of a PWR core from a viewpoint
of in-core fuel management -------------------------------------------- 1-2
1.2.2 Design process of a fuel loading pattern --------------------------- 1-4
1.2.3 Impact of a loading pattern on the core characteristics ------- 1-4
1.2.4 In-core and ex-core fuel managements ----------------------------- 1-6
1.3 Descriptions of the loading pattern optimization problem ------------- 1-7
1. 3.1 Features --------------------------------------------------------------------- 1-7
1.3.2 Objectives and Constraints -------------------------------------------- 1-8
1.3.3 Traditional Approach ---------------------------------------------------- 1-12
1. 3.4 Advanced Approach ------------------------------------------------------ 1-16
1.4 Purpose of this thesis -------------------------------------------------------------- 1-17
1.5 Contents of this thesis ------------------------------------------------------------ 1-19
REFERENCES FOR CHAPTER 1 ------------------------------------------------- 1-22
0293Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:33:59.62
CHAPTER 2. A QUANTITATIVE COMPARISON OF LOADING PATIERN
OPTIMIZATION METHODS FOR IN-CORE FUEL MANAGEMENT
OFPWR
2.1 Introduction -------------------------------------------------------------------------- 2-1
2. 2 Optimization Methods ------------------------------------------------------------ 2-3
2. 2.1 Simulated Annealing Method ---------------------------------------- 2-3
2.2.2 Direct Search Method --------------------------------------------------- 2-5
2.2.3 Binary Exchange Method ---------------------------------------------- 2-5
2.2.4 Genetic Algorithms Method ------------------------------------------- 2-6
2.2.5 Hybrid Search Method-------------------------------------------------- 2-8
2. 3 Calculations -------------------------------------------------------------------------- 2-9
2.3.1 Benchmark Problem ---------------------------------------------------- 2-9
2.3.2 Optimization Calculations -------------------------------------------- 2-10
2.3.3 Results and Discussion ------------------------------------------------ 2-12
2. 4 Conclusions -------------------------------------------------------------------------- 2-15
REFERENCES FOR CHAPTER 2 ------------------------------------------------ 2-17
0294Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:34:25.77
CHAPTER 3. LOADING PATTERN OPTIMIZATION USING HYBRID GENETIC
ALGORITHMS
3.1 Introduction ------------------------------------------------------------------------- 3-1
3.2 Optimization Method ------------------------------------------------------------ 3-2
3.2.1 Genetic Algorithms ----------------------------------------------------- 3-2
3.2.2 Application of Genetic Algorithms to
Loading pattern Optimization -------------------------------------- 3-3
3.2.3 Development of the GALLOP Code ------------------------------- 3-4
3. 3 Calculations ------------------------------------------------------------------------ 3-5
3.3.1 Single Cycle Optimization Benchmark -------------------------- 3-5
3. 3. 2 Results and Discussion ----------------------------------------------- 3-7
3. 4 Conclusions ------------------------------------------------------------------------- 3-8
REFERENCES FOR CHAPTER 3 ------------------------------------------------ 3-10
0295Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:35:04.21
CHAPTER 40 INSIGHT: AN INTEGRATED SCOPING ANALYSIS TOOL FOR
IN-CORE FUEL MANAGEMENT OF PWR
401 Introduction ------------------------------------------------------------------------ 4-1
402 Software Environment for Developing INSIGHT ---------------------- 4-2
4 0 3 INSIGHT Methodology --------------------------------------------------------- 4-3
40301 System Overview ------------------------------------------------------- 4-3
40302 Loading Pattern Optimization Module(GALLOP) ----------- 4-5
40303 Interactive Loading Pattern
Design Module (PATMAK~R) -------------------------------------- 4-7
403.4 Multicycle Analysis Module (MCA) ------------------------------- 4-8
40 30 5 Integrated Database --------------------------------------------------- 4-9
4.4 Applications ------------------------------------------------------------------------ 4-10
4.401 Single Cycle Loading Pattern Optimization ------------------- 4-10
4.402 Multicycle Loading Pattern Optimization ---------------------- 4-12
4 0 5 Conclusions ----------------------------------------------------------------------- 4-14
REFERENCES FOR CHAPTER 4 ----------------------------------------------- 4-16
0296Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:35:32.09
CHAPTER 50 COMPARISON BETWEEN EQUILIBRIUM CYCLE AND
SUCCESSIVE MULTICYCLE OPTIMIZATION METHODS FOR
IN-CORE FUEL MANAGEMENT OF PRESSURIZED WATER
REACTORS
5.1 Introduction ------------------------------------------------------------------------- 5-1
50 2 Optimization Methods ----------------------------------------------------------- 5-4
5.201 Equilibrium Cycle Optimization Method ------------------------ 5-4
5.2.2 Successive Multicycle Optimization Method ------------------- 5-6
50 3 Calculations ------------------------------------------------------------------------- 5-7
5.3.1 Definitions of Benchmark Problem -------------------------------- 5-7
5.3.2 Optimization Calculations ------------------------------------------- 5-9
5_3.3 Results And Discussions ---------------------------------------------- 5-11
5.4 Conclusions -------------------------------------------------------------------------- 5-15
REFERENCES FOR CHAPTER 5 ------------------------------------------------ 5-18
0297Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:35:56.77
CHAPTER 6. CONCLUSIONS AND A FUTURE VIEW----------------------- 6-1
ACKNOWLEDGEMENTS
0298Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:36:56.22
CHAPTER 1
INTRODUCTION
1.1 Background
Commercial nuclear reactors haveJ\increasing the i~portance in the role of
power generation during past few decades. Actually, the nuclear power accounts for
approximately 30% of the Japanese electric power supply, today. Since there is little
energy resources in Japan, the nuclear power is considered to be one of the stable
and indispensable energy sources.
The cost of nuclear power remains lower compared with that of other sources,
such as the fossil or hydropower. However, due to improvements in the technology of
utilizing the fossil power, especially in an advanced combined cycle (ACC)
technology using liquid natural gas (LNG), the superiority of nuclear in the cost of
power generation is becoming smaller. To keep the nuclear power competitive,
reduction of the power generation cost is desirable.
The cost of nuclear power mainly consists of the nuclear fuel cost, the capital
cost, the maintenance cost and the replacement power cost during the inspection
period. So there are several ways to reduce the cost of nuclear power. In this thesis,
improvements of in-core fuel management methods, which can reduce the nuclear
fuel cost, will be discussed. Note that the nuclear fuel cost amounts to
approximately 20% in the whole nuclear power cost as shown in Table 1-1 (l) (
2
). Since
the capital cost, which corresponds to the cost of plant construction, is fixed,
improvement of the nuclear fuel cost is considered to be one of the important point
to reduce the cost of nuclear power generation.
0299Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:37:23.73
The nuclear fuel cost essentially depends on reactor types, specifications of fuel
1-1
assemblies, the in-core fuel management and reactor operating methods. One of the
major tasks of in-core fuel management is to determine a fuel loading pattern. The
fuel loading pattern is an arrangement of fuel assemblies in a reactor core, and its
design is based on a quite complex combinatorial optimization as will be discussed
later in this chapter. Though the loading pattern optimization is one of the primary
factors to improve the fuel cycle cost, it was difficult to fmd practical solutions
because of its stiff and complicated nature. Therefore, engineers, who are
responsible to the in-core fuel management, optimize the loading pattern in every
cycle using their state-of-art techniques. Since the optimizations by engineers are
mainly based on a trial-and-error approach, a practical limit exists on their
optimization capabilities.
Recently, high performance computers, such as engineering workstations
(EWS) or personal computers (PCs), are being widely used and the calculation cost
is rapidly decreasing. Thanks to these powerful computers, practical and robust
optimization theories are being developed and being applied for many industrial
problems<3
).
0300Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:37:50.39
For these backgrounds, this thesis treats optimization problems of the fuel
loading pattern and its applications to . the practical in-core fuel management,
aiming to reduce the nuclear fuel cost. The target reactor type in this thesis is a
pressurized water reactor (PWR), which shares around a half of the commercial
reactors in Japan.
0301Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:38:14.35
1.2 Basics of in-core fuel management for PWR
1.2.1 Description of a PWR core from a viewpoint of in-core fuel management
APWR core can be considered as an array of fuel assemblies from a viewpoint of
neutronics design. Figure 1-1 shows a PWR core of Westinghouse three-loop type
1-2
that contains 157 fuel assemblies. A fuel assembly is consists of fue l pins, which are
arranged in a square grid of 17 by 17 as shown in Fig. 1-2. The dimension of the fuel
assembly is approximately 21cmx21cmx400 em (depth x width x height). Note that
the fuel assembly also includes guide thimbles for control rods (rod cluster control,
RCC) and instrumentation thimble for measurement of in-core power distribution.
A thermal output of the Westinghouse three-loop type PWR is 2650MW, so the
fuel assembly generates about 17MW when the power density of the fuel assembly
is equal to an average value in the reactor. Note that, since the assembly power
density depends on its reactivity and the fuel loading pattern as will be discussed in
Sec. 1.2.4, the actual power density is different in each assembly. Here, the
reactivity of the fuel assembly is mainly depends on its cumulative thermal output;
the burnup.
In accordance with the current Japanese regulations, the periodical inspection
is performed almost once a year. During this inspection, about one-third of burnt
fuel assemblies are discharged from the core as spent fuel assemblies and the fresh
fuel assemblies are loaded into the core instead of the discharged fuels. This kind of
refueling strategy is called as a multi-batch loading. The concept of the multi batch
loading is shown in Fig. 1-3 for reference.
0302Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:38:39.77
Since the 235U enrichment of fresh fuel assemblies (feed enrichment) is fixed in
Japan, the number of fresh fuel assemblies is determined according to the expected
operating length of next cycle. The discharged fuel assemblies are usually selected
according to their burnup; well-burnt fuels are discharged with a higher priority.
As mentioned above, the neutronics characteristics of the fuel assemblies
depend on not only the specification of fuel assemblies such as the 235U enrichment
or the content of burnable poisons, but also their burnup. Therefore, various fuel
assemblies with different neutronics characteristics are loaded into the core under
1-3
the multi-batch refueling strategy as shown in Fig. 1-4.
0303Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:39:06.03
1.2.2 Design process of a fuel loading pattern
The outline of the in-core fuel management for PWR is shown in Fig. 1-5. When
the numbers of fresh fuel assemblies and burnt fuel assemblies are fixed, a core
designer can define a fuel loading pattern. Since the nuclear characteristics of
individual burnt fuel assemblies are different, number of possible patterns for the
fuel arrangement in the core accounts for enormous one. For example, Table 1-2
shows a typical enumeration number of fuel arrangements in the Westinghouse
type four-loop reactor, which contains 193 fuel assemblies.
During the loading pattern design process, the designer often assumes octant or
quarter core symmetry shown in Fig.1-1 and several empirical rules (heuristics)
about the loading pattern to reduce the possible combination number.
Unfortunately, the enumeration number is still too large to calculate all possible
loading patterns.
The safety concern is a most important point for .the characteristics of the fuel
loading pattern. In order to satisfy the safety criteria, various constraints should be
considered during the loading pattern design process as will be discussed in Sec.
1.3.2. Since the economic aspect is also important in the practical application,
various objectives should be taken into account to maximize the fuel utilization
efficiency as will be discussed in Sec. 1.3.2.
0304Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:39:49.88
1.2.3 Impact of a loading pattern on the core characteristics
In the boiling water reactor (BWR), the in-core power distribution can be
adjusted by the control rods, which are inserted into the gap between assemblies
from the reactor bottom to top. Though PWR also has rod cluster controls (RCCs),
1-4
they are generally used to shutdown the reactor; RCCs are not used to control the
in-core power distribution.
Consequently, the power distribution in the PWR core essentially depends on
the fuel loading pattern itself. Since the power distribution is a key parameter for
the reactor core safety and the economics, the loading pattern is considered to be the
most important point in the core design.
For reference, Fig. 1-6 shows three different PWR cores that consist of the same
fuel inventory; only the fuel loading pattern is different among these cores. The (a)
core violates the current safety limit for the radial peaking factor, which should be
less than 1.480. Since the radial peaking factor affects to the maximum pellet
temperature and so on, the integrity of the fuel pin in the (a) core cannot be
guaranteed. The (b) core satisfies the safety criteria on the peaking factor, so the (b)
core is acceptable. The (c) core also satisfies the safety criteria on the peaking factor.
Moreover, the discharge burnup of the (c) core is much higher than that of the (b)
core.
0305Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:40:24.75
The discharge burnup is a cumulative thermal output of spent fuel assemblies,
hence a higher discharge burnup indicates an effective usage of nuclear fuel. For
example, a 5% difference in the discharge burnup is estimated to result in hundreds
millions ofYens in the fuel cost per a cycle.
It should be noted that, to simplify the discussion, only the radial peaking factor
is considered as the constraint in the above explanation. However, in the practical
loading pattern design, various constraints such as limitations on the maximum
fuel assembly burnup, the moderator temperature coefficient, the reactor shutdown
margin and so on, must be considered. Hence the situation of the actual loading
pattern design is much more complicated.
The observation described above reveals the importance of optimization on the
1-5
fuel loading pattern. Namely, s1nce the fuel loading pattern greatly affects the
safety and the economics of reactor cores, its optimization becomes quite important
from the industrial point of view<
4
>.
0306Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:41:13.04
1.2.4 In-core and ex-core fuel managements
The multi-batch loading can attain the higher discharge burnup compared to
the single-batch loading<
5
>. However, the multi-batch loading makes the loading
pattern optimization more complex one in two aspects. At first, since every burnt
fuel assembly has different neutronics characteristics, the enumeration number of
possible fuel placements in a core becomes enormous one as mentioned in Sec. 1.2.2.
Secondary, since a fuel assembly stays in-core during several operating cycles,
coupling effects between consecutive cycles should be considered.
For example, in the single-batch loading, all fuel assemblies are discharged at
the end of cycle. This means that each cycle is independent; there is no interference
between successive cycles. Therefore a designer can apply an identical fuel loading
pattern in every cycle, when the cycle lengths are the same among these cycles. On
the other hand, fresh fuel assemblies should be loaded with burnt fuel assemblies in
the multi-batch loading. Since the burn up of fuel assemblies depends on the loading
patterns of previous cycles, the designer should consider the loading patterns of
successive several cycles simultaneously.
0307Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:41:38.29
Unfortunately, the loading pattern optimization problem of multiple cycles is
far beyond the ability even for the latest computers. So the current fuel
management is mainly divided into two parts, which are an in-core fuel
management and an ex-core fuel management, by omitting cycle by cycle coupling
effect. The in-core fuel management is mainly responsible for a design of a loading
pattern and a series of follow-up calculations of a core during the reactor operation.
1-6
On the other hand, the ex-core fuel management is mainly responsible for defining
an operating cycle length and selecting the discharge fuels, and so on.
This thesis addresses not only to the loading pattern optimization for a single
cycle that is included in the in-core fuel management, but also to the optimization
for the multiple cycles that is included in both the in-core and the ex-core fuel
managements.
0308Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:42:24.43
1.3 Descriptions of the loading pattern optimization problem
1.3.1 Features
Features of the loading pattern optimization problems are summarized as
follows:
(1) It is one of the combinatorial optimization problems since the loading pattern
defines combination of individual fuel and loading position in the core. In the
combinatorial problem, a quality of a solution, which is represented by an
objective value, is discrete among solutions. Therefore, gradient information of
objective values, which can indicate a direction to improve a solution, is very
hard to be obtained exactly. Hence the combinatorial optimization problem is
considered to be more difficult than that of the continuous functions. Note that
the objective value is evaluated by core characteristics using an objective
function in the loading pattern optimization.
(2) AB discussed in Sec.1.2.2, the enumeration number of the loading patterns
reaches really an astronomical one .
(3) The nature of objective values has non-linearity; an objective value cannot be
obtained by the superposition of the other objective values. For example, let's
consider the assembly exchange shown in Fig. 1-7. Perturbation on the power
1-7
distribution caused by the assembly exchanges of (a) cannot be obt ained by
adding the perturbation by the exchange (b) and that by the exchange (c).
Consequently, core calculations must be performed for all candidate patterns.
Therefore, the calculation time becomes incredibly longer.
0309Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:42:45.66
(4) Since the nature of objective values has non-linearity, there are many local
optima in the solution space. Figure 1-8 shows the concept of the local optima
and the global optimum. Ordinary optimization methods such as liner
programming cannot escape from local optima, since their search progress
according to the gradient of the objective value in the solution space. Figure 1-9
provides behavior of the objective value on the actual loading patterns, which
will treat at a benchmark calculation in Chap. 3. From Fig. 1-9, a complex
structure of the objective value in the solution space and many local optima can
be observed.
(5) Since the nuclear reactor has a potential of large hazard, the safety concern has
a top priority in the design process. Therefore, various constraints should be
satisfied during the loading pattern design, as will be discussed in the next
section.
From the above reasons, the loading pattern optimization problem is considered to
be quite difficult.
0310Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:43:12.32
1.3.2 Objectives and Constraints
In order to maintain the safety of nuclear reactors, various restrictions should
be considered during the loading pattern design as mentioned in the previous
sections. Major restrictions on the neutronics characteristics are as follows:
1-8
(1) Limitation on the radial peaking factor, which is defined by the relative peak
power of a fuel rod in the core. Here the power of a fuel pin is axially integrated.
The limitation on the radial peaking factor is settled to prevent the fuel failure
caused by DNB. Since the radial peaking factor greatly depends on the fuel
loading pattern, this restriction is considered as a primary target during the
loading pattern design.
(2) Limitation on the maximum linear heat generation, which is the heat generation
per a unit length of a fuel rod. This restriction is closely related to the maximum
pellet temperature at transient incidents or loss-of-coolant accidents. In order to
obtain the maximum linear heat generation, an axial power distribution is
necessary. However, since two-dimensional core calculations are usually adopted
for the loading pattern optimization because of the computation time, the
maximum linear heat generation cannot be estimated directly. Fortunately, when
the restriction on the radial peaking factor is satisfied, the restriction on the
maximum linear heat generation is usually satisfied. So this limitation is not
considered in the most calculations of the loading pattern optimization.
0311Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:44:26.28
(3) Limitation on the maximum burnup of a fuel assembly, which is cumulative
thermal output per unit heavy metal inventory. Since the corrosion and the
neutron irradiation reduce the strength of fuel clad as increasing burnup, the
limitation on the maximum burnup must be taken into account. The fuel burnup
also much depends on the fuel loading pattern, so the great care should be paid
when the margin to the limit of maximum burn up is small.
(4) Limitation on the moderator temperature coefficient (MTC), which is reactivity
change due to the perturbation on the moderator temperature. To maintain the
inherent safety, the reactor core must have a negative reactivity feedback; the
negative reactivity must be inserted intrinsically when the reactor power
1-9
increases. In Japan, MTC must be negative throughout the power operation. In
general, the longer cycle operation increases the boron concentration at the
beginning of cycle and MTC tends to move toward a positive value. Though MTC
depends on the fuel and burnable poison inventory, it also depends on the fuel
loading pattern. Therefore, MTC should be considered at the loading pattern
design, especially in the longer cycle.
(5) Limitation on the radial power tilt, which represents power imbalance along the
symmetric line shown in Fig. 1-1. Since the radial power tilt increases the radial
peaking factor, it should be reduced as lower as possible. Fortunately, the radial
power tilt becomes significant only for loading of asymmetric fuel pairs in the
core. The radial power tilt should be taken into account in such a case.
0312Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:44:54.03
(6) Limitation on the reactor shutdown margin (SDM), which means subcriticality
of the core at the one-rod stuck configuration. Here the one-rod stuck
configuration means all RCCs are fully inserted in the core except one RCC that
has the largest reactivity worth. The shutdown margin guarantees the
subcriticality during the transient of cooling accidents such as the steam line
break. Note that when the core is cooled because of some accidents, the positive
reactivity will be inserted because of the negative MTC of the core. Though the
SDM can be estimated by the two-dimensional core calculation, it requires fullcore
calculation to simulate the one-rod stuck configuration accurately.
Furthermore, many stuck rod configurations should be calculated even if the core
symmetry is considered. Note that the ordinary calculations are performed for
the quarter core geometry using the core symmetry. Since the SDM calculation
requires much computation time, it is difficult to incorporate the SDM
calculation into the loading pattern optimization. Though SDM can be partially
controlled by some heuristic rules on the fuel loading pattern, e.g. the burnt fuel
1-10
should be placed at the stuck rod position, its estimation is still one of the major
issues in the loading pattern optimization problem.
(7) Limitation on other safety parameters, which are necessary to execute accident
analyses, should be taken into account. For example, the uncontrolled RCC
withdrawal, the RCC drop, the RCC ejection, and so on, must be analyzed and
safety parameters should be confirmed. Fortunately, these parameters are
usually adequate when the limitation on the radial peaking factor and SDM are
satisfied. Therefore, these parameters are not usually included in the loading
pattern optimizations as the constraints.
0313Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:45:28.59
(8) Other limitations from plant structures must be considered sometimes. For
example, Nuclear Regulatory Committee (NRC) recommended the burnup
limitation at the RCC positions recently. This is a countermeasure for the incomplete
RCC insertion incident observed in some of reactors in USA, as will be
discussed in Chap. 4. Another example is related to the neutron irradiation for
the reactor vessel. Since the ductility of the reactor vessel decreases as
increasing neutron irradiation, a loading pattern that reduces the neutron
irradiation for the vessel is desirable. This is particularly important in the old
reactors whose vessel has much irradiated by neutrons.
Major objectives in the loading pattern optimization are as follows:
(1) Maximization of the cycle length under the fixed feed enrichment and the fixed
number of fresh fuel.
(2) Maximization of the discharge burn up under the fixed feed enrichment and the
fixed number of fresh fuel.
(3) Minimization of the number of fresh fuel under the fixed cycle length and the
1-11
fixed feed enrichment.
(4) Minimization of the enrichments under the fixed cycle length and the flXed
number of fresh fuel.
0314Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:45:49.30
Here the objectives mean that these values are not treated as constraints, but
the loading pattern should be designed to maximize or minimize these values from
the economical point of view.
In Japan, the feed enrichment is usually fixed to a unique value, so the
objective (4) is out of consideration. The objectives (1) and (3) have almost the same
context, though the objective (2) has somewhat different meanings on the loading
pattern design for the single cycle. The reason is the trade-off relationship between
the cycle length and the discharge burnup. For example, when the cycle length is
maximized, the discharge burnup tends to become lower in the single cycle
optimization.
This trade-off makes interesting results in the multiple-cycle loading pattern
optimization, as will be discussed in Chap. 5.
0315Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:46:35.68
1.3.3 Traditional Approach
Since the loading pattern optimization is highly required from the safety and
economical points of view, many researchers have studied various approaches
during the past few decades. Though an well-organized historical review of the
loading pattern optimization is provided in Ref. (6), some of the major approaches
are described here to make an image about the loading pattern optimization.
The linear programming is a popular optimization method and widely applied
to the industrial purpose. The optimization by linear programming is formulated as
follows:
1-12

where
0 : Objective value that represents the core performance.
all' : Sensitivity parameter of the objective value caused by the assembly exchange
between I and /'.
Xu. :Flags of assembly swap between I and 1'. When the exchange between I and I'
exsists, Xu. becomes 1, otherwise 0.
The XII. can be determined from Eq.(l) under several constraints. Once XII.
has determined, the optimum loading pattern is obtained by exchanging fuel
assemblies according to the flag represented by XII, .
Though the linear programming is simple, it has several difficulties for
applying it to the loading pattern optimization problems as follows:
0316Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:48:15.57
(1) The linear programming requires sensitivity parameters for the optimization.
Therefore, enormous sensitivity parameters should be calculated when a problem
treats various constraints. For example, sensitivity coefficients for the radial
peaking factor and the maximum burnup are different, so these coefficients
should be prepared before the optimization.
(2) The linear programming can treat the "linear" problem that allows the
superposition of the solutions. Unfortunately, the loading pattern optimization
problem has non-linearity, so the linearization is required. By applying the
linearization, the obtained "optimum solution" is no more the optimum exactly
because of the approximation error. To minimize this approximation error, a
successive linear programming is often used. However, the since successive
linear programming requires many sensitivity coefficient calculations, the
calculation time tends to become much longer.
(3) The linear programming is based on the gradient projection; the search
1-13
progresses only to improve the objective value. Therefore, the linear
programming cannot accommodate the multi-modality that is essential in the
loading pattern optimization.
The direct search method, which is based on the multiple shuffles of fuel
assemblies, is also studied by several researchers. The direct search method is
applied to a loading pattern optimization problem as follows:
0317Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:48:55.75
(a) Assume an initial solution,
(b) Swap fuel assemblies randomly or according to the heuristic rules to generate a
candidate of solution,
(c) Estimate the objective value of the candidate,
(d) If the candidate improves the objective value, the swap is accepted. Otherwise
the swap is rejected and another swap is tried,
(e) Repeats the procedure from (b) to (d) until the improvement of the objective
value converges.
The direct search method does not require the sensitivity coefficient, but the
core characteristics should be estimated for every loading pattern. Since the direct
search method only accepts the improved solutions during the search process, it
cannot treat the multi-modality. Detailed discussion about this point will be
performed in Chap.2.
Since the engineer well optimizes the loading pattern using their state-of-art
knowledge, the artificial intelligence, which performs the search based on the rule
sets, was considered to be efficient for this problem. Examples of the rule set are as
1-14
follows:
(1) High reactivity fuels and low reactivity fuels should be placed side by side in the
interior of the core to reduce the power peaking factor.
(2) A fresh fuel that does not contain burnable poisons is not loaded in the interior of
the core; it should be loaded to the core periphery.
0318Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:49:19.37
The artificial intelligence performs quite well under the typical situations that
can be accommodated by its "knowledge". The "knowledge", however, sometimes
disturbs the optimization. For example, the reactivity of a burnt fuel assembly is
low, so it is often loaded besides a high reactivity fuel in the interior of the core to
suppress the power peaking factor. Therefore, a loading pattern optimization code
that is implemented with this knowledge will put the burnt fuel assembly in the
interior of the core. But when the cycle length is too long, the well-burnt fuels
should be placed at the core periphery to satisfy the limitation of the maximum
burnup. Note that the power density of the fuel at the core periphery tends to be
lower because of the neutron leakage from the core.
The above example suggests that the appropriate rule set is highly sensitive to
the miscellaneous analysis conditions such as the cycle length, the inventory of the
fuel assemblies, and so on. To respond almost all situations that include exceptional
cases, enormous rule sets should be implemented. Moreover, new rule sets should be
implemented when the new-type fuel assemblies are loaded. However, the
development and implementation of rule sets are considered to require an extensive
work. Consequently, the artificial intelligence lacks the robustness that indicates
the toughness of the method; the artificial intelligence cannot perform optimization
under unexpected situations.
0319Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:50:14.67
1.3.4 Advanced approach
In the previous section, some traditional optimization methods were briefly
reviewed. However, these methods have inherent shortcomings that are difficult to
overcome in practical applications. Therefore, the loading pattern optimization had
remained in the academic area for a long time.
Recently, thanks to the rapid improvement of the computer hardware, emergent
computing methods are gaining their admiration<3
) (7). They provide the selforganized
behaviors from estimations for local situation; it does not utilize the
knowledge or rules that controls an overall system. The emergent computing
methods are based on a completely different approach from most of the traditional
ones. The traditional methods utilize so-called top-down approach that defines the
behavior of system from the top to bottom. On the other hand, &#183;emergent
computations define their behaviors from the bottom to top.
The relation between the traditional optimization and the emergent
computation corresponds to the relation between the neutron transport calculation
based on the Boltzman equation and that by the Monte Calro method. In the
emergent computation methods, Genetic algorithms and simulated annealing
methods are the popular ones.
0320Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:50:47.04
Since the emergent computations utilize only estimations of the local situation,
it is quite robust. For example, consider a problem about the burnt-fuel discussed in
the previous section. The artificial intelligence approach defines the fuel loading
pattern according to the rule sets and the information such as the cycle length or
the fuel inventory. In the emergent computation, a candidate obtains a good
objective value if the maximum burn up does not violate the limitation, otherwise it
obtains a bad value. The search progresses utilizing these objective values.
1-16
Therefore, the emergent computation can easily respond various constraints or
objectives. A detail description of the emergent computation will be provided in
Chap. 2.
Note that since the emergent computations require many trial calculations to
find out the optimum or the near-optimum solution, the computation time tends to
become longer. However, progresses on the computer hardware make such
calculations feasible.
Recently, the emergent computations such as the simulated annealing were
applied to the loading pattern optimization problems and showed good
feasibility<s).(
9).
The development of an efficient optimization method for the loading pattern
using the emergent computation methods is one of the major topics in this thesis
and will be discussed in Chap. 2.
0321Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:51:13.14
1.4 Purpose of this thesis
The efficient utilization of nuclear fuel is important to reduce the cost of nuclear
power and to save the limited Uranium resources. As mentioned in the previous
sections, the fuel loading pattern, which means the fuel arrangement in the core,
has a quite large impact on the core performance from viewpoints of safety and
economics. Therefore, there are strong needs for its optimization from an industrial
point of view.
Since the loading pattern optimization is a stiff problem, the traditional
optimization methods cannot cope with it. However, the emergent computations,
which are based on the stochastic process, can make a breakthrough for this
problem. Though the emergent computations are robust and applicable to practical
problems, it takes a much computation time. Therefore, the first purpose of this
1-17
thesis is:
(1) To develop a more efficient optimization method for the fuel loading pattern
Here the optimization method should be robust and applicable for the practical
and industrial-scale problems
0322Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:51:58.02
Since the in-core fuel management requires various kind of data, a software
workbench to manage these data is highly required especially in the multicycle
analysis. There are several software tools for the in-core fuel management, though
they were mainly designed to perform optimization for the single cycle. AB
mentioned in Sec. 1.2.4, an accurate analysis and optimization for the multiple
cycles are important to reduce the overall fuel cycle cost. Therefore, second purpose
of this thesis is:
(2) To develop a software tool for the in-core fuel management that has capability to
treat loading pattern optimizations for successive multicycles Furthermore the
software should be user-friendly for practical applications
0323Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:52:17.65
Though the true multicycle optimization that is necessary to perform
simultaneous optimizations of the multiple cycles is far beyond the ability of to day's
computers, it is important to evaluate the effect of loading patterns for the whole
multicycle performance . In the loading pattern optimization for a single cycle, the
low-leakage loading pattern was considered to be desirable because it could attain a
longer cycle length than the traditional out-in loading pattern. However, as
mentioned in Sec. 1.3.2, the discharge burnup tends to become lower in the lowleakage
loading pattern. Namely, a trade-off exists between the cycle length and the
1-18
discharge burn up. Therefore, the third purpose of this thesis is:
(3) To examine a desirable loading pattern strategy for the overall fuel cycle cost by
evaluating the trade-off between the low-leakage strategy and the highdischarge
burnup strategy.
These problems will be discussed through Chap.2 to Chap.5.
0324Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:52:39.77
1.5 Contents of this thesis
This chapter provides basic concepts of the in-core fuel management for PWRs
and a conceptual description of the loading pattern optimization problem for the
better understanding about this thesis. This chapter also points out the
backgrounds and the purposes of this thesis.
Chapter 2 describes the development and verification of loading pattern
optimization methods<10). AB described in Sec. 1.3, the loading pattern optimization
is a quite difficult problem, and requires novel optimization theories to make a
breakthrough for the practical use. The genetic algorithm is applied to this problem
since it is considered to be quite suitable to a complicated combinatorial
optimization problem. The genetic algorithm is one of the optimization techniques
whose concept is based on the evolution of life. According to the Darwinian theory,
the survival of fittest and the crossover of chromosomes promote the life towards
the adaptive direction. For the loading pattern optimization, a candidate of the
loading pattern is treated as an individual, and the performance of the individual,
which is defined by the core characteristics such as the cycle length and the radial
peaking factor, defines the probability of survival or mating.
0325Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:53:02.68
Though the genetic algorithm is powerful for the global search, its local search
capability is rather poor. Therefore, a new hybrid optimization method, which
combines genetic algorithms and the local search method, will be proposed. To verify
the capability of the proposed optimization method, the quantitative comparison
with other optimization methods such as the direct search or the simulated
annealing, is performed and optimization results are compared with each other.
Chapter 3 provides calculated results of a benchmark problem using the hybrid
optimization method that is proposed in Chap. 2. In the combinatorial optimization
problem, a guarantee of the optimum solution can be obtained only through the
exhaustive enumeration calculations. However, since the enumeration number
accounts for an enormous one in the practical optimization problem, it is difficult to
confirm the optimization capability that can find out the optimum solution.
A benchmark problem is set up assuming restrictions about the fuel placement
in the core and simplifications of the fuel inventory. By evaluating all loading
patterns in the benchmark problem, an optimum solution is identified. After that,
the hybrid optimization method is applied to the benchmark problem and its
capability is examined.
0326Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:53:31.51
Chapter 4 describes the development and applications of INSIGHT, which is a
software for the practical in-core fuel management0 1). The hybrid optimization
method for the fuel loading pattern is used as a key technology in INSIGHT.
In the practical in-core fuel management, various data should be treated; these
include the power distribution from the core calculation, the fuel loading history, the
fuel burnup, and so on. Therefore, an integrated software, which realize a seamless
management of these data, is highly desired especially in the multicycle analyses.
1-20
INSIGHT includes capabilities of the core calculation, the loading pattern
optimization, the management of database, and so on.
INSIGHT is applied to the practical problem of in-core fuel management, and
its capability is tested.
0327Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:53:49.35
Chapter 5 describes the loading pattern optimization considering the coupling
effect in the multiple cycles02>. As mentioned in Sec.l.2.4, the fuel assemblies are
loaded during several cycles. Though the optimization for the multiple cycles is
desirable to reduce the overall fuel cost, it is far beyond the ability of today's
computers, as mentioned before. Therefore, a cycle by cycle successive optimization
is often used in the current in-core fuel management.
In Chap. 5, the equilibrium cycle is treated because it can be considered as the
special case of the multiple cycle. Namely, the optimization of the equilibrium cycle
is considered almost compatible with that of the multiple cycles.
A new optimization method for the equilibrium cycle is proposed s1nce the
optimization is somewhat complicated than that of the single cycle. Using the new
optimization method and the successive multicycle optimization method developed
in Chap. 4, strategy for the multiple cycle optimization is investigated.
Chapter 6 summarizes the results obtained through the course of this study,
and a future view of this study is also provided.
0328Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:54:36.32
REFERENCES FOR CHAPTER 1
(1) "The Economics of the Nuclear Fuel Cycle," OECD/NEA, Paris, (1994).
(2) H. W. Graves, Jr., "Nuclear Fuel Management," John Wiley & Sons, Inc., New York,
(1979).
(3) "Novel Optimization Methods and Its Application," Japan Society of Mech. Eng., 930-
59, (1993).
(4) A. Yamamoto, et al., "New or Improved Computational Methods and Advanced
Reactor Design," Journal of the Atomic Energy Society of Japan, 39, 10 (1997), in
Japanese.
(5) M. J. Driscoll, et al., "The Linear Reactivity Model for Nuclear Fuel Management,"
American Nuclear Society, Illinois, (1990).
(6) J. G. Stevens, "A Hybrid Method for In-Core Optimization of Pressurized Water Reactor
Reload Core Design," Dr. Thesis, Purdue Univ., (1995).
(7) J. H. Holland, "Adaptation in Natural and Artificial Systems," MIT Press, London,
(1992).
(8) D. J. Kropaczek and P. J. Turinsky, "In-Core Fuel Management Optimization for
Pressurized Water Reactors Utilizing Simulated Annealing," Nucl. Techno/., 95, 9
(1991).
(9) P. W. Poon and G. T. Parks, "Application of Genetic Algorithms to In-Core Fuel
Management Optimization," Proc. Topical Mtg. Math. Methods and Supercomputing
for Nuclear Applications, Karlsruhe, Germany, 2, 777 (1993).
(10) A. Yamamoto, "A Quantitative Comparison of Loading Pattern
Optimization Methods for In-Core Fuel Management of PWR," J. Nucl. Sci.
Techno/., 34, 339 (1997).
0329Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 00:56:39.76
(11) A. Yamamoto, et al., "INSIGHT:An Integrated Scoping Analysis Tool for InCore
Fuel Management of PWR," J Nucl. Sci. Techno!., 34, 84 7 (1997).
(12) A. Yamamoto and K. Kanda, "Comparison Between Equilibrium Cycle and
Successive Multicycle Optimization Methods for In-Core Fuel Management of
Pressurized Water Reactors," J Nucl. Sci. Techno!., 34, 882 (1997).
0330Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 01:00:51.41
Table 1-1 Breakdown of typical nuclear power generation cost

Table 1-2 Enumeration number of the fuel loading pattern for Westinghouse 4
loop PWR

Note1:The number of fresh fuel assemblies is assumed to be 72, including 48
Gadolinia bearing fuels.
Note2:The calculation time is assumed to be 1 second/pattern.

Fig. 1-1 A fuel arrangement ofPWR core; Westinghouse three loop type

Fig. 1-2 Cross-sectional view of a fuel assembly; 17x17 type

Fig. 1-4 A fuel loading pattern under the multi-batch loading strategy

Fig. 1-5 An outline of the reactor operation and the in-core fuel management

Fig. 1-6 Different PWR cores consisted of same fuel inventory.

Fig.l-7 Effect of non-linearity on the fuel shuffling

Fig.l-8 Concept of local optima and the global optimum

Fig.l-9 Local optima in the actual problem of loading pattern optimization.
0331Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 01:05:10.63
転属失敗
http://mitochondrion.jp/phd.html

休学とはいっても、復学の見通しがあるわけではない。 今後の身の振り方を考える間、形式的に籍は残しておくというだけのことである。
私は当初、国内の別の大学院で、原子炉物理学の研究を行っている所に移ろうかと考えていた。 制度上は「転学」というものがあり、
在籍さえしていれば、規則上は他大学へ転籍することが可能となっていた。 もっとも、実際に転学が行われた例は少ないようで、
通常の入試を受けることになるだろうとは予想していた。 そのような思惑の元、私は京都大学に籍を残したまま、 あちこちの研究室に対し
「博士課程学生として受け入れてもらえないか」とのメールを送った。

返事は一様に残念なものであった。既に博士課程の学生を抱えていて、これ以上は面倒をみられない、 というような説明が大半であったように思う。
しかし一人だけ、別のことをはっきりと述べた教授がいた。 その教授にとっても、私の元指導教員である准教授との関係があるから、
簡単には受け入れられない、というのである。 その教授は、私のメールの文面から考えるに、あくまで私の側に非がある、と指摘し、
きちんと謝って元の研究室に戻るべきである、と、おっしゃった。

この頃、私は先に退学を決めた後輩の女性と密に連絡を取っており、この教授の意見についても相談したのだが、 彼女は私のために憤慨してくれた。
何も知らないくせに、何を偉そうなことを言っているのだ、と。

ともあれ、他の大学に移るという選択はないようである。 もはや、退学するしかないのだ。

2013/09/02
2013/09/03 修正
0332Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 01:08:04.44
2014/12/01 後悔
http://mitochondrion.jp/diary2014-3.html

私は、四年前ほどに、京都大学大学院博士課程を中退した。 三年間在籍した上での、満期での退学であるが、いわゆる認定退学 (単位取得退学) ではない。
いわゆる単位取得退学とは、「あとは博士論文を書くだけである」という状態での退学をいうのであって、 退学後の一定の期間内に学位論文を提出し認められれば、
博士の学位を得ることができる。 しかし私の場合は、満期ではあったが単なる中退であったので、学位論文を提出する資格も得られなかった。

最近では、他人に問われた際には「学位を取ってから辞めれば良かったと、少し後悔している」と答えることにしている。 これはこれで、
嘘偽りのない言葉ではあるのだが、もし実際に我慢して学位を取得してから辞めていたならば、それはそれで、後悔しただろう。 学位だけをみれば、
ないよりはある方が良いに決まっているが、自己の理念を曲げてまで学位を取得するぐらいなら、 自身への忠実さを保って学位を放棄する方が、よほど、美しい。

世の中には、過程より結果を重視する人もいて、彼らには、私の言動は理解できないであろう。 それはそれで良いのであって、そうした多様性こそが、
社会全体にとっては必要なことである。

医師国家試験も同様である。 これを医師になるための通過儀礼と割り切るならば、一切の余念を捨てて、試験合格のために徹した勉強をするのは、合理的ではある。
しかし、そうした卑屈な勉強をすることで、何か失うものがあるのではないか。 合格は目指すにしても、そのために譲ってはいけない線が、ある。
医師になった後に、一生、後悔することにならないよう、よくよく考えて行動するべきであろう。
0333Nanashi_et_al.2016/06/07(火) 01:15:07.91
大学院工学研究科 マテリアル理工学専攻
山本 章夫 (ヤマモト アキオ) , 教授 , 1965年生
YAMAMOTO, Akio
[Author Link]
個人用ホームページURL
http://www1.nucl.nagoya-u.ac.jp/lab/
学歴
1987年03月 京都大学 工学部 原子核工学科 卒業
1998年03月 京都大学大学院 エネルギー科学研究科 エネルギー社会・環境科学専攻 博士後期課程 修了
1989年03月 京都大学大学院 工学研究科 原子核工学専攻 博士前期課程 修了
職歴
原子燃料工業株式会社 , 1989年04月 〜 2003年03月
名古屋大学工学研究科原子核工学専攻・助教授 , 2003年04月 〜 2004年03月
名古屋大学工学研究科マテリアル理工学専攻・助教授 , 2004年04月 〜 2007年04月
名古屋大学工学研究科マテリアル理工学専攻・准教授 , 2007年04月 〜 2010年03月
名古屋大学工学研究科マテリアル理工学専攻・教授 , 2010年04月
学内兼務職
名古屋大学 , 室長 , 2004年04月 〜 2010年03月
取得学位
エネルギー科学博士 , 京都大学 , 課程 , 1999年04月
0334Nanashi_et_al.2016/06/08(水) 10:54:25.67
元祖銅鉄研究者はこいつらですw

高野 幹夫
元データ 所属 京大物細

関連著者

小菅 皓二 京大・理  高木 秀典 東大物性研  幸坂 祐生 理研 
花栗 哲郎 独立行政法人理化学研究所基幹研究所高木磁性研究室
島川 祐一 京大化研  東 正樹 京大化研 
大串 研也 Jst-trip:東大物性研  林 直顕 京大院人環
山田 幾也 京大化研 岡 研吾 京大化研
入舩 徹男 愛媛大地球深部研   村中 重利 京大人・環
石渡 晋太郎 理化学研究所 交差相関物性科学研究グループ
幸田 章宏 高エネルギー加速器研究機構 青木 勇二 高エネルギー加速器研究機構
門野 良典 総研大  須藤 晋吾 日大理工  川上 隆輝 日大理工 
渡邉 貴志 京大院理 辻本 吉廣 京大院理  陰山 洋 京大院理
タッセル セドリック 京大院理 川上 隆輝 日本大 量子科研

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検索結果

論文倍増計画
2010/03/07 - 公募で勝つためには論文数が多いことが必須になってきた。 というわけで、若手研究員は必死で論文を書くし、教授 頭を下げて共著者として
名前をできるだけ入れてもらう。 そういう話を同僚にしたら、「銅鉄主義」って知っているか? といわれ ...
2009/07/07 - 最近、某所で「銅鉄論文」という言葉の存在を知りました。 ネット検索して、その定義を探ってみると、次のような内容。

「 銅を使った実験で、ある結果が出たが、その延長線で鉄を使って同じ実験を行ってみる。そうすると、予想通りの結果が出て論文が一つ増える。」
緻密な考察もなく、単に試料だけを変えて、研究結果を濫造という行為で、理系の世界では蔑まれる行為だとか。

教授からのメッセージ - 九州大学 生体防御医学研究所
第59話:どうなのよ?|研究者マンガ「ハカセといふ生物」
2011/05/04 - 実験医学onlineでは銅鉄実験について、こう書かれています→GO ↓↓ただ今挑戦中☆お気 ... 銅鉄論文、銅鉄実験、銅鉄研究‥
83 :Nanashi_et_al.:2013/06/26(水) 19:42:41.48: 「銅鉄研究」は英語で何というのでしょうか。 大陸系研究者の論文の査読が来たのですが、
あからさまなパクリの銅鉄論文なので、 コピー元の論文をつけて、エディタに連絡しようと思います。 銅論文:高い ...
0335Nanashi_et_al.2016/06/24(金) 06:08:56.93
東大の荒川研究室、常にポスドク募集と書いてあるけど
ブラックじゃないよね?
0336Nanashi_et_al.2016/07/09(土) 20:37:59.97
答えられないこと訊くなやw
0338Nanashi_et_al.2016/08/05(金) 17:31:12.55
卓越
0339Nanashi_et_al.2016/09/01(木) 13:00:43.40
韓国ではキャプテン翼など様々な漫画がぱくられ韓国の漫画とされている
http://livedoor.blogimg.jp/hoshusokho/imgs/c/2/c2136321.jpg

韓国 「世界的人気漫画ドラえもん、キャプテン翼、けいおんは韓国が舞台で、登場人物も韓国人」
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1379493627/

何でも反日のくせマジンガーZドラえもんけいおんなど日本アニメをパクる恥知らず韓国挙げ句韓国発祥
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1379489605/
0341Nanashi_et_al.2016/10/19(水) 05:52:34.54
>>340
場面転換に気づかなかった
0342Nanashi_et_al.2016/11/01(火) 21:41:16.45
資本金食い潰して終わりにしても4社合計で1.5億の投資
アニマルスピリットを持った優秀な新卒採用への広告費だと思うと安いもんだよね

サイバーエージェント、全員20代社長の新会4社設立
https://thepedia.co/article/1716/
0343Nanashi_et_al.2016/11/05(土) 14:54:04.07
難しいとこだな。
ポストが埋まったままだと下が一向に上がれない。
でも自分がポストに就けたらそこに居座りたい。
だけど任期なしで予算とってこれなくてもしぶとく居座る人には辞めていただいてポストあけてほしいわ。
0344Nanashi_et_al.2016/11/13(日) 15:51:02.98
>170 どんな難しい性格の方だったんですか
0345Nanashi_et_al.2016/12/08(木) 23:15:09.77
hennayagisan1&#8207;@hennayagisan1 4 時間4 時間前
上田泰己氏  理研の税金無駄使い、954万円高級家具カッシーナ・イクスシーの指定購入も大問題 http://1000nichi.blog73.fc2.com/blog-entry-7696.html
0347Nanashi_et_al.2016/12/11(日) 00:58:19.69
電磁波拷問・スローキル(Slow Kill)攻撃を許さない!
NSA(米国家安全保障局)の女性内部告発者が不当解雇後、集ストに遭い、それにも負けずに戦い始めたところ、こんどは「電磁波照射」による「拷問・スローキル」被害に遭う!
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-1dc2.html

電磁波拷問・スローキル(Slow Kill)攻撃を許さない!
2015年11月になってようやく、電磁波(指向性エネルギー)照射という「人道に対する恐るべき犯罪」に、自らの体験を通して気づく!
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-603f.html

DEW(指向性エネルギー照射装置)による電磁波照射攻撃(スロー・キル)を許してはならない!
DEWによる報復照射を受けているNSA(米国家安全保障局)の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで被害報告!
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/post-fe1a.html

DEW(指向性エネルギー照射装置)による電磁波照射攻撃(スロー・キル)を許してはならない!
DEWによる報復照射を受けているNSA(米国家安全保障局)の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで同時進行被害報告!
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/wdew-2d3c.html

集団ストーカーによるDEW照射攻撃に、日本ではなぜ宗教カルト系組織が使われているのか?
NSAによるDEW(指向性エネルギー兵器)攻撃に曝されれている内部告発者、カレン・スチュアートさんによると、彼女の地元の「インフラガード(InfraGard)」(米連邦政府自警団)が集スト照射の実戦部隊として使われているという。
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/infragard-10a2.html

電磁波照射・拷問攻撃を許さない!
米海軍士官学校(アナポリス)の卒業生(制御システム工学で学位取得)、デイヴィッド・ヴォートさんが、「DEW(指向性エネルギー兵器)」による電磁波拷問の脅威・現実を訴え、米国を横断ウオーク!
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-cc21.html

電磁波照射兵器の実験・演習・使用を、許してはならない
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-e223.html
0348Nanashi_et_al.2016/12/11(日) 12:59:04.21
東大助教で研究室の女学生に手を出してよそのポスドクに追い出されたのがいた
教授の靴を必死で舐めてたのにちんこで台無しw
0349Nanashi_et_al.2016/12/13(火) 23:32:54.03
沖野友哉のこと?
0350Nanashi_et_al.2016/12/24(土) 11:18:27.53
そいつは知らんが、支那ポス毒美人局案件てのが
0351Nanashi_et_al.2016/12/31(土) 16:09:56.85
おいおい、年に博士号取得者なんて、ほんの数えるほどしかいないのに、オーバードクターなんて存在しないだろ。
これ、言っちゃいけない話?
0353Nanashi_et_al.2016/12/31(土) 16:51:29.13
>>352
それは嘘だよ!
0354Nanashi_et_al.2017/01/01(日) 20:17:41.63
現在は、博士の人数が少なすぎて、教授になれる人がなかなかいない。

できれば、博士は学長になってほしいけど。
0355Nanashi_et_al.2017/01/02(月) 01:03:06.48
団塊世代の頃には博士進学者が5000人ぐらいしか居なかった。
そして大学教員や研究所の新規雇用が5000人ぐらいなので、
全く就職に困らなかった。

しかし、分野ごとにポストが空くタイミングがあるので、
1〜2年研究生や学振で待つことはあった。
2年待っても終身雇用の大学教員になれないのは、相当な無能者か教授と敵対する変人で
奨学金の返還免除も2年以内に終身雇用の大学教員になることが前提だった。

博士進学者5000人のうち、3割ぐらいが留学生だった。
彼らは母国に帰えると助教授様として迎えられるので、日本には残らなかった。
つまり日本人博士は3500人ぐらいしか居なくて、博士に進学すらしていない人が大学教員になれた。

その後はジワジワと進学者が増えたけど、バブル期で10000人程度だった。
留学生の比率は4割に増えた。よって、日本人博士は6000人程度。
大学教員や研究所の新規雇用も6000人程度まで増えた。
景気も良かったので、中退して民間の研究所に入る人も居た。

団塊ジュニアが進学する頃にバブルが崩壊して、博士進学者が15000人程度に急増した。
日本人博士は9000人程度。民間での雇用も縮小して、3000人以上が余った。

正確に言うと、6000人が就職できて、3000人が余るという構図ではなく、
9000人を安く非正規雇用の奴隷にして競争させる構図が作られた。
この仕組みが出来上がる前に地方大や私大で正規雇用にありついた人は助かった。
1997年に任期制が施行されて、東大などの中央では真っ先に非正規雇用が導入された。

日本では非正規化による競争が上手く機能しなかった。
上司は従来どおりの終身雇用で、部下がガチに競争して成果を挙げるのを恐れていた。
そのかわり立場の差を悪用して部下を押さえつけ、劣悪な研究環境を創出して下剋上を防いだ。
日本の大学の生産性が極端に低下して、データの信憑性が損なわれ始めたのも、
終身雇用世代の保身によるものだった。民間で生産性を低下させれば、正規雇用者にもしわ寄せが来るが、
大学ではそのような心配は無用だった。

小保方氏は氷河期〜ゆとりの間の世代で、研究環境の悪化に捏造で対抗できる最初の世代と言えるかも知れない。
0356Nanashi_et_al.2017/01/02(月) 07:48:56.59
そんなに博士がいるわけないだろ!

平成に入ってから400人くらいじゃないか?
0357Nanashi_et_al.2017/01/02(月) 08:48:05.80
>>356
素粒子論だけでポスドクが200人近くいるんですが。
0358Nanashi_et_al.2017/01/14(土) 02:17:25.31
        rー、
    」´ ̄`lー) \
    T¨L |_/⌒/ ←D3(来年助教)
     `レ ̄`ヽ〈
       |  i__1
     _ゝ_/ ノ
      L__jイ´_ )
        |  イ
         |  ノ--、           r'⌒ヽ_
        ゝ、___ノ二7  /´ ̄l、_,/}:\
         |ーi |   l_/ /__ィ::.  ゝ~_ィ´:; ,ゝ
        __〉 {      (T´ |1:::.  \_>、};;_」
       'ー‐┘       ! ` ̄''ァ一 、\ ヽ}  ←PD3(任期切れ間近、次のポスト見つからず)
                   1  ヽ   .:::レ  ヽ、
                |_イー-、_;;j|_:.   ゝ、
                __,,,... -- |. {―――‐フゝ、   〉 -- ...,,,__
        _,, -‐ ´       ,r|__ト,    1ニノ ー'´       ` ‐- ,,_
0359その数年後2017/01/16(月) 00:47:32.91
        rー、
    」´ ̄`lー) \
    T¨L |_/⌒/ ←B4(4月から大手企業就職)
     `レ ̄`ヽ〈
       |  i__1
     _ゝ_/ ノ
      L__jイ´_ )
        |  イ
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        ゝ、___ノ二7  /´ ̄l、_,/}:\
         |ーi |   l_/ /__ィ::.  ゝ~_ィ´:; ,ゝ
        __〉 {      (T´ |1:::.  \_>、};;_」
       'ー‐┘       ! ` ̄''ァ一 、\ ヽ}  ←助教(3月で任期切れ、次のポスト見つからず)
                   1  ヽ   .:::レ  ヽ、
                |_イー-、_;;j|_:.   ゝ、
                __,,,... -- |. {―――‐フゝ、   〉 -- ...,,,__
        _,, -‐ ´       ,r|__ト,    1ニノ ー'´       ` ‐- ,,_
0360Nanashi_et_al.2017/06/08(木) 11:29:21.31
日本人の博士進学者ってもうかなり少ないよね
自分D2だけど博士進学したの5人で僕以外日本人いないわ
0361Nanashi_et_al.2017/06/08(木) 22:08:57.00
>>360
東大京大なら日本人D進者はゴロゴロいますけどね。
0362Nanashi_et_al.2017/07/17(月) 08:10:17.94
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
0363Nanashi_et_al.2017/08/20(日) 15:47:55.21
20代後半の後輩が
「婚期だから結婚しろと周りがうるさいんすが、俺が中高生の頃、同級生の女子皆、
普通におっさんと援交して大金やブランド物持ってたんですよ。そんな女達と結婚しろって言うんすかね?
当時社会問題になってたのに、皆忘れたんすかね?」

様々な問題が積み重なっての少子晩婚化である。
0364Nanashi_et_al.2017/08/21(月) 22:00:05.10
業績がある優等生を潰すのは簡単
デッチ上げで構わないから、とにかく嘘でも何でも悪口やスキャンダルを流しまくればいい

イメージを傷つけ、それを就職しそうな大学周辺や関係者に喧伝するだけ
協力者を作って、集団で噂をばらまくのが賢い喧嘩の仕方

成功例多数だから、やらない奴が馬鹿
0366Nanashi_et_al.2017/09/23(土) 20:08:57.01
何だかんだいって結構気楽だよね

講義があるわけでなし、研究して論文書いてりゃいいんだから
0367Nanashi_et_al.2017/12/18(月) 00:01:56.43
最近知り合った男性が「研究職」で「大学に所属」しているけど講師や助教、教授でもないそうなんですが、一体何者なんでしょうか・・・。
名前で検索しても博士論文しか出てきません。
0368Nanashi_et_al.2017/12/18(月) 22:44:16.10
>>367
研究員(博士研究員や客員研究員や流動研究員や特任研究員)か助手か技術補佐員かではないでしょうか。
0369Nanashi_et_al.2017/12/19(火) 08:36:27.92
>>368
ありがとうございます!
39歳の方なのであまり本人に突っ込んで聞いちゃいけないのかなと思っておりまして、ここで質問させていただきました。
0370Nanashi_et_al.2017/12/19(火) 22:07:52.25
>>369
39歳でポスドクで、40代でアカポスに就く自体はよくあることですが、
本当に論文が無いなら詰んでますね。
0371Nanashi_et_al.2018/02/14(水) 00:12:09.56
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

6A6VA
0372Nanashi_et_al.2018/04/03(火) 13:44:15.63
今月から無職だわ
0374Nanashi_et_al.2018/04/06(金) 15:02:14.70
大丈夫。貯金は一億近くある。
0375Nanashi_et_al.2018/04/12(木) 14:47:30.77
2006年3月に学位を取得して
今もポスドクをしてる遅刻出身がいる
5-6か所目のラボらしい。
0376Nanashi_et_al.2018/04/12(木) 20:39:31.02
>>375
まだまだ若い方。
20世紀に学位を取得して今もポスドクしている宮廷出身者もいる。
得意技はボスとの言い争い。
0377Nanashi_et_al.2018/04/13(金) 00:18:27.97
言い争ってるのではなく、ボスが一方的に吠えてるだけ。

年齢や能力が近いほど余裕がなくなって吠える回数が増える。
0378Nanashi_et_al.2018/04/13(金) 09:00:23.90
東大生え抜き博士で今も海外ポスドクやりながら
青空文庫をしこしこ打ち込んでる50過ぎがいる
30代に一つも1st論文が無かったんだが
よくポスドク続けられたな
0379Nanashi_et_al.2018/04/15(日) 10:24:57.61
サイエンスの1stがあったのにどうしてこうなった?
0380Nanashi_et_al.2018/04/23(月) 20:29:14.55
民間も選択肢にいれれば問題はない
アカデミックに固執するのが大きな間違い
0381Nanashi_et_al.2018/04/23(月) 22:34:36.38
うちの分野だと、民間の上場企業なんて片手で数えるほどしかない。
むしろ民間の方がムリゲー。○カタのタネとかも、研究職募集1名で東大新卒博士とって終了。
0382Nanashi_et_al.2018/04/24(火) 09:21:39.48
バイオ乙
0383Nanashi_et_al.2018/04/24(火) 22:46:31.16
高齢ポスドク多いね
教員がやらなければいけない雑用がきらいという人も多い印象だけど

>>381
まあ、〇カタのタネは東大院修了生以外の新卒の場合もあるが…


>>372
俺は3月から…
研究はバイト扱いで続けているが世間的には無職
0384Nanashi_et_al.2018/04/26(木) 07:28:03.09
1994年に東大で学位取得して
色々あっていまもポスドクという54歳がいる
どうしてこうなった?
0385Nanashi_et_al.2018/04/26(木) 23:05:22.44
>>384
教育するのが嫌いだからなのでは
0386Nanashi_et_al.2018/04/26(木) 23:07:09.13
東大が大好きなんでしょ。

競争激しいから中途半端な人は生き残れないよ。
0388Nanashi_et_al.2019/05/18(土) 20:47:03.75
神戸大学経営学部與三野禎倫准教授不倫
0389Nanashi_et_al.2019/05/19(日) 03:03:57.18
オーバードクターとピークアウトって意味違うの?
0391Nanashi_et_al.2019/08/23(金) 15:32:28.39
ほとんどの研究者が「ポスドク→教育系私大・短大」というコースを眼中に入れていない。
教育好きであれば、貴重な人材だけに良い道だと思うんだが。
自分が知っている範囲の40代ポスドクだと、そういう紹介をことごとく断っているな。
ちなみに自分は38歳でポスドクに見切りをつけました。
0392Nanashi_et_al.2019/08/25(日) 09:46:46.01
潔く自決すればいいんだよ。
0393Nanashi_et_al.2019/08/25(日) 13:46:10.77
方向転換すればいいだけのことで、死ぬことなんかない。
よほど人格に問題ない限り、底辺私大もだめ、民間企業もだめということはないよ。
本人がどっちも嫌だと避けているだけ。
0394Nanashi_et_al.2019/08/26(月) 01:09:37.88
>>381
> うちの分野だと、民間の上場企業なんて片手で数えるほどしかない。

非上場企業に入ればいいだけの話じゃないの???
何が言いたいのが理解できない。
0395Nanashi_et_al.2019/08/26(月) 08:57:33.12
上場でなくとも、経歴が生かせるよな企業や機関に行くポスドクは意外と多いよ。
一般的ポスドクの感覚として、研究系アカポス>企業や機関>底辺私大・短大、というところか。
まあ短大あたりでも公募だから、いつでも必ず決まるってわけじゃないけど。。。
0396Nanashi_et_al.2019/08/27(火) 10:22:22.78
アカポス以外にも色々と就職探しまくっているのに、どこも決まらないポスドクっているの?
色々と紹介してもらったけど、断ってどこも決まらずってのは知っているけど。
0397Nanashi_et_al.2019/08/31(土) 21:33:08.63
上で上場企業じゃない企業や研究系じゃないアカポスだと、比較的決まりやすいように書いているが、これらも結構大変だよ。
研究系じゃないアカポスだと、ポスドク時代にそれなりに研究業績があると、そのアカポスの職場で求められていること(教育など)をやらないように思われることもあるし、
上場企業じゃない中小企業だと、ポスドクはその企業にとってオーバースペックということで書類選考で落とされることも多い。
むしろ、研究系のアカポスた上場企業の方が決まりやすいこともある。
と、ポスドクを10年やって、民間企業に就職した俺が書いてみる。
0398Nanashi_et_al.2019/08/31(土) 22:34:05.43
>>397
分野はどうせバイオか理論物理とかなんだろ?
0399Nanashi_et_al.2019/08/31(土) 22:41:00.42
そもそも底辺校なんて待遇悪いしいつ潰れてもおかしくないし
実際的にも企業就職以下でしょ。
0400乙女准教 ◆59Cm3x3Jmk 2019/08/31(土) 23:51:15.51
高専なんか教育に打ち込めてええんとちゃうの?
しかも研究もそこそこできるんやろ?
0401Nanashi_et_al.2019/09/01(日) 00:00:39.06
>>397
> 上場企業じゃない中小企業だと、ポスドクはその企業にとってオーバースペックということで書類選考で落とされることも多い。


“オーバー”スペック だなんて、傲慢もいいところだよねw

スペックが足りないから職が見つからないという思いに至らないところがそもそもダメなんだよ
0402Nanashi_et_al.2019/09/01(日) 10:13:16.71
>>398、401
こちらのかつての研究分野は学際領域だったので、一通りのことをやっていたな。例をあげると、実験装置の設計・開発、一通りのバイオ実験、有機合成、実験装置制御・実験データ解析プログラム作成など。
そうしたこともあって、中小企業だとオーバースペックと言われたことがよくあって、結局、上場企業で採用されて今年で10年になる。
0403Nanashi_et_al.2019/09/01(日) 13:44:27.01
オーバースペックってていのいい断りもんくなんだよな。長文から漂うアスペ臭を敬遠されたんだろね
0404Nanashi_et_al.2019/09/01(日) 16:38:58.21
>>399
その通りだが、教育歴は付くから最悪の場合でもその分野で移籍をしていくことになるけどね。
底辺校だと学部卒で論文なしなんてのが多いから、そっちの方は移籍では大いに不利。
あと企業のような縛られた環境が嫌いな人には良いかも。
0405乙女准教 ◆59Cm3x3Jmk 2019/09/01(日) 20:06:26.02
>>404
高専も視野に入れたらいかがなのん?
0406Nanashi_et_al.2019/09/01(日) 23:29:21.31
791乙女助教 ◆59Cm3x3Jmk 2018/04/28(土) 18:48:27.93
正直、腐乱も高専もどっちもウチには縁の無い下層博士の世界w
知り合いにいるけど、そいつバカなんだよなぁ^^
せめて地底でしょw
0407乙女准教 ◆59Cm3x3Jmk 2019/09/02(月) 00:39:16.40
>>406
高専に関してはウチの認識が誤ってたと認め、謝罪をしておりま。

謝罪した後も何度も蒸し返すようにコピペ張る輩はなんなん?
0408Nanashi_et_al.2019/09/02(月) 01:39:23.80
>>402
あなた自身の

“中小企業だとオーバースペックと言われたことがよくあって”

を、一般論としての

“中小企業だと、ポスドクはその企業にとってオーバースペックということで書類選考で落とされることも多い”

と言い換えたということかい??
んな無茶なロジックを語るなんて、理系のドクターとしてどーなのよ。
0409Nanashi_et_al.2019/09/02(月) 06:58:28.59
やめたれw
0410Nanashi_et_al.2019/09/04(水) 16:59:13.29
まあ大企業であろうと中小であろうと、本人が納得していればいいのでは。
高齢ポスドクのままでも、契約しているのはボスなのだから嫌われてはいないんでしょう。
周りが迷惑しているのに、ポスドク期限切れも研究生で居座ったりする方が問題。
0411Nanashi_et_al.2019/09/04(水) 19:05:53.55
>>410
高齢ポスドクって何歳から?
0412Nanashi_et_al.2019/09/04(水) 21:30:45.57
自分は38歳までポスドク続けたけど、高齢だったと思っている。
やっぱりアラフォーかな。
0413Nanashi_et_al.2019/09/12(木) 01:11:45.82
>>411
女の妊娠出産で例えればなんとなくわかるはず
0414あべしんぞう2019/09/19(木) 20:22:14.22
貴様らは日本にはオーバースペックだから

全員死ね。
0415Nanashi_et_al.2019/09/19(木) 23:08:22.68
>>414
皇族の研究員はポスドクですか?
0416Nanashi_et_al.2019/10/20(日) 20:33:12.97
母「博士課程に進学するの?」
宗介「うん」
母「死ぬほど長時間労働する覚悟は?」
宗介「ある」
母「パワハラされたら?」
宗介「ひたすら耐える」
母「年収200万・非正規雇用でも?」
宗介「いい」
母「結婚できなく子供も持てなくても?」
宗介「いい!」
母「よし!博士課程に進学しておいで!」
0417Nanashi_et_al.2019/10/20(日) 22:06:49.84
・博卒は高給であるべき
・博卒すぐの人に社会人n年目と同じパフォーマンスを求めるのは。。。

のダブルスタンダードが一定数に内部化されている。
0418Nanashi_et_al.2019/10/30(水) 10:07:53.68
>>417
はっきりいって、今の日本なら大学さえ選ばなければ博士号は誰でも取れると言っても過言ではないよ。
院試での競争率も修士と比べて格段に落ちるしね。
自分もこれまで、ポスドクや大学教員採用以外の場で博士号を持っている恩恵を感じたことは一度もない。
0419Nanashi_et_al.2019/10/30(水) 14:08:13.61
大学を選ばない人が周囲にいないので本当にそうなのかはなんとも言えんが
戦力になるのは東大京大のような一部なのは確かだわな

しかし医師免許や法曹資格だってその道に進まないと意味がないしそんなもんじゃないのか
0420Nanashi_et_al.2019/10/31(木) 09:28:20.07
すみません
修士課程一年目のM1て「エムワン」「エムイチ」どちらで呼ぶのでしょうか?
0421Nanashi_et_al.2019/10/31(木) 16:12:02.29
エムワンです
0423Nanashi_et_al.2019/10/31(木) 23:15:25.63
>>419
その東大と京大が比較的簡単に博士を多く出しているのだが。
0424Nanashi_et_al.2019/11/01(金) 09:30:29.75
知り合いでもロンダで東大京大で修士や博士とった人が結構いるけど、結局学部卒の東大京大よりはるかに下に見られることは明らか。
就職の際も、誰も東大京大卒と同等とはみなさないしね。
04254242019/11/01(金) 09:42:51.37
連投すまんが。
ちなみに知り合いのロンダ組東大京大出身者でアカポスにつけたのは意外と少ない。
「院に行くんやったら旧帝大は当然やろ!」とか息巻いて院試勉強してたけど、結局はプライドだけでものにならず。
よく考えると、アカポスに就いてもロンダ組で順調に教授、准教授になったのは誰もいない。
0426Nanashi_et_al.2019/11/01(金) 11:16:23.62
周りのロンダ組は学位取ってもほとんど企業研究者だなぁ。それでも元の大学からはなかなか入れない大企業だから悪くないと思うけど、アカポス目指すならロンダするより生え抜きで引き上げて貰う方が可能性高いんじゃないか?
0427Nanashi_et_al.2019/11/03(日) 03:19:26.20
なんて恨み言を吐いてそうなポスドクがうちにもいる
同期の私立出身ロンダ氏にさっさとテニュアを決められてしまいプライド拗らせて大変そう
0428Nanashi_et_al.2019/11/03(日) 10:57:54.21
でも、今やってる新学術の計画班のメンツを見たら、意外に
多様なんだなあと思ったよ。
宮廷教授や准教授で駅弁学部出身が一人や二人ではないし、
私立大学も結構いるし、研究者は野生だよなw

超一流メーカーの方が学歴的な素性が高いと思ったよ。
0429Nanashi_et_al.2019/11/03(日) 11:13:47.57
欧米人には博士まで出てる人間が学部の経歴で必死になってマウントの取り合いしてる図なんてチンパンジーにしか見えんだろうな
0430Nanashi_et_al.2019/11/03(日) 13:41:22.62
日本でテニュアも取れてない奴は純血もロンダも関係なく相手にされないし
テニュアを取ったらその後の実績でしか判断されないし
結局は純血もロンダもほぼ関係ない 大差ないゴミ同士の争い
0431Nanashi_et_al.2019/11/12(火) 20:50:37.65
束大狸ナマモノ系で同期で博士号を取得した奴らの現在
教授x3
准教授x2
助教x1
非常勤講師x1
国内ポスドクx1
高給コンサルx1
NPO代表x1
無職x1

全員始めは助手とかパーマネント国家公務員だったのに
ドウシテコウナッタ?
0432Nanashi_et_al.2019/11/12(火) 22:01:31.15
>>431
何年に博士号ですか?任期制助教はともかく、国家公務員はどうやって落ちぶれたんですか?
0433Nanashi_et_al.2019/11/13(水) 18:24:28.86
初めて他人の博士論文書いてあげた
0434Nanashi_et_al.2019/11/13(水) 19:27:28.81
>>433
その人に時間なかったの?
ゴーストライターは不正行為になりうるよ
0435Nanashi_et_al.2019/11/15(金) 08:57:30.63
>>431
全員学部も東大卒?
0436Nanashi_et_al.2019/12/28(土) 10:49:26.86
>>435

そう3人以外、東大生え抜き

後輩だと旧帝大卒、東大博士で15年アメリカでポスドクしてガンで死んだとか
東大生え抜き博士で20年間アメリカでポスドクとか
旧帝大卒、東大博士で15年間ポスドクとかもいる
知り合いだと東大生え抜き博士で東大講師をやって三菱生命研に移って1年で会社が無くなって10年ポスドクしてから徳島文理大の教授とか
東大卒、京大博士で20年間ポスドク、任期付教員のあと私大教授とかいるなあ
1990年後半以降の博士取得はヤバイよなあ
0437Nanashi_et_al.2019/12/28(土) 13:38:30.95
超一流メーカーの方がアカポスよりも社会的地位も収入も資産もはるかに上ですよ?

ここは日本ですよ? 馬鹿ですか?
0438Nanashi_et_al.2019/12/28(土) 19:54:04.58
線虫、ゼブラフィッシュ、ハエ、ナズナ、コケ、クマムシとか研究する院生は将来どうするつもりなんだろ?
0439Nanashi_et_al.2019/12/28(土) 20:28:17.49
生態学は順調に死滅しつつあるし
工学もの作り系は民間脱出で宮廷クラスじゃないと公募が集まらん
もうオーバートクター問題なんて一部にしかないんだよ

それで10年後20年後の日本が困ったところで俺らの知ったこっちゃない
次世代が育たないなら俺らに取ってもけっこうなことで外国人でも連れてきたら良い
0440Nanashi_et_al.2019/12/30(月) 06:15:55.65
女子院生を縊り殺してたった3年の福井大の赤とんぼ、前園特命准教授とか
何してるんだろ
0441Nanashi_et_al.2019/12/31(火) 16:29:12.92
戦前まで:
優秀な人は卒業して、いきなり助教授とか講師
助手は非正規、助手になったら負け

戦中派:
助手・副手が学生扇動して暴れ、正規雇用化させる
助手のキャリアは黒歴史

団塊世代:
正規雇用でも助手は嫌なので国立研やアメリカ有名ラボに一時逃亡
それができない人が万年助手に

バブル世代:
いきなり助教授とかが絶滅し、正規雇用の助手が威張りだす
年功序列制が完全に機能した唯一の世代

団塊ジュニア世代以降:
正規雇用の助手ポストもなくなり、非正規の特任助手やポスドクに
担当業務を増やすため、助教に名称変更
0442Nanashi_et_al.2020/01/03(金) 17:20:13.90
>>436
20年アメリカでポスドクかあ・・・
東大卒というプライドさえ邪魔しなければ、私大教授でも良いと思うけどね。
実際、東大京大の生え抜きでそういうポストの人も結構知っている。
0443Nanashi_et_al.2020/01/14(火) 12:28:56.56
1998年東大院博士、東大人気助手5年間
その後ずっと十数年間、東大でポスドクという
50半ばの逸材がいる

科研費は取れてるから研究はできるが10才以上も年下の
准教授の下で特任研究員とかどういう気持ちなんだろう
0444Nanashi_et_al.2020/01/14(火) 14:47:46.31
ポスドクでも任期付助教でも、教員公募で思うように行かなければ40前に民間とかで別のキャリアに転身してるのがほとんどなんだが何故、40才ポスドクに突入するんだろうか
テニュトラ助教、准教授の採用でも30半ばが一番可能性が高いんだから
アカポスにチャレンジするのは38-39才あたりまでにしとけよ
とは思う
0445Nanashi_et_al.2020/01/16(木) 10:58:30.64
>>443
ある意味で逸材ですな・・・
何といっても天下の東大なので離れたくないんでしょう。
こういう人は私大や地方国公立の教授なんて眼中にない。
中小企業の社長になるより、一流企業の平で良いという考え方でしょうか。

>>444
研究系アカポスはもちろん、教育メインアカポス公募でも40代ポスドクは敬遠されますね。
こういう大学は教育歴ないと論文がいくら多くても書類で落ちる。
よほど良いコネがあるか、教育に誠意があることを見せつけないと難しい。
0446Nanashi_et_al.2020/01/20(月) 02:32:40.78
任期付き研究員で論文博士取ろうとしてる身としては博士とれてポスドクにステップアップしてる人みんな羨ましい
0447Nanashi_et_al.2020/02/04(火) 11:38:54.93
浪人

早稲田教育生物

束大院ロンダ、博士

任期付き助手

東北独法でポスドク

北陸の新設大でポスドク

黒潮洗う新設大で任期付き助教

束大CRESTプロジェクト研究専従特任准教授

任期切れ実験補助員

非常勤講師、特任研究員
という苦労を重ねた50代半ばがいる
どこかでなんとかならないものだろうか
0448Nanashi_et_al.2020/02/04(火) 14:01:18.92
エラトー♪クレスト♪COE♪PIが求めるデータを捻り出す!


漏れはPHD48歳
永遠の公募戦士
国内外でピペド技を究め
今はバイオイムポとギガデータを
操りオミクックス発現相関ネットワークをネタに
小手先技でプロスワンにでっち上げることが十八番

最近覚えた流行語は「ロバストネス」
私大出身から東大院ロンダを経て
今では日本のあらゆるトップ研究機関の
ゴシップを漁りまくる
万年特任研究員

パーマネントなんてとうの昔に諦めた
時限プロジェクトを渡り歩く非正規便利屋稼業さ
0449Nanashi_et_al.2020/02/04(火) 20:41:11.41
コロナウイルス検診なんがでもたもたすんなよ

アイソゲンとワンステップリアルタイムPCRキットが有れば半日で終わるやん
今どき384穴プレートで自動調製できるやん
ピペド集めろ
0450Nanashi_et_al.2020/02/05(水) 10:22:29.37
>>447
このシトの業績はどんなもんですか?
0451Nanashi_et_al.2020/02/05(水) 11:11:55.15
年齢がクリティカルなのは
婚活と同じくらい
0452Nanashi_et_al.2020/02/06(木) 14:28:30.67
D3が公聴会も終わって博士号取得、修了なのに
この時期に4月以降の所属も就職も決まっていない
3月の学会に発表なしで参加してPIと話をしたいというが
行きたい分野も話をするのがどの先生かもまだ決めていないし、
メイルも出してない

それお菓子いだろ!?
そもそも半年前から状況が変わっていない
しかも焦っている感じでもない
0453Nanashi_et_al.2020/02/06(木) 15:55:17.70
どこにでもサラブレッドはいるんだよw
0454Nanashi_et_al.2020/02/06(木) 18:46:54.80
ポスドクは永久に不滅でちゅ
0455Nanashi_et_al.2020/02/07(金) 09:47:32.34
>>452
自分の時も今の時期決まってはいなかったが、とにかく動いてはいたね。
最悪、非常勤講師しながら研究生かなあ・・・と覚悟していたところで、たまたま別大学からポスドクで拾ってもらった。
その後も色々苦労はしたけど、やっぱり動いていれば何かが変わるというのは確かです。
0456Nanashi_et_al.2020/02/07(金) 18:24:58.59
友人でポスドクだった人がいる。もう44歳だけどいまだ非常勤。
老後とか大丈夫なのかな?
0457Nanashi_et_al.2020/02/07(金) 20:19:57.19
研究者としての道を選んじゃったんだから生活とか老後とか考える必要なし
一生研究に打ち込んで死して屍拾う者無しと思わなきゃいかん
0458Nanashi_et_al.2020/02/07(金) 22:11:59.71
アラフォーで行き先ないと言われているのにアラフィフでだと
もう老後含めて終わってるだろ

サンショウウオ博士とか貯金もできないし年金もそんなにもらえないだろうし
ほんとどうするんのかねえ
0459Nanashi_et_al.2020/02/07(金) 23:09:05.39
サンショウウオはブログに
実家が金持ちだから母に困らないし
アカポスになんかつかなくても大丈夫!
とか大見え切ってたぞ
0460Nanashi_et_al.2020/02/07(金) 23:18:43.38
このままだと高学歴ホームレスが大量発生するね。
0461Nanashi_et_al.2020/02/08(土) 00:39:26.24
昔みたいに家が金持ちじゃないと学者になれない時代になってきたんだろうな

重点化以前の、修士の定員がまだ少なかったころの教授が退職すると
「お金がない家の子ががんばって勉強して研究者になれた世代もそろそろ退職」
とおっしゃることが増えた

大学院重点化で院の学生数が増えて余剰博士が問題になってくると
最後は実家の太さがものをいうようになってきた
学振DC, PDも給与が安くて制限多いので時代に合わなくなってる
0462Nanashi_et_al.2020/02/08(土) 00:56:10.44
>>452

駅前の高いビルヂングの屋上から気合一発ソイヤと飛び降りれば
即時に解決始末よ
0464Nanashi_et_al.2020/02/08(土) 02:29:53.97
文系の研究と言っても、
昔の人はこうでしたああでしたとか言われてもああそうですかで終わり。
0465Nanashi_et_al.2020/02/11(火) 18:07:11.99
ダイヤモンドプリンセスの3000人、検査はすぐできないのか?とは思うが

研究としてデータを取るPCR実験と違って
人に対する診断行為、治療に関わる行為だから
海上保安庁が検疫でそんなに迅速かつ大量には検査できないんだろうね
看護師や医師が痰や鼻水を採取する、しかるべき認証を経た臨床検査会社か
研究所が診断行為としてPCRその他をする
そんな数日や1月で社会的責任の重い業務に人やキットや実験場所や機材を
整備できないわな
予算とか行政業務として法令に基づいて雇用や契約を結ばとか手続きしないと無理だな

少し考えればわかる
0466Nanashi_et_al.2020/02/12(水) 13:31:23.85
>>465
まあ我々は分かっていても、一般的にはそこまでは知らないよね。
何でもそうだけど、日本なら頼めばすぐにやってくれると思っているから。
0467Nanashi_et_al.2020/02/12(水) 15:50:04.66
>>465
「外注したプライマーと、キアゲンのRTPCRキット使ってやってる」って情報が感染症研から流れてきたが。
重い責任を盾にして利権を守っているだけ。薬剤師利権みたいなもの。
0468Nanashi_et_al.2020/02/12(水) 21:27:48.61
大量にRT PCRキットを大量購入したり、最新の384穴定量 PCR機械を入れるにも
入札とか相見積もりとか
手続きやら
倫理委員会とか書類通すとかあるなら
サクサクできないわな
0469Nanashi_et_al.2020/02/13(木) 12:38:59.06
多分、厚生省や海保はアステックの32穴サーマルサイクラーとミュピッドの17レーン寒天ゲルで電気泳動
エチブロ染色、UVライトボックス、ポラロイドカメラ撮影なんだよ

検体の処理は1.5mLチューブで1本1本手作業でAGPC法で抽出なんだよ

皆まで言わせるなよ
0470Nanashi_et_al.2020/02/14(金) 02:13:27.01
>>463
それは本来であればSPDとしてふさわしくない人間がコネで採用されたというだけの話。
0471Nanashi_et_al.2020/02/16(日) 22:31:04.29
どこかで就職しないといけないのに
なんでポスドクを40まで続けるの?
0472Nanashi_et_al.2020/02/16(日) 23:12:54.74
>どこかで就職しないといけないのに

そんな法律でもあるんか?
0473Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 01:36:13.19
知り合いが高学歴なのに万年非常勤。マジでホームレス覚悟してるのか?
0474Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 02:23:05.99
今からの日本は、ホームレスのほうが多数派になるかもよw
0475Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 02:23:09.13
今からの日本は、ホームレスのほうが多数派になるかもよw
0476Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 03:08:07.52
10年後はアラカン・ポスドクの時代さ
0477Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 08:07:20.11
大学教員になる能力に欠けたポスドクが多いのは仕方ないとしても
彼らにも任期なし年俸300〜400万程度の一定の保障を与えて研究を下支えする要員になってもらう制度はあっていい
0478Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 15:20:15.48
2005年に柳田充弘が「研究者、年収500万で十分」と言った時は批判も多かった
http://science6.5ch.net/test/read.cgi/rikei/1129647189/
あれから15年経ちアラフィフ・ポスドクまで常態化しつつある今になると
柳田の言うことが正しかったのですかのお

今だと「研究者、年収300万で十分」になりそうだし
そのうち200万で十分と言われるだろうな
0479Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 15:28:41.40
>>478
おっしゃる通りかも
消費税高いので、せめて220万でお願いします
、と年収220万くらいの俺が通ります


でもどっかの中東だとポスドクで年収500万とか、700万とかいってたような。
0480Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 18:50:08.24
>>477
高齢ポスドクが当たり前になってわかってきたのは
「優秀でパーマ待ちだけではなく最初から能力に欠けたポスドクも多い」
「教員としては能力的に無理でも研究補助として必要」
なので300〜400万程度で下支えするポストがあるといいが
今は短期的なお金しかない
0481Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 22:21:43.06
               __
             / ☆ \           
             ヽニニニノ             博士課程終えても職がないだと?それが貴様の宿命だ。
            | ノ  凶授 ヽ       (  ) そもそも貴様の天職はワシの永遠の奴隷だろうが。
           /  ●   ● |    (  )     血の一滴までワシに無給で尽くして、喜び勇んで死ね。
        __|    ( _●_)  ミ__   ( )      それが貴様らの追い求める美しい悠久の大義だ。
        (_. 彡、   |∪|  、`__ )─┛    収入?なんと下賤な。栄誉あるワシのための死は最高の報酬だ。
      /  / ヽ   ヽノ  /_/:::::/     学位を出したワシをありがたく敬え。潔く特攻自爆散華しろや!! 
      |::::::::::| / ( ̄ ̄ ̄ヽ  |:::::::| ̄       わかったかこの腐れヒネブタ野郎が!! 
      |::::::::::| |   ̄ ̄ヽ .ノ |:::::::| /     ダーッハッハッハッハッハッハッハッハ
    / ̄ ̄酒 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/             
  /__________/ | |
  | |-------------------| |
0482Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 22:31:10.79
久しぶりに高齢ポスドクにあったけど、大手企業で働く院生時代の後輩と一緒に同棲してるらしい。彼女と付き合って15年、もう40才近いらしい。やはりパトロン見つけてヒモとしてヨロシクやるしかないないんだね。
0483Nanashi_et_al.2020/02/17(月) 23:05:25.46
昔から30歳過ぎくらいで彼女に食わしてもらうってのは普通にあったが
今は40歳かあ
そのうち50歳ヒモ博士で彼女は大企業部長とか出てくるんだろうな
0484Nanashi_et_al.2020/02/18(火) 12:18:00.14
知り合いのポスドクは別の大学のポスドク女性と結婚したが
女性はすぐに助教になって子供もできた
旦那の職場と嫁の職場は離れていたので、女性助教のワンオペ育児がずっと続いた
しかし結婚後、10年経っても旦那のポスドクは職に就けずにポスドクしていたので離婚してたぞ

いつまでもポスドクしてる男はいずれ見限られても仕方ないぞ
0485Nanashi_et_al.2020/02/18(火) 12:37:57.70
嫁が働いている間に旦那は子供の面倒を見つつ研究する形じゃないと
もたんだろうな
0486Nanashi_et_al.2020/02/18(火) 15:25:26.72
男女三角のご時世だから、能力業績が同程度なら女性が先にアカポス煮付けるのはごく自然だ
知り合いの優秀な女性研究者はさっさと助教、准教授になったが
英国留学の時に捕獲して連れ帰った金髪のイケ面旦那がヒモ体質の上に手間のかかる奴らしく
離婚はしていないが、業績が伸びずに教授に上がれていない

男女三角のご時世なのにハラスメント気味の教授に歯向かって干されて辞める美人助教とか
運よく准教授になったのにホテルの朝バイキングを無銭飲食して逮捕で辞めた山口智子准教授
メンヘラで業務ができなくなって辞めた美人講師もいたな
病気と別居暮らしが苦痛で大学をやめてポスドクになって旦那と同居を選んだ美人准教授

仕方ない状況はあるけど、そこは現実と折り合えよ、せっかく掴んだアカポスなんだから
0487Nanashi_et_al.2020/02/18(火) 16:11:01.90
苦労してないから簡単に捨てるんだろ
0488Nanashi_et_al.2020/02/18(火) 16:53:53.24
苦労せずゲットした男はさっさと捨て捨て
0489Nanashi_et_al.2020/02/19(水) 09:50:47.16
助教になったときは母校の任期付助教である意味コネ採用だった
応募者の中では論文数が一番多かったので妥当な選考ではあった
任期切れ近く2年間に30ヶ所も応募したときは辛かった
国公立私立大、女子大、民間のプロジェクト研究員
なんでも節操なく出して5ヶ所くらい面接に呼ばれたころに准教授に採用が決まった
とにかく小ネタをショボイ雑誌でも出しまくって論文数を増やしたのが決め手だった
0490Nanashi_et_al.2020/02/19(水) 17:53:35.80
OA雑誌でもいいの?
0491Nanashi_et_al.2020/02/19(水) 20:19:03.16
文科はアホだから雑誌や論文の質なんて評価できない

数を稼ぐにしても、佐村河内みたいにタダ乗り論文増やすのが一番近道
0492Nanashi_et_al.2020/02/20(木) 08:54:54.93
>>489
自分も似た経験しているので、同感。
IFにこだわって本数が少ない奴ほど決まらない。
というか応募しまくるという姿勢がないね。
それでも学生や院生時代は「優秀で将来有望」とか言われていたのが多いから、ある意味で面白い。
0493Nanashi_et_al.2020/02/20(木) 09:30:08.50
東大生え抜き博士の任期付助手が某遅刻の分野ドンピシャの准教授の公募に結局、応募しなかった

あとになってからその大学の選考委員の先生から
彼が応募してくると思ってたのにどうして書類出さなかったの?
と言われたという

とにかく応募書類を出さないと採用しようがないよな

それから10年あまり、彼は相変わらずポスドクしてる
0494Nanashi_et_al.2020/02/20(木) 09:42:25.30
今はグローバル対応できる人が求められるから
一度は海外留学しておけよ
0495Nanashi_et_al.2020/02/20(木) 13:12:23.67
職無しD3がポスドク先探しに発表もしないのに学会参加予定とかいうてたが
新コロナで学会中止だとさあ

ポスドクって顔も見ないで雇ってくれるものなのか?
0496Nanashi_et_al.2020/02/20(木) 20:08:15.28
ポスドクは使い捨てだから、顔しらなくても大丈夫だよ
お役所系だと履歴書に写真貼るのも禁じられてたりする
0497Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 09:08:32.55
日本ならポスドク採用でも面接はするでしょ。
知り合いならともかく、初対面なら海外からの応募でもスカイプ面接すると思うけど。
0498Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 12:13:58.52
学振PDも理研基礎特も面接受けたなあ(遠い目

でも応募に先立って学会で待ち合わせてお話を伺うとか、研究室を訪問してマッチングするのは基本だわな
0499Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 13:14:45.87
多くの問題は学部生・修士くらいを先生が異常に甘やかすという点から来る
甘い言葉で進学させて、ポスドクともなると見切りをつけられて使い捨て
昔の先生は最初から厳しかったから、進学する奴には覚悟ができてた
0500Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 13:35:43.59
>>499

文科省が大学院の充足率とかやかましく言って
大学の評価と運営交付金の分配の査定にしてるら仕方ないべや
0501Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 19:53:48.16
授業料を払う学生の間は優しくして
金をもらうポスドク以上には厳しいって当然だろう
それで嫌ならアカデミック辞めるしかない
0502Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 19:53:48.69
授業料を払う学生の間は優しくして
金をもらうポスドク以上には厳しいって当然だろう
それで嫌ならアカデミック辞めるしかない
0503Nanashi_et_al.2020/02/21(金) 21:22:38.99
毎年トップジャーナルに1st論文が出て、共著が3本以上出るようになってくると、
10歳ぐらい年下でも抜かれる可能性あるから、
早めに潰しておかないといけない
0504Nanashi_et_al.2020/02/28(金) 17:02:10.33
文系で安定した生活も、妻子もいらない位に熱中できる研究や学問がある事が信じられない。
それがスポーツや芸術なら分かるけど。
頭いいんだから普通に大企業入った方が人並み
の幸せは手に入るのにね。
0505Nanashi_et_al.2020/02/29(土) 12:35:54.12
文系の方がよく分からないのですが、ポスドクは理系並みの給与をもらえる場合もあるの?
知り合いを見ると、文系だと非常勤講師を続けてようやく常勤にというパターンがほとんどです。
普通の非常勤だと理系ポスドクみたいに助教待遇ということはないし。
0506Nanashi_et_al.2020/02/29(土) 12:42:30.60
>理系ポスドクみたいに助教待遇

理系ポスドクだけど、無理やりパートタイムだし、助教の給料の半分ももらっていない。

文系も、理系も、年収100万円〜600万円くらいかと。
0507Nanashi_et_al.2020/02/29(土) 18:42:24.59
エラトーポスドクで800万円
理研基礎特で600万円だった

今年でポスドク15年目というのを知っているが
地方大とかばかり回ってる
普通は理研や旧帝大とか総研大でポスドクするもんでないか?
その人は任期付助教すらしてない
0508Nanashi_et_al.2020/02/29(土) 20:19:07.93
農学系は難しい
地方大の方が歴史が古くて力を持ってる
でも運営費は少ないから、やたらと時限付きプロジェクト予算をとりたがる

旧帝大だと新卒博士だけでポスドクは十分供給できるので、
公募でポスドクを採るのは実質的に地方大だけだったりする
0509Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 13:34:49.37
コロナの検査pcrを農学系研究室に委託って本当?
0510Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 13:51:47.90
初めて見たけど、不要なスレだ。
ポスドクなんて自己責任だろ。
そもそも研究者としての適性を欠いてるんだからしょうがないじゃん。
0511Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 14:40:24.32
戦前の助手: 非正規雇用、講師以上には昇進できない(優秀者は卒後すぐに講師・助教授)

戦後の助手: 学生運動で正規雇用化→お荷物化してそのまま持ち上がり昇進

バブル崩壊後の助教: 大部分が再び非正規雇用に戻る、バブル世代(1963〜1970)が退職するまでポストなし
0512Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 14:50:14.22
>>510
必要ないなら、書き込まない。
0513Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 16:12:14.30
東大生え抜きで学位取得直後に地方公立大の助手採用されて25年間
ノー論文、外部研究費無しの逸材がいます
0514Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 16:35:36.78
>>513
共著とか研究分担者もなし?

修士卒で助手採用されて、25年間ノー筆頭論文、外部研究費無しなら見たことある
0515Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 16:55:59.14
>>512
クズにクズだとはっきり教えることも必要だ。
0516Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 17:07:41.03
戦後の助手: 学生運動で正規雇用化→お荷物化してそのまま持ち上がり昇進

これが一番酷い、とくにバブル後期に職場をリストラされて、大学助手として逃げ込んだ奴

教授はコマ使いとして呼んだのに、そのまま居座って、氷河期ポスドクを使い倒して教授
0517Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 17:16:29.74
>>515
クズはポスドクにも教員にも一定数いる。
そもそも任期付き特任教員はポスドクみたいなもの。
ポスドクからノーベル賞取る研究者も多い。
一括してクズ認定することが無意味。
0518Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 18:01:00.93
氷河期ポスドクを使い倒して研究結果を出せたなら
それはそれでマネージメントは優秀だったのではw
0519Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 19:11:33.94
どこかの常田研みたいな話ですね
0520Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 19:46:31.78
>>518
論文数だけならそれでいいんだが、学生指導やら大学やら色んな運営も含めてとなると評価が難しいよね
0521Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 21:20:12.74
業績があった上で教育・運営が評価されるわけだし
研究業績ないなら人格者というだけでは上がらない
0522Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 21:37:18.23
>>517
じゃ、お前は死ぬまでポスドクやれよw
0523Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 21:55:28.45
>>522
言うことが極端だね
iPSの山中先生も一時期はポスドクだったよ
その一時期がクズだったと?

死ぬまでポスドク…
トランスポゾンでノーベル賞のバーバラ・マクリントック先生とかな
一生涯優秀な研究員だよこの方は
0524Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 23:14:54.41
>>523
極端な例ばかり挙げるなよ。
コミュ力ゼロだね。
暇なのか。
0525Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 23:16:23.66
>>523
とかな…日本語でおけ
0526Nanashi_et_al.2020/03/01(日) 23:30:49.10
さすがにポスドクで30後半になったら殆どが民間就職してるぞ
任期付助教になってる人はステップアップに一縷の望みをかけて40過ぎまで頑張るけど
准教授の公募の壁がキツすぎる
0527Nanashi_et_al.2020/03/02(月) 01:07:42.81
分野にもよるからなあ
天文学とかパーマになるのがかなり遅い
バイオのアラフォーポスドクがクソ扱いされるのは仕方ないw
0528Nanashi_et_al.2020/03/02(月) 09:45:19.34
>>524
どの分野においても大量のクズの上に極端な素晴らしい稀な例がある
大量のクズポスドクの犠牲者の上に素晴らしいものが生まれる
特に間違ったこと言ってないよ

>>525
0529Nanashi_et_al.2020/03/02(月) 13:27:23.36
>>498
>でも応募に先立って学会で待ち合わせてお話を伺うとか、研究室を訪問してマッチングするのは基本だわな

学会が中止だし、直接、訪問して話を聞きたいとかアポを取るのかもわからんが
4月に無職の身で3月の学会にノコノコと行くのはアホではなかろうか
1-2月にポスドクの募集があって書類をメイルで送った後、候補に電話やskypeで
面接して2月末には決まるもんだとは思う。
0530Nanashi_et_al.2020/03/02(月) 15:14:26.30
4月に無職が確定しているピペド博士の大量動員、必至かなあ

検査件数「600件しか増えないのか」驚く野党[10:00]

 新型コロナウイルスの感染を判定するPCR検査ができる件数ついて、加藤勝信厚生労働相は参院予算委員会で「民間の医療機関と大学では現在、1250件だが、10日までに1845件」まで増やすと説明した。

 質問した立憲民主党の福山哲郎氏は「ということは、3月中旬までに600件しか増えないということですか」と驚いた様子で質問すると、加藤氏は「すべて把握しているわけではないが、医療機関大学、民間からの数字だ」と認めた。

 加藤氏によれば、これとは別に、公的な検査機関の検査もあり、国立感染研究所と検疫所で980件、地方衛生研究所で1800件あるという
0531Nanashi_et_al.2020/03/02(月) 15:23:28.77
応募書類の社会貢献に記入できる!
0532Nanashi_et_al.2020/03/02(月) 15:26:06.37
8連パペットマンの手技が光る!
0534Nanashi_et_al.2020/03/05(木) 12:34:36.65
50歳代なかばのオッサンです。
50歳超えて高校(7割くらいが東大京大か医者弁護士ってレベル)の同期の大同窓会に出ました。
ゆえあって半数は出席してた。
そこで高学歴エリートたちと自分のような劣等生の差をワクワクしながら見に行った。
皆すごく華やかな人生歩んでるんだろうと。でも現実はそんなことなかったよ。
20歳代30歳代は目もくらむようなスーパーエリート役職に見えた子たちも、
大体ドロップ(頂点コースから外れる)すると並のリーマンと変わらないし、
国家の様々な最高機関での責任者ったって帝大クラスの教授ったってまぁそんな裕福じゃない。
ルーチン業務に忙殺されてノーベル賞取れるような研究とは程遠い人生。
ひどいのは全国一桁常連(国1とかでもね)の奴らが軒並み、不遇をかこつ人生にぐちばかりだったこと。
並リーマンの10倍以上稼いでる面子は、35才時点での想定メンバーとすら大幅に入れ替わってた。
落ちこぼれだった俺は普通にラノベ的期待をしてたやつら。皆に憧れてたのになぁ・・・って寂しくなったよ。
学歴なんて大した意味はないなぁと、親族に漏らすようになった。
0535Nanashi_et_al.2020/03/05(木) 14:36:41.59
高校で隣の席に座ってた人が、
三浪藤田から美容外科クリニック多店舗経営で年収7億みたいです
整形した女の人をテレビに出したり、ウン億円のストラディバリ買ってネット記事になってました

そういうキャリアモデルを示してくれる人は、高校時代には居ませんでした
成績上位はみんな研究者志向
0536Nanashi_et_al.2020/03/06(金) 01:26:56.42
中高一貫私立で半分ぐらいが東大か医学部に進学してくれて
みんな良いとこの教員してエロくなっている
遅刻の教員ぐらいだと肩身が狭い
0537Nanashi_et_al.2020/03/10(火) 15:47:39.24
40過ぎて同窓会で「任期付教員なんです」というのも肩身がせまい、、、、orz
0538Nanashi_et_al.2020/03/10(火) 15:53:16.78
新型コロナ検出のRT-PCRワークをすると次の就職先が見つかりますか?
0539Nanashi_et_al.2020/03/10(火) 16:16:31.99
新型コロナがおさまれば仕事はなくなる
0540Nanashi_et_al.2020/03/10(火) 16:33:55.03
PDを二、三カ所やったあとJRECINでたまたま見つけた公募に応募するなんて、
それまでさっぱり声もかからなかった 研究能力も対人関係も不自由なカスでしょ
0541Nanashi_et_al.2020/03/10(火) 16:35:36.16
そう思っていた時も昔はありました
0542Nanashi_et_al.2020/03/11(水) 17:59:58.01
>>540
それで決まれば良い方なんじゃない?
応募しても決まらない、というより応募する気もなくていつまでもポスドクというのが一番たちが悪い。
0543Nanashi_et_al.2020/03/12(木) 11:54:25.69
http://netamichelin.blog68.fc2.com/blog-entry-1180.html

若い人に言っておく!

自分の人生を持て!

DNAやタンパク質、モデル生物はお前の愛に答えてくれるのか?

ポス毒だけはやめておけ。人生を捨てる気か?
0544Nanashi_et_al.2020/03/12(木) 14:19:47.61
>>543

何の仕事をするも、仕事しないも、気持ちの持ちようではないか
他人や自分の人生捨てていると思うのは単なる個人の感想の問題
0545Nanashi_et_al.2020/03/14(土) 09:59:19.01
東西横綱大を卒業したヒトが10年以上もポスドクを頑張るのは
プライドを賭けてるから、分からなくもないが
遅刻や新設大で博士をとったヒトがずるずると高齢ポスドクしてるのは謎だ
0546Nanashi_et_al.2020/03/14(土) 11:07:56.15
それは別に違いはないんじゃない?
要するに不幸な分野だってことで。
0547Nanashi_et_al.2020/03/14(土) 11:31:14.43
遅刻や新設大で博士をとった場合は大した能力ないのに
学内限定では頭抜けた存在なのでチヤホヤされて勘違い
本人はいつまでも博士取得前後の栄光に捉われて耳の痛い話は聞きたくない
こじらせたプライド持ったまま気がつくとアラフォー職なし

裏付けのないプライドだけの純粋横綱博士が崩れるパターンと実は大差ない
0548Nanashi_et_al.2020/03/14(土) 17:43:12.35
まずは任期付でいいから助教になっておけや
0549Nanashi_et_al.2020/03/14(土) 18:07:25.25
幼少の頃より私学にばかり通い、塾や習い事にも精を出し、大学受験のために予備校等に多額の出費をし、大学の学費・寄付金その他も膨大だったとしよう。
その額を3000万円だと仮定する。

さて、ろくな教育を受けずに高卒で就職し、学費として使わずに済んだ3000万を祝金として受け取った者がいるとしよう。
高卒で65歳定年ならば47年間働くことになる。
その生涯年収は2億円程度だろう。
だが、その間3000万を年利7%で運用したら、
元利合計=30000000×1.07^47
つまり、元利合計は7億2千万を超える。
控えめに年利5%にしても2億9千7百万円を超えてしまう。
もう少し控えめに大学卒業まで2000万円の費用だったと考えても、年利7%で4億8千万円超、年利5%ではやや減るものの、生涯年収の差を埋めるに十分な1億9千8百万円超。

大金を注ぎ込み、過大な労力を使い、時には精神を病みながら高等教育を受けたとしても、就職のための投資として考えれば無駄金である。
口座の残高眺めてニヤついている株主・地主やパチパチ算盤弾いて利息計算してる商人よりも程度の低い人間にしかなれないのだ。

一般的に、労働者が必死で産み出した価値よりも、労働力の対価たる賃金のほうが少なくなるのは当然のことだ。
もし思春期を過ぎてもなおこの事実に気がつかないならば愚かにも程がある。
率直に言って、救われる気が無い者は決して救えない。
救われるためには悪しき事実を直視し、ただその仕組みの犠牲にならないようにするだけで良い。
力で敵を打倒しようとする必要すらないのだ。
その程度の気概すらなく自発的に隷従し続ける者は地に這いつくばるゴミにすぎない。

20代、30代ならまだ許せるが、40代以降で労賃以外にまとまった収入が無い人はそれまでの人生で一体何をやってたのだろうか。
そんなのは医師だろうと弁護士だろうと会計士だろうと自由人ではなく単なる奴隷だ。
0550Nanashi_et_al.2020/03/14(土) 22:02:02.83
てか理系全般板でそれを言うのは野暮では?

じゃあ、ダ・ヴィンチやニュートン、アインシュタインやファインマンは
投資で儲けていたのかね?
0551Nanashi_et_al.2020/03/15(日) 00:03:49.15
>>549
あんた不動産投資の電話掛けてくる人か?
0552Nanashi_et_al.2020/03/15(日) 11:13:53.16
【日給12,000円】国立感染研で職員募集、非常勤研究員: ウイルス学、感染症学の分野で研究経験があって、任期満了まで継続勤務が可能な方

2020/03/14

国立感染研の職員募集、こういう人をこの条件で雇うってあんまりだわ。

非常勤研究員(ウイルス第一部)
・ウイルス学、感染症学の分野で研究経験があって、任期満了まで継続勤務が可能な方
・理学系大学(大学院卒・博士であることが望ましい)

(日給)12,000円
0553Nanashi_et_al.2020/03/15(日) 11:28:12.98
>>552

エフォートを60%ぐらいにして
外部競争的研究費の応募を自由にしたら良くね?
ラボの機械は自由に使って良いとか
0554Nanashi_et_al.2020/03/15(日) 11:48:06.42
>>553
さっき、ニュース速報のほうのスレでも書いたが
科研採択される次年度に任期が切れているなら無意味

ラボの機械は自由に使って良いのは当たり前
0555Nanashi_et_al.2020/03/15(日) 11:58:33.71
>>554

大学だと科研費で購入した機械の目的外使用はokだけど
感染研だとどうかなあw
0556Nanashi_et_al.2020/03/15(日) 12:07:01.57
>>555
どうなんでしょうね

組織によって科研の使用ルールが違うのをなんとかしてほしいですわ
科研費FAQを事務に見せても、「うちではこういう決まりですから」ダメの一点張り
05575542020/03/16(月) 01:09:25.49
たいして安くもないポスドクの給料に対して安すぎるというコメントが数千件
珍しい現象だ

【国立感染研】博士号取得者を日給12000円で募集、内容は高病原性ウイルス研究やバイオセーフティ管理
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584234779

【日給12,000円】国立感染研で職員募集、非常勤: ウイルス学、感染症学の分野で研究経験があって、任期満了まで継続勤務が可能な方★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584198779
★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584189105/
★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584186182/
★1
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584183948/
0558Nanashi_et_al.2020/03/16(月) 10:43:10.96
ボストンにいた時、研究所から朝入れ違いに帰宅するHFSP長期フェローがいたので
大変ですね、お疲れ様、と声をかけたら
ネットを見ていて朝になりました、帰って寝ます、と答えた
マンさん、それやばいよ!

20年ほど過ぎますがそのマンさんは相変わらずボストンでポスドクしてます
0560Nanashi_et_al.2020/03/17(火) 09:16:45.41
>>558
ポスドクは責任あるポジションではないということの裏返しだね。
「大学教員になると雑用が多くて嫌だ」とか言う連中がいるが、それだけ責任ある地位ということなので。
研究所だって、研究員としての地位が上がっていけば自分の研究オンリーで済むようなことはないでしょう。
0561Nanashi_et_al.2020/03/17(火) 09:50:32.62
この板には入り浸ってる助教とかいるだろw
0562Nanashi_et_al.2020/03/18(水) 13:26:37.45
入り浸ること自体には問題ない
0563Nanashi_et_al.2020/03/18(水) 18:35:58.51
今月でお別れだ。
来年度も諸々の予算をかき集めれば雇えなくもなさそうだけど、正直、
This are suggest〜などと書いた原稿を持ってくる君のお世話に疲れました。
恨むなら、そんな君に学位を授与した大学にしてくれよ。
0564Nanashi_et_al.2020/03/18(水) 20:51:22.56
あなたならどちら選びます?
1 好きな研究し続けて、40歳でいまだポスドク
独身、薄給
2 毎日に嫌な仕事するも、40歳で超優良企業の
 部長 妻子あり 年収1400万
ちなみにこの2人は兄弟です。なので外見とか
ほぼ同スペック
0565Nanashi_et_al.2020/03/18(水) 21:36:25.15
>>564
この二択なら1だな。
1ならこれから転身の目が残ってるけど、
2は詰んでる。
0566Nanashi_et_al.2020/03/18(水) 22:31:59.70
>>564
40まで好きな研究をしているということはかなり能力が高いかもしれない。

しかし1に関しての年収と貯金、業績の情報がない。0円から360万手当なしなら薄給?

それら次第。
0567Nanashi_et_al.2020/03/19(木) 08:09:14.33
2だろ
0568Nanashi_et_al.2020/03/19(木) 08:41:36.69
>>564
この2つからしか選べないなら2だけど、「研究できなくても任期なしの私大教員」があればそっちを選ぶな。
企業に比べたら自由度も高いし、年収700〜800万くらいでも万々歳だね。
0569Nanashi_et_al.2020/03/20(金) 17:30:36.38
  ,j;;;;;j,. ---一、 `  ―--‐、_ l;;;;;;
 {;;;;;;ゝ T辷iフ i    f'辷jァ  !i;;;;;  本郷にロンダして、とにかく1st論文1報出して博士号をとれば、
  ヾ;;;ハ    ノ       .::!lリ;;r゙   私大の出身研究室か地方国立大でアカポスがえられる。
   `Z;i   〈.,_..,.      ノ;;;;;;;;>  そんなふうに考えていた時期が
   ,;ぇハ、 、_,.ー-、_',.    ,f゙: Y;;f     俺にもありました
    ̄''戈ヽ   `二´    r'´:::. `!
0570Nanashi_et_al.2020/03/20(金) 20:50:01.62
大学は高校からのエスカレーター
大学院はロンダで宮廷
そのまま出身校で助教
師匠筋の紹介で有力私大のパーマアカポスゲット

そんな人生が羨ましい?
0571Nanashi_et_al.2020/03/20(金) 22:28:45.42
>師匠筋の紹介で有力私大のパーマアカポスゲット

最近はあんまり聞かない
0572Nanashi_et_al.2020/03/21(土) 13:32:45.54
聞かないだろう
わざわざ言わないから
0573Nanashi_et_al.2020/03/21(土) 15:36:22.96
>>570
>そのまま出身校で助教
>師匠筋の紹介で有力私大のパーマアカポスゲット

その後出世していけるなら、まあ羨ましいと思う。
なったは良いが、ずっと助教のままというパターンもよく見るけど。
0574Nanashi_et_al.2020/03/22(日) 06:22:49.54
40過ぎ助教というのがいるな
0575Nanashi_et_al.2020/03/22(日) 06:30:08.09
東大生え抜きストレート博士でカリフォルニアに留学して
帰国、オホーツクの任期付き助手を経て
北海道第三セクター地方貢献技術センターの任期付き研究員から
パーマネ研究員に移行

というのを見て、これが普通の博士のキャリアなのかと思うと
まあ人間至る所青山あり、だな

50超えて東大でポスドクしてるのとどっちがマシなのかな
0576Nanashi_et_al.2020/03/22(日) 16:17:41.00
>>573
有力私大のパーマアカポスは普通は専任講師以上を指すだろうね
0577Nanashi_et_al.2020/03/22(日) 18:23:33.63
出身校でポスドクして師匠のコネで私学の任期付助教ってのはけっこう見かけるが
数年後がたいてい辛いんだよな
0578Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 02:40:44.89
なんであれパーマネント>>ポスドク
社会的身分が違う
ノーベルとるような研究でもなければ
有名国際誌への論文が何本なんて生きてく上では意味ないよ
0579Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 05:01:29.56
千葉工大→
共立薬科大(現・慶応大)修士→
順天堂大博士中退→
感染研技術補佐員→
論文博士(順天堂大)→
感染研研究員→
感染研主任研究員→
白鴎大准教授→
白鴎大教授

感染研の上司から貰ったテーマで、
サラミ論文3報をFEBS Letters(査読2週間の速報誌)に掲載して論文博士
それが人生でピークの業績
0580Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 06:35:16.49
大成功な人生じゃないか
0581Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 09:14:15.40
これからは感染研の時代
0582Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 10:00:51.22
>>574
そんなのまだまだ。
定年まで助教(予定者含む)を数人知っているぞ。
むしろ40前半まで助教(世代によっては助手)でも、准教授、教授と上がっていける人も結構いるから普通といえば普通。
0583Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 10:40:24.62
>>580
同意。民間企業からアカデミアに来たんだけど、各業界トップの
大手メーカーの方が学校歴に忠実に人材配置がされている感じがするね。
各業界で2位以下はいろんな経歴が混じってるけど、トップは、東大や
京大が普通に圧倒的に優遇されている感じ。
アカデミアの方が、謎の学歴の人が多い。
同様の感想を持ってる人いないのかな。
0584Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 12:22:27.07
>>583
「アカデミアの方が、謎の学歴の人が多い。」
良い見方をすれば、どんな学校歴の人にでもチャンスがあるということでしょう。
ただ見ていると、旧帝大クラスの教授になるには出身学部も同クラスでという感じがする。
地方大出身だと准教授どまりしか知らないけど、自分が知らないだけか?
0585Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 13:35:36.42
>>584

>地方大出身だと准教授どまりしか知らないけど、自分が知らないだけか?

地方大出身の宮廷教授たくさんいますよ
退官した親もそうでした
0586Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 13:38:09.92
>>地方大出身の宮廷教授たくさんいますよ

自分の指導教員が地方大学出身だと、なんか学歴差別的なことを
ブログや飲み会で喚く、東大生え抜き女子を見たことがある

腹のなかで思っていてもそれは言っちゃいかんだろ
0587Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 13:49:51.66
>>586

>腹のなかで思っていてもそれは言っちゃいかんだろ

まあ思っているだけでも、あいさつ一つで分かるけどね
0588Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 14:14:44.77
結局パワハラ爺になるだけだから、低学歴を入れてはいけない
0589Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 16:41:51.00
パワハラ爺は何人か知ってるか噂を聞いてるが学歴関係ないな
しいていえば東大京大が多いが全体の比率考えて特に多くは感じない
0590Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 16:54:36.80
地方大→海外は良い研究者多いイメージ
東大京大ロンダは根性曲がってしまう
0591Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 17:03:16.62
自分より優秀な部下を潰そうとするのは、能力の低い上司

上司が部下より2ランク上ならば、部下が1ランクアップするのは邪魔しない
0592Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 19:56:26.47
>>584
ありがとうございます。ノーベル梶田先生とかは「出世頭」なのでは。
>>586
そういう学生いそうwww
俺自身も、学生時代にお世話になった教授が駅弁出身だったのだが
何故、こんな素晴らしい人が駅弁なのだろう、などとどうでもいいことを考えていたw
>>589
同意。屑は屑。でも業績があれば許されるw
0593Nanashi_et_al.2020/03/23(月) 20:13:56.49
>>586

美幸ちゃん?
0594Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 11:29:38.42
>>586
指導教員の業績の少なさや方針に対してクソミソに言うことはあっても、学歴に対してというのは見たことないなあ。
スレ違いですまんが、東大女子と言えば、全く別の意味ですごい(もちろん悪い意味のね)のに出くわしたことはある。
0595Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 15:16:23.68
こいつ、本当に東大ストレートで博士をとった教授なんだろうか?
という抜けたというかボケてる教員を見たことがある
穏やかで人当たりは良いのだが
0596Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 15:22:25.87
東大出は、いかに世間から妬まれないか必死に考えて生きてるから、
ほとんどの人は賢そうに振る舞ったりしない
0597Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 15:40:15.71
>>595
うちの数学の教授は東大学部東大博士で
世界的には超有名だそうですが普段はボケてますw
人はいい意味でも悪い意味でも良いですww
0598Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 20:20:55.42
昔、共通一次試験で全問解答したら
なぜか回答欄が1行余って、あれ?どうしてなんだろう?
と首をかしげて悩んだことがある
0599Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 20:49:38.34
共通一次世代でポスドクか!
0600Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 21:22:09.65
50歳近いポスドクはいるから共通一次世代がいても不思議ではない
一期校二期校世代のポスドクがいたら逆に尊敬するw
0601Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 21:22:42.55
それは65歳手前くらい?
0602Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 21:54:09.98
もしやと思って調べたがサンショウウオ博士は1979年3月に高卒なので
共通一次の一期生だった(一浪してるようだから2回受けたはずw
サンショウウオ博士の一学年上のポスドクがいたら一期校二期校世代だな

1959年度以前の生まれなら一期校二期校世代だな
なおサンショウウオ博士のご出身・新潟大学は一期校
0604Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 22:18:53.64
>>602
ってことは、アラシックスなわけかw
プロジェクト雇用の客員教授、特任教授とかだったら居そう。
ある意味、研究人生の勝者なわけだがw
0605Nanashi_et_al.2020/03/24(火) 23:53:53.49
アラカンの特任教授はポスドクではなくポスプロじゃね?
うちも名誉教授が自分がとってきた外部資金で自分を雇ってポスプロやってるが
0606Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 00:20:54.53
名誉教授65歳以上はアラカンじゃなくてアラコキw
実際いるよ。ポスドクを続けて60歳くらいの人。
0607Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 03:15:20.38
たしか53才で本郷でポスドクしてる仙人さんみたいなピペドがいる
東大生え抜きで高名な教授のお弟子なんだけど
研究したいテーマがニッチ過ぎて応募できる教員公募があまりなかったようだ
東大で5年任期助手をやってたけどポスドクに戻って
もう15年目かな
学部から数えると30年以上も東大に生息している
0608Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 03:19:29.01
>>598

地方の大学で入試すると
マークシートをランダムに書いたより低い点数の受験生に合格を出して良いのか
悩む
0609Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 07:38:38.32
そんなアホでも入学させないと定員割れする大学で教員やってんなら
入れてやってアンポンタンの面倒みるしかない
0610Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 09:06:37.14
でも年度末になると学費納入未払いとか
けっこういるので問題になってるよ
0611Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 09:13:32.27
サンショウウオ博士の経歴をネットで見つけたけど、他の人も同じことを思ったはず。
「やはり、こういう内容を公開している人か・・・」と。
長々と難しく書いてあるんだけど、結局この人は今までずっとポスドクということ?
0612Nanashi_et_al.2020/03/25(水) 09:22:34.67
ポスドクですらない
大学院研究生で学費を半年ごとに払っていた
0613Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 09:20:44.81
山形県博物館に勤めるまで給与所得がなかったとか
珍獣レベルだなあ
0614Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 10:07:26.94
学位を取ってから15年くらい研究生扱いで、ようやくコネで常勤助教になれた人がいる。
しかし数年で退職し、その後消息不明状態に。
研究はしない空気は読めないという相当変わっていた人だったが、これに比べればサンショウウオ博士は良い方かも。
0615Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 12:48:47.53
50才で大学院研究生、、、、という掲示板のコメントに切れて
サンショウウオはブログに「俺の実家は裕福で財産もあるから、生活にも結婚にも困らないし、研究山まで切るんだ!」

とか書き散らしていた。

50過ぎて給与のある勤務についてないことをいい大人がそんな実家自慢をしても、痛くないのか?
0616Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 12:49:38.80
>研究山まで切るんだ!


研究三昧できるんだ!
0617Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 15:58:16.77
>>615
本人があれだけ自信満々に痛くないと思っているから、どうしようもないっす。
こういう風にはならないようにしよう・・・という反面教師として我々は話題にしていきましょう。
0618Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 16:05:16.02
昭仁上皇はハゼの研究者でしたね
GeneとかPNASとかに1st論文出してる
0619Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 16:23:01.73
>418

20年ぐらい前に上皇陛下の原著論文数を調べたら40編はあった
いつでも教授になれますよ
0620Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 19:48:04.39
◯仁「俺の実家は裕福で財産もあるから」
0621Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 20:25:46.22
上皇陛下が天皇の時、記者会見で近況を問われて
最近、研究する時間が取れなくて論文を出していないのが残念だ
とおっしゃられた

今上陛下のようなお忙しい方が、研究や論文書きする時間がなくて残念だとおっしゃるというのに感動した
ポスドクや教員は研究して論文を出す努力を惜しんではならないと肝に命じなければ
0622Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 20:30:38.81
上皇陛下はサイエンスに単著がある

Akihito.
Early cultivators of science in Japan.
Science. 1992 Oct 23;258(5082):578-80.
PMID: 1411568

皇居の住所はそう書くんだ
The Imperial Residence, 1-1 Chiyoda, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0001, Japan
0623Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 23:34:28.98
86歳でもアカポスまだつけない上皇陛下を
年収300万円のポスドクで雇う愛国大学はないのか!!
0624Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 23:39:54.63
上皇陛下は名誉博士をいくつもお持ちだと思っておりましたがなぜないのでしょう
0625Nanashi_et_al.2020/03/26(木) 23:40:06.85
上皇陛下は名誉博士をいくつもお持ちだと思っておりましたがなぜないのでしょう
0626Nanashi_et_al.2020/03/27(金) 08:01:06.08
伊勢神宮が世界遺産にならないのと一緒で、なんか超越してるんじゃね?
0627Nanashi_et_al.2020/03/27(金) 09:00:42.24
なるほど。でも今上天皇はオックスフォード大学の名誉博士だそうですね。
0628Nanashi_et_al.2020/03/27(金) 10:04:48.99
秋篠宮と彬子女王が皇族の中では博士持ち
0629Nanashi_et_al.2020/03/27(金) 11:38:51.71
>>628
紀子殿下も博士号をお持ちですよ。
0630Nanashi_et_al.2020/03/27(金) 14:40:58.38
「結核予防の意図と行動について ―結核予防婦人会講習会参加者・女子大学生の調査より―」か

これからは秋篠宮妃紀子殿下の時代だな
0631Nanashi_et_al.2020/03/29(日) 13:44:35.04
海上保安官になるには、幹部コースの海上保安大学校(在籍約60人)へ進むか、一般課程の海上保安学校(同約600人)へ入学するかの二通りの方法がある。

このうち保安大学校は高卒者しか受験資格がなかった。大卒者を除外していたのは、専門科目や技能の習得に4年9カ月を要するためで、高卒者なら修了時に22歳だが、大卒者は26歳を越えてしまい、組織内で出遅れてしまうからだ。

定年退職予定者にも声を掛け…

今回始まる新たな採用制度は、海上保安大学校の受験資格者に大卒者を含め、受験年齢も30歳未満とした。基礎教育を省いた新たなカリキュラムをつくって、教育期間をこれまでの半分以下の2年間とし、卒業後ただちに初級幹部にあたる三等海上保安正に任官させる。

ちなみに、学生は海上保安大学校入校と同時に海上保安官である一等海上保安士となり、大卒者の場合、月給約18万円が支給される。三等海上保安正への昇任後は約27万円に増えるという。
0632Nanashi_et_al.2020/03/29(日) 21:34:00.35
新型コロナウイルスが影響して数か月収入が減って騒いでる人がいる

たかだか、数か月や1年、収益が減るだけでこれほど世間の人々が不安定になることに驚いた
結構、みんなギリギリでやっているのだとは思うけど貯金あるならそんなに騒ぐことか?と思う事案もちらほらある

俺はかなり不安定なポスドクだけど、今年は世間全体でその手の人が増えているように感じた
そして、彼らにはそれほど耐性がない傾向がある
06346322020/03/29(日) 23:59:55.05
>>633
だって事実じゃん
2月3月と収入ないだけで騒ぎすぎの人多すぎでワロタw
それで会社の経営が傾くとかならともかくとして
うちらポスドクにとっては日常の光景なんだけどな
0635Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 00:01:08.58
間違えた。
うちら底辺ポスドクにとっては日常の光景なんだけどな
0636Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 01:52:22.59
>>634
一応釣られておきますと、
然るべき納税をして、家持って子供を複数養育していると、浪費していなくても月々そんなに余裕は生じないですよ。
蓄えがあっても、子供やら何やらの将来の事を考えると簡単に切り崩せるものではないですし。

困るって言ってる人達も、多くはそういった境遇なんじゃないかな。
0637Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 02:07:19.57
そういった社会の当たり前に気付く機会すら与えて貰えないまま生きていかなければならない。
これこそ正にスレタイにあるポスドク問題だね。御愁傷様。
0638Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 03:31:34.53
コロナで経済がダメージ受けるのは確かだから
大学ならポスドクや任期付から切られるのは仕方ないということだな
底辺ポスドクの >>632 のように切られるのを理解している人が増えると良いなあ
0639Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 11:07:27.68
志村70才でコロナで亡くなったのか
御冥福をお祈りいたします
研究業界だと70才なんてセンター長とか特任教授や審査委員でバリバリ現役なんだから
健康に注意しないと、、、
0640Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 11:14:21.52
南極越冬隊員の募集でもなかろうか
0641Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 11:48:01.99
>>636
低い生活水準を経験したことがない人の多くは、低所得者を対岸の火事と思っています
現実に自分がなってみてようやく気付く

>然るべき納税をして、家持って子供を複数養育していると、浪費していなくても月々そんなに余裕は生じないですよ。
>蓄えがあっても、子供やら何やらの将来の事を考えると簡単に切り崩せるものではないですし。
>困るって言ってる人達も、多くはそういった境遇なんじゃないかな。

とはいえ底辺の私から見れば、彼らの生活水準はあまりにも高い
車やスマホがあって、衣食住足りている
今騒いでいる人たちは生活水準を下げることに慣れておらず、非常時の蓄えも少ないのだと思う

うちは車、スマホ、テレビ、エアコンもないし衣食住足りないこともしばしば
それでも、5年間くらいは最低限生きていくための蓄えはあるし、騒ぐこともない
0642Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 12:54:22.49
>>640
南極基地にコロナ持ち込んだら阿鼻叫喚だろうな
0643Nanashi_et_al.2020/03/30(月) 17:37:55.71
復活の日
0644Nanashi_et_al.2020/03/31(火) 13:20:23.10
石田ゆり子、鈴木杏樹と並んでアンチエージングが奇跡レベルだな

【画像】牧瀬里穂(48)の現在がヤバすぎると話題にwwwww
http://jiken24.com/archives/5770917.html

牧瀬里穂は、クリスマスエクスプレスのCMが有名で出世作かな。

最近、大学生諸君が現代版のクリスマスエクスプレスのCMオマージュを
制作している。ああいうキラキラした大学生諸君が羨ましい。
0645Nanashi_et_al.2020/04/09(木) 12:32:33.59
ただのポス毒には興味ありませんこの中にDevelopmental Cell持ち、Current Biology持ち、PLOS Biology持ち、
Neuron持ちが居たら私のところに来なさい、以上


高齢ポス毒「アカポスに採用してください」

朝比奈みくる「それは、、禁則事項です!」
0646Nanashi_et_al.2020/04/11(土) 14:14:06.14
>>645
ジジイ古いネタだなぁ
0647Nanashi_et_al.2020/04/14(火) 13:11:12.64
県外に出るな
県外から来た人とも接触するな

GWは一人で引きこもれ?
0648Nanashi_et_al.2020/04/19(日) 23:50:16.13
ワイの専攻ではオーバードクターが当たり前やがな
それが当たり前すぎて誰も疑問をもたない
0649Nanashi_et_al.2020/04/20(月) 14:58:53.00
               __
             / ☆ \           
             ヽニニニノ             博士課程終えても職がないだと?それが貴様の出した結果だ。
            | ノ  凶授 ヽ       (  ) そもそも貴様の天職はワシの永遠の奴隷だろうが。
           /  ●   ● |    (  )     血の一滴までワシに無給で尽くして、喜び勇んで死ね。
        __|    ( _●_)  ミ__   ( )      それが貴様らの追い求める美しい悠久の大義だ。
        (_. 彡、   |∪|  、`__ )─┛    収入?なんと下賤な。栄誉あるワシのための死は最高の報酬だ。
      /  / ヽ   ヽノ  /_/:::::/     学位を出したワシをありがたく敬え。潔く特攻自爆散華しろや!!     
      |::::::::::| / ( ̄ ̄ ̄ヽ  |:::::::| ̄       わかったかこの腐れヒネブタ野郎が!! 
      |::::::::::| |   ̄ ̄ヽ .ノ |:::::::| /     ダーッハッハッハッハッハッハッハッハ
    / ̄ ̄酒 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/             
  /__________/ | |
  | |-------------------| |
0651Nanashi_et_al.2020/04/22(水) 00:24:21.88
歴代の凶授の部屋スレにいっぱいあるよ。
0652Nanashi_et_al.2020/04/22(水) 00:55:57.34
>>651
ちょっと見てくるthx
0653Nanashi_et_al.2020/04/27(月) 16:14:07.50
>>623
愛国大学自体は実在するのでは?
0654Nanashi_et_al.2020/04/29(水) 21:47:02.07
知り合いが准教になれたらしい。良かった
0655Nanashi_et_al.2020/05/04(月) 14:41:09.49
ポスドクが某所で相談してたが
常勤職についてから婚活したら?
とは思う

当方男37歳フツメン高学歴年収800万

1.
30歳
顔面偏差値50
公務員
やたら胴回りが太い
趣味町歩き

2.
30歳
顔面偏差値55
処女
家業を手伝っているとのこと
結婚したら専業主婦にするしかない
趣味アニメ

3.
37歳
顔面偏差値60くらいだが衰えは隠せず
薬剤師
多分頭がいい
趣味わりとガチの海外旅行

1の公務員属性は捨てがたい
2は低燃費で趣味もまあ合うし処女属性は貴重
3が性格は合いそうだが趣味の金遣いがヤバそう

1と2は俺から告白すれば付き合えるし結婚できる状況
3はその辺微妙
0657Nanashi_et_al.2020/05/05(火) 07:55:30.52
37才ポスドクが地雷だろ
0658Nanashi_et_al.2020/05/05(火) 13:00:57.47
30童貞の地雷がなに言ってんだか
0659Nanashi_et_al.2020/05/05(火) 16:50:07.85
皆さん、現在は在宅勤務メインですか?
それとも普通に大学や研究所に行っている?
0660Nanashi_et_al.2020/05/05(火) 19:29:33.54
理論系はずっと在宅にしてほしいわ。

学生指導はZoom, 講義はオンデマンド

オンラインでやれば、ハラスメントなんかも起こりにくくなるしね。

ずっとこれでいこう
0661Nanashi_et_al.2020/05/09(土) 10:17:37.18
ポスドクって年収800万も稼げるの?
そんなの准教からじゃないか。
0662Nanashi_et_al.2020/05/09(土) 10:39:14.46
>>661
年収高くても任期付いててゴミでしょ
積分すらできないやつはアレ
0663Nanashi_et_al.2020/05/09(土) 12:45:54.27
>>660
数物の低学年で遠隔やるとボロボロになる
専門でならそっちで勝手にすりゃあいいが
0664Nanashi_et_al.2020/05/11(月) 14:40:56.15
サンショウウオ博士が久しぶりにブログを更新した。

↓何が変わったのか分からんが職名に変更があったのを記したようだ
会計年度任用職員(博物館技術員)

年齢があれだから
新型コロナ感染には注意して欲しいものだ
0665Nanashi_et_al.2020/05/11(月) 14:54:59.49
ペンローズの量子脳理論
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3702-0
1イントロダクション
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3703-0
2時間と空間:量子力学と、アインシュタインの重力理論
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3704-0
3曲がった時空間の重ね合わせと客観的収縮(「OR」)
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3705-0
4マイクロチューブル
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3706-0
5「Orch OR」による意識のモデルの要約
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3707-0
6結論:線虫であるということはどんな感じがするか?
ttp://x0000.net/topic.aspx?id=3708-0
0666Nanashi_et_al.2020/05/23(土) 15:19:17.57
地方国立大の生え抜き博士後期課程が無事に博士を取ったが
無事無職で実家に帰ったようだ

昨年から民間企業や公務員試験を受けていたが、
年明けに聞いたら全滅で、ピペド派遣会社に登録するとかしないとか言っていた

そこは、ポスドク先を探してまずは研究キャリアを積んだら?と聞いたら
学会に参加して面談しようと思うとか、そりゃコロナで学会全滅なんだし無理だろう

こんなやる気のないのが博士後期課程に進んだら人生詰むのは当たり前やがな
0667Nanashi_et_al.2020/05/27(水) 05:18:05.94
研究歴が中断すると高齢ニート
0668Nanashi_et_al.2020/05/27(水) 11:10:52.95
>>666
このパターンの人って、人格とか性格的に問題ない?
自分の知っている限り、ほぼ100%が空気読めないとか、こだわりが強すぎるというタイプです。
0669Nanashi_et_al.2020/05/31(日) 15:54:06.82
国内外4ヶ所で6年間ポスドクした経験から言えば
最短でパーマネアカポスなり、せめて任期付教員になるべき

ポスドクやら派遣実験助手などわざわざなるべきでない
0671Nanashi_et_al.2020/05/31(日) 18:48:35.15
ポスドクで大ボスにでもついて良い思いをするほど
独立しなくなって、そのうち独立できなくなるんだよな
構造的な問題だわ
0672Nanashi_et_al.2020/05/31(日) 21:07:58.59
小ボスに潰されて業績ストップ→たらい回し→独立不能
0673Nanashi_et_al.2020/05/31(日) 22:30:39.16
うちのラボの教授は5年後くらいの採用に向けて弟子のD1を後釜につけようとしてるけど
すごい長大な計画だと思う、でもパーマネントくれるならいい教授なんだろうな
0674Nanashi_et_al.2020/05/31(日) 23:10:33.86
知ってる範囲でポスドク歴が
24年
23年
22年
15年
14年
とか普通にいるなぁ
みんなピペドだが
0675Nanashi_et_al.2020/06/01(月) 22:13:43.74
674に記される人々の解決方法:

死ぬ。
0676Nanashi_et_al.2020/06/01(月) 22:18:37.12
大事なヒント: 最初から進学しない。
0677Nanashi_et_al.2020/06/01(月) 22:27:10.44
みんな!!


ひとおもいに死のうぜ!!
0678Nanashi_et_al.2020/06/01(月) 23:42:49.91
黄色い砂なら持ってる
0679Nanashi_et_al.2020/06/03(水) 11:18:25.69
東横綱生え抜きで学位取得後、HFSPで米国に渡ってずっとポスドクして50すぎてシニアポスドクしてる独身女性がいる

なんでアファマ全盛の日本に帰ってきてアカポスに就かなかったんだろうか?
まあ、HFSPの時に「旧帝大の准教授の話でもあれば日本に帰ってもいい」とかいうてたから
プライドもあって私大や遅刻の助教とか任期付きやテニュトラとか嫌だったんだろうけど

今、50才ぐらいだと上や同期が学位取得直後に任期なしの助手とかにすぐ就職してたから
そういうイメージのまま、この20年くらいの日本のアカポス採用状況の変化について疎かったのかね?
0680Nanashi_et_al.2020/06/03(水) 11:41:27.46
オスPIは組織に感染する寄生虫

メスポスドクはPIに感染する寄生虫
0681Nanashi_et_al.2020/06/03(水) 12:11:13.87
>>679
数年で帰国して私大や遅刻助教になった人ほど、優秀な人が多い気がする。
「アメリカでは定年までポスドクという人も多くて(本当か?)、皆プライドを持ってやっている」というのを聞いたことがある。
でも結局は能力がないからそうなることに気付いていないんだろうね。
0682Nanashi_et_al.2020/06/03(水) 13:00:08.31
まず、最初のアカポス就職だと教授の下に就くわけで、優秀ではあるけど
ラボ業務のサポートや教育負担を期待されるし、学科やラボの役割を担う同僚を求めてる
そこを勘違いすると、根拠のないプライドに振り回されてえり好みして
就職活動をおざなりにすると、結局、数年が過ぎて求められる人物像の年齢範囲をすぐに外れる
0683Nanashi_et_al.2020/06/03(水) 20:52:10.81
>>674
ご無沙汰です。飲もうぜ!
0684Nanashi_et_al.2020/06/04(木) 19:09:23.25
西川美幸ちゃんはアレでも日立の関連会社に関していたというのが凄い
猫を被ってれば正規勤務になれたかもしれないのにねえ
0685Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 11:14:04.95
兄弟弟子のたっての頼みとある外部の院生の副査もして、学振でそっちで働きたいからと申請書の推薦状も依頼されて
送られた下書きにしっかり手を入れてまじめに書いておいたのに
いざ来てみると人格破綻が露呈して研究はしないは言動行動がめちゃくちゃではなはだ迷惑な人がいた

研究業界で審査の手間や推薦状にどういう意味が有るのか理解していない人というのは実際に居るのだということや
未熟な人物を気軽に判断したりししてはいけないし、、普通の常識的な人ばかりいるわけでないとつくづく思った
0686Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 15:31:13.83
新しいラボへの行き帰りに高確率で守衛さんに挨拶される。
教職員と間違えているのでは?と思ったが、厳密には教職員である。
実際、自分が通った公募を見たら「夏期雇用教職員」と書いてある。
ポスドクなんだが……ようわからん。
0687Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 15:40:54.65
ポスドクで出入りの業者にやたらと横柄な態度をとる奴がいて
見てて気分が悪くなった

教員だって業者さんにはもっとフレンドリーに対応するがなあ、、、
0688Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 16:14:31.42
ポスドクを9〜10年やってもアカポス就職できない連中がいるってことは
ある意味で大学教員の公募選考が正しく働いていて
ゴミカスみたいな博士が大学のスタッフになれない幸いな状況なんではなかろうか

民間企業や他業種もプライドだけ高い使えない
ロンダ高齢ピペドとか変なひとが流れてこないで
ホッと胸を撫で下ろしてる
0689Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 17:06:39.14
だらだら非常勤続けてる奴らは例外なくクズだからな。
0690Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 17:14:59.11
長く特任教員やってる奴、特に同じラボに10年以上いる奴はほぼ例外なく地雷
0691Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 17:45:39.99
統合失調症のポスドクいますか?
0692Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 18:11:09.82
>>687
業者は学卒でポスドクより高い給料もらってて正社員なのでは
0693Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 19:28:40.95
ポスドク(笑)
0694Nanashi_et_al.2020/06/05(金) 19:37:21.28
馴れ初めのお話をするときがきたようだな。
ぼくと妻はTwitterで知り合ったのです。
Twitterで知り合ったのが初めて会って、書類を揃えて入籍。 プロポーズは妻からでした。
どうだ、まいったかー。たっはー。
0695Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 06:43:14.20
四十代研究者
教授、室長
准教授、主任研究員
講師、専任研究員
助教、ヒラ研究員
任期付き助教
ポスドク
大学院研究生、アルバイト
精神科通院ニート

見事に別れてる
0696Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 06:56:14.23
そりゃそうでしょ。横綱出身の40後半だけど、それこそ同期は
研究がTVにも出るような母校の若手有力教授から
難関私立や地国の教授、
中堅大の准教授や研究所の室長クラス(このあたりまでがPIクラス)
もいれば、
大手企業社員からベンチャー企業の研究員、
もちろんポスドク的なポジションの人間や行方不明(研究業界を離れたってことね)までいくらもいるよ。
0697Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 15:12:55.37
30代までの業績の数ってどの程度効くのかな
もちろんトップ誌に載るのはPIへのパスポートとしても、40歳までにトップ誌1,2報だけだと今度は自分で書く力なしと見なされて教授選には勝ちにくいとは聞く
0698Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 17:59:03.81
トップジャーナルに50報あれば教授戦いけるかも
0699Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 22:28:28.64
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2013/0724/607290.htm

33歳の大学助教(期限あり)の妻です。
5年の任期で現在の仕事に就いております。あと3年余りありますがその先のことを
考えておらず愕然としました。
2年前に今後どうするのかと聞いたところ現在の研究室には今後残る気が無く行き先が
決まれば任期半ばでも移るつもりと言っていました。
その後何かしらの活動をしているのかと思っていたのですが多忙の為実際のアクション
は出来ていなくても
せめて『次の任期までにはこの立場になっていよう』とか『次の立場になる為に動き
出そう』などなど全然決めて無いと言うのです。
私は文系出身で大学院やラボに残った同級生も居ないので果たして主人が現在の任期を
終えるであろう37歳の時点で新卒のような中途採用で企業に入ることが可能とはとても
思えません。
主人はそれなりの実績を作っているとは言いますが、正直今の上長との関係は
上手く行っていないし意見の衝突もあるそうなので今後師の下でという考えは
無いそうですが実績があれど任期が終わりニーズが無ければただの社会人経験の無い
中途半端に学のある中年でしかありません。
幸か不幸か我が家には子供がいませんが、もしいたらこんな父親ではどうなるのだろうか
と不安になってきました。
私はと言うと兼業主婦でしたが現在病気治療の為休職中ですが、そろそろ復帰しようと
思い就職活動をしようと思った折、今後転勤予定など無いか主人に訪ねたところ
このような無計画が露呈した次第です。
結婚して以来このような不安定な状態のため派遣社員での勤務をしておりましたが
もう年齢も年齢なので正社員での就職を考えておりました。
元大学研究室に属していらした立場の方でもしウチはこうしたというご意見があれば
是非お聞かせいただけますでしょうか。よろしくお願いいたします。
0700Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 22:46:09.88
2年おきに無職になって僻地か外国に転勤×10回
→用務員か警備員的な何か
0701Nanashi_et_al.2020/06/06(土) 23:51:12.42
4月から30歳のポスドク新人おじさんがきた
0703Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 03:42:24.70
コンポール
0704Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 15:15:32.34
束大で博士号を取ったのに50代半ばでポスドクしてるのを10人くらい知っている
みんなピペド
どの人もかつては助教とか准教授とか正社員とかしていたのに
どうしてこうなった?
0705Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 15:58:29.29
さきがけ研究員でScienceの1st論文で表紙を飾ったのに
ツクバ大のテニュトラ准教授の更新審査がうまくいかずに
ポスドクに逆戻りして、50代に入ってもう研究していない人もいるわけで
ピペドの道は修羅の道
0706Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 17:18:00.99
成蹊大出て総理大臣になる人が居るからといって、
成蹊大以上ならどんなポストも選べるかと言えばそんなことはありえない

いまの日本は既得権でほぼすべてが決まる国
国民も高齢化してて実力主義を全否定する風潮
現職が○×だから、○○のポストに相応しいとか、
現職が△△だから、論文共著者の権利があるとか

実力主義枠みたいなのはどんどん縮小して、
衆愚代表枠・コネ枠みたいなのに合わない人の居場所がなくなる

コネが通用するということは、人事権のある既得権者の誰かに似た研究をしているか、
人事委員会の多数決で勝てる強い学閥に所属しているか、
あるいは性的な関係や出自に関わることまで効いてくる世界だということ
0707Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 17:20:34.31
>>704
>>705
こういう人たちは、教育メインの私大でもいいから教授に・・・という気はさらさらないんだろう。
そういう道を選んだ人もいるが、どっちが幸せかは本人次第だよね。
高齢ポスドクでも採用(継続も含めて)を決めたのはそのボスだから、ボスは迷惑じゃないんだろうね。
0708Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 17:30:23.98
私大でもFランとかじゃなければ、教授資格のための論文数は気にするんですよ

大学紀要とかハゲタカジャーナルとか、プロシーまがいのとか
全部査読したことにして、50報とか揃えて教授昇進

Scienceの1stにこだわるような人って、ラボの方針によっては
共著論文がほとんどなかったりするのでは
2〜3年おきにラボを転々とする人は、サラミ論文が量産出る前に追い出される
0709Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 19:45:37.15
学生時代にN系上位誌1個出してSPDまでとっていまJKJやってる知り合いがいるが、教授選は全敗だそうだ
筆頭は学生時代のそれの他にco-first 1個だけだから、書く力なしとみなされてるって噂
0710Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 19:48:18.55
>>708
最上位誌に論文持っとくのも凄く大事だけど、何かのきっかけで量産フェーズに乗っかって共著でも良いから本数稼いどくタイミングも必要だよね教授選勝ちたいなら
審査に関わったことあるけど、正直見栄えが全然違う
0711Nanashi_et_al.2020/06/11(木) 21:11:26.05
Aさん
1994 Nature(1st)
1999 Nature(2nd)
2000 Biochemistry(2nd)
2005 JBC(1st)
2009 BBRC(2nd)
2010 JBC(3rd)
2014 Biochemistry(2nd)
2019 Sci Rep(4th)
合計8報(うち、1st2報)

Bさん
1994 ○○大学紀要(1st)、Biochemistry(4th)
1995 ○○大学紀要(1st)
1996 ○○大学紀要(1st)、国際学会プロシー@国内(1st)
1997 化学と生物(1st)
1998 Biochemistry(2nd)
1999 JBC(4th)
2000 ○○学会誌(1st)、国際学会プロシー@国内(1st)
2001 ○○学会誌(1st)、国際学会プロシー@国内(1st)
2002 ○○学会誌(1st)、○○学会誌(3rd)
2003 ○○学雑誌(3rd)
2004 ××大学紀要(1st)
2005 ××大学紀要(1st)、○○学会誌(4th)
2006 PLoS One (3rd)、××大学紀要(1st)、国際学会プロシー@国内(1st)
2007 PLoS One (3rd)、○○学会誌(1st)、××大学紀要(1st)
2008 BBRC (5th)、××大学紀要(1st)
2009 BBRC (5th)、PLoS Biology (5th)、××大学紀要(1st)
2010 ○○学会誌(1st)、○○学雑誌(4th)
2011 ○○学会誌(1st)、○○学会誌(4th)、国際学会プロシー(3rd)
2012 △△学雑誌(1st)、○○学会誌(4th)
2013 Sci Rep(4th)、○○学会誌(3rd)
2014 Sci Rep(5th)、○○学会誌(1st)
2015 ○×大学紀要(1st)、国際学会@国内プロシー(4th)
2016 ○×大学紀要(1st)、MDBP-Biology(2nd)
2017 ○×大学紀要(1st)、○○学会誌(3rd)
2018 ○×大学紀要(1st)、国際学会@国内プロシー(2nd)
2019 ○×大学紀要(1st)、Sci Rep(2nd)
合計50報(うち、1st25報)
0713Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 06:23:52.51
文科省が大学院の充足率とかうるさく言うから
とにかく院生に来てもらわないと大学としては困ると、
学位を取させたら中高の教員や国公立や民間の調査、研究開発、博物館文芸、高等教育科学技術文化の行政政策立案など
専門性の高い組織へと人材を送り込みたいのだが
そこは既得権で放置だものなあ
0714Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 08:49:52.14
>>711
Bさんは地方私大の教員とか?
そうなら全く典型的な業績で、教授としても十分だけどね。
0715Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 08:57:00.62
例えばバイオならせめてpubmedで引っかかるところに出したのを業績として呼びたいもんだ
0716Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 09:13:03.33
1stの本数も見られるけど共著の数も大事なんだね
できれば一流誌が欲しいのは当たり前として、それ以外の研究も何とか論文化に持ってく力が問われてるのかもね
0717Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 10:12:00.77
痴呆エ腐乱なら紀要と国内プロシーでも「業績」だろうが
もう少し研究を多少は売りにしてる中堅大学なら無理だろうね
そう思うと見かけの業績は昔よりよくなっている
0718Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 10:26:13.60
なんかそういう研究に力入れてないところしか評価してくれない業績を稼ぐのに注力するのもね...
せめて非ハゲタカの国際誌を目指したいよね
0719Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 10:58:30.11
生活のためにある程度は糞ジャに糞論文出すこともあろうが
それが毎年の目標になると虚しい
0720Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 10:58:31.87
生活のためにある程度は糞ジャに糞論文出すこともあろうが
それが毎年の目標になると虚しい
0721Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 11:04:08.12
せめて査読付き非ハゲタカ国際誌に毎年1報は出せるように進めてきたいよな
てかGCOE量産世代の末路とか見るとそうしてないと後から後悔しても遅いっていうね
0722Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 11:04:38.83
もちろん1stでな
共著なんて他人の頑張りに左右される運要素だし
0723Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 13:01:50.58
Bさん(紀要・プロシーをのぞく) 地方駅弁大仕様
1994 Biochemistry(4th)
1997 化学と生物(1st)
1998 Biochemistry(2nd)
1999 JBC(4th)
2000 ○○学会誌(1st)
2001 ○○学会誌(1st)
2002 ○○学会誌(1st)、○○学会誌(3rd)
2003 ○○学雑誌(3rd)
2005 ○○学会誌(4th)
2006 PLoS One (3rd)
2007 PLoS One (3rd)、○○学会誌(1st)
2008 BBRC (5th)
2009 BBRC (5th)、PLoS Biology (5th)
2010 ○○学会誌(1st)、○○学雑誌(4th)
2011 ○○学会誌(1st)、○○学会誌(4th)
2012 △△学雑誌(1st)、○○学会誌(4th)
2013 Sci Rep(4th)、○○学会誌(3rd)
2014 Sci Rep(5th)、○○学会誌(1st)
2016 MDBP-Biology(2nd)
2017 ○○学会誌(3rd)
2019 Sci Rep(2nd)
合計29報(うち、1st9報)・・・教授× 准教授△ 助教○


Bさん(Pubmed登録誌、ハゲタカ雑誌のぞく) 研究大仕様
1994 Biochemistry(4th)
1998 Biochemistry(2nd)
1999 JBC(4th)
2006 PLoS One (3rd)
2007 PLoS One (3rd)
2008 BBRC (5th)
2009 BBRC (5th)、PLoS Biology (5th)
2013 Sci Rep(4th)
2014 Sci Rep(5th)
2019 Sci Rep(2nd)
合計11報(うち、1st0報)・・・教授× 准教授× 助教△


Bさん(Pubmed登録誌1st、ハゲタカ雑誌のぞく) 海外研究大仕様
なし・・・教授× 准教授× 助教×
0724Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 13:13:39.36
>>723
それでBさんの現在の職位と年代は?
0725Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 14:36:04.04
こう見ると結構シビアだな
海外研究大仕様の時だけAさんのコールド勝ちという(けどあっちでのProfessorになるのには足りなそう)
0726Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 16:17:05.25
研究者としてのキャリアが25年あってここ10年の論文数が3,4本ならダメでしょ
すでに教授になって上がってるなら老害役立たずの文鎮教授で本人はいいだろうがw

よほど分野をひっくり返す大論文をファーストで書いたとかならともかく
数学のABC予想の人くらいなら(あれが正しいとして)10年に一本でもいいけどね
0727Nanashi_et_al.2020/06/12(金) 23:34:40.27
ダメでしょ
いいけどね

とボスドクが言ってる図は哀愁が漂う
0728Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 11:15:59.48
非正規組合で過半数代表権はよ
0729Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 11:52:55.45
それでAさんもBさんも、現在のポジションは何なの?
それを知りたい。
0730Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 12:23:47.64
正確な業績は変えてありますが、参考にしたのは、
Aさん・・・独法研ポスドク
Bさん・・・関東駅弁准教授
0731Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 12:49:29.18
Aさんは近年の業績なさすぎるからD・ポスドク時代の教官が優秀だっただけみたいに見えてしまうな
0732Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 13:14:40.08
・年取ると人気ラボでは採用されにくくなる
・PIとの年齢差がなくなってやりにくくなる
・慎重になってキズのあるデータを出さなくなる

こんな感じでだんだん干されていく
0733Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 13:21:10.37
>>730
Aさん・・・いくらネイチャーがあってもこれではね。。。アカポス就きたいなら、研究なしの教育メイン私大しか道はない。
Bさん・・・いくら駅弁でも確かに教授はきついね。まあFランまで落とさなくとも、中堅の教育メイン私大教授ならいける。
0734Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 14:02:51.48
・・・とポスドクが延々と語る
0735Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 14:24:53.62
そもそも研究を諦めようが、論文8報で教授にする私大もほとんどないし、
コネの方がはるかに重要
0736Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 15:11:28.37
>>732
三番目は完全同意。
今までアラフォーポスドクを見てきたが、やはり小さい成果を異様に軽視する傾向があるように思う
周りの学生が小さい論文を書くたびに悪態吐いてたけど、自身は〇年論文無しじゃんwって噂されてたな
0737Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 15:52:46.16
最近は、生化学や食品分野の教員公募をすると、Fランでも応募者が殺到するそうだ。
ポスドクや企業マンも多いそうだが、結局教育歴がないから、よほどのコネがない限りあえなく書類落ちということ。
0738Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 16:26:54.17
生化学ってのはバイオのド真ん中分野じゃないのかね?
ストライヤーとか読んだなあw
0739Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 20:38:00.98
>>736
アラフォーポスドクだが、共同研究者が完璧な論文を求めてきて2年近くそのテーマに関する論文書けないでいるんだけど、どしたらいい?
他の共同研究者はもう投稿していいと同意してくれてるんだが、その人が頑なに反対しててポシャりそうだ
あたまおかしくなりそう
0740Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 20:56:21.86
>>739
反対してる奴の上司に根回してみなよ
それか絶縁覚悟で押し切っちゃうとか
そういう奴でどのみち他でも揉めてるんだろうし、よっぽどの業績がない限り干されるのは時間の問題
0741Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 21:02:56.66
>>740
その共同研究者は教授なので上司はいない。
俺以外全員教授。
0742Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 21:19:25.80
嫌がらせとして論文を出させないだけなのか、本当に完璧主義なのか
理由によりますね

嫌がらせなら他の教授と連携した方が良い

完璧主義なら、何がどこまで出来たらOKか合意を作るべき
それを訊ねて怒るようなら単なる嫌がらせ
0743Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 21:30:31.27
@AyaLyoge
0744Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 21:47:51.49
自分も共著入ってるのに嫌がらせする奴ねw
普通の損得感情なら考えられんかもしれんけど、実際いるんだよねこれがw
0745Nanashi_et_al.2020/06/13(土) 23:30:52.68
有期雇用のポスドクって勝ち組ですかね?
0746Nanashi_et_al.2020/06/14(日) 00:50:42.91
ポスドクを経ないでいきなり終身雇用の時代は終わったよ
あと15年したら、ポスドク経ないでテニュアとれた時代は黒歴史にされる
0747Nanashi_et_al.2020/06/14(日) 12:11:45.19
>>742
他の教授はもうダメだみたいな感じで諦めムードです
ちなみにどこまで行けば合意できるかについて聞きましたが、抽象的な話に終始。

私はもう終わった。
0748Nanashi_et_al.2020/06/14(日) 13:03:26.86
複数の教授が入ってるだけ状況はマシな感じがしますが、
ごねている教授を著者から外して、他の教授との連名で出すしかないのでは
予算を使ってるなら謝辞には書かないといけない
0749Nanashi_et_al.2020/06/14(日) 16:34:07.77
論文出せなかったら自分のキャリアが終わっちゃうなら絶縁覚悟でそうするしかないでしょ
僕が独断でしといたことにしてください、って残りの共著者には伝え解けばまあせいぜい漢気見せるくらいにはなる
0750Nanashi_et_al.2020/06/14(日) 16:36:29.96
>>735
共著も入れて8報なんて、きょうび優秀な院生なら学位取る前に到達してもおかしくないくらいなんだよなあ
0751Nanashi_et_al.2020/06/15(月) 05:03:32.77
分野によるなぁ
単著2本+博論でテニュアゲットも珍しくない分野もあるのに
07527332020/06/15(月) 13:19:31.62
>>734
読みが甘いね。
0753Nanashi_et_al.2020/06/15(月) 13:24:41.37
私大教授は真っ昼間から2ちゃんねる
0755Nanashi_et_al.2020/06/15(月) 18:36:16.84
奈良女子大の岡潔教授は生涯論文が10本でなかったか?
0756Nanashi_et_al.2020/06/15(月) 21:14:10.32
>>755
M川先生も名古屋大に移るまでは論文数20もなかったし、
ファインマンも論文数40くらい。
0757Nanashi_et_al.2020/06/15(月) 21:37:02.20
お前ら凡人以下が論文書かない理由にはならんぞw
0758Nanashi_et_al.2020/06/15(月) 21:57:17.77
そーそー
コネとか超幸運がない限りそんな本数じゃ教授になれないんだからレアケース見てサボるより、皆んな真面目にコツコツやれよ
0759Nanashi_et_al.2020/06/27(土) 14:57:50.52
@AyaLyoge
0760Nanashi_et_al.2020/06/27(土) 16:25:15.93
マイナーな生き物をやってると職にあぶれる
0761Nanashi_et_al.2020/06/28(日) 01:29:00.29
神戸大学経営與三野禎倫不倫
0762Nanashi_et_al.2020/06/29(月) 11:35:42.48
>>761
仮に本当だとしても、これはまずいんじゃないの?
前にイニシャルである研究室のこと書いたら、お前絶対まずいと言われたくらいだし。
0763Nanashi_et_al.2020/06/30(火) 04:41:30.75
人事院は29日、就職氷河期世代を対象にした国家公務員の中途採用試験の詳しい日程を公表した。

 申し込みは8月19〜28日までインターネットで受け付ける。1次試験は11月29日、2次試験は来年1月25日〜2月5日の日程で実施し、2月25日に合格者を発表する予定。

 採用予定数は、厚生労働省の事務で30人、国土交通省の技術で17人など、中央省庁全体で157人。受験資格は1966年4月2日から86年4月1日までに生まれた人で、職歴は問わない。 
0764天皇2020/07/01(水) 22:29:46.14
大丈夫。
0765天皇2020/07/01(水) 22:33:07.94
大丈夫。
0766天皇2020/07/01(水) 22:48:40.51
博士号の者は、医師になれば良い。
0767Nanashi_et_al.2020/07/02(木) 09:54:50.88
友達が45歳でまだ非常勤、どうなってしまうんだろ。
0768Nanashi_et_al.2020/07/03(金) 21:54:40.43
>>767
誰かさんのように博物館の嘱託職員いけるかも。
0769Nanashi_et_al.2020/07/04(土) 12:35:01.83
>>768
そういう分野じゃなく、経営学やってるよ。
ビジネスした事ない人間が経営語ってもね、
普通の会社はいらないよ。
マジどーするんだろ、最近連絡途絶えたし。
0770Nanashi_et_al.2020/07/04(土) 13:31:04.09
経営学なら板違い
0771Nanashi_et_al.2020/07/05(日) 04:41:58.84
7/4(土) 16:15
朝日新聞デジタル
 
 大阪府枚方市は今月実施する市職員採用で、受験できる年齢を全職種で59歳に引き上げる。就職氷河期世代や新型コロナウイルスの影響で失職した人を支援し、幅広い人材を獲得したいとしている。

 市人事課によると、年齢上限を59歳とする正職員の採用は府内の自治体では初めてで、全国でも珍しい。これまで新卒は25歳、中途や資格保有者は33歳までとしていた。

 来年4月1日採用予定の試験では、全職種で計60人程度を募集する。そのうち半分が新卒枠で、半分が59歳まで受験できる。
0772Nanashi_et_al.2020/07/13(月) 10:56:36.72
後ろ向きのポスドクが多過ぎて、公募で教員に採用したい奴が少なすぎる

&#8226;元々クセのある人間が多い→地雷は特に避けたい
&#8226;業界が狭い→悪い評判が立つ奴は周囲と平気で軋轢を起こす人間
&#8226;書類の書き方でどうとでも粉飾できる→共著や低IF雑誌や論文もどきで水増し
&#8226;長期的に観察しないと素性が見抜けない→指導教員や雇い主や共同研究者の複数のコメントを得る
&#8226;研究教育能力は環境や加齢、モチベーションで大きく変わる→ボスが変わると仕事をしないタイプも多い
&#8226;若いことは七難隠す
0773天皇 医学博士 教授 医師2020/07/13(月) 17:07:53.04
博士号取得者は、医師になることができるし、色々な資格をもっているから、職業には困らないはずだよ。
0774Nanashi_et_al.2020/07/14(火) 13:44:00.40
私大を卒業して民間で働いてたけど
どうしても博士号が欲しいと東大大学院に進学
博士を取得してポスドクになったあと、数年研究したけど教授の研究費が途切れて
3月に雇い止め。いろいろ探したけど年齢が高いので次の職が見つからずに
お嬢さんが高校進学の4月にお父さんは無職に突入、嫁さんの扶養に。

自分だけの人生設計じゃないんだしねぇ

教授は「年齢でアカポスは無理だから、民間就職を探しなさい」と散々忠告してたみたいだけどね。
0775そんなときは2020/07/14(火) 23:48:16.50
駅前の高いビルヂングの屋上から気合い一発ソイヤと飛び降りれば

一発で全てが解決するよ。
0776Nanashi_et_al.2020/07/15(水) 05:46:16.52
>>775
たまたま歩道を歩いてた人に迷惑だろ
0777Nanashi_et_al.2020/07/15(水) 06:06:28.51
社会への報復なんだからむしろ沢山の人を巻き込まないと。
0778Nanashi_et_al.2020/07/15(水) 16:26:40.86
>>774
たとえFラン私大希望でも、歳がいっているのに教育歴なしでは厳しいからね。
都市部大学で公募をかけると、ポスドクや民間社員からもワンサカ応募があるそうだけど、ほとんど書類で落とすようだね。
結果的に自分より研究業績が全然少ない人に負けることになる。
0779Nanashi_et_al.2020/07/15(水) 19:22:40.76
”たとえFラン私大希望でも、”じゃなくて、Fラン私大だからこそ、教育歴が何よりも重要なわけでしょ。

業績勝負するなら、宮廷や研究所狙いになるわけで、そこに来るレベルの人間と戦える業績がなきゃそりゃ問題外だよ
0780Nanashi_et_al.2020/07/15(水) 20:41:59.40
>どうしても博士号が欲しいと東大大学院に進学

この行が馬鹿。

東大は、会社を辞めてちゃんと通わないと学位をくれないよ
(専攻にもよるけど、原則)。

うちの大学に来たら普通に会社に通いながら学位をあげたのにw
0781Nanashi_et_al.2020/07/16(木) 12:09:41.80
知り合いで論文少ない高齢ポスドク数人いるけど、ガチ公募で研究系もFランも書類落ち続き。

Fランだと和文や学内紀要も普通に業績扱いだから、それで30本とかはザラ。
インパクトファクターとか言っても理解できないし、教育歴がなければそこで負け。
とにかく研究系大学の常識は通じない。
まあそれでも応募するしかないがね。
0782Nanashi_et_al.2020/07/17(金) 07:50:07.70
論文少ないのはガチで若い頃からの本人の責任だからなあ
PIが口酸っぱく言っても書かない奴はいつまで経っても書かないし、それでPIの責任にされるのもね。特に研究費潤沢にあったようなとこ出身で論文少なすぎる奴はそーとーヤバイから公募側は気をつけて。
0783Nanashi_et_al.2020/07/17(金) 09:39:28.87
自称研究系の国公立や私大だと、PIが論文出していなくて学生やポスドクがとばっちりを食らうケースはあるね。
そうでなければ、やっぱり自己責任。
自己責任じゃないのなら、そんな研究室に誰も行きたがらないだろ。
0784Nanashi_et_al.2020/07/17(金) 09:58:02.65
そもそも公募する側は自己責任だろうが、ラボヘッドの責任だろうが、知ったこっちゃない
0785Nanashi_et_al.2020/07/17(金) 12:22:06.85
地雷な研究室を選んだのも本人の自己責任だろ
0786Nanashi_et_al.2020/07/17(金) 13:09:15.51
>>784
ほんとこれ。ラボの長がイマイチでとかは外から見ても分からんし、仮に面接で言い訳されてもハア?ってなるだけ
あくまで採録済みの論文で判断するのがやっぱり理にかなってるよ。
0787Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 00:49:55.95
かなってないよ。何言ってるんだか。

同じFist Authorの論文でも、単に上に言われたとおりにロボットのようにやって書いたのか(下手すると書いたのすら上司だったりする)
それとも、自分で考えてやったのかなど全然違う。
だからこそ、学会などでの応答などいろんなところで実力を見られてるんだよ
0788Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 05:49:06.70
>>787
そのファーストの論文が少なすぎるやつもおるんやでって話だよ
ファースト無しがポスドク応募してくんの経験ないんか?
そういうのもマジでおるんやで
0789Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 08:27:44.96
書かせない、出させない、言わせない、実験させない、居させない・・・

既得権絶対死守のために後続を蹴落とすのが唯一の仕事
論文出させる方が下剋上起きるので危険
0790Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 15:12:53.47
論文の本数だが、それぞれの研究分野によって大きく異なるから何とも言えない。
研究計画を考えて、研究実施、論文投稿まで1ヶ月程度で済む分野もあれば、数年から5年程度かかる分野もある。
ただ、論文投稿までの期間が短期間で済んで論文を沢山書いている奴は、長期間かかる分野で研究している研究者のことを悪く言う奴が多い。
0791Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 15:35:41.21
ちゃんと引継ぎやって、ちゃんと環境整える気があれば半年で結果が出て、
1年か1年半で論文が出るぐらい簡単な話なのに

ほとんど引継ぎなく勿体ぶってやらせて、
問題点の改善を許可するのに1年も無駄な実験させたり、
結果が揃う前に別の人への引継ぎ研修をやらせて半年かけさせたり、
論文書いても全否定して投稿させなかったりして
任期切れまで一切論文を出させない
0792Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 15:53:27.33
高齢ポスドク>三浦春馬
0793Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 16:16:07.98
分野を言い訳にぜんぜん論文かかないPIが多数いるのも事実
他大の同分野では論文出まくりみたいな
0794Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 16:33:26.00
分野差があるのは確かだが全国で同分野で比較すりゃあ業績の有無は明らか
ダメなやつは放っておくしか無いよ
0795Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 16:38:06.63
・終身雇用、研究大学、大型研究費あり、学生院生20人
・1年雇用、非研究大学、研究費応募資格なし、部下なし

同じ分野でも条件が違えばアウトプットも違う
0796Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 17:50:12.64
条件・環境が違うなら「良い大学に職を得なさい」と言われるだけ
遅刻Fランでも業績出してる教員もいれば横綱でカスもいる
0797Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 17:58:28.98
ニワトリが先か卵が先か・・・
0798Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 18:06:36.86
遅刻Fラン
講義ノルマ週4ぐらい、会議雑用月2ぐらい、終身雇用、大型研究費あり、実験なし、海外2番手博士院生多数在籍

横綱
講義ノルマなし、学生パートOJT実験室管理毎日、1年雇用、研究費応募資格なし、実験ソルジャー、部下なし、学生の卒論手伝い

雇用形態無視して大学名だけみて僻んでも全く意味がない
0799Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 21:05:53.35
研究費があれば研究できるのか
研究できれば研究費が取れるのか

鶏と卵だけどどこかでそのループをプラスにしないと
外部資金当たらない→研究成果でない→科研費当たらない の無限ループ
0800Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 21:07:35.31
作文ができれば研究費が当たる
研究費が当たれば研究が進む
0801Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 21:19:23.89
>>800
最後論文にするときも作文力が要るんだから結論として作文力が無いやつから淘汰ってことだよな
0802Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 21:21:18.63
>>801
研究費を当てるための作文力と論文にするための作文力は違うなぁ
0803Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 21:26:35.15
そもそもポスドクに応募資格ないだろ
0804Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 22:06:52.61
>>80w
ダメな奴はword開くのにも重い腰だからな
共通する点はあると思うわ
0805Nanashi_et_al.2020/07/18(土) 23:03:11.30
研究費とるための研究し出すと本末転倒だけど
研究費とれない研究は最早やりようがないシステム
0806Nanashi_et_al.2020/07/19(日) 17:32:28.75
逆に研究が取れれば他の人ができない研究ができて次の研究費獲得につながる
それができたらオーバードクタースレなんかにいないわな
0807Nanashi_et_al.2020/07/19(日) 19:26:45.34
データ取り→論文→金取り に関しては、正のループも負のループも紙一重だからね
0808Nanashi_et_al.2020/07/19(日) 20:12:53.08
だから研究費の応募資格のないポスドク公募が増える
確実に正のループを断ち切れるから
0809Nanashi_et_al.2020/07/21(火) 00:37:19.86
博士号取得者は、学問に関する、天皇の直属の部下だよ。
内閣総理大臣と大臣は、政治に関する、天皇の直属の部下だよ。
0810Nanashi_et_al.2020/07/24(金) 22:53:10.39
競争率240倍…「就職氷河期世代」対象の岡山市の職員採用試験に1460人超申し込み

 就職氷河期世代を対象にした岡山市職員の採用試験が行われました。新型コロナウイルスの影響で3カ月遅れての実施となりました。
 当初は今年4月19日に1次試験が行われる予定でしたが、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて3カ月以上延期されていました。
 就職氷河期世代の34歳から44歳が対象で、一般行政事務職員6人程度の採用予定に対して1465人が申し込み、競争率240倍です。
0811Nanashi_et_al.2020/07/25(土) 00:53:47.27
氷河期は1997年ぐらいから始まってる
人口ピークの団塊ジュニアは現在45〜49歳

民間では1996年ぐらいから採用がぐっと減り、
大学では1997年の任期制導入前後に、リストラされた人が大量に大学に流れ込んだ
1999年ごろにはポストが完全飽和し、ポスドク制度が現れるまで無給状態

1999年3月に学部卒の人が44歳、修士卒が46歳、博士卒が49歳
2chの歴史が始まるのは1999年から
ひろゆきは43歳でギリギリセーフ
0812Nanashi_et_al.2020/07/25(土) 01:53:26.57
団塊ジュニア、終わったな
今後は団塊に変わって最悪世代として叩かれる
0813Nanashi_et_al.2020/07/25(土) 02:11:47.34
個人で核兵器テロとか起こしそうなのは団塊ジュニアだろうね
ホリヱモンロケットに載せて霞ヶ関へ
0814Nanashi_et_al.2020/08/02(日) 11:29:35.79
本願寺大谷派の大谷さんの方が王見容疑者よりよっぽどやんごとなき人なんじゃ無いのか?

門主の大谷さん、バリバリの研究する人生なんだねを

大谷 暢裕、真宗大谷派第二十六代門首(現門首)
1985年 - サンパウロ大学にて物理学博士号取得。
1992年4月7日 - 得度。

長男の大谷裕、鍵役
2008年、サンパウロ大学分子学科を卒業。
2011年、東京大学大学院数理科学研究科修士課程に入学。
2013年に同博士課程に進学し、2017年3月24日に同博士課程を修了する。
博士論文「代数的場の量子論におけるエンタングルメント・エントロピー」
(Entanglement Entropy in Algebraic Quantum Field Theory)で数理科学の博士学位を取得
0815Nanashi_et_al.2020/08/06(木) 14:49:31.44
ぼくをぼくから守って。ぼくは君を世界から守るから
0816Nanashi_et_al.2020/08/08(土) 12:23:57.64
漏れのいた束大、学部や大学院の専攻には歴代すごいのが沢山いた
4浪1留で卒業後、理3を十年以上受け続けて、副業ではベテラン塾講師をしてたが最近雇い止めで裁判
秀才の誉れ高く進振りで95点くらいあったのに院進学、博士後期を5年のあと研究生を8年、合計19年も束大
にいた逸材
課程博士の学位審査で論文数20本超え
助手、助教20年で勧奨退職
課程博士の論文予備審査会のプログラムに名前を三度出して、毎回、直前でジャーナルリジェクトで辞退
修士課程を5年やるとか普通
98年に学位を取って、今もポスドクとか
94年に学位を取って3度人気付き教員して今がポスドクとか
30代の10年間に1本も1stないけど今も海外でポスドクとか
Nature1stがあって旧帝大で准教授までやって、今ポスドクとか
束大で助手、助教授やってERATOサブリーダーだったのに今ポスドクとか
HFSP長期でずっと留学して今もシニアポスドクというか独立していないインストラクターとか
ロンダ姉ちゃんで学位取得後、渡欧ポスドクして鳴かず飛ばずで十数年のというのを5人以上知ってる
0817Nanashi_et_al.2020/08/09(日) 16:48:32.17
鬼の進捗を生んだ! 帰る!!
0818Nanashi_et_al.2020/09/04(金) 20:16:31.65
1630
学コン・宿題ボイコット実行委員会@gakkon_boycott 9月1日
#拡散希望
#みんなで学コン・宿題をボイコットしよう
雑誌「大学への数学」の誌上で毎月開催されている学力コンテスト(学コン)と宿題は、添削が雑で採点ミスが多く、訂正をお願いしても応じてもらえない悪質なコンテストです。(私も7月号の宿題でその被害に遭いました。)このようなコンテストに参加するのは時間と努力の無駄であり、参加する価値はありません。そこで私は、これ以上の被害者を出さないようにするため、また、出版社に反省と改善を促すために、学コン・宿題のボイコットを呼び掛けることにしました。少しでも多くの方がこの活動にご賛同頂き、このツイートを拡散して頂ければ幸いです。
https://twitter.com/gakkon_boycott/status/1300459618326388737
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0819天皇2020/09/07(月) 16:44:33.65
博士号取得者は、精神科のお薬を服用するんだよ。
0820天皇2020/09/07(月) 16:53:15.92
博士号取得者は、眼を最高に良くする研究をしてね。
0821天皇2020/09/07(月) 17:10:45.21
博士号取得者は、論文を最高に上手に最高に日本国にとって良くご執筆ができる。
0822天皇2020/09/07(月) 17:15:36.62
ポストドクターは、永年雇用の国家公務員である。
0823天皇2020/09/07(月) 17:22:05.14
ポストドクターは、日本国のためにいろいろな最高に良い研究をせよ。
0824Nanashi_et_al.2020/09/25(金) 22:47:07.19
こじらしたポスドク見ると最高の愉悦を感じるわwwww
0825Nanashi_et_al.2020/10/01(木) 18:18:37.99
在宅勤務で年収1000万越える方法ありますか?
0826Nanashi_et_al.2020/10/01(木) 22:16:29.51
>>825
テレワークを推奨する大企業を探して入社する。
近年はテレワークが正義・美徳になっているのでそういう環境は見つけやすいと思う。
0827Nanashi_et_al.2020/10/08(木) 06:06:38.93
>>825
今の都内私大はまさにこれ
うちはそうだよ
0828Nanashi_et_al.2020/10/09(金) 18:11:54.84
都内私大でも、都心部で規模が大きいところの話だよね?
そうでなければ教授で年収700万円台もあるらしいから。
0829Nanashi_et_al.2020/10/11(日) 00:24:47.21
『「私は私や。」なんて偉そうに言ってる。』と母は言うけど、そう思わないと生きていけないの、たぶん、わからんやろな笑
0830Nanashi_et_al.2020/10/14(水) 00:58:56.42
いまだに新型コロナを只の風邪と言ってる人がいることが信じられないわ
感染すると肺が繊維化するだけじゃなく全身の血管に血栓が出来て心筋梗塞や脳梗塞を引き起こして身体中の内臓がボロボロになるんだよ
ツイッターで後遺症綴ってる人いっぱい居るから見てみたらたら良いよ めちゃ怖いよ
見てたらはっきり言って生き地獄
0831Nanashi_et_al.2020/10/14(水) 03:00:21.27
ただの風邪だからしゃーない。
過剰報道で極特異な例を全てであるように思うのはアホ
0832Nanashi_et_al.2020/10/14(水) 10:50:36.26
トランプが大復活してるからやっぱりただの風邪だな
0833Nanashi_et_al.2020/10/14(水) 18:49:13.54
日本では
コロナ死者数<<<コロナ関連自殺数
が明らかに成立してるから、コロナ自粛とかナンセンスだよな。
0834Nanashi_et_al.2020/10/15(木) 22:42:45.61
>>830
じゃあ世の中にそう言う後遺症抱えた人が、国内外にゴロゴロいるはずなのに聞かないよね。
0835Nanashi_et_al.2020/10/15(木) 23:14:25.57
実はただの風邪だったってこと? 志村けんが氏んだのがショッキングで
あれでかなりの国民がビビったと思うわ
0836Nanashi_et_al.2020/10/15(木) 23:39:52.19
超ヘビースモーカーと基礎疾患持ち爺婆がたまに死ぬだけのただの風邪です。
インフル以下のクソ雑魚よ。
0837Nanashi_et_al.2020/10/15(木) 23:55:55.52
志村けんはもう歳だったしな
0838Nanashi_et_al.2020/10/21(水) 15:46:53.63
赤木 雅子&#160;他1名

私は真実が知りたい 夫が遺書で告発「森友」改ざんはなぜ?
0839Nanashi_et_al.2020/11/14(土) 17:08:02.08
togetterのまとめサイトで
AcadeMee_Tooを覗いたら
アルアル!とうなずいてしまった
0840Nanashi_et_al.2020/11/25(水) 11:40:13.34
https://togetter.com/li/1225642
我らが教授が、弊研究室から他大学院に進学する意思を示した学生について、研究室全体に送ったメールです。
学部からの移籍は一切許さないという意思のもと、教授からの指導は受けられないこと、行き先の研究室に当該学生を切り捨てたというメールをおくったことなどが延べてあります。

https://togetter.com/li/1178361
教授の指示通りに実験を進めたのに後から「違う」と叱責される。共同研究先に挨拶に行ったとき、教授が先方と一緒になって「○○さん美人だけど○年前の××さんのほうが上」等のセクハラ発言を繰り返す。そんな飲み会に嫌気が差して二次会を断るとなぜか今度は触りにくる。
#クソ研究室オブザイヤー

https://togetter.com/li/542874
孫引きは滅びぬ。何度でも蘇るさ! #研究の城ラピュタ

君は、電子検索を宝島か何かのように考えているのかね? #研究の城ラピュタ

「教授、此処は……?」「図書館の中枢だ。上のフロアなど、勉強しない莫迦学生向けに過ぎん。図書館の叡智は、全て此処に結晶しているのだ。お前達は此処で待て」「きょ、教授っ!」「ここから先は研究者しか入れない閉架書庫なのだ」 #研究の城ラピュタ
0841Nanashi_et_al.2020/11/25(水) 18:33:50.60
もうここまですんなら実名晒せばいいのに
大学に言ってもクビにはならんのやからネットに実名晒されるのが一番のダメージだろう
0842Nanashi_et_al.2020/11/26(木) 10:51:06.24
Y形大のA羽Y子リンなんかはアカハラに当たるの?
なんか一部の学生を目の敵にしている文言をブログで見かけて
怖いんだけど
0843Nanashi_et_al.2020/11/26(木) 17:42:00.72
「その気になればアカポスなんかすぐ見つかる」まーなんてお花畑な人もいたもんだろうね。
東大京大生え抜きストレート博士がアカポス就職出来ない時代に、地方国立大卒でピペドしかしてこなかったような高齢ポスドクがどんな就職が出来るんだよ。
榎木英介の本を読んだり、webニュース見たりしてるのかね。
そりゃプロジェクト時限付きポスドクは選ばなきゃあるけど、どーせこんなのに限ってあんなリソース整備の仕事は嫌です、こんなセットアップで時間切れの仕事はしたくありません、だし。
私の周りにも学振PD,クレストあたりのお金で雇われてそんなこと言ってたのがいるけど、教授の定年退職が近くなり自分が居座るラボもなくなってから職探し、
JRECINで片っ端から応募しても、ますます、貴意に添えずしか返事がない!
特任助教なんポスドクと同じだ!私は研究大学のパーマネ助教で勤めたいんだよ!ふざけんな!って生物板で騒いでるバカ。
あんたは既にその特任助教すら断られるアラフォー博士じゃないか…ふざけてんのはオメーだよ!
0844そんなときは2020/11/26(木) 21:47:38.26
駅前の高いビルヂングの屋上から気合一発ソイヤと飛び降りれば
瞬時で全てが解決するよ。これはマジお勧めの方法だから、ぜひ
やってみそ!!
0845Nanashi_et_al.2020/11/28(土) 02:35:00.66
自殺教唆で逮捕かな?
0846Nanashi_et_al.2020/11/28(土) 03:45:29.29
そんな疑問も駅前の高いビルヂングの屋上から気合一発ソイヤと飛び降りれば
瞬時で全てわかるよ!!
0847Nanashi_et_al.2020/11/28(土) 21:06:23.75
働けないけど、人を殺したりできる層が一番危険なんだよね
だから社会保障の対象になる
0848Nanashi_et_al.2020/11/30(月) 15:36:41.29
>>843
「その気になればアカポスなんかすぐ見つかる」・・・このパターン多いよ。
で、Fラン私大や短大公募まで手を出して、結局教育歴ないから書類で落とされる。
まあその人の人生だからいいんだけど、居座っているせいで若い研究員を雇えなくなるのだけはやめて欲しい。
0849Nanashi_et_al.2020/11/30(月) 15:39:14.32
高齢ポスドクの存在のせいで若手がその分野に飛び込むのを躊躇うケースが多い
高齢ポスドクは存在がその分野にとって害になっていることを自覚してほしい
0850Nanashi_et_al.2020/11/30(月) 17:46:40.10
>>849
それでも野球だと戦力外になった選手が
どんなにキモくて金の無いオッサンにおちぶれても、
選手になりたいという若者が後を絶ちませんね。
0851Nanashi_et_al.2020/11/30(月) 18:34:04.76
>>850
そんなロジックで食いかかってくるアホ
高齢ポスドクは野山に帰れ
0852Nanashi_et_al.2020/11/30(月) 19:48:13.70
佐村河内が見苦しい

見苦しいが税金で高級スーツを買い高級な家に住んでいる

見苦しいが他人の業績にタダ乗りしてリストを増やしている

見苦しいが金に群がる女と家族が居る

見苦しいが負け犬ペットの序列に実力は関係がない
0853Nanashi_et_al.2020/12/01(火) 00:58:21.06
>>848
黙れよ
0854Nanashi_et_al.2020/12/01(火) 04:06:32.58
電子版しかないのか?

新潮社文庫、ポスドク!

瓶子貴宣は、月収10万円の私大非常勤講師。博士号を持ち実力も抜群なのに、指導教官の不祥事で出世の道を閉ざされた。しかも姉が育児放棄した甥、誉を養ってもいる。貧乏でも正規雇用を諦めない貴宣の前に、千載一遇のチャンスが。だが誉を引き取りに姉が現れ、家庭問題まで勃発―。奮闘するポスドクの未来はどうなる!?痛快かつ心温まる、極上のエンタテインメント。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
高殿/円
兵庫県生れ。2000(平成12)年に角川学園小説大賞奨励賞を受賞し、『マグダミリア 三つの星』でデビュー。エキナカ書店大賞受賞作『カミングアウト』など著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
0855Nanashi_et_al.2020/12/06(日) 08:55:06.50
トッカンの人だな。
結構好きな作家で読んでるがこの本は知らなかった。
〇合の下僕の方は読んだことあったんだが。
0856Nanashi_et_al.2020/12/06(日) 08:57:56.50
と思ったら、〇合の下僕が改題されてポスドク!になったのか

まあ面白かったが文系の本だよ
0857Nanashi_et_al.2020/12/11(金) 15:16:21.02
高齢ポスドクも厄介だが、万年助教も厳しいものがあるね。
知り合いの50代万年助教、ラボのHPに名前は出ているが、プロフィール記載がほとんどない。
写真コーナーにも全く映っていないし、これでラボ内でどういう立場なのかがよく分かったよ。
0858Nanashi_et_al.2020/12/11(金) 21:46:37.21
死ぬまでタダ飯食えるんだからいい身分やで〜
0859Nanashi_et_al.2020/12/11(金) 23:08:41.80
学位取得直後から26年間ノー論文な助教が
今年、専任講師に承認した

痴呆効率大は逝ってよし
0860Nanashi_et_al.2020/12/12(土) 13:59:34.64
>>859
Fランだと、「論文はないけど・・・」とか言って、こじつけのような条件を加えて昇格させるのはザラ。
その痴呆効率大でも、そういうのがあったということでしょう。
0861Nanashi_et_al.2020/12/18(金) 01:45:02.65
1年でもノー論文な年があると
恥ずかしいと思うがなあ
普通
0862Nanashi_et_al.2020/12/18(金) 08:37:06.69
ドクターやべえヤツ多いよな
0863Nanashi_et_al.2020/12/18(金) 15:55:39.52
査読論文はファーストオーサー(単著で)で毎年出してる?
自分の分野だと連名ばかりになっている。
0864Nanashi_et_al.2020/12/20(日) 17:29:16.47
>>863
は?
0865Nanashi_et_al.2020/12/20(日) 19:17:56.64
>>863
実験系だと共著者3桁とかザラですよね。
0866Nanashi_et_al.2020/12/23(水) 04:33:46.55
工学系だと身の回りでそんなに酷い話聞かないなと思ってるんだけど、
もしかして理学系の人って工学系に進んだら負けとか思ってるの?
0867Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 10:42:19.98
博士とって10年ポスドクやってようやく助教になった例を見て
流石にポスドクだけで10年とかないよなあ、と思った
2〜3年ポスドクしたら任期付助教や特任助教くらいはするだろう、任期切れでまたポスドクに戻っても教歴はついてるから
准教授に応募しやすい

でもポスドクだけで15年モノという熟成された博士を目撃した
わけがわからないよ
0868Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 12:24:54.02
いや特任助教は名実共にポスドクでしょ
どこに特任助教の教育歴を評価するのがおんねんw
0869Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 12:35:54.91
>>868
白眉もポスドク?
0870Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 12:50:01.17
>>868
そいつは公募スレでも暴れてる末尾wの既知外
0871Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 17:20:41.46
ポスドク1年目で実験もしないでシコシコ公募への応募書類ばかり書いていた遅刻出身博士が
任期付助教なんてポスドクと同じですよ!プゲラ
とドヤ顏して言いのけた

その時点では10年以上もただのポスドク続けるつもりは無かったんだろうなぁ
0872Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 17:36:56.29
自民党が緊縮財政を続ける限り文教費は増えない。せっかくMMT(現代貨幣理論)が黒船でやって来たり、コロナで政治状況が空白化してるんだから、これを奇貨として積極財政を応援するより君たちの未来はないよ
0873Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 17:54:56.98
財務省が全ての癌なの色んな人に気づかれつつあるわな
失われた30年の戦犯
0874Nanashi_et_al.2020/12/24(木) 17:59:51.15
子供の数が減るのに教員の数が増えるのは不自然だ
縦にかき混ぜなかった組合が全ての戦犯

財務省は教授にも任期をつけてちゃんと競争しろって言ってたのに、
組合が暴れて新規のドクターだけ非正規にした

組合の考え方には何の合理性もない
0875Nanashi_et_al.2020/12/25(金) 07:14:54.84
>>867
ポスドク15年でも准教授になれたケースはちょくちょくありますね。
0876Nanashi_et_al.2020/12/25(金) 07:22:09.45
>>875

根拠を示してくれ

ポスドク→准教授は30代半ばでテニュトラ教員採用が多い
0877Nanashi_et_al.2020/12/25(金) 10:47:34.54
>>875
Fラン大の准教授なら聞いたことありますが、研究系ではないなあ。
しかもFランほど教育歴を重視するから、ポスドク応募者だとちょくちょく採用どころか書類落ちらしい。
0878Nanashi_et_al.2021/01/01(金) 10:29:11.42
あけましておめでとうございます
本年の皆様のご多幸を「お祈り」申し上げます
0879Nanashi_et_al.2021/01/01(金) 11:57:12.48
アカポス狙いで恒例ポス毒を続けるのも
限度があるし
せめて高校教員免許やら資格があれば教員や民間にも職探しできなくはない

でもコロナ不況に加えて
トランプの対中制裁とか中国の停電、経済混乱で
企業が求人を増やすとか考えずらい

せめて昨年の早い段階でポスドクから足抜けする努力はすべきでなかったかな?
0880Nanashi_et_al.2021/01/01(金) 12:16:21.02
博士とってすぐに民間就職してる人は
学部3年、修士1〜2年、博士1年から
情報収集とか就職活動してるもんだからねえ

民間も30未満なら新卒なり、第二新卒、若手の転職扱いしてくれるみたいだし
0881Nanashi_et_al.2021/01/01(金) 15:41:07.31
余計なお世話だ!
0882Nanashi_et_al.2021/01/01(金) 16:29:44.88
自分も学位取得後民間に就職した。
その後大学に戻ったがこのルートは難しいね。
0883Nanashi_et_al.2021/01/02(土) 08:38:39.22
正月は、ポスドク、オーバードクター、専業非常勤講師にとってつらい時期です。
親戚からは「今、何しているの?」と根掘り葉掘り聞かれ、久しぶりに
会った友達からは、「もうやめろよ、ちゃんと就職しろよ」と忠告され、
いったいいつまでこんな正月が続くのか。
0884Nanashi_et_al.2021/01/02(土) 13:57:13.34
東大あたりの研究室は教授の下に任期付助教が1〜2人、特任助教が2〜3人、博士研究員が数名、博士課程数人、修士が数人、学部が2〜3人
というのが普通で、中の人は本気で垢ポスが自分に回ってくるとか
考えてるんだろうか?
0885Nanashi_et_al.2021/01/02(土) 14:58:31.23
>>884
中の人だったけど、普通にパーマネント准教授になってるよ。
私の同僚も当たり前のように栄転してる。
横綱の教職に就いているというだけで色々注目されたし、いまも役立ってる。
0886Nanashi_et_al.2021/01/02(土) 16:17:44.12
理学部ニュース、5月号の人事欄を見る限り以下が正しい

東大の人事を見ると大量に特任助教、助教を採用する一方、
任期がきたらどんどん退職させて、そのうちの一部だけが准教授に栄転して
大部分はポスドクに戻る、というパターンで
研究する人生の情け容赦無い現状に直面する
0887Nanashi_et_al.2021/01/04(月) 23:49:18.31
緊縮が続く限り事態が好転することはない。逆に言えば反緊縮の政党に投票しろということ
0888Nanashi_et_al.2021/01/06(水) 15:05:31.71
>>885

多分、視野が狭いかサイコパス
0889Nanashi_et_al.2021/01/06(水) 16:29:44.65
現状でポスドクくらい割りの良い給金の出る仕事はなかなか無いからねぇ

誰だって未経験の仕事に応募したり、単純肉体労働や営業外回りって気が進まないし
プライドを一定に満たせてお金のもらえるポスドクは抜けるのはきっかけがないとね
0890Nanashi_et_al.2021/01/06(水) 16:53:10.56
サボってても、断罪の時を迎えるまでは安泰ですからなあw
0891Nanashi_et_al.2021/01/06(水) 17:20:13.79
学振PDを3年間丸々、新型ウツ病といって実験も研究もしないで過ごした人がいたが
狂獣は「自己責任だ」という立場で、時々状況を聞くだけで叱責も説教もしなかった
150万円x3年の研究費をラボに上納して
新型ウツ病博士は実家に戻り塾講師で糊口をしのいでいた

まぁ、ほぼ最速で異常な世界から足抜けできたことを本人も親御さんは喜んだかもしれない
0892Nanashi_et_al.2021/01/06(水) 17:44:17.11
>>889
大学教員なら、研究の他に授業だ委員会だと業務に追われる。
研究しない場合でも、授業だけなら非常勤でいい訳だからね。
ポスドクは研究だけやっていればよくて年収500万とかもらえるんだから、確かにこんな割が良い仕事はない。
0893Nanashi_et_al.2021/01/06(水) 22:34:07.72
テニュア審査で教育歴なんて全く当てにならんよな
いや、地方の教育特化大学は違うのかもしれんけど。
バリバリ研究して論文書いてる奴は授業も割とそつなくこなすからね
0894Nanashi_et_al.2021/01/07(木) 08:48:10.72
教育歴が重視されるのは、都市部も含めて教員メイン校ね。
こういう大学は紀要や和文も普通に論文業績として入れるから、そもそもこのスレで話題になるアカポスとは根本的な考え方が違う。
だからそういう大学では、研究歴しかない人は論文が多くても書類で落とされる。
そこを理解しているなら応募するしないは個人の自由だけどね。
08958942021/01/07(木) 08:50:34.18
>>894の「教員メイン校」は「教育メイン校」のまちがいです。
0896Nanashi_et_al.2021/01/07(木) 11:26:45.09
ポスドクのまま放置されてる人と
任期付でも助教のタイトルがついた人だと

ああ、一応の選考をされて組織の仕事の一端を任されるくらいには
雑用能力や責任感があるとみなされたのだな
という安心感がある
0897Nanashi_et_al.2021/01/07(木) 12:07:38.96
もはや雑用要因だからな
研究能力なんていらないいらない
0898Nanashi_et_al.2021/01/07(木) 14:50:27.26
誰も他人に研究して欲しいとか思ってないし、
それで成果が出ないと倒産するわけでもないし、
組織が腐っていくのは目に見えている
0899Nanashi_et_al.2021/01/08(金) 04:24:39.27
地方国立大出身なのにわざわざ新設公立大の妖しい境界領域の大学院で博士号をとって
あっちー、こっちーと5ヶ所も分野がバラバラの研究室へと移って15年もポスドクをしてる人がいる
若い博士持ちは指導教員や移った先の上司と信頼関係を築いて、アカポスにプロモーションしてもらう必要があるのに
どうも性格に問題があるらしく、居づらくなって送別会も無しに出て行くことになってるようだ

せめて一ヶ所で長くやってその分野で顔を売るとか、民間会社に潜り込んで職歴をつけるとか
何かプラスになることをやればいいにのに
いやいやポスドクを続けている
わけがわからないよ
0900Nanashi_et_al.2021/01/08(金) 08:49:06.11
899みたいな人いるよなあ。
ほとんど実力ない人ばっかりなんだけど、プライドは高くて、ポスドク>>>民間企業とかポスドク>>>私大教員くらいに考えている。
まあポスドク制度がなかった昔も、社会不適合者が大学に居残るケースはあったみたいだけど。
0901Nanashi_et_al.2021/01/08(金) 10:51:43.10
まあ学会の若手の会でスピーカーして
シンポジウムの講師に招待とかあると
採用近いとは思う

節操なく分野や学会を移ると不利
0902Nanashi_et_al.2021/01/09(土) 10:34:31.97
ポスドクの方が待遇良くね?
0903Nanashi_et_al.2021/01/09(土) 13:25:41.23
>>902
地方私大や短大の専任講師よりは待遇良い場合あるね。
常勤についたのにポスドク時代より給料下がった!という話も結構聞くし。
0904Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 04:05:44.21
>>903
地方私大の給与ってどこで調べられる?
てか今頃再募集かけてる大学ってヤバいかな?
0905Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 05:01:23.47
コンビニバイトの方がブラック企業の正社員より待遇がいいというくらい無意味な話
0906Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 09:16:40.25
今日の日経新聞をみよう
0907Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 11:47:00.36
任期付き教員とポスドクは同じというセリフは
実際に人事したことがない人が言うことだろ。

職務も責任も全然違うし採用時に見るところも違う。
テニュア採用時の職歴としての扱いも違う。
0908Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 12:30:05.95
>>903
あるあるだな。専任講師どころか、准教授、教授でも下回る事がある。理研とかだと住宅手当もしっかりしてるし、共同研究で共著も増えて何だかんだ次もある。地方の私大なんて行ったら、論文も出せず身動き取れないまま低い給与でこき使われて、改組のタイミングで放出される可能性がある。
知り合いで専任助教や准教授で地方私大に行って、雑用ばかりで研究できず、このままだと身動きが取れずヤバい事になるって事でポスドクに戻ったのが何人もいる。
0909Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 13:10:00.23
氷河期が死ぬと、ポスドクのなり手が居ないのかな
ベトナム人入国できないし、英語でゼミ主催する能力もなかったりするし
0910Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 13:42:16.21
人間は歳を食って体力も落ちて徹夜もできない
家族を養う時間もいる
新しいことを一から学ぶのにも苦労する

年齢が進むにつれて助教、准教授、教授と
仕事の内容も変わる
ルーチンな教育、講義や金集めや会議に忙殺されて
ベンチに向かって実験する時間なぞ捻出できなくなる
自分なら2週間も実験すれば学会発表や論文を1本ぐらいすぐ書けるし
実際そうしてる
でも指導して手本を見せても学生がやると1年経ってもそのレベルには達しないことが多い
それを甘受する忍耐も必要になる

大学教員からポスドクに戻る、とか
それはアンビシャスかもしれんけど
多くは失敗する
0911Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 14:32:52.49
>>909
分野にもよるが大学に残って良いことが少ないことがすでに可視化されているので
若い世代が博士に進学しなくなって「安く仕える優秀な奴隷」不足に困ってる
多くはバイオの問題で理系に一般化はしづらい

金を出してパーマポストを作ればいいがそれは絶対にしない
若者に金を出さないのは大学に限らず日本全体の問題で多分どうしようもない
氷河期がアラフィフくらいまでポスドクやってるというのも馬鹿だねくらいにしか思われてない
0912Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 19:34:17.00
二十六年間もノー論文、ノー競争的外部研究費の助教を専任講師に昇任させてくれるポイズンな効率大だってあるんですよw
0913Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 21:02:12.06
>>910
うちの分野(言えないw)では、結構な人数が私立大学の専門職養成系から
ポスドクに戻ってるな。で、10数年気ままに研究をして、うまくいくと
アラフィフで企業にいく。行けない人も、60歳くらいまでポスドクが
できるようになった。優秀な若手が入ってこないし、入ってきても彼らは
それなりのポストに就くから、結局ポスドクは凄いベテランが担当することになる。

ときどき、うらやましくなるよw
0914Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 21:27:36.75
>>904
再募集となると候補者がなかなか決まらないという事だけど、分野によってはそういうことがあるので必ずしもヤバい大学とは言えないね。
地方私大の給与はネットではほとんど分からないね。
大学の規模にもよるけど、小規模私大だと関東の2〜3割減くらいは覚悟した方がいい。
0915Nanashi_et_al.2021/01/10(日) 22:15:30.98
主として家賃がお安いからそれでもぜんぜん大丈夫っぽいわよ
0916Nanashi_et_al.2021/01/11(月) 10:56:15.80
40才を超えるといろんな事情が降りかかってくる
ポスドクとか任期付きとか更新審査とか
そういう自転車操業的な生活は無理だよ

ちゃんとパーマネント職とか定年まで働ける職場か
自営業に就かないと不味いよ

引っ越しを常態とするミニマム人生とか
自分1人ならなんとかなるけど
家族持ちでそれは、無い
0917Nanashi_et_al.2021/01/11(月) 11:20:05.22
官僚は2年おきに出先と霞ヶ関を往復するそうですが
0918Nanashi_et_al.2021/01/11(月) 11:43:16.80
40歳すぎて自分で研究室を運営できないような人は今どき不要ですよ
いつまで雇われポスドクやってんだ
0919Nanashi_et_al.2021/01/11(月) 17:05:51.30
Dマル合とか、Mマル合とか、実は国立大だけの問題みたい

ハゲタカジャーナルとか紀要とかを乱発して、
50報で教授とか、20報で准教授とか、駅弁大はやってるけど

全く関係なく教授に昇進してるところもある
予算の出所が違えば、共著でタダ乗り論文増やしても無意味なわけだ
0920Nanashi_et_al.2021/01/11(月) 18:08:07.14
よく公募でシラバス提出させるとこあるけど、どの程度作り込めばいいの?
その大学で開講していない授業科目とかのシラバス書けとかあるんだよね。
自分の好きに書いてよいものかしら?
0921Nanashi_et_al.2021/01/11(月) 18:39:12.46
>>918
悪いね。
0922Nanashi_et_al.2021/01/12(火) 08:28:58.04
>>920
自分の場合、とりあえず書いたのを事前に送って確認願いをして、修正要望がある個所を直してから正式に送付したよ。
0923Nanashi_et_al.2021/01/12(火) 10:17:01.22
>>916
まあ、だいたいそうなんだけど、今私が取り組んでいるのは
数名の特定の共同研究者と5年、10年、20年継続して共同研究を
続けられるような環境づくり。いつか独立してくれたらそれでも
もちろん良いのだけど、事情があって今から普通のアカポスに就くのは
相当難しい。絶対不可能とはいえないけど。なので可能な限り
常勤のこちらが外部資金を取ってきて、その人たちが生活できるようにする。
0924Nanashi_et_al.2021/01/12(火) 10:35:57.93
>>923

生態とか分類とかフィールドワークなのかなねぇ?
サンショウウオ博士を思い出した
0925Nanashi_et_al.2021/01/12(火) 22:30:57.50
>>922
えっ、応募するのに事前に事務方に確認ひてもらうのですか?
0926Nanashi_et_al.2021/01/13(水) 05:29:45.50
>>924
もうちょっとドロドロ生々しい分野で金にはなるので
国の大型予算や企業献金もあるのだがポストはない。
iPSなんかも似てるのかな。
0927Nanashi_et_al.2021/01/13(水) 07:21:16.17
>>923
そんなの普通に組織作って常勤で雇えばいいじゃん

10年、20年単位で金が続く事業に従事させるのに、職階ごとの教育訓練とか、労働衛生管理、社会保障、その辺の雇用インフラ自前で用意せずに、金だけ出して他の組織にフリーライドしたままとかそういうことしてるから博士の社会的ポジションいつまで経っても上がらないんでしょ

この日本でしっかりした人材確保したければまずやるべきは身分保証だよ
組織が提供するインフラに守られることのメリットが単純な年収なんかでは表せないくらい無茶苦茶大きいから
そこからひっぺがして、年収保証(研究費保証?)だけしても組織に適合できないだけのヤマ師みたいなのしか集まらない
0928Nanashi_et_al.2021/01/13(水) 11:14:02.08
>>925
書類の書き方についての問い合わせなら、断られたことはないよ。
でも、お手数ですが・・・という頭を下げる感じで依頼した方が良いね。
おそらく事務部から審査委員の教員に確認していると思う。
0929Nanashi_et_al.2021/01/13(水) 22:57:19.53
>>928
ありがとうございます。
目から鱗でした、さっそく問い合わせしてみます。
0930Nanashi_et_al.2021/01/13(水) 23:07:45.85
公募の倍率が100倍だったら、
100人のシラバス案に目を通して修正しないといけないのか
ちょっと無理では
0931Nanashi_et_al.2021/01/14(木) 02:38:45.77
米国みたいな博士持ちの労働流動性が高いところでも
いちいちプレゼンや応募書類作ったり、更新や異動はストレスなんで
アカポス狙いはテニュアを取る努力をするし
ポスドクなら民間会社の社員に転職を求める

国によって労働市場の構成が違っても、加齢や家族持ちは安定志向な給与体系に収まるように流れる阿倍比羅夫

高齢ポスドクはイレギュラーで高等教育による社会貢献や公共投資を考えるとそれが増えるのは制度の疲労であって問題意識を持って是正につとめるのは
文科省やら後進を育てるパーマネント研究者の仕事ではなかろうか
0932Nanashi_et_al.2021/01/14(木) 08:35:32.40
>>930
実際にシラバスに目を通すのは、書類選考通った候補者だけらしい。
苦労して作った教育業績集も同じで、ご苦労様でしたという感じだね。
0933Nanashi_et_al.2021/01/14(木) 12:10:48.57
ポスドクを9〜10年も続けてる人たちは
さすがにこの時期になって
次の行き先や転職できないかとか
迷ったりしてないよね
学振PD、海外学振や理研基礎特に
応募できる年令が過ぎてるし
HFSP長期フェローなんかには業績や
能力的に無理だし、いまさら海外留学なんか怖くて出来ない
ようするに今のボスに言われるままに
手を動かすか、結果が見えてるアカポス公募にトライし続けるしか無い
そういうシチュエーションをどうするのか
家族や周囲の人達、自分自身に
どう説明したり、納得させてるの?

ポスドクってやるとしても5年以内だよな
とは思う
0934Nanashi_et_al.2021/01/14(木) 12:31:26.86
ポスドクは2年以内じゃないと奨学金が教育ローンに化ける
0935Nanashi_et_al.2021/01/14(木) 21:46:07.90
>>932
その言い振りだとあんたポスドクやな
09399322021/01/15(金) 09:13:31.64
>>935
元ポスドクね。
0940Nanashi_et_al.2021/01/15(金) 10:31:41.18
30回も准教授に応募した漏れの書類作成に死角はない、キリ!
0941Nanashi_et_al.2021/01/15(金) 10:38:28.69
国立大・・・大学院を担当するので、文科省のDマル合とかの基準を満たさないといけない

公立大・・・知事や県庁が決めるので、基準とかどうでもいい

私立大・・・思想調査
0942Nanashi_et_al.2021/01/16(土) 09:19:45.66
博士は優秀な層と無能な層が二極化してるよなあ
アカポス就けるかどうかたいていわかるわ
0943Nanashi_et_al.2021/01/23(土) 10:09:15.43
26年間もノー論文な高齢万年助教でも
専任講師に昇進させてくれる
痴呆効率大もあるんですよ!wwwww
0944Nanashi_et_al.2021/01/25(月) 08:54:12.91
>>942
二極化の仕方がFラン学生と同じやね。
違うのは、無能な層ほど研究に固執するというところか。
0945Nanashi_et_al.2021/01/25(月) 09:11:04.83
定年退職教授の最終講義と懇親会がリモートで開催だからよかった
0946Nanashi_et_al.2021/01/29(金) 17:28:20.89
海外ポスドク歴が長い人がいて、「アメリカでずっと研究なんてすごいねー」とか言われているけど、研究業績がさっぱりのため日本に戻りようがないという真の事実は知られていないようだ。
0947Nanashi_et_al.2021/01/29(金) 19:47:00.82
ICU出身で海外ポスドクしてるのが
なんか海外ズレしてて
表面的に米国人がお互いをファーストネームで呼ぶのを真似て
日本の教授にもメイルで
ヘイ!アキオ!元気か?
今度、ラボを移るからリコメンデーションレター送っといてな!
じゃあな
ヒロシ

こんな感じで
これじゃ、向こうでもこっちでもアカポス無理だよ
とか嘆いていた
0948Nanashi_et_al.2021/01/29(金) 20:21:55.64
MITのピッコア脳科学センターの利根川ラボで
米国人ポスドクや大学生が
利根川教授をススム!ススム!と呼ぶので
日本から研究留学に来たKOのお医者さんが
利根川先生、私も先生をススムと呼んでもよろしいでしょうか?と聞いたら

君は日本でも教授に向かってそう呼ぶのか?
と真顔で答えた、という
0949Nanashi_et_al.2021/01/29(金) 21:46:03.00
焼き土下座しなきゃ
0950Nanashi_et_al.2021/01/30(土) 01:41:17.77
医学部では学部生でも院生でも医師でも
誰彼構わずラボの相手を、◯×先生と慇懃に呼びかける文化があるから
そういう背景の人間から
ヘイ!ススム!
とか言われたらムカつくかもなあ
0951Nanashi_et_al.2021/01/30(土) 16:06:01.24
郷に入りてはというように、状況によって使い分けるのが普通だよね。
よくいるのが「アメリカ生活が長いから」と言わんばかりに、日本人相手でもやたらフラットに接してくる輩。
そういう相手に対しては、逆に「日本では・・・、日本では・・・」を嫌味のように連発して挑発しております。
0952Nanashi_et_al.2021/01/30(土) 16:33:20.01
ICUから来た奴らは妙に米国風流儀を日本にいた頃から振る舞うので
優秀な奴なら大目に見てもらえるけど
度を越すと相手にされなくなる

見えにくいけど米国人の教員も上司も相手の礼儀や態度を見てるから、分かってる大学院生とかポスドクはメイルや依頼の言い回しとか
注意深く修辞してるんだと
ICUの教授が言うてた

米国に渡って鳴かず飛ばずでラボを渡り歩いてる
教え子の推薦状依頼のメイルの文面に呆れた
という話を雑談でしてた
0953Nanashi_et_al.2021/01/30(土) 16:40:36.57
Isolated Crazy Utopia、まさにICU
0954Nanashi_et_al.2021/01/30(土) 17:34:12.49
>>952
これを英語力のせいにする人もいるけど、全然違うんだよね。
日本でも、礼儀や依頼について明らかにおかしいのはいるし。
昔はそれでアカポスに就けたかもしれないけど、それでも自分が知っている限り教授・助(准)教授クラスにはなれなかったね。
0955Nanashi_et_al.2021/02/01(月) 17:02:52.64
若い学生が、宛名も自分の名前も書かずに

授業の出席回数を知りたいので教えてくれませんか?

と一行、メイルしてきたことがある
学生メイルアドレスだとアットマークの前に数字しか並んでないし
どこの誰か分かりません。
とりあえずどの講義なんだろう?

その前にメイルの書き方をなんとかしろ
ラインかよ?
0956Nanashi_et_al.2021/02/01(月) 17:34:57.93
>>955
自分もたまにこういうメールを受けるけど、まず質問には答えずに名前を書くこと、こういうメールの出し方は失礼であることを伝えています。
それか、名前などはしっかり書いてあっても文章が明らかに友人あてレベルとかね。
0957Nanashi_et_al.2021/02/01(月) 18:45:25.66
>>956
そういうチンパンて偏差値いくつくらいの大学なんですか?
ウチの学生もたまに名前書かないでメール送りつけてくるのいるけど、基本無視。単位も与えなかった。
0958Nanashi_et_al.2021/02/02(火) 04:56:21.79
入学時のオリエンテーションでメイルの書き方とか履修や教員への連絡の仕方の説明とか
あったろうけど
忘れてるんだろな

就職活動の時、応募する会社への連絡メイルのビジネスマナーとか心配だ

ラボの4年の大学院の志望理由書の下書きを添削した時も赤ペン入れまくったなあ
こんなの絶対お菓子いよ! 

他所のラボだけど、進学の相談せずに志願書類出した猛者がいて
志望理由書のポールペンがかすれて、途中でペンを変えて字が太くなってたあげく
スペースの2/3しか書いてないのがあった
それ以外もダメダメで院試を落ちていた

今は院試を落ちるのが難しいのに
0959Nanashi_et_al.2021/02/04(木) 08:35:22.06
>>957
偏差値でいうと40前後ですな・・・
さらには名無しのくせに「メールに返信がない」とか言ってくる奴がいますが、じゃ君は名無しの手紙やはがきに返信するのか?と聞いています。
0960Nanashi_et_al.2021/02/06(土) 09:42:38.18
院試を落ちるとか真正の馬鹿だなw
0961Nanashi_et_al.2021/02/06(土) 12:29:01.20
大学院の講義が全く理解できない
という感想をもらったことがある

不可をつけるべきだったろうか
0962Nanashi_et_al.2021/02/08(月) 08:34:24.35
>>960
国公立や研究系私立だと修士は結構落ちるよね?
0963Nanashi_et_al.2021/02/08(月) 11:38:08.34
馬鹿でも研究大学院に簡単に入れるようになって
さらに馬鹿がたくさん受験するようになったからな
ハードル下げても見かけの競争は残る
0964Nanashi_et_al.2021/02/08(月) 15:37:49.28
内部からの進学はほぼ全員受かる
外部からのロンダは落ちるやつもいる
0965Nanashi_et_al.2021/02/08(月) 22:25:38.75
内部でも外部でも落ちるやつは論外のカス
クズでも目いっぱい入れないことには定員埋まらん
0966Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 11:18:17.58
コロナなんで就職できずに
二次募集、三次募集もあり?
0967Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 12:24:08.02
>>957
私、東横の助教時代にいくつか授業もってたけど
こういうメール送ってくるの珍しくなかったよ。
0968Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 12:51:20.59
東横生え抜き博士で東横で任期付助手をやったあと
15年ぐらいポスドクをしていて50代半ばになった仙人みたいな人がいる
今度、「学術支援専門職員」という職名になったんだけど

これはポスドクではなくてテクニシャンということなの?
教えて!
0969Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 15:40:42.65
九大メガンテ事件でその手のこびりついたうんこみたいのは
大学から追放する流れになってるね。
0970Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 15:59:57.26
>>968

の仙人さんの雇い主はまだ40前で15才も年上の博士は使いにくくないのかな?
0971Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 17:34:53.86
想像してみたけどご本人が卑屈になってなければ
ベテランだし安心して頼めるかも。

現実には話しやすい後輩ばっかり雇ってしまってるが。
0972Nanashi_et_al.2021/02/09(火) 23:53:23.16
給料が出てるかどうか、が問題だな

ムキュー研究員とか恐ろしい存在すら横行する
バイヲ業界
何が起きても驚かない
0973Nanashi_et_al.2021/02/10(水) 00:16:27.26
>>968

学術支援専門職員には
東京都の定める時給を下限として
大学の規則として時給の上限が6,340円
だそうだ

勤務時間次第だけど生活は出来るぐらいか
0974Nanashi_et_al.2021/02/10(水) 01:28:38.51
親が資本家か、よっぽどのアホか、その両方
0975Nanashi_et_al.2021/02/10(水) 08:32:36.63
サンショウウオ博士かよ!
0976Nanashi_et_al.2021/02/10(水) 08:35:03.17
こういう人たちは、研究者としてのプライド(自己満足的な)がお高い。
だから、いくら生活の安定の大切さなんかを諭してやっても無駄だよね。
0977Nanashi_et_al.2021/02/10(水) 09:02:56.57
漏れには老母も嫁も幼い子供だっているんだ!
そんなお菓子な研究欲求で家族を不幸に堕とすなんて出来ないyo!
0978Nanashi_et_al.2021/02/10(水) 19:34:35.59
>>955

拝啓

 おだやかな小春日和が続いております。ご家族の皆様には、
ますますご清祥のことと存じます。

 このたびは、○○先生の「××学」にてご高説を拝聴させて頂き、
目から鱗が落ちる思いでありました。
 
  小生、不詳の弟子ではありますが、○○先生の教えを世に廣く
伝えて参りたいと思い、その場を求めております。

  つきましては、○○先生の「××学」における小生の出席回数を
詳らかにご教示頂きたく存じます。

 末筆ながら、自己愛のほど深くお祈り申し上げます。
                              
                                    敬具 
 
0979Nanashi_et_al.2021/02/11(木) 13:18:36.77
>>978
わざとこういう文章にしたと思うんだけど、ここまでくると逆に嫌味だよね。
これなら友達口調の方がまだいい。
0990Nanashi_et_al.2021/02/24(水) 00:07:54.20
ポスドクさいこお
0991Nanashi_et_al.2021/02/24(水) 00:08:14.08
ドクポスさいこお
0998Nanashi_et_al.2021/02/24(水) 00:19:32.46
男優になりたいよ
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