国立大学教員に年棒制導入
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS1505F_V10C13A3EE1000/
政府は15日開いた産業競争力会議（議長・安倍晋三首相）で、今後５年間を集中期間と
位置付け、産業構造の改革に取り組むことを決めた。再編など構造改革に取り組む企業を税
制などで支援するほか、雇用制度を見直して人材の移動を促し、日本経済をけん引する国際
トップ企業を増やす。世界に通じる人材を育てる教育改革を進め、産業を支える人材力を底上げする。（ｒｙ
人材育成では、国立大学の職員に年俸制を導入するほか、私立大学に補助する私学助
成の配分にメリハリを強めて大学の機能を強める。英語教育をてこ入れするため、外国人教
員の採用を増やす。安倍首相は「すべての学生に留学機会を与える環境整備を図っていきたい」と強調した。 これまで主に任期制教員に導入されてきた年棒制を全教員に適用することで、
従来の教員に対し、雇用は確保されるが昇給（場合により減給)は自動ではなく
成果次第という制度を導入することとなる。 成果は分野やポジションによって尺度が違うから公平な評価なんて無理じゃないか 上村春樹 モントリオール五輪無差別級金メダリスト 講道館館長 全柔連会長
1992年に銀座で会社員に暴行を働くが、警視庁とのコネで無罪放免
佐藤宣践 元軽重量級世界チャンピオン 山下の恩師 全柔連副会長
教育熱心として知られるが、息子は大麻でパクられる
内柴正人 オリンピック66kg級2大会連続金メダリスト
教え子をレイプした容疑で懲役5年の実刑を喰らう 実兄も前科あり
篠巻政利 元無差別級世界チャンピオン あのルスカを2度破った実績あり
住倉工業の利益供与事件でパクられる
重岡孝文 元軽量級世界チャンピオン
鹿屋体育大教員となるが、男子に暴行、女子にセクハラを働きクビになる
田中秀昌 講道館杯73kg級優勝 嘉納杯3位
勤務先の奈良中で気に食わない生徒をいたぶりまくって重傷を負わす
小野俊教 講道館杯90kg級3位
ALSOK社員でありながら住居不法侵入でパクられる
松岡静也 実業個人選手権65kg級2連覇 阿蘇高校監督として何度も全国優勝を果たす
部活の最中に生徒とセックスしている現場を目撃される また、生徒をホテルの自室に
連れ込んだことも発覚してクビになる
樋口涼 全国中学校大会81kg級優勝
桐蔭学園1年の時に泥酔して路上強盗を働き、さらに女性を連れ回してパクられる
岡本真工人 全国中学校大会78kg超級2位
高校入学後すぐに頓挫、その後チンピラとなり、刺青で女子高生を脅してホテルに
連れ込みパクられる
岡田弘隆 バルセロナ五輪86kg級3位 元世界チャンピオン 筑波大柔道部総監督
2005年の強化合宿の最中に明治製菓の栄養士をレイプ(疑惑)
中田善久 選抜体重別81kg級3位 元ジュニア強化コーチ
柔道教室に参加した子供の親をレイプ(疑惑) >>3
成果をどのように評価するのか示せ。
単に掛け声だけ「成果次第」とか言うなよ。 何が年俸制だ。
年俸制と聞くと野球選手を思い浮かんでいいイメージを与えるが、
実際は政府が仕組んだ、国立大学教員を締め付ける政策だろ？
名前だけ年俸制で、実際は冷遇しようとする政策である。 年俸制よりも歩合制にしろよ
無能で働かない老人を多数抱えていれば
どんな組織でも破たんするわな（特に遅刻） 年俸制ってことは、野球選手見たいな有期契約だよね。
ポス毒を馬鹿にしていた任期無しどもが、めでたくポス毒化だね。 年俸制は経産省傘下の研究所だけにしろよ
文系、理系、研究分野問わず平等と思える評価方法なんて不可能
退職金は年俸に含まれてますでトータルでがっぽり減らされるんだろうな 研究者の成果なんて誰が正しく評価できるのか
直属の教授でも、自分ですらできない 任期制導入の時にも言われていたよね。
いずれまたこうなるとは思ったけど、要は総人件費抑制でしょ。
大学教授に年俸五億円なんか誰が出すんだよ。 大型予算をあてるとか、テレビで活躍して受験生を倍増させるなど、お金
になる活躍が必要かも。 企業や私学の事を考えると、大学にとって教員一人当たりの収支ってマイナス3-4百万である
現状は、コストカットの標的にされても仕方ないかもね。
科研の間接経費といっても、結局は税金なわけで、国レベルで見れば膨大なマイナス。
「教育にコストを持ち込むな」という意見も最もですが、今や小中学校の先生って任期は
元より、派遣もいるんですよ。国立大学だけ昭和のままで許されるわけないんじゃないかな >>19
＞教育にコストを持ち込むな
そうすると、優秀な外国人でさえ簡単に受け入れない今の日本の体制じゃあ
親の経済力で子供の将来が決まるようになるけど、それでいいの？
旧帝東工早慶上智以外の大学は廃止だけど、それで本当にいいの？
今以上の格差を生むけど、それでいいの？
うちらは大賛成だけど。 私学助成にメリハリと言わず、どうみても学生が勉強していないところは
さっさと潰して欲しい。 >>19
小中高の教員ごときと一緒にされるのは癪に障るわ。 あまったれんなおまいら。年俸制上等、木村心臓先生のようにペンキ屋でも土方でもヤクザでもなんでもやって食いつなげよ。 >>180
政治の世界では三バンだな。すなわち地盤、看板、かばん。
大学教員公募では、
コネ、コネ、コネ。
人事とか組織構成の変化の時系列を見れば分かる。 評価されない雑用をしないやつがますます増えるのか。 >>32
しかし、それをしないと大学自体が潰れて、みんなが路頭に迷うことになるけどな 雑用やってますアピールはウザいだけだろ。
雑用とか言ってる時点で当人も軽く考えてるわけで、そんなご大層な内容ではない。
まあ、下には下がいて、大学には研究しない教育できない雑用拒否で超でかい態度の老人みたいなアメージングなキチガイ無能がいるから、それに比べればマシとかいうならわかるけどなw まあ、病院を機能させる必要がある都合上
私どもの分野では
とっくに雑務処理量も教育分担と同様数量化されているけどな。
雑用拒否ではすぐクビになる大学だしorz 年俸制賛成。全部数値化，明文化しちゃうの。
基本給
准教授：100万円／年
手当て
講義：15万円／1単位
卒研指導：10万円／学部生1人
雑用：平委員5万円，委員長10万円
出来高払い
論文：2万円／査読つき1本
金額は適当だけど。 講義って１コマ５０００～６０００円ぐらい。
１日４コマ×週５日やったら、１年で６００コマだから、
年俸３００～３６０万円。
ていうか、駅弁大の教員に講義やらせるぐらいだったら、
ハーバードのネット講義でも見せた方が遥かに良いんじゃないの？ 私大で非常勤講師はヒトコマ90分13000円だったよ いや、正直国立大学の教員にこだわるメリットは今後無くなる。
(1) 授業科目数と卒研担当学生の倍増（教員数削減による）
(2) 少子化に伴い、下位国立の学生のレベル低下、それに伴う労度の上昇
（パイの大きさが減少するのに、定員が同じだから、従来東大に入れない
学生も東大に入る。上位校に流れた隙間に従来大学進学を考えてはいけな
い学生が地方国立に入る）
(3) 給料は今より激減
旧帝大＋α以外の地方国立全てに言えることだが
誰が好き好んで、こんな職場に就く？ マゾか？ (2)はもう始まってるよ。底辺地方国公立に15年ほどいるから分かる。
彼ら，基礎学力も，それを補う努力も足りないのに平気で
「研究者になりたい」とのたまう。
恐ろしいのは，実力が微妙な教授が足りない弟子を教員にしちゃう
ケースが続出していること。負のスパイラル回りまくり。 >>恐ろしいのは，実力が微妙な教授が足りない弟子を教員にしちゃう
これは今に始まったことじゃないが、最近はかなりすごいのがそうとういる。
大学は文科省とか学生とかじゃなくて、彼らの手によりもうじき死ぬだろう。 典型的なバブル世代教員の履歴
１９歳で京大底辺学科に水増し合格して公家の資格ゲット
↓
バブル期＆大学院重点化バブル期に修士でパーマネント教員ポスト（僻地駅弁）ゲット
（僻地だが８０％京大出身の公家集団）
↓
パーマネント教員の身分のままアメリカ遊学（サバティカル留学）
（給与は日本から出るのでアメリカではお客さん。有名ラボで論文ゲット＆中途半端にアメリカにかぶれる）
↓
帰国してＰＩに昇進
↓
ポスドク＆ドクター院生をコキつかって研究している「ふり」をする
↓
４７都道府県バラマキ研究予算に応募し僻地の激烈な競争を勝ち抜いて大型予算ゲット
↓
大型予算の間接経費をチラつかせて有力大へ異動
（ここも８０％京大出身の公家集団）
↓
数年後に団塊世代の教授が定年退職
↓
次期教授ほぼ確定（５０～６０代にも人材が居ないので）
注：現在までにＸ名の日本人ドクターが使い捨ての被害に遭う。１名もパーマネント職ゲットした者はいない。
次のカモを都市駅弁のコネで物色中（学振ＰＤでネギをしょってくるらしい）
微妙な大学から這い上がってくるハングリー精神旺盛な若手をカモにする。 主な研究業績は・・・
１．京大時代にボスからもらったテーマと先輩から教わったテクニックによるもの
２．サバティカル留学時代にボスからもらったテーマによるもの
ＰＩになってからの業績は・・・
１．国内シンポジウム特集号
２．邦文同人雑誌
３．主要な実験データをほとんど他のラボが出した論文
４．完全なギフトオーサーによる共著論文
主な得意技は、学生に支離滅裂で膨大な実験を要求し、疲弊させること。
フレンドリーな誘導尋問で失言を切り出し、他人に吹聴するのも得意。 国立大学も今後は外国人教員を増やすと言ってるから日本人には辛い環境になるな アファーマティブアクションで外国人と女性を採用。ただし、定員は削減する。 気づいちゃったんだけどさ、スレタイ間違ってる
年「木奉」制ではなく年「イ奉」制なんだが ついでに全員任期制にすりゃあいいよ。五年再任なしで。 文部科学省:世界の頭脳を丸ごと誘致 国立大学を強化
http://mainichi.jp/select/news/20140103k0000e040163000c.html
ユニット誘致のイメージ
http://mainichi.jp/graph/2014/01/03/20140103k0000e040163000c/image/001.jpg
文部科学省は来年度から、海外の世界トップクラスの大学研究者を研究室スタッフを含めて丸ごと日本の大学に誘致する方針を決めた。
「ユニット誘致」と名付け、まず京都工芸繊維大、北海道大の国立２大学で開始予定。
国立大の機能強化の一環で、国内初の取り組みとなる。
今後、大学のグローバル化を加速させるため、国立大を中心に実施校を広げていく方針だ。
ユニットは教授、准教授、助教のほか大学院生ら５〜１０人程度のスタッフで構成し、誘致期間は１ユニット５〜１０年。
誘致する大学にとっては、共同研究・開発が活性化する上、学生が海外留学しなくても世界トップクラスの研究者の指導を受けられる利点がある。
１級建築士試験の合格者が国公立大でトップ（２０１２年度）の実績を持つ京都工繊大はデザイン、
建築分野で世界最高レベルの研究者がいる英国王立美術大やスタンフォード大（米国）、
チューリヒ工科大（スイス）などから計４ユニットを誘致する計画。
既に交渉を進めており、早ければ４月にも実現する。
学内に研究室を設け、日本人大学生向けの講義も想定しているほか、日産自動車やソニー、
清水建設など世界有数の国内企業との共同研究プロジェクトも予定し、誘致される研究者側にもメリットがある。
古山正雄学長は「これを機にグローバル化をさらに進めたい」と話している。
北海道大は、がん治療や感染症の分野で著名な研究者がいる米国やオーストラリアなどの大学からの誘致を予定している。
文科省国立大学法人支援課の担当者は「各大学の強い分野をさらに強化することで、他の部門への波及効果も期待できる」と話している。 何を導入したところで、いちばん問題の業績無い年寄り達だけは既得権で対象外になるだろうからなあ。 >>54うまくいかないだろうな。そのうち、行き詰るよｗ
うまくイカせたいなら、同時に学長も英国王立美術大、スタンフォード大、チューリヒ工科大などから
招へいしたほうがいい。
明治時代を見習えｗ 外国人にポッチ君やメンヘラーの御守は出来るのかな？ それは、日本人召使教員の仕事
よく働けば1等生活指導員の位を授けるよ♪
ｂｙ 欧米人学長 >>54
「お雇い外人研究室」が近くに来たら、
面倒な校務を押しつけつつ、助けるフリをしながらｗ、仲良くなってｗ、
論文に名前入れてもらったり♪、
人生最後の花道に英文ジャーナルに初めて投稿する際に、
査読者になってもらおーっと♪俺ってあったまいい♪
ｂｙ コネあがり生え抜き低脳定年待ち教授 退職金を取り崩して年俸に回すから、懲戒免職でも諭旨免職でもちがいがなくなる。 >>61
> 退職金を取り崩して年俸に回すから、
これ、本当？？？ 井上喜久子(17)「中日の山本昌広さんか…」
井上喜久子(17)「2年連続最多勝とか凄い！」
井上喜久子(17)「最多奪三振なんですか！」
井上喜久子(17)「ノーヒットノーランだなんて！」
井上喜久子(17)「えっ！200勝！？」
井上喜久子(17)「来年で50歳なんですね…」 まずは文科の役人から年俸制だな。
好きなことやってるんだから当然。 既得権益は守られるのがニッポンの政治や学界でアリマス。
コネがあるか？、卒業生なのか？といった身分の違いを受け入れて
年俸制の小作人になりなさい。 既得権益が守られるなら、特任教授にも終身在職権を与えて
死ぬまでラボに居座れるようにすべきでは。
年金も退職金もいずれ廃止になるんだから、終身在職権は必須だよ。 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。 教員の人件費ゼロにして、事務だけにしたらいいんじゃね？ 大川正彦（おおかわ まさひこ、1965年 - ）は、政治学者。専攻は政治理論、政治思想史。東京外国語大学総合国際学研究院（国際社会部門・国際研究系）教授。
==エピソード==
*東京外国語大学の入学試験で試験監督を務めた際に、自身が長時間に渡って居眠りしたことを、何故か学部生の前で公言。同大学教務課など、学内で物議を醸した。
*精神を病んでアルコール依存症に陥り、抗酒剤を常用していることなどを東京外国語大学公式サイトの自己紹介欄に書いている。 神戸大学大学院経営学研究科
准教授
與三野禎倫不倫 中学生でもできる確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
XHM29 >>75
KB大はこんなん多いよね。職員の規律も？ですな。 2025年までの達成項目（文科省）
大学教授の男女比率は厳密に１：１とする。
大学教員の給与は年俸制とする。
大学法人の理事長は企業の社長経験者のみとする。
学部における全ての授業を英語のみで行うこととする。
研究費の配分は選択と集中を徹底することとする。 >>80
なお、事務局については従前の通りとする。 くだらない内容の研究ばっかりしてるから仕方ないね
「授業を理解できないのは学生がバカだから」
「業績を理解できないのは世間がバカだから」
グダグダ言ってる暇あるならちゃんと(笑)した研究しなよ(笑) https://finance.yahoo.co.jp/cm/message/1160004548/06e849fd4914445c27fed6a7a800b61d/1/2721
猫准教（教祖）5月25日 22:30
うおおお
アカウント復旧したああああ
猫准教（教祖）5月25日 22:36
みなさんお元気でしたか？
日経ちゃんとってもお元気ですね！
残念ながら日経ショートは500円ぐらい飛ばされて、なかなかの損失です。（笑）
このレンジでスイングしたことが一度もないので、しばらく株取引はおあずけしてますよ～。
いまは立てこもり事件のラジオを聞いてます。
ぴーちゃんさんの言ってた通り、治安悪化してて、悲しきかな我が国、日本…。
おいおい、京都大学は
日本学術振興会 科学研究費補助金 基盤研究(C)（一般）
500万円弱 科研費交付（2023～2027年）されているのに株やってんのか？
科研費もらってんなら株やってないで研究しろや 有名企業400社＋公務員実就職率ランキング（20年度）
京都女子大 17.7%
金城学院大 17.5%
佐賀大学 17.3%
大阪教育大 17.2%
神戸女学院 16.9%
福井大学 16.7%
昭和女子大 16.0%
富山大学 15.4%
学費の安さに飛び付いてド田舎ザコクに入ったは良いが、出口は中堅女子大未満という
哀れすぎる 
