こうなるとどこいってもブラックだから東芝本体なら受けてもいいんじゃないかと思える。
一応電機連合加入してるから福利厚生は悪くない。
でもご多分に漏れず鬱病休職者はたくさんいるよ。
メンタルがオリハルコンだと思ってた人間でさえ折れることがあるのはどこも一緒だから、それでもいいなら受けてみてもいいんじゃない？

わけわからんスタートアップ企業とか裁量労働制敷いてるベンチャーよりはよほどマシ。

さらになんにも知らない親親戚は『子供が東芝行く！』ってめちゃ喜ぶよ。