>>141
まじか
それは単純に人がおらんから育成にかける暇がないってこと？

教育がしっかり知ってるってのは、その会社で0から教えていただけるのか
入って、「ほい、じゃあさっそくこれエクセルにまとめといて〜とかこれの資料頼むわ、コピー頼むわ」とかほったらかしにしないところがいい

前職のその辺、研修とかちゃんとしてくれて1人に1人の指導員がついてそれを半年間やってたから、そういうのがあって、くっついて一から学びたい