耐えるしかないんやね。
探検
パワハラって、日本の文化よね。
耐えるしかないんやね。
この板でスレ建ててる糞はお前だな？お前が屑だからパワハラされるんだぞ？
https://itest.5ch.net/subback/industry
2012年→2017年(安倍政権下)で
・給与所得者数は371万人増加
・給与所得が200万円以下の人数は63万人減少
・給与所得が200万円以上の人数は434万人増加
中間層(共産党定義)は197万8千人増加
年収500万〜1000万
2012年 10,615千人
2017年 12,593千人
また円安で就業者が増えて、日本人全体の給与総額(民間の事業所が支払った給与の総額)はコロナ前の2019年に過去最高。
2012年 191兆996億円
2013年 200兆3597億円
2014年 203兆809億円
2015年 204兆7809億円
2016年 207兆8,655億円
2017年 215兆7,153億円
2018年 223兆5,483億円
2019年 231兆6,064億円(過去最高)
2020年 219兆2,046億円
国税庁 民間給与実態調査より
https://youtu.be/9mpYKuLtzRw
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1509758857/
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857/
私は姫路市土山のCC姫路営業所、通称姫路RSに入って、２ヶ月間ずっと飼い殺しされていました。
姫路１００あ９５９９の白いダイナに乗っているHRNというクソガキを教育係にあてがわれたが、こいつは何にも教えず１日８時間９時間無言で人を連れ回すだけ。
上司のISIというハゲデブに奴のパワハラを訴えても、私の訴えを認めず私が悪者に仕立て上げられた。即戦力にもなれず、私が必要ないならクビにして欲しかった。
HRNってクソガキは狡賢く、周囲の人間には気さくに接している。周囲の奴らもみんなHRNの味方ばっかりで新人の私が全員から否定され罵られ悪者にされた。
おかげで当時、人間不信に陥ってメンクリに通ってましたわ。入社後、必要な研修もしない、何にも作業を任されないので仕事にならないのがとにかく嫌だった。
自分のルートが無いって言われたからな、ルートが無いのにどないして仕事になんねんと。そもそも私は必要なんか？と思ったら案の定。
普通、新人に仕事を積極的に任せていくことで仕事を覚えていくよね？ただ他人がやってるの見るだけで覚えれるわけがない。
１ヶ月ほど経った頃、仕事にならないので辞めようと思いました。その後しばらく営業所を変わったけどやはり辞めておくべきだった。
いついつまでに一人で走れるようになってな、って明確な線引きをしない。ダラダラ、同乗ばっかりさせて何も任せない。やってらんねーんだよ。
今自分はまともな会社でトラック乗ってるけど、同乗期間なんて１ヶ月あれば普通は一通りできるように教えてくれるで。
シンクランの社員は異常な連中ばっかり。偉そうに文句ばっかり言うくせに平気で嘘ついたり自分のことは棚にあげる塵屑ばっかりやで。
今から仕事探す人、シンクランだけは辞めとき。チンピラみたいなゴロツキおっさん連中に囲まれてマジでメンタル病むで。
https://pbs.twimg.com/media/FL5WDYlVkAAN7JJ?format=jpg
総務課長って何？なんで社長の名前で作られてないのかな？雇用主は社長だよね？総務課長に雇用してもらってるわけじゃないよ。
確か雇用契約書を出すとき、社長の名前が書いてあったよな？社長のハンコないってことは社長に通してないよね？
一従業員のアンタが社長の許可なしに人事の決定権あるの？ナンタラ義務違反って書いてあるけど、
そもそも入社時にこういう義務があるよって説明も受けてないし、そういった誓約書ももらってないな。雇用契約書一枚もろただけやで
・完全な労務提供義務違反
タイムカードあるよね？文面だけじゃなくて、タイムカードの記録を提示した上でいついつの何時から何時に定められた時刻の前から休憩をとったか指摘すれば？
そしてそれをこの通知書を作るより前になんで一度も指摘しなかった？指摘しなかったのはあんたらが黙認してたってことになるよ？
・信用保持義務違反
ああそうさ、ネガティブなことしかされてないから批判してやったさ。篤とかいうパワハラ親父が私にだけ遅いだのなんだのと食い下がってきたり
男としてみっともないだのお菓子がなんだの男でそめとうやつはおらんだのと私の外見を批判してきておしゃれする権利を奪おうとしたり
プライベートな生き方に口出しされたり人格否定までされたんだけど、礼儀もなければ上司としての責任感もない威張るだけの無能でしかない奴を批判して何が悪いの？
じゃああれだ、今なら英国屋の従業員じゃないから思い切りめったクソに口汚く罵り批判しても自由ってことよね？そのために契約切ってくれたんだよねw
パワハラ親父を思い切り批判してもそのナンタラ義務違反にならないようにw
https://pbs.twimg.com/media/FL5WDYlVkAAN7JJ?format=jpg
・職務専念義務違反
いや、まずなんで他の従業員なん？まず私に聞き取りせえよ。他の従業員からも聞き取りしたっていう話を聞いたことないんやけどw
そうやな、自宅にも一度寄ったし、コンビニにも言ったことはあるな。だけど別にそれで遅くなったわけじゃないし、篤が遅いだなんだと食い下がってきた時は
どこにも寄ってない時やしな。篤が私にだけ遅いといちゃもんつけて、理由も聞かれずに自分の講釈ウダウダ垂れてサンドバッグにしてただけやけどな？
いつお菓子を食べたか指摘してみ？篤が私にお菓子とるな言うてきたことあるし、私にだけお菓子食われるんが嫌やっただけやろ。パワハラ正当化すんなよ
この通知書の内容も全部篤が私にいちゃもんつけてきた内容と全て合致してるし、彰則と篤がグルでこの内容も篤の差し金で書いたってことぐらいはわかるさ
・職場秩序義務違反
上司が注意？男で染めとう奴はおらんってのが注意？悪いがそんなもんには従えんな。私は自分がおかしいと思ったことに反対しただけさ。
正当な理由がないかどうかはお前じゃなく私が決めることやし、自分の主観でモノを言うだけのパワハラ野郎になんざ反抗して当然でしょw
他にも染めとう人、髪の長い人おるのに私ばっかりいじめてきてその挙句の果てに口から出た言葉が男で染めとう奴はおらん？
悪いが私はお前らのためや英国屋のためやおしゃれする権利奪われるために男なんかやってねえんだわ、彰則と面談した時、人の見た目に口出すのは
憲法で定める自己決定権の侵害だって私は言ったよね？人の話聞いてないの？日本語わからないなら日本から出てけよ文盲。
２０２１年８月２３日にLINEブロックされてから、辞めたのが９月３０日。もう従業員でもないのに１２月になってから彰則がインスタでフォローしてきたよ。
コイツとは友達でもないんだけど、自分の弁解でも聞き入れてもらえるとでも思ったのかな？https://www.instagram.com/akinori1205/
集団パワハラの被害を受けました。
原因は課長(飯坂英仁)にたった一言反論したことです。
加害者(セイコーエプソン社員)
上司(課長) 氏名 飯坂英仁
リーダー 氏名 保坂宏行
同僚 氏名 若林淳一
元同僚 氏名 佐々木仁
主に保坂宏行 氏が1ヶ月以上、被害者にまとわりついてハラスメントを実施
他、課内のメンバーによる集団嫌がらせ
被害者はメンタル休職
エプソン伝統の社内村八分嫌がらせですね
泣き寝入りしてはいけない
2023年、Zip Infrastructureの従業員が、同社でパワハラを受けていると告発しました。
告発によると、Zip Infrastructureの従業員は、社長たちから暴言や暴力を振るわれたり、セクハラを受けたりしていたとのことです。
また、Zip Infrastructureは、従業員がパワハラを訴えた際に、適切に対応しなかったとも言われています。
［嫌がらせメモ］
課長に一言反論した後から集団嫌がらせ会社
課長がメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする
メンバーが被害者に集団でダメ出しする
隣の席で顔マネ声真似を繰り返す
右手を上げると、メンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為
エプソン人事部
【結論】
貴方の主張に基づき、関係各位・各所に聞き取りを行いましたが、ハラスメントと考えられる行為(言動・行動等）は確認出来ませんでした。
長野県諏訪市大和三丁目3番5号
セイコーエプソン株式会社
代表取締役社長
小川恭範 様
貴社に対し、下記の通り通知致します。
私は２０XX年当時、貴社広丘事業所VI企画設計部に勤務しておりましたが、上司であるI課長に「納得いかない」と一言反論したところ課内のメンバーから集団ハラスメントを受けました。
ハラスメントを実施した主要メンバーはI課長、H氏、W氏、元社員のS氏です。
ハラスメントの内容は、
課長が課のメンバーの前で容姿や身体特徴をバカにする。
課のメンバーが被害者に集団でダメ出しする。
隣の席で主にH氏が私の顔マネや声真似を繰り返す。
H氏から遠く離れていても課内メンバーに聞こえるようにH氏が私の声真似を繰り返す。
私が右手を上げると、課のメンバーがすれ違うときに右手を上げるなどのコピー行為。
当時の私自身の心身の健康にも悪影響を及ぼした結果、２０XX年１０月に浅野メンタルクリニックにて抑うつ状態などと診断され、その後、休職しました。
従って、通知人は貴社に対して、本件行為による精神的苦痛と休職による経済的不利益に対する慰謝料として３００万円を請求致します。
以上より、貴社に対し上記の通り、請求をしますので本書面到着後２０日以内に貴社の支払いの意思を返信して頂けるようお願いします。
貴殿からの令和5年 8月24 日付の通知書記載事項（以下「本件」といいます。）
についてセイコーエプソン株式会社(以下「
当社」といいます。）は、下記のとおり、回答いたしますので、ご確認ください。
なお、ご不明点等は当社人事部までご連絡いただゖますよぅをお願い申し上げます。
記
貴殿が主張するハラスメント行為に該当する事実（以下「本件事実」といいます。）について
ひいては、既に令和5年8月21日に当社従業
己員から、報告いたしましたとおり、当社の社員
内調査の結果、本件事実は、確認できませんでした。
そのため、貴殿の請求は請求の前提
となる事実を欠くことから、貴殿の請求に対しては、応じかねます。
なお、貴殿は SNS の各種ツールを通じて
投稿を行っていますが、 上記指摘のように、貴殿指摘のハラスメントに該当しうる事実は存在しないことから、貴殿の投稿行為は、何らの合理的な理由なく、当社及び当社従業員
(とりわけ、貴殿が加害者と主張される従業員)の社会的な評価を低下させるものであり
当社としてはおよそ 看過出来ないものですので、直ちに投稿をやめるよう本書面をもって改めて通知します。
とりわけ、当社 と 取引関 係 に あ る 企 業 の 掲示板等に上記指摘の如き投稿をする行為は、当社の取引先からの信用を理由なく棄損し
当社の業務を妨害するものですので、厳に慎むよう本書面をもって通知します。
元々アメ公とジャップは正義感が違って、アメ公は正義と利益を別に考えるけど、ジャップは利益が上がってる会社や勲章を持ってる上級国民の犯罪は軽く済まそうとするからな
犯罪やっても金が貰えれば良いと考えるジャップ=まだまだ民度が低い
アメ公から見ればジャップはまだまだイエロー土人やで
福知山線事故とか飯塚幸三とかビッグモーターとか散々見てきただろ
アメリカには組織罰も懲罰もあるからパワハラなんかやったら殺されてんぞ
まあ日本も大分欧米化が進んでパワハラも社会問題になりつつあるから、そういうおっさん世代も粛清されつつあるけどな
報道できちんと公表されて、社会的に抹殺されるようになればいいけどな。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8d326f0cc897b26242bab5b2f4aeb437d5bb7e41
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857/
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